5月8日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-08 (周日) 攤位數(shù)：41 職位數(shù)：111 崗位數(shù)：859

A02:昆山中辰矽晶有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.設備工程師:2名, 要求： 1、男性； 2、本科以上學歷（機械類相關專業(yè)）； 3、英語或日語熟練。
2.研發(fā)部工程師:2名, 要求： 1、男女不限； 2、本科以上學歷（理工科--化學或材料優(yōu)先）； 3、三年以上外系企業(yè)工作經(jīng)驗； 4、日或英語 聽說讀寫熟練； 5、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP的使用。
3.薪資制度:固定薪資：十三個月。變動薪資：依據(jù)公司營運情況發(fā)放季度獎及年度分紅獎金
4.福利制度:年休假、社會保險；公司內(nèi)有籃球場、圖書室、桌球室等娛樂設施；婚喪喜慶補助、員工年度旅遊、員工年度體檢、 員工生日禮券、三節(jié)禮品、 年度舉辦尾牙活動。

A03:蘇州蘇歐紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.服裝外貿(mào)業(yè)務:本科以上學歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉針織梭織服裝，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.外貿(mào)業(yè)務助理:本科以上學歷，英語，紡織品類或外貿(mào)專業(yè)，性格開朗活潑，工作態(tài)度積極主動，認真仔細，謙虛敬慎，吃苦耐勞。

A04:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.儲備干部（蘇州）:3名, 大專及以上學歷；有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.售樓處接待（蘇州）:5名, 大專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的表達和溝通能力。
3.客服文員（蘇州）:5名, 普通話標準，有耐心和責任心，具備良好的溝通和語言表達能力。5a級辦公環(huán)境，提供住宿。
4.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷；精通房地產(chǎn)相關銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

A06:蘇州米高廣告?zhèn)鞑ビ邢薰��?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務員:崗位描述: 1、熟悉媒體行業(yè)，了解媒體運營模式，具有一定的品牌推廣、活動策劃和營銷經(jīng)驗； 2、具有較強政治素養(yǎng)和知識結構，具備出色的人際交往、公關協(xié)調(diào)和執(zhí)行計劃能力； 3、熟悉江蘇區(qū)域或行業(yè)情況，具有較強的業(yè)務拓展能力和資源挖掘維護能力； 4、具有良好的團隊合作精神，工作責任心強； 5、男女不限，40周歲以下，學歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，和吃苦耐勞的敬業(yè)精神 2、具有較強的溝通技巧和能力。 3、愛好營銷事業(yè)，注重學習和提高，具有較強的事業(yè)心和集體榮譽感。 工資待遇：業(yè)務員年薪6萬-10萬；業(yè)務經(jīng)理級別年薪10萬-15萬；總監(jiān)級別年薪18萬-25萬，公司實行底薪+業(yè)務提成+績效考核獎金的方式給予報酬;

A08:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.自行車促銷員:高中(職高), 招聘人數(shù)：若干；年齡要求：25-40歲；工作經(jīng)驗：1年以上；性別要求：男；學歷要求：初中以上；職位月薪：面議，交五金；崗位職責：熱愛自行車運動，具有一定溝通能力及銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，本地人及常住人口優(yōu)先。工作地址：蘇州市區(qū)；

A11:蘇州優(yōu)樂惠美貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.淘寶客服:6名, 3300—5000；崗位要求：1.負責與網(wǎng)絡客戶旺旺溝通，及時處理訂單； 2.負責客戶關系維護，跟蹤貨物在途情況； 3.解答客戶的售前咨詢，售中查詢及售后問題； 4.接受客服主管臨時指派的其他突發(fā)性工作； 任職資格：1.具有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，具備較強的學習能力，可較快掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 2.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 3.勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神； 4.打字熟練，能適應加班。 5.高中學歷，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生；
2.淘寶美工:2名, 3500—8000；崗位要求：1、負責天貓、淘寶等店鋪和商品展示的設計，首頁圖片、整體布局及相關活動廣告圖片的制作； 2、負責新產(chǎn)品寶貝詳細頁的設計、描述美化、制作及上新； 3、不定期更新促銷圖片與頁面，配合店鋪活動營銷，不定期修改寶貝描述頁面； 4、負責公司店鋪整體形象設計、裝修及制作，配合營銷活動作出及時更新； 任職資格:1、熟練使用 PS 等常用設計軟件；具有較強的審美觀，擁有獨立的設計理念； 2、有電子商務網(wǎng)站編輯和做過淘寶的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的創(chuàng)新、策劃能力，具有良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、能吃苦耐勞，耐心、細心、做事嚴謹認真，有責任感，獨立自主性強，能積極配合公司安排； 5.高中學歷，男女不限，至少1年以上經(jīng)驗 ；

A13:上海晟羲毓享控制技術有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.渠道銷售員（銷售部）:3名, 大專以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗，25-40歲。具體要求： 1、有暖通閥門行業(yè)的相關知識，工作積極努力； 2、具有較強的客戶開發(fā)能力、客戶協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力； 3、有客戶資源者優(yōu)先考慮； 工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）。

A19:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗均可，公司提供免費帶薪培訓。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 4.有團隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

A21:蘇州博康健康管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.文員:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎金+年終分紅0.3%
3.店長:薪資3800—6000+獎金+年終分紅1%，有強烈的責任心。
4.店長助理:3000—4500 +獎金+年終分紅0.3%，吃苦耐勞，踏實認真。
5.市場助理:3000-4800 +獎金+年終分紅0.3%，適應出差
6.行政/人事助理:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：認真、踏實；
7.營銷儲備干部:3000—6000+獎金+年終分紅0.3%；較強責任心和上進心。
8.主持人:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：形象氣質好，認真、踏實；

A23:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實習生:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月，無責任底薪2200元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月，無責任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費提供員工住宿和可享受團體獎、優(yōu)秀個人獎、團隊聚餐等多項福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓（2—3天）和任職期間公司打造商學院（技能技巧訓練、情商訓練、拓展訓練）。

A25:蘇州拓勝包裝材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務主管:2名, 要求：男女不限，高中以上學歷，35歲以下，三年以上實體企業(yè)銷售領導工作經(jīng)驗，無責任底薪不低于5000元，另按團隊總銷售業(yè)績拿提成。 1、銷售主管職位，熱愛銷售工作,有快速學習的能力,有領導及團隊建設能力； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，帶領團隊完成銷售目標； 3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞眨?4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
2.業(yè)務員若干名:要求：男女不限，高中以上學歷，28歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗，無責任底薪不低于3000元，另按銷售業(yè)績拿提成。 1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作組要求，并能獨立出來和解決所負責的任務決； 2、負責客戶的日常開發(fā)往來工作； 3、負責客戶的索樣及報價； 4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責；

A26:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.行政:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、一年以上行政相關工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
2.設計總監(jiān):1、平面設計、廣告類等相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學歷。工作經(jīng)驗三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔工作壓力，對工作認真負責，具有團隊合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A27:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

A28:北京搜房網(wǎng)絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:要求：中專、高中以上學歷、無經(jīng)驗要求。
2.高級置業(yè)顧問:要求：大專以上學歷無經(jīng)驗要求；中專高中學歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗或2年銷售工作經(jīng)驗。
3.資深置業(yè)顧問:要求：高中以上學歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗;
4.商圈經(jīng)理:要求：無學歷要求；多年二手房買賣經(jīng)驗及1年以上二手房店長工作經(jīng)驗；有自己團隊者多多歡迎。 職責：負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎勵很豐厚！五險一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機制不用愁！來搜房，月薪過萬不是夢！

A29:姑蘇區(qū)親親寶貝兒童攝影店 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：55
1.店長:1名,
2.行政經(jīng)理:1名,
3.營銷經(jīng)理:1名,
4.人力資源經(jīng)理:1名,
5.客服經(jīng)理:1名,
6.市場專員:5名,
7.門市銷售:20名,
8.網(wǎng)絡推廣專員:5名,
9.攝影師:5名,
10.化妝師:5名,
11.數(shù)碼師:5名,
12.庫管:1名,
13.前臺:2名,
14.保潔:2名,

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

B09:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.理財顧問:30名, 崗位職責： 1. 根據(jù)銷售業(yè)務計劃，開發(fā)新客戶，達成銷售目標； 2. 定期做好客戶回訪，維護老客戶，同時積極地為客戶解答各類理財產(chǎn)品的相關問題； 3. 遵守公司制度，不違反金融行業(yè)相關法律法規(guī)，不得違反職業(yè)操守。 任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3. 能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神，勤奮好學； 4. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
2.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1. 負責開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。 2. 負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作。 3. 完成制定的銷售目標。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，基金、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2. 1年以上工作經(jīng)歷，有理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
3.團隊經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1.負責所管轄區(qū)域團隊的建設與管理; 2.與客戶建立良好的合作互動關系; 3.充分調(diào)動資源，完成銷售計劃及回款任務; 任職要求： 1.大專以上學歷，一年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗; 2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉金融市場，較強的市場開拓能力; 3.能獨立進行銷售團隊管理，具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場運作能力;
4.財富中心總監(jiān):5名, 崗位職責： 1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 2、開發(fā)及維護客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類營銷執(zhí)行方案; 3、負責渠道的開拓建設和客戶的開發(fā)，完成公司下達的任務指標；根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標; 任職資格： 1、金融、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、3年以上銀行，基金公司、信托、第三方理財公司信托從業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)經(jīng)驗及資源的優(yōu)先考慮; 3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效;

B15:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.出納:1名, 1）女，大專及以上學歷，會計學或財會專業(yè)畢業(yè) 2）品行端正，具備良好的溝通能力 3）具有1年以上出納工作經(jīng)驗 4）熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 5）負責日常收支的管理和核對，開具各項票據(jù)，負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬 6）蘇州本地戶口優(yōu)先
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數(shù)學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.前臺:1名, 1) 形象氣質佳.口齒伶俐.普通話標準 2) 做事細心,反應能力強 3) 做好客戶登記工作 4) 會基本辦公室軟件操作系統(tǒng) 5) 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

B16:南京中博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.法務員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關客戶聯(lián)系，協(xié)助銀行或企業(yè)處理不良資產(chǎn)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。通過鍛煉提高個人的語言表達、溝通應變能力。 職位要求： 1、 大專及以上學歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)越者可放寬）； 2、反應靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強； 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過本行業(yè)、金融、銷售、保險等工作的可優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規(guī)范程序協(xié)助銀行核實客戶相關信息資料.（通過上門拜訪、信函通知等方式）與相關客戶聯(lián)絡，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。 職位要求： 1、大專以上學歷（條件優(yōu)越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應外勤工作， 3、抗壓、執(zhí)行能力強，從事過本行業(yè)、有銷售經(jīng)驗、駕照，退伍軍人可優(yōu)先錄用。薪資待遇：轉正后薪資：3500-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）

B19:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.金融客服:2名, 女, 大專, 大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼等項目)
2.銷售助理:5名, 中專, 薪資：無責底薪2800+獎金+津貼
3.網(wǎng)絡營銷專員:5名, 中專, 無責底薪：2800元+高額提成（不包括獎金、津貼等項目）
4.人事招聘專員:2名, 大專, �？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成+績效
5.儲備干部:5名, 大專, 大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；薪資：3500元（不包括獎金、津貼等項目）

C01:鑫美樂環(huán)境工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.暖通銷售工程師:1名,
2.設計師:暖通專業(yè)，有敬業(yè)和吃苦受累的精神，
3.文員:女，年齡不限，熟悉電腦，努力，誠實，銷售有暖通銷售經(jīng)驗，品行端正！

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