5月7日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-07 (周六) 攤位數(shù)：262 職位數(shù)：655 崗位數(shù)：3946

A01:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A03:蘇州田豐禾自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.銷售工程師:8名, 要求： 1、 熱愛銷售工作，20~30歲大專（或以上）機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)； 3、 敢于挑戰(zhàn)高薪者； 4、 頭腦靈活，說話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生者亦可；

A07:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.營運/采購專員:4名, 大專, 1、有商超行業(yè)采購/運營工作履歷，有一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉訂單管理、賬務(wù)管理、商品管理中任一模塊； 3、心思縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.文化專員（美鮮送指導(dǎo)員）:1名, 本科, 1、協(xié)助塑造、維護(hù)、組織和傳播企業(yè)文化及開展企業(yè)文化活動； 2、負(fù)責(zé)編寫各項活動的進(jìn)度及成果報道，并在公司各類宣傳平臺上發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的采編、刊發(fā)、事跡投稿等工作； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域培訓(xùn)體系的執(zhí)行，培訓(xùn)工作的組織、實施、講授；
3.銷售顧問（市轄區(qū)、各縣市）:12名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團(tuán)隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作地點：市區(qū)各團(tuán)隊、常熟組、昆山組、吳江組。
4.財務(wù)收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識，及時解決營業(yè)點收款工作中的疑難問題； 2、按時到崗，做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真填寫交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當(dāng)日營業(yè)報表。

A12:蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.翻譯:1名, 1、 英語大學(xué)六級或?qū)�業(yè)八級; 2、 溝通理解能力強(qiáng)，口語、書寫能力優(yōu)秀。 3、 能熟練運用辦公軟件;
2.制程檢驗員:3名, 要求：女性，年齡：２３～３０歲．有注塑檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先．�？埔陨蠈W(xué)歷（有２年以上經(jīng)驗者可中專學(xué)歷），機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先．能夠熟練操作電腦．

A13:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；3、誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；
3.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
4.區(qū)域銷售:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、交流溝通能力強(qiáng)，喜與人交往；3、工作勤奮，業(yè)績良好，有快遞行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、性格開朗活潑，親和力和感染力強(qiáng)；5、英語水平較好；6、工作地點蘇州、無錫、常州，服從安排。

A14:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A16:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時與運營負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、完整； 1.5負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗； 2.3扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強(qiáng)； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機(jī)； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進(jìn)出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力； 9、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場開拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強(qiáng)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對主管銷售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費用。 4、 負(fù)責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實施工作；負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強(qiáng)的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購計劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達(dá)采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負(fù)責(zé)計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認(rèn)識； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進(jìn)行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，與客戶進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。

A31:上海晟羲毓享控制技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.渠道銷售員（銷售部）:3名, 大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，25-40歲。具體要求： 1、有暖通閥門行業(yè)的相關(guān)知識，工作積極努力； 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、客戶協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力； 3、有客戶資源者優(yōu)先考慮； 工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔(dān)部分除外）。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：57
1.營銷專員:20名, 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售，
2.客服專員:20名, 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護(hù)工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動
3.營養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度
4.儲備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神
5.銷售主管:2名, 大專, 26歲以下，有一年銷售工作經(jīng)驗且成績優(yōu)異者，富團(tuán)隊合作精神，綜合素質(zhì)高，個人銷售能力強(qiáng)，人品好！

A33:蘇州星之辰激光技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.銷售工程師:3名, 任職條件： 1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備強(qiáng)烈的營銷意識和市場開拓能力，勤奮，踏實。 3. 對工業(yè)設(shè)備銷售有一定經(jīng)驗，有銷售激光打標(biāo)，焊接，切割優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)工程師:3名, 1、男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗。有激光設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。

A34:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.CNC自動車床技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 有CNC自動車床改機(jī)調(diào)機(jī)三年經(jīng)驗
2.成型研磨:1名, 男, 高中(職高), 1、對五金模具（復(fù)合模、連續(xù)模）結(jié)構(gòu)了解； 2、能熟練獨立完成平面磨床多種成型加工； 3、能熟練識別2D或3D零件圖紙（能獨立操作車床、銑床者優(yōu)先）

B02:建信人壽保險有限公司蘇州分公司園區(qū)營銷部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷服務(wù)部經(jīng)理:應(yīng)聘要求： 1. 年齡30到45歲；本科或以上學(xué)歷； 2. 五年以上壽險營銷團(tuán)隊發(fā)展與管理經(jīng)驗； 3. 熟悉蘇州市場，有志在蘇州地區(qū)保險市場發(fā)展； 4. 具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，策略規(guī)劃，輔導(dǎo)激勵及組建團(tuán)隊的能力。
2.培訓(xùn)師 (Trainer):應(yīng)聘要求： 1. 年齡25到40歲；高中或以上學(xué)歷；2. 二年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗；3. 三年以上銷售或管理經(jīng)驗；4. 有獨立開發(fā)培訓(xùn)課程能力；5. 有壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗并熟悉壽險營銷管理培訓(xùn)體系的優(yōu)先。
3.營銷服務(wù)部經(jīng)理助理:應(yīng)聘要求： 1.年齡18到35歲，高中以上學(xué)歷； 2. 一年以上辦公室服務(wù)及行政工作經(jīng)驗； 3. 有保險及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬;
4.營銷經(jīng)理:要求：3年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪8萬以上。高中或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.高級營銷主任:要求：2年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪6萬以上。高中或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.營銷主任:要求：1年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪4萬以上。高中或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.壽險代理人:要求：事業(yè)心強(qiáng)，有多元化學(xué)習(xí)、全方位成長的意愿。高中或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.儲備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人:1. 高中或以上學(xué)歷； 2. 年齡22－50歲； 3. 為人誠信可靠，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 具有創(chuàng)新精神與企業(yè)家意識； 5. 有保險及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬;

B06:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:5名, 中專, 無責(zé)底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
2.前端客服:3名, 大專, 中專及以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達(dá)能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
3.銷售顧問:5名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶； 2、定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團(tuán)隊咨詢給出專業(yè)建議； 職位要求： 1. 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有客服或銷售工作經(jīng)驗的中專學(xué)歷亦可；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 公司待遇： 1.無責(zé)薪資2800元+高提成+績效+獎金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會組織員工旅游（國內(nèi)、國外）、聚餐； 3.法定節(jié)假日正常放假，年底帶薪年假半個月。
4.人事專員:2名, 大專, �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗1-2年以上，有培訓(xùn)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
5.呼叫專員:8名, 中專, 根據(jù)公司提供的客戶資源，主動致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B11:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。

B23:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

C+10:北京中公教育科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.市場專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場主管進(jìn)行各項公職項目的市場活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量； 2、負(fù)責(zé)所分配市場區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放。單頁發(fā)放到位、海報張貼及時覆蓋面積大、硬廣投放合理有效； 3、負(fù)責(zé)高校內(nèi)品牌及課程的宣傳。對負(fù)責(zé)高校進(jìn)行日常的常規(guī)宣傳，包括海報的張貼、課程單頁的發(fā)放； 4、針對考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)的活動策劃及實施，比如書展、講座、公務(wù)員模擬大賽等活動的舉辦； 5、維護(hù)好與高校就業(yè)部門和學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系，加深合作； 6、定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場調(diào)研包括競爭對手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場占有率等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、較好的組織、策劃能力； 3、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的市場調(diào)查及研究能力，能夠準(zhǔn)確把握市場信息并快速反應(yīng)； 4、具備良好的溝通能力，能夠拓展市場； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力。
2.客服專員:崗位職責(zé)： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、工作認(rèn)真、有耐心、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于與人溝通、有團(tuán)隊合作精神； 3、普通話流利，熟練操作電腦；Excel、Word等辦公軟件； 4、對公務(wù)員考試了解、有相關(guān)咨詢與接待或有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 2、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部門分配的工作和任務(wù)。
3.前臺文員:崗位職責(zé)： 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部門分配的工作和任務(wù)。任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有很強(qiáng)的服務(wù)意識； 2、半年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，前臺，文員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.課程咨詢師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生課程輔導(dǎo)的咨詢工作：耐心有策略地?fù)艽�、接聽學(xué)員和家長的電話，并向?qū)W員和家長提供專業(yè)的課程體系講解； 2、進(jìn)行電話、樂語在線、面對面等方式的咨詢，并進(jìn)行意向名單的回訪及跟蹤； 3、引導(dǎo)家長和學(xué)生上門面談，對學(xué)員進(jìn)行全面綜合的課程測試和分析，為學(xué)員設(shè)計符合需求的課程輔導(dǎo)計劃； 4、溝通并使家長和學(xué)員認(rèn)可，促成課程輔導(dǎo)協(xié)議簽約。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3、有良好的表達(dá)和溝通能力，有突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識，有培訓(xùn)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
5.教務(wù)專員:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽并解答學(xué)員咨詢及疑問，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)開班準(zhǔn)備，包括教室的預(yù)定、備品的準(zhǔn)備、講義的打印、學(xué)生及授課老師的通知；并解決授課過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件； 3、維護(hù)在讀學(xué)員及已結(jié)課學(xué)員，根據(jù)學(xué)員需求，負(fù)責(zé)推薦適合學(xué)員的班次； 4、協(xié)助完成教學(xué)支持工作，收集學(xué)員滿意度，及時反饋并解決學(xué)員疑問。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀統(tǒng)招大專亦可； 2、應(yīng)屆畢業(yè)或從事過教育教學(xué)工作，做過教務(wù)相關(guān)工作，對行業(yè)有一定的了解； 3、對學(xué)生教育有獨特的見解，熟練使用office辦公軟件； 4、親和力強(qiáng)，有良好的書面、口頭表達(dá)能力； 5、工作條理性強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)組織能力； 6、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，品行端正、富有敬業(yè)精神。
6.學(xué)習(xí)管理師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來電來訪課程咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)信息錄入，短信編輯，開課通知等工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)生課堂上學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋及分析； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員答疑、補(bǔ)課、學(xué)習(xí)計劃制定； 5、維持正常的教學(xué)秩序，以及教務(wù)相關(guān)事宜的統(tǒng)籌執(zhí)行。任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好；擅長office軟件的應(yīng)用； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力并具有較強(qiáng)親和力； 3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、踏實、責(zé)任心強(qiáng)。

C+11:蘇州啟仁文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.高端藝術(shù)琴行店長:1名, 崗位要求： 1. 大專或本科學(xué)歷（是否全日制無要求）； 2. 有賣場、商場、家具家居店、培訓(xùn)中心、早教機(jī)構(gòu)、客服工作經(jīng)驗者佳；崗位職責(zé)： 1. 學(xué)員課程統(tǒng)計、記錄，制作簡單報表； 2. 與家長、老師聯(lián)系溝通； 3. 向顧客講解并作銷售； 4. 宣傳推廣；工作時間：每周一至周五休息一天；周一至周五上班時間為下午1點至晚上8：30；周六，周日早上9點至晚上8：30；
2.課程顧問:2名, 工作內(nèi)容 1.接待顧客，介紹課程； 2.客戶開發(fā)和維護(hù)，整理會員資料； 3.統(tǒng)計課程完成情況并作歸類； 4.與任課老師溝通，做好課程安排； 5.協(xié)助推廣、宣傳工作。 特別說明： 該崗位要求性格活潑、有耐心、有責(zé)任心。
3.策劃:1名, 崗位要求： 1.有一定的審美能力，熟悉媒體推廣，尤其網(wǎng)絡(luò)營銷 2.有一定的圖片、文字處理能力，會做PPT 3.具有活動策劃的經(jīng)驗和能力，具備現(xiàn)場把控能力 4.有房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，有廣告公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，男女不限 工作時間：五天制（雙休） 9：00-17：30
4.架子鼓老師:1名, 任職要求 1.國內(nèi)外音樂學(xué)院或音樂系畢業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），系統(tǒng)修學(xué)過打擊樂專業(yè)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者佳； 2.性別不限，熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)架子鼓/爵士課程授課； 2.為學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案。
5.吉他老師:1名, 任職要求： 1.音樂專業(yè)畢業(yè)，有一定的專業(yè)教學(xué)能力，能夠教授古典吉它和民謠吉它； 2.性別不限，熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 4.必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)吉它學(xué)員授課； 2.為學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案。
6.派單員（歡迎學(xué)生）:若干名； 1.工作內(nèi)容：配合推廣活動向顧客講解、派發(fā)宣傳單、禮品等； 2.工作地點：平江萬達(dá)廣場附近； 3.工作要求：性格活潑、有責(zé)任心、具有良好的表達(dá)能力。

C+12:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：82
1.促銷管理員:（非業(yè)務(wù)員）：女，25－35歲，會講/聽蘇州話。形象氣質(zhì)佳 。升值前景：門店店長。
2.電子商務(wù):男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)起電子商務(wù)的全部運作。
3.生產(chǎn)統(tǒng)計員:男女不限
4.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
5.采購:1名, 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。繳納五險一金
6.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
7.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗�；�本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
9.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
10.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。

C+2:蘇州市便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.座席人員:12名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。

C+4:豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：28
1.氬弧焊工 （緯吉）:2名, 高中以上學(xué)歷，有焊工證，一年以上氬弧焊接經(jīng)驗。
2.電工:2名, 需持電工證
3.機(jī)械設(shè)計:5名, ①產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、材料選用 ②產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計 ④男，22周歲以上，機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作者可放寬學(xué)歷要求） ⑤熟練掌握機(jī)械制圖及cad軟件，對液壓和氣動技術(shù)有一定了解；對注塑機(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作者可優(yōu)先錄取 ⑥工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神
4.普通車床:2名,
5.加工中心:4名, 要求：男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
6.鉆床:1名, 要求：男，初中以上學(xué)歷，22~40周歲，識圖懂工藝，有兩年以上工種經(jīng)驗，對油路板加工有經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。
7.鉗工:1名, 要求：男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
8.注塑機(jī)零件檢驗:4名, 要求： 中專以上學(xué)歷 機(jī)械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機(jī)加工經(jīng)驗和機(jī)械零件檢驗經(jīng)驗，有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
9.銷售人員 （緯吉）:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)。熱愛銷售，具有市場開拓能力，具有良好的溝通、說服和協(xié)調(diào)能力。有團(tuán)隊合作意識，能承受工作壓力，對工作有極強(qiáng)的責(zé)任心。有橡膠、塑料機(jī)械及其周邊設(shè)備銷售經(jīng)驗者佳。
10.倉管:2名, 男;23-30周歲;會叉車;有一定的倉管經(jīng)驗優(yōu)先;

C+5:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)設(shè)計員:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，能熟練操作3DMAX/UG/Pro-E任一一款+CDR/AI任一一款+PS 軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳�。ū韭毼粴g迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）
2.人事專員:1名, 女性，已婚已育，30歲左右，有HR工作經(jīng)驗，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)，熟練操作Office軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售區(qū)域經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，性別不限，35歲左右，有銷售工作經(jīng)驗一年以上，具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，開拓市場與客戶維護(hù)，熟練操作Office軟件，服從管理，配合度佳。
4.銷售儲干:2名, 大專以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、國際貿(mào)易類專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在校擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先，服從管理，配合度佳。
5.生產(chǎn)領(lǐng)班:2名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，30歲左右，有制造型企業(yè)產(chǎn)線帶班工作經(jīng)驗，了解5S，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。
6.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，女性，30歲左右，有制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗，了解供應(yīng)商開發(fā)與管理，具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，熟練操作Office軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
7.手工繪畫專員:1名, 大專以上學(xué)歷，性別不限，美術(shù)、動漫設(shè)計相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生），素描、臨摹、繪畫知識扎實，有原創(chuàng)靈感，服從管理，配合度佳。

C+6:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.文案項目專員專利項目工程師:5名, 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，2年以上的大型工廠研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、PE、ISO體系等 工作經(jīng)驗之一。 2.負(fù)責(zé)撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強(qiáng)。 3.具有團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn) 。 4.負(fù)責(zé)撰寫客戶分析報告，根據(jù)申報條件進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進(jìn)行不間斷的分析 協(xié)調(diào)、匯報。
2.專利項目工程師:5名, 要求：1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景。 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通以挖掘?qū)＠? 項目，保護(hù)客戶技術(shù)等，指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備資料進(jìn)行項目,專利撰寫等工作。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 4.對生產(chǎn)型企業(yè)了解,對知識產(chǎn)權(quán)、專利代理有相關(guān)了解，有專利撰寫經(jīng)驗者或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
3.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)、有一定實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
4.客戶服務(wù)顧問師:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶,并提供顧問服務(wù)； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)服務(wù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷有良好的服務(wù)意識和語言表達(dá)溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄��；有高度的工作熱情、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作意識。
5.電話銷售:8名, 崗位職責(zé)： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，。老客戶的維護(hù)以及其他業(yè)務(wù)的推廣。 3、針對企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求。崗位要求： 1、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪從事過知識產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先。
6.客服:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料,向目標(biāo)客戶推送資料。 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后維護(hù)服務(wù)工作； 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗。 2、有過科技項目申報,專利挖掘,商標(biāo)流程,客服工作經(jīng)驗。 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
7.上班時間:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末雙休，法定節(jié)假日正常休息、放假。

C01:蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.生產(chǎn)廠長/經(jīng)理:1名, 男，大專以上文化水平，5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理知識、“6s”管理知識、設(shè)備管理知識，品質(zhì)管理知識、iso9000相關(guān)管理知識，組織能力、執(zhí)行力和溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行，編制合理的生產(chǎn)計劃，能夠針對實際情況，編制合理的安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作，及時解決質(zhì)量問題或提出改善性方案。
2.銷售總監(jiān)/經(jīng)理:男，大專以上文化水平，市場營銷相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理任職經(jīng)驗，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本管控經(jīng)驗，良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作計劃性較強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3.銷售代表:5名, 男，高中或中專以上文化水平，五官端正,有較好的親和力和學(xué)習(xí)力，善于和客戶溝通交流，抗壓能力強(qiáng),為人正直,有良好的敬業(yè)精神，2年以上銷售經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場,發(fā)展新客戶,勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.倉管:1名, 男，高中或中專以上文化水平，電腦辦公自動化操作熟練，做事細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，有5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，中專以上文化水平，電腦辦公自動化操作熟練，做事細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，有2年以上文員或助理工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先錄用。
6.送貨司機(jī):1名, 男，26-35歲，高中或中專以上文化水平，持C1駕照，有5年以上安全駕齡，熟悉江浙滬等周邊路線。

C02:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.項目申報專員:1名, 本科, 負(fù)責(zé)公司科技口、經(jīng)信口兩部各類項目申報
2.鋁擠壓模具設(shè)計工程師:1名, 1、男，28-40歲，大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉熱擠壓模具結(jié)構(gòu)、熟悉擠壓模具CAD圖紙繪制，擠壓原理，跟蹤試模1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、熟練使用CAD\UG軟件，有大型鋁型材廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、具備一定的管理組織能力及抗壓能力，有團(tuán)隊合作意識；5、熟練操作SAP系統(tǒng)，三坐標(biāo)編程軟件者優(yōu)先。
3.外銷業(yè)務(wù)員（英語或日語）:2名, 1.21-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達(dá)能力、寫作能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。
4.品檢員（QC）:1名, 高中或中專以上同等學(xué)歷；20-32歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用量具，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，會操作電腦。(兩班倒)
5.業(yè)務(wù)員:5名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需具備良好的團(tuán)隊精神和挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，2016屆應(yīng)屆生亦可。

C05:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：33
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無經(jīng)驗、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)企事業(yè)單位及寫字樓等寬帶的推廣，要求有銷售經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
4.客服專員:3名, 主要負(fù)責(zé)接聽電話和問題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班。 年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
5.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，薪資面議
6.渠道專員:3名, 負(fù)責(zé)長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團(tuán)隊，發(fā)展并維護(hù)代理商和代理點。工作地點蘇州市內(nèi)就近安排，綜合工資5000以上
7.直銷經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的開展、組織和管理，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。綜合薪資6000以上
8.系統(tǒng)工程師:1名, 負(fù)責(zé)系統(tǒng)增值方面主要內(nèi)容，如BOSS系統(tǒng)，DNS維護(hù)，CallCenter,CTI，以及日常巡檢，報表，測試，Cacti監(jiān)控圖形添加等等。注冊O(shè)NU，能快速發(fā)現(xiàn)故障，定位故障，解決故障要求熟悉Linux系統(tǒng)，能獨立操作Linux系統(tǒng)，尤其是DNS的維護(hù)。
9.項目驗收助理:1名, 負(fù)責(zé)工程項目的數(shù)據(jù)、工藝等驗收。要求懂基礎(chǔ)CAD，了解寬帶的基本結(jié)構(gòu)，能吃苦耐勞，為人正直誠實。能適應(yīng)外出，適當(dāng)加班

C07:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C16:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.初級商務(wù)代表:5名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、誠實穩(wěn)重，做事積極。3、能夠重視團(tuán)隊和他人利益，能給團(tuán)隊帶來正面價值。 薪資待遇：（3K-5K不等）
2.中級商務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，能力優(yōu)先者可跨級晉升。 薪資待遇：（4K-6K不等）
3.高級商務(wù)代表:2名, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，有良好的表達(dá)能力。 3、性格開朗，熱愛銷售工作。薪資待遇：（6K-8K不等）
4.商務(wù)主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊管理。 3、注重個人形象，做事積極向上。薪資待遇：（8K-1W不等）
5.售后文員:2名, 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問題； 2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護(hù)好客戶關(guān)系； 薪資待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。薪資待遇：（3K-5K不等）

C17:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.招商專員:6名, 中專, 負(fù)責(zé)市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護(hù)工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號店丶QQ商城等）運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗；較強(qiáng)的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

C20:蘇州掌融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶代表:性別不限，年齡：18-30歲 1.有無經(jīng)驗均可經(jīng)驗,提供系統(tǒng)培訓(xùn),有銀行信用卡、貸款、保險、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 3.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 4.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

C22:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.現(xiàn)場QA:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
2.配料:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠配料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實習(xí)生或畢業(yè)生:5名,
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護(hù)；3、有一年以上工作經(jīng)驗。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計，獨立或帶領(lǐng)開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗3、熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動，能適應(yīng)加班。
9.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

E03:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗佳。
2.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
4.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
7.QE工程師:中專, 懂品質(zhì)系統(tǒng)，熟悉各種量具，有2年以上塑膠廠QA相關(guān)工作經(jīng)驗
8.PE工程師:大專以上學(xué)歷，有塑膠廠QA工作經(jīng)驗2年以上，有客訴處理工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，可配合出差，了解塑膠產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)，會CAD者優(yōu)先。

E06:蘇州圣寶慧貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.駐店設(shè)計師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS等計算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊合作意識； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：蘇州園區(qū)或吳江
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強(qiáng)；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、有汽車會駕駛者優(yōu)先。

E08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.現(xiàn)場生管:3名, 3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備管理30-50人團(tuán)隊的能力并能綜合協(xié)調(diào)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
3.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。

E09:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.水電工:崗位職責(zé)： 1、2年以上水電相關(guān)工作經(jīng)驗，精通水電圖，具備較高的電工專業(yè)知識及安裝工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，待人真誠，有家裝、工裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有中級以上電工證、駕照優(yōu)先考慮。 4、負(fù)責(zé)日常凈水、地暖等設(shè)備相關(guān)的水電安裝維修工作等。
2.渠道銷售:1、從事空調(diào)相關(guān)行業(yè)、市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 3、開拓新市場，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍；
3.產(chǎn)品經(jīng)理（地暖、水處理、地源熱泵）:1、負(fù)責(zé)公司地暖、水處理、地源熱泵產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對蘇州、昆山、太倉、吳江等地區(qū)）； 2、地暖品牌歐博諾，暖氣片品牌酷牌、凱美，沃樂夫、博世的鍋爐等；水處理品牌BWT、水麗等；地源熱泵品牌雅凱的銷售、推廣； 3、從事市場家電類，暖通營銷，渠道銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.微信營銷專員:1.1年以上微信操作運營經(jīng)驗，文筆好，對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識和看法； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號營運推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷日�；顒蛹案�蹤維護(hù)； 3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對微信營銷進(jìn)行分析與總結(jié)；
5.客服專員:1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商客服經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗； 2、擅長與人溝通，能熟練操作office軟件； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶維護(hù)，產(chǎn)品推廣，電話營銷，微信平臺營銷。

E10:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學(xué)歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經(jīng)驗，6天制，偶有加班，薪資：5-6K.
2.汽車尾管（乘用車）技術(shù)專家:1名, 男, 大專, 35-55歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械-模具相關(guān)專業(yè)，精通各類模具設(shè)計軟件，精通各類五金沖壓模、連續(xù)模、拉伸模等，特別備注：必須要至少5年以上家用車 尾管項目管理、設(shè)計、制作相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.品質(zhì)部副部長:男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動化、汽車等相關(guān)專業(yè)（必須！）8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對機(jī)械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系和相關(guān)審核流程。 5、具備生產(chǎn)、質(zhì)量管理專業(yè)知識，有極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧能力，管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 能全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.韓語翻譯兼業(yè)務(wù)助理:2名, 1、韓語聽、說、寫流利。 2、熟練使用電腦等各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨。 4、一年以上外貿(mào)公司跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
7.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

E13:上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:2名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。晉升方向：辦事處主任基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗，男女不限。任職資格： A、大專以上學(xué)歷，營銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； B、熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場及業(yè)務(wù)操作流程； C、踏實勤奮，敢于吃苦拼搏；工作地點：蘇州、昆山
2.出納:1名, 崗位概述： 1、負(fù)責(zé)保管分公司現(xiàn)金，按制度和規(guī)定執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額 2、辦理銀行收款、回款、繳款業(yè)務(wù)，及時登記銀行日記賬，做到日清月結(jié) 3、負(fù)責(zé)發(fā)放公司各類報銷，并錄入T+ 系統(tǒng) 任職資格： A、年齡22-40周歲之間，專科以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，擁有會計資格從業(yè)證。 B、一年以上財務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗 C、具有現(xiàn)金管理和銀行票據(jù)方面的知識及經(jīng)驗工作地點：蘇州

E14:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:任職條件： 1、男女不限，年齡18歲至30歲，熱愛銷售行業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團(tuán)隊精神，服從公司管理； 崗位職責(zé)： 1、客戶信息收集整理分析； 2、客戶開發(fā)方案的制定； 3、通過與客戶良好的溝通達(dá)成合作； 4、客戶物流服務(wù)維護(hù)，客戶常規(guī)問題處理； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
2.文員:崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)貨物出入庫掃描，貨物錄單； 2：分公司車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)客戶收派件； 3：公司貨物流通各環(huán)節(jié)異常跟蹤處理；崗位要求： 1：女，中專學(xué)歷以上，熟悉常用辦公軟件，打字不低于40字/每分鐘； 2：較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

E15:蘇州順軒機(jī)電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.前臺:1名, 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、形象好、氣質(zhì)佳，熟悉日常接待及商務(wù)禮儀； 3、做事細(xì)心主動，責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變力，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.暖通設(shè)計師:2名, 任職資格： 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 暖通相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備豐富的暖通設(shè)計及施工圖設(shè)計經(jīng)驗，獨立核算項目預(yù)算； 3、有獨立完成型項目設(shè)計經(jīng)驗，具有勝任項目負(fù)責(zé)人的能力，具有獨立提出合理、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)方案的能力； 4、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)、熟練運用office 、Auto、 CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)。
3.安裝人員:3名, 任職資格 1、有工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.銷售代表:5名, 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、銷售行業(yè)有工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

E16:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：32
1.新品品質(zhì)工程師:1名, 大專, 1．兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識、實際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業(yè)知識； 4.會看CAD圖紙； 5.對模治具有一定了解； 6.英語四級以上。
2.總裁/總經(jīng)理助理:1名, 1，英語熟練，能夠熟練翻譯，口譯、聽力六級水平； 2、形象好 氣質(zhì)佳 ，有駕照； 3、膽大心細(xì)，適應(yīng)長期出差和加班，事業(yè)為重； 4、未婚男性人士優(yōu)先，女性已婚已育35歲以上； 5、抗壓能力強(qiáng)，能隨叫隨到。
3.新品品質(zhì)工程師:2名, 大專, 1．兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識、實際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業(yè)知識； 4.會看CAD圖紙； 5.對模治具有一定了解； 6.英語四級以上。
4.內(nèi)保（安全員）:2名, 男, 高中(職高), 1.高中學(xué)歷，年齡22-30歲 2.懂消防知識 ，有安全證書優(yōu)先 3.有當(dāng)兵、保安管理相關(guān)經(jīng)驗，能適應(yīng)加班
5.資材經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上橡膠行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上生產(chǎn)計劃制定工作經(jīng)驗； 3、能熟練用英語收發(fā)郵件； 4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計劃； 5、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。
6.油壓成型班長:8名, 男;學(xué)歷：中專專以上學(xué)歷; 性別：男; 年齡：30歲以下;1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
7.模切技術(shù)工程師:1名, 男; 1、初中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上； 2、從事電子輔料模切4年以上經(jīng)驗； 3、精通模切機(jī)、圓刀機(jī)、分切機(jī)等各類加工設(shè)備，有豐富的液壓沖床（25T/35T）作業(yè)經(jīng)驗者為佳； 4、精通模切行業(yè)一些原材料（膠帶、泡棉、保護(hù)膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)、硅膠橡膠...）加工； 5、能夠熟練調(diào)試、維護(hù)各類模切模具，具有良好的分析、解決問題能力，積極主動； 6、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、態(tài)度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力
8.模切班長/技術(shù)員:2名, 男;1、初中及以上學(xué)歷，22-35歲之間； 2、模切行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉正先、豐日、平板銷孔套位設(shè)備操作或熟悉液壓沖床設(shè)備操作 4、能夠獨立按卡作業(yè)完成產(chǎn)品調(diào)試 5、熟悉模切行業(yè)中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護(hù)膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)...）加工
9.品質(zhì)(助理）工程師:1名, 學(xué)歷：大專以上; 知識與技能： 1．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識 2．熟悉了解各種檢測儀器及生產(chǎn)工藝流程 3.能熟練運用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ; 5.掌握硅橡膠及涂料、油墨專業(yè)知識; 6.有內(nèi)審員資格證書
10.項目工程師:2名, 男;任職要求： 1、機(jī)械/材料成型院系畢業(yè) 本二或以上學(xué)校； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先； 主要崗位與職責(zé)： 1、主導(dǎo)新項目立項評審，設(shè)變評審；DFM完善，與銷售和客戶對接 2、新項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理；新產(chǎn)品導(dǎo)入過程策劃 3、跨部門溝通及協(xié)調(diào)； 4、組織項目相關(guān)會議，發(fā)布項目最新進(jìn)度及狀況 5、項目量產(chǎn)導(dǎo)入 6、對應(yīng)客戶審核拜訪，第三方審核 特別要求：英語4級,最好6級;
11.硅膠液態(tài)注射工程師:1名, 男;1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上液態(tài)硅膠注射實際操作經(jīng)驗 3、熟悉液態(tài)硅膠原料，具備LSR液態(tài)硅膠機(jī)器調(diào)式與生產(chǎn) 4、文字、語言表達(dá)能力、溝通能力、項目整理管控能力邏輯思維較強(qiáng)
12.銷售工程師:1名, 男;學(xué)歷：大專及以上;專業(yè)：市場營銷/經(jīng)濟(jì)/化工; 知識及技能：1．具有豐富的市場營銷知識； 2．熟悉公司產(chǎn)品及行業(yè)知識；3．了解生產(chǎn)各工序工藝流程；4．熟知經(jīng)濟(jì)合同知識；熟知ISO9000程序；5．能熟練運用計算機(jī)常用軟件；6.能看懂英文郵件；7.具有強(qiáng)烈的保密意識。經(jīng)驗：至少兩年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗
13.行政主管:1名, 男 學(xué)歷：大專以上； 年齡25-40歲； 專業(yè)：管理/文秘/中文/法律等相關(guān)專業(yè)；知識及技能： 1.熟悉安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)及消防相關(guān)知識和法律、法規(guī)； 2.熟悉人事、保安、保潔、車輛管理、員工活動開展； 3.制造型企業(yè)經(jīng)驗，熟悉ESH體系，抗壓力強(qiáng)； 4.電腦辦公軟件精通，文筆好；。經(jīng)驗：相關(guān)領(lǐng)域三年以上
14.印刷工:2名, 男;熟練絲印、網(wǎng)印，能熟悉機(jī)器原理及調(diào)機(jī)，有一年同崗位經(jīng)驗;
15.鐳雕工:2名, 男;能熟練操作大族牌鐳雕機(jī)，能熟悉機(jī)器原理及調(diào)機(jī)，有一年同崗位經(jīng)驗
16.電氣/設(shè)備自動化工程師:1名, 男;1、高中及以上學(xué)歷; 2、了解弱電工程，能看懂機(jī)械圖紙; 3、有一定的PLC編程基礎(chǔ) 4、有弱電電工資格證 "
17.資深電工:1名, 男; 1.能畫水電氣路圖； 2.持電工證； 3.會辦公自動化佳。
18.儲備干部:1名, 男; 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機(jī)械專業(yè) 3、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，能吃苦耐勞，配合加班
19.儲備干部:1名, 男;1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機(jī)械專業(yè) 3、英語四級以上 4、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，向設(shè)備及自動化或品質(zhì)工程方面發(fā)展;

E19:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強(qiáng)。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析管理和定制，掌握市場動態(tài)積極事實有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗兩年以上，有帶過團(tuán)隊的經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產(chǎn)月計劃、周計劃，對物料進(jìn)行控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達(dá)成。 2、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。 3、對生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度、交付時間負(fù)責(zé)并對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個團(tuán)隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，能看懂客戶產(chǎn)品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作精神；主要負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶新品測量、后收縮測量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對現(xiàn)場品質(zhì)人員進(jìn)行新品檢測工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

E23:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.工裝設(shè)備維護(hù)工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè),機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，，應(yīng)屆畢業(yè)或1年以上工裝設(shè)計方面工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、UG繪圖軟件。
2.倉庫主管:1名, 男, 男，大專及以上學(xué)歷，5年以上倉庫規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，有較強(qiáng)的安全意識和工作責(zé)任心。
3.外貿(mào)客戶經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)； 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統(tǒng)計匯報工作； 3、制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料； 4、相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通工作； 5、及時、準(zhǔn)確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成； 6、跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關(guān)工作； 7、處理客戶的投訴等；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先考慮； 4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，極強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。
4.外銷跟單:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外銷訂單的統(tǒng)計及客戶訂單跟進(jìn)、出貨； 2、協(xié)助處理日常事務(wù)性工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉整個外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉報關(guān)、外匯核銷操作流程； 4、熟練的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力及吃苦耐勞的精神； 6、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有親和力。

E24:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

E25:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)經(jīng)理（硅膠部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上硅膠按鍵與雜件行業(yè)制造經(jīng)驗，精通成型、印刷與P+R作業(yè)；有精益理念。 2、精通制造行業(yè)現(xiàn)場管理，溝通能力好，責(zé)任意識強(qiáng)，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.營銷總監(jiān)（康廚）:1名, 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，五年市場營銷工作經(jīng)驗，在硅膠廚房用品或家居用品企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上； 2、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，熟悉線上線下銷售，有市場活動推廣的成功經(jīng)驗。 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗
3.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣及編輯 （康廚）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有一年左右的官網(wǎng)付費推廣經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。 2、對數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀活動的組織和策劃能力；具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，文筆流暢，對文案創(chuàng)作撰寫富有激情和耐心； 3、富有創(chuàng)新意識，對行業(yè)，對產(chǎn)品有一定的理解和獨到的認(rèn)知；對互聯(lián)網(wǎng)口碑營銷有較深的理解，思維嚴(yán)謹(jǐn)又不欠創(chuàng)新； 4、工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
5.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
6.渠道專員（康廚）:1名, 1、有1年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉渠道經(jīng)銷商特點。 2、擁有創(chuàng)業(yè)精神和激情，適應(yīng)出差； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，完成個人業(yè)績目標(biāo)； 4、有相關(guān)廚房用品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
8.IE工程師（電子部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，理工類企業(yè)管理或工業(yè)工程管理類專業(yè)，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉精益生產(chǎn)管理，擅長勞動密集型企業(yè)人力提升，工藝改良經(jīng)驗的。 3、工作邏輯思維性強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
9.硅膠廚房用品工藝工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，精通硅膠廚房用品的模具設(shè)計或制造工藝均可；
10.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設(shè)計能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。

E28:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 1、要求：男女不限、28周歲以上，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、有上進(jìn)心、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做銷售支持工作，以及與銷售相關(guān)的輔助工作（如招投標(biāo)等）；
3.售后安裝指導(dǎo):1名, 1. 男性，28-35歲,高中以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)， 要求實際駕齡至少一年以上； 2. 能看懂機(jī)械圖紙，具有2年以上機(jī)械設(shè)備安裝與維護(hù)工作經(jīng)驗; 3. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力、動手能力強(qiáng); 能耐心、用心聆聽客戶意見； 4. 能吃苦耐勞、適應(yīng)長期出差。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后安裝指導(dǎo)工作，為客戶提供系統(tǒng)解決方案，增加客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司的送貨、配配件及相關(guān)單據(jù)的管理； 3、負(fù)責(zé)本職工作的工作總結(jié)及匯報； 4、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真完成售后工作的相關(guān)要求； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4.產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)-合伙人:1.要求：機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以上，從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，想合伙創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀機(jī)械設(shè)計人員。計算機(jī)技能：AutoCAD、Solidworks等， 熟練掌握設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機(jī)械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機(jī)械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項目推進(jìn)能力。 2.主要工作內(nèi)容為：帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、改良升級舊產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計、，熟悉非標(biāo)設(shè)計、工藝流程、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔等。
5.產(chǎn)品設(shè)計員:2名, 1.要求：大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以上，從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。計算機(jī)技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機(jī)械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機(jī)械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項目推進(jìn)能力。 2. 主要工作內(nèi)容為：獨立承擔(dān)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計，非標(biāo)設(shè)計、對工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔等。

E30:蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.CAD繪圖員:1. 熟練使用CAD繪圖軟件，能掌握一種三維繪圖軟件，負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖， 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳樣本和圖片的設(shè)計、編輯、美化等工作（可后期學(xué)習(xí)）； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的五金類產(chǎn)品的銷售工作，對本地客戶的深度挖據(jù)，對公司產(chǎn)品的零售、批發(fā)和推廣； 4. 活潑開朗，能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，有平面設(shè)計（PS或AI）基礎(chǔ)或有銷售意向和工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 工資待遇，基本工資+獎金，繳五險一金
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專, 1. 大專以上學(xué)歷，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、反應(yīng)靈敏、責(zé)任心強(qiáng) 2. 良好的英語或其他語種聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件 3. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具有業(yè)務(wù)思維和銷售能力 4. 一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有五金行業(yè)經(jīng)驗者，或掌握兩門外語者優(yōu)先考慮 5. 工資待遇，基本工資+提成，繳五險一金

E31:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.總經(jīng)理助理:1名, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理和工商管理等專業(yè)，有5年以上企業(yè)運營管理、市場營銷等工作經(jīng)驗，敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、抗壓的能力，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.平面設(shè)計:1名, 本科學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，會電腦美工、排版、包裝設(shè)計等方面工作經(jīng)驗。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 本科學(xué)歷，信息工程專業(yè)，有前衛(wèi)的思維方式，會網(wǎng)絡(luò)營銷等各種營銷方法。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語八級，英語專業(yè)，口語熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

E32:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：90
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專需要4年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，抗壓力強(qiáng)
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計、程序開發(fā)和測試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù),用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計算機(jī)和自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進(jìn)行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫和開發(fā)，編寫存儲過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
5.機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動化改善等。
6.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
7.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
8.財務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
9.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
11.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
12.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
13.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

E33:蘇州天裕塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.模具制造師:男,30-35歲左右，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉操作車床、銑床、磨床等常用機(jī)床，熟悉塑膠模具制作工藝，能獨立完成模具制作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞，隨時配合加班。
2.銷售專員:男女不限，年齡25-35周歲。能夠出差。大專以上學(xué)歷，英語熟練者優(yōu)先。性格積極主動，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,擅于處理客戶關(guān)系，工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有活力和激情，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。薪資為：底薪+提成。
3.擠出技術(shù)員:男性， 30歲左右，中專以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，能自己獨立操作擠出機(jī)臺，能自己解決擠出工藝技術(shù)問題。對原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材質(zhì)圓管或異型材工藝熟練。責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，能承受壓力，工作認(rèn)真積極，有責(zé)任感，能夠合理的安排生產(chǎn)工作。
4.品質(zhì)檢驗員:男女不限，高中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先。有2年以上塑膠檢驗工作，熟悉檢驗方法�？炊畧D紙，熟練使用游標(biāo)卡尺，千分尺等檢驗工具。品質(zhì)意識較強(qiáng)，有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，服從公司安排。

F07:蘇州聚銘鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.經(jīng)理助理:2名， （1）本科及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。（2）擁有金融方面的從業(yè)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的處理各類事務(wù)的能力。
2.理財顧問:10名， （1）大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力。對自己充滿自信，性格堅強(qiáng)，富有良好的素質(zhì)和毅力。（2）頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣。（3）善于溝通表達(dá)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司對零經(jīng)驗者提供帶薪金融培訓(xùn)，由富有實戰(zhàn)經(jīng)驗、金融理論扎實的講師提供高效且實用的輔導(dǎo)。
3.文員:2名， （1)年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，身高160CM以上，樣貌端正，氣質(zhì)穩(wěn)重，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，會講蘇州話。（2）能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。（3）負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂。

F09:蘇州太湖美中時空通用航空俱樂部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.銷售顧問:2名, 崗位職責(zé)： 1、在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)。 2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)。 3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄。 4、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)。 5、通過遵循工作步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象。 6、正確和及時地完成文書工作和分配的工作。 7、及時、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問任職要求： 1、熟悉銷售流程，具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)； 2、愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識、資源，幫助團(tuán)隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； 5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機(jī)會、積極地去了解他人； 6、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)； 7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)，分析;
2.銷售助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的詢問； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價格，客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動； 4、協(xié)助主管做好部內(nèi)收支、往來賬核對、各種會議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作； 5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。 6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、營銷類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、具有銷售或電話銷售或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)。 4、為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操受。 5、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
3.空域協(xié)調(diào)專員:1名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，辦事效率高，口齒伶俐，語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)。
4.行政人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 2、負(fù)責(zé)草定公司人力資源規(guī)劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實施工作； 5、負(fù)責(zé)公司全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作； 6、負(fù)責(zé)公司重要制度的編寫、完善、修改工作； 7、配合建設(shè)企業(yè)文化； 8、監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報； 9、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)； 10、管理勞動合同、勞動關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料； 11、負(fù)責(zé)人事、行政日常工作的開展； 12、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 13、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議； 14、文檔資料整理存放，書籍報刊管理 15、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 16、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、綠植更換） 17、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購并分配、發(fā)放、登記管理 18、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求 1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊協(xié)作精神，代人熱誠； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

F12:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.儲備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團(tuán)隊目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長期維護(hù)客戶。 3.通過維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 任職資格： 1.20-28周歲，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑； 2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識 3.抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的銷售模式 4.熱愛銷售，性格活波開朗，積極向上！
3.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
4.儲備干部:7名, 本科, 1、因公司發(fā)展的需要，立足當(dāng)下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現(xiàn)全國招聘100名知名院校本科及以上學(xué)歷人才進(jìn)入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓(xùn)生都能接受到系統(tǒng)的培訓(xùn)、培訓(xùn)每位新人工作中能力和技能；都會有明確的職業(yè)發(fā)展方向，都能看到自己未來； 3、同時定期與公司管理層溝通交流，分享經(jīng)驗，從職場新人成長為獨當(dāng)一面的專家或管理人才； 4、實習(xí)期滿后崗位：管理顧問、高級客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、咨詢顧問、內(nèi)訓(xùn)講師、研發(fā)； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時、股票、旅游、培訓(xùn)等福利一樣都不少。應(yīng)聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓(xùn)咨詢行業(yè)； 2、較強(qiáng)的自我完善和學(xué)習(xí)能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結(jié)問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔(dān)壓力。 5、知名本科院校本科及以上學(xué)歷

F17:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財專員:底薪1600+10%左右提成
2.理財規(guī)劃師:底薪2500+10%左右提成
3.理財團(tuán)隊主管:底薪4700+10%左右提成
4.理財培訓(xùn)師:底薪3000+10%左右提成 試用期三個月，無責(zé)任底薪，接受公司統(tǒng)一培訓(xùn). 任職要求： 1.形象端莊，口齒伶俐，性格開朗，耐心細(xì)致，態(tài)度積極，待人熱情禮貌； 2.良好的銷售技巧、表達(dá)能力、溝通能力和觀察能力； 3.具有良好的商務(wù)禮儀及個人素養(yǎng) 4.具有良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)保險知識； 5.有一年以上銷售經(jīng)驗，普通話流利，有保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 職位誘惑 1.世界500強(qiáng)企業(yè)，人保金字品牌 2.五險一金、帶薪年假，節(jié)日福利 3.晉升通道清晰，發(fā)展前景好 4.培訓(xùn)機(jī)會眾多，成長空間大

F18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。

F20:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.中國體彩招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有團(tuán)購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經(jīng)理/理財顧問:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規(guī)劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 5、維持客戶關(guān)系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關(guān)部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。 4、有強(qiáng)烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃。 6、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。 無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團(tuán)隊經(jīng)理:任職要求： 1.二年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。 無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
4.人事專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；具有人力資源資格證四級或以上證書者優(yōu)先錄��； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休
5.培訓(xùn)師:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

F22:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.英語翻譯:英語六級及以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限。
2.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購助理:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.國內(nèi)董事長助理:3名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平。
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核，男女不限。
7.統(tǒng)計:有相關(guān)統(tǒng)計經(jīng)驗，男女不限，需駐國外。
8.財務(wù)會計:2名, 工作認(rèn)真，經(jīng)驗豐富的優(yōu)先。

F23:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:崗位職責(zé): 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為高價值客戶提供全方面互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)； 2、根據(jù)公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業(yè)服務(wù)及投資理念與方向； 3、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊銷售業(yè)績。任職條件: 1、專業(yè)不限，對金融投資及銷售行業(yè)有著濃厚的興趣； 2、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的培訓(xùn)學(xué)員，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制。 3、勤奮好學(xué)，品性優(yōu)良、身心健康；敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網(wǎng)絡(luò)與人聊天； 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強(qiáng)的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據(jù)個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達(dá)到8000元以上； 2.提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
2.金融精英:工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道; 4、利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責(zé)： 1、公司免費提供在職專業(yè)知識培訓(xùn)，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業(yè)有效的理財建議和渠道。 3、具備團(tuán)隊合作精神，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識。 4、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨立性強(qiáng)，有主見。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。
3.營銷專員:崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。
4.營銷主管:1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式 2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略 3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細(xì)化 4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作 5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源 6、認(rèn)真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式 7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正 8、每月召開部門例會，進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排 9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力 10、密切關(guān)注其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用 任職資格： 1、 必須有1年以上的相關(guān)工作銷售經(jīng)驗，從事現(xiàn)貨銷售的優(yōu)先； 2、 具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力，有電銷和網(wǎng)銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 思維敏捷，具備較強(qiáng)進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力； 4、 獨立銷售能力強(qiáng)，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊合作意識； 5、 團(tuán)隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀，有理想、有激情，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊共同成長。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入8000元-18000元。

F24:蘇州培心教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.幼兒英語老師:3名, 英語六級以上，熟悉英語聽、說、寫，形象氣質(zhì)佳，有愛心，耐心與責(zé)任心。

G01:蘇州中太匯汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.電話客服專員:12名, 崗位職責(zé)： 1、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式維護(hù)客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系。 2、為客戶的車險投續(xù)保需求提供專業(yè)的解決方法。 3、為客戶提供車險投保、續(xù)保、理賠等全方位保險咨詢服務(wù)。任職資格： 1、年齡：22—35歲，男女不限。 2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電銷工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 3、經(jīng)驗：有電銷經(jīng)驗優(yōu)先，如無也可，我們有完善的培訓(xùn)機(jī)制。 4、溝通：有良好的語言表達(dá)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能聽懂蘇州方言更佳。相比學(xué)歷，我們更注重學(xué)習(xí)力，相比工作經(jīng)驗，我們更注重工作態(tài)度。
2.銷售助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格： 1、年齡在22至35周歲；女性； 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。薪資待遇： 2200底薪+高提成+五險一金個人保障、月薪上不封頂、新人福利、專業(yè)培訓(xùn)、最大化的升值空間、職級津貼、節(jié)日福利等諸多福利等你加盟。上六休一、八小時工作制 ， 8：30-17:30 中午休息1小時（3個月實習(xí)期）其他福利待遇： 1：完善的福利和廣闊的晉升機(jī)會； 2：公司繳納五險一金。

G05:蘇州優(yōu)德通力科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：131
1.財務(wù)經(jīng)理（高級會計師）:
2.水處理研發(fā)工程師:1.從事水處理研發(fā)工作3年以上，有生物處理研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3.能獨立進(jìn)行生物膜水處理技術(shù)的研發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的申請實施、總結(jié)驗收、產(chǎn)品開發(fā)、專利申請及技術(shù)服務(wù)； 5.良好的文字寫作能力，能獨立完成項目的專利的申請、總結(jié)和實驗報告等技術(shù)資料的整理； 6.對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)工作； 7.完成上級主管安排的其他任務(wù)。
3.水處理運行管理工程師:1.3年以上污水處理設(shè)施或城鎮(zhèn)污水處理廠調(diào)試、運行、維護(hù)、管理經(jīng)驗； 2.大專以上學(xué)歷，持有中級以上證書的優(yōu)先錄取。
4.設(shè)備安裝工:1.3年以上機(jī)電或給排水安裝方面的施工經(jīng)驗； 2.高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富或持有相關(guān)資質(zhì)證書可適當(dāng)放寬。
5.設(shè)備安裝工程師:1.3年以上電機(jī)或給排水安裝方面的施工管理經(jīng)驗； 2.大專以上學(xué)歷，持有設(shè)備或機(jī)電、給排水安裝資質(zhì)證書的優(yōu)先錄取。
6.阿里巴巴專員:1.負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的日常操作； 2.一年以上工作經(jīng)驗，英語四級； 3.熟練操作辦公軟件。
7.網(wǎng)絡(luò)策劃推廣:1.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、系統(tǒng)平臺門戶網(wǎng)站的設(shè)計與制作，以及后續(xù)的改版、內(nèi)容更新，有較強(qiáng)文字組織和表達(dá)能力； 2.網(wǎng)站整體視覺創(chuàng)意和設(shè)計，各級頁面，專題設(shè)計和視覺美化； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站改版，更新，編輯，美化和創(chuàng)意工作； 4.負(fù)責(zé)公司宣傳品等的平面設(shè)計，配合相關(guān)部門完成頁面設(shè)計工作。
8.擠塑、滾塑技術(shù)員:1名, 1.負(fù)責(zé)擠塑、滾塑生產(chǎn)機(jī)臺的工藝調(diào)整，機(jī)臺保養(yǎng)與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)周邊設(shè)備的運用與維護(hù)保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對職員工作分配與監(jiān)督； 4.完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)， 5.必須具備擠塑、注塑或滾塑三樣中的其中一樣工作經(jīng)歷，如有擠塑或滾塑工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.機(jī)械傳動/結(jié)構(gòu)工程師:1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程設(shè)備、流體機(jī)械及相關(guān)專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗； 2.必須精通AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件； 3.擁有終端消費電器產(chǎn)品整機(jī)的設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)驗，如家用水泵、吸塵器、清洗機(jī)等； 4.熟悉鑄造、注塑、鈑金沖壓、合金冶煉、五金等各大類材料理化特性； 5.諳熟ISO9000技術(shù)開發(fā)體系流程，擁有嫻熟的圖紙標(biāo)注、尺寸鏈掌握、人體工程學(xué)基礎(chǔ)知識與技能； 6.負(fù)責(zé)水泵等產(chǎn)品的選材設(shè)計與驗證； 7.負(fù)責(zé)水泵等產(chǎn)品整機(jī)的開發(fā)與設(shè)計工作； 8.負(fù)責(zé)水泵等產(chǎn)品工藝技術(shù)研究與設(shè)計； 9.編制車間現(xiàn)場工藝作業(yè)指導(dǎo)書； 10.工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，動手能力強(qiáng)，踏實肯干。
10.電機(jī)工程師助理:1.電機(jī)設(shè)計輔助、跟進(jìn)及測試； 2.產(chǎn)線工藝制定，異常處理； 3.現(xiàn)有產(chǎn)品電機(jī)優(yōu)化設(shè)計； 4.一至兩年工作經(jīng)驗，熟悉單相異步電機(jī)優(yōu)先。
11.外貿(mào)跟單員:1.女性，日常訂單下發(fā)以及出貨的安排和跟蹤； 2.客戶付款的跟蹤； 3.日常表單的維護(hù)； 4.能熟練的應(yīng)用 英語與客戶進(jìn)行日常事項的溝通； 5.已婚已育優(yōu)先
12.包裝工程師:1.新客戶投標(biāo)的包裝方案及包裝信息的提交，布展所需材料的設(shè)計； 2.彩盒、說明書、快選指導(dǎo)等材料的設(shè)計排版； 3.產(chǎn)品外箱設(shè)計，包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制包裝結(jié)構(gòu)圖紙及跟蹤打樣，確認(rèn)，封樣； 4.制作產(chǎn)線包裝作業(yè)指導(dǎo)書并及時更新和維護(hù)相關(guān)文檔資料； 5.協(xié)助公司其他部門的平面和包裝的工作。
13.采購工程師:1.男性，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2.零星、非生產(chǎn)性外協(xié)采購 3.熟悉管路、管件相關(guān)知識及五金、元器件、控制件基礎(chǔ)知識； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 5.有駕照且一年以上駕齡，熟悉蘇州五金、電子市場
14.網(wǎng)管:1.日常網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與電腦外設(shè)備維護(hù)、排障； 2.域環(huán)境電腦故障處理； 3.ERP數(shù)據(jù)和部門文件數(shù)據(jù)備份管理； 4.公司網(wǎng)站后臺管理，視屏監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)等； 5.信息設(shè)備資產(chǎn)管理。

G06:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：53
1.人事助理:2名, 1、女，年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、做事細(xì)心，有耐心，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4、熟練操作office辦公軟件等辦公軟件；
2.品管儲備干部:5名, 1、女,大專以上學(xué)歷,20-35歲 2、有管理經(jīng)驗、品質(zhì)管控經(jīng)驗
3.品質(zhì)工程師:5名, 1、女,大專以上學(xué)歷，20-35歲 2、有品質(zhì)工程師經(jīng)驗者一年以上
4.模具工:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上模具工工作經(jīng)驗 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
5.沖壓技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術(shù)員工作經(jīng)驗 3、會打連續(xù)模
6.數(shù)控銑床技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術(shù)員工作經(jīng)驗 3、會打連續(xù)模
7.數(shù)控車床技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上CNC技術(shù)員工作經(jīng)驗
8.沖壓儲備干部:1名, 要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、有親和力、有管理經(jīng)驗

G10:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：45
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女性，大專及以上學(xué)歷，； 2.良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷；懂英語； 2.，良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；
3.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學(xué)歷，，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2.能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶
4.業(yè)務(wù)員:2名, 1. 年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 1.對網(wǎng)絡(luò)營銷有思路 熟悉外貿(mào)B2B網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和跨境電子商務(wù)交易平臺。
6.檢驗員:男女不限，高中及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗及設(shè)備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心
7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.注塑工程師:1.大專以上學(xué)歷；2.五年以上注塑機(jī)調(diào)試管理經(jīng)驗3.熟悉注塑工藝，懂注塑機(jī)維護(hù)和產(chǎn)品調(diào)試；4.具有較強(qiáng)的管理能力；5能配合出差和加班。
9.操作工:5名, 1. 高中以上學(xué)歷史， 男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒
10.保姆:一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、細(xì)致等

G12:蘇州欣榮財稅代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.主辦會計:有三年財務(wù)工作經(jīng)驗，高中級以上學(xué)歷，能吃苦，有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2.會計助理:有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，吃苦耐勞;

G15:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：22
1.工藝技術(shù)員:4名, 本科，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，上四休二兩班倒。
2.機(jī)械工程師:1名, 本科，有設(shè)備自動化改造、機(jī)械設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗，熟悉AUTOCAD。
3.人事文員:2名, 本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.宣傳專員:1名, 大專，傳媒類、文秘類專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科，英語六級以上，口語流利，有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.標(biāo)書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.成本會計:1名, 本科，有1年以上成本會計工作經(jīng)驗。
8.審計專員:1名, 本科，有審計工作3年以上工作經(jīng)驗，能獨立開展審計工作。
9.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
10.SAP-ERP內(nèi)部財務(wù)顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財務(wù)方面經(jīng)驗。
11.自動化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機(jī)、Intouch、Ifix、wicc組態(tài)王等組態(tài)軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協(xié)議的報文格式以及通信協(xié)議開發(fā)。
12.電氣工程師:1名, 大專，具有獨立自控系統(tǒng)成套設(shè)計、選型、編程、調(diào)試能力。了解PLC、伺服驅(qū)動器、觸摸屏、傳感器、工業(yè)儀表，熟練繪制電氣圖紙。
13.機(jī)械技術(shù)員:2名, 大專，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗，熟悉設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試維修，會模具工裝設(shè)計，團(tuán)隊協(xié)作意識佳，上四休二兩班倒。

G20:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.制管技術(shù)員:1名, 男, 大專, 對不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經(jīng)驗，負(fù)責(zé)滾輪成形機(jī)調(diào)試，焊管機(jī)調(diào)試，制管拉管拋光機(jī)調(diào)試
2.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺結(jié)構(gòu)會做機(jī)臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；會基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
3.塑模設(shè)計工程師:1名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發(fā)流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.

G22:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)

G23:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

H01:蘇州問一問健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.出納:職位要求：1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有相關(guān)資格證書優(yōu)先。
2.文案策劃:2名；職位要求：負(fù)責(zé)新媒體渠道（微信、微博）的文案、公司項目文案、客戶活動文案的撰寫及活動策劃；1年以上文案策劃工作經(jīng)驗，能獨立撰寫或策劃相應(yīng)活動方案及文字。
3.java開發(fā)工程師:1名；職位要求：2年以上Java 開發(fā)經(jīng)驗；熟悉SSH等開源框架技術(shù),了解Jquery及Ajax技術(shù)；熟練使用Tomcat等web服務(wù)器； 熟悉主流數(shù)據(jù)庫MySQL，SQL Server等數(shù)據(jù)庫；
4.web前端開發(fā)工程師:1名；職位要求：熟悉使用Html5,CSS,JavaScript，熟悉頁面架構(gòu)和布局，掌握Web前端開發(fā)技術(shù)
5.銷售代表:若干；職位要求： 具有良好的溝通能力，表達(dá)能力及執(zhí)行能力，熱衷于銷售事業(yè)；
6.推廣專員:若干；職位要求：大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠配合公司出差安排，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專員優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H02:赫比（上海）金屬工業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.CNC技術(shù)員--急:崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.有2年以上工作經(jīng)驗; 3.精通CNC加工技術(shù)，能獨立操作機(jī)器制作夾具; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊工作能力;
2.CQE-客戶質(zhì)量工程師:崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.有2年以上工作經(jīng)驗; 3.英文聽說讀寫流利; 4.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系; 5.適應(yīng)出差;
3.檢驗員-0QC、IQC、IPQC:崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷; 2.2年以上質(zhì)量部工作經(jīng)驗; 3.看懂機(jī)械圖紙，熟練使用OGP、投影儀、 千分尺、卡尺等測量儀器; 4。熟練操作設(shè)計軟件、AutoCAD,PROE,等; 5.熟練掌握Office軟件、會簡單的英語
4.PQE-質(zhì)量工程師:崗位要求: 1.專科及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè); 2.有2年以上工作經(jīng)驗；穩(wěn)定性高; 3. 2年左右檢具設(shè)計工作經(jīng)驗；機(jī)械專業(yè); 4.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;

H04:蘇州杰森電器有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.制成工程師（機(jī)械）:1名, 要求：男性，工資面議; 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。 2、小家電企業(yè)3年以上設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的動手能力。 3、要熟練應(yīng)用電腦設(shè)計軟件其他辦公軟件。 4、高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作能力。
2.品質(zhì)主管:要求：男性，（工資面議）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者可放寬），5年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法； 3、精通小家電工藝流程； 4、具有有較強(qiáng)的分析解決問題能力、決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)策劃、組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系； 2、組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3、組織引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平； 4、組織公司的計量儀器、設(shè)備的維護(hù)與管理 5、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供技術(shù)支持 6、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)意識，教育、培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
3.倉庫主管:1名, 要求：男性，工資面議年齡：35歲以下，有3年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練的操作ERP系統(tǒng)，能配合加班。
4.注塑技工:要求： 1.大專以上學(xué)歷，男性，1名，35歲以下 2、三年以上注塑廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉單色優(yōu)先； 3、能夠全面了解塑料特性，對模具結(jié)構(gòu)原理及操作熟練，責(zé)任感強(qiáng)； 職責(zé)： 1、生產(chǎn)相關(guān)表單記錄及時填寫； 2、完成領(lǐng)班交待的各項任務(wù)； 3、生產(chǎn)機(jī)臺的異常處理及匯報、上下模； 4、品質(zhì)效率的提高改善； 5、工作區(qū)域5S維持；
5.車間主任:要求：男性1名，25-40年齡，有3年以上工作經(jīng)驗，會使用ERP優(yōu)先，工資面議。責(zé)任要求： 1. 車間主任全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作 2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn).質(zhì)量.安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。 3. 組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神.各項管理制度與措施，負(fù)責(zé)車間的人身.設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)，負(fù)責(zé)管好.用好.維護(hù).保養(yǎng)好在制品.設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具，車間員工的日常管理，不斷提高的及時性、真實性負(fù)責(zé)，有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
6.生產(chǎn)計劃專員:要求：男性1名，年齡40周歲以下，5年以上生產(chǎn)計劃專員工作經(jīng)驗，會使用ERP優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的庫存、市場的產(chǎn)品需求量、車間的生產(chǎn)能力等合理編制公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。 2、物料計劃制定，跟蹤。并排出車間每天、每周的生產(chǎn)安排。 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好人力、財力、物力的合理調(diào)配和使用。 4、做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產(chǎn)報表. 5、根據(jù)訂單要求安排發(fā)貨日期、車輛的安排。 6、各個部門之間的溝通與協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 7、在產(chǎn)能出現(xiàn)問題時，組織召開產(chǎn)能會議 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天的計劃完成情況 9、對未按照生產(chǎn)計劃完成的訂單進(jìn)行原因分析、匯總及反饋 任職資格： 1、三年以上相關(guān)排產(chǎn)工作經(jīng)驗 2、看懂CAD圖紙，熟練使用Word, Excel,PPT等辦公軟件 3、工作積極認(rèn)真,有耐心 4、有現(xiàn)場制造部文員經(jīng)驗或機(jī)械、自動化專業(yè)者優(yōu)先 5、有一定的抗壓能力，思維敏捷
7.電氣工程師:要求： 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，男，身心健康；能吃苦耐勞配合加班，3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決生產(chǎn)，研發(fā)過程中技術(shù)問題并估算成本和時間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；

H05:品立汽車科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：65
1.品檢:3名, 任職要求： 1.男女不限，年齡18-35周歲，視力良好，高中以上學(xué)歷； 2.對塑料制品外觀能獨立判斷，對電子元器件有所了解，對車燈產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先。
2.采購或采購助理:2名, 任職要求： 1.男女不限，年齡18-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2.對塑料制品外觀能獨立判斷，對電子元器件有所了解，對車燈產(chǎn)品熟悉者、操作過 ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。
3.會計助理:3名, 任職要求：女，熟練操作辦公軟件，懂成本核算即可。
4.倉管:5名, 1.協(xié)助完善公司的倉庫管理制度并組織實施； 2.原材料與成品的出入庫管理，庫存統(tǒng)計情況，做好月盤點報表并錄入系統(tǒng)。 3.負(fù)責(zé)管理倉庫貨物擺放，保證倉庫整齊、清潔； 4.根據(jù)銷售部提交的發(fā)貨單按時發(fā)貨； 5.服從生產(chǎn)部經(jīng)理安排，協(xié)助生產(chǎn)。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，2年以上倉庫工作經(jīng)驗，； 2.熟悉電腦、ERP系統(tǒng)操作及辦公自動化軟件； 3.了解電子元器件的規(guī)格型號，從事過車燈行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞的精神；
5.普工:10名, 任職要求： 1.年齡:在20-38周歲，高中及以上學(xué)歷； 2.從事過車燈行業(yè)者、熟悉電子元器件者、無塵車間組裝者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞、品行端正,誠信正直、服從公司安排、具備敬業(yè)精神、愿從基層做起；
6.車間主管:1名, 任職要求： 1、合理調(diào)配人員和設(shè)備，控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，提升效率； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)指標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 6. 對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時確保生產(chǎn)質(zhì)量控制。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.能熟練使用電腦、ERP系統(tǒng)及辦公自動化軟件； 3.從事過車燈行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞的精神；
7.熱板焊、振動摩擦焊技術(shù)員:8名, 熱板焊接機(jī)、振動摩擦焊的操作及保養(yǎng)；任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.一年以上工作經(jīng)驗，熟練熱板焊接機(jī)、振動摩擦焊的操作流程，會日常機(jī)器的保養(yǎng)工作； 3.從事過車燈行業(yè)設(shè)備操作者優(yōu)先考慮；
8.經(jīng)理助理:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，做過生產(chǎn)計劃管理者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 7、具備C1駕駛證，駕齡超過三年以上。
9.塑料模具鉗工師傅、普師、補(bǔ)師:13名, 塑料模具鉗工師傅（3 名）普師（5名）， 補(bǔ)師（5名）要求：初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經(jīng)驗、普師三年以上經(jīng)驗、補(bǔ)師二年以上經(jīng)驗。
10.磨床，銑床:4名, 磨床，銑床（各2名） 要求：中專以上文化程度，兩年以上磨床經(jīng)驗，在模具公司工作者優(yōu)先。
11.放電師傅、EDM操作員:放電師傅（2名）EDM操作員要求:初中以上文化程度，一年以上模具放電經(jīng)驗
12.模具設(shè)計、設(shè)計課長:3名, 模具設(shè)計（2名），設(shè)計課長（1名） 要求：中專以上文化程度，五年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉運用AUTOCAD，會PRO/E或UG三維分模優(yōu)先；
13.注塑品檢:2名, 要求：中專以上文化程度，一年以上塑料品檢經(jīng)驗;

H06:蘇州眾和興電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.健康顧問:20名, 男女不限; 無責(zé)任底薪：2400+全勤+住房補(bǔ)助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1，學(xué)歷， 工作經(jīng)驗不限，2，公司提供的客戶電話，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2.售后客服:10名, 男女不限; 無責(zé)任底薪：2400+全勤+住房補(bǔ)助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1．一年以上電銷售后服務(wù)經(jīng)驗，及時解決顧客提出的產(chǎn)品問題和員工銷售問題，同時開發(fā)顧客二次購買欲望。
3.電話客服:5名, 男女不限; 無責(zé)任底薪：2400+全勤+住房補(bǔ)助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1．學(xué)歷，經(jīng)驗不限，2，普通話流利、語音富有感染力，溝通表達(dá)能力佳；負(fù)責(zé)接聽顧客來電咨詢產(chǎn)品并促成交易; 以上所有工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當(dāng)月即可轉(zhuǎn)正，愿意挑戰(zhàn)高薪者工資上不封頂！

H07:蘇州米高廣告?zhèn)鞑ビ邢薰��?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:崗位描述: 1、熟悉媒體行業(yè)，了解媒體運營模式，具有一定的品牌推廣、活動策劃和營銷經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)政治素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，具備出色的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)和執(zhí)行計劃能力； 3、熟悉江蘇區(qū)域或行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和資源挖掘維護(hù)能力； 4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、男女不限，40周歲以下，學(xué)歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，和吃苦耐勞的敬業(yè)精神 2、具有較強(qiáng)的溝通技巧和能力。 3、愛好營銷事業(yè)，注重學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和集體榮譽(yù)感。 工資待遇：業(yè)務(wù)員年薪6萬-10萬；業(yè)務(wù)經(jīng)理級別年薪10萬-15萬；總監(jiān)級別年薪18萬-25萬，公司實行底薪+業(yè)務(wù)提成+績效考核獎金的方式給予報酬;

H08:蘇州工業(yè)園區(qū)天誠通信科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售代表:5名, 要求：熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進(jìn)好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。有一年以上銷售工作經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和團(tuán)隊管理工作。有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，進(jìn)取心，具備良好溝通、管理能力和團(tuán)隊合作精神。要求：有3年以上帶團(tuán)隊的經(jīng)驗，精通電信類相關(guān)通信業(yè)務(wù)。

H09:蘇州安浩智能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.銷售人員:（2~3名）； 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲; 3、學(xué)歷：大專以上 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信踏實，能吃苦耐勞，有較強(qiáng) 的團(tuán)隊合作意識；較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
2.技術(shù)人員:（2~3名）； 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：電子類相關(guān)專業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心、 良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 1、性別：女； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：中專以上； 4、能熟操作常用辦公軟件，了解財務(wù)相關(guān)知識為佳。 5、做事麻利，不拖拉，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心、良好的職業(yè)道 德，能吃苦耐勞。

H15:蘇州麥吉科環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.美工/平面設(shè)計:職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁的設(shè)計、優(yōu)化，文案創(chuàng)作； 2、 負(fù)責(zé)淘寶、阿里巴巴等電商平臺店鋪的美化和設(shè)計； 3、 負(fù)責(zé)線上、線下活動需要海報等的相關(guān)設(shè)計； 4、 產(chǎn)品圖片的美化處理； 5、 配合團(tuán)隊完成團(tuán)隊的一些其他項目； 6、 完成上級交辦的一些其他工作。職位要求： 1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、 有較強(qiáng)的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺； 3、 熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、等常用設(shè)計制作軟件； 4、 有良好的審美觀與色彩感，能把握風(fēng)格統(tǒng)一性、美觀性及整體協(xié)調(diào)性； 5、 設(shè)計有創(chuàng)意，邏輯思維能力強(qiáng)，有較高的審美能力，有獨特的設(shè)計品位，有過淘寶美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電子商務(wù)專員/客服: 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料及時與客戶溝通，協(xié)助解決客戶的問題； 2、分析網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)，客戶信息，了解客戶需求，為客戶報價、制定合同； 3、接聽公司網(wǎng)絡(luò)電話，回復(fù)，回訪客戶，建立客戶檔案； 4、根據(jù)客戶的需求和市場變化，及時反饋給公司對公司產(chǎn)品提出改進(jìn)建議； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的其他任務(wù)。職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、 電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、 對電子商務(wù)有濃厚興趣，善于發(fā)掘客戶需求； 4、 善于分析數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶訪問量、詢盤量、成交量挖掘關(guān)鍵詞； 5、 有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通，樂觀開朗。
3.直營銷售:崗位職責(zé)： 1、 遵守公司各項制度。 2、 完成本職工作要求。 3、 按要求完成上級安排的一切任務(wù)。 4、 善于學(xué)習(xí)總結(jié)，以結(jié)果為考核標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行事情過程。崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)及有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。 2、 一年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或有創(chuàng)業(yè)夢想的本科畢業(yè)生也可。 3、 喜歡學(xué)習(xí)新事物、敢于擔(dān)當(dāng)，愿意腳踏實地、勤奮、不怕挫折為夢想遠(yuǎn)航。 4、 孝順父母、愿意駐外、長期出差。（基本在江浙皖）。 5、 待遇面議
4.售后服務(wù):1、工作地點：江浙，能適應(yīng)長期駐外、服從分配、吃苦耐勞、有維修相關(guān)工作經(jīng)驗及駕駛證優(yōu)先。 2、具有良好的客戶服務(wù)觀念、工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同、遵守公司企業(yè)文化及價值觀。 3、薪資：3500-5200元/月。
5.業(yè)務(wù):1、工作地點：蘇州大市范圍，適應(yīng)長期出差或駐外、服從公司安排、吃苦耐勞。 2、有良好的團(tuán)隊合作意識，性格主動、外向，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，成功欲望強(qiáng)烈，認(rèn)同、遵守公司企業(yè)文化及價值觀. 3、待遇面議。

H16:蘇州裕豐裝飾門窗有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門窗技術(shù)員:男女不限，中專以上學(xué)歷，機(jī)電或工民建相關(guān)專業(yè)，有一定的設(shè)計和預(yù)算工作經(jīng)驗，思維敏捷，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會熟練操作使用AUTOCAD及辦公軟件，會EXCEL編程能力者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)鋁合金門窗、幕墻工程項目的設(shè)計和預(yù)算工作，有門窗公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工程現(xiàn)場管理:男，高中以上學(xué)歷，有2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的管理和溝通能力，做事穩(wěn)重，能適應(yīng)長期駐外工作。有門窗專項管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:男，中專及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，能吃苦耐勞，成熟穩(wěn)重，有自信和高度的工作熱情，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，具有良好的市場判斷能力，和較強(qiáng)的開拓精神，有門窗銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務(wù)（成本會計）:男女不限，年齡25歲以上，已婚已育，大專以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握財務(wù)操作流程，三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，了解銀行，稅務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作的精神。
5.文員:要求：（女性）年齡20-30歲，中專及以上學(xué)歷，身體健康、有一定的語言組織能力、形象氣質(zhì)佳、具有一年以上工作經(jīng)驗、能熟練使用office(Excel、word)辦公軟件（工作地點：南京雨花臺區(qū)）。

H17:四川嘉寶資產(chǎn)管理集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服主管:1、制定本部門各項工作計劃，并組織實施；2、負(fù)責(zé)組織實施業(yè)主回訪、走訪、滿意度調(diào)查工作；3、協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴以及各類突發(fā)事件；4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。任職資格：35歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理條例，法規(guī)知識。具備團(tuán)隊管理能力，能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)的相關(guān)事宜。工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神。薪酬福利：年薪7萬元左右，五險一金，生日費，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費，節(jié)日費等
2.客服人員:熱情接待每位來訪的業(yè)戶，耐心傾聽，專業(yè)回答，確保服務(wù)質(zhì)量。做好業(yè)戶投訴引導(dǎo)、溝通、解釋工作，做好記錄；對業(yè)戶的投訴應(yīng)及時處理，在不能解決的情況下，及時報主管進(jìn)行處理，確保業(yè)戶的滿意度。任職要求：1、20-30歲，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳、大專及以上學(xué)歷，1年物業(yè)或星級酒店工作經(jīng)驗，客戶服務(wù)或前臺工作經(jīng)驗。具有良好的溝通、人際交往能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識、服務(wù)技巧以及英語溝通，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度。計算機(jī)操作熟練，Office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。2、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇、樂于思考，具有自我發(fā)展的主管愿望和自我學(xué)習(xí)能力；薪酬福利：月薪3500-4000元左右，五險一金，生日費，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費，節(jié)日費等
3.秩序維護(hù)隊長:全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)，建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經(jīng)理匯報，負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認(rèn)真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作。薪酬福利：月薪4500-5000元左右，五險一金，生日費，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費，節(jié)日費等
4.秩序維護(hù)員:1、熱情接待每位來訪的業(yè)戶，耐心引導(dǎo)，專業(yè)回答，確保服務(wù)質(zhì)量。2、做好業(yè)戶車輛指引工作，售樓處安保巡場工作。任職要求：20-35歲，身高180CM以上，形象氣質(zhì)佳、中專及以上學(xué)歷，有秩序維護(hù)相關(guān)崗位一年或以上工作經(jīng)驗，具備物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先考慮；薪酬福利：月薪：4000-5000元左右，五險一金，生日費，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費，節(jié)日費等
5.工程設(shè)施維護(hù)人員:負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作，工程物資采購工作。任職要求：3年以上工作經(jīng)驗，年齡28-45歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)資格證、操作證;機(jī)械、土建工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉小區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施的維修維護(hù)。薪酬福利：月薪：3500-4000元左右，五險一金，生日費，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費，節(jié)日費等

H18:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具經(jīng)驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感;
2.注塑拋光:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感;
3.CNC操機(jī):5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng);
4.銑床:2名, 高中以上學(xué)歷，二年以上注塑模具放電經(jīng)驗，有團(tuán)體榮譽(yù)感;
5.塑膠模具設(shè)計:4名, 有5年塑膠模具工作經(jīng)驗，熟練使用UG進(jìn)行全3D設(shè)計，有汽車模、家電類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。(有去韓國工作機(jī)會）;
6.CMA編程:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具編程經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感;
7.五金研磨:2名, 有二年工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。
8.五金CNC操機(jī):2名, 高中以上學(xué)歷，有兩年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗，服從管理。能上夜班。
9.五金汽車模具設(shè)計:4名, 有5年五金汽車模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用UG或者VISI進(jìn)行全3D設(shè)計，會CAE分析更佳。待遇從優(yōu)。(有去韓國工作機(jī)會）
10.注塑模具工程:1名, 熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)和加工工藝流程。3：會操作AUTO CAD和UG電腦軟件，有注塑模具跟進(jìn)三年以上工作經(jīng)驗。
11.文員:1名, 全日制本科學(xué)歷，女，熟練運用辦公軟件，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
12.模具采購:1名, 全日制本科，女，有模具行業(yè)倉管經(jīng)驗，遇事冷靜，有責(zé)任心。

H21:蘇州微克生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.市場拓展經(jīng)理:3名, 要求：2年工作經(jīng)歷，薪資待遇：底薪3500，年薪10-15萬元。
2.店長:1名, 要求：連鎖店2年工作經(jīng)歷，薪資待遇：底薪3500，年薪10-20萬元。
3.推廣專員:30名, 要求：吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神，薪資待遇：底薪3000，年薪8-15萬元。
4.企劃經(jīng)理:1名, 要求：相關(guān)專業(yè)2年工作經(jīng)驗，薪資待遇：底薪3500，年薪10-15萬元。
5.客服經(jīng)理:1名, 要求：相關(guān)專業(yè)2年工作經(jīng)驗，薪資待遇：底薪3700，年薪10-15萬元。
6.人事助理:1名, 要求：人力資源專業(yè)，薪資待遇：底薪3000，年薪6-10萬元。
7.客服專員:1名, 要求：醫(yī)藥，生物專業(yè)，薪資待遇：底薪2800，年薪5-8萬元。
8.會計:2名, 要求：財務(wù)專業(yè)2年工作經(jīng)驗，薪資待遇：底薪3000，年薪5-7萬元。
9.庫管:1名, 要求：誠實，能吃苦，薪資待遇：底薪2800，年薪5-7萬元。公司福利： 1、免費提供統(tǒng)一住宿。 2、系統(tǒng)培訓(xùn)。 3、優(yōu)秀員工可享受帶薪旅游、休假及物質(zhì)獎勵。 4、公司全體崗位均享受銷售業(yè)績提成。

H22:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.自行車促銷員:高中(職高), 招聘人數(shù)：若干；年齡要求：25-40歲；工作經(jīng)驗：1年以上；性別要求：男；學(xué)歷要求：初中以上；職位月薪：面議，交五金；崗位職責(zé)：熱愛自行車運動，具有一定溝通能力及銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，本地人及常住人口優(yōu)先。工作地址：蘇州市區(qū)；

H24:蘇州博康健康管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.文員:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎金+年終分紅0.3%
3.店長:薪資3800—6000+獎金+年終分紅1%，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
4.店長助理:3000—4500 +獎金+年終分紅0.3%，吃苦耐勞，踏實認(rèn)真。
5.市場助理:3000-4800 +獎金+年終分紅0.3%，適應(yīng)出差
6.行政/人事助理:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：認(rèn)真、踏實；
7.營銷儲備干部:3000—6000+獎金+年終分紅0.3%；較強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心。
8.主持人:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：形象氣質(zhì)好，認(rèn)真、踏實；

H26:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.平面設(shè)計師:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，美學(xué)功底深厚，有較強(qiáng)的畫面表現(xiàn)能力。 2.一年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握PS、AI、CDR、CAD等軟件。 3.審美觀強(qiáng)，具有豐富的原創(chuàng)力，對于色彩，結(jié)構(gòu)有效強(qiáng)的把控能力。 4.熟悉印刷制作工藝，及各種物料制作流程。 5.有服務(wù)行業(yè)廣告設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。注：面談時需帶相關(guān)作品前來。
2.行政區(qū)業(yè)務(wù)代表:20名, 崗位職責(zé)：蘇州大市范圍內(nèi)根據(jù)所屬部門行政規(guī)劃進(jìn)行指定區(qū)域的無線設(shè)備覆蓋及公司技術(shù)服務(wù)的推廣；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品覆蓋范圍：管理維護(hù)客戶關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：18-35歲，普通話流利，具備獨立的判斷和分析能力；了解互聯(lián)網(wǎng)及廣告市場，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資待遇：基本底薪+責(zé)任薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車貼+話費補(bǔ)貼 約5200，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營銷總監(jiān)——營銷中心總監(jiān)。
3.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、計算機(jī)、廣告等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有一定直客管理和銷售經(jīng)驗；了解市場和客戶的需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力；具有熟練的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力，良好的親和力，執(zhí)行能力；豐富的市場運營經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
4.營銷中心總監(jiān):1名, 負(fù)責(zé)管理公司各營銷事業(yè)部的組建、管理及開發(fā)工作；制定營銷中心銷售周、月、季計劃并貫徹執(zhí)行；通過公司相關(guān)技術(shù)制定服務(wù)套餐及服務(wù)模式；制定員工的獎勵制度、管理模式及業(yè)務(wù)方式。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:4名, 有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強(qiáng)； 較強(qiáng)的設(shè)計需求分析能力和良好的客戶溝通能力，快速理解客戶設(shè)計的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計思路上加以引導(dǎo)； 2年以上網(wǎng)站設(shè)計工作經(jīng)驗；有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動畫）設(shè)計，平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗, 熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程者優(yōu)先；熟練運用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件； 熟悉網(wǎng)站設(shè)計最新技術(shù)，具備flash cs3/cs4交互設(shè)計能力；大專及以上，美術(shù)、平面設(shè)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；面試時需要帶作品。晉升空間：網(wǎng)頁設(shè)計師——網(wǎng)頁設(shè)計部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)
6.公眾號運營:4名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)與內(nèi)容更新；專題的策劃與編輯，網(wǎng)站日常內(nèi)容的審核；負(fù)責(zé)網(wǎng)站社區(qū)的維護(hù)；微信，微博的公眾號運營； 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。崗位要求：文案策劃、新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有很強(qiáng)的文字撰寫功底；善于撰寫各種產(chǎn)品宣傳稿、媒體推廣軟文等。善于溝通，善于揣摩網(wǎng)民喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；有微信或網(wǎng)絡(luò)推廣運營經(jīng)驗。有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；具備一定的文字功底，會使用圖片處理軟件及基本的專題網(wǎng)頁制作；熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式，掌握各種流量跟蹤方法；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想，對微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識；晉升空間：公眾號運營——公眾號運營部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
7.儲備干部（運營方向）:10名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

H27:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售實習(xí)生/銷售助理:1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 5.實習(xí)生有學(xué)生會或社團(tuán)工作、實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；銷售助理有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.實施工程師/助理:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。
3.軟件開發(fā)工程師:1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2016應(yīng)屆畢業(yè)生或2年及以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉C#程序開發(fā)，熟練掌握J(rèn)avascript、ASP.NET等相關(guān)技術(shù)； 3.熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫各種應(yīng)用開發(fā)過程SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫理論； 4.熟悉軟件過程規(guī)范，有良好的設(shè)計思路和編程習(xí)慣，熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 6.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 7.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 8.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
4.UI設(shè)計師:1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團(tuán)隊合作，有高度的責(zé)任心。
5.產(chǎn)品支持工程師:1.普通全日制院校本科及以上學(xué)歷； 2.良好的計算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)； 3.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 5.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
6.渠道專員:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生； 2.具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

H28:蘇州工業(yè)園區(qū)肯達(dá)文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.策劃文案專員:任職要求： 1、有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實勤奮； 2、專科以上學(xué)歷，廣告策劃、中文系、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)； 3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，創(chuàng)新思維活躍，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。
2.設(shè)計專員:任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術(shù)功底，且能夠把握視覺色彩，有創(chuàng)新精神，想象力豐富； 4、較好的團(tuán)隊精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
3.圖形處理:任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、較好的團(tuán)隊精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
4.項目跟單:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、對公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤； 3、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達(dá)能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗、駕照者優(yōu)先；
5.藝吳門營業(yè)員:任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)營； 3、有一定的審美能力

H29:蘇州金誠科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.商務(wù)（弱電智能工程）:1名, 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年以上系統(tǒng)集成、弱電智能化領(lǐng)域崗位實際工作經(jīng)驗； 2．對智能化領(lǐng)域項目工程過程及管理過程有一定的了解，獨立從事過弱電智能化工程項目招投標(biāo)、標(biāo)書編制、預(yù)算及結(jié)算工作； 3．具有較強(qiáng)的文字理解、組織能力，條理性強(qiáng)排版設(shè)計能力佳，熟練使用各類辦公軟件、AutoCAD和造價軟件； 4．具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，工作認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神； 5．需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
2.市場及采購:1名, 要求： 1.女，22-30歲左右，大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有出色的談判能力、較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力和應(yīng)對突發(fā)事情的處理能力； 3.具備一定的采購能力，有弱電系統(tǒng)設(shè)備采購經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能熟練使用各類辦公自動化軟件，性格外向、開朗活潑，形象氣質(zhì)佳； 5.需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
3.弱電技術(shù)員/項目經(jīng)理:5名, 要求： 1．大專及學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2．弱電智能、安防二年以上工作經(jīng)驗，有機(jī)電專業(yè)二級建造師、中級工程師職稱者優(yōu)先； 3．熟悉計算機(jī)輔助設(shè)計(AUTOCAD)，熟悉道路監(jiān)控、弱電智能系統(tǒng)； 4．有獨立工作能力，承受能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，須持有駕照
4.電工:2名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐。

H31:得力集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理客戶訂單，并根據(jù)客戶需求開具訂單； 2、分析客戶銷售數(shù)據(jù)以及處理公司其他客服相關(guān)工作。 任職資格： 1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 ； 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
2.財務(wù):崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 3、每月與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對，統(tǒng)計客戶銷售單據(jù)； 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)以及根據(jù)主管要求出具相關(guān)報表。 任職資格： 1、男性；財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

H34:蘇州金近幕墻有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售部業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，談吐清晰，善于與客戶溝通，有堅持不懈和勇于開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的精神，有從事過幕墻建筑行業(yè)的優(yōu)先考慮。歡迎大專以上應(yīng)屆生加入我們！工資：底薪+提成（具體面議）， 出差在外公司提供工作餐，車補(bǔ)、話費補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼等。

H35:上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場部主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域世界500強(qiáng)等知名企業(yè)拜訪、開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)協(xié)議制定、簽訂執(zhí)行，關(guān)系維護(hù)； 3、針對不同區(qū)域市場形成市場分析報告； 4、負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)關(guān)系維護(hù)、新企業(yè)前期開發(fā)考察市場評估；任職要求： 1、熟悉人力資源行業(yè)或人資系統(tǒng)，熱衷于人力資源行業(yè)； 2、有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗和資源； 3、從事過人力資源行業(yè)市場開發(fā)或者在電子廠從事過人事、科長、主任工作； 4、大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)條件者可放寬；晉升通道：市場主管-市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-戰(zhàn)區(qū)市場總監(jiān)-集團(tuán)市場總監(jiān)；月薪：4500+提成；辦公地點：南通、蘇州；
2.客服主管:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作企業(yè)的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)合作企業(yè)資源的前期、后期服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊；任職要求： 1、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 2、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)；月薪：4500+提成；辦公地單：蘇州；
3.項目專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作企業(yè)的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)合作企業(yè)資源的服務(wù)工作；任職要求： 1、熟悉基本的辦公軟件； 2、溝通能力、公關(guān)能力較強(qiáng)；辦公地點：南京、常州，免費提供住宿；月薪：3500+提成
4.分公司總經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓和管理，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、協(xié)助總經(jīng)理各項業(yè)績指標(biāo)和公司管理，主要為市場開拓和資源匹配；任職要求： 1、27-37周歲，中專以上學(xué)歷； 2、五年以上人才派遣、服務(wù)外包、制造外包、人事代理、職業(yè)教育等同行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗； 3、正能量、接地氣、具有人格魅力、市場和資源至少擅長一方面。

H36:上海安能聚業(yè)物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：45
1.儲備干部--人事專員:3名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源相關(guān)制度和法規(guī)； 3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)助精神 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
2.儲備干部--統(tǒng)計員:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有統(tǒng)計工作者優(yōu)先； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力； 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
3.儲備干部--配載員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的執(zhí)行能力，能及時高效的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)； 3、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)晚班。
4.網(wǎng)絡(luò)管理崗:5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉網(wǎng)點入網(wǎng)流程，了解加盟網(wǎng)絡(luò)運作模式； 3、開發(fā)與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺，管理線上平臺
5.質(zhì)控管理崗:15名, 1、大專級以上學(xué)歷； 2、精通office辦公軟件、熟悉物流管理，服務(wù)管理等知識； 3、受理客戶業(yè)務(wù)，貨物查詢，處理客戶投訴
6.數(shù)據(jù)共享中心:3名, 1、本科及以上，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或者同行經(jīng)驗； 2、精通市場營銷相關(guān)理論知識；了解統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等相關(guān)原理；了解市場調(diào)研的基本方法及應(yīng)用； 3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)收集能力、數(shù)據(jù)分析能力。
7.運營管理部:3名, 1、大專及以上； 2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能等； 3、核算線路成本，制定線路運價，優(yōu)化價格調(diào)整流程。
8.薪資福利:1.工資：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行業(yè)的薪資水平;公司每年薪資普調(diào)一次，并實行薪酬寬帶制度 ； 2.公司提供免費住宿，有食堂，飯補(bǔ)360元/月； 3.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、產(chǎn)假、婚假等）； 4.公司提供“賽馬不相馬”的人力資源晉升制度，發(fā)展平臺廣闊，如A180培訓(xùn)選拔、人才定時達(dá)等。

H37:蘇州恩地生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：155
1.綜合文員:1名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)部門信息的上傳下達(dá)；文件歸檔、保管；會議記錄、工作記錄；來訪客人接待；數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
2.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；
3.品牌顧問（售后服務(wù)）:100名, 年薪：8萬~15萬以上；任職資格： 1、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，有銷售類經(jīng)驗優(yōu)先。
4.品牌經(jīng)理（售后服務(wù)）:25名, 年薪：12萬元以上；任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，不定期出差。 2、形象氣質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)銷售管理能力及培訓(xùn)會演講能力 。
5.市場開發(fā):20名, 年薪：18萬元以上；任職資格： 1、具有美容養(yǎng)生、化妝品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月；任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
7.福利晉升:福利：國家法定節(jié)假日，提供食宿，過節(jié)福利，生日福利，帶薪年假，上六休一，五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），年度獎勵，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，國內(nèi)、國外游、汽車獎勵等。晉升：市場：美導(dǎo)（銷售）-(大區(qū))經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理/ 助理 行政：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

H38:江蘇固立得精密光電有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.地區(qū)銷售經(jīng)理（男女不限）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、有2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊工作經(jīng)驗； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先；
2.大客戶銷售經(jīng)理（男女不限）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、有1年以上大客戶管理工作經(jīng)驗； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先；
3.銷售專員（男女不限）:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，歷屆畢業(yè)生有意向從事銷售工作者均可； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先；
4.前臺文員（僅限女性）:1名, 1、有文職類工作經(jīng)驗，盡快熟悉公司行業(yè)和產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、負(fù)責(zé)辦公地點的后勤工作，辦公軟件熟練運用； 4、完成主管交代的其他事宜；

H39:江蘇新尚環(huán)境系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.電子商務(wù)及企劃:2名, 要求：35周歲以下，大�；虮究茖W(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種辦公軟件：word、excel等 ，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞，性格開朗、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。如能熟練使用CAD、Photoshop等軟件、或平面設(shè)計的優(yōu)先，有淘寶或天貓工作經(jīng)驗的優(yōu)先，如不能熟練使用CAD、Photoshop等軟件，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性好、并愿意在兩個月的試用期間自已學(xué)會使用的，也可酌情考慮。
2.銷售業(yè)務(wù)員:2名, 要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有3年以上銷售工作經(jīng)驗，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞、性格開朗、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
3.銷售助理:2名, 要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞、性格開朗、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

H40:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.營銷總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷二年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷一年以上，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語言能力表達(dá)強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、耐心有責(zé)任心、對待客戶的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的溝通，有團(tuán)隊意識。
6.倉管員:1名, 1、一年倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫基本管理，倉庫管理操作流程。 2、高中學(xué)歷、懂電腦操作。 3、有C駕照。
7.儲備干部:8名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和能力。 福利待遇: 1、提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無責(zé)任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

H43:蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.模具編程:1.高中以上學(xué)歷,20-35周歲； 2.五年以上實際CNC編程工作經(jīng)驗，有兩年以上操機(jī)經(jīng)驗； 3.熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),能熟練操作UG、CAD、PRO/E等設(shè)計軟件； 4.能把3D圖紙轉(zhuǎn)為2D，并出工程圖；能獨立使用3D拆電極，并出工程圖。
2.模具鉗工:1． 五年以上塑膠模具制作工作經(jīng)驗，一年以上車間管理經(jīng)驗； 2． 熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預(yù)估工時； 3． 熟悉機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進(jìn)；
3.模具工程師:1.大專以上學(xué)歷，有一定模具工作經(jīng)驗，會簡單使用CAD等設(shè)計軟件； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解模具工藝流程，有模具過現(xiàn)場管理者尤佳； 3.5年以上模具項目工程師經(jīng)驗；
4.品質(zhì)測量員:1.熟練操作三次元、投影儀、卡尺等檢測儀器及工具； 2.二年以上品管工作經(jīng)驗者佳； 3.塑膠件/機(jī)構(gòu)件/模具零件工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.對采購進(jìn)來的料件依照檢驗規(guī)范和工程圖紙進(jìn)行檢驗； 5.判斷工件是否符合圖面要求；
5.成型技術(shù)員:1.高中以上學(xué)歷； 2.熟悉常用工程塑料的特點，直接從事調(diào)機(jī)工作2年以上，熟悉伊之密、海天成型機(jī)及機(jī)械手的應(yīng)用； 3.熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動線立式機(jī)埋入式產(chǎn)品者優(yōu)先。 4.具備一定的的現(xiàn)場管理知識，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力度強(qiáng)。

H46:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程
3.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗者佳，能熟練運用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
4.設(shè)計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.總務(wù)文員:1名, 男, 大專, 男，大專，負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)工作。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識，熟悉體系運行及內(nèi)外審流程者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作骨干。
9.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
10.叉抱車司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動車操作證（叉車證），有抱車操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.印刷機(jī)長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

H47:蘇州市萬祥電器成套有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：28
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位要求： 1.具備熟練的英語或日語聽說讀寫能力； 2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的獨立工作能力，服從各種工作分配和管理； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，有條理性
2.業(yè)務(wù)員:3名, 崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.良好的英語閱讀和口語能力； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力與技巧，親和力佳； 4.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、自我約束能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年左右工作經(jīng)驗。
3.模切采購專員:1名, 崗位要求： 1.具備采購供應(yīng)方面知識； 2.有模切行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，人際能力，計劃與執(zhí)行能力。
4.倉管員:3名, 崗位要求： 1.男，20-30周歲，中專及以上學(xué)歷 ； 2.熟練使用辦公自動化軟件 ； 3.能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真、細(xì)心 ； 4.有5S管理、先進(jìn)先出等工作經(jīng)驗； 5.具有倉庫管理一年以上工作經(jīng)驗。
5.生管:1名, 崗位要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷，excel操作熟練； 2.根據(jù)客戶訂單及需求排定生產(chǎn)排程及成品出貨排程； 3.追蹤生產(chǎn)排程的實際達(dá)成狀況； 4.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，溝通能力好； 5.懂模具加工優(yōu)先。
6.儲備干部:5名, 崗位要求： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、抗壓能力； 4.能適應(yīng)加班、吃苦耐勞、服從管理。
7.五金模具設(shè)計:1名, 崗位要求： 1.30歲以下，服從管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2.中專以上學(xué)歷，熟練使用PRESSCAD,機(jī)械或模具專業(yè)； 3.有三年以上的獨立設(shè)計工作經(jīng)驗，有彈片或框架類模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.模具師傅:3名, 崗位要求： 1.能獨立組裝模具試模、修模，服從管理，有責(zé)任心； 2.高中以上學(xué)歷； 3.熟悉模具結(jié)構(gòu)，有2年左右的五金模具組裝調(diào)試工作經(jīng)驗，能熟練操作銑床、鉆床、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.線割編程:1名, 崗位要求： 1.男女不限，中專以上學(xué)歷； 2.1年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗； 3.熟悉MASTER CAM、UG等軟件； 4.有加工檢治具者優(yōu)先。
10.銑床操作員:1名, 崗位要求： 1.30歲左右； 2.有2年以上銑床和鉆床，能自己研磨刀具，鉆頭，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)； 3.能吃苦耐勞，配合加班，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心。
11.磨床師傅:2名, 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷； 2.熟悉模具結(jié)構(gòu)，有2年以上的五金模具組裝調(diào)試工作經(jīng)驗； 3.能熟練操作銑床、鉆床、磨床、有薄材、彈片、框架類模具工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.模具維修:3名, 崗位要求： 1.初中以上學(xué)歷， 2.模具制作維修三年以上工作經(jīng)驗； 3.有制作維修0.1-0.2薄材模具經(jīng)驗優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、服從管理，能配合加班。
13.助理產(chǎn)品開發(fā)工程師:1名, 職位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.工作態(tài)度端正，積極上進(jìn)； 3.對產(chǎn)品開發(fā)感興趣； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
14.品質(zhì)工程師:1名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，1-3年沖壓行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管理要求，能夠熟練運用在工廠管理中，修訂并完善公司管理體系； 3.有較強(qiáng)溝通能力，能夠應(yīng)對客戶稽核及客訴處理，報告撰寫等； 4.熟悉MSA，GRR，F(xiàn)MEA，SPC，APQP，QC手法等知識，熟練應(yīng)用MINTAB等工具； 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及品質(zhì)預(yù)防意識； 6.有良好的英語水平者優(yōu)先。

H48:蘇州晨盛兄弟營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服專員:（雙休：（周日，周一），綜合底薪2500+提成+獎金）；職位描述：維護(hù)公司現(xiàn)有的老客戶，定期的回訪、保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升鞏固公司在老客戶心中的市場地位、認(rèn)知度、滿意度。根據(jù)公司提供的準(zhǔn)客戶資源在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下開發(fā)新客戶，對客戶的質(zhì)量進(jìn)行把控和篩選。職位要求：中專及以上學(xué)歷，年齡18--26周歲（女士優(yōu)先），五官端正，身體健康，思維清晰，語言表帶流利，具有親和力，有無經(jīng)驗均可！

H49:德爾未來科技控股集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總賬會計:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，有會計初級職稱； 2、4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，大型公司工作者優(yōu)先； 3、能接受外派者優(yōu)先。
2.出納員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)； 2、持有會計從業(yè)資格證； 3、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
3.費用核算部文員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 3、細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，熟練使用辦公軟件。
4.電商運營專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，對電子商務(wù)具有濃厚興趣； 2、有一年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、在天貓、淘寶等電子商務(wù)平臺有過管理經(jīng)驗者或自己開過網(wǎng)店者優(yōu)先。
5.采購專員/經(jīng)理:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳； 2、三年以上采購工作經(jīng)驗，接觸過木材類、地板類工作者優(yōu)先。

H57:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.模具工:5名, 任職要求： 1、有模具制作經(jīng)驗5年以上； 2、了解模具的相關(guān)制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.質(zhì)量工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質(zhì)量問題； 5.熟悉沖壓及機(jī)加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性。
3.儲備干部:5名, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電，數(shù)控，電子等機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作管理能力； 3、前期在車間實習(xí)2-3個月，考核通過和可根據(jù)自己的特長優(yōu)勢選擇合適的發(fā)展方向，例如技術(shù)、研發(fā)部門。 4、接收2014屆或2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.車間主任助理:8名, 1、大專學(xué)歷； 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責(zé)任心；
5.模具設(shè)計工程師:2名, 有相關(guān)模具設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計任務(wù)和要求。

H60:常熟市龍騰特種鋼有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 職位待遇：試用期月薪在4000左右，正式錄用后年薪為10萬以上（具體面談）。職位描述：主要負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)國外市場客戶。職位要求：年齡26至35歲，男女不限，大專以上，外貿(mào)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，具有良好的英語聽說讀寫能力，能直接和外商溝通。從事過鋼鐵貿(mào)易，對建筑鋼材市場有所了解，經(jīng)驗豐富，有三年以上工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)等優(yōu)先錄用（如有雅思、托福者優(yōu)先錄�。�。
2.外貿(mào)韓語業(yè)務(wù)員:1名, 職位待遇：待遇在5000左右，正式錄用后年薪為12萬以上（具體面談）。職位描述：主要負(fù)責(zé)韓國市場業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)韓國市場客戶。職位要求：外貿(mào)、韓語大專以上相關(guān)專業(yè)，形象佳，氣質(zhì)好，有相關(guān)外貿(mào)銷售的工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先，韓語口語熟練，能獨立和客戶交流溝通，會英語的優(yōu)先考慮，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟知外貿(mào)術(shù)語，具備熟練的外貿(mào)客戶的開發(fā)、跟蹤、談判、交易的全程溝通能力。

H62:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品設(shè)計師（柜類）:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上板式或定制家具設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計理念符合市場需求
2.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運用熟練，一年以上招聘經(jīng)驗，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
3.板式家具生產(chǎn)廠長:1名, 男, 年齡40以下，大專以上學(xué)歷，能力突出可放寬，3年以上板式家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗
4.平面設(shè)計:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。
5.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
6.CAD制圖（家具設(shè)計）:2名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先。
7.電商銷售客服:2名, 大專, 有網(wǎng)購經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)購流程、網(wǎng)站及淘寶后臺操作流程；在“淘寶”“拍拍”等網(wǎng)購平臺開過網(wǎng)店或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)文案策劃:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
9.美工:2名, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
10.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
11.軟裝設(shè)計師:2名, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，2年以上飾品設(shè)計經(jīng)驗，有良好的審美水平和較強(qiáng)的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計軟件
12.軟體家具設(shè)計師:6名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，二年以上軟體家具設(shè)計經(jīng)驗，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等設(shè)計軟件熟練。

H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識者優(yōu)先。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文案策劃（3K-5K）: 3名； 1、 負(fù)責(zé)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)節(jié)目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擅長文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、 醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、廣播新聞等專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生加入。
2.視頻剪輯（3K-5K+）: 3名； 1、 熟練運用視頻剪輯相關(guān)軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心、穩(wěn)重。 2、 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3.咨詢專員（2.2K-5K）: 10名； 1、高中及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.儲備干部（2.2K-5K+）:10名； 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先 。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、工作踏實肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長 。
5.業(yè)務(wù)員（3K-6K+）:若干； 1、工作地點是南京、武漢、常州、無錫、四川等城市 。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和銷售管理工作 。 3、抗壓能力及團(tuán)隊意識強(qiáng)，吃苦耐勞，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

H80:蘇州亞爵體育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.會籍顧問:6名, 1、大專學(xué)歷以上，對健身行業(yè)有興趣，有經(jīng)驗者條件可放寬； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、具備較強(qiáng)的的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力，能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)；薪資待遇:無責(zé)任底薪3000+提成，綜合工資3000~20000
2.前臺接待:3名, 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳！住園區(qū)附近可以接受輪班的優(yōu)先考慮！中班試用期：2500 早晚班試用期：3000 早班人員另享有工作補(bǔ)貼！薪資待遇：8小時工作 綜合工資2500~4500+
3.巡場教練:1名, 1、巡視場館，發(fā)現(xiàn)問題，報告問題，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)處理問題 2、指導(dǎo)會員正確使用器械，維持現(xiàn)場紀(jì)律和秩序 3、相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，有私教證書或國際體適能協(xié)會相關(guān)證書優(yōu)先！ 薪資待遇：8小時工作 綜合薪資3000+
4.行政助理:1名, 1、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)會員資料的整理和歸檔，每月會員進(jìn)場統(tǒng)計、分析； 2、人員招聘、面試、入離職、倉庫管理等人事行政相關(guān)工作內(nèi)容薪資待遇：8小時工作 綜合薪資3000-3500
5.救生員:2名, 1、有救生員證，能接受早晚班優(yōu)先（早班享有補(bǔ)貼）！ 2、8小時工作，綜合薪資3000-3500
6.游泳教練:1、有教練證，有豐富的授課經(jīng)驗者有限！ 2、工資按課時費月結(jié)。 以上人員福利： 1、轉(zhuǎn)正之后繳納園區(qū)五險一金（包含住房公積金） 2、轉(zhuǎn)正之后非業(yè)務(wù)人員享有月度全店達(dá)成獎勵 3、轉(zhuǎn)正之后享受年度員工體驗 4、轉(zhuǎn)正之后享受年度業(yè)績達(dá)成年終獎金 5、員工免費運動 6、工作餐補(bǔ)助

H84:蘇州過家家科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:10名,
2.客服:10名,

H85:蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：137
1.IE工程師:1名，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或機(jī)加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.PE工程師:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機(jī)加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.包裝組長:1名，男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.采購:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉五金原材料市場，能獨立完成新供應(yīng)商的評估及開發(fā)工作，熟悉產(chǎn)品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經(jīng)驗，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）。
5.物料員:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)物料管控流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.倉管:1名，男女不限，初中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)倉庫管制流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.多工位打頭機(jī)技術(shù)員:1名，熟悉多工位冷鐓機(jī)操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機(jī)引起的機(jī)械故障，有三年以上工作經(jīng)驗。
8.QC:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.儲備干部:5名，男女不限，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我要求高，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)屆生亦可（培養(yǎng)方向：技術(shù)類、管理類）。
10.模具工:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模（連續(xù)模、工程模）結(jié)構(gòu)及相關(guān)基礎(chǔ)知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關(guān)工作，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.連續(xù)模沖壓技術(shù)員:3名，熟悉連續(xù)模生產(chǎn)工藝，能獨立完成架模、調(diào)試、操機(jī)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.業(yè)務(wù)跟單:1名，男女不限，熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.司機(jī):2名，男女不限，B2以上證照，有道路貨運資格證，三年以上安全駕齡。
14.彎管技術(shù)員:1名, 1、熟悉折彎工藝； 2、熟練調(diào)試、操作折彎機(jī)； 3、針對彎管工藝有一定的現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
15.工程經(jīng)理:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠（機(jī)加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業(yè)，必須精通一種及以上）相關(guān)工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉前期樣品開發(fā)、SOP相關(guān)文件制作與管控，批量生產(chǎn)技術(shù)支持等，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
16.冷鐓機(jī)師傅:1名, 高中以上學(xué)歷，熟悉多工位冷鐓機(jī)操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機(jī)引起的機(jī)械故障，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
17.機(jī)加工（車床類）車間主任:1名, 熟悉各種機(jī)加設(shè)備，熟悉車、削類機(jī)加工藝，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位經(jīng)驗。
18.質(zhì)量工程師:3名,大專以上學(xué)歷，參與或主導(dǎo)過產(chǎn)品先期策劃、質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量驗證等項目質(zhì)量全流程工作，熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計、分析的相關(guān)工具，對質(zhì)量管理體系有認(rèn)知，熟悉國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉金屬加工行業(yè)工藝流程，三年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗。

K01:姑蘇區(qū)松宇新型裝飾材料服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷經(jīng)理:男女不限，年齡26歲以上，有從事過裝飾、建材銷售工作經(jīng)驗3年以上。具備團(tuán)隊協(xié)作管理能力。
2.軟裝設(shè)計師:男女不限，有從事過軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上。善于溝通與交流。
3.高級軟裝顧問:男女不限，有從事過墻紙、窗簾、及建材銷售的優(yōu)先考慮。性格活潑、善于溝通與交流。
4.軟裝銷售顧問:男女不限，有一年以上銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊合作精神。

K02:江蘇百正信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.技術(shù)支持/維護(hù)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)； 2、根據(jù)ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統(tǒng)，保證系統(tǒng)順利運行； 4、桌面設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)； 5、定期檢測IT設(shè)備，保證設(shè)備正常運行； 6、IT資產(chǎn)（PC，軟件等）管理、維護(hù)，保證數(shù)據(jù)及時更新； 7、參與并按要求執(zhí)行全球及區(qū)域性IT項目，保證完成系統(tǒng)升級并不斷優(yōu)化； 8、完成部門主管交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、至少具備2年以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗； 3、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護(hù)； 4、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗以及在Windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術(shù)能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
2.技術(shù)支持/維護(hù)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)； 2、根據(jù)ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統(tǒng)，保證系統(tǒng)順利運行； 4、桌面設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)； 5、定期檢測IT設(shè)備，保證設(shè)備正常運行； 6、IT資產(chǎn)（PC，軟件等）管理、維護(hù)，保證數(shù)據(jù)及時更新； 7、參與并按要求執(zhí)行全球及區(qū)域性IT項目，保證完成系統(tǒng)升級并不斷優(yōu)化； 8、完成部門主管交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、至少具備2年以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗； 3、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護(hù)； 4、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗以及在Windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術(shù)能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
3.市場人員:2名, 崗位職責(zé): 1．根據(jù)客戶資源、進(jìn)行市場調(diào)研、篩選目標(biāo)客戶、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。 2．能獨立完成項目的開發(fā)與服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時有效溝通解決客戶問題，并進(jìn)行工作匯報及總結(jié)。任職資格： 1、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，心理調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力； 2、熟悉營銷技巧，樂于與人溝通，表達(dá)能力、接受能力強(qiáng)；
4.休假規(guī)定:1、八小時工作制，雙休； 2、法定節(jié)假日

K03:蘇州同步齒科口腔門診部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺:1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話及客人接待、預(yù)約、導(dǎo)診、收銀等服務(wù)工作； 2、22歲以上，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；有酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗、護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先。
2.品牌專員/經(jīng)理:1、大專（含）及以上學(xué)歷，營銷類、廣告類專業(yè)優(yōu)先，獨立的商業(yè)談判能力，思維活躍。 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和活動執(zhí)行需要，與高端行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)洽談合作，組織義診及戶外講座； 3、挑選知名企業(yè)簽訂大客戶協(xié)議，為其企業(yè)員工或企業(yè)客戶提供我司大客戶政策及優(yōu)惠活動。 4、熟悉醫(yī)療行業(yè)運作和媒體合作，有客戶資源，有連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)商務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.門診部經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)作能力； 2、負(fù)責(zé)門診（診所）的全面運營管理，包括門診（診所）的業(yè)績提升、日常行政管理工作、員工的培訓(xùn)及評估； 3、參與制定及協(xié)助上層執(zhí)行門診（診所）運營管理的相關(guān)制度； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、從門診經(jīng)營及客戶需求的角度，對門診服務(wù)質(zhì)量提供建設(shè)性意見。
4.口腔護(hù)士:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、已取得護(hù)士證并可以注冊； 3、有6個月以上口腔護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、個人形象良好，有服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有上進(jìn)心。

K04:蘇州有信達(dá)國際物流有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.客服操作員:3名, 男女不限，38歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷，報關(guān)與國際貨運相關(guān)專業(yè)；熟悉空海運轉(zhuǎn)關(guān)清關(guān)流程；工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。有一年以上貨代（報關(guān)）公司進(jìn)出口客服操作或現(xiàn)場報關(guān)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.商檢、輸單員:2名, 男女不限，大專學(xué)歷；報關(guān)相關(guān)專業(yè)；打字速度快，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；熟悉報關(guān)報檢流程，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，有報關(guān)員證者優(yōu)先。
3.營銷主管:3名, 男女不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或物流管理專業(yè)畢業(yè)；性格活潑開朗，個人熱愛銷售行業(yè)，具有良好心態(tài)；有物流銷售或者操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營銷經(jīng)理:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上貨運代理或運輸業(yè)務(wù)經(jīng)理。
5.人事行政專員:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷。做事靈活仔細(xì)，有一年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可。
6.調(diào)度助理:1名, 女不限，年齡在25-40歲，高中或中專以上學(xué)歷；熟練操作辦公軟件，服務(wù)意識強(qiáng)，能夠配合加班；從事車輛調(diào)度相關(guān)工作兩年以上者可優(yōu)先考慮。
7.理貨員:2名, 男女不限，高中學(xué)歷，一年以上倉庫理貨經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。以上工作地點：蘇州吳中區(qū)。

K05:蘇州易本裝飾工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.客戶經(jīng)理:職責(zé)要求： 1、承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動業(yè)績達(dá)成。 2、維護(hù)并不斷開拓客戶源，提高邀約、量房、簽單等環(huán)節(jié)的成功率。 3、三年以上工作經(jīng)驗，家裝行業(yè)優(yōu)先。
2.市場部經(jīng)理:職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)制定日常工作計劃，人員安排以及績效考核工作，對各項工作節(jié)點進(jìn)行把控。 2、具有物業(yè)售樓以及市場小區(qū)信息方面關(guān)系的拓展、維護(hù)能力。 3、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，指揮協(xié)調(diào)溝通解決問題的能力強(qiáng)，有共好精神。
3.市場業(yè)務(wù)員:1、大專以上學(xué)歷，有良好的溝通、談判能力，吃苦耐勞并有團(tuán)隊協(xié)助精神。 2、優(yōu)秀畢業(yè)生或者熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.設(shè)計部經(jīng)理:1、5年以上室內(nèi)外設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用各種設(shè)計軟件（PS、3DMAX、AutoCAD）； 2、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)外設(shè)計規(guī)范，熟悉材料，預(yù)算，能獨立完成別墅整套設(shè)計、施工圖紙及完成整個施工案子。 3、熟悉市場走勢，熟悉流行時尚的材料；有嫻熟的個人談單能力；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力管理團(tuán)隊能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以及職業(yè)素養(yǎng)。
5.主案、首席設(shè)計師:1、獨立完成個人業(yè)績目標(biāo)。在約定時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的設(shè)計方案施工圖紙以及工地跟蹤。 2、具有真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧。 3、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平并有很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ瑘F(tuán)隊合作責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:1、熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣，有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉論壇、社區(qū)、博客、微信、SNS類媒體。 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有上進(jìn)心，積極樂觀。
7.項目經(jīng)理:1、有三年以上的裝飾公司項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟懂施工工藝，有相對穩(wěn)定的施工隊伍。 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.工程監(jiān)理:1、精通施工工藝； 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。

K06:蘇州市木瀆中小企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.招商專員:崗位職責(zé)： 1、完成招商指標(biāo)、載體去化指標(biāo)； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上項目招商或銷售類工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理秘書:崗位職責(zé)： 1、各項會議管理；總經(jīng)理行程管理；辦公室行政管理；各項接待管理；任職要求： 1、蘇州本地人，聽懂蘇州話，本科以上學(xué)歷； 2、有專業(yè)文秘工作經(jīng)驗； 3、具備撰寫政府工作報告的能力。
3.策劃專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文案策劃和編寫以及市場活動的方案創(chuàng)意。（經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)定位）；職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、文字功底強(qiáng)。
4.營銷專員:崗位職責(zé)： 1、撰寫相應(yīng)的營銷策劃文案、提案文案、新聞稿及推廣文案。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、文字功底強(qiáng)。
5.運營專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺產(chǎn)品（微信、微博）的日常運營及推廣工作； 2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，提出平臺及活動推進(jìn)方案。 任職要求： 1、具備2年以上共享經(jīng)濟(jì)電商垂直平臺類或新媒體營運經(jīng)驗； 2、本科以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新性。
6.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的項目引進(jìn)、商務(wù)談判等工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋；任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神。
7.投資助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投資服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)項目投資可行性分析及風(fēng)險性，完成項目市場、技術(shù)、財務(wù)、評估分析，投資方案等報告編寫；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、理工科背景； 2、1-3年工作經(jīng)驗。

K07:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：48
1.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學(xué)歷，財會專業(yè)，計算機(jī)操熟練。 2、持會計上崗證，對數(shù)字敏感。 3、有較高的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
2.IT工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護(hù)；對域控、防火墻及電話交換機(jī)的工作原理有一定的認(rèn)識；有CCNA、CCNP相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.組裝技術(shù)員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.注塑機(jī)輔機(jī)設(shè)計師:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上注塑機(jī)輔機(jī)設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件； 3、熟悉氣路裝夾,非標(biāo)設(shè)計等相關(guān)應(yīng)用; 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團(tuán)隊合作精神。
5.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業(yè)及機(jī)械手銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊精神。
7.機(jī)電調(diào)試員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
8.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
9.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
13.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先

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