5月5日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-05 (周四) 攤位數(shù)：56 職位數(shù)：91 崗位數(shù)：581

A04:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)和投資常識(shí)，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會(huì)和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎(jiǎng)金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎(jiǎng)金
3.儲(chǔ)備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶挖掘、客戶跟進(jìn)等工作；按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎(jiǎng)金
4.文員:任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)會(huì)電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎(jiǎng)金
5.前臺(tái):2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎(jiǎng)金
6.上班時(shí)間:上六休一，每天八小時(shí)。

A05:蘇州嘉樂威企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.辦公自動(dòng)化控制:職位要求： 1、男性，40周歲以下，大專學(xué)歷、機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟悉電子電路、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理開發(fā)工作； 4、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案； 5、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量，保證開發(fā)計(jì)劃如期完成。
2.乳膠制品銷售:崗位描述： 1、維持已有的客戶關(guān)系，尋找更大的合作空間； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判及合同的簽定，保證年度銷售目標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題作及時(shí)溝通。要求： 1、30歲左右，男女不限，已婚已育、本地人優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和判斷力，具有良好的決策力和執(zhí)行能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電工:崗位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)故障設(shè)備的及時(shí)維修； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的正常使用、維護(hù)及保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的改造。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、持有低壓電工證書，有化工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、從事過自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)、對(duì)機(jī)器出現(xiàn)的問題能及時(shí)診斷和維修； 4、有責(zé)任心，穩(wěn)定性好，抗壓性強(qiáng)，溝通能力好； 5、相關(guān)證書必須在有效期內(nèi)。

A08:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.見習(xí)主管:5名, 公司管理層儲(chǔ)備人才，1-3個(gè)月晉升主管，6個(gè)月-1年可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司拓展運(yùn)作，可塑性強(qiáng)者1-2年可晉升部門主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門的拓展運(yùn)作。工作性質(zhì)：配合主管進(jìn)行基層市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)及售后回訪，學(xué)習(xí)銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)的管理。（薪資待遇：無責(zé)任底薪3000元/月+提成+免費(fèi)住宿，享受公司職務(wù)獎(jiǎng)金）
2.出差專員:10名, 男女不限，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)老客戶的維護(hù)和跟蹤，促成后期長(zhǎng)期合作。優(yōu)異者晉升部門主管可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司部門拓展運(yùn)作。（無責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金；綜合薪資4500-8000）
3.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學(xué)歷，有一定的上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。以上人員一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供住宿及各方面培訓(xùn)，公司每年有帶薪旅游，拓展培訓(xùn)。(底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000-8000）
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷售主管完成業(yè)務(wù)相關(guān)跟單任務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)銷售技巧及管理技能，后期從事銷售管理培訓(xùn)相關(guān)工作，公司提供公平晉升平臺(tái)。（無責(zé)任底薪3000元/月+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+住宿；月薪穩(wěn)定在3500元/月以上）
5.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）

A12:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:崗位職責(zé)： 1.針對(duì)二手買賣成交客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對(duì)客戶提出的問題及建議，與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)了解； 2. 將各類問題進(jìn)行分類、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動(dòng)公司流程改進(jìn)。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)無口音，溝通能力強(qiáng)； 3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神； 4.積極、樂觀、反應(yīng)快、抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強(qiáng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售充滿熱忱。
3.儲(chǔ)備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級(jí)物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級(jí)物業(yè)顧問-營(yíng)業(yè)主任-高級(jí)營(yíng)業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團(tuán)隊(duì)分紅+20%投資權(quán) 6、強(qiáng)培訓(xùn)：無經(jīng)驗(yàn)要求，帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售充滿熱忱。

A24:上海安能聚業(yè)物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：45
1.儲(chǔ)備干部--人事專員:3名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源相關(guān)制度和法規(guī)； 3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
2.儲(chǔ)備干部--統(tǒng)計(jì)員:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力； 4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
3.儲(chǔ)備干部--配載員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的執(zhí)行能力，能及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)； 3、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)晚班。
4.網(wǎng)絡(luò)管理崗:5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉網(wǎng)點(diǎn)入網(wǎng)流程，了解加盟網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式； 3、開發(fā)與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，管理線上平臺(tái)
5.質(zhì)控管理崗:15名, 1、大專級(jí)以上學(xué)歷； 2、精通office辦公軟件、熟悉物流管理，服務(wù)管理等知識(shí)； 3、受理客戶業(yè)務(wù)，貨物查詢，處理客戶投訴
6.數(shù)據(jù)共享中心:3名, 1、本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或者同行經(jīng)驗(yàn)； 2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論知識(shí)；了解統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)原理；了解市場(chǎng)調(diào)研的基本方法及應(yīng)用； 3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)收集能力、數(shù)據(jù)分析能力。
7.運(yùn)營(yíng)管理部:3名, 1、大專及以上； 2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能等； 3、核算線路成本，制定線路運(yùn)價(jià)，優(yōu)化價(jià)格調(diào)整流程。
8.薪資福利:1.工資：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行業(yè)的薪資水平;公司每年薪資普調(diào)一次，并實(shí)行薪酬寬帶制度 ； 2.公司提供免費(fèi)住宿，有食堂，飯補(bǔ)360元/月； 3.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、產(chǎn)假、婚假等）； 4.公司提供“賽馬不相馬”的人力資源晉升制度，發(fā)展平臺(tái)廣闊，如A180培訓(xùn)選拔、人才定時(shí)達(dá)等。

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場(chǎng)置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A26:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；五險(xiǎn)一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）

A28:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
2.配料:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠配料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生:5名,
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護(hù)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計(jì)，獨(dú)立或帶領(lǐng)開展和完成實(shí)驗(yàn)工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申博資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
7.藥物注冊(cè)主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申報(bào)資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊(cè)申報(bào)要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)加班。
9.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

A30:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.消防工程調(diào)試員:若干；要求：男，35歲以下，大專以上學(xué)歷；機(jī)電一體化或電子專業(yè)，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

B09:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對(duì)中國(guó)人壽老客戶保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。

B15:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

B24:蘇州佑銘企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.投資/理財(cái)顧問:5名, 學(xué)歷要求：大專；工作年限：不限，可接受應(yīng)屆生；薪資待遇：3000-5000元；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排； 6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
2.銷售經(jīng)理:3名, 學(xué)歷要求：大專；工作年限：1-2年；薪資待遇：5000-8000元；任職條件： 1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，以及良好的溝通技巧和人際交往能力； 3、富有敬業(yè)、開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康； 4、有相關(guān)證券、期貨、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.人事專員:學(xué)歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，20-26歲，工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)類優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、可以嚴(yán)格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)佳。
4.行政助理:學(xué)歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，20-26歲，行政管理專業(yè)類優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、可以嚴(yán)格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)佳。

C01:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.店員:任職資格:有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求：有親和力，有責(zé)任心，性格開朗活潑，有愛心，形象氣質(zhì)佳、有親和力，溝通能力優(yōu)秀；較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)。綜合工資:3000元(不包括提成)
2.銷售經(jīng)理:任職要求：1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)并有銷售業(yè)績(jī)者，從事健康行業(yè)者優(yōu)先考慮，有親和力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有敏銳的銷售意識(shí)，溝通能力優(yōu)秀；較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)。
3.健康講師:任職要求： 1、具有行業(yè)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)直接聯(lián)系面談。2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：性別不限 專科以上學(xué)歷 22歲——30歲 要求口齒清晰 表達(dá)能力強(qiáng) 具備學(xué)習(xí)能力 （歡迎應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生）
4.旅游營(yíng)銷:任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，具有較高的工作熱情。3、對(duì)銷售工作感興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)。
5.儲(chǔ)備干部:任職要求：1、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，口才良好 2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入綜合工資:3000元+補(bǔ)助(不包括提成) 員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)。 2、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì) 3、完善的培訓(xùn)體系 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游 晉升通道：見習(xí)店員—店員—明星店員—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理

C04:江蘇東大集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.客戶服務(wù)工程師:6名, 工作地點(diǎn)：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、電子、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、形象較佳、普通話流利； 3、高度的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真； 5、自我管理能力強(qiáng)，有一定的進(jìn)取心； 6、希望從事金融服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。待遇發(fā)展： 1、上班時(shí)間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利，3500-6000元/月； 4、發(fā)展空間大，通過努力可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等崗位。
2.行政文員:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、電子、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于人際交往； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、具備良好的語言表達(dá)溝通能力； 5、精通Excel、Word等常用辦公軟件； 待遇發(fā)展： 1、上班時(shí)間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利，3000-5000元/月；

C05:昇英材料科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師及銷售助理:崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，產(chǎn)品的推廣與銷售； 2、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶； 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情； 5、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略完成銷售目標(biāo)與策略； 6、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；主要內(nèi)容是：搜索客戶，開發(fā)客戶，技術(shù)交流，商務(wù)談判，簽署合同，預(yù)付款催收，收發(fā)貨，售后服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作；任職要求： 1、樂觀積極的工作態(tài)度； 2、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、大專以上學(xué)歷。薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保。

C08:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場(chǎng)專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C16:蘇州眾和興電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：21
1.電話銷售:20名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品及為客戶提供產(chǎn)品的售后服務(wù)； 3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、普通話流利、語音富有感染力，溝通表達(dá)能力佳； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉電話銷售等模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：無任務(wù)底薪2400 高額提成+開單獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利待遇;
2.前臺(tái)文員:1名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳; 2、學(xué)歷中專，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利；（電話銷售崗位本公司平均薪資每月在8000元以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每月薪資都在15000元以上）工作時(shí)間：每周工作六天，周日休息。上午九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午一點(diǎn)到六點(diǎn)。公司不定期組織活動(dòng)或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當(dāng)月即可轉(zhuǎn)正，愿意挑戰(zhàn)高薪者工資上不封頂！

C21:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。 待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。

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