5月4日蘇州人才市場(chǎng)服務(wù)類(lèi)企業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

服務(wù)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢(xún)、金融證券、服務(wù)外包類(lèi)企業(yè)） 日期：05-04 (周三) 攤位數(shù)：53 職位數(shù)：143 崗位數(shù)：1151

A03:江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院蘇州分院 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.財(cái)務(wù)出納:1名, 本科;具有財(cái)務(wù)從業(yè)資格，并有兩年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。招聘辦法：經(jīng)資格審核合格，再通過(guò)面試，體檢合格后，推薦勞務(wù)派遣公司簽訂相關(guān)手續(xù)，試用期兩個(gè)月 ;

A08:蘇州安源不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 職位待遇： 1、薪資：底薪2000元-3000元+提成15%到45%=10000元+ 上不封頂績(jī)效獎(jiǎng)+每月聚會(huì)+季度旅游+年底分紅+其他獎(jiǎng)金 2、提供完善的福利、免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 3、寬闊的晉升空間 4、工作時(shí)間：早上九點(diǎn)上班，晚上六點(diǎn)下班。帶薪調(diào)休。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供滿(mǎn)意的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓房源和客戶(hù)資源，實(shí)地考察所開(kāi)拓的房源； 3、了解客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供合適房源，和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求： 1、18-50周歲熱愛(ài)銷(xiāo)售，男女不限，女士?jī)?yōu)先。 2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，無(wú)需房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、你只需準(zhǔn)備好一顆歸零的心態(tài)，一步一個(gè)腳印的，踏實(shí)的，扎實(shí)的工作，逐步提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、新員工入職會(huì)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫龋�系統(tǒng)的管理。寬闊的晉升空間。

A14:蘇州青于藍(lán)電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：76
1.人事專(zhuān)員（市場(chǎng)部）:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類(lèi)、整理、分析和匯報(bào)，配合公司人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件和資料的歸檔、分類(lèi)、整理、管理。 3、完成人事部經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，有一定的溝通語(yǔ)言組織能力。 3、必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的市場(chǎng)考核 薪資標(biāo)準(zhǔn) 1、新員工實(shí)習(xí)期一個(gè)月2400元，轉(zhuǎn)正后2800元以上（2800+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金）； 2、一經(jīng)錄�。ò�括實(shí)習(xí)期），公司提供免費(fèi)住宿及專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn)； 3、四個(gè)月后即簽訂合同，并享有保險(xiǎn)、國(guó)外旅游等。 4、法定節(jié)假日正常放假，公司提供相應(yīng)的福利，定期組織聚會(huì)。 5、晉升機(jī)制：人事專(zhuān)員→人事主管→人事副經(jīng)理→人事經(jīng)理
2.行政文員（外勤轉(zhuǎn)內(nèi)勤）:3名, 女, 大專(zhuān), 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常辦公室及前臺(tái)接待工作 要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.熟練簡(jiǎn)單辦公軟件 4.應(yīng)屆畢業(yè)生及愿意從外勤轉(zhuǎn)內(nèi)勤者優(yōu)先 待遇：2600元+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助 （試用期一個(gè)月2400元）
3.實(shí)習(xí)生:職責(zé)：不定崗的培訓(xùn) 要求：1.聽(tīng)從公司安排調(diào)動(dòng) 2.想提升自身能力者優(yōu)先 待遇：1.2500元+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+包住+補(bǔ)助 2.免費(fèi)提供員工公寓 3.一個(gè)月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個(gè)月底薪2400元）
4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)生:10名, 職責(zé)：從基層做起，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正以培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)方法，技巧，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，公司文化導(dǎo)入等等 要求：1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng) 2.善于溝通，專(zhuān)業(yè)形象，帶動(dòng)力強(qiáng) 待遇：1.3300元+團(tuán)隊(duì)提成（3%-5%）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+包住 2.免費(fèi)提供員工公寓 3.一個(gè)月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個(gè)月底薪2400元）
5.省市場(chǎng)開(kāi)拓員:10名, 高中(職高), 職責(zé)：主要配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓省內(nèi)外市場(chǎng) 要求：1.能出差 2.聽(tīng)從公司及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅費(fèi)+獎(jiǎng)金+包住 2.免費(fèi)提供員工公寓 3.一個(gè)月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個(gè)月底薪2400元）
6.儲(chǔ)備干部:15名, 高中(職高), 職責(zé)：1.前三個(gè)月以了解公司業(yè)務(wù)流程為主 2.三個(gè)月后轉(zhuǎn)正為公司團(tuán)隊(duì)中層管理者（人事，行政，市場(chǎng)） 要求：1.愿意從基層做起 2.有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.渴望學(xué)習(xí)，渴望往管理方面發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元-5500元+團(tuán)隊(duì)提成（3%-5%）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+包住 2.免費(fèi)提供員工公寓 3.一個(gè)月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個(gè)月底薪2400元）
7.銷(xiāo)售代表:20名, 高中(職高), 職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)外的業(yè)務(wù)開(kāi)拓 要求：1.能吃苦，愿意改變自己，有團(tuán)隊(duì)合作精神 2.抗壓能力強(qiáng) 3.想挑戰(zhàn)高薪，發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+包住 2.免費(fèi)提供員工公寓 3.一個(gè)月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個(gè)月底薪2400元）

A19:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲(chǔ)備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.政企專(zhuān)員:3名, 負(fù)責(zé)企事業(yè)單位及寫(xiě)字樓等寬帶的推廣，要求有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
5.客服專(zhuān)員:3名, 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)和問(wèn)題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班。 年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
6.電銷(xiāo)部經(jīng)理:1名, 從事過(guò)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
7.渠道專(zhuān)員:3名, 負(fù)責(zé)長(zhǎng)城移動(dòng)市場(chǎng)推廣，拓展末梢渠道代理長(zhǎng)寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團(tuán)隊(duì)，發(fā)展并維護(hù)代理商和代理點(diǎn)。工作地點(diǎn)蘇州市內(nèi)就近安排，綜合工資5000以上
8.直銷(xiāo)經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展、組織和管理，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資6000以上
9.系統(tǒng)工程師:1名, 負(fù)責(zé)系統(tǒng)增值方面主要內(nèi)容，如BOSS系統(tǒng)，DNS維護(hù)，CallCenter,CTI，以及日常巡檢，報(bào)表，測(cè)試，Cacti監(jiān)控圖形添加等等。注冊(cè)O(shè)NU，能快速發(fā)現(xiàn)故障，定位故障，解決故障要求熟悉Linux系統(tǒng)，能獨(dú)立操作Linux系統(tǒng)，尤其是DNS的維護(hù)。

A20:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶(hù)理解財(cái)務(wù)知識(shí)和投資常識(shí)，了解專(zhuān)戶(hù)理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶(hù)理解投資機(jī)會(huì)和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶(hù)理解和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
2.人事專(zhuān)員:2名, 任職條件：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
3.儲(chǔ)備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)挖掘、客戶(hù)跟進(jìn)等工作；按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
4.文員:任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)會(huì)電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
5.前臺(tái):2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛(ài)笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+各類(lèi)獎(jiǎng)金
6.上班時(shí)間:上六休一，每天八小時(shí)。

A24:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.文員:2名, 女性，18-25歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項(xiàng)事物。（薪資3000+獎(jiǎng)金，綜合工資在3500左右）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-25歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)接待客戶(hù)日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表、單據(jù)、文件、資料等，定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶(hù)增進(jìn)了解。（綜合薪資2500-5000）
3.儲(chǔ)備干部:4名, 男女不限，18-25歲，高中以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。（綜合薪資3000-5000）
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（3000底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合3500-8000）
5.出差專(zhuān)員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和開(kāi)朗，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（3000底薪+提成+獎(jiǎng)金薪資3000-6000）
6.銷(xiāo)售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）

A25:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話(huà)溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷(xiāo)售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

B01:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.銀行信息修復(fù)專(zhuān)員:善于溝通表達(dá)，完善客戶(hù)的信息，思維敏捷。
2.企劃專(zhuān)員:有企劃的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
4.外訪專(zhuān)員:男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)出差，會(huì)開(kāi)車(chē)，實(shí)際駕齡1年以上。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。

B03:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.人事助理:2名, 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
3.組訓(xùn)講師:1名, 年滿(mǎn)20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.保險(xiǎn)顧問(wèn):5名, 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶(hù)；客戶(hù)出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
5.銷(xiāo)售精英:5名, 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

B04:蘇州市信利源投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.前臺(tái)文員:1.女性，20~28周歲，凈身高1.62m以上，形象好，氣質(zhì)佳； 2.有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3.敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)；薪資待遇：實(shí)習(xí)期3000元；轉(zhuǎn)正之后面議，交五險(xiǎn)一金，上班時(shí)間：朝九晚五。
2.銷(xiāo)售人員:1、男女不限，23~45歲，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力； 3、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 4、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；薪資待遇：實(shí)習(xí)期3000元＋提成；轉(zhuǎn)正之后面議，交五險(xiǎn)一金，上班時(shí)間：朝九晚五 。

B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上商戶(hù)拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
2.客戶(hù)經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。

B09:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
3.電話(huà)服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
5.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
7.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷(xiāo)售代表:20名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B11:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿(mǎn)一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話(huà)座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線(xiàn)上對(duì)中國(guó)人壽老客戶(hù)保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
3.銷(xiāo)售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.行政專(zhuān)員/行政主管:各1名。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
5.人事招聘專(zhuān)員:3名, 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開(kāi)朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。

B14:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 中專(zhuān), 無(wú)責(zé)底薪：2800元+提成（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
2.前端客服:3名, 大專(zhuān), 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，具備良好的口頭表達(dá)能力，電話(huà)溝通技巧，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
3.銷(xiāo)售顧問(wèn):5名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供意向客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、定期通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶(hù)，根據(jù)分析團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)給出專(zhuān)業(yè)建議； 職位要求： 1. 大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷，有客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的中專(zhuān)學(xué)歷亦可；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力，以客戶(hù)為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 公司待遇： 1.無(wú)責(zé)薪資2800元+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會(huì)組織員工旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、聚餐； 3.法定節(jié)假日正常放假，年底帶薪年假半個(gè)月。
4.人事專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 專(zhuān)科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，有培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作PPT課件。
5.呼叫專(zhuān)員:8名, 中專(zhuān), 根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，主動(dòng)致電客戶(hù)，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）

B16:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話(huà)服務(wù)助理:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話(huà)服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B19:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.蘇州中國(guó)銀行外呼:5名, 要求：1 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，聲音甜美，口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 3 有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。 4 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，（8:30-11:30 13:30-17:30）法定節(jié)假日休息 5綜合工資稅前3000--6000左右（基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡） 6足額繳納園區(qū)社保+住房公積金;
2.中國(guó)工商銀行客服:1名, 要求：大專(zhuān)及以上 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線(xiàn)服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3. 長(zhǎng)白班，正常雙休，綜合工資稅前3000左右（足額繳納園區(qū)社保+住房公積金） 4. 無(wú)需銷(xiāo)售 5. 上班時(shí)間： 8:20---17:30 （其中午休1.5小時(shí)） 法定節(jié)假日休息
3.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中支行大堂助理:2名, 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 3有大堂或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶(hù)口，懂方言者優(yōu)先。 4蘇州本地人，或吳江人 5白班（每周可休2天） 6綜合工資稅前3200左右 7福利：節(jié)日福利 年終獎(jiǎng) 足額繳納園區(qū)社保+住房公積金

B21:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 24-50周歲，大專(zhuān)以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

B24:四川嘉寶資產(chǎn)管理集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服主管:1、制定本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)主回訪、走訪、滿(mǎn)意度調(diào)查工作；3、協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴以及各類(lèi)突發(fā)事件；4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職資格：35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例，法規(guī)知識(shí)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)的相關(guān)事宜。工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。善于處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利：年薪7萬(wàn)元左右，五險(xiǎn)一金，生日費(fèi)，餐補(bǔ)，話(huà)補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費(fèi)，節(jié)日費(fèi)等
2.客服人員:熱情接待每位來(lái)訪的業(yè)戶(hù)，耐心傾聽(tīng)，專(zhuān)業(yè)回答，確保服務(wù)質(zhì)量。做好業(yè)戶(hù)投訴引導(dǎo)、溝通、解釋工作，做好記錄；對(duì)業(yè)戶(hù)的投訴應(yīng)及時(shí)處理，在不能解決的情況下，及時(shí)報(bào)主管進(jìn)行處理，確保業(yè)戶(hù)的滿(mǎn)意度。任職要求：1、20-30歲，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年物業(yè)或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)服務(wù)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通、人際交往能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧以及英語(yǔ)溝通，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度。計(jì)算機(jī)操作熟練，Office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。2、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇、樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主管愿望和自我學(xué)習(xí)能力；薪酬福利：月薪3500-4000元左右，五險(xiǎn)一金，生日費(fèi)，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費(fèi)，節(jié)日費(fèi)等
3.秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)，建立健全隊(duì)員值班、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)隊(duì)員崗位考評(píng)工作，每月定期向經(jīng)理匯報(bào)，負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)工作要求，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好項(xiàng)目的安全防范工作。薪酬福利：月薪4500-5000元左右，五險(xiǎn)一金，生日費(fèi)，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費(fèi)，節(jié)日費(fèi)等
4.秩序維護(hù)員:1、熱情接待每位來(lái)訪的業(yè)戶(hù)，耐心引導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)回答，確保服務(wù)質(zhì)量。2、做好業(yè)戶(hù)車(chē)輛指引工作，售樓處安保巡場(chǎng)工作。任職要求：20-35歲，身高180CM以上，形象氣質(zhì)佳、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有秩序維護(hù)相關(guān)崗位一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先考慮；薪酬福利：月薪：4000-5000元左右，五險(xiǎn)一金，生日費(fèi)，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費(fèi)，節(jié)日費(fèi)等
5.工程設(shè)施維護(hù)人員:負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作，工程物資采購(gòu)工作。任職要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有相關(guān)資格證、操作證;機(jī)械、土建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉小區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施的維修維護(hù)。薪酬福利：月薪：3500-4000元左右，五險(xiǎn)一金，生日費(fèi)，餐補(bǔ)，法定節(jié)休，高溫費(fèi)，節(jié)日費(fèi)等

C02:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶(hù)經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶(hù)，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州吳都假日酒店有限公司拙政園分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.前臺(tái)接待，收銀:3名, 男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，包食宿。中專(zhuān)以上。22-28歲，吃苦耐勞，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C05:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷(xiāo)售等電信業(yè)務(wù)崗位條件：20-35周歲，要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

C06:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.W.K. Exe. Chef 西廚行政總廚:
2.ADD/LL/ IRD/Service 西餐廳/大堂吧/送餐服務(wù)員:
3.C.K. Commis/ W.K. Commis 中西廚房廚師:
4.Sales Coordinator 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員:
5.Electricians /電工:
6.Concierge 禮賓員:
7.GSA 前臺(tái)接待:

C07:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生/銷(xiāo)售助理:1.教育背景：大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語(yǔ)熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過(guò)不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強(qiáng)的理解能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.實(shí)習(xí)生有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；銷(xiāo)售助理有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.實(shí)施工程師/助理:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專(zhuān)生，英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力； 4.良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。
3.軟件開(kāi)發(fā)工程師:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2016應(yīng)屆畢業(yè)生或2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉C#程序開(kāi)發(fā)，熟練掌握J(rèn)avascript、ASP.NET等相關(guān)技術(shù)； 3.熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練編寫(xiě)各種應(yīng)用開(kāi)發(fā)過(guò)程SQL語(yǔ)句，了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論； 4.熟悉軟件過(guò)程規(guī)范，有良好的設(shè)計(jì)思路和編程習(xí)慣，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力； 6.良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力； 7.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 8.為人誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.UI設(shè)計(jì)師:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心。
5.產(chǎn)品支持工程師:1.普通全日制院校本科及以上學(xué)歷； 2.良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)； 3.良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力； 5.為人誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.渠道專(zhuān)員:1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專(zhuān)生； 2.具備數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語(yǔ)言； 3.為人干練，良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

C08:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲(chǔ)備干部:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
2.店長(zhǎng)助理:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
3.店員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
4.銷(xiāo)售代表:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
5.銷(xiāo)售助理:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬(wàn)以上。
6.實(shí)習(xí)生:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬(wàn)元左右。
7.人事專(zhuān)員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2200元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬(wàn)元左右。
8.出納:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬(wàn)元左右。 1、公司免費(fèi)提供員工住宿和可享受團(tuán)體獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐等多項(xiàng)福利，蘇州市場(chǎng)將開(kāi)拓60家新門(mén)店，提供晉升平臺(tái)。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：112
1.部門(mén)秘書(shū):大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)，要求英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力佳。
2.行政酒廊接待:做五休二，能用英語(yǔ)與外國(guó)客人溝通。
3.樓層服務(wù)員:做五休二，認(rèn)字，吃苦耐勞，提成豐厚，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.樓層主管/領(lǐng)班:做五休二，要求已經(jīng)做到該崗位，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5.PA主管:要求已經(jīng)做到主管崗位，有五星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.西餐廳服務(wù)員:做五休二，會(huì)英語(yǔ)。
7.調(diào)酒師:熟悉雞尾酒調(diào)制，有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.救生員:有救生證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
9.宴會(huì)廳服務(wù)員:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
10.實(shí)習(xí)生:應(yīng)屆畢業(yè)生，有一定的英語(yǔ)溝通能力。
11.茶吧服務(wù)員:對(duì)茶藝感興趣，有一定英語(yǔ)溝通能力。
12.餅房主管:1名, 酒店兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
13.銷(xiāo)售主任:1名, 有酒店卡部銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

C19:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問(wèn):要求：中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；中專(zhuān)高中學(xué)歷，半年二手房買(mǎi)賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深置業(yè)顧問(wèn):要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買(mǎi)賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn);
4.商圈經(jīng)理:要求：無(wú)學(xué)歷要求；多年二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；有自己團(tuán)隊(duì)者多多歡迎。 職責(zé)：負(fù)責(zé)二手房屋買(mǎi)賣(mài)，運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶(hù)促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)很豐厚！五險(xiǎn)一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機(jī)制不用愁！來(lái)搜房，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

C21:蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能上早中班。
2.前臺(tái)收銀:1名, 22-45歲，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂(lè)觀開(kāi)開(kāi)朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)，長(zhǎng)白班
3.設(shè)計(jì)師:2名, 大專(zhuān), 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，從事過(guò)廣告行業(yè)設(shè)計(jì)1年以上，能熟練運(yùn)用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，能深入與客戶(hù)溝通 ，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。

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