4月24日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-24 (周日) 攤位數(shù)：46 職位數(shù)：181 崗位數(shù)：1489

A01:蘇州樂藝羅蘭文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.市場推廣員（MK）:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。要求性格外向，吃苦耐勞，善于和陌生人溝通有責(zé)任心和團隊意識，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：推廣專員→推廣經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)→分校校長
2.市場推廣經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗，熟悉推廣點的建設(shè)及維護，完成中心回單到訪指標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃：推廣經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)→分校校長
3.課程咨詢顧問（CC）:大專以上，有親和力，有耐心，口才好，喜歡孩子，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。協(xié)助市場完成品牌推廣，完成課程銷售工作；協(xié)助銷售主管組織實施月、年招生計劃、并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果。負責(zé)客戶的簽約，建立家長與中心溝通、聯(lián)系的渠道等。職業(yè)規(guī)劃：課程咨詢顧問→咨詢主管→分校校長
4.電話咨詢專員（TMK）:中專以上，普通話標(biāo)準，善于與人溝通，口頭表達力強。對市場活動提供的客戶信息進行電話回訪、邀約。
5.儲備干部:大專以上，想從事教育行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.前臺兼出納:大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話好，懂一些出納業(yè)務(wù)的佳
7.音樂老師:招架子鼓、鋼琴、其他聲樂老師。
8.以上人員:一經(jīng)錄用享受社保、年漲薪、宿舍、國外旅游、五星級酒店大餐、團隊激勵超高福利。

A02:蘇州市鴻宇房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20--35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪2萬--3萬+獎金，上班時間9:00--19:00，做六休一。工作職責(zé)：帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績要求，管理團隊，分配團隊業(yè)績，配合團隊完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金、獎品、旅游。
2.儲備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，月薪1萬-1.5萬+獎金，上班時間9:00--19:00，做六休一。工作職責(zé)：輔助主管完成團隊業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成主管分配任務(wù)。公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金，獎品，旅游。
3.置業(yè)顧問:20名, 男女不限，年齡18--35周歲。崗位職責(zé)： 1、房產(chǎn)的銷售和租賃； 2、負責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 3、尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績； 4、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力：任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，具有良好的團隊精神； 3、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守，誠實守信，吃苦耐勞， 4、沒有工作經(jīng)驗公司可以免費培訓(xùn)、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪；工作時間：六天八小時 09：00---18:00，中午休息一小時；薪資待遇：底薪3000+提成；公司提供各項銷售獎金，旅游等福利。

A05:蘇州金葡萄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.C++軟件開發(fā)工程師:5名, 薪資：10000-15000; 崗位要求: 1、3年以上windows C++開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和書寫相關(guān)的技術(shù)類文檔以及開發(fā)文檔； 3、完成功能模塊的單元測試工作。4、熟悉QT； 4、熟悉圖形圖像； 5、熟悉OpenGL,OpenCV,OpenCL等;
2.美工:5名, 薪資：3000-5000; 崗位要求： 1、負責(zé)公司網(wǎng)站,APP的設(shè)計、改版、更新；2、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作；3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計；4、負責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計； 5、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作 。
3.ios工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 1、 兩年以上的iOS開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，熟悉Mac系統(tǒng)； 2、 對手機開發(fā)系統(tǒng)有全面的了解； 3、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣 4、 精通 Objective-C 或 Swift程序設(shè)計，精通 iOS SDK 及相關(guān)開發(fā)工具，能夠根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨立完成手機客戶端應(yīng)用及核心代碼的編寫； 5、 熟悉 iOS 框架及各種特性，熟練使用iOS的各種UI組件并了解其內(nèi)部原理，熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）；
4.Android工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 具有2年以上的Android開發(fā)經(jīng)驗，具有多個成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，熟悉安卓系統(tǒng)； 2、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣； 3、 豐富的Android開發(fā)架構(gòu)和系統(tǒng)API調(diào)用經(jīng)驗； 4、 熟悉Android開發(fā)平臺及框架，能獨立開發(fā)高性能的Android應(yīng)用； 5、 熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）。
5..Net工程師:2名, 薪資：3500; 崗位要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2熟練掌握Mvc、NET3.5框架、HTML、javascript、jqurey、SqlServer 3具有良好的代碼編風(fēng)格，熟悉Web程序代碼安全 4、熟悉Http協(xié)議，了解軟件架構(gòu)，設(shè)計模式； 5、具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化能力和經(jīng)驗；
6.市場推廣:5名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、負責(zé)各類活動的宣傳策劃和品牌推廣； 2、負責(zé)活動品牌形象宣傳文案編輯及宣傳實施方案； 3、線上線下宣傳活動的策劃、組織和執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)和維護媒體資源；
7.SEO推廣:2名, 薪資：6000-7000; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，負責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，通過正規(guī)手段提高網(wǎng)站訪問量及關(guān)鍵詞在主流搜索引擎中的快照排名； 2、利對于網(wǎng)站的關(guān)鍵詞、內(nèi)外鏈接、內(nèi)容、整體結(jié)構(gòu)等優(yōu)化有充分的認知；具有數(shù)據(jù)分析綜合能力，對網(wǎng)絡(luò)程序、文檔信息提取及網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計有相當(dāng)了解 3、參與產(chǎn)品上線的具體運營和實施工作，設(shè)定相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵字，負責(zé)產(chǎn)品的推廣工作； 4、動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)及SEO指標(biāo)，分析評估優(yōu)化效果并及時調(diào)整seo策略，為相關(guān)部門提供指導(dǎo)建議； 5、進行關(guān)鍵字研究，網(wǎng)頁目標(biāo)關(guān)鍵字修正，跟進各項搜索引擎相關(guān)項目;
8.客服專員:2名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、普通話清晰流利。聲音甜美，溝通能力較強，善于電話及網(wǎng)絡(luò)文字溝通與交流。 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力;
9.會計:1名, 薪資：面議; 崗位要求: 1、女性，年齡22-30之間，已婚已育蘇州本地人優(yōu)先考慮 2、兩年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，持有會計證、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法分析能力。

A07:江蘇順航電子科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：34
1.CNC放電主管:2名, 職位薪資:7000-10000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:3年以上;年齡：25-35歲;性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險; 工作要求： 1. 精通CNC放電加工原理，.熟練操作MAKINO 放電機，會編程。 2.熟悉塑膠模具加工，了解塑膠模具加工流程， 3年以上模具加工經(jīng)驗。 3.會設(shè)計電極，并了解電極加工原理以及流程，有電極設(shè)計經(jīng)驗者以及電極管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能對現(xiàn)場加工精度，加工效率，耗材等進行管控，并進行有效的優(yōu)化改善。 5.能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.CNC銑床主管:2名, 職位薪資:7000-10000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:3年以上;年齡：25-35歲;性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險; 工作要求： 1. 精通CNC銑床加工原理，熟練使用FANUC,西門子操作系統(tǒng)，熟練操作MAKINO CNC銑床。 2. 熟悉塑膠模具加工，了解塑膠模具加工流程，3年以上模具加工經(jīng)驗。 3.熟練使用UG等軟件編寫程序，有MAKINO 編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能對現(xiàn)場加工精度，加工效率，耗材等進行管控，并進行有效的優(yōu)化改善。 5. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.慢絲主管:2名, 職位薪資:7000-10000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:3年以上;年齡：25-35歲;性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險; 工作要求： 1. 精通慢絲加工原理，.熟練操作西部慢絲機。 2.熟悉塑膠模具加工，了解塑膠模具加工流程，3年以上模具加工經(jīng)驗。 3.熟練使用CAD編寫程序，有西部慢絲經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能對現(xiàn)場加工精度，加工效率，耗材等進行管控，并進行有效的優(yōu)化改善。 5.能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.CNC放電技師:4名, 職位薪資:6000-8000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗: 2年以上;年齡：20-35歲;性別：男;工作地區(qū):張家港;其他待遇：繳納五險 工作要求： 1. 熟悉CNC放電加工原理，熟練操作CNC放電機，會編程。 2. 2年以上模具加工經(jīng)驗，熟悉塑膠模具加工方法，有MAKINO 操機經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5.CNC銑床技師:2名, 職位薪資:6000-8000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:2年以上;年齡：20-35歲; 性別：男;工作地區(qū)：張家港; 其他待遇：繳納五險; 工作要求： 1. 熟悉CNC銑床加工原理，熟練使用FANUC,西門子操作系統(tǒng)。 2. 2年以上CNC銑床模具加工經(jīng)驗，有MAKINO 操機經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.會編程者及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.慢絲技師:2名, 職位薪資:6000-8000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:2年以上;年齡：20-35歲; 性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險 工作要求： 1. 熟悉慢絲加工原理，熟練操作慢絲機。 2. 2年以上模具加工經(jīng)驗，熟悉塑膠模具加工方法，有西部慢絲操機經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7.研磨技師:8名, 職位薪資:5000-7000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:2年以上;年齡：18-30歲; 性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險，工作要求： 1. 熟練使用平面磨床，2年以上操作經(jīng)驗。 2.熟悉塑膠模具零件各種加工方法，熟練使用各種磨床輔助治具以及量具。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4. 有大型模具廠塑膠模具加工工作經(jīng)驗者以及銑床加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銑床技師:6名, 職位薪資:5000-8000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:1年以上;年齡：18-30歲; 性別：男;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險，工作要求： 1. 1年以上模具銑床加工經(jīng)驗。 2. 能快速熟練的識圖;熟悉三角函數(shù)，和使用測量工具。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.同時有使用平面磨床加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.品檢:4名, 職位薪資:4500-6000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:1年以上;年齡：18-30歲; 性別：女;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險，工作要求： 1.能看懂模具圖紙，會使用模具測量的各種基本儀器。 2. 有1年以上模具品檢經(jīng)驗，會看2D,3D圖檔。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.有三次元操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.生管:2名, 職位薪資:5000-6000;學(xué)歷要求：中專以上;工作經(jīng)驗:1年以上;年齡：18-30歲; 性別：女;工作地區(qū)：張家港;其他待遇：繳納五險，工作要求： 1.能看懂模具圖紙，熟悉生管流程，了解模具加工流程。 2. 有1年以上模具生管經(jīng)驗，會看2D,3D圖檔，并簡單實用2D,3D軟件。 3. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.有大型模具廠生管/倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。

A08:北京三民太奇教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：30
1.太奇校長:2名, 薪資4000--10000
2.招生主管:3名, 薪資3000--8000
3.招生咨詢:5名, 薪資2500--6000
4.教學(xué)教務(wù):3名, 薪資2500--- 5000
5.英語老師:2名, 薪資4000--- 8000
6.數(shù)學(xué)老師:2名, 薪資4000--- 8000
7.出納:2名, 薪資2300-3000
8.會計:1名, 薪資2500-3500
9.任職要求:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷 應(yīng)屆生均可。 2.執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心重 團隊精神 有擔(dān)當(dāng)有事業(yè)心！ 3.為人正直誠信，吃苦耐勞！待遇：五險一金，餐補，底薪加提成制,薪資面議。

A09:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù)：30 崗位數(shù)：300
1.總經(jīng)理秘書:
2.人力資源部經(jīng)理:
3.質(zhì)量工程師:
4.SQE:
5.測量員:
6.銷售部經(jīng)理:
7.銷售高級工程師:
8.銷售內(nèi)勤:
9.項目工程師:
10.模具設(shè)計工程師:
11.模具部經(jīng)理:
12.生產(chǎn)管理科長（模具部）:
13.模具鉗工:
14.架模工:
15.車間生產(chǎn)管理:
16.過程巡檢員:
17.設(shè)備維修員:
18.生產(chǎn)計劃科長:
19.倉管科長:
20.沖床操作工:
21.CNC加工中心操機員:
22.慢走絲線切割技術(shù)員:
23.安全員:
24.模具制造工藝與技術(shù)科長:
25.模具制造工藝與技術(shù)工程師:
26.模具倉庫主任兼模具維修班班長:
27.品質(zhì)工程師（模具部）:
28.品質(zhì)管理科長（模具部）:
29.供應(yīng)鏈部副經(jīng)理:
30.倉庫管理員:

A11:江蘇東志信科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.蘇州分公司客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶開發(fā)，并對有意向的客戶進行上門拜訪及面談； 2.了解客戶需求，深入維護客戶，尋求合作機會； 3.與現(xiàn)有客戶保持長期戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 4.負責(zé)公司上級交辦的其他工作。任職要求： 1.熱愛銷售工作，有意向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對電子商務(wù)感興趣； 2.喜歡銷售工作，敬業(yè)，肯于付出，有目標(biāo)和追求； 3.具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧、談判能力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.熟悉本地餐飲、娛樂、休閑等消費行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)客戶資源者可放寬條件優(yōu)先考慮； 6.有美團，大眾點評等團購網(wǎng)站工作經(jīng)驗的擇優(yōu)錄取。

A13:蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾合房產(chǎn)咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:20名, 18-30歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2800元,+高額提成(30%40%50%)產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。月薪過萬，上不封頂！

A19:蘇州佳佳通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場銷售:15名, 崗位職責(zé)： 1、積極開拓市場，尋找新客戶，做好客戶資料的收集與整理； 2、通過拜訪和電話客戶，建立與維護客戶關(guān)系； 3、維護老客戶，做好售后服務(wù)； 4、完成上級主管部門規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜；任職要求： 1、22-35歲，口齒伶俐，普通話標(biāo)準有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 3、熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞； 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:5名, 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有一定的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash、PS、DW等制作軟件； 3、優(yōu)秀的審美能力、富有創(chuàng)新精神，熱愛并執(zhí)著于網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計； 4、熟練掌握HTML/CSS/javascript等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；工作時間：周一至周五 8：30-17:30 中午休息1小時; 薪資：底薪+提成+績效 （面議）;

A21:江蘇奇正網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：46
1.招聘顧問:20名, 無責(zé)任底薪2000 -3500+500績效+提成5%--20% + 獎金; 年齡：18-28歲;學(xué)歷：大專及以上; 崗位職責(zé)：1、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶； 2、電話營銷的銷售方式，向客戶提供專業(yè)的招聘方案； 3、策劃、跟蹤銷售的整個流程，完成公司的各項KPI考核指標(biāo)；
2.市場拓展專員:20名, 無責(zé)任底薪2000-3500 +提成5%--20% +獎金; 年齡：18-28歲;學(xué)歷：大專及以上; 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高度壓力的工作。
3.市場拓展主管:6名, 無責(zé)任底薪3500-5000+提成5%--20% +獎金; 年齡：22-28歲;學(xué)歷：大專及以上; 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、熟練應(yīng)用office辦公軟件；心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高度壓力的工作。 福利：公司正式員工享有五險、帶薪年假、生日福利、月團隊/季度/個人獎勵、年終獎。 公司每年不定期組織員工外出聚餐、旅游，新人開單享有公司特別獎勵;

A22:江蘇農(nóng)店寶供應(yīng)鏈科技股份有限公司(籌) 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場專員:崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品方面：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢 2.市場調(diào)研方面：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，形成調(diào)研報告，為公司設(shè)計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù) 任職要求：熱愛銷售工作，應(yīng)屆畢業(yè)生即可 ，河南、安徽、湖南、湖北、貴州、江西籍學(xué)生優(yōu)先。薪資待遇四千＋五險一金，雙休，出差補貼。

A23:蘇州金渤泰建筑材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.銷售經(jīng)理:2名, 薪資面議（銷售人員提供住宿）
2.銷售人員:10名, 薪資面議（銷售人員提供住宿）
3.行政文員:1名, 薪資面議
4.招聘要求:1、誠實守信、穩(wěn)定性強； 2、年輕有激情,抗壓能力強,責(zé)任心強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、準備在蘇州長期發(fā)展,有志從事房產(chǎn)銷售； 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。?
5.招聘職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

A25:蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：28
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 具體要求：大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，有項目產(chǎn)品銷售或者渠道銷售經(jīng)驗，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:2名, 具體要求：專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；做事認真、細心、負責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.電子商務(wù)平臺銷售:有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有一定吃苦耐勞的精神，薪水待遇，多勞多得。
4.前臺接待:2名, 具體要求：中專學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力，氣質(zhì)形象佳。
5.產(chǎn)品美工設(shè)計:2名, 具體要求：要求廣告平面設(shè)計專業(yè)，工作3年以上經(jīng)驗，負責(zé)本公司商品圖片美化處理；負責(zé)本公司電子商務(wù)店鋪整體裝修及美化、日常維護；制作活動促銷圖片、頁面、廣告頁。能熟練使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver等軟件，了解網(wǎng)頁制作相關(guān)知識。
6.出納:1名, 具體要求：大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；工作認真，態(tài)度端正；已婚已育者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)會計:1名, 具體要求：財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格，具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作，具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力，已婚已育者優(yōu)先。
8.工程現(xiàn)場管理人員:3名, 具體要求：大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作，有建造師證優(yōu)先考慮。
9.推廣策劃專員:1名, 具體要求： 根據(jù)年度品牌推廣計劃，制定品牌推廣活動的提案，并推進實施，負責(zé)活動期間的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，對品牌推廣活動進行總結(jié)、分析。參與制定市場部、經(jīng)銷商年度推廣活動政策。
10.預(yù)決算員:1名, 具體要求： 工程造價專業(yè)，能獨立做項目預(yù)算、結(jié)算；熟練掌握招投標(biāo)流程、有工程招投標(biāo)經(jīng)驗；懂得工程項目的管理、有關(guān)資料的制作；預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)經(jīng)驗豐富。

A26:蘇州樂時代信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.售后客服:5名, 女生優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準，有無經(jīng)驗即可。薪資待遇：做五休二，底薪2500+績效+福利。
2.銷售顧問:10名, 高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準，計算機初級即可。薪資待遇：做六休一，底薪2500+提成+補貼+福利。
3.網(wǎng)頁美工設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷、應(yīng)屆生，會簡單編程，熟練PS即可。薪資待遇：做五休二，底薪3000+績效+福利。

A27:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵

A28:安徽漢高電力科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.主站：技術(shù)文員:5名, 職位描述：1、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、分析、歸類；2、協(xié)助外業(yè)人員進行數(shù)據(jù)查詢、召測、分析；3、對外業(yè)維護單進行收集、歸檔；4、完成上級負責(zé)人安排的其他工作，個人計劃總結(jié)制定。任職資格：能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；工作地點：蘇州市姑蘇區(qū)、高新區(qū)。
2.外業(yè)：設(shè)備測調(diào)技術(shù)員（男）:10名, 職位描述：1、根據(jù)維護單進行現(xiàn)場分析、檢修、維護。2、遠程通訊設(shè)備更換；計量設(shè)備更換；3、現(xiàn)場變-戶關(guān)系勘察；4、利用設(shè)備進行對現(xiàn)場歸屬關(guān)系進行梳理、分析、歸類；5、完成上級負責(zé)人安排的其他工作；任職資格：熟悉計算機基本操作；能每日從事戶外作業(yè)，能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；；工作經(jīng)驗不限，提供在崗實習(xí)崗位。工作地點：蘇州市姑蘇區(qū)、高新區(qū)。公司福利：享受國家法定節(jié)假日、提供住宿，水電氣公司報銷，旅游休假，績效考核年度獎金。

A29:蘇州市相城區(qū)元和原動力健身會所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.會籍顧問:50名, 底薪+提成+獎金 月收入5000以上崗位要求:1.男女不限，熱愛體育，重視健康，大度，有團隊合作意識。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！崗位要求:1.男女不限，熱愛體育，重視健康，大度，有團隊合作意識。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！
2.私人教練:20名, 底薪+提成+獎金+傭金 月收入8000以上 1、男女不限，形象和氣質(zhì)良好，形體優(yōu)； 2、有舞蹈、健身或培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達能力強，具有較好的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識；踏實、勤奮、好學(xué)，領(lǐng)悟力強。 5、有責(zé)任心；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

A30:臺榮建材（湖州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)人員:1、職責(zé)：（1）執(zhí)行、完成既定的區(qū)域目標(biāo)及計劃；（2）市場開拓，重點進行客戶的開發(fā)、維護、管理；（3）臺榮品牌的市場宣傳、維護；（4）市場信息的收集與分析提煉； 2、工作內(nèi)容：（1）完成區(qū)域主管分配的銷售目標(biāo)及市場開拓任務(wù)；（2）銷售渠道的拓展，重點在于客戶的逐個突破；（3）向市場廣泛宣傳、維護臺榮產(chǎn)品及品牌；（4）協(xié)助進行經(jīng)銷商的管理；（5）市場銷售信息的收集，包括市場情況或動態(tài)、競爭對手情況等；（6）客訴的外部處理（主要是針對投訴的客戶）；（7）日常工作內(nèi)容： ①客戶的開發(fā)、維護、管理； ②每天寫業(yè)務(wù)日報表，并在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)的銷售工具（表單）； ③每周五完成下周出差計劃、周總結(jié)和計劃、銷售預(yù)測、參與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的周總結(jié)勾通（可以是電話或是直接開會的形式）； ④每周一票據(jù)報銷、上交業(yè)務(wù)日報表、根據(jù)專項追蹤表和銷售平臺參加區(qū)域周會； ⑤每月根據(jù)月度目標(biāo)和計劃、專項追蹤表和銷售平臺參加區(qū)域月度會議（每月5日前），月度計劃和總結(jié)、月度銷售數(shù)據(jù)查看、銷售預(yù)測、參與SYNYGE分析及圍墻計劃推進計劃檢討、參與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月總結(jié)溝通（可以是電話或是直接開會的形式）； ⑥每季的季度會議，部門季度和交流會議、推銷演練、季度總結(jié)及新季度目標(biāo)的設(shè)定與計劃、季度銷售數(shù)據(jù)查看、參與SYNYGE分析及圍墻計劃設(shè)定（必須在季度末完成）、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的季度總結(jié)溝通（可以是電話或是直接開會的形式）；
2.技術(shù)專員:1、職責(zé)：（1）不斷完善硅酸鈣板的系統(tǒng)技術(shù)資料；（2）內(nèi)部及外部客戶的技術(shù)支持（包括工程專案）和培訓(xùn)；（3）信息資料室的維護、運行； 2、工作內(nèi)容：（1）制作完善施工技術(shù)手冊（包括配套材料的技術(shù)）；（2）針對客戶和業(yè)務(wù)的銷售支持要求及時予以解決；（3）每月提供一份產(chǎn)品銷售中存在的技術(shù)解決方案報告給業(yè)務(wù)；（4）每月協(xié)助制作市場信息報告，重點提供最新的施工技術(shù)信息（包括產(chǎn)品銷售中存在的技術(shù)解決方案）；（5）新員工的產(chǎn)品和施工技術(shù)培訓(xùn)，針對客戶的不定期的產(chǎn)品和施工技術(shù)培訓(xùn)（公司統(tǒng)一規(guī)劃或是由業(yè)務(wù)及客戶提出）；每季度給予部門人員一次施工技術(shù)培訓(xùn)（內(nèi)容為本季度內(nèi)銷售人員最欠缺或是市場反映最多的）；（6）客戶來訪、設(shè)計院推廣、展覽和推廣會的產(chǎn)品、技術(shù)介紹；（7）日常工作： ①每周一收集業(yè)務(wù)帶回來的競爭對手資料和市場信息，整理更新信息資料室； ②每周五周總結(jié)和計劃、市場課周會； ③每月參加市場課月度會議、部門月度會議、市場交流會議，月度總結(jié)和計劃； ④每季參加組市場課季度會議、部門季度和交流會議、季度市場交流會議，季度目標(biāo)設(shè)定和計劃。

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B03:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務(wù)意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會運用辦公自動化，做事認真負責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B04:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
4.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B06:蘇州興業(yè)安資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.團隊經(jīng)理:3名, 無責(zé)任底薪6000-8000，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施團隊整體戰(zhàn)略，完成銷售指標(biāo)；負責(zé)團隊員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效提升及團隊文化建設(shè)。
2.理財專員:20名, 無責(zé)任底薪3200-5000，性格開朗，吃苦耐勞，主動好學(xué)，注重團隊合作，服從公司管理。
3.客服經(jīng)理:2名, 無責(zé)任底薪6000-8000,良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
4.客服:10名, 無責(zé)任底薪3200-5000，記錄整理客戶資料，幫助客戶解決問題。
5.財務(wù):2名, 底薪3000-4000，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 要求了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 操作電腦熟練，熟練操作財務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。
6.前臺:2名, 薪資3000-4000；氣質(zhì)良好，OFFICE文檔較熟練。

B07:蘇州市偉峰企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.資料管理員:2名, 女, 大專, 1、女性 2、熟練使用電腦基本軟件，有檔案管理知識及經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作細心、主動、踏實，具有較強團隊合作精神

B09:諾遠資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電銷主管:任職要求： 1、1年以上銷售團隊成功管理經(jīng)驗，有在通信、金融服務(wù)領(lǐng)域（銀行和/或保險）從事電話營銷的客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強，良好的溝通技巧，擅長與人交往； 3、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練； 4、蘇州本地人優(yōu)先。
2.實習(xí)理財師:雙休，高薪資。崗位職責(zé)： 1.有電話銷售、房產(chǎn)銷售、建材銷售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.負責(zé)公司與客戶之間的溝通，累計客戶資源，維護好老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶建立良好關(guān)系； 3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇公司業(yè)務(wù)品種，為其提供公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)； 4.有志于在金融投資理財及營銷領(lǐng)域發(fā)展； 5.有良好的表達和溝通能力,遵守公司各項規(guī)章制度，有較強的集體榮譽感； 6.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)/往屆畢業(yè)生。
3.團隊經(jīng)理:試用期即繳納五險一金、雙休、高薪資；任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷； 2、證券、銀行、保險、信托及第三方理財3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，較強的異議及問題解決能力； 4、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具有影響力，感染力和創(chuàng)業(yè)者的斗志； 5、有客戶資源者可優(yōu)先考慮。
4.理財經(jīng)理:試用期即繳納五險一金、雙休、高薪資；任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷； 2、證券、銀行、保險、信托及第三方理財3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，較強的異議及問題解決能力； 4、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具有影響力，感染力和創(chuàng)業(yè)者的斗志； 5、有客戶資源者可優(yōu)先考慮。

B10:藝鼎（上海）股權(quán)投資基金管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:試用期底薪3500,（2500無責(zé)任+300飯補+200房補+500績效）另加獎金和提成。 轉(zhuǎn)正底薪4500+高額提成+開單獎金+每周/每月獎金+出國旅游+大單獎金+年終獎 。
2.出納:2名，試用期3500，轉(zhuǎn)正4000+。做五休二，繳納社保。
3.總監(jiān)助理:大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪3500+績效。
4.前臺:3名，底薪3000+績效。
5.行政:3名，大專以上學(xué)歷。底薪3500+績效，做五休二。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.公司福利:1.每年公司組織員工旅游， 2.公司給員工高額提成， 3.公司會定期制定獎勵機制激勵員工， 4.公司提供員工食宿， 5.轉(zhuǎn)正交社保。工作時間：早9:30晚18:00 做五休二 。午休（12:00-13:00）下午(15:30-16:30)。

B13:北京盛世匯海投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.投資理財顧問（薪資待遇：綜合工資4000-8000）:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上工作經(jīng)驗，有1年以上金融類同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、五官端正形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通影響力和自我激勵能力； 4、蘇州本地人優(yōu)先。
2.團隊經(jīng)理（薪資待遇：基薪（6000）+提成+績效）:崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上金融經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗；
3.銷售總監(jiān)/營業(yè)部經(jīng)理（薪資待遇：基薪（12000)+提成+績效）:2名, 崗位要求： 1、金融、管理、營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、金融行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗，2年以上金融營業(yè)部管理經(jīng)驗； 3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力； 4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、先進的理念和優(yōu)秀的業(yè)績； 5、善于用人和溝通，勇于擔(dān)負責(zé)任； 6、對待工作積極主動熱情，具備高層管理者發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4.員工福利:1、按照國家規(guī)定入職辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金）； 2、員工入職滿2年，購房可在公司貸款，前3年免息； 3、周六、日雙休制，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假； 4、豐富多彩的員工業(yè)余活動，多元的文化生活； 5、帶薪年假+績效獎勵+額外獎勵+國外旅游； 6、完善的晉升機制，當(dāng)月或3月累計完成上一職級任務(wù)，可申請內(nèi)部晉升； 7、不定期到北京總部參觀學(xué)習(xí)。

B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B15:蘇州橘子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.銷售代表:溝通能力強。
2.市場專員:溝通能力強。
3.客服專員:普通話標(biāo)準。
4.招商專員:溝通能力強，適應(yīng)出差。
5.電商運營:2年以上經(jīng)驗。
6.活動策劃:1年以上經(jīng)驗。
7.秘書:1年以上經(jīng)驗。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣:1年以上經(jīng)驗。
9.培訓(xùn)經(jīng)理:3年以上經(jīng)驗。
10.培訓(xùn)專員:半年以上經(jīng)驗。
11.大客戶專員:1年以上經(jīng)驗。
12.采購:3年以上經(jīng)驗。
13.硬件技術(shù)支持:1年以上經(jīng)驗。
14.Java開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
15..net開發(fā)工程師:1.5年以上經(jīng)驗。
16.iOS開發(fā)工程師:1年以上經(jīng)驗

B16:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
3.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
5.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B18:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B20:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。

B21:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)助理:女，大專及以上學(xué)歷，25歲以上。
2.保險代理人:25-45歲，高中以上學(xué)歷。

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