建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：04-19 (周二)攤位數(shù)：30 職位數(shù)：49 崗位數(shù)：404

 

A02:蘇州高新區(qū)建設工程質量檢測有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.檢測員:工民建、土木工程、化學、材料、環(huán)境、結構、檢測等建筑相關專業(yè)；有江蘇省建設工程質量檢測人員上崗證優(yōu)先； 熟悉實驗室運作流程；熟悉實驗室設備使用及保養(yǎng)等流程；有試驗委托、樣品管理、文件管理及設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.前臺（收樣員）:專業(yè)不限，負責樣品接收、流轉，委托輸入、報告發(fā)放、歸檔，有收樣室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.辦公室文員:專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件。

4.職位要求:大專以上學歷，工作經(jīng)驗不限，工作細致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態(tài)度和團隊協(xié)作能力，積極進取。本公司在工業(yè)園區(qū)準備設立分部，可就近安排。

 

A04:蘇州市陽光川上管道有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18

 

1.企 劃:1名, 男女不限； 崗位職責 1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、負責各項推廣活動；具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 3、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場營銷、設計或相關專業(yè)大專及以上學歷；熟練操作辦公軟件及平面相關軟件（PS; Cdr等）。 2、具有水暖或家居建材行業(yè)從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、熟練操作線上營銷微信工具，有成功的策劃案例者優(yōu)先；

2.銷售總監(jiān):1名, 男女不限； 崗位職責： 1、及時準確地向經(jīng)銷商傳達公司的經(jīng)營理念及銷售政策，協(xié)調雙方關系，促使其完成公司既定銷售任務； 2、指導并幫助經(jīng)銷商管理和開發(fā)下級分銷渠道； 協(xié)助經(jīng)銷商制定促銷方案及市場推廣； 3、培訓經(jīng)銷商產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務意識等相關業(yè)務知識； 4、監(jiān)督各渠道對公司品牌和銷售系統(tǒng)的使用情況，確保終端形象統(tǒng)一。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）； 2、二年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉建材市場銷售運作，有銷售管理團隊基礎； 3、能夠適應出差，指導以及管理分公司、區(qū)域代理商工作。

3.市場代表:5名, 男、女不限； 1、大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)，。 2、一定的應變能力和獨立處理問題的能力。 3、所屬區(qū)域代理商的拜訪、維護并幫助代理商實現(xiàn)銷售目標。 4、具備銷售服務意識、抗壓及溝通能力，完成公司過程目標。 5、本崗位歡迎應屆大學生加入

4.品保部主管:1名, 男、女不限； 1、大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)（機電相關專業(yè)）。 2、有1年以上建材或注塑行業(yè)相關QA工作經(jīng)歷。 3、熟悉ISO9001質量管理體系及QC工具。 4、具備一定的溝通能力。 5、有相關領域現(xiàn)場主管經(jīng)驗及內審員資格者優(yōu)先。

5.客服部經(jīng)理:1、大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)，。 2、一定的應變能力和獨立處理問題的能力。 3、及時有效處理客戶抱怨建立客戶信心。 4、具備水暖安裝基礎知識，有家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

 

A06:蘇州本生裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.客戶經(jīng)理:職責要求： 1：承接并分解業(yè)務指標，推動業(yè)績達成 2：維護并不斷開拓客源，提高邀約，量房，簽單等環(huán)節(jié)的陳功率 3：打造優(yōu)秀客戶經(jīng)理團隊和設計師團隊，提升團隊專業(yè)水平 4：通過工作流程與服務的優(yōu)化提高客戶滿意度，協(xié)調解決相關問題 素質要求： 1：26歲以上，全日制大專及以上學歷，設計營銷專業(yè)銷售類相關專業(yè) 2：5年以上工作經(jīng)驗，家裝行業(yè)優(yōu)先 3：能出色帶領團隊完成業(yè)績指標（店面流程優(yōu)化，設計部簽單管理嚴謹并高效，派單公平）

2.市場部主管:職責要求: 1:市場部日常工作管理：制定工作計劃，人員安排及績效考核工作。對各項工作節(jié)點進行把控。各類營銷預算的把控與審核。物業(yè)售樓的關系維護，團隊建設及執(zhí)行力。網(wǎng)絡營銷工作的優(yōu)化，監(jiān)控及把關。 2：公司業(yè)務拓展支持：從營銷角度，就思路，方式，渠道等方面提供合理建議。制定部門營銷任務并量化細化。公司年度，季度，月度推廣策略及營銷計劃的制定推進把控及過程實施。 3：競品公司營銷策略的監(jiān)控及分析。行業(yè)競爭對手及同行也各項推廣策略掌控，提出應對策略。 素質要求： 1：�？埔陨蠈W歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先。具有營銷經(jīng)驗。 2：能完成公司業(yè)績獨立制定市場部客源保障計劃并分解到人，思路清晰。 3：落地執(zhí)行，指揮協(xié)調能力極強 4：具有良好的溝通表達能力及解決問題的能力強，有共好精神。 5：團隊建設能力強：組建能力，凝聚能力，塑造文化能力，自我管理能力強。

3.設計師:1：負責個人業(yè)績目標完成。 2：在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案。 素質要求： 1：本科以上學歷，28-40歲，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業(yè)。 2：6-10年以上室內設計工作經(jīng)驗。 3：優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧。 4：優(yōu)秀的設計專業(yè)水平并有很好的設計發(fā)展?jié)摿Α?5：團隊合作意識強，具備共好精神。及工作責任心強。

 

A12:蘇州天平建設監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.江蘇省注冊監(jiān)理工程師:55歲以下，待遇面議。

2.江蘇省監(jiān)理員:持江蘇省監(jiān)理員上崗證，建筑相關專業(yè)大專及以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面議。

3.應屆畢業(yè)生:建筑相關專業(yè)大專及以上學歷。 以上人員均可提供住宿。

 

A22:蘇州三聯(lián)建設顧問有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.省注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。

2.國家注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。

3.現(xiàn)場監(jiān)理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。

 

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20

 

1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強

2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）

3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。 崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

 

A26:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11

 

1.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據(jù)進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯(lián)，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區(qū)望亭總部

2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16統(tǒng)招本�？飘厴I(yè)生，以及18-25周歲優(yōu)秀高中/中專文職 。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業(yè)務支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。

3.物流專員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。 工作內容：根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入；按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州區(qū)域.

 

A28:蘇州梓豐名木裝飾材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

 

1.設計師:1.精通CAD、平面設計等繪圖軟件； 2.熟悉整木定制的產(chǎn)品知識及生產(chǎn)工藝與流程； 3.熟悉整木定制產(chǎn)品設計的專業(yè)知識； 4.有良好的溝通能力和說服能力； 5.熟悉色彩搭配知識； 6.女，年齡20-28，談吐大方，有親和力； 7.薪資待遇：底薪+獎金。

2.銷售代表:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.薪資待遇：底薪+提成，上不封頂。

 

A30:蘇州多彩飾家裝飾服務有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.運營推廣專員:崗位職責： 1、參與公司推廣項目的整體策劃創(chuàng)意和日常推廣宣傳工作； 2、上門基檢，出具施工方案，促成簽單； 3、簽署合同，上門交底，開工前協(xié)調物業(yè)，業(yè)主，工隊； 4、全程跟蹤施工進程，質量監(jiān)督與完工驗收； 5、未成交客戶與已完工單執(zhí)行定期回訪，維護客戶； 6、獨立解決處理職權范圍內的投訴； 崗位要求： 1、20—35歲之間，身體健康勤奮踏實，能承受較強的工作壓力，責任心強； 2、熟悉社區(qū)推廣，有O2O企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先； 3、可以接受應屆畢業(yè)生，有銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資待遇：3800 + 簽單提成，繳納五險一金，提供住宿。

2.會計:崗位職責: 1、負責處理納稅申報、所得稅清繳及稅務賬務； 2、負責日常單據(jù)的審核、整理及相應賬務處理； 3、統(tǒng)計整理公司的每一筆收入，保障收入數(shù)據(jù)的真實，正確性； 4、負責編制記賬憑證并登賬，做到賬賬相符、賬實相符； 5、負責會計檔案（證件、憑證、賬簿等）的裝訂及保管； 6、負責國稅、地稅等各項對外數(shù)據(jù)報表的制作，按稅法規(guī)定時間保證準確性、及時性； 7、負責確認每月銷售收入及營業(yè)收入，登記各類賬目； 8、負責每月的往來核對，結算的賬款管理工作； 9、負責各項財務報表的填報； 10、領導交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、�？埔陨蠈W歷，財務類相關專業(yè)，須持會計從業(yè)資格、初級會計職稱優(yōu)先； 2、三年以上財務工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉企業(yè)會計制度，會計核算流程的基本內容；掌握增值稅、營業(yè)稅、所得稅等各項稅種處理業(yè)務、申報系統(tǒng)； 3、互聯(lián)網(wǎng)，電子商務相關行業(yè)背景優(yōu)先；

3.出納:崗位職責： 1、公司日常現(xiàn)金、銀行的收付； 2、按時記錄、核對現(xiàn)金及銀行流水賬、日記賬，與會計定期進行對賬； 3、發(fā)票管理，領取、開具、保存發(fā)票等工作； 4、員工工資核算，社保的辦理； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.財務會計相關專業(yè)，有財務上崗證； 3.1年以上財務工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練。

4.油漆工/瓦工:崗位職責： 1、負責公司訂單客戶的施工項目順利； 2、確保施工工藝標準化作業(yè)，無投訴； 3、確保施工效果達到客戶滿意； 任職資格： 1、有木工、油漆工、水電工、瓦工相關工作經(jīng)驗； 2、身體健康，學習力強； 薪資待遇：5000—6000+獎金，提供住宿，繳納五險一金。

 

B01:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35

 

1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓+旅游+現(xiàn)金獎。

2.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成

 

B05:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

 

1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數(shù)據(jù)化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。

2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成 【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教 【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-營業(yè)主任-高級營業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經(jīng)驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教 【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作 3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

 

B18:蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18

 

1.銷售主管:1名, （待遇面議） 1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并； 2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.銷售人員:4名, （待遇面議）1、具備良好的溝通能力,挑戰(zhàn)追求高薪、為人正直、責任心強、充滿激情有挑戰(zhàn)自我精神; 2、歡迎有潛力的應屆畢業(yè)生，公司提供完備的崗位晉升制度。提供帶薪培訓。

3.網(wǎng)絡銷售:2名, （待遇面議） 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4.主案設計師:4名, （待遇面議） 要求：室內設計相關專業(yè)大專及以上學歷， 有過2年裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立設計平面方案，并繪制施工圖。

5.助理設計師:3名, （待遇面議） 要求：年齡在21周歲以上，大專及以上學歷， 能熟練運用CAD軟件，會用PHOTOSHOP 3DMAX最好，并有接觸過裝飾行業(yè)。

6.行政人員:2名, 女, （待遇面議） 要求：形象佳，有責任感，有很強的執(zhí)行能力、善于溝通，有團隊精神。

7.預算員:2名, （女） （待遇面議） 要求：會CAD，EXCEL,WORD等相關軟件，能看懂施工圖紙，有責任感，工作細致認真。

 

C01:蘇州易揚典居房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42

 

1.行政助理:2名, 女, 大專及以上學歷，行政管理及相關專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，學習能力強；較好的溝通能力、應變能力以及執(zhí)行力

2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 大專, 大專及以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達能力，性格開朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；

3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力。

 

C02:北京搜房網(wǎng)絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

 

1.置業(yè)顧問:要求：中專、高中以上學歷、無經(jīng)驗要求。

2.高級置業(yè)顧問:要求：大專以上學歷無經(jīng)驗要求； 中專高中學歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗或2年銷售工作經(jīng)驗。

3.資深置業(yè)顧問:要求：高中以上學歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗;

4.商圈經(jīng)理:要求：無學歷要求； 多年二手房買賣經(jīng)驗及1年以上二手房店長工作經(jīng)驗； 有自己團隊者多多歡迎。 職責：負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利： 底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎勵很豐厚！ 五險一金月月繳！ 帶薪年假必須有！ 晉升機制不用愁！ 來搜房，月薪過萬不是夢！