2月19日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

A02:蘇州富譽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê�）以上學(xué)歷 2、性別不限、專業(yè)不限 3、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 4、為人踏實、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng) 5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資8000以上）
2.權(quán)證助理:1、本科學(xué)歷以上、英語六級。 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資4000以上）
3.文秘:1、大專以上學(xué)歷、英語六級 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計等 5、上級交辦的其他事項（綜合工資4000以上）
4.儲備干部:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資8000左右）
5.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.為人踏實，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。 3.薪資情況：2500元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資7500以上）

A04:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)主管:1名, 蘇州本地戶口; 1.大專.本科學(xué)歷以上 2.從事鈑金生產(chǎn)管理工作10年以上. 3.年齡在45周歲以下。
2.品質(zhì)管理:1名, 蘇州本地戶口; 1. 大專.本科學(xué)歷以上 2.從事鈑金加工10年以上 . 3熟悉( 鈑金加工質(zhì)量管控流程). 4.年齡在35周歲以下。
3.工程技術(shù)人員:2名, 1.大專.本科學(xué)歷 2.從事(鈑金設(shè)計.熟悉加工流程.熟練使用AutoCAD制圖). 行業(yè)經(jīng)驗3年以上. 4.年齡在45周歲以下;
4.現(xiàn)場.出貨檢驗員:4名, （各2名） 1. 大中專學(xué)歷 2.從事(鈑金加工3年以上 ) 3熟悉( 鈑金加工質(zhì)量管控流程). 4.年齡在35周歲以下。
5.數(shù)控.折彎.操作師傅:1.. 高中(包括技校.中專) 2.年齡在25-35周歲以下。 市內(nèi)員工上下班有廠車接送;

A09:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機(jī)械及周邊設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗者佳； 3、有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、熟練運用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：底薪3000元以上 6、職位亮點: 業(yè)務(wù)提成、績效獎金、養(yǎng)老保險、員工旅游、節(jié)日福利。
2.注塑技術(shù)員:2名, 男, 任職資格： 1、有注塑機(jī)成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 2、1年以上工作經(jīng)驗 ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊意識 5. 有注塑企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 職位亮點: 績效獎金、養(yǎng)老保險、員工旅游、節(jié)日福利。

A13:蘇州市平江區(qū)阿波羅兒童攝影店 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.儲備店長:崗位薪資：5000元—8000元; 崗位要求：有4年以上服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗；有志于長期從事兒童攝影行業(yè)；
2.導(dǎo)購精英:崗位薪資：4000元—6000元; 崗位要求：有一定的銷售、營業(yè)員經(jīng)驗優(yōu)先;電腦操作熟練;
3.電話客服:崗位薪資：2000元—4000元;崗位要求：有一定的隨機(jī)應(yīng)變及溝通能力；普通話流利；
4.前臺客服:崗位薪資：2000元—4000元;崗位要求：會Excel、Word等辦公軟件；做事細(xì)心，有條理;
5.網(wǎng)絡(luò)客服:崗位薪資：3000元—4000元; 崗位要求：熟悉電腦基本操作；打字速度50字/分鐘以上；
6.平面設(shè)計/后期:崗位薪資：3000元—5000元;崗位要求：有資深數(shù)碼攝影后期制作經(jīng)驗；有一定的隨機(jī)應(yīng)變及溝通能力；
7.攝影師:崗位薪資：5000元—6000元;崗位要求：主拍兒童攝影經(jīng)驗2年以上;能吃苦耐勞；
8.化妝引導(dǎo)老師:崗位薪資：3000元—5000元; 崗位要求：喜歡和小孩子打交道;會化妝;有愛心和耐心；會服裝搭配;
9.行政人事專員:崗位薪資：2000元 —4000元; 崗位要求：志在行政人事專業(yè)長期發(fā)展，有很好的學(xué)習(xí)力；有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

A14:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4�？疲�:3名, 本科, 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、能吃苦，目標(biāo)清晰，愿意承擔(dān)更多責(zé)任，積極進(jìn)��； 4、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.營銷專員:5名, 中專, 任職要求： 1、形象氣質(zhì)出眾；性格開朗； 2、性別不限、18-35歲、中專及以上學(xué)歷； 3、口才較好，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、踏實、主動積極； 4、具有很強(qiáng)的進(jìn)取心，為人可靠、誠實； 5、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.財務(wù)（收銀崗位）:2名, 中專, 1、18～35周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、懂電腦基礎(chǔ)操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、品行端正、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4、良好的客服意識與親和力。
4.客服專員兼數(shù)據(jù)文員:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練； 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.倉庫管理員:2名, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、懂電腦基礎(chǔ)操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、細(xì)心、有條理，服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)。
6.配送安裝技師:2名, 1、20～35周歲，初中以上學(xué)歷，有配送安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能夠獨立、高效完成家電配送及安裝工作； 3、吃苦耐勞、較好的服務(wù)意識；

A15:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。

A16:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A18:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.資深置業(yè)顧問:20名, 要求：大專及以上學(xué)歷，一年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資：底薪3500-4500+80%提成
2.高級置業(yè)顧問:50名, 市場營銷（汽車服務(wù)與營銷）專業(yè)，大專，負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。薪資：底薪3500-4500+80%提成;

A19:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.銷售主管:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善顧問部相關(guān)管理規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)建立部門的內(nèi)訓(xùn)體系； 3、完成上級臨時交辦的其他工作； 4、組織團(tuán)隊挖掘新客戶、維系老客戶； 5、督促團(tuán)隊成員基礎(chǔ)工作量的完成；任職要求： 1、具備1年及以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶過不少于5人的銷售團(tuán)隊； 2、大專以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、遵守公司規(guī)章制度并加以落實；
2.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、組織團(tuán)隊挖掘新客戶、維系老客戶； 3、有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡電話營銷；任職要求： 1、掌握銷售、銷售管理專業(yè)知識； 2、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 3、吃苦耐勞；有團(tuán)隊協(xié)作精神
3.置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，能承受一定的工作壓力，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，性格開朗活潑； 2、具備良好語言表達(dá)能力，可以獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。 3、為客戶提供專業(yè)的咨詢； 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 2、注重團(tuán)隊協(xié)作，具有主動服務(wù)意識； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.銷售客服:崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客??戶??需求,尋找銷售機(jī)會，促成成交，完成銷售業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，推動成交； 3、做好老客戶關(guān)系維護(hù)，積極地與客戶建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶潛在需求。 任職要求： 1、專業(yè)不限，熱愛電話銷售工作，有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通和口頭表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心，有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力、 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和有良好的團(tuán)隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)靈活的工作時間；

A20:蘇州聚學(xué)智堂科技信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.初高中各科教師:4名, 1）為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2）幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3) 為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績；
2.班主任/學(xué)習(xí)管理師:2名, 職位描述： 1）對學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，督導(dǎo)學(xué)習(xí)的過程，關(guān)心學(xué)員的心理及生活； 2）與家長、學(xué)生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系，進(jìn)行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3）對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，促成學(xué)員及家長續(xù)費或推薦；
3.課程顧問/課程銷售:2名, 職位描述： 1）接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售； 2）保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦； 3）協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。
4.網(wǎng)站技術(shù)專員:1名, 職位描述： 1）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化，新聞、活動案的內(nèi)容更新； 2）負(fù)責(zé)微信賬號的推廣運營； 3）設(shè)計制作教育推廣專題網(wǎng)頁
5.行政專員:1名,
6.出納:1名,

A21:蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎(chǔ)知識和維修常識，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2.銷售顧問:5名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力； 3、市場營銷、零售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.汽車維修技工、學(xué)徒:2名, 1、男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
4.出納:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有會計上崗證者優(yōu)先； 2．1年以上會計相關(guān)領(lǐng)域或工作經(jīng)驗 3、會用office辦公軟件工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作保持積極的心態(tài)； 4、良好的親和力、語言表達(dá)能力、溝通能力，以及人際關(guān)系處理能力。 5、可提供食、宿，薪酬面談。
5.文員:2名, 1、女，大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備電腦操作能使用辦公軟件； 2、品貌端正，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心； 3、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu) 4、可提供食、宿，薪酬面談。

A22:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
2.銀行會議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會時的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強(qiáng)電實際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
7.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A26:九鼎裝飾股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
2.設(shè)計助理:1、配合3D設(shè)計師完成會展項目的CAD施工圖； 2、在主案設(shè)計師的指導(dǎo)下完成廳館類項目的施工圖及CAD深化設(shè)計； 3、積極配合項目部及工程部的各項工作。

A27:蘇州市天揚房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強(qiáng)； 2、為人正直，做事仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
3.文員:5名, 1、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。薪資待遇:2000-4000元;

A28:蘇州印象鐳射科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.銷售總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，組建并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開拓業(yè)務(wù)，與線上、線下的客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。任職要求：1、28－45歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上包裝、印刷行業(yè)或管理工作經(jīng)驗； 3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；薪酬：10--25萬
2.大客戶銷售代表:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售產(chǎn)品、回收貨款等工作； 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 6、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上營銷、電商相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉包裝產(chǎn)品銷售技巧， 具有良好的口才和談判能力； 4、勤奮努力，細(xì)致認(rèn)真，意志堅定，漠視挫折，爭強(qiáng)好勝，渴望成功；團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，善于表達(dá)，邏輯思維強(qiáng)，語言有感染力、說服力。底薪3000-4000加提成
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 崗位職責(zé)：1、獨立開發(fā)國外新客戶，承接客戶訂單。 2、回復(fù)詢盤，處理日常客人來往郵件； 3、收集市場信息，提交市場分析報告； 4、訂單處理，跟進(jìn)定單進(jìn)度，按照客戶要求交付； 5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄，分析和總結(jié)； 6、 熟練運用搜索引擎 、B2B、視頻、博客等網(wǎng)絡(luò)營銷。 7、 出國參加展會、接洽客戶。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、2-3年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、英語四級或以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨立工作能力； 4、誠實敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳； 5、具有印刷相關(guān)制品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；底薪3000-4000加提成
4.平面設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計； 2 根據(jù)企劃方案，獨立制作包裝、海報，宣傳冊等廣告宣傳平面設(shè)計； 3 結(jié)合公司銷售情況和客戶動態(tài)及市場需求，進(jìn)行需求設(shè)計； 4 精通印刷流程及基本知識，并能獨立相關(guān)工作； 5 公司網(wǎng)站頁面設(shè)計； 6 其他相關(guān)工作。任職要求：1、全日制大專以上藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有三年以上美術(shù)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、熟練使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等繪圖軟件。擅長日化及消費電子產(chǎn)品包裝設(shè)計 3、工作效率高，細(xì)致認(rèn)真，有出色的創(chuàng)意，具良好的設(shè)計理念及設(shè)計能力 4、懂印刷流程,有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有很好的服務(wù)意識 5、擅長連續(xù)圖案設(shè)計、包裝設(shè)計、有標(biāo)簽制作、防偽方案設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪3000-5000

A29:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.平面/網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強(qiáng)的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：3000+
2.UI設(shè)計見習(xí):2名, 高中以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可實習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強(qiáng)烈，對于界面UI設(shè)計、平面網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚興趣，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，基本工資3000+
3.平面設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計，有意向從事設(shè)計工作；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.初級Java/C++開發(fā):2名, 計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，能夠長期穩(wěn)定從事開發(fā)工作，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
5.工程師助理:2名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
6.數(shù)據(jù)中心運維工程師:1名, 本科, 計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)方向相關(guān)專業(yè)， 熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護(hù)，了解運維自動化，熟悉NoSQL非結(jié)構(gòu)化和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化 和HTTP/HTTPS等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先
7.嵌入式應(yīng)用開發(fā):2名, 大專及以上，計算機(jī)、機(jī)械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機(jī)、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強(qiáng)的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+

B07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：234
1.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先
2.新房代理人:10名, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成新房成交； 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神 2、積極主動、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 薪資待遇： 綜合工資：底薪3000-3500元/月 薪資架構(gòu)：底薪2500（無責(zé)任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）
3.招聘專員:2名, 任職要求： 1、執(zhí)行主管擬定的招聘計劃； 2、分析招聘渠道，并通過各種渠道尋訪合適的候選人； 3、為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 4、根據(jù)招聘計劃的執(zhí)行情況不定期的提出招聘工作的改善建議，統(tǒng)計各種招聘數(shù)據(jù)；
4.置業(yè)顧問:80名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) ，中專及以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 薪資待遇： 綜合工資：2500-4000元/月 底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵
5.招聘平面設(shè)計人員標(biāo)準(zhǔn):2名, 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司區(qū)域平面地圖的設(shè)計和制作以及公司宣傳的設(shè)計工作。 2.完成與廣告公司的對接。 崗位要求： 1. 平面、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 2. 能熟練運用PS、AI設(shè)計軟件，以PS為主。3. 有較強(qiáng)的設(shè)計、創(chuàng)新和排版能力。 4. 工作尤其強(qiáng)調(diào)要細(xì)心謹(jǐn)慎、執(zhí)行力強(qiáng)、工作效率高。
6.文案人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信平臺的運營與管理。2、每月微信平臺運營數(shù)據(jù)分析。 崗位要求： 1、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)最新動態(tài)，有一定的互聯(lián)網(wǎng)常識。 3、有良好的文字功底，能熟練運用PS等制圖軟件。
7.網(wǎng)絡(luò)管理:2名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的安裝維護(hù)，上六休一，繳納五險一金
8.培訓(xùn)專員:1名, 本科, 有授課經(jīng)驗，從事培訓(xùn)工作至少半年以上或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;本科及以上學(xué)歷
9.店面助理:15名, 女, 負(fù)責(zé)門店銷售人員的考勤，資料合同整理等文職類工作。大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000
10.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成

B09:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.分行經(jīng)理:【任職資格】： 1、22-36周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、大方得體，職業(yè)素養(yǎng)高，親和力強(qiáng)【薪酬福利】： 1、無責(zé)任高底薪5000+團(tuán)隊業(yè)績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金 2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業(yè)未來 3、銷售管理路線發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2.置業(yè)顧問（無責(zé)任底薪3500）:【崗位職責(zé)】： 1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【崗位申請資格】： 1）年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4）高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5）市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮。溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗�！拘匠旮＠�】： 1、高底薪+高提成：無責(zé)任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現(xiàn)金獎+保險 2、公平晉升機(jī)制，廣闊發(fā)展空間。鏈家地產(chǎn)為您提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系。 3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。 4、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，快速的成長（經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等） 5、精英社。鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。 6、強(qiáng)大后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

B11:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.新籌團(tuán)隊理財規(guī)劃師:20名, 2013、2014年大學(xué)�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）熟練操作office等辦公軟件
3.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.儲備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
5.新籌團(tuán)隊講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)講師:2名, 大專及以上學(xué)歷,良好的人際溝通能力；具有一定輔導(dǎo)技能；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；有一定授課經(jīng)驗；有銷售經(jīng)驗、及銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.客服:1.頭腦機(jī)靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨詢顧客詳細(xì)介紹我公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶入金； 3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。薪資待遇 3500+提成+獎金
2.人事專員:3名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。薪資待遇 3300元/月+獎金
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, 1、利用公司網(wǎng)上平臺QQ或微信進(jìn)行產(chǎn)品信息發(fā)布和推廣； 2、了解同行業(yè)產(chǎn)品特點，搜集同類產(chǎn)品動態(tài)信息； 3、向公司提供客戶資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 4、做好公司產(chǎn)品售前推廣宣傳工作。任職要求： 1、20-28歲，中專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗,有上進(jìn)心，充滿激情； 3、有耐心，上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電腦操作，了解辦公軟件的使用。薪資待遇3500+提成+績效+獎金

B15:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：234
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實現(xiàn)目標(biāo)的時間 *六個月可以實現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成

B17:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：54
1.財富顧問:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往能力，誠實守信，具有高度的工作熱情; 4.熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.高級財富顧問:1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上保險、證券、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4.對銷售充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受銷售工作中的各種壓力。
3.市場部經(jīng)理:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有一定的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3.能夠積極配合市場完成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
4.儲備干部、實習(xí)生:1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力。 3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4. 有敬業(yè)、開拓和團(tuán)隊合作精神
5.培訓(xùn)主管:1名, 1.熟悉同行業(yè)培訓(xùn)流程、技巧、組織等一系列工作； 2.良好的表達(dá)能力與理解能力，親和力和感染力、富有責(zé)任心； 3.良好的職業(yè)道德，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。
6.行政文員:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上行政工作經(jīng)驗； 2.形象好氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力，辦事有條理； 3.熟練使用各類office軟件。
7.行政主管:1名, 1.具有解決突發(fā)事件的能力； 2.較強(qiáng)的分析和解決事情的能力，思路清晰，解決問題細(xì)致； 3.做事認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實敬業(yè)。
8.運營專員:1名, 1.熟悉辦公軟件，熟悉辦辦公室管理知識； 2.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作及服務(wù)創(chuàng)新能力。
9.福利及晉升:1、底薪(3000元-30000元）+高提成+五險一金； 2、周末雙休，朝九晚六，帶薪年假； 3、完善的培訓(xùn)體系，快速的發(fā)展機(jī)會晉升通道； 4、福利優(yōu)越，豐富的文化活動。

B20:上海迪揚資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22
1.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員（全職）:20名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：1-3年（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）性別：不限；薪資待遇：4000-15000 （底薪+提成） 年齡：20-35歲；工作內(nèi)容：案件情況調(diào)查，個人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，要求按照合同或者法律限定執(zhí)行，搜集相關(guān)證據(jù)材料，為訴訟和公安抓捕做籌備。 1.從事金融外包服務(wù)的法律工作者； 2.為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理逾期賬款； 3.為持卡人規(guī)避法律責(zé)任，提供法律援助服務(wù)，為其規(guī)避法律風(fēng)險； 4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人、個貸客戶的逾期欠款情況及還款的正確方式； 5.通過團(tuán)隊協(xié)作，與團(tuán)隊共同完成指定目標(biāo)。任職資格： 1.只要你熱愛銷售能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作意識，工作勤奮、踏實； 2.專業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險、理財、銷售經(jīng)驗優(yōu)先，口才佳優(yōu)先； 3.人才出眾學(xué)歷可以放寬。
2.行政數(shù)據(jù)員:2名, 主要崗位職責(zé)：最低學(xué)歷：大專及以上；工作經(jīng)驗：1-3年；性別：女性優(yōu)先；薪資待遇：面議；年齡：25歲-30歲； 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門主管安排，處理銀行委案數(shù)據(jù)、對賬、及收發(fā)各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 4、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗； 3、工作主動，細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備，基本的網(wǎng)絡(luò)知識力。上班時間: 周一至周五09：00—18：00 福利待遇：加班有加班費；享受國家法定節(jié)假日；繳納基本社會保險；年度出境游。

B23:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

C+1:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、有藥學(xué)專業(yè)、營養(yǎng)師證者優(yōu)先； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)背景（合適人員可適當(dāng)放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學(xué)歷，衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 3、富有團(tuán)隊合作意識，有奉獻(xiàn)精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從事1年以上經(jīng)驗， 2、有健康品專賣店經(jīng)驗優(yōu)先； 3、形象端莊，有氣質(zhì)，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經(jīng)驗，或者從事過保險銷售、導(dǎo)游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優(yōu)先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 3、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務(wù)助理:2名, 財務(wù)會計類專業(yè)、有志于財務(wù)會計崗位、實習(xí)生亦可。性格穩(wěn)重誠實、工作細(xì)心肯吃苦、品貌端正身體健康的應(yīng)屆(或在校）中專以上學(xué)生。實習(xí)期3個月左右，期滿經(jīng)考核優(yōu)良者，可優(yōu)先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領(lǐng)導(dǎo)的安排； 2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、態(tài)度積極 不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納保險。

C+11:蘇州清飛商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.銷售代表:6名, 1、有無銷售經(jīng)驗者亦可，為人正直、誠實； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達(dá)能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。
2.銷售助理:2名, 1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
3.出納:1名, 任職要求： 1、大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有職業(yè)資格證書； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神； 5、要求蘇州本地人，年齡23-40歲。
4.門店店員:1名, 1、形象氣質(zhì)佳；年齡20歲到35歲之間； 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強(qiáng)，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有銷售經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。
5.物流調(diào)度:1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、兩年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗，擁有電商物流工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、系統(tǒng)、電腦熟練操作； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心；
6.倉管:1、2年以上倉庫管理經(jīng)驗；蘇州本地人優(yōu)先； 2、熟悉OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL表格的運用； 3、中專及以上學(xué)歷； 4、熟悉進(jìn)出物品的輸出與入庫流程；熟悉盤點流程； 5、有會計基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 6、數(shù)字有一定的敏感度，有責(zé)任心；
7.采購:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、成本控制能力； 3、熟悉采購流程，有2年以上采購經(jīng)驗，有快消品采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格開朗、外向、樂觀、親和力強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
8.采購助理:1名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 3、能服從公司安排，有良好的團(tuán)隊意識。

C+13:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）

C+16:江蘇豪森藥業(yè)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.醫(yī)藥信息推廣專員（銷售）:20名，本科學(xué)歷，條件優(yōu)異者放寬至大專，專業(yè)不限，醫(yī)、藥、營銷、化工、生物、經(jīng)貿(mào)、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，駐外。熱愛銷售，善于自我激勵，較強(qiáng)的溝通、抗壓能力。主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶的維護(hù)與管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、開展學(xué)術(shù)活動，合法合規(guī)的向客戶傳遞醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息； 3、拜訪客戶/醫(yī)生，提供專業(yè)化的服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 4、推廣公司品牌，提升豪森在市場上的影響力。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關(guān)懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習(xí)期抵試用期的人性化措施。
2.學(xué)術(shù)專員:10名，全日制本科及以上（研究生優(yōu)先），臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，駐外，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織及學(xué)習(xí)能力。主要職責(zé) 1、根據(jù)公司市場部的策略及轄區(qū)市場情況，制定產(chǎn)品推廣計劃； 2、組織、策劃、主持相關(guān)學(xué)術(shù)會議，提升公司的專業(yè)形象； 3、開展市場調(diào)研，收集公司產(chǎn)品及競品的臨床使用信息； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、臨床專家客戶的協(xié)訪及客戶反饋問題的處理。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關(guān)懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習(xí)期抵試用期的人性化措施。
3.人資專員:2名，本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，溝通良好。主要職責(zé) 1、辦理入職、調(diào)整、離職等相關(guān)人事手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工薪酬的計發(fā)及社會保險、住房公積金的繳納； 3、參與公司人事制度的制定與完善； 4、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關(guān)懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習(xí)期抵試用期的人性化措施。

C+17:蘇州市茂業(yè)輪胎有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上，35周歲以內(nèi)，有四年以上工作經(jīng)驗，有駕照，能獨立市場經(jīng)營活動， （月薪：2500-5500）
2.營業(yè)文員:3名, 中專（高中）以上，35周歲以內(nèi)，有一定的工作經(jīng)歷，有駕照，有學(xué)習(xí)能力，（月薪1600-3500）
3.駕駛員:3名, 初中以上，35周歲以內(nèi)，有上崗證，能熟練駕駛廂式貨車（黃牌），（月薪：2500-4000）
4.倉庫整理工:3名, 55周歲以內(nèi)身體健康，（月薪1800-3000）

C+2:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、有藥學(xué)專業(yè)、營養(yǎng)師證者優(yōu)先； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)背景（合適人員可適當(dāng)放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學(xué)歷，衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 3、富有團(tuán)隊合作意識，有奉獻(xiàn)精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從事1年以上經(jīng)驗， 2、有健康品專賣店經(jīng)驗優(yōu)先； 3、形象端莊，有氣質(zhì)，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經(jīng)驗，或者從事過保險銷售、導(dǎo)游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優(yōu)先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 3、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務(wù)助理:2名, 財務(wù)會計類專業(yè)、有志于財務(wù)會計崗位、實習(xí)生亦可。性格穩(wěn)重誠實、工作細(xì)心肯吃苦、品貌端正身體健康的應(yīng)屆(或在校）中專以上學(xué)生。實習(xí)期3個月左右，期滿經(jīng)考核優(yōu)良者，可優(yōu)先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領(lǐng)導(dǎo)的安排； 2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、態(tài)度積極 不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納保險。

C+3:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、有藥學(xué)專業(yè)、營養(yǎng)師證者優(yōu)先； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及團(tuán)隊精神； 2、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)背景（合適人員可適當(dāng)放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學(xué)歷，衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 3、富有團(tuán)隊合作意識，有奉獻(xiàn)精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從事1年以上經(jīng)驗， 2、有健康品專賣店經(jīng)驗優(yōu)先； 3、形象端莊，有氣質(zhì)，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經(jīng)驗，或者從事過保險銷售、導(dǎo)游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優(yōu)先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 3、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務(wù)助理:2名, 財務(wù)會計類專業(yè)、有志于財務(wù)會計崗位、實習(xí)生亦可。性格穩(wěn)重誠實、工作細(xì)心肯吃苦、品貌端正身體健康的應(yīng)屆(或在校）中專以上學(xué)生。實習(xí)期3個月左右，期滿經(jīng)考核優(yōu)良者，可優(yōu)先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領(lǐng)導(dǎo)的安排； 2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、態(tài)度積極 不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納保險。

C+5:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售人員:具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務(wù)態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談有親和力。
2.銷售經(jīng)理:熟悉家裝零售銷售行業(yè)，有合作過主流工程裝飾公司主要設(shè)計師，裝飾公司材料主管，項目經(jīng)理的經(jīng)驗。
3.網(wǎng)絡(luò)美工文案:1、網(wǎng)站美工對網(wǎng)站的維護(hù)和不斷更新，有一定的網(wǎng)管經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)微信公眾平臺發(fā)布 3、有一定的文案基礎(chǔ)。

C+6:上海肯耐珂薩人才服務(wù)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.Recruiter-RPO:工作職責(zé)： 1.職位需求分析，尋訪相關(guān)候選人； 2.優(yōu)化招聘渠道；通過數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)資源等建立人才庫； 3.積極建立個人人際網(wǎng)絡(luò)，與潛在候選人保持積極互動和有效溝通； 4.高效完成不同招聘項目分配的既定任務(wù)。崗位要求： 1.2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；擁有金融，制造，IT等領(lǐng)域相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的人際溝通技能，具備優(yōu)秀的電話營銷技巧； 3.具備較強(qiáng)的工作主動性及責(zé)任感。
2.Training Consultant:工作職責(zé)： 1.開發(fā)新客戶，有效挖掘客戶潛在培訓(xùn)需求，并參與需求調(diào)研與診斷分析； 2.結(jié)合客戶的需求點及現(xiàn)有師資，迅速制定有針對性的方案及報價，并與客戶達(dá)成共識； 3.提供培訓(xùn)反饋報告，建立客戶的培訓(xùn)檔案，向客戶提供后續(xù)的培訓(xùn)建議，尋求長期合作；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷/管理/人力資源/英語/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上銷售經(jīng)驗，培訓(xùn)/咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練運用office等辦公軟件，精通PowerPoint制作、Word排版、Excel運用等。
3.Training Assistant:工作職責(zé)： 1.參與制定多培訓(xùn)項目的整體項目控制計劃并負(fù)責(zé)實施，確保項目里程碑順利推進(jìn)； 2.課前、課中及課后的安排跟進(jìn)；崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)技術(shù)、英語或行政專業(yè)為佳； 2.掌握基本辦公軟件ppt或Excel，或攝影、繪畫等專長尤佳； 3.適應(yīng)快節(jié)奏挑戰(zhàn)、出差和靈活的（周末）工作時間。
4.Sourcing Specialist:工作職責(zé)： 1.了解招聘需求來源、分析職位需求、和招聘流程分解； 2.多渠道搜尋合適候選人，簡歷推薦； 3.數(shù)據(jù)管理和報表制作； 4.完成直線上級安排的其他工作；崗位要求： 1.2016、2017應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2.較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3.每周到崗3天以上。

C01:蘇州達(dá)人家具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.倉庫管理+售后:2名, 薪資待遇：基本工資+獎金+年終獎金（年薪五萬以上）崗位要求： 1、 男，年齡30歲以上，本地戶口 2、 積極上進(jìn)，踏實肯干，思路清晰 3、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 4、 大專以上學(xué)歷者優(yōu)先
2.財務(wù):1名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè);薪資面談;
3.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳 2、有朝氣、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.軟裝設(shè)計師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳; 2、有朝氣、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識; 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，有銷售或者軟裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補助+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進(jìn)，踏實肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 3、中專以上學(xué)歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有終端銷售和渠道開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進(jìn)，踏實肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有網(wǎng)店經(jīng)營和微商經(jīng)驗者;

C02:蘇州金禾通軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.營銷主管:2名, 大專, 針對產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的團(tuán)隊銷售指標(biāo)，管理團(tuán)隊的日常運作，對屬員進(jìn)行工作輔導(dǎo)； 要求：25-40歲，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，三年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售助理:10名, 配合團(tuán)隊主管做好日常工作，運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認(rèn)客戶的初步意向。 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和運用能力，歡迎應(yīng)屆生。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專, 崗位說明：為客戶提供防偽溯源、券卡營銷等解決方案，并做好長期維護(hù). 辦公室辦公，無需加班、應(yīng)酬、出差，無需自帶客戶資源。 招聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有電話銷售或電話客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 收入=基礎(chǔ)薪資+績效+提成+季度獎+年終獎+補貼+其他獎勵
4.Java研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，Java實際開發(fā)經(jīng)驗1年以上，至少1個以上實際項目的開發(fā)經(jīng)驗；熟悉SSH等開源框架技術(shù),了解Jquery及Ajax技術(shù)；熟練使用Tomcat、glassfish等web服務(wù)器；熟悉主流數(shù)據(jù)庫SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，自學(xué)能力強(qiáng)。

C07:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：21
1.非標(biāo)設(shè)備設(shè)計:1名, 男，設(shè)備類或機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷；5年以上非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，有自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；熟悉自動控制原理，熟悉氣動和液動工作原理并相關(guān)工作經(jīng)驗等；能主導(dǎo)加工設(shè)備的設(shè)計和研發(fā)。
2.電器接線技術(shù)員:1名, 男，自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟悉電器類線路連接等技術(shù)；有2年以上設(shè)備組裝等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.機(jī)械裝配技術(shù)員:1名, 男，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉設(shè)備的裝配維修及技術(shù)改良，能看懂圖紙，按照技術(shù)要求操作。
4.銷售助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，有電子、電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)接聽客戶來電，訂單的整理，發(fā)貨前后的手續(xù)辦理及上級交辦的其他事項。
5.貨車司機(jī):1名, 男，高中以上學(xué)歷，有5年以上制造行業(yè)貨運工作經(jīng)驗；持有B照，及貨運資格證；能配合公司安排加班，能吃苦耐勞；熟悉周邊交通線路。
6.生產(chǎn)文員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，配合加班。主要負(fù)責(zé)部門日常報表維護(hù)及其它上級交辦的其他日常事務(wù)。
7.倉管員:3名, 男，高中以上學(xué)歷，會使用電腦，有2年以上機(jī)械類制造行業(yè)倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.銑工:1名, 男，3年以上銑床、磨床操作經(jīng)驗；能熟練查看機(jī)械圖紙，根據(jù)圖紙進(jìn)行加工。
9.車工:1名, 男，高中以上學(xué)歷， 2年以上車工工作經(jīng)驗；能獨立編程（法蘭克系統(tǒng)）、磨刀；熟悉產(chǎn)品各類材料、加工性能；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
10.平面磨床:1名, 男，熟練操作平面磨床工作，有一年以上工作經(jīng)驗。熟悉產(chǎn)品各類材料、加工性能。
11.QE巡檢:3名, 性別不限，高中及以上學(xué)歷，有電子、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。兩班制，可上夜班，會使用量具，能看懂圖紙，對產(chǎn)品異常問題能及時處理并做好記錄。
12.模具檢驗:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上機(jī)械、電器類制造行業(yè)模具檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.來料檢驗:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有一年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用產(chǎn)品測量儀器；了解品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范。
14.檢測員:1名, 大專以上學(xué)歷，性別不限，一年以上機(jī)械、電器制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；會使用計量器具（千分尺、游標(biāo)卡尺、投影儀等），較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)與溝通能力。
15.注塑技術(shù)員:1名, 男，高中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)上下模具，協(xié)助上級負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作；及時反映或處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。
16.機(jī)修工:1名, 中專及以上學(xué)歷，持電工證，三年以上相關(guān)經(jīng)驗；熟悉機(jī)加工（液壓設(shè)備、沖床、注塑設(shè)備、機(jī)加工等）設(shè)備維修、維護(hù)與保養(yǎng)。
17.客服專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限；制造性行業(yè)從事品質(zhì)管理3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系（有審核員資質(zhì)者優(yōu)先），具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

C08:蘇州中德聯(lián)信汽車服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服專員:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司客戶關(guān)系，作好電話接待及回訪工作； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)延續(xù)率，無需外出，無需本人開發(fā)客戶資源； 任職要求: 1、 年齡18-30周歲； 2、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊精神； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心、談判能力和壓力承受能力；薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪2500元+提獎+績效獎金+飯貼+年終紅包（試用期綜合薪資3500元；半年以內(nèi)客服綜合薪資4500-5000元；一年以上客服專員6000元以上）上班時間：上五休二；周末雙休；一天八小時制；
2.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、電話開拓客戶，介紹推廣公司汽車服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品（客戶資源由公司提供）。 2、通過電話方式進(jìn)行銷售跟進(jìn)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件（應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）。 2、30周歲以下，對銷售工作有較高的熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力。薪資面議。
3.儲備干部:任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、 具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:任職資格：1、具有良好的職業(yè)精神和溝通能力； 2、維護(hù)客戶資源、解決客戶問題；
5.高級汽修技師:崗位要求: 1、身體健康，形象良好、五官端正，有駕駛證。 2、具有汽車維修資質(zhì)，有5年以上汽車維修經(jīng)驗。 3、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定的管理經(jīng)驗和良好的溝通能力。崗位職責(zé): 1、完成汽車保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)、檢測和維修，診斷故障。 2、良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，可以很好的與客戶和技術(shù)部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)。 3、善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，有很強(qiáng)的鉆研精神，精益求精。 4、熟悉售后業(yè)務(wù)流程，備注：有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，4S店經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點: 蘇州、無錫、南京、常州。
6.平面設(shè)計師:職位描述： 1、獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案，包括品牌包裝形象設(shè)計、海報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、平面效果，互聯(lián)網(wǎng)平面設(shè)計等； 2、清晰操作設(shè)計項目的各個環(huán)節(jié)；跟進(jìn)管理平面類制作物制作、打樣、質(zhì)量管理等工作； 3、負(fù)責(zé)控制每件作品的校對審核工作，避免設(shè)計及印刷上的質(zhì)量問題發(fā)生； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成設(shè)計任務(wù)，對設(shè)計的畫面布局合理、美觀程度負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、美術(shù)設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告公司相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、熟練運用photoshop, illustrator, CDR等相關(guān)平面設(shè)計軟件； 3、美術(shù)功底深厚，手繪能力強(qiáng)； 4、對企業(yè)宣傳手冊、樣本、產(chǎn)品包裝有獨特的設(shè)計水準(zhǔn)；

C12:蘇州樂樂源商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.促銷主管:10名, 大專, 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上商業(yè)策劃及組織管理經(jīng)驗； 3、有品牌消費品的廣告宣傳跟蹤調(diào)查、評估經(jīng)驗； 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團(tuán)隊合作精神； 5、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有較強(qiáng)溝通能力和分析計劃能力。 7、適應(yīng)短途出差。
2.客戶經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2.市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行業(yè)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有8人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.能適合就定期的短途出差；
3.化妝品促銷員:8名, 女, 任職要求： 1.女，18－25歲，中專以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可。 2.形象氣質(zhì)佳，勤勞、肯干、有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3.喜歡化妝品行業(yè)，具有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通和協(xié)作能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.品牌督導(dǎo):10名, 任職要求：男女均可，18－35歲，中專以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。 1.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 2.喜歡化妝品行業(yè)，具有品牌零售經(jīng)驗及店鋪管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的溝通和協(xié)作能力，能吃苦耐勞； 4.能適應(yīng)短途出差；

C13:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：46
1.課程顧問/招生專員:10名, 薪資：3000+提成+獎金。男女不限，有親和力、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進(jìn)行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習(xí)生！
2.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 薪資：3000+提成+獎金。大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
3.少兒（5-14）歲創(chuàng)意美術(shù)和兒童畫老師:5名, 薪資：3000+課酬提成+獎金。美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)或設(shè)計、雕塑、版畫、國畫、油畫等相關(guān)專業(yè)，老師需本科或以上學(xué)歷，助教需專科或以上學(xué)歷；扎實的繪畫基本功，具有良好的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力；有教師資格證和美術(shù)工底相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.少兒（5-14）歲機(jī)器人培訓(xùn)科技老師:5名, 薪資：3000+課酬提成+獎金。主要負(fù)責(zé)樂高積木玩具帶小朋友進(jìn)行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開發(fā)大腦！�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先；良好的語言表達(dá)和溝通水平、樂觀上進(jìn)，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；我單位會他按排去北京、上�；蛘邚V州培訓(xùn)樂高系列課程，并且頒發(fā)證書! 高薪課籌，底薪+課時費。
5.教務(wù):2名, 薪資：3000+績效獎金。學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的報名工作及課程按排；負(fù)責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)。對于學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時的疏導(dǎo)和解決；對各代理人員的收費進(jìn)行通知收繳學(xué)費工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.人事助理:1名, 薪資：2500+獎金。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、頭腦靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷力與決策力，執(zhí)行能力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件，主要負(fù)責(zé)日常的文案類工作；協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；組織、實施員工文化娛樂活動；
7.財務(wù)會計:1名, 薪資：3000左右。日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；要有一定財務(wù)基礎(chǔ)或者從事會計工作兩年以上人員。
8.網(wǎng)絡(luò)編輯:具有相關(guān)網(wǎng)站編輯維護(hù)經(jīng)驗，具備一定的排版、編輯能力；負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理、更新；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的日常維護(hù)工作；文案策劃、外推、優(yōu)化完成網(wǎng)站建設(shè)和推廣。
9.公司福利:1、為在職員工提供五險；另外每個工作人員購買意外險一份。 2、無責(zé)任底薪+高額提成+獎勵=年均月綜合薪資萬元左右，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎金；5天8小時工作制（一般每周需加班一天，相當(dāng)于6天制，加班按照國家規(guī)定固定額度支付加班工資）。 3、定期組織企業(yè)拓展培訓(xùn)。 4、廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會： 課程顧問 →資深課程顧問 →招生主管 →分院校長，每一次職位的提升都意味著您的薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！

C14:蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.業(yè)助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗者佳，動手能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力，富有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。
2.業(yè)務(wù):3名, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)技巧，富有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)，能獨立作業(yè)，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀但無經(jīng)驗者亦可。
3.品保工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的文字功底，語言表達(dá)能力佳，抗壓能力較強(qiáng)，已婚已育者優(yōu)先。

C18:蘇州尊柏木作建材有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：47
1.客戶經(jīng)理:8名, 年薪60000~180000元，培訓(xùn)以后上崗，要求能吃苦耐勞，形象好，能獨立溝通處理客戶提出的各種問題，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
2.設(shè)計師助理:3名, 年薪26500~55000，培訓(xùn)以后上崗，要求熟練CAD操作，應(yīng)屆畢業(yè)生或有其它行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 能在他人的指導(dǎo)下完成中、小型工程項目的深化、放樣、下單工作。了解一定的生產(chǎn)工藝，具備一定的方案優(yōu)化能力。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
3.展廳導(dǎo)購:2名, 年薪36000~60000元，培訓(xùn)以后上崗，要求形象氣質(zhì)佳，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能熟練接待客戶，維護(hù)品牌形象及展廳形象，并維護(hù)好展廳的新老客戶。男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，已婚已育者優(yōu)先。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
4.工程管理員:2名, 年薪 26500~180000，培訓(xùn)以后上崗，要求男性，能看懂CAD圖紙優(yōu)先，了解較深的安裝技巧和生產(chǎn)工藝，能獨立完成工程項目的現(xiàn)場溝通和安裝管理工作。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
5.倉管員:1名, 要求能吃苦耐勞，了解五金，有經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
6.安裝師傅:2人，年薪60000~100000， 要求能吃苦耐勞，有木作安裝經(jīng)驗2年以上。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
7.安裝學(xué)徒:2人，歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
8.司機(jī):1人。歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生
9.預(yù)算員:1名, 培訓(xùn)以后上崗，要求熟練CAD操作，看懂圖紙，應(yīng)屆畢業(yè)生或有其它行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生

C21:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

C22:中億騰模塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，男，30-50周歲，注塑成型或模具相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，具有注塑成型生產(chǎn)管理10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；精通塑膠制品整個工藝流程及各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點；對注塑設(shè)備調(diào)試、絲印、品牌效應(yīng)和品牌建設(shè)有深刻認(rèn)識；
2.工程部經(jīng)理:1名，男，30-50周歲，機(jī)電、模具相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質(zhì)量體系，對塑膠模具制造技術(shù)掌握熟練，有設(shè)計或鉗工經(jīng)歷更佳具有10年以上工程設(shè)計管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；熟悉塑料制品的工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉塑料產(chǎn)品的研發(fā)管控流程，精通模具的前期策劃、設(shè)計、加工制作、檢驗、校正、改良工作；對成本控制、新產(chǎn)品推廣有獨到之處；
3.模具部副經(jīng)理:1名，男，30-45周歲，機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有精密模具部門5年以上管理經(jīng)驗，熟悉模具工藝流程及生產(chǎn)管理，能熟練解決模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。熟悉塑料制品的工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊合作意識，能夠輔助部門經(jīng)理進(jìn)行本部門相關(guān)事項的管理工作；
4.業(yè)務(wù)助理:女，22-35歲，有英語基礎(chǔ)，可以看懂及回復(fù)郵件，有責(zé)任心，有塑膠模具企業(yè)業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗優(yōu)先；
5.倉管員:4名，25-40歲，男，初中以上學(xué)歷，會開叉車，頭腦靈活，能吃苦耐勞，服從安排；
6.普通操作員:10名，25-35，男女不限（女性優(yōu)先），初中以上學(xué)歷，可以倒夜班，能吃苦耐勞，服從安排；
7.CNC操作員:男，5名，25周歲以上，2年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能吃苦耐勞，服從安排；
8.CNC學(xué)徒:2名，20周歲以上，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，服從安排；
9.銑床操作員:男，2名，25周歲以上，2年以上立銑操作經(jīng)驗；識圖能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排；
10.EDM操作員:5名，25周歲以上， 2年以上EDM操作經(jīng)驗，有鏡面火花機(jī)操機(jī)經(jīng)驗的優(yōu)先；
11.模具設(shè)計師傅:男，4名， 25周歲以上，3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)熟悉，向模具車間、試模和供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品以及模具設(shè)計變更，富有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊精神。
12.線切割師傅:男，4名，3年以上線切割操作經(jīng)驗，有牧業(yè)設(shè)備操機(jī)經(jīng)驗優(yōu)先；
13.印刷人員:女，4名，30歲左右，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排；

C24:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項目； 2、接待及回復(fù)微小企業(yè)主關(guān)于貸款問題的咨詢； 3、維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù) 任職資格： 1、 大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮） 3、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 基本工資2500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎+特別福利；
2.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)； 2、完成銷售經(jīng)理制定的萬/月銷售目標(biāo)； 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告； 3、根據(jù)公司信貸產(chǎn)品特點，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)； 4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā) 5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1、大專及以上的學(xué)歷； 2、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、年齡20-35周歲； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 基本工資3500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎+特別福利；
3.文員:招聘要求 : 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上行政工作經(jīng)驗； 2.熟練運用Office辦公軟件，有報表統(tǒng)計經(jīng)驗； 3.有接待經(jīng)驗，熟悉職業(yè)禮節(jié)，能以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，人員到訪，大方應(yīng)對； 4.細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、個性隨和、善于溝通； 5.良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個性。 崗位職責(zé) : 1. 客戶到訪接待工作； 2. 辦公室行政常規(guī)工作； 3. 各類人事協(xié)助工作； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項事宜。 基本工資2500+激勵獎+特別福利；

C25:國宏潤滑油（中國）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.營業(yè)部銷售人員:5名, （男女不限） 1、30周歲以下 2、大專以上學(xué)歷 3、性格開朗、活潑、能吃苦耐勞 4、化工、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先以上一經(jīng)試用，您可以獲得： 1、交納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），正式后交納住房公積金。 2、試用合格后另外提供端午，春節(jié)，中秋節(jié)等節(jié)日福利，每年提供2000元旅游補助，年底提供4個月以上年終獎金，年薪6萬以上

C27:蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：94
1.項目經(jīng)理:2名, 1、5年以上項目管理經(jīng)理經(jīng)驗，工程師以上職稱，有一級建造師證優(yōu)先； 2、全面負(fù)責(zé)工程項目施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、簽證單、環(huán)境文明及工程款回籠的處理情況； 3、精通建筑工程施工、建筑工程項目管理等專業(yè)知識；建筑法、經(jīng)濟(jì)合同法等相關(guān)法律以及本地建筑工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、建筑工程相關(guān)技術(shù)、工程技術(shù)及驗收規(guī)范； 4、熟悉施工管理流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，具備對項目質(zhì)量、項目成本、項目進(jìn)度整體把控能力； 5、具有較強(qiáng)的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場解決實際問題的能力；
2.施工員:1、3年以上建筑裝飾工程管理經(jīng)驗，有五大員證書優(yōu)先， 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成工程技術(shù)管理相關(guān)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單，組織材料進(jìn)場，并進(jìn)行材料跟蹤； 4、建立和完善施工工藝流程，制定作業(yè)順序，保證施工作業(yè)順利進(jìn)行，并監(jiān)控施工進(jìn)度； 5、協(xié)助項目經(jīng)理，制定成本核算和確定變更方案等； 6、良好的組織、協(xié)調(diào)管理能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
3.財務(wù)部經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的回籠及協(xié)調(diào)溝通； 5、5年以上建筑業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
4.總賬會計:1、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗經(jīng)驗； 2、熟練操作用友財務(wù)軟件，精通EXCEL操作技巧，具有較強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)處理、分析能力； 3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
5.采購部經(jīng)理:1、�？埔陨蠈W(xué)歷；2、5年及以上建筑材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力；4、有責(zé)任心，原則性強(qiáng),思維邏輯縝密，對數(shù)據(jù)敏感，成本意識強(qiáng)；5、熟練操作辦公軟件；誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力。
6.采購員:1、�？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年及以上建筑材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力；4、有責(zé)任心，原則性強(qiáng),思維邏輯縝密，對數(shù)據(jù)敏感，成本意識強(qiáng)；5、熟練操作辦公軟件；誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力。
7.預(yù)決算部經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè) 2、依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及建筑安裝工程預(yù)算定額和收費標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)行成本控制； 3、在工程款結(jié)算時，控制材料、設(shè)備的數(shù)量和價格； 4、根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對按合同節(jié)點或進(jìn)度的工程量進(jìn)度，對施工單位的進(jìn)度計劃進(jìn)行審核 5、根據(jù)工程驗收相關(guān)證明、承包合同、現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更，為施工單位辦理結(jié)算手續(xù)。 6、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程 7、掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計價模式，熟練運用工程造價軟件。 8、有建筑裝飾決算經(jīng)驗5年以上
8.預(yù)決算員:1大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè) 2熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程 3掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計價模式，熟練運用工程造價軟件。 4有建筑裝飾決算經(jīng)驗2年以上
9.人事行政:男女不限，有三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
10.工程師:2名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理及相關(guān)專業(yè)； 2、具有污水處理項目工程管理工作經(jīng)驗3年以上； 3、熟悉常見設(shè)備的名稱及基本操作方法； 4、具備獨立撰寫水處理技術(shù)解決方案的能力； 5、有工程師職稱或相關(guān)認(rèn)證證書，具有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、富有團(tuán)隊合作精神，獨立工作能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，易于溝通。
11.市場業(yè)務(wù)員（河道、湖泊水修復(fù)銷售）:任職要求： 1、 環(huán)保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、 兩年以上環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，有河道、湖泊銷售經(jīng)驗。有一定的銷售渠道和客戶資源； 3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

C28:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：18
1.外貿(mào)銷售:8名, 任職要求：大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級。熟悉外貿(mào)流程。熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.工資待遇及福利:基本公司+提成+補貼。雙休+法定節(jié)假日+年假，轉(zhuǎn)正之后辦理五金。公司提供工作餐。有參加國內(nèi)外展會的機(jī)會。

E+1:蘇州壹拍貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.營銷助理:2名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限，有良好品德和溝通能力，有熟練的美工基礎(chǔ)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，能與公司長期成長優(yōu)先！
2.淘寶店鋪客服:4名, 大專以上學(xué)歷，有良好溝通能力，有親和力，20-30歲，男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先！
3.團(tuán)購部經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，25歲以上，有相關(guān)經(jīng)驗，熟悉蘇州交通，溝通能力好，有責(zé)任心，最好蘇州有比較好的人脈！
4.店鋪售后:2名, 主要負(fù)責(zé)打單等售后工作處理。

E01:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售經(jīng)理:1、大專以上，機(jī)械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、會英語交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
2.鈑金項目經(jīng)理:1、28-40歲，大專及以上，機(jī)械制造會相關(guān)專業(yè)。 2、從事鈑金相關(guān)工作三年以上，有成功管理過項目更佳。 3、會鈑金展開，熟練操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉鈑金制程工藝，實際操作過設(shè)備更佳。 5、性格外向，有團(tuán)隊合作精神，動手能力強(qiáng)。
3.檢驗員:1、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，懂形位公差、機(jī)制制圖等，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有實際沖壓、鈑金、機(jī)械加工經(jīng)驗一年以上優(yōu)先；
4.倉庫主管:大專以上，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
5.行政人事經(jīng)理:相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

E03:蘇州柯特勒精工機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.機(jī)械繪圖員:1名, 崗位要求： 1）中技以上學(xué)歷，年齡25歲至35歲，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）熟練操作CAD、PRO-E軟件，會使用基本的量具； 4）性格開朗，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)和保密意識。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位要求： 1）女，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)類專業(yè)； 2)熱愛銷售工作，有激情，樂于挑戰(zhàn) ，具有一年以上工作經(jīng)歷； 3)有良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；
3.模具拋光師:1名, 崗位要求： 1） 初中以上學(xué)歷，會使用基本量具，具有模具拋光經(jīng)驗； 2） 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作積極態(tài)度端正有較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.業(yè)務(wù)員:4名, 崗位要求： 1）大專以上學(xué)歷，機(jī)械、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2）具備良好的銷售意識及一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 3）富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4）積極熱情、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳有較強(qiáng)的抗壓能力； 5）有駕照；
5.客服:2名, 崗位要求： 1）男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上機(jī)械類產(chǎn)品客服工作經(jīng)驗； 2）良好的適應(yīng)和承壓能力，熱情積極主動，具敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識，敏捷的理解和判斷能力，良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，執(zhí)行力好； 3）有駕照

E04:蘇州食到家信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：114
1.百度外賣騎士/送餐員:100名, 4500-7000元，至餐飲商家取餐送至客戶手中，會騎電瓶車（需要自帶電瓶車），使用安卓系統(tǒng)手機(jī)，全職工作時間：10:00-20:30，每月正常4天休息，全職薪資待遇：底薪2480元+3元/單
2.BD商務(wù)發(fā)展經(jīng)理:10名, 5000-10000元，維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，同時通過各種途徑開發(fā)指定商圈范圍內(nèi)的新餐飲商戶，協(xié)助新餐飲商戶完成外賣流程導(dǎo)入工作，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、寫字樓、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣
3.數(shù)據(jù)分析:2名, 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)視、及時發(fā)現(xiàn)項目運營中產(chǎn)生的各種問題和原因，全方位分析業(yè)務(wù)狀況，通過數(shù)據(jù)預(yù)測經(jīng)營的發(fā)展趨勢，能從系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分，對行為進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，熟練獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，明確分析目的并搭建分析框架，及時響應(yīng)部門數(shù)據(jù)分析需求和一些日常問題排查等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)工作，分析公司和行業(yè)競對數(shù)據(jù)，通過競對數(shù)據(jù)，了解競對戰(zhàn)略，并為業(yè)務(wù)部門提供有效應(yīng)對方案
4.監(jiān)察專員:2名, 對公司各項決議、制度在區(qū)域上各個站點執(zhí)行落實情況跟蹤監(jiān)察，監(jiān)督物料是否按要求在門店進(jìn)行投放，監(jiān)察百度騎士出行裝備形象是否符合要求，監(jiān)察騎士出行是否遵守交通規(guī)則及騎士服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)控訂單的異常情況，并到店暗訪異常是否是違規(guī)操作，根據(jù)檢查結(jié)果，對相關(guān)人員制定獎懲方案

E06:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.銷售經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.工藝工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.標(biāo)準(zhǔn)工時制定 2.向生產(chǎn)主管提供有力的助益，推動生產(chǎn)流程的制定 3.協(xié)助生產(chǎn)部主管對生產(chǎn)績效的評價、核對及追蹤 4.合理規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線***最合理的配置圖 5.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員確實按SOP執(zhí)行 6.與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人溝通，進(jìn)行方法改善，降低工時、優(yōu)化生產(chǎn)流程、使生產(chǎn)更順利. 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，工藝工程相關(guān)專業(yè)，女性已婚已育優(yōu)先； 2.熟悉IE手法，有精藝生產(chǎn)檢驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時和產(chǎn)能測算； 3.有責(zé)任心，能積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)。
3.銷售代表:4名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力；
4.招商專員:1名, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
5.質(zhì)檢員:2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司實驗室各項試驗認(rèn)證； 2、有參與GMP工作審核與實施、體系文件制訂經(jīng)驗優(yōu)先 3、兩年以上工作經(jīng)驗，女性已婚已育優(yōu)先考慮。
6.實驗室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實驗試驗項目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫課題及申報專利項目； 2、對試驗得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、有實驗課題研究、專利申請方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，； 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域國家級研究課題、在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過研究論文經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學(xué)； 5、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
7.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
8.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗.

E09:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經(jīng)驗均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學(xué)習(xí)成長的最好平臺；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和團(tuán)隊意識——目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�，并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個人業(yè)績定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運營經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊。 完善的培訓(xùn)體系 1、見習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識的開始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動、堅持”，讓我們攜手并肩踐行夢想

E11:蘇州金泰達(dá)工業(yè)自動化有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:6名, 1、本科以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的溝通、人際交往能力，懂得建立、深入把握人脈關(guān)系； 3、對市場行業(yè)信息具有敏銳的洞察力及靈活變通能力，要求對負(fù)責(zé)的區(qū)域市場有很好的把控能力； 4、具體負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品在電力行業(yè)的市場開發(fā)、維護(hù)與拓展；全程負(fù)責(zé)對潛在客戶的挖掘到項目招投標(biāo)至項目具體實施；完成公司規(guī)定的工作績效要求及業(yè)績指標(biāo)； 5、2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熱衷銷售工作，適應(yīng)一定頻率的出差安排，對電力、化工、鋼鐵等行業(yè)熟悉者或與之相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
2.項目技術(shù)支持:2名, 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) ,2、熟練使用CAD、圖形軟件、PDF、PPT. 工作地點：蘇州。
3.銷售助理:2名, 1、熟練使用Office、Excel等常用辦公軟件。 2、英語四級、口語熟練，能與外國客戶溝通。 3、善于與客戶溝通，思維敏捷，口齒伶俐，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神 。 4、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州。

E12:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：26
1.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、有五金沖壓及粉末噴涂管理經(jīng)驗10年以上。 2、擅長于團(tuán)隊管理，能獨立對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。 3、管理有創(chuàng)新意識、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2.噴粉工程師:1名, 1、有粉末噴涂工程師經(jīng)驗5年以上。 2、能對噴涂線進(jìn)行維修、保養(yǎng)及優(yōu)化。 3、能獨立處理噴涂技術(shù)問題。
3.IE工程師:1名, 1、有制造型企業(yè)IE工程師工作經(jīng)驗5年以上。 2、能獨立對生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析、進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定。 3、對各工序進(jìn)行優(yōu)化，合理控制人工成本。
4.人力資源經(jīng)理:1名, 1、有人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗。 2、對六大模塊熟悉，獨立能夠運用。 3、能獨立對公司人員進(jìn)行考核。 4、熟悉ISO-9001質(zhì)量體系推行及實施。
5.渠道銷售總監(jiān):2名, 1、有渠道銷售管理經(jīng)驗10年以上 2、擅長于組建團(tuán)隊，抗壓能力強(qiáng)。
6.工程項目經(jīng)理:2名, 1、有工程管理經(jīng)驗5年以上。 2、擅長于組建團(tuán)隊，抗壓能力強(qiáng)。
7.網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理:1名, 1、有網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗5年以上。 2、擅長于組建團(tuán)隊及品牌推廣，抗壓能力強(qiáng)。
8.客服專員:5名, 1、有客服或計劃管理經(jīng)驗2年以上。 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
9.電焊技工:10名, 1、熟練使用二氧化碳焊/氬弧焊/電焊 。 2、焊接產(chǎn)品為鍍鋅鋼管，壁厚為1-2毫米。 3、長白班，個人計件工資每天300-600元。
10.噴粉工:2名, 1、有粉末噴漆一年以上工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心。

E13:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.采購助理:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.國內(nèi)董事長助理:3名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
5.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核，男女不限
6.統(tǒng)計:有相關(guān)統(tǒng)計經(jīng)驗，男女不限，需駐國外。
7.韓語翻譯:認(rèn)真負(fù)責(zé)，口語熟練

E16:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.樓宇主管:1名, 1.具有2年以上的管理經(jīng)驗；有較強(qiáng)主動性、時效性、對事務(wù)的推動能力。 2.能按時完成公司的銷售指標(biāo)。 3.要有開拓新市場、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系等經(jīng)驗。 4.實時掌握行業(yè)市場信息，能及時有效的為公司對市場變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 7.年薪5萬起(底薪+提成+員工福利)，錄用后按國家規(guī)定繳納社保。 ? ?
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
3.客服主管:1名, 1.有良好的溝通能力和責(zé)任心；具有獨立處事的應(yīng)變能力。 2.具有2年以上客服管理經(jīng)驗。? 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關(guān)系等工作。? 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
4.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
5.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元

E17:美通重工有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：30
1.技術(shù)總工:1名, 工程機(jī)械類生產(chǎn)企業(yè)總工或同崗位經(jīng)驗5年以上
2.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 工程機(jī)械類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理5年以上
3.品質(zhì)主管:1名, 工程機(jī)械類生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理5年以上
4.總經(jīng)理助理:1名, 精通生產(chǎn)型規(guī)模企業(yè)內(nèi)部管理，同崗位工作2年以上，有工程機(jī)械制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗為佳
5.資深機(jī)械設(shè)計:3名, 5年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
6.資深電氣設(shè)計:2名, 3年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進(jìn)行電氣圖紙設(shè)計，具有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立編寫PLC控制程序能力
7.資深液壓設(shè)計:1名, 3年以上機(jī)械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進(jìn)行液壓圖紙設(shè)計，有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
8.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 5年以上機(jī)械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，從事過生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理，具有專利和研發(fā)項目申報工作經(jīng)驗，退休人員也可
9.資深工藝工程師:3名, 3年以上機(jī)械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad，負(fù)責(zé)工裝設(shè)計、說明書編制、圖紙分解等工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝配手冊的制定
10.資深售后工程師:2名, 具有2年以上獨立承擔(dān)工程機(jī)械類產(chǎn)品售后維修工作，技術(shù)過硬，服務(wù)態(tài)度好
11.內(nèi)貿(mào)銷售員:3名, 有過規(guī)模企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，普通話表達(dá)流利清晰，具有開拓進(jìn)取精神，有機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗為佳
12.內(nèi)貿(mào)助理:2名, 有過規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上，熟練運用辦公軟件，熟悉銷售服務(wù)工作，工作積極、服務(wù)態(tài)度好、心態(tài)好
13.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，男性優(yōu)先，英語口語流利，具有開拓精神
14.成品檢驗人員:1名, 1，學(xué)歷不限，有機(jī)械加工行業(yè)檢驗員經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。2，負(fù)責(zé)成品的最終檢驗。3，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋。
15.進(jìn)貨檢驗人員:1名, 1，負(fù)責(zé)外協(xié)、外協(xié)件的質(zhì)量檢驗。 2，負(fù)責(zé)檢驗狀態(tài)的標(biāo)示，跟蹤不良品處理。3，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋。 4，能識機(jī)加工圖紙，并且能試用通用量具。5，有機(jī)械加工行業(yè)檢驗員經(jīng)驗
16.油漆檢驗人員:1名, 負(fù)責(zé)油漆件的檢驗
17.電氣檢驗人員:1名, 1，中專以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)。2，負(fù)責(zé)電氣類外購件的檢驗。3，負(fù)責(zé)自制電氣部件的檢驗。4，負(fù)責(zé)裝配電氣調(diào)試的檢驗。5，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋

E20:蘇州遠(yuǎn)大企業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員:薪資：面議;任職資格：服裝紡織專業(yè)，3年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗，英語專業(yè)術(shù)語精通。
2.服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理:薪資：面議;任職資格：大專及以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)服裝出口工作經(jīng)驗， 能夠配合業(yè)務(wù)員工作，清楚的整理訂單資料；
3.成衣QC:薪資：面議; 任職資格：5年以上服裝業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗；了解GB18401-2010等相關(guān)國家檢測標(biāo)準(zhǔn)；熟悉服裝針織、梭織面料、輔料、制版、排料及各類服裝的制作及工藝流程。
4.樣衣技術(shù)工:薪資：面議;任職資格：能獨自完成服裝制作；吃苦耐勞，從事服裝樣衣或制版5年以上者經(jīng)考試擇優(yōu)錄用。
5.縫紉工:薪資：計件

E22:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵

E23:蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.培訓(xùn)顧問:崗位要求： 1、有銷售或者電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達(dá)和傾聽能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、年齡22-35歲，專科以上學(xué)歷，男女不限； 4、會辦公電腦操作，普通話流利，聲音甜美。 5、基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:崗位要求： 1、根據(jù)編輯的要求，完成版面設(shè)計； 2、配合編輯完成校樣修改和版面調(diào)整，達(dá)到印刷標(biāo)準(zhǔn)； 3、跟進(jìn)設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集； 4、和印廠銜接，對印前版面的視覺效果負(fù)責(zé)。 5、精通、photoshop、、indesign等相關(guān)平面設(shè)計軟件，具有相關(guān)印刷知識；具備相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年。薪資待遇：基本工資+全勤（200元）+社保（五險）

E26:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.室內(nèi)設(shè)計師:1.能獨立談單； 2.掌握并熟悉2種及以上的設(shè)計風(fēng)格相關(guān)知識； 3.對材料、施工有一定了解； 4.致力成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師； 5.能融入新的集體，有團(tuán)隊意識，集體榮譽感； 6.熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件，如CAD、草圖大師等； 7.有手繪能力者，優(yōu)先考慮
2.家裝顧問:1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排。 2、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效。 3、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。 4、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。 5、積極幫助客戶做力所能及的事，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E28:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.市場技術(shù)專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業(yè)生，土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
2.銷售工程師/業(yè)務(wù)代表:10名, 男, 大專, 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與營銷； 2.所在營銷區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)； 3.土木工程等工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.薪資組成：底薪+提成，待遇優(yōu)厚。
3.專業(yè)設(shè)計人員（市場方向）:1名, 男, 本科, 1. 土木工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科或碩士學(xué)歷，中級以上職稱； 2. 具有甲級院勘察巖土設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計 3 年以上工作經(jīng)驗； 3. 有過高層、超高層項目或深基坑設(shè)計經(jīng)驗； 4. 具備一定的市場分析能力、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
4.倉管員:1名, 男, 大專, 性別不限，22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上開單工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.文員:5名, 女, 大專, 1.熟練使用office等辦公軟件；2.能適應(yīng)較大的工作壓力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮。

E29:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.塑膠模具主管:大專以上 ，有5年工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.模具設(shè)計師: 大專以上 ， 35歲以下能獨立設(shè)計模具，并且精通CAD和三維造型軟件
3.加工中心操作工:中專以上 ， 有二年以上工作經(jīng)驗，會雕刻機(jī)并會磨刀者優(yōu)先
4.線切割（中，快絲）操作工: 有三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.電火花成型機(jī)操作工:中專以上 ， 有二年以上工作經(jīng)驗
6.模具鉗工:中專以上， 45歲以下能熟練操作普通機(jī)加工設(shè)備和鉗工操作
7.模具學(xué)徒:中專以上。
8.注塑成型技術(shù)員:有三年以上成型調(diào)試經(jīng)驗
9.銷售業(yè)務(wù)員:熟悉模具和酒類 ，有駕照優(yōu)先

E31:上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1.金融、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五官端正、形象專業(yè)、具有親和力、善于傾聽； 3.有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。 5.具備良好的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個性樂觀開朗、積極進(jìn)去。敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的成功欲望。 6、熱愛銷售工作，有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)；善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。 7、對銷售行業(yè)有一定的認(rèn)識和了解，并有長期工作信心。任職要求： 1、中�；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，性格開朗，具備組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，擅于協(xié)調(diào)各方面工作； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，擅于接受新鮮事物； 3、個人職業(yè)目標(biāo)期望叁年內(nèi)成為管理型人才； 4、有思想，面對困難具備堅韌的意志力，有良好的分析問題解決問題的能力�；�本薪資+高額提成+激勵獎金+五險一金+節(jié)日福利
2.渠道銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新客戶開發(fā)目標(biāo) 2、 深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，指導(dǎo)渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系； 3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見； 4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量； 5、 完成上級委派的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）； 2、有5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗； 3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系； 4、 熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識，能夠順利開展銷售工作；基本薪資+開拓獎金+高額提成+五險一金+節(jié)日福利

E32:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州、常州、鎮(zhèn)江、南京（含各縣級市）； 崗位待遇：年薪6-9萬1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.財務(wù)部核算會計:1名, 主要負(fù)責(zé)審核分公司報銷原始憑證、在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行制證、整理分公司的轉(zhuǎn)單手續(xù)、每月整理會計憑證并裝訂歸檔。 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷 2、 責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、 能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 4、 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、 薪資待遇：3000-3500元/月，繳納五險。
3.出納:1名, 1名 崗位職責(zé)： 1、分公司現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。 2、收款憑證的錄入，報銷和工資的支付。 3、相關(guān)票據(jù)的開具和背書（支票、銀行承兌匯票）。 4、月末相應(yīng)報表的出具，憑證的整理和裝訂。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、待遇：3000元/月，繳納五險
4.售后部核算專員:1名, 崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司部門員工工資的審核和結(jié)算； 二、公司簽約合作服務(wù)商月度結(jié)算費用的審核和核算； 三、部門月度資金計劃與費用計劃的上報； 四、部門其它業(yè)務(wù)的結(jié)算與審核等 四、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其它事情； 任職要求： 一、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)會計專業(yè)畢業(yè)； 二、要求熟練使用電腦及相應(yīng)的辦公軟件； 三、為人正直，熱情，有良好的工作責(zé)任心； 四、要求工作穩(wěn)定性強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 五、薪資待遇：3000-3500元/月，繳納五險。
5.售后監(jiān)管會計:1名, 1名 崗位職責(zé)： 1.分公司退貨，返廠機(jī)、報廢機(jī)、處理機(jī)及贊助火燒機(jī)申報管理。 2.售后材料日常的核算和監(jiān)管。3.庫存材料盤點。4.編制特約點保修費預(yù)提表。5.售后材料轉(zhuǎn)單，服務(wù)部報表編制。 6.認(rèn)真完成財務(wù)經(jīng)理安排其他臨時工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)； 3. 能夠承受一定工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 待遇：3000元，繳納五險。
6.客服人員:1名, 中專及以上，18-35周歲，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，具有親和力和靈活的適應(yīng)應(yīng)變能力，一年以上相關(guān)服務(wù)類工作經(jīng)驗。
7.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關(guān)專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.銷管部助理:1名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應(yīng)偶爾加班； 5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，清晰處理數(shù)據(jù)及表格等。 崗位待遇：2500-4000 1、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
9.總經(jīng)理司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1.26歲以上，3年以上駕齡； 2.B2駕照，有貨運資格證； 3.能夠適應(yīng)長途駕駛，吃苦耐勞； 4.退伍軍人優(yōu)先。

E34:蘇州山塘旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.景點講解員:人數(shù)4名，女性 ，24周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的溝通能力和語言組織能力，有導(dǎo)游證者優(yōu)先，專業(yè)不限。
2.景點售票員:人數(shù)1名，女性，本地戶籍，形象佳，高中以上學(xué)歷，40周歲以下，有收銀相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

F04:東方銀谷（北京）科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.招聘專員/助理:薪資福利：3500元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；2、掌握人力資源相關(guān)知識；對企業(yè)各部門之間的運作關(guān)系有所理解。3、人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊合作精神,能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題；4、掌握計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；5、性格開朗活潑又不失穩(wěn)重，積極主動。工作地址：吳中區(qū)天域大廈14樓
2.培訓(xùn)講師:薪資福利：4000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1、邏輯思維清晰，有良好的控場能力；2、金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗；3、具備專業(yè)的金融知識、授課課程，以靈活的教學(xué)方式，結(jié)合理論和實踐；4、熟練操作常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字功底、溝通能力工作地址：吳中區(qū)天域大廈14樓
3.理財顧問:薪資福利：5000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區(qū)天域大廈14樓
4.理財經(jīng)理:薪資福利：10000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；4. 能夠有效開發(fā)客戶資源；5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區(qū)天域大廈14樓
5.團(tuán)隊經(jīng)理:薪資福利：8000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)越者學(xué)歷可放寬至大專；2. 5年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，3年以內(nèi)帶團(tuán)經(jīng)驗，截至月底帶團(tuán)至少3人;3.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；4. 能夠有效開發(fā)客戶資源；5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區(qū)天域大廈14樓

F05:蘇州常青樹資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信用卡電話催收員:薪資5000-8000元/月職位描述： 1.以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡等逾期帳款； 2.通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款。任職資格： 1良好的溝通、表達(dá)能力，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯思維； 2.有信用卡、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4.工作時間：08:30-17:30 周末雙休 5.福利待遇：基本工資+業(yè)績工資+年終獎金+社保并簽訂正規(guī)勞動合同。
2.信用卡催收主管:職位描述： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，確保團(tuán)隊取得良好的工作業(yè)績； 2、安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員的日常工作并進(jìn)行核查；任職資格： 1、品行端正，以身作則，管理嚴(yán)格，善于團(tuán)結(jié)同事，具有優(yōu)秀的組織管理能力； 2、具有良好應(yīng)變能力和溝通能力，思維敏捷，抗壓性強(qiáng)； 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話流利，電腦操作嫻熟； 4、具有兩年以上銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有催收行業(yè)團(tuán)隊帶隊管理經(jīng)驗。

F09:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F10:望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理兼前臺:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，認(rèn)真記錄內(nèi)并及時傳達(dá)； 2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，,對無關(guān)人員、上門推銷等非公司員工接待處理工作； 3. 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4. 受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5. 負(fù)責(zé)公司傳真、郵件、包裹、報刊的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6. 對打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理； 7. 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境、綠化管理及安全工作，保持前臺環(huán)境的清潔整齊。 8. 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，并登記記錄員工入離職信息； 9. 負(fù)責(zé)員工日常考勤和外出登記，并做好監(jiān)督工作； 10. 接受上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗，有前臺禮儀服務(wù)意識； 3.熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 5.工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利； 7.簡歷請付個人近照。
2.理財顧問:崗位職責(zé)： 1.本地優(yōu)先，男女不限； 2.通過各種渠道發(fā)展市場，擴(kuò)大中、高端客戶群，同時維護(hù)客戶，深度挖掘客戶價值； 3.維護(hù)公司財富管理產(chǎn)品，為客戶提供使用的高端產(chǎn)品組合，為貴賓客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，滿足高端客戶個性化理財需要，提升客戶忠誠度； 4.通過參加與組織理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新產(chǎn)品及市場動向，維護(hù)客戶關(guān)系； 6.當(dāng)?shù)馗邇糁悼蛻舻拈_發(fā)與維護(hù)，為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務(wù)； 薪資福利待遇： 1.無責(zé)底薪+補貼+績效）+高提成（行業(yè)優(yōu)先）； 2.朝九晚五，雙休，入職繳納蘇州市區(qū)社保，住房公積金； 3.提供舒適辦公環(huán)境，位于石路西城永捷，地鐵1/2廣濟(jì)南路站，交通便利； 4.能力有限這可跨級晉升； 5.享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6.公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供出國旅游等福利； 任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.本崗位通過對到訪客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 3.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求完成銷售報告，有效完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4.管理營銷團(tuán)隊，配合銷售經(jīng)理做好營銷團(tuán)隊的管理工作，并定期向銷售經(jīng)理匯報。 薪資福利待遇： 1.無責(zé)底薪+補貼+績效+高提成（行業(yè)優(yōu)先） 2.朝九晚五，雙休，入職繳納蘇州市區(qū)社保，住房公積金 3.提供舒適辦公環(huán)境，位于石路西城永捷，地鐵1/2廣濟(jì)南路站，交通便利 4.能力有限這可跨級晉升 5.享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等） 6.公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供出國旅游等福利 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

F12:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：78
1.網(wǎng)絡(luò)客服/電話客服（不限專業(yè)）:40名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； 3.熟悉QQ、微信、網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先。
2.市場部經(jīng)理:4名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上貴金屬、保險、證券、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售管理經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力； 3.有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場部經(jīng)理/部門主管（薪資面議，平均8000以上）:3名, 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3. 能夠積極配合市場完成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
8.福利及晉升:節(jié)日福利+生日會+禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+戶外拓展=家的感覺。帶薪專業(yè)培訓(xùn)+專人指導(dǎo)+知識拓展+技能培訓(xùn)=成功不一樣的自己。沒有空降、完全的內(nèi)部晉升為你快速成長和發(fā)展提供了保障。

F14:蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.銷售助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售合同的錄入、歸檔及相關(guān)稅票的開具 2、銷售臺賬的建立和更新，銷售數(shù)據(jù)及考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理歸檔； 3、負(fù)責(zé)案場行政事務(wù)處理，申領(lǐng)辦公用品、做好會議紀(jì)要、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格等。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，有案場銷售助理工作經(jīng)驗 2、熟練運用辦公軟件 3、良好的表達(dá)和溝通能力； 4、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心，進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神。
2.置業(yè)顧問:5名, 專業(yè)不限;大專

F15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)

F16:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F17:蘇州市陽光教育文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.招生辦老師:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)院、企業(yè)，等有潛在客戶的單位獲得潛在客戶信息; 2、學(xué)歷提升顧問工作; 3、市場開拓工作; 職位要求： 1、敬業(yè)、良好的職業(yè)素質(zhì)、熱愛教育行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)技巧和銷售技巧，有招生工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 3、富有開拓精神積極面對工作挑戰(zhàn)、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作意識; 4、保本底薪2200元，高提成，社保、帶薪年假;
2.教務(wù)助理:2名, 職位要求：1、性格溫和、有耐心，較好的學(xué)習(xí)能力; 2、工作細(xì)致，熱愛教育行業(yè); 3、愿意從事較為繁瑣的工作; 4、良好的服務(wù)意識;
3.前臺文員:1名, 職位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，大方得體，具備基本的商務(wù)禮儀; 2、工作細(xì)致，電腦操作熟練; 3、良好的服務(wù)、合作意識;
4.課程主任:1名, 職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè); 2、課程安排、組織開展教學(xué)檢查工作; 3、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 4、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

F22:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.園區(qū)一站式服務(wù)中心:2名, 大專及以上學(xué)歷，長白班，五天八小時，正常雙休。工作地點：園區(qū)行政中心。
2.中國銀行客服:6名, 中專, （6名） 要求：1溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面
3.中國工商銀行客服:2名, 要求：1學(xué)歷大專及以上 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休 4. 工作地點：道前街
4.工商銀行信用卡外呼:4名, 女, 中專, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3.長白班，周末正常休 4.工作地點：道前街

F23:江蘇錢付通支付信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.風(fēng)控主管/專員:崗位職責(zé)： 1、 審核POS機(jī)申請人資料是否齊全以及真實性； 2、 根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險管理組織； 3、 組織參與產(chǎn)品項目的審核，根據(jù)項目情況提出風(fēng)險防范建議； 4、 負(fù)責(zé)通過評審項目與措施的落實監(jiān)控，指導(dǎo)控制項目風(fēng)險； 5、 對業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險提示； 6、 配合公司的有關(guān)安排，在公司內(nèi)普及相關(guān)知識，增強(qiáng)職員的風(fēng)險意識； 7、 在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化內(nèi)部審核流程。任職要求： 1、 金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 熟悉支付行業(yè)或銀行運營模式，1年以上支付行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、 了解支付行業(yè)，熟悉支付行業(yè)業(yè)務(wù)流程； 4、 熟悉網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗，洞悉市場發(fā)展現(xiàn)狀； 5、 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，清晰的邏輯思維能力，具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業(yè)運作流程，具備一定管理能力。 公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。 工作地址蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號9樓
2.銷售客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)點的POS機(jī)安裝工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的POS機(jī)使用培訓(xùn)，并與之建立良好的合作關(guān)系； 3、及時收集客戶的反饋信息，提出合理化建議。輔助銷售人員做售后安裝及維護(hù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)客戶，以維護(hù)良好的合作關(guān)系，無工作經(jīng)驗的可上崗培訓(xùn)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或在校實習(xí)生優(yōu)先； 2、熟悉蘇州各區(qū)及周邊路線環(huán)境優(yōu)先； 3、具有pos機(jī)硬件知識，軟件安裝維修流程者優(yōu)先； 4、熟悉基本的電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對硬件有一定的了解； 5、在工作中能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號9樓
3.渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、制訂招商計劃、招商政策； 2、全面了解第三方支付行業(yè)的市場動態(tài)并及時作出招商調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)全國代理商的開發(fā)、篩選、管理、合同簽署，完成代理商的培訓(xùn)； 4、監(jiān)督代理商的回款事項； 5、負(fù)責(zé)招商商務(wù)活動的組織與實施，如宣傳推廣、招商會議等； 6、定期拜訪各區(qū)域代理商，收集市場信息，及時作出反饋。任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、熟悉第三方支付行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3、熱愛支付行業(yè)，具有從事支付行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品好，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號9樓
4.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新商戶，增加產(chǎn)品消費范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)商戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求： 1．中專及以上學(xué)歷，性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎(chǔ)，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址：蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號
5.客服文員:崗位職責(zé)：資料錄入以及存檔并回復(fù)客戶信息，接受客戶詢價，介紹相關(guān)產(chǎn)品知識。任職要求： 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、居住相城太平附近者優(yōu)先。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號
6.企劃專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理； 3、平面策劃方案的平面形成整理； 4、平面設(shè)計的創(chuàng)意和制作； 5、市場宣傳信息創(chuàng)意點的關(guān)注； 6、其他平面設(shè)計相關(guān)事宜； 7、配合市場及銷售部相關(guān)工作。任職要求： 1、文案、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或在校實習(xí)生優(yōu)先； 2、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw等平面設(shè)計排版軟件； 3、會動漫、有相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)工作經(jīng)驗等。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節(jié)日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區(qū)太平街道金澄路88-1號9樓

G+10:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.銷售員:4名, 具體要求：1、年齡40歲以下，，身體健康，性別：男女不限 2、大專及以上學(xué)歷 3、口齒伶俐，思維敏捷，能吃苦耐勞 誠實可靠 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作的精神。注：有能源化工、鋼鐵冶金、電廠發(fā)電、水泥建材等行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷和關(guān)聯(lián)者待遇從優(yōu)。
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限 2、從事環(huán)保行業(yè)，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設(shè)計、項目成本核算、報價及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.技術(shù)助理:1名, 具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練應(yīng)用PS及CAD制圖軟件并取得相關(guān)技能證書，具備良好的制圖知識； 3、善于思考，勤于動手，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神；4、化學(xué)成績優(yōu)秀；5、具備3D證書、安全員、等各類職業(yè)證書者優(yōu)先。
4.電氣工程師:2名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3、兩年以上實踐工作經(jīng)驗，動手能力強(qiáng)； 4、能獨立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計； 5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
5.項目經(jīng)理:4名, 具體要求：1、3年以上工程組織并實施管理經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長期出差 6、機(jī)械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有環(huán)境工程(脫硫/脫硝/廢水/廢氣工程)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題，編制施工組織設(shè)計； （2）、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項目工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定； （3）、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備，材料檢驗等工作； (5)、 全力配合項目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場實施方案的確定；
6.采購員:4名, 具體要求：1、年齡24歲以上，大專及以上學(xué)歷 2、2年及以上工作經(jīng)驗3.負(fù)責(zé)登記請購單、驗收單4.負(fù)責(zé)登記訂購單與合約5.負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨6.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人7.負(fù)責(zé)申請與報支采購費用8.負(fù)責(zé)電腦登記與檔案管理
7.電工:3名, 具體要求： 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康 4、會PLC 編程 5、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項目電氣設(shè)計審查、安裝、施工現(xiàn)場管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差
8.電焊工、氬弧焊工:5名, 具體要求：1、有焊工證書 2、對管道，設(shè)備有一定的焊接經(jīng)驗 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理和安排，有團(tuán)隊合作的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能適應(yīng)經(jīng)常出差
9.普通塑料（PP，PVC）焊工:5名, 具體要求：1、25歲以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、為人忠厚、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

G+11:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
4.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

G+13:蘇州光芒電器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:尋求及開發(fā)新客戶，維護(hù)并升級老客戶，加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作，積極配合公司內(nèi)部工作計劃的實施與落實。能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
2.商場營業(yè)員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
3.駕駛員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。

G+15:蘇州摩登科萊特廚衛(wèi)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客戶經(jīng)理:1.男女不限，年齡25—30歲，大專以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)； 3.年薪8—15萬。
2.展廳經(jīng)理:1.女性，年齡25—30歲； 2.大專以上學(xué)歷，本地戶口優(yōu)先； 3.從事過接待、銷售奢侈品類工作有限； 4.口齒伶俐，善溝通，性格開朗。
3.下單員設(shè)計師、設(shè)計師助理:1.男女不限，年齡25—30歲； 2.設(shè)計專業(yè)，能夠熟練運用CAD、PS、3D等軟件； 3.相關(guān)工作經(jīng)驗在一年以上； 4.年薪6—10萬。
4.下單員:1.女性，年齡不限； 2.中專以上學(xué)歷，會CAD制圖； 3.從事過拆單員工作優(yōu)先，年薪5—8萬。
5.安裝技師及學(xué)徒:1.男性，年齡25—30歲； 2.從事過櫥柜、衣柜或家具安裝，年薪5—10萬。

G+5:蘇州優(yōu)智人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.獵頭助理招聘(高端招聘):3名, 【主要工作職責(zé)】 1. 通過專業(yè)工具,完成與客戶有效的溝通,達(dá)到深入地理解客戶的招募需求； 2. 在公司資深顧問的指導(dǎo)下，制定人才搜索和尋訪的計劃,并完成人才搜羅任務(wù)； 3. 使用專業(yè)工具,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人清單； 4. 保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項目的進(jìn)展； 5. 負(fù)責(zé)具體項目的運作，并完成具體項目的系列業(yè)務(wù)活動（包括候選人的尋訪，甄選，評估與推薦）達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)； 6. 公司會提供相對系統(tǒng)的培訓(xùn)，來保證顧問具備相應(yīng)的工作技能、方法和知識。 【任職要求】 1. 專科或者本科以上教育背景，計算機(jī)、通信、HR、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對于有潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎應(yīng)聘； 3. 良好的溝通及談判技巧及表達(dá)能力，良好的人際交往能力及表達(dá)能力； 4. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備快速行動個性； 5. 能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀與適度自信工作態(tài)度； 6 熱愛獵頭行業(yè)，有意在該領(lǐng)域長期發(fā)展。

G+6:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):5名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、為健康險客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)，如：預(yù)約門診、咨詢保單責(zé)任、查詢理賠結(jié)果； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.為客戶提供遠(yuǎn)程柜面業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，如身份核實、表單填寫指導(dǎo)、審核等服務(wù)； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 5.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 6.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)。

G+7:蘇州君寶信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場營銷客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作；? 2、為商戶提供終端安裝維護(hù)、收銀員培訓(xùn)，賬務(wù)查詢等服務(wù)；? 3、協(xié)助其他部門做好其他與銀行卡受理有關(guān)的產(chǎn)品推廣工作； 4、負(fù)責(zé)公司指定合作銀行的關(guān)系維護(hù)工作并主動拓展合作銀行關(guān)系； 5、上級交辦的其他工作。 ? 任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；? 2、具有優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度；? 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力；? 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

G+8:蘇州市相城區(qū)元和汪奪印家具店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.跟單文員:2名, 要求： 1、年齡在20歲~35歲，女。具有良好的溝通能力和表達(dá)能力。 2、熟練操作辦公軟件和電腦，了解下單跟單流程及操作情況 3、做事負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計劃性。 4、有銷售跟單相關(guān)業(yè)務(wù)或配銷及計劃員經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、薪資待遇：試用期工資1個月，試用期工資3000元。轉(zhuǎn)正后不低于4000元
2.市場督導(dǎo):2名, 要求： 1、各店面銷售計劃進(jìn)度監(jiān)督，負(fù)責(zé)門店銷售和店面運營工作 2、有責(zé)任心，溝通能力較強(qiáng) 3、有1年以上門店銷售計劃跟進(jìn)和店面運營工作經(jīng)驗 4、熱愛家具行業(yè)和零售終端推廣 5.薪資：5000元以上
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求： 1、2年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 2、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、身心健康、有事業(yè)心、勤奮踏實，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 5、分析和開發(fā)市場并做好后續(xù)服務(wù)； 6、訪問和激勵經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。 7、年薪：7萬--10萬，底薪+提成！

G+9:蘇州壹品諾莎服飾有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：61
1.天貓/淘寶運營店長:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上淘寶店鋪管運營理經(jīng)驗，能制定相關(guān)計劃，統(tǒng)籌安排，做好執(zhí)行，有天貓/淘寶店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉天貓/淘寶的規(guī)則、政策、操作模式及各種營銷工具；具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，找出店鋪中存在問題，并提出解決方案，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，配合完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、熟悉天貓/淘寶各項政策活動，并能隨時跟進(jìn)； 4、具備良好的具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動。
2.服裝廠廠長:2名, 任職要求：要求有服裝廠管理經(jīng)驗10年以上或婚紗廠管理經(jīng)驗5年以上 1、負(fù)責(zé)服裝廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制經(jīng)驗，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有責(zé)任心，為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干。 3、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為。 4、負(fù)責(zé)對全廠人員的工作進(jìn)行考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 5、負(fù)責(zé)組織對設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。 7、完成公司交給的其它工作。
3.婚紗禮服設(shè)計師:2名, 任職要求：要求婚紗禮服設(shè)計經(jīng)驗3年及以上 1、具備服裝設(shè)計、禮服設(shè)計等專業(yè)知識，有良好的美術(shù)功底，能熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相關(guān)設(shè)計軟件； 2、熟悉服裝制作流程，具備制作婚紗、禮服等操作技能，能夠獨立完成服裝版型的制作； 3、對各種服裝，尤其是禮服、婚紗面料有一定的了解，精通面輔料的運用及工藝掌握； 4、較強(qiáng)的設(shè)計、繪稿能力，對品牌及客戶需求的理解力； 5、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；精通機(jī)繡和珠繡等技法在禮服上的搭配運用； 6、優(yōu)秀的溝通能力和管理團(tuán)隊的能力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
4.美工設(shè)計:5名, 任職要求： 1、有過淘寶店鋪設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗兩年以上，如條件個人能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、精通photoshop、 AI等相關(guān)平面設(shè)計軟件； 3、有獨特的思維和眼光，能熟練運用視覺元素，對圖片有較強(qiáng)的審美能力； 4、有較好的團(tuán)隊合作意識。
5.攝影師:2名, 任職要求： 1、攝影、美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，了解平面設(shè)計，商業(yè)創(chuàng)意所需圖片營銷的要求，為達(dá)成銷售目標(biāo)提供拍攝方案，良好的創(chuàng)意、美術(shù)功底，獨立工作能力。 2、熟練使用數(shù)碼單反相機(jī)，燈光等各種攝影器材。 3、能獨立完成拍攝任務(wù)，及產(chǎn)品布局打光、后期圖片處理（熟練操作photoshop coreldraw等圖像處理軟件） 4、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，有創(chuàng)意，善于色彩搭配，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，保密意識強(qiáng)。開朗，爽直，具良好人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度負(fù)責(zé)、認(rèn)真，能夠承受工作壓力。
6.運營助理:8名, 任職要求： 1、對現(xiàn)有淘寶或天貓推廣渠道熟悉，對店鋪運作以及推廣基本規(guī)則熟悉； 2、具有較強(qiáng)邏輯思維、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)淘寶或天貓店鋪的推廣管理、淘寶平臺活動報名等； 2、協(xié)助對推廣效果的跟蹤、評估，提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，提出改進(jìn)措施，作出切實可行的改進(jìn)方案； 3、協(xié)助站內(nèi)外推廣維護(hù)與管理，包括但不限于以下幾項：掌柜說，淘寶幫派，微淘，企業(yè)微博等； 4、協(xié)助參與品牌店鋪活動的營銷活動方案推廣執(zhí)行與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶溝通，詢單回復(fù)； 6、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮；
7.網(wǎng)絡(luò)在線客服:20名, 綜合工資3000--6000元，提供住宿（精裝四室兩廳，有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等）職位要求： 1、熟悉電腦操作, 熟悉淘寶買賣操作流程(有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)； 2、具有團(tuán)隊精神, 自我情緒控制和調(diào)節(jié)能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識，有耐心。 4、打字速度40字每分。 崗位職責(zé)： 1、淘寶天貓客戶的咨詢接待； 2、基本產(chǎn)品售后的處理以及跟進(jìn)； 3、客服報表等表格的制作以及更新； 4、主管安排的其他工作。分兩種班制：早班 9:00--18:00 晚班 15:00---00:30 （ 月休4天 ）
8.門店導(dǎo)購:10名, 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、性別：女，年齡18-35歲，身體健康。工作時間：09：00-18：00（ 上六休一，周六周日需上班） 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9.生產(chǎn)助理:2名, 任職要求： 1、吃苦耐勞，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊精神 2、熟練運用辦公軟件 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可職位職責(zé)：１、文檔的整理、歸類；２、信息的錄入和導(dǎo)出；３、數(shù)據(jù)報表的匯總和整理；４、文檔表單的制作；５、文具消耗用品的申領(lǐng)；６、主管交辦的其他事項。上班時間：08：00--18：00 月休2天。

G02:蘇州江源精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.裝配鉗工:5名, 中專-大專都可以；有一定的裝配知識和技能的人員。
2.鏜銑工:1名, 鏜銑工（TH6920主操）：3年以上鏜銑床、落地鏜操作經(jīng)驗，具備手動編程能力，服從生產(chǎn)安排。
3.磨工:1名, 磨工（導(dǎo)磨兼萬能磨副操）：有一定的磨床工作經(jīng)驗，數(shù)控專業(yè)，服從生產(chǎn)安排（可學(xué)徙）。
4.機(jī)床設(shè)計人員:1名, 211、985本科或以上，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，懂機(jī)床者優(yōu)先。
5.電氣設(shè)計員:1名, 本科以上，2-3年電氣設(shè)計經(jīng)驗，愿意長期從事機(jī)床行業(yè)電氣設(shè)計工作。
6.專職銷售員:3名, 具備3年以上機(jī)床銷售或機(jī)床裝配檢驗，大專學(xué)歷。
7.計量員:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練使用三坐標(biāo)測量機(jī)，能看懂復(fù)雜零件的工程圖；責(zé)任心強(qiáng)；熟悉測量儀器的校驗與管理。

G05:江蘇方邦機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷,. 專業(yè)：國際貿(mào)易或商務(wù)英語； 2. 語言要求：英語CET4/6，有良好的英語聽說讀寫能力； 3、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；善于總結(jié)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站； 2、運用搜索引擎優(yōu)化、E-Mail營銷進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 3. 開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單； 4. 制作相關(guān)外貿(mào)貿(mào)單證。蘇南戶籍者優(yōu)先考慮。
2.普車工:3名, 兩年以上工作經(jīng)驗。適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
3.數(shù)控車工:2名, 1. 有廣數(shù)系列數(shù)控車床操作經(jīng)驗2年以上； 機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 能獨立完成編程與調(diào)試，具備機(jī)可械圖紙讀圖能力，具有良好的工藝基礎(chǔ)， 能正確地確定加工方案，合理地選用刀具，切削參數(shù)，能正確選用、使用常規(guī)量檢具； 3. 誠信有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊意識； 4.會普車者優(yōu)先。
4.機(jī)加工鉗工:2名, 1.高中以上學(xué)歷,具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械加工、機(jī)電加工或相關(guān)專業(yè)； 2.嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，能夠根據(jù)圖紙進(jìn)行機(jī)械加工； 3.隨時注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)不正�，F(xiàn)象及時報告，設(shè)備日常點檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 4.能夠獨立完成劃線、鉆孔、攻絲、打磨等基礎(chǔ)工作 5.有鉗工工作經(jīng)驗，能準(zhǔn)確讀圖及相關(guān)加工資料。
5.機(jī)械裝配工:10名, 職位描述： 1. 高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2. 能看懂機(jī)械圖紙，兩年以上機(jī)械廠大中型設(shè)備安裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的職業(yè)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，必要時能加班，溝通能力較好，有責(zé)任心。崗位職責(zé)： 1. 及時高效的完成公司項目機(jī)械裝配工作，包括設(shè)備按圖裝配、調(diào)試、測試等 2. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全； 3、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程要求進(jìn)行裝配，做到零件安裝正確且精度準(zhǔn)確，保質(zhì)保量完成當(dāng)日工作任務(wù)。
6.機(jī)械設(shè)計工程師:5名, 職位描述： 1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及上以上學(xué)歷 2. 3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗 3. 熟悉機(jī)械原理，機(jī)械加工生產(chǎn)工藝 4. 能夠根據(jù)公司相關(guān)資料，獨立設(shè)計完成零部件產(chǎn)品的設(shè)計圖紙 5. 熟練使用CAD、soliwolks等三維繪圖軟件。 6. 具有對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、完整性、可靠性的分析判斷能力 7. 有較強(qiáng)的時間觀念和責(zé)任意識，工作積極主動，擅于溝通! 8. 具有大型非標(biāo)設(shè)備整機(jī)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 9. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生必須到生產(chǎn)現(xiàn)場工作三個月以上）
7.輔助工:2名, 任職資格： 1.身體健康，手腳麻利； 2.服從公司安排崗位職責(zé)： 1. 做好貨物進(jìn)出倉庫的清點、整理、搬運工作； 2. 協(xié)同庫管員保障貨物安全； 3.會開叉車者優(yōu)先

G06:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個人形象良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.人事經(jīng)理:女性.大專以上學(xué)歷；能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，有良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及分析判斷能力，有耐心、能吃苦。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G08:蘇州皖臺皖工具系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:5名, 大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。勤奮踏實 富有工作激情 有良好服務(wù)意識 團(tuán)隊合作精神，反應(yīng)敏捷 表達(dá)能力強(qiáng)。有駕照優(yōu)先考慮。每周上六休一 周六開周會。
2.銷售助理:5名, 大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。從事過銷售助理或統(tǒng)計工作類工作者優(yōu)先考慮 ，熟練使用office ERP辦公軟件 具有服務(wù)意識 機(jī)敏靈活 能長期發(fā)展穩(wěn)定的員工優(yōu)先考慮。
3.平面設(shè)計師:3名, 大專學(xué)歷，一年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；熟悉廣告行業(yè)，熟練使用AI、photoshop、coreldraw等設(shè)計軟件；必須曾做過平面設(shè)計，且能能獨立完成設(shè)計工作；良好的溝通表達(dá)能力，能準(zhǔn)確把握客戶傳遞的信息要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

G09:江蘇瑋駿紡織染整有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.服裝設(shè)計師:1）有3-5年以上女裝設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉國際流行趨勢，有敏銳的時尚觸覺。 2）最好有針織服裝設(shè)計經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 3) 有國際快銷品牌設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有良好的英語水平，可以正常郵件，和客人進(jìn)行英語溝通，服裝專業(yè)英語有一定的基礎(chǔ)。 4) 可以獨自完成品牌策劃和品牌設(shè)計，貼合客人每季的流行趨勢和設(shè)計方向。能夠緊跟客人的要求，提供給客人更多的款式選擇，一周開發(fā)數(shù)量約在10款。 5) 獨立操作AI/ CORELDRAW /PHOTOSHOP等軟件。 6) 大專以上學(xué)歷，具有良好的人際溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。
2.設(shè)計師助理:1) 大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生，服裝設(shè)計專業(yè)。協(xié)助設(shè)計師完成日常工作。 2) 有良好的時尚觸覺，熟悉國際流行趨勢，把握市場流行，收集流行趨勢，為設(shè)計師提供素材。 3) 獨立操作Excel/AI/CORELDRAW/PHOTOSHOP等軟件。 4) 有服裝工藝基礎(chǔ)知識，對服裝行業(yè)有熱心，積極的態(tài)度。 5) 有創(chuàng)新意識，動手能力要好，良好的團(tuán)隊合作精神，為人踏實努力。 6) 具有良好英文溝通能力的優(yōu)先考慮。可以和客人正常郵件溝通，可以簡單的英文交流。
3.服裝部主料跟單員:1) 大專(含)以上學(xué)歷， 22歲以上； 2) 做事靈活，有較強(qiáng)的談判能力、判斷能力，能獨立開展工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能出差； 3) 能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的人際溝通、合作和協(xié)調(diào)能力； 4) 具有一年以上紗線生產(chǎn)、染整行業(yè)或一年以上紡織服裝行業(yè)跟單工作背景優(yōu)先。
4.服裝部主料開發(fā)員:1) 大專(含)以上學(xué)歷， 22歲以上，紡織專業(yè)； 2) 做事靈活，有較強(qiáng)的談判能力、判斷能力，能獨立開展工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能出差； 3) 能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的人際溝通、合作和協(xié)調(diào)能力； 4) 對紗線流行及紗線特性了解。

G10:蘇州市遠(yuǎn)帆電器有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：39
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有很強(qiáng)的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練掌握和使用ppt、word、excel等日常辦公軟件； 3、邏輯性強(qiáng)，具備極強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、計劃及溝通表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力以及市場推廣組織實施能力； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神； 6、具有一定的資源公關(guān)能力和公關(guān)傳播策劃能力； 7、能吃苦耐勞，并配合經(jīng)常性的短期出差。
2.市場督導(dǎo):1名, 1、三年以上的營銷及市場管理類相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)建立基本知識，對文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)有一定的認(rèn)識； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、有較強(qiáng)的活動策劃能力、文字組織能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備市場需求調(diào)研、行業(yè)分析、對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與分析，制定市場拓展計劃，擬定市場推廣策略等能力；
3.項目專員:3名, 1、電力水利工程及相關(guān)工程管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有項目可研報告、驗收報告等各種報告組織及文字能力，善于各類項目申報及技術(shù)材料的撰寫；協(xié)助與客戶單位建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取有利資源； 3、具備申報項目，制訂申報方案；撰寫項目申報材料；負(fù)責(zé)項目申報材料的送審與跟進(jìn)能力；能夠跟蹤并推進(jìn)項目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運行，具備高效項目管理能力； 4、知識面廣，工作能力強(qiáng)，工作細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備良好的交流、社交能力，較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力。
4.軟件工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有基礎(chǔ)硬件研發(fā)知識，掌握模擬電路和數(shù)字電路基礎(chǔ)（至少能看懂原理圖，能夠和硬件工程師溝通）優(yōu)先； 3.掌握一種或多種上位機(jī)編程工具（例如C、C++、C#）并有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.從事研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試，根據(jù)項目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)相關(guān)工作； 5.在上級領(lǐng)導(dǎo)分配和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 6.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明，完成產(chǎn)品相關(guān)軟件的設(shè)計工作； 7.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 8.有電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理（年薪10-15萬）:5名, 1.三年以上銷售管理經(jīng)驗； 2.具有良好的團(tuán)隊精神，高度的工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通技巧、人際關(guān)系和組織能力，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有獨立的分析技巧和解決事情的能力，市場感覺敏銳。 5.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
6.銷售工程師（年薪5-10萬）:10名, 1.為人誠實正直，具有一定的銷售工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗； 2.有較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神； 3.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.文員/助理:2名, 1．大專或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)或文秘類專業(yè)畢業(yè)； 2．形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力； 3．熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office辦公軟件； 4．能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，工作細(xì)致踏實，有責(zé)任感；
8.技術(shù)支持專員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，自動化、電子技術(shù)、無線電等，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、為人誠實正直，具有一定的智能化系統(tǒng)工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗；有較強(qiáng)的項目管理能力，良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神；良好的項目溝通能力； 3、能夠熟練掌握CAD、CR等圖紙設(shè)計軟件； 4、從事過智能相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)支持、安裝、調(diào)試服務(wù)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.展廳商務(wù)接待/銷售助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳、熟練操作辦公軟件、會基本CAD、CRW優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運作者優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。 5主要負(fù)責(zé)公司的接待工作、茶室的服務(wù)、兼部分助理工作，負(fù)責(zé)公司展廳推廣及講解，宣傳與服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 6、從事過室內(nèi)軟裝、熟悉設(shè)計、藝術(shù)品、家居等業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用。
10.福利待遇:包含五險、獎金、津貼、交通補貼、通訊補貼、飯貼等

G11:蘇州廣仁富精密模具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.作業(yè)員:45周歲以下，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050.夜班津貼（15元/班）。上六休一，加班費按1850算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍）。平時加班以1.5倍，雙休加班以2倍，國假日以3倍計算加班費，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。
2.人事助理:男女不限，中專以上學(xué)歷。

G15:蘇州市益加益商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.市場部經(jīng)理:1名, 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷； - 能短期出差； - 懂汽車構(gòu)造原理； - 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； - 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，有微商電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 職位要求： - 熱愛銷售工作，能出差； - 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護(hù)客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體； - 有兩年以上的銷售經(jīng)驗； - 表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰； - 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊精神； - 懂汽車構(gòu)造原理，熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；
3.電商營銷人員:2名, - 大專及以上學(xué)歷； - 熟悉線上平臺交易，要求有電商平臺經(jīng)驗1年以上。
4.轎車修理技師:5名, 職位要求： - 有兩年以上行業(yè)經(jīng)驗； - 懂汽車故障排除和汽車保養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通能力； - 熟悉電腦辦公自動化優(yōu)先

G16:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

G17:蘇州翔之盛真空科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：34
1.作業(yè)員:20名, 18-35周歲，初中以上學(xué)歷；工作兩班制，能配合加班，綜合薪資：4000-4500元/月，女性優(yōu)先。
2.模具工程師:1名, 主導(dǎo)模治具評估、模治具承認(rèn)；負(fù)責(zé)制訂并實施模治具工程變更，新治具的設(shè)計、委外制作、改善與確認(rèn)；協(xié)助分析和處理模治具異常，制定并實施工裝治具改善對策；優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場模治具方案，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)模治具進(jìn)度的跟進(jìn)和模治具履歷資料建立；模治具更改方案的確認(rèn)和評估，新模具在供應(yīng)商處修模跟進(jìn)和確認(rèn)；上級交給的其他任務(wù)的完成。大專以上學(xué)歷，具有5年以上注塑模具項目工程師經(jīng)驗。
3.設(shè)備主管:1名, 1、年齡32-45歲； 大專學(xué)歷； 2、從事8年以上塑膠產(chǎn)品自動/手噴噴涂線的設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修與實戰(zhàn)操作與管理經(jīng)驗； 3、必須對真空鍍膜設(shè)備、注塑機(jī)、絲印機(jī)、移印機(jī)、鐳射雕刻機(jī)等機(jī)器設(shè)備原理及日常維修精通；以及對加工設(shè)備配備的精密檢測儀器和UV SPD線安裝、調(diào)試操作熟練。 4、具備設(shè)備課管理體系文件編寫與管理能力以及對外部體系審核應(yīng)對實戰(zhàn)能力和經(jīng)驗。 5、具有注塑、噴涂線設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造及革新成功案例，如設(shè)備設(shè)施電子網(wǎng)絡(luò)科學(xué)化管理系統(tǒng)安裝經(jīng)驗。 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和成本意識。
4.檢驗員:6名, 具有1年以上檢驗工作經(jīng)驗,工作兩班制; 有塑膠行業(yè)品檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；女性優(yōu)先。
5.拋光:1名, 初中以上學(xué)歷，男女不限；從事過3-5年以上塑膠產(chǎn)品(UV)拋光實操工作經(jīng)驗；具有塑膠產(chǎn)品拋光中所產(chǎn)生問題解決與處理能力；從事過汽車行業(yè)塑膠產(chǎn)品拋光經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.生管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、三年以上來料加工型企業(yè)生管工作經(jīng)驗；3、從客戶訂單開始分析生產(chǎn)能力、保證生產(chǎn)部門按客戶要求準(zhǔn)時交貨；4、主要負(fù)責(zé)更新生產(chǎn)月、周、當(dāng)日計劃排跟進(jìn)與落實，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.記賬員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，20至35周歲，性格樂觀，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)2、有1年以上倉庫賬務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字敏感，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.人事:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。2、人事、行政3年以上工作經(jīng)驗；3、較好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；4、氣質(zhì)形象佳，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
9.噴涂工程師:2名, 1、對SPD環(huán)繞線固定栓操作熟練；2、具有 法蘭克 或 ABB噴涂系統(tǒng)與編程必須熟悉；3、 從過 5年以上噴涂機(jī)械手工程師 實戰(zhàn)操作經(jīng)驗，但現(xiàn)場動手及新技術(shù)革新能力較強(qiáng)；4、對自動線噴涂以及機(jī)器人操作中出現(xiàn)異常問題，具有一定解決能力。

G18:蘇州工業(yè)園區(qū)太平洋板式換熱器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.銷售:12名, 1、大專學(xué)歷及以上，機(jī)械、暖通、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的市場洞察力和分析能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，思維敏捷，有良好的處理應(yīng)變能力和溝通技巧，性格開朗，有上進(jìn)心，較好的心理素質(zhì)，做事認(rèn)真踏實，勇于接受挑戰(zhàn)。 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠吃苦耐勞。 4、熟悉運用基本的辦公軟件。薪資待遇：基本工資+年終提成獎金。具體待遇視工作能力而定。
2.技術(shù):2名, 職位描述： 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型設(shè)計，成本預(yù)算，對外技術(shù)支持，現(xiàn)場技術(shù)交流等。職位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神！ 2、機(jī)電一體化、暖通、熱力節(jié)能相關(guān)專業(yè)或熟悉換熱器產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握CAD制圖軟件。 4、性格開朗活潑，能夠適應(yīng)出差。 薪資待遇：基本工資+年終提成獎金。具體待遇視工作能力而定。
3.外貿(mào):2名, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系; 2、國外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作，包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題; 3、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜; 5、 后期訂單的跟蹤，幫助客戶解決問題，處理客戶質(zhì)量投訴；任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，英語6級以上，英語聽說寫熟練，可以與外商直接交流。 2. 較好的溝通能力，應(yīng)變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺。 3. 敬業(yè)、積極主動，有團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念。 4. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.文員:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷。能夠熟練運用WORD ,EXCEL等辦公軟件。 2、 收發(fā)郵件，能夠應(yīng)對正常的行政事務(wù)，有親和力，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性強(qiáng)。
5.采購:2名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，從事2年以上企業(yè)采購工作崗位經(jīng)驗，熟練使用WORD ,EXCEL,POWERPOINT，CAD等電腦軟件。 2、較強(qiáng)談判能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 有暖通、機(jī)械行業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉供應(yīng)鏈管理，有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的外交、談判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、敏銳的市場洞察力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。已婚已育最佳。
6.前臺:1名, 1.中專及以上學(xué)歷。 2.能夠熟練運用WORD ,EXCEL等辦公軟件。日常的郵件收發(fā)，傳真收發(fā)，車輛管理，考勤等。

G21:蘇州環(huán)球行展覽有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.展會招展人員:10名, 薪資待遇：面議；職位說明與要求： 1. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)； 2. 性格開朗，熱愛銷售，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊精神； 3. 能積極主動開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成團(tuán)隊指標(biāo)； 4. 有展覽行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5. 高薪資=基本工資+高提成+補助+獎金，挑戰(zhàn)高薪，由你做主！
2.市場專員:5名, 薪資待遇：面議；職位說明與要求： 1．25歲以上，市場營銷，廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)或有市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．負(fù)責(zé)公司各專業(yè)展會專業(yè)買家的組織邀請工作； 3．負(fù)責(zé)各項目專業(yè)買家組織的資訊收集，數(shù)據(jù)整理以及數(shù)據(jù)錄入； 4. 負(fù)責(zé)公司各文化活動的組織策劃工作； 4、負(fù)責(zé)買家渠道資源的開發(fā)和跟進(jìn)及做好展會現(xiàn)場服務(wù)工作； 5、待遇優(yōu)厚，具有良好發(fā)展空間和晉升空間；

G22:蘇州吾爾強(qiáng)磁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 要求：1、熱愛外貿(mào) ，肯吃苦 肯學(xué)習(xí) 靈活應(yīng)變能力強(qiáng) 。 2、英語口語流利 能直接和老外交流 洽談； 3、熟悉外貿(mào)全部流程 外貿(mào)知識 和 外貿(mào)法律 政策； 4、要求有2年以上外貿(mào)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗； 5、男女不限 ， 年齡不限（看能力）； 6、專科以上學(xué)歷； 待遇：3000-5000底薪+提成 ， 雙休；
2.銷售人員:5名, 要求：1、敢于挑戰(zhàn)高薪 ， 能積極學(xué)習(xí) ，有追求 ，有目標(biāo)； 2、有團(tuán)隊合作精神； 3、有2年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、女性 ， 年齡 20~40； 5、學(xué)歷不限 ，有經(jīng)驗和能力者優(yōu)先；待遇：底薪2000-3000+提成 ， 雙休；

K03:蘇州市榮源物業(yè)管理有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.商業(yè)住宅小區(qū)電氣工程師:2名, 男/女，2名，有高、低壓電工證；熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備、水電管網(wǎng)、消防系統(tǒng)，智能化設(shè)備等，月薪工資：4000-4500元；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.物業(yè)管理員:2名, 男/女，2名， 能熟練操作電腦，擅長與人溝通，月薪工資3400-4000元；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.保安:5名, 男，7名，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，月薪工資2500-2800元；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.保潔工:7名, 男/女，7名，能吃苦耐勞，月薪工資2000 -2400元；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

K04:蘇州瑞百廣木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:15名, 男女不限，勇于挑戰(zhàn)高薪，積極向上，有團(tuán)隊精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：3500底薪+提成+獎勵。
2.家裝設(shè)計師:5名, 男女不限，熟練運用cad，草圖大師等基本繪圖軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：2500底薪+提成+獎勵。

K05:深圳市興世博科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售/售后:5名, 工作方式:全職；工作崗位:開拓市場，發(fā)展新客戶以及售后服務(wù)；學(xué)歷要求:中專及中專及以上； 工作地點:蘇州；工作年限:要求有1年以上，優(yōu)秀應(yīng)界畢業(yè)生皆可。具體要求: 1.男女不限，一年以上工作經(jīng)驗； 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧； 3.有良好的業(yè)務(wù)拓展能力，有承擔(dān)拓展市場的責(zé)任； 4.能接受較大工作壓力和挑戰(zhàn)； 5.有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神， 6.能夠服從公司的安排，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（有波峰爐操作、電子輔料銷售、電子設(shè)備銷售優(yōu)先。）
2.文員（蘇州）:具有較高的服務(wù)禮儀，形象好，熟悉辦公流程，電腦操作熟練，工作細(xì)心，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。以上職位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！享受公司福利：八小時工作制、雙休；遵從國家法定假日；節(jié)日福利、帶薪年假等。

K06:蘇州德盛品印科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.行政內(nèi)勤采購助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、辦公用品請購、整理，保管，檔案錄入，保管，公司內(nèi)務(wù)瑣事的辦理。 2、考勤數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，各部門物流，后勤工作協(xié)調(diào)。 3、采購訂貨、跟單，對賬，報表等事項處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；年齡23-28周歲，女性。 2、一到二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉行政內(nèi)勤工作和流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；了解ERP系統(tǒng)。 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、踏實，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、有抗壓能力，性格溫柔，開朗，溝通能力較好，有團(tuán)隊精神。
2.倉儲員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作； 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；年齡：22-30周歲，男性。 2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 5、為人老實，誠懇，能吃苦耐，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊精神。

K08:蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師（叉車）:6名, 1、營銷或者機(jī)械等理工科專業(yè)背景； 2、對銷售感興趣，擅長與人溝通具備一定的應(yīng)變能力； 3、具備團(tuán)隊合作精神； 4、身體健康，品貌端正； 5、應(yīng)屆生亦可
2.項目工程師（自動化）:2名, 1、熟悉PLC 編程、電氣、CAD 制圖； 2、機(jī)電、自動化、儀器儀表或相關(guān)專業(yè)，一年以上自動化領(lǐng)域工作； 3、能獨立開拓市場，并能經(jīng)常出差； 4、較好的商務(wù)談判和技術(shù)交流能力，以及項目協(xié)調(diào)與項目管理能力，具備團(tuán)隊合作精神； 5、身體健康，品貌端正；
3.維修技師（叉車）:2名, 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有汽車或機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有汽車駕駛經(jīng)驗,持C證； 4、有叉車操作證者優(yōu)先； 5、工作態(tài)度認(rèn)真、努力、細(xì)心、有團(tuán)隊合作經(jīng)驗； 6、提供免費住宿。
4.鋁板銷售工程師:4名, 1、具備相關(guān)鋁板鋁材知識，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、具備1-2 年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5.鋁板切割工:2名, 1、能夠熟練掌握各種切割技術(shù)； 2、切割后的殘渣可以及時清理，以免發(fā)生事故； 3、不能在現(xiàn)場抽煙； 4、能夠知道切割時候的工作流程； 5、有安全防范意識；

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