蘇州人才市場
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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：2014-05-13
A03: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):8
1.售樓處接待（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。身高163以上。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 高職, 普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
3.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
4.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
5.儲備經(jīng)理（蘇州）:5名, 年齡25-35周歲，對工作具有高度的責(zé)任心，有良好的團隊精神，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 本科, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
7.客服（蘇州）:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
8.行銷專員（蘇州）:6名, 表達能力佳，商務(wù)談判能力強；學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
A04: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:1.2年以上銷售工作經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。
2.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達能力者優(yōu)先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網(wǎng)站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關(guān)關(guān)鍵字排名情況，了解SEO網(wǎng)站搜索優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細致認真。
3.電話營銷專員:1、市場營銷專業(yè)為佳，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗，普通話標準，聲音具親和力 2、有較強的責(zé)任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經(jīng)理、店面經(jīng)理發(fā)展
4.工程監(jiān)理:1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 5、熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理； 6、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 7、身體健康；
5.木作/家居設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有1年以上櫥柜或板式家具設(shè)計經(jīng)驗；對櫥柜、木作的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現(xiàn)場安裝；熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多種設(shè)計軟件，具備基本的手繪表現(xiàn)能力；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通能力；有大型、名優(yōu)企業(yè)設(shè)計背景，或知名品牌相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州、吳江、昆山
6.信息員（文員）:1.良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。 2.熟練操作OFFICE。 3.一年文員工作經(jīng)驗。
A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
4.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
6.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
A08: 蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.總監(jiān)理工程師:2名, 土建、市政、給排水、暖通、裝飾相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:6名, 土建、市政、建筑電氣、裝飾相關(guān)專業(yè)。
3.監(jiān)理員:10名, 土建、市政、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A11: 蘇州美即建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.家裝業(yè)務(wù)員（宏成基業(yè)裝飾）:1、語言表達能力強，反應(yīng)速度快； 2、有電銷經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。工作地點：市區(qū)、園區(qū)。
2.家裝設(shè)計師（宏成基業(yè)裝飾）:1、有家裝設(shè)計行業(yè)二年以上的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD軟件； 3、親和力好、敬業(yè)、有責(zé)任心； 4、善于溝通和表達，愿意學(xué)習(xí)、提升。
3.實習(xí)家裝設(shè)計師:1、會使用CAD進行家居制圖； 2、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)或進行過室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
A20: 蘇州中潤麗豐置業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.土建工程師:2名, 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備初級職稱； 2、能獨立建立、健全相關(guān)業(yè)內(nèi)資料； 3、能獨立完成標段范圍內(nèi)現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督等工作； 4、善于與部門及施工單位溝通，處理相關(guān)問題； 5、能吃苦耐勞、具備較強的工作責(zé)任心和專業(yè)水平。
2.建筑設(shè)計師:2名, 1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ； 2、熟悉Office辦公軟件和一定的AUTOCAD繪圖能力； 3、有較強的專業(yè)溝通能力，擅長設(shè)計管理協(xié)調(diào)，責(zé)任心強； 4、有大型設(shè)計院、房產(chǎn)公司、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程助理:2名, 1.熟悉房地產(chǎn)工程項目合同的管理流程； 2.有較好的人際溝通能力，能完成工程資料的整理； 3.工作態(tài)度認真踏實細心，能完成對其他日常辦公事務(wù)的處理； 4.土木建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)； 5.對office軟件能熟練運用； 6.2年以上大中型房產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)工作。
4.出納:2名, 1、1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗 2、會計相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，持有會計證書； 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件； 5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力； 6、工作細致踏實，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 7、有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
A22: 江蘇東建投資建設(shè)有限公司 職位數(shù):13
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，大專以上市政、路橋、道路等相關(guān)專業(yè)，市政或景觀施工管理5年以上工作經(jīng)驗，有一級建造師（市政）證書者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)技術(shù)科科長:2名, 男，大專以上工程類相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)技術(shù)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.項目經(jīng)理:5名, 男，大專以上市政、路橋、道路等相關(guān)專業(yè)，有市政施工管理5年以上工作經(jīng)驗，獨立完成2個以上市政道路工程的施工管理工作，有二級或一級建造師（市政）證書者優(yōu)先。
4.施工員:10名, 男，大專以上市政、道路、橋梁等工程類相關(guān)專業(yè)，2年以上市政道路、橋梁施工管理工作經(jīng)驗，有江蘇省施工員證書、二級建造師證書者優(yōu)先。
5.施工員應(yīng)屆生:20名, 男，大專以上市政、路橋?qū)I(yè)或土木工程等專業(yè)，綜合素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，服從工作安排，責(zé)任心強者優(yōu)先。
6.資料員:5名, 男女不限，大專以上市政、道路、橋梁等工程類相關(guān)專業(yè)，持有資料員證書者優(yōu)先。
7.材料員:3名, 男，工程類、采購類相關(guān)工作專業(yè)，2年以上市政材料管理、采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.工程部職員:5名, 男，大專以上市政、道路、橋梁等工程類相關(guān)專業(yè)，2年以上工程技術(shù)指導(dǎo)及安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.監(jiān)審專員:3名, 男，大專以上工程管理類專業(yè)，負責(zé)工程進度監(jiān)督管理和抽查及公司制度的執(zhí)行情況監(jiān)督管理和督促，有無工作經(jīng)驗均可。
10.成本部:1名, 男女不限，大專以上市政專業(yè)或工程管理、造價專業(yè)，2年以上成本核算工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。
11.網(wǎng)絡(luò)維護專員:1名, 男女不限，大專以上計算機專業(yè)，熟悉辦公電腦軟硬件及各種辦公設(shè)備、服務(wù)器等日常維護，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
12.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員:1名, 男女不限，大專以上計算機專業(yè)，有網(wǎng)站后臺、微信公眾平臺后臺維護、OA系統(tǒng)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.信息整合專員:1名, 男女不限，大專以上新聞系、中文系專業(yè)，有一定的文字功底，能書寫相關(guān)文章及有文章審核能力者優(yōu)先考慮。
A24: 蘇州大佳工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.總監(jiān)理工程師:（1）工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；（2）5年以上項目總監(jiān)、總監(jiān)代表工作經(jīng)驗；（3）有國家注冊監(jiān)理工程師證。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師（土建、給排水、機電、暖通）:（1）工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；（2）有工程師職稱，3年以上工作經(jīng)驗；（3）有江蘇省監(jiān)理工程師證。
3.監(jiān)理員（土建、給排水、機電、暖通）:（1）工程類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；（2）熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標準及操作規(guī)范；（3）應(yīng)屆生（已取得畢業(yè)證書）亦可；（4）有監(jiān)理員上崗證、施工現(xiàn)場管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理:（1）工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；（2）5年以上相關(guān)經(jīng)營經(jīng)驗；（3）較好的人際交往能力并擁有一定的人脈關(guān)系，較強的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（4）較強的溝通能力以及決策、談判能力；（5）熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.客戶經(jīng)理（營銷人員）:（1）品貌端莊，有一定溝通、協(xié)調(diào)能力；（2）有一定社會資源者、外語熟練者優(yōu)先考慮；（3）熟悉建筑行業(yè)招投標相關(guān)專業(yè)知識，熟悉監(jiān)理公司業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通能力和相關(guān)法律知識； （4）在監(jiān)理企業(yè)從事過類似工作優(yōu)。
6.工程管理部經(jīng)理:（1）工程類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；（2）5年以上項目總監(jiān)、總監(jiān)代表工作經(jīng)驗；（3）有國家注冊監(jiān)理工程師證優(yōu)先；（4）有較強的管理能力，有重大問題處理的應(yīng)變能力，以工程管理為核心，做好項目的工程監(jiān)督管理工作。
A26: 蘇州金億安機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.營銷總監(jiān):1、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，具有同類公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2 能夠獨立制定公司產(chǎn)品的營銷策略及團隊銷售計劃，擬定銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標； 3、對下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；4、具備與客戶、員工、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、具備優(yōu)秀人品素質(zhì)及良好的職業(yè)道德；
2.銷售工程師:3名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售有駕照或家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 品行素質(zhì)好，性格外向，形象較好；有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 4、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
3.工程監(jiān)理:1名， 必須有駕照，有3年以上管理機電安裝項目經(jīng)驗；熟悉暖通行業(yè)施工工藝，各類儀器操作；能夠協(xié)調(diào)安排各項工種，能力要全面，特別強調(diào)善于跟業(yè)主、施工項目經(jīng)理溝通，思想成熟，品行端正，積極上進，吃苦耐勞。
A27: 江蘇凱泉泵業(yè)制造有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 性別不限，年齡40歲以下，高中以上學(xué)歷；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；具有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
A28: 蘇州東迪裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù):2
1.家裝顧問:20名, 學(xué)歷要求：高中以上，工作經(jīng)驗：1年以上，年齡范圍：20--35歲。具體要求:1.有裝飾行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在裝飾行業(yè)發(fā)展的有識之士。2.具有較強的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；3、男女不限；吃苦耐勞,抗壓能力強。4、有客戶資源或有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.主案設(shè)計師:5名, 大專以上；工作經(jīng)驗：2-5年以上年齡范圍：25--50歲具體要求：1、有室內(nèi)外裝潢行業(yè)的相關(guān)知識和實際談單能力，及愿意在裝飾行業(yè)發(fā)展的有識之士；2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有組織能力、協(xié)調(diào)能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神。 3、良好的工作業(yè)績；
B01: 蘇州匯巢裝飾工程有限公司養(yǎng)育巷分公司 職位數(shù):6
1.裝飾顧問:10名, 高中以上學(xué)歷，有銷售行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在裝飾行業(yè)發(fā)展的有識之士。性格開朗，愿意吃苦耐勞。有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。從事室內(nèi)設(shè)計專業(yè)者優(yōu)先。
2.室內(nèi)設(shè)計師:10名, 大專以上，20-30歲，從事室內(nèi)設(shè)計及裝修行業(yè)兩年以上者，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有組織能力，協(xié)調(diào)能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。能熟練運用AUTOCAD，3DMAX，及良好的工作業(yè)績。
3.實習(xí)設(shè)計師:10名, 大專以上，25-35歲，愿意從事室內(nèi)設(shè)計及在裝飾行業(yè)發(fā)展之士，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有組織能力，協(xié)調(diào)能力，堅持原則，依法辦事，有較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神，有豐富的專業(yè)知識，良好的工作業(yè)績。
4.項目經(jīng)理:10名, 高中(職高), 有三年以上工程管理經(jīng)驗，20-50歲左右，品行端正，有良好的執(zhí)行力與較強的團隊意識，有自己的施工團隊，施工團隊中各工種工人有上崗證的優(yōu)先考慮，品行端正，能夠執(zhí)行公司制定的各項管理與規(guī)定，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
5.工程監(jiān)理:5名, 中專及以上學(xué)歷。25歲以上，一年以上家裝工程監(jiān)理經(jīng)驗，有責(zé)任心，有上進心，吃苦耐勞，溝通能力強，熟悉家裝施工工藝，流程及材料。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, 專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，較強的文字能力，網(wǎng)站規(guī)劃和選題，活動策劃能力，具有一定社區(qū)資源，熟識網(wǎng)站營銷方法和手段，有著較強的組織溝通及管理能力，從事家裝行業(yè)一年以上或從事其他網(wǎng)絡(luò)電銷2年以上。
B02: 江蘇振利節(jié)能環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� 職位數(shù):5
1.現(xiàn)場項目經(jīng)理:2名, 大專或以上學(xué)歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優(yōu)先。工作地點:江浙滬。
2.施工員:2名, 中專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業(yè)，1年或以上土木工程方面經(jīng)驗，有施工員資格證書。工作地點:江浙滬。
3.(直銷)銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營銷、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；三年以上建材銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能管理5人以上的銷售團隊.工作地點：蘇州。
4.銷售經(jīng)理:5名, 管理、建工等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點:蘇州。
5.市場經(jīng)理:1名, 管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有參加技術(shù)交流會、專家會的人脈關(guān)系者優(yōu)先；工作地點:蘇州.
B19: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標準。責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識。
3.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
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