蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：2014-05-11
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:1.心態(tài)良好，積極上進，勤奮踏實；2.很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力�；竟べY:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標準流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識。基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務談判能力強；工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 2.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計員 工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園:1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.能夠負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.能夠負責外場分析改善專題 5.能夠負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.能夠負責部門后勤工作基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03: 蘇州石力合信息技術有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 作為分公司的職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)，只要熱愛銷售工作，積極心態(tài)，條件可以放寬，積極向上、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，語言表達流利，有團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:5名, 承辦具體合作談判以及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜，一人跟單到底，把合同執(zhí)行到最后�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 大專及以上學歷，口齒清晰，有上進心，熟練掌握銷售技巧和話術，具有較強的團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，具有堅忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛銷售工作，誠實正直，具有豐富的語言表達能力，有良好的客戶溝通能力和出色的社交談判能力，具有良好的應變能力和心理素質�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, 熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力，協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作，工作細致認真、責任心、原則性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.產(chǎn)品顧問:對金融行業(yè)感興趣，溝通能力強，有良好的學習習慣和學習能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:熱愛人力資源工作，本科以上學歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備財務:對工作認真負責，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:有較強的服務意識和溝通能力，對金融專業(yè)感興趣�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.技術支持:對計算機軟硬件能夠熟練操作與維護，語言表達能力強.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05: 南京億網(wǎng)天軟件信息技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.2013管理畢業(yè)生:10名, 2013年畢業(yè)生優(yōu)先，大專以上學歷。公司提供免費培訓，自身條件優(yōu)秀者可放寬、歡迎應屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.2014管理畢業(yè)生:10名, 2014年畢業(yè)生優(yōu)先，大專以上學歷。公司提供免費培訓，自身條件優(yōu)秀者可放寬、歡迎應屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，學生會干部優(yōu)先。公司提供免費培訓，自身條件優(yōu)秀者可放寬，歡迎應屆畢業(yè)身的加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06: 南京達內為上信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.java軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專及以上學歷，文科或者理科專業(yè)均可 ；了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C++軟件開發(fā)軟件工程師:5名, �？埔陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)；有一定的程序設計語言基礎（例如：C 語言等）；了解常用數(shù)據(jù)結構和算法，邏輯思路清晰�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式軟件開發(fā)工程師::2名, 熟悉嵌入式C語言或匯編語言開發(fā)，熟悉嵌入式開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境；了解各種常用整流、逆變控制算法及仿真；�？萍耙陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件測試工程師:5名, �？埔陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)；熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，了解輔助測試工具；有較強的邏輯分析能力和學習能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.3G-andorid軟件開發(fā)工程師::5名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java基礎；了解Android應用開發(fā), 了解Android系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.PHP軟件開發(fā)工程師:5名, 文科或者理工科專業(yè)均可； 網(wǎng)站維護及問題處理；了解基礎網(wǎng)站知識如HTTP、SMTP、POP、TCP/IP等；了解PHP+MYSQL，了解JS/HTML/.NET�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:10名, 熟悉各語言簡單開發(fā)編程、會配置開發(fā)運行環(huán)境；思維活躍、應變能力強；能出差，吃苦耐勞。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 大學本科或以上學歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬 )；工作敬業(yè)、認真、耐心、責任心強 ；邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強 ；良好的管理、溝通和表達能力，良好的團隊合作精神 ；具備較強的學習能力 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗外向，溝通應變能力強；普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質佳；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08: 蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù):1
1.客服代表:普通話標準,溝通理解能力良好；熱愛服務工作，能適應輪班工作；電腦操作熟悉，中文輸入40字/分鐘以上；
A09: 蘇州美瑞餐飲有限公司 職位數(shù):11
1.材料會計:1名, �？埔陨蠈W歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；有會計資格證書�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店長:10名, 男女不限，大專以上學歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主管:15名, 男女不限，大專以上學歷；工作認真負責，能吃苦耐勞.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:20名, 大專, 能吃苦耐勞基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.導購員:30名, 男女不限.基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.烘焙學徒:10名, 男女不限，有吃苦耐勞的精神，有意從事烘焙行業(yè)�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.裱花學徒:10名, 男女不限，有吃苦耐勞的精神�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.水吧服務人員:10名, 男女不限，大專以上學歷。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.團購客戶經(jīng)理助理:1名, 具有良好的品德素質、營銷技能、統(tǒng)籌能力、協(xié)調能力等�；竟べY:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.儲備行政文員:1名, 有良好的溝通能力，組織能力強基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.企劃設計:負責門店日�；顒雍痛黉N活動的策劃和執(zhí)行；負責門店相關海報的制作，宣傳印刷品的設計制作和發(fā)放；會ps/cdr/ai等�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10: 蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù):5
1.收銀:4名, 女, 基本工資:2210元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.樓面管理:1名, 男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電工:1名, 機電類相關專業(yè)，有上崗證，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強�；竟べY:2010元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:2名, 女，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的顧客服務意識、人際溝通能力和應變能力，工作認真負責�；竟べY:2210元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:1名, 女，大專以上學歷，形象氣質佳，語言和文字表達能力出色，熟練操作Office辦公軟件�；竟べY:2110元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11: 山西和桂堂電子商務有限公司 職位數(shù):2
1.行政客服:1、要求女性，普通話標準，聲音甜美 2、熟練操作office工作軟件基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:專科以上學歷，金融 市場營銷等相關專業(yè)；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12: 蘇州藍山紡織有限公司 職位數(shù):1
1.外貿業(yè)務員:有上進心、能吃苦耐勞，能適應海外出差，性別不限，會當?shù)貒艺Z言者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13: 蘇州運乾房地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:1、要熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),專業(yè)培訓助你快速入行; 2、有團隊意識,集體榮譽感強; 3、有一定的溝通能力和語言表達能力; 4、愛崗敬業(yè),有上進心和堅定的毅力; 5、有創(chuàng)業(yè)精神,吃苦耐勞敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1. 房產(chǎn)營銷推廣,以公司提供的資源來開發(fā)新客戶,并與客戶關系維護; 2. 完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務; 3. 完成銷售報告,并向公司及部門負責人做工作匯報。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:1、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 2、善于溝通，對地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展； 3、欲挑戰(zhàn)自我的優(yōu)秀應屆生�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政人事助理:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 2、公司招聘，培訓，外聯(lián)及一般行政人事工作； 3、公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復印、郵寄等事務； 4、接待來賓，接聽或轉接外部電話； 5、與工作內容相關的各類文件的歸檔管理； 6、完成上級安排的其他工作任務等�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:2名, 本科以上學歷，有較強的溝通、組織協(xié)調管理能力的綜合型人才�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:3名, 善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.2013管理畢業(yè)生:5名, 2013年畢業(yè)生優(yōu)先，大專以上學歷，公司提供免費培訓，如自身條件優(yōu)秀者可適當放寬，歡迎應往屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.2014管理畢業(yè)生:5名, 2014年畢業(yè)生優(yōu)先。大專以上學歷，公司提供免費培訓，如自身條件優(yōu)秀者可適當放寬，歡迎應往屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務主管:3名, 大專以上學歷，公司提供免費培訓，如自身條件優(yōu)秀者可適當放寬，歡迎應往屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政專員:2名, 形象素質佳，大專以上學歷，公司提供免費培訓，如自身條件優(yōu)秀者可適當放寬，歡迎應往屆畢業(yè)生加入，在學生會工作者優(yōu)先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15: 蘇州平江區(qū)博醫(yī)堂保健食品商店 職位數(shù):3
1.店長:2名, 誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力。自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務意識、關系建立與維護、成就導向、耐心、團隊管理、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。工作地點：昆山、常熟�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:2名, 有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強，快速接受新產(chǎn)品知識；語言表達能力強，對人知道何時、何地、面對何種情況、適合用何種語言表達，懂得一定的關系處理，具有一定的人格魅力，頭腦靈活，現(xiàn)場應變能力強，能夠主動掌控話題并恰當解決問題�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康指導老師:5名, 愿意派遣昆山，常熟店者優(yōu)先.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16: 姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.營銷經(jīng)理:5名, 大專, 市場營銷, 具有良好的溝通及應變能力和處理問題能力，有愛心，有孝心，遵紀守法優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷:30名, 頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神、團隊精神，不怕困難、熱愛營銷，挑戰(zhàn)高薪。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷顧問:10名, 具有良好的親和力；有良好的語言組織與表達溝通能力；熱愛營銷，用于挑戰(zhàn)高薪；具備較強的學習能力，善于溝通。基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17: 蘇州羅信網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.電話營銷專員:1、專業(yè)不限，只要你有夢想； 2、工作勤奮踏實，有責任心，能夠承受較強的工作壓力； 3、有良好的溝通能力和談判能力，能與同事相互協(xié)助配合 ； 4、有較強的團隊合作意識，較高團隊榮譽感；要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1.大專以上學歷,市場營銷、電子商務或計算機專業(yè)； 2.工作勤奮踏實,有責任心、能承受較強的工作壓力; 3.有較強的學習能力、語言表達能力; 4.有較強的團隊合作意識,有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高級商務代表:5名, 誠實，責任心強，遵守承諾；追求成功，有韌性，執(zhí)著，不輕易放棄；性格開朗，善于交流，喜歡接受挑戰(zhàn)；對于環(huán)境變化有很好的適應性，不滿足現(xiàn)狀，總是希望做得更好；具有強烈的事業(yè)心和頑強的拼搏精神，能承受較大的工作壓力�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺行政文員:1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性； 2、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18: 無錫華潤寶潤滑油有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:大專以上學歷，獨立拓展客戶關系的能力，具備很強的語言表達、人際溝通、組織協(xié)調及應變能力，具備敏銳的市場洞察力，具有很強的談判技巧，思路靈活，學習和適應能力強，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù):3
1.見習經(jīng)理:5名, 性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷工作感興趣，擔任學生干部者優(yōu)先，面試合格者可輸送到北京系統(tǒng)培訓三個月，期滿后可任命為蘇州公司部門經(jīng)理。提供住宿�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后服務:10名, 男女不限，能吃苦耐勞，有愛心，服務意識強，主要負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的售后及顧客維護。提供住宿。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長:2名, 擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):6
1.手機銷售人員:5名, 限女性，要求高中及以上學歷，五官端正，做事踏實、細致、認真，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能服從公司安排，優(yōu)秀應屆生亦可，工作地點根據(jù)住處就近安排。觀前人民商場，觀前友通數(shù)碼港、吳中商城移動手機大賣場，婁葑宏宇手機大賣場，蘇福大潤發(fā)，新區(qū)金楓華潤萬家超市，滸關大潤發(fā)，吳中華潤萬家超市,相成大潤發(fā)基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:男女不限，性格外向，較強的組織、溝通能力，抗壓意識強。（范圍：蘇州、昆山太倉、常熟張家港、常州）�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.手機柜長（儲備）:男女不限，語言表達能力和溝通能力強，參與門店日常銷售；熟練掌握產(chǎn)品知識及操作應用；工作地點蘇州周邊就近分配，歡迎有志之士加入基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中國移動前臺:5名, 15名， 女性，聲音甜美，語言表達能力強，具有親和力，可以進行簡單的電腦操作，平均每分鐘打字30字以上。工作地點：可隨住所就近安排。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機賣場導購:10名, 手機賣場導購: 男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對智能手機產(chǎn)品感興趣，條件優(yōu)秀者可晉升為柜長或店長。蘇州大市范圍，可隨住所就近安排或安排住宿基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.店助:男女不限，語言表達能力和溝通能力強，熟練掌握產(chǎn)品知識及操作應用；工作地點蘇州周邊就近分配，歡迎有志之士加入，基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21: 蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:16名, 男, 1、大專及以上學歷，誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件 。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22: 上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù):12
1.會館前臺接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，思維靈活，形象氣質佳；具有基本文秘知識，普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；適應倒班工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.有機接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，有營養(yǎng)師資格證書或相關專業(yè)優(yōu)先考慮，思維靈活，形象氣質佳；普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀員:有基本的電腦操作能力；能適應倒班工作 ；具財務，出納等經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團隊合作能力，溝通，協(xié)調能力；女性優(yōu)先；工作細致認真、忠誠、有責任心。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美容SPA前臺:女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型氣質佳. 有簡單英語會話表達能力. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.游泳教練:有救生員證，良好的救生技能，有教練員證；有良好的英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感；熱愛健身運動，具有扎實的專業(yè)理論知識及實踐指導技能；懂得優(yōu)化泳池水質優(yōu)先基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.工務:熟悉水、電、氣等維修工作，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.SPA咨詢師:初級及以上美容相關資格證書，專業(yè)的美容纖體相關知識 ；具有良好的個人形象和溝通交流能力，有耐心,善于溝通，能給客戶全面的美容健身咨詢；具有良好的銷售能力，能夠配合業(yè)績配合達成 ；良好的抗壓能力，具有團隊配合意識，積極好學；良好英語口語能力 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售經(jīng)理:大專以上，普通話標準； ，男女不限，形象氣質好； 有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力； 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力； 具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業(yè)精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔,有很強的抗壓能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎; 熟悉私教流程，主修相關體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先; 具有高度的組織性、紀律性; 性格穩(wěn)定，具有較強的親和力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.救生員:有救生員證，良好的救生技能；具有英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.現(xiàn)場教練:體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識，運動生理、力學等； 了解多個訓練、運動方法的作用, 了解營養(yǎng)知識；熟練使用所有的器械，了解其特點、功能、作用；良好的溝通能力、表達能力、自我管理能力； 良好的精神風貌，不斷進取的學習精神，團隊合作的良好態(tài)度。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.會籍顧問:大專及以上學歷；專業(yè)不限；有日，韓，英語特長者優(yōu)先；形象氣質佳，男女不限 ；熱愛健身行業(yè)并具備較強溝通能力，市場開拓能力及售后服務意識；具備較強的抗壓能力及抗挫能力；具備較強的責任心及敬業(yè)精神 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23: 浙江外婆家餐飲有限公司 職位數(shù):1
1.管理實訓生:大專／本科學歷（應屆生），專業(yè)不限，形象良好，身體健康，無紋身，品貌端正，能吃苦耐勞。工作地點：蘇州、杭州、上海、北京、寧波等。
A24: 蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.阿里巴巴商務專員:10名, 大專以上學歷，能負責阿里巴巴電子商務產(chǎn)品的運營推廣，有良好的客戶服務意識，積極進取的學習心態(tài)，強烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴客服專員:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，能管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計、美工:2名, 大專以上學歷，設計相關專業(yè)；熟練操作PS軟件，有創(chuàng)新意識；積極進取的學習心態(tài)，團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.管理培訓生:大專以上，互聯(lián)網(wǎng)計算機，電子商務，管理類專業(yè)背景優(yōu)先，熱愛認同電子商務行業(yè)發(fā)展，服從安排，善于學習，抗壓能力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25: 蘇州創(chuàng)聯(lián)裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝實習設計師:10名, 大專及以上學歷，品行端正，責任心強，有團隊精神，服從管理，能吃苦耐勞，具備良好的銷售技巧及較強的市場開拓意識，吐字明確，口齒伶俐，通過小區(qū)現(xiàn)場活動及電話營銷，工地營銷接觸客戶，可承受工作壓力，接洽能力和協(xié)作意識強，應屆裝修裝飾類專業(yè)優(yōu)先，上進，公司有集體培訓。
2.業(yè)務員:20名, 大專及以上學歷，積極向上，有團隊精神，服從管理，能吃苦耐勞，具備良好的銷售技巧及較強的市場開拓意識，聲音甜美，吐字明確，口齒伶俐，可承受工作壓力，接洽能力和協(xié)作意識強，上進，公司有集體培訓。
3.網(wǎng)絡營銷:6名, 大專及以上學歷，有一定的設計基礎，負責公司網(wǎng)站客戶的前期溝通及設計，性格開朗，活潑，善于溝通，能夠完整的與客戶在網(wǎng)上溝通，裝修裝飾相關專業(yè)。
4.設計師:10名, 具有獨立完成家裝設計方案的能力，對家裝材料及施工工藝熟悉，根據(jù)客戶需求，構思創(chuàng)意設計方案、完成初步設計、深化設計確定方案，繪制施工圖、審核圖紙、現(xiàn)場答疑，具有較強的談判能力，善于與甲方溝通協(xié)調解決問題，做事情踏實努力，吃苦耐勞，對工作認真負責，裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad等軟件，善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
A26: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務助理:大專以上學歷，普通話標準；勤奮好學，責任心強，工作態(tài)度積極�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:大專以上學歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。形象氣質佳，責任心強。有良好的表達能力和溝通能力,樂觀開朗,有團隊協(xié)助精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:大專以上學歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。形象氣質佳，責任心強。有良好的表達能力和溝通能力,樂觀開朗,有團隊協(xié)助精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:大專以上學歷，人力資源及相關專業(yè)；形象氣質佳、事業(yè)心強。熟悉招聘流程，有一定面試技巧�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27: 綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù):3
1.工程儲備人員:20名, 本科學歷,機械,模具,機電,工程類專業(yè)均可；英文四級水平,讀寫流利可；有責任心,有進取心,溝通及團隊合作意識強.；愿意從基礎做起,試用合格后將分配至各生產(chǎn)單位負責生產(chǎn)管理或技術崗位工作 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現(xiàn)場管理干部:10名, 本科學歷, 專業(yè)不限,女性優(yōu)先.英語良好,責任心強,有管理意識.良好的溝通能力, 可配合加班及倒班.愿意從基礎做起,試用合格后將分配至各生產(chǎn)單位負責生產(chǎn)管理工作 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品保量測技術員:10名, 本科學歷,人力資源或管理類專業(yè)均可； 英語良好，聽說讀寫流利(CET-6),良好的溝通及協(xié)調能力，組織能力強。熟悉人力資源招募，培訓，薪酬員工關系等模塊者佳。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):3
1.客服:基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店:基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉管:基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29: 蘇州市天地民防建筑設計研究院有限公司 職位數(shù):1
1.監(jiān)理員:10名, 專科以上學歷，工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、城鎮(zhèn)建設等工程類相關專業(yè)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:參與普通住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務；會基本網(wǎng)絡操作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權、稅費業(yè)務；大專以上學歷，會計、稅務管理、經(jīng)濟學、金融管理等相關專業(yè)，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務運營與日常管理；大專以上學歷，專業(yè)不限，對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學習，愿意從基層做起�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務；大專以上學歷，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31: 蘇州臨東冷暖設備工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:20名, 要有較強的市場開拓能力，要有強烈的責任心與事業(yè)心，要具備獨立的思考能力與客戶談判能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售經(jīng)理:5名, 要有較強的市場開拓能力；要有強烈的責任心與事業(yè)心；要具備獨立的思考能力與客戶談判能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目經(jīng)理:5名, 暖通及相關專業(yè)，有較強的溝通協(xié)調能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調好與業(yè)主及其他工作單位的關系，熟悉中央空調、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32: 蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師/區(qū)域銷售主管:2名, 男, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。2、有相關技術背景者優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33: 新興精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.部品擔當:5名, 1、男性，大專以上學歷； 2、UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力； 3、機械、機電一體化專業(yè)，會機械制圖。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外注管理（生產(chǎn)管理）:2名, 1、OFFICE軟件熟練，專業(yè)不限，有一定的動手能力； 2、工作認真負責、溝通協(xié)作能力強�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品質工程師:2名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力； 2、熟練使用電腦等辦公軟件，具有良好的學習能力和抗壓能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質客服工程師:3名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限， OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力； 2、工作認真負責、有良好的溝通、交際、協(xié)作能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.環(huán)安專員:1名, 1、男性，安全工程、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)； 熟悉環(huán)境、安全相關法律法規(guī)； 2、熟悉安全管理體系的內容，熟悉特種設備、消防設施、化學品、機電安全等方面的管理。 3、良好的溝通協(xié)調能力和分析能力。 4、有一定的組織規(guī)劃能力和項目管理能力，主動性，責任心強基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.員工關系專員:1名, 1、大專�？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)； 2、親和力強、積極主動、有計劃性，溝通協(xié)調能力強；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.培訓專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)； 2、較強文字表達能力及邏輯思維能力，以及良好的演講及授課技巧； 3、具有較高執(zhí)行力，良好的協(xié)調與組織能力； 4、個性開朗大方、具備創(chuàng)造良好的人際關系的能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.韓語翻譯:1.大專以上學歷，男女不限，能熟練使用辦公軟件； 2.韓語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專及以上學歷，管理專業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2、辦事穩(wěn)重細心，具有較好的組織協(xié)調能力與溝通能力 3、身心健康,高度的執(zhí)行力和責任心，具有團隊合作精神�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34: 蘇州信達光電科技有限公司 職位數(shù):1
1.儲備干部:50名, 1、男女不限，光電類、光學類、機械類相關專業(yè)，大專以上應屆畢業(yè)生； 2、能從基層做起，吃苦耐勞，有較強的動手及自主學習能力，心態(tài)積極向上； 3、工作積極主動，抗壓力強，服從公司工作安排�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01: 蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:1、大專及大專以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 3、熱愛銷售和投資行業(yè)，有金融、保險、網(wǎng)絡、培訓公司電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和集休榮譽感。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:1、大專及以上學歷， 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力強； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信貸專員:1、大專及大專以上學歷， 2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī)； 3、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 4、具有很強的組織和協(xié)調能力，有一定的人脈關系； 5、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02: 蘇州君子竹裝飾有限公司 職位數(shù):7
1.主案設計師:2名, 建筑學、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:1名, 女, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性格開朗外向.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備設計師:3名，可收應屆生；工作積極、熱情、有一定的專業(yè)基礎掌握（會CAD操作及家裝的基本概念）語言表達能力強、能吃苦耐勞、積極向上基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道開發(fā):5名.溝通能力好；專科（含）以上學歷 形象好，氣質佳，吃苦耐勞；有良好的溝通協(xié)調能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.工程監(jiān)理:2名, 熟悉家裝施工整體流程，有一定的管控工程能力；了解家裝主輔材、人工單價等；積極上進、有責任心，能吃苦耐勞、人品佳.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.家裝顧問:10名，學歷大專以上，表達能力強，善于溝通，愛崗敬業(yè)，能服從上級領導的指揮，熱愛銷售，吃苦耐勞.工作有激情，勇于具挑戰(zhàn)及抗壓精神。前期公司有統(tǒng)一的崗前培訓�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:1名, ，大專以上學歷，性別不限；具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 ； 性格開朗，工作認真細心，責任心強，具有良好的服務意識和溝通能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03: 蘇州智聯(lián)盟投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 1、大專及以上學歷； 2、品貌端正，普通話標準，有較強的執(zhí)行能力、應變能力及承受壓力的能力，善于學習，有進取心，有強烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.APP程序員:5名, 1. 計算機相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷； 2. 按工作要求開發(fā)Iphone和Android手機客戶端產(chǎn)品； 3. Object C, JAVA語言基礎扎實，熟練使用XCode，Eclipse的輔助UI設計、性能檢測能工具； 4. 熟悉Apple和Andorid應用測試及發(fā)布流程； 5. 熟悉iPhone SDK, Android SDK及相關開發(fā)工具； 6. 具有良好的程序編寫習慣、優(yōu)秀的文檔編寫及溝通、語言表達能力； 7. 具有團隊協(xié)作能力，有較強的讀、寫和交流能力； 8. 有良好的責任心、能夠吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展專員:5名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象好氣質佳，吃苦耐勞，有進取心； 3、積極端正的工作態(tài)度、較強的執(zhí)行能力、應變能力及承受壓力的能力； 4、從事過房產(chǎn)市場方面人員可優(yōu)先考慮，欲挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀應屆生亦可；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.案場行政:2名, 1、女，形象好，氣質佳，身高1.65以上； 2、大專及以上學歷，普通話標準，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生即可； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、具備一定商務禮儀知識，較強的服務意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04: 蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù):7
1.策劃師:4名, 大專以上學歷，善于溝通和協(xié)調，有一定的組織活動能力�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文案師:本科及以上，中文及廣告專業(yè)優(yōu)先，較強的抗壓能力，有較強的文字功底和表現(xiàn)力，思路開闊，富有原創(chuàng)精神�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場分析師:正規(guī)院校本科及以上，經(jīng)濟，統(tǒng)計學及房地產(chǎn)相關專業(yè)背景，有較好的邏輯思維能力，性格開朗，有較好的語言及文字表達能力，有較強的團隊合作精神和適應能力�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理:大專以上，office辦公軟件操作熟練，身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責，保密意識強，善于溝通和協(xié)調，具備良好的團隊協(xié)作精神�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.一手房銷售（住宅）:8名, 大專以上學歷，身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話銷售（房產(chǎn)）:5名, 身體健康，良好的語言表達能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員:5名, 身體健康，語言表達流暢，善于與人溝通，能接受定點巡展工作�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調能力.基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有雅思、托福、GRE等考試者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6； 2. 有責任心和團隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06: 上海貝隆信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.英文網(wǎng)站編輯:4名, 英語熟練，英文網(wǎng)站涉及的信息進行分類,內容撰寫、審核整理等工作。能夠根據(jù)網(wǎng)站建設和優(yōu)化的計劃,網(wǎng)站內容編輯工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.記者:2名, 熟悉各類平面、電視、網(wǎng)絡等媒體文案寫作，較強的撰稿和文字編輯能力；責任心強，善于處理人際關系，溝通能力強，并具有良好的團隊合作精神，能夠融入到團隊中與大家成為志同道合好朋友；有記者證、英語較好者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07: 蘇州豐邦網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):7
1.商務代表:15名, 1、大專及以上學歷，電子信息工程、市場營銷、計算機軟件、電子商務、管理類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習、溝通、協(xié)調能力強； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，具備較強的穩(wěn)定性意識，積極主動的工作態(tài)度以及良好的職業(yè)素質和團隊精神； 4、具有良好的客戶服務意識，有上進心、責任心，能承受一定的工作壓力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有一定的管理和領導能力，在校期間在學生會、社團擔任管理職位者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通表達及人際交往能力；邏輯思維、洞察和應變能力強，能敏銳把握客戶的需求； 3、有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標，勇于實現(xiàn)自我價值； 4、具有堅定不移的信念，執(zhí)著、不輕言放棄，愿意為實現(xiàn)目標和自我價值而不懈奮斗； 5、有非凡的創(chuàng)新能力和領悟能力，有高度的團隊合作精神和主動積極的工作熱情�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:3名, 1、具有良好的溝通表達能力，有耐心，個人協(xié)調能力較好； 2、積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強、良好的抗壓能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售專員:5名, 積極進取、樂觀向上，不怕吃苦，有事業(yè)心，想拿高工資，敢于挑戰(zhàn)自己！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服專員:3名, 1、主動、熱情、滿意、周到； 2、有團隊合作精神，能夠長期穩(wěn)定的做好工作； 3、具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神； 4、有良好的情緒管理能力，能耐心的為客戶解決問題； 5、為客戶提供快速、準確、專業(yè)的咨詢服務，辦理相關業(yè)務； 6、依托公司資源，提高業(yè)務延續(xù)率，無需外出，無需本人開發(fā)客服資源； 7、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉客戶需求�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員（助理）:2名, 1.人力資源管理等相關專業(yè)，�？苹蛞陨蠈W歷 ； 2、良好的中文讀寫水平 ； 3、頭腦靈活，勇于創(chuàng)新 ； 4、好學、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善與人溝通，有親和力 ； 5、有團隊合作意識和敬業(yè)精神； 6、精通Office 軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售工程師:3名, 1、大專及以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先。 2、有事業(yè)心、富有激情和樂觀的心態(tài)。 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理以及渠道部經(jīng)理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:1.專科及�？埔陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09: 蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù):1
1.倉庫監(jiān)管員（江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地））:5名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10: 蘇州誠銘網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.軟件銷售人員:具有軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，(歡迎應屆生、和有志者來應聘）；口齒清晰，具有良好的溝通表達能力，頭腦靈活、思想敏捷，積極向上；工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，執(zhí)行力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:勇于挑戰(zhàn)自我，對美容美發(fā)和餐飲行業(yè)軟件感興趣，有志于在美容美發(fā)和餐飲行業(yè)發(fā)展；普通話流利，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力，工作積極主動，有強烈的責任感；善于與人交流，且愿意從事有挑戰(zhàn)性工作，有團隊合作精神和執(zhí)行力；愿意挑戰(zhàn)高薪者；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:通過網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶資源，完成本部門銷售任務； 較高的職業(yè)素養(yǎng)，團隊協(xié)作精神及良好的溝通能力�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師:女，美術、平面設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 熱愛本職工作，工作細心、責任心強；具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11: 蘇州創(chuàng)富網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):3
1.電話銷售員:30名, 有夢想，喜歡挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有較強的溝通能力，大專及以上學歷，普通話標準，從事過淘寶行業(yè)優(yōu)先�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:4名, 大專及以上學歷，會打字，普通話標準，擅長一定的溝通技巧，從事過淘寶行業(yè)優(yōu)先�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.講師助理:2名, 大專及以上學歷，精通淘寶開店全流程，能解決開店的一些常見問題，從事過淘寶行業(yè)優(yōu)先�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12: 蘇州卡紋國際貿易有限公司 職位數(shù):2
1.電子商務:2名, 女, 大專學歷，市場營銷或電子商務專業(yè)優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，會操作淘寶，會簡單制作或美化圖片。為人正直，善于與客戶溝通，有較強的溝通和談判能力，對本職工作有較強的責任感�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業(yè)務:1名, 女, 大專或以上學歷，英語4級或以上，國際貿易或商務英語專業(yè)優(yōu)先。對電子商務有所了解，有較強的英語口語及溝通能力者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，善于與客戶溝通，有較強的溝通和談判能力。為人正直，對本職工作有較強的責任感。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13: 蘇州可道網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.商務代表:30名， 誠實，責任心強，遵守承諾；追求成功，有韌性，執(zhí)著，不輕易放棄；性格開朗，善于交流，喜歡接受挑戰(zhàn)；對于環(huán)境變化有很好的適應性，不滿足現(xiàn)狀，總是希望做得更好；具有強烈的事業(yè)心和頑強的拼搏精神，能承受較大的工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶經(jīng)理:5名，具備一定的組織管理能力；有較強的文字處理能力，思維活躍、邏輯清晰、語言能力強；有較強的商務談判和商務寫作能力；工作細心、執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 專業(yè)不限，大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:1名，市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；性格開朗外向，溝通應變能力強；普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14: 中國民生銀行蘇州分行 職位數(shù):1
1.展業(yè)經(jīng)理崗:全日制大學�？苹蛞陨蠈W歷；具有良好的道德品質，無違法行為和不良記錄；熱愛營銷工作，吃苦耐勞，能適應快節(jié)奏的工作壓力；富有積極進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神及較強的團隊合作意識；身體健康，符合崗位基本勝任素質要求。
B15: 蘇州新東方學校 職位數(shù):15
1.客服專員:2名, 大專，親和力佳。
2.學習管理師:2名, 大專，普通話標準，溝通能力良好，服務意識強。
3.小學英語教師:15名, 本科，英語發(fā)音良好，符合教學能力要求，有責任心、耐心和愛心。
4.小學數(shù)學教師:3名, 本科，符合教學能力要求，溝通表達能力良好，有責任心、耐心和愛心優(yōu)先。
5.小學語文教師:3名, 本科，符合教學能力要求，溝通表達能力良好，有責任心、耐心和愛心。
6.初中英語教師:8名, 本科，英語發(fā)音良好，符合教學能力要求，有責任心、耐心和愛心。
7.初中物理教師:5名, 本科，符合教學能力要求，溝通表達能力良好，有責任心、耐心和愛心。
8.初中數(shù)學老師:5名, 本科，符合教學能力要求，溝通表達能力良好，有責任心、耐心和愛心。
9.初中語文老師:5名, 本科，符合教學能力要求，溝通表達能力良好，有責任心、耐心和愛心。
10.高中英語老師:6名, 英語功底優(yōu)秀，專業(yè)八級或者取得同等英語能力證書，英語教師要求發(fā)音良好，有責任心和親和力。
11.高中物理老師:5名, 本科，通過測試符合教學要求，有責任心和親和力，有鉆研精神，有獲得競賽者優(yōu)先考慮。
12.高中數(shù)學教師:5名, 本科，通過測試符合教學要求，有責任心和親和力，有鉆研精神，有獲得競賽者優(yōu)先考慮。
13.聽口教師:5名, 本科，英語功底優(yōu)秀，專業(yè)八級，高口證書，英語教師要求發(fā)音良好，有責任心和親和力。
14.國內英語教師:5名, 本科，英語功底優(yōu)秀，專業(yè)八級，四六級高分通過，有責任心和親和力。
15.國外英語教師:5名, 本科，雅思7分以上，托福90分以上。
B16: 蘇州糖老虎教育咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.早教教師:5名, 1、熱愛教育行業(yè)、有耐心、喜歡和孩子打交道 2、有責任心、較強的溝通能力、普通話標準 3、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務意識等職業(yè)素養(yǎng) 4、有教育專業(yè)相應證書。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.樂高兒童搭建師:10名, 1、男5名，女5名，熱愛教育行業(yè)、有耐心、喜歡和孩子打交道 1、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 2、具有良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.EQ情商訓練師:5名, 1、熱愛教育行業(yè)、有耐心、喜歡和孩子打交道 2、有責任心、較強的溝通能力、普通話標準 3、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務意識等職業(yè)素養(yǎng) 4、心理學或教育學專業(yè)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:2名, 1.能夠組織、策劃活動的能力，勇于大膽發(fā)言（有過演講、主持經(jīng)歷的人優(yōu)先） 2.性格活波，形象好，氣質佳，普通話標準思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 3.能夠找到合作的機構和對象，穩(wěn)定合作關系，保證活動的順利進行�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.教務主管:2名, 1.熱愛教育事業(yè)，有耐心，能夠承受壓力，溝通能力好，敬業(yè)精神、有團隊意識。 2.喜歡挑戰(zhàn)，有原則，責任心強，能夠指導老師進行課程模擬，很好的溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.前臺文員:2名, 1、負責公司各文檔的管理，辦公文具的采購和管理 2、協(xié)助領導開展會議紀要，各項接待工作和活動的舉行 3、完成領導安排的其他工作事項基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17: 蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù):4
1.咨詢顧問:10名, 大專以上學歷，女性優(yōu)先；普通話標、有愛心、責任心；對計算機的最基本操作要有所了解；擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 較強的團隊管理能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。；熟悉中醫(yī)、養(yǎng)生、營養(yǎng)知識（不具備的需先到總部學習） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.影視部文案:2名, 1、大專以上學歷和相關專業(yè)，女性優(yōu)先 2、有深厚的寫作功底和一定的策劃編排能力 3、思維活躍、具備一定的洞察事物能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.影視后期制作:5名, 相關專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18: 江蘇康眾實業(yè)投資有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部:10名, 汽車、師范、營銷相關專業(yè)，提供住宿，基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售、服務人員:10名, 汽車相關專業(yè)，提供住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19: 吳江市瀧達電腦職業(yè)培訓學校 職位數(shù):6
1.電腦助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會計助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語助理教師:2名, 女, 專業(yè)不限，英語4級及以上，大專及以上學歷；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，能吃苦耐勞。包住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.閱讀與作文助理教師:2名, 女, 大專及以上，文學相關專業(yè)；普通話標準，漢語言文學專業(yè)優(yōu)先錄用；工作細心、耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞。工作地點：盛澤。包住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.書法/美術助理教師:2名, 女, 大專及以上學歷，藝術相關專業(yè)；普通話標準；工作細心耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞。包住宿。工作地點：盛澤。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教育推廣營銷策劃人員:2名, 女, 工作有責任心，有團隊精神，能吃苦耐勞。工作地點：盛澤。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.助理:2名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，文秘、中文等專業(yè)； 2、良好的待人接物能力； 3、能夠盡快的融入公司團隊，尊重上司、服從領導； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:2名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、中文等專業(yè)； 2、普通話標準，聲音具有親和力； 3、良好的溝通應變能力； 4、遵守公司規(guī)章制度，尊重上司、服從領導。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問/投資顧問:20名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、具有理性分析和解決問題的能力，善于溝通，有強烈的責任心，良好的人品和職業(yè)操守； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話營銷:30名, 1、大學專業(yè)及以上學歷，市場營銷等專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標準，聲音甜美； 3、具有較強的口語表達能力、溝通能力、解決問題的能力，能夠承受較強的工作壓力； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1、大專以上學歷； 2、活潑外向，普通話標準，較好的溝通表達能力、市場公關能力。 3、有一定社會關系及豐富的人脈資源者優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招商專員:1.男女不限 �？萍耙陨蠈W歷 2.認真敬業(yè)，有責任感； 口齒清晰、開朗自信 3.有較強的語言表達能力和人際溝通能力具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21: 蘇州方為投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:10名，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；具備良好的溝通表達能力，誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；高度工作熱情，具有較強觀察能力和應變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問:20名， 具備良好的溝通表達能力，誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；具有較強觀察能力和應變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 有志于從事銷售工作，有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；能力突出者，條件可適當放寬；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:2名，形象氣質好，管理相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。能及時、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.融資顧問:10名，大專及以上學歷；思維敏捷，溝通能力強；抗壓能力強，有良好的團隊合作精神和服務意識；具有客戶跟進與業(yè)務談判能力；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù):4
1.商務經(jīng)理:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。 5、有企業(yè)管理培訓，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務代表:1、中專以上學歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權行業(yè)； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23: 蘇州金城泰富貴金屬投資咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:性格開朗普通話流利，反應敏捷，談吐親切，有很強的親和力及出色的交流能力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意，開拓創(chuàng)新的意識，思維活躍開放，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，有清晰的職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃，會基本的電腦操作！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級客戶經(jīng)理:具有良好的語言表達能力和溝通能力，人品端正，態(tài)度積極，思維縝密，具有一定的管理能力，和培訓能力，具有較強的執(zhí)行能力，服從上級安排，負責管理團隊，培訓員工，帶領團隊完成公司下達的業(yè)務指標�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場總監(jiān):談吐親切，表達流利，具有較強的執(zhí)行能力，服從上級安排，有較高的思想格局！有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.黃金分析師:金融或投資類相關專業(yè)大專以上學歷；有良好的金融理論基礎知識，具有較強的溝通能力和服務能力；具備獨立完成黃金市場分析報告及相關評論的能力；具備團隊合作精神、強烈的工作責任心和良好的人際關系；具有行業(yè)從業(yè)資格證書和資歷證書；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政前臺:女 大專以上學歷，性格開朗樂觀，五官端正，舉止大方，為人正直，身體健康無煙疤紋身。 熟悉工作流程，具備良好的溝通及協(xié)調能力，熟練運用辦公軟件，工作仔細認真，責任心強能承受一定壓力，能夠做簡單的財務工作，能夠做一些簡單的網(wǎng)絡推廣！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，，熟練使用辦公軟件，性格開朗積極,能承受一定壓力良好的溝通及協(xié)調能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24: 南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:5名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，勤于學習，執(zhí)行力強，與人相處合群；不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有一定的語言表達能力；有愛心和孝心，服務意識強。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；市場營銷及營銷相關專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:3名, 大專以上學歷，為人誠信正直，有責任心，追求上進；有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力；從事會議營銷優(yōu)秀者優(yōu)先。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:3名, 大專院校應屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意識�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1: 通靈珠寶股份有限公司蘇州石路店 職位數(shù):2
1.店長助理:大專及以上學歷，形象氣質良好，擅長人際溝通�；竟べY:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.珠寶銷售顧問:男身高165-175cm；女身高155-170cm；形象氣質好；具有良好的服務意識、語言表達能力和親和力，善于與人溝通，積極進取�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2: 艾普爾熱換器（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.質量技術員:本科或以上機械類專業(yè)背景（焊接、機械），能看懂焊接圖紙，可以從基層做起，吃苦耐勞、積極主動，良好的學習態(tài)度和抗壓能力，能夠使用基本的質量檢驗工具，有質量檢驗實習經(jīng)歷為佳，良好的溝通能力和團隊精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3: 重村鋼模機械工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.工藝制單員:2名, 大專，機械制造、模具設計相關專業(yè)，會autocad，能適應倒班，做事細心，接受能力強，了解模具結構者優(yōu)先�；竟べY:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.繪圖員:1名, 大專及以上學歷，機械制造、模具設計相關專業(yè)；熟練操作autocad，能適應倒班，服從管理，工作責任心強，態(tài)度端正，忠厚老實，了解基本模具結構者優(yōu)先�；竟べY:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.配電值班員:1名, 大專及以上學歷，男，機電類專業(yè)，有高低壓電工證者優(yōu)先，需三班倒�；竟べY:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設備維修:2名, 大專，男，機電一體化專業(yè)，懂二次線路，了解數(shù)控機床或 傳統(tǒng)機床的工作原理，有電工證者優(yōu)先。基本工資:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總機員:1名, 大專及以上學歷，熟練使用word、EXCEL辦公軟件，口齒清晰，普通話標準，服從公司安排�；竟べY:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.生產(chǎn)文員:1名, 女, 大專及以上學歷，能看懂機械圖紙者佳，能適應倒班，服從公司安排�；竟べY:1730元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01: 江蘇省通信服務有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù):4
1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:20名, 男女不限，大專及以上學歷，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.社區(qū)客戶經(jīng)理:5名, 男女不限，大專及以上學歷，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.終端安裝維護人員:10名, 大專及以上學歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實，樂意接受新技術。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平安商鋪:2名, 大專及以上學歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實，樂意接受新技術，有C1駕照�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02: 吳江同里湖度假村有限公司 職位數(shù):13
1.前廳接待:2名, 男女不限，大專以上學歷，形象氣質佳,男175cm,女163cm ，英語熟練，基本工資:2544元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.GRO:5名, 男女不限，大專以上學歷，形象氣質佳，男175cm,女163cm以上，英語熟練，基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.禮賓員:3名, 男性，大專以上學歷，形象氣質佳，男175cm,女163cm以上，英語熟練，基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總機:2名, 女性，大專以上學歷，聲音甜美，普通話標準，英語熟練，基本工資:2344元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.預定員:2名, 男女不限，大專以上學歷，聲音甜美，英語熟練，工作細致、耐心，基本工資:2544元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀員:2名, 女性，形象氣質佳，熟悉電腦操作等；基本工資:2344元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客房服務員:10名, 男女不限，能吃苦耐勞，服務意識強；基本工資:2444元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.保安員:5名, 男性，工作細致認真，退伍軍人優(yōu)先考慮 基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.會議部員工:4名, 男女不限，形象氣質佳，溝通能力及服務意識強；基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.西餐部員工:4名, 男女不限，行象氣質佳，溝通能力及服務意識強，會外語者優(yōu)先錄用；基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.大堂吧員工:4名, 男女不限，行象氣質佳，溝通能力及服務意識強，熟悉各種酒水，有一定的英語基礎；基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.人事專員:1名, 女性，大專以上學歷，熟悉辦公軟件，服從酒店安排，能配合加班，人力資源管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.商務文員:2名, 女性，大專以上學歷，熟悉辦公軟件運用，協(xié)調能力強，服從公司安排，能配合加班（幫工）基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03: 職呼直通信息科技（江蘇）有限公司 職位數(shù):5
1.金融理財專員:20名, 普通話標準，溝通應變能力強.基本工資:2240元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務專員:15名, 服務意識強，無需開發(fā)客戶，無需加班.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮.基本工資:2240元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1名, 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.理財客服:10名, 基本工資:2240元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04: 蘇州寶聯(lián)重工股份有限公司 職位數(shù):1
1.機械加工副手:要求機械相關專業(yè)基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05: 蘇州新凈圓凈化科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:3名, 大專及以上學歷，具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力，身體健康，能適應短期出差；精通電話技巧和公關策略，具有較強的銷售能力帶領團隊完成目標�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員:10名, 積極向上能承受一定的工作壓力，具有一定的學習能力、溝通能力、談判能力，能適應短期出差的人員優(yōu)先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性格外向、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，形象氣質佳，談吐儒雅、有責任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專及以上學歷，有明確的職業(yè)規(guī)劃，想在本行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06: 蘇州仟典貿易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:5名。大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務代表:6名。大專及以上學歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業(yè)務員:4名。大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:2名。女性，前期協(xié)助業(yè)務主管作，后期能獨立開展銷售工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事文員:2名。女性，大專以上學歷，身高1.6m以上，態(tài)度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業(yè)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07: 蘇州華泉水務技術有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:良好的溝通能力，敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞，能接受出差，能積極配合上司工作，足夠自律，細心并能夠承受壓力，大專及以上學歷，積極上進，勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺文員:2名, 女, 形象好，氣質佳，身高1.65米以上，大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，富有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，普通話準確流利�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:女, 負責收集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，維護老客戶的業(yè)務，定期與客戶進行溝通，建立良好的關系�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08: 蘇州住立精工有限公司 職位數(shù):1
1.行政人事?lián)?1名, 女,本科或以上學歷,英語六級,基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09: 豐匯通財富管理江蘇有限公司 職位數(shù):3
1.理財師:遵循公司用人理念，以德為先、能力為重、任人唯賢，24歲以上，男女不限，女身高1.6以上，男身高1.7以上，形像氣質佳，親和力強、忠誠度高。
2.客戶經(jīng)理:遵循公司用人理念，以德為先、能力為重、任人唯賢，蘇州本地人，形像氣質佳，忠誠度高。
3.助理理財師:遵循公司用人理念，以德為先、能力為重、任人唯賢，男女不限，女身高1.6以上，男身高1.7以上，形像氣質佳，親和力強、責任心、細心；忠誠度高；
C10: 蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數(shù):6
1.比薩制作:2名, 男, 為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識和團隊協(xié)作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣；會簡單英語者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店助理:2名, 大專以上學歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，能協(xié)助門店完成各類運營任務�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:2名, 男女不限，為人誠懇，有較強的行政執(zhí)行能力，有成本控制意識，公司提供良好的培訓及晉升機會�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質管理:1名, 女, 能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行能力，能配合門店經(jīng)理完成各類品質管控工作，公司提供良好的培訓機會。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政助理:1名, 女, 經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先，本科相當學歷，執(zhí)行力強，為人誠懇，英語口語流利�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.物流專員:1名, 女, 物流相關專業(yè)，對采購、倉儲等環(huán)節(jié)有興趣的優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11: 上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:6名, 基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:2名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務:1名, 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經(jīng)理助理:1名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12: 蘇州聚盛網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù):1
1.銷售:熟練使用各種辦公軟件，性格外向，有責任心和親和力，具有較強的溝通能力及交際能力，執(zhí)行力強，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，具有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力，歡迎有抱負肯拼搏的應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13: 蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù):1
1.技術員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14: 蘇州博林特醫(yī)療設備有限公司（籌） 職位數(shù):2
1.醫(yī)技人員:2名, 醫(yī)學專業(yè)本科學歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.質量管理負責人:1名, 本科學歷，機械，電子，醫(yī)學，藥學，生物工程，化學，護理學，計算機專業(yè)。能熟練操作電腦�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15: 蘇州市藍皓計算機科技有限公司 職位數(shù):3
1.弱電安防工程師:了解計算機網(wǎng)絡方面、視頻監(jiān)控、門禁、綜合布線知識，熟練使用CAD者優(yōu)先基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程師:計算機相關專業(yè)，有系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡安全，應用軟件項目實施經(jīng)驗（ERP，OA，CRM）者優(yōu)先；面向軟件專業(yè)，網(wǎng)絡專業(yè)，系統(tǒng)專業(yè)。基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術員:具備計算機軟硬件，網(wǎng)絡知識，有一定的故障排除能力�；竟べY:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):8
1.商場專柜導購:3名, 男女不限，形象氣質佳，身高要求：女160cm以上，男170cm17以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)店），上海 基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:10名, 女，專科及以上學歷，30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳�；竟べY:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；竟べY:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會務主持人:2名, 女，形象佳，有文藝特長，播音主持，聲樂或藝術類專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場部專員:5名, 大專及以上學歷，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。 基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事行政專員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.企劃:2名, 大專及以上專業(yè)，，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫，設計，或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售經(jīng)理助理:3名, 女，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.前臺文員:3名, 女性，形象氣質較佳，具備較強的主動服務意識；較好的協(xié)調能力、溝通能力；耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、公正客觀、主動自信、保密意識強基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 熱愛銷售工作，愿意不斷進取，挑戰(zhàn)高薪。具有工作熱情與主動性，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，享受被客戶信任和認可的成就感；語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長:2名, 男女不限，大專及大專以上學歷，或有能力者可放寬要求；班干部及學生會干部優(yōu)先考慮。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，較強的服務意識及銷售意識。有較好的語言表達能力和自我提升的意識，有較強的邏輯分析能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 專業(yè)不限，優(yōu)秀銷售專業(yè)者亦可；溝通表達能力強、相貌端正、自信、陽光、責任心強、適應能力強；具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。具備進取務實精神，愿接受基層培訓；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18: 蘇州蘇試試驗儀器股份有限公司 職位數(shù):7
1.產(chǎn)品設計（電子信息）:2名, 電子信息專業(yè)或自動化專業(yè)，重點大學一本以上學歷，熟練運用軟件制圖，能獨立完成電器系統(tǒng)原理設計�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.產(chǎn)品設計（機械）:2名, 機械設計專業(yè)，重點大學一本以上學歷，能運用所掌握的技術和經(jīng)驗完成機械產(chǎn)品的設計研發(fā)，參與新產(chǎn)品的調研、方案設計。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政:1名, 男, 行政管理類或者機電類專業(yè)，大學本科學歷，幫助協(xié)調辦公室事務，有較強的文字功底�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.試驗工程師:10名, 男, 檢測、電類或機類專業(yè)，大學本科以上學歷，英語四級以上。（園區(qū)上班）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售工程師:5名, 機類或電類專業(yè)，大學本科以上學歷，英語四級以上，有較強的溝通能力及語言表達能力。（園區(qū)上班）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.機械裝配:4名, 男, 大專學歷，機電專業(yè)，能看懂圖紙，動手能力強�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.電訊裝配:2名, 男, 大專學歷，電氣或檢測類專業(yè)，動手能力強。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19: 蘇州合美制冷設備有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，具有良好的溝通和語言表達能力，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能承受一定的工作壓力，能夠獨立開拓市場并完成公司的銷售任務，能接受長期駐外。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術總監(jiān):1名, 制冷專業(yè)大專以上學歷，具有較強的執(zhí)行力、管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.生產(chǎn)助理:1名, 女, 會EXCEL，WORD等辦公軟件。聰明，學習能力強。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.安裝維修工程師:5名, 能吃苦耐勞！ 公司包食宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:1、女，相貌端正，專科以上學歷； 2、從事過客服工作者優(yōu)先，做事認真、細心、負責、熟練使用office、Excel等辦公軟件，能適應一定的工作壓力有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心，服從上級，以愉快的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質服務； 3、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題維護客戶關系，并開發(fā)新客戶；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD、3DMAX、Photoshop設計制作軟件:1、女，相貌端正，大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)，熟練運用CAD、3DMAX、PS、Word、Excel等各類軟件； 2、具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協(xié)調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習能力和團隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作； 3、服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21: 蘇州速龍網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 對電話銷售、電子商務有一定的了解；通過電話的形式和客戶溝通，挖掘客戶資源；通過團隊協(xié)作，完成銷售目標。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級商務代表:10名, 對電話銷售、電子商務有一定的了解；通過電話的形式和客戶溝通，挖掘客戶資源；具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領團隊完成公司的既定目標； 具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務；有較強的團隊合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢領域有所成就�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場推廣專員:10名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:10名, 從基層銷售業(yè)務做起，為提拔部門主管做儲備。 有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 良好的計算機水平，熟練基礎互聯(lián)網(wǎng)操作； 大專以上學歷，語言表達能力強，樂于投身銷售事業(yè)，吃苦耐勞，學習力強并有清晰目標�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:有較強的協(xié)調、溝通能力；良好的團隊協(xié)作精神；有上進心，有韌性，能吃苦耐勞，責任心強；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22: 蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù):4
1.外貿助理:4名, 國際貿易、外語本科以上學歷，熟悉國際貿易流程，英文聽說讀寫流利，英語六級以上；性格開朗，形象氣質佳；良好的溝通能力，團隊意識強。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程儲備人員（見習技術員）:工科類專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.現(xiàn)場管理干部（線長）:大專以上，有學習力，認同企業(yè)文化及理念，要有正確的價值觀，具有團隊精神，要有積極溝通的習慣，執(zhí)行力強。可配合加班.愿意從基礎做起,試用合格后將分配至各生產(chǎn)單位負責生產(chǎn)管理工作 。 基本工資:2080元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程文員:1名, 女, 電子技術或相關專業(yè)，大專以上學歷，熟悉電子元器件，會使用ERP軟件；熟練使用辦公軟件，基本工資:2230元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23: 蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:男女不限，性格開朗、善于溝通、勤奮刻苦，服從安排，善于學習，有責任心，熟練操作office辦公軟件，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作認真負責，不滿現(xiàn)狀，挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24: 蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1名, 能帶領團隊，熱愛銷售工作�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 男, 能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業(yè)，溝通能力強，責任心強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名, 男, 財務或計算機專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細致�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 愿意從事銷售行業(yè)，學習能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25: 蘇州久銘營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，愿意挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務經(jīng)理:3名, 1、針對公司數(shù)據(jù)庫提供的客戶資料，對目標客戶匹配推薦房產(chǎn)信息； 2、自信陽光，吃苦耐勞； 3、從事過客服/銷售/服務性質行業(yè)工作者優(yōu)先；無經(jīng)驗通過培訓合格者�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:2名, 有獨立開發(fā)客戶渠道能力，自信陽光，吃苦耐勞；有獨立思維和行為模式。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù):3
1.人事儲備:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，樂于挑戰(zhàn)高薪、高位，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.老年周報手續(xù)辦理員:10名, 市場營銷，醫(yī)學，護理相關專業(yè)，吃苦耐勞，抗壓性強，對挑戰(zhàn)高薪有強烈的企圖心和較強的團隊合作精神及溝通表達能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:3名, 女, 大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.家居設計師（蘇州、吳江、昆山）:2名, 1、 大專以上學歷，設計類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、 有一定的銷售能力 3、 對木作、衛(wèi)浴、軟飾等產(chǎn)品的材質、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有一定的了解，熟悉櫥柜、木作的現(xiàn)場安裝； 4、 熟練應用CAD等設計軟件，能夠熟練的運用EXCEL辦公軟件； 5、 具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，較強的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.木作設計師（蘇州、吳江、昆山）:2名, 1、 大專以上學歷，家具類、設計類相關專業(yè)畢業(yè)、； 2、對櫥柜、木作的材質、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現(xiàn)場安裝； 3、 熟練應用CAD等設計軟件，能夠熟練的運用EXCEL辦公軟件；； 4、 具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，較強的溝通能力；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后外勤專員:1.良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 2.專業(yè)的技能和清晰的解決問題的思路。 3.誠信廉潔，有較強的責任心。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.結算專員:1.良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 2.對數(shù)字敏感，做事細心。 3.誠信廉潔，有較強的責任心。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客戶經(jīng)理:形象氣質佳；有良好的語言組織能力和溝通能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場拓展:專科以上學歷；態(tài)度積極，思維敏捷，誠信可靠�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.電銷:�？苹蛞陨蠈W歷；思維敏捷，溝通能力強，心理調節(jié)能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)銷:專科或以上學歷；熟悉各種網(wǎng)絡營銷方式及論壇、社區(qū)的推廣；主要負責公司品牌和核心價值在網(wǎng)絡上傳播。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28: 蘇州同恒貿易有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業(yè)務員:大專及以上學歷，省內的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務部見習生:5名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。提供住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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