蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：2014-04-29
A01: 蘇州貝克沃德家居有限公司 職位數(shù):1
1.櫥柜設計師:3名, 男女不限，室內(nèi)設計、藝術設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，熟練運用AUTOCAD等相關設計軟件，了解櫥衣柜內(nèi)容結構，制造工藝，熟悉相關的櫥柜原輔材料，能獨立測量，繪制櫥衣柜施工圖，對家居建材有一定專業(yè)知識，能夠深度解析客戶的需求；具有良好的溝通技巧和說服能力，工作細心，責任心強，有創(chuàng)意，能夠獨立設計相關櫥柜方案，1年以上的設計從業(yè)經(jīng)驗，有熟練的裝飾、櫥柜、衣柜行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
A02: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關專業(yè)；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現(xiàn)場的技術管理工作； 2、負責施工現(xiàn)場的質量、安全管理，應急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題； 3、協(xié)調甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協(xié)調； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調關系； 10、具有很強的責任心和事業(yè)心；性別：男；年齡：28－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:15名, 大專以上，工程管理相關專業(yè)，此崗位接受應屆畢業(yè)生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗；3掌握現(xiàn)場施工進度、施工質量、施工安全等各項指標要求，并對項目施工人員做好安全技術交底；4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調配人員、設備等各項工作 ；5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
A03: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理（蘇州）:5名, 年齡25-35周歲，對工作具有高度的責任心，有良好的團隊精神，有較強的工作責任感和事業(yè)心。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 本科, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.行銷專員（蘇州）:6名, 年齡20-26周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；表達能力佳，商務談判能力強；學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
4.售樓處接待（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。身高163以上。
5.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 高職, 普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學習和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓。
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
A04: 蘇州華瀾建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.施工員/工程管理人員:2-4名，1、高中（及）以上學歷，建筑、土木工程類相關專業(yè)；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、人品正直，具有綜合管理能力； 3、熟練掌握office、autocad等辦公及專業(yè)工程資料軟件的操作及應用； 4、善于溝通與協(xié)調，思路清楚，輔助工程核算與跟蹤 ； 5、具有團隊精神及責任心，工作積極，能適應公司安排，經(jīng)常出差。(出差地點基本在江蘇省以外，工期平均在2-6個月時間)
2.美工企劃助理:1-2名，1、美術、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷 2、主要負責公司網(wǎng)站的設計、改版、更新及公司宣傳資料、名片的設計等工作 3、熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，懂標書制作 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量 5、工作積極，能配合公司工作安排
A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務經(jīng)理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領域法律實務經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規(guī)，能獨立處理公司內(nèi)外法律事務，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創(chuàng)新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, �？萍耙陨蠈W歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經(jīng)驗；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發(fā)事件的應變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關專業(yè)；有一年以上圖書管理員或文員工作經(jīng)驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協(xié)作精神。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
A06: 蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數(shù):17
1.內(nèi)審主管:1名, 3年以上工程或審計單位工作經(jīng)驗；大專以上學歷；能熟練運用Auto CAD.Office.新點等造價軟件；性別不限。
2.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業(yè)。
3.質量員:5名, 大專以上學歷，建筑工程管理相關專業(yè)。
4.司機（急招）:2名, 職高學歷，B照，三年以上安全駕駛經(jīng)驗；蘇州本地人。
5.業(yè)務經(jīng)理:10名, 市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
6.業(yè)務助理:3名, 女, 本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性格開朗外向。
7.主案設計師:3名, 建筑學、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷，相關工作經(jīng)歷。
8.幕墻設計:8名, 本科及以上學歷，工民建、機械工程等建筑類相關專業(yè)。
9.建筑電工:3名, 一年以上建筑工地現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，必須持有電工證。
10.資料員:30名, 本科以上學歷，土木工程及建筑工程相關專業(yè)(應屆生亦可）。
11.裝飾/幕墻施工員:10名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，大專以上學歷。
12.裝飾/幕墻預算員:5名, 工民建或工程造價等相關專業(yè)，本科以上學歷，男性。
13.技術標專員:2名, 建筑工程等相關專業(yè)，專科及以上學歷。
14.項目經(jīng)理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，大專以上學歷。
15.施工圖設計:10名, 建筑、室內(nèi)設計或美術等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
16.效果圖設計:8名, 建筑、室內(nèi)設計或美術等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
17.信息技術員:1名, 本科，計算機信息技術、網(wǎng)絡相關專業(yè)，男女不限。
A07: 蘇州君子竹裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.主案設計師:1名, 建筑學、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷，相關裝飾公司工作經(jīng)歷3年以上。
2.業(yè)務助理:1名, 女, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性格開朗外向。
3.見習設計師:3名, 可收應屆生；工作積極、熱情、有一定的專業(yè)基礎掌握（會CAD操作及家裝的基本概念）語言表達能力強、能吃苦耐勞、積極向上.
4.渠道開發(fā):1名, 溝通能力好；�？疲ê┮陨蠈W歷 形象好，氣質佳，吃苦耐勞；有良好的溝通協(xié)調能力.
5.工程監(jiān)理:1名, 初中或以上學歷；熟悉家裝施工整體流程，有一定的管控工程能力；了解家裝主輔材、人工單價等；積極上進、有責任心，能吃苦耐勞、人品佳.在裝飾行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗為佳。
6.家裝顧問:10名, 學歷大專以上，表達能力強，善于溝通，愛崗敬業(yè)，能服從上級領導的指揮，熱愛銷售，吃苦耐勞.工作有激情，勇于具挑戰(zhàn)及抗壓精神。前期公司有統(tǒng)一的崗前培訓。
A08: 上海上實物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.保安主管:1名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
2.保安領班:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
3.保安隊員:30名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
4.客服主管:1名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
5.客服:4名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
6.工程人員:2名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
7.保潔領班:1名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
8.保潔:10名, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務；18-26歲，會基本網(wǎng)絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權、稅費業(yè)務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
A10: 蘇州市易高設計營造有限公司 職位數(shù):4
1.室內(nèi)設計師:3名, 大專以上學歷，建筑、室內(nèi)設計類專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，工作踏實，團隊性強，能熟練操作AUTOCAD等工程軟件，熟悉工程報價。
2.空調、暖通、機電工程師:3名, 大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；能熟練操作AutoCAD等制圖相關軟件，能做施工設計，預決算及施工現(xiàn)場管理等工作，具有良好的責任感和動手能力，工作熱情主動。
3.現(xiàn)場管理:3名, 有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)場協(xié)調能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)道德，高度的責任心及管理能力，有良好的團隊合作精神。
4.項目經(jīng)理:3名, 男, 相關專業(yè)大專及以上學歷，持有二級建造師證書者優(yōu)先，有較強的組織管理協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)道德，工作責任心強，能吃苦，有耐力，人品較好，5年以上工裝項目管理經(jīng)驗，管理水、電全面，獨立承擔過300萬以上的項目管理，能勝任各種消防工程的管理，有較強的溝通能力和協(xié)調能力，熟悉圖紙，精通室內(nèi)裝飾的各種施工工藝，能獨立編制施工工序，工程施工預算，能有效控制施工費用及成本，能獨立核算材料需求數(shù)量并協(xié)調好材料供應工作，善于與甲方及監(jiān)理溝通，能及時有效解決現(xiàn)場人員管理，技術指導及進度管理等問題，負責管理好現(xiàn)場的安全、文明施工，控制工程的質量，達到業(yè)主的要求。
A11: 江蘇鵬圖建設工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.司機:1名, 熟悉蘇州路線，有6年以上的開車經(jīng)驗，形象氣質佳，遵守交通法規(guī)，服從領導安排，有較強的抗壓能力，有安全意識；曾幫領導開車者優(yōu)先考慮。
2.項目經(jīng)理:2名, 有3年以上管理市政項目經(jīng)驗；熟悉施工工藝，各類儀器操作；能夠協(xié)調安排各項工種，能力要全面，特別強調善于跟業(yè)主、監(jiān)理方溝通，思想成熟，品行端正，積極上進，吃苦耐勞。
3.市政工程項目技術員:1名, 具備市政工程專業(yè)，會AutoCAD使用程序；熟悉大型小區(qū)路、給排水、等市政配套工程施工、技術管理工作； 具有同等崗位4年以上工作經(jīng)驗。
4.市政工程項目施工員:1名, 大專以上學歷，土木工程、道路與橋梁方向相關專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 熟悉市政行業(yè)標準及相關圖集規(guī)范，能夠熟練操作使用各類儀器； 具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，積極樂觀、吃苦耐勞，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
A12: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):3
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。
3.二手房置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。
A19: 蘇州飛耀建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員/電話銷售:5名, 中專或高中以上學歷；誠實守信，做事認真負責，善于溝通交流；服從公司統(tǒng)一管理、安排
2.設計助理:2名, 熟練掌握3D、CAD等制圖軟件；能獨立完成全套家裝施工圖、會做效果圖；做事認真負責，服從公司的統(tǒng)一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上學歷；熟悉家裝施工整體流程，有一定的管控工程能力；了解家裝主輔材、人工單價等；積極上進、有責任心，能吃苦耐勞、人品佳
4.設計師:5名, 兩年或以上工作經(jīng)驗；熟練掌握CAD、3D等辦公設計軟件；獨立完成家裝整體方案、善溝通、了解客戶心理；有較強的責任心、上進心，能完成公司下達的指標任務。
A20: 蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.總監(jiān)理工程師:2名, 土建、市政、給排水、暖通、裝飾相關專業(yè)。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:6名, 土建、市政、建筑電氣、裝飾相關專業(yè)。
3.監(jiān)理員:10名, 土建、市政、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關專業(yè)。
A21: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):5
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調能力；形象氣質良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.客服:負責前臺接待、會議服務、教師管理和信件收發(fā)工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質佳，具有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.維修電工:男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
A22: 蘇州大佳工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.總監(jiān)理工程師:（1）工程類相關專業(yè)，大專以上學歷；（2）5年以上項目總監(jiān)、總監(jiān)代表工作經(jīng)驗；（3）有國家注冊監(jiān)理工程師證。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:（1）工程類相關專業(yè)，大專以上學歷；（2）有工程師職稱，3年以上工作經(jīng)驗；（3）有省級監(jiān)理工程師證。
3.監(jiān)理員:（1）工程類相關專業(yè)，中專以上學歷；（2）熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術標準及操作規(guī)范；（3）應屆生（已取得畢業(yè)證書）亦可；有施工現(xiàn)場管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；（4）有監(jiān)理員上崗證優(yōu)先。
4.土建工程師:（1）工程建筑類相關專業(yè)大專以上學歷；（2）已取得建筑行業(yè)中級職稱證書或者即將取得中級職稱證書；（3）從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗、協(xié)調能力佳；（4）熟練掌握項目工程設計、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程（5）具有大型廠房和公建施工管理及方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.水電安裝管理工程師:（1）暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大專及以上學歷；（2）已取得建筑行業(yè)中級職稱證書或者即將取得中級職稱證書；（3）5年以上相關現(xiàn)場管理、水電工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；（4）熟練掌握暖通、給排水等項目工程設計、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程； （5）具有大型廠房和公建施工管理及方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客戶經(jīng)理（營銷人員）:（1）品貌端莊，有一定溝通、協(xié)調能力；（2）有一定社會資源者、外語熟練者優(yōu)先考慮；（3）熟悉建筑行業(yè)招投標相關專業(yè)知識，熟悉監(jiān)理公司業(yè)務流程，具備良好的溝通能力和相關法律知識； （4）在監(jiān)理企業(yè)從事過類似工作優(yōu)。
7.工程管理部經(jīng)理:（1）工程類相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；（2）5年以上項目總監(jiān)、總監(jiān)代表工作經(jīng)驗；（3）有國家注冊監(jiān)理工程師證優(yōu)先；（4）有較強的管理能力，有重大問題處理的應變能力，以工程管理為核心，做好項目的工程監(jiān)督管理工作。
8.工程管理部主管:（1）工程類相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，工程師以上職稱；（2）3年以上施工現(xiàn)場管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗；（3）有監(jiān)理工程師證；（4）有一定的文字基礎、管理能力，熟悉工程監(jiān)理管理流程。
A23: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.辦公室主任:男性，本科學歷，年齡30-40周歲，熟悉人力資源流程管理、行政管理流程、具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨立編撰；抗壓能力及適應能力強；具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力；敬業(yè)、極強的責任心、為人正直，務實；熟悉《勞動法》，多年人力資源管理經(jīng)驗，熟練掌握工業(yè)園區(qū)用人政策。
2.人事行政助理:科學歷，年齡25-35周歲，熟悉人力資源流程管理，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同，溝通能力強，親和力強，善于溝通，有一定的組織協(xié)調能力，有一定的管理經(jīng)驗。
3.前臺接待:20周歲以上，身高160cm以上，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有一定的服務意識。
4.銷售:22-35歲，大專以上，一年以上銷售工作經(jīng)驗，性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力。
A24: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:1-3年工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)歷，對營銷感興趣者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，適應能力強，具有一定的團隊合作精神，具有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，有強的學習與溝通能力，有良好的協(xié)調能力。
2.置業(yè)顧問:2-3名，男性，外表端正，每天能以積極熱情的精神投入工作，能展現(xiàn)公司優(yōu)秀的形象，具有一定的職業(yè)道德和良好的心理素質，為人真誠守誠，能盡職恪守信用，為人要樂觀開朗，有極強的上進心，團隊合作意識要強。
3.儲備干部:5-10人，中專及以上學歷，男女不限，年齡18-30歲之間，溝通能力強，普通話標準，工作積極主動，樂觀開朗有親和力。做事認真踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神。敏銳的洞察力，有較強的抗壓抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
4.維修電工:4-5人，1-2年工作經(jīng)驗，初中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，身體健康，無色盲色弱。能吃苦耐勞，服從管理，能配合公司加班。具有電工職業(yè)資格證書、高低壓職業(yè)資格證書，對電方面了解，能安全規(guī)范的操作。
5.餐飲店長:2名, 1-3年工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，形象氣質佳，熟悉餐廳管理和服務方面知識，具有熟練的服務技能。有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。熱愛服務工作，工作踏實，認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
6.工程主管:3名, 兩年及以上學歷，大專以上學歷，具有承包項目的管理經(jīng)驗，具有有關項目管理的經(jīng)濟法律、法規(guī)知識，具有良好的職業(yè)道德。
A25: 蘇州仲棠機電工程有限公司 職位數(shù):4
1.電氣工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，電氣相關專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現(xiàn)場電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能隨時上崗者佳； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2.暖通工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，暖通、給排水相關專業(yè)； 2、熟練使用CAD, 熟悉現(xiàn)場通風空調設備的施工及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單,熟悉系統(tǒng)設計者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.給排水工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，給排水相關專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業(yè)管道施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單；，熟悉系統(tǒng)設計者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.預算員:1名, 男女不限，年齡22-35周歲，大專以上學歷，相關專業(yè)，熟練使用CAD，一年以上工作經(jīng)驗，會熟練應用智慧軟件，有設計院工作經(jīng)驗者佳
A26: 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、獨立承擔過項目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關于裝修質量規(guī)范標準。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關辦公軟件； 2、精通裝飾單位運行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力。
3.設計人員:2名, 熟練掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作經(jīng)驗，有建筑工程工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較好的藝術修養(yǎng)。
4.造價員:2名, 工程造價相關專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉預案算軟件“一點智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價員證，能獨立完成安裝工程量預算為佳。
5.項目經(jīng)理:2名, 從事工程裝飾行業(yè)3年以上，有較強的組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強的工作責任心，有相關資格證書優(yōu)先考慮。
6.工程部助理:女, 有責任感，做事細心認真，有兩年以上工作經(jīng)驗。
A27: 蘇州名尊商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.品牌瓷磚店長:1名, 有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神，具有親和力，較強的執(zhí)行能力，熟練操作OFFICE軟件。有瓷磚建材銷售經(jīng)驗，了解建材家居行業(yè)，踏實肯干,服從領導安排。
2.品牌瓷磚導購:3-4名，學歷不限，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調能力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，性格開朗，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.駐店設計師:2名, 有本行業(yè)設計經(jīng)驗，能熟練運用CAD,PS,等制圖軟件，男女不限。
4.經(jīng)理助理:1名, 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
A28: 蘇州金黃蜂建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:3名, 1.在業(yè)務、銷售行業(yè)有相關經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，有較強的溝通能力和交際技巧； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.家裝設計師:2名, 1.能夠獨立談單，熟悉施工工藝流程，相關專業(yè)有兩年以上的工作經(jīng)驗； 2.有較強的視覺搭配能力，熟練操作3DMAX、autocAD、powerpoint、photoshop等軟件； 3.善于溝通，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神； 4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
3.預算員:1名, 1.能夠負責審查施工圖紙、參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整； 2.熟悉掌握合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為解決復核工作打好基礎； 3.工程決算后，能夠將工程決算單送審計部門，以便進行審計； 4.完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔； 5.相關專業(yè)兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
B01: 江蘇振利節(jié)能環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� 職位數(shù):7
1.現(xiàn)場項目經(jīng)理:2名, 大專或以上學歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優(yōu)先。工作地點:江浙滬。
2.施工員:2名, 中專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業(yè)，1年或以上土木工程方面經(jīng)驗，有施工員資格證書。工作地點:江浙滬。
3.(直銷)銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營銷、建工等相關專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W歷；三年以上建材銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能管理5人以上的銷售團隊.工作地點：蘇州。
4.銷售經(jīng)理:5名, 管理、建工等相關專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點:蘇州。
5.行政人事主管:1名, 管理類相關專業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W歷；熟練操作人力資源6大模塊和行政管理事務，有人力資源或行政工作3年以上經(jīng)驗。工作地點:蘇州。
6.研發(fā)助理:1名, 應屆大專以上學歷，高分子材料或無機非金屬專業(yè)畢業(yè),品質控制和相關化學實驗操作;工作地點:常州.
7.市場經(jīng)理:1名, 管理、營銷等相關專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有參加技術交流會、專家會的人脈關系者優(yōu)先;工作地點:蘇州.
B02: 振華建設集團有限公司 職位數(shù):8
1.質檢科--質檢員:1名, 本科學歷，最好能了解本公司的企業(yè)文化；工作5年以上，具備工程質檢的專業(yè)知識。
2.二分公司--技術員:1名, 大專以上學歷，具備3年以上工程施工技術等相關方面的管理經(jīng)驗；熟悉國家現(xiàn)行規(guī)范、標準的有關規(guī)定；能獨立完成工程施工組織設計、危險性較大的分部分項工程施工專項方案、QC活動成果資料的編制。
3.三分公司--預算員:1名, 有預算員證，三年以上預算工作者。
4.裝潢分公司--預算員:1名, 本科學歷，熟悉室內(nèi)外裝飾結算造價，五年以上經(jīng)驗；有建造師證。
5.裝潢分公司--幕墻設計師:1名, 本科學歷；結構或機械工程師，五年以上經(jīng)驗，有建造師證。
6.裝潢分公司--室內(nèi)設計:1名, 3年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，大專以上學歷，有建造師證優(yōu)先。
7.裝潢分公司--施工現(xiàn)場管理:2名, 有相關經(jīng)驗，具建造師證書。
8.水電二分公司--預算員:1名, 熟悉預算軟件的運用，會看施工圖，能計算工程量。
B03: 蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數(shù):1
1.繪圖員:2名, 本科，機電、暖通、電氣及消防等相關專業(yè)，并熟練掌握AUTOCAD及平面圖的繪制，30歲以下，配合公司出差任務。
B04: 蘇州三聯(lián)建設顧問有限公司 職位數(shù):3
1.省注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。
2.國家注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。
3.現(xiàn)場監(jiān)理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關專業(yè)。
B05: 蘇州英普斯環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):5
1.助理技術工程師:2名, 大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)驗，了解廢水及純水處理工程工藝流程設計，設備設計及使用經(jīng)驗、設備的設計選型、運行管理工作經(jīng)驗，熟悉工藝流程，平面布置，管道設計，熟悉泵，閥門，風機類設備，對產(chǎn)品知識有較強的學習能力，有方案深化及公司招標文件的編寫及制作能力，有較強的水處理理論基礎，熟悉AUTOCAD繪圖，能繪制工藝圖及部分施工，具有較強的協(xié)調，溝通能力和語言表達能力。
2.現(xiàn)場工程師:2名, 中專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水或暖通及相關專業(yè)，三年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能有效的組織設備安裝工作的施工，按時保質的完成公司下達的安裝任務，具有一定的電氣基礎，有效的進行施工過程的成本控制，并不斷完善施工流程，為人正直，具有較強的協(xié)調，溝通能力和語言表達能力。
3.公司行政人員:2名, 工作地點：蘇州，有高度責任心和敬業(yè)精神，做事認真負責，反應敏捷，表達能力強，具有親和力，對真誠，善良，美好的東西懷有憧憬和期待；樂于敞開心扉，與人溝通并享受團隊合作，堅信有付出就會有回報；大專及以上學歷，能熟練運用OFFICE等辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗。
4.銷售工程師:6名, 工作地點：蘇州，有高度責任心和銷售工程師的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；對人真誠，善良，對美好的事物懷有憧憬和期待；樂于敞開心扉，與人溝通并享受團隊合作，堅信有付出就會有回報，大專及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、暖通專業(yè)及理工科專業(yè)背景優(yōu)先，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
5.市場推廣專員:4名, 工作地點：蘇州，有高度責任心，能承受較大的工作壓力，能及時完成上級交辦的任務；反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有較強的學習能力，對于專業(yè)知識具有專研精神；富有活力和激情，為人開朗熱情；本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、市場營銷專業(yè)背景優(yōu)先，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
B06: 南京大地建設集團有限責任公司上海分公司 職位數(shù):9
1.預算員:2名, 簡歷語言要求：中文 1.工程造價及相關專業(yè)大專及以上學歷。 2.熟悉有關工程造價方面的相關規(guī)定。 3.具備獨立完成單位土建預算編制與審核的能力。 4.有工作經(jīng)驗1~3年，CAD軟件操作熟練。
2.資料員:2名, 簡歷語言要求：中文；有1~3年的工作經(jīng)驗,大專及以上學歷。
3.木工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；服從領導指揮，及時完成領導交代的每項任務，有5~10年的工作經(jīng)驗，學歷不限。
4.瓦工工長:2名, 簡歷語言要求：中文 1.認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工。 2.服從項目安排，知會，工種之間的相互配合、協(xié)作，按業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作。 3.有5~10年的工作經(jīng)驗，學歷不限。
5.鋼筋工工長:2名, 簡歷語言要求：中文（1）認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工（2）服從項目部的安排，指揮，工種之間相互配合，協(xié)作，按照業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作。（3）有5~10年的操作經(jīng)驗，學歷不限。
6.營業(yè)科員:2名, 歐美外籍人士，能進行正常的中文交流，有在華工作的經(jīng)驗，有簽證，建筑類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.采購員/采購助理:2名, （1）�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；（2）具有1年以上采購員的工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生亦可；（3）具有較強的工作責任心，做事細心；（4) 具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強；(5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件（6）具有良好的團體合作能力，喜歡采購工作，善于找尋供應商
8.日語翻譯:2名, 1.年齡20-30歲，女，大專及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗 2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，具有較強的文字功底3.做事認真踏實，勤奮上進，責任心強、吃苦耐勞。
9.市場調查員:2名, 1）專科及以上學歷，專業(yè)不限，普通話流利，工作地點：主要蘇州地區(qū)；（2）應屆畢業(yè)生亦可，頭腦靈活，具備理性思維和縱向思維能力；（3）具有較強的工作責任心，做事細心，認真負責；（4）具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強；（5）熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件 ；（6）具有良好的團體合作能力。
B07: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.營銷部-專案經(jīng)理:3名, 大專以上學歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年項目管理經(jīng)驗。
2.二. 營銷部-置業(yè)顧問（一手房，案場銷售，項目銷售中心工作）:10名, 中專以上學歷，大專以上優(yōu)先，有無銷售經(jīng)驗均可，提供在崗培訓。
3.企劃部-文案/策劃:2名, 大專以上學歷，本科優(yōu)先，文學類、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關工作經(jīng)驗。
4.企劃部-平面設計師:2名, 大專以上學歷，藝術設計類專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關工作經(jīng)驗。
5.行政專員/人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，工作內(nèi)容為協(xié)助上級完成行政、人事、財務等相關工作。
6.研發(fā)部-研發(fā)設計師:2名, 本科以上學歷，建筑、經(jīng)濟學、數(shù)學類專業(yè)優(yōu)先，2年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
B13: 陜西碧煌裝飾工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.裝飾預決算員:大專以上學歷，預決算專業(yè)畢業(yè),有相關預決算經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
2.室內(nèi)設計師:熟練操作Auto-CAD相關軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會Photoshop和3D-Max軟件更佳。
3.繪圖員:熟練操作Auto-CAD相關軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生亦可。
4.行政兼財務（出納）:女, 已婚已育及蘇州本地人優(yōu)先考慮，熟練辦公軟件，1年以上相關工作經(jīng)驗。
5.駕駛員:B照及以上，有3年以上小車駕駛經(jīng)驗，熟悉江浙滬一帶，無重大交通事故及違紀，為人隨和、吃苦耐勞；服從領導的各類安排，負責車輛清潔，保養(yǎng)工作，負責車輛的日常維護，年檢等工作。
6.施工員:有相關工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能駐工地配合項目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場。
B14: 蘇州市鵬飛裝飾建材有限公司 職位數(shù):1
1.設計師:2名, 主要從事石材方面的工作，分解圖紙，細化ppt等
B15: 蘇州新港物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):10
1.工程經(jīng)理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學歷，8年以上物業(yè)工程方面工作經(jīng)驗，5年以上工程主管管理工作經(jīng)驗。
2.管理處主任:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設備的使用,有酒店管理工作經(jīng)驗。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關工作經(jīng)驗，持退伍證。
5.內(nèi)勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作經(jīng)驗，持有會計上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質佳，有2年以上酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關工作經(jīng)驗，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關工作經(jīng)驗，有高壓證。
10.中控系統(tǒng)管理員:2名, 男性，理工科專業(yè)，全日制本科學歷者可專業(yè)不限，人員要求： 1、工作認真負責，思路清晰，動手、溝通能力強，熟練掌握計算機操作； 2、具有團隊合作精神； 3、服從工作安排； 4、持機動車駕駛執(zhí)照C1以上； 5、需進行一定戶外作業(yè)，適合男性。 6、持電工證者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B16: 蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù):6
1.施工管理人員:大專或以上學歷，年齡30—50歲，男女不限，至少有過2項高層全過程施工經(jīng)驗，懂技術會管理，有協(xié)調和組織生產(chǎn)能力，有專業(yè)施工技術（土建或市政），具有中級以上職稱，有一級建造師、高級職稱證書者優(yōu)先.
2.技術人員:中專及以上學歷，工民建專業(yè)，工作年限10年以上，年齡30-45歲，具有助理工程師及以上職稱，精通安裝專業(yè)，對于大型施工機械和施工用電方面有專業(yè)特長.
3.專職安全員:2名, 大專以上學歷，安全管理專業(yè)，男性，具有一定的組織和協(xié)調溝通能力,有責任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞,認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ；參與編制工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術防范措施等。
4.預算員:2名, 工程造價建相關專業(yè)、大�；蛞陨蠈W歷，有預算員證書或造價工程師證書者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗5年以上，熟悉工地現(xiàn)場管理和概預算定額及相關軟件，了解施工程序及建筑材料、設備的市場價格。
5.水電安裝工:5名, 男性，有C1駕照，有實際水電安裝工作經(jīng)驗。
6.水電預算員:2名, 有一定的交際能力，能完成水電安裝工程的前期預算工作。任職資格：男性，有C1駕照，相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉水電安裝、精通CAD、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B17: 蘇州市統(tǒng)立空調工程有限公司 職位數(shù):5
1.維修保養(yǎng)人員:1. 高中以上學歷,最好制冷機電工程相關專業(yè)； 2. 有機電工程無塵室中央空調機組維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗佳； 3. 有電工上崗證，有駕照優(yōu)先考慮； 4.3年以上工作經(jīng)驗； 5.工作地點：天津、蘇州。
2.助理工程師:10名, 1、大專以上學歷，機電、制冷或暖通工程等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉CAD繪圖軟件； 3、有駕照者優(yōu)先考慮，能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責任感； 4、工作地點：可外派至無錫、成都、廈門、天津等公司工程所在地。
3.暖通工程師/機電工程師:4名, 1. 大專以上學歷，要求為人個性穩(wěn)重，做事積極、負責； 2. 有中央空調安裝及無塵室或機電現(xiàn)場施工經(jīng)驗三年以上,CAD繪圖熟練； 3. 熟悉水電安裝,暖通空調，能很好協(xié)調與業(yè)主及下包商之間關系； 4. 有暖通、凈化、機電工程報價或設計經(jīng)驗者佳； 5. 可外派者佳。
4.行政助理:2名, 1.全日制大專以上學歷，暖通空調、機械等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.CAD工程圖熟練，工程圖修改、工程資料整理歸檔（含服務報告、維修報告等）； 3.吃苦耐勞，工作認真負責，按公司規(guī)定完成對工程部考勤的記錄工作； 4.協(xié)助、處理部門主管處理各項交辦事務； 5.能適應公司外派,工作地點在廈門。
5.總經(jīng)理助理:1名, 1. 本科以上學歷 2. 女，外形靚麗，相貌端正，性格開朗外向，形象氣質佳，有良好的溝通協(xié)調能力。 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，公司各部門的溝通協(xié)調工作。 4. 處理其他主管交付的相關事宜并掌握進度。
B18: 蘇州戀家建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務精英:應屆畢業(yè)生亦可！
2.室內(nèi)設計師:室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)畢業(yè)、熟練操作cad 3d、ps等設計軟件。一年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗、熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉材料，預算，能獨立完成整套設計、施工圖紙。熟悉市場流行時尚的材料，了解市場走勢；具備良好性格和充分自信與客戶溝通能力，普通話標準，有較強的語言表達能力，應變能力，具備良好的形象氣質；戶籍不限，性別不限；有獨立簽單能力，抗壓力強。有談網(wǎng)絡單經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。較好的溝通協(xié)調能力、高度的責任心和敬業(yè)精神。
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