蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年04月28日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 A02 昆山合盈信息科技有限公司
電子商務(wù)代表 10名 20-35周歲，高中及以上學(xué)歷；表達(dá)流暢，有親和力；吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊合作精神；熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象；詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
儲備干部 5名 年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利；性格外向、有良好的團(tuán)隊合作精神；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
金融客服 10名 20-30周歲，高中以上學(xué)歷；有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗或保險行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
金融部門助理 5名 高中及以上學(xué)歷；思維敏捷，反應(yīng)能力強，善于溝通協(xié)調(diào)；良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
招聘專員 1名 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道；良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力，能夠承受一定的工作壓力；
行政 1名 大專及以上學(xué)歷； 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；有責(zé)任心、細(xì)心穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；有強的服務(wù)意識和較強的團(tuán)隊協(xié)作能力。
攤位號 A03 蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費提供吃住
網(wǎng)絡(luò)專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運用辦公軟件，能適應(yīng)加班，上五休二，底薪2000元
攤位號 A04 蘇州賽碩電子五金有限公司
操作工 若干 初中學(xué)歷，18-30周歲，有無工作經(jīng)驗均可，可當(dāng)天安排住宿，崗位職責(zé)鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運貨、測試、組裝、崗位隨機分配，進(jìn)公司體檢費自己承擔(dān)。
品保 品檢 3名 男女不限，18-25歲之間 有過電子廠品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗的優(yōu)先
倉庫管理員 2名 男女不限，18-30歲之間 有半成品倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先
儲備干部 5名 大專學(xué)歷，18-25歲之間 有過產(chǎn)線管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無經(jīng)驗可從基層做起.
人事招聘專員 5名 女生優(yōu)先，18-25歲之間 有人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)上發(fā)布招聘消息；打電話通知求職者進(jìn)公司面試2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人員面試3、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試
物料 3名 男女不限，18-25歲之間 有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
攤位號 A05 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
儲備經(jīng)理 1名 25-55歲，有一定的管理能力，有從事保險經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
經(jīng)理助理 2名 25-35歲，本科學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛營銷
客戶服務(wù)專員 5名 25-34周歲，大專及以上學(xué)歷，34-55周歲，高中及以上學(xué)歷，為人誠信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品貌端正
業(yè)務(wù)代表 8名 25-34周歲，大專及以上學(xué)歷，34-55周歲，高中及以上學(xué)歷，有營銷經(jīng)驗和較強的工作能力者優(yōu)先錄用
綜合內(nèi)勤 2名 25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先錄用
攤位號 A06 蘇州華仁方佳電腦科技有限公司
操作工，QC、QH、SMT，倉管 若干 男女不限,16-30周歲。底薪1530，第二月1680，全勤150，崗位補貼100-300，綜合工資3400-4500，上不封頂。不穿無塵衣，不看顯微鏡，廠車免費接送。
攤位號 A07 蘇州意碩滿電子科技有限公司
操作員 若干 正面積極，小學(xué)、初中、技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷在校學(xué)生或畢業(yè)生亦可；男女不限，26-40周歲，身體健康，無紋身（紋身不得在手臂上）、煙疤（個數(shù)不得超過三個）
攤位號 A08 蘇州柳溪科技有限公司
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住。
油漆工 2名 男，30-45歲，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗
車工 1名 男，30-45歲，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，以上工作經(jīng)驗
攤位號 A09 蘇州如達(dá)電子科技有限公司
普工 50名 男女不限，16-40周歲，吃苦耐勞，無工作經(jīng)驗可在崗位中實踐，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好、傳染性疾病等�；竟べY：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。滿勤獎150元/月，季度獎金100-500元/月，績效獎金200-400元/月
人事專員（招聘方向） 3名 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，自信具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人溝通；身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感及事業(yè)心，有熟練的操作電腦技巧
電子工程師 1名 汽車電子、電子工程、自動控制相關(guān)專業(yè)，熟練掌握電子元件基本知識，具有較強的動手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試。
攤位號 A10 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
資源開發(fā)專員 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強，具有團(tuán)隊精神。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負(fù)不甘于平凡，想實現(xiàn)生活價值，改變生活現(xiàn)狀者
Call客專員 20名 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
總經(jīng)理助理 1名
攤位號 A11 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理員 若干 要求：大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
保安 若干 要求：男性、身高1.70以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：就近安排。
客服 1名 要求：女性，30歲以下，高中學(xué)歷以上，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：就進(jìn)安排。
保潔員 若干 要求：女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：就近安排。
工程維修工 若干 要求：男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
工程主管 若干 要求：男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
保潔領(lǐng)班 1名 要求：女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區(qū)。
計調(diào) 若干 要求：有導(dǎo)游證；有計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有預(yù)訂機票相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;待遇：3000元，提供工作餐，交市區(qū)社保，優(yōu)秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學(xué)東校區(qū)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 要求：性格外向，樂觀，強烈的進(jìn)取精神；有銷售或旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：底薪2500+提成，提供工作餐，交市區(qū)社保，優(yōu)秀者可提供住宿。工作地點:蘇州大學(xué)東校區(qū)
攤位號 A12 蘇州工業(yè)園區(qū)帥誠科技有限公司
普工 若干 基本工資1530元，績效獎50-100元上五休二，加班費按國家規(guī)定，綜合工資：3200-3500元
攤位號 A13 蘇州世豪全套間酒店
大堂副理 2名 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
前臺接待 3名 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
預(yù)定兼商務(wù)中心文員 2名 45歲以下，會簡單英語，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，身體健康。
禮賓員 2名 18-35歲，身體健康，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
水電工/油漆工 2名 男，25-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
餐廳服務(wù)員/跑菜 6名 18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
樓層主管 2名 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
樓層服務(wù)員 3名 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
PA領(lǐng)班/PA技工 1名 18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
制服房 2名 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會簡單縫紉操作。
洗碗工 2名 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廚師 / 打荷 2名 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客房中心文員 1名 18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 A14 艾蒂盟斯(蘇州)壓鑄電子技術(shù)有限公司
打磨操作工（計件制） 30名 1、初中以上學(xué)歷，18-45歲，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班、加班，能在粉塵噪音崗位持續(xù)工作，兩班倒； 3、從事鋁合金壓鑄產(chǎn)品去打磨毛刺工作，崗位有一定高噪音、粉塵，均配有耳塞口罩等勞保用品； 4、工資： 17200+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金；（前三周計時工資，一個月后計件，計件后若效率達(dá)到85%以上，薪資在3500以上）
壓鑄機器操作工 2名 1.男性，高中或中專學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先。 2.能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有壓鑄機器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 3從事大型壓鑄機臺操作，開機器、產(chǎn)品去料柄、產(chǎn)品自檢、機器簡單日常保養(yǎng)，三班倒； 4.工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金+150元崗位補貼
組裝操作工（計件制） 10名 1.女性，已婚已育優(yōu)先； 2.能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)重體力產(chǎn)品裝配包裝，能配合倒班、加班； 3.從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品組裝或包裝、自檢，產(chǎn)品物流配送等工作，兩班倒，車間配有空調(diào)，座椅； 4.工資：1720+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金。 （前三周計時工資，一個月后計件，計件后若效率達(dá)到85%以上，薪資3500以上）
防涂檢驗 3名 1.女性，已婚已育優(yōu)先； 2.能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)噴涂車間工作環(huán)境，能配合倒班、加班； 3.從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品防涂檢驗等工作,三班倒； 4.工資：1720+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金。
噴涂工 3名 1.男性，高中或中專學(xué)歷； 2.能吃苦耐勞，服從管理，有鋁合金粉末噴涂經(jīng)驗一年以上，思路清晰，能適應(yīng)噴涂車間工作環(huán)境，能配合三班倒、加班； 3.從事鋁合金壓鑄件粉末噴涂工作； 4.工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金+300元崗位補貼(三個月試用期滿后會從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
IPQC 2名 1.男女不限，高中或中專學(xué)歷，女性已婚已育優(yōu)先; 2. 一年以上機械行業(yè)品檢經(jīng)驗，熟練運用各類檢驗工具，思路清晰，熟悉檢驗流程，能適應(yīng)機械行業(yè)環(huán)境，能配合三班倒、加班； 3.工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金(三個月試用期滿后會從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
模具保養(yǎng)操作工 5名 1.男性，高中或中專學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先。 2.能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，思路清晰，能在高溫環(huán)境中工作，有兩年以上模具保養(yǎng)維修經(jīng)驗； 3從事壓鑄模具日常保養(yǎng)，維修維護(hù)，三班倒； 4.工資：2000+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金(三個月試用期滿后會從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
攤位號 A15 姑蘇區(qū)曉新珠寶行
商場營業(yè)員 20名 女性，18-35歲之間，相貌端正，口齒伶俐，有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先
超市營業(yè)員 10名 男女不限，18-45歲之間，相貌端正，口齒伶俐，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
收銀員 5名 女性，18-35歲之間，相貌端正，做事認(rèn)真細(xì)心，有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
超市主管 1名 男，28-35歲，3年以上食品相關(guān)管理工作經(jīng)驗
攤位號 A16 雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司
質(zhì)檢員 1名 男性，中專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，30歲左右，本市戶口、有食品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)。
電腦開票員 1名 女性，高中以上學(xué)歷，40歲左右，本市戶口、能熟練操作CXCEL各類報表統(tǒng)計，有會計證優(yōu)先
接奶員 2名 初中學(xué)歷，男性，50歲左右，本地戶籍，身體健康，工作認(rèn)真，具有吃苦精神者優(yōu)先。
搬運工 2名 男，初中以上學(xué)歷，40歲左右，有吃苦耐勞精神者優(yōu)先
操作工 2名 男性，初中以上學(xué)歷，40歲左右，本市戶口，有吃苦精神者優(yōu)先
專賣亭營業(yè)員 若干 本地戶口，40歲左右，初中以上學(xué)歷，居住地臨近者優(yōu)先
攤位號 A17 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 10名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強，有耐力踏實。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口才流利，靈活性強。
攤位號 A18 蘇州綠夢裝飾工程有限公司
文員 若干 女，本科以上學(xué)歷，23-30歲，英語四級、能熟練操作電腦，能熟練應(yīng)用excel表格與word文檔，有實際外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先
采購人員 若干 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，能熟練應(yīng)用excel表格與word文檔，蘇州本地人優(yōu)先
攤位號 A19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A20 蘇州奧爾維思電子有限公司
操作工 若干 底薪1530元/月，第二個月漲為1680元/月，全勤獎：150-200；崗位津貼：150-300；技能獎200；績效考核300元；加班工資；平時加班13.2元/時，周末加班17.6元/時，節(jié)假日加班26.4元/時加班基數(shù)按照1530計算，保底3100-4800，免費廠車接送，公司提供免費食宿，當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿，上班不穿無塵衣，不看顯微鏡，班車遍布蘇州園區(qū)、新區(qū)，吳中區(qū)等地區(qū)。
攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司
機構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎(chǔ);3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設(shè)計軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識 ；3. 2年以上QRE實務(wù)工作或有消費性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評估,可靠性測試 等實際工作經(jīng)驗.( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責(zé)任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實務(wù)工作 或 有消費性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實際工作經(jīng)驗. ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責(zé)任心和 獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個月）獨立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗；3.有自動化控制有興趣；
攤位號 B01 蘇州樂園發(fā)展有限公司
游樂服務(wù)員 10名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項目接待，講解與互動解說等服務(wù)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
營業(yè)員 2名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
糖果世界/游樂服務(wù)員 5名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項目接待、講解與互動解說等服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
攤位號 B02 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
人事專員 10名 16-28歲，女性優(yōu)先，性格開朗，服從上級管理
攤位號 B03 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限,18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
攤位號 B04 蘇州保爾森機械有限公司
品質(zhì)巡檢 1名 急招：機械專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，男性為佳。需要能看懂機械圖紙，熟練使用卡尺，千分尺等量具，能適應(yīng)12小時白班和夜班。上六休一。能使用三次元者優(yōu)先考慮。
CNC車床、CNC加工中心 操作工 4名 男，身體健康，有責(zé)任心、能吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時白班和夜班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（數(shù)控車床、加工中心）。
攤位號 B05 蘇州市永盛建筑有限公司
預(yù)算員（土建、水電） 若干 中專及以上學(xué)歷，25-35歲，具有土建、水電預(yù)決算工作經(jīng)驗2年以上，熟練掌握定額計算方法，熟練掌握造價軟件，持有上崗證。
鋼筋翻樣 若干 需精通且能熟練的操作
施工員 若干 男，大專以上學(xué)歷，有獨立施工能力及經(jīng)驗和良好的語言表達(dá)能力，肯吃苦，有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先
安全員 若干 男，大專及以上學(xué)歷，精通安全方面的相關(guān)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持有安全員證，有經(jīng)驗者優(yōu)先
水電工 若干 熟悉水電方面的知識，肯吃苦耐勞，持有湘資格證書，有同崗位工作經(jīng)驗及在施工單位水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
電焊工 若干 持上崗證，有工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞
保安 若干 有一定工作經(jīng)驗，從事過建筑工地保安工作，有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，五官端正
廚師 若干 3年以上烹飪工作經(jīng)驗，個人衛(wèi)生良好，有吃苦耐勞的工作精神，有工廠食堂工作經(jīng)驗且持有廚師證和健康證者優(yōu)先
勤雜工 若干 女，40歲左右，五官端正，能吃苦耐勞，性格隨和
叉車司機 若干 有叉車經(jīng)驗者
駕駛員 若干 持相關(guān)的駕照，駕駛技術(shù)好，有兩年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉南通、無錫、蘇州等地區(qū)，肯吃苦，遵紀(jì)守法，無重大交通違章，交通事故記錄
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計算機二級.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報告完成及客戶溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；負(fù)責(zé)客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項目，建立質(zhì)量項目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計與導(dǎo)入經(jīng)驗。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
攤位號 B07 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員（有叉車證） 若干 地點：蘇州西門子電器有限公司中專/高中以上學(xué)歷；持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優(yōu)先；有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。貨物出庫、入庫等實物操作；倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點計劃的具體實施，保證盤點結(jié)果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復(fù)核操作；其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。 上班時間及班次：早班07：00-15：30 中班14：30-23：00 上五休二（周六一般需要加班） 薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元/天晚班補貼15元/天車貼200元/月 公司提供免費的工作餐每年13個月薪水繳納社保（不含住房公積金）
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班），②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休， 08:30 --20:15，20:30--08:15 12H出勤制， ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式)，⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）， ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳，有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳，韓語熟練（口譯、筆譯），能獨立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可，韓語熟練、懂日語者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)，3、有一年以上工作經(jīng)驗，4、能操作一般機床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗3年以上，對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作。
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機辦公軟件操作熟練。有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，懂日語者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
金型成形科 成形技術(shù)員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學(xué)歷，有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗，懂發(fā)那科成形機操作設(shè)計，能自行保養(yǎng)、維護(hù)，有較強的成形品質(zhì)改善意識、分析能力和解決能力，有較強的團(tuán)隊合作能力，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗優(yōu)先，誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)無塵室及白夜班輪班工作
測定擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機械專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，機械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具，手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作凈勝，遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
SQE 擔(dān)當(dāng) 若干 部材供應(yīng)商品質(zhì)管理 部材品質(zhì)異常處理（含協(xié)力廠）和品質(zhì)改善的主導(dǎo)及追蹤 部材供應(yīng)商的月度評價 供應(yīng)商日常現(xiàn)場監(jiān)察和年度監(jiān)察 新機種試作部材問題改善 部材改善品投入主導(dǎo)及改善報告作成 性別：男，年齡：25~30歲 有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗2年以上 大專及以上學(xué)歷，有耐心，有責(zé)任心，溝通能力強 對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力 有很好的溝通能力，特別是外部門交流，團(tuán)隊合作精神 熟練操作電腦word ,excel等辦公軟件 熟練運用QC7大手法解決問題 有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 若干 新機種試作全過程的追蹤 報告書類文件的制作 試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤 客戶端異常的處理 性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先） 會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 熟練使用Office等軟件 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
品質(zhì)保證科 客服擔(dān)當(dāng) 5名 客戶端駐在窗口日常聯(lián)絡(luò)對應(yīng) 客戶端不良品的確認(rèn)、商議、代納 客訴報告等客戶資料的作成 解析產(chǎn)品并查找初步原因 性別不限，年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷 身體健康，有3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作 熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報告作成能力 具備良好的各戶溝通能力 有日資、臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 可適應(yīng)長期出差
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 4名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng) 無塵室工作環(huán)境工作積極、語言表達(dá)能力強誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)管理科 品質(zhì)改善擔(dān)當(dāng) 若干 量產(chǎn)品的客訴，工程異常的不良品解析對應(yīng)根據(jù)不良品的解析結(jié)果，推進(jìn)品質(zhì)改善實施負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)改善活動跟蹤確認(rèn) .配合上級進(jìn)行工程品質(zhì)改善的推進(jìn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的實施狀況確認(rèn)專業(yè)技能要求有3年以上工作經(jīng)驗，2年以上現(xiàn)場改善經(jīng)驗有較強的責(zé)任感，協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠進(jìn)行全面管理和安排身體健康，能適應(yīng)無塵室工作已經(jīng)白、夜輪班工作了解QC七大手法，能運用PDCA進(jìn)行改善有背光板或液晶組裝經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 B09 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
AI/SMT作業(yè)員 5名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)。
MI作業(yè)員 10名 女，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)。
FA作業(yè)員 5名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)。
倉庫作業(yè)員 3名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有倉庫工作經(jīng)驗佳，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排。
攤位號 B10 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計算機、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎金100元、生產(chǎn)獎金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎金：發(fā)放年終獎金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎金。按國家勞動法相關(guān)規(guī)定支付加班費用，平時加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質(zhì)檢驗、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險；實習(xí)生投保意外商業(yè)險。免費提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費30元，水電費20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨立陽臺。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報銷。
品保檢驗員 若干 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；工作積極主動，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；有品保相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員 若干 中專或高中以上學(xué)歷；工作積極主動，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；有叉車證者優(yōu)先。
攤位號 B11 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班。
攤位號 B12 光碩科技(蘇州)有限公司
工程助理 若干 學(xué)歷大專以上，機械、電子及電氣化等理工科專業(yè)，英文4級以上，會CAD。
攤位號 B13 渡萊迪克精密電子(蘇州)有限公司
設(shè)備技術(shù)員 若干 設(shè)備安裝、調(diào)試、售后服務(wù)（有時需要出差）上進(jìn)心強，能吃苦，做事認(rèn)真仔細(xì)待遇：綜合薪資3000-4000元。
攤位號 B14 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。(主要是印刷崗位，有一定的油墨味道)
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
產(chǎn)品工藝設(shè)計師 若干 平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入，樣品初稿設(shè)計，膠片轉(zhuǎn)換。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生或有3年經(jīng)驗的大專畢業(yè)生。
機修 若干 機電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
電子工程師 若干 電子背景，主要負(fù)責(zé)QA部門的照相機系統(tǒng)，懂電氣機械方面的知識
工藝工程師 若干 工程專業(yè)本科學(xué)歷，書面英語及口語能力較強，熟悉電腦軟件應(yīng)用，團(tuán)隊合作意識強，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關(guān)的知識優(yōu)先。
攤位號 B15 耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
普工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用�；竟べY1530元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐；
攤位號 B16 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-35歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；試用期底薪1600元/月（四月份調(diào)整至1800元/月），試用期后根據(jù)考核有0-100元的調(diào)整，加班基數(shù)1600元。全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元。夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐。兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
實驗室技術(shù)員 若干 25-35歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入，負(fù)責(zé)實驗室打樣配色； 長白班，加班20-50H，有實驗室面料打樣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 若干 男性,25-35歲,大專學(xué)歷,輕化工程/化工/皮革專業(yè)；有染整皮革行業(yè)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
廠務(wù)維修技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間， 從事水暖電工維修工作1年以上，持有電工證優(yōu)先考慮，了解辦公區(qū)/工廠區(qū)電力配置，可獨立排除低壓電力異常故障。
生產(chǎn)計劃擔(dān)當(dāng) 若干 大專及以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用office辦公軟件,有日企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
CQE 若干 大專及以上學(xué)歷，兩年以上客戶對應(yīng)經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量體系及品質(zhì)保證相關(guān)流程；熟練使用office/QC七大手法、MSA等相關(guān)品質(zhì)工具，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
攤位號 B17 阿部商務(wù)印刷(蘇州)有限公司
印刷作業(yè)員 若干 男，18-35歲，無色盲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
騎馬訂作業(yè)員 1名 男，18-35歲，視力好，無色盲，能吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
制管人員 1名 男女不限，25-35歲，中專學(xué)歷，有叉車證、倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先！
品保作業(yè)員 若干 女，18-35歲，視力好，無色盲，能吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)站立工作，服從安排！
攤位號 B18 江蘇敏佳電子科技股份公司
主辦會計 1名 40歲以上，會計相關(guān)專業(yè)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證書和初級職稱。熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，材料采購及應(yīng)付賬款核算，負(fù)責(zé)月末盤點，月末成本關(guān)賬及成本分析，編制相關(guān)成本分析報表，監(jiān)督調(diào)查各部門的執(zhí)行情況。蘇州本地人。
硬件研發(fā)工程師 2名 三年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用一種以上EDA軟件進(jìn)行電路板原理圖設(shè)計與PCB布板，精通數(shù)字、模擬電路設(shè)計，熟悉CPU、DSP或單片機原理，熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，具有較強的表達(dá)能力和溝通能力，有良好的抗壓能力。
網(wǎng)絡(luò)編程工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉Linux/Unix操作和開發(fā)環(huán)境，熟悉TCP/IP協(xié)議相關(guān)知識，有C/C++開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗，有團(tuán)隊精神、對工作具有強烈的責(zé)任感和開拓進(jìn)取精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具備良好的心理素質(zhì), 能夠承受一定的工作壓力。
機械結(jié)構(gòu)工程師 1名 機械工程、機電一體化、模具等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計，材料以及各種加工工藝，熟練掌AutoCAD、 PROE或SolidWorks等軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的抗壓能力。
藝術(shù)美工 1名 網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力；熟悉Photoshop，Illustrator,flash,CAD,3Dmax等平面設(shè)計軟；具有良好地溝通與協(xié)作能力。
銷售人員 5名 21-35歲左右，大專以上學(xué)歷，有3年以上銷售工作經(jīng)驗，有安防市場銷售或安防銷售渠道者優(yōu)先。
維修人員 2名 25-50歲，高中以上學(xué)歷，精通數(shù)字模擬電路、自動控制，熟悉硬件電路原理，PCB板電路圖，有家電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
調(diào)試人員 2名 25-45歲，中專以上學(xué)歷，機電一體化或電子專業(yè)，3年以上調(diào)試經(jīng)驗，熟悉模擬與數(shù)字技術(shù)，懂電路圖, 工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，務(wù)實勤奮。
SMT操作員 2名 中專以上學(xué)歷，熟悉SMT貼片，能夠獨立換料、編程等，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
數(shù)控操作工 2名 中專以上學(xué)歷，數(shù)控或機械相關(guān)專業(yè)，熟悉機床操作，會編程及簡單的機床維護(hù)與日常保養(yǎng)并能看懂圖紙及相關(guān)技術(shù)文件，能使用卡尺及常用的測量工具
攤位號 B19 蘇州市創(chuàng)建空調(diào)設(shè)備有限公司
操作工 20名 男（本地人佳），年齡30-45歲為佳，初中以上，有產(chǎn)品裝配經(jīng)驗，有鈑金加工經(jīng)驗，會操作沖床，會看簡單的機械制圖（優(yōu)先考慮），吃苦耐勞，能配合加班，有一定的抗壓能力。
技術(shù)人員 若干 年齡小于40歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬，男女不限，女性需要已婚已育。大學(xué)本科，特別優(yōu)秀可放寬，本二以上應(yīng)屆生。通風(fēng)專業(yè)及機械專業(yè)，所學(xué)專業(yè)不是暖通專業(yè)在本行業(yè)從事臺式空調(diào)機組設(shè)計工作5年以上優(yōu)先考慮，大學(xué)英語四級以上者，專業(yè)資料閱讀能力較強的優(yōu)先考慮，身體健康，能熟練掌握CAD繪圖工具，具有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
暖通工程師（現(xiàn)場施工員） 若干 有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，28-45歲，具有本專業(yè)大型項目三年以上工作經(jīng)驗；有較強的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)能力，能夠獨立的解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題；工作責(zé)任心強，身體健康，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神。必須有施工員或建造師資質(zhì)優(yōu)先
暖通工程師（資料員） 若干 大專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)工作2年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖軟件；具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力；有資料員職稱優(yōu)先
暖通工程師（設(shè)計師） 若干 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，五年以上工作經(jīng)驗，具有二級注冊建造師優(yōu)先；溝通能力和協(xié)調(diào)能力強，有敬業(yè)精神，富有責(zé)任心，并具有較好的身體素質(zhì)與團(tuán)隊精神。
攤位號 B20 蘇州市佰碩電腦有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，中專學(xué)歷，16-40周歲，底薪1530元，滿一個月1680元，在職一個月1730元，不穿無塵衣，不看顯微鏡，兩班制，能適應(yīng)加班
培訓(xùn)師 2名 男女不限，�？茖W(xué)歷，20-35周歲，頭腦清晰，邏輯性強，有多年培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
人事招聘專員 10名 女性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，有從事人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先
業(yè)務(wù)主管 5名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有從事業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先
人事經(jīng)理 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷，25-35歲，有3年以上人事管理經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
攤位號 B21 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 C01 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可
儲備干部 若干 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號 C02 蘇州海亞信息咨詢有限公司
商務(wù)代表 30名 男女不限，高中以上學(xué)歷，具有較強的判斷力，邏輯思維能力，語言組織較強；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對團(tuán)隊下達(dá)的各項指標(biāo)能夠完成；無經(jīng)驗者亦可，公司免費培訓(xùn)合格者上崗
儲備干部 15名 男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；一你按以上銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先（實習(xí)生亦可）。
攤位號 C03 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
攤位號 C04 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部
業(yè)務(wù)代表 20名 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。公司每月組織旅游、戶外運動，看電影等休閑活動。免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，每天６-8小時，節(jié)假日均有休息。表現(xiàn)優(yōu)秀，有機會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機會。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)跟單 8名 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。公司每月組織旅游、戶外運動，看電影等休閑活動。免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，每天６-8小時，節(jié)假日均有休息。表現(xiàn)優(yōu)秀，有機會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機會。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
銷售助理 10名 善于溝通，喜歡銷售；男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。公司每月組織旅游、戶外運動，看電影等休閑活動。免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，每天６-8小時，節(jié)假日均有休息。表現(xiàn)優(yōu)秀，有機會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機會。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
出差員 10名 吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售；男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。公司每月組織旅游、戶外運動，看電影等休閑活動。免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，每天６-8小時，節(jié)假日均有休息。表現(xiàn)優(yōu)秀，有機會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機會。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管 6名 有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力；男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。公司每月組織旅游、戶外運動，看電影等休閑活動。免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，每天６-8小時，節(jié)假日均有休息。表現(xiàn)優(yōu)秀，有機會到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機會。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
攤位號 C05 蘇州怡家樂超市有限公司
電子商務(wù)主管 1名 大專以上學(xué)歷，25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上商城整體運營工作，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定運營規(guī)則及策劃方案并組織實施。 2、制定中長期銷售目標(biāo)及服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度網(wǎng)站推廣預(yù)算并推進(jìn)實施。 3、分析把握網(wǎng)站顧客的需求，根據(jù)用戶需求制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃。 4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解市場行情及趨勢，對商品進(jìn)行規(guī)劃組織和增強網(wǎng)站競爭力。 5、負(fù)責(zé)EDM、論壇、微博、微信、SNS等各類推廣工作的組合使用。
軟件工程師 若干 招聘崗位要求：學(xué)歷本科，年齡20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗半年以上 1、 精通JAVA,C#任意一種 2、 熟練使用SSH框架 3、 熟練運用sql,會使用mysql,db2,oracle任意一種 4、 熟練使用jquery,js 5、 有項目經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、 零售行業(yè)關(guān)聯(lián)服務(wù)等內(nèi)容開發(fā) 2、 辦公自動化內(nèi)容開發(fā) 3、 目標(biāo)系統(tǒng)開發(fā)
店員 若干 初中以上學(xué)歷，18~40歲，工作積極主動，上2休1或上3休1，需上夜班，第一個月工資在2500元以上，第二個月開始工資在3700以上，每三個月考核一次，通過考核后均可調(diào)薪。
店長 若干 大專以上學(xué)歷，20~40歲，有較強的管理能力和執(zhí)行力，上六休一，需有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，薪資4000以上，每三個月考核一次，通過考核后均可調(diào)薪。
儲備干部 若干 大專以上學(xué)歷，18~40歲，有較強的凝聚力和溝通能力，前期在門店實習(xí)，需上夜班， 3個月后經(jīng)考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。
攤位號 C06 千代達(dá)電子制造(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 姓別：男女不限，年齡18歲-35歲；學(xué)歷：初中以上；身體健康，無不良嗜好，視力1.0以上，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從主管安排。待遇：5天8小時計時工作制(兩班倒），8小時以外算加班，周末要配合加班；底薪1724元，夜班津貼（10元/天），夜班加班有4元的早餐津貼，有績效獎，特殊和重要崗位有崗位津貼，綜合工資3500左右。工作地點有空調(diào)，女生主要負(fù)責(zé)手工和包裝，男生操作小型機器，工作輕松，繳納五險一金，法定節(jié)假日有福利發(fā)放，年度組織員工旅游，年底有年終獎金，提供工作餐。 公司地址：高新區(qū)塔園路79號（南端）
攤位號 C07 蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓(xùn)；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
實習(xí)生 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓(xùn)；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
主管 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓(xùn)；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
攤位號 C08 蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
實習(xí)生 若干 中專，高中，大專及以上學(xué)歷，服從公司管理，提供工作餐，對計算機的基本操作要有一定了解，工作認(rèn)真務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生亦可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
接聽客服 若干 16~28周歲，男女不限，中專，高中，大專及以上學(xué)歷，普通話清晰流利，計算機打字速度30字/分鐘。對計算機的基本操作要有了解
攤位號 C09 蘇州特柏斯電子有限公司
倉管員 1名 要求及崗位職責(zé)：1.初中或以上學(xué)歷，能吃苦耐勞者，2.原材料及產(chǎn)品的出庫入庫，打包等。3.倉庫的整理整頓4.公司安排的其它事宜
作業(yè)員 若干 男性，要求及崗位職責(zé)：初中或以上學(xué)歷，能配合上夜班和崗位調(diào)動人員，公司地址：蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)望湖路8號
攤位號 C10 澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司
數(shù)控沖床工 3名 1、男性，中專以上學(xué)歷（機械相關(guān)專業(yè)）；2、有2年以上鈑金行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、能獨立操作AMADA EM2510NT沖床設(shè)備；4、能看懂機械圖紙。5、了解厚磚塔沖床模具的結(jié)構(gòu)和保養(yǎng)；
庫管員 3名 1、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷；2、會熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；3、誠實并能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
文員 1名 1、女，20～28歲；中專或以上學(xué)歷；2、熟練使用Office 辦公軟件； 3、耐心，細(xì)心；
折彎操作工 2名 1、一年以上折彎機操作經(jīng)驗，有較強的機械圖紙識圖能力。2、熟練掌握加工鈑金件的基本知識和技能。3、能獨立操作數(shù)控折彎機，正確使用常用的工量具,有ACL, AMDA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)檢員 2名 1.最少2年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗，最好有技術(shù)知識和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機電專業(yè)優(yōu)先），具備測試經(jīng)驗者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計劃和常見的測量儀器：如游標(biāo)卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力、及時和正確地做出反應(yīng)，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關(guān)要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
焊接工 2名 1.職高或以上學(xué)歷，機械類教育背景；2.要求３－５年工作經(jīng)驗，會氬弧焊，汽保焊，有焊工證；3.有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗或冷柜等制冷設(shè)備發(fā)動機焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.吃苦耐勞，能在相對艱苦的工作環(huán)境中工作；5.有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，做事積極主動，有團(tuán)隊精神。
操作工 5名 1、男性，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；2、有機械設(shè)備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識和良好的品質(zhì)意識；4、吃苦耐勞，踏實肯干，對工作積極主動，責(zé)任心強5. 體格健壯，學(xué)習(xí)能力強6.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，無不良嗜好。
攤位號 C11 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
鍍金作業(yè)員 若干 若干名 男性或女性 （初中以上學(xué)歷）
普通檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
品管檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
安全科擔(dān)當(dāng) 若干 女性 (需要熟悉OHS相關(guān)體系)
沖壓保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）
成形保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受)廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者)全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼)鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位)獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H)加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算。中班津貼：9元， 晚班津貼：15.7元。年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金。其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補貼加薪計劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整。員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券。公司沒有無塵車間,沒有無塵服,
攤位號 C12 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞，勤奮踏實，愿意加班，初中以上學(xué)歷；男性無染發(fā)或長發(fā)過耳、無紋身；裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無色弱色盲；適應(yīng)無塵室工作環(huán)境；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。中等學(xué)歷，會簡單數(shù)學(xué)運算，能夠熟練書寫、識別26個英文字母。
攤位號 C13 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 10名 18-35歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強，無紋身、色覺正常。天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)。底薪1600+加班工資，綜合工資3500-4000;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵獎發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放、每年一次免費旅游；達(dá)成公司銷售計劃可享受三倍年終獎金；免費提供工作餐。
鉗工 若干 招聘人數(shù)：1-2；能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
普車工 2名 （招聘人數(shù)：1-2）一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機械加工圖紙，具備機械制圖、工程配合、技術(shù)測量、機械加工知識。吃苦耐勞，責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力。能會正確使用量具。
絲網(wǎng)印刷 2名 （招聘人數(shù)：1-2）男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
光學(xué)檢驗員 2名 （招聘人數(shù)：1-2人）男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗；會使用基本測量儀器；
電工 1名 （招聘人數(shù)：1）男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓維修證及高壓值班證；熟悉各類車床以及光學(xué)設(shè)備的保養(yǎng)及維修，具備公共水、電、氣，動力設(shè)備中央空調(diào)等的維護(hù)維修工作
數(shù)控車床操機員學(xué)徒 10名 機械相關(guān)專業(yè)；能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
攤位號 C14 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 底薪1530，做滿一個月加150合計1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績效獎50-150，環(huán)境補貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
攤位號 C15 愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機臺作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補貼：100元/月；全勤獎：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎：50~100元/月；崗位補貼：50~80元/月。加班按1770元計算（平時1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎金（ 2個月工資）提供免費工作餐、上下班免費班車、24小時醫(yī)務(wù)室對應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費體檢等等。
攤位號 C16 蘇州及時雨勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
招聘專員、人事專員 若干 1?年齡18—30歲,男女不限 ； 2?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3?高中及以上學(xué)歷(會簡單電腦操作，會上網(wǎng))。專業(yè)不限； 4?有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗、從事銷售者優(yōu)先考慮； 5?綜合工資3000以上，上不封頂； 6?上班時間早8：30--5：30下班,上6休1；
攤位號 E10 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)
攤位號 G23 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
操作工 若干 20-30周歲，高中、中專、技校、初中學(xué)歷，能適應(yīng)2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數(shù)),試用期內(nèi)不打折。住房補貼300、交通補貼100，高溫補貼200按4個月（6月-9月）計發(fā)，夜班津貼20。8小時外算加班，能配合公司加班。公司提供免費工作餐，有新區(qū)、吳中區(qū)、木瀆、滸關(guān)、陽山、相城區(qū)、市區(qū)、園區(qū)方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區(qū)鹿山路58號。 友情提醒：最近有幾處非法中介和幾處網(wǎng)站利用NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司的名義招收操作工和發(fā)布操作工職位招聘廣告,我公司現(xiàn)聲明所有本公司的操作工招聘信息只在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)發(fā)布,凡在中介機構(gòu)和其它網(wǎng)站出現(xiàn)的關(guān)于NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司的操作工招聘信息與本公司無任何關(guān)系.請各位求職者不要上當(dāng)！
攤位號 增05 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 若干 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。男女不限。工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；薪資：每月綜合工資：3000元/月以上基本工資：1600元/月；月度目標(biāo)獎金：600元/月；派遣補貼：150元/月加班費：根據(jù)勞動法規(guī)定，按月基本工資1600元計算支付加班工資津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天浮動年終獎金：2個月基本工資社保：按照法定要求繳納五險表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1700元/月起；月度目標(biāo)獎金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補貼：400元/月；社保及公積金：五險一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險 福利： 1）年假：6天起 2）春節(jié)外地探親補貼：200元/人 3）節(jié)假日禮金：1100元/年 4）旅游補助：1300元/年（員工憑借旅游發(fā)票報銷） 5）生日禮物：100元/人（蛋糕券） 6）提供免費工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費診療及藥品）…… 7）不定期組織各類乒乓球，羽毛球比賽，電影票……
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