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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：2014-02-18
A01: 蘇州勇進置業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.工程技術(shù)總監(jiān):1、1名,男，土木工程、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，偏結(jié)構(gòu)，具備中級以上工程師職稱； 2、10年以上工作經(jīng)驗， 5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有獨立、全程管理過項目施工經(jīng)驗； 3、較強現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 4、掌握現(xiàn)場施工監(jiān)控管理要點，能妥善處理突發(fā)事件和疑難問題； 5、熟悉項目相關(guān)工程法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，具備豐富的工程施工成本控制、質(zhì)量控制、進度控制等管理經(jīng)驗。
2.結(jié)構(gòu)工程師:1、1名,男，土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事結(jié)構(gòu)設(shè)計，有在甲方工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能熟練運用CAD軟件，熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的相關(guān)規(guī)范，具有一定的成本控制能力，有大型住宅或商業(yè)項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3.水電工程師:水電工程師 1、1名,男，大專及以上學(xué)歷；45周歲以下； 2、有五年以上房地產(chǎn)水電、暖通設(shè)備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，持相關(guān)資質(zhì)證書，精通圖紙； 3、具有較強的動手能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)、組織能力。
A04: 蘇州嘉凈環(huán)境工程有限公司 職位數(shù):1
1.工程項目經(jīng)理:8名, 男，30-40歲，環(huán)境、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。7年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上大中型市政工程、污水處理工程項目經(jīng)理管理經(jīng)驗。市政、土建專業(yè)二級建造師以上資格，并可以注冊在本公司；工程師以上職稱。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷應(yīng)變、人際溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力，熟悉工程定額審計。具備法律、財務(wù)知識，熟悉BT/BOT工程項目運作。具有水務(wù)公司或污水處理工程公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A05: 蘇州百安居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-31歲之間； 2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、做事認(rèn)真踏實；高度的工作意識，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
2.儲備干部:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力；喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力強。
3.儲備經(jīng)理:2名, 具有市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，邏輯性強和良好的語言表達能力；愿意從基層做起。
4.店長助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡21歲-28歲之間，女生優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
A08: 蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù):10
1.室內(nèi)裝修設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；專業(yè)要求：土建/測繪類；工作經(jīng)驗：三年以上；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：其他一般；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強，能適應(yīng)短期出差；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗。
2.裝飾工程造價工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：25歲-35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：男；能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.裝飾工程預(yù)決算主管:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：八年以上；年齡要求：28歲-45歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：英語一般；計算機要求：熟練；性別要求：男； 本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團隊管理和協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
4.機電安裝造價工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：一年以上；年齡要求：25歲-40歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙設(shè)計，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受學(xué)生會干部和獲得學(xué)校獎學(xué)金的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.暖通設(shè)計造價工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點：蘇州市區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙設(shè)計，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出施工；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作；有手術(shù)室設(shè)計報價經(jīng)驗者優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部的應(yīng)屆生。
6.項目暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通或相關(guān)專業(yè)；兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗；熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；能編制施工進度計劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.項目電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙設(shè)計、了解技術(shù)規(guī)范和流程；熟悉廠房強弱電系統(tǒng)，會進行施工圖紙深化和編制施工進度計劃；兩年以上強、弱電施工經(jīng)驗；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.項目裝飾工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：26歲--40歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；大專以上學(xué)歷，建筑裝飾或相關(guān)專；兩年以上裝飾工程施工經(jīng)驗；熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；能編制施工進度計劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.廣告平面設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：20歲--35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；能熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計軟件，工作認(rèn)真踏實，有敬業(yè)精神，并具良好的廣告設(shè)計理念，創(chuàng)意新穎；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；能做期刊，熟悉禮儀慶典相關(guān)活動策劃及現(xiàn)場管理；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.工程業(yè)務(wù):3名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：20歲--35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：女；工程類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的表達能力，良好的溝通及談判技巧。并具有優(yōu)秀的團隊合作精神和服務(wù)態(tài)度；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神，為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作；有獨立開展業(yè)務(wù)的能力；獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。
A11: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
2.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
3.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
4.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標(biāo)工作經(jīng)驗 3.漢語言文學(xué)專業(yè)，有扎實的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細(xì)心，善于資料整理
6.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
7.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項工作； 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學(xué)習(xí)最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗，認(rèn)同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
8.暖通技工:1.大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
10.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.客服主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少一年以上主管級別工作經(jīng)驗。
12.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
13.市場拓展專員:2名, 1.40歲以下，戶籍不限，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗； 3.對商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解； 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營模式及租金模式； 5.有較好的寫作能力和理論水平。
14.秩序維護員:5名, 1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
15.監(jiān)控:女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學(xué)歷；
16.客服主管:1名, 1.40歲以下，女性，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
A12: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A13: 吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)御景軒裝飾設(shè)計工作室 職位數(shù):5
1.設(shè)計師:2名, 系統(tǒng)地學(xué)過建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，平均單科學(xué)分80分以上，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動筆做方案的習(xí)慣，2年以上設(shè)計或施工工作經(jīng)驗，有設(shè)計構(gòu)想，能畫出全套施工圖；使用CAD軟件時能用圖層畫圖、布局視口表現(xiàn)設(shè)計意圖者，或者會做效果圖者（二選一），優(yōu)先考慮。
2.設(shè)計總監(jiān):1名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格,能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
3.項目經(jīng)理:5名, 男性，年齡要求在30~45歲之間，已婚已育者。技能要求：從事電工工作3年以上，做過木工活，能夠預(yù)見、發(fā)現(xiàn)并及時處理工地現(xiàn)場的各類問題，具有統(tǒng)籌計劃事務(wù)的習(xí)慣，做事麻利果斷，勇于執(zhí)行。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉電腦操作。在蘇州工作生活兩年以上。
4.家裝顧問:5名, 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.市場總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
A15: 蘇州榮躍裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)設(shè)計師:10名, 大專及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，熟練掌握3D Max, Auto CAD, Photoshop 等制圖軟件，有成功的設(shè)計案列；有獨特的設(shè)計理念及敏銳的色彩感覺，有獨道的方案設(shè)計理念，思路清晰，方案把控能力強；熟悉目前國內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強的設(shè)計方案及效果把握能力，有獨立承擔(dān)大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗；能組織重大裝飾工程設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施；踏實穩(wěn)重，熱愛設(shè)計工作，有意愿在公司長期穩(wěn)定發(fā)展；兩年以上室內(nèi)裝修設(shè)計工作經(jīng)驗，頭腦靈活，思路清晰，具有良好的語言溝通和文字表達能力。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)與進行溝通，開發(fā)新客戶，公司提供資料；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，公司設(shè)計師及其工程部協(xié)助完成銷售業(yè)績。維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。
A17: 蘇州市蘇網(wǎng)建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):6
1.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師:6名, 本科, 結(jié)構(gòu)專業(yè),
2.項目經(jīng)理:10名, 大專, 工民建、建筑施工專業(yè),
3.生產(chǎn)及設(shè)備管理:2名, 本科, 機電一體化、機電、機械專業(yè),
4.儲運管理:1名, 大專, 物流、倉儲專業(yè),
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 本科, 結(jié)構(gòu)、營銷專業(yè),
6.質(zhì)檢工程師:2名, 本科, 結(jié)構(gòu)、材料專業(yè), 具有二級注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先
A18: 深圳總統(tǒng)家裝飾有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.設(shè)計助理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，會CAD、3D、PS,草圖等軟件。
2.會計:1名, 女，大專以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計證。
3.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計證。
4.出納:1名, 女，大專以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計證。
5.設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗。
6.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，勤奮刻苦。
7.效果圖繪圖員:1、性別：男女不限； 2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：建筑裝飾、計算機、平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 4、培訓(xùn)：受過專業(yè)設(shè)計軟件相關(guān)培訓(xùn)； 5、一年以上工作經(jīng)驗，一定的美術(shù)功底，熟練操作3DMAX、LIGHTSC.APE、PHOTOSHOP、VR渲染。
A20: 蘇州市政通房地產(chǎn)土地評估有限公司 職位數(shù):5
1.市場部客戶經(jīng)理:2名, 專科以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價、房地產(chǎn)、金融、會計類等相關(guān)專業(yè)，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.業(yè)務(wù)部客戶專員:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價、房地產(chǎn)、金融、會計類等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.權(quán)證員:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價、房地產(chǎn)、金融、會計類等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.估價員:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價、房地產(chǎn)、金融、會計類等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑土木工程、工程造價、房地產(chǎn)、金融會計類等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞，抗壓能力強，語言表達能力強，具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力。
A22: 蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù):4
1.景觀設(shè)計師:1名, 23-40歲，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；有一定的景觀園林設(shè)計方面的基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、photoshop相關(guān)軟件，有團隊合作精神，能單獨完成設(shè)計、預(yù)算，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排并認(rèn)真完成工作。
2.銷售代表:4名, 中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；有望成為頂尖銷售高手；性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；善于交流，勇于不斷迎接新的挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；具有較強的團隊和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、自律。
3.工程主管:1名, 男, 30-55歲，高中及中專以上學(xué)歷；人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的施工經(jīng)驗，有景觀工程相關(guān)的工藝、材料核算及施工流程的基礎(chǔ)知識，熟悉施工工藝流程及操作，熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司各項管理程序、規(guī)定及要求，具有較強的溝通能力，能對工程施工的整體規(guī)劃安排，能運用CAD軟件并能看懂CAD圖紙，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
4.工程助理:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學(xué)歷；園林景觀專業(yè)優(yōu)先考慮；能熟練運用CAD，能看懂CAD圖紙，并能熟練運用office辦公軟件，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
A23: 蘇州市同策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，并有志于房地產(chǎn)銷售工作，男女不限，歡迎富有團隊精神、充滿激情、積極上進的有志之士。
2.案場助理:男女不限，綜合素質(zhì)良好，電腦操作熟練，并希望從事行政助理類管理工作。
3.文案:性別不限，本科學(xué)歷，中文、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備良好文字創(chuàng)意及表達能力；具有良好的表達溝通、理解分析、組織能力，熟悉辦公自動化及文字編輯類軟件。
4.設(shè)計:平面設(shè)計、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有良好的平面設(shè)計、創(chuàng)意創(chuàng)新能力，熟練運用各種平面設(shè)計軟件及工具，有較強的承壓能力及獨具匠心的設(shè)計理念，兼有書法、插畫技能者優(yōu)先，人品優(yōu)良。
5.市場研展專員:市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強的市場分析、文字表達能力，且初步具備一定的策略能力，綜合素質(zhì)好。
A24: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.招商專員:2-3名，1-2年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，對招商工作有較深刻認(rèn)識，熟悉招商工作的流程。有較強的市場靈敏度，判斷力及開拓能力；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.工程人員:2-3名，2年及以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，有過物業(yè)公司工作經(jīng)驗，有強弱電證，有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。能吃苦耐勞，配合公司加班。
3.行政兼現(xiàn)場出納:2-3名，1-2年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。提供住宿。
A25: 蘇州市清水江南裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.巡檢總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編；精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)解決工藝難題，了解各項工程檢驗質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2.倉庫主管:1名, 男性，30歲—45歲，高中及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件；有倉庫管理經(jīng)驗者，或住址靠近辦公地點（蘇州市吳中區(qū)石湖東路東）者優(yōu)先。
3.設(shè)計師:8名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格,能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感；公司有著良好的發(fā)展前景，待遇豐厚，誠邀各類精英加盟。
4.家裝顧問:10名, 高中(職高), 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.市場部總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
6.工程巡檢:5名, 男性，22歲—45歲，中專及以上學(xué)歷，裝飾裝修工程、管理類專業(yè)優(yōu)先；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，可以高效開展本職工作；了解裝修工藝，熟悉工程施工管理工作，有高度責(zé)任心，原則性強，穩(wěn)重踏實；具有較強的解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7.店面經(jīng)理:2名, 女性，28—40歲，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育者，形象氣質(zhì)佳；具有3年以上設(shè)計或銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉家裝知識，精通營銷策略；具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的洞察力與市場敏感性；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，任勞任怨；會熟練運用office軟件。
8.前臺接待/店面經(jīng)理助理:3名, 女性，21—28歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；負(fù)有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.項目經(jīng)理:10名, 男性，30歲-50歲，人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果總體把握。
10.貨運司機:1名, 高中(職高), 男性，28—40歲，身體健康，持C1以上駕照，3年以上機動車駕齡；懂車輛的日常維護保養(yǎng)；具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，無不良駕駛記錄；熟悉道路運輸方面的相關(guān)規(guī)定。
11.工程總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德、誠實勤懇的工作態(tài)度；從事家庭裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上，有較強的項目經(jīng)理、材料、結(jié)算經(jīng)驗；有較強的工程項目組織管理工作協(xié)調(diào)能力；有較高的專業(yè)技術(shù)、知識和較全面（工程項目分配、材料管理、工程預(yù)決算、工程審計、工地營銷、現(xiàn)場管理等方面）的工程綜合管理工作能力；有較強的對外協(xié)作聯(lián)系、處理常規(guī)外部事務(wù)、相互溝通等能力；基本工作技能全面，書面語言表達能力較好、市場信譽高者優(yōu)先錄用；能獨立解決家裝工程所有問題，具備協(xié)調(diào)客戶與項目經(jīng)理關(guān)系，維護公司利益，維護公司聲譽的能力；有與公司一起創(chuàng)建良好口碑、優(yōu)秀公司的愿望，能與公司思想一致，完成公司從優(yōu)秀到卓越的跨進。
A26: 蘇州藝墅家軟裝設(shè)計有限公司 職位數(shù):7
1.客服:聲音甜美，有耐心。
2.銷售經(jīng)理:2年以上工作經(jīng)驗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理。
3.市場業(yè)務(wù)員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。對銷售工作有較高的熱情。有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.軟裝設(shè)計師:設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，有相關(guān)軟裝搭配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神；工作認(rèn)真細(xì)致。對色彩搭配敏感，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的表達能力，能講解和描述搭配效果。
5.效果圖設(shè)計師:大專及以上學(xué)歷，具備2年以上效果圖繪制經(jīng)驗，熟悉施工工藝，性格溫和，吃苦耐勞，能有效率的積極配合工作。有家裝效果圖相關(guān)工作經(jīng)驗。從事別墅等3D室內(nèi)效果設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。能夠熟練操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
6.網(wǎng)站優(yōu)化:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道及方法。定期發(fā)布文章優(yōu)化網(wǎng)站。精通PhotoShop/Fireworks5。按時完成公司安排的工作。
7.主任設(shè)計師:2名, 具有很強的別墅室內(nèi)裝飾設(shè)計能力，建筑學(xué)或相關(guān)專科以上學(xué)歷；5年以上裝飾行業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過高級別墅豪宅、辦公商業(yè)空間、酒店會所設(shè)計，并有大量成功案例；熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)和材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗；具有個人魅力、擅長交流，有敏銳的洞察力，能及時對國內(nèi)外的設(shè)計趨勢和潮流做出反應(yīng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
A27: 蘇州鑫豪房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:5名, 22-28歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)兩年以上管理經(jīng)驗。具備較強的市場洞察力、客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售指標(biāo)。
2.置業(yè)顧問:15名, 兩年以上案場工作經(jīng)驗，并具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力。較強的團隊合作精神，愿意承擔(dān)工作壓力，對銷售工作有足夠的熱愛并希望在銷售領(lǐng)域有所發(fā)展者。
3.營銷專員:15名, 負(fù)責(zé)指定區(qū)域銷售，口齒清晰，良好的客戶服務(wù)意識。做事積極主動，抗壓能力強，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A28: 蘇州信仁行房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.Call客專員:30名, 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力；熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力；較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.案場助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識，有激情，有感染力。
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
6.外聯(lián)經(jīng)理:2名,房地產(chǎn)外聯(lián)或總包主管從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
7.文案:1名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；能熟練操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相關(guān)軟件，文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A29: 蘇州美綴時裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:相貌端莊，溝通能力、理解能力強，言行得體、懂禮儀。
2.軟件助理設(shè)計師:紡織、印染、動漫、服裝設(shè)計等畢業(yè)，懂平面設(shè)計，從事兩年以上者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:勤奮、有目標(biāo)，溝通能力、理解能力強，言行得體，擅長人際關(guān)系的處理，懂相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務(wù)總監(jiān):工作責(zé)任心、事業(yè)心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團隊精神，業(yè)務(wù)能力強有五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.采購:大專以上學(xué)歷，文職類，下單子采購，無需外出。
A31: 蘇州蘇東機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.暖通設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗；25歲-45歲；工作地點：蘇州市區(qū)；熟練使用計算機，女性； 2、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉工程圖紙設(shè)計，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程； 4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào) 能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直； 5、接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部的應(yīng)屆生。
2.銷售人員5名及（銷售主管儲備1名）:1、熟悉裝飾材料銷售行業(yè)，有合作過主流裝飾公司主要設(shè)計師，裝飾公司材料主管，項目經(jīng)理的經(jīng)驗，并有著良好關(guān)系，對蘇州市場情況了解，對工地現(xiàn)場比較熟悉。 2、具有良好的洞察和溝通能力，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談具有親和力。 3、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)、用實際行動開拓市場的拼搏精神。 4、具有高效處理各種事務(wù)的能力，能看懂圖紙和CAD圖。 5、從事過裝飾材料銷售工作，有成功案件的。 6、有過家裝中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7、能夠認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)各種知識的，尊重同事，年齡24—35歲。優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮
A32: 蘇州摩科裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.電話銷售:20名, 反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，形象良好，女性優(yōu)先。
2.室內(nèi)設(shè)計師:10名, 室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗一年以上，能獨立完成一系列施工圖紙，掌握一系列設(shè)計軟件，具有很好的溝通、配合能力，與設(shè)計團隊協(xié)作高效率的工作，形象良好。
3.財務(wù):2名, 1-2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證，熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件，了解國家財政政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.文秘:2名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，為人正直，有較好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德觀念，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，善于表達溝通，熟練掌握word、excel等Office辦公軟件。
5.工程監(jiān)理:3名, 三年以上工作經(jīng)驗，具備駕駛證，有個人交通工具者優(yōu)先，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
B01: 江蘇振利節(jié)能環(huán)保科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:15名, 管理、建工等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.施工員:2名, 中專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業(yè)，1年或以上土木工程方面經(jīng)驗，有施工員資格證書。
3.建筑預(yù)算工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、工程預(yù)算、土木工程或工程造價1年或以上土建項目預(yù)決算工作經(jīng)驗；熟悉OFFICE、CAD繪圖，有造價員資格證者優(yōu)先。
4.技術(shù)工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理、工民建或土木工程專業(yè)，2年或以上，建筑企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉OFFICE和CAD，有CAD證書。
5.現(xiàn)場項目經(jīng)理:2名, 大專或以上學(xué)歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優(yōu)先。
6.銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營銷、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；三年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗；具有建材銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場經(jīng)理:1名, 管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有參加技術(shù)交流會、專家會的人脈關(guān)系者優(yōu)先
8.區(qū)域經(jīng)理:4名, �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗；具體較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；能適應(yīng)長期出差。
B02: 吳江中源地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):8
1.項目經(jīng)理:要求有5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗，年齡在30歲以上，大專及以上學(xué)歷，懂圖紙會審、設(shè)計交底工作，會審查施工設(shè)計和方案，具有強力責(zé)任感，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧，懂公司開發(fā)流程及項目報建、驗收等工作，工作地點在：吳江區(qū)
2.土建工程師兼預(yù)算員:要求有5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗，年齡在30歲以上，懂土建預(yù)算、成本核算，懂圖紙會審、設(shè)計交底工作，會審查施工設(shè)計和方案，工作地點在：吳江區(qū)
3.土建工程師:5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗；在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
4.水電工程師:5年以上房地產(chǎn)水電工程經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
5.物業(yè)經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理證，工作地點在：吳江區(qū)
6.物業(yè)管理師:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
7.物業(yè)水電工:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
8.房產(chǎn)銷售人員:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；男女不限；工作地點在：吳江區(qū)
B07: 蘇州同科建筑節(jié)能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):6
1.施工員:10名, 土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)，三年以上幕墻、保溫施工員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對材料的計劃和控制，具備良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及溝通能力，能吃苦耐勞；工作細(xì)心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。
2.現(xiàn)場管理:10名, 工民建等建筑相關(guān)專業(yè)，三年以上外墻保溫工程施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能熟練使用CAD等相關(guān)軟件，對材料的計劃和控制，具備良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及溝通能力；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，溝通能力強，身體健康，精力充沛，良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。
3.預(yù)算員:3名, 本科及以上學(xué)歷，工程造價或工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，兩年以上建筑施工預(yù)算經(jīng)驗，能看懂工程合同、施工圖紙；熟悉預(yù)算系統(tǒng)，工程量清單報價模式，會手工計算；優(yōu)秀的溝通能力及工作責(zé)任心。
4.資料員:5名, 有相關(guān)證件且有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，品貌端正，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強度的工作壓力，具有提案，溝通與協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力，工作態(tài)度主動且積極，能熟練使用辦公軟件，有C1級駕照，蘇州本地人優(yōu)先。
6.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證，3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上會計崗位實際工作經(jīng)驗；具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識，精通賬務(wù)處理、賬務(wù)核算，本地人優(yōu)先。
B08: 蘇州市鄧尉工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 職位數(shù):2
1.項目施工管理人員:5名, 中專及大專以上，機電、建筑、給排水、暖通，電氣化等相關(guān)專業(yè)；有無工作經(jīng)驗均可，最好有建造師證書（機電專業(yè)）對施工管理有一定認(rèn)識，具備良好的執(zhí)行能力、分析能力; 能吃苦耐勞；工作細(xì)心、溝通能力強。
2.資料管理內(nèi)勤文員:女, 中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗者最好有資料員證書優(yōu)先考慮，會開車，有駕照，C照以上。熟練使用辦公軟件，性格開朗，溝通能力強，會簡單ＣＡＤ畫圖。
B09: 蘇州美即建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.家裝設(shè)計師:4名, 有家裝設(shè)計行業(yè)二年以上的工作經(jīng)驗。熟練使用CAD軟件。要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、耐心。簽單能力強，能獨立完成與客戶洽談，并簽單確定項目。負(fù)責(zé)項目跟蹤，維護客戶，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場、材料各方面的關(guān)系，保證項目方案能正確執(zhí)行。掌握各種裝飾材料及工程施工經(jīng)驗，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度和服務(wù)意識。
2.裝修顧問:8名, 有家裝市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先，溝通表達能力強，有責(zé)任心及吃苦耐勞精神。電話溝通、電話銷售、達到約見客戶及成交；了解樓盤的基本信息，協(xié)助設(shè)計師談單；跟蹤有效客源，與潛在客戶保持良好關(guān)系；完成部門負(fù)責(zé)人交代工作，服從管理；
B10: 蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.設(shè)備運行主管:1名, 掌握電力系統(tǒng)中變壓器、配電系統(tǒng)等專業(yè)知識。掌握電機與電力拖動知識及技能。對變頻器/UPS 了解其工作原理及正常使用。對空調(diào)/供水/消防系統(tǒng)有一定了解。有外資企業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有3年以上工作經(jīng)驗，工業(yè)電氣自動化/暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上，年齡在40周歲以下。
2.安保服務(wù)隊員:品貌端正，身體健康，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，素質(zhì)過硬，責(zé)任心強，無紋身，不近視，無犯罪及不良記錄。黨員、有專業(yè)技能者、退伍軍人將予以優(yōu)先考慮。學(xué)歷為高中(含)以上。標(biāo)準(zhǔn)：男，身高1.73米(含)以上，體重不大于75公斤。
3.空調(diào)工:1名, 擁有制冷等級證書或暖通相關(guān)證書。 三年或三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修。 懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗。熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先。工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、管理能力、溝通能力強。
4.電工:持有電工進網(wǎng)作業(yè)證/值班、維修操作證。有3年以上工作經(jīng)驗。熟悉供配電系統(tǒng)，對中央空調(diào)/高層供水/消防系統(tǒng)有一定了解。有外資企業(yè)廠務(wù)/高層樓宇物業(yè)工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.弱電技術(shù)員:1名, 至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統(tǒng)中的一種（了解其系統(tǒng)物理架構(gòu)、上位機監(jiān)控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡單的DDC程序）。了解空調(diào)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，常用的控制方式。具備基本的電器知識，對于強電的二次回路控制有一定的了解。
6.建筑消防設(shè)施維保人員:1名, 熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維保和維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)消防設(shè)備的流程。必須保證通信暢通，能即時應(yīng)對緊急情況的聯(lián)系和處理。持有建筑消防設(shè)施維修保養(yǎng)執(zhí)業(yè)證/建（構(gòu)）筑物消防員證書者優(yōu)先。要有高度的責(zé)任心，認(rèn)真掌握維護、保養(yǎng)的每一個工程的資料，熟悉整個系統(tǒng)工程的自報、噴淋、氣體滅火等操作技能和排故技能，不得有隨意中斷、關(guān)機的現(xiàn)象。 為人踏實,肯吃苦,有責(zé)任心,能獨立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.建筑物特種設(shè)備維保人員（電梯與機械式立體停車系統(tǒng)）:1名, 熟悉電梯/立體車庫維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯/立體車庫的流程。有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。熟悉一般常用電梯/立體車庫維保和維修。為人踏實,肯吃苦,有責(zé)任心,能獨立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。
8.健身俱樂部客服:40周歲以下；身高160cm左右，面部手部無明顯傷痕；有客服工作經(jīng)驗1年；能上12小時班；性格外向、靈活變通;
9.健身俱樂部美容師:35周歲以下；1年以上美容工作經(jīng)驗；
10.健身俱樂部銷售:有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗1年；會簡單英語口語；性格外向；具備頑強的韌性；
B11: 蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計師:3名, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或暖通相關(guān)專業(yè)；能夠熟練掌握AutoCAD、3D等設(shè)計軟件，溝通能力強，能夠很好的和業(yè)主、現(xiàn)場施工人員溝通，完成工程目標(biāo)要求。（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）
2.財務(wù)出納:1名, 女 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)；熟悉公司賬務(wù)管理，熟練操作Office等辦公軟件；思維敏捷，邏輯性強；具有會計從業(yè)資格證者和工程行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.項目經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，工民建或機電相關(guān)專業(yè)；具有較好地溝通能力、計劃協(xié)調(diào)能力；負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的施工質(zhì)量、施工進度等管理；工作踏實負(fù)責(zé)，具有團體協(xié)作精神；持有二級建造師證者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)副總經(jīng)理:2名, 從事建筑裝飾及裝飾營銷活動3年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；具有良好的工作背景與評價口碑，有較強的團隊意識，具有一定市場運做基礎(chǔ)，能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團隊扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者.
5.業(yè)務(wù)銷售:4名, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；性格活潑開朗，有良好的銷售服務(wù)意識，語言表達能力強，擅于與人溝通。
B13: 蘇州貝朗裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名,
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名,
3.首席設(shè)計師:2名,
4.主案設(shè)計師:6名,
5.助理設(shè)計師:6名,
6.項目管理人員:2名,
B14: 蘇州思源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達流利，親和力強，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 在招項目：園區(qū)：阿卡迪亞（青劍湖板塊）、中信森林湖（青劍湖板塊）、東方之門；吳中區(qū)：首開國風(fēng)華府、首開常青藤（尹山湖板塊）、錦和瀚宮（近友新高架）；金閶區(qū)：星光耀廣場；工作地點為以上各個項目售樓處，通過面試后根據(jù)住址及項目情況綜合分配。
2.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；具有銷售案場管理工作經(jīng)驗或高檔樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.策劃專員:2名, 本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對房地產(chǎn)項目全程策劃有相當(dāng)了解和實踐經(jīng)驗，文筆好； 思路清晰，反應(yīng)敏捷，具有良好的團隊合作意識和精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極好學(xué)，渴望有更大的提高和發(fā)展。
4.策劃主管:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗；有全程策劃大中型房地產(chǎn)項目成功案例，能夠獨立撰寫策劃報告；勤于思考，對策劃工作深刻理解和領(lǐng)悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團隊精神
5.品管助理:2名, 本科以上學(xué)歷，限女性； 結(jié)構(gòu)化能力強，能很好地按照流程工作，并能在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的獨立解決問題的能力；愿意長期從事銷管助理崗位，并能從中汲取樂趣。
6.文案:2名, 根據(jù)項目訴求，進行營銷廣告策劃和企業(yè)形象包裝創(chuàng)意性寫作，推廣語，slogan,賣點訴求等；負(fù)責(zé)項目整合營銷傳播策劃方案相關(guān)創(chuàng)意性寫作，軟文，硬廣文字等。
B15: 江蘇蘇信市政工程有限公司 職位數(shù):4
1.市政施工員:2名, 男，市政專業(yè)，2年以上有市政工程施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會AUTOCAD，能獨立熟練的完成施工資料，身體健康，能吃苦耐勞，持二級市政建造師者優(yōu)先考慮。
2.市政預(yù)決算:2名, 有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗，能熟練操作預(yù)算軟件，會AUTOCAD，懂蘇州招投標(biāo)流程，工程結(jié)算，懂施工工藝，能吃苦耐勞， 年齡性別不限，持二級建造師證者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)標(biāo)制作人員:2名, 市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，持二級建造師證，有市政工程公司2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，或招投標(biāo)、文員經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.建造師:二級市政建造師，二級土建建造師或機電建造師，需掛靠注冊到本公司并交社保。
B16: 蘇州逸欣居裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計師:1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑系專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、富有創(chuàng)意、思路清晰，能把握各類風(fēng)格設(shè)計 3、能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、等軟件。
2.工程監(jiān)理:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的計算機操作能力 3、責(zé)任心強、吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)員:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、可熟練的操作辦公軟件形象好，對于裝修行業(yè)較為熟悉 3、熱愛業(yè)務(wù)工作，具有開拓精神。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè) 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析 3、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范 4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
B18: 蘇州龍耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)投資顧問:30名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.高級置業(yè)投資顧問:20名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
3.儲備干部:10名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
B19: 海門南黃海建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):9
1.建設(shè)部經(jīng)理/房地產(chǎn)公司總經(jīng)理:各1人，本科，工程管理相關(guān)專業(yè)，一級建設(shè)師、中高級職稱。12年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上中大型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。為人踏實，吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強。
2.資產(chǎn)運營部經(jīng)理:1人，本科，經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，在中大型多元化企業(yè)5年以上運營崗位實際工作經(jīng)驗，具有企業(yè)運營統(tǒng)籌、發(fā)展策劃能力，較強的執(zhí)行力、語言能力和文字表達能力（有旅游、物流等行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先）
3.土建造價工程師:1人，本科，造價相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院、造價所等單位從事土建成本預(yù)算工作經(jīng)驗，造價工程師、江蘇省造價員中級。
4.機電造價工程師:1人，本科，造價相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院、造價所等單位從事機電成本預(yù)算工作經(jīng)驗，造價工程師、江蘇省造價員中級。
5.土建工程師:1人，本科，工民建相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)公司、施工單位項目管理工作經(jīng)驗，一級建造師證書，工程師職稱。
6.旅游公司經(jīng)理:1人，本科，旅游管理相關(guān)專業(yè)，4A級以上景區(qū)工作經(jīng)驗8年以上，同崗位工作經(jīng)驗5年以上。
7.旅游市場開發(fā):2人，大專，旅游相關(guān)專業(yè)，有旅行社、景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.招商經(jīng)理:1人，本科，專業(yè)不限，大型園區(qū)招商工作經(jīng)驗8年以上，同崗位工作經(jīng)驗5年以上。
9.公共事業(yè)公司總經(jīng)理:1人，本科，環(huán)境工程或企業(yè)管理專業(yè)，10年以上污水處理行業(yè)管理經(jīng)驗，同等職位3年以上經(jīng)驗，具備先進管理理念。
B20: 江蘇遠順建筑景觀裝飾工程有限公司 職位數(shù):13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 本科, 25-35歲，2年以上工作經(jīng)驗。
2.市場部經(jīng)理:1名, 本科, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗，專科及以上。
4.景觀綠化施工員:1名, 男, 1年以上同等職位工作經(jīng)驗。
5.裝修施工員:1名, 男, 1年以上同等職位工作經(jīng)驗。
6.項目經(jīng)理:1名, 男, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
7.裝修設(shè)計師:3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
8.業(yè)務(wù)員:20-35歲，1年以上同等職位工作經(jīng)驗。
9.景觀方案設(shè)計師:25-35歲，1年以上同等職位工作經(jīng)驗，大專及以上。
10.景觀施工圖設(shè)計師:25-35歲，2年以上施工圖設(shè)計經(jīng)驗。
11.裝飾設(shè)計總監(jiān):1名, 28歲以上，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，大專及以上。
12.副總經(jīng)理:1名, 33歲以上，8年以上工作經(jīng)驗，大專及以上。
13.景觀設(shè)計總監(jiān):1名, 28歲以上，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，大專及以上。
B22: 蘇州三英裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計師:1-2名，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，裝飾裝修及相關(guān)專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，從事CAD制圖工作1-2年及以上，熟悉國家制圖規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；了解施工工藝、規(guī)范；能熟練掌握運用CAD等制圖軟件。
2.預(yù)決算員:3-5名，大專學(xué)歷以上，男女不限，工程造價（裝飾裝修）專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，熟悉工程量清單計價，熟悉國家定額軟件報價編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有一定的團隊合作精神，能夠獨立承擔(dān)項目的預(yù)決算及項目的決算審核工作。熟練掌握運用CAD制圖軟件者優(yōu)先。
B24: 蘇州景堂裝飾設(shè)計工程有限公司養(yǎng)育巷分公司 職位數(shù):2
1.主案設(shè)計師:5名, 熟練掌握CAD、PS、3DMAX等設(shè)計軟件，了解施工工藝，工作經(jīng)驗2年以上
2.業(yè)務(wù)主管:1名, 學(xué)歷不限，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
C+10: 蘇州盈正裝飾工程營造有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計師:3名, 設(shè)計學(xué)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型工裝設(shè)計經(jīng)驗，如工廠、酒店、辦公場所施工圖設(shè)計，具有良好的設(shè)計理念、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，能熟悉使用3D、autocad、photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件，有設(shè)計院、事務(wù)所工作經(jīng)歷尤佳。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 熟悉住宅及店鋪、辦公室空間裝飾工程業(yè)務(wù)，有獨立接單能力，有銷售推廣經(jīng)驗，勤奮，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和強烈的上進心，有自信心，敢于挑戰(zhàn)。
C+12: 蘇州金鵬裝飾有限公司 職位數(shù):7
1.主任設(shè)計師:3名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格，能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
2.主案設(shè)計師:5名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格，能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
3.助理設(shè)計師:5名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上同等職位工作經(jīng)驗，了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格，能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
4.家裝顧問:10名, 高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.市場部總監(jiān):1名, 大專, 有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
6.前臺接待/店面經(jīng)理:3名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；富有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.項目經(jīng)理:10名, 男, 人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果總體把握。
C+2: 蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù):8
1.推廣專員:大專生及應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷類專業(yè)畢業(yè)，能吃苦耐勞，性格外向，樂觀陽光，男士優(yōu)先，要有電動車。
2.客服專員:6名, 中專以上學(xué)歷，聲音甜美，性格溫和開朗，待人熱誠；男女皆可。
3.工程業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；要求從事房地產(chǎn)精裝修配套三年以上工作經(jīng)驗；熟悉家電行業(yè)的運作模式，熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)知識；對市場敏感度強，反應(yīng)迅速，思維活躍；獨立操作過標(biāo)志性樓盤精裝修配套。
4.資深設(shè)計師:2名, 知名櫥柜1年以上的工作經(jīng)驗（提供案例）；基本功扎實，CAD、PS、3D及其他設(shè)計軟件熟練；溝通能力強，良好的語言表達能力；縝密的工作作風(fēng)及端正的工作態(tài)度；有駕駛經(jīng)驗、自備車輛尤佳。
5.設(shè)計助理:2名, 基本功扎實，CAD、PS、3D及其他設(shè)計軟件熟練；溝通能力強，良好的語言表達能力；有上進心和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度；有駕駛經(jīng)驗、自備車輛尤佳。
6.電話銷售及跟單:1名, 女性，聲音甜美，本地人或者蘇州話流暢；親和力強、善于溝通、耐心十足；條理性好，性格沉穩(wěn)，能適應(yīng)長期的坐班工作。
7.櫥柜店面銷售:4名, 35歲以下，女性優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于溝通，具有親和力，性格沉穩(wěn)不急躁；具有較強的學(xué)習(xí)能力和意愿，電腦操作熟練；有強烈的責(zé)任心和上進心。
8.櫥柜設(shè)計主管（兼審圖員）:1名, 三年以上知名櫥柜工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗尤佳；CAD、PS、3D及其他設(shè)計軟件精通；責(zé)任心突出、原則性強、性格沉穩(wěn)，工作縝密；有駕駛經(jīng)驗、自備車輛尤佳。
C+3: 蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、大專以上學(xué)歷，建筑或機電專業(yè)畢業(yè) 2、有建材銷售經(jīng)驗 3、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性好，身體健康
2.合同部經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，財經(jīng)或法律專業(yè) 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，對工程合同及銷售合同有熟悉的了解，工作能力強
3.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，工商管理或財經(jīng)專業(yè) 2、有3年以上總助工作經(jīng)驗，有較強的管理能力 3、外型大方得體，有良好的公關(guān)能力以及文筆功底
C+4: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；有較強的溝通能力。
2.市場營銷:5名, 高中及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，良好的人際溝通能力與口頭表達能力。有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠在壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度。
3.主案設(shè)計師:5名, 2年及以上裝修工作經(jīng)驗。能獨立操作。對家裝熟悉。熟悉各種材料的性能與價格。談單能力強。
4.效果圖制作:2名, 藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熱愛室內(nèi)設(shè)計，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠熟練使用（AUTO CAD 、3DS MAX、PHOTOSHOP等）制圖軟件；有較強的工作責(zé)任心和自律心及團隊合作精神。
5.文員:1名, 高中及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；溝通能力強，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；熟悉辦公室行政管理知識與工作流程；具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
6.工程監(jiān)理:5名, 一年以上的裝飾行業(yè)的工地管理經(jīng)驗。能圓滿的協(xié)調(diào)好客戶與公司之間的問題。熟悉裝飾施工做業(yè)流程，了解各項施工工藝及規(guī)范；有較強的協(xié)調(diào)和組織能力，有吃苦耐勞的工作精神
7.施工項目經(jīng)理:5名, 從事裝飾行業(yè)工地裝修5年及以上的工作經(jīng)驗；能很好的協(xié)調(diào)好于客戶的關(guān)系；工地施工質(zhì)量能得到很好的保證
C+5: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)備工程師（擔(dān)當(dāng)）:1名：①電氣或空調(diào)專業(yè)②工作年限在2—7年建筑裝飾經(jīng)驗③熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范④有兩個或以上建筑工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗⑤了解、熟悉工程預(yù)算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
2.建設(shè)部擔(dān)當(dāng)（助理工程師）:①工程造價或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)②1—5年工作經(jīng)驗③熟悉造價軟件運用④熟悉工程資料⑤有團隊精神
C+6: 蘇州世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓職業(yè)顧問:高中或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；有較強的自我推動力和銷售服務(wù)能力，目標(biāo)感明確；優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力與溝通能力；有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有豪宅銷售經(jīng)驗最佳。
2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理:大專或以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作；2年以上房地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，在銷售經(jīng)理崗位操作過至少一個完整項目；較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力；能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，了解蘇州人文環(huán)境；工作中追求卓越，較強的目標(biāo)感與行動力。
3.策劃師/高級策劃師:本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具有2-3個項目的較完整執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立撰寫重要報告；精通房地產(chǎn)營銷策劃流程，對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營模式有一定了解；能獨立提出行之有效的方案和項目營銷策略并執(zhí)行。
4.文員:女性，大專以上學(xué)歷；熟悉操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強。
5.客戶經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，性格活潑開朗，善于交際；熟悉當(dāng)?shù)乇P源信息，了解相關(guān)客戶服務(wù)的知識，并具備一定的市場營銷知識；具有較強的市場敏銳力、專業(yè)判斷力和商業(yè)談判能力。
C+9: 蘇州工業(yè)園區(qū)星宇裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.工程部經(jīng)理:1名, 二級建造師，中級職稱，工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強 的組織能力，協(xié)調(diào)及項目管控能力，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗5年以上，能獨立承擔(dān)工程項目人員組織，計劃進度，開竣工、預(yù)決算等事項操作安排，能夠著眼大局，服從安排，很好的貫徹公司的相關(guān)規(guī)章制度和公司意圖，維護公司利益，堅持原則，工作敬業(yè)，廉潔自律。
2.工程管理（項目經(jīng)理）:2名, 工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二級建造師，有從事涂料、保溫、地坪及工裝等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，能服從管理，具備一定的主觀能動性。
3.工程銷售主管:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，語言溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，具備涂料、保溫、地坪等相關(guān)行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊地區(qū)建筑及房地產(chǎn)市場。
4.財務(wù)會計:1名, 蘇州戶籍，會計初級以上職稱，需有從事過建材批發(fā)及裝飾工程等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)資格經(jīng)驗，具備同相關(guān)監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)能力。
C01: 蘇州市乾豐房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售部 經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場； 2、有較強管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
2.前臺:2名, 1、20-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
3.置業(yè)經(jīng)理:50名, 1、20-35歲，高中以學(xué)歷。 2、要有良好的溝通能力，善于交際； 3、要有很好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 4、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和親和力； 5、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)； 6、對工作負(fù)有責(zé)任感，敢干挑戰(zhàn)高薪。
C04: 江蘇海華建設(shè)有限公司 職位數(shù):18
1.市政出納1名，主辦會計1名:有市政工程公司3年以上出納會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計上崗證，身體健康，能吃苦耐勞，年齡不限、會駕駛, 本地人優(yōu)先。
2.市政施工員:4名, 男，市政專業(yè)，有施工員證書，需要5年以上有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞，年齡不限，需長住工地。
3.市政預(yù)決算:2名, 有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗，能熟練操作預(yù)算軟件，懂招投標(biāo)流程，懂施工工藝，能吃苦耐勞，年齡不限，性別男，蘇州本地人優(yōu)先考慮，會駕駛優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.市政辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
5.董事長助理/秘書:1名, 女，大專 ,可接收應(yīng)屆生，工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率要好，行政文員具備的基本素質(zhì)和技能，能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、辦公自動化軟件，熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，責(zé)任心較強，文字組織能力較好，偶爾會有應(yīng)酬。
6.招投標(biāo)人員:1名, 有市政工程公司5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，具有一定的溝通能力。
7.駕駛員:1名, 男，有10年以上駕駛經(jīng)驗，有駕駛證，大專學(xué)歷,蘇州本地人優(yōu)先。
8.建造師:一級建造師二級建造師，房屋建造師，土建建造師，根據(jù)市場價付費，需要掛靠注冊到本公司。
9.房地產(chǎn)總經(jīng)理:35-45歲，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事地產(chǎn)行業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上獨立法人總經(jīng)理，期間操盤過商業(yè)樓盤，具有豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識，對新形勢下地產(chǎn)行業(yè)有獨到的認(rèn)識和見解，精通項目全程操作程序，熟悉國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策，精通產(chǎn)品的定位、設(shè)計、策劃、銷售、物業(yè)等環(huán)節(jié)，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力、具備良好的團隊合作意識和整合能力。
10.房地產(chǎn)項目經(jīng)理:工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程管理類中級以上職稱；10年以上大型項目現(xiàn)場施工高層管理經(jīng)驗，及房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程；能有效組織和控制設(shè)計（包括設(shè)計單位、商業(yè)顧問）、施工進度、質(zhì)量；具備很強的建筑施工技術(shù)把關(guān)能力，熟悉成本控制，合同管理及較強的決策組織能力和創(chuàng)新精神。
11.房地產(chǎn)出納1名，主辦會計1名:有房產(chǎn)公司10年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計師上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛。
12.經(jīng)營經(jīng)理:2名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有8年以上營銷或招商經(jīng)驗， 熟悉招投標(biāo)流程，有相關(guān)承接工程經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,做事細(xì)心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
13.房地產(chǎn)辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,做事細(xì)心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
14.電工:2名, 男，戶籍不限， 有相關(guān)市政工地現(xiàn)場工作經(jīng)驗和電工證，能進行日常電器設(shè)備\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\機器設(shè)備的維護保養(yǎng)，應(yīng)有十年以上的實際工作經(jīng)驗。
15.保姆2名，工地?zé)埌⒁?名:女、40歲左右，身體健康，有健康證，老實本份，有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
16.土建施工員:2名, 男，土建專業(yè)，有施工員證書，要求有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限，需長住工地。
17.公司值班電工:1名, 男，年齡35-50歲，有電工證，身體健康，吃苦耐勞，需打掃公司內(nèi)部一些清潔衛(wèi)生工作，辦公室一些需常住公司。
18.公司廚師:1名, 性別不限，年齡30-50歲，高中文化及以上，有5年以上廚師經(jīng)驗，需健康證，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
C05: 蘇州博圣家具有限公司 職位數(shù):4
1.展廳導(dǎo)購員:4名, 23-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；從事過專業(yè)家居產(chǎn)品類的店面銷售工作，三年以上的一線品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具備正直、開朗，及積極主動、向上的工作熱情；五官端正，形象好，氣質(zhì)佳；口齒伶俐，較強的語言表達能力、溝通能力和服務(wù)意識。
2.業(yè)務(wù)代表:商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟知家具產(chǎn)品知識；熟練使用計算機，編輯工作思路清晰；掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識；對新生事物敏感，具有一定的判斷能力；具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任；良好的語言表達能力。
3.櫥柜設(shè)計師:2名, 能熟練運用autocad,3dmax,photoshop,coreldraw等繪圖及辦公軟件，熟悉裝飾材料及施工工藝，良好的溝通表達能力，具備獨立項目設(shè)計經(jīng)驗，有三年以上的櫥柜或衣柜等產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備正直，開朗，及積極主動，向上的工作熱情。
4.售后:有櫥柜安裝經(jīng)驗2年以上。
C06: 蘇州拓誠冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力； 4.具有團隊合作精神和服務(wù)意識，有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發(fā)客戶對產(chǎn)品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態(tài)，積極向上。
3.銷售助理:1、可以通過短期培訓(xùn)進行客戶電話溝通，推薦公司產(chǎn)品； 2、輔助銷售工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
4.前臺導(dǎo)購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C07: 蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計師:5名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政人員兼出納:2名, 30歲左右，大專學(xué)歷，有實際操作經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)員:具有團隊精神，有責(zé)任心。
C08: 蘇州市置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司昆山分公司 職位數(shù):3
1.工程項目管理:1名, 1、土木工程或工民建專業(yè)專科以上學(xué)歷，擁有中級職稱； 2、五年土建項目類管理工作經(jīng)驗，三年該崗位工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施； 4、組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度； 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量、安全及文明施工檢查，確保項目的工期和質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款、材料款撥付意見； 7、配合工程領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實； 8、負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算工作.
2.水電工程師:1名, 1、給排水、暖通或機電一體化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，中級職稱資格。 2、具有三年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)建筑項目和高層項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦，有責(zé)任心，熟悉圖紙及CAD繪畫，有現(xiàn)場管理能力；。 4、具備負(fù)責(zé)公司施工工程的項目投標(biāo)、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作的能力。 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，品德優(yōu)良。
3.銷售主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先，營銷等相關(guān)專業(yè)或有過銷售工作經(jīng)驗，氣質(zhì)穩(wěn)重大方； 2、有過兩年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有很強的溝通、引導(dǎo)客戶能力，待人真誠，具有良好的與人合作精神； 4、熱衷于房地產(chǎn)營銷行業(yè)，對營銷有強烈的意向的。
C09: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨�，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.總務(wù)（外勤、招聘）:1名, 男, 28-45歲，高中以上，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，為人踏實，工作細(xì)致，綜合素質(zhì)好，能獨立擔(dān)當(dāng)工作，熟練電腦操作。
C10: 蘇州香武士設(shè)計裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.項目經(jīng)理:男，30歲以上，大專以上學(xué)歷（包括:土建、工民建相關(guān)專業(yè)，計算機、通信、電子專業(yè)）。3年以上室內(nèi)、室外裝飾工作經(jīng)驗；精通施工工藝，有豐富的項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨立負(fù)責(zé)過單體造價500萬元以上工程項目；敬業(yè)精神強，吃苦耐勞，能長駐現(xiàn)場。（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
2.預(yù)算員:負(fù)責(zé)核算裝飾工程成本，編制商務(wù)報價等相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)裝飾工程的過程跟蹤及決算文件編制工作； 預(yù)決算專業(yè)，3年以上室內(nèi)、室外裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷。工作踏實細(xì)致，能嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，能熟練使用相關(guān)軟件。有建造師證或造價相關(guān)證件。 具有獨立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項目預(yù)決算能力的優(yōu)先。
3.建筑文員:中專以上學(xué)歷(包括:土建類、計算機、通信、電子專業(yè)、機械、模具等)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的技術(shù)交流、溝通、表達能力，優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握建筑業(yè)CAD軟件及相關(guān)辦公軟件的使用，熟悉建筑外裝飾預(yù)決算的優(yōu)先，持有二級建造師證者優(yōu)先。
4.項目經(jīng)理助理（施工員、質(zhì)量員、安全員）:工民建、土建相關(guān)專業(yè)； 具有工作經(jīng)驗者，施工員證書、建造師優(yōu)先； 品行端正、為人正直，具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，工作熱情 積極，能吃苦耐勞；會電工、駕駛優(yōu)先考慮。
5.財務(wù)專員（出納、成本、核算）:財務(wù)或相關(guān)管理專業(yè)，大專文憑； 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的工作責(zé)任心；具有較好的交流、溝通的能力及良好的團隊合作精神。（有駕駛證的優(yōu)先）
6.幕墻設(shè)計師:3年以上幕墻設(shè)計工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；有住宅、商業(yè)房型、大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
C13: 蘇州嘉盛建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):6
1.項目技術(shù)負(fù)責(zé)人:2名, 1、10年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)歷； 2、有擔(dān)任大型項目技術(shù)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗； 3、大專以上學(xué)歷； 4、持有建造師證書及相關(guān)證件；
2.安全員:10名, 高中及以上學(xué)歷， 工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質(zhì)證書；熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
3.實習(xí)安全員:10名, 高中及以上學(xué)歷， 工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；有志于從事安全管理工作；
4.施工員:10名, 建筑工程及相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立施工高層建筑工程經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有較強的計劃實施能力，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神； 有施工員證及相關(guān)證書者優(yōu)先錄用；
5.資料員:2名, 建筑工程及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場資料管理經(jīng)驗；能獨立完成一套完整的建筑施工資料的收集整理工作。具有較強的計劃實施能力，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神； 有資料員證及相關(guān)證書者優(yōu)先錄用；
6.人事助理:1名, 人力資源管理相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生；
C14: 江蘇明道保全系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):8
1.工程質(zhì)檢工程師:1名, 機電工程管理相關(guān)專業(yè)，1年弱電項目工程管理經(jīng)驗；具備工程識圖、制圖能力，有二級建造師證優(yōu)先；良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力；良好的工作責(zé)任心和團隊合作能力；持駕照者優(yōu)先。
2.安防設(shè)計工程師:1名, 樓宇智能、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；1年弱電方案設(shè)計或技術(shù)支持經(jīng)驗，熟悉弱電系統(tǒng)工程項目實施過程；熟悉設(shè)計、施工規(guī)范，能獨立讀圖和出圖，熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件；具備良好的文字編寫和組織能力，表達能力強，有創(chuàng)意。
3.安防維保工程師:2名, 樓宇智能、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；有安防弱電行業(yè)經(jīng)驗，熟悉聯(lián)網(wǎng)報警、電子圍欄、紅外對射等各類安防工程；了解消防設(shè)備者優(yōu)先考慮；良好的體能素質(zhì)和服務(wù)意識。
4.消防維保業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 消防維保業(yè)務(wù)(常規(guī)維保,維修,改造,咨詢等)的拓展及維護。熟悉國家消防政策及法律法規(guī)，了解消防系統(tǒng)，1年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，對消防維保市場的發(fā)展及現(xiàn)狀有一定理解，對維保業(yè)務(wù)重要性有深刻的理解。
5.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:機電、工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有監(jiān)控、視頻、電子圍欄、紅外對射等安防以及消防、保安服務(wù)、凈水工程等領(lǐng)域之任一市場開發(fā)（工程或維保項目）或業(yè)務(wù)經(jīng)驗；性格開朗，良好的溝通與表達能力，能承受工作壓力，追求個人發(fā)展和高薪。
6.銷售部經(jīng)理:1名, 擁有安防、消防、或電力工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗3年以上；豐富的安防、消防弱電行業(yè)經(jīng)驗，對蘇州弱電工程企業(yè)有相當(dāng)程度的了解；具備有一定技術(shù)背景者優(yōu)先；有明確的大項目直接操作成功經(jīng)驗。
7.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源相關(guān)專業(yè)，1年間接人員招聘工作或招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗，性格外向，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；有工程公司或房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.培訓(xùn)主管:1名, 教育相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理及運作經(jīng)驗，良好的語言表達、組織和協(xié)調(diào)能力；較好的系統(tǒng)思考能力和項目管理能力；積極主動、原則性強、善于溝通，具有優(yōu)秀的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
C15: 蘇州網(wǎng)營營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場接待:5名, 1、售樓處接待客戶，介紹項目優(yōu)勢亮點 2、挖掘客戶的購買需求，進而促成成交。 3、形象好，氣質(zhì)佳，善于表達溝通，有售樓處工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.拓展專員:2名, 1、與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進行聯(lián)絡(luò)，跟蹤； 2、有較強的適應(yīng)能力及承受壓力的能力； 3、有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:20名, 1、有較強的責(zé)任心，具備團隊合作精神； 2、篩選、開發(fā)客戶并提供項目咨詢； 3、向客戶推薦地產(chǎn)項目，并邀請客戶到項目現(xiàn)場考察。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié) 3、工作耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受周一單休。
5.營銷總監(jiān):2名, 1、具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富； 3、熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃流程。
C16: 蘇州第一建筑集團有限公司裝飾分公司 職位數(shù):3
1.裝飾項目經(jīng)理:4名, 有3年以上項目管理工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過中型以上工程項目，男，26歲-45歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有建造師證、B證者優(yōu)先。
2.裝飾、市政、水電預(yù)決算員:5名, 有二年以上實踐工作經(jīng)驗，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有造價員證者優(yōu)先。
3.裝飾、市政施工員/資料員:5名, 有二年以上實踐工作經(jīng)驗，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有施工員/資料員上崗證者優(yōu)先。
C18: 蘇州蘇豪國際裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.工程管理人員:男, 熟練掌握裝修工程的各項施工工序、工藝以及各項施工作業(yè)項目的操作方法、檢驗、檢測、驗收方法，嚴(yán)格按照國家及地方家庭裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)進行工程施工和各環(huán)節(jié)的檢查驗收。對施工工程進行全方位的質(zhì)量、安全控制管理及施工進度管理。
2.設(shè)計師:1.25歲以上，正規(guī)院校美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷 2.2年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，有多年工裝經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練使用專業(yè)軟件Autocad ，3dmax，vi，photoshop，并具有良好的手繪功底 4.能夠準(zhǔn)確把握裝飾行業(yè)流行趨勢，對藝術(shù)有執(zhí)著地追求 5.誠實敬業(yè)，上進心強，具有較強親和力和溝通能力
3.施工管理:25歲以上，2年以上工程施工經(jīng)驗；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的承受壓力能力；熟悉現(xiàn)場施工規(guī)范和質(zhì)量要求，，有成本意識；良好的施工關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
C19: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預(yù)付款、進度款、結(jié)算款、維�？畹龋� 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心；性別：男；年齡：28－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:15名, 大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)，此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗；3掌握現(xiàn)場施工進度、施工質(zhì)量、施工安全等各項指標(biāo)要求，并對項目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項工作 ；5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
3.裝修預(yù)結(jié)算員:3名, 大專以上，工程造價管理相關(guān)專業(yè)；有一定工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有責(zé)任心，細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，能熟練運用一點智慧、世紀(jì)勝算、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨立完成裝飾工程的預(yù)決算；年齡：25－40；（預(yù)算員在本公司工作）
4.室內(nèi)外裝潢項目經(jīng)理:5名, 1、大專以上，設(shè)計類、工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)對整個項目包括設(shè)計、施工等各環(huán)節(jié)，進行獨立、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理，較強的組織協(xié)調(diào)能力； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾； 3、熟知裝飾預(yù)決算，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗，精通建筑/裝飾施工和管理的各個環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)組織項目實施； 4、擬定設(shè)計合同，負(fù)責(zé)與對口設(shè)計單位的聯(lián)系； 5、制定設(shè)計施工計劃，完成設(shè)計施工任務(wù)書的編制、參與確定設(shè)計單位、組織設(shè)計方案的評審、設(shè)計圖紙的計劃等組織協(xié)調(diào)工作； 6、配合相關(guān)部門完成對材料的選擇； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)專業(yè)設(shè)計效果的監(jiān)控，審查裝修施工圖，審核設(shè)計變更； 8、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設(shè)計資料，了解當(dāng)前設(shè)計潮流，并及時了解新材料及供應(yīng)商； 9、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護公司的合法權(quán)益。性別：男；年齡：26－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
C20: 蘇州錦辰裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:20名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)營銷活動，有良好的語言表達能力及談判能力，良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.設(shè)計師:30名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)資深設(shè)計師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范，有2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗。工作的主動性和適應(yīng)性強，具有較強的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營銷活動3年以上，有高度的遠見及預(yù)見力，能在同行業(yè)中，將營銷策劃工作推進到最高亮點。
4.市場營銷經(jīng)理:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營銷活動5年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團隊扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，人力資源工程師資格證書或接受過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，人事行政管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)人員的招聘、人員社保關(guān)系等相關(guān)人事關(guān)系的辦理，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，熟練使用各類辦公軟件等。
C22: 蘇州市智峰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.二手房經(jīng)紀(jì)人:年齡在20—30-歲，五官端正男女不限，中等學(xué)歷以上，善于與人溝通語言表達能力強，能吃苦耐勞有較強的敬業(yè)精神，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪！有無經(jīng)驗均可。
2.儲備干部:年齡22—30歲，男女不限，五官端正大專學(xué)歷以上善于與人溝通有較強的敬業(yè)精神和團隊精神，具有良好的溝通能力和語言表達能力，一年以上2手房從業(yè)經(jīng)歷，績效良好，熟悉二手房交易流程，政策法規(guī)。
3.微信營銷儲備干部:年齡22-28歲，男女不限，五官端正，善于溝通，對工作有耐心積極性。
4.微信運營部經(jīng)理:年齡23-30歲，男女不限，目標(biāo)性強，有上進心，組織能力較強，帶領(lǐng)過銷售團隊。
5.廣告策劃:熱愛寫作，喜愛創(chuàng)新，對房地產(chǎn)行業(yè)有一定了解，并有濃厚興趣；新聞學(xué)、廣告?zhèn)鞑ァ⑽膶W(xué)、美術(shù)、文字編輯與設(shè)計知識類專業(yè)；文案功底深厚，文筆佳，1年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、微博行業(yè)工作經(jīng)驗者佳；熟練運用相關(guān)辦公軟件。
6.平面設(shè)計師:熟練CRD、PS等軟件，根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架；全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作，能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿；為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持。
C23: 蘇州美連創(chuàng)建筑設(shè)計安裝工程有限公司 職位數(shù):3
1.工程部經(jīng)理:1名, 男性，40歲左右，有3年以上工裝經(jīng)驗。
2.設(shè)計師:4名, 女性，20-35歲，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女性，20-30歲，大專學(xué)歷。
C25: 蘇州工業(yè)園區(qū)新云不銹鋼有限公司 職位數(shù):9
1.工程項目經(jīng)理:男性，大專以上，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程施工工藝，有現(xiàn)場管理組織能力，現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.預(yù)算員:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用造價軟件，有造價員證者優(yōu)先。
3.設(shè)計師:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用各種繪圖軟件（如：CAD/3D/PS/LK等會圖軟件），有工裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.施工員:建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識別施工圖紙，能有效控制施工進度，質(zhì)量，安全，工作能當(dāng)一面，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
5.銷售:大專以上，從事三年以上銷售工作者優(yōu)先。
6.采購員:了解裝飾類材料價格，有二年以上工作經(jīng)驗。
7.剪折板工:男, 男，初中以上，兩年以上剪折工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
8.氬弧焊工:男, 男，初中以上，四年以上氬弧焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)助理:熟練操作CAD和辦公軟件，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
C27: 蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 3年以上建材銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有工裝經(jīng)驗者優(yōu)先，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 能夠負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項目的開拓、推廣和銷售；遵守公司營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；具有良好的應(yīng)變能力，極強的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度；有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆生亦可）
3.會計人員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有一年以上會計經(jīng)驗。
4.客服文員:2名, 女，1、大專及以上文化程度；2、1年以上有建材材料方面銷售或采購經(jīng)驗，同時具備客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈活；5、為人樂觀向上，有強烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；6、有很強的敬業(yè)精神和團體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強。
C28: 蘇州美林集團有限公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域經(jīng)理:具有2年以上市政、外墻保溫涂料、建材銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；品貌端莊；有較好的表達能力、溝通能力，親和能力強；普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取、吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。
2.預(yù)決算主管:建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有造價員資格證書；3年以上市政、道路、預(yù)決算經(jīng)驗；熟悉市政、道路、材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，有工程審計經(jīng)驗，熟悉工程合同及施工工程各專業(yè)施工工序，能獨立完成工程量清單編制及預(yù)決算編制、審核工作；工作踏實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有團隊精神。
3.經(jīng)營副總:年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷，建筑及相關(guān)專業(yè)；有5年以上同等職位同行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉市政、道路、材料和國內(nèi)工程造價動態(tài), 精通招投標(biāo)市場工作。
4.涂料施工員:�？埔陨�，工程建筑相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗及項目實施和管理經(jīng)驗；熟悉涂料保溫施工工藝；思路清晰、語言表達能力強；較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
E02: 江蘇遠環(huán)建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):8
1.項目經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有一級建造師證優(yōu)先，能夠具備負(fù)責(zé)對整個項目的施工、協(xié)調(diào)和管理的能力，豐富的施工管理經(jīng)驗，有5萬平方米以上的高層住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，并且能常駐項目部。
2.土建工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人:3名, 大專以上學(xué)歷，中級工程師職稱，3-5年工作經(jīng)驗，有3萬平方米以上高層住宅小區(qū)施工經(jīng)驗。
3.土建造價員:3名, 本科學(xué)歷，具備初級造價員資格，熟練掌握和運用廣聯(lián)達鋼筋何計量軟件，熟悉新點造價軟件和清單大師表優(yōu)先考慮。
4.安裝預(yù)算員:2名, 大專學(xué)歷，具備初級造價員資格，能靈活運用新點造價軟件，熟悉圖紙，準(zhǔn)確計量優(yōu)先。
5.土建瓦工/木工/鋼筋工工長:各3名，高中以上學(xué)歷，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備10年以上的施工一線管理經(jīng)驗，能夠熟悉圖紙和各種節(jié)點說明。
6.建筑財務(wù)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有中級職稱者優(yōu)先，有5年以上建筑公司財務(wù)主管工作經(jīng)驗，能勝任財務(wù)經(jīng)理一職。
7.主辦會計:2名, 大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有會計證，有會計職稱者優(yōu)先，有會計工作經(jīng)驗3年以上，建筑公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
8.土建資料員:3名, 大專以上學(xué)歷，有資料員證書者優(yōu)先，具備3個項目以上的資料收集和編制經(jīng)驗，能熟練完整編制竣工圖；
E03: 蘇州市旭陽機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.文秘、助理:1名, 大專以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)。
2.預(yù)算員:大專以上學(xué)歷，預(yù)（決）算專業(yè)。
3.施工員:男, 大專以上學(xué)歷，機電安裝/給排水專業(yè)。
4.倉管:男, 大專以上學(xué)歷，倉庫管理專業(yè)。
E07: 蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域銷售:5-6名，大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有市場開發(fā)經(jīng)驗，
2.工程現(xiàn)場管理人員:2-3名，大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神�？瑟毩⒉僮鞴ぷ�；有管理外墻外保溫項目者優(yōu)先考慮。
3.部門助理:1-2名，大專以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力；有獨立操作能力。
E18: 榮陽鋁業(yè)（中國）有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:15名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷，有強烈進取心，具有團隊意識；有家電類、品牌五金、衛(wèi)浴、建材類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有客戶管理、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀的本科應(yīng)屆生亦可；工作地點：江蘇�。ǜ鶕�(jù)辦事處各區(qū)需求分配到各地級市場）
2.市場部經(jīng)理:1名, 男，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉江蘇市場者優(yōu)先；具有市場管理及市場推廣活動策劃能力；性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)；工作地點：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
3.技術(shù)工程師:1名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷；有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉鋁合金門窗配件或加工設(shè)備者優(yōu)先；熟悉鋁合金門窗制作技術(shù)流程；工作地點：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
E19: 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、獨立承擔(dān)過項目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關(guān)于裝修質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 2、精通裝飾單位運行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.設(shè)計人員:2名, 熟練掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作經(jīng)驗，有建筑工程工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較好的藝術(shù)修養(yǎng)。
4.造價員:2名, 工程造價相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉預(yù)案算軟件“一點智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價員證，能獨立完成安裝工程量預(yù)算為佳。
5.項目經(jīng)理:1名, 從事工程裝飾行業(yè)3年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強的工作責(zé)任心，有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
6.市場部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，從事相同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
7.材料員:2名, 能吃苦耐勞，從事建筑行業(yè)材料管理2年以上工作經(jīng)驗
8.采購助理:1名, 女, 有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真。
9.工程部助理:女, 有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真。
10.測量員:2名, 男，有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真，從事建筑行業(yè)材料管理1年以上工作經(jīng)驗。
11.保安:1名, 男性，工作有責(zé)任心，警惕性高，堅持原則，從事保安工作三年以上經(jīng)驗。
F13: 蘇州工業(yè)園區(qū)安泰置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):1
1.商業(yè)地產(chǎn)招商運營:1年以上工作經(jīng)驗，掌握市場營銷相關(guān)知識，了解熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識，了解公司項目的工程技術(shù)知識，熟練使用word,excel及CAD等辦公軟件，具有一定的判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力。
G01: 蘇州市佳翰建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.高級管理人才:1名, 工民建專業(yè)，有國家注冊監(jiān)理工程師崗位證書，監(jiān)理工作經(jīng)驗5年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，如果同時具有：大學(xué)本科畢業(yè)證書、高級職稱、注冊造價師證書或一級建造師、做過大型工程項目者將高薪錄用。如做過總師室或工程部管理工作者，一經(jīng)錄用將作為公司后備干部培養(yǎng)。
2.總監(jiān)理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，從事監(jiān)理工作3年以上，有國家注冊監(jiān)理工程師崗位證者優(yōu)先。
3.監(jiān)理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，從事監(jiān)理工作2年以上，有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先。
4.監(jiān)理員:4名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證書者優(yōu)先。
G02: 蘇州亞光亞裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.人力資源:1名, 有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操作EXCEL等辦公軟件；服務(wù)意識強，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團隊協(xié)作意識較強。
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名, 室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作設(shè)計軟件；三年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例，熟悉裝飾裝修行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計規(guī)范，熟悉工程材料、預(yù)算，能獨立完成整套設(shè)計，施工圖紙；熟悉市場流行時尚的材料，了解市場走勢；具備良好的性格和充分自信與客戶溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的語言表達能力，應(yīng)變能力，具備良好的形象氣質(zhì)；勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔(dān)壓力，并有高度責(zé)任心。
3.設(shè)計師助理:大專, 有實習(xí)工作經(jīng)驗即可，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)；對室內(nèi)設(shè)計有較強的設(shè)計理念和獨特見解，對色彩的搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光；具有較強的計劃性和條理性，有很好的團隊合作精神，較好的紀(jì)律性，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神、獨立開展工作的能力；協(xié)助主案設(shè)計師完成整套項目的方案設(shè)計、方案深化及施工圖設(shè)計工作，熟悉市場，熟悉施工工藝及現(xiàn)場施工跟蹤管理，有餐飲連鎖站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等操作軟件；會草圖大師軟件者優(yōu)先考慮。
4.企劃文案:1名,
5.項目經(jīng)理:20名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，有兩年以上裝飾公司項目管理工作經(jīng)驗，有長期相對穩(wěn)定的施工隊伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的溝通能力，持有建造師證及水電工證優(yōu)先考慮；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強，主動、積極。
6.家裝顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G05: 蘇州胥河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù):8
1.成本科經(jīng)理/主管:大學(xué)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程、管理、造價及相關(guān)專業(yè)；八年以上工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司成本測算相關(guān)經(jīng)驗，具備招標(biāo)、采購和大型施工單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。善于撰寫招標(biāo)文件，合同及商務(wù)談判；熟練掌握工程造價管理和成本控制流程，熟練使用專業(yè)軟件、定額及工程量清單，了解相關(guān)規(guī)定和政策。工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神，有較強的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；有注冊造價師及施工單位、咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.策劃經(jīng)理/主管:本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；五年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷，對于銷售策略、平面表現(xiàn)、文案、團隊管理均有豐富經(jīng)驗，有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力；對市場變化敏感較強的洞察能力，能對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的擁有獨立見解，并充分了解蘇州市場；在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨特優(yōu)勢，工作中追求卓越，較強的目標(biāo)感和行動力。
3.策劃專員:新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬為大專學(xué)歷。兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目策劃推廣或活動策劃公司工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；從事過互聯(lián)網(wǎng)推廣、記者或報刊編輯者優(yōu)先考慮；具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有軟文、新聞稿、廣告語、產(chǎn)品說明、雜志編輯等豐富經(jīng)驗，有較強PPT寫作能力者優(yōu)先考慮；熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；具有綜合運用包括廣告策劃、宣傳推廣、公關(guān)活動、渠道管理等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。
4.渠道經(jīng)理/主管:�？萍耙陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，勤于思考，吃苦耐勞，承壓能力強；三年以上房地產(chǎn)渠道拓展與管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)渠道經(jīng)驗和大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具有良好的渠道資源、大客戶資源、有金融、政府等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，擁有較強溝通能力，以及能夠快遞搭建渠道關(guān)系能力；擁有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.渠道專員:專科及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，勤于思考，吃苦耐勞，承壓能力強；擁有拓展高端客戶能力，包括企業(yè)、商會、銀行、高端會所、海外投資機構(gòu)、名貴收藏機構(gòu)等，擅長溝通交流，擁有敏銳的市場洞察力、及良好的語言表達能力。擁有較強溝通能力，以及能夠快遞搭建渠道關(guān)系能力；擁有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.案場經(jīng)理/主管:本科及以上學(xué)歷，三年以上大型房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗；熟悉蘇州當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有全案案場管理等成功經(jīng)驗；具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，形象好，氣質(zhì)佳。
7.銷售內(nèi)勤:全日制本科學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專員；兩年以上銷售后臺經(jīng)驗，熟悉案場傭金核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；熟悉房地產(chǎn)銷售流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。
8.置業(yè)顧問:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強。為人踏實，能吃苦耐勞，有上進心，自信心和責(zé)任感，有較強的溝通能力和良好的團隊精神。熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有良好的溝通能力和語言表達能力；熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程。
G06: 蘇州市中正物業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.物業(yè)公司經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力； 4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人事專員、行政助理:4名, 1，建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 5.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 7.性格開朗，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團隊意識強。
3.物業(yè)業(yè)務(wù)員:2名, 1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。 2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。 3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。 4、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。
4.保安員:1、年齡20-45歲，體格健壯，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、初中以上學(xué)歷，持有保安或消防上崗證或軍隊退役證優(yōu)先。 3、提供住宿，工作餐，免費培訓(xùn)！培訓(xùn)基地二千多平米！ 4、工作地點：蘇州各市區(qū)。
G08: 龍元建設(shè)集團股份有限公司 職位數(shù):13
1.技術(shù)總工:2名, 土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，男性；8年以上工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉控制施工質(zhì)量、進度、成本及施工工藝；熟練掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點，有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；能從事技術(shù)指導(dǎo)、審定施工組織方案，能獨立編制施工組織方案，熟練掌握滿足本職工作所需的政策、法律及文案技能，能獨立運用軟件編制施工進度計劃，參加過大型鋼結(jié)構(gòu)的施工經(jīng)驗；有團隊精神，責(zé)任心強；熟練掌握CAD、OFFICE、PROJECT、POWERPOINT 等工程應(yīng)用軟件；熟悉土建及鋼構(gòu)工程并有經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡35-50歲。
2.項目經(jīng)理:3名, 8-10年的項目管理、項目經(jīng)理或建筑經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有設(shè)計+施工項目管理經(jīng)驗；從事過外資項目管理經(jīng)驗，與管理公司溝通的經(jīng)驗；熟悉施工項目的采購管理、施工管理、時間管控、費用控制、合約管理等等；至少8年的工業(yè)廠房或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。英語熟練者優(yōu)先。
3.鋼構(gòu)施工經(jīng)理:2名, 限男性，30—45歲大專以上學(xué)歷。對鋼構(gòu)工程有5年以上的工作經(jīng)驗；懂CAD制圖，以及工程材料預(yù)算。管理帶過鋼構(gòu)技術(shù)團隊5年工作經(jīng)驗；對鋼構(gòu)技術(shù)，工藝有一定的研究。
4.土建預(yù)結(jié)算員:2名, 執(zhí)有預(yù)算員上崗證，熟悉預(yù)算軟件系統(tǒng)；熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計價； 能獨立完成各類項目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項目與基地的成本統(tǒng)計、匯總； 有投標(biāo)預(yù)算和竣工結(jié)算經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)階段的預(yù)算編制和竣工后和業(yè)主、審計公司的竣工結(jié)算工作；掌握定額和清單報價熟悉相關(guān)報價管理文件；有一定的英語閱讀能力。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
5.機電預(yù)算員:3名, 工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有暖通方面的現(xiàn)場施工經(jīng)驗；熟悉預(yù)算工作和成本分析；能熟練完成外電、機電工程預(yù)算成本編制工作；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強；并具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；熟悉操作預(yù)算軟件，具有造價工程師證書者優(yōu)先。
6.機電經(jīng)理:3名, 機電、電氣或水暖專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠帶領(lǐng)各專業(yè)工程師完成機電工程項目；能夠協(xié)調(diào)建筑工程項目中機電與土建相關(guān)部分；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
7.銷售經(jīng)理:3名, 大學(xué)大專，工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一定的建筑工程專業(yè)知識，有工程行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先；有良好的銷售技巧，善于溝通；英語流利。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
8.施工員:3名, 2-8年工作經(jīng)驗，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；熟悉圖紙并能對當(dāng)中問題及時解決；負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
9.安全員:3名, 5年以上工作經(jīng)驗；能夠獨立完成蘇、滬安全資料工作；從事過外資項目的管理工作；獨立完成過程市、省級文明、標(biāo)化工地； 能夠吃苦耐勞、安全業(yè)務(wù)精通；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。有一定的英語閱讀能力。
10.資料員:2名, 熟悉江浙滬資料整理經(jīng)驗三年以上（或從事過兩個完整工程的資料管理）；持有資料員證書；能夠獨立完成項目工程過程中工序資料報驗工作。
11.暖通工程師:2名, 10年以上暖通設(shè)計或施工管理經(jīng)驗; 熟悉工業(yè)廠房的暖通設(shè)計或施工規(guī)范; 掌握有關(guān)防排煙的消防規(guī)范; 具有設(shè)計院或者施工公司的工作經(jīng)驗. 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
12.鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理:2名, 專科以上相關(guān)專業(yè)文化程度；具有5年以上實際工程項目管理經(jīng)驗；熟悉和了解鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料采購、生產(chǎn)工藝和現(xiàn)場施工安裝工藝流程和相關(guān)規(guī)范要求；較好的語言文字表達能力和人際溝通能力，英語四級以上證書，熟悉計算機操作；具有設(shè)計院或者施工公司的工作經(jīng)驗. 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
13.財務(wù)助理:2名, 大專以上本專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先；具有1年以上實際財務(wù)工作經(jīng)驗；較好的語言文字表達能力和人際溝通能力，英語四級以上證書，熟悉計算機操作。
G15: 蘇州創(chuàng)基地基工程有限公司 職位數(shù):10
1.工程部經(jīng)理（巖土類）:1名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗，駐工地現(xiàn)場，正直敬業(yè)，有較強的管理能力，執(zhí)行力強。
2.項目經(jīng)理（巖土類）:2名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗，駐工地現(xiàn)場，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時間，正直、敬業(yè)，善于管理施工隊伍，執(zhí)行力強。
3.技術(shù)員（巖土類）:3名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗，駐工地現(xiàn)場，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時間。
4.施工員（巖土類）:巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有一年以上工作經(jīng)驗，駐工地現(xiàn)場，會使用全站儀、經(jīng)緯儀，能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
5.資料員（巖土類）:1名, 有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉掌握辦公室軟件，能使用AutoCAD,有良好的文字基礎(chǔ)，能獨立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作；駐工地現(xiàn)場。
6.工程部經(jīng)理（綠化類）:1名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有三年以上工作經(jīng)驗，正直、敬業(yè)、計劃性強，具備很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力及開拓精神，善于協(xié)調(diào)各項目部門。
7.項目經(jīng)理（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗，近一年擔(dān)任過園林綠化綜合性工程施工管理的主要負(fù)責(zé)人，工作地點根據(jù)項目要求，服從公司安排；
8.技術(shù)員（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有一年以上工作經(jīng)驗，熟悉和掌握園林工程施工工藝，能熟練操作各類測量儀器。
9.施工員（綠化類）:3名, 大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)1年以上園建或綠化施工經(jīng)驗；有相關(guān)資格證書；駐工地現(xiàn)場。
10.資料員（綠化類）:1名, 大專以上學(xué)歷，工民建，工程管理，檔案管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件；熟悉報監(jiān)，竣工資料的操作流程，匯總現(xiàn)場資料歸檔的經(jīng)驗；駐工地現(xiàn)場采集資料。
G16: 蘇州聚金裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.室內(nèi)設(shè)計師:2名, 有多年相關(guān)工作經(jīng)驗和先進的設(shè)計理念，精通施工圖、熟悉施工現(xiàn)場、熟練掌握CAD /3dmax /ps。
2.室內(nèi)設(shè)計師助理:熟練操作CAD,有一定的繪圖經(jīng)驗，熟悉3dmax.ps等相關(guān)軟件。
3.廣告創(chuàng)意師:有較高的藝術(shù)修養(yǎng)，有創(chuàng)造激情，熟練掌握廣告相關(guān)的軟件。
G17: 蘇州福沃斯電梯有限公司 職位數(shù):6
1.焊工、電工:男, 持上崗證，技能熟練；身體健康(心、肝、肺、腎)無高血壓、糖尿病史，身高165cm以上，視力1.2以上，戶籍不限。
2.油漆工:男, 吃苦耐勞，服從安排。
3.發(fā)貨員:細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，服從組織安排；初中以上，25-40歲。
4.電腦安裝維修工:男, 中技，高中以上學(xué)歷，25-40歲，熟悉機械或電氣原理，從事電梯安裝工作2年以上有經(jīng)驗者；身體健康（心、肝、肺、腎）無高血壓、糖尿病史，身高165cm以上，視力1.2以上，戶籍不限；服從組織觀念強，能適應(yīng)外出工作，具有吃苦耐勞品質(zhì)和團隊合作精神，責(zé)任心強，虛心好學(xué)，肯刻苦鉆研技術(shù)，積極要求上進。
5.機械繪圖員:從事過機械繪圖一年以上，熟悉各類機械設(shè)備的加工性能；本科學(xué)歷，機械設(shè)計專業(yè)，熟練使用CAD機械設(shè)計軟件。
6.業(yè)務(wù)助理:女, 專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過業(yè)務(wù)助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有C照者優(yōu)先。
G18: 蘇州金隆建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:2名, 男, 大專及以上學(xué)歷，市政專業(yè)、道路橋梁專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，有市政施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，持一級或二級建筑師（市政公用）執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
2.資料員:5名, 男, 市政專業(yè)、道路橋梁、建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排，吃住在工地；具有市政工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。大專及以上學(xué)歷，限男性。
3.施工員:5名, 男, 市政專業(yè)、道路橋梁、建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排，吃住在工地；具有市政工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。大專及以上學(xué)歷，限男性。
G19: 蘇州恒潤企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.平面設(shè)計師:3名, 1.22-35歲，女，熟練使用photoshop、coreldRAW、illustrator、indesign等軟件，熟悉排版、印刷等后期制作； 2.熱愛設(shè)計專業(yè)，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，并且具備強烈的工作責(zé)任感； 3.有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 4.2年及以上平面設(shè)計經(jīng)驗，完成過一定數(shù)量的設(shè)計作品（面試時最好帶上作品）； 5.能很好的理解并滿足客戶對設(shè)計的需求； 6.能吃苦耐勞，有上進心，有團隊精神，善于與人溝通。
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