蘇州人才市場(chǎng)
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-02-17
A01: 蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù):10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，本職位主要從事客戶開發(fā)、訂單維護(hù)等方面的工作。1.大專以上學(xué)歷2.從事服裝業(yè)務(wù)工作2年以上。3.工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)
2.生產(chǎn)廠長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)服裝工廠的運(yùn)作，包掛裁剪、縫制車間、后整理車間、外協(xié)、質(zhì)量管控、技術(shù)部等工作。要求：5年以上服裝廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理思路清晰、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和親和力。具有ISO9000管理理念,SA8000社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件
3.生產(chǎn)文員:1、高中或以上學(xué)歷，能熟練操作Office辦公軟件。2、頭腦靈活，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài)。
4.裁剪師傅:2名，2年以上裁剪經(jīng)驗(yàn)
5.縫制組長(zhǎng):1名，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和親和力。實(shí)行績(jī)效考核工資。
6.后整主管:1名，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和親和力。實(shí)行績(jī)效考核工資。
7.樣衣工:4名，男女不限，初中以上，2年以上相關(guān)工組經(jīng)驗(yàn)。實(shí)行計(jì)件制工資。
8.技術(shù)員:職高以上學(xué)歷，電腦熟練，從事CAD耗料、出裁剪圖等工作。
9.跟單QC:2名，3年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，能做整件，可經(jīng)常出差。
10.工價(jià)檢測(cè)員:1名，電腦熟練，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。
A02: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:女，未婚，相貌端正，專科以上學(xué)歷；從事過客服、銷售工作者優(yōu)先，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office、Excel等辦公軟件；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅(jiān)持原則、依法辦事、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop設(shè)計(jì)制作軟件:女，未婚，相貌端正，大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD、3DMAX效果圖制作、PS繪圖、Word文檔以及Excel表格等各類軟件；適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要求協(xié)助客服以及商務(wù)助理等公司其他崗位的員工工作，能適應(yīng)一定的工作壓力者優(yōu)先。具備高度的工作熱情，機(jī)敏靈活，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事很友好的協(xié)作；有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵從領(lǐng)導(dǎo)囑咐，配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
A03: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):39
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，大專及以上學(xué)歷國(guó)貿(mào)或英語、西班牙語專業(yè)，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，性格開朗，男性優(yōu)先。
2.銷售人員:3名，高中及以上學(xué)歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.營(yíng)銷策劃專員:1名，策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會(huì)策劃等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.壓力容器及管道設(shè)計(jì)工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識(shí)、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
5.儀電工程師:2名，自動(dòng)化控制專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先。
6.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，熟悉制冷與低溫技術(shù)在化工方面的應(yīng)用。
7.化工工藝工程師:2名，具有本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能全面獨(dú)立的開展設(shè)計(jì)工作，有化工工藝設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機(jī)械、計(jì)算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計(jì)算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計(jì)算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型成套化工設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.檢驗(yàn)員:2名，中專或高中以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種量具，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.材料責(zé)任人:1名，大專及以上學(xué)歷，材料成型，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，掌握相應(yīng)的壓力容器對(duì)材料的要求，負(fù)責(zé)整理與之相關(guān)的文件，女性優(yōu)先。
12.無損檢測(cè)員:1名，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)X射線滲透檢測(cè)，磁粉檢測(cè)，超聲檢測(cè)等工作，能吃苦耐勞。
13.焊接工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.檢驗(yàn)專員（科長(zhǎng)）:2名，大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗(yàn)。
15.工程技術(shù)人員:2名，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程或過程裝備專業(yè)，具備良好的溝通能力，識(shí)圖能力，能熟練分解設(shè)備圖，流程圖等�？砷L(zhǎng)期出差，男性優(yōu)先。
16.工程現(xiàn)場(chǎng)管理員:1名，要求有現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管道的現(xiàn)場(chǎng)安裝工作。
17.工程項(xiàng)目經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)問題。
18.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)整個(gè)工程部門管理工作。
19.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，過程裝備、機(jī)械設(shè)計(jì)、化學(xué)工程專業(yè)，熟悉設(shè)備圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
20.設(shè)備管理員:1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護(hù)，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程，有壓力容器制造方面設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21.安全員:1名，負(fù)責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
22.設(shè)備調(diào)試員:2名，機(jī)械、化工專業(yè)中專技�；蛞陨蠈W(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)空分設(shè)備有一定了解，對(duì)機(jī)械、電器有一定的認(rèn)識(shí)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
23.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
24.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
25.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
26.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
27.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
28.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識(shí)，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
29.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名，大專及以上學(xué)歷，有2-3年機(jī)械廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
30.財(cái)務(wù):1名，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
31.采購(gòu)專員:1名，負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備所需原材料及對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
32.綜合部助理:1名，中專及以上學(xué)歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科應(yīng)屆生優(yōu)先。
33.行政助理:1名，大專以上學(xué)歷，有行政、企管方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達(dá)能力。
34.人力資源專員:1名，本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有2-3年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力各個(gè)模塊的運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
35.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
36.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
37.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
38.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
39.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)的基建維修。
A04: 蘇州市乾豐房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售部 經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)； 2、有較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
2.前臺(tái):2名, 1、20-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
3.置業(yè)經(jīng)理:50名, 1、20-35歲，高中以學(xué)歷。 2、要有良好的溝通能力，善于交際； 3、要有很好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 4、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 5、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)； 6、對(duì)工作負(fù)有責(zé)任感，敢干挑戰(zhàn)高薪。
A05: 江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):12
1.配料員:4名, 中專, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；了解制藥設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.燈檢:2名, 女, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.滅菌:2名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康；會(huì)電腦基本操作，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.包裝:10名, 35歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，車間操作規(guī)范，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.灌裝:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.現(xiàn)場(chǎng)QA:2名, 25-40歲，藥學(xué)專業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督（凍干粉針劑）經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新版GMP有所了解，能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求，能對(duì)A/B進(jìn)出熟悉。
7.機(jī)修:3名, 男，25-35歲左右，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.電工:3名, 男, 中專以上學(xué)歷，有電工證，具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。
9.設(shè)備維修:3名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.合成研究員:2名, 男, 35歲以下，有1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè)，可以獨(dú)立完成4步反應(yīng)；能夠熟練操作化學(xué)合成相關(guān)設(shè)備和儀器；具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
11.合成操作工:9名, 男, 中專, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.質(zhì)量保障部（QC）:5名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的藥物分析知識(shí)，2年以上藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的操作規(guī)程。
A06: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
3.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長(zhǎng)公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
4.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
5.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
A07: 蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:5名, 1、有意向長(zhǎng)期從事房產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.房產(chǎn)銷售:30名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。
3.門店店長(zhǎng):5名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、思維敏捷，性格外向，溝通能力較強(qiáng)，有高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
4.店長(zhǎng)助理:1、吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件， 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
A08: 蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場(chǎng):2名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
2.司機(jī) （長(zhǎng)途、短途司機(jī)）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有2年以上長(zhǎng)途貨車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷； 2.熟練操作電腦，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 3.有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉(cāng)管員:1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.持有叉車證優(yōu)先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞。 2.動(dòng)作靈活，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.住公司附近者優(yōu)先錄用。
A09: 蘇州市吳中區(qū)大明彩印廠 職位數(shù):6
1.印前制版:2名, 會(huì)平面設(shè)計(jì)軟件Ai、CDR、PS等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 能吃苦耐勞，有市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)以及相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)。
3.跟單員:2名, 大專以上學(xué)歷，有印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.出納、行政、人力資源:1名, 有會(huì)計(jì)上崗證，能懂人力資源。
5.生產(chǎn)主管:1名,
6.采購(gòu):1名,
A10: 南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.儲(chǔ)備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
3.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。
4.案場(chǎng)經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
5.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
A11: 蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.前臺(tái):1、性格溫和，坐得住，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
2.行政專員:能負(fù)責(zé)公司的出納工作；辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；、一般行政工作，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；
3.客服:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識(shí)，熟悉SEO技術(shù)。
4.網(wǎng)頁制作技術(shù):1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；
5.商務(wù)顧問:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè) 2、積極主動(dòng)的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及靈活性 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展。
6.儲(chǔ)備管理:1、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力；
A12: 蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司 職位數(shù):2
1.收費(fèi)員（從事通行費(fèi)征收工作）:5名, 大專以上學(xué)歷，男性，35周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)操作，身體健康，吃苦耐勞，能上三班，個(gè)人形象較好，矯正視力1.2以上(應(yīng)屆者請(qǐng)?zhí)峁┙谝淮绮收眨?
2.工程技術(shù)人員:1名, 男, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，道路橋梁二級(jí)建造師以上資質(zhì)，身體健康，能夠吃苦耐勞，有外場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
A13: 蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.聯(lián)通寬帶業(yè)務(wù)員:4名, 男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)。
2.聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向開朗，具備良好的溝通、人際交往和客戶談判能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)以及客戶投訴協(xié)調(diào)處理能力。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 主要負(fù)責(zé)聯(lián)通業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的推廣，包括QQ群、淘寶網(wǎng)店客服、相關(guān)論壇的宣傳，掌握基本的電腦操作即可。
4.聯(lián)通客服:接聽或撥打服務(wù)熱線電話，受理客戶咨詢服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)介紹本公司產(chǎn)品做些推廣業(yè)務(wù)，有一定的語言組織及表達(dá)能力，電腦操作熟練，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.公關(guān)媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，有駕照者佳。
6.通信工程-施工人員:男，40歲左右，吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作時(shí)間，有通信工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A14: 蘇州市一駿誠(chéng)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:�？埔陨蠈W(xué)歷,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.市場(chǎng)專員:�？埔陨蠈W(xué)歷,有激情、有夢(mèng)想，不甘平庸，愿意通過銷售工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
3.儲(chǔ)備主管:大專以上學(xué)歷,一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.出納:大專以上學(xué)歷，熟悉出納流程，有相關(guān)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A15: 南京味千餐飲管理有限公司蘇州人民路分店 職位數(shù):3
1.服務(wù)員、廚工:20名, 男女不限，18-28周歲，發(fā)展前景：服務(wù)員-主任-店經(jīng)理-更高職位。
2.收銀員:10名, 18-28周歲，表現(xiàn)優(yōu)異者提拔為出納。
3.儲(chǔ)備干部:大專學(xué)歷以上，發(fā)展前景：服務(wù)員-主任-店經(jīng)理-更高職位。
A16: 蘇州新威軟件有限公司 職位數(shù):2
1.軟件工程師:男, 3-4人，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或具備電子及計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識(shí)和技能，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇。服從公司安排，對(duì)售后服務(wù)有興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)。有上進(jìn)心，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)的能力。拒絕短期工。
2.售后軟件遠(yuǎn)程客服:女, 3-4人，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或具備電子及計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識(shí)和技能，聲音甜美，善于溝通。具有良好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛學(xué)習(xí)，服從公司安排，能吃苦耐勞，具有良好的自學(xué)能力。拒絕短期工。
A17: 蘇州市浩宇冷藏倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 職位數(shù):6
1.車間主任:年齡30-45歲，可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.品管:年齡30-45歲，可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.產(chǎn)品配料員:年齡30-45歲，可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.倉(cāng)管:年齡30-45歲，可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.內(nèi)勤:女, 年齡25-40歲，可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.銷售代表:年齡25-40歲，有敏銳的市場(chǎng)觀察力、豐富的表達(dá)力、強(qiáng)有力的溝通力、高度的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。可提供食宿，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A18: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù):6
1.品檢:熟悉注塑產(chǎn)品外觀、尺寸，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器（如：三次元、測(cè)量?jī)x等）.
2.模具學(xué)徒:第一年每三個(gè)月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并調(diào)薪。
3.初級(jí)成型技術(shù)員（加料/上下模）:熟悉注塑成型加工工藝和流程， 1年以上加料及上下模和調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
4.成型技術(shù)見習(xí)生:第一年每三個(gè)月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并調(diào)薪。
5.生管:女, 二年以上生管主管工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)數(shù)字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)能力分析、保證生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)訂單并按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交貨；溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。良好英語閱讀能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。
6.文員:計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的文字組織能力。
A19: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.西餐廳 / 酒吧 服務(wù)員（急招）:20名, 形象端正，有服務(wù)意思，會(huì)簡(jiǎn)單英語者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.吧員（急招）:8名, 有星級(jí)酒店吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
3.領(lǐng)班:5名, 有西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的英語口語溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優(yōu)先
4.收銀員（急招）:2名, 為人真誠(chéng)老實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)；有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)征
5.迎賓:2名, 外貌姣好，身高165以上，會(huì)簡(jiǎn)單英語者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A20: 蘇州龍耀房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)投資顧問:30名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵(lì)志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.高級(jí)置業(yè)投資顧問:20名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵(lì)志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵(lì)志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
A21: 蘇州市相城區(qū)北橋朗客金屬家具廠 職位數(shù):12
1.物控主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，電腦熟練操作，有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)，能編制BOM報(bào)表，一年以上物控崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過家具行業(yè)者優(yōu)先。（急招）
2.品質(zhì)主管:1名, 能針對(duì)我工廠現(xiàn)有情況，提出產(chǎn)品品質(zhì)提升的可行性方案，并能在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)達(dá)成 目標(biāo)溝通能力強(qiáng)；并和現(xiàn)有的生產(chǎn)部門協(xié)同合作 協(xié)同合作 ；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)；
3.人事主管:1名, 制訂并完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度，包括人力資源管理流程和崗位職責(zé)說明書等。依據(jù)公司用人需求，制訂人才招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。并對(duì)公司的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃提供意見和建議。組織并實(shí)施公司的績(jī)效管理工作。 根據(jù)公司需求，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估。
4.統(tǒng)計(jì)文員:3名, 能熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)；有工廠生產(chǎn)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)等、核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨；填制、 報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；
6.CAD制圖:3名, 熟練運(yùn)用 AutoCAD；對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)能有一定認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)者優(yōu)先
7.品 管:1名, 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的品質(zhì)管理有2年以上經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）；對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)管理自己的理念和見解，熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化
8.財(cái)務(wù):3名, 有財(cái)務(wù)上崗證，有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以
9.人事:2名, 優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析; 及時(shí)領(lǐng)悟主管意圖,工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
10.電工:2名, 有高低壓電工證，2.負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電維護(hù)，設(shè)備保養(yǎng)及用電安全；懂得木工設(shè)備這優(yōu)先
11.油漆主管:2名, 對(duì)家具油漆有5年以上的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)亮光漆和開放漆都能準(zhǔn)確的把握其特性；
12.財(cái)務(wù):3名, 熟練操作辦公軟件word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel，從事過財(cái)務(wù)文員職務(wù)的優(yōu)先。（女）
A22: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，對(duì)于人事模塊（招聘、培訓(xùn)）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會(huì)議主持者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)干事:一定具備高度的責(zé)任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.團(tuán)購(gòu)專員:大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取欲望，認(rèn)同公司文化，能承擔(dān)較大壓力
A23: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.銷售人員:2名, 具有機(jī)電一體化、機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。能熟悉市場(chǎng)需求，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。相貌端正，無不良記錄。能熟悉掌握國(guó)家法定有關(guān)政策及商業(yè)慣例。能熟悉掌握營(yíng)銷類相關(guān)知識(shí)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決工作問題。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及書寫表達(dá)能力，能書寫合同協(xié)議書、業(yè)務(wù)分析報(bào)告，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，及敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.技術(shù)儲(chǔ)備崗：5名（電梯調(diào)試、質(zhì)檢方向）:具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞,年齡28歲以下。能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類專業(yè)知識(shí)。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)。
3.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備崗：5名（項(xiàng)目經(jīng)理、維保業(yè)務(wù)方向）:具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀者亦可。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)、文字表達(dá)能力。具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)。
4.電梯維保人員:15名, 具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀中專畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞，年齡在28周歲以下。能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能適應(yīng)維保站外派工作（蘇州五縣市內(nèi)）。
A24: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.10000號(hào)電信客服代表:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.電信客戶回訪專員:3名, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相，溝通能力佳，能聽懂蘇州話者優(yōu)先。（上3休1或上2休1，石路附近）
A25: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):3
1.前臺(tái)文員:2名, 形象氣質(zhì)佳，品行端正，善于溝通，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛銷售，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；提供住宿。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感與事業(yè)心；具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；提供住宿。
3.銷售代表:8名, 樂觀積極、善于溝通、吃苦耐勞；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感，熱愛營(yíng)銷工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)能力；提供住宿。
A26: 福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數(shù):6
1.會(huì)計(jì):3名, 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、接受過財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅法方面的知識(shí)培訓(xùn)，能獨(dú)立操作全套企業(yè)帳務(wù)； 3、有一定的計(jì)算機(jī)操作水平、能獨(dú)立操作用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)敏感性高； 5、愿向財(cái)務(wù)審計(jì)方面發(fā)展；
2.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 1、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上的配送經(jīng)驗(yàn)，受過貨物管理等方面的培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)管理流程及相關(guān)的行業(yè)要求；具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及貨品調(diào)配能力； 2、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3、很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.文員:1名, 1.負(fù)責(zé)公司各類合同的保管、整理、歸檔 2.營(yíng)運(yùn)報(bào)表的制作 3.加盟合作的咨詢 4.與相關(guān)單位部分事項(xiàng)的銜接 5、熟練使用辦公軟件
4.店長(zhǎng):5名, 1、二年以上肯德基.麥當(dāng)勞.德克士等餐廳管理經(jīng)驗(yàn)； 2、提供100%的顧客滿意服務(wù)，提升QSC； 3、 負(fù)責(zé)控制餐廳可控費(fèi)用，并分析每月報(bào)告。 4、 招募、面試、訓(xùn)練、保留合格的、稱職的員工； 5、 對(duì)員工、管理組的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，追蹤工作計(jì)劃； 6、 執(zhí)行新產(chǎn)品及新程序，以及各種促銷活動(dòng)； 7、 定期組織召開員工會(huì)議、溝通會(huì)議（如一對(duì)一溝通、員工意見調(diào)查、座談會(huì)等）； 8、 根據(jù)營(yíng)運(yùn)實(shí)際需要合理排定班表； 9、 及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種報(bào)表，并做好追蹤工作； 10、 確認(rèn)營(yíng)業(yè)額存款及現(xiàn)金程序； 11、 認(rèn)真執(zhí)行華萊士人事制度、保全安全程序等各項(xiàng)規(guī)章制度； 12、 管理固定資產(chǎn)，并做好維護(hù)工作； 13、 制定人員發(fā)展計(jì)劃，并幫助下屬完成其個(gè)人發(fā)展計(jì)劃； 14、 定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱誠(chéng)的活動(dòng)； 15、 確保餐廳人員在一個(gè)互相尊重的環(huán)境下工作。
5.督導(dǎo):5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有肯德基.麥當(dāng)勞.德克士等餐廳區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 3、高度的工作適應(yīng)性及主動(dòng)性，具備良好的人際關(guān)系； 4、極強(qiáng)的溝通能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力； 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，且對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感； 6、親和力強(qiáng)，善于溝通； 7、有西式快餐管理培訓(xùn)經(jīng)歷；
6.見習(xí)助理:10名, 1、大專以上學(xué)歷 2、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 3、能適應(yīng)倒班工作和高度快捷的工作節(jié)奏，良好的溝通能力和親和力
A27: 蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù):11
1.模具經(jīng)理:1人。1、五年以上五金模具制造經(jīng)驗(yàn)；二年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉五金模具結(jié)構(gòu)、熟練掌握模具零件加工及裝配工藝；能熟練操作各種機(jī)加工設(shè)備，高質(zhì)量完成各種五金模具的裝配；熟悉常用五金材料特性及成型工藝。熟悉沖床操作，能獨(dú)立完成試模；會(huì)使用AUTOCAD、 PRO/E（或同類3D設(shè)計(jì)）軟件；有五金件模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有一定的動(dòng)手能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和持續(xù)改善能力。安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。熟練操作辦公軟件。 參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審；負(fù)責(zé)五金模具制造及其相關(guān)的工作事務(wù)；帶領(lǐng)部門按時(shí)保質(zhì)量完成模具制造工作；部門管理工作。
2.模具師傅:3人。識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床，四年以上五金模具工作經(jīng)驗(yàn)。
3.模具普師:2人。有一年以上五金模具制造經(jīng)驗(yàn)。
4.模具學(xué)徒:能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。提供吃住。
5.模具維修:2人。三年以上五金模制造維修工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)車、銑、磨者優(yōu)先考慮。
6.品質(zhì)工程師:2人。熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系；四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求；能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行品質(zhì)分析，能獨(dú)立制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確分析解決制程中的品質(zhì)問題；具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo)；英語四級(jí)以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓(xùn)者優(yōu)先，有內(nèi)審資格證優(yōu)先。熟練使用二次元、三次元，有駕照。
7.品檢:3人。能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用尺寸測(cè)量工具（卡尺、千分尺、高度規(guī)、二次元），有沖壓廠一年以上現(xiàn)場(chǎng)巡檢或出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
8.倉(cāng)庫(kù)文員:1人。有2年以上五金倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類五金件，熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備；數(shù)字概念強(qiáng)，會(huì)ERP優(yōu)先，服從上級(jí)工作安排，能配合生產(chǎn)負(fù)責(zé)出貨管理，抗壓能力強(qiáng)。本地優(yōu)先。
9.生產(chǎn)文員:女，1人。中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備；能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 一年以上相關(guān)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
10.生管:中專以上學(xué)歷，相應(yīng)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的心態(tài)及溝通、協(xié)調(diào)能力，善于解決問題。
11.采購(gòu)助理:女，一名，中專以上學(xué)歷。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉采購(gòu)談判技巧；有鋼材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
A28: 蘇州景嵐木業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.行政文員:6名，女，能熟練掌握常用的辦公軟件，精明能干，能吃苦耐勞，勤奮認(rèn)真，會(huì)CAD者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名，男，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要有熟練的寫作基礎(chǔ)，善于文字編輯，商務(wù)軟文寫作，了解網(wǎng)上開店基本流程，熟悉各類網(wǎng)的操作，熟悉各類網(wǎng)店的操作規(guī)則和流程 。
3.家具設(shè)計(jì)師:4名，20-35歲，男性，熟練操作CAD，具有衣柜，櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4.駐店家具設(shè)計(jì)師師:3名，20-35歲，女性，熟練操作CAD，具有衣柜，櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師（南通）:男女不限，有2年工作經(jīng)驗(yàn)（一年半也可以）；2~3個(gè)，能吃苦耐勞，要求有家裝和櫥柜，衣柜有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，儀表端莊大方，年齡35歲以下，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.營(yíng)業(yè)員:3名, 2~3個(gè)，能吃苦耐勞，要求有家裝和櫥柜，衣柜有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，儀表端莊大方，年齡35歲以下，有團(tuán)隊(duì)精神。
7.高級(jí)文秘:2名，文秘專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件； 英語四級(jí)以上，聽、說、讀、寫熟練，口語及書面英語流暢；具有較強(qiáng)的文字處理和寫作歸納能力，能獨(dú)立進(jìn)行信息收集、分析工作，撰寫標(biāo)書等各類文檔；工作認(rèn)真細(xì)致，具有優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟力，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.美工、高級(jí)美工:2名，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，有相當(dāng)熟練的美工技巧，精通Photo shop等圖文設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，獨(dú)立快速完成高品質(zhì)的設(shè)計(jì)，對(duì)色彩的把握獨(dú)到，能把設(shè)計(jì)風(fēng)格和欄目特色 有效的結(jié)合；有耐心能連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的從事圖片處理工作，為人隨和，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。
9.業(yè)務(wù)員:5名，形象佳、具備良好溝通表達(dá)能力，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能 ，有吃苦耐勞的精神。
10.營(yíng)銷助理:2名，男，有兩年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
A29: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.會(huì)計(jì):1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷； 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)， 2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；持有會(huì)計(jì)證,本地戶籍優(yōu)先考慮；工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2.總經(jīng)理助理（儲(chǔ)備）:2名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意從銷售基層做起。
3.銀行POS機(jī)客戶經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗(yàn)均可。
4.銀行POS機(jī)銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.客服專員:2名，大專以上學(xué)歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，細(xì)心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
A30: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)；
A31: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；工作內(nèi)容:組裝，包裝，測(cè)試，插件，物料。
2.倉(cāng)庫(kù)管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A32: 蘇州駿騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 購(gòu)買保險(xiǎn)及專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。會(huì)使用電腦，對(duì)銷售感興趣，敢于挑戰(zhàn)。有良好的溝通及應(yīng)變能力，性格外向，對(duì)工作負(fù)責(zé)，不怕吃苦。工作地點(diǎn)可以就近安排！
2.房產(chǎn)銷售:10名, 購(gòu)買保險(xiǎn)及專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。會(huì)使用電腦，對(duì)銷售感興趣，敢于挑戰(zhàn)。有良好的溝通及應(yīng)變能力，性格外向，對(duì)工作負(fù)責(zé)，不怕吃苦。工作地點(diǎn)可以就近安排！
3.店長(zhǎng):需一年以上的類似工作經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)需面試。工作地點(diǎn)可以就近安排！工作地點(diǎn)可以就近安排！
4.銷售助理:2名。會(huì)基本的辦公軟件。能吃苦耐勞，工作認(rèn)真耐心，有上進(jìn)心！工作地點(diǎn)可以就近安排！
A33: 蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù):12
1.測(cè)量員:2名, 1年以上2.5D 3D 操作經(jīng)驗(yàn)。能看懂圖紙，熟練操作2.5D、3D，產(chǎn)品測(cè)量新開模具尺寸測(cè)量。
2.塑膠模具設(shè)計(jì):3名, 3年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用CAD及UG等軟件，獨(dú)立檢討模具開發(fā)完成。
3.CNC操機(jī)人員:3名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，有高速機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。能夠獨(dú)立操作車、銑、磨、放電機(jī)。
5.拋光工程師:2名, 掌握注塑模具零件拋光的工藝過程，性格比較細(xì)膩者.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度好，有汽車模具拋光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.慢走絲技術(shù)員:4名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性別男，會(huì)臺(tái)灣機(jī)型（慶紅牌）操作者優(yōu)先。
7.放電人員:4名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。技校中專以上學(xué)歷。三貴、華群火花機(jī)。
8.模具部學(xué)徒:中專、技校以上學(xué)歷，吃苦耐勞，認(rèn)真肯學(xué)。
9.模具生管:1名, 男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；熟悉模具加工所用材料；對(duì)模具加工工藝流程熟悉；能合理安排各加工工序；溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有模具現(xiàn)場(chǎng)加工經(jīng)驗(yàn)或模具維修、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.項(xiàng)目工程師（工作地點(diǎn) 杭州）:1名, 有3年以上注塑企業(yè)模具設(shè)計(jì)/開發(fā)/導(dǎo)入項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；熟練使用模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件如UG,CAD,PROE；英語4級(jí)以上，口語良好，有駕照。
11.倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工:2名, 要求高中以上文化，可以操作計(jì)算機(jī)，年齡18-40周歲，性別男，吃苦耐勞，服從工作安排，工資待遇從優(yōu)。
12.品檢:2名, 性別女、年齡18-40周歲，高中文化，能熟練使用各種量具。能讀懂圖紙內(nèi)容。1年以上巡檢工作經(jīng)驗(yàn)。
A34: 蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù):8
1.營(yíng)業(yè)員:3名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.零售門店店長(zhǎng):1名, 女, 大專, 蘇州本市戶口，有一定的管理能力，對(duì)市場(chǎng)有一定的分析，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.營(yíng)銷活動(dòng)策劃:1名, 大專, 對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作有一定了解，能洞悉市場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，有一定的單獨(dú)活動(dòng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.電商美工人員:2名, 大專, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān):3名, 有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電商管理:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.電商客服人員:10名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B01: 青島盛唐國(guó)銀貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:8名, 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及工作績(jī)效。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學(xué)歷年滿20 周歲，有過相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 3.儀容儀表簡(jiǎn)潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
B02: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.講師:有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子，愿意為兒童付出；學(xué)歷要求大專以上，執(zhí)教師資格證、普通話二甲以上；年齡要求20-40歲之間形象氣質(zhì)好；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，有演講的功底，能夠調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)講座的氣氛和激情，能夠帶著聽眾的思路走；對(duì)情商教育充滿熱情，耐心、細(xì)致、想象豐富，并具備一定的創(chuàng)造力；執(zhí)心理咨詢師證或經(jīng)常從事心理學(xué)方面演講的優(yōu)先錄取。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學(xué)歷要求大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；年齡要求20一40歲之間，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，性格外向，善于與兒童家長(zhǎng)打交道；對(duì)工作充滿熱情，耐心、細(xì)致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.兒童情商訓(xùn)練師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，年齡要求20一40歲之間，形象氣質(zhì)好；學(xué)歷要求大專以上，師范專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)、普通話二乙及以上（師范或心理學(xué)研究生尤佳）；執(zhí)教師資格證，從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
4.課程研發(fā)工程師:熱愛兒童教育事業(yè)、愿意為兒童付出，富有責(zé)任心； 學(xué)歷要求教育學(xué)或心理學(xué)碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)情商教育充滿熱情并具備創(chuàng)造力；有在其它情商機(jī)構(gòu)課程研發(fā)、寫課的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：周二至周六，09：00-18：00，中午休息一小時(shí)，周日、周一雙休。
5.銷售經(jīng)理:根據(jù)工作情況，開展市場(chǎng)拓展發(fā)面的工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效的拜訪陌生客戶，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建；區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的日常管理；參與中心各部門之間的協(xié)作，保持與與市場(chǎng)部對(duì)口部門的良好溝通；協(xié)助市場(chǎng)主管的日常崗位，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6.市場(chǎng)主管:擅長(zhǎng)組織和策劃活動(dòng)的人員優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，喜歡在蘇州各地方跑動(dòng)，有一定的市場(chǎng)“布網(wǎng)”能力；思維清晰、邏輯清楚，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能有效地分解和完成市場(chǎng)計(jì)劃；會(huì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能有效地管理和監(jiān)督好市場(chǎng)專員的蹲點(diǎn)活動(dòng)及各式宣傳活動(dòng)；有一定的人脈關(guān)系，擅長(zhǎng)于人打交道。
7.市場(chǎng)專員:10名, 實(shí)現(xiàn)有效的對(duì)陌生客戶的拜訪，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；有地推、采單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解。
8.行政前臺(tái):1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個(gè)項(xiàng)操作實(shí)務(wù)；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；能熟練運(yùn)用word、excel、wps等辦公軟件。
B03: 平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學(xué)歷；金融專業(yè)優(yōu)先；1年工作經(jīng)驗(yàn)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有較強(qiáng)法律意識(shí)。
B04: 蘇州城堅(jiān)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.區(qū)域經(jīng)理:10名, 男女不限，年齡18-28歲，良好的就業(yè)心態(tài)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；對(duì)銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣方面有濃厚興趣，愿意挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)；有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷或者專業(yè)者優(yōu)先考慮，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或優(yōu)秀實(shí)習(xí)生加入.公司提供免費(fèi)住宿。
2.公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理:1名, 男女不限，年齡；25---35歲；本科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷3年以上。
3.部長(zhǎng)助理:1名, 男女不限，年齡22--28歲；大專以上，有銷售團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)歷一年以上。
4.網(wǎng)站美工:1名, 熟練掌握photoshop，AI，F(xiàn)LASH等常用圖片處理軟件，能夠設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔漂亮的網(wǎng)頁效 果，具有良好的網(wǎng)頁布局和顏色搭配能力；勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有把握不同風(fēng)格頁面的能力。
5.網(wǎng)站設(shè)計(jì)師:2名, 有工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成整個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)及開發(fā)。
6.文員:2名, 女性，身高160以上，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的工作經(jīng)歷，做事細(xì)心，有一定的抗壓能力，懂得管理。
7.人事行政經(jīng)理:1名, 男女不限，有該崗位任職經(jīng)驗(yàn)一年以上，了解和熟悉行政管理和人力資源管理者優(yōu)先考慮。
B05: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理:28歲內(nèi)，中專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:15名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有豐富的客戶資源，半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，本地戶口優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識(shí)，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 25-40歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，勤奮執(zhí)著，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售指標(biāo)，本地戶口優(yōu)先。
5.人事專員:1名, 女, 20-30之間，大專以上學(xué)歷；反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。
6.出納:2名, 女, 20-30之間，大專以上學(xué)歷，細(xì)心有責(zé)任感，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理:2名, 女, 25-40之間，大專以上學(xué)歷，涉及過opp策劃和協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.行政前臺(tái):1名, 女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
B06: 蘇州萬達(dá)豐投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.客服專員:5名, 女性，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通。根據(jù)公司的要求在不同的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，解答客戶的咨詢問題并作基本記錄。
2.人才管理顧問:5名, 學(xué)歷要求本科以上，優(yōu)秀的大專生亦可考慮。要求思維敏捷、語言溝通能力比較強(qiáng)，具備一定的親和力。根據(jù)公司客服部提供的有意向的客戶資源，對(duì)其進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，最終達(dá)成合作意向。
3.外勤專員:3名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)熟練駕駛，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)的辦理要求，及時(shí)遞交材料至政府相關(guān)部門或者銀行，跟蹤業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)度直至業(yè)務(wù)辦理結(jié)束。
4.平面設(shè)計(jì)師:2名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)使用PHOTOSHOP/CORELDRAW，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
5.房貸專員:5名, 大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)，完成客戶答疑、簽約等全程服務(wù)工作。
B07: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國(guó)企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財(cái)專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B08: 蘇州市德裕投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.信貸專員:10名, 1.較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的市場(chǎng)分析與談判技巧； 3.敏銳的洞察力與強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心； 4.有電話銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)推出，或曾從事金融、保險(xiǎn)、信貸工作的優(yōu)先考慮。
2.車貸業(yè)務(wù)員:6名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.能夠整合資源，有效開發(fā)客戶 4.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。 7.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.客服:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解相關(guān)人力資源工作流程以及相關(guān)法律； 3.具有良好的親和力和職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.文字功底強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 1、25—34周歲,專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限 金融、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷優(yōu)先); 2、1年以上金融或小額貸款業(yè)務(wù)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn); 4、熱愛金融行業(yè)工作并有極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、 關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧; 5、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.電話銷售:4名, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，有電銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
B09: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B10: 蘇州廣赟商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.文員/前臺(tái):2名, 1） 大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷, 有服務(wù)業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2） 流利的英語（大學(xué)英語4級(jí)以上）及普通話的交流能力； 3） 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化。 4） 成熟穩(wěn)重,樂于助人并且能夠積極主動(dòng)完成任務(wù)的能力； 5） 良好的溝通,協(xié)調(diào)能力； 6） 形象好,氣質(zhì)佳。
2.總經(jīng)理秘書:1名, 1）35歲以下，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷 2）具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3）性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 4）熟練使用Office等辦公軟件，能在壓力下工作，有能力完成時(shí)間緊迫的任務(wù); 5）有志于在本行業(yè)發(fā)展；
3.市場(chǎng)經(jīng)理5名及市場(chǎng)專員50名:1、男性,25-35歲； 2、2年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具較強(qiáng)的策劃能力、市場(chǎng)敏感度和洞察能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力和優(yōu)秀的問題解決能力； 5、具有感召力、親和力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 6、有良好的文字表達(dá)能力。
4.C# 軟件工程師:2名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、1年以上C# Winform項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過3個(gè)以上軟件開發(fā)項(xiàng)目 3、精通C#，熟悉.Net Framework框架；精通VS開發(fā)工具，熟悉已有.Net組件使用 4、熟悉Sql Server， Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用 5、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的編碼風(fēng)格和文檔編寫習(xí)慣 6、熟悉面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)模式，能熟練使用建模工具完成軟件 7、具有扎實(shí)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ)知識(shí) 8、熟悉網(wǎng)絡(luò)（socket）編程、多線程編程、.Net控件開發(fā)者優(yōu)先 9、良好的溝通能力和需求理解能力,高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.PHP 軟件工程師:2名, 1、熟練使用php語言，熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，理解mysql的優(yōu)化與安全；理解MVC框架； 2、熟練應(yīng)用ajax，熟悉jquery，熟悉json，熟悉css/div，具有基本的UI設(shè)計(jì)修改能力； 3、具有良好的編碼習(xí)慣和風(fēng)格，重視開發(fā)文檔的整理與代碼注釋，代碼具有較高的效率和較強(qiáng)的安全性； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)工作具有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和上進(jìn)心，能按時(shí)完成任務(wù)； 5、大學(xué)�？埔陨�，具備2年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適度放寬。
6.界面設(shè)計(jì)師:1名, 1、具有很好的創(chuàng)作意識(shí)和創(chuàng)意思維,對(duì)流行設(shè)計(jì)元素感覺敏銳； 2、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件,具有良好的版式設(shè)計(jì)和整體布局感覺； 3、具備創(chuàng)作激情,靈感豐富;有扎實(shí)美術(shù)功底與色彩感,能準(zhǔn)確把握風(fēng)格定位； 4、具備較強(qiáng)的理解能力及表達(dá)能力,可準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)理念 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、有優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計(jì)、軟件界面設(shè)計(jì)、手機(jī)App UI設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先； 7、有著非常好的審美意識(shí)和審美度。美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 8、能承受一定的工作壓力。
7.Android 軟件工程師:1名, 1. 二年以上JAVA語言開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Android開發(fā)平臺(tái)及框架原理，有Android Market上線產(chǎn)品者優(yōu)先 2. 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，有良好編碼風(fēng)格，追求代碼執(zhí)行效率，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件設(shè)計(jì)，對(duì)Android終端優(yōu)化有深入了解 3. 精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式, 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket、TCP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，了解3G/WiFi技術(shù) 4. 悉Android移動(dòng)終端特性、開發(fā)特點(diǎn)，有Android平臺(tái)各類常見問題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn) 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力、高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的抗壓能力 6. 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣，擁有創(chuàng)造頂級(jí)產(chǎn)品的激情 7. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
8.IOS 軟件工程師:1名, 1. 二年以上OB-C語言開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上IOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Xcode開發(fā)平臺(tái)及框架原理，有Aple Store上線產(chǎn)品者優(yōu)先 2. 熟悉Xcode開發(fā)環(huán)境，有良好編碼風(fēng)格，追求代碼執(zhí)行效率，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件設(shè)計(jì)，對(duì)iPhone終端優(yōu)化有深入了解 3. 精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式, 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket、TCP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，了解3G/WiFi技術(shù) 4. 悉IOS移動(dòng)終端特性、開發(fā)特點(diǎn)，有IOS平臺(tái)各類常見問題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn) 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力、高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的抗壓能力 6. 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣，擁有創(chuàng)造頂級(jí)產(chǎn)品的激情 7. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
9.UI設(shè)計(jì):2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類或廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash等常用設(shè)計(jì)軟件及JS效果； 3. 熟悉CSS及Web設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用DIV+CSS的方式設(shè)計(jì)頁面，能夠解決瀏覽器兼容問題； 4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理和日常維護(hù)； 5. 對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有深入理解； 6. 良好的色彩感覺、創(chuàng)意思維，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力。
B11: 蘇州波澳斯貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):4
1.理財(cái)顧問:10名, 19-28周歲，學(xué)歷高中以上，具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.銷售主管:5名, 大專以上，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 25-40周歲，大專以上學(xué)歷；思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行能力，積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4.市場(chǎng)部總監(jiān):1名, 市場(chǎng)營(yíng)銷，金融，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和交際能力，有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
B12: 浙江誠(chéng)澤金開投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.資深理財(cái)規(guī)劃師:5名, 1、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上；最低學(xué)歷：本科；管理經(jīng)驗(yàn)：不要求；工作地點(diǎn)：蘇州；金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷。熱愛投資、喜歡理財(cái)，勤奮踏實(shí)、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，懂金融營(yíng)銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力； 4、有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.理財(cái)規(guī)劃師:20名, 1、工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上；最低學(xué)歷： 本科；工作地點(diǎn)：蘇州；金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷。熱愛投資、喜歡理財(cái)，勤奮踏實(shí)、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，懂金融營(yíng)銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力； 4、有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3.助理理財(cái)規(guī)劃師（內(nèi)勤）:5名, 1、最低學(xué)歷：大專；工作地點(diǎn)：蘇州-高新區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話表達(dá)能力； 2、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達(dá)能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能從客戶的需求出發(fā)考慮問題； 5、具有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，較強(qiáng)的心理承受能力； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 7、金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
B13: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域服務(wù)專員:24-45周歲，大專以上，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州2年以上，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.區(qū)域拓展員:25-40周歲，已婚已育，大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
B14: 蘇州美臣投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）:3名, 大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
2.置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）:20名, 統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
B15: 蘇州銀之湖企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.高級(jí)美容師:1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
2.高級(jí)發(fā)型師:1、形象好氣質(zhì)佳，熟練當(dāng)代時(shí)尚美發(fā)技術(shù)； 2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)，剪法精準(zhǔn)細(xì)致； 3、溝通能力好，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.美發(fā)助理:1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。
4.淘寶客服:1、�？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
5.美工設(shè)計(jì):1名, 1、具有美工設(shè)計(jì)能力，熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、coreldraw等頁面設(shè)計(jì)軟件； 2、較好的設(shè)計(jì)視覺，設(shè)計(jì)作品美觀大方，能夠滿足網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的需要； 3、男性優(yōu)先考慮； 4、良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，能夠獨(dú)立思考和工作，能夠主動(dòng)提出設(shè)計(jì)方案 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，工作效率高，能承受一定的工作壓力 6、有1年以上淘寶美工工作經(jīng)驗(yàn)。
6.前臺(tái)收銀:1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.55以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 7、提供住宿。
7.美容美發(fā)經(jīng)理:2名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，在30歲以上； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 6、有管理經(jīng)驗(yàn)和美容經(jīng)驗(yàn)5年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先，限女性。
B16: 南京九智道企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.市場(chǎng)部專員:6名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限（工程類專業(yè)優(yōu)先），能出差，有駕照者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)部助理:3名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（工程類專業(yè)優(yōu)先）。
3.人事行政兼總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行政類專業(yè)。
4.副總經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，25歲以上，有工程管理或企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。
B17: 蘇州臺(tái)鑫儀電子有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.銷售助理:3名, 女, 大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)尤佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
3.技術(shù)支持:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊(duì)成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試公司產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。
B18: 南京安居防火教育培訓(xùn)中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，自律能力強(qiáng)； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時(shí)間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學(xué)歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進(jìn)取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 3，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細(xì)心且有耐心。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.培訓(xùn)講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正，身高170CM以上，體格康健，為人勤勞踏實(shí)，有責(zé)任感； 2、性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，敢于挑戰(zhàn)自己，有展現(xiàn)自己能力的期望； 3、有銷售、演講或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
B19: 蘇州嘉璟智能科技有限公司 職位數(shù):6
1.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子、信息及相關(guān)專業(yè)全日制高校�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有智能樓宇二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過300萬以上的智能化項(xiàng)目，了解本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)范； 3、良好的人際交往和溝通能力，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)組織、實(shí)施項(xiàng)目的能力； 4、必須持有二級(jí)建造師，費(fèi)用薪資外另算。
2.弱電工程師:8名, 1、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有1年以上工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電施工、管理維修的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉強(qiáng)弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)； 4、能獨(dú)立處理日常工作，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 5、應(yīng)屆生亦可。
3.弱電設(shè)計(jì)工程師:5名, 1、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備兩年以上弱電系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)綜合布線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成過300萬以上的智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)（中標(biāo)），熟知本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的設(shè)計(jì)施工規(guī)范； 3、熟知網(wǎng)絡(luò)布線相關(guān)產(chǎn)品和弱電系統(tǒng)主流產(chǎn)品； 4、具備熟練的文檔撰寫能力，熟練使用office、Autocad等辦公軟件； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較好的溝通能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 6、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.弱電設(shè)計(jì)助理工程師:8名, 1、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備一年以上弱電系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)綜合布線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過300萬以上的智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)（中標(biāo)），了解本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的設(shè)計(jì)施工規(guī)范； 3、了解網(wǎng)絡(luò)布線相關(guān)產(chǎn)品和弱電系統(tǒng)主流產(chǎn)品； 4、具備熟練的文檔撰寫能力，熟練使用office、Autocad等辦公軟件； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較好的溝通能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 6、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 1、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備熟練的文檔撰寫能力，熟練使用office、Autocad等辦公軟件； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 1、會(huì)電腦,為人真實(shí)誠(chéng)信、工作責(zé)任心強(qiáng)、能堅(jiān)持原則、做事認(rèn)真踏實(shí)、年齡18-45歲,身體健康,能吃苦耐勞； 2、熱愛倉(cāng)庫(kù)工作,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或會(huì)電腦操作的優(yōu)先考慮。
B20: 蘇州仁恒知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、談判技巧和凝聚力，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶管理及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.儲(chǔ)備干部:從基層做起，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有意于向公司管理人員發(fā)展。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們。
3.市場(chǎng)專員:熱衷于營(yíng)銷行業(yè)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作積極主動(dòng)，有不怕失敗的精神，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為佳。
4.銷售儲(chǔ)備:具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力能力，能吃苦耐勞，善于表達(dá)和與人溝通，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，想要學(xué)習(xí)銷售技能者優(yōu)先。
5.銷售助理:女性優(yōu)先，能吃苦耐勞，有一定的適應(yīng)能力及應(yīng)變能力能力，服從工作安排，想要學(xué)習(xí)銷售技能者優(yōu)先。
6.電話客服:擅長(zhǎng)與人溝通，具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)精神和語言表達(dá)能力，有激情能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈成功欲望，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。
7.流程專員:大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的責(zé)任心，品德良好、工作細(xì)心；了解專利并且會(huì)高企的申報(bào)流程，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是理工科背景者優(yōu)先考慮。
8.專利工程師:研究生及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，熟練使用Office，CAD等辦公軟件，抗壓性強(qiáng)，熟悉專利申報(bào)流程。（學(xué)歷不滿但有代理機(jī)構(gòu)專利撰寫經(jīng)驗(yàn)者可考慮）
B21: 上海信而富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.客服專員:1名, 本科以上學(xué)歷，身高1.60m以上、普通話標(biāo)準(zhǔn)、儀表端莊，形象大方工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
2.外訪經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉本地交通環(huán)境，具有良好溝通能力，性格開朗，待人熱誠(chéng)，自有交通工具者優(yōu)先錄��；
3.信審專員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能熟練使用電腦辦公軟件（word、excel），
4.信貸管理部主管:2名, 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；
5.信貸經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；
B22: 蘇州匯聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.銷售助理:8名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3、負(fù)責(zé)終端客戶的開發(fā)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)； 4、晉升機(jī)制：銷售助理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理。
2.售前客服:4名, 1、金融管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗樂觀，有較強(qiáng)的溝通能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步溝通交流，找出初步意向客戶，協(xié)助銷售經(jīng)理達(dá)成任務(wù); 4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，具體薪資面談； 5、晉升機(jī)制：售前客服-客服專員-客服主管-客服經(jīng)理-客服總監(jiān)。
3.客服專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力、親和力佳； 2、具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、辦事靈活，能獨(dú)立完成來訪接待、會(huì)務(wù)工作安排、文印、辦公環(huán)境監(jiān)督等工作； 4、經(jīng)培訓(xùn)熟練掌握客戶服務(wù)流程，能做好客戶信息保密工； 5、晉升機(jī)制：客服專員-客服主管-客服經(jīng)理-客服總監(jiān)。
4.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策并能實(shí)際操作應(yīng)用； 3、 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5.渠道專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的客戶資源，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，掌握行業(yè)實(shí)時(shí)信息； 3.有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，善于挑戰(zhàn)； 4.推廣黃金珠寶批發(fā)、定制等業(yè)務(wù)，以蘇州為中心，向華東市場(chǎng)乃至全國(guó)市場(chǎng)推 廣，開拓、管理和維護(hù)合作者關(guān)系； 5.定居蘇州或蘇州本地人，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.銷售經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷（銷售能力突出者可適當(dāng)放寬條件）； 2、有貴金屬、證券、保險(xiǎn)、地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 4、負(fù)責(zé)終端客戶的開發(fā)； 5、有良好的職業(yè)形象； 6、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B23: 創(chuàng)元期貨有限公司 職位數(shù):4
1.副總經(jīng)理:具備期貨從業(yè)資格及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，具備豐富的期貨人脈資源及金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.行政助理:女, 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力及執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.投資顧問:本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好溝通能力，熱愛金融行業(yè)，有企圖心，勇于挑戰(zhàn)高薪，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.客戶經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，具備期貨從業(yè)資格，有一年及以上期貨從業(yè)經(jīng)歷，有一定期貨人脈資源，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
B24: 蘇州市電腦人才培訓(xùn)中心 職位數(shù):7
1.在線客服:3名, 熟悉辦公軟件excel、Word等，性格外向，具有親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，女性優(yōu)先，個(gè)人時(shí)間安排比較靈活者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2.競(jìng)價(jià)專員:2名, 從事過百度競(jìng)價(jià)者優(yōu)先，有一定的PS功底，能夠制作landingpage，有一定制圖修圖能力。
3.市場(chǎng)專員:3名, 從事過相關(guān)銷售工作，舉行過大中型市場(chǎng)活動(dòng)，有過傳單派發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職位，溝通表達(dá)能力較好者優(yōu)先，熟悉蘇州本地市場(chǎng)。
4.咨詢師:3名, 熟悉常用辦公軟件，性格外向，具有親和力，從事過房產(chǎn)銷售等優(yōu)先。
5.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員:3名, 從事過互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作，熟悉專題制作，SEO/SEM，市場(chǎng)營(yíng)銷或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的寫作策劃能力。
6.新媒體專員:2名, 從事過微信或者微博推廣運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先，熟悉微信或者微博運(yùn)營(yíng)。
7.新媒體兼職:50名, 有微博或者微信，時(shí)間靈活。兼職薪資高，人人即可，長(zhǎng)期有效。
C+1: 蘇州睿恒展覽展示有限公司 職位數(shù):5
1.平面設(shè)計(jì):1名, 較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，熟練使用photoshop、coreldraw、AI等常用設(shè)計(jì)制作軟件，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
2.文員:2名,
3.業(yè)務(wù)助理:2名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名,
5.倉(cāng)管:1名,
C+2: 蘇州市新紀(jì)元機(jī)床有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:1、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工原理； 2、1-2年以上相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有駕照者優(yōu)先。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 1.、女性，年齡不限，高中以上學(xué)歷； 2、細(xì)致耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言組織能力、抗壓能力。 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、本地戶口優(yōu)先。
C+3: 蘇州易升電梯部件有限公司 職位數(shù):15
1.工藝主管:1名, 男, 英語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作技巧（WORD、EXCEL、POWERPOINT）。辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作態(tài)度端正。
2.IE工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷,熟練使用3d圖及辦公室軟件,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大型企業(yè)制程改善及工藝優(yōu)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精溢生產(chǎn)、自動(dòng)化、半自動(dòng)化項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
3.制程工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷；了解數(shù)據(jù)分析，掌握SPC、MSA等手法；工藝文件、SOP的制定與維護(hù)；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定；產(chǎn)線異常的處理及分析；質(zhì)量問題的改善；產(chǎn)品制程改善，新品試制跟蹤，工裝制具設(shè)計(jì)，2年以上鈑金工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.鈑金工程師:1名, 男, 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD及OFFICE辦公軟件；具有良好的識(shí)圖能力；工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心；良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.工藝工程師:1名, 男, 大專, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作內(nèi)容：車間布局規(guī)劃；自動(dòng)化/半自動(dòng)化項(xiàng)目推行以提升產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全。工藝文件、sop的制定與維護(hù)；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定；產(chǎn)線異常的處理及分析；質(zhì)量問題的改善；接受過精益生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉制程改善、精益生產(chǎn)、jit、fmea; 辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，本地戶口優(yōu)先考慮。
6.質(zhì)量工程師:1名, 男, 機(jī)械制造、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；質(zhì)量、環(huán)境等體系相關(guān)培訓(xùn)、質(zhì)量控制方法培訓(xùn)；2年以上質(zhì)量管理或質(zhì)量改善經(jīng)驗(yàn)；基本熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作技巧（WORD、EXCEL）；有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；能夠熟練的運(yùn)用品管七大手法；會(huì)使用各種量具；做事細(xì)心、沉穩(wěn)，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任感，工作態(tài)度端正；
7.CAD技術(shù)員:1名, 大學(xué)專科，男，計(jì)算展開尺寸，鋼板需求數(shù)量，材料用量及加工工藝計(jì)算填寫，鈑金車間生產(chǎn)問題的協(xié)助；熟練使用CAD圖紙繪制，有2年以上鈑金車間工作經(jīng)驗(yàn)。
8.設(shè)備主管:1名, 男, 1、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、3年以上鈑金類設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用Office辦公軟件及CAD; 4、/熟悉數(shù)控剪板、折彎、沖床、CO2焊接等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、有責(zé)任心，工作態(tài)度端正。
9.ERP軟件工程師:1名, 1、本科，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)，英語cet-4以上； 2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程（mssql、oracle），精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用； 3、熟悉t-sql，能獨(dú)立編寫存儲(chǔ)過程； 4、熟練掌握delphi開發(fā)，兼有c#技能者更佳； 5、三年以上制造業(yè)生產(chǎn)流程,自動(dòng)化,mes,erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、吳江汾湖地區(qū)，已婚已育女士?jī)?yōu)先；
10.SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理:1名, 大學(xué)�？�，男，機(jī)械制造、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；質(zhì)量、環(huán)境等體系相關(guān)培訓(xùn)、質(zhì)量控制方法培訓(xùn)；2年以上質(zhì)量管理或質(zhì)量改善經(jīng)驗(yàn)；基本熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作技巧（WORD、EXCEL）；有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；能夠熟練的運(yùn)用品管七大手法；會(huì)使用各種量具；做事細(xì)心、沉穩(wěn)，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任感，工作態(tài)度端正；
11.后勤總務(wù):1名, 男, 大專, 1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，后勤管理經(jīng)驗(yàn)（如車輛、門衛(wèi)、食堂、宿舍、綠化、消防） 2、安全管理經(jīng)驗(yàn) 3、吳江本地人
12.人事助理:1名, 大學(xué)�？疲暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)，男，熟練操作各類辦公軟件，特別是excle公式運(yùn)用和函數(shù)引用熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)致，思維敏捷，積極主動(dòng)、有親和力、有較強(qiáng)的責(zé)任感，吳江本地戶口優(yōu)先考慮，女要求已婚已育。
13.采購(gòu):1名, 男, 大專, 1、采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、熟悉五金，原、輔材料，鋼材，物流等； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
14.叉車工:1名, 男, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，無不良記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神
15.組裝/鈑金操作工:1名, 1、男性（22-40歲），初中以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗(yàn)都可； 2、工作踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、身體素質(zhì)良好，工作熱心誠(chéng)懇，能配合生產(chǎn)進(jìn)度加班； 4、公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍，公司配備各種活動(dòng)設(shè)施； 5、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的發(fā)展空間。
C+4: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):9
1.繪圖:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練制圖軟件使用caxa2007，cad2007，soildworks，有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.數(shù)控師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作廣數(shù)980系統(tǒng)，且會(huì)手動(dòng)編程，服從工作安排.
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
6.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作CAXA和YH編程；服從工作安排。
7.學(xué)徒工:10名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；服從工作安排。
8.倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員:1名, 初中學(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件，服從工作安排。
9.文員:1名, 中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，服從工作安排。
C+5: 蘇州路之遠(yuǎn)信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:5名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉Word、excel等辦公軟件。熟悉IT行業(yè)者優(yōu)先。
2.行政兼出納:2名, 大專或以上學(xué)歷并且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，人品簡(jiǎn)單樸素，做事細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)于公司，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉使用office等辦公軟件，擁有良好的文字功底、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)。限女性。
3.軟件工程師:1名, 大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技術(shù)刻苦鉆研，對(duì)工作有責(zé)任感。
4.設(shè)計(jì)部助理:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有很好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理及進(jìn)出貨采購(gòu)管理以及弱電設(shè)計(jì)的管理。對(duì)弱電工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C+6: 悅虎電路（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、本科,英語熟練,日語一般,國(guó)外客戶接洽? 2、口頭表達(dá)能力及思維能力強(qiáng)。 3、勇于接受壓力及挑戰(zhàn)任務(wù)。 4、做事有計(jì)劃和條理性，善于總結(jié)。 5、英語或法律專業(yè)優(yōu)先。
2.干法維修技術(shù)員:2名, 有從事PCB設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂宇宙水平線，DVCP線者優(yōu)先。
3.SMT技術(shù)員或工程師:2名, 1、有電子廠工程部工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、根據(jù)電路圖對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行失效分析，并完成相關(guān)報(bào)告。 3、工作有責(zé)任心，服從工作安排。
4.SMT TE技術(shù)員:1名, 1、熟練ICT測(cè)試原理，精通（TR518）調(diào)試與治具架設(shè)。 2、熟練掌握功能治具的架設(shè)與調(diào)試，測(cè)試文件的制作，熟練對(duì)ICT治具程式進(jìn)行優(yōu)化，提高ICT測(cè)試覆蓋率。 3、具有一定制程分析能力。新機(jī)種導(dǎo)入，新機(jī)種測(cè)試程序的編程與調(diào)試，制程不良品異常分析。
C+7: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長(zhǎng):8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營(yíng)銷店長(zhǎng)或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長(zhǎng)助理做起。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
C+8: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):5
1.銷售代表:20名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，包食宿。
2.出差專員:20名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，包食宿。
3.業(yè)務(wù)跟單:10名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，包食宿。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，包食宿。
5.銷售主管:5名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，包食宿。
C01: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
3.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長(zhǎng)公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
4.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
5.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
C02: 蘇州齊昌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.銷售主管:3名, 大專以上；1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；年齡范圍：20--35歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士；具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.高級(jí)置業(yè)顧問:10名, �？埔陨�，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，20--35歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
3.置業(yè)顧問:20名, 高中以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可，20-30歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士，形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)。
4.二手經(jīng)紀(jì)人:20名, 高中以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可，形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)。
5.業(yè)務(wù)主任（儲(chǔ)備店經(jīng)理）:2名, 2名，具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不低于1年的管理經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座非誠(chéng)勿擾!
6.二手店經(jīng)理:1名，具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不低于1年的管理經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座非誠(chéng)勿擾!
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名，從事商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)部培訓(xùn)與考核，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座非誠(chéng)勿擾。
C03: 蘇州寶馳捷汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.維修顧問:2名, 1、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)客戶接待及相關(guān)維修業(yè)務(wù)的辦理； 4、有4s店服務(wù)顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，作風(fēng)正派，勤勉務(wù)實(shí)。
2.客服專員:1、普通話流利,有良好的語言組織能力及溝通能力； 2、性格外向、活潑，有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù) 4、有電話營(yíng)銷、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.高級(jí)維修技師:3名, 1、汽車維修專業(yè)中專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書。 2、4年以上汽車專業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。 3、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力； 4、善于分析并能高效獨(dú)立解決問題的能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)，有上進(jìn)心； 6、有較好的英語閱讀能力及5年以上寶馬奔馳維修經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.鈑金中工:2名, 1、中專及以上汽修相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉鈑金維修流程 3、2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性； 4、具備一定的汽車?yán)碚撝R(shí)； 5、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.車間質(zhì)檢員:1名, 1、要求對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)每輛車子完工之前的檢驗(yàn)； 3、汽車4S行業(yè)機(jī)電/鈑噴經(jīng)驗(yàn)豐富，至少汽修行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6.服務(wù)部經(jīng)理:1名, 1、3年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、有較豐富的管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，并熟練運(yùn)用汽車維修管理軟件
C04: 蘇州新勢(shì)力房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，人品端正，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)工作；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，對(duì)工作有計(jì)劃性和可控性，有很好的組織和溝通能力，具備一定的培訓(xùn)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成目標(biāo)。
2.商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問:30名, 人品端正，身體健康，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.商業(yè)地產(chǎn)行銷顧問:30名, 人品端正，身體健康，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
C05: 佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾��；兩班倒；工作餐免費(fèi)，提供住宿。有班車。
C06: 蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷；1年商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的商務(wù)談判和營(yíng)銷策劃能力；熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷理念和法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力；本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 具有三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；為人正直坦誠(chéng)，具有高度的職業(yè)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶，完善客戶檔案管理。
3.銷售助理:3名, 女性，高中以上學(xué)歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熟練操作電腦，對(duì)Office軟件能熟練運(yùn)用；好學(xué)上進(jìn)，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，配合和協(xié)助市場(chǎng)部的工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；在學(xué)校有當(dāng)過班干部或?qū)W生會(huì)干事；公司管理層培養(yǎng)對(duì)象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
6.電話銷售:大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
C07: 蘇州博恩展覽展示器材有限公司 職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 主要從事客戶開發(fā)、訂單維護(hù)等方面的工作。大專及以上學(xué)歷，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語四級(jí)或六級(jí)；工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng) ；善于溝通，熱誠(chéng)有耐性
C08: 蘇州百事吉汽車銷售有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問:2名, 對(duì)汽車有一定的了解并對(duì)銷售感興趣，需有駕照。
2.文員:2名, 做事認(rèn)真有耐心，懂得電腦。
C09: 蘇州美珈淇機(jī)電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售部門經(jīng)理:2名, 1. 專科以上學(xué)歷，有暖通行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)能力，較強(qiáng)的談判能力,責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
2.銷售工程師:10名, 1. 口吃清楚，頭腦靈活，相貌端正，熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。 2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守和明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
C10: 蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.文員:1名, 女，20-26歲，中專以上文化，品行端正，思想素質(zhì)良好，有吃苦耐勞精神及服務(wù)精神，熟練操作OFFICE辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女，有1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用OFFICE辦公軟件，未婚，大專以上學(xué)歷。
3.業(yè)務(wù)代表:20名, 有責(zé)任心，服從公司管理，有突破自己能力者優(yōu)先，應(yīng)屆生、畢業(yè)生亦可。
4.儲(chǔ)備干部:4名, 中專以上學(xué)歷，品行端正，思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于幫助別人。
5.部門經(jīng)理:4名, 1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，樂于幫助別人，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力者更佳；能積極配合、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作。
6.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 有相關(guān)營(yíng)銷工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析能力；能積極配合公司完成各項(xiàng)指標(biāo)。
7.副總經(jīng)理:1名, 從事3-5年以上相關(guān)營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C11: 蘇州市深藍(lán)廣告裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.中專以上文化，有三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)發(fā)展的有志之士； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及談判能力； 3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.男女不限，年齡25-40歲左右，本市戶口，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:1. 中專以上文化，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)發(fā)展的有志之士； 2. 具有較強(qiáng)的與客戶溝通，處理突發(fā)事件和客戶資料整理能力； 3. 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和服務(wù)精神； 4. 男女不限，年齡25-45歲左右，本市戶口，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:1.大專以上文化，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格溫和，穩(wěn)重大方； 3.年齡25-35歲左右，女，本地人，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
C12: 蘇州市友邦智能設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，英語良好，誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。會(huì)熟練操作OFFICE辦公軟件（word，excel，powerpoint等）
2.家具安裝:2名, 年齡20-40歲，有在家具公司安裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
C13: 蘇州市恒銘機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):7
1.人事行政主管:本科以上學(xué)歷，三年以上人事主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、表達(dá)能力，善于溝通，具有親和力；負(fù)責(zé)公司行政制度的維護(hù)及執(zhí)行，負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)，為公司提供有效的后勤保障。
2.銷售人員:5名, 大專以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的溝通力和領(lǐng)悟力；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)、樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.技術(shù)人員:5名, 大專以上學(xué)歷；熟悉弱電或者強(qiáng)電系統(tǒng)者優(yōu)先。電氣自動(dòng)化、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；能夠熟練的運(yùn)用cad制圖軟件，看懂配電系統(tǒng)圖。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；施工圖的繪制及設(shè)備安裝的現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；新進(jìn)員工，公司會(huì)給予產(chǎn)品培訓(xùn)和編程調(diào)試的學(xué)習(xí)。
4.出納:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做出編表說明，及時(shí)報(bào)送上級(jí)和有關(guān)部門；負(fù)責(zé)分析商營(yíng)部銷售費(fèi)用及毛利；能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)師:建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；思路寬廣，創(chuàng)意新穎，不拘形式，有良好的審美觀；有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案能力、效果圖繪制能力及口頭與書面表達(dá)能力；熟練操作dialux，3dmax，cad等軟件；具有照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與客戶交流，制定設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先。
6.導(dǎo)購(gòu):專科學(xué)歷，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；親和力強(qiáng)；有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常接待，產(chǎn)品介紹等工作；工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.銷售內(nèi)勤:協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析，負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
C15: 實(shí)聯(lián)長(zhǎng)宜淮安科技有限公司 職位數(shù):16
1.機(jī)電工程師（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.公用及消防工程師（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.資材課長(zhǎng)（淮安）:28-40歲，大專及以上，5年以上資材經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.生物管工程師（淮安）:25-40歲，大專及以上，有PMC,采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工作2年以上，熟悉ERP系統(tǒng)。
6.品管課長(zhǎng)（淮安）:28-40歲，大專及以上，5年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.IE工程師（淮安）:熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定；精通工廠布置，工序排位，人員標(biāo)準(zhǔn)配置；邏輯思維能力強(qiáng)，熟練使用AutoCAD，protet進(jìn)行制圖。
8.人事課長(zhǎng)（淮安）:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
9.廠務(wù)課長(zhǎng)（淮安）:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企行政工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
10.PACK課長(zhǎng)（淮安）:大專及以上學(xué)歷，有管理工程單位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
11.采購(gòu)員（淮安）:大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際商務(wù)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，2年以上系統(tǒng)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)市場(chǎng)及運(yùn)作模式，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)洽談能力，擅長(zhǎng)成本分析。
12.檢驗(yàn)工程師（淮安）:24-35歲，大專及以上，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有QE經(jīng)驗(yàn)一年以上，具備操作可靠度驗(yàn)證設(shè)備經(jīng)驗(yàn)。
13.PACK生技工程師（淮安）:25-35歲，大專及以上，具備生產(chǎn)制程，技術(shù)改善2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備DOE技術(shù)能力。
14.PACK專案工程師（淮安）:25-35歲，大專及以上，英語六級(jí)，專案管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。
15.PACK制造課長(zhǎng)（淮安）:25-35歲，大專及以上，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
16.設(shè)備部經(jīng)理（淮安）:男, 30-45歲，大專及以上，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)備部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP管理知識(shí)，
C16: 蘇州市滄浪區(qū)軍甬堂食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 高中(職高), 有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.業(yè)務(wù)員:20名, 高中(職高), 對(duì)銷售工作有熱情，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.文員:5名, 女, 大專, 熟悉電腦軟件操作
C17: 蘇州怡潤(rùn)模具有限公司 職位數(shù):23
1.出納兼人事行政:女，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2.鉗工補(bǔ)師 /師傅:男，中專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具廠運(yùn)作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計(jì)劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.CNC技工:2名, 高中以上學(xué)歷，1-3年CNC加工操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC、MATSUSHITA系統(tǒng)，會(huì)磨刀，懂模具結(jié)構(gòu)。會(huì)操作寶源系統(tǒng)精雕機(jī)者優(yōu)先。
4.急招線切割技術(shù)員:2名, 中專以上學(xué)歷，有塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能熟練操作寶瑪機(jī)床，熟悉YH系統(tǒng)，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.急招業(yè)務(wù)員:1名, 英語讀寫流利、工作積極、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心 ，有良好溝通能力.年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷，有兩年（業(yè)務(wù)）以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)客戶能力以及有業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先，思維敏捷，反應(yīng)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力，工作踏實(shí)主動(dòng)。
6.燒菜阿姨:1名, 每天燒90份左右員工餐，身體健康、吃苦耐勞，服從公司安排
7.生產(chǎn)文員:1名, 1年以上制造類行業(yè)生產(chǎn)助理方面工作經(jīng)驗(yàn)，模具廠優(yōu)先，熟悉制造類行業(yè)生產(chǎn)工作流程及工廠運(yùn)作模式，熟練使用辦公軟件及CAD。
8.設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上設(shè)計(jì)機(jī)殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計(jì)，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨(dú)立完成出口模具的設(shè)計(jì)，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
9.電火花:1名, 高中以上學(xué)歷，2年以上電火花機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.CNC編程工程師:高中以上學(xué)歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產(chǎn)品優(yōu)先，懂手板加工，具有4年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)。
11.研發(fā)工程師:男性，3名，大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)； 必須有原料、改性配方三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神。
12.品檢2-3名:大專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關(guān)測(cè)試設(shè)備；無色盲；工作態(tài)度誠(chéng)懇，有責(zé)任心，可配合倒班，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
13.操作工15名:初中及以上學(xué)歷，男性，22-45歲，體力好，能吃苦耐勞，可配合倒班！
14.倉(cāng)管員:男性，1名，22—45周歲，具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能熟練操作電腦，會(huì)使用財(cái)務(wù)金蝶軟件者優(yōu)先。
15.區(qū)域經(jīng)理（急招）:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業(yè)務(wù)者優(yōu)先；要求有責(zé)任心，能吃苦，適應(yīng)經(jīng)常出差；一經(jīng)錄用，待遇豐厚！
16.主辦會(huì)計(jì):女，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷或會(huì)計(jì)師以上職稱；三年以上制造業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理及溝通、協(xié)調(diào)能力；能熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件。
17.上模/上料工:男，高中及以上學(xué)歷；有注塑廠上模/上料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
18.注塑技術(shù)員:6名, 中專以上文化，24-40周歲之間；從事注塑生產(chǎn)行業(yè)，工作經(jīng)歷滿五年以上；注塑機(jī)工藝調(diào)試四年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)；能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中的異常問題
19.物控:中專以上學(xué)歷，男女不限，有成品物控工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
20.倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng):大專及以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
21.模修:男、高中及以上學(xué)歷，25-35周歲；對(duì)塑膠模具修復(fù)有3年的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立的操作模修所需的加工設(shè)備：（車床 銑床 氬焊機(jī)）；了解注塑生產(chǎn)異常，并能夠獨(dú)立的快速處理，能吃苦耐勞；、有吸塵器模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
22.QE/IE:大專以上學(xué)歷，男性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有過從事塑膠行業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)。
23.原料周轉(zhuǎn)工:男性，25-40周歲，吃苦耐勞。有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C18: 蘇州新合劑機(jī)械有限公司 職位數(shù):5
1.拆圖、CAD制圖技術(shù)員:2名, 45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)看圖紙優(yōu)先。
2.打磨、噴砂、噴漆工:10名, 45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.數(shù)控切割、火焰切割:6名, 45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
4.焊工（拼裝、焊接）:10名, 45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)看圖紙優(yōu)先。
5.倉(cāng)庫(kù)保管員:1名, 45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
C19: 蘇州杰立商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.儲(chǔ)備干部:20名, 1. 中專以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力；3. 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與判斷能力；4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力；5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值。
2.培訓(xùn)師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的表達(dá)與演講能力，極強(qiáng)學(xué)習(xí)力；3、具有較佳的授課技巧，較強(qiáng)的課程開發(fā)能力；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、信息處理能力及分析能力；5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；6、能適應(yīng)出差；7、35歲以下，男女不限。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)。
C20: 蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 1、熟悉PHP、ASP網(wǎng)站程序開發(fā)語言,熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù), 2、有一定的存儲(chǔ)過程及觸發(fā)器編寫能力,對(duì)DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上網(wǎng)站程序開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售:5名, 大專, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商務(wù)編輯:5名, 本科, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于社會(huì)生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長(zhǎng)線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動(dòng)策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場(chǎng)推廣或營(yíng)銷方面的知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
C21: 蘇州鼎籍科教文化傳播有限公司 職位數(shù):3
1.門市部?jī)?nèi)勤:1名, 女性。
2.業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤:1名, 25-35歲左右，大專以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C22: 北京將軍紅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司蘇州滄浪分公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
2.見習(xí)主管:1.、大專以上學(xué)歷 2、有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 3.、工作態(tài)度積極、熱愛銷售工作4、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)
3.銷售代表:1.要有上進(jìn)心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn). 2.具有出色的溝通，領(lǐng)悟、執(zhí)行能力.，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí).3有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.儲(chǔ)備干部:學(xué)歷大專、口齒伶俐、思路清晰、能吃苦耐勞、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:學(xué)歷大專，口齒伶俐、思路清晰、能吃苦耐勞、形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
C23: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。
2.高新技術(shù)裝配工:2名, 男, 電氣或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.鉗工:2名, 初中以上學(xué)歷，可以從學(xué)徒做起。
5.值班電工:1名, 男性，兩班，早中班，需持證上網(wǎng)，有值班電工證。
6.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科, 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計(jì)。
7.電氣工程師:1名, 男, 零件數(shù)電，模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel，c語言編程軟件，如keil c等，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目。碩士應(yīng)屆生
8.包裝工程師:1名, 男, 大學(xué)本科以上，CET-4級(jí)，包裝，印刷，平面設(shè)計(jì)等專業(yè)，熟練使用photoshop，illustrator，acrobat等軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
C24: 蘇州錦辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:20名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，有良好的語言表達(dá)能力及談判能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.設(shè)計(jì)師:30名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)資深設(shè)計(jì)師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)3年以上，有高度的遠(yuǎn)見及預(yù)見力，能在同行業(yè)中，將營(yíng)銷策劃工作推進(jìn)到最高亮點(diǎn)。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)5年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；能從多方面，多渠道獲取營(yíng)銷信息，能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)扎根市場(chǎng)每一個(gè)角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，人力資源工程師資格證書或接受過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，人事行政管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員的招聘、人員社保關(guān)系等相關(guān)人事關(guān)系的辦理，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，熟練使用各類辦公軟件等。
C25: 江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:1、大專(含)以上學(xué)歷，25~35周歲。 2、有二年的工作經(jīng)驗(yàn)，及一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，有較好的親和力和說服力；以及自我管理能力。能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 4、有駕照。
2.調(diào)色技術(shù)員:20~35歲男性，高中或大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
3.人事助理:20~35歲女性，大專以上文化程度，細(xì)心負(fù)責(zé)，并有良好的溝通能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C26: 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)名漢彩家飾設(shè)計(jì)事務(wù)所 職位數(shù):4
1.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件；具有較好審美能力；對(duì)家居的布置設(shè)計(jì)及家具展廳的布置設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力，能把握各種不同風(fēng)格的室內(nèi)裝飾特征；能獨(dú)立制作一套完整軟裝計(jì)劃書。
2.飾品部業(yè)務(wù)員:具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
3.軟裝部業(yè)務(wù)員:具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
4.業(yè)務(wù)跟單（銷售內(nèi)勤）:熟練使用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)及較好審美能力， 善于溝通。
C27: 蘇州順派絲綢有限公司 職位數(shù):4
1.營(yíng)業(yè)員:20名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳；158cm以上，20~40歲； 2、具有1年以上牌零售或管理經(jīng)驗(yàn)，奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、普通話良好，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信、愛崗敬業(yè)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)。
2.平面設(shè)計(jì)師:1名, 1、女性； 2、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)：平面設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)； 5、技能要求：熟練掌握PS、Corel、AII等設(shè)計(jì)軟件。
3.空間設(shè)計(jì)師:1名, 1、男性； 2、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)：專賣店裝修流程相關(guān)知識(shí)； 5、技能要求：熟練掌握三維設(shè)計(jì)軟件，熟悉裝修設(shè)計(jì)前期的實(shí)地測(cè)量及施工工程中的現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉施工完工后的相關(guān)工作交接。
4.財(cái)務(wù):1名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
C28: 蘇州凌成科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員:2-4名，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，有良好的自我管理能力，有較強(qiáng)溝通能力，有獨(dú)立思考勇于接受挑戰(zhàn)，具一定的分析解決問題的能力，能吃苦，有韌性，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
E01: 蘇州市錫鑫醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.總裝工:2-3名，男性，中專、技校以上學(xué)歷、溝通能力強(qiáng)，服從上級(jí)安排、穩(wěn)定性較好。有醫(yī)療設(shè)備、機(jī)械設(shè)備組裝線路、焊接、裝配從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.售后維修工程師:6-10名，有機(jī)械設(shè)備方面維修、售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)過培訓(xùn)能達(dá)到獨(dú)立完成并能解決機(jī)器故障的能力。吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，反應(yīng)敏捷，良好的溝通表達(dá)能力。男性，中專、技校以上學(xué)歷、五官端正，溝通能力強(qiáng)，能看懂水、氣路、機(jī)械圖、電氣元件線路。能夠接受經(jīng)常性出差（省內(nèi)、省外），有醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售:2-4名，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)，并完成月度及年度銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)，與客戶保持日常溝通，挖掘客戶需求，開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，配合完成公司舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)。男性，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先、至少一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷售案例者佳，能夠接受省外出差。對(duì)財(cái)富及成就感擁有強(qiáng)烈欲望，并將其轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)的執(zhí)行力。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力優(yōu)越。掌握電話銷售、邀約拜訪、產(chǎn)品展示等基本銷售技能。責(zé)任心強(qiáng)，富于工作激情和熱情，勇于面對(duì)壓力，并積極的尋找解決辦法。學(xué)習(xí)機(jī)探索能力強(qiáng)，可迅速適應(yīng)全新的行業(yè)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)模式，善于捕捉潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。熟練運(yùn)用office辦公軟件，有過招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
E02: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):3
1.手機(jī)導(dǎo)購(gòu):具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，應(yīng)屆生亦可。
2.手機(jī)銷售顧問:男女不限，18--36周歲，高中以上學(xué)歷。溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象良好，對(duì)銷售智能手機(jī)產(chǎn)品感興趣。應(yīng)屆生亦可。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)、吳江、常熟、昆山門店，面試通過后可根據(jù)員工居住地址就近安排工作地點(diǎn)。
3.移動(dòng)前臺(tái):電腦操作熟練，打字速度快，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
E03: 蘇州市新東圳建筑安裝工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。具備一定的異議處理能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）
E04: 蘇州大將生活貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.展廳銷售:1.溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立的跟進(jìn)服務(wù)來訪客戶及渠道客戶。 2.有高度的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。 3.辦公軟件使用熟練。
2.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:5名, 1、性別不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷， 2、熟練運(yùn)用AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3、對(duì)家居建材有一定專業(yè)知識(shí)，能夠深度解析客戶的需求； 4、具有良好的溝通技巧和說服能力； 5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)意，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)櫥柜方案； 6、2年以上的設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有熟練的裝飾、廚柜、衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 有一定英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
3.渠道客戶經(jīng)理:1.熱愛銷售，善于溝通。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極。 3.具備和客戶的獨(dú)立談判能力和市場(chǎng)分析能力。 4.有一年以上建材類渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有櫥柜衣柜銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.男女不限，26歲-33歲，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷。
E05: 蘇州華東空調(diào)設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電經(jīng)銷商，在空調(diào)行業(yè)從事渠道銷售兩年以上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的品質(zhì)，業(yè)務(wù)溝通能力。
E06: 上海昆之侖能源科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:15名, 1、責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)肯干、能夠吃苦耐勞，并想在行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展； 2、積極主動(dòng)、擅于溝通，有較好的表達(dá)能力； 3、有銷售成就感、上進(jìn)心強(qiáng)，心態(tài)調(diào)整能力好，有工作熱情及挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 4、對(duì)汽車及相關(guān)部件行業(yè)有一定了解，具有團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠獨(dú)立工作； 5、學(xué)歷、年齡、戶籍不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或有駕照者優(yōu)先；
2.區(qū)域督導(dǎo):6名, 1、有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，心態(tài)調(diào)節(jié)能力好； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3、勇于挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任并能夠完成區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)及管理工作； 4、對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解，學(xué)歷、戶籍不限，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先；
E07: 蘇州九九愛婚紗攝影有限公司 職位數(shù):8
1.營(yíng)業(yè)員:女, 18-40歲，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有婚紗禮服工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.倉(cāng)管:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.保安:男, 20-30歲，能吃苦耐勞，服從管理，有責(zé)任心。
4.清潔工:女, 40-55歲，能吃苦耐勞。
5.出納:1名, 女, 20-30歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，本地人優(yōu)先。
6.銷售工程師:22-35歲，體格健魄，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，男性尤佳；�？埔陨蠈W(xué)歷，光學(xué)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展愿望。
7.前臺(tái):2名, 女, 18-28歲，中專以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳。
8.韓語翻譯:1名, 男, 22-35歲，口譯筆譯精通，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，鮮族為佳。
E08: 代爾塔（中國(guó)）安全防護(hù)有限公司 職位數(shù):3
1.作業(yè)員:17周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，無需經(jīng)驗(yàn)。
2.儲(chǔ)備干部:20名, 18周歲以上，男女不限，中專/高中/大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)亦可，能從基層做起，公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及晉升空間，能吃苦耐勞，配合公司安排。公司包食宿
3.人事專員:2名, 18周歲以上，女性，無經(jīng)驗(yàn)亦可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及晉升空間，能吃苦耐勞，配合公司安排。
E09: 蘇州滿宜居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:20名, 20-28周歲，高中以上學(xué)歷（男女不限），具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，并有一定的抗壓能力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，自己最好具備交通工具（電動(dòng)車/自行車）。
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:5名, 22-30歲，大專以上學(xué)歷（有無經(jīng)驗(yàn)均可），表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；團(tuán)結(jié)上進(jìn)，充滿正能量，能做自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
E10: 上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:6名,
2.銷售主管:2名,
3.部門經(jīng)理:1名,
4.總經(jīng)理助理:1名,
5.片區(qū)經(jīng)理（常熟）:1名,
6.店員（常熟店）:2名,
E11: 蘇州職工國(guó)際旅行社有限公司 職位數(shù):3
1.公司財(cái)務(wù)主管:1名, 女，35歲左右，大�；虮究�，有三年左右總帳經(jīng)驗(yàn)，熟悉納稅申報(bào)等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.主辦會(huì)計(jì)兼統(tǒng)計(jì):1名, 女，35歲左右，大�；虮究疲腥曜笥铱値そ�(jīng)驗(yàn)，熟悉納稅申報(bào)等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3.辦公室生產(chǎn)計(jì)劃兼統(tǒng)計(jì):1名, 女，35歲左右，大專，工作認(rèn)真踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
E12: 蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數(shù):4
1.人力資源主管:1名, 1、專業(yè)要求：本科，人力資源、社會(huì)保障、企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、大中型企業(yè)四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源各模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具有現(xiàn)代人力資源管理意識(shí)，為人原則性強(qiáng)、有責(zé)任心和工作激情。 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及江蘇省勞動(dòng)法律法規(guī)。 5、能夠短期出差，男性優(yōu)先。
2.檔案管理:1名, 1、檔案管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、2年以上大中型企業(yè)及政府有關(guān)部門檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.保安:8名, 1、年齡18-40歲，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人、警校、武校畢業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良品行記錄，身高170cm以上。
4.監(jiān)控中心警員:1名, 1、年齡25-35歲，高中及以上學(xué)歷 2、一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，持建（構(gòu)）筑物消防員證優(yōu)先； 3、熟悉消防監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
E13: 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù):11
1.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，生產(chǎn)加工企業(yè)工作背景，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2.供應(yīng)商開發(fā)專員:1名，機(jī)加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉模具和表面處理工藝。
3.質(zhì)量工程師:1名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理流程。
4.質(zhì)量檢驗(yàn)員:5名，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上，熟練使用量具。
5.氬焊/氣保焊:15名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.鈑金工程師:2名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金工藝。
7.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
8.數(shù)控激光、折彎技工、數(shù)沖操作技工:5名, 能熟練操作德國(guó)通快機(jī)床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10.普通車床:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年，熟悉刀具和工裝夾具，工作認(rèn)真仔細(xì)（能上兩班）。
11.噴槍手:1名, 男, 吃苦耐勞，服從安排。
E14: 蘇州冀聯(lián)通信工程有限公司 職位數(shù):5
1.通信工程設(shè)計(jì)（傳輸線路專業(yè)）人員:8名, 要求大專以上學(xué)歷，一年以上通信傳輸線路工程設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)，cad操作熟練，能熟練使用通信工程概預(yù)算定額，吃苦耐勞，適應(yīng)通信工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作特點(diǎn)。有概預(yù)算證書優(yōu)先。
2.通信工程設(shè)計(jì)（傳輸設(shè)備專業(yè)）人員:2名, 要求大專以上學(xué)歷，二年以上通信傳輸線路工程設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)，cad操作熟練，能熟練使用通信工程概預(yù)算定額，吃苦耐勞，適應(yīng)通信工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作特點(diǎn)。有概預(yù)算證書優(yōu)先。
3.通信工程設(shè)計(jì)輔助人員:5名, 培養(yǎng)方向?yàn)橥ㄐ殴こ淘O(shè)計(jì)人員，要求大專以上學(xué)歷，通信工程、機(jī)械、工程造價(jià)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，會(huì)cad操作，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作特點(diǎn)。
4.通信工程設(shè)計(jì)助理:3名, 要求大專以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，理解能力強(qiáng)，有一定的文字處理能力。主要工作為輔助設(shè)計(jì)人員從事資料收集、文件打印與審核、網(wǎng)上傳報(bào)工作，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作特點(diǎn)。
5.設(shè)計(jì)工程師儲(chǔ)備實(shí)習(xí)生:10名, 要求大專以上學(xué)歷，通信弱電類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作特點(diǎn)。培養(yǎng)方向?yàn)橥ㄐ殴こ淘O(shè)計(jì)技術(shù)人員。
E15: 蘇州龍德家具設(shè)計(jì)裝飾有限公司 職位數(shù):5
1.生產(chǎn)廠長(zhǎng):1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35-50歲；十年以上家具行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上辦公家具制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端辦公家具、高檔酒店家具等環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝，經(jīng)驗(yàn)豐富；具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:4名, 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，22歲以上；有家具及建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并且具有良好的業(yè)績(jī)；有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，并能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.電子商務(wù):1名, 電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，22歲以上；有電子商務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；有建材及家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.報(bào)價(jià)員:1名, 大專以上學(xué)歷，40歲以下；家具行業(yè)預(yù)算與報(bào)價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；負(fù)責(zé)家具廠各類產(chǎn)品的預(yù)算、報(bào)價(jià)和結(jié)算工作；熟悉家具行業(yè)各類原材料及市場(chǎng)價(jià)格；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.生產(chǎn)工人:推臺(tái)鋸手、木工鋸床、銑床、砂光、開料、半機(jī)械木工、裝配木工、油漆噴槍手、配料、油漆輔助工。實(shí)行承包責(zé)任制，提供中晚餐，年齡：男50歲以下，女40歲以下。
E16: 蘇州永新模具制造有限公司 職位數(shù):4
1.線切割（快走絲）操作員:2名, 識(shí)看機(jī)械圖紙，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作線切割機(jī)器，能吃苦耐勞，服從上司安排。
2.電火花操作員:2名, 識(shí)看機(jī)械圖紙，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作火花機(jī)，能吃苦耐勞，服從上司安排。
3.注塑模具設(shè)計(jì):1名, 熟練使用UG和AUTCAD，有大中型模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事模具設(shè)計(jì)3年以上。
4.CNC操機(jī):2名, 有2年以上CNC加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)別圖紙，機(jī)床調(diào)試與加工，熟悉金屬加工，能配合倒班。
E19: 蘇州康利貞醫(yī)藥有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:10名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷、銷售藥品經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)執(zhí)行力、不怕苦、善溝通者優(yōu)先；對(duì)轉(zhuǎn)復(fù)軍人、本地戶集人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.開票人員:5名, 中�；蛞陨�、懂藥品知識(shí)、善溝通、工作主動(dòng)、有服務(wù)意識(shí)；對(duì)轉(zhuǎn)復(fù)軍人、本地戶集人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.倉(cāng)庫(kù)人員:10名, 中專或以上學(xué)歷，具有物流知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)、肯吃苦、工作主動(dòng)、對(duì)轉(zhuǎn)復(fù)軍人、本地戶集人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E20: 達(dá)昌電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):12
1.環(huán)境工程師:1名, 男性,25-45歲,本科以上學(xué)歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國(guó)家環(huán)保法規(guī)、高標(biāo)要求,能管理整個(gè)廢水處理站,獨(dú)立運(yùn)行廢水站設(shè)備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(xiàng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.助理文員:女性，20-35歲,中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件等，有工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.設(shè)備電控工程師:男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)備助理工程師:男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),有低壓配線及檢修能力，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)化,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
6.設(shè)備組立技術(shù)員:2名, 男性,20-35歲,機(jī)電專業(yè),精通機(jī)械制圖,機(jī)械組立,設(shè)備維修等。
7.沖模組立技術(shù)員:2名, 男性,22-35歲, 機(jī)械或模具專業(yè),負(fù)責(zé)模具拆架模,上下機(jī)臺(tái),新模打樣,試產(chǎn)移轉(zhuǎn)等,有沖壓機(jī)器調(diào)機(jī)試模能力,熟練使用CAD軟件,有二年以上模具修配、組立經(jīng)驗(yàn)。
8.沖壓修模技術(shù)員:男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷,(1)能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.塑型修模技術(shù)員:男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,模具維修,二年以上經(jīng)驗(yàn)。
10.注塑成型技術(shù)員:男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,調(diào)機(jī)二年以上經(jīng)驗(yàn)。
11.電工:男性,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。
12.倉(cāng)管員:性別不限, 20-30歲，高中以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)進(jìn)料收貨，不良品退貨,出貨備貨等.能配合上夜班。
E21: 蘇州博睿測(cè)控設(shè)備有限公司 職位數(shù):11
1.機(jī)械研發(fā)工程師:2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電工程或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；設(shè)計(jì)開發(fā)機(jī)械部件,繪制產(chǎn)品裝配圖及部件圖；.熟練運(yùn)用Pro/E、UG、AutoCAD等制圖軟件和office辦公軟件；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、材料性能等，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.機(jī)械工藝工程師:2名，男性，大專以上學(xué)歷，根據(jù)機(jī)械產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，并進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本測(cè)算；3年以上機(jī)械加工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)控插齒、滾齒工:2名，男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，熟練操作數(shù)控插齒機(jī)、滾齒機(jī)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.機(jī)械檢驗(yàn)員:3名，男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂圖紙，會(huì)使用各種檢測(cè)工具檢驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.電氣檢驗(yàn)員:2名，男性，中專以上學(xué)歷，電子/電氣專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名，男性，18周歲以上，中專以上學(xué)歷，物流專業(yè)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨流程，有機(jī)械倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電工:2名，男性,25-30歲,中專以上學(xué)歷,熟悉設(shè)備電路維 修。有高低壓電工證優(yōu)先。
8.整機(jī)調(diào)試員:5名，男。中專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，有一定的數(shù)、模、電知識(shí)，能認(rèn)識(shí)基本電路，認(rèn)識(shí)常用的電子元器件，工作認(rèn)真、仔細(xì)、服從管理，有電器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.售后服務(wù)工程師:2名，中專以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)，有電工證，善于與人溝通，有機(jī)電一體化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.電子調(diào)試員:5名，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，精通數(shù)電模電，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析。負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用�？山邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆生。
11.研發(fā)工程師:4名，大專及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計(jì)，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有良好的硬件基礎(chǔ)。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
E22: 蘇州工業(yè)園區(qū)澤昕智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.工程師助理:5名, 男, 機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞，有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)，能適應(yīng)少量加班，熟悉CAD及office辦公軟件。
2.出納會(huì)計(jì):2名, 女, 有助理會(huì)計(jì)師證，并有一年工作經(jīng)驗(yàn)。
E23: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名,女兩名，提供專業(yè)的茶藝 茶道培訓(xùn)，工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲(chǔ)備店長(zhǎng)；對(duì)于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書
E24: 蘇州市冬建電子科技有限公司 職位數(shù):9
1.五金模具設(shè)計(jì).開發(fā)工程師:男性，年齡38周歲以下，機(jī)械制造或模具專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上五金工模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Pro軟件/Auto CAD/soliworks/UG等，具備良好的機(jī)械制造工藝知識(shí)，熟悉模具設(shè)計(jì)制造流程及工藝。新工模設(shè)計(jì)構(gòu)思及圖紙的審查，新工模的改模設(shè)計(jì)構(gòu)思及圖紙的審查，新工模設(shè)計(jì)構(gòu)思及出圖；能根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行模具的制作和報(bào)價(jià)。積極、勤奮，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，具有卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.模具技師:高中以上學(xué)歷，3年以上五金模現(xiàn)場(chǎng)組模修模工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析能力及解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力；有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；會(huì)看模圖，懂各種模具設(shè)備的操作、動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.倉(cāng)管:高中及以上學(xué)歷，1-2年工廠倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常商品，物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、上架、包裝、盤點(diǎn)、包裝出庫(kù)等工作；負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管和存檔；倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，較好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通、做事有條理。
4.沖壓組長(zhǎng):2年以上沖壓生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉五金模具構(gòu)造，具備獨(dú)立調(diào)試具備的能力。熟悉沖壓現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能合理安排員工工作，對(duì)員工技能、安全、品質(zhì)、5S等方面有一定的培訓(xùn)能力，懂五金連續(xù)、單沖模的調(diào)校及簡(jiǎn)單的維修保養(yǎng)。
5.電氣工程師:28歲以上，機(jī)電工程或自動(dòng)控制或機(jī)電一體化（必備條件），二年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備自動(dòng)控制設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁學(xué)原理，熟悉電氣控制原理，熟練電氣安全操作規(guī)范，對(duì)帶電作業(yè)等安全事項(xiàng)有深刻理解，熟悉CAD、OFFICE軟件，能獨(dú)立設(shè)計(jì)電氣控制原理圖、接線圖、控制面板圖。
6.品保IPQC:男女不限，23-30歲，高中以上學(xué)歷；有沖壓行業(yè)品質(zhì)工作2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉沖壓生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制，熟悉IPQC工作流程，能熟悉使用檢測(cè)量具和各類QC手法；具有團(tuán)隊(duì)精神，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)，了解TS16949質(zhì)量體系。
7.品質(zhì)工程師:男女不限，38周歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；制定品質(zhì)計(jì)劃，對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行審核，即時(shí)處理客戶抱怨及退貨，以確�？蛻魸M意，主持每周品質(zhì)會(huì)議，并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)，統(tǒng)計(jì)、分析各品質(zhì)會(huì)議，并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)。統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良，并推動(dòng)各部門改善，以達(dá)到目標(biāo)。新品導(dǎo)入記錄跟蹤，品質(zhì)記錄匯整等等，熟練QC七大手法和BD報(bào)告。
8.焊工:年齡30周歲以上，男性，有相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作氬弧焊及氣保焊機(jī)，有鈑金焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神；能夠配合公司的加班。
9.拋光、打磨工:年齡30周歲以上，男性，有相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神；能夠配合公司的加班。
E25: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 個(gè)人素質(zhì)良好，口齒清晰，有較好的溝通能力，能夠很快的融入團(tuán)隊(duì),從事過電話銷售及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.應(yīng)屆生:10名, 個(gè)人形象素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通能力，能夠協(xié)助公司管理團(tuán)隊(duì),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前臺(tái):2名, 個(gè)人形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)能力強(qiáng),，電腦辦公軟件熟練。
4.銷售經(jīng)理:1名, 個(gè)人形象佳，有較強(qiáng)的管理及溝通能力及案場(chǎng)談判能力，2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)！
E26: 蘇州新浪不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.經(jīng)紀(jì)人10名，主管2名:男女不限，管理能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有兩年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.二手樓盤置業(yè)顧問:20名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，接受能力強(qiáng)，最好有交通工具，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
E27: 北京新紐科技有限公司 職位數(shù):1
1.ATM維護(hù)工程師:3名, 男, 22歲以上，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟練計(jì)算機(jī)硬件和基本軟件操作，負(fù)責(zé)銀行ATM機(jī)的日常維修和保養(yǎng)工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通合作和管理協(xié)調(diào)能力。
E28: 蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城歐神諾陶瓷銷售部 職位數(shù):2
1.門店導(dǎo)購(gòu):5名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)（已婚已育者優(yōu)先）
2.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，熟悉建材行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E29: 蘇州星英電子有限公司 職位數(shù):1
1.加工中心設(shè)備維修人員:1-2年加工中心設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成修理。
E30: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù):13
1.研發(fā)工程師:男性，3名，大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)； 必須有原料、改性配方三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神。
2.品檢2-3名:大專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關(guān)測(cè)試設(shè)備；無色盲；工作態(tài)度誠(chéng)懇，有責(zé)任心，可配合倒班，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.操作工:15名, 初中及以上學(xué)歷，男性，22-45歲，體力好，能吃苦耐勞，可配合倒班！
4.倉(cāng)管員:男性，1名，22—45周歲，具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能熟練操作電腦，會(huì)使用財(cái)務(wù)金蝶軟件者優(yōu)先。
5.區(qū)域經(jīng)理急招:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業(yè)務(wù)者優(yōu)先；要求有責(zé)任心，能吃苦，適應(yīng)經(jīng)常出差；一經(jīng)錄用，待遇豐厚！
6.鉗工補(bǔ)師 /師傅:男，中專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具廠運(yùn)作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計(jì)劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.CNC技工:2名, 高中以上學(xué)歷，1-3年CNC加工操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC、MATSUSHITA系統(tǒng)，會(huì)磨刀，懂模具結(jié)構(gòu)。會(huì)操作寶源系統(tǒng)精雕機(jī)者優(yōu)先。
8.車床:1名, 男，中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)手工車床了解，會(huì)磨各種成型刀具，對(duì)材料加工性能及加工轉(zhuǎn)數(shù)有一定了解，能積極配合完成本組下發(fā)的工作任務(wù)及加班工作。熟練操作傳統(tǒng)銑床，技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)。
9.急招業(yè)務(wù)員:1名, 英語讀寫流利、工作積極、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心 ，有良好溝通能力.年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷，有兩年（業(yè)務(wù)）以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)客戶能力以及有業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先，思維敏捷，反應(yīng)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力，工作踏實(shí)主動(dòng)。
10.配菜阿姨:1名, 每天燒90份左右員工餐，吃苦耐勞，服從公司安排
11.生產(chǎn)文員:1名, 1年以上制造類行業(yè)生產(chǎn)助理方面工作經(jīng)驗(yàn)，模具廠優(yōu)先，熟悉制造類行業(yè)生產(chǎn)工作流程及工廠運(yùn)作模式，熟練使用辦公軟件及CAD。
12.設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上設(shè)計(jì)機(jī)殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計(jì)，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨(dú)立完成出口模具的設(shè)計(jì)，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
13.電火花:1名, 高中以上學(xué)歷，2年以上電火花機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
E31: 蘇州市凱怡精密塑膠有限公司 職位數(shù):2
1.關(guān)務(wù):統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；一年以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），須持有有效報(bào)關(guān)證及報(bào)檢證；熟悉報(bào)關(guān)、報(bào)檢等各項(xiàng)申報(bào)流程；熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件，能熟練制作各種單證；英語熟練，能滿足關(guān)務(wù)工作需求；有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.模具工程師:大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用2D軟件如CAD,3D軟件如PRE等等，熟悉模具結(jié)構(gòu)，有模具問題分析能力及試模過程控制，了解APQP;熟悉注塑工藝，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心，有一定抗壓能力。
E32: 蘇州卓進(jìn)精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):5
1.振動(dòng)盤師傅:3名, 4年工作經(jīng)驗(yàn)以上,手法熟練,能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作各種震動(dòng)盤軌道等，包工作餐。
2.振動(dòng)盤學(xué)徒:3名, 高中或中專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,能配合出差調(diào)試設(shè)備,以上有無經(jīng)驗(yàn)亦可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.日語翻譯:1名, 會(huì)正常和日本人對(duì)話，會(huì)機(jī)械方面用語的優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
4.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，能主動(dòng)通過電話或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)潛在客戶和跟進(jìn)公司現(xiàn)有老客戶，根據(jù)客戶的興趣介紹公司產(chǎn)品，及時(shí)總結(jié)并反饋客戶的問題及需要，耐心與客戶交流，針對(duì)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品或解決方案。具有銷售，銷售管理市場(chǎng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，性格外向，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。包吃住。
5.設(shè)計(jì)員:2名, 大專以上學(xué)歷,能熟練操作CAD制圖,solidworks軟件,pro/e軟件,熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制作流程;并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有在設(shè)計(jì)領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面的能力,對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。
F01: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:50名, 熱愛金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛與人溝通；經(jīng)培訓(xùn)后能夠理解、認(rèn)同價(jià)值投資理念；能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進(jìn)行溝通；有金融行業(yè)或者其他銷售，客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，男女不限（高中/中專有經(jīng)驗(yàn)條件可以適當(dāng)放寬）。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。工作地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)。
F02: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
2.銷售主管:2名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
3.學(xué)習(xí)顧問:10名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
4.會(huì)務(wù)人員:2名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
5.行政:1名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
6.財(cái)務(wù):1名, 1) 中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
F03: 蘇州工業(yè)園區(qū)新科技術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù):5
1.咨詢顧問:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，負(fù)責(zé)學(xué)校熱線咨詢電話的接聽及咨詢者的接待工作； 2、接待上門客戶，以顧問方式完成課程銷售； 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)并完成工作指標(biāo)； 4、了解并收集客戶信息，并提出相應(yīng)的對(duì)策或解決方案； 5、與已有客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好關(guān)系。
2.班主任:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)員檔案整理； 2、班級(jí)出勤管理； 3、學(xué)生的資料書本發(fā)放； 4、學(xué)生報(bào)考、返校、回訪事務(wù)； 5、完成月度績(jī)效目標(biāo)。
3.講師:1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類，管理類，思想政治類專業(yè)； 2.良好的書面、口頭表達(dá)能力，條理清晰； 3.有責(zé)任心，服從學(xué)校安排，有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:1、對(duì)整個(gè)部門的人、事、物進(jìn)行管理，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)、公司與學(xué)員之間的橋梁工作； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力； 3、吃苦耐勞、愿意在基層每個(gè)崗位輪崗做起； 4、對(duì)教育行業(yè)有熱忱。
5.市場(chǎng)專員:1、市場(chǎng)地推，如傳單發(fā)放、橫幅掛收、定點(diǎn)擺臺(tái)，獲取市場(chǎng)咨詢量、提升分校知名度； 2、網(wǎng)絡(luò)發(fā)貼，獲取網(wǎng)絡(luò)咨詢量； 3、市場(chǎng)兼職團(tuán)隊(duì)組建、兼職人員的招聘與監(jiān)管； 4、 市場(chǎng)宣傳計(jì)劃制定與報(bào)批； 5、市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理與錄入； 6、其他需要本崗位配合的工作。
F04: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招生主管/資深課程顧問:2名, 大專, 工作地點(diǎn)： 蘇州 有一定的管理能力，有演講能力者佳；完成課程銷售目標(biāo)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練office等辦公軟件；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；
2.市場(chǎng)專員/課程顧問/課程銷售/銷售:4名, 工作地點(diǎn)： 蘇州 、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售、銷售管理領(lǐng)域工作 ；具備顧問式銷售技巧，出色的客戶溝通能力，能承受一定工作壓力；有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 良好的工作環(huán)境及培訓(xùn)體制 ；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班； 升職通道：課程顧問---------招生主任-----項(xiàng)目主管-------項(xiàng)目總監(jiān)------分校校長(zhǎng)
3.行政專員/助理/前臺(tái)接待/文員:工作地點(diǎn)： 蘇州；學(xué)歷：大專以上 ；具有良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有一定英文基礎(chǔ)。能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，了解辦公室檔案管理等知識(shí)。
4.蘇州分校副校長(zhǎng)/分校經(jīng)理:2名, 工作地點(diǎn)： 蘇州；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（沒有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。）態(tài)度端正，性格開朗，善于與人交流；有上進(jìn)心和責(zé)任心；本科以上畢業(yè)；有培訓(xùn)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以降低到大專；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；年齡：28－45歲之間；
5.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 學(xué)歷： 大專以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局。
F05: 平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司工業(yè)園區(qū)營(yíng)業(yè)部 職位數(shù):2
1.大客戶經(jīng)理:2名, 23-40歲，大專以上學(xué)歷。金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.客服專員:1名, 女，23-40歲，大專以上，金融相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)。
F06: 蘇州雷杰知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):5
1.客戶代表:性別不限，具有良好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通；樂觀開朗，抗壓力較好。
2.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷、性別不限；具有管理、銷售類方面的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有團(tuán)隊(duì)管理精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3.項(xiàng)目工程師:大專以上學(xué)歷，性別、年齡不限；具有較好的文筆寫作能力，溝通能力；熟悉office辦公軟件；對(duì)日常事務(wù)工作認(rèn)真、細(xì)致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.專利工程師:大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷，具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底；熟練使用辦公軟件與CAD制圖；該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。
5.專利代理人:本科以上及碩士、理工科專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能撰寫專利案件，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有專利代理人資格證書者優(yōu)先；有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
F07: 蘇州文化國(guó)際旅行社有限公司 職位數(shù):1
1.旅游顧問（銷售）:3名, 大專以上，有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較高的銷售談判技巧，具有親和力，熱愛旅游事業(yè)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，對(duì)個(gè)人規(guī)劃前景良好，能和公司保持同步發(fā)展。
F08: 寶納麗金門窗系統(tǒng)（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，有門窗五金配件、型材等方 面的銷售經(jīng)驗(yàn)同時(shí)還要具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)5- 10年。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，完成企業(yè)產(chǎn)品銷 售目標(biāo)； 3、銷售策略的制定，適時(shí)調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧的培 訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專及大專以上學(xué)歷，具有三年以上門窗行業(yè) 銷售管理以及策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場(chǎng)狀態(tài)，做出市場(chǎng)分析， 并提出完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃； 4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品相關(guān)展會(huì)活動(dòng)的策劃、制 作及開展。 5、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的交際能力。
3.客戶經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差； 2、最好有建材銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，善于交流與溝通； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能開發(fā)和維護(hù)好新客戶。
4.業(yè)務(wù)員:4名, 1、高中以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差； 2、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年。 3、性格活潑開朗，具有良好的溝通能力，善于交 流與溝通
5.設(shè)計(jì)助理:1名, 1、精通辦公軟件，熟悉2D和3D軟件； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)和工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
F09: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù):7
1.營(yíng)銷培訓(xùn)生（無證券從業(yè) 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)）:10名, 認(rèn)同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學(xué)歷，年滿21周歲以上； 良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護(hù)人脈關(guān)系； 良好的行動(dòng)力、責(zé)任心； 具備團(tuán)隊(duì)合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財(cái)行業(yè)信息。
2.見習(xí)文員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。辦事認(rèn)真踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對(duì)證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場(chǎng)洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 專科及以上學(xué)歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有從事過團(tuán)隊(duì)管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的行業(yè)精英；具有較好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌營(yíng)銷策劃能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州市，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或工作能力突出者可適當(dāng)放寬），對(duì)證券營(yíng)銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點(diǎn)：蘇州市，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的證券理論知識(shí)和市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺(tái)為客戶制作理財(cái)計(jì)劃和投資報(bào)告，能夠主持中型投資報(bào)告會(huì)，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
F10: 上海盛諾生物科技有限公司 職位數(shù):7
1.客戶經(jīng)理:5名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.儲(chǔ)備干部:8名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3.宣傳干事:6名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4.前臺(tái)文員:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5.人事經(jīng)理:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6.會(huì)務(wù)主管:2名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7.演講醫(yī)生:2名, 45歲以上，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
F12: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.渠道銷售:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，專科及以上學(xué)歷； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
2.儲(chǔ)備主管:5名, 1.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.做好客戶信息的更新和維護(hù)； 4.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 1.3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及政策，對(duì)房地產(chǎn)銷售流程，房地產(chǎn)銷售營(yíng)銷手段及相關(guān)營(yíng)銷策略有資深策劃能力； 2.能完成各項(xiàng)銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司階段銷售目標(biāo)； 3.具有較強(qiáng)的組織能力及對(duì)市場(chǎng)的敏銳和把握能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及突出的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.注重團(tuán)隊(duì)合作，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力。
4.案場(chǎng)銷售:10名, 1、現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2、客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3、銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
F13: 信和匯金信息咨詢（北京）有限公司蘇州竹尖分公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:8名, 20周歲以上，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和交際能力佳，工作主動(dòng)有較強(qiáng)的自律和積極性，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服專員:5名, 20周歲以上，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有較好的耐心和親和力。工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，有類似工作經(jīng)驗(yàn)和已婚育本地戶口者優(yōu)先。
F14: 華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
2.業(yè)務(wù)組經(jīng)理:3名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
3.經(jīng)理助理:6名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
4.客戶經(jīng)理:10名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
5.綜合內(nèi)勤:2名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
6.理財(cái)講師:2名, 1、22-45周歲，男女不限， 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬； 3、有意愿開創(chuàng)個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的有志之士； 4、擁有挑戰(zhàn)高薪的決心，積極樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力。
F15: 吳中區(qū)城區(qū)美聯(lián)商務(wù)信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù):3
1.辦公室助理:3名, 女, 18-25周歲（應(yīng)屆生優(yōu)先）；熟悉使用辦公軟件（帶筆記本電腦）；有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，善于溝通，有進(jìn)取心；服從安排，熱愛文化藝術(shù)優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備副主任:男2名，女3名，18-25周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；熟練使用辦公軟件（帶筆記本電腦）；有過客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；性格開朗、興趣愛好廣泛，愛學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心；服從安排，熱愛文化藝術(shù)優(yōu)先考慮。
3.平面設(shè)計(jì)員:1名, 有一年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（兼職也可），會(huì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
F16: 蘇州富譽(yù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:15名, 高中（含）以上學(xué)歷（職高、中專等優(yōu)秀者皆可）；性別不限、專業(yè)不限；無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；為人踏實(shí)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。
2.文秘:1名, 大專以上學(xué)歷、英語六級(jí)；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 ；工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計(jì)等
F17: 姑蘇區(qū)山里人家家用電器經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有功能性原料銷售經(jīng)驗(yàn)，有保健品、食品、化妝品生產(chǎn)行業(yè)的客戶群優(yōu)先；全部提供住宿。
2.營(yíng)銷代表:10名, 坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。
3.電話專員:8名, 有良好的的表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，富有激情；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗位。
4.儲(chǔ)備干部:3名, 熱愛銷售，能迅速融入市場(chǎng)；具有強(qiáng)烈的成功欲望以及挑戰(zhàn)高薪的勇氣；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作積極主動(dòng)，有事業(yè)心和責(zé)任心，具備獨(dú)立思考分析和解決問題的能力；吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；中專以上學(xué)歷，性別、經(jīng)驗(yàn)不限。
5.文案策劃:1名, 出色的策劃能力，思維活躍，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件photoshop；對(duì)策劃并制作公司內(nèi)刊、宣傳冊(cè)、業(yè)務(wù)手冊(cè)等企業(yè)宣傳品等工作有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；具有較高的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。
6.主持人:1名, 有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；能獨(dú)立完成主持稿和活動(dòng)流程的安排。
7.文員:中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力。
8.人事專員:2名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學(xué)歷，有人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
F18: 蘇州日本電波工業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:30名, 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服 ；年滿18周歲，初中以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班或加班；能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞工作時(shí)間:1、兩班制，上四休二
F19: 蘇州市相城區(qū)元和原動(dòng)力健身會(huì)所 職位數(shù):3
1.客服:6名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端莊。
2.會(huì)籍顧問（銷售）:18名, 大專及以上學(xué)歷，愛好銷售，樂于挑戰(zhàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心。
3.私人健身教練:10名, 愛好健身行業(yè)，有舞蹈基礎(chǔ)的優(yōu)先。
F20: 東泰精密模具（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.品檢員:高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
2.模具裝配技術(shù)員:高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
3.磨床技術(shù)員:初中學(xué)歷，二年以上平面小磨床塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
4.銑床技術(shù)員:初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
5.EDM技術(shù)員:高中學(xué)歷，二年以上放電加工經(jīng)驗(yàn)。
6.省模技術(shù)員:初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
7.絲印技工:初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工絲網(wǎng)印經(jīng)驗(yàn)。
8.噴油技工:初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)。
9.生產(chǎn)部培訓(xùn)專員:中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)。
10.噴絲工程師:大專或以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)。五年以上噴油和絲印工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)熟悉涂裝工藝、設(shè)備、材料。熟悉ISO9000質(zhì)量體系。
F21: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實(shí)的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識(shí)面廣,關(guān)心時(shí)事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營(yíng)銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融行業(yè)有所了解 3.做事認(rèn)真，勤奮好學(xué) 4.具有一定的分析市場(chǎng)能力 5.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).
6.會(huì)計(jì):1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn) 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù).
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢(mèng)想成為金融市場(chǎng)頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責(zé)任心,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制 5. 富有團(tuán)隊(duì)精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，有感恩之心。 3 、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)金融行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見解.
F22: 蘇州工業(yè)園區(qū)合力創(chuàng)世廣告有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或者相關(guān)專業(yè)，愿意從事銷售工作；對(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)充滿激情，有客戶開發(fā)、維護(hù)、談判經(jīng)驗(yàn)，具有良好團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；能承受一定的業(yè)務(wù)壓力，有廣告類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及有駕照的優(yōu)先；5、良好的溝通能力，高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；對(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)充滿激情，有大客戶開發(fā)、維護(hù)、談判經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握全面的營(yíng)銷策略；3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告類或者影視類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的業(yè)務(wù)壓力，具有大型項(xiàng)目營(yíng)銷維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電話銷售:2名, 中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或者相關(guān)專業(yè)，愿意從事銷售工作；對(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)充滿激情，熟練掌握各種營(yíng)銷技能；能承受一定的業(yè)務(wù)壓力；1年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)加入。
4.文案策劃:1名, 中文、廣告或新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的文字功底，有影視腳本撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.剪輯師:2名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Premiere等剪輯軟件。
6.特效合成師:2名, 精通使用AE、Fusion、Nuke等合成軟件；有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，具有良好的創(chuàng)造力和設(shè)計(jì)表達(dá)能力；有一年以上工作的經(jīng)驗(yàn)，能承受較強(qiáng)工作壓力
G01: 蘇州遠(yuǎn)見工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售助理:20-28歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或有志于銷售職業(yè)，品貌端正，談吐伶俐，待人接物，體貼誠(chéng)懇，熟悉計(jì)算機(jī)文檔操作，主要工作內(nèi)容為：協(xié)助銷售經(jīng)理開拓市場(chǎng)，整理銷售記錄，訂單，銷售銷量報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
2.焊工:25-45周歲，會(huì)電焊、氬弧焊等，身體健康，有責(zé)任心。
3.安裝工:男, 25-45周歲，具有鉗工、機(jī)電類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品行端正，有責(zé)任心。
G02: 蘇州維楚冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:5-8人，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能承受較大壓力；大專以上學(xué)歷，暖通及室內(nèi)裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.銷售經(jīng)理:1名, 從事相關(guān)行業(yè)3年以上，有能力帶領(lǐng)5人以上的銷售團(tuán)隊(duì)；品德正直、認(rèn)同、融入公司的價(jià)值觀，且能很好地把控對(duì)公司商業(yè)機(jī)密的保護(hù)；具有較強(qiáng)的管理溝通能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)開拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與較好的能力；身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)。
3.銷售助理:1-2人，大專以上學(xué)歷，配合銷售經(jīng)理落實(shí)周期性銷售計(jì)劃方案；具有良好的人際溝通、電話營(yíng)銷、談判、分析及解決問題的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，有財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證優(yōu)先考慮。
G03: 蘇州邁科凱恩家具制造有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:任職要求： 1、從事過辦公家具或者有相關(guān)行業(yè)(例如：建材、板材、家裝等)的銷售經(jīng)驗(yàn)，必須對(duì)辦公家具業(yè)了解，接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、銷售經(jīng)驗(yàn)為直銷行業(yè)的優(yōu)先考慮，能單獨(dú)與潛在客戶溝通談判 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、正直熱情，踏實(shí)努力，可承受較大強(qiáng)度工作壓力。 6、性格需成熟穩(wěn)重。 崗位待遇：為員工繳納五險(xiǎn)，有話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和餐貼
2.出納:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行的收、付款工作（網(wǎng)銀支付居多） 2、集團(tuán)公司的國(guó)際外匯結(jié)算 3、銀行帳目的核對(duì) 4、公司各項(xiàng)外匯的管理 5、與集團(tuán)內(nèi)部各部門在收、付水單上的確認(rèn)溝通。 任職資格： 1、男士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè) 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先 3、熟練應(yīng)用EXCEL，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先
3.單證員:1名, 女, 本科, 1、女、本科以上學(xué)歷、28周歲以下 2、英語、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、報(bào)關(guān)類專業(yè), 英語6級(jí)為佳 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理單證類事宜，以及一些外貿(mào)相關(guān)的輔助性工作
4.采購(gòu):2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下達(dá)采購(gòu)訂單和發(fā)放委托加工指令 2、負(fù)責(zé)預(yù)付款的申請(qǐng)；發(fā)票的開出、審核和鉤稽。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的品質(zhì)和數(shù)量的管理 4、協(xié)助到料的入庫(kù)工作任職要求： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷 2、熟練使用EXCEL和金蝶ERP系統(tǒng) 3、有電子工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G04: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):12
1.出庫(kù)錄入員:2名, 2名，男，中專，日常出庫(kù)單據(jù)數(shù)量錄入、維護(hù)及口岸通管理，能熟練操作計(jì)算機(jī)，需轉(zhuǎn)白/夜班，應(yīng)屆畢業(yè)生不限。
2.營(yíng)業(yè)管理:1名, 25-35歲 ，熟悉出庫(kù)，生產(chǎn)計(jì)劃排程，有2年以上營(yíng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.生產(chǎn)科長(zhǎng):1名, 男, 中專, 熟悉五金沖壓行業(yè)生產(chǎn)管理、人員管理及質(zhì)量控制，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：吳江新工廠
4.客戶管理擔(dān)當(dāng):1名, 中專及以上學(xué)歷，男女不限,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)建立有效的客戶發(fā)展及維護(hù)目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時(shí)有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：吳江新工廠
5.生產(chǎn)主管/主任:1名, 男, 中專, 男性，30歲以上 ，熟悉出庫(kù)，生產(chǎn)計(jì)劃排程，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.品檢員:2名, 熟悉五金沖壓件現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，能對(duì)品質(zhì)不良品進(jìn)行分析，匯總，改善對(duì)策，1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)（吳江二廠工作）。
7.品管科科長(zhǎng):1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，男性，3年以上電子、機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的質(zhì)量管理體系，熟練應(yīng)用各種品管手法解決問題，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉沖壓產(chǎn)品者佳。
8.機(jī)修工:6名, 男性，能適應(yīng)加班，有五金沖壓行業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：吳江新廠
9.營(yíng)業(yè)出庫(kù)管理:1名, 能及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)，電腦操作熟練，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，
10.品質(zhì)主管:1名, 五金、汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系16949管理及實(shí)際操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。工作地址：吳江新工廠
11.文員:2名, 女性，中專及以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化，2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn).(新工廠工作)
12.模具工:3名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會(huì)使用磨床，銑床，車床，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
G06: 蘇州豪克龍服飾有限公司 職位數(shù):3
1.淘寶客服:4名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳
2.淘寶運(yùn)營(yíng):2名, 性別不限，年齡不限，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳
3.淘寶美工:2名, 性別不限，美工專業(yè)，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳
G07: 蘇州福納影視藝術(shù)學(xué)校 職位數(shù):8
1.影視表演專業(yè)老師:1名, 影視表演專業(yè)（適合少兒教學(xué)），大專以上學(xué)歷，學(xué)校提供吃、住!
2.播音主持專業(yè)老師:1名, 播音主持專業(yè)（適合少兒教學(xué)），大專以上學(xué)歷。學(xué)校提供吃、住!
3.音樂表演專業(yè)老師:1名, 音樂表演專業(yè)（適合少兒教學(xué)），大專以上學(xué)歷。學(xué)校提供吃、住!
4.舞蹈專業(yè)老師:1名, 舞蹈專業(yè)（適合少兒教學(xué)），大專以上學(xué)歷，學(xué)校提供吃、住!
5.兒童影視編劇:1名, 有少兒情景劇、少兒微電影編劇經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。學(xué)校提供吃、住!
6.市場(chǎng)策劃專員:2名, 專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。學(xué)校提供吃、住!
7.招生管理師:2名, 專業(yè)不限。學(xué)校提供吃、住!
8.校醫(yī):1名, 有醫(yī)師證，大專以上學(xué)歷。學(xué)校提供吃、住!
G08: 蘇州東億起重吊裝有限公司 職位數(shù):7
1.叉車司機(jī):5名, 有作業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
2.起重搬運(yùn)工:10名, 有設(shè)備相關(guān)起重搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
3.財(cái)務(wù):1名, 能獨(dú)立完成公司的賬務(wù)系統(tǒng)，成本統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、開票、報(bào)稅等；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
4.電話銷售:10名, 溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
5.文員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，并且有從事人事和后勤的經(jīng)驗(yàn)；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
6.倉(cāng)管:1名, 有物料管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
7.做飯阿姨:1名, 要求做人誠(chéng)實(shí)、可靠、有吃苦耐勞精神。
G09: 蘇州市萬足鞋業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 男女不限，善于思考，領(lǐng)悟力強(qiáng)
2.商務(wù)助理:1名, 女, 大專, 善于思考，領(lǐng)悟力強(qiáng)
3.作業(yè)員:10名, 男女不限，學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G10: 江蘇金瑞晨新材料有限公司 職位數(shù):12
1.操作工:男性，18-35歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐
2.在線檢驗(yàn)員:年齡20-35歲，女性優(yōu)先，有電子廠或涂裝廠品檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。免費(fèi)提供工作餐。
3.前臺(tái):女, 20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電腦和日常辦公設(shè)備的操作使用，有寫字樓前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。免費(fèi)提供工作餐。
4.會(huì)計(jì):男性優(yōu)先，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科為第一學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮；三年以上日常財(cái)務(wù)處理和總賬核算等方面的工作經(jīng)歷；本地戶口者優(yōu)先考慮。免費(fèi)提供工作餐。
5.工藝工程師:男, 大專及以上學(xué)歷；三年以上工藝崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上涂布工作經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)提供工作餐
6.研發(fā)工程師:年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上化工材料（背膜優(yōu)先）技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6優(yōu)先，從事過高分子薄膜材料、復(fù)合材料等的開發(fā)、應(yīng)用、測(cè)試工作，有科技項(xiàng)目、專利申請(qǐng)的經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)提供工作餐
7.生產(chǎn)主管:年齡25-35歲，男性優(yōu)先，2年以上涂布復(fù)合生產(chǎn)線生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練薄膜高分子或軟包裝材料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)，物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程。免費(fèi)提供工作餐
8.設(shè)備工程師:男，29歲以上；大專及大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；五年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用西門子PLC S7-300，免費(fèi)提供工作餐
9.維修電工:20歲以上，男士?jī)?yōu)先；中專及中專以上學(xué)歷，具有電工證書；2年以上設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂布復(fù)合加工工藝者優(yōu)先；大型制企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。免費(fèi)提供工作餐
10.材料工程師:大專以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解微量元素的分析檢測(cè)方法；有電子漿料、涂料、油墨、精細(xì)化工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。免費(fèi)提供工作餐
11.技術(shù)員:男，大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；提供工作餐。
12.司機(jī):年齡25-40歲，男性，A照，蘇州本地人優(yōu)先。免費(fèi)提供工作餐。
G11: 蘇州相城元和起航設(shè)計(jì)工作室 職位數(shù):3
1.展廳設(shè)計(jì)師:2名, 能熟練操作CAD，3DMAX效果圖制作。
2.CAD繪圖員:2名, 主要從事CAD制圖。
3.平面設(shè)計(jì)師:2名, VI制作及展廳配畫設(shè)計(jì)，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)，制作與創(chuàng)新。有以上工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。
G12: 蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:2名, 1、能吃苦耐勞,喜歡銷售工作,性格開朗、樂觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、大專及以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，有分析問題和解決問題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
2.銷售人員:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.銷售主管:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
4.會(huì)銷人員:1、大專以上學(xué)歷，具備會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤。
5.門店平面設(shè)計(jì)師:1、廣告、美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator、Flansh、Word、PowerPoint； 3、具有一定的語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有創(chuàng)新能力； 4、一定的視覺洞察、創(chuàng)作能力,對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 5、有相關(guān)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、在門店上班。
G13: 天華企業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:5名, 26-40歲，大專及以上，有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.統(tǒng)計(jì):1名, 25-45歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用電腦，工作責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神。
3.售后服務(wù):2名, 35-50歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)漿紗工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，并有較好的交流能力，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
G14: 南京嘉環(huán)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.基站督導(dǎo)(蘇州無線、電信、聯(lián)通三個(gè)部門借調(diào)配合）:25名, 工作地點(diǎn)：蘇州。大專及以上學(xué)歷，通信工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；能夠吃苦耐勞，肯鍛煉肯學(xué)習(xí)、具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力；擅長(zhǎng)溝通，有1年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉華為基站產(chǎn)品，熟悉基站硬件安裝，開通，基站故障處理的優(yōu)先，熟悉華為L(zhǎng)TE基站。
2.RNC督導(dǎo):2名, 工作地點(diǎn)：蘇州聯(lián)通網(wǎng)管中心。大專及以上學(xué)歷，通信工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；掌握華為RNC和基站調(diào)試，基站開通和割接，擴(kuò)容等技能；能夠吃苦耐勞，肯鍛煉肯學(xué)習(xí)、具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力，擅長(zhǎng)溝通，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)通信工程師:6名, 工作地點(diǎn)：蘇州。能熟練調(diào)試華為/愛立信/阿爾卡特/思科（四選一）全系列交換機(jī)、路由器、防火墻等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品；有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA、CCNP、CCIE認(rèn)證；熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧、ISIS/BGP/OSPF路由協(xié)議和MPLS技術(shù)；有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷，配置路由器，防火墻和交換機(jī)的經(jīng)驗(yàn)；基本了解運(yùn)營(yíng)商IP城域網(wǎng)/承載網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)承載方式，基本了解城域網(wǎng)/承載網(wǎng)相關(guān)的PPPoE、靜態(tài)專線、L2tp、MPLS VPN、IPoE業(yè)務(wù)流程和配置方法。
4.接入網(wǎng)工程師:7名, 工作地點(diǎn)： 蘇州；能熟練調(diào)試華為接入網(wǎng)設(shè)備：OLT和ONU；有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA認(rèn)證；熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧；有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷。
5.網(wǎng)絡(luò)工程師儲(chǔ)備:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州。應(yīng)屆通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能適應(yīng)定期或不定期出差；黨員、學(xué)生干部，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.文檔文員:1名, 年齡：30歲以下，性別：女；�？埔陨蠈W(xué)歷，中文、文秘、檔案類相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條理清晰，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé).
7.行政專員:1名, 年齡：30歲以下，性別：女；�？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，善于溝通；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.中興蘇州電信LTE工程項(xiàng)目組:6名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實(shí)上進(jìn)，積極主動(dòng)，肯吃苦，能適應(yīng)加班均可.
9.蘇州電信LTE三方優(yōu)化項(xiàng)目組:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實(shí)上進(jìn)，積極主動(dòng)，肯吃苦，能適應(yīng)加班，實(shí)習(xí)生社招均可。盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長(zhǎng)期居住蘇州或者定居蘇州。
G15: 蘇州拓新機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):2
1.現(xiàn)場(chǎng)管理人員:男, 大專以上學(xué)歷，排水、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)，1-2年機(jī)電工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)程，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理；熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有扎實(shí)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Autocad等專業(yè)軟件；持有駕照、相關(guān)證照者優(yōu)先（建造師、施工員等）。
2.消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)人員:大專，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，可接收應(yīng)屆生；熟悉各類建筑物消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)，消防控制系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，并會(huì)熟練調(diào)試、檢修這些系統(tǒng)；對(duì)相關(guān)的消防產(chǎn)品、設(shè)備、型號(hào)有所了解；會(huì)維修報(bào)警主機(jī)，有消防維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有駕照，并有一年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。
G16: 蘇州天海精密機(jī)械有限公司 職位數(shù):7
1.質(zhì)檢工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，有機(jī)械基礎(chǔ)，能看懂圖紙，能熟練使用各種量具及二次元三次元。
2.質(zhì)檢員:2名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先。
3.鉗工:有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銑床工:有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.磨床工:2名, 有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦加班者優(yōu)先。
6.CNC操機(jī)員:10名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.儲(chǔ)備人員:能吃苦耐勞。
G17: 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù):4
1.高低壓電器檢測(cè)人員:10名, 1.大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先） 2.電氣類相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
2.工程施工/設(shè)備制造人員:15名, 1.中專以上學(xué)歷 2.年齡不限 3.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。 4.能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
3.化學(xué)檢測(cè)工程師:1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2. 動(dòng)手能力強(qiáng)，扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先； 3. 英語讀寫良好，電腦操作熟練； 4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
4.環(huán)境檢測(cè)銷售人員:1.化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2.專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測(cè)要求，對(duì)相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知； 4.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ； 5.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。
G18: 蘇州升騰營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.市場(chǎng)開發(fā)員:對(duì)家具行業(yè)有一定了解，善于與人溝通，開朗，不甘于平庸，勤懇做事，強(qiáng)有責(zé)任心的人。
2.市場(chǎng)督導(dǎo):有過銷售家具經(jīng)驗(yàn)的，開朗活潑有良好溝通能力的，有吃苦耐勞精神，有想法，喜歡不斷創(chuàng)新。
3.平面設(shè)計(jì)及繪圖:有家具賣場(chǎng)畫圖經(jīng)驗(yàn)，喜歡創(chuàng)新，挑戰(zhàn)個(gè)性理念。
G19: 蘇州工業(yè)園區(qū)瑞芙臣醫(yī)療美容診所有限公司 職位數(shù):9
1.美容師:10名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn),熟練最好； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
2.美容培訓(xùn)師:1名, 1、1年以上公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備較豐富的培訓(xùn)理認(rèn)知識(shí)及實(shí)操 3、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力
3.市場(chǎng)專員:20名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有美容院、高級(jí)會(huì)所等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 1.熟悉Baidu 競(jìng)價(jià)后臺(tái)； 2.思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高。有良好的表達(dá)能力和溝通能力； 3.有醫(yī)療行業(yè)（整形美容相關(guān)）競(jìng)價(jià)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.有Baidu 搜索引擎廣告運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.翻譯員:2名, 1、英語專業(yè)4級(jí)、8級(jí)，全日制本科以上學(xué)歷（需本二及以上，若本三英語專8必須在當(dāng)年考完）； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、配合團(tuán)隊(duì)工作。 5、第二外語韓語者優(yōu)先
6.主持人:1名, 1、熱愛主持和舞臺(tái)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和反應(yīng)能力， 2、人際關(guān)系影響力，感染力親和力強(qiáng)； 3、即興演講表達(dá)能力強(qiáng)，調(diào)動(dòng)氣氛互動(dòng)能力強(qiáng)，創(chuàng)新應(yīng)變，勤于用腦； 4、有過大型主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；注：隨簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶近期免冠照片一張及生活照一張，并注明身高、體重
7.企劃 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\文案:1名, 有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.微整形咨詢顧問:1-2名，25——40周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉美容院經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，熟悉微整形整個(gè)流程。有深厚的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).相貌端莊、富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力；大專以上學(xué)歷，有能力也可以!有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力。熟練運(yùn)用辦公軟件，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.編輯:1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立完成專題的相關(guān)信息整合，精于采、編、寫： 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。有相關(guān)的醫(yī)療美容整形醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G20: 蘇州歡樂購(gòu)超市有限公司 職位數(shù):11
1.收銀經(jīng)理:年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上中大型商場(chǎng)收銀經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)運(yùn)作流程和收銀工作程序及相關(guān)制度，熟悉退換貨制度，熟悉顧客服務(wù)技能；了解收銀機(jī)和相關(guān)設(shè)備的使用方法和性能；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
2.收銀主管:22-40歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上收銀主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練各項(xiàng)收銀業(yè)務(wù)管理及收銀系統(tǒng)操作；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力和良好的溝通能力，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織能力，可以完成部門員工崗位培訓(xùn)。
3.生鮮經(jīng)理:年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有大中型超市生鮮區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市整體運(yùn)作流程和各項(xiàng)管理規(guī)定；熟悉該區(qū)域商品結(jié)構(gòu)及陳列要求和技巧，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和顧客消費(fèi)傾向；掌握商品成本核算方法和商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求，有較高的理論水平和綜合管理。協(xié)調(diào)能力。
4.生鮮主管:高中以上學(xué)歷，一年以上生鮮操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水產(chǎn)、肉類、蔬菜、熟食、面包類生鮮商品；動(dòng)手能力強(qiáng)，有較高的實(shí)際操作水平。
5.食品經(jīng)理:30-45歲，大專以上學(xué)歷，大中型超市食品區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市整體運(yùn)作流程和各項(xiàng)管理規(guī)定。熟悉該區(qū)域商品結(jié)構(gòu)、陳列要求和技巧；掌握商品堆頭及貨架商品陳列、展示要求；熟悉國(guó)家對(duì)食品行業(yè)從業(yè)人員的要求，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和顧客消費(fèi)傾向；掌握商品成本核算方法和商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求，有較高的理論水平和綜合管理、協(xié)調(diào)能力。
6.食品主管:30-35歲，大專以上學(xué)歷，有大中型超市食品區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司對(duì)食品區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定；熟悉國(guó)家及地方對(duì)食品加工、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求；熟悉本地區(qū)食品銷售的質(zhì)量要求。
7.非食品經(jīng)理:年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，具有2年以上大型商場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，且具有1年以上非食品經(jīng)理職位的工作經(jīng)歷，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
8.非食品主管:年齡25-35歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力；有一定的經(jīng)營(yíng)分析能力，對(duì)商品及人員管理有一定認(rèn)知；一年以上大型連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.保安后勤經(jīng)理:35歲以下，男，高中以上學(xué)歷，具計(jì)算機(jī)初級(jí)運(yùn)用能力、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞良好應(yīng)變能力，解決問題能力溝通協(xié)調(diào)及管理、培訓(xùn)能力，有勇氣接受挑戰(zhàn)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛保安工作具備基本法律知識(shí)，消防技能遵紀(jì)守法，服從命令。
10.保安后勤主管:從事安保工作3年以上，具有一定組織協(xié)調(diào)能力；懂安全保衛(wèi)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，處事機(jī)警，果斷。
11.財(cái)務(wù)出納:大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、EXCEL、WORD等辦公軟件，記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；工作認(rèn)真，態(tài)度端正；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
G21: 重慶滿橙至盈電子商務(wù)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備干部:年齡27-35歲之間，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；有5年銷售經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.大客戶專員:普通話流利、形象好，身體健康，性格開朗；有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有直銷行業(yè)或者電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)更好；具備一定的大客戶談判技巧和能力；有敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，思想正派；有不滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)烈追求高薪、超越自我的夢(mèng)想。
3.客戶經(jīng)理:專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上客戶工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源，有出色的銷售業(yè)績(jī)；有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、銷售能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫客戶解決方案。；
G22: 蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù):9
1.行政文員:1名, 要求:女性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；1年或以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)客戶接待；公司來往信件的接收、部門考勤的核對(duì)、辦公用品保管及發(fā)放工作；具有較好的工作責(zé)任感。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 大專或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年或以上業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)本部門客戶資料整理、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及部門經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
3.市場(chǎng)開發(fā):3名, 性別不限；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；主要負(fù)責(zé)公司門店開發(fā)工作；較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；有從事銷售工作兩年（含）以上；快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差！
4.采購(gòu)開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上采購(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)短期出差；較強(qiáng)的供應(yīng)商溝通能力與抗壓能力；對(duì)市場(chǎng)有較清晰的敏感性；具有食品行業(yè)相關(guān)采購(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.招聘專員:1名, 年齡22-28周歲；人力資源等相關(guān)專業(yè)；1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開展招聘及渠道開發(fā)工作；工作積極主動(dòng)，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力佳。
6.電子商務(wù)開發(fā)人員:1名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的網(wǎng)建項(xiàng)目（web網(wǎng)站）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 了解網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)編程的技術(shù)，熟悉網(wǎng)站制作流程。 優(yōu)秀的撰寫方案能力，敏銳的洞察力，責(zé)任心強(qiáng)。 較強(qiáng)調(diào)研和策劃背景和經(jīng)驗(yàn)，具備邏輯推理和創(chuàng)意思維能力。 具備卓越的想象力和創(chuàng)意性思考頭腦。
7.采購(gòu)文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，較好的語言表達(dá)與溝通能力；性格外向；做事踏實(shí)細(xì)心；有一定抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
8.品控員:5名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)相關(guān)專業(yè)；有1年以上食品行業(yè)品控員工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作原則性；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.市場(chǎng)推廣:2名, 20-30周歲；大專及以上學(xué)歷；善于表達(dá)、性格開朗；工作積極認(rèn)真；較好的人際交往溝通能力；對(duì)銷售行業(yè)有較大興趣；能適應(yīng)短期出差（江、浙、滬）； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
G23: 蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.銷售顧問:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證；品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力；市場(chǎng)營(yíng)銷、零售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可提供食宿。
2.配件庫(kù)房主管、庫(kù)房管理員:各2名，男女不限，高中及以上學(xué)歷，C1以上汽車駕駛證；較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)，熟悉物流類倉(cāng)庫(kù)管理流程；有汽車零部件、機(jī)械配件庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；可提供食宿。
3.汽車維修技工、中工、學(xué)徒:男, 各10名，18歲以上，能夠吃苦耐勞，提供食宿。
4.服務(wù)顧問:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，C1以上駕照；較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件；汽車的基礎(chǔ)知識(shí)和維修常識(shí)，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；可提供食宿。
5.鈑金中工學(xué)徒:5名, 男，25-40歲，有駕照，吃苦耐勞，為人踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；一年以上4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝及車身修復(fù)工藝，可提供食宿。
6.洗車工:4名, 男女不限，能夠吃苦耐勞；可提供食宿。
7.汽車三包索賠:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及汽車專業(yè)知識(shí)，有4S店相關(guān)工作經(jīng)歷這優(yōu)先，可提供食宿。
G24: 蘇州市永固金屬制品有限公司 職位數(shù):2
1.家具設(shè)計(jì)師:3名, 熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、草圖大師，并能獨(dú)立制作標(biāo)書。
2.大區(qū)銷售經(jīng)理:5名, 本科學(xué)歷以上，35歲以下，能長(zhǎng)期駐外工作，性格外向，做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于人際交往和溝通，做事條理性強(qiáng)。
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