蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-02-12
A01: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院 職位數(shù):8
1.人事招聘專員:1名, 女, 大專, 要求：熟練掌握招聘各種流程及技巧 ，1年以上招聘經(jīng)驗，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健
2.客服專員:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理，顧客投訴處理回訪，店務(wù)巡查，協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作
3.美容師:6名, 女，年齡35歲以下，提供免費帶薪培訓，公司提供住宿。
4.健康師:6名, 女，護理學、醫(yī)學、臨床、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓）
5.院長:3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強銷售及管理能力。
6.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；有內(nèi)分泌或糖尿病臨床、保健經(jīng)驗者優(yōu)先，醫(yī)學專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.前臺文員:2名, 女，大專，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。
8.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達能力強，能吃苦耐勞。
A02: 蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):16
1.銷售主管:5名, 大專以上學歷；1年商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項目招商和運營管理經(jīng)驗；具備良好的商務(wù)談判和營銷策劃能力；熟悉國家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項目營銷理念和法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，能夠承擔工作壓力；本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 具有三年以上招商工作經(jīng)驗，大專以上學歷；為人正直坦誠，具有高度的職業(yè)精神，強烈的事業(yè)心；帶領(lǐng)團隊開拓客戶，完善客戶檔案管理。
3.銷售助理:3名, 女性，高中以上學歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強；熟練操作電腦，對Office軟件能熟練運用；好學上進，細心，有耐心，責任心，配合和協(xié)助市場部的工作；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.置業(yè)顧問:大專以上學歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.電話銷售:10名, 大專以上學歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應(yīng)靈敏，較強的語言表達能力；在學校有當過班干部或?qū)W生會干事；公司管理層培養(yǎng)對象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
7.銷售主管:6名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗人員，公司提供免費帶薪培訓，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標準，高中畢業(yè)人員均可。
8.銷售經(jīng)理:2名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗人員，公司提供免費帶薪培訓，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標準，高中畢業(yè)人員均可。
9.業(yè)務(wù)員:10名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗人員，公司提供免費帶薪培訓，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標準，高中畢業(yè)人員均可。
10.話務(wù)員:50名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗人員，公司提供免費帶薪培訓，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標準，高中畢業(yè)人員均可。
11.電話營銷:10名, 1、大專以上學歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業(yè)；2、形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；3、具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
12.儲備干部:10名, 大專及以上學歷，房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷，溝通能力強；在學校當過班干部或?qū)W生會干事，吃苦耐勞，愿意從基層做起。
13.總監(jiān):2名, 大專, 大專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限。具有多年房產(chǎn)銷售與招商經(jīng)營。能獨立完成樓盤招商策劃與銷售策劃。管理經(jīng)營豐富，培訓經(jīng)營豐富。為人坦誠，具有高度的責任心。
14.電話營銷:15名, 高中以上學歷，普通話標準；吃苦耐勞，抗壓能力強；有電話營銷經(jīng)驗者有限考慮。
15.銷售主管:3名, 大專以上學歷，35歲以下；形象氣質(zhì)佳，極強的溝通能力及說服力；2年以上銷售經(jīng)驗，其中1年以上帶團隊經(jīng)驗。
16.行銷顧問:10名, 40周歲以下；性格開朗，擅于與人溝通；有保險行業(yè)或直銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A03: 蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):21
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.二手車經(jīng)理:1名, 大專以上文化程度， 3年以上的銷售管理經(jīng)驗，有良好的營銷知識和奧迪產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況。
4.二手車顧問:2名, 大專及以上學歷，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場。
5.二手車評估師:1名, 大專及以上學歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上銷售經(jīng)驗，具有1年以上二手車收購評估經(jīng)驗。具有國家認可的中級及以上評估師資格，對市場有分析、判斷能力，有駕駛執(zhí)照。
6.預約專員:2名, 中專及以上學歷，語言表達能力較好，有較強的溝通能力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.網(wǎng)絡(luò)文案編輯:有美工基礎(chǔ)，會PS，有一定的語言表達能力，美工專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
8.市場專員:1名, 女性優(yōu)先，有市場經(jīng)驗優(yōu)先，負責網(wǎng)絡(luò)來客信息統(tǒng)計、前臺來客統(tǒng)計、活動執(zhí)行分析，網(wǎng)站信息編輯等。有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練辦公軟件。
9.續(xù)保專員:1名, 有一定的語言表達能力，溝通能力強，熟悉汽車保險續(xù)保流程及理賠流程，有4S店上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.文員:2名, 中專及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，有較好的服務(wù)意識，熟練辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.服務(wù)顧問:2名, 大專以上學歷，汽車維修或相關(guān)專業(yè)，2年以上汽車服務(wù)或維修經(jīng)驗。有駕駛執(zhí)照，良好的語言表達和溝通能力。
12.服務(wù)顧問助理:2名, 大專以上學歷，汽車維修或相關(guān)專業(yè)有限，形象好氣質(zhì)佳，語言表達能力佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.客服專員:1名, 中專及以上學歷，語言表達能力較好，有較強的溝通能力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
14.機電工:6名, 高中及以上學歷，能吃苦耐勞；了解汽車構(gòu)造。、有駕駛執(zhí)照，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
15.噴漆工:2名, 高中以上學歷，有至少2年4S店噴漆經(jīng)驗，有駕駛執(zhí)照，掌握水性漆的噴漆技術(shù)。
16.鈑金工:2名, 高中以上學歷，2年以上汽車鈑金維修經(jīng)驗，有駕駛執(zhí)照。
17.備件庫管理員:1名, 中專以上學歷，有一年以上汽車4S店備件管理經(jīng)驗，熟悉汽車配件及配件管理流程；溝通能力，熟練辦公軟件。
18.精品附件銷售員（精品數(shù)據(jù)統(tǒng)計）:1名, 中專及以上學歷，女性優(yōu)先，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，及較好的共同能力，熟練辦公軟件。
19.二手車信息員:1名, 大專及以上學歷，會PS，較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練操作各類辦公軟件。
20.司機:2名, 駕駛執(zhí)照在B照以上，有至少5年駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州市區(qū)地理環(huán)境。
21.電銷預約專員:大專及以上學歷，有良好的銷售與談判能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A04: 蘇州寶物華貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:大專學歷以上，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
2.銷售主管:大中專學及以上，男女不限，有餐飲或酒水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.出納:大專學歷以上，女士優(yōu)先，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
4.倉庫開票:男女不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
A05: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):10
1.策劃:懂平面設(shè)計。
2.銷售代表:50名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；大專或大專以上學歷；有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。男女不限。
3.一級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 有5年以上會銷行業(yè)管理、銷售經(jīng)驗；有良好的溝通能力、親和能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經(jīng)驗豐富；有市場方案制定策劃能力。男女不限。
4.二級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；有良好的溝通能力+親和能力；有正確的大局觀、良好的執(zhí)行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經(jīng)驗豐富。男女不限。
5.一級業(yè)務(wù)主管:10名, 有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團隊)銷售經(jīng)驗；有良好的溝通能力、親和能力；有正確的大局觀、良好的執(zhí)行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高。男女不限。
6.二級業(yè)務(wù)主管:10名, 有帶團隊銷售經(jīng)驗；執(zhí)行能力強；思想積極樂觀。司忠誠度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷；有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。男女不限。
8.店員:10名, 普通話標準；善于溝通，學歷中專以上。 男女不限。
9.辦公室文員:2名, 能熟練運用各種辦公軟件；性格開朗活潑，相貌端正；工作認真。限女性。
10.財務(wù):2名, 有經(jīng)驗都優(yōu)先，男女不限。
A06: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù):11
1.高爾夫球童:20名, 年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學歷，身高156CM以上；男性，大專以上學歷，身高170CM-178CM之間。
2.采購員:1名, 大專, 有酒店或服務(wù)行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.會籍銷售員:2名, 女, 大專, 英語、或日語、韓語口語交流流利（三門語言掌握一門即可）。
4.駕駛員:1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養(yǎng)，熟悉江浙滬地區(qū)。
5.巡場:4名, 男, 大專, 維護球場打球順序，為打球客人提供咨詢。
6.保潔員（儲干）:2名, 50歲以下，會操作洗地機、打蠟機優(yōu)先。
7.草坪維護（儲干）:2名, 要求大專以上學歷，草坪園林園藝專業(yè)。
8.球具間服務(wù)員:2名, 男, 中專, 身高172CM以上，有一定服務(wù)意識。
9.機修工:1名, 男, 有汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先。(另招學徒1名)
10.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.男更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
A07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，工作地點：蘇州萬達廣場。
4.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應(yīng)屆生。
A08: 蘇州愛思特醫(yī)療美容診所有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:女，160CM以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，一年以上服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗。
2.倉管:大專以上學歷，必須持有有藥劑師證；在整形醫(yī)院工作經(jīng)驗2年以上； 工作責任心強，能夠服從公司領(lǐng)導的各項安排，具備團隊合作精神
3.網(wǎng)絡(luò)編輯:大專以上學歷, 文字功底突出者可放寬條件；了解醫(yī)學行業(yè)的相關(guān)知識，有較好的文字表達能力，思維清晰、敏捷；文筆優(yōu)美，擅長醫(yī)療信息搜集與整合；有醫(yī)學專業(yè)知識或有從事醫(yī)療行業(yè)編輯工作者優(yōu)先考慮；熟悉民營醫(yī)療行業(yè)運作模式者優(yōu)先考慮；入職后醫(yī)院將組織各項系統(tǒng)培訓；工作責任心強，能承擔工作壓力，具備團隊合作精神；主任編輯需要具備培訓能力；
4.文案策劃:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，25歲以上，有醫(yī)療整形行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；備良好的溝通能力、邏輯能力，項目策劃、統(tǒng)籌、合作、執(zhí)行能力強；解民營醫(yī)療行業(yè)，熟悉一般的醫(yī)療結(jié)構(gòu)和運營模式，對民營醫(yī)療市場敏感，善于捕捉相關(guān)信息，秀的文案功底，清晰的策劃思路，良好的溝通能力。
5.媒介:1名, 各類媒體計劃的實施、執(zhí)行和評測； 維護與各個媒體間的良性關(guān)系；行業(yè)新聞收集及競爭對手數(shù)據(jù)分析，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果；廣告素材制作，會用photoshop、coreldraw和簡單的視頻剪輯軟件；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。男女不限；學歷大專以上。新聞學專業(yè)或女性行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
A09: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 中專以上學歷，吃苦耐勞
2.商務(wù)代表:3名, 能吃苦耐勞，有市場拓展經(jīng)驗樂于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，凡有創(chuàng)業(yè)意向，沉穩(wěn)踏實者，在校擔任相關(guān)干部的優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有2-4次出國度假學習的機會。
3.見習經(jīng)理:5名, 30歲以下，形象專業(yè)，著正裝，有謙卑好學的態(tài)度，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先，歡迎有夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
6.商務(wù)助理:2名, 積極上進，口齒伶俐，沉穩(wěn)踏實者，在校擔任相關(guān)干部的優(yōu)先。
7.儲備干部:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
8.管理培訓生:12名, 1、吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神； 2、主動承擔責任，具有開拓進取精神； 3、服從公司的安排； 4、良好的溝通能力和團隊精神。
9.營銷代表:15名, 中專, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
10.出差專員:15名, 1、江浙市場的開拓 2、完成指定銷售任務(wù) 3、帶領(lǐng)好一直團隊 4、具有挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)業(yè)精神 5、熱愛市場行業(yè)
11.行政文員:2名, 女, 大專以上學歷，熟悉辦公軟件，略懂財務(wù)報表，做事細心，形象佳。
12.實習主管:8名, 大專以上學歷，無需經(jīng)驗，專業(yè)不限，具有較強的學習能力和責任感、有團隊意識，熱愛市場和人事管理的可塑性人才。
13.市場助理:8名, 女, 大專以上學歷，無需經(jīng)驗，具有較強的學習能力和責任感，文筆流暢、思維敏捷、有團隊意識。
14.駐外代表:8名, 大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有一定管理和培訓能力，具有強烈的責任感和適應(yīng)能力，熱愛市場和出差的有識英才
15.管理實習生:12名, 大專, 要求：吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神。
A11: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A12: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場:2名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責任感。 3.有較強的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
2.司機 （長途、短途司機）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男，大專以上學歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限，高中以上學歷； 2.熟練操作電腦，工作細心、執(zhí)行力強，對數(shù)字敏感； 3.有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉管員:1.男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細心，主動，執(zhí)行力強。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，學歷不限，能吃苦耐勞。 2.動作靈活，執(zhí)行力強。 3.住公司附近者優(yōu)先錄用。
A13: 蘇州華庭營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:5名, 1、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行溝通了解客戶需求。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:5名, 1、中專及以上學歷（工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、負責對客戶提供專業(yè)的咨詢，積極聯(lián)系客戶，完成個人及團隊指標； 5、拓展新客戶，回訪老客戶； 6、收集潛在的客戶資源，跟蹤并及時反饋客戶需求信息。
3.置業(yè)顧問:10名, 1、高中以上學歷，口齒清晰，普通話流利，形象端正； 2、對銷售工作及生活有較高的熱情，積極向上； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入.
4.銷售客服:10名, 1、高中學歷及以上學歷，口齒清晰，普通話流利，形象端正； 2、有良好的溝通能力，做事能夠做到耐心、細心； 3、具有較強的學習能力，有上進心； 4、反應(yīng)力敏捷，能夠?qū)蛻糇龀鰧I(yè)的講解，積極與客戶聯(lián)系，完成業(yè)績指標.
A15: 蘇州永創(chuàng)緊固件廠 職位數(shù):3
1.外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員:6名, 年齡20-40歲，大專以上文化，英語聽說讀寫要流利。
2.螺絲冷鐓操作師傅:4名, 年齡20-40歲，要有一年以上的工作經(jīng)驗。
3.操作學徒輔助工:5名, 年齡18-40歲，男，初中以上文化。
A16: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):19
1.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
2.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標準及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
3.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
4.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標準； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預見和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標工作經(jīng)驗 3.漢語言文學專業(yè)，有扎實的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細心，善于資料整理
6.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
7.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項工作； 3.根據(jù)工作標準，定期進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學習最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗，認同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
8.暖通技工:1.大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
10.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實，思路清晰，注重細節(jié)，執(zhí)行力強； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.客服主管:1名, �？埔陨蠈W歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少一年以上主管級別工作經(jīng)驗。
12.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標準，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
13.物業(yè)管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；有高檔別墅區(qū)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力。
14.培訓專員:1名, �？埔陨蠈W歷，統(tǒng)計學，數(shù)學，公司管理專業(yè)優(yōu)先，國家三級助理培訓師資格優(yōu)先，2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有品質(zhì)部QCC活動運作經(jīng)驗亦可。工作態(tài)度正面，積極，責任心強，對經(jīng)手的工作事務(wù)保證達到3西格瑪?shù)乃剑恰按笪r級”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強的親和力，對于參加過培訓同事記得住其姓名，修習過邏輯學，語言及書面的表達思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續(xù)學力能力，愿意每月堅持閱讀一本專業(yè)類書籍，能與團隊一起合作，共同達致一級戰(zhàn)斗能力。
15.市場拓展專員:2名, 1.40歲以下，戶籍不限，男女不限，大專及以上學歷； 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗； 3.對商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解； 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營模式及租金模式； 5.有較好的寫作能力和理論水平。
16.秩序維護員:5名, 1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
17.監(jiān)控:女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學歷；
18.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
19.機電工程師:1.機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷； 2.具有3年以上大型住宅項目或高層商業(yè)項目機電施工管理、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉國家、蘇州的機電設(shè)計和施工規(guī)范； 4.擁有專項設(shè)備管理的能力，受過專項技術(shù)培訓； 5.具有機電專業(yè)相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)開泰紡織有限公司 職位數(shù):4
1.紡織漿料部營銷總監(jiān):1名, 年齡30周歲以上，45周歲以下，大學學歷，具有豐富的市場營銷管理能力和較強的市場開拓能力。
2.紡織漿料部外銷員:1名, 本科學歷，英語6級，紡織及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.紡織漿料部銷售員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷或紡織專業(yè)，具有一定的市場開拓和溝通能力。
4.公司行政部經(jīng)理:1名, 30周歲以上，專科及以上學歷，有公司行政管理經(jīng)驗，綜合協(xié)調(diào)能力強。
A18: 蘇州世德堂物流有限公司 職位數(shù):8
1.物流客服專員（蘇州總部）:男女不限，電腦操作熟練，溝通能力較強，最好有客服工作經(jīng)驗，主要是回單的錄入，對賬催款協(xié)助客助工作。公司提供住宿
2.調(diào)度專員（蘇州總部）:男女不限，溝通能力較強，性格活潑，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。公司提供住宿
3.財務(wù)（蘇州總部）:有會計證，從事會計工作一年以上。主要負責付款及對賬工作。公司提供住宿
4.后勤兼司機（蘇州總部）:從事小車駕駛3年以上，能夠住宿者優(yōu)先。公司提供住宿
5.搬運工（蘇州總部）:吃苦耐勞，身體健康，服從領(lǐng)導的工作安排。公司提供住宿
6.網(wǎng)管（蘇州總部）:從事網(wǎng)絡(luò)管理5年以上，公司計算機軟硬件的日常維護及管理，公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復，網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器升級，備份、恢復和問題解決，設(shè)備和軟件的安裝，公司郵箱網(wǎng)站管理。公司提供住宿
7.客戶文員（昆山分公司）:男女，電腦操作熟練，對賬及與客服溝通工作，兩班倒。公司提供住宿
8.倉庫現(xiàn)場管理（昆山分公司）:男, 從事貨物收發(fā)工作，能夠適應(yīng)兩班倒，上一休一，公司提供食宿。（上六休一，兩班倒）公司提供住宿
A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點：石路附近）
2.電信10000號客服代表:20名, 中�；蛞陨蠈W歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
3.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A20: 蘇州市金閶區(qū)登格相框店 職位數(shù):2
1.銷售:良好的口才，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德、務(wù)實，有吃苦耐勞的精神，有責任心、有團隊精神。
2.平面設(shè)計:能熟練使用photoshop、AI、CDR等軟件，有創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設(shè)計工作，性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識，有吃苦耐勞的精神，有責任心、有團隊精神。
A22: 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.客服專員:女性優(yōu)先,年齡18-30周歲；高中及以上學歷；熱愛寫字樓工作方式； 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神。
2.銷售專員:男女不限，年齡20-30歲；高中以及上學歷；有責任心、富有協(xié)作和團隊意識； 有擔當，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力； 善于學習，擅長與人溝通，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)不平凡;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生:男女不限,年齡18-27周歲；具有優(yōu)秀的學習能力，適應(yīng)環(huán)境能力強；具有堅韌的性格，有一定承壓能力；具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強；具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神。
A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):6
1.高級商場導購:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務(wù)意識，善于表達，有高級商城導購工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區(qū)美羅商城、昆山中茵世貿(mào)廣場、上海中信泰富廣場、上海新世界城
2.客服專員:5名, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學歷，形象好，普通話標準，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
3.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認可健康行業(yè)，熱愛營銷事業(yè)，團隊協(xié)作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養(yǎng)。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
4.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內(nèi)，大專及以上學歷，熱愛營銷專業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發(fā)銷售。
5.會務(wù)主持人:2名, 女, 大專, 播音主持專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
6.人事專員:1名, 女, 大專, 人力資源相關(guān)專業(yè)，溝通親和力佳，主要負責招聘及培訓工作。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:6名, 大專及以上學歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
2.收銀專員:3名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、時代廣場，提供住宿
3.家電產(chǎn)品營銷專員:8名, 大專及以上學歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城。
4.高級營銷專員:2名, 大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標清晰，工作責任感強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
A25: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):9
1.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路、平江、園區(qū)。
2.儲備干部（營運管理）:40名, 1、只限2014應(yīng)屆畢業(yè)生性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿。發(fā)展方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
3.VanGO儲備干部:男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
5.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
6.華潤萬家1984烘焙坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點：杭州西湖區(qū)。
7.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.標超主管:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.標超經(jīng)理:中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
A27: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):8
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識
4.收銀員:女性，身體健康，工作細致、責任心強，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
6.總機監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
7.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識強。
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):18
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.觀前店珠寶導購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
3.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先；大專以上學歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學歷：大專以上。4、專業(yè)：信息管理。5、從事行業(yè)要求：零售連鎖企業(yè)、相關(guān)職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場發(fā)展趨勢；工作認真，有責任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識，為人正直踏實，工作積極主動。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
9.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
10.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
11.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
12.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，廣告?zhèn)髅�、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
13.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 男女不限。23-28歲。大專以上。專業(yè)：營銷、電子商務(wù)。工作年限：1年以上。從事行業(yè)要求：一年以上工作經(jīng)驗。計算機能力要求熟練運用；五險一金，雙休，免費工作餐。
14.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
15.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休，免費工作餐。
16.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
17.人事主管:2名, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
18.人事行政經(jīng)理:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
A29: 蘇州華人萬家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:18-28周歲，男女不限，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力；愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞精神和獨立分析、思考能力。
2.銷售儲備干部:20-28周歲，男女不限，高中及以上，熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)，立志成為行業(yè)的佼佼者，具有較強的學習適應(yīng)能力，有上進心。
3.文員:大專及以上學歷，文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練運用各類辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
A30: 吳江福華織造有限公司 職位數(shù):4
1.樣布員:10名, 女, 20-30歲，中專及以上學歷，責任心強。
2.統(tǒng)計員:5名, 女, 20-30歲，中專及以上學歷，計算機操作熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.研發(fā)員:5名, 紡織、染整相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.客戶經(jīng)理助理:3名, 國際貿(mào)易、市場營銷、英語、紡織工程、染整等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A31: 老鳳祥銀樓（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.珠寶首飾營業(yè)員:1.18-35歲，高中及以上學歷，蘇州本地戶籍； 2.有黃金珠寶或奢侈品銷售工作的經(jīng)驗者優(yōu)先錄��； 3.形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4.性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，團隊合作意識強。
2.核算員:1.18-35歲，大專及以上學歷，蘇州本地戶籍； 2.有財務(wù)或預算類相關(guān)工作經(jīng)驗，有預算員證或會計證者優(yōu)先； 3.有較強的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力，能熟練使用相關(guān)核算軟件及辦公應(yīng)用軟件； 4.具備較好的溝通能力，工作積極主動，認真細致，責任心強。
3.首飾修理員:1.18-45歲，高中及以上學歷，蘇州本地戶籍； 2.首飾修理專業(yè)技能豐富，能熟練使用各種維修設(shè)備； 3.有2年以來的黃金珠寶維修加工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄��； 4.有一定的產(chǎn)品辨別能力，會識別黃金純度，會熔金、會改戒圈； 5.具有較強的工作責任心，吃苦耐勞，誠信踏實。
4.人事行政主管:1.26-38歲，專科及以上學歷，工商行政管理、人力資源管理等管理學相關(guān)專業(yè)，蘇州本地戶籍； 2.具有2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人事、行政及財務(wù)相關(guān)知識，了解國家與地方勞動法律法規(guī)政策； 4.具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、理解能力；高度的責任感和工作主動性； 5.執(zhí)行力強且具有承擔力，有良好的的親和力和抗壓能力，熟練操作辦公軟件； 6.具有上進心，責任心，服務(wù)精神及團隊合作精神。
A32: 蘇州市思妍麗美容護膚有限公司 職位數(shù):2
1.美容顧問（蘇州，昆山）:女, 25-35歲，大�；蚋咧幸陨�，身高160CM以上，膚質(zhì)良好；容貌端正，親切，注重禮儀，認真積極，誠實友善，有團隊合作精神；愿意接受高科技先進企業(yè)美容護膚系統(tǒng)的培訓，熱愛美容行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上品牌護膚化妝品銷售經(jīng)驗或中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，英文口語流利者優(yōu)先。工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
2.美容師:女, 20-30歲，膚質(zhì)好，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，熱愛美容行業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
A33: 花橋華拓數(shù)碼科技（昆山）有限公司 職位數(shù):1
1.銀行客服專員（交通銀行、光大銀行等）:工作地點：江蘇昆山（入職滿1年，表現(xiàn)優(yōu)異員工，可根據(jù)個人意愿調(diào)至全國其他分公司工作）；18 周歲以上，男女不限，全職；大專及以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)異者可適當放寬；熟練使用Office 軟件，打字速度30字 / 分鐘以上；普通話流利，溝通表達能力強； 性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；具備良好服務(wù)意識，抗壓力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式；
A34: 蘇州市平江區(qū)土灶館餐館 職位數(shù):6
1.主管:2名, 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.領(lǐng)班:2名, 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.收銀，迎賓:女, 各2名，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.服務(wù)員，傳菜員:35歲以下。
5.打荷:35歲以下，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.保潔，粗加工:3名, 45歲以下，
B01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B04: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
5.學習指導 SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
8.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B09: 蘇州金旭投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.融資顧問:20-35周歲，�？萍耙陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心；有投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。行業(yè)內(nèi)高底薪+高額業(yè)務(wù)提成，正常雙休日及法定節(jié)假日，高額年終貢獻獎，提供在職培訓、學習、定期進修等個人全面成長策略。多種額外競賽獎勵、國內(nèi)外旅游方案、拓展活動等。
2.營銷專員:電話聯(lián)絡(luò)，開發(fā)潛在客戶，介紹我公司產(chǎn)品與公司服務(wù)，對客戶進行跟蹤服務(wù)，維護客戶滿意度，有完整的獎勵制度，每月有開單獎，個人月冠軍獎等等。公司提供入職前培訓及全年免費在職培訓，寬闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀可提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3.渠道經(jīng)理:22-40歲，�？萍耙陨蠈W歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；2年以上工作經(jīng)驗，1年以上銷售經(jīng)驗；具備良好的溝通技巧和管理理念，有較強的組織和領(lǐng)導能力；成熟穩(wěn)重，強烈的責任感和團隊成就意識；熱愛銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。
4.團隊經(jīng)理:大專學歷，有工作經(jīng)驗才能支取基本工資；了解信貸業(yè)務(wù)基本政策和流程，客戶還款能力須經(jīng)核實；有基本的金融知識和銀行業(yè)務(wù)知識；優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動不可推諉；有信貸工作經(jīng)驗可配合外派人員核實貸款人信用程度，有客服、市場工作。
5.前臺兼行政:來訪人員接待，收發(fā)傳真機信件，打印復印文件等，辦公設(shè)施及辦公環(huán)境維護與管理，協(xié)助部門辦理人員入職、離職手續(xù)，員工檔案建立等，協(xié)助公司相關(guān)活動策劃與組織，完成其他行政相關(guān)工作。
B10: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:10名, 全日制大專以上學歷，不限專業(yè)，熱愛微型金融事業(yè)；性格外向，具有出色的溝通和交往能力；能夠適應(yīng)較強的工作壓力；工作積極主動，有團隊合作精神。
B11: 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.行政專員:1名, 女, 大專及以上學歷，23歲以上，形象氣質(zhì)佳； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用辦公自動化； 文秘、行政管理、企業(yè)管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；主要負責公司的行政工作； 良好的團隊合作能力，分析問題與解決問題的能力； 較佳的領(lǐng)導能力與協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文字表達能力;
2.客戶顧問:5名, 學歷不限，性別不限，年齡在18-28歲期間，有強烈的企圖心，熱愛銷售與人際溝通工作優(yōu)先 ； 有良好的團隊合作精神和行動力有極強的工作責任心和敬業(yè)精神 ； 有過吃苦經(jīng)歷，做過保險、營銷，只要具備任何一條者優(yōu)先考慮
3.電話營銷顧問:5名, 24至30歲，大專以上學歷，經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；有全面的市場營銷知識體系；溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較好的團隊管理能力。
4.預備銷售總監(jiān):2名, 市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；具有較強的市場開拓能力，1年以上銷售總監(jiān)或2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有培訓/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織協(xié)調(diào)能力，較強的目標分解能力，制定具體措施的能力；熟悉市場調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場調(diào)研計劃； 具有較強的組織、計劃、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制的能力；具有較強的決策、應(yīng)變能力、處理重大事務(wù)的能力。
5.客戶經(jīng)理:6名, 20歲及以上，性別不限，大專及以上學歷； 2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度；具備結(jié)果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態(tài)。
B12: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):2
1.信貸專員:2名, 大�；蛞陨蠈W歷（必須畢業(yè)證在手�。粚︿N售行業(yè)有積極的認知；求職意向明確，態(tài)度積極，性格開朗，樂觀向上；邏輯思維能力較強，語言表達能力較佳；善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進取心；綜合素質(zhì)較高，人品正直。
2.渠道專員:5名, 大�；蛞陨蠈W歷（必須畢業(yè)證在手�。�；對銷售行業(yè)有積極的認知；求職意向明確，態(tài)度積極，性格開朗，樂觀向上；邏輯思維能力較強，語言表達能力較佳；善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進取心；綜合素質(zhì)較高，人品正直。
B13: 江蘇聚美貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務(wù):品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
4.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
5.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導能力。
B14: 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.門店經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
3.新房部經(jīng)紀人:50名, 20-30歲之間，中專以上學歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.房產(chǎn)專業(yè)培訓師:1名, 保質(zhì)保量按時完成公司人事部輸送到位的學員，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓部的相關(guān)工作，豐富的專業(yè)知識和技能，培訓能力強，了解市場，能及時調(diào)整培訓方法和技巧，對人員定位和心理狀態(tài)把我把握到位，有較強的學習能力，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)能力，加強自己的行業(yè)資深度，認同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，服從公司安排
B15: 蘇州研究生城管理服務(wù)中心 職位數(shù):7
1.酒店（公寓）日審員:2名, 中專以上學歷，性別不限，年齡18-40歲，熟悉酒店前臺收銀、接待工作；熟悉客房房態(tài)控制的操作流程；熟悉單據(jù)管理（包括現(xiàn)金、信用卡、支票、各種票據(jù)、前臺與客房的單據(jù)、發(fā)票等）；熟悉電腦操作，并能運用EXCEL中的基本功能與公式、制作EXCEL的各種表格；熟悉基礎(chǔ)會計知識，有會計上崗證更佳。
2.特色中餐廳主管（副經(jīng)理）:1名, 中專以上學歷，性別不限，年齡18-40歲，具備酒店（餐飲）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗至少2年，同時具備餐廳管理經(jīng)驗2年以上，熟悉餐廳日常接待與餐廳管理工作；具備日常事務(wù)的應(yīng)急處理能力，富于團隊意識及合作精神。
3.項目主管:1.性別不限，25-40歲，大專以上學歷； 2.兩年以上星級酒店或西餐廳管理工作經(jīng)驗，具務(wù)管理能力及營銷意識； 3.熟悉中西餐廳的業(yè)務(wù)知識，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識； 4.具有較強的組織和策劃能力,優(yōu)秀的團隊復制能力及良好的客戶關(guān)系； 5.擁有優(yōu)秀的品德和良好的修養(yǎng)，頭腦靈活，溝通能力強； 6.有一定的文書功底，能制定、推行和監(jiān)督餐廳的各項管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好廚師長完成成本核算、菜品研發(fā)、食品安全等廚房各項管理工作。
4.服務(wù)員:1.18～35周歲,性別不限，初中以上學歷； 2.五官端正、普通話標準； 3.有1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗； 4.具有良好的服務(wù)意識,有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理簡單的對客問題； 5.工作主動熱情，有責任心，能吃苦耐勞； 6.有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.廚師長:1.25-40歲，烹飪專科學校畢業(yè)； 2.有3年以上星級酒店或西餐廳廚房主管相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有責任心及團隊管理能力；處事穩(wěn)重及較強的溝通能力； 4.具備食品衛(wèi)生相關(guān)知識，熟悉廚房生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)要求； 5.能熟練掌握食品成本控制與預估，精通西餐烹飪知識，較為全面掌握西餐制作技法； 6.良好的創(chuàng)新意識；有開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.爐灶、切配、廚工:1.性別不限,35-55歲,身體健康，做事麻利，有責任心； 2.一年以上相關(guān)中(西)烹飪制作經(jīng)驗； 3.有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.洗碗工:1.女性,30-55歲,身體健康，具備良好的個人衛(wèi)生習慣； 2.能服從管理，吃苦耐勞，有責任感； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B16: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負責總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。能夠獨立細致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強的領(lǐng)導能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；具備較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認真負責、細心、耐心；大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B18: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
B19: 鑫山保險代理有限公司 職位數(shù):2
1.行政內(nèi)勤:2名, 1.大專及以上學歷、專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生； 2.有質(zhì)檢或電銷保險、呼叫中心客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握office辦公軟件。
2.電銷精英:3名, 1.金雞湖旁A級寫字樓辦公，無需外出，公司提供內(nèi)部客戶，個人無需開發(fā)新客戶，通過電話給客戶提供銷售服務(wù)。 2.與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3.大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4.普通話標準，能熟練操作辦公軟件及設(shè)備； 5.有銷售經(jīng)驗、持有代理人資格證者優(yōu)先（優(yōu)異者可以二次定級）。
B20: 姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.客服:1名, 女性，初中以上文化程度，做事認真，負責、能熟練操作電腦。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，初中以上學歷。
4.打包員:10名, 男性。
B21: 蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):14
1.招商專員:能吃苦耐勞，對蘇州市場有一定的了解，有做過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.項目助理:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實，對工作認真負責；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。
4.設(shè)計:經(jīng)濟類、房產(chǎn)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認真負責，具有較強的目標感和執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
5.策劃:經(jīng)濟類、房產(chǎn)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認真負責，具有較強的目標感和執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
6.文員:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實，對工作認真負責；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。
7.行政助理:2名, 具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；工作熱情、認真、負責，主動性強，態(tài)度端正。
8.業(yè)務(wù)主管:5名, 勤奮努力，適應(yīng)性強，認真負責，積極向上，樂觀開朗，學習能力強；思維敏捷，表達有條理，應(yīng)變能力和溝通交際能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強；熟悉房產(chǎn)知識者優(yōu)先錄取。
9.電話銷售:10名, 口齒清晰，普通話流利；具有較強的溝通表達能力和學習能力；團隊合作意識強，工作積極樂觀，性格外向，態(tài)度端正；抗壓能力強；歡迎挑戰(zhàn)高薪的你趕快加入吧！
10.置業(yè)顧問:10名, 具有較強的溝通交際能力，團隊合作精神良好，責任心強，對工作認真負責，積極樂觀，能承擔較強工作壓力。
11.客戶經(jīng)理:5名, 具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；通過與客戶溝通，了解客戶在財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；對客戶進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，維護良好的信任關(guān)系。
12.出納:1名, 具有會計從業(yè)資格證書，熟悉使用辦公軟件，為人正直，具有良好的服務(wù)意識，善于溝通，責任心強，做事細心穩(wěn)重。
13.儲備部門主管:5名, 有上進心，有組織力，有團隊感。
14.數(shù)碼相機銷售:10名, 口齒清楚，普通話標準，有責任心，上進心，營銷專業(yè)優(yōu)先。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)；
B23: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當放寬學歷。
B24: 蘇州德納投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:富有開拓精神和良好的團隊合作意識；自我要求嚴格，工作效率高，執(zhí)行力強；思維敏捷，應(yīng)變能力強，善于捕捉客戶心理需求；熟練操作電腦，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，打字快。
2.投資顧問:工作認真、積極、踏實，對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣，勤奮努力；對從事高薪職業(yè)充滿期待。
3.儲備干部:吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進心，勤奮踏實、敏銳。
4.團隊經(jīng)理:具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力；善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；具責任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強、具有團隊精神。
5.銷售助理:對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞；具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.行政助理/前臺:女，形象大方，具有良好的溝通表達能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責任心態(tài)。
7.人事專員:工作踏實勤奮、學習能力強，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對金融行業(yè)有興趣，表達能力強，積極進取。有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+9: 吳江尤趣兒童英語教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:8名, 中專以上學歷，溝通能力強，團隊合作意識強，親和力佳。
2.少兒英語老師:5名, 英語能力CET4級以上；熱愛教育行業(yè)，有愛心、責任心；執(zhí)行力強，個性開朗活潑；善于溝通，具備一定的組織能力；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取
C04: 蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù):8
1.員工食堂廚師:6名, 50歲以內(nèi)，熟悉蘇幫菜.粵菜或者川菜優(yōu)先. 嚴格遵守操作程序,適合大眾口味。身體健康、精力充沛，有兩年以上餐飲公司大鍋菜炒制工作經(jīng)驗。
2.中西點心師:2名, 男女不限，會制作包子、饅頭、花卷等小吃，會面包、蛋糕等西點優(yōu)先錄用。
3.現(xiàn)場助理:2名, 女，中專或同等以上學歷，熟練Office軟件操作，有文員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有行政人事或者物控經(jīng)驗優(yōu)先.
4.餐廳VIP服務(wù)員:5名, 中專以上學歷，女，28歲以下，形象氣質(zhì)佳，2年以上大型酒店或星級賓館的工作經(jīng)驗，有良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的執(zhí)行力，敏銳的洞察力，懂得服務(wù)禮儀知識，服從公司的管理和工作安排。
5.餐廳保潔/葷切/幫廚/服務(wù)員:20名, 20—50周歲，男女不限，負責洗菜，切菜，蒸飯，清潔等。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限，大專及以上學歷，3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；有獨立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力。學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)助理:限女性，中專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上銷售經(jīng)驗（電話），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有較強的語言組織和表達能力，樂于交際，熱愛并希望致力于銷售行業(yè)發(fā)展，服從公司管理，抗壓能力強，相信自我，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.駕駛員:初中以上學歷，男性優(yōu)先，B2駕照，有從業(yè)資格證，有3年及以上貨車駕駛經(jīng)驗。能適應(yīng)早班工作。（早上兩點半開始）
C05: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):16
1.客服:1名, 中專, 25-35，至少一年服務(wù)業(yè)行業(yè)專業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗，長期從事電話非技術(shù)類客服優(yōu)先.
2.營銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；具有O2O經(jīng)驗優(yōu)先。
3.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
4.營業(yè)員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
5.資深平面設(shè)計師:1名, 25-35歲，三年以上商業(yè)企業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用photoshop、coreIDRW等設(shè)計軟件；熟悉設(shè)計相關(guān)物料及用途，具備現(xiàn)場美工經(jīng)驗尤佳。有廣告公司工作經(jīng)驗或知名商業(yè)企業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
6.點心師:1名, 中專, 有中式、西式點心開發(fā)、制作工作經(jīng)驗。
7.會員營銷:1名, 大專, 2年以上市場策劃工作經(jīng)驗，熟悉會員管理。協(xié)助策劃、組織運用各類會員活動，熟練運用各類媒體推廣工具，提供會員數(shù)量及活躍度。
8.電子商務(wù)營運主管:1名, 大專, 從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。
9.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗，有電工證，負責門店日常維修及新開門店施工。
10.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。
11.團購專員:1名, 高中(職高), 女，25-40歲，高中以上，五官端正，談吐舉止優(yōu)雅，肯吃苦，求上進，有渠道者優(yōu)先錄用！
12.市場活動策劃:1名, 大專, 3年以上市場活動策劃經(jīng)驗（商超類），參與公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定，針對市場推廣、品牌、活動等方面退出具體實施方案。負責市場營銷相關(guān)的策劃、執(zhí)行、調(diào)控等，整合營銷資源，利用線上、先下媒介及各類有效營銷方式，組織和監(jiān)督實施微信等媒體推廣計劃。
13.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負責酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標。有酒類商品銷售經(jīng)驗3年以上。
14.品類規(guī)劃:1名, 大專, 至少一年以上商品規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商超、便利店商品結(jié)構(gòu)。對門店布局、商品引進進行指導。
15.全職實習生:20名, 18-25，14年各大、中專院校全職實習生（兼職勿投），能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)門店三班制工作時間，薪資和正式工同等發(fā)放。并享有免費商業(yè)保險。
16.營運輔導:1名, 大專以上學歷，性別不限相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上有管理能力，熟悉超市行業(yè)
C06: 姑蘇區(qū)山里人家家用電器經(jīng)營部 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有功能性原料銷售經(jīng)驗，有保健品、食品、化妝品生產(chǎn)行業(yè)的客戶群優(yōu)先；全部提供住宿。
2.營銷代表:10名, 坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；具有獨立分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。
3.電話專員:8名, 有良好的的表達、溝通能力及團隊合作精神；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，富有激情；有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗位。
4.儲備干部:3名, 熱愛銷售，能迅速融入市場；具有強烈的成功欲望以及挑戰(zhàn)高薪的勇氣；具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作積極主動，有事業(yè)心和責任心，具備獨立思考分析和解決問題的能力；吃苦耐勞，抗壓性強，適應(yīng)能力強；中專以上學歷，性別、經(jīng)驗不限。
5.文案策劃:1名, 出色的策劃能力，思維活躍，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面設(shè)計軟件photoshop；對策劃并制作公司內(nèi)刊、宣傳冊、業(yè)務(wù)手冊等企業(yè)宣傳品等工作有較豐富的經(jīng)驗；具有較高的敬業(yè)精神及團隊精神，善于溝通。
6.主持人:1名, 有主持工作經(jīng)驗，具有普通話等級證書者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮；形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺風，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；能獨立完成主持稿和活動流程的安排。
7.文員:中專及以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細認真，責任心強，為人正直，具有良好的文字組織和語言表達能力。
8.人事專員:2名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學歷，有人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
C07: 蘇州尚博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.網(wǎng)頁設(shè)計制作美工:2年以上網(wǎng)頁設(shè)計與美工工作經(jīng)驗，能獨立完成門戶網(wǎng)站頁面，圖片，廣告等的設(shè)計。 精通Photoshop、Dreamweaver、firework、Flash等網(wǎng)頁設(shè)計制作工具； 精通DIV+CSS網(wǎng)站頁面架構(gòu)，,熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法； 擅長圖片的制作，文字排版，平面設(shè)計和flash制作能力較強；有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，有成功的設(shè)計案者優(yōu)先；有大型網(wǎng)站設(shè)計制作經(jīng)驗者優(yōu)先；必須要能夠獨立操作。
2.應(yīng)屆生:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的未來比較感興趣；有意愿從事銷售行業(yè)，尊重銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；有一顆踏實，不好高騖遠的心，什么事情都立足于當下；善于溝通，形象氣質(zhì)佳。
3.銷售工程師:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強，執(zhí)行能力強，能夠每個月按時按量完成銷售指標。每個月都有業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求，有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各2名 大專以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷。
4.電話營銷員:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，聲音甜美，溝通能力強，善于表達，對目標執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)高薪，具有良好的講話技巧、清晰的表達能力 每個月都有業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求，有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各8名 大專以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷。
5.商務(wù)代表:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力較強，執(zhí)行能力強，能夠每個月完成銷售指標。有互聯(lián)網(wǎng)或者相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄取。男女各5名 大專以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷。
C08: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):7
1.人事招聘專員:1名, 性別: 男女不限；年齡: 25歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 具有兩年以上人事招聘經(jīng)驗，能獨立規(guī)劃招聘業(yè)務(wù)和推斷招聘工作開展、落實，執(zhí)行力強，有團隊意識，能配合公司加班。人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，有成熟的招聘渠道者優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
2.設(shè)備科主管:1名, 性別: 男；年齡: 30歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 機電專業(yè)以上，具有設(shè)備維修 工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
3.倉管員:5名, 性別: 男；年齡:20歲以上；文化程度: 中專以上；其他要求: 能吃苦，服從安排，工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
4.作業(yè)員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班，工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
5.門店營業(yè)員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排 ，工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 性別：男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
C09: 蘇州國際外語學校 職位數(shù):9
1.幼兒園保健人員:2名, 女, 45歲以下，中專以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。
2.廚師:2名，高中，45歲以下，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經(jīng)歷，有大食堂操作經(jīng)驗。
3.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經(jīng)驗，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（含幼教集團附屬幼兒園）
4.中學生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
5.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）。
6.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育事業(yè)，有護理經(jīng)驗，有護理幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（已婚育）
7.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
9.餐廳服務(wù)員:2名，女，45周歲以下，遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
C10: 蘇州南亞賓館有限公司 職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學歷，具有一定人脈，同崗位2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總臺接待:3名, 男女不限，男1.73米以上，女1.63以上，大專以上學歷，英語四級及以上，旅游專業(yè)及有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行李員:2名, 男性，30周歲以下，高中以上學歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.餐廳服務(wù)員:8名, 女性，30周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.餐廳傳菜員:8名, 男, 30周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客房服務(wù)員:3名, 女, 35周歲以下，高中以上學歷，身體健康，會英語日常口語者及有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.客房清掃:3名, 女, 45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.保潔員:5名, 45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.維修電工:2名, 男性，45周歲以下，有電工等相關(guān)證件，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.廚雜工:52名, 女, 45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C13: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，工作踏實，對于人事模塊（招聘、培訓）有相關(guān)經(jīng)驗。
2.會議主持:形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會議主持者經(jīng)驗者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)干事:一定具備高度的責任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團隊合作精神
4.團購專員:大專以上學歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔較大壓力
C14: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):13
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認真負責，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬。
6.熟食主管候補及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.食品主管候補員工:15名, 1.男女不限，40歲以下。2.賣場銷售經(jīng)驗。3.具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生知識。4.在超市有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5，喜歡從事客戶接待，工作積極主動認真負責并具備良好的溝通能力者。
8.行政工程人員:1名, 1、男，50歲以下，中專及以上學歷；2、有電力部門頒發(fā)的 “電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”；3、有蘇州市消防培訓類相關(guān)證書；4、熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。"
9.總務(wù)擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉行政采購、票務(wù)預定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
10.人事?lián)?1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
11.財務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專以上學歷；2、4年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 4、有零售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
12.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上面包房工作經(jīng)驗或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
13.日語翻譯:3名, 大專以上學歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。
C15: 蘇州新啟力信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.移動互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問:3名, 1、高中以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 2、具備獨立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有責任心，進取心，富有激情和良好的團隊合作意識。
2.移動互聯(lián)網(wǎng)客戶專員:5名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話文員:6名, 1、年齡18-25歲，中專以上學歷，女性優(yōu)先； 2、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效安排時間并保證既定目標的實現(xiàn); 3、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力,有責任感及良好的團隊合作意識; 4、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳; 5、有電話營銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
4.客戶端APP銷售:5名, 1. 有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧； 3. 聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 4. 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。
C17: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.旅游咨詢員:12名, 喜歡辦公室工作，有團隊意識和集體榮譽感，工作的時候擁有積極，用心的工作態(tài)度。
2.駐點訪問員:5名, 性格開朗，有良好的語言表達能力，希望工作穩(wěn)定。
3.假日顧問:5名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:2名, 1.熟練操作計算機,熟悉OFFICE辦公軟件；2.普通話標準,口齒清晰.耐心細致,高度的責任心。
C18: 蘇州市滄浪區(qū)美克隆美容院 職位數(shù):4
1.文員:4名, 1、高中以上學歷，五官端正、有親和力。2、口齒伶俐，普通話標準，語言表達能力強。3、待遇：2500-3500元。上六休一，每月四天休，上班時間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
2.美容師學徒:10名, 1、中專、高職學歷或同等學歷優(yōu)先。2、年齡在18-35歲之間女性，口齒伶俐，能吃苦耐勞。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間正常職業(yè)調(diào)動。4、待遇：前三月保底2000元。上六休一，每月四天休，上班時間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
3.專業(yè)美容師:10名, 1、中專、高職學歷或同等學歷優(yōu)先。2、年齡在18-35歲之間，口齒伶俐，有從事美容護理的工作經(jīng)驗。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間調(diào)動優(yōu)先。4、待遇：工資3500-6500元。上六休一，每月四天休，上班時間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
4.店長經(jīng)理:3名, 1、中專、高職學歷或同等學歷優(yōu)先；2、年齡在20-40歲之間，從事過美容院工作兩年以上，擔當過美容院店長、會美容專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓者。3、籍貫不限，能適應(yīng)在各店之間調(diào)動優(yōu)先。4、待遇5000-8000元。上六休一，每月四天休，上班時間：9：30-19：00。包住宿，滿三月轉(zhuǎn)正后交五金。
C20: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù):31
1.營銷部部門經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，有3年以上星級酒店營銷經(jīng)驗，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.客戶經(jīng)理:大專以上學歷，有星級酒店營銷經(jīng)驗，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.廣告員:1名, 本科及以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有廣告設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.收銀:2名, 女，20—30歲，高中以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，責任心強
5.房務(wù)日審:1名, 男女不限，28—40歲，大專以上學歷，1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，懂得基本會計知識，熟悉電腦操作，責任心強
6.賬務(wù)會計 儲備:1名, 男，22—28歲，全日制本科學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，懂得企業(yè)內(nèi)控制度，了解酒店業(yè)財務(wù)核算流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強
7.倉管員:1名, 男，18—40歲，高中以上學歷；1年以上倉庫工作經(jīng)驗；電腦操作熟練；吃苦耐勞、有團隊精神，責任心強
8.訂餐員:2名, 女，23—35歲，高中以上學歷，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握前臺接待禮儀，熟悉餐飲預訂流程；性格外向，有較強的溝通能力，工作仔細，責任心強
9.點菜員:2名, 女，23—35歲，高中以上學歷，形象、氣質(zhì)佳；有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有較
10.海鮮養(yǎng)殖員:2名, 男女不限，25—45歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞
11.電腦操作員:1名, 女，28—38歲，高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練電腦操作，工作認真、仔細，責任心強
12.宴會廳主管:2—3 人，男，25—35歲，大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉餐飲理念，有一定的團隊管理能力；積極進取，有良好的心里素質(zhì)
13.宴會廳服務(wù)員:女性優(yōu)先，28—35歲，高中以上學歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有服從意識
14.包廂服務(wù)員:女，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，高中以上學歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，知曉餐飲服務(wù)行業(yè)六大技能的優(yōu)先，熱情待客，團隊意識強
15.冷菜生吃、水果員:2—3人 ；男女不限，18—40歲，高中以上學歷；具備基本的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
16.專業(yè)廚房小灶:2名, 男女不限，25—42歲，高中以上學歷；具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
17.切配員:3—4人 男女不限，22—40歲，高中以上學歷；具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18.雕刻員:2—3人，男女不限，20—35歲，初中及以上學歷；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
19.灶頭:男, 1—2人；28—45歲，初中及以上學歷；有中級廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗
20.（廚房部）儲備管理人員: 2—3 人，男女不限，22—35歲，大專及以上學歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
21.前廳接待:女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標準；大專以上學歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，半年以上酒店工作經(jīng)驗，有一定的酒店管理系統(tǒng)操作基礎(chǔ)；熟練運用辦公自動化軟件，有1種以上外語基礎(chǔ)
22.禮賓員:4名, 男，20—30歲，170CM以上，高中以上學歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行能力
23.客房服務(wù)員:6名, 女，26—35歲，初中以上學歷，1年以上客房工作經(jīng)驗；做事認真、仔細，能吃苦耐勞，具有較強的團隊意識和服務(wù)意識
24.強電:3名, 男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力；有較強的責任心，應(yīng)變能力強
25.弱電:4名, 男，25—40歲，大專以上計算機專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護或?qū)I(yè)調(diào)音師1年以上工作經(jīng)驗，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護，具有無線電通訊等弱電專業(yè)知識；有較強的實際操作能力，服務(wù)意識強
26.裝潢、油漆、機械維修:5名, 男，30—45歲，高中以上學歷，對裝潢、油漆、機械維修有一定的了解，有較強的分析能力和實際操作能力；能吃苦耐勞，責任心強
27.空調(diào)工:2名, 男，35—45歲，高中以上學歷，有制冷專業(yè)證書，熟悉中央空調(diào)原理及日常運行維護，3年以上制冷設(shè)備維修經(jīng)驗；具有較強的實際操作能力，吃苦耐勞，責任心強
28.保潔PA:2名, 女，45歲以下，初中以上學歷；有較強的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，敬崗敬業(yè)
29.保安、監(jiān)控:男，25—45歲，高中以上學歷，有保安工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；責任心強，有團隊意識，執(zhí)行力強
30.駕駛員:1名, 男，45歲以下，B1以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識
31.儲備干部:男女不限，22—28歲，本科及以上學歷，企業(yè)管理、酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上管理崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；具有較強的學習能力、理解能力及判斷能力；善于溝通，有一定的創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強
C21: 蘇州新世紀大酒店有限責任公司 職位數(shù):3
1.總臺:4名, 男, 20-35歲，身體健康、氣質(zhì)佳；身高175cm以上，高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能說流利普通話，基本聽懂蘇州方言，具有基本的英語對話能力。
2.餐廳服務(wù)員:13名, 20-35歲，身體健康，氣質(zhì)佳；身高：男：170CM以上，女：160CM以上；高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能說流利普通話；具有簡單英語口語對話能力。
3.餐廳傳菜員:4名, 男, 20-35歲，身體健康，氣質(zhì)佳，身高170CM以上，初中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言。
C22: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.行政前臺:1名, 女, 大專, 大專以上學歷，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備
2.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
3.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
4.市場專員:大專以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據(jù)公司月銷售目標，制定銷售策略帶領(lǐng)團隊完成目標。
5.商務(wù)代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
6.客戶經(jīng)理:大專以上學歷，對銷售及服務(wù)有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
7.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
8.經(jīng)理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.高級商務(wù)代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務(wù)談判能力,維護大客戶后期服務(wù).有渠道開發(fā),建設(shè),維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
C24: 蘇州市旗艦辦公用品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學歷；有3年以上銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)過3人以上銷售團隊、業(yè)績良好；具有強烈的責任感，同時具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有辦公用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 大專以上學歷；責任心強，富有工作激情，勇于面對壓力，并積極尋求解決辦法；與客戶、領(lǐng)導、同事間良好的溝通能力；會獨立思考，富有深入分析、鉆研的勁頭；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
C26: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):8
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有強烈的責任心和進取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團隊協(xié)作能力強； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學歷； 2、表達流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷 2、普通話標準、表達流利； 3、性格外向、有良好的團隊合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.行政:1名, 1、大專及以上學歷，半年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備； 3、有責任心、細心穩(wěn)重、善于學習，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力 4、有強的服務(wù)意識和較強的團隊協(xié)作能力
6.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級以上學歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強 3、具有良好的團隊合作精神
7.招聘專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與調(diào)整有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業(yè)或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
8.培訓師:1名, 1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年專業(yè)從事培訓工作，有呼叫中心培訓的相關(guān)經(jīng)驗或保險行業(yè)1年以上培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉培訓管理各模塊的特點，實際操作經(jīng)驗豐富；較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，普通話標準。
C28: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù):16
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有中餐、宴會工作經(jīng)驗者3年以上
2.餐飲部日餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有日餐廳工作經(jīng)驗者3年以上
3.餐飲部西餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有西餐、酒吧工作經(jīng)驗者3年以上
4.人力資源部培訓經(jīng)理:1名, 3年以上酒店培訓工作經(jīng)驗，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
5.市場銷售部銷售協(xié)調(diào)員:5名, 大專以上學歷，形象良好，外向善溝通，有銷售類、酒店類經(jīng)驗優(yōu)先
6.市場銷售部收益預定經(jīng)理:1名, 5年以上收益管理經(jīng)驗，具備房態(tài)收益管理能力
7.市場銷售部預定主管:1名, 2年以上酒店預定工作經(jīng)驗，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
8.市場銷售部銷售經(jīng)理（婚宴）:1名, 熟悉酒店婚宴及宴會銷售模式和方法；國際品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；市場敏銳度高，抗壓力強
9.財務(wù)部應(yīng)收文員:2名, 大專以上學歷，財務(wù)專業(yè)，英語良好，學習能力強
10.財務(wù)部薪酬主管:1名, 1年以上薪資工作經(jīng)驗，能獨立進行薪酬核算，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)
11.財務(wù)部倉庫管理主管:1名, 2年以上酒店倉庫管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強
12.工程部機修主管:1名, 具有高低壓電工證，有酒店工作經(jīng)驗
13.房務(wù)部健身中心經(jīng)理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作經(jīng)驗，有一定的管理能力，持有相關(guān)證書
14.房務(wù)部PA主管:3名, 星級酒店P(guān)A工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞
15.房務(wù)部禮賓主管:2名, 2年以上酒店禮賓工作經(jīng)驗，形象良好
16.房務(wù)部值班經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，熟悉Opera系統(tǒng)，英文或日文流利，形象良好，有星級酒店前廳部工作經(jīng)驗2年以上。
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最佳東方旅游酒店餐飲行業(yè)專場招聘日期：2014-02-12 查看展位圖
E+1: 蘇州巨唐進出口有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)助理:2名, 大專，英語/國貿(mào)專業(yè)，熟悉外貿(mào)流程，了解紡織面料，能用英語溝通。
2.單證:1名, 大專，英語/國貿(mào)專業(yè)，熟悉外貿(mào)單證業(yè)務(wù)，英語佳，了解紡織面料優(yōu)先。
3.外貿(mào)（紡織）業(yè)務(wù)員（盛澤）:2名, 大專，能用英語交流，了解紡織面料。
E01: 格林豪泰酒店（中國）有限公司 職位數(shù):3
1.店長、店助:20名, 各10名，大專以上學歷，需有3年以上酒店工作經(jīng)驗。
2.客房主管:5名, 高中以上學歷，需有2年以上酒店工作經(jīng)驗。
3.前臺接待:20名, 高中以上學歷。
E03: 蘇州工業(yè)園區(qū)易通亞信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.廠區(qū)經(jīng)理:1名, 男女不限，要求有1-2年廠區(qū)管理工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力和分析能力，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有項目經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)。
2.儲備干部:男，有較強的溝通能力和分析能力，需要對各服務(wù)處進行監(jiān)督、檢查，并且對工作中發(fā)生的問題進行處理，為各管理處工作提供后備保障。工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)。
3.客服:1名, 女, 形象好，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，熟練使用相關(guān)辦公軟件，需上夜班。工作地點：園區(qū)、新區(qū)。
4.保安:男性，18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作，服從公司安排，具有良好的溝通能力,有過相關(guān)的工作經(jīng)驗或者應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；退伍軍人或者有保安經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州園區(qū)。
5.幫廚:女, 身體健康，吃苦耐勞，提供午餐，工作地點：園區(qū)。
6.保潔:身體健康，吃苦耐勞，55周歲以下，做五休二，8小時/班，提供午餐。工作地點：蘇州市。
E04: 蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù):14
1.首配專員（倉庫理貨員）:1名, 吃苦耐勞，工作認真負責，誠懇踏實，耐心細致，有團隊精神。女性，18-35歲有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。嚴格遵守公司的管理制度。
2.掃描員（出貨員）:1名, 熟練操作電腦，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。要求工作認真、細心、負責，耐心細致，嚴謹穩(wěn)健，思路清晰，保證物流配送的準確、快捷。能吃苦耐勞，能融入團隊合作當中。男女不限，18-35歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.物流專員:3名, 具有良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。應(yīng)屆畢業(yè)生，男性。
4.倉庫管理員:1名,
5.商品計劃專員:2名,
6.網(wǎng)絡(luò)營銷推廣專員:1名, 具有一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.文案策劃:1名, 本科以上學歷，文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備上佳的文字工底和創(chuàng)意想象力，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案；優(yōu)秀的理解能力，學習能力和適應(yīng)能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。
8.平面設(shè)計:1名,
9.空間設(shè)計:1名,
10.記賬會計:2名, 會計學專業(yè)優(yōu)先，有過會計從業(yè)經(jīng)驗三年以上，有過總賬會計經(jīng)驗優(yōu)先。
11.店員:熱愛并愿意長期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強、有良好的表達能力和溝通能力，具有較強的團隊精神、較強的學習能力。
12.人事主管:1名, 人力資源、工商管理等管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)，能獨立完成日常人事工作，良好的溝通交流能力和團隊意識，能熟練使用辦公軟件。
13.銷售拓展:5名, 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。能適應(yīng)出差。
14.區(qū)域督導:1名, 三年以上零售銷售工作經(jīng)驗，有一年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，具有較強的領(lǐng)導能力，抗壓能力；能夠出差，對化妝有一定的了解。
E05: 蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):9
1.淘寶客服:8名, 男女不限，大專以上學歷，脾氣好，有耐心，口齒清晰，普通話標準，反應(yīng)速度快，思維靈活，有較強的抗壓能力。
2.銷售代表:10名, 男女不限，大專以上學歷，有2年以上銷售經(jīng)驗。
3.采購專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，有食品行業(yè)銷售或采購經(jīng)驗。
4.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例優(yōu)先考慮； 2、熟悉和Baidu（重點）等搜索引擎排名算法基本規(guī)則； 3、熟悉SEO站內(nèi)站外的優(yōu)化技術(shù)，懂html和div+css代碼優(yōu)先考慮； 4、熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)技術(shù)和工具； 5、熟練運用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營的思維與技巧； 6、知識面開闊，對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學習能力，有良好的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。
5.外聯(lián)推廣專員:1、大專以上學歷，有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對"電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)營銷"感興趣，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3、能承受一定的工作壓力，善于吸收新知識并靈活運用； 4、有良好的敬業(yè)精神和上進心，富有良好的溝通和合作能力，服從管理，聽從指揮，工作踏實穩(wěn)重。
6.B2B平臺運營專員:1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者，或者熱愛互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺發(fā)展者優(yōu)先； 2、對搜索引擎優(yōu)化了解者優(yōu)先考慮； 3、與外鏈推廣專員、搜索引擎優(yōu)化專員分工合作，保證發(fā)布的產(chǎn)品供應(yīng)信息在B2B平臺本身及搜索引擎百度上同時獲得排名。 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能承受一定的工作壓力。 5、如果您能力突出，個人努力，可以得到升職為推廣主管、B2B運營總監(jiān)等發(fā)展空間。
7.淘寶鉆石展位專員:1、大專以上學歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上鉆石展位實際操作經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮； 3、具備一定的統(tǒng)計分析能力，理解力強，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉鉆展推廣投放相關(guān)知識； 4、較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。 5、能承受較大的工作壓力，善于分配多項事務(wù)的優(yōu)先。
8.淘寶直通車推廣專員:1、熟悉淘寶、天貓商城規(guī)則、資訊及實時動態(tài)； 2、熟練操作直通車后臺、直通車投放計劃創(chuàng)建、創(chuàng)意素材策劃、全方位掌控定向、興趣點； 3、一年以上直通車操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.淘寶刷單專員:1、有一年以上淘寶刷單經(jīng)驗 2、熟悉淘寶規(guī)則，能有效規(guī)避風險 3、熟悉淘寶和淘寶購物流程，對電子商務(wù)感興趣； 4、具有良好的學習能力及溝通能力；積極主動有責任感。
E06: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
2.銷售主管:2名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
3.學習顧問:10名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
4.會務(wù)人員:2名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
5.行政:1名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
6.財務(wù):1名, 1) 中專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，， 4）有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強； 5）熱愛教育咨詢事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7) 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8) 高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神.
E07: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
2.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
3.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
4.客服人員:1名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
E08: 蘇州市通港潤滑油有限公司 職位數(shù):1
1.駕駛員:2名, 男，20-40歲，有貨運資格證書。
E09: 蘇州市歐福貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.吧員:1名, 服務(wù)意識強，有較好的溝通能力，能吃苦耐勞，高中以上學歷，30周歲以下，有面包房或咖啡吧工作經(jīng)驗，服從工作安排，責任感強，工作時間穩(wěn)定，能進行簡單的英語會話的優(yōu)先錄取，提供工作餐及住宿。
2.理貨員:能服從工作安排，有責任心，上進心，能吃苦耐勞，有商超工作經(jīng)驗，35周歲以下，高中及以上學歷。提供工作餐及住宿
3.收銀員:2名, 高中以上學歷； 有商超收銀經(jīng)驗，服務(wù)意識良好，有親和力和溝通能力，認真細致，責任心強，主動性強；能吃苦耐勞，能進行日常的英語會話的優(yōu)先錄用，提供工作餐及住宿。
4.文員:2名, 為人務(wù)實、正直，具備團隊合作和吃苦耐勞的精神，熟練使用office操作軟件，工作細致，耐心。大專以上學歷，有一年以上文員工作經(jīng)驗的優(yōu)先，女性優(yōu)先，能進行簡單的英語會話的優(yōu)先錄取，工資面議。
5.網(wǎng)店儲備主管:1名, 大專及以上文化，性格開朗。有較強的適應(yīng)能力和學習能力，具備較好的表達能力和良好的團隊合作精神，做事穩(wěn)重、耐心、細致、有序、能夠妥善處理突發(fā)事件，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者網(wǎng)店客服經(jīng)驗者優(yōu)先。有簡單的平面設(shè)計能力，會Photoshop或其他設(shè)計軟件的優(yōu)先。有文案能力，文筆佳的優(yōu)先，有簡單英語會話能力的優(yōu)先，工資面議。
6.進口食品超市店長:1名, 有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。有較強的英文溝通能力，能與外籍客戶進行日常交流的優(yōu)先考慮。工資面議。
7.業(yè)務(wù)員:大專以上學歷，營銷類相關(guān)專業(yè)，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，一年以上銷售工作經(jīng)驗，有餐飲，食品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.設(shè)備維修:1名, 有飲料機、電機、冷庫機組、空壓機及水電相關(guān)維修經(jīng)驗，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的客戶服務(wù)意識，動手能力強，能吃苦耐勞，主要負責飲料機的售后安裝、保養(yǎng)、維修及公司水電的日常維修等，有機動車駕駛證者優(yōu)先錄用，同崗位工作經(jīng)驗2年以上，工資面議。
E10: 蘇州歌瑞詩化妝品有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，20—28歲，中等學歷，具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神，有無工作經(jīng)驗均可，公司提供免費培訓，可適合經(jīng)常出差者。
E11: 蘇州市新嘉福餐飲有限公司 職位數(shù):6
1.服務(wù)員:數(shù)名，男女不限，18-35周歲，形象氣質(zhì)佳。包吃住。
2.傳菜員:數(shù)名，男性，18-35周歲，吃苦耐勞。包吃住。
3.吧員:男性，細心、對數(shù)字敏感、有責任心。包吃住。
4.收銀員:女性，親和、細心、耐心，會簡單電腦操作。包吃住。
5.廚工（粗加工、保潔、大鍋菜、）:數(shù)名，男女不限，做事麻利。包吃住。
6.餐廳客服經(jīng)理（銷售）:男女不限，有在蘇州中高檔酒店從事管理或銷售工作經(jīng)驗。專職酒店營銷人員或有一定客戶資源的優(yōu)先。
E12: 蘇州麥穗傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.編輯:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W歷，具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具備良好的文字功底；聯(lián)系專欄作者監(jiān)督和審核文章質(zhì)量；善言談，善交際。
2.記者:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W歷，具備良好的采訪、寫作能力；思維活躍、善于表達；吃苦耐勞，適應(yīng)外出；負責企業(yè)、品牌、人物的采訪寫作；善于發(fā)現(xiàn)新聞點，有獨到的視角和觀點。
3.銷售顧問:5名, 搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶的最大潛力； 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4.運營經(jīng)理:1名, 本科, 區(qū)域銷售管理，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。
E13: 蘇州南門天一漁港大酒店有限公司 職位數(shù):9
1.服務(wù)員:18-35歲（男女不限）初中文化，吃苦耐勞，包食宿。
2.傳菜員:18-35歲， 男，吃苦耐勞，包食宿。
3.前廳領(lǐng)班:20-30歲（男女不限）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
4.收銀:18-30歲（男女不限），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
5.預定:18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
6.迎賓:18-35歲，女，五官端正，有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
7.點菜員:18-35歲，（男女不限），有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
8.保潔:身體健康，吃苦耐勞，包食宿。
9.廚房:打荷，包食宿。
E15: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名,女兩名.工作態(tài)度認真者每月有嘉獎,表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長；對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書
E17: 迅達（中國）電梯有限公司蘇州制造分公司 職位數(shù):5
1.鈑金（折彎）工:有2年以上折彎工作經(jīng)驗，熟悉鈑金加工工藝，熟悉機械圖紙，熟練使用相關(guān)量具，游標卡尺，萬能量角器，塞尺，高度尺，了解相關(guān)的質(zhì)量控制要求，了解折彎機的操作和保養(yǎng)要求。
2.廢水處理工:男，熟悉化學用品的檢測，有污水處理資格證，或化學品公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上三班。
3.叉車工（派遣）:倉庫物料工作經(jīng)驗1年以上，有叉車證，中專以上學歷，25歲以上。
4.電子作業(yè)員（派遣）:中�；蛞陨蠈W歷，170CM以上，35歲以下，電子、機電相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，能上二班。
5.噴粉工(派遣）:技校、中專以上學歷，35歲左右，身體健康，能上三班
E19: 嘉興市犇騰餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部(主管、店長):20名, 22-28歲，大專及以上；能服從公司安排調(diào)動，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。提供食宿。
2.分店主管:28-35歲，大專及以上，必須有主管經(jīng)驗1-2年以上，做過西餐，提供食宿。
3.分店經(jīng)理:25歲-35歲,大專及以上;必須有經(jīng)理經(jīng)驗1-2年以上;做過西餐.
4.地產(chǎn)代表:2名, 25歲以上;大專以上;根據(jù)公司策略開發(fā)重點商圈，完成開店計劃；獨立完成合同及物業(yè)條件的談判，能夠完成整個地產(chǎn)報告和項目審批；完成地產(chǎn)合同的簽署及協(xié)調(diào)餐廳的建造施工.
5.維修專員:2名, 25歲以上,高中以上;按計劃完成對餐廳設(shè)備設(shè)施的巡檢工作；負責落實分店的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作保證營運的順暢；對分店中出現(xiàn)的有損設(shè)備、設(shè)施的現(xiàn)象，應(yīng)及時阻止，并在經(jīng)理留言本上以書面的形式告知分店管理組，同時上報公司總部工程部和營運部.
E20: 浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):3
1.中國電信裝維技師:30名, 男性，25-35歲左右，高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點：蘇州（金閶區(qū)、平江區(qū)、吳中區(qū)）
2.倉庫管理員:1名, 男性，25-45歲左右，高中以上學歷，需有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點：蘇州（金閶區(qū)）
3.中國電信基站維護:20名, 男性，25-35歲左右，高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司提供住宿。工作地點：昆山。
E22: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E23: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù):9
1.店長:1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認真負責，積極主動。
2.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗，手機數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強的溝通表達能力。
3.應(yīng)屆生儲備:對手機產(chǎn)品有濃厚興趣，有投身手機零售行業(yè)意向的應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生。
4.外呼組員:普通話標準，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有手機或數(shù)碼產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營運經(jīng)理:有相關(guān)工作帶領(lǐng)團隊的成功經(jīng)驗； 熟悉門店運營商業(yè)務(wù)，手機自營店管理成功經(jīng)驗；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費群體；具體實施執(zhí)行達到預定目標；完成工作任務(wù)。
8.網(wǎng)點管理部經(jīng)理:工作態(tài)度認真負責，做事積極務(wù)實; 思路清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感; 有一定的財務(wù)知識 。有5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 大專以上學歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關(guān)外設(shè)，能出差，原則性強。
9.物流配送員:蘇州本地人 男性，年齡20-40歲 、誠實、無不良信用記錄 有過物流派送經(jīng)驗優(yōu)先
E24: 蘇州諾德物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.禮賓員:3名, 身高175CM以上，18-30周歲，身上無紋身，形象好，退伍軍人、有售樓處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象氣質(zhì)好，大專以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；工作細致耐心，具有較強的親和力。口頭表達能力，有較強的組織力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.保潔:1名, 一年以上保潔工作經(jīng)驗，35-50歲，形象氣質(zhì)良好，外觀干凈整潔，有良好的精神面貌，工作態(tài)度積極主動，任勞任怨。
E25: 蘇州優(yōu)利比特貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.主辦會計:1名, 1.會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備會計從業(yè)資格證； 2.有很強的原則性和職業(yè)操守； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟練使用excel、word等office軟件； 5.熱愛本職崗位，喜歡財務(wù)操作，有耐心、工作細致； 6.本地戶口者優(yōu)先，已婚育尤佳。
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，有醫(yī)療器械相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的組織和執(zhí)行能力。有超前的市場開拓和策劃能力；具有較強的責任心和上進心，優(yōu)秀的團隊合作精神，身體健康，熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能承受較大的工作壓力；服從公司安排，適應(yīng)省內(nèi)外派工作。
3.銷售人員:有醫(yī)療器械或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的組織和執(zhí)行能力，有超前的市場開拓和策劃能力；具有較強的責任心和上進心，優(yōu)秀的團隊合作精神，身體健康，形象良好，熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)正常的外市出差。
E26: 金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù):1
1.店員:4名, 男女不限，學歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓，全職。
E27: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù):3
1.營業(yè)儲備干部:本科，品行端正，經(jīng)驗不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓練（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.營業(yè)儲備店長:大專，品行端正，經(jīng)驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.營業(yè)店員:高中(職高), 品行端正，經(jīng)驗不拘，吃苦耐勞。
E28: 蘇州仁和樓江南小吃餐飲有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經(jīng)理:3名, 高中以上學歷，熟悉餐飲行業(yè)，善于溝通，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人力資源部主管:1名, 專科及以上學歷，工商行政管理、人力資源管理等管理學相關(guān)專業(yè)， 具有2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 熟悉人事、行政及財務(wù)相關(guān)知識，了解國家與地方勞動法律法規(guī)政策，具有服務(wù)精神、有責任感、有團隊服務(wù)意識。
3.會計:1名, 財務(wù)專業(yè)，思路清晰，有一定責任感，具備會計上崗證著優(yōu)先。
4.餐廳經(jīng)理:1名, 身體健康，具有服務(wù)行業(yè)2年以上經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能，掌握基本服務(wù)禮儀，具有較強的應(yīng)變能力。
5.服務(wù)員:3名, 身體健康，有較強的服從意識。
6.收銀員:2名, 身體健康，工作細致、有責任心，熟悉電腦操作流程，有相關(guān)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。
E30: 浙江世康家具有限公司 職位數(shù):11
1.統(tǒng)計員:1名, 女，23—40周歲，中專以上學歷。清楚貨物進出庫操作、倉庫貨物盤點、整理貨單、錄入數(shù)據(jù)等。熟悉辦公軟件word、excel等操作,服從主管的工作安排 。具有積極、認真負責的工作態(tài)度,為人誠實負責，吃苦耐勞的精神，性格溫和。有1-2年工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州相城區(qū)
2.送（卸）貨員:3名, 男，35—50周歲，初中以上學歷。具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。無紋身、無不良記錄。具有積極、認真負責的工作態(tài)度,為人誠實負責，吃苦耐勞的精神。工作地點：蘇州相城區(qū)
3.接單員:2名, 女，23—35周歲，大專以上學歷；有良好的客服意識與較強的責任心。有很強的學習和溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，良好的協(xié)調(diào)能力。具良好的情緒控制能力。語言表達能力強，普通話標準，口齒清楚。計算機操作熟練，能夠熟練使用管理運用軟件，熟悉office辦公軟件。具有家具行業(yè)相關(guān)服務(wù)、電話銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州相城區(qū)
4.售后員:1名, 25—40周歲，中專及以上學歷。普通話標準，聲音親切，有耐心，表達溝通能力強。熱愛客戶服務(wù)行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識，積極的心態(tài)和較大的抗壓壓力。溝通表達流暢, 有較強的團隊合作精神。熟練使用電腦辦公軟件； 對家具行業(yè)有興趣，有電話回訪、電話銷售或客服經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先。工作地點：蘇州相城區(qū)
5.安裝員:2名, 男，28-40周歲，初中以上學歷。有從事家具的安裝和送貨工作,身體健康,體力好，學習認真,熱愛本職工作。有良好的團隊精神和良好的職業(yè)操守，誠實、勤奮、認真、有禮，責任心強。按送貨單驗貨、裝車，配送、組裝家具。溝通能力強，能耐心詳細地為顧客介紹家具的保養(yǎng)常識；保證貨品在運輸過程中的安全性。工作地點：蘇州相城區(qū)
6.區(qū)域經(jīng)理:1名, 28—40周歲，本科學歷；三年以上家具等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗。具有一定的營銷工作經(jīng)驗，表達能力強。具有豐富的商務(wù)談判技巧，較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。負責市場開拓和管理工作，確定公司產(chǎn)品和客戶要求。熟悉全國市場狀況，了解實木家具行業(yè)優(yōu)先。工作地點：蘇州相城區(qū)
7.督導培訓師:2名, 家具行業(yè)（實木優(yōu)先）；語言表達流利、普通話標準，邏輯、條理性強，有感染力； 身體素質(zhì)好，能適應(yīng)激情演講、少量出差的需要； 職業(yè)形象好，體態(tài)勻稱； 成功欲望強烈，能持續(xù)保持激情，學習力強； 大�；蛲纫陨蠈W歷； 如有特殊條件者可以破格錄用（如：豐富的產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講主持技巧，特別強烈的成功欲望）。
8.設(shè)計師:1名, 大專以上學歷，室內(nèi)裝潢或相關(guān)專業(yè)，25-38歲，男女不限； 同類工作三年以上實操經(jīng)驗，有高端家具/建材展廳設(shè)計經(jīng)驗尤佳，具成功案例；熟練操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等設(shè)計軟件，手繪能力強，善于制作實境效果圖； 精通各種家居環(huán)境的空間陳列風格，并能制定對應(yīng)方案； 熟悉建材產(chǎn)品（裝修用材）與施工工藝的將優(yōu)先錄用；能適應(yīng)短期出差。有以往成功案例者，面試時請攜帶相關(guān)作品資料
9.店面經(jīng)理:1名, 25-35歲，高中以上學歷；2年以上銷售及店面管理經(jīng)驗，為人正直，原則性強。身體健康，精力充沛，熱愛銷售、工作有激情。有豐富的銷售經(jīng)驗和技巧、有事業(yè)心、責任心，能吃苦耐勞，能帶領(lǐng)團隊；具備優(yōu)秀的店面管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。有很強的執(zhí)行力，有工作目標，敢于承擔責任，有一定的策劃能力。較好的分析和解決問題的能力，負責銷售與管理部門的工作。
10.店長:2名, 年齡26歲以上，女士優(yōu)先，大專以上學歷。五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開朗活潑。3年以上店面銷售工作經(jīng)驗，有較強的個人銷售技巧能力，精通團隊管理，店面管理，熟悉店面各種工作流程。有責任心，執(zhí)行能力強和團隊合作精神。 員工培養(yǎng)，完成店面銷售任務(wù)及店面產(chǎn)品的庫管工作。
11.銷售顧問:10名, 25-35歲，中�；蚋咧校ê┮陨蠈W歷。 2年以上家具銷售或家具搭配銷售經(jīng)驗。形象氣質(zhì)好，親和力佳，普通話標準。性格開朗、自信，良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識。責任心強，好學上進，工作踏實，愿長期從事家具銷售工作，有團結(jié)協(xié)作精神。
E32: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓。
E33: 沃爾瑪(江蘇)商業(yè)零售有限公司蘇州現(xiàn)代大道分店 職位數(shù):2
1.資產(chǎn)保護部主管:1名, 評估商場在消防、人員/建筑/財產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風險，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進問題的解決。宣傳維護誠信文化，調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。大�；蛞陨蠈W歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)員/收銀員:10名, 對零售業(yè)感興趣，吃苦耐勞，初中以上學歷。
F02: 蘇州壹久柒久投資管理有限公司（籌） 職位數(shù):13
1.門店店長:2名, 大專, 門店店長 2名薪資：公司支持開店模式，無需入股即可享受最高60%的門店利潤，零風險成就自身事業(yè)；預計綜合年收入15萬元以上。要求：年齡28-45歲，有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或其他團隊銷售經(jīng)驗；勤奮，敬業(yè)，工作理想，不情緒化，抗壓能力強，有自信，執(zhí)行能力佳，團隊意識強。
2.置業(yè)顧問:20名, 中專, 置業(yè)顧問 20名 綜合月薪3000-6000元/月薪資：A.方案 高底薪低提成 底薪 3000元/月 。 B.方案 低底薪高提成 底薪 1600元/月 。要求：年齡不限，工作經(jīng)驗不限，為人正直 踏實 心態(tài)平和，工作中比較理性，不情緒化，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.資深經(jīng)紀人:20名, 大專, 資深經(jīng)紀人 20名 綜合月薪 3000-8000元月薪資：底薪+提成+獎金，行業(yè)平均月收入5000元，優(yōu)秀員工，年收入約10萬元；轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同并交納社保。要求：年齡25-45歲，有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有較好的親和力和溝通技巧；并能獨立帶領(lǐng)團隊，工作中比較理想，講究原則。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 大專, 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；任職資格： 1．大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2．從事過大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運營管理工作，有較好的市場營銷策劃、業(yè)務(wù)運營管理工作經(jīng)驗； 3．良好的團隊協(xié)作精神，能承受高強度工作壓力，為人誠實可靠，品行端正。任職資格： 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
5.電子商務(wù)營銷:25名, 中專, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-45歲，學歷中專以上 ，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電子商務(wù)客服:6名, 大專, 崗位職責：網(wǎng)站客服，處理訂單，與合作商家、網(wǎng)站會員、客戶及時溝通，解決相關(guān)問題任職資格： 1、大�？埔陨蠈W歷；形象氣質(zhì)佳；普通話標準流利，吐字清晰，有較強的語言表達和與人溝通能力；計算機、市場營銷、中文專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上網(wǎng)站編輯或電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件； 3、要求有良好的理解能力、執(zhí)行能力、工作效率高； 4、具備良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、有高度的責任心。：
7.美容院學徒:女, 中專, 任職資格： 1、在18到35歲之間；限女性，學歷不限，氣質(zhì)佳 2、有服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓
8.美容院前臺:6名, 女, 大專, 1.形象好，氣質(zhì)佳，限女性。身高160以上，18-28歲，中專及以上文化 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.懂得基本禮儀。崗位職責： 1、維護店面干凈整潔。 2，準確無誤的收銀，開票。 3，各項業(yè)績統(tǒng)計報表，檢查員工護理后記錄表的完善情況，核對 當天的人次，業(yè)績，手工費，耗卡。 4，電話接聽，記錄處理。 5，為顧客熱情服務(wù)。 6，為美容師準備檔案及調(diào)配產(chǎn)品 7.早晚會會議內(nèi)容記錄。及時傳達公司及領(lǐng)導下達的指示。
9.店長:3名, 女, 高職, 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、限女性 形象氣質(zhì)佳 40歲以下 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
10.美容師:18名, 女, 中專, 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 6、按照標準認真服務(wù)顧客，樹立專業(yè)形象，熟練掌握手法及產(chǎn)品項目知識。 7、遵守公司規(guī)章制度，完成月任務(wù)及穩(wěn)定的顧客數(shù)。
11.保安:6名, 男, 高中以下, 崗位職責： 1、確實掌握安全事宜，服勤于指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行領(lǐng)導指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與民眾安全。工作資格： 1、25-50周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、身體健康，能吃苦耐勞并服從領(lǐng)導安排 4、品行端正，無不良社會記錄 5、退伍軍人或有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先
12.保潔:10名, 女, 高中以下, 1、負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。任職資格： 1、女 五官端正，身體健康，吃苦耐勞。服從上級管理人員的工作安排。年齡35-55歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.前臺:6名, 女, 高職, 1、女，中專及以上學歷，20-35歲； 2，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作； 4、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級。 5、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量
F05: 蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.課程顧問:大專及以上學歷； 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；有留學經(jīng)驗或1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 較強的表達溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語者優(yōu)先； 有自考經(jīng)驗者優(yōu)先；工作態(tài)度認真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責任心。
2.日語老師:日語專業(yè)，日語能力一級水平以上；一年以上教學或能力考試輔導經(jīng)驗； 強烈的服務(wù)和市場意識，有團隊合作精神；擅長人際溝通，觀察和表達能力強，有一定的領(lǐng)導能力； 敬業(yè)，主動，有親和力，責任感，注意個人形象 ；普通話標準；日語發(fā)音純正，有留日、翻譯或口譯經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前臺接待:本科, 中專及以上學歷； 熟練OFFICE電腦操作； 五官端正，聲音甜美，職業(yè)形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協(xié)調(diào)。 有前臺或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，或懂日語者優(yōu)先。
4.電話客服/電話銷售專員:中專及以上學歷； 口齒清晰，普通話標準，良好的溝通能力；能依托公司資源，用標準的話術(shù)邀約家長帶學生到教學中心參加學科分析活動；勇于挑戰(zhàn)高薪，有志從事銷售工作，吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。
5.市場推廣專員:中專及以上學歷； 男女不限，戶籍不限； 具有良好的敬業(yè)精神，認真嚴謹，對工作高度負責；能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進行簡單活動策劃（如高校留學日本講座）
6.（學歷教育）班主任/學習管理師:本科及以上學歷；熟悉目前初高中學生的生活及學習特點，了解學生家長思想特點；性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)迅速，抗壓力強，有進取心；良好的溝通技巧和服務(wù)意識，表達能力強，富有感染力。
F06: 平安保險代理有限公司蘇州分公司工業(yè)園區(qū)營業(yè)部 職位數(shù):2
1.大客戶經(jīng)理:2名, 23-40歲，大專以上學歷。金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗。
2.客服專員:1名, 女，23-40歲，大專以上，金融相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗。
F07: 蘇州玖零互生企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):5
1.服務(wù)助理:20名, 想過好生活，擁有強烈的企圖心；生命力旺盛，有夢想，熱愛教育培訓行業(yè)，熱愛銷售。
2.服務(wù)經(jīng)理:5名, 從事教育培訓行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，在知名培訓機構(gòu)擔任過銷售總監(jiān)及以上職務(wù)者優(yōu)先，有超強的銷售能力，能獨立組建團隊和運作團隊。
3.服務(wù)總監(jiān):2名, 在知名培訓機構(gòu)擔任過營銷總監(jiān)或總經(jīng)理并創(chuàng)造過卓越績效者優(yōu)先；有超強的銷售能力，能獨立組建團隊和運作團隊。
4.前臺:1名, 女性，身高1.60米以上；高中以上學歷，形象端莊，舉止大方，談吐文雅，應(yīng)變能力強，熱情，勤奮，踏實；性格開朗，表達流暢，具有團隊合作精神；責任心強，熟練使用office辦公軟件和各種辦公設(shè)備；良好的溝通能力，注重商務(wù)禮儀，工作認真細致、周到、責任心強。
5.講師:2名, 22-35歲，男女不限；大專及以上學歷，師范、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；性格外向，具有較好的語言表達能力和學習能力；較強的執(zhí)行能力，較好的文字編輯能力和壓力承受能力。
F09: 蘇州多倍特公關(guān)顧問有限公司 職位數(shù):5
1.策劃經(jīng)理（項目經(jīng)理）:大專及以上營銷、廣告，中文等相關(guān)；熟知大型活動的運作流程，精通活動項目管理，具有豐富的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗 具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具備較好的文字寫作能力，熟練使用PPT軟件，有較強的活動策劃和創(chuàng)意能力。邏輯思維強、嚴謹細致、有高度的工作熱情何團隊精神，心理抗壓能力強，樂觀開朗。
2.客戶經(jīng)理:大專及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；能力：形象良好，具有良好的團隊合作精神,能獨立完成工作,善于發(fā)掘市場,能獨立自主開拓市場。負責尋找、開發(fā)、維護和服務(wù)公司新老合作客戶；對外與客戶良好溝通，準確把握客戶的需求。對內(nèi)負責策略的制定與執(zhí)行。整體跟蹤項目的策劃、設(shè)計、制作和執(zhí)行全流程。需要具備準確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團隊合作的能力、客戶服務(wù)的能力、創(chuàng)意判斷的能力、策略思考的能力和財務(wù)管理的能力。優(yōu)先錄用條件: 曾從事媒體、廣告、企業(yè)顧問行業(yè)者，并有一定的活動策劃和執(zhí)行能力，并有駕照者。
3.平面設(shè)計師:學歷本科及以上學歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力，要求熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件。優(yōu)先錄用條件:具有房地產(chǎn)廣告設(shè)計經(jīng)驗
4.3D舞美、展覽設(shè)計:大專及以上美術(shù)、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練操作Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD，具備3D設(shè)計能力。有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)和較強的藝術(shù)創(chuàng)意能力，善于溝通交流。了解展覽展示和室內(nèi)外空間造型和布置，了解各類廣告材料的使用性能和工藝要求，了解舞美設(shè)計的基本原理和常規(guī)方式。
5.業(yè)務(wù)助理:大專以上；能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，條理清楚 ，有電話營銷，客戶維護、服務(wù)經(jīng)驗，有一定的文字功底，工作認真負責、積極主動；熟練運用Micro Office等辦公軟件
F10: 蘇州漢唐智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 1、大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用平面設(shè)計相關(guān)軟件，有培訓、金融行業(yè)文案、策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.銷售經(jīng)理:4名, 1、大專以上學歷，市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、培訓/金融行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有銀行相關(guān)的客戶資源者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，擅長銷售以及市場開拓、大客戶維護帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗.
3.銷售主管:4名, 1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、優(yōu)秀的營銷技巧； 3、有培訓、小額貸款、銀行等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
4.課程顧問:10名, 1、大專及以上學歷 ； 2、熱愛培訓行業(yè),對培訓/金融行業(yè)有相關(guān)了解,具備金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學習金融知識的能力； 3、有銀行、小額貸款、金融擔保等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 4、在銀行金融領(lǐng)域有一定資源者優(yōu)先考慮。
5.人事經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學歷,5年以上人事管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理的各模塊工作內(nèi)容及操作流程； 3、具備管理能力及培訓指導下屬工作的能力； 4、個性穩(wěn)重，溝通能力強，抗壓性好。
6.總經(jīng)理助理:1名, 1、30歲以下，身高165CM以上，本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、女性、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的接人待物能力，能交際應(yīng)酬，懂各種商務(wù)禮儀，有很強的公關(guān)能力； 3、有駕照，兩年以上駕齡； 有銀行相關(guān)的客戶資源或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先！
F11: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
2.銷售代表:1、大中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣。
3.銷售助理:1.大專以上學歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，對金融行業(yè)有所了解 3.做事認真，勤奮好學 4.具有一定的分析市場能力 5.大學金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
4.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
5.會計:1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷。 2、受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù).
6.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責任心,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制 5. 富有團隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先.
7.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學習、創(chuàng)新能力強，為人誠實，有感恩之心。 3 、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認識和獨特的見解.
F12: 蘇州燕之信企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.會計:會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；具有良好的溝通能力及服務(wù)精神；有會計從業(yè)資格，會獨立操作進出口賬務(wù)。
F14: 蘇州工業(yè)園區(qū)商旅陽澄半島酒店有限公司 職位數(shù):5
1.人事部:培訓專員1名。
2.財務(wù)部:收銀員1名。
3.前廳部:前臺接待1名。
4.餐飲部:服務(wù)員6名。
5.保安部:保安1名。
G+12: 姑蘇區(qū)滄浪辛德瑞拉面包店 職位數(shù):3
1.總臺接待:5名, 高中(職高), 高中以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有吃苦耐勞精神
2.會計:1名, 身體健康，有會計資格證書，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.面包烘焙師:1名, 身體健康，工作細致，責任心強，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神
G+13: 江蘇匯天商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.文員:3名, 大專, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、可以熟練使用office辦公軟件，精通Photoshop、Flash、Illustrator等平面設(shè)計軟件，并有成功作品； 3、工作態(tài)度積極認真，學習能力強，有強烈的崗位責任感； 4、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有行政，文員，售后等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.客戶專員:10名, 大專, 1、20-30歲，普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力，溝通表達能力強，邏輯思維較好，條理清晰； 2、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的學習能力，性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售和客服相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.客戶代表:10名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或渠道拓展工作經(jīng)驗； 2、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進行信息處理；
4.招商專員:2名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或渠道拓展工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進行信息處理；
G+15: 蘇州結(jié)納互聯(lián)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):1
1.商務(wù)代表/銷售:20名, 1、激昂的工作熱情; 2、正直誠信,工作積極,樂于助人; 3、溝通表達能力強,反應(yīng)敏銳,愿意接受工作挑戰(zhàn); 4、年齡19—28周歲,普通話標準; 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、不限學歷大專（有豐富銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）; 7、工作經(jīng)驗不限（應(yīng)屆能力優(yōu)秀者，亦可放寬條件）提供住宿。
G+4: 蘇州桓胤貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.營銷主管:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
2.營銷經(jīng)理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，能喝酒，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，酒量好優(yōu)先錄用。
3.客戶經(jīng)理:2名, 男，大專及以上學歷，35歲以下，工作年限不限（應(yīng)屆畢業(yè)生也可），能吃苦耐勞，喜歡與人溝通。開發(fā)新客戶，維護老客戶。
G+5: 蘇州寶源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)主管:1名, 大專以上學歷或獲得中級職稱證書，經(jīng)上海大眾培訓合格尤佳，汽車維修經(jīng)驗3年以上，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識，能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
2.銷售顧問:具有中專/高中以上學歷，擁有轎車駕駛執(zhí)照，儀表端正，舉止大方、得體，具有良好的語言表達能力與溝通能力，對工作要有熱情和毅力。
3.服務(wù)顧問:1名, 中職以上學歷，汽車維修經(jīng)驗二年以上尤佳，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識，能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
G+7: 蘇州炫舞教育咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.課程顧問:10名, 中專, 年齡不限，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.渠道拓展:5名, 年齡不限，學歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.前臺接待:5名, 高中(職高), 工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.藝術(shù)教師:5名, 高中(職高), 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
G+8: 上海滬聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀事務(wù)所（普通合伙）上中西路二店 職位數(shù):1
1.銷售員:18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情，善于周旋，善于交流，性格外向；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
G+9: 蘇州千昭淳奈商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.形象顧問:女, 20-30歲，形象，氣質(zhì)佳，五官端正。
2.業(yè)務(wù)員:男性，20-40歲，五官端正，吃苦耐勞
3.西點學徒:5名, 女性，35歲，身體健康。
G01: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù):8
1.餐飲部儲備干部:年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓，有一定的日常外語會話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；能運用簡單的英語日常會話，開展對客服務(wù)；有良好的服務(wù)意識，具體團隊精神。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學歷，有良好的服務(wù)意識和團隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。
5.PA服務(wù)員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學習能力強，能接受夜班工作安排，服從領(lǐng)導安排。
6.客房樓層服務(wù)員:女, 45歲以下，普通話標準，精神面貌佳，有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作踏實，吃苦耐勞，服從上級安排，有客房工作經(jīng)驗者尤佳。
7.管事員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實，服從領(lǐng)導安排。
8.收貨員:大專以上學歷，具備酒店商品購買知識；了解采購，保管，和分發(fā)程序；電腦操作能力好；良好的貨品控制能力和食品知識；有會計上崗證者優(yōu)先。
G03: 蘇州南林飯店有限責任公司 職位數(shù):10
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 25-35歲，大專及以上學歷，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
2.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐飲部中餐廳服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前廳部總臺服務(wù)員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前廳部禮賓員:2名, 男, 18至28歲，男1.73M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.西廚房爐灶廚師:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者.
7.財務(wù)部會計（實習生）:1名, 20-24歲，中專及以上學歷，具有從業(yè)資格證書。
8.客房對客服務(wù)員:1名, 女, 28-45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者。
9.運保部保安:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者。
10.餐飲部洗刷工:28-45歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G04: 蘇州金陵嘉瓏酒店管理有限公司 職位數(shù):6
1.財務(wù)部收銀:1名, 財會專業(yè)，大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，熟練運用財務(wù)軟件，熟悉金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先，熟練操作Excel及Word辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受工作壓力、具團隊精神。
2.財務(wù)部倉庫保管員:1名, 財會等相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力，熟練運用財務(wù)軟件，熟悉金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先，熟練操作Excel及Word辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受工作壓力、具團隊精神，有酒店倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐飲服務(wù)員—儲備干部:3名, 形象氣質(zhì)良好，中專以上學歷，女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.餐飲傳菜員:2名, 高中以上學歷，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.樓層領(lǐng)班—儲備主管:2名, 高中以上學歷，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗者及從事樓層服務(wù)工作1年以上。
6.保安:3名, 男性，身高174cm-182cm，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，有酒店安保工作經(jīng)驗，退伍人員優(yōu)先。
G07: 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司 職位數(shù):9
1.大堂副理:2名, 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.前廳接待:3名, 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.禮賓員:2名, 18-35歲，身體健康，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.水電工/油漆工:2名, 男，25-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.餐廳領(lǐng)班/服務(wù)員:6名, 18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.樓層主管:2名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
7.樓層服務(wù)員:3名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
8.PA領(lǐng)班/PA技工:1名, 18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
9.制服房:2名, 55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
G08: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋樂齡公寓管理有限公司 職位數(shù):13
1.保安員:10名, 男、年齡20-40歲，身高175cm以上；身體健康，無犯罪記錄，無紋身。二年以上酒店或物業(yè)保安工作經(jīng)驗；有退伍軍人、蘇州本地人優(yōu)先。
2.餐飲娛樂服務(wù)員:10名, 男女不限，年齡20-30歲。有一年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識。
3.電話接待員:2名, 男女不限，年齡23-32歲，蘇州本地人，聲音親切，有吸引力。良好的溝通表達能力，理解力較好，性格溫和。
4.員工餐廚師:1名, 男、年齡25-45歲，身體健康。有二年以上員工廚房工作經(jīng)驗。
5.泳池服務(wù)員:2名, 男、年齡25-35歲，有救生員證。有良好的服務(wù)意識及安全意識。
6.洗燙工:1名, 男女不限，年齡28-45歲。熟知各種洗滌設(shè)備的性能、操作、保養(yǎng)和日常維護方法，并掌握一定的熨燙技術(shù)。
7.樓層服務(wù)員:7名, 女，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗，做事認真負責，有愛心。
8.綠化工:1名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。懂得花草、綠化栽培技術(shù)， 做事認真負責。
9.PA服務(wù)員:3名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。熟悉各種清潔劑及清潔機械的使用和操作知識的優(yōu)先； 做事認真負責。
10.管事員（洗碗工）:1名, 男女不限，年齡30-45歲，身體健康。有一年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
11.夜班值班經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡30-45歲，形象佳。有二年以上酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.前臺接待:1名, 男女不限，年齡24-32歲，形象佳。二年以上酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
13.護士:3名, 男女不限，年齡28-40歲，具有護士從業(yè)資格證。熱愛服務(wù)性行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，做事認真負責有愛心。懂得養(yǎng)生、保健方面的知識者優(yōu)先。
G09: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):14
1.值班經(jīng)理:1名, 高星級酒店同等崗位管理經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀的英語口語書寫能力，能倒班。
2.賓客關(guān)系主任:1名, 高星級酒店同等崗位管理經(jīng)驗1年以上, 良好的英語口語書寫能力，能倒班。
3.服務(wù)中心:2名, 良好的英語聽說寫能力，能倒班。
4.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文聽說寫能力, 有同等職位工作經(jīng)歷。
5.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟練操作Opera系統(tǒng), 有同等職位工作經(jīng)歷，能倒班。
6.客房服務(wù)員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
7.樓層主管、領(lǐng)班:2名, 高星級酒店同等崗位管理經(jīng)驗1年以上。
8.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗，40歲以下，能上晚班，退伍軍人優(yōu)先考慮。
9.收銀員:2名, 財會專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
10.PA主管:1名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗2年以上，熟悉各類機器的使用及保養(yǎng)技能。
11.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗、持證。
12.電工:1名, 持有電工維修證，有一定的強弱電維修工作經(jīng)驗，具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.銷售經(jīng)理:1名, 高星級酒店銷售工作經(jīng)驗1年以上，良好的英語口語書寫能力，具備區(qū)域客戶源。
14.餐飲副經(jīng)理:1名, 高星級酒店同等崗位管理經(jīng)驗2年以上。
G10: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):13
1.保安:身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
2.PA保潔員:態(tài)度端正，吃苦耐勞，適應(yīng)早中班。能夠積極服從領(lǐng)導安排的工作。
3.洗碗工（管事員/員工餐廳）:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，男女不限。
4.洗衣房員工:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客房服務(wù)員:具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗，踏實肯干，50歲以下。
6.西廚房/餅房/宴會廚房廚師:態(tài)度端正，有星級酒店廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.西餐廳/宴會廳/大堂吧/茶吧服務(wù)員:工作認真負責，適應(yīng)倒班，基礎(chǔ)英語表達能力。
8.宴會廳服務(wù)員（阿姨）:熟練日常針線活。
9.大堂吧收銀員:適應(yīng)早班和中班，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.前臺接待員:有品牌酒店前臺工作經(jīng)驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
11.總機接線員:流利的中英文表達能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.禮賓員:流利的英語表達溝通能力，適應(yīng)早中班，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.倉庫管理員:工作認真仔細，有相關(guān)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先，大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G14: 蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬豪酒店 職位數(shù):11
1.西餐廳經(jīng)理:1名,
2.中餐廳經(jīng)理:1名,
3.西餐廳主管:1名,
4.酒吧吧員:1名,
5.餐飲部服務(wù)員:
6.宴會銷售經(jīng)理:1名,
7.保安員:
8.空調(diào)工:1名,
9.電工:1名,
10.客房服務(wù)員:
11.員工餐廳廚師:1名,
G15: 蘇州凱菲爾酒店有限公司 職位數(shù):8
1.財務(wù)部經(jīng)理:1名, 30~45歲，大專以上，具有三年以上酒店工作經(jīng)驗，從事酒店財務(wù)經(jīng)理崗位者。
2.行政人事部經(jīng)理:1名, 30~45歲，大專以上，具有三年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)政策知識。
3.銷售經(jīng)理/預訂主管:25~35歲，大專以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗，英語4級以上，了解熟悉電子商務(wù)等。
4.中餐/西餐主管:1名, 25~40歲，高中以上，具有一年以上酒店西餐廳/宴會廳管理工作經(jīng)驗，有基本英語基礎(chǔ)。
5.樓層領(lǐng)班:2名, 30~40歲，高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗，有較好的溝通能力，能用外語進行對客服務(wù)等。
6.禮賓員/前臺接待員/司機:18~28歲（司機不受此限），高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗，會基礎(chǔ)英語等。
7.服務(wù)員/大堂吧高級服務(wù)員/傳菜員:18~30歲，高中以上，具有一年以上酒店工作經(jīng)驗、能吃苦耐勞。
8.客房服務(wù)員/會所服務(wù)員/綠化工:18~45歲，高中以上（綠化工學歷不限），具有一年以上酒店工作經(jīng)驗或能吃苦耐勞者。（綠化工年齡可在55歲左右，需具有園林綠化經(jīng)驗者）。
G16: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù):3
1.客房部服務(wù)員:
2.餐飲服務(wù)員:
3.保安:
G17: 蘇州東點置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):10
1.中餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，具有初中學歷，能用一般常用英語與客人會話。熟悉菜肴的品種、特點和簡單的烹調(diào)方法。了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識。
2.西餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話。掌握各類西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識，推銷意識強。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，保證菜肴出品質(zhì)量，保證出品衛(wèi)生，根據(jù)食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制。
4.前臺接待員:1名, 27歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，或中技以上學歷,掌握簡單英語會話。熟悉酒店總臺服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會英語，熟練電腦操作。
5.服務(wù)中心（總機）:2名, 27歲以下，大專以上學歷，有較強的語言表達能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標準，有一定的英語基礎(chǔ)。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，或中技以上學歷。熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語基礎(chǔ)。
7.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。
8.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向，在當?shù)赜袕V泛的社會關(guān)系。具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對新市場新客戶的開拓有一定的敏感度，維護客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先。
9.公關(guān)經(jīng)理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的市場策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產(chǎn)品組合流程。
10.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
G18: 蘇州萬科商業(yè)管理有限公司 職位數(shù):12
1.財務(wù)經(jīng)理:男/女，45周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。
2.采購副經(jīng)理:男/女，45周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準。
3.工程部技工:限男性，45周歲以下，相貌端正，有酒店電器、電氣、空調(diào)、給排水、木工、油漆及其他修繕工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前廳部主管:男/女，40周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前廳部接待:男/女，35周歲以下，相貌端正，具備良好的英/日語口語能力，有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先（需翻班）。
6.客房部服務(wù)員:男/女，50周歲以下，有酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ，良好的溝通能力，富有工作責任心，誠實可靠。
7.會所主管:男/女，35周歲以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.會所服務(wù)員:男，30周歲以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（要求有救生員證）。
9.銷售經(jīng)理:男/女，40周歲以下，相貌端正，具有酒店市場調(diào)查和預測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能及時提出相應(yīng)措施和合理建議，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.市場部經(jīng)理:男/女，40周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場宣傳、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.餐廳服務(wù)員:男/女，30周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.西餐早餐廚師:男/女，30周歲以下，相貌端正，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
G19: 蘇州雅戈爾富宮大酒店有限公司 職位數(shù):13
1.保安員（市區(qū)）:1名, 男, 初中及以上學歷，年齡35周歲以下。身高：1.70米以上，形象良好。 能上夜班，每班12小時。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。蘇州本地人士優(yōu)先。
2.營銷員（市區(qū)）:2名, 大專及以上學歷。年齡23-40周歲。能吃苦耐勞，具有一定的英語基礎(chǔ)。需具有1年以上星級酒店營銷工作經(jīng)驗。蘇州本地人士優(yōu)先。
3.客房樓層服務(wù)員或客房中心服務(wù)員（市區(qū)）:2名, 高中及以上學歷，35周歲以下。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有一定的英語基礎(chǔ)。能上早、中、夜三班。
4.康樂會議服務(wù)員（市區(qū)）:1名, 高中及以上學歷，35周歲以下。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有一定的英語基礎(chǔ)。能上早、中班。
5.餐廳服務(wù)員或跑菜員（市區(qū)）:初中及以上學歷，30周歲以下，品貌端正。具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.樓層對客服務(wù)員（園區(qū)）:男女不限，一定英語基礎(chǔ)，有客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.保安員（園區(qū)）:男，年齡25-35歲，身高1.70米以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人為佳。
8.中餐廳服務(wù)員、傳菜員（園區(qū)）:有酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.西餐廳服務(wù)員（園區(qū)）:有酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.服務(wù)中心（園區(qū)）:能熟練操作電腦，思維較敏捷。
11.禮賓員（園區(qū)）:男，身高1.72米-1.80米，有一定英語基礎(chǔ)。
12.會議中心（園區(qū)）:男女不限，熟悉會議服務(wù)程序及要求，會調(diào)試會議設(shè)施設(shè)備、音響設(shè)備。
13.客房服務(wù)員（園區(qū)）:女，45歲以下，普通話標準，形象健康。
G20: 蘇州中惠旅拓展培訓有限公司 職位數(shù):12
1.銷售代表:10名, 有良好的溝通能力及進取精神；熱愛營銷，能吃苦耐勞，有極強的成功欲望。
2.儲備干部:20名, 好學上進，敢于承擔，服從公司分配管理。
3.電子商務(wù)專員:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，SEO優(yōu)化及百度競價，有淘寶后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.水電維修師:2名, 負責公司的水電線路的檢測與維修，有電工證，有賓館或物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 懂日常的網(wǎng)絡(luò)維護及基本辦公設(shè)備維修，對系統(tǒng)軟件的修改與維護有一定的基礎(chǔ)及經(jīng)驗。
6.拓展教練（急）:3名, 有拓展行業(yè)培訓經(jīng)驗，能獨立帶團、操作項目，有良好的控場能力。
7.拓展助教（急）:5名, 體育、管理專業(yè)大專以上學歷，能吃苦耐勞，學習能力強歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.安保員:10名, 負責公司的安保及秩序維護工作。
9.行政人事專員:1名, 負責公司行政辦公室的日常工作，要求辦公軟件操作熟練，對日常的人事工作有一定的了解。
10.會務(wù)接待員:10名, 負責酒店會務(wù)接待工作，并協(xié)助餐飲主管工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（限男性）。
11.VIP餐飲接待員:10名, 負責酒店VIP餐飲接待工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
12.前臺接待:5名, 負責酒店前臺接待和結(jié)算工作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
G21: 北京南國苑餐飲管理有限公司 職位數(shù):8
1.美工設(shè)計:1名,
2.工程維修:1名,
3.行政助理:2名,
4.法餐廳主管:1名,
5.法餐廳服務(wù)員:3名,
6.法廚房學徒工:2名,
7.中餐廳經(jīng)理:1名,
8.中餐廳服務(wù)員:5名,
G22: 蘇州市吳江東太湖大酒店有限公司 職位數(shù):17
1.員工餐廳廚師長:1名, 具有星級酒店相同崗位3年以上的工作經(jīng)驗，有3年以上300人大鍋菜工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店食品衛(wèi)生標準。
2.大堂副理:1名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，形象好氣質(zhì)佳，具有大專以上學歷，英語口語流利，具有2年以上國際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.前臺接待:1名, 女，身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳善溝通 ，英語流利，熟悉西軟軟件，有一年工作經(jīng)驗 ，具有一定的應(yīng)變能力，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
4.禮賓員:2名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，身體健康，體力充沛，性格開朗。
5.銷售助理:1名, 有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷，有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
6.酒吧服務(wù)員:1名, 身高女1.62米以上，男身高1.72米以上，形象氣質(zhì)良好，有品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.中餐服務(wù)、傳菜:3名, 身高女1.60米以上，男1.75米以上，品貌端正，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.迎賓兼預定:1名, 女，身高1.65米以上，形象良好，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。
9.溫泉區(qū)服務(wù)員:4名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，大專以上學歷，品貌端正，熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。
10.救生員:1名, 男身高1.75米以上，大專以上學歷，品貌端正，有救生員證，一年以上工作經(jīng)驗。
11.KTV服務(wù):1名, 女，身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，愛好唱歌， 熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責，具有一定的應(yīng)變能力，有責任心。
12.文員兼?zhèn)}管:1名, 女，身高1.62米以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)良好，熟悉office辦公軟件，有高星級酒店相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。
13.樓層主管:1名, 身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--40周歲；女1.65米以上；男身高1.75米以上。大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。有三年以上五星級客房工作經(jīng)驗或一年以上五星級主管工作經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程、標準。
14.樓層服務(wù):2名, 女，身高1.62米以上，35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，工作勤勤懇懇，認真負責，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
15.PA技工:3名, 有酒店工作經(jīng)驗會大，理石、瓷磚拋光，地板打蠟，清洗地毯等技術(shù)。
16.工程機械技工:2名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有上崗證，熟悉各類機械的維護和保養(yǎng)。
17.工程空調(diào)技工:1名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有空調(diào)方面操作證，熟悉酒店中央空調(diào)的維護和保養(yǎng)。
G23: 蘇州市冠云大酒店 職位數(shù):6
1.餐飲部經(jīng)理:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.餐飲部主管:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.餐飲部領(lǐng)班:2名, 男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.餐飲部服務(wù)員:男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.前臺接待員:3名, 男女不限，五官端正，英語基礎(chǔ)良好。
6.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限 有良好協(xié)調(diào)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
G24: 愛默生電梯有限公司 職位數(shù):7
1.商務(wù)接待專員（前臺）:1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、口齒伶俐，反應(yīng)快，普通話標準；4、形象端莊，氣質(zhì)佳。
2.商務(wù)接待經(jīng)理/主管:1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗與技巧； 3、有一定的社會閱歷，熟悉電梯相關(guān)行業(yè)背景，了解電梯基本知識；4、有一定酒量和應(yīng)酬技能；5、形象端莊，氣質(zhì)佳。
3.會所餐廳服務(wù)員:1、1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗；2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；3、掌握服務(wù)禮儀；4、女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康。
4.會所跑菜員:1、具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；3、掌握服務(wù)禮儀；4、體貌端正、身體健康。
5.司機（商務(wù)）:1、3年以上駕駛經(jīng)驗，B1照；2、有商務(wù)接待相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳；3、具有汽車維修、維護相關(guān)知識及技能；4、掌握交通法律法規(guī)，熟悉各種路況。
6.市場活動專員:1、本科以上學歷，廣告/傳媒/市場營銷類專業(yè)；2、中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，熟練使用office 2007系列軟件（如：Word/Excel/PowerPoint）和Photoshop等同類平面設(shè)計軟件；3、較好的活動策劃與組織能力；較好的文案寫作能力；較好的理解表達能力及執(zhí)行力。
7.招聘專員:1、大專及以上學歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有獵頭或同行業(yè)經(jīng)驗佳；3、有拓展新的招聘渠道的能力，能獨立開展人才交流和甄選工作；4、具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
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