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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：2014-02-11
A01: 蘇州富譽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:15名, 高中（含）以上學(xué)歷（職高、中專等優(yōu)秀者皆可）；性別不限、專業(yè)不限；無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；為人踏實、吃苦耐勞、積極進取、抗壓能力強；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。
2.文秘:1名, 大專以上學(xué)歷、英語六級；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 ；工作細致認真、積極主動、責(zé)任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業(yè)精神和團隊合作精神。負責(zé)公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計等
A02: 吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)御景軒裝飾設(shè)計工作室 職位數(shù):5
1.設(shè)計師:2名, 系統(tǒng)地學(xué)過建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，平均單科學(xué)分80分以上，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動筆做方案的習(xí)慣，2年以上設(shè)計或施工工作經(jīng)驗，有設(shè)計構(gòu)想，能畫出全套施工圖；使用CAD軟件時能用圖層畫圖、布局視口表現(xiàn)設(shè)計意圖者，或者會做效果圖者（二選一），優(yōu)先考慮。
2.設(shè)計總監(jiān):1名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格,能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
3.項目經(jīng)理:5名, 男性，年齡要求在30~45歲之間，已婚已育者。技能要求：從事電工工作3年以上，做過木工活，能夠預(yù)見、發(fā)現(xiàn)并及時處理工地現(xiàn)場的各類問題，具有統(tǒng)籌計劃事務(wù)的習(xí)慣，做事麻利果斷，勇于執(zhí)行。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉電腦操作。在蘇州工作生活兩年以上。
4.家裝顧問:5名, 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.市場總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
A03: 蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù):10
1.室內(nèi)裝修設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；專業(yè)要求：土建/測繪類；工作經(jīng)驗：三年以上；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：其他一般；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強，能適應(yīng)短期出差；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗。
2.裝飾工程造價工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：25歲-35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：男；能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.裝飾工程預(yù)決算主管:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：八年以上；年齡要求：28歲-45歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：英語一般；計算機要求：熟練；性別要求：男； 本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團隊管理和協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
4.機電安裝造價工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：一年以上；年齡要求：25歲-40歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙設(shè)計，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受學(xué)生會干部和獲得學(xué)校獎學(xué)金的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.暖通設(shè)計造價工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點：蘇州市區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙設(shè)計，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出施工；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作；有手術(shù)室設(shè)計報價經(jīng)驗者優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部的應(yīng)屆生。
6.項目暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通或相關(guān)專業(yè)；兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗；熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；能編制施工進度計劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.項目電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙設(shè)計、了解技術(shù)規(guī)范和流程；熟悉廠房強弱電系統(tǒng)，會進行施工圖紙深化和編制施工進度計劃；兩年以上強、弱電施工經(jīng)驗；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.項目裝飾工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：26歲--40歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；性別要求：男；大專以上學(xué)歷，建筑裝飾或相關(guān)專；兩年以上裝飾工程施工經(jīng)驗；熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；能編制施工進度計劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.廣告平面設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：20歲--35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；計算機要求：熟練；相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；能熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計軟件，工作認真踏實，有敬業(yè)精神，并具良好的廣告設(shè)計理念，創(chuàng)意新穎；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；能做期刊，熟悉禮儀慶典相關(guān)活動策劃及現(xiàn)場管理；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.工程業(yè)務(wù):3名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：20歲--35歲；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：女；工程類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的表達能力，良好的溝通及談判技巧。并具有優(yōu)秀的團隊合作精神和服務(wù)態(tài)度；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神，為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作；有獨立開展業(yè)務(wù)的能力；獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。
A04: 蘇州友恒建材有限公司 職位數(shù):6
1.銷售人員（3-4）名及（銷售主管儲備1名）:1、熟悉裝飾材料銷售行業(yè)，有合作過主流工程裝飾公司主要設(shè)計師，裝飾公司材料主管，項目經(jīng)理的經(jīng)驗，并有著良好關(guān)系，對蘇州市場情況了解，對工地現(xiàn)場比較熟悉。 2、具有良好的洞察和溝通能力，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談具有親和力。 3、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)、用實際行動開拓市場的拼搏精神。 4、具有高效處理各種事務(wù)的能力，能看懂圖紙和CAD圖。 5、從事過工程裝飾材料銷售工作，有成功案件的。 6、能夠認真虛心學(xué)習(xí)各種知識的，尊重同事，年齡24—35歲。地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，熟練運用網(wǎng)絡(luò)操作。 2、知道如何運用網(wǎng)絡(luò)進行線上銷售。 3、對網(wǎng)站的維護和不斷更新，有一定的網(wǎng)管經(jīng)驗。 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，有成功案例。 5、能夠認真虛心學(xué)習(xí)各種知識的，年齡24—35歲。地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢。
3.技術(shù)人員:1名, 1、能熟練運用CAD軟件制圖，看懂裝飾圖紙，根據(jù)要求畫出排版分割圖，節(jié)點圖，對現(xiàn)有的節(jié)點圖紙進行整理和規(guī)類。 2、能使用測量工具進行現(xiàn)場尺寸測量。 3、配合銷售做項目前期的材料數(shù)量預(yù)算，完工后的決算。 4、有工程施工流程理論和實踐經(jīng)驗者最佳。 5、有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗最佳。地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢
4.項目施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)員:1名, 1、熟悉工程裝飾的基礎(chǔ)知識，能看懂裝修圖紙，有現(xiàn)場經(jīng)驗。 2、有組織生產(chǎn)管理能力，可以有效管理施工班組，有施工進度、質(zhì)量、安全意識。 3、有良好的現(xiàn)場項目部溝通能力，以客戶要求為準(zhǔn)則，有服務(wù)至上理念。 4、有現(xiàn)場施工和管理經(jīng)驗的最佳。蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢。
5.文員（內(nèi)勤助理）:1名, 1、對公司人員考勤記錄，整理各種報表，合同登記，信息數(shù)據(jù)匯總，反饋給主管。 2、配合銷售準(zhǔn)備資料、樣品、收集項目信息。 3、簡單的銀行出納，稅務(wù)開票，各辦事處及人員報銷單據(jù)整理工作。 4、常規(guī)的人事管理，公司日常事務(wù)。 5、學(xué)會根據(jù)內(nèi)部訂貨單向廠家訂貨、組織發(fā)貨。 6、蘇州本地人，能夠長期穩(wěn)定工作，已婚已育者最佳。蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢。
6.安裝工人:5名, 1、有裝飾裝修行業(yè)安裝基礎(chǔ)（如：木工、吊頂、水電等），非常想從事此行業(yè)的人員也可以培養(yǎng)。 2、能吃苦耐勞，態(tài)度端正，服從安排。 3、能夠認真虛心學(xué)習(xí)各種安裝技能的，年齡22—35歲。 4、在完全熟練掌握安裝技能，具備獨擋一面且擁有領(lǐng)導(dǎo)才能的人員公司將予以重用，提供更高的發(fā)展平臺。地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)好宜家家居廣場4幢。
A05: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司 職位數(shù):8
1.營銷部-專案經(jīng)理:3名，大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年銷售主管經(jīng)驗。
2.營銷部-一手房置業(yè)顧問:高端別墅項目，優(yōu)質(zhì)住宅項目，快銷商業(yè)項目；15名，中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先；有強烈的賺錢企圖心，有韌性、會總結(jié)、善待人。
3.市場部-研發(fā)主任:2名，本科學(xué)歷，建筑工程、城市規(guī)劃、設(shè)計裝潢類專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計裝潢等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.市場部-研發(fā)專員:2名，本科學(xué)歷，建筑工程、城市規(guī)劃、設(shè)計裝潢類專業(yè)，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.營銷部-二手房門店經(jīng)理:2名，大專以上學(xué)歷，3年以上二手房銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗，會計劃，善總結(jié)、強執(zhí)行、懂管理。
6.營銷部-二手房經(jīng)紀(jì)人:10名，中專/高中以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)先，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強。
7.市場部-客服專員:接待來訪客戶，解答客戶咨詢，負責(zé)客戶維護及拓展工作。 大專以上學(xué)歷，有親和力，具備較強的服務(wù)意識，工作積極主動。
8.企劃部-企劃/文案:撰寫各類廣告文案；協(xié)助擬訂推廣活動方案，并協(xié)調(diào)監(jiān)控其執(zhí)行進程。本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):9
1.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
2.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
3.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
4.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強的團隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
5.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
6.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
7.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹(jǐn)慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
8.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
A08: 樂意節(jié)能裝飾材料（常州）有限公司 職位數(shù):1
1.現(xiàn)場管理人員（技術(shù)服務(wù)）:男, 中專以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑圖紙，可以根據(jù)圖紙算出面積，在工地現(xiàn)場能夠與甲方、總包及監(jiān)理等進行有效溝通，以及對施工隊進行管理等，按照工期要求保質(zhì)保量完成外墻保溫及涂料的現(xiàn)場施工，善于溝通，工作態(tài)度認真，能吃苦，須能長期性出差，聽從公司統(tǒng)一安排，身體健康，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:參與普通住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學(xué)習(xí)，愿意從基層做起。。
4.門店助理:收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)，為門店業(yè)務(wù)員提供業(yè)務(wù)知識支持與后勤支持；18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
5.總經(jīng)理秘書:為總經(jīng)理提供信息收集與傳達、決策執(zhí)行監(jiān)督、日程安排、業(yè)務(wù)與財務(wù)管控服務(wù)；21-26歲，大專以上學(xué)歷，文秘、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.前臺:接待客戶來訪并為客戶提供咨詢服務(wù)，承擔(dān)客戶的聯(lián)系與對接工作，處理其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜；20-26歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳。
A10: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:年齡20-28，大專以上學(xué)歷，男女不限，形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專案經(jīng)理:具有銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗1年以上；大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。
3.動策劃師:房地產(chǎn)活動策劃從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
4.互動經(jīng)理:房地產(chǎn)電銷或中介主管從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
5.互動顧問:房地產(chǎn)電銷或中介業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
6.外聯(lián)經(jīng)理:房地產(chǎn)外聯(lián)或總包主管從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
7.外聯(lián)主管:房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗1年以上者。
8.外聯(lián)助理:房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗1年以下者或無此類經(jīng)驗者。
A11: 蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):9
1.項目經(jīng)理:1、年齡28~50歲，身體健康，性別不限（一般男不超過50周歲、女不超過45周歲）。 2、大專以上學(xué)歷，從事寫字樓或高端物業(yè)管理項目主管職位三年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求。有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強。 4、工作認真、負責(zé)，原則性強、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.客服專員:1、年齡20~35歲左右，身體健康，女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷，從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作一年以上。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達能力、親和力、服務(wù)意識強。
3.市場發(fā)展主管:1、 大專以上學(xué)歷，年齡28-45周歲，形象氣質(zhì)佳，持物業(yè)管理師或物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、具備2年以上中大型物業(yè)管理公司同等職位工作經(jīng)驗，思路清晰，文字寫作能力強； 3、有強烈的進取心，高度的敬業(yè)精神，樂觀豁達，富有開拓精神，具有良好的人際溝通能力，敏銳的觀察力和應(yīng)變能力； 4、了解物業(yè)行情，熟悉當(dāng)?shù)卣型稑?biāo)管理辦法及物業(yè)管理相關(guān)各項法律法規(guī)，有市場策劃和開拓能力，精通投標(biāo)書制作，善于投標(biāo)答辯。
4.保潔領(lǐng)班:1、28-45歲左右，身體健康，性別不限。 2、職高以上學(xué)歷，二年以上酒店或?qū)懽謽潜嵔?jīng)驗；熟悉特殊項目的清潔流程和工具使用方法。 3、具有良好的團隊意識，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強的工作積極性和責(zé)任感。
5.工程主管:1、28~55歲左右，身體健康，男性。 2、大專以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力。 4、具有空調(diào)或電氣自動化專業(yè)背景優(yōu)先。
6.水曖（空調(diào)）工:1、23~55歲左右，身體健康，男性。 2、職高以上學(xué)歷，有一年以上商場、寫字樓物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗。 3、有空調(diào)工上崗證，具備瓦、木、油漆技能者優(yōu)先。
7.強電、弱電工/值班電工:1、23~55歲左右，身體健康，男性。 2、職高及以上學(xué)歷，持電工上崗證或有弱電操作及維修技能；有高壓電工證優(yōu)先。 3、職高及以上學(xué)歷，持高壓值班證及維修技能；有高壓低壓電工證優(yōu)先。（值班電工） 4、一年以上樓宇電氣維修工作經(jīng)驗。
8.點心廚師或宴會廚師:1.工作認真有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2.熟練爐灶技術(shù)，熟練一般點心制作與料理。 3.有工作經(jīng)驗，男女不限 。 4.有證書者或者受過專業(yè)訓(xùn)練者優(yōu)先。
9.游泳教練:1.工作認真有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2.持游泳教練證，救生員證。 3.品行端正，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞。
A12: 蘇州市天揚房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 1、有意向長期從事房產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞； 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.房產(chǎn)銷售:30名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責(zé)，能服從工作安排。
3.門店店長:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團隊合作精神； 2、思維敏捷，性格外向，溝通能力較強，有高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。
4.店長助理:1、吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件， 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
A13: 蘇州中正建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):7
1.項目工程師（房建）:4名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.施工員（房建）:6名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3.質(zhì)量員（房建）:2名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4.項目工程師（市政）:4名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁方向相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
5.施工員（市政）:4名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁方向相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
6.核算員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工程造價專業(yè)；初級造價員證書，3年以上房建現(xiàn)場核算經(jīng)驗，能夠獨立完成預(yù)決算工作，熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。
7.安全員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4.市政一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
A14: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
A15: 蘇州景緣春裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計師:2名, 相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，有團隊精神，有良好的溝通能力，一年以上工作經(jīng)驗。
2.設(shè)計師助理:3名, 相關(guān)專業(yè)，能熟練運用制圖工具，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。
A16: 蘇州恒潤進出口有限公司 職位數(shù):1
1.翻譯:2名, 精通商務(wù)阿拉伯語言翻譯或英語翻譯人員。
A21: 蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù):4
1.景觀設(shè)計師:1名, 23-40歲，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；有一定的景觀園林設(shè)計方面的基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、photoshop相關(guān)軟件，有團隊合作精神，能單獨完成設(shè)計、預(yù)算，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排并認真完成工作。
2.銷售代表:4名, 中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；有望成為頂尖銷售高手；性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；善于交流，勇于不斷迎接新的挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；具有較強的團隊和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認真、自律。
3.工程主管:1名, 男, 30-55歲，高中及中專以上學(xué)歷；人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的施工經(jīng)驗，有景觀工程相關(guān)的工藝、材料核算及施工流程的基礎(chǔ)知識，熟悉施工工藝流程及操作，熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司各項管理程序、規(guī)定及要求，具有較強的溝通能力，能對工程施工的整體規(guī)劃安排，能運用CAD軟件并能看懂CAD圖紙，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
4.工程助理:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學(xué)歷；園林景觀專業(yè)優(yōu)先考慮；能熟練運用CAD，能看懂CAD圖紙，并能熟練運用office辦公軟件，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
A22: 蘇州水晶石建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝設(shè)計師:8名, 1；建筑裝飾，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2；能夠操作各種設(shè)計制圖軟件，并能熟悉裝飾裝修材料性能，施工工藝及設(shè)計流程。3；能獨立方案設(shè)計，有方案深化設(shè)計能力以及施工圖的深化設(shè)計能力。
2.市場營銷人員:10名, 高中以上學(xué)歷, 男女不限，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
3.企劃設(shè)計:1名, 1、大專以上學(xué)歷，1-2年企劃工作經(jīng)驗，主要負責(zé)企劃營銷部設(shè)計類工作，包括廣告及宣傳資料的設(shè)計、規(guī)范企業(yè)形象及文案專題策劃。 2、要求熟練操作各類平面設(shè)計軟件，具有一定的廣告美學(xué)視野及視覺把控能力。 3、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)市場開拓經(jīng)驗，語言表達及溝通能力強，主動上進。 2、有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗、熟悉百度推廣、B2C論壇、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)營銷工具。 3、有一定的活動策劃經(jīng)驗及獨立創(chuàng)新能力，工作細致，善于開展與團隊、客戶互動工作。
A23: 蘇州市梁筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):10
1.設(shè)計總監(jiān):1名, 3一5年經(jīng)驗.
2.主案設(shè)計師:5名, 3年經(jīng)驗.
3.實習(xí)設(shè)計師:3名,
4.市場部經(jīng)理:1名, 熟悉市場.
5.電話營銷營銷:3名,
6.市場業(yè)務(wù)員:3名,
7.前臺文員:1名,
8.項目經(jīng)理:5名, 有三年經(jīng)驗.
9.出納會計:1名,
10.工程部監(jiān)理:2名, 有5年經(jīng)驗.
A24: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，工作地點：蘇州萬達廣場。
4.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
A25: 蘇州市清水江南裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.巡檢總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編；精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)解決工藝難題，了解各項工程檢驗質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2.倉庫主管:1名, 男性，30歲—45歲，高中及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件；有倉庫管理經(jīng)驗者，或住址靠近辦公地點（蘇州市吳中區(qū)石湖東路東）者優(yōu)先。
3.設(shè)計師:8名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格,能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感；公司有著良好的發(fā)展前景，待遇豐厚，誠邀各類精英加盟。
4.家裝顧問:10名, 高中(職高), 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
5.市場部總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
6.工程巡檢:5名, 男性，22歲—45歲，中專及以上學(xué)歷，裝飾裝修工程、管理類專業(yè)優(yōu)先；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，可以高效開展本職工作；了解裝修工藝，熟悉工程施工管理工作，有高度責(zé)任心，原則性強，穩(wěn)重踏實；具有較強的解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7.店面經(jīng)理:2名, 女性，28—40歲，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育者，形象氣質(zhì)佳；具有3年以上設(shè)計或銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉家裝知識，精通營銷策略；具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的洞察力與市場敏感性；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，任勞任怨；會熟練運用office軟件。
8.前臺接待/店面經(jīng)理助理:3名, 女性，21—28歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；負有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.項目經(jīng)理:10名, 男性，30歲-50歲，人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果總體把握。
10.貨運司機:1名, 高中(職高), 男性，28—40歲，身體健康，持C1以上駕照，3年以上機動車駕齡；懂車輛的日常維護保養(yǎng)；具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，無不良駕駛記錄；熟悉道路運輸方面的相關(guān)規(guī)定。
11.工程總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德、誠實勤懇的工作態(tài)度；從事家庭裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上，有較強的項目經(jīng)理、材料、結(jié)算經(jīng)驗；有較強的工程項目組織管理工作協(xié)調(diào)能力；有較高的專業(yè)技術(shù)、知識和較全面（工程項目分配、材料管理、工程預(yù)決算、工程審計、工地營銷、現(xiàn)場管理等方面）的工程綜合管理工作能力；有較強的對外協(xié)作聯(lián)系、處理常規(guī)外部事務(wù)、相互溝通等能力；基本工作技能全面，書面語言表達能力較好、市場信譽高者優(yōu)先錄用；能獨立解決家裝工程所有問題，具備協(xié)調(diào)客戶與項目經(jīng)理關(guān)系，維護公司利益，維護公司聲譽的能力；有與公司一起創(chuàng)建良好口碑、優(yōu)秀公司的愿望，能與公司思想一致，完成公司從優(yōu)秀到卓越的跨進。
A26: 蘇州藝墅家軟裝設(shè)計有限公司 職位數(shù):8
1.市場部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有三年以上銷售工作經(jīng)驗，有家裝設(shè)計業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。身體健康，能獨立進行市場開拓和客戶管理，服從公司分配。較強的統(tǒng)籌，策劃能力和溝通協(xié)商能力，樂觀開朗，積極主動。有良好的銷售業(yè)績和豐富的行業(yè)客戶群體者優(yōu)先考慮。
2.銷售主管:2年以上工作經(jīng)驗，工作積極主動，認真負責(zé)，做事有條理。
3.市場業(yè)務(wù)員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。對銷售工作有較高的熱情。有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.軟裝設(shè)計師:設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，有相關(guān)軟裝搭配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神；工作認真細致。對色彩搭配敏感，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的表達能力，能講解和描述搭配效果。
5.效果圖設(shè)計師:大專及以上學(xué)歷，具備2年以上效果圖繪制經(jīng)驗，熟悉施工工藝，性格溫和，吃苦耐勞，能有效率的積極配合工作。有家裝效果圖相關(guān)工作經(jīng)驗。從事別墅等3D室內(nèi)效果設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。能夠熟練操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
6.網(wǎng)站優(yōu)化:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道及方法。定期發(fā)布文章優(yōu)化網(wǎng)站。精通PhotoShop/Fireworks5。按時完成公司安排的工作。
7.實習(xí)設(shè)計師助理:裝飾設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計，軟裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。良好的溝通能力，熟練操作CAD，3D，PS，草圖大師等軟件。有家裝設(shè)計實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先。吃苦耐勞，形式周全的同學(xué)們優(yōu)先。
8.主任設(shè)計師:2名, 具有很強的別墅室內(nèi)裝飾設(shè)計能力，建筑學(xué)或相關(guān)專科以上學(xué)歷；5年以上裝飾行業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過高級別墅豪宅、辦公商業(yè)空間、酒店會所設(shè)計，并有大量成功案例；熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)和材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗；具有個人魅力、擅長交流，有敏銳的洞察力，能及時對國內(nèi)外的設(shè)計趨勢和潮流做出反應(yīng)，認同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
A27: 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.資源開發(fā)專員:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負不甘于平凡，想實現(xiàn)生活價值，改變生活現(xiàn)狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
4.權(quán)證專員:5名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責(zé)任心； 2、工作細致認真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊； 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認真、負責(zé)，表達溝通能力強，有團隊協(xié)作精神。
6.總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理:各1名。
A28: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.客戶經(jīng)理:1.2年以上銷售工作經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。
2.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達能力者優(yōu)先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網(wǎng)站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關(guān)關(guān)鍵字排名情況，了解SEO網(wǎng)站搜索優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細致認真。
3.電話營銷專員:1、市場營銷專業(yè)為佳，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音具親和力 2、有較強的責(zé)任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經(jīng)理、店面經(jīng)理發(fā)展
4.小區(qū)拓展專員（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷； 2、具有1年以上家裝或者家居產(chǎn)品（瓷磚衛(wèi)浴、地板、門業(yè)、櫥柜、家居飾品）市場拓展經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州市房產(chǎn)、樓盤分布情況，具有成功的小區(qū)拓展經(jīng)歷； 4、能夠獨立策劃和組織市場活動，開發(fā)武漢市高端樓盤，組織業(yè)主活動，進行社區(qū)廣告包裝和品牌推廣； 5、具有較強的市場調(diào)查能力，善于搜索市場與客戶需求； 6、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，較強的溝通能力，吃苦耐勞； 7、性格開朗，普通話流利，身體健康； 8、工作地點：蘇州、吳江、昆山
5.水電工程師:1、水電相關(guān)專業(yè)，有中級以上職稱者優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有大型建筑裝飾工程施工管理方面的工作經(jīng)歷，及豐富的工程技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，有上進心，能熟練運用相關(guān)軟件繪圖，能及時并獨立完成手中作業(yè)： 4、職業(yè)素養(yǎng)高，品德好，能與公司共成長； 5、智能化、弱電、空調(diào)等其它室內(nèi)小型設(shè)備有一定了解。
6.工程監(jiān)理:1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 5、熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理； 6、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 7、身體健康；
7.家裝預(yù)算員:1、熟練掌握常用軟件CAD； 2、熟悉施工工藝流程和工程材料、預(yù)決算； 3、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞。 4、工作地點：蘇州
8.設(shè)計部經(jīng)理:1、 具有成熟良好的團隊管理經(jīng)驗，能把客戶經(jīng)理、設(shè)計師等打造成積極有戰(zhàn)斗力有正向文化的團隊 2、 二年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，有強有力的銷售激情，并且能窮盡辦法完成業(yè)績指標(biāo) 3、 正向陽光積極的性格，較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
9.木作/家居設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有1年以上櫥柜或板式家具設(shè)計經(jīng)驗；對櫥柜、木作的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現(xiàn)場安裝；熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多種設(shè)計軟件，具備基本的手繪表現(xiàn)能力；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通能力；有大型、名優(yōu)企業(yè)設(shè)計背景，或知名品牌相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州、吳江、昆山
A30: 江蘇蘇信市政工程有限公司 職位數(shù):4
1.市政施工員:2名, 男，市政專業(yè)，2年以上有市政工程施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會AUTOCAD，能獨立熟練的完成施工資料，身體健康，能吃苦耐勞，持二級市政建造師者優(yōu)先考慮。
2.市政預(yù)決算:2名, 有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗，能熟練操作預(yù)算軟件，會AUTOCAD，懂蘇州招投標(biāo)流程，工程結(jié)算，懂施工工藝，能吃苦耐勞， 年齡性別不限，持二級建造師證者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)標(biāo)制作人員:2名, 市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，持二級建造師證，有市政工程公司2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，或招投標(biāo)、文員經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.建造師:二級市政建造師，二級土建建造師或機電建造師，需掛靠注冊到本公司并交社保。
B01: 蘇州貝朗裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名,
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名,
3.首席設(shè)計師:2名,
4.主案設(shè)計師:6名,
5.助理設(shè)計師:6名,
6.項目管理人員:2名,
B02: 蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù):9
1.策劃師:4名, 大專以上學(xué)歷，善于溝通和協(xié)調(diào)，有一定的組織活動能力。
2.文案師:本科及以上，中文及廣告專業(yè)優(yōu)先，在房地產(chǎn)行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，較強的抗壓能力，有較強的文字功底和表現(xiàn)力，思路開闊，富有原創(chuàng)精神
3.市場分析師:正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景，有較強的邏輯思維能力，性格開朗，有較好的語言及文字表達能力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力。
4.副專案:大專及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的管理能力，及良好的溝通能力。
5.組長:大專及以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的管理能力及良好的溝通能力。
6.助理:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作熟練，身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責(zé)，保密意識強，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團隊協(xié)作精神。
7.一手房產(chǎn)銷售（住宅）:8名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。
8.電話銷售（房產(chǎn)）:5名, 21-28歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，良好的語言表達能力。從事過保險，電話銷售，房產(chǎn)的人員優(yōu)先，欲挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.渠道專員:4名, 21-28歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。
B04: 蘇州冰色天石材有限公司 職位數(shù):5
1.施工員:5名, 熟練操作辦公自動化，會CAD軟件及放樣技術(shù)，了解建筑裝飾公司一般資料的工作流程，做事認真負責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)生亦可。
2.預(yù)決算員:2名, 熟練使用CAD等軟件，準(zhǔn)確預(yù)算裝飾項目成本，為項目經(jīng)營決策提供可靠數(shù)據(jù)，熟悉工程企業(yè)標(biāo)書流程和項目審計流程，善于學(xué)習(xí)，溝通，有責(zé)任心，做事認真，掌握公司各項管理規(guī)定和要求。
3.統(tǒng)計制單:2名, 做事認真細心負責(zé)，肯吃苦，善于學(xué)習(xí)，熟悉操作辦公自動化。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 市場拓展能力強，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力和經(jīng)驗，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，語言表達能力強，工作積極主動，認真負責(zé)，做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)者優(yōu)先考慮。
5.董事長專職司機:1名, 25-35周歲，形象氣質(zhì)良好，持有C1或B1證，抗壓能力強，開車技術(shù)較強，穩(wěn)重，熟悉長三角路況，身心健康，反應(yīng)靈敏，處事不驚，為人誠實，保密意識強，性格開朗，踏實，積極，敬業(yè)，工作時間會根據(jù)董事長的應(yīng)酬時間而定。
B05: 江蘇源辰工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.弱電工程師:3名, 男, 1、 22~35歲，計算機、通信、自動化、機電等理工類專業(yè)中專及以上畢業(yè)； 2、具有弱電工程現(xiàn)場實施或維護一年以上工作經(jīng)驗，熟悉管道橋架施工、安防、車庫、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)子系統(tǒng)，熟悉弱電系統(tǒng)項目實施過程； 3、 熟悉弱電系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計、施工規(guī)范，能獨立讀圖，熟練使用辦公軟件及CAD等； 4、 具有智能化系統(tǒng)各類產(chǎn)品安裝、調(diào)試經(jīng)驗； 5、 重實際工作經(jīng)驗，有較強的現(xiàn)場處理能力。
2.辦公室文員:2名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷；身體健康、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好。 2、 IT、工程行業(yè)助理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用CAD軟件，有較強的繪圖能力。 4、善于處理流程性事物，良好的學(xué)習(xí)能力； 5、工作認真負責(zé)，思維敏捷，責(zé)任感強，品行端正，良好的溝通能力，團隊精神。 6、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。
3.商務(wù)文員:2名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷；身體健康、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好。 2、 IT、工程行業(yè)助理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用CAD軟件，有較強的繪圖能力。 4、工作認真負責(zé)，思維敏捷，責(zé)任感強，品行端正，良好的溝通能力，團隊精神。 5、熟悉智能化弱電工程及安防項目招投標(biāo)流程，能獨立編制投標(biāo)文件的商務(wù)部分者待遇從優(yōu)。
4.項目副經(jīng)理 智能化工程:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，身體健康、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好； 2、消防行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD軟件，有較強的繪圖能力； 4、工作認真負責(zé)，思維敏捷，責(zé)任感強。品行端正，良好的溝通能力，團隊精神。
5.項目經(jīng)理 智能化工程:5名, 1、對智能化行業(yè)相關(guān)技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品性能有一定了解； 2、熟悉樓宇可視對講系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、周界系統(tǒng)等系統(tǒng)的施工及管理； 3、熟悉掌握計算機應(yīng)用技術(shù)和CAD制圖及相關(guān)辦公軟件； 4、有大型化智能化總包工程項目管理經(jīng)歷； 5、兩年以上工作經(jīng)驗。
6.消防工程師:6名, 1、要求理工科大專以上學(xué)歷，給水排水、暖通、建筑智能化工程專業(yè)(或非本專業(yè)但從事過類似工作)； 2、從事相關(guān)工作2年以上(應(yīng)屆生不考慮，抱歉)； 3、熟悉建筑消防行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有扎實的理論基礎(chǔ)及工地實踐經(jīng)驗； 4、懂消防設(shè)計，會畫圖審圖（消火栓、噴淋、自動報警、防排煙各系統(tǒng)的消防圖，簡歷內(nèi)容請注明此點），預(yù)決算，能到工地現(xiàn)場解決相關(guān)建筑消防各系統(tǒng)(消火栓、噴淋、自動報警、防排煙)相關(guān)技術(shù)問題； 5、協(xié)調(diào)、溝通能力強，為人處事主動、熱情，具備良好職業(yè)操守。
B06: 南京大地建設(shè)集團有限責(zé)任公司上海分公司 職位數(shù):8
1.預(yù)算員:2名, 簡歷語言要求：中文 1.工程造價及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.熟悉有關(guān)工程造價方面的相關(guān)規(guī)定。 3.具備獨立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力。 4.有工作經(jīng)驗1~3年，CAD軟件操作熟練。
2.資料員:2名, 簡歷語言要求：中文；有1~3年的工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。
3.木工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；有5~10年的工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
4.瓦工工長:2名, 簡歷語言要求：中文 1.認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工2.有5~10年的工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
5.鋼筋工工長:2名, 簡歷語言要求：中文 1.認真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工。 2.有5~10年的操作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
6.營業(yè)科員:2名, 歐美外籍人士，能進行正常的中文交流，有在華工作的經(jīng)驗，有簽證，建筑類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.日語翻譯:2名, 1.年齡20-30歲，女，大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗 2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，具有較強的文字功底3.做事認真踏實，勤奮上進，責(zé)任心強、吃苦耐勞。
8.項目經(jīng)理:2名, 簡歷語言要求：中文 1.大專及以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，持建造師證； 2.3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，其中一年半以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團隊管理能力。
B07: 蘇州博鴻房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):13
1.售樓中心銷售:20名, 工作樓盤涉及：萬科、旭輝、合景、方圓、華潤、尼盛、朗詩、中新、協(xié)信、中天等知名盤。 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗不限 2、認同房地產(chǎn)行業(yè)，喜歡銷售工作，親和力強 3、溝通表達能力不錯，喜歡挑戰(zhàn)，追求高薪 4、服從團隊管理，成就感、榮譽感強 5、工作認真負責(zé)，態(tài)度端正 6、具體負責(zé)一手樓盤的銷售執(zhí)行工作，積極有效地完成各項銷售指標(biāo)，做好客戶維護工作。
2.渠道專員（外場銷售，非售樓處）:12名, 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗不限 2、有強烈的賺錢欲望，并能付諸實際行動，積極追求個人夢想 3、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，服從公司安排 4、組建營銷團隊，積極完成銷售指標(biāo)，團隊意識強 5、公司提供免費系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
3.市場經(jīng)理:10名, 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展 2、有志于成為團隊管理者，幫助團隊成員共同成長 3、負責(zé)新樓盤的市場拓展及銷售工作 4、做好意向客戶約訪工作，維護與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力 5、公司提供免費系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
4.市場主管:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷 2、吃苦耐勞，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，渴望通過自身的努力提高經(jīng)濟收入 3、負責(zé)新樓盤的市場拓展及銷售工作，維系老客戶，開拓新客戶 4、團隊意識強，個性積極正向 5、公司提供免費系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
5.市場開拓專員:20名, 1、負責(zé)新樓盤項目的外場營銷工作，與同事積極互助 2、向客戶推廣公司產(chǎn)品服務(wù)，收集客戶信息，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)新客戶 3、做好意向客戶約訪工作，維護與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力 4、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強綜合能力以便勝任管理崗位。
6.銷售經(jīng)理:6名, 1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋項目總監(jiān) 2、根據(jù)項目情況制定相應(yīng)的工作計劃，對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督 3、控制并管理本部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理 4、協(xié)助項目總監(jiān)對銷售人員進行銷售培訓(xùn) 5、帶領(lǐng)銷售人員積極完成銷售任務(wù)。
7.資深策劃:2名,
8.資深文案編輯:2名,
9.資深平面設(shè)計:2名,
10.市場研究:2名,
11.項目拓展經(jīng)理/主任:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備房地產(chǎn)、市場經(jīng)濟專業(yè)基礎(chǔ)佳 2、1年以上房地產(chǎn)本行業(yè)工作經(jīng)歷，不限于市場研究、策劃、案場銷售或管理、項目拓展經(jīng)驗 3、具備一定的商務(wù)接洽能力，可獨立編寫地產(chǎn)項目計劃書，開展市場拓展工作 4、具有一定的市場策劃能力、公關(guān)能力、抗壓能力 5、具備較強的團隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識 6、1年以上本行業(yè)住宅或商業(yè)項目拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、具有2個以上大中型樓盤項目銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 8、熟悉國家相關(guān)政策及合同法律條款，對房地產(chǎn)項目拓展運作流程和開發(fā)商有一定認知，有豐富人脈資源優(yōu)先。
12.銷售助理（文職崗、非銷售）:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、處理開發(fā)商所需日報、月報等各類報表 3、處理公司內(nèi)部各類報表 4、協(xié)助銷售經(jīng)理，與開發(fā)商對接處理樓盤現(xiàn)場相關(guān)工作 5、其他日常行政及業(yè)務(wù)管理部工作。
13.司機:1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷 2、持C1及以上證照，3年以上安全駕齡，熟悉蘇錫常、上海路線 3、性格溫和、吃苦耐勞，能夠配合短期出差。
B08: 蘇州建華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.國家注冊工程師:10名, 有國家注冊監(jiān)理工程師資格證書的優(yōu)先；工民建、給水排水、電氣、機電安裝、路橋、暖通、熱氣燃氣、通信工程專業(yè)；55歲以下，有責(zé)任心，無不良行為記錄。
2.監(jiān)理工程師:10名, 有江蘇省注冊監(jiān)理工程師證的優(yōu)先；土木工程、建筑工程技術(shù)、工民建、給水排水、電氣、機電安裝、暖通、通信工程專業(yè)；55歲以下，有責(zé)任心，無不良行為記錄。
3.監(jiān)理員:10名, 有江蘇省注冊監(jiān)理員的優(yōu)先，土木工程、建筑工程技術(shù)、工民建、給水排水、電氣、機電安裝、暖通專業(yè)；55歲以下，有責(zé)任心，無不良行為記錄。
B09: 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù):12
1.總經(jīng)理:1名, 具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上；具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
2.副總經(jīng)理:2名, 具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先。五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
3.工程副總（總工）:1名, 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；10年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
4.資深水電工程師:1名, 工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱；熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)；細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力
5.預(yù)算專員:1名, 建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判；工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
6.招商經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；能承擔(dān)較大壓力。
7.銷售經(jīng)理:2名, 專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.招商、銷售專員:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
9.物業(yè)經(jīng)理:1-2人，身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；五年以上物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書；
10.保安（保安隊長3人、保安隊員數(shù)名）:18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正；熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
11.保潔（保潔主管3人、保潔人員數(shù)名）:男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.水電維修工（萬能工）:初中以上文化程度，年齡35-45周歲；相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；具有高壓電工操作證；具有一般水暖維修經(jīng)驗。具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
B11: 蘇州合力易陽裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝顧問:10名, 性別不限，一年以上工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，善于與人溝通，語言表達能力強；有良好的團隊合作精神，有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
2.設(shè)計師:10名, 大專及以上學(xué)歷，具有獨立完成家裝設(shè)計方案的能力和經(jīng)驗，對家裝材料及施工工藝熟悉；根據(jù)客戶需求，構(gòu)思創(chuàng)意設(shè)計方案、完成初步設(shè)計、深化設(shè)計確定方案，繪制施工圖、審核圖紙、現(xiàn)場答疑；具有較強的談判能力，善于與甲方溝通協(xié)調(diào)解決問題；做事情踏實努力，吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)；有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad等軟件；善于溝通，表達能力強，有團隊精神。工作經(jīng)驗3-5年。
3.項目經(jīng)理:10名, 有優(yōu)秀團隊，有交通工具；工作經(jīng)驗1-3年。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:1名, 善于與人溝通，工作認真，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
B12: 蘇州金鼎晟地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.項目助理:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實，對工作認真負責(zé)；責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。
2.設(shè)計:經(jīng)濟類、房產(chǎn)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認真負責(zé)，具有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
3.策劃:經(jīng)濟類、房產(chǎn)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，工作認真負責(zé)，具有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力，在思維分析能力，溝通能力，文字表達能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)，熟練運用WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件。
4.文員:2名, 熟悉辦公軟件應(yīng)用，具有良好的溝通能力，細致耐心，人品端正，沉穩(wěn)踏實，對工作認真負責(zé)；責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。
5.行政助理:2名, 具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；工作熱情、認真、負責(zé)，主動性強，態(tài)度端正。
6.業(yè)務(wù)主管:5名, 勤奮努力，適應(yīng)性強，認真負責(zé)，積極向上，樂觀開朗，學(xué)習(xí)能力強；思維敏捷，表達有條理，應(yīng)變能力和溝通交際能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強；熟悉房產(chǎn)知識者優(yōu)先錄取。
7.電話銷售:10名, 口齒清晰，普通話流利；具有較強的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力；團隊合作意識強，工作積極樂觀，性格外向，態(tài)度端正；抗壓能力強；歡迎挑戰(zhàn)高薪的你趕快加入吧！
8.置業(yè)顧問:10名, 具有較強的溝通交際能力，團隊合作精神良好，責(zé)任心強，對工作認真負責(zé)，積極樂觀，能承擔(dān)較強工作壓力。
9.客戶經(jīng)理:5名, 具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；通過與客戶溝通，了解客戶在財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；對客戶進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，維護良好的信任關(guān)系。
10.出納:1名, 具有會計從業(yè)資格證書，熟悉使用辦公軟件，為人正直，具有良好的服務(wù)意識，善于溝通，責(zé)任心強，做事細心穩(wěn)重。
11.儲備部門主管:5名, 有上進心，有組織力，有團隊感。
12.數(shù)碼相機銷售:10名, 口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，上進心，營銷專業(yè)優(yōu)先。
B13: 蘇州萬向投資咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.文案:1名, 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)中文經(jīng)理管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、文筆流暢，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，1年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能夠獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；6、能夠承受高強度的工作，抗壓能力強，具有高地的團隊意識；7、具有地產(chǎn)廣告等行業(yè)文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.企劃專員:1名, 1、具有1年以上PS經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺，一年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，具備平面設(shè)計、廣告方面的知識；具有網(wǎng)頁設(shè)計能力；可獨立設(shè)計亦可配合團隊工作，能將想法化為現(xiàn)實； 3、有創(chuàng)意，有獨特的設(shè)計理念以及全面的執(zhí)行能力； 4、能夠獨立完成項目，具備繪制效果圖的能力； 5、熟練使用photos； 6、從事過房地產(chǎn)項目獨立企劃平面設(shè)計。
3.置業(yè)顧問:10名, 年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，形象氣質(zhì)佳，思維活躍，性格活潑，有較強的親和力及良好的人際溝通能力，有團隊合作精神，有新樓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售經(jīng)理:2名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.從事房地長項目3年以上，1-2個成功商業(yè)項目經(jīng)驗。具備良好的溝通能力和敏銳的消費心理洞察能力，熟悉房地產(chǎn)市場和相關(guān)政策法規(guī)。
5.服務(wù)專員:5名, 1、男女不限，年齡20-30歲；女性身高165以上，男性身高173以上；形象氣質(zhì)佳，具有較好的談資，2、大專以上學(xué)歷，3、具有較好的親和力。
6.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有擔(dān)任過學(xué)生干部或管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
B14: 蘇州工業(yè)園區(qū)闥闥木門商行 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù):高中以上（含高中）學(xué)歷，會電腦的基本操作，有責(zé)任心，與人溝通能力強。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售:高中以上（含高中）學(xué)歷，會電腦的基本操作，有責(zé)任心，與人溝通能力強。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政人員:3名, 高中(職高), 高中以上（含高中）學(xué)歷，會電腦的基本操作，有責(zé)任心，與人溝通能力強。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B16: 蘇州百優(yōu)百惠裝飾有限公司 職位數(shù):5
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，善于把握客戶心理；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強服務(wù)意識；具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。
2.營銷主管:3名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
3.家裝顧問:30名, 男女不限，20歲—30歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
4.家裝設(shè)計師:20名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格,能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感；公司有著良好的發(fā)展前景，待遇豐厚，誠邀各類精英加盟。
5.前臺接待/店面經(jīng)理助理:女性，22—30歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；負有責(zé)任心，具備一定 商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
B17: 蘇州中潤建設(shè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.總監(jiān)理工程師:取得國家注冊監(jiān)理工程師，專業(yè)工民建；給排水、機電安裝；暖通；智能化；市政道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:取得國家、省注冊監(jiān)理工程師，專業(yè)工民建；給排水、機電安裝；暖通；智能化；市政道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
3.省注冊監(jiān)理員:專業(yè)工民建；給排水、機電安裝；暖通；智能化；市政道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
4.招標(biāo)代理專職人員:具有工程師職稱并具有招標(biāo)代理專職人員上崗證書，若同時具備政府采購上崗證書并具有一定的政府采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.專職造價人員:安裝、市政專業(yè)中級造價員，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，造價師及有工程造價咨詢單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
B18: 蘇州市誠德貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.零售渠道銷售總監(jiān):1名, 1、有成功的銷售經(jīng)驗，八年以上銷售經(jīng)歷（懂得鼓勵，善于激勵） 2、負責(zé)組建團隊的能力，有五年以上的帶團隊的經(jīng)驗。 3、有拓展別墅，新客戶（渠道）的能力。
2.第六空間唯寶店店長:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上。形象氣質(zhì)好。 2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能管理好店面的常務(wù)工作，提高團隊的凝聚力和積極性。 3、較強的壓力承受能力，工作積極主動，責(zé)任心及執(zhí)行能力強。 4、有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有知名奢侈品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.大客戶專員:2名, 1、男女不限，身體健康，形象氣質(zhì)良好。 2、財經(jīng)類、管理類、市場營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷，接受過市場營銷及運營管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。 3、2年以上市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力。 4、熱愛銷售事業(yè)，語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強，較強的抗壓能力。
4.展廳導(dǎo)購:2名, 1、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識佳。 2、親和力強、溝通表達能力強。 3、熱愛銷售，善于了解客戶需求。（會講本地話者優(yōu)先）
5.人力資源主管:1名, 1、人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗。 3、貿(mào)易類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、績效管理，培訓(xùn)管理較好。
6.工程助理:1名, 1、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識佳。 2、親和力強、溝通表達能力強。 3、工作認真負責(zé)，善于了解客戶需求。 4、有文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.安裝配送專員:2名, 1、親和力強，服務(wù)意識佳。 2、能吃苦耐勞，工作認真負責(zé) 3、有無經(jīng)驗均可 4、工作地點:吳中區(qū)郭巷鎮(zhèn)
B19: 蘇州美臣投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.店長（儲備干部）:3名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神 3、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
2.置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）:20名, 1、學(xué)歷不限，性別不限，從事過基層工作并有一定的實踐經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，思路清晰，有親和力，善于溝通。 2、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、有交通工具優(yōu)先，就近安排工作。
B20: 蘇州思源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達流利，親和力強，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 在招項目：園區(qū)：阿卡迪亞（青劍湖板塊）、中信森林湖（青劍湖板塊）、東方之門；吳中區(qū)：首開國風(fēng)華府、首開常青藤（尹山湖板塊）、錦和瀚宮（近友新高架）；金閶區(qū)：星光耀廣場；工作地點為以上各個項目售樓處，通過面試后根據(jù)住址及項目情況綜合分配。
2.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；具有銷售案場管理工作經(jīng)驗或高檔樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.策劃專員:2名, 本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對房地產(chǎn)項目全程策劃有相當(dāng)了解和實踐經(jīng)驗，文筆好； 思路清晰，反應(yīng)敏捷，具有良好的團隊合作意識和精神，認真負責(zé)，積極好學(xué)，渴望有更大的提高和發(fā)展。
4.策劃主管:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗；有全程策劃大中型房地產(chǎn)項目成功案例，能夠獨立撰寫策劃報告；勤于思考，對策劃工作深刻理解和領(lǐng)悟，認真負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團隊精神
5.品管助理:2名, 本科以上學(xué)歷，限女性； 結(jié)構(gòu)化能力強，能很好地按照流程工作，并能在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的獨立解決問題的能力；愿意長期從事銷管助理崗位，并能從中汲取樂趣。
6.文案:2名, 根據(jù)項目訴求，進行營銷廣告策劃和企業(yè)形象包裝創(chuàng)意性寫作，推廣語，slogan,賣點訴求等；負責(zé)項目整合營銷傳播策劃方案相關(guān)創(chuàng)意性寫作，軟文，硬廣文字等。
B22: 蘇州文其裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù):5
1.資深設(shè)計師:5名, 1.具有獨立完成家裝設(shè)計方案的能力和經(jīng)驗，對家裝材料及施工工藝熟悉；根據(jù)客戶需求，構(gòu)思創(chuàng)意設(shè)計方案、完成初步設(shè)計、深化設(shè)計確定方案；繪制施工圖、審核圖紙、現(xiàn)場答疑；具有較強的談判能力，善于與甲方溝通協(xié)調(diào)解決問題；做事踏實努力，吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)；裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocAD、3DMAX等軟件，善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
2.家裝儲備:5名, 品行端正，責(zé)任心強，有團隊精神，服從管理，能吃苦耐勞；具備良好的銷售技巧及較強的市場開拓意識；吐字明確，口齒伶俐，通過小區(qū)現(xiàn)場活動及電話營銷，工地營銷接觸客戶；可承受工作壓力、接洽能力和協(xié)作意識強；應(yīng)屆裝修裝飾類專業(yè)優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗亦可，要求上進。
3.家裝監(jiān)理:3名, 對公司進場材料進行檢查驗收；對施工工藝進行控制；檢查并督促施工；嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范，按照設(shè)計圖紙中的工程內(nèi)容和工藝說明進行；對施工工期進行監(jiān)督；負責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督與檢查，協(xié)助戶主進行工程的竣工驗收。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 有一定的設(shè)計基礎(chǔ)，負責(zé)公司網(wǎng)站客戶的前期溝通及設(shè)計；性格開朗、活潑；善于溝通，能夠完整的與客戶在網(wǎng)上溝通；裝修裝飾性格專業(yè)優(yōu)先考慮。
5.家裝項目經(jīng)理:10名, 1.根據(jù)公司要求，承接裝修工程施工工作； 2.能夠負責(zé)工程施工人員組織和調(diào)度； 3.能夠負責(zé)工程質(zhì)量檢查； 4.能夠協(xié)調(diào)與客戶、設(shè)計師、材料商的關(guān)系，確保工程按期完工； 5.能夠負責(zé)與客戶間的工程量核算與督促結(jié)賬； 6.接受公司各項培訓(xùn)，和規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行； 7.有自己的施工班組，有車。
B23: 蘇州藍創(chuàng)房地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問:1、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 2、有商業(yè)項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者亦可，有專業(yè)培訓(xùn)； 3、熱愛房產(chǎn)經(jīng)濟行業(yè)，有工作激情和進取精神； 4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。
2.銷售主管:1.銷售工作落實：接待流程、制度執(zhí)行落實、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、工作日志檢查落實等； 2.可類比項目調(diào)研工作，同時整理一線反饋信息，為廣告策劃提供依據(jù)； 3.價格審核、合同審核及網(wǎng)上簽約、合同備案和注銷的審核工作； 4.做好銷售現(xiàn)場考勤、排班、休假、安全衛(wèi)生等日常管理工作； 5.協(xié)調(diào)制定銷售任務(wù)，同時負責(zé)項目銷售任務(wù)組織實施及推進； 6.協(xié)助按揭專員辦理銀行按揭工作； 7.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報。
3.行政助理:1、記載員工出勤情況； 2、記載工作時間和加班時間； 3、考核計算扣假工資和加班工資等； 4、處理和維護主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表； 5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配； 6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作.
C02: 吳江中源地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):7
1.項目經(jīng)理:要求有5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗，年齡在30歲以上，大專及以上學(xué)歷，懂圖紙會審、設(shè)計交底工作，會審查施工設(shè)計和方案，具有強力責(zé)任感，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧，懂公司開發(fā)流程及項目報建、驗收等工作，工作地點在：吳江區(qū)
2.土建工程師:5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗；在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
3.水電工程師:5年以上房地產(chǎn)水電工程經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
4.物業(yè)經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理證，工作地點在：吳江區(qū)
5.物業(yè)管理師:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
6.物業(yè)水電工:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
7.房產(chǎn)銷售人員:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；男女不限；工作地點在：吳江區(qū)
C03: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服專員:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
C05: 蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù):4
1.施工管理人員:大專或以上學(xué)歷，年齡30—50歲，男女不限，至少有過2項高層全過程施工經(jīng)驗，懂技術(shù)會管理，有協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)能力，有專業(yè)施工技術(shù)（土建或市政），具有中級以上職稱，有一級建造師、高級職稱證書者優(yōu)先
2.技術(shù)人員:中專及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，工作年限10年以上，年齡30-45歲，具有助理工程師及以上職稱，精通安裝專業(yè)，對于大型施工機械和施工用電方面有專業(yè)特長
3.專職安全員:2名，大專以上學(xué)歷，安全管理專業(yè)，男性，具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞,認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ；參與編制工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施等。
4.資料員:大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建、造價類相關(guān)專業(yè)，具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉工程項目資料及安全資料，擁有資料員證書者優(yōu)先
C06: 蘇州嘉鵬裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝設(shè)計師:6名,建筑裝飾，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；能夠操作各種設(shè)計制圖軟件，并能熟悉裝飾裝修材料性能，施工工藝及設(shè)計流程；能獨立方案設(shè)計，有方案深化設(shè)計能力以及施工圖的深化設(shè)計能力。
2.市場營銷人員:10名, 高中以上學(xué)歷, 男女不限，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)市場開拓經(jīng)驗，語言表達及溝通能力強，主動上進；有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗、熟悉百度推廣、B2C論壇、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)營銷工具；有一定的活動策劃經(jīng)驗及獨立創(chuàng)新能力，工作細致，善于開展與團隊、客戶互動工作。
4.工程助理:1名，熟悉家裝工程施工流程、施工工藝，具備一定的溝通管理能力。
C07: 蘇州愛爾裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.主案設(shè)計師:8名, 2年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗，獨立完成圖紙及報價，溝通能力強，善于表達自己，做事積極主動，責(zé)任心強，可獨立談單，簽單，女生優(yōu)先。
2.電話營銷:5名, 女，聲音甜美，善于溝通，心態(tài)積極樂觀，能根據(jù)要求，積極電話約談客戶，本工作也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來實習(xí)。
3.工程管理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，善于管理，能協(xié)助項目經(jīng)理做好工地規(guī)范管理，善于協(xié)調(diào)并處理施工管理過程中可能出現(xiàn)的各項疑難雜癥，責(zé)任心強，原則性強，做事認真、負責(zé)、公正。要有自己的交通工具，沒有汽車的要求有駕照。
4.施工項目經(jīng)理:4年以上對應(yīng)工作經(jīng)驗，有自己獨立完整的施工隊伍，服從公司管理，做事有條理，責(zé)任心強。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，文采好，善于網(wǎng)絡(luò)交流，有耐心，能夠接受重復(fù)性工作，有責(zé)任感，能夠及時完成每日工作。
C08: 蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù):8
1.營業(yè)員:3名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.零售門店店長:1名, 女, 大專, 蘇州本市戶口，有一定的管理能力，對市場有一定的分析，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.營銷活動策劃:1名, 大專, 對市場運作有一定了解，能洞悉市場實時動態(tài)，有一定的單獨活動組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.電商美工人員:2名, 大專, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.電商運營總監(jiān):3名, 有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電商管理:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電商客服人員:10名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C10: 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、獨立承擔(dān)過項目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關(guān)于裝修質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 2、精通裝飾單位運行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.設(shè)計人員:2名, 熟練掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作經(jīng)驗，有建筑工程工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較好的藝術(shù)修養(yǎng)。
4.造價員:2名, 工程造價相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉預(yù)案算軟件“一點智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價員證，能獨立完成安裝工程量預(yù)算為佳。
5.項目經(jīng)理:1名, 從事工程裝飾行業(yè)3年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強的工作責(zé)任心，有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
6.市場部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，從事相同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
7.材料員:2名, 能吃苦耐勞，從事建筑行業(yè)材料管理2年以上工作經(jīng)驗
8.采購助理:1名, 女, 有責(zé)任感，做事細心認真。
9.工程部助理:女, 有責(zé)任感，做事細心認真。
10.測量員:2名, 男，有責(zé)任感，做事細心認真，從事建筑行業(yè)材料管理1年以上工作經(jīng)驗。
11.保安:1名, 男性，工作有責(zé)任心，警惕性高，堅持原則，從事保安工作三年以上經(jīng)驗。
C11: 蘇州冬萍實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.施工圖設(shè)計:建筑、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.制單員:大專以上學(xué)歷，土木工程及建筑工程相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
3.施工員:大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，交際能力強，善于應(yīng)變；有施工經(jīng)驗，持施工員、安全員等資格證書或工程師及以上職稱者優(yōu)先。
4.文員:具有團隊精神，善于表達，精于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信。
C12: 蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù):5
1.國家注冊監(jiān)理工程師:55歲以下，
2.江蘇省注冊監(jiān)理工程師:55歲以下，
3.工程師:50歲以下，工民建、電氣、給排水、暖通、裝飾等專業(yè)，大專學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
4.江蘇省監(jiān)理員:持江蘇省監(jiān)理員上崗證，建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面議。
5.出納人員:本地戶口，年齡30歲以上，已婚已育（男性不受此條件限制），有相關(guān)工作經(jīng)驗。
C13: 蘇州法幔帝絲整體軟裝設(shè)計有限公司 職位數(shù):5
1.市場專員:1、�？埔陨蠈W(xué)歷、行業(yè)相關(guān)知識. 2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
2.前臺文員:1、性別：女；個人形象、氣質(zhì)佳； 2、能熟練操作office等辦公軟件和使用辦公室設(shè)備； 3、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；具備較好的口才表達能力和溝通能力； 4、具備較好的組織管理及協(xié)調(diào)能力，能靈活處理應(yīng)急事件。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
3.設(shè)計師助理:1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、能熟練運用CAD/PS等專業(yè)軟件； 3、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
4.店長:1、店面的日常工作，能制定、落實全年的銷售計劃，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時了解反映員工的動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn)。 2、有3年以上店長工作經(jīng)驗，或5年以上副店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、做事認真，有團隊協(xié)作精神和自我奉獻精神，能服從公司的安排。 4、對裝修行業(yè)操作流程較為熟悉，具有矯情的客戶開發(fā)能力和管理能力。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
5.營銷總監(jiān):1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，一年以上營銷主管工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及較高的談判技巧； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商； 5、能夠獨立指定市場開發(fā)和推廣實施計劃，指定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議并隨市場人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
C14: 江蘇省消防工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.項目經(jīng)理:1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有三年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉安裝類規(guī)范，全面管理水、電，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；能勝任各種消防工程的管理，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2、有三年以上施工管理經(jīng)驗，獨立完成工程制圖、工程資料、熟練掌握計算機CAD、EX等辦公軟件；能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
2.預(yù)算部經(jīng)理:1、性別：不限；年齡30歲以上； 2、工程造價/工民建或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 3、有兩年以上水電工程預(yù)結(jié)算部門管理經(jīng)驗，持專業(yè)資格證書； 4、熟悉水電及消防工程預(yù)決算工作，熟練掌握相關(guān)軟件的應(yīng)用； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，具有團隊合作精神。
3.消防維保員:1、男，年齡不限；會開車。 2、機械/機電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、熟悉消防的各個系統(tǒng)，了解各系統(tǒng)的原理及運行，具有電廠、大型超市商場的維修管理經(jīng)驗，有一年以上工作經(jīng)驗， 4、能吃苦耐，動手能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4.水電施工員:1、男，年齡不限； 2、建筑電氣、給排水、暖通類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對證書沒要求，主要看實際能力；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)； 5、細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、能適應(yīng)長駐工程現(xiàn)場。
5.預(yù)算員:1、工程造價/工民建或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、有水電工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持專業(yè)資格證書； 3、熟悉水電及消防工程預(yù)決算工作，熟練掌握相關(guān)預(yù)算軟件的應(yīng)用； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)。工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，富團隊合作精神； 5、從事過內(nèi)部審計相關(guān)工作及有安裝造價員證者優(yōu)先。
6.倉庫管理員:1、男，高中以上學(xué)歷，有一年以上倉庫工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件、熟悉倉儲物流管理。 3、具有良好的敬業(yè)精神和道德操守，責(zé)任心強。 4、負責(zé)倉庫物品安全，完成主管交辦的其他事情。 5、可在倉庫住宿的優(yōu)先考慮。
C15: 蘇州天年生物工程有限公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有市場開拓經(jīng)驗工作者優(yōu)先，善于溝通，有團隊意識，抗壓能力強。
2.主持:2名, 女，有經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，策劃能力強，文藝天賦較好。
3.營銷代表:8名, 高中（中專）以上學(xué)歷，性格開朗，善于表達，市場開拓能力強，拼搏向上，責(zé)任心強。
4.客服:8名, 性格活潑開朗，做事認真細心，有耐心，善于溝通，責(zé)任心強。
C16: 蘇州市名人建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計師:業(yè)務(wù)技能精湛，善于溝通，大專以上學(xué)歷，三年以上裝修設(shè)計師實際工作經(jīng)驗，能獨立完成方案或施工圖深化，有團隊精神，責(zé)任心強。
2.施工員及資料員:1、男，25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，責(zé)任心強，能吃苦。
3.項目經(jīng)理:年齡25-48歲，男性；具有相關(guān)專業(yè)二級及二級以上建造師資格證書者優(yōu)先；有參與大型酒店、工廠辦公樓、商場、會所等施工管理經(jīng)驗；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有職業(yè)熱情和良好的職業(yè)道德。
4.工程預(yù)決算:年齡25-45歲，工程造價等建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有三年以上建筑裝飾工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件，有良好的溝通能力，有造價員證書優(yōu)先；
5.業(yè)務(wù)副總及業(yè)務(wù)經(jīng)理:有良好社會關(guān)系，有志于裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的有識之士，年齡、性別、學(xué)歷不限；有裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的我們將重點探討各層次的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)揮互相優(yōu)勢，精誠合作，達到雙贏目的。
C17: 姑蘇區(qū)三勝房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù):1
1.中介服務(wù)員:6名, 1.20-30歲，月休4天； 2.能夠吃苦耐勞，具有良好的溝通表達能力，做事認真負責(zé)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)指標(biāo)； 3.有責(zé)任心，有勇氣挑戰(zhàn)高薪。
C19: 蘇州斯瑞特冷暖工程有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:2名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，從事銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗2年以上；具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。 2.吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售工程師:6名, 1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。 2.工作認真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。 3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
3.暖通設(shè)計師:2名, 1、吃苦耐勞，精通CAD的暖通等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司會培訓(xùn)指導(dǎo)。工程、暖通、空調(diào)、制冷類類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、具備本專業(yè)的基本理論知識，熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng)； 3、細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.前臺接待:1名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
C20: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；有較強的溝通能力。
2.市場營銷:5名, 高中及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，良好的人際溝通能力與口頭表達能力。有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠在壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度。
3.主案設(shè)計師:5名, 2年及以上裝修工作經(jīng)驗。能獨立操作。對家裝熟悉。熟悉各種材料的性能與價格。談單能力強。
4.效果圖制作:2名, 藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熱愛室內(nèi)設(shè)計，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠熟練使用（AUTO CAD 、3DS MAX、PHOTOSHOP等）制圖軟件；有較強的工作責(zé)任心和自律心及團隊合作精神。
5.文員:1名, 高中及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；溝通能力強，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；熟悉辦公室行政管理知識與工作流程；具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
6.工程監(jiān)理:5名, 一年以上的裝飾行業(yè)的工地管理經(jīng)驗。能圓滿的協(xié)調(diào)好客戶與公司之間的問題。熟悉裝飾施工做業(yè)流程，了解各項施工工藝及規(guī)范；有較強的協(xié)調(diào)和組織能力，有吃苦耐勞的工作精神
7.施工項目經(jīng)理:5名, 從事裝飾行業(yè)工地裝修5年及以上的工作經(jīng)驗；能很好的協(xié)調(diào)好于客戶的關(guān)系；工地施工質(zhì)量能得到很好的保證
C21: 蘇州第一建筑集團有限公司裝飾分公司 職位數(shù):3
1.裝飾項目經(jīng)理:4名, 有3年以上項目管理工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過中型以上工程項目，男，26歲-45歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有建造師證、B證者優(yōu)先。
2.裝飾、市政施工員/資料員:5名, 有二年以上實踐工作經(jīng)驗，男，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有施工員/資料員上崗證者優(yōu)先。
3.裝飾、市政、水電預(yù)決算員:5名, 有二年以上實踐工作經(jīng)驗，男，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有造價員證者優(yōu)先。
C22: 蘇州永春建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):5
1.項目經(jīng)理（土建）:4名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞。
2.施工員（土建）:6名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞。
3.質(zhì)量員（土建）:2名, 1.大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞。
4.預(yù)算員（土建）:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工程造價專業(yè)；2年以上房建預(yù)算經(jīng)驗，能夠獨立完成預(yù)決算工作，熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。
5.安全員（土建）:3名, 1.大專以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，施工崗位工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集規(guī)范，能熟練使用施工儀器； 3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞。
C27: 蘇州拓誠冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力； 4.具有團隊合作精神和服務(wù)意識，有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發(fā)客戶對產(chǎn)品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態(tài)，積極向上。
3.銷售助理:1、可以通過短期培訓(xùn)進行客戶電話溝通，推薦公司產(chǎn)品； 2、輔助銷售工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
4.前臺導(dǎo)購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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