江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員公告 2014年2月15日前報(bào)名
因工作需要，江蘇理工學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。
（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件�！�
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2014年2月15日
2．報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“高校人才網(wǎng)+崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”格式注明。
（2）郵寄材料報(bào)名
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號(hào)28號(hào)樓325室江蘇理工學(xué)院人事處，郵編：213001，聯(lián)系人：魏老師 楊老師，聯(lián)系電話：0519-86953100 86953103。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件2）。
（2） 提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證等復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人 員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。
2．本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)取消招聘崗位。
5．應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。各類崗位的招聘和考核方式如下：
考核由筆試、面試組成�？己顺煽�(jī)以百分制計(jì)。筆試成績(jī)占總分60%，面試成績(jī)占總分40%，成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試、面試合格線均為60分，筆試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、體檢考察及聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
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