為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，決定公開招聘21名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、學(xué)歷、年齡等條件：
具有學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人條件者原則上不超過50周歲（1963年1月1日后出生）；具有正高級(jí)職稱者不超過50周歲；具有副高級(jí)職稱者不超過45周歲；僅具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位者不超過40周歲。
4、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位簡(jiǎn)介表）；
6、下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：即日至2013年4月20日下午5:00。（節(jié)假日、雙休日不受理）
報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地點(diǎn)：徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室，綜合樓211）
（2）電子郵件（xzswzp@126.com）
（3）郵寄報(bào)名（221006、江蘇省徐州市礦山西路徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室。以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。）
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。本科職位開考比例為1:3，研究生和副高職位不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張；②填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及獲獎(jiǎng)證書、高校教學(xué)工作經(jīng)歷證明（崗位要求者提供）等（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）。以上材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，進(jìn)行報(bào)名資格審查。
四、考試內(nèi)容
通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者，有開考比例的崗位參加筆試、試講。無開考比例崗位參加試講、技能考核。筆試為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容測(cè)試，試講和技能考核重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力和科研水平，形式主要為課堂教學(xué)、技能考核和答辯。
筆試、試講和技能考核由徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施�？荚嚦煽�(jī)60分為合格線。
五、體檢、考察
根據(jù)試講成績(jī)由高分到低分按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者以分?jǐn)?shù)合格線為限。
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢、考察由市人力資源和社會(huì)保障局、生物工程學(xué)院組織實(shí)施。
六、公示
體檢、考察合格的人員在徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.xzsw.net)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、試講成績(jī)、排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
七、聘用
對(duì)公示結(jié)果沒有異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
擬聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
招聘政策咨詢電話：83628105
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：83628007
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：83732198
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