太湖流域管理局是水利部派駐太湖流域及東南諸河流域管理機(jī)構(gòu)。太湖流域管理局太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站為太湖流域管理局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)太湖流域及東南諸河重點(diǎn)地區(qū)水土保持動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，開展流域水土保持監(jiān)測(cè)、水資源管理等技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人員招聘工作有關(guān)要求，太湖流域管理局太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站2013年面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件
（一）招聘計(jì)劃
太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站公開招聘工作人員1名，招聘職位要求詳見下表。
如因應(yīng)聘人員條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。
（二）應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康；
6、擬聘崗位所需要的其它條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月10日至5月10日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者可在工作時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。
郵件報(bào)名：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者可登陸太湖網(wǎng)（網(wǎng)址：
www.tba.gov.cn）下載《太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站2013年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1），按要求填寫后，發(fā)送到相關(guān)聯(lián)系人的電子郵箱（詳見附件1）。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須于報(bào)名截止日前通過電話或傳真方式辦理確認(rèn)手續(xù)。
3、報(bào)名要求：
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶以下證件：
應(yīng)屆畢業(yè)生：1、本人身份證、學(xué)生證；2、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表1份，并粘貼1寸彩色照片；3、《太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站2013年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)站下載打�。�1份，并粘貼1寸彩色照片；4、近期一寸免冠彩色照片4張；5、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。
社會(huì)在職人員：1、本人身份證、工作證；2、所在單位人事部門同意報(bào)考的證明；3、《太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站2013年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)站下載打�。�1份，并粘貼1寸彩色照片；4、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；5、近期一寸免冠彩色照片4張；6、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。
通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，在參加考試前兩天請(qǐng)攜帶上述證件到招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)，并在《太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站2013年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽字。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1；達(dá)不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。
（二）考試
公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1、筆試
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：：2013年5月11日至14日，上午9:00至11:30，下午13:30至16:30，應(yīng)聘者憑本人有效身份證到太湖流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。按照招聘公告要求，對(duì)不符合招聘條件者，將通知本人取消報(bào)考資格。
筆試時(shí)間：2013年5月18日（上午）9:30-11:30。
2、面試
筆試結(jié)束后，招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)筆試成績(jī)前5名人選確定參加面試人選（如已進(jìn)入面試的考生放棄面試，則按筆試成績(jī)順序順延確定5名面試人選）。
面試時(shí)間：2013年5月19日。
（三）體檢
面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，從高分到低分順序按照招聘人數(shù)1：2比例確定參加體檢的人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
體檢時(shí)間：2013年5月21日。
（四）考察
體檢合格的，招聘單位按照總成績(jī)順序，組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察時(shí)間：2013年6月8日之前。
（五）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
1、應(yīng)聘者參加筆試、面試的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。
3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
五、聯(lián)系人
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：021-25101392
地址：上海市紀(jì)念路486號(hào)榮振大廈1009室郵編：200434
特此公告。
我要申請(qǐng)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884