沂沭泗水利管理局是水利部淮河水利委員會(huì)在沂沭泗流域的水利管理機(jī)構(gòu)，是具有行政職能的正局(廳)級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是對(duì)所轄范圍內(nèi)的主要河道、湖泊、樞紐及水資源實(shí)行統(tǒng)一管理和調(diào)度運(yùn)用；負(fù)責(zé)所轄范圍的水行政執(zhí)法和依法收費(fèi)工作，協(xié)調(diào)處理水事糾紛。根據(jù)工作需要，2013年，沂沭泗水利管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件
（一）招聘計(jì)劃
2013年，沂沭泗水利管理局所屬的水文局（信息中心）等14個(gè)事業(yè)單位共計(jì)劃公開(kāi)招聘公益性事業(yè)編制人員23名。
（二）招聘職位及應(yīng)聘資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
2、招聘職位及其它條件
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。
郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可登陸沂沭泗局網(wǎng)站(http://www.yss.gov.cn/)，下載報(bào)名表格，按要求填寫(xiě)后，以特快專(zhuān)遞郵寄到招聘單位進(jìn)行報(bào)名；或?qū)?bào)名表電子版發(fā)送到指定的電子郵箱報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2013年3月25日
報(bào)名資格審查截止時(shí)間：2013年3月26日
（二）筆試和面試。公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和水利基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。崗位面試人員不足3人的，從其他同類(lèi)崗位未進(jìn)入面試人員中調(diào)劑；經(jīng)調(diào)劑仍不足3人，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)，且若該崗位參加面試人員分?jǐn)?shù)達(dá)不到全部崗位面試人員平均分?jǐn)?shù)的，該崗位不再招聘。
筆試時(shí)間：2013年4月6日(星期六)上午
面試時(shí)間：2013年4月7日(星期日)
筆試、面試地點(diǎn)：沂沭泗流域防汛調(diào)度設(shè)施（江蘇省徐州市新城區(qū)元和路，市行政審批服務(wù)中心對(duì)面）。
（三）體檢和考核。面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的1:1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行組織體檢。
體檢合格的，招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦模凑赵撀毼粦�(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行考核。
體檢時(shí)間：2013年4月8日上午
考核時(shí)間：2013年4月底前
（四）聘用。根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，對(duì)確定的擬聘用人員在沂沭泗局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用通知》，簽訂聘用合同。招聘單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理；體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
特此公告。
二〇一三年三月七日
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