8月10日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年8月10日 (周一)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 蘇州成善餐飲管理有限公司 展位號(hào): C05 銷售經(jīng)理 2名 崗位職責(zé)： 1.熟悉餐飲的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃； 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 4.敏銳市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 5.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；形象好，氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 底薪6K+銷售提成等 打荷 1名 1.年紀(jì)18歲以上 ，初中以上學(xué)歷 2.做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉廚房工作流程 4.薪資4000-4500。 迎賓員 2名 崗位職責(zé)： 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作； 2、隨時(shí)掌握預(yù)訂記錄； 3、能夠合理的為賓客安排適合位置； 4、規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。 任職資格： 1、年齡18—35歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1.60—1.72米。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 包食宿，每月優(yōu)秀評(píng)比，季度優(yōu)秀評(píng)比! 服務(wù)員 8名 1. 形象好、氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2. 熱愛餐飲行業(yè)，無餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。 3. 薪資 3800-4500及部門提成，績(jī)效考核、優(yōu)秀評(píng)比等 4. 包食宿。 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): C06 作業(yè)員（正式工） 7名 一、公司地址：園區(qū)白榆路27號(hào)（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業(yè)，加班基數(shù)3000元，補(bǔ)貼700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人+子女）；恒溫車間 環(huán)境干凈整潔；上六休二，8小時(shí)；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.43周歲以下，中專及以上相關(guān)學(xué)歷， 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康，無手部皮膚疾�。ㄈ缡滞懫�、濕疹、多汗等癥狀）。 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 倉(cāng)管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)關(guān)系必須解除，要有離職證明。 作業(yè)員(企業(yè)直招) 20名 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二），態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): C08 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 CAM工程師 3名 要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫熟練 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神 3、有一定的報(bào)告能力 上常白班，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先 蘇州天華超凈科技股份有限公司 展位號(hào): D01 檢驗(yàn)員 （郭巷） 2名 能配合加班,兩班倒，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件 機(jī)修工（郭巷） 1名 1、有低壓電工證，從事印染設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)（或一般設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)） 2、兩班倒，半個(gè)月一倒班 3、配合加班 兩班倒作業(yè)員 10名 1、男女不限， 2、能接受兩班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小時(shí)）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 食堂勤雜工 1名 主要負(fù)責(zé)食堂勤務(wù)工作，需持有健康證 包裝工 5名 常白班，能吃苦耐勞，服從生產(chǎn)安排，配合生產(chǎn)加班 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話、閱讀及書寫 非色盲 會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作 能上三班 擅長(zhǎng)解決問題 具體團(tuán)隊(duì)合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 維益食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 廠區(qū)保安 1名 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理，維持車場(chǎng)秩序，保持消防通道的暢通； 2.規(guī)定的時(shí)間間隔打點(diǎn)巡邏 生產(chǎn)線組長(zhǎng) 2名 要職責(zé): 1.定時(shí)巡檢控制參數(shù)及生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，以確保生產(chǎn)嚴(yán)格符合SOP； 2.組織新品試產(chǎn) 3.復(fù)核生產(chǎn)部相關(guān)記錄的完整性和符合性，對(duì)不符合部分采取糾偏； 4.協(xié)助經(jīng)理完成新產(chǎn)品試產(chǎn)及生產(chǎn)協(xié)調(diào)結(jié)果，匯總注意事項(xiàng)，并對(duì)產(chǎn)線人員完成相應(yīng)培訓(xùn) 5.對(duì)產(chǎn)線設(shè)備完成報(bào)修及維修跟進(jìn) 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全 7.制定周生產(chǎn)計(jì)劃, 并合理編排班次計(jì)劃； 8.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)管理，如人員、物料、衛(wèi)生管理等，確保生產(chǎn)按計(jì)劃要求完成，解決生產(chǎn)線上突發(fā)問題； 9.負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)員工績(jī)效的初步考核； 10.優(yōu)化加工工藝提升工作效能； 11.規(guī)劃改進(jìn)生產(chǎn)方法和生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率； 12.完成生產(chǎn)經(jīng)理交待的其他工作。 通用技能及特殊技能要求： 1. 有一定的機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 2. 略懂英文，會(huì)操作電腦； 3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 4.有三年以上食品企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 甜點(diǎn)部作業(yè)員 15名 職位要求： 1、 初中及初中以上學(xué)歷 2、 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、 可以勝任加班及倒班的工作 4、 無不良嗜好，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和質(zhì)量意識(shí) 5、 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，身體健康，穩(wěn)定性強(qiáng) 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): D04 餐廳服務(wù)員 5名 1.有一定文化基礎(chǔ)和語(yǔ)言溝通能力 2.形象氣質(zhì)佳 3.性格開朗，有親和力 4.可以是應(yīng)屆生，有一定餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 禮賓/行政前臺(tái) 10名 具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲。形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2、計(jì)算機(jī)水平熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有酒店、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶接待，保持良好的禮儀禮節(jié)； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待的相關(guān)工作； 3、 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作； 4、 負(fù)責(zé)文化活動(dòng)建設(shè)及推廣。 保潔 5名 年齡60周歲以內(nèi)，上班時(shí)間為7:30-16:30，雙休。認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 諾萊特電池材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 生產(chǎn)輔助工 5名 高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)考核合格后，能獨(dú)立操作本崗位工作包括車間5S、清洗桶、桶清洗設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、洗桶廢水取樣及相應(yīng)記錄等，能完成與其他生產(chǎn)操作人員配合性工作等。 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 作業(yè)員（正式工） 100名 正式工，男女不限，初中以上學(xué)歷，無紅綠色盲色弱； 能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境； 現(xiàn)場(chǎng)面試，有廠車有住宿，當(dāng)天錄用當(dāng)天即可入住宿舍。 蘇州羅信精密零部件有限公司 展位號(hào): F02 清洗員 1名 有機(jī)械類產(chǎn)品清洗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，長(zhǎng)白班,年齡不超過45歲 數(shù)控機(jī)床操作員 10名 男女不限，18—38周歲,操作數(shù)控機(jī)床及自動(dòng)化設(shè)備,服從班組長(zhǎng)安排，能吃苦耐勞，按照定額保質(zhì)保量完成任務(wù)。綜合稅后5000-5500. 質(zhì)量部檢驗(yàn)員 10名 長(zhǎng)白班，視力正常，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有汽車領(lǐng)域車削零部件檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、能看顯微鏡者優(yōu)先。 蘇州利耀國(guó)際物流有限公司 展位號(hào): F03 進(jìn)出口操作員 5名 崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦 3.跟蹤進(jìn)出口貨物，維護(hù)賬冊(cè)管理系統(tǒng)。熟悉海關(guān)，商檢等相關(guān)法律法規(guī) 4.物流管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè) 5.熟悉各種貿(mào)易形式 以上歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入 崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系客戶的提貨工作，核對(duì)對(duì)方給的材料是否正確 2、聯(lián)系報(bào)關(guān)行，提供相關(guān)報(bào)關(guān)資料 3、針對(duì)客戶的貨物進(jìn)、出綜保區(qū)物流園的出口報(bào)關(guān)和進(jìn)口報(bào)關(guān)一系列的操作事宜 4、客戶維護(hù) 倉(cāng)庫(kù)管理員 10名 1、中專及以上學(xué)歷；無需工作經(jīng)驗(yàn)；無需叉車證。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能夠配合加班和輪班（白班和中班）； 5、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 6、身體健康，無不良嗜好。 上銀科技(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F04 生產(chǎn)助理 1名 有生產(chǎn)助理、生管助理、品保助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 CNC 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)工科系畢業(yè)； 2.有CNC復(fù)合機(jī)數(shù)控車床機(jī)械操作； 3.有車床/銑床/磨床等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 裝配技師 3名 1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)； 2、有機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)2年以上。 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 工作職責(zé)： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、工程拆圖、加工圖面繪制 3、BOM表建立 4、主管交辦事宜 任職資格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市購(gòu)模塊平臺(tái)、KA、選型及設(shè)計(jì) 3、具備機(jī)械加工原理相關(guān)知識(shí) 售服工程師 2名 工作職責(zé)： 1.伺服電機(jī)調(diào)試維護(hù); 2.具備基礎(chǔ)PLC&工業(yè)配線技能; 3.具備PC Base基礎(chǔ)控制原理; 4.SIEMENS/HEIDENHAIN/FANUC/MITSUBISHI控制器其中之一, 了解基礎(chǔ)架構(gòu)及操作; 5.能配合出差 任職資格： 1.有伺服控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直線何服電機(jī)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,有機(jī)械手臂應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉PLC及HMI控制 3.精通電氣電路圖設(shè)計(jì)相關(guān)軟件 特瑞科汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 Design Engineer 設(shè)計(jì)工程師 1名 任職要求： 1.Bachelor degree and major in Engineering 2.3 years above Products design experience in automotive experience 3.APQP, DFMEA, DVP, PPAP，3D design software( Catia)，Knowledge of rubber, plastics, and metal applications，Project Management skills 裝配工 20名 要求： 1.男女不限，18歲—38歲; 2.初中以上學(xué)歷; 能適應(yīng)倒班； 3.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具備機(jī)械行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.思維清晰,接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 力拓鈦鐵(蘇州)有限公司 展位號(hào): F06 操作工 若干 -技校或高中以上學(xué)歷 -優(yōu)先考慮叉車證，會(huì)操作叉車 -根據(jù)生產(chǎn)排程和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè) -負(fù)責(zé)產(chǎn)品的領(lǐng)料和入庫(kù) -其他生產(chǎn)主管分配的工作任務(wù) 操作工 若干 1. 35周歲以下，中專以上學(xué)歷 2. 要有叉車證 3. 入職需要做電測(cè)聽，上班要穿防塵服（不是無塵服），體檢費(fèi)243元 4. 派遣工，與圓才簽合同 5. 根據(jù)生產(chǎn)排程和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的領(lǐng)料和入庫(kù) 7. 履行5S管理 8. 良好的自我管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，易于溝通，吃苦耐勞。 福利待遇： 3500 +車貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+效益+技能，帶薪年假 上四休二,8:30-20:30;無宿舍，無班車，有2頓工作餐，倒班有餐貼和補(bǔ)貼 每月加班70小時(shí) 綜合稅后收入5500元 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)南施街418號(hào) 撈王(上海)餐飲管理有限公司蘇州中心廣場(chǎng)店 展位號(hào): F07 服務(wù)員5名、廚務(wù)工5名 10名 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限； 2、品行端正，吃苦耐勞，初中以上文化程度； 3、充滿熱情、積極向上； 4、大專及以上學(xué)歷或有多年餐飲從業(yè)者根據(jù)綜合能力可作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): F08 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 產(chǎn)品/制程工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問題； 2、 測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、 協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、 語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無色盲色弱。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無色盲色弱 生產(chǎn)計(jì)劃技術(shù)員/工程師 2名 Job Requirment 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)管理專業(yè)； 2.Word，Excel和PPT操作熟練； 3.熟悉ERP&MES系統(tǒng)； 4.熟悉生產(chǎn)排程，生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作； 5.積極主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6.有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可 Job Description 1. 根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)及各站排程,并確定交期 2. 生產(chǎn)進(jìn)度跟催與管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表閱讀與制作 5. ERP系統(tǒng)相關(guān)操作及MES系統(tǒng)報(bào)表使用 6.產(chǎn)品料號(hào)簡(jiǎn)歷及工單開立 7. 異常處理 8. 外包作業(yè) 品質(zhì)管理師 1名 崗位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上； 3.具備制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)； 5.無色盲色弱職位描述: 1.客戶來料異常的確認(rèn)和處理； 2.客戶訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶稽核的準(zhǔn)備和主導(dǎo)； 4.客戶需求的配合和處理； 5.廠內(nèi)異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據(jù)客戶要求制定廠內(nèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，判定產(chǎn)品出貨品質(zhì)； 7.完成上級(jí)指派的其他任務(wù) 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；無色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 軟件開發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開發(fā)及維護(hù); 2、 相關(guān)客戶報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開發(fā)； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開發(fā)工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、 熟悉CS/BS架構(gòu)。 生產(chǎn)工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號(hào): F10 車間文員 1名 1、熟練使用辦公軟件； 2、能配合生產(chǎn)加班。 物料員 1名 半年以上車間物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。 保安 3名 1.年齡18-35歲，身高170cm以上; 2.退伍軍人優(yōu)先。 端子機(jī)調(diào)試員 2名 熟練電線生產(chǎn)工藝，熟悉端子機(jī)工作原理 品質(zhì)檢驗(yàn) 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)流程； 2.熟練使用測(cè)量工具； 作業(yè)員（長(zhǎng)白班） 10名 1.長(zhǎng)白班，坐著上班，不穿無塵衣； 2.有廠車，包吃包住。 倉(cāng)管員 3名 1、18-35歲，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，會(huì)電腦操作； 2、一年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)備維修 2名 一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 注塑技術(shù)員 2名 1、主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)調(diào)機(jī)、架模、機(jī)械手調(diào)試； 2、一年以上注塑機(jī)調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)。 3、月工資6000-7000元 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 特諾爾愛佩斯(蘇州)高新塑料有限公司 展位號(hào): F12 操作工（崗位外包） 5名 操作員（外包工） 若干名 （特諾爾愛佩斯人事直招） 年齡：23-40歲左右優(yōu)先。 有操作員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單產(chǎn)品打包工作。 要求：無色盲色弱；從事塑料加工者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)倒班；工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞。 體檢涉及粉塵和噪聲。 薪資福利待遇：底薪2500元/月，交通補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)0-200元/月，浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金0-800元/月，崗位技能津貼（400- 1450元），高溫補(bǔ)貼300元/月（6月、7月、8月、9月）。全薪繳納園區(qū)社保公積金，一年十三薪，年底有獎(jiǎng)金，每年10天帶薪年休假，10天帶薪病假。輪班補(bǔ)貼，白班12小時(shí)或中班8小時(shí)30元/班（兩餐），夜班滿8小時(shí)75元/班（無餐）。 目前是12小時(shí)兩班倒，早班08：30-20：30，晚班20：30-08：30。 華高科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F13 IQC/OQA 3名 一年以上相關(guān)電子廠產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，12H兩班；主要負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)、抽檢、產(chǎn)品全檢等工作。 保安 10名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，45周歲以下，適應(yīng)白夜班倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個(gè)月調(diào)整為2320,6個(gè)月調(diào)整為2420，一年調(diào)整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險(xiǎn)，綜合工資4500-5500左右。另有1800元新人獎(jiǎng)，不穿無塵衣有食宿有廠車 SMT 技術(shù)員 4名 具體要求: 1.高中/中專以上學(xué)歷 2.1年以上電子行業(yè)SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn) 3.適應(yīng)白班夜班倒班（12小時(shí)） 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調(diào)試和維護(hù) 3.FUJI,GSM機(jī)器相關(guān)背景 4.工程師及上級(jí)交待的其他工作任務(wù) 測(cè)試技術(shù)員 2名 具體要求: 1.中專以上學(xué)歷 2.1年以上PCBA相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉ICT/FCT測(cè)試原理及方法 4.適應(yīng)上輪班 職責(zé)描述: 生產(chǎn)過程中，測(cè)試設(shè)備的在線support,減少設(shè)備的downtime,對(duì)于ICT/FCT的不良品的初步分析，測(cè)試設(shè)備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 職位要求： 初中及以上學(xué)歷，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無紋身，無煙疤，做事認(rèn)真仔細(xì)，有電子廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒,會(huì)開叉車，有叉車證 IT技術(shù)員 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉Windows平臺(tái)，如XP,windows7, Microsoft Office。 3.了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)，防火墻等。 4.熟悉電腦軟硬件的安裝和維護(hù) 5.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師維護(hù)和支持MES設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 2.桌面系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)協(xié)助工程師處理PC及解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障。 3.MIS設(shè)備和備件管理，安裝相關(guān)軟件。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。 前臺(tái) 1名 崗位職責(zé)： 1.前臺(tái)接待 2.總機(jī)轉(zhuǎn)接 3.HR郵箱發(fā)通告 4.Admin倉(cāng)庫(kù)管理 5.行政事務(wù)：快遞收發(fā)、出閘紙?zhí)峤弧⒅苣┌嘬噮R總、客戶餐預(yù)定 6.客戶酒店、機(jī)票預(yù)定 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 2.英文口語(yǔ)能溝通 3.較好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，形象良好 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): G01 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 利福廣場(chǎng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 久光百貨工程領(lǐng)班 2名 維修課 領(lǐng)班 任意一個(gè)方向均可 （強(qiáng)電方向） 1、協(xié)助工程主管做好商場(chǎng)供配電系統(tǒng)工作； 2、實(shí)施各項(xiàng)維修、更新及改造工作； 3、合理安排下屬的工作和工作檢查； 4、協(xié)助工程主管做好相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作。 （弱電方向） 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)大樓內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)及其附屬系統(tǒng)的監(jiān)控、操作、維修與保養(yǎng)； 2、監(jiān)督員工按照流程操作，監(jiān)控空調(diào)系統(tǒng)內(nèi)的各種設(shè)備； 3、合理安排下屬的工作和工作檢查； 4、協(xié)助工程主管做好相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作。 （現(xiàn)場(chǎng)安全方向) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)體工程電氣、給排水、暖通的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與溝通； 2、按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙和施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行檢查租戶施工進(jìn)度質(zhì)量； 3、參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題的討論與審核，對(duì)處理意見和解決方案提出看法與建議； 4、按照施工總進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)督控制現(xiàn)場(chǎng)施工，確保租戶按審定規(guī)范完成； 5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法； 6、對(duì)各項(xiàng)維保、改造項(xiàng)目施工進(jìn)行監(jiān)管，確保按要求、計(jì)劃完成，并對(duì)其施工的質(zhì)量查核和評(píng)估，向上級(jí)作報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程相關(guān)檔案資料、文庫(kù)管理。 （暖通方向） 1、負(fù)責(zé)給排水/采暖，通風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、審核給排水/采暖、通風(fēng)方案等工程技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題； 4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作； 5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法； 6、對(duì)各項(xiàng)維保、改造項(xiàng)目施工進(jìn)行監(jiān)管，確保按要求、計(jì)劃完成，并對(duì)其施工的質(zhì)量查核和評(píng)估，向經(jīng)理作報(bào)告； 7、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中等技校或以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、具有相關(guān)工程維修經(jīng)驗(yàn)，至少3年大型商場(chǎng)或商務(wù)樓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具相關(guān)證書，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 監(jiān)控員 5名 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有監(jiān)控操作證者優(yōu)先考慮； 3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好。 崗位職責(zé)： 1、正確使用和管理有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好一切當(dāng)值記錄，對(duì)任何異常情況及時(shí)上報(bào)及按預(yù)定應(yīng)急流程執(zhí)行消控設(shè)備的報(bào)警和處警； 2、不間斷瀏覽監(jiān)控圖像，觀察商場(chǎng)各處的情況并及時(shí)通報(bào)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行消控室各項(xiàng)管理制度，正確轉(zhuǎn)達(dá)各項(xiàng)工作指示嚴(yán)格公司的保密制度，妥善管理鑰匙并做好書面交接手續(xù)。 保安員（內(nèi)保） 10名 1、40歲以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，無犯罪記錄，無紋身； 2、初中以上學(xué)歷，有寫簡(jiǎn)單報(bào)告之能力； 3、有從事保安工作意向，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 樓層助理 2名 1、本科或以上學(xué)歷； 2、端正、形象氣質(zhì)好，身高； 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮； 5、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 久光百貨維修技工 若干 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助上級(jí)做好大廈各系統(tǒng)的巡視及維修工作； 2、 及時(shí)處理各種緊急故障； 3、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、中等技校或以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、具有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉商場(chǎng)大樓內(nèi)給排水系統(tǒng)及其附屬系統(tǒng)和土木瓦油漆的日常維修和保養(yǎng)工作。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 適應(yīng)無塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 SEW-傳動(dòng)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 庫(kù)工 4名 1. 有工廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有叉車證（熟練駕駛側(cè)叉優(yōu)先） 裝配處操作工 15名 年齡20-30周歲，中專、技校以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)和基本裝配技能，能看懂基本的機(jī)械圖紙。 有減速機(jī)，電動(dòng)機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 身體健壯，不怕吃苦，誠(chéng)實(shí)肯干。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): G06 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G07 生產(chǎn)作業(yè)員 38名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專門知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 普杰無紡布(中國(guó))有限公司 展位號(hào): G10 電氣技術(shù)員 2名 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC，有電工證，有過連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)的工作經(jīng)歷 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識(shí)和能力 5、 適合車間環(huán)境工作，能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，可以適應(yīng)加班工作安排 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2名 崗位要求 1.學(xué)歷：中技，職高或中專, 2.身體健康，能適應(yīng)輪班工作制，電測(cè)聽能順利通過； 3.工作細(xì)心，態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.掌握基本質(zhì)量知識(shí)，熟練操作電腦 生產(chǎn)線作業(yè)員 8名 1.中技以上學(xué)歷； 2.機(jī)械制造連續(xù)性生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.無色弱色盲，電測(cè)聽能順利通過； 4.能適應(yīng)輪班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 5.月綜合工資5000-7000元左右；繳納社保和住房公積金 6.基本基數(shù)2850元/月、另外有技能津貼0-1400元（入職3個(gè)月升一級(jí)可增加100元）、倒班津貼約300元、全勤獎(jiǎng)200元、績(jī)效獎(jiǎng)400-800元、崗位津貼，其中加班費(fèi)的基數(shù)是基本薪資+技能津貼+崗位津貼； 7.每年有十三薪、夏季（四個(gè)月）高溫津貼、春節(jié)期間留守獎(jiǎng)金700-1000元、年資獎(jiǎng)480元/年、每年和每季度評(píng)選安全和質(zhì)量明星、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)卓越獎(jiǎng)等（獎(jiǎng)金200-3500元）、有5年、10年和15年服務(wù)獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金1000-2000元）； 8.發(fā)放各類節(jié)日福利（共約1000元/年）、提供年度體檢、為員工和其子女購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、提供年度旅游和各類活動(dòng)俱樂部活動(dòng)、舉辦年終晚宴活動(dòng)等； 9.提供免費(fèi)班車（線路涉及唯亭、勝浦、跨塘、斜塘、獨(dú)墅湖、市區(qū)等）、工作餐； 10.報(bào)銷體檢費(fèi)用，車間作業(yè)不穿無塵服； 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路21號(hào) 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 30名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報(bào)銷體檢費(fèi)。 公司免費(fèi)提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項(xiàng)目。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G12 生產(chǎn)技術(shù)工程師 3名 1.編制壓縮機(jī)制程工藝； 2.制作生產(chǎn)線的指導(dǎo)性文件； 3.對(duì)生產(chǎn)線出現(xiàn)的突發(fā)問題，配合其他部門進(jìn)行處理； 4.通過實(shí)驗(yàn)，提高生產(chǎn)線效率； 5.通過調(diào)查、實(shí)驗(yàn)，配合其他部門降低公司品質(zhì)不良 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P07 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P13 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號(hào): S05 生產(chǎn)操作工 3名 1.上五休二，無夜班，以中班為主（14:30上班，23:00左右下班），也有適量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生產(chǎn)效率高、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的人會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)金和周末加班機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。 3.月基本薪資： 2500元，車貼：200元，全勤獎(jiǎng)：150元，中班津貼:20元/班，目標(biāo)獎(jiǎng)金：1000元，學(xué)歷補(bǔ)貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、生日中秋春節(jié)購(gòu)物卡、婚喪生育慰問金、年會(huì)、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前：5500-7000元，全額繳納社保和公積金。 銷售助理 2名 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，確保公司客戶滿意度，完善專業(yè)知識(shí)和能力的同時(shí)，專業(yè)有效處理各類客戶投訴。 2、負(fù)責(zé)客戶管理，收集并分類整理客戶信息。具體包括客戶來訪參觀事宜、客戶回訪事宜、客戶異議處理，提高客戶滿意度，了解客戶面臨的問題并幫助他們解決問題。 3、積極溝通客戶、相關(guān)職能部門人員以確�？蛻舻男枨蟮玫綕M足。在發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)方面存在任何問題之后能給出培訓(xùn)建議和補(bǔ)救措施提議。 4、根據(jù)需要協(xié)助公司和財(cái)務(wù)部跟進(jìn)客戶付款事宜，以確保準(zhǔn)確、及時(shí)、妥善地安排開具賬單、和客戶對(duì)賬及款項(xiàng)到賬。 5、負(fù)責(zé)新合作的客戶轉(zhuǎn)移前準(zhǔn)備事宜，包括：服務(wù)轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)、通過追溯系統(tǒng)完成新建客戶、客戶器械信息錄入、修改工作。 6、市場(chǎng)信息調(diào)研，跟蹤新的潛在客戶需求，初步報(bào)價(jià)。 7、積極配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)，例如展會(huì)等，策劃，準(zhǔn)備和實(shí)施。 8、具備專業(yè)知識(shí)和商業(yè)敏感度等。 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): S09 軟件工程師 5名 崗位職責(zé)： 1.SAP/OA系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維工作； 2.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線； 3.主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè) 生產(chǎn)計(jì)劃工程師 2名 崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)產(chǎn)能/FCST狀況，制定月計(jì)劃/日生產(chǎn)排程 2. 追蹤重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理異常 3. 客戶出貨需求的安排/交期管理 4. 客戶B2B系統(tǒng)的建制完善 任職要求： 本科學(xué)歷，專業(yè)不限 設(shè)備工程師 10名 崗位職責(zé)： 1. 機(jī)臺(tái)維修及改善； 2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3. 機(jī)臺(tái)操作相關(guān)文件建立或修改； 4. 主管交辦的其它項(xiàng)目 任職要求： 本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子類專業(yè)，應(yīng)屆生亦可 制程工程師 5名 崗位職責(zé)： 1.量產(chǎn)品參數(shù)優(yōu)化，異常原因分析，異常改善及預(yù)防，異常報(bào)告的撰寫 2.新產(chǎn)品試做，各站點(diǎn)參數(shù)定義，系統(tǒng)維護(hù) 任職要求： 本科學(xué)歷，理工科專業(yè) IE工程師 1名 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)能計(jì)算2.工廠規(guī)劃管理3.設(shè)備進(jìn)廠管理4.設(shè)備移機(jī)施工管理5.上級(jí)主管交辦事項(xiàng) 任職要求： 本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 作業(yè)員 100名 工作內(nèi)容： 1.每日站長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)之達(dá)成； 2.每日FAB 8S之執(zhí)行； 3.機(jī)臺(tái)清潔 ； 4.機(jī)臺(tái)操作（非流水線）。 福利待遇： 正式員工； 提供住宿（4人間，配有空調(diào)、洗衣機(jī)等）， 免費(fèi)工作餐及免費(fèi)宿舍交通車； |