8月7日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 2020年8月7日 (周五)綜合類人才市場 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01 技術員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業(yè)保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: C06 嘉盛半導體(蘇州)有限公司 展位號: C07 DA技術員 4名 解決設備主要故障，新設備設置跟蹤，保證設備正常運行。不良率分析，協(xié)助工程師進行工藝改善。收集及分析相關設備數(shù)據(jù)以提高設備的可利用率。大專，2年以上半導體Die attach工作經(jīng)驗。有固晶機ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力。 WB技術員 6名 解決設備主要故障，新設備設置跟蹤，保證設備正常運行。有良好的品質意識,保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導體相關工作經(jīng)驗,熟悉ASM 或KNS設備者優(yōu)先考慮。會做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 倉管員 1名 年齡18-35周歲。適應輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險一金。勞動關系必須解除，要有離職證明。 作業(yè)員(企業(yè)直招) 20名 男女不限，初中以上學歷，愿意上12小時輪班（上四休二），態(tài)度端正，工作認真。底薪2430，全勤獎150，績效獎金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 質檢員（QA） 5名 1.高中以上學歷 2.愿意接受長時間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無塵車間 4.簡單英文基礎 斯達克聽力技術(蘇州)有限公司 展位號: C08 助聽器制作員 / 白班 / 中班 10名 底薪即加班基數(shù)2400 績效獎金0-1000（根據(jù)每月的績效考核） 另，中班提供（餐貼13元/天，津貼10元/班） 提供廠車 中班 14:45-23:15 白班 8:30-17:00 助聽器外殼設計員 白/夜班（8:30-17:00/22:00-6:30） 5名 1.高中及以上學歷，有計算機操作經(jīng)驗優(yōu)先 2.愿意適應夜班（因為制作國外訂單) 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） 底薪2600 ，月績效獎（0-1000元 根據(jù)每月績效考核） 白班提供廠車 夜班提供（夜班餐貼 13元/天，夜班車貼 13元/天，夜班津貼35元/班） 麥格納汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: D02 電氣維護技術員 2名 任職要求： 1.大專學歷，電氣自動化專業(yè)/機電一體化相關專業(yè) 2.具有3年以上數(shù)控維修和自動化流水線維修經(jīng)驗者優(yōu)先 3.可看懂標準化的機床電氣框架與接線圖，具有一定控制電路邏輯分析和設計能力 4.能看懂英文圖紙 5.能夠適應平時和周末加班 工作職責： 1.負責設備搶修，排除設備生產(chǎn)、安裝和調試過程中的故障，以保證生產(chǎn)線運行 2.負責設備日常的TPM和PM工作，和負責周末設備保養(yǎng) 3.進行設備巡檢等預防性維修工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備隱患 4.負責統(tǒng)計備件和處理返修工作，節(jié)約維修成本 5.負責項目檔案的監(jiān)督、歸檔及驗收等歸檔工作 6.積極主動完成領導布置的其他工 維護技術員 2名 1、3-5年非標設備維修經(jīng)驗 2、熟練各種電器元件選用 3、適應倒班模式 作業(yè)員（正式工） 25名 （18-35歲） 兩班倒，勝浦、馬莊、甪直、板橋有廠車，月綜合工資5500以上（公司直接招聘，按照加班后工資繳納社保和住房，住房24%） 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: D06 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: F06 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 展位號: F07 項目運營專員 2名 大專以上學歷，年齡24-30歲左右，從事商業(yè)運營工作一年以上，熟悉品牌運營的溝通與維護、區(qū)域內品牌業(yè)績推動以及區(qū)域內其他日常管理。工作有激情，富有創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力與協(xié)調能力。 工程領班（寫字樓） 1名 具備相關工程技工上崗證書，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，三年以上工作經(jīng)驗。 客服專員 6名 大專以上學歷，形象佳，身高1.65米以上，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關專業(yè)，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機，具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)者優(yōu)先。 項目保安 20名 年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗或轉退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務意識。 項目保潔領班 5名 中專以上學歷，具有寫字樓保潔及20人以上團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識，充分掌握及運用各種操作手段及工作流程，較強的組織、協(xié)調能力，有酒店及國際知名管理公司工作經(jīng)驗及物業(yè)管理相關證書者優(yōu)先。 項目弱電技工 10名 中專以上學歷，熟練操作各類音控和會務系統(tǒng)，相關工作經(jīng)驗3年以上，能進行電腦設備的日常運用及維護(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡、語音、監(jiān)控、門禁、會議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。 項目高壓電工 20名 中專以上學歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機電工作管理經(jīng)驗， 熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。 持有相關崗位操作證書及中級以上職稱者優(yōu)先。 項目暖通技工 10名 中專以上學歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調、給排水工作經(jīng)驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入，持有相關崗位操作證書。 項目維修萬能工 5名 中專以上學歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎知識，項目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。 公積金導服領班 3名 負責公積金大廳的咨詢取號及引導工作，完成領導安排的其他任務。大專學歷以上，形象氣質佳，有良好的服務意識、親和力，有一定的抗壓性和領導能力，工作責任心強。 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F08 CNC技術專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學歷，３年以上工作經(jīng)驗。 ２，英語讀寫流利，４級以上。 ３，有cnc制程相關經(jīng)驗。會用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 QE 工程師 1名 本科學歷，機械類相關專業(yè)，英語四級，讀寫熟練，至少兩年質量管控，質量管理方面工作經(jīng)驗，溝通能力強，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗者佳。 檢驗員 20名 中專以上學歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗. 自動化打磨拋光技術員 15名 ①五金，塑膠手機中框，耳機蓋，平板打磨。 ②熟練操作并調試打磨機器人。 ③能獨立操作程序切換以及程序編寫。 ④能獨立處理機器異常故障以及生產(chǎn)異常。 ⑤機臺日常保養(yǎng)和維護。 ⑥有一定的工作壓力，吃苦耐勞。 作業(yè)員 30名 中專以上學歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 CNC技術員 5名 1.負責機臺設備日常維護保養(yǎng)與點檢 2.負責產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測 3.巡線，定時對機臺產(chǎn)品尺寸及外觀進行判定 4.負責生產(chǎn)前治具架設,調機,生產(chǎn)參數(shù)設置及記錄 5負責品質異常的處理（換刀、調機） 6.負責刀具實際使用壽命記錄 自動化技術員 5名 大專以上學歷, 有1-2年自動化調試維護相關工作經(jīng)驗. 有編程經(jīng)驗者優(yōu)先. 班/線長 10名 中專以上學歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。良好的溝通能力，可獨立處理異常。 量測檢驗員 5名 1.中專或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應屆生亦可。 成型技術員 5名 成型技術員職位說明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產(chǎn)品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 試模技術員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產(chǎn)品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號: F09 ZO003沖壓作業(yè)員 2名 沖壓工：操作沖壓機臺 包裝工：五金件的包裝 1、高中/中專/中技學歷； 2、吃苦耐勞并能配合加班； ZH015 注塑試模工程師 1名 1、能夠獨立操作上下模、調試注塑機及周邊輔助設備； 2、對注塑產(chǎn)品質量異常有有一定的分析、判斷、解決能力； 3、熟悉試模流程，并能對試模相關問題點進行分析、并提出處理方案。 工作內容： 上下模，試模調機射出產(chǎn)品，做試模報告，與機構工程檢討問題點。 ZH016 注塑試模技術員 3名 1. 需責任心強,真誠,細心,務實, 能吃苦，具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質； 2.需工作配合性好, 團隊合作意識強,良好的溝通協(xié)調能力, 自我學習的主動性高； 3.需塑料注塑成形的質量監(jiān)控工作經(jīng)驗3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測&2.5D測量技能（會識圖）； 5.需基本的質量統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關質量工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內容： 1.負責塑料件（汽車件）產(chǎn)品的前期尺寸測量+質量確認； 2.主導依標準, 質量通識, 行業(yè)通識現(xiàn)場稽核, 有效推動現(xiàn)場生產(chǎn)質量的持續(xù)改善； 3.監(jiān)控以上物料生產(chǎn)的質量風險變異, 并生產(chǎn)IPQC的質量執(zhí)行到位性.預防不良的發(fā)生； 4.負責保證出貨物料的質量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質量報告的制定.； 5.協(xié)助工程師的新品質量檢驗, IPQC制程檢驗 OR CPK測試； 6.主管交辦其他能力范圍類工作。 ZJ012化學材料研發(fā)工程師 1名 工作內容： 1)對材料的物理表征,化學特征性質有深刻的理解,研究以及實際的應用 2)熟悉各種化學儀器操作,較強的英語文獻的閱讀能力,能獨立查閱有關中英文文獻相關資料. 3)設計試驗材料方案,研究測試材料,能有自己的觀點和建議. 4)直接管理項目,負責高效推進實驗項目進展. 5)及時處理實驗中出現(xiàn)的相關問題,對實驗數(shù)據(jù)進行檢查,整理,并出具實驗分析報告. 6)其它:工作認真負責,態(tài)度積極,有較強的學習和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調溝通能力. 工作要求： 學歷專業(yè):化學相關專業(yè),其中化學材料專業(yè),高分子材料專業(yè)優(yōu)先,學歷優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先 模具線切割（慢走絲）技術員 1名 1.操作三菱慢走絲3年以上，熟悉塑膠模具或鈑金模具加工 2.熟練使用AUTOCAD和使用統(tǒng)贏軟件自己編程 3.可以吃苦耐勞，配合加工" 塑膠模具零部件加工，有三菱慢絲操機編程優(yōu)先錄用。 薪資面議 ZW010CNC操機技術員 1名 1、中專及中專以上學歷, 數(shù)控專業(yè)或模具專業(yè); 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗. 3、熟悉塑料模具結構. 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù). 5、會CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先. 6、初步會編程者優(yōu)先. 7、責任心強, 工作細心, 能配合夜班. 不吸煙. ZJ002電子助理工程師(應屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關專業(yè)本科,1~2年電子工程相關經(jīng)驗,應屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先； 4、動手能力強,思維敏捷； 5、抗壓能力強； 6、擅于溝通協(xié)調,具備良好的團隊合作精神； 崗位職責： 1.管理專案進度; 2.新設備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設計自動化設備; 5.主管交辦的其他工作事項. ZW004火花機放電技術員(EDM） 1名 1. 模具或機械專業(yè), 中專或高中及以上學歷,塑料模具EDM操作,并相關工作2年以上. 2. 責任心強, 工作細心, 能配合夜班. 3. 經(jīng)驗豐富有管理能力者，待遇從優(yōu) . ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗 2.熟練車、磨等相關機床操作 3.能獨立維修或操作模具，會看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機之制作經(jīng)驗 ZW009模具拋光技術員 1名 1、模具相關專業(yè)優(yōu)先 2、有拋光工作經(jīng)驗8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學歷； 2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等)； 5. 能獨立熟練進行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優(yōu)先； 7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調整維修； 8. 具有良好的模具開發(fā)品質概念和能力。 工作內容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調試制樣和維修。 成型車間作業(yè)員 10名 高中/中專/中技等學歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗。配合公司加班，到手工資4700 ，加班基數(shù)2200, 量測技術員 2名 中專學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，大專學歷一年以上相關工作經(jīng)驗，熟練看懂機械圖紙，熟練使用量測儀器，如：三次元，二次元，高度規(guī)，有儀器校驗資格證，可上夜班，能配合加班。 ZQ004SQA機構檢驗技術員 2名 崗位要求： 1、 機械或機電等相關專業(yè), 中專及以上學歷(應屆畢業(yè)生可). 2、 工作經(jīng)驗與基本需求: a. 熟練正確的基本量測&2、5D測量技能. b. 具有機構物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學類, 膜切類, 機加工類, 包材附件類等)的質量檢驗1年以上工作經(jīng)驗. c. 具有基本的品質統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力. 3、 責任心強, 具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質. 4、 誠實, 正直, 細心, 吃苦特質需求, 主動學習, 要有較強的工作配合, 團隊合作意識. 5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統(tǒng)用戶優(yōu)先. 工作內容： SQA（PQC技術員）:主要負責PIC 質量首件&巡檢，(保證良品入庫)&現(xiàn)場質量執(zhí)行面的稽核等, 預防質量批次&高不良比例的發(fā)生, 并協(xié)助現(xiàn)場質量的持續(xù)改善. 需要白夜班輪班. 蘇州日月新半導體有限公司 展位號: F10 作業(yè)員/品檢員 50名 職位要求： 1、18-35歲，會簡單英語。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 寶時得科技(中國)有限公司 展位號: F12 華高科技(蘇州)有限公司 展位號: G01 錫渣工 3名 處理錫渣廢料 倉務員 5名 有物料工作經(jīng)驗，需要提供離職證明，接受背景調查 保安 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，45周歲以下，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個月調整為2320,6個月調整為2420，一年調整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險，綜合工資稅前4500左右。另有1800元新人獎，不穿無塵衣有食宿有廠車 SMT 技術員 1名 具體要求: 1.高中/中專以上學歷 2.3年以上電子行業(yè)SMT技術員工作經(jīng)驗 3.適應上輪班（12小時） 職位職責: 1.負責SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調試和維護 3.FUJI,GSM機器相關背景 4.工程師及上級交待的其他工作任務 測試技術員 1名 具體要求: 1.中專以上學歷 2.1年以上PCBA相關測試工作經(jīng)驗 3.熟悉ICT/FCT測試原理及方法 4.適應上輪班 職責描述: 生產(chǎn)過程中，測試設備的在線support,減少設備的downtime,對于ICT/FCT的不良品的初步分析，測試設備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 IQC/OQA 3名 一年以上相關電子廠產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，12H兩班；主要負責出貨檢驗、抽檢、產(chǎn)品全檢等工作。 蘇州咖樂美咖啡機科技有限公司 展位號: G02 生產(chǎn)文員 1名 有文員相關經(jīng)驗，熟練運用office軟件，word/excel等，能做簡單的數(shù)據(jù)分析。 物料員 10名 倉庫相關工作經(jīng)驗 作業(yè)員 30名 有裝配相關工作經(jīng)驗 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 操作工（正式工） 60名 適應無塵室工作，有較強抗壓能力，無工作經(jīng)驗要求 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(蘇州)有限公司 展位號: G05 操作工 30名 職位要求：初中以上學歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報銷體檢費。 公司免費提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項目。 叉車司機 2名 職位職責： 1.負責原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產(chǎn)計劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時補充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負責車輛的日常安全檢查； 4.維護倉庫的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接，說明當班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 蘇州老北門度假酒店有限公司 展位號: G06 五險中餐廳服務員 10名 性別：男女不限 年齡：30歲以下 學歷：初中以上 直屬領導：各廳面領班 平行關系：各崗位服務員 下屬關系：無 任職要求： 有大型酒店餐飲經(jīng)驗1年以上，形象佳，氣質好 餐飲服務技能嫻熟，具備餐飲及酒類的基礎知識， 普通話標準，且能用英語與客人簡單交流 服務意識強，有親和力，語言表達能力強，善于溝通協(xié)調。 熟記客人的姓名，喜好等，能應對各類不同的客人，適時、貼切地介紹餐廳菜品 熟練掌握帶客與領位服務技巧 工作主動性強 崗位職責： 1)服從餐廳領班的領導，按照餐廳服務工作程序和質量要求，做好餐前準備、餐間服務和餐后結束工作。 2)了解每天的客源情況、宴會預訂、用餐訂臺和餐桌安排，及時準確地提供有針對性的服務。 3)掌握當日菜單與菜點的供求情況。 4)主動向客人介紹菜肴和酒水，做好推銷工作。 5)認真聽取客人對菜肴質量的意見，做好信息反饋工作。 6)保持餐廳的環(huán)境整潔。 7)保持餐具、布草清潔，物料、用具的完備。 8)做好餐廳的設備使用保養(yǎng)、清潔工作。 9)積極參加業(yè)務培訓，不斷提高自身的服務技能。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號: G09 焊工 若干 1、高中、中專以上學歷 2、有焊工證（特種設備證） 3、有電焊、氬弧焊相關經(jīng)驗5年以上 4、有化工廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、領導安排的其他工作 化學分析 2名 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，化學分析等相關專業(yè)者佳; 2.身體健康，有較強的責任心. 化學技術工程師 10名 任職資格： 1、本科學歷，有機化學、化工、高分子化學等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有酚醛樹脂研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知化學合成及相關的研發(fā)工作； 4、有較強的責任心及團隊合作精神； 5、電腦操作熟練。 生產(chǎn)操作 10名 1、高中、中專同等及以上學歷； 2、能上倒班，能吃苦，能服從領導工作安排； 3、綜合工資6500+ 4、正式員工，繳納五險一金（稅前基數(shù)） 日立汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G10 電子設計部助理 1名 （1）英語4級、日語2級以上水平，能用日語交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調與其他部門和外部及日本總部的關系； （3）有較好的口頭和書面的說明和信息傳達能力； 生產(chǎn)管理助理 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 2.標簽打印，現(xiàn)場整頓、包材盤點； 3.看板管理，單據(jù)回收，數(shù)字計算，科內其他事務； 4.能配合生產(chǎn)加班加點，服從力好。 叉車工 1名 1.叉車經(jīng)驗1年以上，持有蘇州本地叉車證； 2.能適應翻班、加班工作； 3.服從部門安排。 制造作業(yè)員 30名 （1）試用期：基本工資2715+工齡津貼123；6個月轉正后：基本工資2777+工齡津貼123； 300元/月全勤獎 （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供廠車、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲類或乙類+住房公積金; 公司地址：工業(yè)園區(qū)星龍街255#（公交車219 星龍街方洲路站） 凡是一次性提取公積金、未拿到上家單位離職證明，勿投！ 大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號: G11 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補貼約500元（含全勤獎、住房補貼、叉車津貼、安全達成獎）； 2、持有效叉車證，試用期六個月。 3、正式工、有廠車、繳納五險一金。 倉庫管理 1名 1、熟悉倉庫部品、刀具、說明書、工具領用的作業(yè)流程、作業(yè)要求。 2、對部品、刀具、說明書、工具進行每月的盤點。 3、倉庫5S管理。 4、對低于安全在庫的部品進行詢價、申購、入庫管理。 5、熟悉設備各部件原理，了解電工知識優(yōu)先。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個月， 2990元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 吳江市深記設備搬運安裝有限公司 展位號: G12 財務經(jīng)管 2名 崗位職責： 1、擬定各項政策，推行、分析、改善問題； 2、各部門經(jīng)營分析、成本分析，推動經(jīng)營檢討改善模式； 3、推行各季度預算，執(zhí)行與查核； 任職要求： 1、本科以上學歷，會計相關專業(yè)，有會計事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或中級會計師以上職稱； 2、財務工作經(jīng)驗2年以上，有企業(yè)內控管理咨詢工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3、精通金融、審計、稅務、證券等相關專業(yè)知識和政策法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)操守，為人干練、細致、踏實、忠誠、專注、認真，事業(yè)心和責任感強，遵守國家各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，嚴守公司和客戶商業(yè)秘密； 5、對企業(yè)財務管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認識和駕馭能力，具有較好的財務預測、分析和資金運作規(guī)劃能力，熟悉國家財政、稅收和工商等法律法規(guī)政策； 保潔 1名 1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調度和工作安排 2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內的清掃保潔工作 3、上班時間文明服務，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣 4、身體健康，無不良愛好者優(yōu)先。 跟單員 6名 崗位職責 1、文職類崗位，報表制作 2、跟蹤訂單的進度，處理相應問題； 任職資格 1、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT軟件使用； 2、有跟單員或業(yè)務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作積極，有良好的團隊合作精神，應變能力強，有組織能力，執(zhí)行力強； 4、較強的學習能力，工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強。 業(yè)務員 6名 要求： 1、性格開朗，表達能力、邏輯思維能力較強者，服從領導安排，辦公軟件熟練，應屆畢業(yè)生亦可 2、主要電話銷售。底薪+提成，具體薪資面議。 協(xié)理助理 3名 專業(yè)要求：電腦熟練，PPT及美圖都會運用熟練 工作經(jīng)驗要求： 1.對外客戶溝通能力強， 2.有助理工作經(jīng)驗兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先 3.對應客戶突發(fā)事項處理 4.部門內部文件整理 業(yè)務助理 6名 1.客戶發(fā)報價單，先報價. 2.客戶確認OK,下單.接收客戶訂單再安排施工單施工.將客戶訂單的信息傳達給相關部門. 3.根據(jù)客戶的施工期排期，制作計劃并分發(fā)給相關部門. 4.跟進客戶訂單的施工進度，有異常狀況及時向上級報告.施工時準備工程排期計劃給客戶確認，有問題及時通知工程部改進. 5.客戶投訴時，積極處理投訴事項. 6.月底已施工完的工程與客戶對賬，通知財務開票，并對所開票的款項跟進. 7.統(tǒng)計當月的訂單明細及出貨明細，制作月報表. 8.熟悉并熟練使用辦公軟件. 9.試用期4500，轉正后5500，另加800，績效獎金. 總經(jīng)理助理 1名 任職資格 1、女25-35歲，男28-38，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 業(yè)務經(jīng)理 3名 專業(yè)要求：有營銷經(jīng)驗或團隊管理者優(yōu)先 工作經(jīng)驗要求：市場營銷推廣、業(yè)務團隊管理經(jīng)驗或區(qū)域經(jīng)理負責人工作經(jīng)驗也可 崗位描述： 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃； 2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。 3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 5、管理開發(fā)好自己的客戶。 6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 8、組織銷售員召開會，布置當日工作重點；參加部門銷售會議，匯報工作進行情況及工作重點。 9、能適應經(jīng)常出差（省內/外）。 包裝工/木工 20名 工作職責：生產(chǎn)木箱； 能吃苦耐勞，服從領導安排。身體健康。 18-45周歲。包吃住 搬運工/包裝員 20名 年齡22-45周歲，身體健康，適應室外作業(yè)、出差者。 營運部運營總監(jiān) 5名 1.大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3-5年的進出口、工程公司、外企、運營管理工作經(jīng)驗； 3.具備運營統(tǒng)籌及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關知識； 4.具備成本控制能力； 5.具備豐富的團隊管理及領導經(jīng)驗，有較強的領導能力； 6.具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮！ 項目經(jīng)理 2名 1.負責稽查公司工程項目執(zhí)行預算； 2.發(fā)現(xiàn)工程項目項目執(zhí)行過程中問題，匯報總部； 3.有機電工程項目管理經(jīng)驗、熟知工程采購預算及成本分析； 4.工資面議。 水電工 20名 1.有相關經(jīng)驗；要有證 2.熟悉電力系統(tǒng)，內裝系統(tǒng)； 3.能吃苦耐勞。 焊工、管道工 20名 1.熟悉工藝管道安裝工藝； 2.有自動焊接經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉塑材工藝； 4.能吃苦耐勞。 物流調度員 5名 崗位要求： 1、懂車輛調度，有無經(jīng)驗者都可以， 2、處理突發(fā)工作，與其他物流公司保持緊密聯(lián)系。 3、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，做好車輛每日派送記錄。 4、完成領導安排的工作。認真負責，具有較強的責任心。 行政/人事專員 3名 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； (急招)半掛司機 5名 任職要求： 30-45 周歲；有A2以上駕照，實際駕齡3-5年,有貨運資格證; 無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識； 熟悉江浙滬路線，入職繳社保。 倉管（深圳和武漢兩地） 2名 1、熟悉倉庫作業(yè)流程和作業(yè)操作規(guī)范； 2、盤點倉庫貨物，搬運貨物、并入庫； 3、負責倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記管理； 4、完成上級領導交代的其他事項； 任職資格 1、男女不限，25-40歲，有相關倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能熟練使用電腦及office相關軟件 3、做事認真負責、細心，性格開朗，有一定的協(xié)調能力； 4、有簡單的叉車操作。 工作地：深圳或武漢 文員（深圳和武漢） 2名 任職要求： 1、熟悉辦公室軟件 2、會制作PPT，靈活演講； 3、長相端正； 4、有辦公室文員工作，建筑公司工作，制作投標經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地：深圳 和武漢 叉車司機 20名 任職要求： 1. 身體健康，能適應室外霧天作業(yè)，要有叉車證 2. 能配合公司安排出差， 3. 有7噸、10噸柴油車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 安全文明駕駛，懂叉車原理和維修者優(yōu)先。 5. 工資結構＝基本工資+崗位工資+全勤獎+安全獎+績效獎 電話銷售 20名 任職要求： 1、中專以上學歷，電子商務行業(yè)、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格開朗，有上進心，充滿激情，具有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難； 3、思維清晰，口齒伶俐，對電子商務行業(yè)感興趣，能承受一定的工作壓力； 4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗均可； 5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦； 6、行為自律、渴望成功、歡迎喜愛電話營銷類工作的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: P01 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號: P03 管理部-廚師 1名 1.3年以上職工食堂廚師工作經(jīng)驗，能制作大鍋家常菜； 2.衛(wèi)生標準高，保證出品及用餐環(huán)境； 3.能夠出品500人以上用餐； 4.身體健康，無不良嗜好，需提供健康證（餐飲行業(yè)要求） 工作如下: 1.員工餐制作（每日三餐），每周提前計劃菜單； 2.合理規(guī)劃每餐用料提出合理請購； 3.員工食堂、廚房衛(wèi)生的配合管理； 4.做好出品預算及規(guī)劃。 品保部-班長 1名 1.2年以上的管理經(jīng)驗，能熟練使用office軟件； 2.良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作的精神； 3.檢驗員日常工作安排及督導管理； 4.制程異常狀況了解，協(xié)助檢驗員處理及改善進度追蹤； 5.各種檢驗報表的審核，檢驗標準制定； 6.各工序品質數(shù)據(jù)收集整理，不良項目超高的要求加強檢驗； 7.客戶投訴產(chǎn)品的原因調查及改善效果確認追蹤； 8.對有害物質相關知識有一定的了解； 9.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工程部-制樣技術員 1名 1.初中以上學歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題和溝通能力，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，認真負責； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件,長白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可，薪資面議。 管理部-廚工 1名 1.女，38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實認真、能夠適應夜班工作。廚工崗位工作內容； 2.負責食堂切菜、配菜、負責打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 業(yè)務部-業(yè)務助理 1名 1.大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作； 2.有業(yè)助2-3年經(jīng)驗優(yōu)先； 3.溝通能力強，有團隊概念，已婚已育優(yōu)先； 4.有ERP、orcale 操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能接受偶有加班。 品保部-CQE工程師 1名 1.25歲-35歲，大專以上學歷。 2.英文4-6級，聽說寫熟練。 3.3年以上的品保工作經(jīng)驗。 4.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。 5.熟悉被動元器件的工藝，能獨立處理異常品質。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學歷，至少一年以上招聘相關工作經(jīng)驗，能適應每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業(yè)知識，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力； 4.工作認真、負責、善于學習。 制造部-線包班長、原料班長 2名 1.高中以上學歷；一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2.擔任過產(chǎn)線班組長經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，溝通能力強，具有一定的領導能力。 品保部-SQE工程師 1名 1.25歲-35歲，大專以上學歷。 2.3年以上的品保工作經(jīng)驗。 3.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。 4.熟悉被動元器件的工藝，能獨立處理異常品質。 5.熟悉供應商稽核管理。 制造部-文員 1名 1.高中及以上學歷，一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練運用Word及Excel辦公軟件； 2.服從領導安排。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗優(yōu)先，會基本的檢驗工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-成型技術員、線包技術員 10名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（400~800元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強；4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。 制造部-鉗工 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強；4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。 制造部-非標組裝調試人員 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強；4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。 制造部-機修 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，動手能力強； 4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: P05 作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，35周歲以下，初中及以上學歷，身體健康，性格活潑開朗。 2）誠實可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。 工資： 綜合工資約為5000~5500元/月 工作滿半年者，根據(jù)機臺操作熟練程度再給予400元/月的技術津貼； 滿一年者，技術津貼提高至800元/月。 福利： -公司免費提供工作餐及宿舍，并且在唯亭、勝浦、跨塘設有廠車； -員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結婚禮金、年終獎金等福利； 宿遷長恒電氣有限公司 展位號: P07 售后技術員 1名 1、 中專及以上學歷 2、 年齡：20~28歲。 3、 有上進心、能主動學習工作內容 4、 能吃苦耐勞，可以獨立出差并較好的完成工作。 5、 單休 試用期工資5000元/月，三個月試用期，轉正5300元/月， 轉正半年后工資上調500元/月。 公司可提供住宿 ，如不需要住宿，公司給與500元/月住房補貼。 中新蘇州和喬物業(yè)服務有限公司 展位號: P09 保安領班 2名 40周歲以下，身體健康無紋身，有保安證消防證優(yōu)先 物業(yè)客服管理 2名 40歲以內，有二年以上物業(yè)客服或者服務業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀學歷可放寬至高中。 前臺接待 3名 40歲以內，身高160以上，會簡單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以內，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊 中消控（看監(jiān)控） 3名 40周歲以內，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構筑消防證。 商務司機 2名 40歲以內，高中以上學歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 5名 55周歲以內，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，持證。 保安 10名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無紋身。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: Q01 江蘇中南物業(yè)服務有限公司蘇州分公司 展位號: Q03 賓客服務經(jīng)理（Guest service manager） 6名 1、負責來訪客戶、VIP客戶及公司領導的接待服務，配合上級的工作安排。 2、大專及以上學歷凈身高170cm-175cm，18-30周歲，形象氣質佳、身材姣好，普通話標準，溝通能力強，具有良好的親和力和服務意識, 3、薪資待遇：10K. 4、福利：五險一金，包住宿，各項福利補貼，良好的發(fā)展平臺，公司提供各項高端專業(yè)技能培訓；晉升空間廣闊。 5、工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 工程維修員 3名 1、負責公區(qū)工程維修 2、45周歲以下，有相關物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗 3、薪資待遇：6-7K. 4、福利：五險一金，包住宿，各項福利補貼，良好的發(fā)展平臺，公司提供各項高端專業(yè)技能培訓；晉升空間廣闊。 5、工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 禮賓司（Concierge） 6名 1、負責來訪客戶、VIP客戶及公司領導的接待服務，配合上級的工作安排。 2、大專及以上學歷，凈身高180cm及以上，18-32周歲，無傷疤、無紋身，相貌端正，普通話標準，溝通能力強，具有良好的親和力和服務意識。 3、薪資待遇：9K 4、福利：五險一金，包住宿，各項福利補貼，良好的發(fā)展平臺，公司提供各項高端專業(yè)技能培訓；晉升空間廣闊。 5、工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: V10 蘇州美廬餐飲有限公司 展位號: V13 服務員 10名 1、男女不限，年齡在18-30 之間，形象氣質佳 2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強 3、有團隊合作精神，有責任心，有服務意識 4、踏實，穩(wěn)重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞 5、每天工作8小時，包吃住，試用期3個月 6、薪資3800-4500 收銀員 1名 年齡： 20歲-40歲 1、五官端正，做事認真，工作仔細，能吃苦耐勞 2、 每天工作8小時，每月休四天，包吃包住， 3、工資待遇：4200元 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: V15 |