7月16日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場 蘇州最新招聘信息 2021年07月16日（周五）人才招聘會(huì) 攤位：A03 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉庫管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，會(huì)開堆高機(jī)優(yōu)先，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料配送及報(bào)工移庫，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽路22號(hào)（大陽山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽路東站 攤位：A04 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A05 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績效獎(jiǎng)金600-1000元。 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）5名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開發(fā) 3.能獨(dú)立開發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語或英語者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)，能適應(yīng)倒班體制 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 人事總務(wù)擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部招聘，及時(shí)滿足各部門用人需求，并做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.組織并參加校園招聘，儲(chǔ)備人才 3.員工檔案管理,新員工入職培訓(xùn) 4.行政相關(guān)的支持性工作 任職要求：1.大專以上學(xué)歷 2.具備良好的溝通能力，抗壓能力和人際關(guān)系處理能力，責(zé)任心強(qiáng) 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：A06 蘇州新城花園酒店有限公司 日語銷售經(jīng)理1名 任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，日語等級(jí)N1，有酒店或日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 中餐服務(wù)主管4名 任職要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，至少1年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。 收銀員1名 任職要求：女性，高中以上學(xué)歷 ，能適應(yīng)班次，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先，為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 禮賓員1名 任職要求：男性，大專以上學(xué)歷，英語良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真，反應(yīng)靈活。 前廳部秘書1名 任職要求：22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平良好，經(jīng)驗(yàn)不限，形象良好。 前臺(tái)接待1名 任職要求：22-26歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，英語良好，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 強(qiáng)電工2名 任職要求：男性，25-45歲，有電工上崗資格證書，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)倒班班次。 空調(diào)工2名 任職要求：男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 切配/爐灶廚師3名 任職要求：男性，30-45歲，有五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)并取得二級(jí)廚師證書優(yōu)先，會(huì)制作廣東菜、蘇幫菜者優(yōu)先考慮。 中/西餐廳服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，30歲以下，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，提供工作餐等福利。 保潔2名 任職要求：男女不限，50歲以下，初中學(xué)歷，有公共區(qū)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，適應(yīng)夜班工作。 樓層領(lǐng)班2名 任職要求：35歲以下，熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較強(qiáng)。 西廚廚師長1名 任職要求：學(xué)歷不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，身體健康，精力充沛。 餐飲銷售經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，形象良好。 市場營銷經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象良好，英語良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：0512-68032322（劉女士） 地址：蘇州市高新區(qū)獅山路1號(hào)（人才市場馬路對(duì)面） 攤位：A07 安捷資訊科技(蘇州)有限公司 人事專員 1名 職位要求: 1. 男女不限，大專及以上學(xué)歷。兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．員工招聘，入離職辦理，考勤，社保公積金，工傷及公司員工工資，勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽。 生產(chǎn)部助理 1名 職位要求: 1. 男女不限，，工資面議 2. 大專及以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)部經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)要求：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制管理和異常協(xié)調(diào)，協(xié)助貫徹落實(shí)成本效率，品質(zhì)相關(guān)政策。 2.對(duì)車間相關(guān)原始資料的收集，整理，歸檔。 3.審核上報(bào)各統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 研發(fā)工程師5名 職位要求: 1.男，大專及以上學(xué)歷,22-35歲,機(jī)械相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2.能熟練使用繪圖軟件； 3.能吃苦耐勞,服從安排； 4.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5.有hinge行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用； 線割師傅2名 職位要求：1.男，18-40歲； 2.初中以上學(xué)歷； 3.熟練操作快絲和中絲線割機(jī)； 4.會(huì)操作鐵床和磨床； 5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6.工資面議； IPQC5名 1.男女不限，中專及以上學(xué)歷,18-35歲,已婚已育者優(yōu)先。 2. 能吃苦耐勞,服從安排；有檢驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 作業(yè)員20名 1.學(xué)歷不限，18周歲以上﹐能吃苦耐勞,已婚已育者優(yōu)先考慮。 2.證件要求：有效身份證。 公司地址: 蘇州新區(qū)前橋路265號(hào) 乘車路線：乘442/338/302路公交車至建林路嵩山路南站下車向前直走200然后右拐800米即到 聯(lián)系電話：0512-66613690- / 17761934384 聯(lián)系人: 伍小姐 攤位：A08 蘇州長光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無塵車間（不能接受無塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中專或高中及以上學(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.專科或以上學(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 測試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場專員1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，包括市場趨勢、國內(nèi)外同行分析，形成市場調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場營銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場活動(dòng)、客戶意向及市場反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語能做簡單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 硬件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-14000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器控制系統(tǒng)開發(fā)（包含上位機(jī)，觸摸屏，控制電路板，驅(qū)動(dòng)電路板，硬件程序等） 2.半導(dǎo)體激光器設(shè)備故障現(xiàn)場疑難雜癥的維修。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，服務(wù)意識(shí)好（研發(fā)編制，非經(jīng)常出差崗位） 4.溝通能力強(qiáng)，能夠電話支持解決客戶在使用過程中的難題 5.研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)圖紙，BOM等輸出，技術(shù)支持文檔編寫等 6.進(jìn)行目前現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化。 主要職責(zé)： 1.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout。 2.從事過相關(guān)相近的專業(yè)技術(shù)的人才優(yōu)先錄用 3.熟練使用過STM32，飛思卡爾，賽普拉斯等一種或多種單片機(jī)，能夠熟練編程 4.對(duì)FPGA有一定的了解，能對(duì)FPGA做編程或熟悉上位機(jī) 工藝開發(fā)工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過程中的問題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測試。 可靠性工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測試運(yùn)營，測試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 攤位：A09 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生15人，男生5人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 測試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測試儀器，如數(shù)字萬用表，示波器等。可以接受兩班倒，配合產(chǎn)線加班。工資面議 倉庫管理員1名 中專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，如有叉車證，每個(gè)額外補(bǔ)貼200元。 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A10 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷 9、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：A11 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)線檢查員若干名 年齡：20周歲~40周歲。全數(shù)檢查，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，會(huì)簡單測量工具，有品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 叉車工（倉管員）若干名 年齡：20周歲~40周歲；持有叉車證者優(yōu)先；有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞。 ※面試人員必須提供以下離職手續(xù)： 蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供： 社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號(hào)）。 基本薪資： 2650元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼100元。 檢查員崗位津貼 120元。高溫津貼300元（6月~9月）。 工作時(shí)間： 常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號(hào)（朝紅路口） 公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 攤位：A12 蘇州三和機(jī)械有限公司 數(shù)控折彎工2名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上數(shù)控折彎工作檢驗(yàn)，熟悉小松、愛克等機(jī)床操作，能看懂簡單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 CNC加工中心操作員5名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 激光切割操作員3名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上激光切割工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 機(jī)械裝配工3名 要求：中學(xué)以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 電焊工3名 要求：中專以上學(xué)歷，持有電焊證，有一年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 鉗工、銑床工、車床工9名 要求：初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，看懂簡單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 操作工、學(xué)徒工、輔助工5名 要求：初中以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 公司地址：新區(qū)玉山路45號(hào) 聯(lián)系電話：68246495 聯(lián)系人：林強(qiáng) 攤位：A13 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 高、低壓檢測人員若干名 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及三班。 設(shè)備安裝若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 計(jì)劃員若干名 1.中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.男女不限，年齡不限 聯(lián)系方式 電話：0512-69551309 企業(yè)郵箱：hr@eeti.cn 顧懿：13013790866 楊燕萍：15050186297 攤位：A14 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 倉庫搬運(yùn)工若干名 （男，長白班，正式工） 工作性質(zhì)：倉庫輔助出入庫的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 設(shè)備維修技術(shù)員若干名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)； 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決； 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調(diào)試。 任職資格 1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣及機(jī)械維修及保養(yǎng)； 3.必須具有維修電工證,有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮； 4.能夠配合加班、倒班，溝通協(xié)調(diào)能力良好。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測定； 3、顏料批次變更測試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫，能配合加班，有責(zé)任心。 倉管4名 熟悉倉庫收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑組長1名 2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排車間工作，熟悉汽車配件外觀檢查標(biāo)準(zhǔn)。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)助理3名 本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有FPC/PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語能力者優(yōu)先。 IE2名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生，有1年制造業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 DQE1名 大專及以上學(xué)歷，英語能夠簡單溝通；有汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)佳。 PQE2名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可(可培養(yǎng)）；有1年FPC或SMT品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。 模切技術(shù)員5名 具FPC模切經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)及責(zé)任心。 CNC工程師1名 兩年及以上CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，以塑膠模為主。 .鉗工若干名 5年以上塑膠模鉗工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立裝配模具和解決模具問題。 線切割工程師1名 3年以上線切割慢絲經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用沙迪克機(jī)臺(tái)。 工務(wù)2名 有電工證，有機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 公司地址：高新區(qū)金山路118號(hào) 公司電話：15051561896 攤位：A17 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場酒店 行政主任1名 行政管理、漢語言文學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上，良好的文字表達(dá)及溝通能力，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 西廚房領(lǐng)班1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 餅房領(lǐng)班/主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西廚房幫工1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 賓客服務(wù)經(jīng)理1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 賓客服務(wù)接待員2名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 客房部協(xié)調(diào)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 禮賓1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 宴會(huì)服務(wù)主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)經(jīng)理1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西餐服務(wù)領(lǐng)班/主管2名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管事部主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 中餐服務(wù)員4名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 保安1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 以上崗位一經(jīng)錄用,享有以下福利: 五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號(hào) 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：A18 廣東志邦速運(yùn)供應(yīng)鏈科技有限公司蘇州分公司 銷售主管 5名 (高薪面議) 1.男/女不限,大專以上學(xué)歷，從事銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高;具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好； 4.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力:熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析和展示，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效地開牌新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場銷售額。 銷售代表5名 高薪面議(公司提供全面的物流行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，上崗后專人指導(dǎo)工作) 1.性別：男女不限；學(xué)歷:大專以上學(xué)歷，身體健康; 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情: 3.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、貴任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 跟單客服3名 (高薪面議) 1.性別:男女不限;學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,身體健康； 2.電腦辦公操作熟練，有良好的溝通能力和抗壓能力; 3.有較好的商務(wù)禮儀及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，有耐心； 4.有物流或跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;待遇:公司包食宿。 貨車司機(jī)2名 (高薪面議) 1.男性，年齡26-45周歲，學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,身體健康； 2.有駕駛證B2證以上，有道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)周邊貨物提送，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 4.熟悉當(dāng)?shù)氐匦握邇?yōu)先錄用. 操作搬運(yùn)工4名 (高薪面議) 1.性別:男性，學(xué)歷:初中以上學(xué)歷，身體健康； 2.能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，有耐心； 3.如熟悉機(jī)動(dòng)叉車經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。 我司福利待遇 1.公司購買社保，包食宿; 2. 提供免費(fèi)培訓(xùn)，節(jié)日禮品豐富，定期組織旅游活動(dòng); 3.發(fā)放生日紅包補(bǔ)貼，子女助學(xué)補(bǔ)貼等； 4.宿舍提供供空調(diào)熱水器WIFI等; 5.給員工提供足夠的發(fā)展空間等; 面試地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)嵩山路159號(hào)志邦物流中心 聯(lián)絡(luò)方式：林先生 18915535656 /曹先生18114361186 攤位：A19 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場操作工若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉庫管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉庫工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會(huì)操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫管理，成品的裝箱、打包、叉車運(yùn)輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點(diǎn)等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 攤位：A20 蘇州奧凱高分子材料股份有限公司 銷售專員5名 ▪男女不限，大專以上學(xué)歷 ▪對(duì)工作有極高的熱情，溝通能力佳，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)， ▪想在行業(yè)內(nèi)有所發(fā)展，可接受出差，挑戰(zhàn)高薪資。 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。 ▪薪資：底薪+提成+績效 外貿(mào)業(yè)務(wù)員5名 ▪男女不限，大專及以上學(xué)歷 ▪英語口語好，熟悉書寫商務(wù)信函，客戶英文溝通無障礙。 ▪有熟悉阿里國際站銷售者優(yōu)先考慮。 ▪有志于銷售職位，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。 ▪優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。完成業(yè)績可參加國內(nèi)外旅游，提供海外展會(huì)機(jī)會(huì)。 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績效 運(yùn)營專員2名 ▪負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和推廣，店鋪運(yùn)營和管理，電子商務(wù)客戶的開發(fā)和服務(wù) ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績效 采購助理2名 ▪負(fù)責(zé)成品外采，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ▪上五休二 繳納五險(xiǎn)一金。薪資：底薪+提成+績效 生產(chǎn)操作工若干名 男性，年齡20-40周歲，包吃住，綜合收入6k-7.5k。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)石陽路68號(hào)（臨近陽山、馬澗） 聯(lián)系方式：0512-68836669-8023 聯(lián)系人： 許女士 15295603905 王女士 13656214082 攤位：A21 千黎（蘇州）電源科技有限公司 電力電子研發(fā)工程師 2名 要求：1. 電氣、電子及自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷, 碩士優(yōu)先。2. 動(dòng)手能力強(qiáng)，善于解決問題；2、 精通FPGA或DSP底層軟件的開發(fā)，具有一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 精通電子電路開發(fā)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的電路分析。工資待遇：面議 電力電子研發(fā)工程師助理 2名 任職資格：1. 電氣、電子及自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷;2. 動(dòng)手能力強(qiáng)，善于解決問題；2、 熟悉FPGA、DSP底層軟件的開發(fā)；3、 具有設(shè)計(jì)復(fù)雜PCB能力；4、 熟悉電子電路開發(fā)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的電路分析能力5、 熟悉上位機(jī)軟件（Labview或VC++）的設(shè)計(jì)。其他要求：來公司面試者請(qǐng)帶好相關(guān)證書，附帶個(gè)人簡歷和證書工資待遇：面議 電器裝配接線工 1名 年齡不限，男女不限，初中以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)：有電氣柜產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，其他要求：來公司面試者請(qǐng)帶好相關(guān)證書，附帶個(gè)人簡歷和證書，工資待遇：面議 電氣調(diào)試工程師2名 年齡：40歲以下 ，大專及以上學(xué)歷 要求：電子 電氣或相關(guān)專業(yè)，能配合加班，有電工證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：面議 銷售代表若干名 3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，能源、電力相關(guān)專業(yè)或終端設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的求勝心態(tài)及營銷思維；熟悉項(xiàng)目型、大客戶型銷售流程，具有良好的項(xiàng)目把控經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉企業(yè)及政府采購招投標(biāo)流程，具有豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；工資待遇：面議 采購助理1名 任職要求： 女，年齡要求在35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件。 有工作1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 裝配工5名 年齡不限，男女不限，初中以上。有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，有電氣柜 產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 裝配若干名 年齡在40歲以下，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，會(huì)使用 電動(dòng)螺絲刀等裝配工具，對(duì)線路板焊接有一定了解更佳，有電氣柜產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)的 優(yōu)先，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 上班時(shí)間：上五休二（8:30-17:00），有工作餐，周末難得加班，根據(jù)生產(chǎn)安排而定。 以上工資：面議 來公司面試者請(qǐng)帶好相關(guān)證書，附帶個(gè)人簡歷和身份證。 聯(lián)系人：鐘小姐 電話：0512-83953696 13771791081 地址：蘇州胥口鎮(zhèn)茅蓬路789號(hào)2幢 攤位：B01 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 區(qū)域收展員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、身體健康，五官端正，談吐清晰； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3、具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師若干名 學(xué)歷要求：本科以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 電話回訪員若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理若干名 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲； 具體要求： 1、具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2、有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3、親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國人壽 攤位：B03 易泰博商業(yè)設(shè)備(中國)有限公司 儲(chǔ)備技術(shù)員5名 一、大專及以上學(xué)歷； 二、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 三、能看懂機(jī)械圖紙； 四、熟練使用Auto CAD畫圖軟件； 五、工作積極主動(dòng)，能配合部門加班； 實(shí)習(xí)生5名 一、大專及以上學(xué)歷； 二、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 三、能看懂機(jī)械圖紙； 四、熟練使用Auto CAD畫圖軟件； 五、積極主動(dòng)，愿意從車間做起； ERP專員1名 一、熟練使用辦公軟件； 二、對(duì)ERP系統(tǒng)有一定的概念； 三、仔細(xì)認(rèn)真，有高度責(zé)任心。 高新區(qū)新建瑞典企業(yè)，全白班，入職繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐，底薪+績效+崗位津貼+配合加班，綜合工資6000元以上 福利待遇： 1. 五險(xiǎn)一金：依國假規(guī)定辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，住房公積金 2. 提供工作餐：免費(fèi)提供工作餐及加班餐 3. 年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年中考核及公司營利狀況，發(fā)放 4. 年度休假：享受國假法定節(jié)假日 5. 娛樂活動(dòng)：公司定期舉辦多種活動(dòng) 6. 加班補(bǔ)貼：公司推行5天8小時(shí)工作制，其他時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍） 7. 節(jié)日福利：提供節(jié)日禮金（端午節(jié)200元，中秋節(jié)300元，） 公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路288號(hào) 攤位：B04 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工15名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 兩班 7:00-19:00/19:00-7:00（需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：B05 蘇州奧美材料科技有限公司 制造部作業(yè)員6名 廠方直招！ 1、22-35歲，男性，初中及以上學(xué)歷（認(rèn)識(shí)英文字母）； 2、無近視、無殘疾、不吸煙、無紋身； 3、主要從事車間生產(chǎn)線的打包、上料工作，兩班轉(zhuǎn)，公司提供工作餐，年終獎(jiǎng)，過年帶薪休假12天； 4、薪資構(gòu)成：底薪（2020）+加班費(fèi)（加班時(shí)間正常按國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）+產(chǎn)線績效（根據(jù)產(chǎn)線成型率，每月1000-2500之間）+中夜班津貼（夜班25元/班）。 綜合薪資6000~8000 PC薄膜銷售1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場、客戶信息收集整理匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，推廣和跟蹤； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃及執(zhí)行； 4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上，英語/市場營銷/高分子材料/經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解薄膜行業(yè)，擁有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)/汽車材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 4、認(rèn)同公司文化，能適應(yīng)短期出差。 項(xiàng)目管理工程師1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)的決策，確定項(xiàng)目組各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作。 2、按照工作內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)要求，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按大日程開發(fā)完成。 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級(jí)，并相應(yīng)地制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4、組織公司內(nèi)各相關(guān)部門編寫PPAP資料并整合，確保項(xiàng)目通過公司內(nèi)部審核與客戶審核。 5、負(fù)責(zé)在定期項(xiàng)目審核過程中按規(guī)定的程序和要求向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況。 6、在產(chǎn)品投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教訓(xùn)，并將工作移交至生產(chǎn)部門。 7、定期召開項(xiàng)目會(huì)議，完成項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)評(píng)審。 8、項(xiàng)目重點(diǎn)問題的跟進(jìn)、解決并達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械、車輛工程、汽車電子、高分子材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上汽車一級(jí)零部件供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程為佳，有2個(gè)以上汽車零部件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能熟練編制過程流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃等PPAP資料的優(yōu)先； 4、熟悉CATIA、UG、AUTOCAD等軟件使用的優(yōu)先。 倉庫管理員1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨； 2、負(fù)責(zé)倉庫整理； 3、根據(jù)公司實(shí)際情況，提出完善倉庫管理建議； 4、完成指定的目標(biāo)任務(wù)，接受并完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)其他事務(wù)。 任職要求： 1、熟悉ERP系統(tǒng)，會(huì)做帳； 2、年齡25~35歲，中專及以上學(xué)歷； 3、有叉車證，開叉車技術(shù)好； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從管理； 5、有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 公司地址:蘇州高新區(qū)華山路158-30#（華山路、中運(yùn)路口往北300米） 聯(lián)系人：彭小姐 電話：18251166082 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡單問題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫品質(zhì)異常反饋； 4、入庫報(bào)表的填寫； 5、入庫產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 星恒電源股份有限公司 機(jī)修工、電工 20名 崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或電工經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可； 3、能配合公司倒班，加班。 倉管員 3名 崗位要求： 1、高中或中專學(xué)歷； 2、熟悉辦公自動(dòng)化，ERP系統(tǒng)； 3、有叉車證及叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或有物料員工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能配合加班。 售后維修技術(shù)員 5名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)意愿； 3、能配合出差優(yōu)先考慮。 質(zhì)檢員 30名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能配合加班、倒班。 測試技工2名 崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷； 2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有測試設(shè)備操作或維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 操作員若干名 崗位要求： 1、 初中及以上學(xué)歷； 2、 年齡18-40周歲，男女不限； 3、 能配合加班、倒班。 公司名稱：星恒電源股份有限公司 公司地址：蘇州新區(qū)科技城金沙江路181號(hào) 公交路線：乘353路、336路至“金沙江路昆侖山路北”下車即到。 聯(lián)系電話：17706216665 吉先生 咨詢座機(jī)：0512-68094266-332 張女士 聯(lián)系郵箱：jiwb@xingheng.com.cn 攤位：B10 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 7名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 機(jī)器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 安全員 1名 男女不限，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，需持有安全管理員資格證，另持有職業(yè)衛(wèi)生管理員證及危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員資格證者更佳，薪資面議。 作業(yè)員月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放200元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B13 蘇州金科大酒店管理有限公司 審計(jì)、收銀員若干名 餐廳主管、餐廳VIP服務(wù)師、酒水服務(wù)員、包廂服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員、餐廳保潔、傳菜員若干名 安全員、水洗工若干名 空調(diào)工、強(qiáng)電工、萬能工若干名 貴賓經(jīng)理、樓層主管、前臺(tái)接待、預(yù)訂文員、禮賓員、樓層服務(wù)員若干名 西熱主管、刺身廚師、鐵板燒廚師、廚師助理若干名 我們的福利： 帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們： 0512-66906666轉(zhuǎn)6921 程女士 工作時(shí)間周一-周五9：00-17：30 周末節(jié)假日請(qǐng)發(fā)短信至手機(jī)：13656203666（備注應(yīng)聘）看到信息會(huì)第一時(shí)間回電 攤位：B15 建宏金屬材料(蘇州)有限公司 業(yè)務(wù)員若干名 男性，配合應(yīng)酬和偶爾出差 模修師傅若干名 從事五金沖壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)若干名 會(huì)SD或者UG軟件，有工作經(jīng)驗(yàn) 模具鉗工若干名 五金機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 沖壓工若干名 男女不限，有空調(diào)，長白班 操作員若干名 女性優(yōu)先，有空調(diào)，可坐可站，不穿無塵衣 設(shè)備調(diào)試維護(hù)技術(shù)員若干名 非標(biāo)設(shè)備調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn)，男士優(yōu)先，機(jī)械專業(yè)學(xué)徒可； 品保若干名 能看懂圖紙，會(huì)簡單的測量工具，能夠配合工作安排 生管若干名 有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心有耐心，有責(zé)任心； 儲(chǔ)備技師、技術(shù)助理若干名 機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，往屆生亦可，自動(dòng)化方向發(fā)展 公司地址：高新區(qū)青石路25號(hào) 聯(lián)系人電話：15250107041（同為微信號(hào)） 解主管 攤位：B18 蘇州康誠倉儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 文員若干名 崗位要求：1、35歲以下，長白班，做五休二，大專及以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）。 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4250元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 各線班車停靠點(diǎn) 馬澗線 陽山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 新區(qū)長江路線 陽光公寓 陽山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 長江路大潤發(fā) 新鹿花園 陽山花園一區(qū) 陽山花園四區(qū) 向陽路青石路口 春秋西路站 東浜 馬澗路公交站 大潤發(fā) 陽山花園一區(qū) 向陽路塔園路路口 春旺路 馬浜 楊木橋站 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤發(fā) 金長路楓瑞路路口 東橋加油站 何山大潤發(fā) 康佳花園 新滸花園三區(qū) 珠江路金長路北公交站（科技創(chuàng)業(yè)園） 新莊立交 黃家莊 萬楓家園東北公交站 檸檬花園 金色家園西門公交站 惠豐花園 攤位：B19 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管若干名 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員若干名 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗(yàn)若干名 具備檢驗(yàn)知識(shí)，兩班倒 模具設(shè)計(jì)若干名 模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 鉗工若干名 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗(yàn) C操作技術(shù)員若干名 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生若干名 五險(xiǎn)一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師若干名 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 供應(yīng)商質(zhì)量工程師若干名 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè) 人事員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)構(gòu)工程師若干名 熟悉三維軟件，小家電行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn) 倉管員若干名 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車優(yōu)先 注塑技術(shù)員若干名 海天、振雄相關(guān)注塑機(jī)，能熟練上下模。 食堂若干名 廚師，需男性，廚工，男女不限，年齡55周下（廚工4k-5k，廚師5k-7k），工作地點(diǎn)：陽山、泰山路、木瀆三選一 保安若干名 40歲以下（4.8k-6.5k），工作地點(diǎn)：陽山、泰山路、木瀆三選一 宿舍管理員若干名 性別不限，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：陽山、泰山路 電工若干名 男性，具有低壓證，年齡40周歲以內(nèi)。高中學(xué)歷。工作地點(diǎn)：泰山路 清潔工若干名 性別不限，年齡55周歲以內(nèi)。工作地點(diǎn)：木瀆 具體地址：泰山路55號(hào)，木瀆珠峰路99號(hào)，陽山石林路55號(hào) 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過180cm為宜) 現(xiàn)場作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |