12月5日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2016年12月05日(周一)綜合招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30
攤位號(hào) A03 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A04 蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司
普工（長(zhǎng)白班） 若干 要求：女性 ，20名，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學(xué)歷。接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現(xiàn)好的作為技術(shù)骨干培養(yǎng)。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎(jiǎng)200+崗位津貼100+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+績(jī)效獎(jiǎng)（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資（每年增加50元/月），加班平時(shí)1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時(shí)以外算加班。
IPQC 若干 要求：女， 1名 有一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用顯微鏡、千分尺、卡尺等基本量具。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎(jiǎng)200+崗位津貼300+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+績(jī)效獎(jiǎng)（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資（每年增加50元/月），加班平時(shí)1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時(shí)以外算加班。 公司福利： 1.按國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過(guò)年過(guò)節(jié)福利發(fā)放、年終獎(jiǎng)、年夜飯等，公司定期會(huì)安排戶外活動(dòng)，帶薪旅游等。 3.按國(guó)家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長(zhǎng)江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊）。聯(lián)系電話： 13771929002 公司網(wǎng)址：www.goo-light.com
攤位號(hào) A05 愛(ài)普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：達(dá)到法定用工年齡，初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)色盲色弱。非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作、站立工作、顯微鏡操作。
攤位號(hào) A06 蘇州美送餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司
配送員 30名 工作時(shí)間：9:30—20:00，下午休息三個(gè)小時(shí)。薪水：平均工資5000元以上，+獎(jiǎng)金+提成。工作地點(diǎn)：蘇州區(qū)域內(nèi)就近分配。負(fù)責(zé)配送站3公里區(qū)域內(nèi)美團(tuán)商家的外賣訂單。工作要求：20-40歲、自備電動(dòng)車，會(huì)用智能手機(jī),有健康證。 聯(lián)系電話：18013106816 18662278722
攤位號(hào) A07 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺(jué)正常，使用（黑點(diǎn)校準(zhǔn)）離開30CM 判斷無(wú)模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對(duì)導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號(hào) A08 騰輝電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 男，高中學(xué)歷，能穿無(wú)塵衣，能上二班倒起薪1820元+100元工時(shí)獎(jiǎng)+200元普工津貼=2120元/月通過(guò)考核擔(dān)任技術(shù)員崗位按月發(fā)放職務(wù)加給300元-600元綜合工資每月4500元以上（服從部門排班）免費(fèi)提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時(shí)間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券節(jié)假日加班，31.38元/小時(shí) 雙休日加班，20.92元/小時(shí) 平時(shí) 加班，15.68元/小時(shí)所有員工一律繳納“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)” 免費(fèi)提供工作服及勞保用品
倉(cāng)管員 5名 中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能上二班倒
倉(cāng)管值班科長(zhǎng) 1名 中專以上學(xué)歷，三年以上倉(cāng)管帶班經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能上二班倒 3.及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、持續(xù)提升效率、降低生產(chǎn)損耗和人力成本。 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域"6S"安全,紀(jì)律工作，營(yíng)造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項(xiàng)目工作。
技術(shù)服務(wù)工程師 2名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 職位描述：負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級(jí)男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問(wèn)題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)�？崎L(zhǎng) 1名 男，大專以上學(xué)歷，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內(nèi)審員證書。能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英語(yǔ)及電腦技能，較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。五年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)，三年以上主管經(jīng)驗(yàn)。有推行TS16949體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、環(huán)安等體系建設(shè)、維護(hù)，保證其正常運(yùn)行并提出優(yōu)化要求，識(shí)別、監(jiān)督關(guān)鍵過(guò)程指標(biāo)。及組織計(jì)量器具的管理及文控工作.有害物質(zhì)管理，為員工進(jìn)行質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；監(jiān)督與跟蹤解決客戶投訴，保證客戶滿意。團(tuán)隊(duì)日常管理，激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作能力及凝聚力。
進(jìn)料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學(xué)歷（需化工專業(yè)），至少1年供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)CET4級(jí)及以上，能獨(dú)立分析問(wèn)題，邏輯性強(qiáng)；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A09 埃維爾汽車部件(蘇州)有限公司
前臺(tái)文員 若干 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性，高中以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉員工入職、離職手續(xù)辦理，熟悉考勤管理，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直且較強(qiáng)的保密意識(shí)。
廠務(wù)水電工 若干 1、中專以上學(xué)歷，有電工從業(yè)資格證，高低壓電工證； 2、熟悉廠務(wù)水電工的日常工作職責(zé)，有本崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉水路、電氣設(shè)備的安裝及維護(hù)，強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝及維護(hù)保養(yǎng)； 4、有其他技工技能者優(yōu)先。
加料員 若干 1、男，23至40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2、能獨(dú)立操作打料、配料工作，能識(shí)別各種塑膠原料。 3、能獨(dú)立操作轉(zhuǎn)色、清洗炮筒；會(huì)操作注塑機(jī)及其周設(shè)備； 4、同職經(jīng)驗(yàn)2年以上。
作業(yè)員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-38歲，初中以上學(xué)歷，身心健康，有在塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期底薪1820元，轉(zhuǎn)正后底薪1900元，工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，加班時(shí)間穩(wěn)定；夜班補(bǔ)助10元/班；入職滿一個(gè)月后，每月全勤獎(jiǎng)50元，交通補(bǔ)貼150元，績(jī)效獎(jiǎng)金100元；包兩餐，交五險(xiǎn)。每月綜合工資3700-4500元。公司地址：高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園23幢（靠近長(zhǎng)江路，博濟(jì)科技產(chǎn)業(yè)園旁）聯(lián)系電話：66903001
攤位號(hào) A10 蘇州和泉電氣有限公司
作業(yè)員 30名 （女20名，男10名）作業(yè)員職位要求: 1.男，女不限，年齡16歲以上35歲以下； 2.初中以上學(xué)歷； 3.工作踏實(shí),能吃苦耐勞,積極配合公司加班，能上夜班； 4.身上無(wú)紋身、身體健康； 5.無(wú)傳染性疾病及職業(yè)病史工作環(huán)境：恒溫空調(diào)室，無(wú)需穿無(wú)塵服(部分車間需穿著靜電服) 工作內(nèi)容：組裝，操作機(jī)器 1、底薪1970元，全勤80元，特殊崗位、檢查工程補(bǔ)貼60元，夜班津貼：25元/天，綜合工資：3500元/月。 2、每年調(diào)薪一次，每年13薪。 3、每年過(guò)節(jié)，生日發(fā)放購(gòu)物券，夏天有高溫補(bǔ)貼。 4、結(jié)婚、生育、喪事禮金400元/人，春節(jié)返鄉(xiāng)有交通補(bǔ)貼。 5、每年秋季組織全員旅游，年末全員參加年會(huì)。 6、按國(guó)家規(guī)定繳納社保。工作時(shí)間：白班：8:00~17:00 按生產(chǎn)需求加班2.5~3小時(shí)；夜班：20:00~05:00，按生產(chǎn)需求加班2.5~3小時(shí)
組長(zhǎng) 1名 組長(zhǎng)職位要求：限男性，中專以上學(xué)歷，至少有2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、善于溝通協(xié)作，能熟練使用OFFICE辦公軟件，能夠配合現(xiàn)場(chǎng)加班。主要工作內(nèi)容： 1、工程內(nèi)作業(yè)者的日常安全指導(dǎo)以及監(jiān)視 2、個(gè)人以及工程的生產(chǎn)實(shí)際業(yè)績(jī)工數(shù)管理(包含生產(chǎn)外工數(shù)的管理) 3、各工程的進(jìn)展管理(目標(biāo)/實(shí)際業(yè)績(jī)) 4、設(shè)備的日常點(diǎn)檢以及工程檢查的實(shí)施抽查與指導(dǎo) 5、員工的勤怠的管理及就業(yè)相關(guān)與就業(yè)管理的聯(lián)絡(luò) 6、紀(jì)律5S管理 7、對(duì)于新人、作業(yè)者的作業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督 8、異常發(fā)生的聯(lián)絡(luò)和異常品的工程外保留 9、部品的收進(jìn)(指示書品種數(shù)量LOT.NO)與配布 10、工程改善建議 11、個(gè)人評(píng)價(jià)用數(shù)據(jù)的整理(生產(chǎn)數(shù)實(shí)際業(yè)績(jī)、品質(zhì)實(shí)際業(yè)績(jī)、違反次數(shù)等等) 12、品質(zhì)工程問(wèn)題點(diǎn)的提取、確認(rèn)、合作對(duì)策 13、組裝作業(yè)組長(zhǎng)薪資待遇： 1、底薪2270元，職位補(bǔ)貼250元，全勤80元，綜合工資4000元。 公司地址：蘇州高新區(qū)竹園路20號(hào)，日本電波北門（靈巖街）
攤位號(hào) A11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬(wàn)以上；（4）有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
攤位號(hào) A12 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長(zhǎng)江路179號(hào)（二廠）
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
攤位號(hào) A13 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計(jì)算，國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購(gòu)買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競(jìng)賽，拓展活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 8、公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。
攤位號(hào) A14 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：底薪2985元+績(jī)效考核獎(jiǎng)金，（最低加班計(jì)算基數(shù)3104元/月）中秋節(jié)及春節(jié)各發(fā)放：1492.5元/人節(jié)日禮金。福利：帶薪休假7天起，每?jī)赡暝黾?天，第一年以入職時(shí)間折算；按照工資全額繳納園區(qū)社保及公積金，優(yōu)先甲類，無(wú)法申報(bào)甲類的，按照乙類繳納；公司對(duì)員工提供住宿，宿舍環(huán)境舒適；提供班車及工作餐（均免費(fèi)）；各種活性化活動(dòng)（旅游，聚餐，公司文化節(jié)，同好會(huì)等）；為員工提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
攤位號(hào) A15 偉亞光電(蘇州)有限公司
品質(zhì)部 IQC 2名 1、電子行業(yè)，會(huì)用電腦，相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、無(wú)塵室工作環(huán)境，，每天12小時(shí)制。輪流夜班。 3 會(huì)看產(chǎn)品外觀，功能不良，會(huì)使用卡尺，圓規(guī)等測(cè)量?jī)x器等
生產(chǎn)部操作員 30名 1、有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、穩(wěn)定，踏實(shí) 3、無(wú)塵室工作環(huán)境，，每天12小時(shí)制。輪流夜班。
生產(chǎn)領(lǐng)班 1名 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理 2、所需專長(zhǎng)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決分析思維強(qiáng)，辦公軟件熟練 3、年齡：25-35歲 女性 4、學(xué)歷：中�；蚋咧幸陨� 5、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
QC領(lǐng)班 1名 工作內(nèi)容：IPQC&OQC異常處理 1、外觀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、人員管理及安排 3、跨部門溝通及協(xié)調(diào)所需專長(zhǎng)：有IPQC&OQC品質(zhì)異常處理年齡：25-35歲 女性學(xué)歷：中專或高中以上有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 公司地址:蘇州華山路158-50號(hào) （無(wú)宿舍無(wú)班車）
攤位號(hào) A16 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗(yàn)員 6名 （女性 28-40歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
操作機(jī)臺(tái) 10名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
IPQC 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；兩班倒）
OQC 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；)
IQC 1名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；)
擺片 2名 (女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；)
特性檢測(cè) 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；) ★工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工)作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費(fèi)（加班按照1900元計(jì)算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎(jiǎng)、 春秋游、過(guò)節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
攤位號(hào) A17 潤(rùn)工社(蘇州)電子科技有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作員 若干 一、招聘要求： 1、年齡：18——30周歲 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實(shí)際的焊接操作經(jīng)驗(yàn)） 3、學(xué)歷：中專，專業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無(wú)色盲 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，具有誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。 二、工作內(nèi)容 1、長(zhǎng)白班無(wú)夜班，不穿無(wú)塵服，坐著上班，不是流水線作業(yè)。 2、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作 3、上班時(shí)間：8:00---16:30（午餐時(shí)間為30分鐘） 4、如遇加班，一般時(shí)間為17：00——19:30，不排特殊情況。 三、薪資待遇 1、基本工資：2000元 2、交通補(bǔ)貼：100元 3、焊接津貼：200元（顯微鏡100，焊接100） 4、住房補(bǔ)貼：200元 5、加班費(fèi)：平時(shí)17.24元/時(shí)；休日22.99元/時(shí) （平均平時(shí)每天加班2.5小時(shí)） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎(jiǎng)金視公司業(yè)績(jī)來(lái)定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)， 3、公司認(rèn)為您的能力能達(dá)到公司要求，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工，到時(shí)公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費(fèi)的工作餐以及加班餐，餐標(biāo)為10元/頓 5、新員工入社免費(fèi)體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個(gè)月）過(guò)后，根據(jù)國(guó)家休假規(guī)定可享受帶薪休假
攤位號(hào) A18 蘇州尼世精密儀器有限公司
現(xiàn)招聘員工 40名 招聘條件：招聘要求： a.年滿16 -- 38周歲，出具本人身份證原件。 b.身高女生1.50米以上;男生1.65米以上;矯正視力1.0以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，配合加班。 c.通過(guò)公司相關(guān)考試、面試，錄用后必須至正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理，體檢合格后統(tǒng)一安排報(bào)到。薪酬福利待遇： 1、薪資待遇： a、工資包括：第一個(gè)月底薪1820元+全勤獎(jiǎng)100元績(jī)效獎(jiǎng)金0-100.00元/月，第二~三個(gè)月底薪1920元+全勤獎(jiǎng)100元績(jī)效獎(jiǎng)金0-100.00元/月第四個(gè)月底薪2070元+全勤獎(jiǎng)100元績(jī)效獎(jiǎng)金0-100.00元/月 b、崗位津貼，加班工資另計(jì)。年資50/滿一年每月150/滿二年每月200/滿三年每月 c、每月20.72天,每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間.其它時(shí)間為加班， 2、工作時(shí)間： a、周一至周五。周六、日為假日加班，法定日加班依法定日加班費(fèi)用計(jì)。 b、平時(shí)加班費(fèi)1.5倍、周六日加班費(fèi)2倍、法定日加班3倍。 3、工作班性質(zhì)：班次：常白班（8：30—17：00）。 4、工作餐、住宿：公司免費(fèi)提供工作餐、加班餐，免費(fèi)提供宿舍8-10人/間，宿舍有衣柜，水電費(fèi)另計(jì)。（入住時(shí)個(gè)人需交住宿保證金100元，退宿后退還）。
攤位號(hào) A19 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號(hào) A20 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備管理干部 5名 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 2名 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) A21 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司吳江支公司
區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。
人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司張家港支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲(chǔ)備管理干部 若干 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 若干 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) B07 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程技術(shù)員 若干 （電工 鉗工 焊工）職位描述（工作內(nèi)容）： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。崗位要求：1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2. 有電焊證（二氧化碳保護(hù)焊）、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能者優(yōu)先。 3. 35周歲以下
制冷設(shè)備工程師 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1、負(fù)責(zé)大型制冷機(jī)設(shè)備施工工作 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)任職要求：熟練掌握制冷壓縮機(jī)、制冷系統(tǒng)的原理和操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
力學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員 若干 職位描述（工作內(nèi)容） 1.在力學(xué)實(shí)驗(yàn)室完成上級(jí)安排的各類試驗(yàn)任務(wù) 2.設(shè)計(jì)核電、開關(guān)柜、新能源等試驗(yàn)項(xiàng)目任職要求： 1.力學(xué)相關(guān)專業(yè)、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè) 2.精通絕緣子、金具及導(dǎo)線的相關(guān)知識(shí) 3.吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.能使用3班倒，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
民兵 若干 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173ｃｍ以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
EMC檢測(cè)員 若干 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
人事專員 若干 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.男女不限，已婚已育優(yōu)先。
環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師 若干 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)、儀器分析等專業(yè)； 2.英語(yǔ)CET-4以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉化學(xué)分析工作，有一定的儀器分析能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 4.化學(xué)分析工作較辛苦，需具備吃苦耐勞的精神； 5.具有良好的心態(tài)，能夠承擔(dān)壓力，很好的完成本職工作。（此崗位上班地址為高新區(qū)濱河路永和街）
攤位號(hào) B08 蘇州廣電影視娛樂(lè)投資有限公司
店長(zhǎng) 若干 工作職責(zé)： 1、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好貨品驗(yàn)收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等； 3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：年齡：20-40周歲，形象氣質(zhì)佳、有親和力、性格活潑開朗；有較強(qiáng)的組織溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)凝聚力；
營(yíng)業(yè)員 若干 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并提供良好的服務(wù)，妥善處理顧客糾紛及投訴； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：女，20~40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 薪酬福利： 3000元以上，福利面議 我們將安排現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，時(shí)間為：2016.12.10、2016.12.17—2016.12.18 9:00—17:00 有意者，請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及一寸照片至廣電影視城14號(hào)樓參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)！聯(lián)系人：王玲：13912788576 李敏：13862175529 郵箱：lynn.wang@sztvcity.com, limin@sztvcity.com 具體地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金山南路288號(hào)(地鐵1號(hào)線木瀆站5號(hào)出口)
攤位號(hào) B09 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
部門助理 若干 1、35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無(wú)違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
課員 若干 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元 料架：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月叉車津貼400元+滿五個(gè)月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)350元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)550元稽核：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元裝車：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)650元 滿一個(gè)月全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時(shí)，算加班費(fèi)1.5小時(shí)，每月都有加班費(fèi)
駕駛員 若干 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運(yùn)資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費(fèi)+節(jié)油獎(jiǎng)+品質(zhì)獎(jiǎng)400（滿一個(gè)月）+餐補(bǔ)在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號(hào) B10 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司
銷售經(jīng)理 若干 1. 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2. 英語(yǔ)熟練，5年直銷工作經(jīng)驗(yàn)，且有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
銷售工程師 若干 1. 本科學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè) 2. 熟悉Office套件操作及常見(jiàn)的IT應(yīng)用 3. 能夠用英語(yǔ)或日語(yǔ)溝通
客服助理 若干 1. 良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 2. 熟悉MS office辦公軟件，能進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)處理，有ERP（SAP）使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 大專以上學(xué)歷，英文讀寫良好（大學(xué)四級(jí)）； 4. 正直、誠(chéng)實(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，富有責(zé)任心； 5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)用工程師（高分子材料） 若干 1.具有學(xué)士以上學(xué)位，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械、紡織、高分子材料或汽車專業(yè)優(yōu)先。 2.自我激勵(lì)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，能夠承受壓力并獨(dú)立工作，有團(tuán)隊(duì)精神。 3.英語(yǔ)或德語(yǔ)良好，優(yōu)秀的中文表達(dá)能力，能夠與同事和客戶有效溝通。 4.能熟練應(yīng)用Auto CAD、Microsoft Office等基本工作軟件。能熟練運(yùn)用CATIA V5軟件者優(yōu)先考慮。 5.熟悉TS16949相關(guān)知識(shí)。具有ISO/TS 16949內(nèi)審員資格者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)操作工 20名 1. 崗位要求：（A）認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作。（B）三班：6：00-14：00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 2. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽(tīng)力喪失（聽(tīng)力3~4級(jí)）（B）能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字 3. 薪資： 基本工資：1820元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：700元/月派遣補(bǔ)貼：400元/月 社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天
前臺(tái)文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，積極樂(lè)觀 2 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/大潤(rùn)發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
攤位號(hào) B11 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
設(shè)備保全 若干 1、男性，大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，機(jī)械/機(jī)電類專業(yè) 2、為人正直，品行端正，無(wú)不良經(jīng)歷 3、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、可按實(shí)際工作情況進(jìn)行必要的工作調(diào)整、加班等 5、有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
制造擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 3、身體健康，適應(yīng)翻班體制，有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)； 4、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 6、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 7、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
工務(wù)動(dòng)力擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，35周歲以下，大專以上學(xué)歷；有動(dòng)力設(shè)施方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過(guò)廠務(wù)相關(guān)工作，必須要有鍋爐證，同時(shí)持有壓力容器、高低壓電工等相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、勤奮好學(xué)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)、吃過(guò)耐勞、服從安排、能適應(yīng)翻班； 4、身體素質(zhì)好，能從事一定體力勞動(dòng)。 5、有大型水處理設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)及日企經(jīng)驗(yàn)者尤佳。職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工場(chǎng)動(dòng)力外圍設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù)； 2、公司給排水設(shè)備的操作； 3、上司安排的其他工作內(nèi)容。
攤位號(hào) B12 統(tǒng)昆注塑(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，
生產(chǎn)線長(zhǎng) 1名 More than 3 years working experience in injection moulding, spray painting or laser etching for automotive parts - 超過(guò)3年在注塑，噴漆或鐳射的工作領(lǐng)班或線長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)在汽車配件行業(yè)
注塑技術(shù)員 2名 1.從事注塑成型2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，注塑,機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè),中�；蛞陨蠈W(xué)歷; 2.熟習(xí)模具結(jié)構(gòu)，具有一定的模具知識(shí); 3.掌握常用塑料的加工特性，了解塑料制品常用檢測(cè)工具的使用和二次加工情況，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有鑒別能力。 4.能熟練操作德國(guó)機(jī)器,理解機(jī)器的結(jié)構(gòu)和成型原理; 5.能夠獨(dú)立上下模,進(jìn)行模具調(diào)試; 6.有基本的英語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先; 7.工作責(zé)任心強(qiáng)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.能上2班。 9.根據(jù)圖紙、檢測(cè)指令、工作指令、質(zhì)量卡，工藝指導(dǎo)書進(jìn)行操作，具有成本意識(shí)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 10.根據(jù)注塑工藝流程，對(duì)模具進(jìn)行調(diào)試，工藝調(diào)整和工藝優(yōu)化。 11.與模具部門配合，對(duì)模具的改善提供相應(yīng)的建議。 12.對(duì)注塑機(jī)和輔機(jī)正確操作。 13.保護(hù)和維持設(shè)備、輔機(jī)，模具，工具，量具的價(jià)值，做好現(xiàn)場(chǎng)5S。 14.對(duì)相關(guān)人員提供技術(shù)支持。 "
測(cè)量員 1名 1.具有注塑行業(yè)相關(guān)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 2.熟練使用各種測(cè)量工具(卡尺.規(guī)類量具.投影儀.蔡司三次元等，會(huì)編程),精通機(jī)械制圖; 3.熟知測(cè)量品質(zhì)知識(shí)如:MSA/CPK/PPK及各種表單等并能夠?qū)y(cè)量結(jié)果進(jìn)行分析報(bào)告,了解產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)和儀器校準(zhǔn)的基本知識(shí)和流"
IPQC 2名 中專及以上 "日常工作巡檢 daily work for inspection 不合格產(chǎn)品處理及跟蹤驗(yàn)證 handle and track non-conformity prouct 客戶投訴產(chǎn)品的跟蹤驗(yàn)證 handle and track prouct of customer complaint 質(zhì)量報(bào)表的填寫，整理歸檔。 finish and coordinate quality report 1：有注塑、噴涂、鐳射方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) work experience in the field of injection .painting and laser 2：高中及以上學(xué)歷，有一點(diǎn)的英文讀寫能力 senior high school degree or above,normal capability in speaking &reading english 3：能有相關(guān)的讀圖能力 Understand normal drawing "
Tool engineer 1名 大專及以上 "Analyse par files from customer together with potential tool suppliers, provide part DFM report to supplier and check in general if the part is feasible 和潛在的供應(yīng)商一起分析客戶部件的 2D 和 3D 文件, 提供部件的 DFM 報(bào)告給供應(yīng)商并總體檢查部件是否可Receive quotations from suppliers, do price negotiations and select supplier together with Tool Manager and General Manager 接受供應(yīng)商報(bào)價(jià), 議價(jià)并和模具經(jīng)理, 總經(jīng)理一起選擇供應(yīng)商 Prepare tool DFM report for the supplier and highlight open issues 給供應(yīng)商準(zhǔn)備模具 DFM 報(bào)告并強(qiáng)調(diào)未解決的問(wèn)題Check if supplier tool concepts are acc. company requirements (e.g. machine size, cavity layout, etc.) and tool specification and confirm the concept 根據(jù)公司要求檢查供應(yīng)商模具 (例如模具尺寸, 凹槽分布等等), 檢查模具規(guī)格并確認(rèn) Track tool progress during manufacturing stage and provide reports to customer 追蹤制造階段的模具進(jìn)度并提供報(bào)告給客戶 Join trial runs, detect problems and support tool supplier and production in debugging all open issues before the project is transferred to mass production 結(jié)合試模, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供給模具供應(yīng)商并在項(xiàng)目轉(zhuǎn)為大量生產(chǎn)以前調(diào)試所有的為解決問(wèn)題 Evaluate dimension reports and discuss how to solve NG dimensions with Quality Department and tool supplier 評(píng)估尺寸報(bào)告并和質(zhì)量部, 模具供應(yīng)商討論如何解決 NG 尺寸 Prepare the final acceptance report of the tool after PPAP approval by customer, incl. complete disassembling of the tool and check for wear and damage 在客戶批準(zhǔn)生產(chǎn)后提供模具最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，包括完整拆卸模具和檢查磨損與損毀 Constant cost control and cost reduction of the tool project 固定成本控制和模具項(xiàng)目成本降低 Provide training and constant support for new tool engineers to ensure he/she understands and work according compay requirements and specifications 向新模具工程師提供培訓(xùn)和日常支持以確保他/她了解并按照公司規(guī)范和要求工作 Special tasks assigned by Tool Manager and General Manager 總經(jīng)理和模具經(jīng)理安排的其他任務(wù) "
攤位號(hào) B13 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個(gè)月為3210元/月）夜班補(bǔ)貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績(jī)效0---460元加班費(fèi)：按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定結(jié)算，平時(shí)加班28.5元/小時(shí)，雙休加班38元/小時(shí) 節(jié)假日57元/小時(shí) 社保：繳納五險(xiǎn)一金免費(fèi)提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費(fèi)參加體檢
攤位號(hào) B15 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
倉(cāng)管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
客服文員（招實(shí)習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈6樓。
同城配送員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
冷運(yùn)業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000以上/月，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
冷運(yùn)司機(jī) 30名 年齡18-40歲，需持B2以上駕照，具有貨運(yùn)通行資格證，負(fù)責(zé)干支線運(yùn)輸。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
攤位號(hào) B16 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 綜合工資約3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2250（底薪1910+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負(fù)責(zé)成品倉(cāng)相關(guān)事務(wù) 2．能配合公司倒班 3．有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．薪資范圍：3500左右
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學(xué)歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)包裝自動(dòng)化產(chǎn)線的吸塑模，沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗(yàn)收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專以上學(xué)歷 (大專學(xué)歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗(yàn) 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號(hào) H11 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 男女若干崗位要求： 1、蘇州新區(qū)工作 2、年齡在20-30歲，吃苦耐勞，身體健康 3、能適應(yīng)白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超過(guò)180為宜），女生不限 5、部分品質(zhì)檢查崗位要求裸眼視力5.0（非矯正視力） 薪資福利： 1、底薪3060（加班基數(shù)） 2、五險(xiǎn)一金 3、半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)（根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)決定，保證2.5個(gè)月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通補(bǔ)150（或申請(qǐng)廠車）、住房補(bǔ)貼400（不提供住宿）、每年6-9月高溫補(bǔ)貼200 6、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān)，每年提供年度體檢 7、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路58號(hào)
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