11月28日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2016年11月28日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到12:00
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。
攤位號 A03 蘇州勤美達精密機械有限公司
操作工 30名 男，20-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領導安排。
機修工 2名 男，25-35歲，中專以上學歷（機電一體化專業(yè)），對鉗工的基本技能了解，看懂機械圖紙，熟悉氣動和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責任心、有上進心，至少1年以上工作經(jīng)驗，會電焊（有證）、氣割優(yōu)先，薪資面議。
電工 2名 男，25-35歲，中專以上學歷，有電工證。
保安 1名 男：25-35歲，中專以上學歷，當過兵有退伍證者優(yōu)先，配合加班，服從領導安排，
廚師 1名 女，35-42歲，中專學歷以上，會普通話性格外向，廚師專業(yè)最好，在臺灣料理店工作過，會做臺灣菜。
文員 1名 女，23-30歲，中專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，會CAD制圖。
攤位號 A04 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司
蘇州電信10000號客服代表 若干 崗位要求：高中、職高、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷可放寬，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，計算機打字操作熟練。 工作時間：上三休一或上五休二，員工可自行選擇，每天工作八小時，無夜班。 工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路商圈附近，出行方便，緊鄰公交站臺，軌道交通1號線、2號線）。 福利待遇： 1.公司執(zhí)行國企式的人性化管理，工作穩(wěn)定，福利有保障，嚴格按照國家規(guī)定繳納五險一金，工作滿一年的員工享受五天帶薪年休假，工作滿10年的員工享受10天帶薪年休假。 2.工作環(huán)境舒適，室內(nèi)工作，四季恒溫，按政府規(guī)定提供高溫費補貼。 3.對于新入職員工，簽訂勞動合同后工作期滿3個月，公司給予600元獎勵，工作期滿6個月，公司再給予600元獎勵，工作滿一年者，公司給予1500元獎勵。 4.工作滿5年且年齡滿30周歲的員工，公司每2年提供一次價值1200元左右的VIP體檢，工作滿5年且年齡滿40周歲的員工，公司每年提供一次價值1200元左右的VIP體檢。 5.公司每月發(fā)放員工飯貼，話費補貼，蛋糕券，蘇州通卡等福利。 6.公司工會定期組織員工旅游，聚餐等活動，員工生日會發(fā)放蛋糕券，以及組織員工集體慶生活動。 7.在職員工推薦親戚朋友入職，公司有600元推薦獎勵。
攤位號 A05 蘇州市美之迪電子有限公司
會計 若干 學歷要求：大專以上，工作經(jīng)驗：兩年以上年齡要求：不限，性別要求：女工作地點：蘇州新區(qū)職位描述： 1、通曉一般納稅人全盤賬務處理及一般納稅人納稅申報、匯算清繳流程、工商事務處理流程。 2、為人誠實\工作細心\責任心強\不怕吃苦，有很強的團隊合作精神 3、會計兼采購，負責制作訂單資料 聯(lián)系人：陳小姐聯(lián)系電話：68188006-802 Email：suzhou@mitsudi.com 公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路199號陽光新地中心2501室
攤位號 A06 騰輝電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 男，高中學歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪1820元+100元工時獎+200元普工津貼=2120元/月通過考核擔任技術員崗位按月發(fā)放職務加給300元-600元綜合工資每月4500元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券節(jié)假日加班，31.38元/小時 雙休日加班，20.92元/小時 平時 加班，15.68元/小時所有員工一律繳納“基本養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險” 免費提供工作服及勞保用品
倉管員 5名 中專以上學歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，有叉車證，能上二班倒
倉管科長 1名 大專以上學歷，男性1名，3年以上倉庫管理或現(xiàn)場管理的經(jīng)驗；具很強的流程概念，負責稽核倉庫現(xiàn)場作業(yè)品質(zhì)，能及時發(fā)現(xiàn)倉庫各流程的異常狀況及提出異常問題的處理方案建議；溝通能力強，責任心強，有品管工作經(jīng)驗優(yōu)先，能配合上12小時班制。
倉管值班科長 1名 中專以上學歷，三年以上倉管帶班經(jīng)驗，有叉車證，能上二班倒 3.及時進行質(zhì)量改進、持續(xù)提升效率、降低生產(chǎn)損耗和人力成本。 4.負責分管區(qū)域"6S"安全,紀律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項目工作。
技術服務工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 職位描述：負責新技術的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)保科長 1名 男，大專以上學歷，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內(nèi)審員證書。能夠熟練運用各種質(zhì)量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英語及電腦技能，較強的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。五年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗，三年以上主管經(jīng)驗。有推行TS16949體系經(jīng)驗者優(yōu)先。負責質(zhì)量管理、環(huán)安等體系建設、維護，保證其正常運行并提出優(yōu)化要求，識別、監(jiān)督關鍵過程指標。及組織計量器具的管理及文控工作.有害物質(zhì)管理，為員工進行質(zhì)量體系專業(yè)知識培訓；監(jiān)督與跟蹤解決客戶投訴，保證客戶滿意。團隊日常管理，激勵和培養(yǎng)下屬，不斷提升團隊工作能力及凝聚力。
進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業(yè)），至少1年供應商管理經(jīng)驗
產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關工作經(jīng)驗2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗。
攤位號 A07 蘇州五禾電子科技有限公司
儲備干部 2名 （品保、業(yè)務部） 要求：男女不限，大專及以上學歷,年齡26-35歲，熟悉TS16949體系，從事體系維護一年以上，熟悉SMT產(chǎn)品工藝相關流程，處理客訴，能夠用英語或日語正常交流，已婚已育者優(yōu)先考慮。
目檢員、測試員 10名 要求：男女不限，中專以上學歷，年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資2396元，加班基數(shù)1920元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助30元/班，繳納五險一金，有從事相關工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住和楓產(chǎn)業(yè)園（長江花園，新創(chuàng)理想城，康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮。
作業(yè)員 10名 要求：男女不限，中專以上學歷，年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資2396元，加班基數(shù)1920元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助30元/班，繳納五險一金，不看顯微鏡、不穿無塵服，現(xiàn)住和楓產(chǎn)業(yè)園（長江花園，新創(chuàng)理想城，康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮。
倉管 2名 要求：女性，中專以上學歷，年齡18-30歲，有上進心；熟練操作office辦公軟件，有從事倉庫物料管理工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 1名 要求：女性，中專以上學歷,年齡18-30歲，普通話流利，熟悉行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用Office等辦公軟件，工作認真仔細，責任心強。
司機 1名 要求：男性，中專以上學歷,年齡22-35歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛2年以上。
維修保全員 1名 要求：男性，中專以上學歷,年齡25-35歲，吃苦耐勞，從事廠內(nèi)維修1年以上及有低壓電工證。
出貨檢查 2名 要求：男女不限，中專以上學歷，年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資2396元，加班基數(shù)1920元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助30元/班，繳納五險一金，有從事相關工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住和楓產(chǎn)業(yè)園（長江花園，新創(chuàng)理想城，康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮。 面試地址: 蘇州高新區(qū)塔園路369-20號（楓橋民營科技園內(nèi)）工作地址：蘇州高新區(qū)塔園路369-20號（楓橋民營科技園內(nèi)）蘇州高新區(qū)泰山路6號（和楓產(chǎn)業(yè)園內(nèi)4#廠房） 聯(lián)系人：王女士 電話：0512—66657678
攤位號 A08 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。
MVI機構件工程師 2名 大專以上文化，1~3年相關工作經(jīng)驗，機械模具專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗：規(guī)劃、制作前期DFM，產(chǎn)品規(guī)格制訂及模治具規(guī)劃，Muck up及實驗模產(chǎn)品開發(fā)及功能驗證，客戶3D圖面設計及修改，規(guī)劃新結構產(chǎn)品開發(fā)。
研發(fā)工程師 1名 大專以上學歷，英文聽、說、寫熟練，有汽車行業(yè)PM 相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責項目進度、質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)內(nèi)/外部資源，確保項目開發(fā)目標達成，主導開發(fā)階段項目排程制訂，主導開發(fā)階段質(zhì)量異常及設變處理，主導新產(chǎn)品制造可行性評估，包括項目之產(chǎn)能、成本規(guī)劃及評估，送樣時間管控，每次送樣后結果確認及客戶端結果的收集。
IT-軟件開發(fā)工程師 2名 專科以上學歷,相關工作經(jīng)驗1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP開發(fā)維運經(jīng)驗,有C#開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services報表開發(fā),具有移動開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有良好的團隊合作意識，抗壓力強溝通能力佳者優(yōu)先。
設計工程師 2名 專科以上學歷 ，有FPC或PCB報價或設計經(jīng)驗1年以上優(yōu)先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。職務摘要：1.新件資料排版疊構制作及資料審查; 2,新件報價手順制作，3.并給客戶提出成本優(yōu)化建議。 或2016年應屆畢業(yè)生：電子信息相關科系本科畢業(yè)生，英文4~6級佳。
設計FAE 1名 大專以上學歷,3年以上FPC設計經(jīng)驗配合中國區(qū)技術服務與天馬專任技服需求。
日文設計工程師 1名 大專以上，客戶DFM溝通，日文翻譯，有FPC、PCB相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取，
CAM工程師 2名 大專以上學歷1年以上CAM工作經(jīng)驗，2年以上GENESIS系統(tǒng)程序編寫經(jīng)驗；熟悉C-shell、Perl、開發(fā)Genesis腳本程序。
SMT制造部設備工程師 1名 中專以上學歷,SMT設備，故障維修(PANASONIC YAMAHA等)，保養(yǎng)計劃落實執(zhí)行，ESD管理與維護，打拔機及其周邊設備維修、保養(yǎng)，重大異常處理、分析及改善，設備保養(yǎng)消耗品用量評估，熟悉制程并可分析及改善，了解爐溫及錫膏相關特性，配合加班、上夜班。
設計品保課課長 1名 大專以上學歷，英文聽、說、讀、寫流利，1.NPI質(zhì)量追蹤與確認2.PPAP資料審核 3.NB Report 審核 4.設計輸出資料審查，及樣品質(zhì)量異常追蹤改善 5.新客戶前期檢驗標準對比及外觀不良與客戶簽訂限度樣本 6.新產(chǎn)品客戶質(zhì)量問題的對應及處理。
SMT領班、組長 4名 中專或高中以上學歷，需要有1年工作經(jīng)驗或2年相關電子專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造流程、質(zhì)量異常處理、質(zhì)量報告回復、生產(chǎn)績效及人員稼動、EPR流程操作。熟練辦公軟件Excel 、Word 、PP檔及QCC七大手法等。
鋼片模切工程師 1名 高中以上學歷，會CAD畫圖(應屆生亦可)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
PQE 1名 大專及以上學歷，英語基礎良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理，了解TS16949熟練運用QC7大工具，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運用SPC、CPK、MSA對制程進行管控。(MVI)
塑膠射出技術員 2名 高中以上文化，從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺中精機，華鋅）單、雙色機，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對策，能獨立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見，協(xié)助工程進行工藝驗證，能針對異常做出判定分析及解決。
線切割工程師 2名 專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，能夠操作沙迪克AQ系列機臺了解塑膠模沖壓模結構。
制造工程師 1名 大專以上文化。有工作經(jīng)驗更好。財務相關專業(yè)，了解制造費用，做費用控管，規(guī)劃及檢討改善，熟悉標準成本構成，維護標準成本系統(tǒng)，標準工時量測，改善5S稽查，督導改善等。
日語客戶品保工程師 1名 大專以上學歷，日文聽說讀寫流利，日文1級佳，有品質(zhì)或客服管理經(jīng)驗，有PBC或FPC或SMT相關經(jīng)驗，熟悉車載品質(zhì)要求plus。
模具工程師 2名 大專及以上學歷,1、熟悉注塑模具結構和加工工藝流程，試模樣品問題點提出及改善。熟練運用autocad制圖，UG軟件3d分�；蛉�3d，能運用moldflow等軟件對進行部品分析等。熟練掌握office辦公軟件，表單，ppt報告制作等。對試模過程中產(chǎn)生的缺陷提出合理的改善方案 ；2、五年以上模具鉗工或設計工作經(jīng)驗，誠懇務實。
設計品保工程師 1名 大專以上學歷，PCB品保/品管相關經(jīng)驗或CQA客服相關經(jīng)驗，英文6級以上，F(xiàn)PC同業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，善于溝通，能主動處理異常,能熟練掌握運用QC七大手法。
尺寸項目工程師 1名 大專以上學歷，了解FPC、PCB材料特性的優(yōu)先，負責材料特性的測試及尺寸項目的改善。
產(chǎn)品開發(fā)部整合課：課長 1名 大專以上學歷，英語聽、說、讀、寫流利.預轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)量產(chǎn)料號資料收集/良率確認/異常點匯總改善，首批量產(chǎn)制程良率/異常追蹤，模治具驗證等，預轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)異常/變更排版料號投測試板改善，測試板重點制程追蹤改善，良率改善，SC代辦料號數(shù)據(jù)分析。
鐳雕技術員 1名 高中以上學歷,兩年以上鐳雕機臺調(diào)試經(jīng)驗,熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺的應用,具有自動化鐳雕經(jīng)驗的優(yōu)先錄用.
工程助理 1名 助理經(jīng)驗1-2年，熟練操作基本辦公軟件，懂基本作業(yè)流程，最好有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗。 抗壓力強，能配合公司加班。與人溝通無障礙，性格活潑開朗。
日文業(yè)務 1名 大專及以上學歷，通過日本語能力考試N2級，具有團隊合作能力及較強抗壓性，有FPC相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備工程師 6名 大專及以上學歷，剛畢業(yè)或2016年應屆生即可。 （理工類、計算機類、電子材料類、機械類等專業(yè)）
進出口專員 1名 專科以上學歷，物流或貿(mào)易相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉進出口貿(mào)易流程，有進出口工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟練操作辦公軟件。能吃苦耐勞，工作細心，能配合加班。
品質(zhì)工程師 3名 �？埔陨蠈W歷，熟練掌握SMT/FPC制程，清楚SMT各站點的管控要點；能獨立動作、主導異常改善及主導生產(chǎn)改善事宜。能獨立負責新產(chǎn)品試RUN階段的質(zhì)量控制和各階段QA文件的編寫，呂聯(lián)相在單位制定檢驗標準及QC檢驗記錄表單的擬定及檢驗方式、抽樣水準、抽樣頻率的RULE制定。懂得8D report的書寫流程，有客訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購 1名 �？埔陨蠈W歷，相關工作經(jīng)驗2年以上�？箟耗芰姡ㄓ胁少�，生管經(jīng)驗者優(yōu)先）性格開朗，溝通能力好，責任心強，具有良好的語言表達能力及組織能力,執(zhí)行力強，對數(shù)字敏感，能夠熟練操作辦公軟件（本司熟練操作ERP&SAP 者優(yōu)先）
人事招募專員 1名 �？埔陨蠈W歷，人力資源管理專業(yè)，剛畢業(yè)或應屆生亦可。
攤位號 A09 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗尤佳
設備保全 若干 1、男性，大專以上學歷，35歲以內(nèi)，機械/機電類專業(yè) 2、為人正直，品行端正，無不良經(jīng)歷 3、有從事現(xiàn)場設備的點檢、維護保養(yǎng)、故障對應等相關工作經(jīng)驗 4、可按實際工作情況進行必要的工作調(diào)整、加班等 5、有日企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
品檢員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學歷； 2、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班； 3、能夠簡單操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測、對精密分析（原子吸收、熒光氣相、液相色譜等）精通者優(yōu)先。
攤位號 A10 蘇州和泉電氣有限公司
作業(yè)員 30名 （女20名，男10名）職位要求: 1.男，女不限，年齡16歲以上35歲以下； 2.初中以上學歷； 3.工作踏實,能吃苦耐勞,積極配合公司加班，能上夜班； 4.身上無紋身、身體健康； 5.無傳染性疾病及職業(yè)病史 工作環(huán)境：恒溫空調(diào)室，無需穿無塵服(部分車間需穿著靜電服) 工作內(nèi)容：組裝，操作機器 1、底薪1970元，全勤80元，特殊崗位、檢查工程補貼60元，夜班津貼：25元/天，綜合工資：3500元/月。 2、每年調(diào)薪一次，每年13薪。 3、每年過節(jié)，生日發(fā)放購物券，夏天有高溫補貼。 4、結婚、生育、喪事禮金400元/人，春節(jié)返鄉(xiāng)有交通補貼。 5、每年秋季組織全員旅游，年末全員參加年會。 6、按國家規(guī)定繳納社保。 工作時間：白班：8:00~17:00 按生產(chǎn)需求加班2.5~3小時；夜班：20:00~05:00，按生產(chǎn)需求加班2.5~3小時 公司地址：蘇州高新區(qū)竹園路20號，日本電波北門（靈巖街）
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
儲備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗員 4名 （女性 28-40歲；初中及以上學歷；兩班倒）
操作機臺 10名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學歷；兩班倒）
IPQC 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；兩班倒）
OQC 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；)
IQC 1名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學歷；)
文控 1名 (女性 22歲-30歲；中專及以上學歷；) ★工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工)作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費（加班按照1900元計算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎、 春秋游、過節(jié)福利費、年夜飯等等。
攤位號 A13 蘇州松下半導體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷及生育保險，公積金。 5、為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設有圖書館、醫(yī)務室、健身房等各項設施。
攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A16 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號 A17 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
現(xiàn)場操作員 若干 一、招聘要求： 1、年齡：18——30周歲 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實際的焊接操作經(jīng)驗） 3、學歷：中專，專業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無色盲 6、有較強的團隊合作的意識，具有誠實誠信的品德,較強的學習能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。 二、工作內(nèi)容 1、長白班無夜班，不穿無塵服，坐著上班，不是流水線作業(yè)。 2、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作 3、上班時間：8:00---16:30（午餐時間為30分鐘） 4、如遇加班，一般時間為17：00——19:30，不排特殊情況。 三、薪資待遇 1、基本工資：2000元 2、交通補貼：100元 3、焊接津貼：200元（顯微鏡100，焊接100） 4、住房補貼：200元 5、加班費：平時17.24元/時；休日22.99元/時 （平均平時每天加班2.5小時） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎金視公司業(yè)績來定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險， 3、公司認為您的能力能達到公司要求，有機會轉(zhuǎn)為正式員工，到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費的工作餐以及加班餐，餐標為10元/頓 5、新員工入社免費體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個月）過后，根據(jù)國家休假規(guī)定可享受帶薪休假
攤位號 A18 泰科電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡18周歲至35歲初中以上學歷，適應上四休二或上五休二12小時兩班倒，提供免費廠車和工作餐，不穿無塵服。 正式工薪資結構 試用期內(nèi)（3個月）： 2970《包含2370（底薪）+0-400（全勤、績效）+200（試用期補貼）》加班按照2370計算 試用期后： 3120《包含2370（底薪）+0-450（全勤、績效）+300（崗位津貼）》加班按照2370計算繳納園區(qū)乙類+住房公積金 （之前繳納甲類的可以繼續(xù)交甲類） 上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 12小時加班按3小時計算，夜班津貼20元/班工齡工資：做滿半年：120元/月 做滿一年：240元/月 做滿兩年：360元/月廠址：出口加工區(qū)B區(qū) 啟明路88號 / 汀蘭巷 128號 / 夏莊路 88號
非標設備維修技術員 3名 (1)5年以上自動化或非標自動化維護工作經(jīng)驗 (2)大專學歷 (3)基本的電氣基礎知識（弱電） (4)有繞線，焊接，CCD，電測，裁切等維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (5)能夠配合倒班
質(zhì)量技術員 1名 (1)中專以上, 機械相關專業(yè).五年以上機械產(chǎn)品測量工作經(jīng)驗. (2)熟悉金屬件、塑膠件檢驗方法和相關流程. (3)熟悉機械圖紙形位公差, 會使用必要的測量設備如：三坐標, 工具顯微鏡和游標卡尺等. (4)具有圖紙和測量結果的分析能力，并能找出差異所在. (5)善于溝通和協(xié)調(diào)處理原材料測量結果的相關事宜.
維修電工 2名 (1)5年以上相關工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證； (2)具備較高的維修電工專業(yè)知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； (3)熟悉配電、空壓機、空調(diào)系統(tǒng)等動力設施的操作、點檢、保養(yǎng)，具備一定的維修能力； (4)具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
沖壓模具維修技術員 2名 (1)對沖床操作熟練. (2)具備5年以上精密連續(xù)模具維修經(jīng)驗, 具備良好的模具分析和解決問題的能力,汽車電子行業(yè)者佳. (3)中專以上學歷,懂機械制圖. (4)熟悉各種加工設備,能熟練操作磨床.
攤位號 A19 偉亞光電(蘇州)有限公司
品質(zhì)部IPQC/ IQC 5名 1、電子行業(yè)，會用電腦，相關品質(zhì)經(jīng)驗一年以上 2、無塵室工作環(huán)境，，每天12小時制。輪流夜班。
生產(chǎn)部操作員 30名 1、有電子廠相關工作經(jīng)驗 2、穩(wěn)定，踏實 3、無塵室工作環(huán)境，，每天12小時制。輪流夜班。
生產(chǎn)領班 2名 1、工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理 2、所需專長：溝通協(xié)調(diào)能力強，現(xiàn)場問題解決分析思維強，辦公軟件熟練 3、年齡：25-35歲 女性 4、學歷：中專或高中以上 5、有3年以上工作經(jīng)驗 公司地址:蘇州華山路158-50號 （無宿舍無班車）
攤位號 A20 蘇州電器科學研究院股份有限公司
工程技術員 若干 （電工 鉗工 焊工）職位描述（工作內(nèi)容）： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。崗位要求：1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業(yè)（可招收應屆畢業(yè)生）； 2. 有電焊證（二氧化碳保護焊）、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能者優(yōu)先。 3. 35周歲以下
制冷設備工程師 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1、負責大型制冷機設備施工工作 2、服從上級領導分配的工作任務任職要求：熟練掌握制冷壓縮機、制冷系統(tǒng)的原理和操作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
力學實驗室檢驗員 若干 職位描述（工作內(nèi)容） 1.在力學實驗室完成上級安排的各類試驗任務 2.設計核電、開關柜、新能源等試驗項目任職要求： 1.力學相關專業(yè)、電氣自動化專業(yè)或機械自動化專業(yè) 2.精通絕緣子、金具及導線的相關知識 3.吃苦耐勞、動手能力強、服從領導安排 4.能使用3班倒，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
民兵 若干 崗位職責： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設，政治教育，軍事訓練等； 4.完成執(zhí)勤任務，配合相關部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173ｃｍ以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
EMC檢測員 若干 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.電子信息工程相關專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
人事專員 若干 1.本科及以上學歷； 2.三年以上人事相關工作經(jīng)驗； 3.男女不限，已婚已育優(yōu)先。
環(huán)境監(jiān)測工程師 若干 任職要求： 1.本科及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、分析化學、儀器分析等專業(yè)； 2.英語CET-4以上，學習能力強，熟悉化學分析工作，有一定的儀器分析能力； 3.責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 4.化學分析工作較辛苦，需具備吃苦耐勞的精神； 5.具有良好的心態(tài)，能夠承擔壓力，很好的完成本職工作。（此崗位上班地址為高新區(qū)濱河路永和街）
攤位號 A21 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部（工作地點：蘇州高新區(qū)泰山路666號） 若干 機加工崗位試用期及入職半年內(nèi)，除工資外另有補貼。 1.CNC車工/加工中心操作員：若干名，22歲~45歲，有相關工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者,會編程優(yōu)先錄用。 2.車工/立車工：若干名，22~45歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年左右工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。 3.銑工：5名，22~45歲，有一年以上銑床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 4.鉆工：3名，22~45歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床一年以上工作經(jīng)驗。 5.鏜床工：2名，22~45歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 6.鉗工：1名，男，25-45歲，2年以上零件劃線工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量具，略懂磨床，能看懂機械圖紙。 7.電焊工：5名，男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.售后服務員：1名，男，25~40歲，中專及以上學歷，2年以上機械產(chǎn)品維修經(jīng)驗 ，懂得閥門結構和原理者優(yōu)先錄用，能適應長期出差進行售后服務工作。 9.泵驗工：2名，男，2年以上機械廠相關工作經(jīng)驗，熟悉常用的檢具、裝配工具，吃苦耐勞。 10.配門工：4名，男，30~45歲，略懂車床操作，能吃苦耐勞，能適應加班。 11.油漆工：3名，男，30~45歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，能適應加班，有油漆經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
工業(yè)材料事業(yè)部（工作地點：蘇州高新區(qū)通安昆侖山路166號） 若干 1.木模維修工：3名，25周歲以上，有木模維修經(jīng)驗3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗者佳。2016屆優(yōu)秀大中專應屆畢業(yè)生亦可。 2.涂料工：1名，女，30周歲以上，能吃苦耐勞，上長白班。 3.操作工：3名，男，初中學歷，45歲以下，能吃苦耐勞。 4.行車工：1名，男女不限，有行車操作證。
石油設備事業(yè)部（工作地點：蘇州高新區(qū)湘江路999號） 若干 1. CNC車工/加工中心操作員：2名，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。 2.泵驗工：1名，女，28歲~40歲，能熟練操作電腦，吃苦耐勞，上長白班。
數(shù)控裝備事業(yè)部（工作地點：蘇州高新區(qū)通安潯陽江路69號） 若干 1.機械裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機械相關專業(yè)，2年以上機械制造、自動化設備行業(yè)裝配經(jīng)驗，有數(shù)控機床（如數(shù)控車床、立式/臥式/龍門加工中心）裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂機械圖紙。 2.電氣裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化相關專業(yè)， 2年以上機械設備、自動化設備電氣裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗，有數(shù)控機床電氣裝配工作經(jīng)驗或電工證者優(yōu)先。 3.刮研工：5名，男，初中及以上學歷，2年以上機床導軌鏟刮經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能配合公司生產(chǎn)需要加班。 4.裝配工（女）：3名，機電類專業(yè)，中專及職高、技校等同等學歷或以上，有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷，能吃苦，學習能力強，能配合公司生產(chǎn)需要加班，能看懂簡單的電路圖紙者優(yōu)先。 5.廚師：1名，男，高中及以上學歷，餐飲、廚師等相關專業(yè)；兩年以上大型食堂或飯店工作經(jīng)驗，會日常獨立操作、熟知飲食業(yè)務、會燒家常菜，會營養(yǎng)搭配；有二級廚師證者優(yōu)先。 6.鉗工：1名，機電類專業(yè)，中專及職高、技校等同等學歷或以上，能看懂簡單的機械圖紙，會操作搖臂鉆，會使用行車。 7.油漆工：2名，男，初中及以上學歷，從事機械零件油漆3年以上等相關工作經(jīng)驗；了解油漆類型，掌握油漆操作規(guī)程；能熟練正確運用各種油漆工具。
攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司
區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。
攤位號 B07 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 若干 主要負責通訊連接器、電纜產(chǎn)品的工序組裝與調(diào)試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優(yōu)先，中專及以上學歷、電子相關專業(yè)。工作環(huán)境：中央空調(diào)恒溫開放，長白班，不穿無塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨立完成本崗位工作，工資待遇按公司規(guī)定：采用計件工資+全勤獎100元+崗位津貼200（滿三個月）+加班工資+企業(yè)工齡工資（轉(zhuǎn)正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務工資+其他。 2、公司環(huán)境：公司內(nèi)部配有單身宿舍、澡堂、籃球場等，生活、娛樂設施齊全；免費提供5-6人標準間宿舍，配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡； 3、伙食：免費提供工作日三餐。 國有企業(yè)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區(qū)嵩山路268號
攤位號 B08 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 > > 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上 > > 男18-24周歲，身體健康，160米以上 > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2410元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 > > > > 平日：20.78元/小時、休日：27.70元/小時、國假：41.55元/小時 > > 福利：交5險1金。工作餐免費。 > > 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 > > 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 B09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。
攤位號 B10 蘇州伽藍致遠電子科技股份有限公司
普工（長白班） 30名 要求：女性 ，年齡18～35周歲，初中及以上學歷。接受能力強、學習快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。
IPQC 3名 要求：女，有一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，會用顯微鏡、千分尺、卡尺等基本量具。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼300+技能津貼200+車補100+房補100+月績效獎200+餐貼10元/一餐+加班費+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時以外算加班。綜合工資：計件5000元以上/月；計時4500以上（加班按底薪1900計算，加班穩(wěn)定） 公司福利： 1.按國家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節(jié)福利發(fā)放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長江路博濟產(chǎn)業(yè)園旁邊）。聯(lián)系電話： 13771929002 公司網(wǎng)址：www.goo-light.com
攤位號 B11 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司
倉管員 若干 30名，大專及以上學歷，專業(yè)不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要負責快遞分揀、復核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點就近安排。
客服文員 若干 20名，大專及以上學歷，專業(yè)不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要受理客戶下單、業(yè)務咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號中園大廈6樓。
訂單管理員 若干 19名，大專及以上學歷，年齡18-35周歲，物流倉儲相關專業(yè)者優(yōu)先，熟悉電腦操作，懂倉儲管理系統(tǒng)，熟悉倉儲入、出庫的流程和系統(tǒng)知識，有較強的統(tǒng)計能力，試用期1個月，試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后保證4000元以上/月，月休6天。上班地點：吳中區(qū)蘇蠡路。
攤位號 B12 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
人事助理 1名 女，30-40歲左右，電腦操作熟練，有涉及過相關考勤、社保、工傷等相關工作經(jīng)驗，做事認真負責，善于溝通，本地已婚已育優(yōu)先考慮，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保；
沖床工 20名 20-50歲左右，男女不限，做事靈活，有相關腳踩沖壓經(jīng)驗或無相關經(jīng)驗愿意從事的，能配合加班，服從安排，上班時間：上六休一，提供食宿，繳納社保；（飛華/榮利達）
長白班普工 30名 男女不限，18-55歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、組裝等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。（飛華/榮利達）
兩班倒操作工 20名 男，25-45歲，能吃苦耐勞，適應兩班倒工作時間，早8:00-晚20:00,12小時工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。（日中天）
架模工 1名 男，手腳靈活，做事踏實認真，有五金模相關架模經(jīng)驗，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。（榮利達）
切割工 1名 男，40-50歲，能吃苦耐勞，動手能力強，服從安排，配合加班，有相關機械切割經(jīng)驗，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保；（飛華）
倉庫切棒工 2名 男，20-40歲，能吃苦耐勞，動手能力強，服從安排，配合加班，上班時間：月休2天，公司提供食宿，繳納社保；（日中天）
氬弧焊工 10名 男，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，做事認真，服從安排， 提供住宿，可當天入住，計件工資，如無經(jīng)驗愿意從事也可培養(yǎng)，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。（飛華/榮利達）
檢驗員 2名 男，做事認真負責，配合產(chǎn)線加班，主要負責切割車間型材硬度的測量，如無相關工作經(jīng)驗也原從事也可考慮；上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。（榮利達）
兩班倒檢驗員 3名 男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，早8:00-晚20:00,薪資在3500-4500左右，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
叉車工 1名 男，25-45歲左右，持有叉車證，有相關柴油橫叉經(jīng)驗，能吃苦耐勞，做事認真仔細，適應兩班倒上班時間；上班時間：12小時兩班倒，提供食宿，繳納社保。（日中天）
技術員 1名 男，年齡22-35歲，中專以上學歷，做事認真負責，踏實穩(wěn)重，能熟悉運用2D繪圖軟件；上班時間：上六休一，提供食宿，繳納社保。（日中天）
維修電工 1名 男，25-45歲，持有電工證，從事過設備接線組裝或設備電氣維修工作，2-3年以上，有一定的機械相關知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，有設備制造企業(yè)類作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：上六休一，早上8:00-17:00，薪資面談。（飛華）
機修 2名 男，25-45歲，中專以上學歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機修經(jīng)驗，熟悉鋁型材生產(chǎn)設備的液壓、氣動和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機械技術的相關知識。（日中天）
沖床組長 1名 男，年齡30-45歲，熟悉五金類沖壓工序流程，有2年以上的沖床車間管理經(jīng)驗，能簡單的調(diào)試沖床機，模具等，電腦操作略懂，溝通能力強，做事認真負責，配合加班，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
設備工程師 2名 男，大專以上學歷，50歲以下，機械設計專業(yè)，熟悉PROE、UG、solid works等軟件，能熟練掌握至少1種三維軟件，有從事機械設備設計、大型工裝夾具設計相關工作8年以上，細心沉穩(wěn)、有責任心，如熟悉PLC編程者優(yōu)先錄取，薪資面談，上班時間：上六休一，提供食宿，繳納社保。（集團）
電氣工程師 1名 男，25-50歲，大專以上學歷，機電一體專業(yè)，或電氣工程等自動化相關專業(yè)，精通PLC編程及電路設計，能熟練操作CAD軟件，有電氣自動化，設備自動化設計等相關經(jīng)驗3年以上。工作時間：上六休一，早上8:00-17:00，薪資面談。
成本稽核專員 1名 男女不限，25-45歲左右；要求：1.有相關財務實際操作經(jīng)驗；2.電腦操作熟練，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，細心、有責任心，原則性強；3.有較強的觀察力和分析問題能力；4.具備稽查原材料/半成品/成品等成本稽核等相關工作經(jīng)驗；5.掌握公司財務稽查制度及相應管理流程；上班時間：上六休一。
助理 1名 女，25-35歲左右；要求：1.大專以上學歷，電腦操作熟練，能及時完成領導交代的日常事項，會簡單的英語口語交流，如有相關財務稽核工作者優(yōu)先考慮；薪資面談，上班時間：上六休一。
食堂普工 1名 女，50-56歲左右，做事手腳靈活，服從安排，負責食堂日常工作，上班時間：倒班制，提供工作餐；
品質(zhì)主管 1名 男女不限，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班時間：上六休一，提供食宿，繳納社保。（儲備） 總公司地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)茅蓬路109號電話：0512-66315823/66595055。分公司地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路588號電話：0512-66381703。
攤位號 B13 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個月為3210元/月）夜班補貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績效0---460元加班費：按國家勞動法規(guī)定結算，平時加班28.5元/小時，雙休加班38元/小時 節(jié)假日57元/小時 社保：繳納五險一金免費提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費參加體檢
攤位號 B14 蘇州康誠倉儲有限公司
部門助理 若干 1、35歲以下，男女不限，大專以上學歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個月品質(zhì)獎400元，夜班補貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金
課員 若干 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學歷，年齡20-35左右 2、具一定的計算機運用能力并對英文有基本的認知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元 料架：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+滿三個月叉車津貼400元+滿五個月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+滿三個月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個月品質(zhì)獎350元 滿三個月品質(zhì)獎550元稽核：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元裝車：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎650元 滿一個月全勤獎200元，績效獎金，夜班補貼23元/天，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時，算加班費1.5小時，每月都有加班費
駕駛員 若干 崗位職責： 負責車輛駕駛及定期維護保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費+節(jié)油獎+品質(zhì)獎400（滿一個月）+餐補在公司服務滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號 B15 蘇州高德人力資源開發(fā)管理有限公司
客服專員 若干 工作職責/要求 1，大專同等及以上學歷，男女不限。 2，能吃苦耐勞、工作嚴謹、思路清晰，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力。 3，負責員工的面試、體檢、培訓、報到等工作。 4，能熟練操作電腦，熟習office辦公軟件。 5，薪資面議，
招聘主管 若干 工作職責 1，負責招聘渠道開發(fā)，主要是校園渠道。 2，具備一定的管理及銷售能力，有過獨立帶隊經(jīng)歷。 3，深諳校園招聘渠道，熟悉人力資源行業(yè)與企業(yè)工作機制。 4，善于各種溝通技巧，苛守職業(yè)道德。 5，了解HR知識及國家規(guī)定相關法律法規(guī)。工作要求 1，大專學歷及以上。 2，二至三年以上工作經(jīng)驗，從事過人資源或銷售相關工作的優(yōu)先。 3，有較強的事業(yè)責任心，團隊合作精神。 4，熟悉office辦公軟件。 5，性格外向，抗壓力強。
招聘專員 若干 工作職責 1，主要負責招聘渠道開發(fā)，通過各種渠道為客戶選送合適人員。 2，熟悉校園招聘流程，了解學�；蚱髽I(yè)的工作機制。 3，熟練掌握各種溝通技巧，善于語言表達。工作要求 6，大專學歷及以上，熟悉office辦公軟件。 7，一至兩年工作經(jīng)驗，從事過人資源或?qū)W校相關工作的優(yōu)先。 8，有較強的事業(yè)責任心，團隊合作精神。 9，性格開朗，思維敏捷。
市場專員 若干 職位描述/要求 1.大專以上學歷，性別不限，能力極佳者條件放寬； 2.有志開拓并從事人力資源行業(yè)； 3.維護及開拓企業(yè)客戶，具有很強的責任心； 4.能夠快速收集信息，與客戶有良好的溝通； 5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；優(yōu)良的表達和溝通能力；
前臺 若干 1，限女性，大專同等學歷。 2，形象佳，溝通能力強，性格開朗。 3，熟習office辦公軟件，熟練操作電腦。工作職責 1，公共環(huán)境日常管理，。 2，公司人員出入登記及考勤統(tǒng)計。 3，公共資源（電話、網(wǎng)絡及辦公用品等）使用及管理。 4，新客戶及求職者的登記與介紹。 5，上級主管臨時分配的其它工作。
實習生 若干 崗位要求 1，應屆畢業(yè)生。 2，大專同等學歷及以上。 3，能熟練操作電腦，熟習office辦公辦軟件。 4，溝通能力強，有一定的責任心，須有團隊合作精神。
攤位號 B16 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號（一廠）、新區(qū)長江路179號（二廠）
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
測包設備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關專業(yè),3年以上測包設備相關工作經(jīng)驗，負責維修,保養(yǎng),改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關，3年以上鐳切設備管理相關工作經(jīng)驗。主管鐳切機器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
攤位號 B20 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司
區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 綜合工資約3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2250（底薪1910+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先 4．薪資范圍：3500左右
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產(chǎn)線的吸塑模，沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負責生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
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