攤位號(hào) A01 東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
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理財(cái)顧問 |
若干 |
1.未從事過壽險(xiǎn)行業(yè)； 2.年齡22至45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.在本地工作兩年以上； 4.最近六個(gè)月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明）； 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營(yíng)管理崗位者優(yōu)先錄用； 具體引進(jìn)要求及待遇面談 |
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渠道經(jīng)理 |
若干 |
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區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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資深區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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總監(jiān) |
若干 |
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攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 |
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組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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保險(xiǎn)顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號(hào) A03 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
（無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
（無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)； |
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培訓(xùn)講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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分析師 |
若干 |
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷；2、有過貴金屬分析經(jīng)驗(yàn) 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號(hào) A04 蘇州高新區(qū)漁悅釣具商行
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淘寶店長(zhǎng) |
2名 |
具體工資面議。 |
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線上/淘寶客服 |
5名 |
綜合月薪4000+ |
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線上/淘寶美工 |
2名 |
月薪3500+ |
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店面營(yíng)業(yè)員 |
2名 |
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倉庫打包 |
2名 |
月薪 ：3500+ 年齡要求：20-38歲工作時(shí)間：8:00AM-18:30PM，上六休一（輪休）。公司待遇：包吃、不包住，月評(píng)優(yōu)秀員工有獎(jiǎng)金。 |
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攤位號(hào) A05 蘇州眾盟物流有限公司
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銷售代表 |
9名 |
任職資格： 1、教育背景：中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)； 2、性別與年齡：性別不限，21-28歲； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、基本技能：能熟練操作電腦； 5、其它要求：有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，敬業(yè)上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)良好。職務(wù)概述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和信息收集，協(xié)助做好客戶跟進(jìn)維護(hù)、客戶投訴和催收應(yīng)收賬款。崗位職責(zé)： 1、做好本區(qū)域的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作； 2、完成上級(jí)下達(dá)到的銷售指標(biāo)，按照要求填寫好各項(xiàng)報(bào)表； 3、落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，及時(shí)分析、匯報(bào)工作； 4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對(duì)銷售價(jià)格的制定； 5、在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案、跟進(jìn)運(yùn)輸合同的執(zhí)行情況； 6、做好對(duì)區(qū)域內(nèi)原有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作，按時(shí)回訪溝通，收集、記錄并匯報(bào)客戶的需求動(dòng)態(tài)信息，協(xié)同處理客戶抱怨、投訴和運(yùn)費(fèi)結(jié)算； 7、參加市場(chǎng)營(yíng)銷部的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司各類規(guī)章制度； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)； 9、熟悉三方物流操作。薪資待遇： 1、底薪3000元+提成（毛利的30%）； 2、包吃包住。 |
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單證員 |
5名 |
任職資格： 1、中專以上學(xué)歷； 2、女，20-25歲； 3、一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練電腦操作，漢字錄入速度60字/分鐘； 5、形象氣質(zhì)良好，具有較好的口頭表達(dá)能力，工作細(xì)致，認(rèn)真，堅(jiān)持原則。崗位職責(zé)： 1、接待客戶（包括來電咨詢）； 2、復(fù)核受理單據(jù)； 3、開具財(cái)務(wù)憑證； 4、匯總核對(duì)當(dāng)日各種票據(jù)并傳于運(yùn)作部； 5、錄入《貨物運(yùn)單》和裝載清單； 6、了解當(dāng)日到達(dá)貨源，處理好相應(yīng)傳真件； 7、通知客戶提貨，及時(shí)跟蹤貨源與回復(fù)； 8、按要求做好票據(jù)的分類登記、跟蹤與反饋（返還）工作； 9、配合車管部與貨場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作； 10、裝訂整理各類信息資料、票據(jù)并妥善保管； 11、統(tǒng)計(jì)進(jìn)出貨量，做滯留表傳真給始發(fā)站回復(fù)意見； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。包吃包住。 |
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攤位號(hào) A06 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) A07 蘇州易呼百應(yīng)通訊科技有限公司
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客服專員 |
若干 |
（帶薪培訓(xùn)）要求：初中以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件，初中、中專以上學(xué)歷均可，具有良好的溝通、表達(dá)能力。 |
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銷售代表 |
若干 |
（無責(zé)任底薪）要求：有客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。 |
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電子商務(wù)專員 |
若干 |
（提供員工食宿）要求：根據(jù)公司提供有意向客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行回訪，客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、熱情講解 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
（公司扶持培養(yǎng)的管理）要求：中專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 上六休一 1. 入職當(dāng)天公司即可提供工作餐； 2. 公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 3. 全面提升的空間與后備管理人才庫的成長(zhǎng)機(jī)遇； 4. 公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 5. 每月組織一次集體聚餐、戶外活動(dòng)； |
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攤位號(hào) A08 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場(chǎng)內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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攤位號(hào) A10 自潤(rùn)軸承(蘇州)有限公司
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現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 |
5名 |
20歲-30歲，中專以上學(xué)歷，戶籍不限（本地戶口優(yōu)先）。職位要求： 1、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真肯吃苦耐勞，身體健康，兢兢業(yè)業(yè)；3、能看懂相關(guān)記錄并實(shí)施，異常情況的報(bào)告等；4、5S知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工廠安全知識(shí)等有所了解；5、服從工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)，能領(lǐng)會(huì)上司的各項(xiàng)要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作紀(jì)律，能配合加班； |
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檢驗(yàn)員 |
1名 |
20-40歲，中專，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦2、能夠操作簡(jiǎn)單測(cè)量?jī)x器：如卡尺、千分尺等3、服從領(lǐng)導(dǎo)（服從加班），能領(lǐng)會(huì)上司的各項(xiàng)要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作紀(jì)律，1年檢查員工作經(jīng)驗(yàn)（能夠上三班） |
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倉庫作業(yè)員 |
1名 |
男，20歲-30歲，高中以上學(xué)歷、戶籍不限（本地戶口優(yōu)先）。工作細(xì)心、負(fù)責(zé)、能服從領(lǐng)導(dǎo)管理。1、有倉庫1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、工作穩(wěn)定性好。 |
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攤位號(hào) A11 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
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普工若干名（正式工） |
若干 |
初中學(xué)歷（男女不限）年齡在18~35歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇： 1、 基本薪資：1830，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼12元/天。 2、 入職三個(gè)月可參加工資評(píng)定，通過評(píng)定者每次加薪100元到基本工資里面。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算，國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券 6、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競(jìng)賽，拓展運(yùn)動(dòng)，以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 7、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。公司正在發(fā)展中，期待您的加入。 |
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攤位號(hào) A12 常熟億代網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
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網(wǎng)絡(luò)客服 |
8名 |
崗位要求： 1.年齡：18周歲以上，男女不限大專以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有相關(guān)客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)（薪資待遇：2500+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合工資3500以上。） |
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信貸商務(wù)顧問 |
4名 |
1.20歲以上，男女均可，大專及以上學(xué)歷均可； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，良好的組織管理能力以及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；有電話營(yíng)銷方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (薪資待遇：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合5000以上） |
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商務(wù)主管 |
2名 |
1.25歲-35歲之間，男女不限，大專以上學(xué)歷 2.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)業(yè)務(wù)工作充滿激情，完成上級(jí)制定的工作目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)個(gè)人銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)薪資待遇：4000+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終旅游，綜合工資6000以上 |
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行政人事專員 |
若干 |
1. 年齡：22周歲以上，限女性，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事變動(dòng)考勤等相關(guān)工作 3. 熟悉使用辦公軟件；有較好的溝通能力，有耐心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 (薪資待遇:2800+獎(jiǎng)金，綜合3200以上) 工作時(shí)間：9:00—17:30， 上六休一，國(guó)假正常放，無須加班。 工作地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1276號(hào)南昌銀行3樓306室（金獅大廈站下車）聯(lián)系方式：湯經(jīng)理0512-65657828 |
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攤位號(hào) A14 蘇州英盃隱藏門系統(tǒng)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求： 1：年齡：20-45周歲 2：性別：男 3：身體健康，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4：薪資待遇：底薪1680元，綜合工資3000元以上。 5：福利及加班費(fèi)，繳納社保，交通補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)等。不繳納住房公積金，加班費(fèi)按底薪1680元結(jié)算。 6：工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)制。 有意者請(qǐng)聯(lián)系本公司人事部�；蛑苯影l(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司郵箱：Pan_YX@suzhouimpact.com 聯(lián)系人：潘先生聯(lián)系電話：69217449-803 |
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攤位號(hào) A16 蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
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前臺(tái)接待 |
若干 |
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級(jí)酒店或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3.薪資面議。 |
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保安員 |
若干 |
1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。 |
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工程技工 |
若干 |
1.中專及同等以上學(xué)歷，身體健康，男性； 2.有一定的電工工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有電工操作證者優(yōu)先考慮。 4. 薪資面議。 |
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