南通大學
行政管理
本科
培訓專員
江蘇沙鋼集團有限公司
1.負責日常培訓活動的通知下發(fā)、各類培訓計劃及資料的匯總、錄入；
2.新員工應聘考試、培訓教材編寫及入職培訓授課；
3.協(xié)助進行培訓需求調(diào)研及培訓體系的構(gòu)建完善；
4.會議會前準備、會議記錄及紀要書寫；
5.協(xié)助策劃組織公司技能比賽；
6.材料申報、來訪人員接待等行政事務。
行政人事專員
張家港萬蓬國際貿(mào)易有限公司
1.負責公司員工日�？记诠芾�；
2.辦理公司員工入離職手續(xù)及五險一金的轉(zhuǎn)退；
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.公司員工勞動合同的維護及管理；
5.做好招聘工作，進行簡歷篩選、初步面試、資料歸檔；
6.負責做好新員工入職培訓安排、跟蹤考評及培訓教材編寫；
7.做好項目材料準備、整理編寫及申報工作；來訪人員接待；部門日常費用報銷；協(xié)助領導完成其他行政事務等。
人事專員
江蘇康麗欣電池有限公司
1.負責公司人員招聘：發(fā)布信息，拓寬招聘渠道，篩選簡歷，面試人員。
2.負責安排人員入職體檢，簽訂勞動合同，發(fā)放勞保用品，花名冊更新，檔案管理等入職手續(xù)。
3.負責員工到崗后的培訓跟蹤及轉(zhuǎn)正工作。
4.負責公司員工社保及離職手續(xù)辦理。
5.負責員工日常文體活動的組織，增強公司凝聚力。
本人性格沉靜內(nèi)斂，善于溝通，做事認真細致、腳踏實地。勤奮好學，專業(yè)知識扎實，有較強的分析問題、解決問題的能力，具備高度的責任感與團隊合作精神，勇于迎接新挑戰(zhàn)。能熟練使用word、Excel、PPT等日常office辦公軟件；有近4年行政人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、人員入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理等流程。另已取得人力資源管理師（三級）證書，具有較好的文字功底及較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。