根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)公開招聘輔助人員9名。具體事項公告可在本院官方網(wǎng)站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）及圓才網(wǎng)上查詢。
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
輔助崗位9人，招聘崗位、人數(shù)及條件見《蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表》。
2. 報考人員需符合以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，經(jīng)審查，適合法院工作；
（4）年齡在35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）；
（5）學歷是指具有國家承認的學歷及相應(yīng)學位，報名人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證�！皩I(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；
（6）應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應(yīng)學歷學位證書。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須于正式報到前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證;
（7）具有蘇州市（大市范圍）戶籍，落戶日期應(yīng)早于報名截止日期。
3. 不得報考的情形
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（4）曾被行政拘留、司法拘留的；
（5）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
（6）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）實行回避制度，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（9）其他不宜報考的情形。
二、報名
1. 報名時間
從即日起至2025年5月23日17:00止。
2. 報名方式
有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://sipfy.jobs.o-hr.com/）進行網(wǎng)上報名。
掃描二維碼報名
3. 資格初審
根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格初審，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。
4. 網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報名網(wǎng)站并及時在報名網(wǎng)站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網(wǎng)站公告等方式告知。
5. 報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書。
（2）應(yīng)聘人員需提供戶口簿首頁（戶主頁）及本人頁或戶籍證明。
（3）崗位要求駕齡滿5年的，需提供機動車駕駛證（C1及以上）。
三、考試
考試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計劃，直至取消該崗位�？荚嚂r間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注。
1. 考試方式
（1）綜合服務(wù)崗位1、綜合服務(wù)崗位2考試為綜合能力測試和面試。
（2）綜合服務(wù)崗位3考試分為專業(yè)能力測試、實際操作測試和面試。實際操作測試在面試前進行，須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補測。
2. 資格復(fù)審
面試前，對考生進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、國（境）外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證）、學歷學位信息證明（登錄學信網(wǎng)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”“中國高等教育學位在線驗證報告”）、戶口簿或戶籍證明、機動車駕駛證（綜合服務(wù)崗位3）等材料原件及復(fù)印件，時間、地點另行通知。
3. 面試
綜合服務(wù)崗位1和綜合服務(wù)崗位2根據(jù)綜合能力測試成績，綜合服務(wù)崗位3根據(jù)專業(yè)能力測試和實際操作測試成績各占50%進行折算，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化+訪談式相結(jié)合的方式進行。分數(shù)以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。
4. 總成績計算方法
（1）綜合能力測試、專業(yè)能力測試、實際操作測試、面試均設(shè)60分為合格分數(shù)線。綜合能力測試成績、專業(yè)能力測試、實際操作測試低于60分者不得進入面試，面試成績不合格者不計算總成績。
（2）綜合服務(wù)崗位1、綜合服務(wù)崗位2的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%；綜合服務(wù)崗位3的專業(yè)知識測試、實際操作測試和面試成績分別占總分的30%、30%、40%。
四、體檢和考察
1. 根據(jù)最終考試成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用應(yīng)聘人員自理。
2. 對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況。
3. 因體檢、考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績?nèi)「叻终摺?/span>錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
五、公示與錄用
1. 對經(jīng)體檢和政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院官方網(wǎng)站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。
六、相關(guān)事項提醒
1. 應(yīng)聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應(yīng)聘人員，考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
2. 在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理錄用手續(xù)的取消錄用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3. 應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責。
4. 被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實行輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。
七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負責解釋。
咨詢電話：0512-66603668
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院
2025年5月15日
附件:
蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表.docx
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