某省屬國有企業(yè)蘇州子公司主要在蘇開展環(huán)保投資、咨詢服務、工程建設、運營管理等業(yè)務�，F結合公司實際情況和工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；堅持回避制度；堅持監(jiān)督原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3.熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的專業(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。
4.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質和身體條件。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留的；
2.處于受黨紀、政務處分所規(guī)定的影響期內的；
3.被列為失信聯合懲戒對象的；
4.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
5.被競業(yè)禁止或市場禁入的；
6.曾在招錄考試中作弊的；
7.不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的；
8.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位及相關要求
詳見《2025年度勞務派遣人員招聘計劃需求表》（附件1）
五、報名程序
采取網上報名方式，此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月27日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
2.報名方式：應聘人員將報名材料發(fā)送至指定郵箱：cctc1226@163.com
3.報名材料：應聘人員報名時應填報《應聘人員報名登記表》（附件2），同步發(fā)送本人的近期免冠2寸彩照、身份證、學歷學位證書、技術職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員。
六、考試
面試前對應聘者的報名資格進行現場復審，應聘人員應攜帶身份證和相關證明材料。
考試采用結構化面試，面試主要考核考生的現場反應、人員素質和專業(yè)知識等�？荚嚲唧w時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。面試成績即為考生的最終成績。
在面試分數不低于80分的前提下從高到低排序，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定擬錄取人員。
七、背景調查、體檢
對擬錄用人員開展背景調查，要求提供無犯罪證明記錄、個人征信報告、上家單位離職證明。對背調合格者，組織開展入職體檢（參公體檢）。
八、確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績、背景調查和體檢結果等情況確定擬錄用人員，對擬錄用人員在一定范圍內進行公示。
九、錄用
公示無異議后，按規(guī)定辦理勞務派遣人員試用期入職手續(xù)。擬錄用人員與蘇州常春藤人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并被派遣至招聘用工單位工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。
十、其他說明事項
咨詢電話：18915582732。咨詢時間（工作日）：上午9:00-11:45、下午13：00-17:00。
服務熱線
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