2025年蘇州西華物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員簡章
根據(jù)蘇州西華物業(yè)管理有限公司工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬公開招聘管理人員2名，具體情況如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件詳見《蘇州西華物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位簡介表》（詳見附件）。
二、資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾�。�
3.年齡35周歲以下（1989年2月18日以后出生）；
4.蘇州市區(qū)戶籍（不含常熟、昆山、張家港和太倉市）；
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）因表現(xiàn)不好、個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；
（2）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，有違法犯罪記錄的；
（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（4）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（5）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)間
自簡章公布之日起至2月26日16:00止。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
2.材料上傳：上傳電子掃描件，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動合同）；⑥工作業(yè)績闡述；⑦各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等證明材料。
資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（五）考試
本次招聘考試分為筆試和面試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)另行公告。
1.筆試
筆試采取閉卷筆試法，不指定教輔用書。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分，按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足5:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不帶入面試。
筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
2.資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)上公布。
四、體檢和政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡章未盡事宜，由蘇州西華物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：西華物業(yè) 0512-66918352；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241；
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
附件：《蘇州西華物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位簡介表》
2025年2月18日
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