蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員簡章
根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)招聘輔助人員13名。具體事項(xiàng)公告可在本院官方網(wǎng)站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）及圓才網(wǎng)上查詢。
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位:
輔助崗位13人，招聘崗位、人數(shù)及條件見《蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員崗位簡介表》。
2. 報(bào)考人員需符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄；
（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，經(jīng)審查，適合法院工作；
（5）年齡在35周歲及以下（1988年8月19日及以后出生）。
3. 不得報(bào)考的情形：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（4）曾被行政拘留、司法拘留的；
（5） 曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
（6） 受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）實(shí)行回避制度，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（9）其他不宜報(bào)考的情形。
二、報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年8月25日17:00止。
2. 報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://sipfy.jobs.o-hr.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
掃描二維碼報(bào)名
三、考試
本次考試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注。
1. 考試方式
（1）綜合行政崗位1（代碼001）考試分為綜合能力測試和面試。
（2）綜合行政崗位2（代碼002）考試分為綜合能力測試、專業(yè)能力測試和面試，專業(yè)能力測試在面試前進(jìn)行。
（3）司法警察輔助崗位（代碼003、004）考試分為體能測試、綜合能力測試和面試，體能測試合格的考生參加綜合能力測試和面試。
體能測試項(xiàng)目包括：1000米跑（男）4分25秒以內(nèi)，800米跑（女）4分20秒以內(nèi)；俯臥撐（男）一分鐘35個(gè)以上，仰臥起坐（女）一分鐘30個(gè)以上�？忌枳詡溥\(yùn)動(dòng)鞋。兩項(xiàng)體能測試項(xiàng)目需全部達(dá)標(biāo)，任一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)為不合格。體能測試須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測。
2. 資格復(fù)審
面試前，對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷信息證明（登陸學(xué)信網(wǎng)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”）、戶籍證明（司法警察輔助人員崗位）等材料原件及復(fù)印件，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試
根據(jù)綜合能力測試成績按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化+訪談式相結(jié)合的方式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
4. 總成績計(jì)算方法
（1）綜合能力測試、面試均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。綜合能力測試成績低于60分者不得進(jìn)入面試，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
（2）綜合行政崗位1（代碼001）的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%；綜合行政崗位2（代碼002）的綜合能力測試、專業(yè)能力測試和面試成績分別占總分的30%、20%、50%；司法警察輔助崗位（代碼003、004）的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%。
四、體檢和考察
1. 根據(jù)最終考試成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不予錄用；
2. 對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，考察不合格的不予錄用。
五、公示與錄用
1. 根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，因體檢、考察不合格或錄用前本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按面試成績?nèi)「叻终�，并在蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院官方網(wǎng)站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
2. 公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報(bào)批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)事項(xiàng)提醒
1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本簡章，各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應(yīng)聘人員，考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2. 在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3. 應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4. 被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。
七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0512-66603668
蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院
2024年8月19日
附件
蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員崗位簡介表
|
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
|
綜合行政崗位1 （代碼001） |
10 |
35周歲及以下（1988年8月19日及以后出生） |
本科及以上 |
不限 |
|
|
綜合行政崗位2 （代碼002） |
1 |
35周歲及以下（1988年8月19日及以后出生） |
本科及以上 |
中文文秘類 |
具有較好的文字表達(dá)能力，中共黨員。 |
|
司法警察輔助崗位 （代碼003） |
1 |
35周歲及以下（1988年8月19日及以后出生） |
本科及以上 |
不限 |
男性；蘇州大市戶籍（不含高校集體戶口），警校畢業(yè)或退役軍人可放寬至江蘇省戶籍；身高170厘米以上；雙眼矯正視力4.8以上。 |
|
司法警察輔助崗位 （代碼004） |
1 |
35周歲及以下（1988年8月19日及以后出生） |
本科及以上 |
不限 |
女性；蘇州大市戶籍（不含高校集體戶口），警校畢業(yè)或退役軍人可放寬至江蘇省戶籍；身高160厘米以上；雙眼矯正視力4.8以上。 |
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884