蘇州市社會科學院是根據中共江蘇省委機構編制委員會辦公室《關于同意設立蘇州市社會科學院的批復》（蘇編辦發(fā)〔2022〕50號）、中共蘇州市委機構編制委員會《市委編委關于設立蘇州市社會科學院的通知》（蘇編發(fā)〔2022〕18號）于2022年8月正式設立的中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，分類定性為公益一類，經費渠道為全額撥款。作為蘇州市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”，其主要職責包括：（一）研究、宣傳、闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想及其在蘇州的生動實踐。（二）圍繞貫徹落實黨中央重大決策和戰(zhàn)略部署，以及省委、省政府和市委、市政府中心工作，開展哲學社會科學基礎理論研究和應用對策研究，為市委、市政府提供有價值的決策參考依據。（三）組織和參與各種學術活動，開展對外學術交流，提高蘇州哲學社會科學研究水平和對外影響力。（四）完成上級交辦的其他任務。
為進一步夯實蘇州市社會科學院科研人員力量，提高科研隊伍整體素質，促進科研人員均衡發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經蘇州市人力資源和社會保障局同意，中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位蘇州市社會科學院2024年面向社會公開招聘高層次人才4名。
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛社會科學研究事業(yè)。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年5月11日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年5月11日以后出生）；戶籍不限。
5、招聘崗位及條件等詳見《蘇州市社會科學院2024年公開招聘高層次人才簡介表》（附件1）。可在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州宣傳網（http://www.xcb.suzhou.gov.cn/）、蘇州人才網查詢。
6、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他應聘人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其中國（境）外留學人員須于報名截止前完成學歷學位認證。應聘人員須以其最高學歷畢業(yè)學校、所學專業(yè)等資格條件報考。
7、具備崗位信息表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
8、學風端正，具備適應崗位要求的較強科研能力。
9、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）2024年11月19日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
二、報名與資格初審
（一）報名方式、時間及注意事項
1.報名采用網上報名，應聘者登錄報名入口（sky.szrc.cn），蘇州市社會科學院2024年公開招聘高層次人才網上報名系統(tǒng)填報。本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
2.報名時間：5月11日（周六）9：00-5月19日（周日）16：00。
3.報名提交材料：
①系統(tǒng)填報個人信息；
②身份證、各階段（本科起）學歷學位證書（提供掃描件，其中：留學回國人員需提供由教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》，應屆畢業(yè)生最高學歷學位提供現就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單）、應屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務、所獲最高獎項的證明材料（掃描件）、各層次專業(yè)技術職務資格證書（掃描件）、所獲獎項或榮譽（掃描件）；
③提供本人真實的研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書，到賬經費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無法體現本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項目成員的相關證明。
著作方面：上傳封面、版權頁（CIP)、封底、個人承擔字數（章節(jié)）憑證。
④附件蘇州市社會科學院2024年公開招聘高層次人才簡介表要求的其它相關證明或說明材料。
各類證明材料須按照報名要求進行掃描上傳。
（二）資格初審：5月11日（周六）9：00-5月20日（周一）16：00。
三、專業(yè)能力考核
專業(yè)能力考核：報名截止后15個工作日內（主要考察考生學歷專業(yè)情況、崗位匹配度、學術成果及社會實踐情況等）;
專業(yè)能力考核以百分制計算，設60分為合格分數線，同分者組織加評。在合格分數線以上根據考核成績從高分到低分，按1∶5的比例確定進入面試人選。不足1：5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。專業(yè)能力考核成績、排名及是否進入面試，通過報名網站查詢，面試人員名單在蘇州宣傳網（http://www.xcb.suzhou.gov.cn/）網站公示。
四、資格復審
應聘人員須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加面試。具體時間、地點另行通知。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的專業(yè)能力考核合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
五、面試
本次高層次人才的面試采用專業(yè)面試方式進行，主要考察崗位所需的業(yè)務能力和綜合素質。面試以百分制計算，設60分為合格分數線，低于60分不予錄用。成績當場公布。具體面試時間、地點另行通知。
在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。面試同分者，以專業(yè)能力考核排名前者為先。
面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并通過蘇州宣傳網（http://www.xcb.suzhou.gov.cn/）公示，時間不少于3個工作日。
六、體檢、考察
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州宣傳網（http://www.xcb.suzhou.gov.cn/）等網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68617679。
九、本《公告》由中共蘇州市委宣傳部負責解釋
政策咨詢：0512-68617356;
咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
中共蘇州市委宣傳部
2024年5月7日
服務熱線
1876-1997884