蘇州市吳中區(qū)科技招商中心因工作需要，現(xiàn)面向社會引進4名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市吳中區(qū)科技招商中心公開招聘崗位簡介表》(附件1) 。也可在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站、圓才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)查詢。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件；
（二）①具有全日制本科及以上學歷學位，有1年以上科技管理或人才工作經(jīng)驗；②應屆畢業(yè)生須本科或研究生階段為國內(nèi)“雙一流”高�；蚴澜缜�100名高校全日制畢業(yè)；
（三）年齡35周歲及以下（1987年9月22日及以后出生）；能力優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
（四）國內(nèi)2023年全日制應屆畢業(yè)生需取得學歷學位證書，在報名時需提供學校就業(yè)推薦表。境外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 被辭退未滿5年的黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員；
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3. 被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4. 在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有不得錄用的其他情形的人員。
三、報名和資格審核
（一）報名時間
2023年9月22日至2023年10月6日
（二）報名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式：
2.報名地址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng)）。
3.報名流程：請報考人員根據(jù)報考公告要求登錄報名入口進行網(wǎng)絡(luò)報名，上傳身份證、學歷證書、學位證書（國外學習經(jīng)歷需提交教育部留學服務中心出具的學歷認證）、資格證書、戶籍證明、工作年限（勞動合同、社保繳費證明等）、工作業(yè)績等證明材料。遞交報名資料時須確保資料真實齊全。
（三）資格初審
每人限報1個崗位，招聘單位對應聘者所提供的報名材料進行初審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘者自負。初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用工單位書面確定是否核減或核銷該崗位，資格初審合格者進入筆試或綜合能力素質(zhì)評價。
四、筆試或綜合能力素質(zhì)評價
（一）筆試開考比例為1:5。筆試采用閉卷形式，筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高至低的順序按照1:3的比例確定面試人選。筆試成績占總成績的30％。筆試具體時間、地點另行通知。
（二）如招聘崗位人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不滿1:5的，不進行筆試，進入綜合能力素質(zhì)評價。綜合能力素質(zhì)測評是通過專家評分形式對候選人進行人崗相適度評價，根據(jù)綜評成績由高到低的順序按照1:3的比例確定面試人選。綜評成績占總成績的30％。
（三）筆試成績或綜評成績及進入面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
五、資格復審
在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件和復印件。經(jīng)復審，不具備報名資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，按筆試成績或綜評成績從高分到低分依次遞補面試人選。
六、面試
（一）面試具體時間、地點另行通知。
（二）面試采用“結(jié)構(gòu)化+訪談”的形式進行，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的70％。
（三）在面試合格人員中，按照筆試或綜評成績、面試成績3:7的比例確定總成績，從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
（四）面試成績、總成績及進入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
體檢項目和標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。體檢及背景調(diào)查不合格或放棄的，按照總成績依序遞補，也可不遞補。
八、公示錄用
根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
九、錄用管理
錄用人員按錄用通知規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)。如與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定處理。擬錄用人員與蘇州吳中科技招商中心有限公司簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同法及公司有關(guān)規(guī)定約定人員合同期限與試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
十、 紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-67682252。
招聘工作咨詢電話：0512-66590152
崗位信息咨詢電話：0512-67680013（見崗位簡介表）
咨詢時間：工作日9:00-11:30 13:30-17:00
蘇州市吳中區(qū)科技招商中心
2023年9月22日
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