2023年蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘教育專項(xiàng)編制教師公告

按照《蘇州高新區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）教育專項(xiàng)編制教師管理暫行辦法》（蘇高新管〔2018〕112號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育專項(xiàng)編制教師241名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，須符合下列條件之一：

1.蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）生源大專畢業(yè)生（限報(bào)幼教崗位）；

2.江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；

3.非江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），在校期間在省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）中獲三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)；或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，或被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，不受生源地限制；

4.碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生（本科段須為普通高校畢業(yè)生（具有學(xué)士學(xué)位）且專業(yè)對(duì)口），年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制：①本科或研究生階段獲得過(guò)校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)；②全國(guó)大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上；③省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)；④本科或研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;⑤本科或研究生階段被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。

5.博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2022年普通高校畢業(yè)生可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

（五）學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書(shū)的社會(huì)在職人員，須符合下列條件之一：

1．中學(xué)教師崗位基本條件

需符合下列條件之一：

（1）年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上人員（獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至32周歲）；

（2）年齡在30周歲至40周歲的社會(huì)在職人員，須具有一級(jí)教師及以上職稱，且獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員（獲得地級(jí)市學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的人員，年齡可放寬至42周歲）；

（3）年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中學(xué)在崗代課人員。

2．小學(xué)、幼兒園教師崗位基本條件

需符合下列條件之一：

（1）年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)；

（2）年齡在35周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱（獲得經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定的骨干教師稱號(hào)，或獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至37周歲）；

（3）年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）在崗代課人員。

（六）特別說(shuō)明

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.本次公開(kāi)招聘擬聘用的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得教師資格證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書(shū)；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

3.年齡按照周歲計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月4日。如35周歲及以下，指1987年5月4日以后出生，以此類推。

4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年5月4日，在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2022年5月4日前。

5.2022年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

6.本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

7.本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。

（七）招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表

四、報(bào)名方式、資格初審和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2023年5月4日9:00-5月7日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。

4.網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息，上傳應(yīng)聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹�(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）：

（1）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)（國(guó)考合格證明）、普通話證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。

（2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2022年普通高校畢業(yè)生，須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(shū)（國(guó)考合格證明）、普通話證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。

（3）在職人員須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（前后學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)等各類相關(guān)資格證書(shū)；④各類獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供勞動(dòng)合同和單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單代為證明；⑥代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、單位養(yǎng)老繳費(fèi)清單。

（4）歸國(guó)留學(xué)人員，須提供本人①有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；④?chē)?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。

5.資格初審：2023年5月4日9:00-5月8日12:00。

6.陳述申辯：2023年5月4日9:00-5月8日17:00。

7.對(duì)初審異議的處理：2023年5月4日9:00-5月9日12:00。

8.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（二）注意事項(xiàng)

1.實(shí)行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例為1:2。每人限報(bào)一個(gè)崗位。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

3.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；（2）參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。‍

五、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試分為筆試、試教和面試。

（一）筆試

1.通過(guò)報(bào)名資格初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2023年5月13日9:00開(kāi)始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。

2.筆試考試日期：初定2023年5月14日（如有變化另行公告），應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科解題能力。（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

（二）試教

1.試教采用模擬上課的形式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試教，所有學(xué)科均要參加試教，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、幼教等專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。

2.試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，試教成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.試教成績(jī)合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績(jī)，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在面試前，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位代碼的試教合格人員中（按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。

2.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.招聘考試總分（100%）=筆試、試教總成績(jī)（按占比70%計(jì)）+面試（按占比30%計(jì)），面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績(jī)高者在前，如試教成績(jī)?nèi)韵嗤�的以筆試成績(jī)高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》。社會(huì)在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與單位訂立的《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。

九、本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-68751651、0512-68751689;

咨詢時(shí)間：9:00-17:00。

蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局

2023年4月27日

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附件一：2023年蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡(jiǎn)介表（應(yīng)屆生）

附件二：2023年蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡(jiǎn)介表（在職教師）