蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司作為相城區(qū)政府授權(quán)黃橋街道成立的全資公司，成立于2018年，注冊(cè)資本25億元。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件等詳見(jiàn)《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1、2）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有較高的政治素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1986年5月27日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1981年5月27日以后出生）。
3.蘇州大市戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。
4.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
5.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報(bào)考。
三、公開(kāi)報(bào)名和資格審核
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)送至招聘單位郵箱：hqgzgs@126.com，郵件命名格式為：姓名-報(bào)考崗位編號(hào)，如張三-A01。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月9日17:00（逾期不可報(bào)名）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）。表內(nèi)涉及的時(shí)間欄目需精確到年月，否則視為報(bào)名無(wú)效，此外，還需提供以下資料的原件掃描件：
（1）本人身份證（正反面）；
（2）戶籍證明（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)）；
（4）本人近期2寸白底證件電子照；
（5）崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)資格證書(shū)及證明材料。中共黨員（提供黨組織開(kāi)具的證明）、碩士研究生、退伍人員（提供退伍證），報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證明材料。
（二）資格審核
每人限報(bào)考1個(gè)崗位，蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司將對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行報(bào)考資格審核。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。
四、考試及測(cè)評(píng)
本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在6月10日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位（通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢；如聯(lián)系不到者，視作放棄）。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信和電話另行通知。
2.筆試采取閉卷筆試法，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
3.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束1周內(nèi)在“荷香黃橋”微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信和電話另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
3.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在“荷香黃橋”微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)按筆試40%和面試60%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。
2.退伍人員實(shí)行加分優(yōu)待政策，總成績(jī)加5分。
3.在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則根據(jù)招聘崗位設(shè)立優(yōu)先條件入選。
五、體檢及考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門按規(guī)定進(jìn)行考察政審。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，由招聘單位主管部門再行決定是否遞補(bǔ)人員。
六、公示錄用
1.擬錄用人員名單在“荷香黃橋”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議人員，須按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
3.本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照用人單位有關(guān)考核管理辦法進(jìn)行日�？己撕湍甓瓤己恕Ｆ赣闷陂g，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
4.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年（試用期2個(gè)月）。
七、疫情防控
根據(jù)目前疫情防控工作有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。
考試當(dāng)天，除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫小于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供有效的考試前72小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告（省內(nèi)外檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可，紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），方可入場(chǎng)參加考試。
請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表；徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司享有本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：0512—65756939、0512—65461335。
附件1.《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表—緊缺人才》
附件2.《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表—工作人員》
附件3.《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
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