因工作需要，蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人民法院面向社會公開招聘公益性崗位工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及報名條件
崗位A：法官助手2名
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
3.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生），無影響正常履行職責的疾��；
4.全日制本科及以上學歷（已取得學歷學位證書），漢語言文學、新聞學、傳播學、網絡與新媒體、社會學專業(yè)；
5.蘇州市（大市范圍）戶籍；
6.能熟練應用office等辦公軟件。
崗位B：書記員7名
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
3.年齡在28周歲以下（1994年11月1日以后出生），無影響正常履行職責的疾�。�
4.全日制本科及以上學歷（已取得學歷學位證書），專業(yè)不限；
5.蘇州市（大市范圍）戶籍；
6.能熟練應用office等辦公軟件。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報名、考試、體檢、政審、合同聘用等程序進行。
（一）報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。
（二）報名網址：
1. 電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
2. 移動端：關注微信公眾號“新才易聘”，選擇“招聘服務”，點擊“公益招聘”模塊，進入“網上報名系統(tǒng)”注冊、報名。
（三）報名時間：自簡章公布之日起至11月22日16:00止
（四）報名注意事項：
根據報名系統(tǒng)的提示和崗位要求，如實填報個人信息、添加附件。附件材料主要包括：本人身份證、戶口簿戶頭聯(lián)和本人聯(lián)、學歷及學位證書、學信網學歷認證材料、工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）、相關資格證書等（請務必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報名資格）。
（五）筆試
1.報名經初審符合條件者，將統(tǒng)一組織筆試，具體時間、地點視新冠肺炎疫情防控情況，在蘇州高新人才網另行公布，請報名成功者予以關注。
2.筆試采用閉卷形式，考試內容為《綜合基礎知識》、《民事訴訟法》、《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》的基礎知識、《公文寫作》等。筆試成績以百分制計算。
（六）技能測試（打字）
崗位B的應聘人員需參加技能測試，技能測試內容為：計算機速錄測試，聽打測試時間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為120字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內容錄入計算機，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字數(shù)÷標準文本字數(shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動計算）即為聽打測試成績，滿分為100分，聽打測試使用鍵盤輸入，考場提供常用輸入法軟件。
報考崗位A的應聘人員，筆試成績即為進入面試成績；報考崗位B的應聘人員按筆試成績占40%、技能測試成績占60%計算進入面試成績。進入面試成績均根據從高分到低分的順序，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1的按實際人數(shù)確定進入面試人選。
筆試成績、技能測試成績及進入面試人員名單在蘇州高新人才網公布。
（七）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。資格復審通過后進入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知。
2.面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質和職業(yè)能力。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
報考崗位A的應聘人員按筆試成績占50%，面試成績占50%計算總成績；報考崗位B的應聘人員按筆試成績占20%，技能測試成績占30%，面試成績占50%計算總成績。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選，總成績相同的取筆試成績高者。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網公布，時間不少于3個工作日。
（八）體檢和政審
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的由招聘單位進行政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
（九）公示和錄用
根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網公示5個工作日，經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年（或以上），具體試用期依據《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。
三、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，并根據我市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令施行，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
四、紀律監(jiān)督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-68556753。
五、本簡章未盡事宜由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人民法院負責解釋
招聘政策及網上報名技術咨詢電話：0512-68312015
咨詢時間：工作日9:00-17:00
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人民法院
2022年11月15日
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