2022年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘高校畢業(yè)生公告

根據(jù)《關(guān)于做好2022年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2022〕1號(hào)）要求，針對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內(nèi)蘇州市區(qū)戶籍（高新區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)和工業(yè)園區(qū)）全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2022年10月31日）；

（二）熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）目前處于失業(yè)狀態(tài)，并辦理失業(yè)登記手續(xù)。

二、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核

符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月11日，上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。

相關(guān)材料是指：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試根據(jù)崗位需求統(tǒng)一組織（體能測(cè)試時(shí)間另行通知），體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試。

（三）筆試

本次招聘開考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知），筆試成績占總成績的40%。

（四）面試

在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線上根據(jù)從高到低按3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足3：1的按照筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知）。面試成績?cè)O(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確認(rèn)參加體檢人員，總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則對(duì)成績相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地址另行通知。

（五）體檢和考察

進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）崗前培訓(xùn)和錄用

對(duì)于公示無異議的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前7天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還須提供有效的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我市、區(qū)防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

五、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

監(jiān)督電話：0512-68084011。

附件：《2022年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘崗位簡介表》

蘇州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月26日