2020年底，蘇州市再生資源投資發(fā)展有限公司與常熟市水務(wù)投資發(fā)展有限公司合資成立常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司（以下簡稱“常再回”），注冊資本3000萬元。公司致力于規(guī)劃構(gòu)建“再生資源回收網(wǎng)點+回收集中點+分揀中心+N（信息平臺、流動回收、在線回收）”常熟市再生資源回收三級網(wǎng)絡(luò)體系，并逐步向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，同時貫徹紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展，為常熟市創(chuàng)造“無廢城市”做出應(yīng)有貢獻。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，公司決定面向社會公開招聘運營專員1名、市場專員1名�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘范圍和基本要求
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，廉潔自律，具有強烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。
（二）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉企業(yè)管理，有處理較復(fù)雜問題的能力。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
1.運營專員1名（詳見附件一）
2.市場專員1名（詳見附件一）
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2022年9月15日至2022年10月14日。
2.報送材料：報名登記表（詳見附件二）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料，以電子郵件的形式發(fā)送至834796258@qq.com報名郵件主題為：姓名+崗位名稱。
3.資格初審：根據(jù)報名人員提交的材料，進行崗位符合性初審。初審有疑問時，會與報名人員電話溝通確認(rèn)，請報名人員保持手機暢通。
4.聯(lián)系人：湯女士，13584452275。
（二）面試
1.面試人選:資格初審合格的報名者中擇優(yōu)確定面試對象。面試人選按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例,則按實際符合條件的人數(shù)確定面試人選。
2.面試分為初試和復(fù)試：初試以面試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。初試合格的進入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試以面試的形式進行，通過初試的人員，復(fù)試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。
3.面試時需攜帶以下材料原件：報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
（三）體檢
根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用對象，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（四）錄用
通過面試、體檢人員，確定為擬聘人員。公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用。
四、薪酬待遇
按公司薪酬管理方案相關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬待遇、繳納五險一金。
五、疫情防控重要提醒
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
六、其他事項
1.報名人員須如實填報個人信息，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，隨時取消其報名、面試和錄用資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
2.報名人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)。
3.被錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司制定的各項規(guī)章制度。
4.本次招聘簡章由常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司負(fù)責(zé)解釋。
常熟市蘇再投再生資源回收利用有限公司
2022年9月12日
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