1、 中石化客戶服務(wù)專員:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生,
2、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,
3、 業(yè)務(wù)員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 兼職亦可。
4、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,
5、 文員助理:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 銷售主管:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
2、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 講師助理:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 招聘助理:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
4、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
1、 普沖:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 焊工:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，機(jī)械識圖能力，氬弧焊或鋁焊焊接經(jīng)驗(yàn)，持證上崗，有焊接證書優(yōu)先。
3、 數(shù)沖操作工:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作德國通快機(jī)床。
4、 項(xiàng)目工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大型機(jī)械加工廠工作背景，對金屬加工工藝各方面比較了解、能識圖，對客戶訂單的評審、對新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)計(jì)算。
5、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式。
6、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會使用測量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、 廚師:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25--45周歲，最好是有廚師資格證，本地人優(yōu)先。
8、 折彎技工:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識圖，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
9、 市場助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，熟悉報(bào)關(guān)工作流程，英語六級能直接與國外客戶溝通。
1、 招聘專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
2、 市場業(yè)務(wù)助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可高中或中專； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 高級客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可高中或中專； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 客服專員:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案； 4、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 運(yùn)營助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 職位描述： 1,微信公眾號運(yùn)營；策劃制定微信運(yùn)營策略和方案，并落實(shí)執(zhí)行； 2，負(fù)責(zé)微信公眾平臺的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行，并跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋； 3，網(wǎng)站運(yùn)營，負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)上傳，對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成網(wǎng)站日常更新數(shù)據(jù)； 4，熱愛媒體，玩轉(zhuǎn)微信等工具，積極配合上級完成具體的營銷活動(dòng)方案等；公司福利： 1、公司提供良好的晉升空間； 2、每周休息兩天；
1、 復(fù)合車間操作工:
3名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-35歲，無色盲，身體健康，請應(yīng)聘者持本人合法身份證到公司面試，使用假身份證后果自負(fù)，本公司提供工作餐，交五險(xiǎn)，基本工資1680元，年金，滿勤，績效，節(jié)約【獎(jiǎng)】及加班約2850或6450元以上。
2、 制袋車間倒卷操作工:
3名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，提供工作餐，交五險(xiǎn)，基本工資1680元，年金，滿勤，績效，節(jié)約【獎(jiǎng)】及加班約2850或6450元以上。
3、 制袋女工:
8名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-45歲，提供工作餐，交五險(xiǎn)，基本工資1680元，年金，滿勤，績效，節(jié)約【獎(jiǎng)】及加班約2850或6450元以上。
1、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26～40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
2、 人事助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 22～35歲，文秘或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 服務(wù)顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)。
2、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
3、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練運(yùn)用電腦，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
1、 品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng):
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 圖面的管理、產(chǎn)品的測量，各種測量儀器的日常維護(hù)，技能要求：熟悉ISO體系，熟悉品質(zhì)管理手法，熟悉使用檢測工具（如：投影儀、負(fù)載儀、工具顯微鏡等），熟悉計(jì)量器具的管理，具有處理質(zhì)量異常的能力質(zhì)，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE辦公軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
2、 生產(chǎn)文員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)各部門各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量，上級交給的工作任務(wù)，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE辦公軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有具體文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會CAD者優(yōu)先考慮。
3、 體系擔(dān)當(dāng):
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 主導(dǎo)公司ISO14000、ISO9001、TS16949體系推進(jìn)與維護(hù)，主導(dǎo)內(nèi)審、過程審核、并能獨(dú)立編寫體系文件，培訓(xùn)內(nèi)部員工體系運(yùn)作，編制及匯總各項(xiàng)質(zhì)量報(bào)表，歸類整理質(zhì)量管理檔案，按照三大體系標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施、完善公司質(zhì)量體系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門制定質(zhì)量管理規(guī)程（操作流程、職責(zé)、績效指標(biāo)）并監(jiān)督執(zhí)行，年齡25~~40歲，熟悉汽車行業(yè)TS16949、ISO14000、ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，文筆好，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 二次加工崗位:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選別、加工等后續(xù)工作，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，溝通良好，為人誠實(shí)勤懇。
5、 生產(chǎn)課技術(shù)學(xué)徒:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 學(xué)習(xí)拉簧、壓簧、扭簧、機(jī)器的操作技巧，在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)提高技術(shù)，積累總結(jié)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程及各種檢查儀器的使用，機(jī)械制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，具備吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，身體健康，具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
1、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 收銀員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-40周歲，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 理貨員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 18-40周歲，男士優(yōu)先，吃苦耐勞，本崗位徐搬重物。
3、 蔬果課:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-40周歲，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 熟食課:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-40周歲，吃苦耐勞，廚師、員工各一名。
5、 肉課:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-40周歲，吃苦耐勞，肉課刀手，須有經(jīng)驗(yàn)。
6、 面包課:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-40周歲，吃苦耐勞，面包師傅，須有經(jīng)驗(yàn)。
1、 普工:
20名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, CNC普工，十二小時(shí)兩班倒
2、 美工/平面設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 會PS，手繪，配色，有平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有喜歡兒童安全座椅，推車的優(yōu)先，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，刻苦耐勞，公司提供住宿
3、 業(yè)務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 喜歡兒童座椅，餐椅者，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，底薪加提成
1、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。
2、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3、 營運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
4、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識。
6、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
8、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
9、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
10、 營運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
11、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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