蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：11-05 (周四) 攤位數(shù)：29 職位數(shù)：69 崗位數(shù)：641
A02:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A05:蘇州工業(yè)園區(qū)傳世天成廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文案策劃:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)及出入境指南的內(nèi)容整理，編撰及發(fā)布； 2、公司內(nèi)部行政事務(wù)的文案配合； 3、與廣告客戶及設(shè)計(jì)部門做好文字銜接工作。任職要求： 1、 中文、新聞、營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 具備較強(qiáng)的文案寫作與基礎(chǔ)的攝影能力， 熱愛(ài)旅游人士?jī)?yōu)先； 3、 有互動(dòng)營(yíng)銷公司、媒體、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工作熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，沉迷于文字與影像。 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)的各種溝通技術(shù)和傳播方式 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的心理素質(zhì)。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +獎(jiǎng)金
2.電話銷售:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)搜集、整理客戶信息，確認(rèn)合作客戶的名單及針對(duì)性的介紹方法； 2. 定期與合作客戶及潛力客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)良好、信任的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 配合業(yè)務(wù)部做好客戶邀約工作。任職要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力； 2. 對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神； 3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4. 有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)&呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 5. 熱愛(ài)傳媒行業(yè)； 6. 學(xué)歷、專業(yè)不限。月薪：3200元/月(試用期2800元）+績(jī)效提成
3.廣告客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司獨(dú)家代理的項(xiàng)目推廣； 2、 落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成計(jì)劃任務(wù)；任職要求： 1、 專科及以上學(xué)歷； 2、擁有豐富的客戶資源優(yōu)先錄用，特別是擁有銀行、旅游、房地產(chǎn)及汽車等方面的資源或者工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞可塑性強(qiáng)。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +銷售提成福利待遇: 一、基本福利： 1、五險(xiǎn)：正式員工入職，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、節(jié)日禮金：公司為正式員工在相應(yīng)的節(jié)日發(fā)放紅包、禮金、物品等。 3、中餐補(bǔ)貼：公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補(bǔ)貼。 4、生小孩：正式員工生子，公司將帶禮品前往探望慰問(wèn)并發(fā)送祝福信息以表祝賀。 5、喜金：正式員工結(jié)婚公司將給予一定金額的喜金，并發(fā)送祝福信息以表祝賀。 6、慰問(wèn)金：正式員工直系親屬（父母、配偶、子去世，公司將致一定金額的物品或奠儀以示慰問(wèn)。 二、薪酬與獎(jiǎng)金： 公司有健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，為員工搭建職業(yè)發(fā)展的空間與平臺(tái)，給員工提供了施展才華的舞臺(tái)。 1、加薪：公司每年定期為工作滿1年的員工加薪。 2、調(diào)薪：對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工給予認(rèn)可及獎(jiǎng)勵(lì)，使員工能夠獲得晉職、晉級(jí)發(fā)展機(jī)會(huì)。 3、推薦獎(jiǎng)：?jiǎn)T工為公司推薦合適人員轉(zhuǎn)正后，公司將給予推薦者一定金額的獎(jiǎng)金。 4、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：公司定期開展評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)造佳績(jī)，與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。 三、假期： 1、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2、正式員工享受帶薪假期（年假、婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假）。 3、在各種國(guó)定假期到來(lái)之際，公司會(huì)發(fā)送各類祝福及提醒信息，為員工送去關(guān)懷與祝福，祝福員工節(jié)目快樂(lè)。四、活動(dòng)： 1、公司每年將根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況安排員工集體文娛活動(dòng)（年會(huì)、拓展、聚餐、各類活動(dòng)等等），員工在積極參加各類活動(dòng)的同時(shí)，能夠充分發(fā)揮和施展自已的才藝，共同營(yíng)造和諧、向上的工作氛圍。
A07:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場(chǎng)推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及應(yīng)變能力！ 3、誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心！ 4、善于學(xué)習(xí)，良好的執(zhí)行能力！
2.JAVA程序員:1、本科學(xué)歷，一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java/J2EE編程，熟練使用Eclipse等開發(fā)工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)。 3、有良好的代碼書寫、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣，熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式。 4、具備良好的溝通合作技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.平面設(shè)計(jì):1、本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)！ 2、專業(yè)素養(yǎng)高，精通PS、CDR、AI、ID等平面設(shè)計(jì)類軟件！ 3、逼格一定要高，審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力一定不能差！ 4、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，有良好的溝通能力，具有責(zé)任感與執(zhí)行意識(shí)！
A08:蘇州百度汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.前臺(tái)收銀接待:5名, 綜合月薪：2000-4000 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、收銀、對(duì)賬、做賬、入庫(kù)等相關(guān)工作； 3、對(duì)所在門店公車的鑰匙做好出入登記工作，對(duì)客戶的鑰匙做好保管工作； 4、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 5、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)及工作區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身高155以上，體型勻稱； 2、專科及以上學(xué)歷； 3、年齡18-30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、人品端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)汽車行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作（word、Excel），心思縝密，有耐心； 6、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
2.行政專員:2名, 薪資水平：2000-4000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、門店宿舍6S的檢查，餐廳的管理； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，女性； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
3.電話客服:5名, 薪資水平：底薪+業(yè)務(wù)提成（綜合月薪2000-5000）崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)、掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策； 2、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃； 3、了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)�？蛻糇龀龇治觯� 4、根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 5、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、年齡18-30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.司機(jī):2名, 薪資水平：2000-4000 任職資格： 1、司機(jī)年齡18-35歲，C本或以上，一年上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，細(xì)心。 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
A09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
5.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
A21:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 3、數(shù)據(jù)收集整理，分析
2.銷售精英:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、 喜愛(ài)銷售行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2800+提成+福利+補(bǔ)貼
3.行政/銷售助理:3名, 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：2500+五險(xiǎn)一金+福利+補(bǔ)貼
4.案場(chǎng)接待:5名, 1.做好銷售準(zhǔn)備工作，了解項(xiàng)目資料； 2.負(fù)責(zé)客戶的銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù)； 3.積極主動(dòng)、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng)；形象氣質(zhì)良好，具良好語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利
5.置業(yè)顧問(wèn)（提供住宿）:10名, 崗位要求：男女不限，年滿18周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，熱愛(ài)銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。根據(jù)公司提供的資源，達(dá)成銷售。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+各種福利（綜合薪資3000-10000）
A22:上海影鑫電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.銷售工程師:20名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室內(nèi)設(shè)計(jì)、智能家居或裝修相關(guān)行業(yè)的渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、我們不注重學(xué)歷，只注重學(xué)習(xí)能力，我們能給你提供的是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，提供充滿激情以及和諧的團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)公司的渠道銷售和維護(hù)工作；4、制定區(qū)域渠道銷售計(jì)劃，積極開發(fā)渠道資源，按期完成銷售目標(biāo)；5、進(jìn)行產(chǎn)品和客戶信息的收集、篩選、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑戰(zhàn)的你加入！我們正年輕，都不要在該努力的年齡選擇安逸，奮斗吧！
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:3名, 18周歲以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電子商務(wù)、微信、淘寶、百度競(jìng)價(jià)等相關(guān)知識(shí)；3、寫作功底較好者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮、仔細(xì)；5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司的營(yíng)銷及推廣；6、熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道，論壇、貼吧、微博、微信圈子；7、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；8、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤，收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，提出推廣運(yùn)營(yíng)思路、做出分析報(bào)告；9、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，聯(lián)系洽談互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合作、活動(dòng)合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作。
3.工程技術(shù):3名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有計(jì)算機(jī)、電子信息、弱電工程等專業(yè)的優(yōu)先考慮；2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、相貌端正，身體健康，熱愛(ài)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題和與客戶的談判能力，為人誠(chéng)懇，踏實(shí)；5、對(duì)工程項(xiàng)目提供技術(shù)支持，工地專業(yè)協(xié)調(diào)及技術(shù)和設(shè)計(jì)的交底；6、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)施工工程質(zhì)量、工期、安全進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、按照要求參與業(yè)主、承包商、供應(yīng)商召開協(xié)調(diào)會(huì)議；8、協(xié)助其他部門進(jìn)行工作；9、日常管理工作。
A23:浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，五年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
2.中國(guó)電信裝維工程師:20名, 男，20歲至35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，正式錄用后4000+。
3.資源檢查員:2名, 男，40歲左右，高中以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，正式錄用后3000+。
4.工單資料員:3名, 女，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，正式錄用后3000+；以上工作均繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼均可享受。
A24:蘇州高瑞廣告有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.文字采編:2名, 要求：新聞、中文本科。工作一年以上，有獨(dú)立采訪能力，蘇州本地人優(yōu)先，薪酬面議。
2.社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理員:工作性質(zhì)：在本公司安排的社區(qū)點(diǎn)位上工作。工作內(nèi)容：做好公司現(xiàn)有開發(fā)業(yè)務(wù)，如收發(fā)順豐快件、工行積分兌換等，如能獨(dú)立承接網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)最好。要求：學(xué)歷：高中，男女不限，肯吃苦。服務(wù)態(tài)度好，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
A25:蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)主管:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、擴(kuò)散膜、硬化膜等光學(xué)膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護(hù)膜或PET光學(xué)級(jí)薄膜銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠幫助下屬發(fā)展。
2.業(yè)務(wù)專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上ITO膜、增亮膜、擴(kuò)散膜、硬化膜等光學(xué)膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護(hù)膜或PET光學(xué)級(jí)薄膜銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、較好的執(zhí)行力及自我發(fā)展能力。
3.會(huì)計(jì):1名, 有過(guò)2兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證。
A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金|）
2.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
3.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎(jiǎng)金）
A27:蘇州蘇汽外事旅游客運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.站務(wù)員:人數(shù)：5名（男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）；學(xué)歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務(wù)內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職位描述： 1、 上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
2.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級(jí)電工證；高壓值班證； 4、工資面談；
A28:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.機(jī)修工:認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.財(cái)務(wù):4名, 有會(huì)計(jì)證，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.涉外財(cái)務(wù):2名, 需駐國(guó)外，男女不限，有涉外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國(guó)外，男女不限，吃苦耐勞，英語(yǔ)6級(jí)及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核，男女不限
7.統(tǒng)計(jì):有相關(guān)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，需駐國(guó)外。
B03:蘇州昊邦資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.前臺(tái):1名, 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外貌氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心。僅限女生。
2.市場(chǎng):1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類。市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的洞察力，危機(jī)處理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.財(cái)務(wù):1名, 25周歲及以上，男女不限。�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。有大中型企業(yè)2年以上核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真細(xì)心，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。
4.人事:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源、企業(yè)管理相關(guān)優(yōu)先。熟練操作office辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5.理財(cái)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，22周歲及以上。具有銷售經(jīng)驗(yàn)，券商、銀行、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B13:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B15:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗(yàn)2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎(jiǎng)金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
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