建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：2014-06-10
A01: 上海維祥建筑工程設(shè)計有限公司 職位數(shù):3
1.項目管理員:20名, 22~28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，具備工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)）均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:10名, 3年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對施工現(xiàn)場工作安排有較好的把握，有良好的施工資源及施工管理經(jīng)驗。均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
3.項目經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，5年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，2年以上建筑外墻保溫、涂料施工管理經(jīng)驗，具備較強的現(xiàn)場管控意識。持二級建造師者優(yōu)先。均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
A02: 蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問有限公司 職位數(shù):3
1.省注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
2.國家注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
3.現(xiàn)場監(jiān)理員:大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
A03: 蘇州新地建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司 職位數(shù):2
1.檢測人員:10名, 大專及以上，土木工程、工民建、建筑材料、巖土工程、建筑節(jié)能、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，男女不限，熱愛工作，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，語言表達流利，性格外向，善于溝通。
2.樣品保管人員:1名, 男, 高�；蛑袑Ｒ陨希瑹釔酃ぷ�，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，語言表達流利，性格外向，善于溝通。
A04: 蘇州工業(yè)園區(qū)鄰里中心發(fā)展有限公司鄰瑞廣場 職位數(shù):3
1.客服前臺:1、大專以上學(xué)歷，受過客戶服務(wù)等相關(guān)知識的培訓(xùn)； 2、一年以上購物中心、大型超市或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、膽大心細、熱情耐心，韌勁、溝通能力和親和力強 ，能適應(yīng)購物中心的作息時間。
2.強弱電主管:1、機電、工程、建筑或其他相關(guān)領(lǐng)域大專或以上學(xué)歷 2、5年以上商業(yè)項目的經(jīng)驗，特別是在零售行業(yè)和/或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè) 3、具備與不同層次的員工和第三方公司，例如：設(shè)計師、建筑師、工程師、外包商、合作商和其他專業(yè)人才進行專業(yè)的有效溝通的能力 4、較好的溝通和談判技巧具備領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督施工人員的能力 5、熟悉當(dāng)?shù)貦C電和建筑方面的相關(guān)規(guī)定，并善于與相關(guān)部門保持緊密的聯(lián)系 6、熟練office、Autoucad等各辦公軟件。
3.營業(yè)員:1.女，40-52周歲,初中及以上學(xué)歷。 2.上班時間為上一休一。 3.身體健康能立即到崗。 4.上班地址：新城鄰里中心。
A06: 蘇州仲棠機電工程有限公司 職位數(shù):4
1.電氣工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現(xiàn)場電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能隨時上崗者佳； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.暖通工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，暖通、給排水相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD, 熟悉現(xiàn)場通風(fēng)空調(diào)設(shè)備的施工及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單,熟悉系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.給排水工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，給排水相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業(yè)管道施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單；，熟悉系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.預(yù)算員:1名, 男女不限，年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，一年以上工作經(jīng)驗，會熟練應(yīng)用智慧軟件，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者佳。
A07: 蘇州諾曼機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:2名, �？疲�25周歲以上，2年以上銷售或團隊管理經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)或在建材及暖通行業(yè)有一定的人脈資源，良好的市場判斷，開拓能力和組織管理團隊能力，良好的溝通能力，團隊合作精神。
2.銷售工程師:15名, 男性10名，女性5名，應(yīng)屆生亦可；有終端銷售或直銷經(jīng)驗1-2年以上，品質(zhì)佳，進取心強，有挑戰(zhàn)高薪及高目標的欲望，良好的口頭溝通和書面表達能力，對建材類和暖通類產(chǎn)品有興趣。
3.電話銷售工程師:2名, 女，有1年以上電話銷售行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和分析能力。從事過建材、電器等相關(guān)行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。
4.暖通工程師:2名, 男，大專，制冷空調(diào)或暖通專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)設(shè)備情況，善于溝通具備一定的協(xié)調(diào)能力。
5.空調(diào)地暖施工人員:5名, 能吃苦耐勞、服從公司安排。有中央空調(diào)/地暖安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.空調(diào)維修人員:1名, 男，有一定制冷空調(diào)或暖通產(chǎn)品的工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)品，能說善于溝通；有駕照者優(yōu)先考慮。
A08: 明達置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù):7
1.暖通工程師:1名, 大專以上，給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，從事水暖行業(yè)3年以上，有施工管理工作經(jīng)驗，對行業(yè)有深入了解。
2.水電配套工程師:1名, 大專以上建筑電氣及相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
3.裝潢設(shè)計帥:1名, 本科以上室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
4.土建工程師:2名, 大專以上，工民建相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
5.工程資料管理員:1名, 大專以上文秘及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)相似崗位工作經(jīng)驗。
6.置業(yè)顧問:10名, 大專以上學(xué)歷，具備較強的人際交往能力。
7.平面設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作PHOTOSHOP，Illustrator等軟件。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A22: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.預(yù)決算員:1、性別不限、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強的溝通能力。 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 4、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
2.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:1、男性、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、40周歲以下。 2、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)上進。 3、有較強的溝通解決問題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進度、材料管控等方面對項目進行有效的管理、與項目各方有良好的溝通、處處維護公司利益。 4、具有建造師證、有過相關(guān)工作經(jīng)驗、精通外墻保溫、外墻涂料項目管理者優(yōu)先。 5、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
3.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）:1、性別不限、22－45周歲； 2、身體健康、熱愛銷售工作。
4.銷售部經(jīng)理:有過建筑相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
A23: 蘇州新源整合營銷有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問（房產(chǎn)銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、 形象氣質(zhì)佳，思路清晰、親和力強、綜合素質(zhì)高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧，有房產(chǎn)項目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5、本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機會和晉升平臺
2.資深置業(yè)顧問（高級房產(chǎn)銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)紀公司銷售經(jīng)驗； 3、良好的表達溝通及協(xié)調(diào)能力，能吃苦，抗壓能力強； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、個人明星意識明顯，有很強的個人魅力； 3、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)紀公司銷售經(jīng)驗； 4、熟悉案場的銷售流程及簽約流程； 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和服務(wù)意識。
4.專案助理:1、女性，大專(含)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、性格開朗、大方、穩(wěn)重，待人接物周到； 3、工作勤奮、細致、有條理，能適應(yīng)加班要求； 4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
5.行政人事文員（前臺）:1.大專以上學(xué)歷，女性，本市戶籍優(yōu)先 2.具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 3.具有前臺先關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美；性格開朗，工作認真細心，責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力
6.平面設(shè)計師助理:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)，有較強的工作責(zé)任心與團隊意識; 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設(shè)計資歷優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè),有較強的工作責(zé)任心與團隊意識; 2、有房地產(chǎn)或廣告平面設(shè)計資歷，具有提報能力； 3、對操作項目有成熟的統(tǒng)籌經(jīng)驗，具有與客戶獨立溝通的能力與技巧。
A24: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
A25: 蘇州正大建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):9
1.園林綠化類—項目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，園林景觀工程等相關(guān)專業(yè)，負責(zé)過景觀綠化工程現(xiàn)場施工任務(wù)；五年以上工作經(jīng)驗 。
2.園林綠化類—安全員:1名, 三年以上建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉安全管理知識；高中以上學(xué)歷，持有安全員證書。
3.園林綠化類—質(zhì)檢員:1名, 高中及以上學(xué)歷，建筑材料或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗；具備質(zhì)檢員證書。
4.巖土類—工程部經(jīng)理:1名, 巖土、勘探、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，需駐工地現(xiàn)場，有較強的管理能力，執(zhí)行力強。
5.巖土類—項目經(jīng)理:1名, 巖土、勘探、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，需駐工地現(xiàn)場，真正敬業(yè)善于管理團隊，執(zhí)行力強。
6.巖土類—技術(shù)員、施工員:3名, 巖土、勘探、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，駐工地現(xiàn)場 會使用全轉(zhuǎn)儀，經(jīng)緯儀，能嚴格遵守規(guī)章制度。
7.巖土類—資料員:2名, 巖土、勘探、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉掌握辦公軟件，有良好的文字基礎(chǔ)，能獨立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作，核對現(xiàn)在工程量等。
8.巖土類—電工:1名, 有高低壓證，有3年以上工作經(jīng)驗，需住工地。
9.巖土類—主辦會計:1名, 建筑業(yè)會計優(yōu)先。
A26: 寧波誠建監(jiān)理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.投標助理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.會辦公自動化軟件； 3.該崗位只招女性。
2.市政監(jiān)理員:5名, 1.大專以上學(xué)歷，市政專業(yè)、公路與橋梁專業(yè)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.工作主動、細致、做事認真負責(zé)。 3.熟練使用辦公軟件，熟練進行計算機操作。
3.園林綠化監(jiān)理員:5名, 1.大專以上學(xué)歷，園藝、園林等專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.工作主動、細致、做事認真負責(zé)； 3.熟練使用辦公軟件，熟練進行計算機操作。
4.土建監(jiān)理員:5名, 1.大專以上學(xué)歷，土建專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.工作主動、細致、做事認真負責(zé)； 3.熟練使用辦公軟件，熟練進行計算機操作。
A28: 蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:10名, 能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者或家裝公司業(yè)務(wù)或電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.駐店設(shè)計師:3名, 具備1年以上家居設(shè)計經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有較強的客戶溝通能力，熟練掌握AutoCAD、Coredraw等計算機應(yīng)用軟件，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.導(dǎo)購:5名, 高中(職高)，40歲以下，性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 有銷售、服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫管理員:1名, 大專, 男女不限，從事過物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先。
B01: 蘇州群業(yè)建筑工程有限公司 職位數(shù):1
1.工程施工管理:給排水、市政、道橋、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)指揮能力，溝通能力強，較好的精力；良好的職業(yè)道德，做事認真負責(zé)，踏實細心，責(zé)任心強，能維護公司利益，有一年以上工程管理經(jīng)驗，熟悉工程工作流程的優(yōu)先考慮。品德健康，形象好；具有良好的溝通，語言表達能力，具有吃苦耐勞的精神，具有良好的團隊合作精神.有工程師職稱證書優(yōu)先。
B02: 蘇州市柯貝商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問（高德瓷磚）:5名, 男女不限，年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，具有團隊合作精神，工作責(zé)任心強，有店面銷售經(jīng)驗，會CAD制圖優(yōu)先考慮；每月客戶賬單的對賬和貨款的收取，協(xié)助部門的活動拓展工作以及客戶與公司之間的工作安排協(xié)調(diào)； 一年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，年齡22-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有行政管理及人事招聘經(jīng)驗，一年以上工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷。
3.銷售主管:2名, 男女不限，年齡25-30歲，形象氣質(zhì)佳，具有組織管理能力，帶領(lǐng)團隊開拓市場，指導(dǎo)和考核下屬工作；二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，
4.銷售經(jīng)理:1名, 有2年以上銷售經(jīng)驗；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
B03: 蘇州建筑工程監(jiān)理有限公司 職位數(shù):4
1.監(jiān)理員:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生要求本科學(xué)歷；（2）房屋建筑/市政道路/電氣/給排水/暖通/園林綠化相關(guān)專業(yè)；（3）本科優(yōu)先錄取，具有監(jiān)理工作經(jīng)驗或二級建造師者優(yōu)先錄用；（4）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心強。
2.工程師:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，具備工程師職稱；（2）房屋建筑/市政道路/電氣/給排水/暖通/園林綠化相關(guān)專業(yè)；（3）具有監(jiān)理工作經(jīng)驗或二級建造師者優(yōu)先錄用；（4）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心強。
3.江蘇省注冊監(jiān)理工程師:5名, （1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備江蘇省注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書； （2）房屋建筑/市政道路/電氣/給排水/暖通/園林綠化相關(guān)專業(yè)；（3）有同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；（4）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心強。
4.國家注冊監(jiān)理工程師:5名, （1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書；（2）房屋建筑/市政道路/電氣類相關(guān)專業(yè)；（3）有高級工程師職稱者優(yōu)先錄用；（4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃控制、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任心強。
B04: 蘇州蟠龍實業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.石材裝飾業(yè)務(wù)代表:根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略及目標，制定市場銷售計劃并開發(fā)空白市場；與客戶的商務(wù)洽談和戰(zhàn)略合作，完成新項目的計劃、投標、競標、商務(wù)洽談、合同的簽署。負責(zé)工程訂單的進度追蹤與匯總；負責(zé)市場開發(fā)和售后服務(wù)及對同行業(yè)的市場調(diào)研。
2.CAD繪圖員:22-40歲大專以上學(xué)歷。有良好的繪圖技巧，2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉建材裝飾行業(yè)，熟悉建筑裝飾相關(guān)節(jié)點。
3.預(yù)決算員:負責(zé)企業(yè)內(nèi)部成本的統(tǒng)計、匯總以及對帳、結(jié)帳工作； 配合財務(wù)部統(tǒng)計有關(guān)材料核算方面的各項財務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)財務(wù)報表；配合項目部對工程石材量統(tǒng)計，核算，預(yù)決算。
4.施工員:25-40歲，大專以上學(xué)歷，身體健康；3年以上建筑裝飾現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場放線，各種施工節(jié)點和工藝。；熟悉CAD的使用。
5.叉車司機:2年以上叉車駕駛經(jīng)驗.初中以上學(xué)歷。身體健康，吃苦耐勞，有叉車證。
6.文員:文員 1、22-35歲，大專以上學(xué)歷. 2、能夠熟練使用office等辦公軟件，有文件歸檔，文書編輯等工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
B09: 蘇州正源園林發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.財務(wù)主管:1、大專及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè)； 2、有中級會計師證以上或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、8年以上會計工作經(jīng)驗 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 6、熟悉國家法律法規(guī)、稅收政策和會計相關(guān)法律制度，熟悉工商業(yè)務(wù)流程管理； 7、具備一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力、較強的分析能力及抗壓能力，工作責(zé)任心強、邏輯思維清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.施工管理人員:1名, 專科以上學(xué)歷，園林/園建專業(yè)優(yōu)先，男性，有一年到二年綠化景觀工程施工經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握制圖，制表等電腦方面技能，會駕駛，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心。
B13: 蘇州市中原名匠建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):9
1.設(shè)計師:8名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗并有成功案例，專業(yè)設(shè)計功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計的各種風(fēng)格，能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感；公司有著良好的發(fā)展前景，誠邀各位精英加盟。
2.家裝顧問(電話銷售）（小區(qū)專員）:高中（職高），10名，男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服從意識。
3.市場部總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發(fā)能力，具備良好的團隊培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
4.工程巡檢:5名, 男, 22—45歲，中專及以上學(xué)歷，裝飾裝修工程、管理類專業(yè)優(yōu)先；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，可以高效開展本職工作，了解裝修工藝，熟悉工程施工管理工作，有高度責(zé)任心，原則性強，穩(wěn)重踏實，具有較強的解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.網(wǎng)站制作（網(wǎng)銷）（網(wǎng)站優(yōu)化）:2名, 女, 28—40歲，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育者，形象氣質(zhì)佳；具有3年以上設(shè)計或銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉家裝知識，精通營銷策略，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的洞察力與市場敏感性，具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，任勞任怨；會熟練運用office軟件。
6.前臺接待/店面經(jīng)理助理:3名, 女, 21—28歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標準，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識，和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.項目管理員:10名, 男, 30—50歲，人品正直，作風(fēng)嚴謹，責(zé)任心強；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程及操作；熟悉規(guī)范標準，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果整體把握。
8.工程部經(jīng)理:2名, 男, 30—50歲，高中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德、誠實勤懇的工作態(tài)度，從事家裝裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上，有較強的項目經(jīng)理、材料、結(jié)算經(jīng)驗；有較強的工程項目管理工作協(xié)調(diào)能力；有較高的專業(yè)技術(shù)、知識和較高的專業(yè)技術(shù)，知識和較全面（工程項目分配、材料管理、工程預(yù)決算、工程審計、工地營銷、現(xiàn)場管理等方面）的工程綜合管理工作能力；有較強的對外協(xié)作聯(lián)系、處理常規(guī)外部事務(wù)、相互溝通等能力；基本工作技能全面，書面表達能力較好，市場信譽高者優(yōu)先錄用；能獨立解決家裝工程所有問題，具備協(xié)調(diào)客戶和項目經(jīng)理關(guān)系，維護公司利益，維護公司聲譽的能力，有與公司一起創(chuàng)建料號口碑、優(yōu)秀公司的愿望，能與公司思想一致，完成公司從優(yōu)秀到卓越的跨進。
9.材料專員:1名, 21—28歲，有必須有駕照并開車一年以上，大專及以上學(xué)歷，細致有條理性，責(zé)任心，具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備良好的團隊合作精神，了解裝飾行業(yè)材料體系，對室內(nèi)施工裝潢工藝有一定的了解，有裝飾公司相等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B14: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.技術(shù)員:1.通信或計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)電話運營，中繼網(wǎng)關(guān)維護和調(diào)試，具備系統(tǒng)的安裝管理和維護； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
2.業(yè)務(wù)員:1.性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
B15: 蘇州市耀明裝飾裝璜有限公司 職位數(shù):1
1.室內(nèi)外設(shè)計師:5名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad，powerpoint，photoshop等軟件，學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達能力強，有團隊精神，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感，表達能力強。
B16: 杭州市園林綠化股份有限公司 職位數(shù):5
1.項目經(jīng)理:5名, 園林、市政、土木工程大專及以上學(xué)歷，6年以上園林、市 政現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.預(yù)決算員（造價員）:5名, 工程造價專業(yè)，從事市政或園林預(yù)算工作3年以上，有結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先，有造價員證優(yōu)先
3.資料員:10名, 工程書寫能力，具備CAD制圖能力等；/熟悉技術(shù)資料的相關(guān)規(guī)范，熟悉工程施工資料、竣工資料的相關(guān)規(guī)范、行業(yè)標準等，能獨立完成綠化及景觀工程全過程的資料編制；3年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.施工員:10名, 園林、市政、土木工程大專及以上學(xué)歷，3年以上園林、市政現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.安全監(jiān)管員:2名, 熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)等，能獨立負責(zé)市政、園林相關(guān)安全管理工作；3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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