服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-06-04
A02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長(zhǎng):8名, 男女不限，有愛(ài)心、耐心，活潑開(kāi)朗，有營(yíng)銷店長(zhǎng)或相關(guān)見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長(zhǎng)助理做起。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見(jiàn)習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A04: 常熟市虞山鎮(zhèn)圣軒帝家具廠 職位數(shù):1
1.渠道銷售經(jīng)理:5名, 中專及以上文化程度,男女不限，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可，但要有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。
A05: 北京市方優(yōu)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.光大銀行客服專員:1、男女不限，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通、表達(dá)能力，會(huì)使用電腦打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A07: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A09: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路 2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷 4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯 5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
2.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。（職業(yè)發(fā)展：滿6個(gè)月測(cè)評(píng)—儲(chǔ)備主管班—晉升—滿6個(gè)月測(cè)評(píng)—店長(zhǎng)管理班—晉升）
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.高級(jí)營(yíng)銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A10: 無(wú)錫市愛(ài)廚調(diào)味品廠 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理（蘇州）:1名, 1.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，工作勤奮、敬業(yè)； 2.男女不限； 3.35歲以下； 4.高中及以上學(xué)歷； 5.有相關(guān)調(diào)味品銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，且年齡可適當(dāng)放寬。
2.銷售主管（蘇州）:1名, 1.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，工作勤奮、敬業(yè)； 2.男女不限； 3.35歲以下； 4.高中及以上學(xué)歷； 5.有相關(guān)調(diào)味品銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，且年齡可適當(dāng)放寬。
A11: 永旺永樂(lè)蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):14
1.項(xiàng)目經(jīng)理（常熟）:1名, 男, 1.50歲以下，男女不限，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷，常熟本地人。 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。
3.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
4.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作； 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行檢查，制作檢查周報(bào)、月報(bào)； 5.掌握學(xué)習(xí)最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
5.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí) 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
6.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書(shū)； 2.工作踏實(shí)，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
8.物業(yè)管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；有高檔別墅區(qū)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力。
9.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
10.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 4.具有一定的公關(guān)能力。
11.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
12.日語(yǔ)翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語(yǔ)精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書(shū)面翻譯工作； 3.具有良好的中文書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.性格開(kāi)朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
13.暖通技工:1.大專或以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書(shū)者優(yōu)先。
14.培訓(xùn)專員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，公司管理專業(yè)優(yōu)先，國(guó)家三級(jí)助理培訓(xùn)師資格優(yōu)先，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)部QCC活動(dòng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)亦可。工作態(tài)度正面，積極，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)經(jīng)手的工作事務(wù)保證達(dá)到3西格瑪?shù)乃剑恰按笪r級(jí)”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強(qiáng)的親和力，對(duì)于參加過(guò)培訓(xùn)同事記得住其姓名，修習(xí)過(guò)邏輯學(xué)，語(yǔ)言及書(shū)面的表達(dá)思路清晰，有較佳的文稿撰寫(xiě)能力，具備持續(xù)學(xué)力能力，愿意每月堅(jiān)持閱讀一本專業(yè)類書(shū)籍，能與團(tuán)隊(duì)一起合作，共同達(dá)致一級(jí)戰(zhàn)斗能力。
A12: 蘇州綠農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司 職位數(shù):3
1.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:2名, 1、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人左右團(tuán)隊(duì)，有活動(dòng)資源者優(yōu)先。 2、有一定的統(tǒng)籌管理能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷推廣等工作，。 3、較強(qiáng)的抗壓能力，堅(jiān)持不懈，不斷學(xué)習(xí)。
2.平面設(shè)計(jì):3名, 1、有較好的審美素養(yǎng)，對(duì)視覺(jué)營(yíng)銷有自己的見(jiàn)解。 2、熟練掌握PS,等軟件，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通。
3.文員及行政助理:15名, 1、打字速度較快，能運(yùn)用簡(jiǎn)單辦公軟件。 2、外向，開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
A13: 蘇州億瑞德文化傳播有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，23-35歲，對(duì)生活有激情，性格開(kāi)朗，懂商務(wù)禮儀，待人待物隨和，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，有高檔俱樂(lè)部市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，立志服務(wù)于高檔俱樂(lè)部行業(yè)的優(yōu)先；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)市場(chǎng)，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電話銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，23-35歲；性格開(kāi)朗，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)籍顧問(wèn):5名, 大專以上學(xué)歷，23-35歲，男女不限，形象良好，性格開(kāi)朗；有一定的親和力，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；為人穩(wěn)重、勤奮，有高度責(zé)任感和開(kāi)拓精神；樂(lè)于自我挑戰(zhàn)，喜愛(ài)銷售工作者有限；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品牌設(shè)計(jì)策劃:1名, 有過(guò)廣告公司文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；文字功底深厚、能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體的文案策劃、市場(chǎng)策劃方案、廣告策劃方案、等專業(yè)文案，熟悉品牌推廣，維護(hù)；大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告?zhèn)鞑?市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)佳；23-35歲；相關(guān)廣告公司、會(huì)展公司、平面設(shè)計(jì)策劃、市場(chǎng)策劃、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟練運(yùn)用PS、CDR、ILLUSTRA、ILLUSTRATOR、CoreDraw等平面設(shè)計(jì)軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，組織能力，文案報(bào)告撰寫(xiě)能力；能獨(dú)立制定市場(chǎng)推廣策略及預(yù)算，對(duì)市場(chǎng)推廣的組織實(shí)施具有較好的把握能力，文筆較好，有市場(chǎng)策劃理念和思路；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力；耐心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；擅長(zhǎng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)本部門(mén)工作以及執(zhí)行工作及流程。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化:1名, 大專以上學(xué)歷，23-35歲；1年以上SEO實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其Baidu，Google排名技術(shù)，有成功的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握網(wǎng)站編輯相關(guān)軟件，廣告設(shè)計(jì)制作能力，良好的溝通協(xié)作能力和較高文案水平；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向；良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)其他部門(mén)的合作，完成公司品牌、項(xiàng)目的SEO工作。
A14: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數(shù):6
1.店長(zhǎng):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.保安:1名, 男,
4.前臺(tái)收銀員:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服服務(wù)員:2名,
6.面包糕點(diǎn)師:2名,
A15: 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):11
1.銷售顧問(wèn):2名, 女, 大專以上，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問(wèn):1名, 女, 大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)。
3.客服專員:2名, 女, 中專及以上，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.備件管理員:1名, 男, 高中及以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
5.機(jī)電組長(zhǎng):1名, 男, 中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
6.學(xué)徒:2名, 男, 男，中專以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證。
8.理賠顧問(wèn):1名, 大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)。
9.行政人事專員:1名, 女, 大專及以上，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
10.保潔員:1名, 女, 年齡35-55周歲，有保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.質(zhì)檢專員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)，熟練駕駛。
A21: 蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù):5
1.商場(chǎng)防損員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng) 3 紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快 3 熟悉收銀機(jī)的操作 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學(xué)歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
A23: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說(shuō)能力；具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
A24: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過(guò)電話的方式為客戶解答疑問(wèn)； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開(kāi)朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對(duì)時(shí)事新聞?dòng)幸欢翡J度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開(kāi)朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A25: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù):1
1.華潤(rùn)萬(wàn)家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):4
1.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
2.儲(chǔ)備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.店長(zhǎng):10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.企劃專員:1名, 大專, 市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力。
A27: 蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):15
1.中餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，具有初中學(xué)歷，能用一般常用英語(yǔ)與客人會(huì)話。熟悉菜肴的品種、特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹調(diào)方法。了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識(shí)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
2.西餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話。掌握各類西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識(shí)，推銷意識(shí)強(qiáng)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保證菜肴出品質(zhì)量，保證出品衛(wèi)生，根據(jù)食品的不同風(fēng)味嚴(yán)格進(jìn)行多樣化烹制。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
4.前臺(tái)接待員:1名, 27歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷,掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話。熟悉酒店總臺(tái)服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會(huì)英語(yǔ)，熟練電腦操作。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
5.服務(wù)中心（總機(jī)）:2名, 27歲以下，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷。熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
7.客房主管/領(lǐng)班:1名, 40歲以下，中技以上學(xué)歷；熟知清掃程序集標(biāo)注，掌握客房鋪床、物品更替擺放技巧及標(biāo)準(zhǔn)，了解和掌握一定的人事組織、考勤、考評(píng)知識(shí)，具備一定的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
8.客房服務(wù)員:3名, 40歲以下，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
9.洗衣房:1名, 40歲以下，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞；熟悉洗衣專業(yè)知識(shí)，操作流程，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
10.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語(yǔ)會(huì)話，性格外向，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的社會(huì)關(guān)系。具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)新市場(chǎng)新客戶的開(kāi)拓有一定的敏感度，維護(hù)客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先。需體健貌端，品行良好。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
11.公關(guān)經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語(yǔ)會(huì)話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，熟悉酒店各部門(mén)的操作及產(chǎn)品組合流程。需體健貌端，品行良好，具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
12.預(yù)訂員:1名, 高中以上學(xué)歷，20-35歲，五官端正，吃苦耐勞，英語(yǔ)A級(jí)或日語(yǔ)C級(jí)，計(jì)算機(jī)基本操作能力；具有職業(yè)道德操守，具有專業(yè)的電話接聽(tīng)和記錄能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，為人謙虛，團(tuán)結(jié)同事，尊重客戶和領(lǐng)導(dǎo)。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
13.保安員:2名, 35歲以下，中技以上學(xué)歷，身高1.75m以上；有消防、治安、突發(fā)事件處理的專業(yè)知識(shí)；責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)，1年以上大型酒店/寫(xiě)字樓保安員經(jīng)歷；中共黨員、退伍軍人、持消防固定設(shè)施操作證或保安上崗證者優(yōu)先。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
14.員工餐廳服務(wù)員:1名, 40-60歲，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。已退休員工、本地人優(yōu)先.需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
15.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。需體健貌端，品行良好，男性170cm 以上、女性160cm 以上。具有星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先考慮。
A28: 蘇州怡家樂(lè)超市有限公司 職位數(shù):8
1.維修工:1名, 男, 大專, 25歲-50歲，男性，門(mén)店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。 持電工上崗證
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專, 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的成功欲望； 2、有理想有追求，愿用雙手改變自己及家人的生活，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值； 3、有責(zé)任心，能獨(dú)擋一面，有較強(qiáng)的計(jì)劃性
3.工程監(jiān)理:1名, 1、中專（含）以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、裝璜類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD制圖； 3、有監(jiān)工經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量有掌控； 4、有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)。
4.工程主管:1名, 男, 大專, 1、持有電工上崗證書(shū)，有高低壓證書(shū)可以優(yōu)先考慮。 2、2年以上電工實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有工裝經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、具有現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立操作能力。
5.店長(zhǎng):5名, 1、年齡18-25歲，高中以上學(xué)歷，有1年以上零售業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心及較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，上六休一。 2、需在基層1-2月，了解一線作業(yè)流程。
6.店員:50名, 高中(職高), 1、18~35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能接受倒班，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時(shí)制。試用期2500元以上，轉(zhuǎn)正3700以上，每三個(gè)月考核一次，通過(guò)考核后可晉升為儲(chǔ)備店長(zhǎng)�？砂磪^(qū)域就近分配。晉升途徑：儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—副店—正店—輔導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理
7.儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門(mén)店實(shí)習(xí)，需上大夜班， 3個(gè)月后經(jīng)考核合格后晉級(jí)。晉升后薪資4000以上。，愿意長(zhǎng)期在零售業(yè)發(fā)展。
8.營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo):1名, 大專, 1、年齡20-35歲，大專學(xué)歷， 2、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)節(jié)和平衡各項(xiàng)資源； 4、需經(jīng)常下門(mén)店檢查指導(dǎo)及協(xié)助門(mén)店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 5、有一定的抗壓能力，能起到公司與門(mén)店當(dāng)中的橋梁作用； 6、從事商超、零售行業(yè)2年以上者優(yōu)先
A29: 蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)站美工:2名, 美術(shù)及平面設(shè)計(jì)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，扎實(shí)的美術(shù)功底、能較好的把握網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)風(fēng)格；具有很強(qiáng)的審美感，工作認(rèn)真細(xì)致；熟練撐握photoshop,Flash等設(shè)計(jì)軟件；精通DIV+CSS樣式排版；具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.SEO外鏈專員見(jiàn)習(xí)生:3名, 了解網(wǎng)站內(nèi)容、關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、圖片處理以及優(yōu)化的特點(diǎn)；了解B2B、分類信息、論壇、博客等資源營(yíng)銷推廣手段技巧；能夠原創(chuàng)網(wǎng)站原稿及站外軟文，能夠按照網(wǎng)站需求進(jìn)行編輯；有激情，工作積極主動(dòng)，富有進(jìn)取心，能夠勝任高強(qiáng)度的工作；歡迎SEO初學(xué)者、愛(ài)好者，在校大學(xué)生投簡(jiǎn)歷。
3.銷售代表:3名, 一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售技能、獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；具備良好的溝通談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力；責(zé)任心強(qiáng)，做事積極、主動(dòng)、樂(lè)觀 ；能熟練操作office等辦公軟件，有駕照，駕駛技術(shù)熟練者佳，有從事物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.SEO網(wǎng)站編輯:2名, 熟悉網(wǎng)站編輯工作；有一定的專題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力；文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，能獨(dú)立寫(xiě)作各種推廣文稿；工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和推廣，有一定的網(wǎng)站信息采集、編輯推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.SEO網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 電子商務(wù)類專業(yè)，懂得利用搜索引擎；能熟練使用各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，例如：微博、論壇、博客等； 性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)溝通能力、心理素質(zhì)過(guò)硬； 懂得網(wǎng)絡(luò)推廣、博客推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優(yōu)化者優(yōu)先。
6.天貓運(yùn)營(yíng)推廣:1名, 精通淘寶網(wǎng)規(guī)則及營(yíng)銷推廣體系；對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力 ；對(duì)淘寶店鋪后臺(tái)的活動(dòng)專區(qū)、推廣渠道有深入研究；具有良好的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的文案功底；懂得淘寶店鋪后臺(tái)工具應(yīng)用及淘寶的各種推廣工具的使用。
A30: 蘇州興旗房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.1、置業(yè)顧問(wèn)（銷售性質(zhì)）:
2.客服（非銷售）:
3.3、高端涉外租賃經(jīng)紀(jì)人（英語(yǔ)、日語(yǔ):
B02: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財(cái)顧問(wèn):1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶并提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.社區(qū)顧問(wèn):1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛(ài)電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長(zhǎng)通過(guò)電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 4、 性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的相關(guān)制作編寫(xiě)。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場(chǎng)行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購(gòu)、入庫(kù)和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門(mén)的各類型活動(dòng)、配合銷售制定工作計(jì)劃。 4、能夠協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績(jī)和工資核算、核對(duì)。 5、能夠辦理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理工作，包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
B04: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B05: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):7
1.前臺(tái):1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
2.銷售/投資顧問(wèn):公司提供客戶資源，開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營(yíng)銷策劃主管:1、對(duì)媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項(xiàng)目操作過(guò)程中，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營(yíng)銷方案的制定與配合實(shí)施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計(jì):1、熟練使用網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過(guò)VI/CIS設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫(xiě)功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫(xiě)，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運(yùn)作流程；良好的表達(dá)、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨(dú)立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進(jìn)行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
B06: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.職場(chǎng)經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)校或企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
3.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.駐社區(qū)（村）代表:22-40周歲，大專以上學(xué)歷，有穩(wěn)定的社區(qū)內(nèi)住所。
B07: 蘇州智辰世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.淘寶美工/平面設(shè)計(jì):40名, 1、網(wǎng)店整體風(fēng)格設(shè)計(jì)以及淘寶詳情頁(yè)面設(shè)計(jì)等； 2、能夠結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模版； 3、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，精通Photoshop、AI，掌握Dreamweaver、Flash軟件的基本操作； 4、有一年以上淘寶美工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.淘寶運(yùn)營(yíng):10名, 11、大專及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)且極為自信者可不限學(xué)歷） 2、熟悉淘寶規(guī)則以及各項(xiàng)店鋪操作事項(xiàng)，有2年以上淘寶商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力且有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 4、具體正常的人生觀、價(jià)值觀，善于學(xué)習(xí)，態(tài)度端正者優(yōu)先考慮。
3.淘寶客服/天貓客服:5名, 1、通過(guò)淘寶旺旺為顧客解答問(wèn)題、回復(fù)咨詢，引導(dǎo)顧客促成銷售； 2、訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答； 3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等，做好售后服務(wù)工作。 4、商品上下架及商品信息維護(hù)，協(xié)調(diào)庫(kù)房發(fā)貨； 5、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng)，打字速度60/分鐘以上； 6、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 7、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通
4.化妝助理/實(shí)習(xí)化妝師:2名, 皮膚好，為人樂(lè)觀上進(jìn)，積極好學(xué)。
5.業(yè)務(wù)員/銷售代表:20名, 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，非電話銷售):1、接聽(tīng)客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B14: 蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.中國(guó)銀行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 中專、大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，男女不限，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；勞務(wù)派遣用工方式，工作地點(diǎn):市區(qū)人民路圖書(shū)館斜對(duì)面。
2.中國(guó)銀行客服中心呼出坐席（白班制）:10名, 中專、大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，男女不限，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；勞務(wù)派遣用工方式，工作地點(diǎn):市區(qū)人民路圖書(shū)館斜對(duì)面。
B16: 蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):5
1.客服專員:5名, 1、熟練掌握office工作軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開(kāi)朗、待人熱情，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)配合。 3、敬業(yè)有責(zé)任心，只限女性。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:20名, 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。 2、思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管:5名, 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，同時(shí)具備獨(dú)立客戶開(kāi)發(fā)能力做好團(tuán)隊(duì)表率。 3、對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性。
5.高級(jí)分析師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn)，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，深刻理解產(chǎn)品特性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供強(qiáng)力支持。具備一定的演講培訓(xùn)能力。 3、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和技術(shù)分析能力，可以獨(dú)立撰寫(xiě)投資建議、行情分析報(bào)告。
B17: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 3、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，服從管理。
2.電話銷售:1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷； 2、性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。
3.呼叫客服:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利； 2、良好的傾聽(tīng)技巧和語(yǔ)言組織表達(dá)能力； 3、態(tài)度親切、有很高的熱忱度； 4、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。
B18: 聯(lián)誠(chéng)恒業(yè)財(cái)富投資管理（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.投資理財(cái)經(jīng)理:3名, 1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì)； 3.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)或擁有相關(guān)理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2.投資理財(cái)顧問(wèn):5名, 1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 3.營(yíng)銷，金融等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)講師:1名, 1、具有一定的文字功底，能獨(dú)立設(shè)計(jì)講義和進(jìn)行培訓(xùn)； 2、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 4、大專及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)， 具有2年以上的管理培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4..NET開(kāi)發(fā)工程師:1名, 1、熟悉B/S結(jié)構(gòu)程序的開(kāi)發(fā)流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力； 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上具備中等規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國(guó)家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B20: 蘇州拉唯情商咨詢有限責(zé)任公司 職位數(shù):7
1.課程顧問(wèn)（銷售）:20名, 學(xué)歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.老師:10名, 師范類專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)，有愛(ài)心和責(zé)任心，致力于教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.幼師:4名, 幼教、學(xué)前、小教等相關(guān)專業(yè)，熟悉嬰幼兒習(xí)性，有愛(ài)心和責(zé)任心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。
4.采購(gòu):1名, 物流等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，穩(wěn)定，有相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男性優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:4名, 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，了解新型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)和手段。
6.系統(tǒng)維護(hù):2名, 計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，精通C#，熟悉.NET、VS2010平臺(tái)。
7.廣告策劃:2名, 廣告及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目客服主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)運(yùn)作管理流程和售樓處前期介入，開(kāi)辦，熟知客戶服務(wù)部門(mén)的工作流程；有較強(qiáng)的管理理論和管理服務(wù)意識(shí)，掌握商業(yè)物業(yè)管理手段和工具，熟悉物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)制度的建立和健全。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
2.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫(xiě)字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
C02: 蘇州威諾健身服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.會(huì)籍顧問(wèn)（銷售）:年齡20-35歲，10名, 男女不限，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有沖勁，愿意挑戰(zhàn)高薪，不怕困難，有一定抗壓能力。有激情，愿意在健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)步。有健身會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.前臺(tái):2-3名, 女, 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，愿意在健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有前臺(tái)接待，健身房接待，收銀財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.健身教練:2-3名, 高職以上學(xué)歷，有健身相關(guān)證書(shū)，熟悉健身器材的使用，日常保養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，體育類專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，及有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.游泳教練:2-3名，有相關(guān)教練證書(shū)，做事認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。愿意在游泳健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。有相關(guān)泳池帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.救生員:2-3名，有相關(guān)救生員資格證書(shū)，有高度的責(zé)任心，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的執(zhí)行能力，過(guò)硬的心里素質(zhì)，能夠解決突發(fā)狀況。愿意在游泳健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有救生員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.保潔:男女不限，55歲以下，學(xué)歷無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等保潔經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
C03: 蘇州道創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:5名, 24-35歲，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，熟悉蘇州，無(wú)錫，常州的電腦行業(yè)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
2.業(yè)務(wù)代表:20名，20-28周歲，男女不限，數(shù)碼廣場(chǎng)、百腦匯品牌電腦專賣店銷售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)店面客戶的接待，洽談以及成交簽約，專賣店形象的日常維護(hù)和管理，完成當(dāng)期的業(yè)績(jī)指標(biāo)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：蘇州。
C04: 蘇州億人數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):2
1.3C產(chǎn)品門(mén)店銷售:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.聯(lián)通營(yíng)業(yè)員:2名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35歲，具有良好的表達(dá)能力及溝通能力，有責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神，有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有在聯(lián)通、電信、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工作者優(yōu)先。
C06: 蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù):13
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有三年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上；文化程度: 初中以上；其他要求: 有2-3年的維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車間維修。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
3.統(tǒng)計(jì):1名, 女，年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
4.品控:2名, 男女不限，年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 有品控經(jīng)驗(yàn)，食品檢測(cè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
5.操作工（工廠車間員工）:20名, 男/女不限，年齡:18-45周歲；文化程度: 無(wú)要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
6.門(mén)店?duì)I業(yè)員:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門(mén)店
7.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長(zhǎng)發(fā)西餅營(yíng)業(yè)門(mén)店
8.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上；年 齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
9.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲；文化程度: 中專以上；其他要求: 有烘焙行業(yè)點(diǎn)心車間、面包車間二年以上實(shí)際工作、管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
10.儲(chǔ)備干部:2名, 男，年齡: 25-45歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 食品相關(guān)專業(yè)，二年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
11.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 女，年齡: 30-45歲；文化程度: 高中以上；其他要求: 女，已婚已育優(yōu)先，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
12.美工:1名, 性別: 不限；年齡: 18-25歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 有美術(shù)基礎(chǔ)，能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件。有1年以上淘寶或天貓美工經(jīng)驗(yàn)。有良好的文字功底，文案描述能力較強(qiáng)。有耐心，有責(zé)任心，有大膽創(chuàng)新能力。工作地點(diǎn)：北園路75號(hào)。
13.客服:2名, 女，年齡: 18-25歲；文化程度: 大專以上；其他要求: 熟悉淘寶等購(gòu)物平臺(tái)，經(jīng)常網(wǎng)購(gòu)者優(yōu)先；有耐心，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能服從管理和安排。脾氣好，生活樂(lè)觀向上，有團(tuán)隊(duì)精神，有很好的抗壓能力。有一定的文學(xué)功底,打字速度較快。工作地點(diǎn)：北園路75號(hào)
C07: 斯普霖環(huán)境科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:10名, 1、年齡22-35歲之間。 2、大專學(xué)歷及以上。 3、形象良好，性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷能力。 4、要有團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神，一年以上經(jīng)驗(yàn)，環(huán)境專業(yè)，理科類優(yōu)先。
C08: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
2.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
3.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
4.高級(jí)服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
7.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的各部門(mén)、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
8.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
10.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評(píng)彈、茶藝、乒乓球等運(yùn)動(dòng)專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
C09: 蘇州澤潤(rùn)堂生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 有2年以上快速消費(fèi)品管理經(jīng)驗(yàn)；做事認(rèn)真踏實(shí)，管理10人以上的團(tuán)隊(duì)。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)辦公軟件，人事、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
3.部門(mén)見(jiàn)習(xí)主管:4名, 大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；應(yīng)屆畢業(yè)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
4.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女性，30歲以下；熟悉相關(guān)辦公軟件，服務(wù)意識(shí)及親和力佳；做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，思路清晰。應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用
5.客服:6名, 大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，思維清晰，工作能積極主動(dòng)，有耐心、有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用。
6.宣傳推廣員:20名, 大專及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、踏實(shí)；主要負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的宣傳推廣，來(lái)訪客戶的信息登記。
C11: 蘇州康樂(lè)電熱科技有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:8名, 20-35歲，男女不限，高中以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝水暖方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):9
1.前廳部 Front Office:部門(mén)秘書(shū) Department Secretary；賓客服務(wù)員 Guest Service Officer；領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge；行李員 Bell Attendant。
2.客房部 Housekeeping:服務(wù)員洗衣房/制服房 Laundry/Seamstress/Uniforms Attendants；客房部服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域） Housekeeping Attendant（Floor/Public Area)。
3.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:理療師 Therapist；救生員 Lifeguard。
4.餐飲部 Food ＆ Beverage:副理 - 宴會(huì)部 AM Events Service；領(lǐng)班 - 西餐（餐廳/送餐）；服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress；領(lǐng)班洗衣房- Team Leader Laundry。
5.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房Commis。
6.人力資源部 Human Resources:部門(mén)培訓(xùn)師 Divisional Trainer。
7.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:工程部經(jīng)理 POMEC Manager；技工（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修/鍋爐） Technician。
8.財(cái)務(wù)部 Finance:薪資領(lǐng)班 Payroll。
9.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security
C14: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù):7
1.值班經(jīng)理:22-35歲，大專以上，2-3年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2.領(lǐng)班:22-35歲，高中或中專以上，1-2年的餐飲經(jīng)驗(yàn)。
3.服務(wù)員:18-35歲，學(xué)歷不限，資歷不限。
4.保潔員:25-45歲，學(xué)歷不限，資歷不限。
5.保安員:30-50歲，學(xué)歷不限，有1-2年保安經(jīng)驗(yàn)。
6.廚師:25-45歲，中專以上學(xué)歷，有2-3年的廚房經(jīng)驗(yàn)。
7.廚工:18-35歲，高中以上，有餐廚經(jīng)驗(yàn)。
C15: 蘇州萬(wàn)圣和藝術(shù)品投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.藝術(shù)品經(jīng)紀(jì)人:1、大專以上學(xué)歷，有銷售意向，一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的電話溝通能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力。反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 3、富有開(kāi)拓精神，熱愛(ài)銷售工作，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和協(xié)作能力。 5、有從事藝術(shù)品或拍賣行業(yè)的優(yōu)先考慮，有美術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)也可。（歡迎有意向從事銷售崗位的應(yīng)屆生加入）。
C16: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):17
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語(yǔ)表達(dá)溝通能力，三班倒，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.西餐廳/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，基礎(chǔ)英語(yǔ)表達(dá)能力。
3.總機(jī)接線員:1名, 流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:2名, 具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會(huì)廚房點(diǎn)心）:男, 態(tài)度端正，有星級(jí)酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時(shí)，有白班和夜班。
7.前臺(tái)接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，流利的英語(yǔ)表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉蘇錫杭、上海機(jī)場(chǎng)路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗(yàn)。
11.西餅房廚師:熱愛(ài)酒店行業(yè)，烹飪專業(yè)者優(yōu)先。
12.大堂吧吧員/調(diào)酒師:熱愛(ài)酒店行業(yè)，性格開(kāi)朗，有基本的英語(yǔ)溝通能力，適應(yīng)倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.西餐廳服務(wù)員:女，熱愛(ài)酒店行業(yè)，有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
14.銷售代表:女，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
15.客房中心文員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，免費(fèi)提供食宿。
16.預(yù)訂文員:1名, 女，旅游酒店管理相關(guān)專業(yè)，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
17.空調(diào)工:1名, 能夠適應(yīng)倒班，有高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C17: 金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù):10
1.中餐廳儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。提供良好住宿及工作餐。
3.領(lǐng)班:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 年齡不限，大專以上學(xué)歷，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
5.服務(wù)員:20名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
6.收銀員:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
8.灶臺(tái):10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
C18: 蘇州新城花園酒店有限公司 職位數(shù):9
1.樓層對(duì)客服務(wù)員:5名, 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的對(duì)客服務(wù)意識(shí)，有隨機(jī)應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
2.總機(jī)/訂房中心:2名, 女，30歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或日語(yǔ)。
3.月子中心服務(wù)管家:1名, 女，30-40歲，具有較好的服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，有責(zé)任感，有酒店業(yè)相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.禮賓員:3名, 男, 25歲以下，大專以上學(xué)歷，身高170CM以上，工作認(rèn)真、吃苦耐勞，具有對(duì)客服務(wù)意識(shí)，英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
5.前臺(tái)接待:2名, 女，25歲以下，身高165CM以上，相貌端莊，具有服務(wù)意識(shí)。
6.外圍保安員:2名, 男，50歲以下，吃苦耐勞，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.電工:1名, 男，50歲以下，有相關(guān)證件及工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
8.中餐廳傳菜員:5名, 男，35歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.洗碗工、保潔員、客房清掃:男女不限，55歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
C21: 北京中航大北物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.售樓處迎賓、吧員:女性年齡18-25周歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者及旅游服務(wù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先。
2.售樓處管家:男性年齡18-30周歲，身高178cm以上，形象好，五官端正，無(wú)明顯紋身，能吃苦，服從安排， 退伍軍人優(yōu)先。可提供宿舍。
3.儲(chǔ)備干部:男性35周歲以下，身高175cm以上，五官端正。職位描述： 1.精通保安管理業(yè)務(wù)，具有一定的組織和培訓(xùn)能力； 2.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目知識(shí)，技術(shù)和技能的培訓(xùn)； 3.從事二年以上相關(guān)崗位部門(mén)管理工作（退伍軍人，高星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 4.配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
C22: 蘇州山塘旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù):1
1.景點(diǎn)講解員:5名, 女, 24周歲以下，中專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力，有導(dǎo)游證者優(yōu)先，專業(yè)不限。
C23: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):4
1.進(jìn)出口操作:8名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢流程；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。園區(qū)（2名）、吳中區(qū)（1名）、新區(qū)（1名）、操作助理（4名）
2.行政文員:1名, 本科以上學(xué)歷，文秘或法律專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)，熟悉掌握公文寫(xiě)作，文字功底深厚。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
3.司機(jī):2名, B1以上駕照，熟悉園區(qū)線路，班車接送員工能適應(yīng)加班，無(wú)不良嗜好，蘇州本地人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
4.倉(cāng)管:5名, 有叉車證者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
C25: 蘇州市永程經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.貨車i司機(jī):男性，年齡25-50周歲，B2證以上，2年駕齡以上。對(duì)蘇州道路熟悉，從事過(guò)冷藏食品到門(mén)店、超市配送者優(yōu)先。
2.倉(cāng)管:男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康。有先關(guān)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)冷庫(kù)管理者優(yōu)先。
3.倉(cāng)庫(kù)工人:男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康。
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