蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：2014-05-25
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01: 銅仁市委組織部 職位數(shù):15
1.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:園區(qū)建設及管理，從事園區(qū)建設及管理相關工作
2.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:城市規(guī)劃設計、城市建設、工業(yè)與民用建筑、土木工程，從事城市建設、規(guī)劃、設計等相關工作，或從事土木工程專業(yè)教學與管理工作
3.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:財政金融，從事財政金融管理等相關工作，或從事財政金融專業(yè)教學與管理工作
4.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:經(jīng)濟、外貿(mào)進出口、電子商務、工業(yè)經(jīng)濟，從事經(jīng)濟管理、外貿(mào)、電子商務、工業(yè)經(jīng)濟管理等相關工作，或從事經(jīng)濟專業(yè)教學與管理工作
5.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、茶業(yè)、酒業(yè)，從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、茶業(yè)或酒業(yè)開發(fā)等相關工作
6.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:旅游策劃管理、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)，從事旅游策劃管理、景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)等相關工作，或從事旅游管理專業(yè)教學與管理工作
7.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生管理、生物醫(yī)藥，從事醫(yī)療衛(wèi)生管理、臨床管理、生物醫(yī)藥研究等相關工作
8.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、工商管理（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面），從事經(jīng)濟、企業(yè)、工商管理等相關工作，或工商管理專業(yè)教學與管理工作
9.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:新型建材（石材）、地熱利用、油氣開發(fā)，從事石材開發(fā)、地熱開發(fā)利用、油氣開發(fā)等相關工作
10.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:現(xiàn)代物流、中小商貿(mào)流通企業(yè)服務業(yè)，從事現(xiàn)代物流管理、中小商貿(mào)流通等相關工作
11.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:信息工程、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全與維護，從事通信信息科技、軟件開發(fā)（電話報警警用地理信息平臺自動定位)、網(wǎng)絡安全與維護等相關工作，或信息工程專業(yè)教學與管理工作
12.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:水利水電，從事水利水電專業(yè)教學與管理工作
13.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:刑事技術（DNA鑒定），從事刑事技術（DNA鑒定）工作
14.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:宗教學，從事宗教學專業(yè)教學與管理工作
15.區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)、市直部門副職:凝聚態(tài)物理，從事凝聚態(tài)物理專業(yè)教學與管理工作
A02: 銅仁市碧江區(qū) 職位數(shù):7
1.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)氣象防災減災中心）:1名, 大氣科學類，全日制普通高校本科及以上，（緊缺人才）
2.記者（碧江區(qū)新聞中心）:3名, 新聞學、漢語言文學，全日制普通高校本科及以上。
3.編輯（碧江區(qū)新聞中心:1名, 廣告策劃與制作相關設計類專業(yè)，全日制普通高校本科及以上
4.播音員（碧江區(qū)新聞中心）:1名, 播音、播音與主持藝術，全日制普通高校本科及以上。
5.管理人員（碧江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會）:1名, 工商管理類，全日制普通高校本科及以上
6.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)監(jiān)測站）:1名, 材料科學類，全日制普通高校本科及以上
7.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)三江海事所）:1名, 交通運輸類，全日制普通高校本科及以上
A03: 銅仁市碧江區(qū) 職位數(shù):7
1.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)氣象防災減災中心）:1名, 大氣科學類，全日制普通高校本科及以上，（緊缺人才）
2.記者（碧江區(qū)新聞中心）:3名, 新聞學、漢語言文學，全日制普通高校本科及以上。
3.編輯（碧江區(qū)新聞中心:1名, 廣告策劃與制作相關設計類專業(yè)，全日制普通高校本科及以上
4.播音員（碧江區(qū)新聞中心）:1名, 播音、播音與主持藝術，全日制普通高校本科及以上。
5.管理人員（碧江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會）:1名, 工商管理類，全日制普通高校本科及以上
6.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)監(jiān)測站）:1名, 材料科學類，全日制普通高校本科及以上
7.專業(yè)技術人員（碧江區(qū)三江海事所）:1名, 交通運輸類，全日制普通高校本科及以上
A04: 銅仁市松桃縣 職位數(shù):14
1.播音員（松桃縣廣播電視臺）:2名, 播音、播音與主持藝術�；蛴胁ヒ籼亻L的其它專業(yè)，全日制本科及以上，學士學位
2.工作人員（松桃縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）:1名, 旅游管理、旅游資源開發(fā)與利用、旅游經(jīng)濟、旅游文化，全日制本科及以上，學士學位。
3.專業(yè)技術人員（松桃縣固體廢物（核與輻射安全）管理和環(huán)境突發(fā)事件應急中心）:1名, 環(huán)境科學與工程類、化學工程，全日制本科及以上，學士學位
4.工作人員（松桃縣環(huán)境監(jiān)測大隊）:1名, 法學，全日制本科及以上，學士學位
5.工作人員（松桃縣流動人口管理辦公室）:1名, 計算機科學與技術、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡技術，全日制本科及以上，學士學位
6.工作人員（松桃縣人口和計劃生育信息中心）:1名, 新聞學，全日制本科及以上，學士學位
7.工作人員（松桃縣甘龍鎮(zhèn)財政分局）:1名, 土建類，全日制本科及以上，學士學位
8.工作人員（松桃縣沙壩鄉(xiāng)財政分局）:1名, 水利類，全日制本科及以上，學士學位
9.工作人員（松桃縣非煤礦山管理站）:1名, 地質(zhì)工程、采礦工程，全日制本科及以上，學士學位
10.工作人員（松桃縣非煤礦山管理站）:1名, 化學工程，全日制本科及以上，學士學位。
11.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 建筑工程、工程管理類，全日制本科及以上，學士學位
12.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 法學類，全日制本科及以上，學士學位
13.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 計算機及相關專業(yè)，全日制本科及以上，學士學位
14.專業(yè)技術人員（松桃縣國土資源勘測規(guī)劃所）:1名, 測繪工程、地圖與地理信息系統(tǒng)，全日制本科及以上，學士學位
A05: 銅仁市松桃縣 職位數(shù):14
1.播音員（松桃縣廣播電視臺）:2名, 播音、播音與主持藝術。或有播音特長的其它專業(yè)，全日制本科及以上，學士學位
2.工作人員（松桃縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）:1名, 旅游管理、旅游資源開發(fā)與利用、旅游經(jīng)濟、旅游文化，全日制本科及以上，學士學位。
3.專業(yè)技術人員（松桃縣固體廢物（核與輻射安全）管理和環(huán)境突發(fā)事件應急中心）:1名, 環(huán)境科學與工程類、化學工程，全日制本科及以上，學士學位
4.工作人員（松桃縣環(huán)境監(jiān)測大隊）:1名, 法學，全日制本科及以上，學士學位
5.工作人員（松桃縣流動人口管理辦公室）:1名, 計算機科學與技術、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡技術，全日制本科及以上，學士學位
6.工作人員（松桃縣人口和計劃生育信息中心）:1名, 新聞學，全日制本科及以上，學士學位
7.工作人員（松桃縣甘龍鎮(zhèn)財政分局）:1名, 土建類，全日制本科及以上，學士學位
8.工作人員（松桃縣沙壩鄉(xiāng)財政分局）:1名, 水利類，全日制本科及以上，學士學位
9.工作人員（松桃縣非煤礦山管理站）:1名, 地質(zhì)工程、采礦工程，全日制本科及以上，學士學位
10.工作人員（松桃縣非煤礦山管理站）:1名, 化學工程，全日制本科及以上，學士學位。
11.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 建筑工程、工程管理類，全日制本科及以上，學士學位
12.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 法學類，全日制本科及以上，學士學位
13.工作人員（松桃縣公共資源交易中心）:1名, 計算機及相關專業(yè)，全日制本科及以上，學士學位
14.專業(yè)技術人員（松桃縣國土資源勘測規(guī)劃所）:1名, 測繪工程、地圖與地理信息系統(tǒng)，全日制本科及以上，學士學位
A06: 銅仁市松桃宏發(fā)印刷廠 職位數(shù):1
1.四色機印刷設計人才（松桃宏發(fā)印刷廠）:5名, 中級職稱，大專以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)對口。
A07: 銅仁市德江縣 職位數(shù):17
1.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:2名, 副高職稱及以上，二甲醫(yī)院工作經(jīng)理，高層次人才緊缺人才。
2.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:5名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
3.建設管理股工作人員（德江縣重點水源工程建設管理局）:2名, 水利水電建筑工程，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
4.工作人員（德江縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）:茶學，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
5.人工影響天氣、防雷管理、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)（德江縣氣象防災減災中心）:4名, 大氣科學類、大氣科學、氣象學、大氣探測、農(nóng)業(yè)氣象、大氣物理、大氣物理學與大氣環(huán)境，碩士畢業(yè)生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
6.電子電工專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 電子信息科學類、電子信息類，碩士研究生，試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
7.茶葉生產(chǎn)加工技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 茶葉生產(chǎn)加工技術、茶學，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
8.汽車運用與維修專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 汽車運用與維修、汽車運用技術、汽車工程、汽車技術、汽車工藝與維修、汽車檢測與維修、汽車改裝技術、汽車制造與裝配技術，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
9.藥物制劑專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 藥物制劑、藥物制劑技術、藥物化學、藥物分析學、藥物分析，碩士研究生試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
10.美術裝璜專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 廣告學、廣告設計與制作、電子排版與廣告制作、廣告策劃與制作、廣告媒體開發(fā)、廣告藝術設計、廣告與裝潢、互聯(lián)網(wǎng)廣告設計、裝潢設計與工藝教育、裝潢藝術設計，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
11.護理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 護理、助產(chǎn)，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
12.酒店管理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:2名, 酒店管理、旅游與酒店管理，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
13.焊接技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校:3名, 焊接技術與工程、金屬結構與焊接、焊接工程及自動化、焊接工藝及設備、焊接、焊接技術及自動化，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
14.醫(yī)技科（德江縣婦幼保健院）:1名, 醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
15.臨床（德江縣婦幼保健院）:2名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
16.康復科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、臨床康復醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、運動康復與健康、針灸推拿、針灸推拿學、推拿按摩技術，碩士研究生，應往界畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
17.影像科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
A08: 銅仁市德江縣 職位數(shù):17
1.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:2名, 副高職稱及以上，二甲醫(yī)院工作經(jīng)理，高層次人才緊缺人才。
2.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:5名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
3.建設管理股工作人員（德江縣重點水源工程建設管理局）:2名, 水利水電建筑工程，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
4.工作人員（德江縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）:茶學，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
5.人工影響天氣、防雷管理、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)（德江縣氣象防災減災中心）:4名, 大氣科學類、大氣科學、氣象學、大氣探測、農(nóng)業(yè)氣象、大氣物理、大氣物理學與大氣環(huán)境，碩士畢業(yè)生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
6.電子電工專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 電子信息科學類、電子信息類，碩士研究生，試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
7.茶葉生產(chǎn)加工技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 茶葉生產(chǎn)加工技術、茶學，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
8.汽車運用與維修專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 汽車運用與維修、汽車運用技術、汽車工程、汽車技術、汽車工藝與維修、汽車檢測與維修、汽車改裝技術、汽車制造與裝配技術，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
9.藥物制劑專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 藥物制劑、藥物制劑技術、藥物化學、藥物分析學、藥物分析，碩士研究生試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
10.美術裝璜專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 廣告學、廣告設計與制作、電子排版與廣告制作、廣告策劃與制作、廣告媒體開發(fā)、廣告藝術設計、廣告與裝潢、互聯(lián)網(wǎng)廣告設計、裝潢設計與工藝教育、裝潢藝術設計，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
11.護理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 護理、助產(chǎn)，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
12.酒店管理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:2名, 酒店管理、旅游與酒店管理，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
13.焊接技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校:3名, 焊接技術與工程、金屬結構與焊接、焊接工程及自動化、焊接工藝及設備、焊接、焊接技術及自動化，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
14.醫(yī)技科（德江縣婦幼保健院）:1名, 醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
15.臨床（德江縣婦幼保健院）:2名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
16.康復科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、臨床康復醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、運動康復與健康、針灸推拿、針灸推拿學、推拿按摩技術，碩士研究生，應往界畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
17.影像科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
A09: 銅仁市德江縣 職位數(shù):17
1.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:2名, 副高職稱及以上，二甲醫(yī)院工作經(jīng)理，高層次人才緊缺人才。
2.臨床（德江縣人民醫(yī)院）:5名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
3.建設管理股工作人員（德江縣重點水源工程建設管理局）:2名, 水利水電建筑工程，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
4.工作人員（德江縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室）:茶學，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
5.人工影響天氣、防雷管理、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)（德江縣氣象防災減災中心）:4名, 大氣科學類、大氣科學、氣象學、大氣探測、農(nóng)業(yè)氣象、大氣物理、大氣物理學與大氣環(huán)境，碩士畢業(yè)生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
6.電子電工專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 電子信息科學類、電子信息類，碩士研究生，試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
7.茶葉生產(chǎn)加工技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 茶葉生產(chǎn)加工技術、茶學，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
8.汽車運用與維修專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 汽車運用與維修、汽車運用技術、汽車工程、汽車技術、汽車工藝與維修、汽車檢測與維修、汽車改裝技術、汽車制造與裝配技術，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
9.藥物制劑專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 藥物制劑、藥物制劑技術、藥物化學、藥物分析學、藥物分析，碩士研究生試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
10.美術裝璜專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:1名, 廣告學、廣告設計與制作、電子排版與廣告制作、廣告策劃與制作、廣告媒體開發(fā)、廣告藝術設計、廣告與裝潢、互聯(lián)網(wǎng)廣告設計、裝潢設計與工藝教育、裝潢藝術設計，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
11.護理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:3名, 護理、助產(chǎn)，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
12.酒店管理專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校）:2名, 酒店管理、旅游與酒店管理，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
13.焊接技術專業(yè)課教師（德江縣中等職業(yè)學校:3名, 焊接技術與工程、金屬結構與焊接、焊接工程及自動化、焊接工藝及設備、焊接、焊接技術及自動化，碩士研究生。試用期一年內(nèi)需取得教師資格證。應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
14.醫(yī)技科（德江縣婦幼保健院）:1名, 醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
15.臨床（德江縣婦幼保健院）:2名, 臨床醫(yī)學類，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
16.康復科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、臨床康復醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、運動康復與健康、針灸推拿、針灸推拿學、推拿按摩技術，碩士研究生，應往界畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
17.影像科（德江縣民族中醫(yī)院）:1名, 臨床醫(yī)學類、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術，碩士研究生，應往屆畢業(yè)生，高層次人才緊缺人才。
A19: 銅仁學院 職位數(shù):2
1.教學科研:每個專業(yè)各2名,共計16名，土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利水電、統(tǒng)計學、自動化、臨床醫(yī)學、護理學，全日制碩士研究生及以上。
2.教學科研:20名, 博士, 重點引進“野生動植物保護與利用”、“凝聚態(tài)物理”和“民族文化遺產(chǎn)學”三個重點發(fā)展學科相關的研究方向且研究能力強的博士
A20: 銅仁學院 職位數(shù):2
1.教學科研:每個專業(yè)各2名,共計16名，土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利水電、統(tǒng)計學、自動化、臨床醫(yī)學、護理學，全日制碩士研究生及以上。
2.教學科研:20名, 博士, 重點引進“野生動植物保護與利用”、“凝聚態(tài)物理”和“民族文化遺產(chǎn)學”三個重點發(fā)展學科相關的研究方向且研究能力強的博士
A21: 銅仁市萬山區(qū) 職位數(shù):43
1.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 應用經(jīng)濟學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
2.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 中國語言文學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
3.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 管理學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
4.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 農(nóng)學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
5.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:2名, 工學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
6.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:1名, 廣播電視編導、電視節(jié)目制作，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
7.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:2名, 新聞學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
8.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)汞礦工業(yè)遺產(chǎn)博物館）:1名, 博物館學、文物保護技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
9.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)差轉(zhuǎn)臺）:1名, 物理學、應用物理學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
10.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)固定資產(chǎn)投資審計評審中心）:1名, 審計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
11.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)審計局下屬事業(yè)單位）:1名, 審計學、會計與審計，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
12.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)重點水源工程建設管理局）:1名, 水利工程、水利水電工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
13.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位）:1名, 應用化學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
14.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)住建局下屬事業(yè)單位）:1名, 土木工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
15.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)交通運輸局下屬事業(yè)單位）:1名, 交通土建工程、公路與橋梁，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
16.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)財政局下屬事業(yè)單位）:2名, 會計學、金融學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
17.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 信息管理與信息系統(tǒng) ，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
18.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 冶金工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
19.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室）:1名, 統(tǒng)計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
20.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)電子政務信息管理辦公室）:1名, 計算機網(wǎng)絡與軟件應用、計算機網(wǎng)絡技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
21.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)動物疫病預防控制中心）:1名, 動物科學、動物醫(yī)學 全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
22.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)林業(yè)局下屬事業(yè)單位）:4名, 林學、園林，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
23.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（�。�，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
24.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（小），全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
25.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)業(yè)機械化及其自動化，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
26.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 植物保護，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
27.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)氣象防災減災中心）:2名, 大氣科學類，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
28.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 綜合文科教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
29.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 數(shù)學教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
30.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 體育教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
31.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 教育信息技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
32.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 音樂教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
33.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:2名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
34.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 麻醉學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
35.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 口腔醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
36.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:2名, 醫(yī)學檢驗，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
37.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
38.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
39.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 預防醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
40.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)計劃生育和婦幼保健服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
41.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
42.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)茶店街道衛(wèi)生院）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
43.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)合管局）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
A22: 銅仁市萬山區(qū) 職位數(shù):43
1.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 應用經(jīng)濟學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
2.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 中國語言文學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
3.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 管理學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
4.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 農(nóng)學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
5.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:2名, 工學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
6.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:1名, 廣播電視編導、電視節(jié)目制作，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
7.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:2名, 新聞學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
8.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)汞礦工業(yè)遺產(chǎn)博物館）:1名, 博物館學、文物保護技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
9.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)差轉(zhuǎn)臺）:1名, 物理學、應用物理學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
10.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)固定資產(chǎn)投資審計評審中心）:1名, 審計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
11.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)審計局下屬事業(yè)單位）:1名, 審計學、會計與審計，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
12.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)重點水源工程建設管理局）:1名, 水利工程、水利水電工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
13.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位）:1名, 應用化學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
14.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)住建局下屬事業(yè)單位）:1名, 土木工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
15.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)交通運輸局下屬事業(yè)單位）:1名, 交通土建工程、公路與橋梁，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
16.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)財政局下屬事業(yè)單位）:2名, 會計學、金融學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
17.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 信息管理與信息系統(tǒng) ，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
18.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 冶金工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
19.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室）:1名, 統(tǒng)計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
20.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)電子政務信息管理辦公室）:1名, 計算機網(wǎng)絡與軟件應用、計算機網(wǎng)絡技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
21.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)動物疫病預防控制中心）:1名, 動物科學、動物醫(yī)學 全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
22.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)林業(yè)局下屬事業(yè)單位）:4名, 林學、園林，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
23.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（小），全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
24.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（�。�，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
25.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)業(yè)機械化及其自動化，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
26.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 植物保護，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
27.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)氣象防災減災中心）:2名, 大氣科學類，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
28.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 綜合文科教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
29.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 數(shù)學教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
30.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 體育教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
31.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 教育信息技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
32.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 音樂教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
33.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:2名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
34.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 麻醉學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
35.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 口腔醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
36.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:2名, 醫(yī)學檢驗，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
37.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
38.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
39.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 預防醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
40.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)計劃生育和婦幼保健服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
41.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
42.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)茶店街道衛(wèi)生院）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
43.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)合管局）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
A23: 銅仁市萬山區(qū) 職位數(shù):43
1.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 應用經(jīng)濟學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
2.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 中國語言文學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
3.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:1名, 管理學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
4.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:3名, 農(nóng)學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
5.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)政府下屬事業(yè)單位）:2名, 工學，全日制普通高校碩士研究生及以上，截止2014年4月30日，年齡在35周歲以下。
6.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:1名, 廣播電視編導、電視節(jié)目制作，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
7.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)廣播電視臺）:2名, 新聞學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
8.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)汞礦工業(yè)遺產(chǎn)博物館）:1名, 博物館學、文物保護技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
9.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)差轉(zhuǎn)臺）:1名, 物理學、應用物理學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
10.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)固定資產(chǎn)投資審計評審中心）:1名, 審計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
11.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)審計局下屬事業(yè)單位）:1名, 審計學、會計與審計，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
12.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)重點水源工程建設管理局）:1名, 水利工程、水利水電工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
13.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位）:1名, 應用化學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
14.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)住建局下屬事業(yè)單位）:1名, 土木工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
15.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)交通運輸局下屬事業(yè)單位）:1名, 交通土建工程、公路與橋梁，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
16.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)財政局下屬事業(yè)單位）:2名, 會計學、金融學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
17.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 信息管理與信息系統(tǒng) ，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
18.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)工業(yè)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位）:1名, 冶金工程，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
19.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室）:1名, 統(tǒng)計學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
20.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)電子政務信息管理辦公室）:1名, 計算機網(wǎng)絡與軟件應用、計算機網(wǎng)絡技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
21.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)動物疫病預防控制中心）:1名, 動物科學、動物醫(yī)學 全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
22.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)林業(yè)局下屬事業(yè)單位）:4名, 林學、園林，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
23.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（�。�，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
24.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)學（�。�，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
25.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 農(nóng)業(yè)機械化及其自動化，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
26.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 植物保護，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
27.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)氣象防災減災中心）:2名, 大氣科學類，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
28.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 綜合文科教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
29.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 數(shù)學教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
30.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 體育教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
31.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 教育信息技術，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
32.專業(yè)技術人員（銅仁市第六中學）:1名, 音樂教育，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位，具有高中教師資格證。
33.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:2名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
34.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 麻醉學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
35.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)人民醫(yī)院）:1名, 口腔醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
36.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:2名, 醫(yī)學檢驗，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
37.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
38.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 醫(yī)學影像學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
39.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)疾控中心）:1名, 預防醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
40.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)計劃生育和婦幼保健服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
41.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）:3名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
42.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)茶店街道衛(wèi)生院）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
43.專業(yè)技術人員（萬山區(qū)合管局）:1名, 臨床醫(yī)學，全日制普通高校本科及以上，獲相應學位。
A24: 銅仁幼兒師范高等�？茖W校 職位數(shù):15
1.籃球教師:2名, 體育教學、運動訓練、體育教育訓練、民族傳統(tǒng)體育學、競賽組織、社會體育指導、運動人體科學、體育人文社會學，碩士研究生。個人簡歷及相關學歷證明復印件，身高180cm及以上，有省級及以上比賽經(jīng)驗。
2.體操教師:1名, 體育教學、運動訓練、體育教育訓練、民族傳統(tǒng)體育學、競賽組織、社會體育指導、運動人體科學、體育人文社會學，碩士研究生。國家二級運動員及以上；有一定的比賽經(jīng)驗。
3.美學教師:1名, 美學專業(yè)，碩士研究生。
4.文學教師:1名, 文學類專業(yè)，碩士研究生。
5.漢語言教師:1名, 漢語言教育專業(yè)，碩士研究生。
6.英語教師:1名, 英語口譯專業(yè)，碩士研究生。
7.英語語言教師:1名, 英語語言學或應用語言學專業(yè)，碩士研究生。
8.旅游英語教師:1名, 旅游英語專業(yè)，碩士研究生。
9.數(shù)學教師:1名, 數(shù)學專業(yè)，碩士研究生。
10.現(xiàn)代教育技術教師:2名, 教育技術學、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術，碩士研究生。
11.教育管理教師:2名, 教育管理或教育學專業(yè)，碩士研究生。
12.設計或民族民間工藝教師:1名, 藝術學、設計藝術學，碩士研究生。
13.學前教育教師:1名, 學前教育專業(yè)，碩士研究生。
14.幼兒科學教師:1名, 學前教育專業(yè)，碩士研究生。
15.文秘:1名, 專業(yè)不限，碩士研究生。
A25: 銅仁市石阡縣 職位數(shù):12
1.水利工程建設管理站(石阡縣水利工程建設管理站):1名, 水利水電工程、水利工程，全日制碩士研究生。
2.質(zhì)監(jiān)站(石阡縣質(zhì)監(jiān)站):1名, 水文與水資源工程、工程測量、土木工程，全日制碩士研究生。
3.設計所(石阡縣設計所):1名, 測量工程、給水排水工程，全日制碩士研究生。
4.縣中等職業(yè)學校汽車維修專任教師(石阡縣中等職業(yè)學校汽車維修專任教師):2名, 汽車應用與維修、機械工程、汽車工程，全日制碩士研究生。
5.中醫(yī)院腦外科(石阡縣中醫(yī)院腦外科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
6.中醫(yī)院眼科(石阡縣中醫(yī)院眼科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
7.中醫(yī)院心內(nèi)分泌(石阡縣中醫(yī)院心內(nèi)分泌):1名, 中醫(yī)基礎理論，全日制碩士研究生。
8.中醫(yī)院產(chǎn)科(石阡縣中醫(yī)院產(chǎn)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
9.中醫(yī)院兒科(石阡縣中醫(yī)院兒科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
10.中醫(yī)院放射科(石阡縣中醫(yī)院放射科):1名, 醫(yī)學影像學，全日制碩士研究生。
11.中醫(yī)院心內(nèi)科(石阡縣中醫(yī)院心內(nèi)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
12.中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科(石阡縣中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
A26: 銅仁市石阡縣 職位數(shù):12
1.水利工程建設管理站(石阡縣水利工程建設管理站):1名, 水利水電工程、水利工程，全日制碩士研究生。
2.質(zhì)監(jiān)站(石阡縣質(zhì)監(jiān)站):1名, 水文與水資源工程、工程測量、土木工程，全日制碩士研究生。
3.設計所(石阡縣設計所):1名, 測量工程、給水排水工程，全日制碩士研究生。
4.縣中等職業(yè)學校汽車維修專任教師(石阡縣中等職業(yè)學校汽車維修專任教師):2名, 汽車應用與維修、機械工程、汽車工程，全日制碩士研究生。
5.中醫(yī)院腦外科(石阡縣中醫(yī)院腦外科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
6.中醫(yī)院眼科(石阡縣中醫(yī)院眼科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
7.中醫(yī)院心內(nèi)分泌(石阡縣中醫(yī)院心內(nèi)分泌):1名, 中醫(yī)基礎理論，全日制碩士研究生。
8.中醫(yī)院產(chǎn)科(石阡縣中醫(yī)院產(chǎn)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
9.中醫(yī)院兒科(石阡縣中醫(yī)院兒科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
10.中醫(yī)院放射科(石阡縣中醫(yī)院放射科):1名, 醫(yī)學影像學，全日制碩士研究生。
11.中醫(yī)院心內(nèi)科(石阡縣中醫(yī)院心內(nèi)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
12.中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科(石阡縣中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科):1名, 臨床醫(yī)學，全日制碩士研究生。
B01: 銅仁市歸僑僑眷聯(lián)合會（市外事僑務辦公室） 職位數(shù):1
1.英語翻譯:1名, 英語口、筆譯翻譯工作；本科及研究生，所學專業(yè)均為英語，全日制外國語言文學（英語方向）類，英語專業(yè)八級。
B02: 銅仁職業(yè)技術學院 職位數(shù):33
1.教師:1名, 城市規(guī)劃與設計，碩士研究生以上，35周歲以下。
2.教師:1名, 材料學，碩士研究生以上，35周歲以下。
3.教師:1名, 材料加工工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
4.教師:2名, 計算機應用技術、計算機科學與技術、計算機軟件與理論，碩士研究生以上，35周歲以下。
5.教師:2名, 會計學，碩士研究生以上，35周歲以下。
6.教師:1名, 技術經(jīng)濟管理（工程造價），碩士研究生以上，35周歲以下。
7.教師:1名, 建筑學（土木工程），碩士研究生以上，35周歲以下。
8.教師:2名, 藥學、藥劑學，碩士研究生以上，35周歲以下。
9.教師:1名, 臨床檢驗診斷學，碩士研究生以上，35周歲以下。
10.教師:1名, 影像醫(yī)學與核醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
11.教師:2名, 針灸推拿學，碩士研究生以上，35周歲以下。
12.國家地方聯(lián)合工程研究中心、貴州省中獸藥工程研究中心副主任:2名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；副高職稱以上或擔任過獸藥廠車間主任職務；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；能獨立完成中獸藥開發(fā)研制創(chuàng)新、植物藥有效成分提取分離等技術。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
13.獸藥廠總工程師、副廠長:2名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；副高職稱以上或擔任過獸藥廠車間主任職務；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；熟悉獸藥廠GMP認證及生產(chǎn)知識相關內(nèi)容。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
14.特聘教授、研究員、客座教授、博士后導師:3名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；熟悉獸藥廠GMP認證及生產(chǎn)知識相關內(nèi)容。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
15.養(yǎng)殖場總工程師、技術指導員:1名, 畜牧獸醫(yī)類，碩士研究生以上，在肉牛生產(chǎn)、瘤胃功能及其調(diào)控、粗飼料高效利用、疾病防控等方面有相當研究。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
16.教師:10名, 專業(yè)不限，博士研究生，40周歲以下。
17.教師:3名, 臨床醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
18.教師:6名, 基礎醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
19.教師:2名, 藥理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
20.教師:1名, 人體解剖與組織胚胎學，碩士研究生以上。35周歲以下。
21.教師:1名, 免疫學，碩士研究生以上，35周歲以下。
22.教師:1名, 病原生物學，碩士研究生以上，35周歲以下。
23.教師:1名, 病理學與病理生理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
24.教師:7名, 內(nèi)科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
25.教師:2名, 兒科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
26.教師:2名, 護理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
27.教師:6名, 外科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
28.教師:3名, 婦產(chǎn)科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
29.教師:1名, 土木工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
30.教師:1名, 市政工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
31.教師:1名, 橋梁與隧道工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
32.教師:1名, 水利水電工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
33.教師:1名, 測繪科學與技術，碩士研究生以上，35周歲以下。
B03: 銅仁職業(yè)技術學院 職位數(shù):33
1.教師:1名, 城市規(guī)劃與設計，碩士研究生以上，35周歲以下。
2.教師:1名, 材料學，碩士研究生以上，35周歲以下。
3.教師:1名, 材料加工工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
4.教師:2名, 計算機應用技術、計算機科學與技術、計算機軟件與理論，碩士研究生以上，35周歲以下。
5.教師:2名, 會計學，碩士研究生以上，35周歲以下。
6.教師:1名, 技術經(jīng)濟管理（工程造價），碩士研究生以上，35周歲以下。
7.教師:1名, 建筑學（土木工程），碩士研究生以上，35周歲以下。
8.教師:2名, 藥學、藥劑學，碩士研究生以上，35周歲以下。
9.教師:1名, 臨床檢驗診斷學，碩士研究生以上，35周歲以下。
10.教師:1名, 影像醫(yī)學與核醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
11.教師:2名, 針灸推拿學，碩士研究生以上，35周歲以下。
12.國家地方聯(lián)合工程研究中心、貴州省中獸藥工程研究中心副主任:2名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；副高職稱以上或擔任過獸藥廠車間主任職務；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；能獨立完成中獸藥開發(fā)研制創(chuàng)新、植物藥有效成分提取分離等技術。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
13.獸藥廠總工程師、副廠長:2名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；副高職稱以上或擔任過獸藥廠車間主任職務；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；熟悉獸藥廠GMP認證及生產(chǎn)知識相關內(nèi)容。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
14.特聘教授、研究員、客座教授、博士后導師:3名, 獸醫(yī)藥學類、中獸醫(yī)藥類、畜牧獸醫(yī)類等，碩士研究生以上；有五年以上主持國家科研項目或科研院所、獸藥企業(yè)工作科研技術經(jīng)歷；熟悉獸藥廠GMP認證及生產(chǎn)知識相關內(nèi)容。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
15.養(yǎng)殖場總工程師、技術指導員:1名, 畜牧獸醫(yī)類，碩士研究生以上，在肉牛生產(chǎn)、瘤胃功能及其調(diào)控、粗飼料高效利用、疾病防控等方面有相當研究。正高職稱50周歲以下；博士研究生45周歲以下；碩士研究生年齡要求40周歲以下。
16.教師:10名, 專業(yè)不限，博士研究生，40周歲以下。
17.教師:3名, 臨床醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
18.教師:6名, 基礎醫(yī)學，碩士研究生以上，35周歲以下。
19.教師:2名, 藥理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
20.教師:1名, 人體解剖與組織胚胎學，碩士研究生以上。35周歲以下。
21.教師:1名, 免疫學，碩士研究生以上，35周歲以下。
22.教師:1名, 病原生物學，碩士研究生以上，35周歲以下。
23.教師:1名, 病理學與病理生理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
24.教師:7名, 內(nèi)科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
25.教師:2名, 兒科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
26.教師:2名, 護理學，碩士研究生以上，35周歲以下。
27.教師:6名, 外科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
28.教師:3名, 婦產(chǎn)科學，碩士研究生以上，35周歲以下。
29.教師:1名, 土木工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
30.教師:1名, 市政工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
31.教師:1名, 橋梁與隧道工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
32.教師:1名, 水利水電工程，碩士研究生以上，35周歲以下。
33.教師:1名, 測繪科學與技術，碩士研究生以上，35周歲以下。
B04: 銅仁市沿河土家族自治縣 職位數(shù):23
1.五官科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:3名, 全日制普通高校本科及以上，眼耳鼻喉科學、眼科、聽力學、眼視光學、眼視光醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)。
2.口腔醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:2名, 全日制普通高校本科及以上，口腔醫(yī)學、口腔修復工藝學。
3.婦產(chǎn)科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學專業(yè)。
4.兒科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、兒科學、重癥醫(yī)學專業(yè)。
5.影像醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:3名, 全日制普通高校本科及以上，醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學專業(yè)。
6.麻醉醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:2名, 全日制普通高校本科及以上，麻醉學、臨床醫(yī)學專業(yè)。
7.臨床醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學專業(yè)。
8.婦幼保健醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:1名, 全日制普通高校本科及以上，婦幼保健醫(yī)學專業(yè)。
9.麻醉醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:1名, 全日制普通高校本科及以上，麻醉學專業(yè)。
10.醫(yī)技人員（沿河土家族自治縣疾控中心）:1名, 全日制普通高校本科及以上，預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗專業(yè)。
11.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，旅游管理與服務教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
12.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，汽車維修工程教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
13.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，農(nóng)藝教育、園藝教育、特用作物教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、畜禽生產(chǎn)教育、應用生物教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
14.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，動物科學、動物醫(yī)學水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、畜禽生產(chǎn)教育專業(yè)；須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
15.工作人員（沿河土家族自治縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，城市規(guī)劃、建筑學、工業(yè)工程、工業(yè)管理、項目管理專業(yè)。
16.植保站工作人員（沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程專業(yè)。
17.城鄉(xiāng)供排水管理站工作人員（沿河土家族自治縣水務局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，給水排水工程、水利水電工程專業(yè)。
18.公路管理所技術人員（沿河土家族自治縣交通運輸局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，交通運輸類、道路橋梁與渡河工程、土木工程（交通土建工程）。
19.專業(yè)技術人員（沿河土家族自治縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上專業(yè)，工程造價專業(yè)。
20.工作人員（沿河土家族自治縣氣象局防災減災中心）:1名, 全日制普通高校本科及以上，大氣科學、應用氣象學專業(yè)。
21.市政綠化站工作人員（沿河土家族自治縣城市綜合管理局）:1名, 全日制普通高校本科及以上，植物保護、花卉設計。
22.知識產(chǎn)權科工作人員（沿河土家族自治縣科學技術局）:1名, 全日制普通高校本科及以上，知識產(chǎn)權專業(yè)。
23.地震辦工作人員（沿河土家族自治縣科學技術局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，地球信息科學與技術專業(yè)。
B05: 銅仁市沿河土家族自治縣 職位數(shù):23
1.五官科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:3名, 全日制普通高校本科及以上，眼耳鼻喉科學、眼科、聽力學、眼視光學、眼視光醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)。
2.口腔醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:2名, 全日制普通高校本科及以上，口腔醫(yī)學、口腔修復工藝學。
3.婦產(chǎn)科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學專業(yè)。
4.兒科醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、兒科學、重癥醫(yī)學專業(yè)。
5.影像醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:3名, 全日制普通高校本科及以上，醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學專業(yè)。
6.麻醉醫(yī)生（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院）:2名, 全日制普通高校本科及以上，麻醉學、臨床醫(yī)學專業(yè)。
7.臨床醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:5名, 全日制普通高校本科及以上，臨床醫(yī)學專業(yè)。
8.婦幼保健醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:1名, 全日制普通高校本科及以上，婦幼保健醫(yī)學專業(yè)。
9.麻醉醫(yī)生（沿河土家族自治縣婦幼保健院）:1名, 全日制普通高校本科及以上，麻醉學專業(yè)。
10.醫(yī)技人員（沿河土家族自治縣疾控中心）:1名, 全日制普通高校本科及以上，預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗專業(yè)。
11.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，旅游管理與服務教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
12.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，汽車維修工程教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
13.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，農(nóng)藝教育、園藝教育、特用作物教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、畜禽生產(chǎn)教育、應用生物教育專業(yè)，須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
14.專業(yè)教師（沿河土家族自治縣中等職業(yè)學校）:2名, 全日制普通高校本科及以上，動物科學、動物醫(yī)學水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、畜禽生產(chǎn)教育專業(yè)；須取得高中及以上教師資格證或相關專業(yè)等級證。
15.工作人員（沿河土家族自治縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，城市規(guī)劃、建筑學、工業(yè)工程、工業(yè)管理、項目管理專業(yè)。
16.植保站工作人員（沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程專業(yè)。
17.城鄉(xiāng)供排水管理站工作人員（沿河土家族自治縣水務局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，給水排水工程、水利水電工程專業(yè)。
18.公路管理所技術人員（沿河土家族自治縣交通運輸局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，交通運輸類、道路橋梁與渡河工程、土木工程（交通土建工程）。
19.專業(yè)技術人員（沿河土家族自治縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上專業(yè)，工程造價專業(yè)。
20.工作人員（沿河土家族自治縣氣象局防災減災中心）:1名, 全日制普通高校本科及以上，大氣科學、應用氣象學專業(yè)。
21.市政綠化站工作人員（沿河土家族自治縣城市綜合管理局）:1名, 全日制普通高校本科及以上，植物保護、花卉設計。
22.知識產(chǎn)權科工作人員（沿河土家族自治縣科學技術局）:1名, 全日制普通高校本科及以上，知識產(chǎn)權專業(yè)。
23.地震辦工作人員（沿河土家族自治縣科學技術局下屬事業(yè)單位）:1名, 全日制普通高校本科及以上，地球信息科學與技術專業(yè)。
B07: 銅仁市印江縣 職位數(shù):7
1.市場品牌建設股（印江縣茶業(yè)管理局）:2名, 碩士研究生及以上學歷，茶學類專業(yè)。
2.業(yè)務股（印江縣公路管理所）:3名, 碩士研究生及以上學歷，交通運輸、公路、橋梁及相關專業(yè)。
3.局直股室（印江縣農(nóng)牧科技局下屬事業(yè)單位）:5名, 碩士研究生及以上學歷，農(nóng)學類專業(yè)。
4.城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊（印江縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬事業(yè)單位）:4名, 碩士研究生及以上，建筑學類、土木工程類專業(yè)。
5.院各科室（印江縣人民醫(yī)院）:7名, 碩士研究生及以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)。
6.院各科室（印江縣中醫(yī)院）:2名, 碩士研究生及以上，醫(yī)學類專業(yè)。
7.局直股室（印江縣水務局）:7名, 碩士研究生及以上，水工類專業(yè)。
B13: 銅仁市建筑勘察設計院碧江分院 職位數(shù):7
1.建筑設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，建筑學專業(yè)。個人簡歷及相關學歷證明復印件。
2.建筑電氣設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，建筑電氣與智能化專業(yè)。
3.風景園林景觀設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，園林景觀專業(yè)。
4.結構設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，土木工程專業(yè)。
5.給水排水設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，給水排水專業(yè)。
6.城鄉(xiāng)規(guī)劃設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。
7.巖土勘察設計（銅仁市建筑勘察設計院碧江分院）:3名, 本科以上學歷，土木工程（巖土工程）專業(yè)。
B14: 銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院 職位數(shù):7
1.副總建筑師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:2名, 本科以上學歷，建筑學專業(yè)，高級職稱，6年以上工作經(jīng)驗。
2.副總規(guī)劃師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:2名, 本科以上學歷，城市規(guī)劃專業(yè)，高級職稱，6年以上工作經(jīng)驗。
3.建筑工程師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:1名, 本科以上學歷，建筑學專業(yè)，方案能力突出，3年以上工作經(jīng)驗。
4.城市規(guī)劃工程師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:1名, 本科以上學歷，城市規(guī)劃專業(yè)，中級職稱，3年以上工作經(jīng)驗。
5.注冊咨詢工程師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:1名, 本科以上學歷，城市規(guī)劃或風景園林專業(yè)，具有注冊咨詢工程師證，5年以上工作經(jīng)驗。
6.景觀、園林設計工程師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:1名, 本科以上學歷，風景園林專業(yè)，中級職稱，5年以上工作經(jīng)驗。
7.室內(nèi)設計工程師（銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設計研究院）:1名, 本科以上學歷，室內(nèi)設計專業(yè)，中級職稱，5年以上工作經(jīng)驗。
B15: 銅仁市人民醫(yī)院 職位數(shù):1
1.衛(wèi)技人員（銅仁市人民醫(yī)院）:18名, 碩士研究生及以上，醫(yī)學類專業(yè)。
B16: 銅仁市思南縣 職位數(shù):1
1.醫(yī)學專業(yè)技術人員（思南縣思唐鎮(zhèn)（縣城））:10名, 35歲以下，碩士研究生及以上，醫(yī)學類專業(yè)。
B17: 銅仁市思南縣 職位數(shù):1
1.醫(yī)學專業(yè)技術人員（思南縣思唐鎮(zhèn)（縣城））:10名, 35歲以下，碩士研究生及以上，醫(yī)學類專業(yè)。
--------------------------------------------------------------------------------
二樓：蘇州市高校畢業(yè)生公益專場日期：2014-05-25 查看展位圖
E01: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 2.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計員 工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園:1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.能夠負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.能夠負責外場分析改善專題 5.能夠負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.能夠負責部門后勤工作基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):4
1.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
2.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
3.實習銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，（應屆大專、本科優(yōu)先）。
4.儲備干部:3名, 有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科優(yōu)先）。
E04: 蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù):2
1.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:2名, 男, 大專, 熟練辦公軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E07: 上海雪尼紡織品有限公司 職位數(shù):4
1.蘇州市場經(jīng)理:2名, 大專, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:2名, 本科, 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務:2名, 本科, 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.統(tǒng)計:2名, 本科, 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E13: 蘇州隆發(fā)信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.儲備銷售經(jīng)理:2名, 2名, 1. 大專及以上學歷； 2. 性別不限； 3. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 6. 形象較好，具備較強的親和力； 7. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。備注：男女不 限，有客戶資源者優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 1、大專以上； 2.性格活潑，積極自信、敬業(yè)，責任心強，具有開拓精神， 3、有著良好的語言組織和溝通能力。 4.根據(jù)公司的要求，要能夠完成銷售任務，并有計劃實施每個階段的銷售過程 。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:5名, 1、大專以上； 2.性格活潑，積極自信、敬業(yè)，責任心強，具有開拓精神， 3.根據(jù)公司的要求，要能夠完成銷售任務，并有計劃實施每個階段的銷售過程 4.勇于挑戰(zhàn)自我 5.歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:1名, 1、大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳 2、能熟練操作辦公軟件 3、工作認真負責，及時接聽電話 4、做好會議安排，招聘流程以來客接待。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E14: 上海納斐科貿(mào)有限公司 職位數(shù):6
1.醫(yī)療器械手術跟臺:臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、護理等相關專業(yè)，進行各類手術的跟臺工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工網(wǎng)頁設計:美術設計相關專業(yè)；熟練掌握Photoshop，CAD等圖文設計軟件，熟悉Flash、HTML語言及JS,掌握一定的JQUERY知識，DIV+CSS布局，網(wǎng)頁設計軟件者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.天貓銷售客服:旺旺咨詢、買賣、售后、店鋪維護,（通過旺旺回答網(wǎng)上買家提問,引導用戶在網(wǎng)上順利的購買,促成交易愉快成功。善于處理售后問題，熟懂淘寶店鋪基本管理流程.熟悉 淘寶各種操作規(guī)則,打字速度要求每分鐘50個字以上，能同時和5個客戶以上聊天，對客人主動，熱情。應變能力強，能獨立擔當。）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.服裝設計師:服裝設計專業(yè)，有內(nèi)衣、家居服工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.服裝制版師:服裝設計專業(yè)，掌握女士內(nèi)衣的工藝制作、板型及品質(zhì)要求�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.物流倉儲管理:熟練電腦，出入庫管理及發(fā)貨、盤點等工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E15: 蘇州宇暉五金設備進出口有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:3名, 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，本科學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:3名, 機電/貿(mào)易專業(yè)，本科學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E17: 蘇州華東鍍膜玻璃有限公司 職位數(shù):5
1.銷售:5名, 男女不限，中專以上學歷，有良好的語言表達能力，具有開拓進取，吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，女性優(yōu)先。
2.工藝員:3名, 男性，本科以上學歷，機電一體化/自動化控制，能編制生產(chǎn)工藝，指導生產(chǎn)作業(yè)解決生產(chǎn)中存在的問題，開展工藝改進，能夠提供產(chǎn)品的工藝支持，吃苦耐勞，能上夜班，服從管理，有良好的團隊合作精神。
3.CNC操作:10名, 男性，中專以上學歷，機電一體化專業(yè)，身體健康，能適應兩班制工作。
4.手機玻璃檢驗員:10名, 男女不限，中專以上學歷，身體健康，穿無塵服，能適應兩班制工作。
5.操作工:10名, 男女不限，身體健康，無紋身，吃苦耐勞，能適應兩班制工作。
E19: 蘇州辰爾圖文設計制作有限公司 職位數(shù):1
1.平面排版員:3名，大學專科學歷，英語6級，基礎扎實，思維敏捷，工作細心，作風嚴謹，二級以上計算機基礎，身體健康。本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)的學生英語要求四級即可，工作地點：高新區(qū)濱河路潤捷廣場。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E21: 上海實凱船舶檢測技術有限公司 職位數(shù):2
1.測試工程師:男, 工科本科以上（弱電、計算機、機電一體化等）；工作地點：蘇州基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術助理:（男，女）1名： 本科以上（工科背景或文科具有美術愛好）；工作地點：蘇州或上海；勤奮、刻苦、動手能力強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E22: 蘇州煜達林網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.渠道專員:2名, 男, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識，能適應出差。
2.銷售工程師:5名, 具備一定的語言表達能力和溝通能力，
3.網(wǎng)站優(yōu)化:5名, 精通各搜索引擎的使用；了解SEO相關知識；計算機相關專業(yè)，
4.網(wǎng)站編輯:3名, 1.市場營銷、計算機、電子商務、平面設計等相關專業(yè)； 2.良好的職業(yè)精神，責任心強，注重細節(jié)，具有良好的溝通、理解和學習能力；
E23: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù):5
1.餐飲部儲備干部:男女不限，有基本的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；包吃住�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮賓員:男, 身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活；有良好的服務意識，具體團隊精神。包吃住�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺接待:大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排；包吃住�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源部:男女不限，大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識；懂得電腦操作，能熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作能力和應變處理問題的能力；身體健康、精力充沛、五官端正；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客房中心文員:男女不限，大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識；懂得電腦操作，能熟練運用OFFICE辦公軟件；身體健康、精力充沛、五官端正、能適應倒班工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E25: 蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務代表:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考; 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名，1.本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；2.擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力；3.誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；4.具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；5.人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務文員:5名，女，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務洽談:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)理助理:5名，1、大專以上學歷；2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E29: 蘇州智聯(lián)盟投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 1、大專及以上學歷； 2、品貌端正，普通話標準，有較強的執(zhí)行能力、應變能力及承受壓力的能力，善于學習，有進取心，有強烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.APP程序員:5名, 1. 計算機相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷； 2. 按工作要求開發(fā)Iphone和Android手機客戶端產(chǎn)品； 3. Object C, JAVA語言基礎扎實，熟練使用XCode，Eclipse的輔助UI設計、性能檢測能工具； 4. 具有良好的程序編寫習慣、優(yōu)秀的文檔編寫及溝通、語言表達能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展專員:5名, 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象好氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有進取心； 3、積極端正的工作態(tài)度、較強的執(zhí)行能力、應變能力及承受壓力的能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.案場行政:2名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身高1.65以上； 2、大專及以上學歷，普通話標準，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生即可； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、具備一定商務禮儀知識，較強的服務意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E30: 蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:16名, 男, 1、大專及以上學歷，誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件 。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E31: 蘇州盛益恒房地產(chǎn)綜合服務有限公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:10名, 男女不限，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.案場儲備接待人員:6名, 男女不限，大專以上學歷，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應屆畢業(yè)生:男女不限，積極上進；有追求，有理想；性格開朗，具有團隊意識�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E33: 北京集佳知識產(chǎn)權代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.知識產(chǎn)權顧問:1、大學本科以上學歷； 2、善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶談判能力； 3、法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商標代理人:1、大學本科以上學歷； 2、熟悉商標注冊、商標異議和商標復審等業(yè)務； 3、善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶談判能力。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.科技項目申報助理:1、大學本科以上學歷； 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，擅長文字編輯，文字表達功底好；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:本科, 1、理工科專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學歷，CET-6級以上英語水平； 2、具有較扎實的專業(yè)知識背景和文字撰寫功底；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)1名，蘇州張家港市1名�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專利工程師:1、全日制大學理工科專業(yè)畢業(yè)，CET-4級以上英語水平； 2、學習能力強，具有較扎實的專業(yè)知識背景和文字撰寫功底；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)1名，蘇州張家港市1名�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
E34: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.人事助理:市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；性格開朗外向，溝通應變能力強；普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳。
2.導購:�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
3.店長:本科以上學歷，綜合素質(zhì)高者可適當放寬學歷要求；具有較強的管理意識；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓、客戶管理和溝通；較強的銷售技能，會基本的電腦操作；具有較強的組織領導能力，性格開朗，待人熱情，服務意識強；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
4.銷售經(jīng)理:大學專科及以上學歷，口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應快，有良好的溝通技巧和服務意識，熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰(zhàn)；愿意長期在家具行業(yè)發(fā)展，有完善的晉升和培訓體。
5.儲備干部:大專及以上學歷，獨立性強，有事業(yè)心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長期共同發(fā)展。
6.銷售助理:�？萍耙陨蠈W歷，應屆生亦可；性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力。
F02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):1
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:大專以上學歷，品行端正，責任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神，熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售輔助工作；有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力.基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F03: 姑蘇區(qū)滄浪精靈智力親子樂園 職位數(shù):5
1.幼教:1）普通話標準，授課生動活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于幼兒早教教育。 2）有音樂、舞蹈、繪畫等特長，或鋼琴功底者優(yōu)先。 3）語言表達能力強，善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先 4）具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。 5）性格開朗，熱愛和孩子交流 6）提供住宿工作地點：工業(yè)園區(qū)蘇繡路基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.少兒/幼兒科學老師:1）全日制�？萍耙陨蠈W歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先； 2）吃苦耐勞，能積極參與團隊合作，能承受壓力； 3）有愛心和耐心，喜歡和孩子交流溝通； 4）愛發(fā)揮想象力，對自然科學現(xiàn)象有好奇心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程顧問:1）全日制專科及以上學歷，市場營銷、師范類畢業(yè)生優(yōu)先； 2）思維清晰，表達流利，能夠采用自己擅長的方式向客戶介紹推薦課程； 3）有較強的團隊合作意識，善于溝通交流； 4）工作細致認真，有責任心和良好的執(zhí)行能力； 5）有較強的規(guī)劃能力、計劃能力及實施能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺(實習生):1、具有良好的個人素養(yǎng)，氣質(zhì)佳，有親和力； 2、工作細致、認真、責任心強,積極主動； 3、熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備； 4、歡迎各高校應屆畢業(yè)生。實習生須全天到崗�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.攝影助理:1、大專以上學歷，設計與攝影相關專業(yè) 2、有積極主動的工作熱情，好學，溝通能力強 3、品行端正，熱愛攝影，喜歡寶寶基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):2
1.經(jīng)理助理:7名, 大專以上學歷；曾在學�；蚱髽I(yè)擔當過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認真、負責，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維�；竟べY:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有文藝類特長者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F06: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F07: 南京市銀泓投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.信用卡客服:具備成熟的應對能力，豐富的溝通技巧及工作激情，工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)，普通話流利，熟悉辦公電腦操作，積極進取，講求團隊精神，適應高效，追求業(yè)績的工作環(huán)境，熟悉銀行卡業(yè)務者或具有信用卡催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F09: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專以上，積極主動，有進取心，能承受工作壓力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F11: 蘇州友密達商務管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.呼叫中心商務坐席:1、普通話標準流利，口齒清晰； 2、具備較強的語言表達和應變能力； 3、責任心強、有敬業(yè)精神、有團隊合作精神；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1、大專以上學歷（男女不限），市場營銷、國際金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、熱情、開朗、有耐心，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有較強的書面文字組織能力和團隊協(xié)助能力； 4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，服從公司崗位安排基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念和銷售能力，熟悉先進的管理模式； 3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 4、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F12: 蘇州仕德偉文化傳媒有限公司 職位數(shù):5
1.視頻制作:熟練運用各種視頻編輯軟件，能夠按照公司要求編輯視頻；對視頻進行整體包裝，能夠帶給用戶良好的視覺體驗；本科及以上學歷，新聞傳媒、影視編導、設計等相關專業(yè)優(yōu)先；熱愛視頻制作工作，熟練使用攝影、攝像等相關器材；熟練使用Photoshop、Premiere、AE或其它PC視頻制作軟件，能夠獨立完成后期制作；有較強的溝通能力和團隊合作精神，邏輯思路清晰、勤于思考、有創(chuàng)意�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計師:有獨立完成整個設計的工作能力。大專以上學歷，設計等相關專業(yè)； 精通Photoshop、AI、Coredraw、3D等設計軟件；具有創(chuàng)新及想法，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底。 設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經(jīng)驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品牌推廣:善于品牌推廣和品牌包裝，善于數(shù)據(jù)分析，有敏銳的市場觸角；具有商務公關、媒體公關及危機公關能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問:具有大�；蛞陨蠈W歷，較強的學習能力和理解課程的能力；思路清晰，具備較強的表達能力及人際溝通能力； 良好的人際關系和維護客戶滿意度和忠誠度的能力；個性開朗積極，有親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動執(zhí)行專員:市場營銷、廣告、電子商務專業(yè)優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各類型線上、線下活動策劃技巧；具備良好的溝通表達能力，較強的文字功底和策劃能力；熟練使用office辦公軟件，注重細節(jié)，具備良好的團隊合作精神和高效的執(zhí)行力；學習領悟能力強，工作負責，主動熱情；肯吃苦，有干勁；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F14: 蘇州元博房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 口齒清晰，普通話流利，形象端正；對銷售工作及生活有較高的熱情，積極向上；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 性別不限，戶籍不限，有上進心，有目標，具有向高新挑戰(zhàn)的信心；有良好的表達及溝通能力；普通話標準，口齒清晰。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:2名, 能熟練操作基本辦公軟件，良好的溝通能力，性格開朗積極，能承受一定壓力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:2名, 大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；良好的英文基礎，能熟練使用辦公軟件；性格開放積極，能承受一定壓力；良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話客服:20名, 吃苦耐勞，普通話標準，有良好的團隊精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話銷售:10名，具備良好的溝通能力，性格開朗大方，積極的工作態(tài)度，具有挑戰(zhàn)高薪的信心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F15: 蘇州融域投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡客服（銷售顧問）:1.無需外出拜訪；無需電話營銷。 2.通過網(wǎng)絡獨立完成公司產(chǎn)品推廣和客戶開發(fā)工作。 3.協(xié)助部門主管完成客戶維護工作（部門主管追加業(yè)績計入個人業(yè)績）。 4.對市場信息進行收集、整理，上報部門主管，參與組織對客戶的培訓工作。
2.商務文員:1.5-8名限女性，形象氣質(zhì)佳，年齡20——28歲，中專以上學歷。 2.熟悉QQ等網(wǎng)絡聊天軟件。
3.儲備干部:1.2-5名，限男性，年齡22——30，中專以上學歷。 2.有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
F18: 蘇州三聚頭房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.客戶經(jīng)理:10名, 性別不限，具有良好的團隊精神；抗壓性好，富有激情，上進心強。提供住宿。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.案場助理:2名, 形象氣質(zhì)佳，無經(jīng)驗者先免費培訓再上崗；口齒清晰，普通話標準、流利，語言表達能力強；擅長與人溝通。提供住宿�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業(yè)顧問:10名, 口齒清晰，普通話標準、流利，語言表達能力強；做事情積極主動，有上進心，樂觀向上。提供住宿�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營銷專員:10名, 吃苦耐勞，有上進心，聽從上級安排；有良好的表達能力及團隊意識。提供住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:1名, 女，形象氣質(zhì)佳，工作踏實、認真、誠實守信。提供住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F19: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場及相關信息分析總結； 3、具備優(yōu)秀的團隊建設、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學習能力； 4、 具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務:1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學歷； 2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學歷，有無經(jīng)驗者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、.良好的團隊合作精神和客戶服務意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達成銷售目標 。
5.儲備干部:1、男女不限，中�；蛲纫陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。
F21: 蘇州紅狼信息技術有限公司 職位數(shù):6
1.商務經(jīng)理助理:5名, 為商務經(jīng)理提供后勤服務；較強的獨立分析問題和解決問題的能力；做事認真負責，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力；客戶關系維護，拓展與維護公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務專員:性格開朗，思維敏捷，親和力強，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強烈的責任感和良好的團隊合作精神；做事認真負責，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護客戶關系，發(fā)掘潛在機會； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總經(jīng)理助理:1名, 限女姓。形象氣質(zhì)佳。責任心強，能承受工作壓力；具備出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項工作任務；會開車者優(yōu)先考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:2名, 限女姓。形象氣質(zhì)佳。責任心強，能承受工作壓力；熟悉商務禮儀，普通話標準，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應敏捷，熟練操作Office辦公軟件；具備較強的學習能力、溝通能力、團隊合作精神；高度的責任心和強烈的客戶服務意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美工:視覺設計、平面設計或美術相關專業(yè)，大專以上學歷；具有良好的創(chuàng)意設計能力及良好的色彩感，有較高的美術功底，較強的網(wǎng)頁設計能力和整體布局感； 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等圖形設計工具中至少兩種； 了解網(wǎng)頁交互設計知識，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)者優(yōu)先； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.前臺:1名, 限女姓。形象氣質(zhì)佳。責任心強，能承受工作壓力；熟悉商務禮儀，普通話標準，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應敏捷，熟練操作Office辦公軟件；具備較強的學習能力、溝通能力、團隊合作精神；高度的責任心和強烈的客戶服務意識；熟悉基本的前臺工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F22: 蘇州正嘉廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):4
1.儲備管理:2名, 對職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃，有強烈的事業(yè)心，公司設立專門的培養(yǎng)機制，有很好語言表達能力和溝通技巧，良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強，工作嚴謹用心，能夠吃苦耐勞，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏，有較強的人格魅力和團隊配合精神，在校任學生會或班委會任干部，經(jīng)常參加社會實踐活動者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務談判:3名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力和溝通技巧，有事業(yè)心，提供優(yōu)厚的薪資待遇、完善的培訓、廣闊的發(fā)展空間�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務代表:5名, 專科及以上學歷，對銷售工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，富有團隊協(xié)作精神、學習能力強、勇于實現(xiàn)自我突破，對生活有強烈企圖心的有志之士�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務助理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，辦公軟件操作熟練，應屆畢業(yè)生亦可�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
F23: 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 職位數(shù):2
1.理財經(jīng)理:10名, 積極開發(fā)拓展財富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議；有效完成客戶面訪量，電話數(shù)和沙龍邀約，確保完成個人銷售業(yè)務指標。大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，責任心強，有獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；具有良好的人際關系和較強的團隊協(xié)作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習生:3名, 大專及以上學歷，溝通能力較強，金融類專業(yè)應屆生優(yōu)先。英語口語溝通能力較好，普通話標準流利。限女性 僅限應屆生和未畢業(yè)的大學實習生基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G01: 蘇州博眾網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):8
1.實習生:5名, 根據(jù)所學專業(yè)和自身條件，公司可提供行政、人事、市場、培訓、財務、技術、銷售等多個實習崗位，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、親和力，協(xié)調(diào)能力強，工作細致認真、責任心、原則性強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 協(xié)助上級完成招聘等日常工作，形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強，善于表達，具有良好的執(zhí)行力，能服從上級的安排�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:2名, 普通話標準，具有良好的溝通能力及較強的服務意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務代表:10名, 專業(yè)不限。具有良好的溝通技巧和學習能力。能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。具備很強的應變能力和市場開拓能力。有良好的合作意識及團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:1名, 熟練使用辦公軟件，善于收集客戶信息，并做出分析。熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通表達能力，能很好的完成公司下達發(fā)的任務�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設計師:1名, 熟練使用網(wǎng)頁設計Dreamweaver、Flash、photoshop等設計軟件以及網(wǎng)頁圖片的制作處理；掌握 WEB 、PHP語言開發(fā)相關技術，如DIV+CSS、html、javascript等知識；熟悉網(wǎng)站建設工作的流程，有較強的審美觀和豐富的創(chuàng)意，能負責網(wǎng)站建設的整體構思；善于溝通、性格開朗、合作能力比較強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.淘寶天貓客服:2名, 高度的團隊合作精神和工作熱情，熟練操作電腦辦公軟件，良好的溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G04: 蘇州凱得龍實驗設備工程系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):3
1.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。包吃住�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。包吃住�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.制圖設計:熟悉設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關專業(yè)知識，熟練運用office、AutoCAD等計算機基本系統(tǒng)；細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；包吃住�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G05: 蘇州志高公共關系顧問有限公司 職位數(shù):5
1.媒介專員:具親和力，并且具備積極的社交意愿和態(tài)度；了解媒體的形態(tài)；熟悉公關日常稿件內(nèi)容如：新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等；溝通表達能力強，精于文筆、語感佳，思路清晰，思維活躍；能在壓力下快速成長，主動學習；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動專員:工作態(tài)度認真負責，能承受較大的工作壓力，能適應長期出差；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.創(chuàng)意/策略:能承受較強的工作壓力，責任心強，富有團隊協(xié)作精神；具有開闊的視野、靈活的思路以及豐富的創(chuàng)意；善于思考、寫作與表達；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面/3D設計:熟練掌握 PS、AI、3DMAX、CAD 等設計軟件；具有獨特的創(chuàng)意構思，具備優(yōu)秀的手繪能力以及對美學的敏銳度；藝術相關專業(yè)，有一定的美術基礎；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:具親和力，并且具備積極的社交意愿和態(tài)度；工作態(tài)度認真負責，能承受較大的工作壓力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G07: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.java軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專及以上學歷，文科或者理科專業(yè)均可 ；了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C++軟件開發(fā)軟件工程師:5名, �？埔陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)；有一定的程序設計語言基礎（例如：C 語言等）；了解常用數(shù)據(jù)結構和算法，邏輯思路清晰�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式軟件開發(fā)工程師:2名, 熟悉嵌入式C語言或匯編語言開發(fā)，熟悉嵌入式開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境；了解各種常用整流、逆變控制算法及仿真；專科及以上學歷，理工科相關專業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件測試工程師:5名, �？埔陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)；熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，了解輔助測試工具；有較強的邏輯分析能力和學習能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.3G-andorid軟件開發(fā)工程師:5名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java基礎；了解Android應用開發(fā), 了解Android系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.PHP軟件開發(fā)工程師:5名, 文科或者理工科專業(yè)均可； 網(wǎng)站維護及問題處理；了解基礎網(wǎng)站知識如HTTP、SMTP、POP、TCP/IP等；了解PHP+MYSQL，了解JS/HTML/.NET 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:10名, 熟悉各語言簡單開發(fā)編程、會配置開發(fā)運行環(huán)境；思維活躍、應變能力強；能出差，吃苦耐勞。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G08: 蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:2名, 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神
2.行政人事:1名, 有良好的溝通能力，善于交談。大專以上，形象氣質(zhì)佳；做事認真、細心、負責；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
G09: 蘇州眾康汽車零部件有限公司 職位數(shù):2
1.數(shù)控車床操作:專業(yè)不限，工作積極主動，認真負責，具有強烈的進取心，能服從公司領導安排，能適應倒班。
2.CNC操作:專業(yè)不限，工作積極主動，認真負責，具有強烈的進取心，能服從公司領導安排，能適應倒班。
G11: 蘇州景韻房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:溝通能力強、能從容應對高層談判、大規(guī)模培訓；注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:女性，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗，口才良好，有上進心，充滿激情，具有團隊精神，用于挑戰(zhàn)，不畏困難；思維清晰口齒伶俐，對金融服務感興趣，能承受一定的工作壓力；有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗均可；具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦；行為自律、渴望成功，喜愛電話營銷類工作的優(yōu)先�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業(yè)顧問:能服從公司安排；有無經(jīng)驗均可，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G12: 蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.軟件開發(fā)見習生:3名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
3..net軟件開發(fā)軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
5.見習文員:2名, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復印、整理；相關文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；
7.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
8.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務相關專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
G13: 吳江同里湖度假村有限公司 職位數(shù):13
1.前廳接待:2名, 男女不限，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳,男175cm,女163cm ，英語熟練，基本工資:2544元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.GRO:5名, 男女不限，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，男175cm,女163cm以上，英語熟練，基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.禮賓員:3名, 男性，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，男175cm,女163cm以上，英語熟練，基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總機:2名, 女性，大專以上學歷，聲音甜美，普通話標準，英語熟練，基本工資:2344元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.預定員:2名, 男女不限，大專以上學歷，聲音甜美，英語熟練，工作細致、耐心，基本工資:2544元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀員:2名, 女性，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作等；基本工資:2344元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客房服務員:10名, 男女不限，能吃苦耐勞，服務意識強；基本工資:2444元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.保安員:5名, 男性，工作細致認真，退伍軍人優(yōu)先考慮 基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.會議部員工:4名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務意識強；基本工資:2494元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.西餐部員工:4名, 男女不限，行象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務意識強，會外語者優(yōu)先錄用；基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.大堂吧員工:4名, 男女不限，行象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務意識強，熟悉各種酒水，有一定的英語基礎；基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.人事專員:1名, 女性，大專以上學歷，熟悉辦公軟件，服從酒店安排，能配合加班，人力資源管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.商務文員:2名, 女性，大專以上學歷，熟悉辦公軟件運用，協(xié)調(diào)能力強，服從公司安排，能配合加班（幫工）基本工資:2394元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G14: 蘇州鷗創(chuàng)貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.客服:大專以上學歷，身高1.60m以上，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐、思維靈活，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:有軟件開發(fā)、軟件測試工程師或助理背景者優(yōu)先，懂基本的編程代碼，對軟件行業(yè)有興趣且執(zhí)行力強，立 志于在軟件行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務員:計算機專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀理工科、統(tǒng)招大專以上學歷背景亦可�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G16: 上海貝隆信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.英文網(wǎng)站編輯:4名, 英語熟練，負責英文網(wǎng)站世界求購網(wǎng)涉及的信息進行分類,內(nèi)容撰寫、審核整理等工作。根據(jù)網(wǎng)站建設和優(yōu)化的計劃,負責網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作。
2.網(wǎng)頁美工設計:有扎實的美術功底，擅長網(wǎng)頁設計、圖形界面設計；熟練掌握photoshop、Illustrator、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具；熟悉w3c標準、網(wǎng)頁切圖并div+css制作html頁面；思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有良好的創(chuàng)意設計能力，良好的美術基礎，對色彩有敏銳的理。
3.中文網(wǎng)站編輯:負責中文網(wǎng)站全球求購網(wǎng)（24行業(yè)分站）涉及的信息進行分類,內(nèi)容撰寫、審核整理等工作。根據(jù)網(wǎng)站建設和優(yōu)化的計劃,負責網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作。
G17: 上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù):7
1.財務:1名, 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主持人:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:3名, 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康顧問:2名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.總經(jīng)理助理:1名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
G18: 蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù):1
1.游戲客服:大專或以上學歷，專業(yè)不限；普通話標準，溝通和語言表達能力強；能適應倒班工作，有良好的服務意識；電腦操作熟練，中文輸入速度50字/分鐘；喜歡網(wǎng)絡游戲，希望在網(wǎng)絡行業(yè)長期發(fā)展。
G23: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務員、客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強。
G24: 蘇州聚拓貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:5名, 獨立性強，良好的溝通能力，有潛質(zhì)，有自我管理能力和團隊責任感，對銷售行業(yè)充滿興趣，對未來發(fā)展有強烈意愿，3個月基礎銷售。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務代表:10名, 有一定的抗壓及溝通能力，市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品，完成銷售的任務指標。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務學徒:15名, 熱愛銷售，吃苦耐勞，有上進心，負責市場部產(chǎn)品推廣，前期提供實踐培訓，培養(yǎng)銷售能力，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出差代表:5名, 適應出差，良好的溝通能力，抗壓力強，開拓新市場，發(fā)展意識強�？梢猿霾罱銣粠Э疾熳鳂I(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:1名, 女, 工作態(tài)度好，樂觀熱情，善于溝通，熟練辦公自動化�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
K01: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務代表:1、男女不限，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。 4.性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、男女不限；市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有好的市場信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)及溝通能力 3、品行端正，為人正直，積極向上，勤奮努力，善于溝通，耐壓力強。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售儲備干部:1、大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰， 2、對銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:1.大專及以上學歷，，性別不限,個性活波開朗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應屆畢業(yè)生加入。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售經(jīng)理:1、本科以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先 2、對工作有強烈的興趣；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發(fā)客戶 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作能力；歡迎熱愛銷售、性格開朗、富有激情的應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
K02: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限（經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷至中專）； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作（已婚已育者優(yōu)先考慮）； 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
K03: 蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務代表:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。提供住宿。
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。提供住宿。
3.省內(nèi)出差業(yè)務員:大專及以上學歷，工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。提供住宿。
5.業(yè)務部:5名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，提供住宿。
6.人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓和住宿。
K05: 蘇州麗柿源商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.傳統(tǒng)業(yè)務員:10名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，具有較強的溝通能力，積極上進，樂觀、自信、可承受一定的壓力、工作踏實，能吃苦耐勞，有駕照者優(yōu)先考慮。
2.KA業(yè)務員:5名, 大專及以上學歷，有較強的溝通能力，積極上進，樂觀、自信、可承受一定的壓力、工作踏實，能吃苦耐勞。
K08: 蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù):4
1.咨詢顧問:10名, 大專以上學歷，女性優(yōu)先；普通話標、有愛心、責任心；對計算機的最基本操作要有所了解；擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 較強的團隊管理能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。；熟悉中醫(yī)、養(yǎng)生、營養(yǎng)知識（不具備的需先到總部學習） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.影視部文案:2名, 1、大專以上學歷和相關專業(yè)，女性優(yōu)先 2、有深厚的寫作功底和一定的策劃編排能力 3、思維活躍、具備一定的洞察事物能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.影視后期制作:5名, 相關專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884