蘇州相城區(qū)人力資源市場(chǎng)
服務(wù)熱線：0512-67591313 67591312 67591901 郵箱：xchrzp@126.com
地址：蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
民營企業(yè)招聘周專場(chǎng)招聘會(huì) 展位圖
B01 蘇州巧欣金屬材料有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.業(yè)務(wù)助理：4名，大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具助理：2名，大專以上學(xué)歷，會(huì)制圖（CAD，Pro/E）及機(jī)床操作者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)主管：1名，大專以上學(xué)歷，要求有3年以上五金機(jī)械廠同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.品管：1名，大專以上學(xué)歷，要求有檢驗(yàn)工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.車床工：2名，能獨(dú)立加工非標(biāo)件，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.美工設(shè)計(jì)：1名，大專以上學(xué)歷，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7.普工：若干名，初中以上學(xué)歷，長(zhǎng)白班，20-40歲之間，能吃苦耐勞。
B02 蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司 【元和】1.小區(qū)物業(yè)客服：5名，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。懂相關(guān)財(cái)務(wù)，優(yōu)先錄取，待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2600-3000元左右。
2.高級(jí)保安：10名，初中及以上學(xué)歷，男性，18-35周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無不良記錄，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇：上四休二，底薪：2500元，有餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司承擔(dān)社保434元，月綜合工資3400-3900元，提供免費(fèi)住宿。
3.A類保安：30名，男性，18-45周歲，170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3000-3500元。
4.水電維修工：5名，1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等，待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2800元左右。
B03 蘇州諾銳克船舶設(shè)備有限公司 【黃橋】1.技術(shù)部工程師：3名，男女不限，高中及中專以上，懂質(zhì)量及質(zhì)檢者優(yōu)先，會(huì)使用AUTO CAD 機(jī)械制圖，英語良好。
2.折彎及剪板工：2名。
3.氣保焊工：5名，有焊工者優(yōu)先。
4.風(fēng)焊工：1名。
5.操作工：若干名。
B04 蘇州市東鋼精工科技有限公司 【元和】1.業(yè)務(wù)文員：2名，女，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作者優(yōu)先，工資面議。
2.磨床工若干名：若干名，男性，年齡在18-40歲左右，工資面議。
3.品管：1名，男，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)終檢及包裝工作，工資面議。
4.勤雜工：若干名，男，年齡50歲以下。
B05 蘇州秀品精密機(jī)械有限公司 【元和】1.品管QE：1名，男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識(shí)圖能力強(qiáng)，能熟練使用量具，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.制程，樣品檢驗(yàn)員：3名，男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識(shí)圖能力強(qiáng)，能熟練使用量具，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)者。
3.數(shù)沖學(xué)徒工：若干名，男，年齡25歲以下，中技以上學(xué)歷，有進(jìn)取心，有吃苦耐勞精神。
4.采購：2名，男女不限，中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的抗壓能力，按生產(chǎn)需求采購和外發(fā)生產(chǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)與反饋外協(xié)廠家和公司內(nèi)部的信息。
本公司5天8小時(shí)制，公司提供福利，待遇從優(yōu)，望有志之士前來報(bào)名，共創(chuàng)美好明天！
B06 蘇州艾富曼投資咨詢公司 【元和】1.前臺(tái)接待：1名，2500+年度獎(jiǎng)金，熱情接待來訪客人，對(duì)非公司人員進(jìn)入，主動(dòng)詢問，了解來訪目的及機(jī)構(gòu)、姓名，進(jìn)行記錄，前臺(tái)電動(dòng)門的開關(guān)控制，負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，在受理電話時(shí)，認(rèn)真聽取對(duì)方需求，必要時(shí)應(yīng)做好詳細(xì)記錄，機(jī)動(dòng)的訂制飲用水，避免資源的浪費(fèi)，節(jié)約成本，負(fù)責(zé)定期更新員工通訊錄，保持前臺(tái)的情節(jié)衛(wèi)生，監(jiān)督保潔的衛(wèi)生清潔情況，主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，有責(zé)任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班雙休、底薪加提成，另補(bǔ)助有飯貼等待遇。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理：若干名，3000底薪+月提成獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金，積極拓展和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等，積極跟進(jìn)潛在意向客戶，促成業(yè)務(wù)首單成交，主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班雙休、底薪加提成，另補(bǔ)助有飯貼等優(yōu)質(zhì)待遇。
B07 蘇州高鐵新城物業(yè)管理有限公司 【太平】1.保安主管：1名，男，45歲以下，身高1.70米以上，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
2.保安：若干名，初中及以上學(xué)歷，男性，18-45歲，身高1.70米以上，身體健康，五官端正，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，薪資面議。
3.維修工：1名，中專及以上學(xué)歷，男性，18—45歲，身體健康，有高壓電工證，會(huì)水電方面的維修，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通能力，薪資面議。
B08 元泰有色金屬（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.操作工：若干名，男，綜合4000元/月，能吃苦耐勞，工作時(shí)間12小時(shí)兩班倒，8小時(shí)以外算加班，平時(shí)加班13.2/小時(shí)，假日加班17.6元/小時(shí)，全勤獎(jiǎng)200元/月，考績(jī)200元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金50元/月起，每月按產(chǎn)量都有生產(chǎn)獎(jiǎng)金，提供住宿（宿舍有空調(diào)，獨(dú)立洗手間），上班免費(fèi)工作餐，即日起上滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元，上滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元，每年有帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金，尾牙，每年都有加薪的機(jī)會(huì)，有意者可帶好身份證至我公司直接面試。
2. 倉管：3名，男，高中以上學(xué)歷，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)或有叉車上崗證，配合加班。
3. 品管：2名，男，高中及以上學(xué)歷，有品保經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)兩班倒工作，配合加班。
4.幫廚：1名，女，40歲-50歲，能配合公司上班時(shí)間，吃苦耐勞。
5.廚師：1名，男，有煮大鍋菜經(jīng)驗(yàn)或者有公司食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.設(shè)備部技術(shù)員：1名，男，有焊工證或者電工證，有設(shè)備保養(yǎng) 與維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能配合加班。
B09 鴻蒙電子有限公司 【園區(qū)】1.業(yè)務(wù)助理：2名，女性，熟練操作辦公軟件，熟悉ERP操作系統(tǒng)，高中以上學(xué)歷，薪資面議，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.押出機(jī)主機(jī)手：6名，開機(jī)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能吃苦耐勞，服從公司安排，薪資面議。
B10 蘇州市相城區(qū)元和汪奪印家具店 【元和】1.客廳家具營業(yè)員（批發(fā)）：2名，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，有團(tuán)隊(duì)精神，熟練運(yùn)用辦公軟件，精通客廳五金系列批發(fā)及零售，23-35歲，高中以上學(xué)歷，家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，已婚已育者優(yōu)先，薪資待遇：零售提成+批發(fā)提成+團(tuán)購提成+獎(jiǎng)金，達(dá)到公司要求，月平均工資不低于5000元，年薪工資在6萬以上。
2.跟單（批發(fā)）：2名，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，有團(tuán)隊(duì)精神，熟練運(yùn)用辦公軟件，精通客廳五金系列批發(fā)及零售，23-35歲，高中以上學(xué)歷，家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，已婚已育者優(yōu)先，薪資待遇：零售提成+批發(fā)提成+團(tuán)購提成+獎(jiǎng)金，達(dá)到公司要求，月平均工資不低于5000元，年薪工資在6萬以上。
3.倉庫文員：2名，女，25-40歲，高中以上文化，能熟練運(yùn)用WORD, EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，做事細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，薪資待遇：面談。
B11 蘇州申澤國際貨運(yùn)代理有限公司 【園區(qū)】1.外貿(mào)單證員：2名，中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉海關(guān)加工貿(mào)易手冊(cè)備案、變更、深加工結(jié)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事干練，有現(xiàn)場(chǎng)海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有報(bào)關(guān)證或報(bào)檢證者優(yōu)先。
B12 蘇州市相城區(qū)華美鋁制品廠 【元和】1.辦公文員：若干名，女性，大專以上學(xué)歷，英語流暢，能翻譯外文，能看懂圖紙，會(huì)用CAD軟件制圖，年齡30-45歲，已婚已育，本地戶口優(yōu)先考慮。
2.生產(chǎn)文員：若干名，負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃單進(jìn)度，總結(jié)生產(chǎn)完成量、剩余量并報(bào)廠部。（能適應(yīng)加班）
3.檢驗(yàn)員/巡檢/終檢：若干名，大專學(xué)歷，25-30歲，男女不限，二年以上生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用投影儀、三坐標(biāo)、千分尺、卡尺等各種測(cè)量?jī)x器，熟練使用office辦公軟件，能看懂圖紙，掌握尺寸公差和行位公差等。（能適應(yīng)加班）
4.貨車駕駛員：1名，3年以上駕齡，身體健康，A1駕證，熟悉蘇州市及周邊交通路況路線，工作主動(dòng)性強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)
B13 晟邦精密工業(yè)（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.資材助理：2名，女性，熟練運(yùn)用電腦，抗壓性強(qiáng)。
2.客服文員：若干名，女性，中專以上學(xué)歷，已婚已育(待招蘇州東昌汽車銷售服務(wù)有限公司)
B14 健和興科技（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.行政專員（急招）：2名，女，大專，35歲以下，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先。
2.模具放電技術(shù)員：2名，男，中專，30歲以下，對(duì)塑料模連接器有一定的放電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作日本三菱機(jī)。
3.模具研磨技術(shù)員：1名，男，中專，1年以上研磨技工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑料模連接器加工有一定經(jīng)驗(yàn)。
4.實(shí)驗(yàn)室工程師：1名，男，大專，理工科類相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器，如投影儀、恒溫恒濕機(jī)、老化機(jī)、歐姆計(jì)等。
5.物流儲(chǔ)干：2名，大專，物流相關(guān)專業(yè)。
6.生產(chǎn)儲(chǔ)干：3名，大專，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
7.設(shè)備維修工程師：1名，男，中專，40歲以下，設(shè)備維修3年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備，有過包裝機(jī)、沖床、電鍍線等自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，需熟悉PLC程序，持有低壓電工證。
8.銷售代表：若干名，大專，30歲以下，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的日常運(yùn)作，開發(fā)客戶，此崗位須常駐北京、濟(jì)南、西安、太原、合肥、徐州等。
9.商務(wù)助理：7名，女，大專。
10.生管課長(zhǎng)：1名，男，大專，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，單位費(fèi)用預(yù)算、控制與分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)整分析，績(jī)效管理，方案規(guī)劃與實(shí)施，庫存分析管制。
11.產(chǎn)品工程師：4名，大專，工程類，能熟練使用CAD、PRO/E，對(duì)塑料模，沖壓模有一定了解，有兩年以上的項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理案子。
12.倉管組長(zhǎng)：1名，男，中專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)單位工作安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)整分析、績(jī)效管理、方案規(guī)劃與實(shí)施、庫存分析管制、倉庫盤點(diǎn)工作事宜，有叉車證。
B15 蘇州瑩琦電子科技有限公司 【元和】1.銷售工程師、服務(wù)工程師：各1名，男，電子相關(guān)科系，30歲以下，善于溝通，熟練應(yīng)用電腦，英語較好，工作勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，本地戶籍且家住附近者優(yōu)先，五天8小時(shí)制。
2.作業(yè)員/技工/技術(shù)員/內(nèi)勤：4名，30歲以下，若女性要兼職文員內(nèi)勤工作，中專學(xué)歷以上，有機(jī)械組裝經(jīng)驗(yàn)，或有電子廠維修電路板經(jīng)驗(yàn)，身體健康，工作“認(rèn)真細(xì)致、勤勞踏實(shí)、主動(dòng)積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優(yōu)先，女生可兼職文員工作。五天8小時(shí)制，加班另計(jì)加班費(fèi)。
3.文員/助理/內(nèi)勤：2名，35歲以下，女性，中專學(xué)歷以上，有電子廠維修電路板經(jīng)驗(yàn)，身體健康，工作“認(rèn)真細(xì)致、勤勞踏實(shí)、主動(dòng)積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優(yōu)先，5天8小時(shí)制。
B16 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)名漢彩家飾設(shè)計(jì)事務(wù)所 【開發(fā)區(qū)】1.軟裝設(shè)計(jì)師：2名，大專，相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件，具有較好審美能力，對(duì)家居的布置設(shè)計(jì)及家具展廳的布置設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力，能把握各種不同風(fēng)格的室內(nèi)裝飾特征，能獨(dú)立制作一套完整軟裝計(jì)劃書。
2.銷售代表：若干名，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細(xì)，能配合銷售代表完成各項(xiàng)工作。
B17 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)、有沖勁，有較強(qiáng)的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先，工資面議。
2.售后服務(wù)：3名，男，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先，工資面議。
3.采購：2名，大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能單獨(dú)議價(jià)核價(jià)及較強(qiáng)的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車有駕照優(yōu)先，工資面議。
4.總經(jīng)理助理：2名，女，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般英語口語交流能力，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，工資面議。
6.機(jī)械工程師：2名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工藝工程師經(jīng)歷者佳，工資面議。
7.倉庫管理：2名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，工資面議。
8.材料會(huì)計(jì)：1名，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，懂鋼材者優(yōu)先，工資面議。
9.檢驗(yàn)員：1名，機(jī)電一體化專業(yè)，有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任心，有電工證，工資面議。
11.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有焊工證者優(yōu)先。
B18 蘇州上聲電子有限公司 【元和】1.車間儲(chǔ)備干部（領(lǐng)班或線長(zhǎng)）：10名，中專及以上學(xué)歷，年齡18-30周歲，相城戶籍人員年齡可放寬至35周歲，限相城戶籍人員，較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力，有制造業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（需從員工做起），上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間算加班。
2.品檢人員：10名，女，中專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)生產(chǎn)線過程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（需從員工做起），年齡18-30周歲，相城戶籍人員年齡可放寬至35周歲，上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間算加班。
注：無經(jīng)歷亦可，但僅限本地人員及常住相城五年以上人員(需從員工做起）
3.生產(chǎn)線操作人員：若干名，女，18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，相城戶籍人員，上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間算加班。
4.模具設(shè)計(jì)人員：1名，男，大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，三年以上注塑模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)工作，能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件，熟悉模具設(shè)計(jì)及制造過程，熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善。
B19 蘇州是屋托幫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【元和】1.置業(yè)顧問：8名，中專以上學(xué)歷，為人真誠，有責(zé)任心，有很強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓能力，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，工資+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)和的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.店長(zhǎng)：2名，大專以上學(xué)歷，25-35歲，有1年以上的二手房銷售經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的進(jìn)取心，良好的表達(dá)能力，有一定的組織管理能力，為人真誠，樂于傳幫帶，待遇面議。
B20 蘇州聯(lián)勝化學(xué)有限公司 【渭塘】1.電工：3名，男性，25-45歲，高中以上文化程度，對(duì)溫控儀表工控、PID工控和變頻工作原理有一定的了解，出現(xiàn)故障能夠獨(dú)立排除，能夠看懂簡(jiǎn)單的控制電路圖，有低壓IC卡維修電工證，有高低壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先。
2.機(jī)修工：2名，男性，20-45歲，高中文化程度，持有電焊證優(yōu)先。
3.叉車工：2名，男性，25-50歲，初中文化以上。
4.普工：10名，男性，20-50歲，文化程度無限。
5.保安：2名，男性，25-40歲，退伍軍人優(yōu)先。
注明：基本要求有相關(guān)制冷機(jī)械、真空機(jī)組、空壓機(jī)、離心機(jī)、提合機(jī)、水泵、油泵、工作風(fēng)扇、反應(yīng)釜類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇、發(fā)展優(yōu)勢(shì)：1、包吃包��； 2、薪資面談； 3、公司管理規(guī)范，收入穩(wěn)定、工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。
B21 蘇州康菲特自動(dòng)化科技有限公司 【渭塘】1.業(yè)務(wù)助理：2名，大中專及以上學(xué)歷，一年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，口齒伶俐，五官端正，形象氣質(zhì)佳，熟練使用常見的辦公軟件，會(huì)書寫或修改銷售合同等，有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，駕駛證照者優(yōu)先。
2.沖壓工：1名，熟悉金屬的沖壓工藝，有駕駛證照者優(yōu)先，懂得沖壓模具的裝卸和普通沖床的保養(yǎng)維護(hù)，動(dòng)手能力強(qiáng)，思維敏捷，善于溝通。
3.數(shù)控旋壓學(xué)徒：2名，大專以上學(xué)歷，熟練使用AutoCAD和Mc軟件等，有一年以上的數(shù)控加工經(jīng)驗(yàn)，懂得機(jī)加工的基本技能，善于觀察思考、動(dòng)手能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)的，也可面試學(xué)習(xí)。
4.普工：若干名，底薪+加班。
B22 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 【元和】1.營銷部部門經(jīng)理：2名，薪資面議，大專以上學(xué)歷，有3年以上星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理：若干名，薪資面議，大專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.房務(wù)日審：2名，薪資面議，男，22—28歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)內(nèi)控制度，了解酒店業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.訂餐員：2名，3000左右，女，23—35歲，高中以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握前臺(tái)接待禮儀，熟悉餐飲預(yù)訂流程，性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)�！�
5.宴會(huì)廳主管：2-3名，3200元起，男，25—35歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉餐飲理念，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極進(jìn)取，有良好的心里素質(zhì)。
6.宴會(huì)廳服務(wù)員：若干名，2850—3000元，女性優(yōu)先，28—35歲，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有服從意識(shí)。
7.包廂服務(wù)員：若干名，2700—3000元，女，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，知曉餐飲服務(wù)行業(yè)六大技能的優(yōu)先，熱情待客，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
8.冷菜房員工：2名，薪資面議，男女不限，18—40歲，高中以上學(xué)歷，具備基本的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.后勤洗菜、洗碗：2名，2700左右，女性，45周歲以下，初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，敬崗敬業(yè)。
10.熱菜房打荷：3名，2700左右，女性，42周歲以下，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有服從意識(shí)。
11.專業(yè)廚房小灶：2名，薪資面議，男女不限，25—42歲，高中以上學(xué)歷，具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.切配員：2名，薪資面議，男女不限，22—40歲，高中以上學(xué)歷，具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.熱灶頭、蒸灶灶頭：2名，薪資面議，男，28—45歲，初中及以上學(xué)歷，有中級(jí)廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)。
14.（廚房部）儲(chǔ)備管理人員：2-3名，薪資面議，男女不限，22—35歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.前廳接待：若干名，3000—4000元，女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，半年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的酒店管理系統(tǒng)操作基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有1種以上外語基礎(chǔ)。
16.行李員：1名，2700左右，男，高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，五官端正、有親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
17.客房服務(wù)員：6名，3000左右，女，26—35歲，初中以上學(xué)歷，1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
18.強(qiáng)電：3名，薪資面議，男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)。
19.弱電：4名，薪資面議，男，25—40歲，大專以上計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或?qū)I(yè)調(diào)音師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)，具有無線電通訊等弱電專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
20.空調(diào)工：2名，3500左右，男，35—45歲，高中以上學(xué)歷，有制冷專業(yè)證書，熟悉中央空調(diào)原理及日常運(yùn)行維護(hù)，3年以上制冷設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
21.裝潢、油漆、機(jī)械維修：5名，3200左右，男，30—45歲，高中以上學(xué)歷，對(duì)裝潢、油漆、機(jī)械維修有一定的了解，有較強(qiáng)的分析能力和實(shí)際操作能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)�！�
22.保潔PA：2名，2700左右，女，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，敬崗敬業(yè)。
23.保安、監(jiān)控：若干名，2700—3000，男，25—45歲，高中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
24.人事員、儲(chǔ)備干部：若干名，薪資面議，男女不限，22—28歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及判斷能力，善于溝通，有一定的創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
B23 蘇州中貿(mào)鋁業(yè)有限公司 【太平】1.品檢員：5名，20-40歲，中專以上學(xué)歷，熟悉檢驗(yàn)流程，熟練運(yùn)用各種測(cè)量工具，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋁型材熟悉的優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員：2名，有一年業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有良好的英文書寫能力，溝通能力強(qiáng)，配合性好，一年以上外銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造型企業(yè)外銷工作流程，負(fù)責(zé)國外客戶溝通維護(hù)、新市場(chǎng)開發(fā)、出貨跟蹤等。
3.品質(zhì)主管：2名，男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，能切合實(shí)際指定公司的生產(chǎn)制程質(zhì)量、成品標(biāo)準(zhǔn)及異常處理解決辦法和整改措施預(yù)防方案。
4.擠壓車間修模工：若干名，大專以上學(xué)歷（學(xué)歷不夠者勿投），三年以上系統(tǒng)的模具修理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力，負(fù)責(zé)本公司模具車間各類模具的修理工作。
5.新能源工程師：若干名，能獨(dú)立承擔(dān)公司太陽能光伏產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)等工作，負(fù)責(zé)公司太陽能光伏產(chǎn)品的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施工作，電子、電力機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉太陽能應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理和使用方法，又扎實(shí)的理論和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備太陽能光伏或相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
6.操作工：若干名，能吃苦耐勞，公司提供工作餐，20-55歲之間。
B24 蘇州祥和航空票務(wù)代理有限公司 【太平】1.客服：10名，大專學(xué)歷，18-30歲。
2.機(jī)票操作員：10名，大專學(xué)歷，20-30歲。
3.儲(chǔ)備干部：2名，本科學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)精神，管理能力，建設(shè)能力。
B25 蘇州嘉禾食品有限公司 【黃橋】1.品牌經(jīng)理（專員）：4名，針對(duì)自己負(fù)責(zé)的品牌，和各個(gè)品牌的供應(yīng)商負(fù)責(zé)人，找到提高品牌銷售的方法，針對(duì)蘇州各個(gè)銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員，一達(dá)到提高銷售的目的，男女不限，會(huì)開車，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，工作時(shí)間：早八點(diǎn)，晚上時(shí)間不固定，3000+獎(jiǎng)金。
2.業(yè)務(wù)助理：若干名，男女不限，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真踏實(shí)，忠于公司、勤于工作，有意愿在我司長(zhǎng)期發(fā)展，熟悉基本的電腦操作，具有一定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力，有激情，反應(yīng)能力強(qiáng)，有駕照優(yōu)先。
3.KA業(yè)務(wù)主管（專員）：若干名，男女不限，初中及以上學(xué)歷，對(duì)食品銷售行業(yè)感興趣，想在這一行長(zhǎng)期發(fā)展，會(huì)開車，對(duì)KA的銷售渠道、銷售模式有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司提供：內(nèi)部提升制度，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
主要的福利待遇：工資：主管：3000（底薪）+提成，助理：2500（底薪）+提成，員工假期（一個(gè)月四天帶薪假期）
B26 蘇州福盛好門窗科技有限公司 【黃橋】1.安裝工程師：5名，25-40歲，建筑工程或相關(guān)專業(yè)，有豐富的從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，制定自動(dòng)門產(chǎn)品安裝項(xiàng)目的安裝計(jì)劃，管理施工隊(duì)，安排施工人員進(jìn)行門窗產(chǎn)品安裝，管理項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤自動(dòng)門產(chǎn)品安裝現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展況，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)完成，完成實(shí)施項(xiàng)目的記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行分析、總結(jié)，月薪3500元-5000元。
2.安裝學(xué)徒工：2名，有自動(dòng)門、感應(yīng)門、旋轉(zhuǎn)門安裝、維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，五金機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)，有玻璃施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，能看懂安裝圖紙、會(huì)測(cè)量現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先，月薪2000-3500元。
3.助理文員：1名，女，高中以上文化，有較好的文字功底和創(chuàng)意，思維敏捷，對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資料的一些文案編輯，網(wǎng)站資料的維護(hù)與推廣，與工程對(duì)接處理一些產(chǎn)品報(bào)價(jià)事宜，能夠熟悉CAD軟件制圖，以及上級(jí)安排的其他公司事宜，待遇面議。
B27 蘇州市相城區(qū)雙彩家私廠 【開發(fā)區(qū)】1.銷售經(jīng)理：若干名，3年以上從事家具銷售工作，良好的個(gè)人素質(zhì)，3000+提成。
2.大區(qū)經(jīng)理：若干名，3年以上從事家具維護(hù)拓展工作，有團(tuán)隊(duì)精神，3000+提成。
3.售后經(jīng)理：若干名，5年以上從事家具售后工作，英語6級(jí)，女，3000+提成。
B28 蘇州市相城區(qū)南亞賓館 【元和】1.銷售經(jīng)理：6名，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有一定人脈，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行李員：2名，男，30周歲以下，高中以上學(xué)歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.餐廳服務(wù)員：8名，女，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐廳傳菜員：8名，男，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.酒水員：1名，女，30周歲以下，初中以學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.洗碗工：4名，女，45周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.機(jī)械操作員：2名，男，45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.客房清掃：8名，女，45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B29 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 【元和】1.采購：3名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，良好的邏輯思維能力和談判能力。
2.采購主管：2名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，良好的邏輯思維能力和談判能力，具有系統(tǒng)的供應(yīng)商管理能力。
3.倉庫管理員：2名，男，中�；蚋咧幸陨衔幕�，電腦操作熟練，有一年以上倉庫物料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)。
4.倉庫主管：2名，大專以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.跟單文員：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任心。
6.業(yè)務(wù)助理：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任心。
7.倉庫文員：3名，女，中專以上文化，電腦操作熟練，做事細(xì)心。
8.前臺(tái)銷售：2名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真細(xì)心，能熟練操作電腦。
9.門店專員：2名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真細(xì)心，能熟練操作電腦。
10.銷售工程師：若干名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有企圖心和良好的上進(jìn)心，有駕照者優(yōu)先。
11.業(yè)務(wù)經(jīng)理：3名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有企圖心和良好的上進(jìn)心，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照者優(yōu)先
薪資面議。
B30 蘇州市惠利通光電科技有限公司 【黃橋】1.助理設(shè)計(jì)師：若干名，電子或信息工程專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，能熟練使用AutoCAD，熟悉光電器件，有2年以上研發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)、評(píng)審、手板、開模、制作、試產(chǎn)），對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品作生產(chǎn)跟蹤和技術(shù)支持，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工具，工資：2500~4000左右，具體面議。
2.工藝員：2名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備1年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電子類專業(yè)，能夠?qū)ιa(chǎn)過程中所發(fā)生的功能性問題的分析、處理，熟透光電器件生產(chǎn)過程及工藝流程，工資：2500~4000左右，具體面議。
3.品質(zhì)工程師：1名，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，懂得品質(zhì)管控手法，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工資：3000~4000左右，具體面議。
4.IQC/IPQC/OQC檢驗(yàn)員：若干名，中�；蚋咧袑W(xué)歷，具備品質(zhì)檢驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀大專應(yīng)屆生亦可，工資：2500~3500左右，具體面議。
5.普工：若干名，年齡在18-35周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，頭腦靈活，手腳勤快，為人誠懇，有在光電公司上班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資待遇：底薪1530元，平時(shí)加班工資按照13.04元/小時(shí)計(jì)算，周末加班按照17.39元/小時(shí)計(jì)算，國假按照26.08元/小時(shí)計(jì)算，同時(shí)享有全勤獎(jiǎng)50元/月，住房補(bǔ)貼50元/月，工齡獎(jiǎng)30-200元/月，崗位津貼50-300元/月，綜合工資為2800-3800元/月，公司免費(fèi)提供工作餐。
C01 蘇州市恒邦機(jī)電有限公司 【黃埭】1.沖壓主管：1名，熟悉模具制造沖壓工藝，四年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)員：若干名，電子商務(wù)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷沖壓、噴涂業(yè)務(wù)優(yōu)先。
3.噴涂領(lǐng)班：1名，男，高中及以上學(xué)歷，有管理現(xiàn)場(chǎng)、人員三年工作經(jīng)驗(yàn)，25-30歲。
4.巡檢：1名，熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，有五金沖壓件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)修工：1名，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各種設(shè)備的基本維修、保養(yǎng)。
C02 蘇州富樂紙業(yè)有限公司 【北橋】1.倉管：1名，男，22-45歲，半成品、成品倉進(jìn)出貨，對(duì)所管理的成品需要有清晰認(rèn)知，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作細(xì)心，和同事之間溝通良好，對(duì)企業(yè)要有責(zé)任感，有倉管工作者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表：3名，有1年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)包裝有興趣，工資形式是底薪+提成。
C03 蘇州市翔鴻精密機(jī)械制造廠 【元和】1.鈑金結(jié)構(gòu)件車間主管：若干名，熟悉厚板切割，焊接加工工藝，有責(zé)任心，能理解圖紙懂管理。
2.數(shù)控切割機(jī)師傅（火焰、等離子）：1名。
3.快絲線切割操作：2名。
4.清潔工：1名。
C04 蘇州市相城區(qū)元和鑫融商務(wù)信息咨詢服務(wù)部 【元和】1.銷售代表：30名，中專及以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、能吃苦耐勞，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
2.銷售助理：5名，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3業(yè)務(wù)主管：3名，中專及以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.行政專員：1名， 大專以上學(xué)歷，20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.儲(chǔ)備干部:：3名，中專及以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場(chǎng)開拓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
C05 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司 【元和】1.商務(wù)經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）：5名，20-35歲，薪資待遇：底薪2000元/月+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) （約3500元/月以上），為商務(wù)經(jīng)理提供后勤服務(wù)，較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，客戶關(guān)系維護(hù)，拓展與維護(hù)公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象。
2.商務(wù)專員（接受應(yīng)屆生）：若干名，18-35歲，薪資待遇：底薪2500元/月+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) （約4000元/月以上），性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機(jī)會(huì)，有客戶資源或有相關(guān)商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.部門助理：2名，大專以上學(xué)歷，20-27歲，薪資待遇：基本工資2500元/月，女姓，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷，熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.儲(chǔ)備經(jīng)理：3名，大專以上學(xué)歷，20-25歲，薪資待遇：底薪2300元/月+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（月平均工資3500元左右），具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
C06 豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.鉆床：3名，男，初中以上學(xué)歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用搖臂鉆床。
2.機(jī)修工：1名，男，初中以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以單獨(dú)維修普通機(jī)床（車、銑、磨等機(jī)床）。
3.車工：3名，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學(xué)歷，識(shí)圖，有一年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真。
7.機(jī)械設(shè)計(jì)員：3名，男，本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、熟練掌握機(jī)械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動(dòng)技術(shù)，對(duì)注塑機(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者則大專學(xué)歷也可。
8.業(yè)務(wù)：3名，25周歲以上，中專以上學(xué)歷，2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
10.注塑機(jī)成品檢驗(yàn)：1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，對(duì)注塑機(jī)有一定了解優(yōu)先錄用，畢業(yè)實(shí)習(xí)生亦可，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和協(xié)調(diào)溝通能力。
11.采購：1名，女，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有采購機(jī)械零件標(biāo)準(zhǔn)件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.生管：2名，男，有識(shí)圖能力及ERP經(jīng)驗(yàn)。
13.總賬會(huì)計(jì)：1名，女，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)以上職稱，有總賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團(tuán)隊(duì)精神，具一定抗壓能力，沉穩(wěn)、勤懇，已婚、育優(yōu)先。
14.注塑機(jī)維修員：3名，男，熟悉注塑機(jī)電氣控制，有液壓原理知識(shí)，了解注塑成型工藝，有注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)及C1駕照者優(yōu)先。
15.數(shù)控車床：2名，男，會(huì)手動(dòng)編程，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
16.倉管：2名，男，23-30周歲，會(huì)叉車，有一定的倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
17.注塑機(jī)零件檢驗(yàn)：若干名，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
18.人事助理：1名，女，大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，服從管理，有人事經(jīng)驗(yàn) 。
C07 蘇州拓勝機(jī)電工程有限公司 【元和】1.機(jī)電工程師：3名，至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動(dòng)化技術(shù)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程管理人員：若干名，三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機(jī)電工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強(qiáng)，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3.安裝電工領(lǐng)班：若干名，有三年以上安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
4.焊工領(lǐng)班：若干名，有三年以上手工焊以及氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有焊工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
5.電工：若干名，三年以上專業(yè)安裝電工經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
6.焊工：若干名，三年以上專業(yè)電焊經(jīng)驗(yàn)，電焊經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理：若干名，中專以上學(xué)歷，電腦熟練。
C08 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 【園區(qū)】1.項(xiàng)目客服主管：1名，大專及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)運(yùn)作管理流程和售樓處前期介入，開辦，熟知客戶服務(wù)部門的工作流程，有較強(qiáng)的管理理論和管理服務(wù)意識(shí)，掌握商業(yè)物業(yè)管理手段和工具，熟悉物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)制度的建立和健全。
2.項(xiàng)目客服專員：5名，大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)，具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。
以上人員除有明確規(guī)定外，均應(yīng)具備以下基本條件：辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達(dá)能力。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將本人身份證、學(xué)歷證明、英語證書、相關(guān)資格證明復(fù)印件及應(yīng)聘書郵寄至：蘇州工業(yè)園區(qū)旺敦路圓融時(shí)代廣場(chǎng)19棟3樓高鐵新城項(xiàng)目部），郵政編碼215028，或在前程無憂、圓才網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷。
C09 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 【元和】1.前臺(tái)：若干名，女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，客戶的接待，接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作，完成本部門分配的工作和任務(wù)。
2.設(shè)計(jì)師：若干名，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作，熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長(zhǎng)CAD或3D軟件，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，待人誠肯，做事認(rèn)真。
3.業(yè)務(wù)員：若干名，35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計(jì)劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。
4.施工員：若干名，男性，大專及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，具有與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)等相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項(xiàng)工作，從事室內(nèi)裝飾施工管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，有過裝飾工程施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠實(shí)、公道，能夠吃苦耐勞。
以上職位一經(jīng)錄用包食、宿（公司集體宿舍）
C10 蘇州道眾機(jī)械制造有限公司 【太平】1.品質(zhì)檢驗(yàn)：1名，熟悉各類通用量具，從事過機(jī)加工制造業(yè)優(yōu)先，認(rèn)真做好日常測(cè)校記錄，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.CNC編程操機(jī)：5名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉CNC編程，能獨(dú)立編程操機(jī)，熟練電腦制圖，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.生產(chǎn)主管：1名，從事機(jī)械加工制造業(yè)多年，熟悉各類加工工藝，對(duì)機(jī)加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，懂得協(xié)調(diào)溝通，能按要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.鉗工：1名，熟悉機(jī)械加工制造專業(yè)，二年以上非標(biāo)設(shè)備裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，為人老實(shí)肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.數(shù)控車床編程操機(jī)：4名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉機(jī)加工制造業(yè)，能獨(dú)立編程操機(jī)，熟練電腦制圖，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.普車工：4名，熟悉機(jī)械加工制造專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，為人老實(shí)肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
C11 蘇州合泉精密機(jī)械有限公司 【元和】1.氣體保護(hù)焊工：4名，3000-4500之間，25-60歲之間，身體健康，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有相關(guān)焊接或鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供中餐和晚餐，提供員工集體宿舍，每月200元全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。
2.沖壓剪折板工：4名，2800-4000之間，25-60歲之間，身體健康，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有相關(guān)焊接或鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供中餐和晚餐，提供員工集體宿舍，每月200元全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。
C12 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】1.經(jīng)理助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級(jí)主管、同業(yè)主管：5人，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個(gè)人銀代代表：大專學(xué)歷，23-35歲。
以人員有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司雙休，最低無責(zé)任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。
C13 太平洋保險(xiǎn)相城支公司 【元和】1.儲(chǔ)備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C14 蘇州元訊商貿(mào)有限公司 【元和】1.政企客戶經(jīng)理和集宿區(qū)區(qū)域經(jīng)理：各3-5名，負(fù)責(zé)客戶需求的受理、跟蹤、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦、回復(fù)等，具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有駕照者優(yōu)先。
2.營業(yè)員：5名，電話寬帶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理，話費(fèi)繳納，手機(jī)銷售等，20-35周歲，熟悉電腦辦公軟件基本操作，愛崗敬業(yè)，細(xì)心，耐心，責(zé)任心、善于溝通，希望能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，從事過服務(wù)行業(yè)、營業(yè)員或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】1.加工中心操作（急招）：2名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克）。
2.檢驗(yàn)員：3名，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器（卷尺、游標(biāo)卡尺），一年以上 工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械識(shí)圖優(yōu)先。
3.生管：2名，大專以上學(xué)歷，大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式。
4.數(shù)控沖床/折彎：2名，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床。
5.質(zhì)量工程師：2名，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)。
6.氬焊工/氣保焊：2名，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)得機(jī)械圖紙。
7.人事總務(wù)：若干名，男，兩年以上制造型企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.工藝工程師：若干名，大專以上（含）學(xué)歷，熟悉數(shù)沖、折彎、冷沖模設(shè)備及前處理、噴粉、焊接技術(shù)，掌握薄板鈑金工藝流程、制作工藝、焊接工藝。
9.制程工程師：若干名，大專以上（含）學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械制造企業(yè)制程工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金行業(yè)優(yōu)先。
10.包裝工程師：若干名，男女不限，年齡25-38歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上鈑金行業(yè)包裝工程師或包裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
C16 蘇州威士德電子有限公司 【黃橋】1.模具鉗工：2名，2-3年膠模具制作工作經(jīng)驗(yàn)，有間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉車床、銑床、磨床、線切割、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預(yù)估工時(shí)，熟悉機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，根據(jù)模具圖紙排定加工計(jì)劃及工藝要求，跟蹤工件加工進(jìn)度，處理模具在制作和生產(chǎn)中遇到的各種異常，模具配模，參加模具試模，機(jī)臺(tái)保養(yǎng)。
2.模具鉗工學(xué)徒：2名，技�；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，工資面議，工作時(shí)間：上班時(shí)間是5天8小時(shí)制，但每周六需上班（算加班）。
3.生產(chǎn)操作工：20名，年齡18-35歲，工作時(shí)間是5天8小時(shí)制，其它出勤算加班，工資：3500-4000。
4倉管：1名，年齡18-35歲，工作時(shí)間5天8小時(shí)制，其它出勤算加班，工資面議。
以上人員公司會(huì)給你一段時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境，跟據(jù)個(gè)人的能力公司將會(huì)給你合適的職位，合適的薪資，合適的待遇，期待你捫的加入。
面試需提供以下相關(guān)證件：個(gè)人身份證，個(gè)人簡(jiǎn)歷 到公司面試，面試成功者需提供由體檢證明（相城人民醫(yī)院）。
C17 蘇州泰康房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【園區(qū)】1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（儲(chǔ)備干部）：50名，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，薪資：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.業(yè)務(wù)主管（儲(chǔ)備干部）：20名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，薪資：底薪3500+提成。
3.人事招聘專員（儲(chǔ)備干部）：2名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊優(yōu)先，起薪：3000。
4.行政文員（儲(chǔ)備干部）：2名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資：3000。
5.網(wǎng)絡(luò)管理（儲(chǔ)備干部）：1名，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，局域網(wǎng)管理，會(huì)操作無盤系統(tǒng)，及公司網(wǎng)絡(luò)流量控制，起薪：3000。
6.權(quán)證專員：1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，起薪3000。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.市場(chǎng)銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，善于自我管理，工作有計(jì)劃性，勇于承擔(dān)銷售壓力和工作責(zé)任，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.品質(zhì)部長(zhǎng)：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
3.財(cái)務(wù)主管：1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融類�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)熟練使用財(cái)務(wù)軟件，系統(tǒng)掌握國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系，具有5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
4.儲(chǔ)備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力，心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
5.生產(chǎn)班長(zhǎng)：1名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，薪資面議。
6.采購文員：1名，20～35歲，女，一年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，思維活躍，有C1以上駕駛證者優(yōu)先。
7.市場(chǎng)內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
8.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.駕駛員：2名，男性，20—38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)，公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
C19 蘇州工業(yè)園區(qū)仲聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【區(qū)外】1.房產(chǎn)銷售顧問：10名，22-28歲，大專以上學(xué)歷，善于溝通、敢于突破自我、應(yīng)屆大學(xué)生均可，一個(gè)迅速歷練發(fā)展平臺(tái)，帶薪培訓(xùn)、讓你快速成長(zhǎng)，底薪2000 元單月高額業(yè)績(jī)提成（20-70%），你享受的是超級(jí)業(yè)績(jī)股份， 近萬名置業(yè)專家平均月薪10000元以上，年薪：5萬-15萬。
2.二手房產(chǎn)店長(zhǎng)：5名，大專以上學(xué)歷，從事過相關(guān)行業(yè)同等職位工作2年以上，熟練房產(chǎn)交易細(xì)節(jié)流程，負(fù)責(zé)對(duì)員工的選聘、培訓(xùn)、管理，具有良好的語言交流能力和一定的親和力，年薪：8萬-20萬。
3.新樓盤項(xiàng)目經(jīng)理：若干名，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)樓盤營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有管理有培訓(xùn)和運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力，年薪：8萬-20萬。
4.儲(chǔ)備經(jīng)理：10名，大專以上學(xué)歷，22-55歲，身體健康，男女均可，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者和持經(jīng)紀(jì)人證者優(yōu)先考慮，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展，年薪：8萬-15萬。
5.租賃專員：5名，女性，20-28歲，形象良好、良好的語言表達(dá)及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的親和力和敬業(yè)精神，思維靈活，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，年薪：5萬-8萬。
6.房地產(chǎn)高端精英顧問：10名，要求有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn)，能勝任高端客戶人群，讓你輕松觸碰身價(jià)千萬以上的高端人士，與成功人士相伴，房產(chǎn)服務(wù)（別墅），年薪：8萬-20萬。
7.區(qū)域經(jīng)理：1名，28-35歲，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好的溝通及表達(dá)能力，具有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或3年以上市場(chǎng)銷售運(yùn)作高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具品牌管理、經(jīng)營計(jì)劃能力，出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理技巧，年薪：15萬-30萬。
8.銷售經(jīng)理：3名，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上直接銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通和談判技能，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成功欲望，卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的英語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，年薪：8萬-20萬。
9.應(yīng)屆實(shí)習(xí)營銷員：10名，22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
10.培訓(xùn)師：1名，30-40歲左右，大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和親和力，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)到位，三年以上企業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)歷，有房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.市場(chǎng)開發(fā)調(diào)研專員：1名，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的信息搜集能力，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和研究報(bào)告撰寫能力，具有敏銳的觀察力以及良好的洞察力，較好的文字編輯能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠接受挑戰(zhàn)和壓力，開發(fā)并拜訪企業(yè)客戶、聯(lián)合客戶與客戶形成合作關(guān)系。
12.網(wǎng)絡(luò)營銷員：2名，高中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，性別不限，具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有開拓精神和良好服務(wù)意識(shí)，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，喜歡網(wǎng)絡(luò)銷售工作、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
13.人事行政：1名，男女不限，22-35歲，人事招聘等方面有過一定的經(jīng)驗(yàn)，各種報(bào)表能獨(dú)立操作，需要跑銀行等各種機(jī)構(gòu)，能吃苦、肯學(xué)習(xí)，廣闊的晉升空間。
14.二手房聯(lián)動(dòng)部拓展專員：5名，有良好的項(xiàng)目研判能力，精通房產(chǎn)營銷代理的項(xiàng)目市場(chǎng)研判，策劃推廣，具有良好的溝通，語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的親和力。
15.總監(jiān)助理：1名，本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的行政文書功底，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
16.法務(wù)專員：2名，法學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
C20 蘇州伊愛北斗衛(wèi)星監(jiān)控科技有限公司 【元和】1．市場(chǎng)首席運(yùn)營官：1名，性別不限，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡在26-35歲之間，無不良之工作記錄，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較好的心態(tài)、有清晰的營銷思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力、從事銷售工作2年以上，有較好的市場(chǎng)策劃能力、有跟進(jìn)、開發(fā)重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)工作和對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，有從事過GPS/LED工作的優(yōu)先。
2．銷售專員：2名，性別不限，年齡在23歲以上，大專及以上學(xué)歷,無不良之工作記錄，心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3．技術(shù)部：1名，男性，20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身體健康，不怕吃苦，中專以上學(xué)歷，會(huì)熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件，及下載和安裝。
4．商務(wù)助理：1名，女性，20-30歲，大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5．業(yè)務(wù)助理：1名，男性，20-30歲之間，大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6．空調(diào)安裝工：２名，男性，熟練工。
7．外包空調(diào)安裝單位1家。
8．外包冷作安裝單位1家。
C21 蘇州市海泉電器有限公司 【太平】1.產(chǎn)品工程師：2名，男，年齡23周歲以上，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用AutoCAD、Pro-e或UG等相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)代加工工藝及設(shè)備，熟悉注塑模具和注塑工藝者優(yōu)先考慮。
2.注塑技術(shù)員：3名，男，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，熟練掌握注塑工藝技能，能獨(dú)立上下模，修機(jī)等。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)員：1名，限男性，年齡20-30歲，對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，會(huì)開車，有駕照。
C22 蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.銷售顧問：2名，女，大專以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問：2名，女，大專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.備件管理：1名，男，高中及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
5.機(jī)電組長(zhǎng)：1名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
6.鈑金大工：2名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車維修工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，受過正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
7.噴漆大工：2名，男，中專以上學(xué)歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有干磨經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄用。
8.理賠顧問：1名，大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.行政文員：1名，女，大專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.金融專員：1名，大專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.保潔員：1名，女，35-55周歲，有保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 蘇州瑞易不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學(xué)歷，20-30周歲，女士?jī)?yōu)先。
2.置業(yè)顧問：20名，大專學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)，22至35周歲。
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng)：5名，本科學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，25-35周歲。
4.權(quán)證專員：2名，大專學(xué)歷，22-35周歲，本地人優(yōu)先。
5.新房銷售：5名，大專學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)，22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學(xué)歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運(yùn)作，有淘寶、易趣等網(wǎng)絡(luò)的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關(guān)專業(yè)，具有對(duì)新聞的敏感性，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學(xué)歷，有愛好者可培訓(xùn)上崗。
6.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師：3名，大專以上學(xué)歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件。
7.平面設(shè)計(jì)師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
8.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO專員：1名，大專以上學(xué)歷，熟悉SEO及網(wǎng)站推廣技巧，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
9.NET程序員：2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，精通C#，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫及.Net框架下B/S架構(gòu)開發(fā)，熟悉運(yùn)用css,javascript等，有良好的學(xué)習(xí)能力和編碼習(xí)慣，有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.Net語言和SQL 數(shù)據(jù)庫，良好的理解和溝通領(lǐng)悟能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
C26 蘇州市相城區(qū)蠡口中瑞地毯商行 【元和】1.會(huì)計(jì)：1名，高中或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。
2.淘寶美工：1名，高中或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先最好懂?dāng)z影，薪資面議。
C27 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 【元和】1.工程主管：1名，45歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，助理級(jí)工程師以上職稱，同時(shí)具備技師、高級(jí)技師資格者優(yōu)先考慮，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證，從事過物業(yè)工程相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。（相城區(qū)峰匯國際）
2.弱電技工：1名，50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，維修，持有弱電證書優(yōu)先，工作地點(diǎn)：相城區(qū)峰匯國際/渭塘
3.客服管家：3名，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)。（相城區(qū)）
4.物業(yè)保安：10名，172cm，35歲以內(nèi)，男士?jī)?yōu)先，身體健康，負(fù)責(zé)小區(qū)秩序管理工作。
5.售場(chǎng)保安：6名，175cm，30歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)秩序維護(hù)工作。
6.售樓中心客服：6名，162cm及以上，形象氣質(zhì)佳，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.維修工：1名，50歲以下，有高壓電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。
8.財(cái)務(wù)收銀：若干名，20-35歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
C28 中國平安金融集團(tuán) 【元和】1.保險(xiǎn)代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養(yǎng)精英管理計(jì)劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員：10名。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+營業(yè)區(qū)、部、組獎(jiǎng)勵(lì)，專業(yè)不限。
以上崗位1980年后，蘇州、無錫、南通、南京、常州城市戶籍，需大專及以上學(xué)歷，其他城市戶籍，高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】1.市場(chǎng)部：若干名，大專以上學(xué)歷。進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。能吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，需不定時(shí)出差（省內(nèi)）。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.作業(yè)員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。
D31 蘇州玖零互生企業(yè)管理有限公司 【元和】1.客服/前臺(tái)：2名，女，20歲-30歲，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，1800+提成+獎(jiǎng)金，做五休二，節(jié)假日按國假休，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.行政專員：2名，女，20歲-30歲，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，1800+提成+獎(jiǎng)金，做五休二，節(jié)假日按國假休，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.客戶專員：10名，有上進(jìn)心、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)，熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心理承壓能力、自我學(xué)習(xí)能力，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可）。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理要求：3名，熱愛銷售工作，能獨(dú)立開發(fā)客戶， 勇于挑戰(zhàn)高收入，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、兩年以上銷售業(yè)務(wù)工作或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，分解公司目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建營銷團(tuán)隊(duì)并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并幫助下屬達(dá)成工作目標(biāo)，底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
5.落地師：2名，了解培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)可培訓(xùn)行業(yè)，在培訓(xùn)行業(yè)兩年以上，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的維系客戶，工資面議，由經(jīng)理直接面試。
D32 西諾威閥門控制（蘇州）有限公司 【黃埭】1.閥門設(shè)計(jì)技術(shù)員：2名，本科學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，男性，英語四級(jí)，CAD/Pr-E，有機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�！ �
2.圖紙管理員：1名，大專及以上學(xué)歷，女性，做事細(xì)心仔細(xì)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，服從主管安排。
3.文員：1名，大專及以上學(xué)歷，女性，做事認(rèn)真仔細(xì)，熟練電腦操作，服從主管安排。
4.食堂阿姨：1名，初中及以上學(xué)歷，女性，50歲以下，身體健康，干活麻利，愛干凈，能吃苦耐勞，配合加班。
5.普車工：1名，初中及以上學(xué)歷，男性，45歲以下，1年以上普車工作經(jīng)驗(yàn)，有立車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.輔助工：2名，初中、高中學(xué)歷，男女各一名，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從主管工作安排。
D33 蘇州桃園宜居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【元和】1.銷售代表：20名，18-30歲，高中及以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：30名，18-30歲，初中及以上學(xué)歷，有發(fā)展欲望，勇于挑戰(zhàn)自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
3.銷售助理：15名，18-30歲，高中及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，細(xì)心，有良好的溝通能力。
4.置業(yè)顧問：20名，18-30歲，初中及以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理：20名，20-30歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勇于挑戰(zhàn)自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
6.應(yīng)屆畢業(yè)生：30名，18-30歲，大專及以上學(xué)歷，有發(fā)展欲望，勇于挑戰(zhàn)自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
7.儲(chǔ)備主管：5名，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)！��！
8.儲(chǔ)備店經(jīng)理：3名，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)�。。�
D34 蘇州安拓力精密部件有限公司 【渭塘】1.二次加工技術(shù)員：1名，男，中專學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員：2名，大專以上學(xué)歷，有駕照、經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆生。
3.自動(dòng)車床技術(shù)員：1名，男，初中學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.倉管：1名，男，中專學(xué)歷，懂ERP、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
5.采購：1名，中專以上學(xué)歷，有一年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，會(huì)ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
6.檢驗(yàn)員：5名，女，初中學(xué)歷，能吃苦、常白班。
7.操作工：若干名，初中學(xué)歷，能吃苦、有夜班。
8.采購主管：1名，有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
D35 蘇州玖零互生企業(yè)管理有限公司 【元和】1.客服/前臺(tái)：2名，女，20歲-30歲，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，1800+提成+獎(jiǎng)金，做五休二，節(jié)假日按國假休，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.行政專員：2名，女，20歲-30歲，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，1800+提成+獎(jiǎng)金，做五休二，節(jié)假日按國假休，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.客戶專員：10名，有上進(jìn)心、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)，熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心理承壓能力、自我學(xué)習(xí)能力，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可）。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理要求：3名，熱愛銷售工作，能獨(dú)立開發(fā)客戶， 勇于挑戰(zhàn)高收入，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、兩年以上銷售業(yè)務(wù)工作或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，分解公司目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建營銷團(tuán)隊(duì)并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并幫助下屬達(dá)成工作目標(biāo)，底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
5.落地師：2名，了解培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)可培訓(xùn)行業(yè)，在培訓(xùn)行業(yè)兩年以上，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的維系客戶，工資面議，由經(jīng)理直接面試。
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