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蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-05-09

A01: 蘇州金鼎禮品有限公司   職位數(shù):6
1.品牌推廣:2名, 大專, 專業(yè)對口，專科以上，三年以上品牌推廣經(jīng)驗。對銷售行業(yè)感興趣，思維敏捷，能吃苦，學(xué)習(xí)力強，團隊意識強。
2.銷售代表:10名, 女, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)感興趣。普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強，韌性足。性格開朗活潑，團隊意識強。有禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗或團購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售培訓(xùn)講師:2名, 女, 大專, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強，知識面廣，社會經(jīng)驗豐富，團隊意識強，樂于助人。培訓(xùn)內(nèi)容為：企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，市場與行業(yè)分析，銷售要領(lǐng)與技巧培訓(xùn)，社交禮儀培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)等。
4.大客戶客服:6名, 女, 大專, 對銷售行業(yè)感興趣，愿挑戰(zhàn)高薪。普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強，反應(yīng)敏捷善于溝通。有從事高端禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗和高端客服經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有大宗團購業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.常州分公司人才儲備:2名, 女, 大專, �？埔陨�，愿意長時間從事銷售行業(yè)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，學(xué)習(xí)力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團隊管理經(jīng)驗，有收藏品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。提供住宿。詳見X展架。
6.銷售主管:1名, 女, 大專, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，學(xué)習(xí)力強，思維敏捷，性格開朗，有韌性，需有收藏、禮品銷售經(jīng)驗。需二年以上8人團隊以上的管理經(jīng)驗。

A02: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責(zé)任公司園區(qū)分公司   職位數(shù):5
1.副總經(jīng)理:1、蘇州本地戶籍，曾任職銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；2、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷，有證券、基金或理財師等相關(guān)資格證書這優(yōu)先考慮；3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；5、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力；
2.招商部總監(jiān):1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，蘇州戶籍優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)品投資與收藏，金融期貨等優(yōu)先考慮； 3、了解并熟知相關(guān)招商的流程和發(fā)展進程； 4、具有大局觀及團隊管理能力強、專注盡職、思路清晰、敏銳的市場洞察力、良好的溝通談判技巧；
3.銷售客戶經(jīng)理:1年齡25-45歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（有投資、證券、黃金白銀或期貨、貴金屬行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3良好的傾聽能力和語言表達能力，具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變能力； 4對待工作踏實、努力，熱愛銷售行業(yè)； 5性格熱情、開朗，善于主動和人溝通；
4.電話銷售:1中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2有銷售工作經(jīng)驗（有投資、黃金白銀或期貨行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3良好的傾聽能力和語言表達能力，具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變能力； 4對待工作踏實、努力，熱愛銷售行業(yè)； 5性格熱情、開朗，善于主動和人溝通；
5.市場部助理:1大專以上學(xué)歷，年齡20-28歲，相關(guān)營銷專業(yè)者優(yōu)先； 2會ＳＥＯ及品牌的的推廣； 3具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

A03: 強世精密（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):15
1.成本會計:大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
7.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
8.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
9.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗?zāi)茌啺嗾摺?br /> 10.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
11.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
12.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
13.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
14.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
15.倉管員:女性，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。

A04: 蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):16
1.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:.3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照
2.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
3.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
4.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮
5.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
6.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
7.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
8.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
10.展廳保險專員 、融資專員:3, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
11.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
13.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
14.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
15.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
16.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

A05: 蘇州歐尚超市有限公司南門店   職位數(shù):2
1.網(wǎng)購經(jīng)理:大學(xué)二本以上學(xué)歷，商業(yè)意識及服務(wù)意識強，誠實，仔細(xì)，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責(zé)任心，承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)新員工，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學(xué)歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證

A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):6
1.項目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
4.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；�礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷耄�具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。

A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):7
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 大學(xué)本科或以上學(xué)歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 ) ；兩年以上實際軟件開發(fā)經(jīng)驗或軟件培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強；邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強 ；良好的管理、溝通和表達能力，良好的團隊合作精神；具備較強的學(xué)習(xí)能力
2.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
5.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
7.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A08: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):7
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責(zé)任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)�業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
4.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
6.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

A10: 日特機械工程（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.營業(yè)擔(dān)當(dāng):3名, 大專以上學(xué)歷；2年以上自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗
2.機械設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷、機械、光機電一體化專業(yè)背景；2年以上工作經(jīng)驗
3.電氣設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷、電氣、光機電一體化專業(yè)背景；2年以上工作經(jīng)驗
4.加工、電焊人員:2名, 高中以上學(xué)歷；有機加工、焊接經(jīng)驗

A11: 江蘇德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A13: 蘇州函數(shù)集團有限責(zé)任公司蘇州美羅商城   職位數(shù):12
1.營業(yè)柜長:6名, 本科或以上；1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
2.客服專員:4名, 本科或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。
3.秘書:4名, 本科或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉使用各類辦公軟件，有較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，具一定的文字功底和語言組織能力。
4.平面設(shè)計:2名, 本科或以上；2年以上平面設(shè)計經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。對視覺設(shè)計有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。
5.人事經(jīng)理:1名, 本科或以上；40歲以下，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制訂并適時修訂公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)公司既訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的實施；依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，協(xié)助各職能部門進行人力資源規(guī)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與工作計劃，配合公司推行目標(biāo)管理，確保人力資源目標(biāo)及人力資源規(guī)劃目標(biāo)的達成；其他人力資源的各項相關(guān)工作
6.企劃經(jīng)理:1名, 本科或以上；40歲以下；五年以上百貨行業(yè)零售行業(yè)企劃、設(shè)計、廣告或相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉活動策劃/廣告/媒體/公關(guān)等；對國際國內(nèi)奢侈品、精品的了解和認(rèn)識具有一定的前瞻性 ；對百貨零售行業(yè)、高端奢侈品、精品的活動推廣、產(chǎn)品推介、活動組織等具有一定的經(jīng)驗；對公司各類促銷活動方案的策劃、執(zhí)行、組織與協(xié)調(diào)、各門店具體執(zhí)行情況的監(jiān)督以及活動總結(jié)分析。各類促銷廣告的策劃、發(fā)布。公司重大事件、活動的現(xiàn)場策劃和組織 "
7.維修經(jīng)理:2名, 5年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)歷；大�；蛞陨希痪哂写笮臀飿I(yè)公司或百貨物業(yè)管理經(jīng)驗，掌握商業(yè)物業(yè)的機電、物業(yè)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，熟悉有關(guān)物業(yè)管理條例及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
8.綜合維修工:2名, 高中或以上；3年以上維修經(jīng)歷；熟悉水電施工及維修工作，具有電工操作證；熟悉暖通設(shè)備維護、修理的專業(yè)技能。
9.現(xiàn)場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
10.收銀員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強的語言表達能力和親和力。
11.專柜營業(yè)員:高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。
12.簡餐廚師:4名, 高中(職高), 高中或以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；兩年以上簡餐廚師工作經(jīng)驗。

A14: 蘇州斯康自動識別技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.軟件銷售:4名, 男女不限，學(xué)歷不限，最好是營銷、軟件、會計專業(yè)的，工作態(tài)度積極認(rèn)真，至少熟悉一種辦公軟件，有接觸餐飲、服裝、飾品等相關(guān)行業(yè)的軟件經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.售后支持:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熟悉電腦軟件安裝調(diào)試，有良好的語言溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.銷售助理:2名, 學(xué)歷不限，性格外向，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達能力與人際溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。

A15: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):10
1.人事助理:1.女性，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。1年以上人事工作經(jīng)驗。2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作應(yīng)用。3.有外企或大型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎��！
3.招聘助理（蘇州、南京、煙臺）:有一年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先，全日制大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.駐廠人事:全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的人際關(guān)系處理技巧
5.人事經(jīng)理:女性，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
6.總經(jīng)理助理:1、女性，文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
7.市場開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，開拓更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司影響力。
8.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
9.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
10.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

A16: 蘇州力高檢測設(shè)備有限公司   職位數(shù):6
1.機械工程師:3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機械設(shè)計，能獨立進行非標(biāo)設(shè)備的機械部份開發(fā)設(shè)計;根據(jù)客戶對設(shè)備的要求制定方案,設(shè)計零件和裝配總成、創(chuàng)建3D數(shù)模、設(shè)計和創(chuàng)建完整的圖面布局、部件選型、設(shè)計圖紙輸出; 與電氣工程師配合完成設(shè)備設(shè)計、調(diào)試和設(shè)備功能實現(xiàn);參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;根據(jù)變更通知和工作指令以及設(shè)計主管的指示,修改項目圖紙和數(shù)據(jù) ；根據(jù)設(shè)計主管的指示,維護當(dāng)前CAD文件管理慣例和每個CAD文件數(shù)據(jù)完整;
2.裝配電工:有配電工作2年以上，能獨立完成非標(biāo)設(shè)備的電路。
3.銷售工程師:有銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,有較強心理素質(zhì)；有較好的語言表達能力及溝通能力；具有團隊合作意識，敬業(yè)、踏實、肯干
4.網(wǎng)絡(luò)文員:有SEO工作經(jīng)驗壹年以為，喜歡網(wǎng)絡(luò)工作。
5.售后服務(wù):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)備的調(diào)試，維修和教客戶操作，有C1駕照，能常在江蘇省范圍內(nèi)出差。
6.裝配鉗工:動手能力強，會打孔攻牙磨鉆頭，學(xué)習(xí)能力強，善于接受新事物。能看懂，機械圖紙，懂機械裝配工藝和，加工工藝。有自動化行業(yè)工作經(jīng)驗。會基本銑床操作，電焊。

A17: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司   職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力

A18: 蘇州寶豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):11
1.置業(yè)顧問:1、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn); 6、條件優(yōu)秀者可以放寬; 6、優(yōu)秀畢業(yè)生可投遞.
2.儲備干部:1、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn); 6、條件優(yōu)秀者可以放寬; 7、優(yōu)秀畢業(yè)生可投遞.
3.分公司經(jīng)理:1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.培訓(xùn)講師:1. 本科以上學(xué)歷，半年以上培訓(xùn)及銷售工作經(jīng)驗，有良好的銷售團隊管理能力; 2. 能進行產(chǎn)品、銷售、心態(tài)、激勵、基礎(chǔ)管理等方面的培訓(xùn) 3、善于組織和策劃活動，傳播公司的企業(yè)文化; 4、語言表達能力突出，富感染力，較強學(xué)習(xí)能力; 5. 有豐富的授課經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞簡歷.
5.文秘:1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-25歲，身高165以上； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
6.行政助理:1、男女不限，年齡在23-30歲，有駕駛證； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞簡歷.
7.人事助理:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞簡歷.
8.后勤助理:1.大專以上學(xué)歷，性別：男; 2.團隊合作力強，有責(zé)任心，溝通能力強; 3.執(zhí)行力強; 4.有1年以上實際駕齡; 5.熟悉辦公用品采購流程，有采購.后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.宣傳專員:1、本科及以上學(xué)歷，廣告、市場、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、具有市場活動策劃、組織工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的組織策劃能力，能夠熟練使用PS等制圖軟件； 4、出色的文案能力，能夠獨立完成策劃案及軟文撰寫； 5、踏實、積極、有責(zé)任心，思維活躍，能大膽表達自己的想法； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞。
10.信貸專員:1、大專以上學(xué)歷，具備主動學(xué)習(xí)的能力和意識； 2、較好的溝通能力和表達能力； 3、較好的團隊意識和抗壓能力； 4、熟知各個銀行的貸款政策。
11.會計:1.財務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具有中級會計師從業(yè)資格證，接受過中級會計師培訓(xùn)、注冊會計師培訓(xùn)及財務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 3.五年以上中型企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)各類會計工作； 4.具備扎實的財務(wù)會計理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和國家相關(guān)法律法規(guī)； 5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。

A19: 江蘇神宇盾構(gòu)設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.銷售員:4名, 男, 大專, 1、專業(yè)不限，市場營銷類或建筑機械類專業(yè)優(yōu)先； 2、對集成房屋（活動板房）、建筑鋼結(jié)構(gòu)、建材市場、建筑行業(yè)有一定認(rèn)識，有行業(yè)資源或客戶資源的優(yōu)先考慮； 3.具備較強的團隊合作能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差或駐外。工作地點：江蘇/蘇州

A20: 上�？的晟�物科技有限公司   職位數(shù):12
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
11.電話營銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。提供住宿。
12.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強的語言溝通能力，較強的團隊合作意識、服務(wù)意識，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中�；蛲�等學(xué)歷及以上。工作地點：蘇州市區(qū)。

A21: 蘇州塞虎信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):6
1.58客服專員:負(fù)責(zé)58廣西省代理商的客服日常訂單的解答，地方城市的業(yè)績統(tǒng)計，以及客服的培訓(xùn)工作。要求：有客服經(jīng)驗，女士優(yōu)先，年齡25歲左右。
2.360客服專員:360業(yè)務(wù)的客戶續(xù)費業(yè)務(wù)以及客戶的維護，域名，空間，模板的續(xù)費等工作，
3.PHP程序員:負(fù)責(zé)程序開發(fā)與測試，以及模板網(wǎng)站的制作。有過編程的經(jīng)驗的可優(yōu)先
4.渠道專員:1)主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開發(fā),包含但不限于58渠道，蔬菜湯包渠道，社區(qū)app金融渠道等。2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上相關(guān)商城的業(yè)務(wù)處理,3)接受渠道經(jīng)理對工作的安排及業(yè)務(wù)處理，有市場開發(fā)經(jīng)驗，善于溝通，踏實穩(wěn)重，薪資待遇：轉(zhuǎn)正后：繳納保險。
5.美工客服:負(fù)責(zé)公司所要求的網(wǎng)店或者網(wǎng)站的設(shè)計，負(fù)責(zé)公司的市場活動的海報和宣傳資料的設(shè)計、制作和上傳；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的拍攝和制作，文案的編輯，排版，美化等工作，負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的上傳和發(fā)布，負(fù)責(zé)公司一些官方網(wǎng)、微信、微博的推廣平臺的圖片的設(shè)計、素材的整理等，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站建設(shè)工作的完成。
6.大客戶經(jīng)理:具體廣告銷售經(jīng)驗（1，2，3年以上）能出差，善于以人溝通做關(guān)系。

A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司   職位數(shù):8
1.倉管員:2名, 男, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關(guān)計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責(zé)任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理能力。

A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):3名, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)技巧，富有團隊合作和敬業(yè)精神，抗壓性強，能獨立作業(yè)，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀但無經(jīng)驗者亦可。
2.業(yè)助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責(zé)任心強，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗者佳，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業(yè)精神。

A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
2.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
4.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
5.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
6.高級服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
9.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
10.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。

A27: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
2.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
3.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應(yīng)出差。

A28: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
2.人事專員:2名, 大專, 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識。
4.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。

A30: 蘇州市順益包裝機械有限公司   職位數(shù):6
1.電工:3名, 1、男，機電一體化專業(yè)； 2、高中以上學(xué)歷，有電工證； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。
2.倉庫文員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，熟練操作各種辦公軟件和倉庫流程。有一定的溝通能力，態(tài)度端正，注意細(xì)節(jié)，有責(zé)任心。
3.車工、銑工:2名, 男, 1.初中以上學(xué)歷； 2.能夠看懂機械加工的相關(guān)圖紙，并依照圖紙施工； 3.了解操作各類機械加工機床及進行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定； 4. 兩年以上車工、銑工工作經(jīng)驗。
4.裝配鉗工:5名, 男，初中以上學(xué)歷，機械行業(yè)兩年以上裝配工作經(jīng)驗。
5.鉗工學(xué)徒:5名, 男，初中以上學(xué)歷，做事認(rèn)真，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.采購助理:1名, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，熟練使用WORD，EXCEL等辦公圖案件，電腦操作熟練，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

A31: 蘇州三德大酒店有限公司   職位數(shù):14
1.前廳部總臺接待:3名, 18周歲至28周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，普通話流利，會電腦操作，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.營銷部業(yè)務(wù)代表:18周歲至38周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，有較好的語言表達能力，具備吃苦耐勞精神。（有常駐上海地區(qū)和蘇州地區(qū)兩種崗位）
3.營銷部客服代表:1名, 18周歲至28周歲，女性，大專及同等以上學(xué)歷，有較好的語言表達能力，善于溝通，熟悉操作辦公軟件。
4.人事部人事助理:1名, 22周歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件（應(yīng)屆生亦可）。
5.行政部行政助理:1名, 22周歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件（應(yīng)屆生亦可）。
6.行政部采購助理:1名, 22周歲以上，男性，持C照以上，熟悉蘇州路線，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件（應(yīng)屆生亦可）。
7.行政部維修工:3名, 持有電工證或高低壓證者優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，服從各項分配。
8.行政部警衛(wèi):20周歲以上，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先，身體健康，有一定服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
9.餐飲部康樂主管:1名, 20周歲以上，中專及以上學(xué)歷，有救生員資格證書，男女不限，具備一定的部門管理經(jīng)驗。
10.餐飲部康樂領(lǐng)班:2名, 18周歲以上，有救生員資格證書，男女不限。
11.餐飲部餐廳主管:1名, 22周歲至30周歲，大專及以上學(xué)歷，有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.餐飲部西餐廳領(lǐng)班:1名, 18周歲至28周歲，中專及以上學(xué)歷，有西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先
13.管家部客房服務(wù)員:18周歲至40歲，女性，能吃苦耐勞。
14.餐飲部餐廳服務(wù)員:18周歲至40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識，能吃苦耐勞。

A32: 江蘇魔力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:10名, 1、通過市場拜訪找到潛在客戶，完成公司要求的客戶拜訪量； 2、解答客戶提出的合作疑義，做好銷售合同的溝通、簽訂工作； 3、合同簽訂后帶同客服經(jīng)理上門服務(wù)，積極配合公司各部門做好銜接工作； 4、根據(jù)工作情況完成相關(guān)的銷售報表，并及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加公司召開的會議和培訓(xùn)。
2.客服經(jīng)理:4名, 1.年齡22—32周歲，性別不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。 2.形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通交流能力，語言表達能力較強，學(xué)習(xí)能力強。 3.有良好的道德品質(zhì)，能持之以恒，能敬業(yè)愛崗。 4.有售后服務(wù)意識。 5.有良好的團隊協(xié)作意識，服從上級安排。
3.市場策劃:1.二年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)經(jīng)驗，一年以上同等職位經(jīng)驗 2.良好的溝通能力、親和力，有文化、傳媒、影視、音樂相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，豐富的渠道及相關(guān)媒體資源，熟悉電視媒體優(yōu)先、與當(dāng)?shù)仉娨暋㈦娕_、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)傳媒進行及時有效溝通； 4.能配合公司項目和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開展各種公共關(guān)系的拓展和維護工作； 5.熟練使用office軟件等辦公軟件，有較強的PPT策劃撰寫能力。
4.網(wǎng)絡(luò)運營:1.具備團隊合作精神，有韌性，工作抗壓能力強； 2.2年以上商城或淘寶、天貓店鋪運營經(jīng)驗； 3.熱愛策劃，富有創(chuàng)意，擅長創(chuàng)意營銷和活動營銷； 4.有成功營銷運營案例（如其它電商平臺的多種推廣手段、熟悉活動開展規(guī)則），熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，善于打造及推動爆款產(chǎn)品。
5.文案策劃:1.一年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊合作精神，責(zé)任心強； 2.具備較強文字功底及語言表達能力； 3.熱愛文案策劃工作，熱愛創(chuàng)作性工作； 4.熟悉MICROSOFT OFFICE等各種辦公軟件。
6.美工:1.1年以上網(wǎng)頁設(shè)計或電子商務(wù)領(lǐng)域設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉PS、AI、CORELDRWA等各種設(shè)計軟件； 3.具備良好的團隊合作精神，責(zé)任心強； 4.較好的美術(shù)基礎(chǔ)，有較強色彩搭配能力、審美觀和一定文字編輯能力。
7.招商專員:1、性格開朗，勤奮努力，善于溝通； 2、女性優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強； 3、從事過招商或營運相關(guān)的工作。

A33: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責(zé)任心，溝通能力強！ 3.有經(jīng)驗都優(yōu)先！

A34: 蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司   職位數(shù):1
1.收費員（從事通行費征收工作）:10名, 大專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟悉計算機操作，身體健康，吃苦耐勞，能上三班（上班時間：早班8：00-15：00；中班15：00-23：00；夜班23：00-8：00），個人形象較好，矯正視力1.2以上(應(yīng)聘者請?zhí)峁┙�期一寸彩照）�?

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計:1、熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

B02: 深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.清華大學(xué)總裁班課程顧問:大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的溝通表達能力，有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，充滿朝氣，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受高強度的工作壓力，具有團隊合作精神；形象氣質(zhì)俱佳，熱情，自信。
2.清華大學(xué)總裁班資深課程顧問:本科及以上學(xué)歷，市場營銷/管理/人力資源/英語/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上電話銷售經(jīng)驗，培訓(xùn)/咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；善于思考和學(xué)習(xí)，能夠敏銳察覺市場發(fā)展動態(tài)并及時做出銷售方法的改進；善于溝通和分析，對目標(biāo)客戶進行有效篩選，能夠準(zhǔn)確抓住客戶的需求點，并迅速反應(yīng)；對于培訓(xùn)及咨詢有濃厚興趣，有一定抗壓能力，愿意從事挑戰(zhàn)性大的工作，有駕照并熟悉蘇州大市范圍交通者優(yōu)先考慮。
3.清華大學(xué)總裁班招生部經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，銷售團隊管理經(jīng)驗，對直管人員的日常管理，輔導(dǎo)，陪防，培訓(xùn)與激勵，具有培訓(xùn)行業(yè)，保險行業(yè)團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先，有很強的面訪經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品的銷售工作，5年以上銷售經(jīng)驗，對培訓(xùn)咨詢業(yè)有長遠(yuǎn)眼光和強烈的企圖心（有駕照優(yōu)先）。
4.清華大學(xué)總裁班教務(wù)老師:外貌形象佳，有氣質(zhì)，已婚已育；本科以上學(xué)歷，三年以上成人教育培訓(xùn)經(jīng)驗；有大型活動或會議主持經(jīng)驗或與正規(guī)商務(wù)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；熱愛教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細(xì)致，個性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B05: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金

B06: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
4.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B07: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B09: 南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.理財經(jīng)理:1)�？埔陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè); 2)現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險代理人等職位,并具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗;有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先,有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識,了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策; 4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識,良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信,具備較強的團隊協(xié)作精神;能承受工作壓力。

B11: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司   職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協(xié)同財務(wù)部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上

B15: 北京玖富時代投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。

B16: 蘇州鳳凰投資管理有限公司   職位數(shù):4
1.書城儲備人員:大專及以上學(xué)歷，18-35周歲以下；具備一定的語言表達及溝通能力；為人忠誠、踏實、肯干，具備良好的商業(yè)職業(yè)道德；熱愛閱讀、有意愿長期在書店發(fā)展；可配合早、晚輪班。
2.商場客服人員:3名, 大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身材勻稱、五官端莊，男性身高172cm以上，女性160cm以上；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)；形象氣質(zhì)良好，有親和力，善于溝通；熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
3.庫管員:5名, 中專及以上學(xué)歷，35周歲以下，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；為人忠誠、踏實、肯干，具備良好的商業(yè)職業(yè)道德。需排休及假日輪班。
4.安保:男，35周歲以下，高中及以上文化程度； 身體健康，五官端正，體魄健壯；紀(jì)律性強，服從管理，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞；了解消防安全知識，有相關(guān)安保經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先；能夠適應(yīng)商業(yè)性企業(yè)工作時間；

B17: 江蘇黃金屋教育咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.文員:10名, 會電腦操作；語言能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏；接受能力強，有一定的承壓能力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強；具有良好的協(xié)調(diào)、溝通及應(yīng)變能力，有比較好的服務(wù)意識；最好能上早晚班7：00-15：00； 15：00-22：30；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.業(yè)務(wù)代表:10名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的溝通技巧，普通話流利；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳，較強的抗壓能力。5、有駕照者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.PHP 程序員:3名, 1、有一年以上大中型網(wǎng)站的工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計和編寫基于Web的應(yīng)用； 2、精通PHP5，有扎實的計算機軟件理論功底，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法， 精通MySQL5，精通Memcached； 3、精通HTML、JavaScript、Jquery、CSS+div；4、為人真正，有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，有強烈的責(zé)任心，具有創(chuàng)新的思路； 5、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力； 6、學(xué)習(xí)能力強；
4..net:2名, 1、有一年以上大中型網(wǎng)站的工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計和編寫基于Web的應(yīng)用； 2、精通asp.net(C#.)，有扎實的計算機軟件理論功底，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法， 精通sqlserver 2008； 3、精通HTML、JavaScript、Jquery、CSS+div；4、為人真正，有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，有強烈的責(zé)任心，具有創(chuàng)新的思路； 5、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力；6、學(xué)習(xí)能力強；
5.項目負(fù)責(zé)人:1名, 大專以上學(xué)歷，形象佳，具有良好的溝通表達能力和市場營銷能力，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的管理經(jīng)驗，能夠接受異地派往。工作地點：連云港

B18: 美國友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):2
1.壽險理財顧問:10名, 22-45歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；高中及以上學(xué)歷；應(yīng)有積極的進取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業(yè)者。
2.菁英計劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；大專及以上學(xué)歷，至少有2-3年管理工作經(jīng)驗，應(yīng)聘前12個月的總收入不低于5萬元；具有良好的潛在客戶群；應(yīng)有積極的進取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業(yè)者。

B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。

B20: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):8
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學(xué)歷，有激情，敢挑戰(zhàn)，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.理財經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，有保險、證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有團隊合作意識，有良好的待人接物能力，有責(zé)任感，具有一定的自我管理能力和調(diào)整能力。
3.儲備干部:男女不限，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，具有團隊管理能力。公司提供平臺，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.副總經(jīng)理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，一定的管理經(jīng)驗，有一定的人脈關(guān)系及一定的客戶資源。、
5.會議營銷總監(jiān):男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上成功的會議項目銷售及執(zhí)行經(jīng)驗， 具有豐富的會議、活動營銷實戰(zhàn)方法和技巧，具備較強的會議、活動營銷現(xiàn)場掌控能力和整體管理能力。
6.招商專員:男女不限 專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)招商、銷售類工作經(jīng)驗， 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性。
7.渠道經(jīng)理:男女不限 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)金融方面人脈資源，刻苦勤勞，有團隊精神。
8.出納:女，大專及以上學(xué)歷，24-28周歲，蘇州本地人優(yōu)先，具有2年以上出納工作經(jīng)驗，了解公司行政人事工作流程，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重上司，100%忠誠度，做事積極主動，靈活，具有良好的處事能力。

B21: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B22: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上

B23: 大成方略納稅人俱樂部股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.營銷人員:4名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；敢于挑戰(zhàn)高薪、有強烈的進取心和責(zé)任心；
2.儲備經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；敢于挑戰(zhàn)高薪、有強烈的進取心和責(zé)任心；需團隊管理經(jīng)驗、

C02: 蘇州悅家超市有限公司（萬達店）   職位數(shù):11
1.人事部文員（1名，家樂福東環(huán)店）:女，18-25歲，全日制大專及以上學(xué)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)， Excel操作熟練，本地戶口及有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.部門秘書（2名，家樂福萬達廣場店）:女，18-25歲，全日制大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，PPT、Excel操作熟練，適應(yīng)零售行業(yè)工作需求。
3.美工部員工（2名，家樂福東環(huán)店/友新店/萬達廣場店）:男，18-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，會Photoshop，電腦操作熟練，適應(yīng)零售行業(yè)工作強度，無經(jīng)驗愿學(xué)習(xí)者亦可。
4.價簽文員（2名，家樂福友新店）:女，18-25歲，中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，適應(yīng)零售行業(yè)工作需求。
5.紡織儲備干部（1名，家樂福東環(huán)店）:男女不限，35歲以下， 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心及上進心，有紡織類零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.行政績效部員工（1名，家樂福萬達廣場店）:女，18-25歲，全日制大專及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)能力，電腦操作熟練。
7.會員卡部門員工（2名，家樂福萬達廣場店）:男女不限，18-25歲，中專及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧，獎金根據(jù)每月績效定。
8.收銀助理（1名，家樂福東環(huán)店）:女，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，有一年以上收銀行業(yè)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.收銀員（10名，家樂福東環(huán)店/友新店/萬達廣場店）:女，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，對數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學(xué)生亦可），表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績效獎金。
10.防損員（6名，家樂福東環(huán)店/友新店/萬達廣場店）:男，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，觀察力強，適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績效獎金。
11.維修部員工（2名，家樂福友新店/萬達廣場店）:男，35歲以下， 中專及以上學(xué)歷，有電工等相關(guān)證書，適應(yīng)零售行業(yè)工作條件，學(xué)徒亦可。

C04: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司   職位數(shù):5
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀(jì)人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。

C05: 蘇州森璀工藝品有限公司   職位數(shù):7
1.導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
2.店長:本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2年以上店長工作經(jīng)驗；具有較強的管理意識，有團隊管理經(jīng)驗；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務(wù)意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓(xùn)、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗及較強的銷售技能，會基本的電腦操作；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識強；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
3.銷售經(jīng)理:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)；愿意長期在家具行業(yè)發(fā)展，有無經(jīng)驗均可嘗試，有完善的晉升和培訓(xùn)體。
4.儲備干部:年齡在18-26周歲，中等學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗；獨立性強，有事業(yè)心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長期共同發(fā)展。
5.銷售助理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
6.終端銷售員:櫥柜、衣柜、木門、樓梯實木定制家具小區(qū)銷售。
7.終端銷售經(jīng)理:櫥柜、衣柜、木門、樓梯小區(qū)銷售，要能帶團，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C08: 蘇州市金日攝影廣告有限公司   職位數(shù):10
1.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，28周歲以上，本科以上學(xué)歷，已婚，有良好的理解應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，有服務(wù)意識和團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及獨立處事能力。喜歡建筑、室內(nèi)或景觀，從事過團隊管理工作5年以上，具備工廠企業(yè)的團隊管理經(jīng)驗。熟練運用辦公軟件，有自主工作能力。
2.行政經(jīng)理，急:1名, 女，年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚，能熟練使用辦公系統(tǒng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，具有一定的團隊協(xié)作精神，從事過總務(wù)行政或內(nèi)部管理工作3年以上。
3.客戶執(zhí)行:2名, 男女不限，五官端正，28歲以上，本科以上學(xué)歷，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠維系老客戶的日常業(yè)務(wù)往來。有較強的領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力及獨立處事能力，熱愛市場策劃，愿意挑戰(zhàn)服務(wù)新客戶及新市場開拓工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑/室內(nèi)/景觀相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
4.公司文秘:1名, 男女不限，五官端正，25歲以上，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)尤佳，有一定悟性和靈氣、善于語言溝通和文字表達，較強的理解力和執(zhí)行力，具有團隊協(xié)調(diào)能力。有事企業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗，文書能力佳，計劃性強，熟悉office辦公軟件，能夠服從上級分配的臨時性工作。
5.后期助理（3名）急:男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉photoshop，工作主動性強，做事細(xì)致，有管理和團隊意識。
6.攝影助理:5名, 男，年齡26歲以上，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有團隊合作精神，具備一定抗壓力，工作主動性強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。狂熱攝影，對建筑、室內(nèi)或景觀情有獨鐘，有一定靈氣和悟性。能夠熟練駕駛，精通平面設(shè)計和圖像處理軟件，如兼?zhèn)湟曨l編輯、動漫設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用，應(yīng)聘攝影助理崗位者，培養(yǎng)方向均為職業(yè)攝影師。
7.項目管理:1名, 學(xué)歷本科及以上，年齡30歲以上，男女不限，景觀相關(guān)專業(yè)。從事景觀、垂直綠化工程相關(guān)科研或管理工作，具備一定社會資源。為人忠誠、善于溝通，有較強的事業(yè)心和信仰，能夠在專業(yè)或管理等領(lǐng)域獨當(dāng)一面。編制在蘇州金日旗下的籌建研究所
8.實驗室專員:2名, 學(xué)歷大專及以上，年齡25歲以上，男女不限，農(nóng)業(yè)或林業(yè)院校動植物學(xué)專業(yè)為佳，性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，做事科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積極樂觀，能夠服從上級安排，個人熱愛自然和生命。編制在蘇州金日旗下的籌建實驗室。
9.研發(fā)專員:2名, 學(xué)歷大專及以上，年齡25歲以上，男女不限，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，動手能力強，熟悉各種材料，喜歡家居設(shè)計，有一定審美和品位。內(nèi)心安靜，腳踏實地，不急不躁，擅長溝通和表達自己的觀點。
10.駕駛員，急:1名, 男，年齡28歲以上，實際駕齡至少3年以上，無不良愛好。具備一定協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，最好有一定社會經(jīng)驗。

C09: 蘇州富博鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
2.設(shè)計制作員:5名, 自動一體化專業(yè)優(yōu)先，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件，吃苦耐勞，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
3.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
4.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。
5.司機:1名, 男, 有C照，學(xué)歷不限，年齡不限。
6.銷售文員:1名, 女，學(xué)歷不限，年齡不限。
7.倉庫理貨員:1名, 男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。

C10: 蘇州航天信息有限公司   職位數(shù):3
1.技術(shù)支持:10名, 大專及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；有良好的溝通協(xié)同能力；有志于從事為企業(yè)提供信息化方面的服務(wù)工作。有針式打印機、掃描儀、復(fù)印機維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.ERP銷售工程師:5名, 計算機、市場營銷、軟件工程、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；從事ERP軟件銷售工作一年以上；或者有志于從事銷售工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.課程銷售顧問:5名, 財務(wù)、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，良好的團隊合作意識，有志于從事銷售工作；具備良好的語言表達能力，優(yōu)秀的電話溝通技巧；有銷售（實習(xí)）經(jīng)驗或財稅知識者優(yōu)先。

C11: 蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):3
1.寫字樓租賃專員:10名, 大專, 1）�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，勤奮務(wù)實，責(zé)任心強； 2）有商業(yè)地產(chǎn)或房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）善于溝通，具有較強的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)開拓能力。 朝9晚6、雙休！繳納園區(qū)公積金
2.置業(yè)顧問:20名, 大專, 1、35歲以下，專科及以上學(xué)歷； 2、樂觀進取，熱衷于房地產(chǎn)業(yè)，負(fù)有責(zé)任感； 3、善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.涉外客戶經(jīng)理:5名, 大專, 1.英語口語精通，會多國語言者優(yōu)先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C12: 蘇州賽菲集團有限公司   職位數(shù):24
1.財務(wù)經(jīng)理（蘇州，鎮(zhèn)江）:1名, 35歲以上，財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有集團財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉財務(wù)制度，掌握財務(wù)管理、財務(wù)分析等知識；有融資和風(fēng)險控制管理經(jīng)驗。
2.粉末冶金工程師 （蘇州，鎮(zhèn)江）:1名, 28歲以上，粉末冶金、化學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)設(shè)備、制粉過程及制粉設(shè)備附件的維護與維修；能解決車間生產(chǎn)過程當(dāng)中的各種問題，并記錄安全檢查報告。主動能動性強，能配合其他部門開展工作，具備一定的抗壓能力。
3.設(shè)備經(jīng)理 （蘇州，鎮(zhèn)江）:1名, 本科及以上學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；5年以上動力設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，有大型動力設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先；精通工程機械構(gòu)造原理，有工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；具有機械原理學(xué)、現(xiàn)代設(shè)備管理學(xué)等知識，熟悉大型設(shè)備管理流程，精通相關(guān)工程機械維修保養(yǎng)；有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設(shè)能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；具有極強的責(zé)任心。
4.生產(chǎn)副總（蘇州、鎮(zhèn)江）:1名, 高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。
5.銷售副總（蘇州、鎮(zhèn)江）:1名, 30歲以上，本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)的營銷工作經(jīng)驗8年以上；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題。有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.出納（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:25-45歲，統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有會計資格證；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊合作精神；
7.生產(chǎn)經(jīng)理（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:男性，30-40歲，本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)；5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制；能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；
8.分公司生產(chǎn)運行經(jīng)理（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:1名, 男性，本科及以上學(xué)歷，化工、紡織、機械及相關(guān)專業(yè)。5年以上化工、紡織及相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制。能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.裝備制造有限公司（籌建）經(jīng)理 （蘇州）:1名, 男性，30~40歲，本科及以上學(xué)歷，機械制造、裝備相關(guān)專業(yè)。8年以上機械制造及裝備制造相關(guān)工作經(jīng)驗。對辦公室、生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗。能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，有較強的溝通問題解決問題的能力，具備一定的抗壓能力。具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。
10.機械工程師 （蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江:3名, 機械或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有三年以上從事機械或模具設(shè)計與制造工作經(jīng)驗。熟練機械制圖，熟練CAD軟件，至少熟練3D繪圖中一種如UG、PROE、SOLIDWORKS； 3、熟悉機械基礎(chǔ)和加工工藝。性別不限，年齡約23 -40歲
11.體系經(jīng)理（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:1名, 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，良好的文字功底；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35-45歲；有主持過國軍標(biāo)體系，實審經(jīng)驗，有18000、14000體系工作更佳；
12.體系專員(蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江:本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；30歲左右，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國軍標(biāo)或質(zhì)量體系認(rèn)證的相關(guān)流程；
13.法務(wù)專員 （蘇州）:1名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗。文筆流暢，語言表達能力強。具備良好的溝通能力和談判技巧，誠實正直。具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神。具有律師資格證優(yōu)先，可以獨立處理訴訟案件。
14.技術(shù)員/工藝員 (蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江):高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3-年以上化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備；掌握生產(chǎn)過程控制方法和技能，能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；能帶領(lǐng)團隊及時響應(yīng)并解決工藝問題，優(yōu)化工藝過程，推進工藝過程的改進；具有較強的團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
15.行政辦公室主管 （鎮(zhèn)江):本科及以上學(xué)歷，28~35歲，行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上行政管理工作經(jīng)驗。
16.行政辦公室總務(wù)（宿遷、鎮(zhèn)江:本科及以上學(xué)歷，22~30歲，行政管理相關(guān)專業(yè)。熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。具有良好的道德品質(zhì)、企業(yè)意識、積極向上的工作態(tài)度和執(zhí)行力。具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任感強。
17.專利工程師（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:本科及以上學(xué)歷，機械化工相關(guān)專業(yè)；從事專利工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗；具備專利檢索和分析能力；能獨立完成專利撰寫、管理等；主管交代的其他工作；
18.測試分析員（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:本科及以上學(xué)歷，高分子或應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)相關(guān)專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗，有實驗數(shù)據(jù)分析處理工作經(jīng)驗，熟悉外部各種實驗室情況，可對接外部測試工作；
19.儲備干部（蘇州、宿遷、鎮(zhèn)江）:高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備；掌握生產(chǎn)過程控制方法和技能，能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；能帶領(lǐng)團隊及時響應(yīng)并解決工藝問題，優(yōu)化工藝過程，推進工藝過程的改進；
20.車間統(tǒng)計員/文員:本科，28歲左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
21.操作工:男性，40歲左右本地人，住唯亭附近。注塑燒結(jié)經(jīng)驗優(yōu)先。
22.機加工:男性，對數(shù)控機床熟悉，并有一定的工作經(jīng)驗。
23.技術(shù)員:男性，35歲以上，中專學(xué)歷，有一定的設(shè)計能力，會畫CAD的3D圖紙。
24.財務(wù)主管（蘇州）:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉工廠賬務(wù)操作；2、三年以上財務(wù)主管管理工作經(jīng)驗，中級會計師以上資格為佳 ； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。5、能承受一定的工作壓力。

C13: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 35-55歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作精神，和非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的工作責(zé)任心，能獨立擔(dān)當(dāng)各項管理工作。
4.現(xiàn)場總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 男，35-55歲，高中文化，有一定的班組管理經(jīng)驗，會小修理，動手能力強，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作主動，積極肯干，工作地點：湖西，常日班。

C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):9
1.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
2.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
3.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
4.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
6.運作員:10名, 高中(職高), 高中學(xué)歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
7.車輛管理專員:1.大專以上學(xué)歷； 2.一年以上車輛管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉公司流程、制度和車輛工程、交通運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4.熟悉車輛保險的相關(guān)內(nèi)容，了解保險理賠流程； 5.思維活躍，熟練使用電腦，具備較強的文字、表單處理能力； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的工作責(zé)任心、原則性和團隊合作精神； 7.身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好。
8.車輛維養(yǎng)助理:1.技校以上學(xué)歷 2.持有汽車維修工資格證和正式汽車駕駛執(zhí)照； 3.熟悉汽車性能構(gòu)造原理、車輛機件性能與維修保養(yǎng)知識，能迅速診斷故障并維修排除故障； 4.身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好 5.安全責(zé)任意識強，工作態(tài)度主動積極，樂觀、自信、開朗、坦誠，能吃苦耐勞，具有節(jié)約意識。
9.車輛管理經(jīng)理:1.大專（含）及以上學(xué)歷或獲得公司認(rèn)定的相關(guān)專業(yè)的中級及以上專業(yè)等級 2.三年以上車輛管理工作經(jīng)驗 3.熟悉公司流程、制度和車輛工程、交通運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè) 4.具有B牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛管理各項業(yè)務(wù)，有比較豐富的車輛管理經(jīng)驗；熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程，有較強的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心。 5.身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好

C16: 上海高壽康生物制品有限公司   職位數(shù):7
1.市場經(jīng)理:1名, 大專, 30-42歲，2-3年銷售團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力并獨立操作過市場；積極向上，品行端正，為人正直誠信；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，做事雷利風(fēng)行，敢為人先。有從事過保健食品會議營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售部長:3名, 為人誠信正直，有責(zé)任心，追求上進；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；1-2-年銷售團隊管理經(jīng)驗，從事會議營銷較佳。
3.儲備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。
4.健康顧問:10名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。提供住宿。
5.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。
6.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細(xì)致；有服務(wù)于他人的意識。
7.企劃兼主持:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下；有過主持經(jīng)驗。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):3
1.物流中心倉儲專員:2名, 男, 1.22-35周歲,大專以上學(xué)歷 2.2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗 3.熟練操作電腦 4.誠信，踏實，有責(zé)任心 5.良好的安全意識及團隊合作精神 (工作地點：滸關(guān)物流中心)
2.人事實習(xí)生:2名, 女, 1. 在校學(xué)生，大專及以上學(xué)歷，上班時間為9:00--18:00； 2. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、熱情積極，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠處理好人際關(guān)系，有團隊合作精神； 4. 能夠熟練使用辦公自動化軟件；
3.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通,鹽城

C19: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司   職位數(shù):12
1.電工/機修工:男, 高中(職高), 有企業(yè)電工相關(guān)工作經(jīng)驗，會修理設(shè)備機器，有電工操作證，能配合公司加班。
2.品管QE工程師:大專, 有相關(guān)品管QE工作經(jīng)驗一年以上，性格活潑開朗，有駕照者優(yōu)先。
3.模具部作業(yè)員:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學(xué)習(xí)者。
4.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設(shè)計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
5.制造部助理:女, 大專, 能有一年以上文員工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件，團隊意識強，能配合公司加班。
6.業(yè)務(wù)部開發(fā)助理:大專, 英語四級以上，一年以上客戶樣品跟蹤工作及廠內(nèi)相關(guān)作業(yè)流程，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
7.體系管理資源部文員:大專, 了解相關(guān)體系知識，英語四級，能配合公司加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
8.總務(wù)課司機:男, 高中學(xué)歷，有進入海關(guān)送貨經(jīng)驗，熟悉長三角洲路線及汽車保養(yǎng)等問題，有B2汽車駕駛資格證及貨運道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有企業(yè)司機經(jīng)驗兩年經(jīng)驗以上。
9.業(yè)務(wù)部商務(wù)助理:大專, 有跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
10.資材部倉庫助理:1名, 女, 大專, 會使用ERP系統(tǒng)，有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先。
11.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
12.工程部工程助理:女, 大專, 文科類專業(yè)優(yōu)先;工作經(jīng)驗不限定本行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;性格開朗，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神;熟練CAD及OFFICE軟件操作。

C20: 蘇州金象香山工匠設(shè)計裝飾有限公司   職位數(shù):4
1.市場專員:10名, 中專及以上學(xué)歷，性格開朗、自信、敬業(yè)、勇于自我突破，富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望，具有良好的溝通技巧和說服能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗，性格開朗，積極、自信、敬業(yè)、專業(yè)，具有開拓精神和團隊合作精神，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵能力，具備較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)；具有良好的溝通技巧和團隊合作能力。
4.3D建模師:環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有3DMAX和CAD軟件基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對工作有熱情。

C22: 姑蘇區(qū)葑門路維也納琴行   職位數(shù):5
1.銷售代表:有一定的銷售經(jīng)驗經(jīng)歷，不注重學(xué)歷，但注重技能。喜歡音樂，溝通能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實，有良好的團隊合作精神。
2.銷售主管:學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握市場營銷，銷售管理等相關(guān)知識，有一至兩年的銷售經(jīng)驗，擁有一定的市場資源，銷售談判，客戶關(guān)系維護以及新市場開拓能力。
3.經(jīng)理助理:大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件word、excel、ppt、會簡單操作制圖軟件，工作有條理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
4.店長:大專及以上學(xué)歷，有一年及以上的銷售管理經(jīng)驗或者門店管理經(jīng)驗。能夠很好地完成門店的業(yè)績指標(biāo)，妥善的處理一些應(yīng)急問題，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生家長之間的問題。具有良好的溝通能力和語言表達能力；敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力。
5.鋼琴、古箏、吉他、小提琴、爵士鼓等樂器教師:要求可工作時間長期穩(wěn)定，有責(zé)任心，對工作有持久的熱情；工作踏實能服從安排；基本功扎實，擅長初級教學(xué)并能輔導(dǎo)考級，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

C23: 蘇州晶瑞化學(xué)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售工程師: 1名 男性 專科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗,有化學(xué)品、電子化學(xué)試劑銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，強烈的進取心、有責(zé)任心，能承受較多大的工作壓力。
2.文員:1名 女性 大專（含）以上學(xué)歷35周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先，熟練運用辦公軟件，良好的溝通及表達能力。
3.QA工程師:1名 男性 大專（含）以上學(xué)歷，有ISO9001，ISO14001等體系的內(nèi)部審核及客戶審核經(jīng)驗，有系統(tǒng)的體系文件管理經(jīng)驗，熟知ROHS,Reach等的要求，并掌握如何應(yīng)對，3年以上QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.生產(chǎn)組長:1名，男性，大專（含）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)主管:1名，男性，大專（含）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年以上工廠現(xiàn)場管理及生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，有較強的車間管理和任務(wù)執(zhí)行能力，有相關(guān)電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.化學(xué)分析: 1名，女性，已婚已育，中專（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上分析檢測工作經(jīng)驗，有相關(guān)化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.洗瓶工:1名 女性 高中以上學(xué)歷40周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗，工作態(tài)度積極主動有責(zé)任心，有相關(guān)化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C24: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。

C25: 蘇州工業(yè)園區(qū)太平洋板式換熱器有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:女3名，男2名,專業(yè)要求：機電一體化，暖通或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
2.技術(shù)工程師:3名, 女, 機械、暖通、熱力節(jié)能等相關(guān)專業(yè)或熟悉換熱器產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
3.電子商務(wù)信息專員:1名, 女, 熟練掌握電子商務(wù)技能，，大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。性格開朗，有團隊合作精神。電子商務(wù)、暖通、熱工專業(yè)優(yōu)先。

C26: 蘇州百特電器有限公司   職位數(shù):6
1.模具設(shè)計:2名，做過兩年以上塑膠模。
2.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.研發(fā)工程師:3名, 專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設(shè)計；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先：有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.倉管員:3名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語或者國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先�？商峁┌嘬嚕�
6.品檢:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗。男、年齡18-35歲。

C27: 蘇州億迪電腦有限公司   職位數(shù):4
1.項目管理工程師:1．男性，大專及以上學(xué)歷，電信、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2．項目管理工程師1-2名，負(fù)責(zé)項目的前期設(shè)計、中期的施工跟進及協(xié)調(diào)后期的維護工作（需要有駕照）； 3．身體健康、善溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
2.市場營銷專員:1．男性，大專及以上學(xué)歷，電信、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2．身體健康、善溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
3.綜合布線人員:1.承擔(dān)計算機網(wǎng)絡(luò)和弱電系統(tǒng)安裝、調(diào)試等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)弱電工程項目包括綜合布線，安防監(jiān)控系統(tǒng)等單獨或綜合項目方案設(shè)計、工程預(yù)算制圖、施工、組織實施、并積極與客戶進行溝通及現(xiàn)場監(jiān)督。 3.具有1年以上工作經(jīng)驗，電子、計算機、綜合布線相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 4.具備計算機軟、硬件安裝及相關(guān)維護經(jīng)驗，（有規(guī)劃館、博物館、文化館等綜合布線、設(shè)備安裝、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控報警、安防系統(tǒng)、等相關(guān)行業(yè)，并具備工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先）。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:1．男性，大專及以上學(xué)歷，電信、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理；進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案；協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護，終端設(shè)備的維護。 3.計算機/通信相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；有1年以上網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強的技術(shù)基礎(chǔ)、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機的安裝、調(diào)試、維護；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

C28: 北京新紐科技有限公司   職位數(shù):1
1.ATM維護工程師:3名, 男, 22歲以上，大專以上學(xué)歷，計算機、機械等相關(guān)專業(yè)，熟練計算機硬件和基本軟件操作，具有團隊合作精神，善于與他人溝通合作和管理協(xié)調(diào)能力。

E01: 蘇州盛世美家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):2
1.豪宅房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、年輕有激情，抗壓能力強，責(zé)任心強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.儲備干部:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、工作積極主動，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，有銷售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

E03: 蘇州林軒建材有限公司   職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 能夠負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項目的開拓、推廣和銷售；遵守公司營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；具有良好的應(yīng)變能力，極強的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度；有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆生亦可）
2.客服文員:2名, 女，1、大專及以上文化程度；2、1年以上有建材材料方面銷售或采購經(jīng)驗，同時具備客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈活；5、為人樂觀向上，有強烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；6、有很強的敬業(yè)精神和團體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強。
3.銷售助理:2名, 女，1、大專及以上文化程度，熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈活；3、為人樂觀向上，有強烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；4、有很強的敬業(yè)精神和團體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強。（應(yīng)屆生亦可）。

E04: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.客服人員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）

E05: 蘇州錦祥紡織染整有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1.本科學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，英語熟練,交流無障礙；2.針織毛衫工廠工作經(jīng)驗2年以上，熟悉針織毛衫的生產(chǎn)流程； 3.熟悉各種原輔料；4.誠實、上進、積極進取，能在壓力下工作； 5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神.公司有到市區(qū) 、新區(qū)的廠車，雙休，包食宿.
2.財務(wù):1名, 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有ERP應(yīng)用作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（金蝶，用友，易拓（易飛））。 2、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。 3、良好的溝通及書面表達能力。 4、工作積極、主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。公司有到市區(qū) 、新區(qū)的廠車，雙休，包食宿.

E06: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):6
1.預(yù)決算員:1、性別不限、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強的溝通能力。 3、能夠熟練準(zhǔn)確的計算出外墻面積。 4、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
2.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:1、男性、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、40周歲以下。 2、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)上進。 3、有較強的溝通解決問題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進度、材料控管等方面對項目進行有效的管理、與項目各方有良好的溝通、處處維護公司利益。 4、具有建造師證、有過相關(guān)工作經(jīng)驗、精通外墻保溫、外墻涂料項目管理者優(yōu)先。 5、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
3.出納/行政/文員:1、女性、年齡22-35周歲、大專以上學(xué)歷 。 2、五官端正、舉止大方、活波開朗、勤學(xué)上進。 3、財會、行政管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）:1、性別不限、22－45周歲； 2、身體健康、熱愛銷售工作； 3、歡迎勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
5.銷售經(jīng)理:有過2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.行政主管:1、大專或以上學(xué)歷、五官端正、精力充沛、開朗熱情。 2、從事過建筑相關(guān)企業(yè)企業(yè)管理工作3年以上 3、了解稅務(wù)、人事社保、企業(yè)資質(zhì)管理的相關(guān)政策。 4、能夠建立執(zhí)行有效的企業(yè)管理制度、調(diào)動員工的積極性、增強 向心力；能夠協(xié)助工程部、銷售部開展工作。

E07: 蘇州市益加益商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.大客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； 熟悉當(dāng)?shù)鼗蛑苓吺袌黾傲私怃N售渠道具備良好終端管理、渠道管理、通路建設(shè)技巧； 具備較強的市場談判技巧、團隊管理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力
2.銷售代表:4名, - 熱愛銷售工作； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗； 表達能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先，公司提供油費補貼及車輛補貼。
3.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通，三年以上駕齡，須有道路運輸從業(yè)資格證。
4.銷售內(nèi)勤:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作用友軟件及辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E08: 蘇州市滄浪區(qū)節(jié)節(jié)康保健食品商行   職位數(shù):4
1.銷售助理:12名, 1.專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的客服意識和耐心； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。
2.健康專員:10名, 1.大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)、生物、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神； 3.有責(zé)任心，良好的工作熱情，能承受一定的壓力，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。
3.銷售見習(xí)生:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 4.歡迎應(yīng)屆生。
4.售后回訪醫(yī)生:2名, 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先，懂蘇州話，小于65周歲。

E09: 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司   職位數(shù):2
1.儲備店長:女, 1、中專以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，邏輯清晰，表達流暢 2、一年以上工作經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用辦公軟件。
2.筆記本維修工程師:男, 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、計算機類專業(yè)優(yōu)先。 2、邏輯清晰，表達流暢，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上筆記本、臺式機維修經(jīng)驗。

E10: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E13: 北京亞大通訊網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司   職位數(shù):1
1.商戶經(jīng)理:5名, 男，22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，有工作經(jīng)驗者佳。

E14: 新兵團食品（蘇州）有限公司   職位數(shù):2
1.銷售總監(jiān):1名, 具有強烈的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪意愿者優(yōu)先；有相關(guān)的食品銷售渠道、穩(wěn)定客戶者優(yōu)先；熟悉江浙滬市場，同行內(nèi)銷售經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先；有帶團隊相關(guān)經(jīng)驗，打造執(zhí)行力強的銷售團隊；有團購、商務(wù)等經(jīng)驗
2.銷售精英:5名, 銷售精英 （5人）要求：1.、做過相關(guān)食品行業(yè)的銷售 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，確保客戶開發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量，有快速的市場渠道者優(yōu)先 3、有能力開拓市場，挑戰(zhàn)高薪，需要平臺者優(yōu)先 4、男，會開車優(yōu)先

E19: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):6
1.人事行政助理/專員:1名, 1、年齡18-35歲，男女不限。 2、公司人事行政方面工作。 3、協(xié)助擬定公司的培訓(xùn)計劃，組織公司的培訓(xùn)工作。 4、熟悉五金類材料采購流程優(yōu)先。 5、管理員工信息資料及各類人事資料。 6、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7、至少1年以上人事和行政工作經(jīng)驗。
2.電工:1名, 1、男性，35-50歲。 2、有電工操作證。 3、熟悉低壓電箱及配電柜的操作。
3.焊工:3名, 1、男性，20-50歲。 2、有焊工證優(yōu)先。 3、熟悉電焊、氣保焊、氬弧焊優(yōu)先。
4.普工:5名, 1、男性，20-45歲。 2、有學(xué)過焊工方面的基礎(chǔ)。 3、吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致。
5.安裝隊長:1名, 1、男性，30-50歲。 2、有管理團隊人員10人以上。 3、有車間主任或生產(chǎn)科長崗位經(jīng)驗1年以上。 4、有設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 5、有焊工證或電工證優(yōu)先。
6.繪圖員:1名, 1、男女不限，20-35歲。 2、大專以上學(xué)歷。 3、熟悉CAD相關(guān)繪圖軟件操作。 4、有產(chǎn)品設(shè)計或產(chǎn)品設(shè)備類企業(yè)的崗位經(jīng)驗。

E20: 蘇州金迪水務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.運營值班:2名，男性，45歲以下，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排，配合上夜班。

E21: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.客服:負(fù)責(zé)前臺接待、會議服務(wù)、教師管理和信件收發(fā)工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質(zhì)佳，具有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.維修電工:男, 高中以下, 男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

E23: 蘇州鼎籍科教文化傳播有限公司   職位數(shù):3
1.門市部內(nèi)勤:1名, 女, 22-32歲左右，中專以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，能熟練使用電腦，資深擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有本地戶口及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)部內(nèi)勤主管:1名, 女, 25-35歲左右，大專以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，由本地戶口及有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)部倉庫員:1名, 男, 25-40歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕駛B照及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

E24: 蘇州天虹商場有限公司   職位數(shù):6
1.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮. 工作地點：園區(qū)、木瀆
2.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運知識，有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻身精神，具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學(xué)習(xí)能力強，善于思考和創(chuàng)新。
3.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學(xué)歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
4.設(shè)計師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。

E25: 永豐余紙業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)助理:1名，中專以上學(xué)歷，處理業(yè)務(wù)訂單系統(tǒng)開單作業(yè)，配合業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)事宜，熟練操作電腦，有良好的溝通能力和責(zé)任心。
2.業(yè)務(wù)員:2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有外企銷售經(jīng)驗1~2年，主要銷售瓦楞平板、紙箱類產(chǎn)品，有此類實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品檢:1名，主要負(fù)責(zé)紙箱紙板的制程檢驗、不良品處理等相關(guān)工作，要求可以配合加班及夜班制，有良好的溝通能力 ，工作細(xì)心。
4.結(jié)構(gòu)設(shè)計:1名，包裝、模具設(shè)計專業(yè)，主要負(fù)責(zé)紙箱包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計與改良，按客戶要求繪制結(jié)構(gòu)圖面，并操作打樣機進行樣品的打樣制作

E26: 蘇州市創(chuàng)捷工業(yè)控制技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.倉管員:1名, 男性，40歲左右，蘇州戶口，學(xué)歷高中以上，計算機會操作，有倉庫工作經(jīng)驗一年及以上。
2.控制系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)工程師:1名, 男性，30歲以上，本科學(xué)歷，工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)，熟悉精通工業(yè)自動化產(chǎn)品，特別是三菱工控產(chǎn)品（PLC、觸摸屏、伺服等）。從事過自動化FA產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)咨詢服務(wù)工作或者從事過非標(biāo)控制設(shè)備的系統(tǒng)產(chǎn)品，能吃苦耐勞，不斷進取，專心堅持學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識，相關(guān)行業(yè)從事6年以上工作經(jīng)驗者，能經(jīng)常短途出差。

E27: 蘇州創(chuàng)元數(shù)碼映像設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.平面設(shè)計人員:1名, 1）平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先，在校學(xué)生亦可；（2）有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握消費者需求；（3）良好的色彩把握能力，精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等設(shè)計軟件，熟悉網(wǎng)頁設(shè)計、圖形設(shè)計、圖片編輯的操作。（4）對當(dāng)今時尚流行元素有比較敏銳的觀察與把握能力，對視覺營銷有一定的認(rèn)識，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；（5）良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)；（6）面試時請務(wù)必提供個人作品，并接受現(xiàn)場設(shè)計能力考核。
2.電子商務(wù):1名, （1）電子商務(wù)專業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握消費者需求；（3）較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； （4）熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；（5）工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；

E28: 蘇州佩特商貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售:5名, 大專及以上學(xué)歷，畜牧及市場營銷專業(yè)優(yōu)先，對小動物有愛心；為人踏實，有責(zé)任心，有較強的學(xué)習(xí)精神和團隊合作意識；有用于創(chuàng)一番事業(yè)的決心。
2.淘寶客服:4名, 大專及以上學(xué)歷。
3.美工:大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先，對小動物有愛心；美工能熟練掌握Photoshop、CorelDRAW等美圖工具；為人踏實，有責(zé)任心，有較強的學(xué)習(xí)精神和團隊合作意識。

E29: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):3
1.營運管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
2.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預(yù)算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
3.信息維護專員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；年齡28歲以下；能夠熟練掌握：計算機相關(guān)硬件的維護；window操作系統(tǒng)的維護；SQL server數(shù)據(jù)庫的維護；網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)知識與配置技能（路由器、防火墻等）；很好的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力；積極、主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的個性。

F04: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):6
1.培訓(xùn)講師:5名, 限男性，大專以上，滿30周歲，普通話流利，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗3年以上能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2.講師助教:8名, 男女不限，中專以上，滿23周歲，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，普通話流利，熟悉PS等辦公軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差，公司將培養(yǎng)為儲備講師。退伍軍人可適當(dāng)放寬條件，并優(yōu)先考慮。
3.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，中專以上，滿23周歲，普通話流利，銷售管理經(jīng)驗2年以上，性格外向能吃苦。擅長銷售團隊打造，充滿激情活力者優(yōu)先。
4.儲備主管:5名, 能負(fù)責(zé)管理電話營銷業(yè)務(wù)小組，制定并達到銷售業(yè)績目標(biāo)； 有較強的培訓(xùn)能力，負(fù)責(zé)新進成員上線后的相關(guān)輔導(dǎo)工作；銷售一線的管理工作，能及時處理各種銷售一線問題，保證每月團隊業(yè)績產(chǎn)能；
5.電話銷售:15名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具有良好的溝通表達能力及應(yīng)變能力，具備較強的服務(wù)意識;2、22-35周歲，�？�(含�？�)以上學(xué)歷 ，一年以上工作經(jīng)驗。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:10名, 男女不限，中專以上，滿20周歲，普通話流利，積極向上，有團隊精神，熱愛銷售工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷、QQ,淘寶者優(yōu)先。

F05: 南京風(fēng)云投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.值班經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，管理類或機電類專業(yè)。工作地點：蘇州。
2.技術(shù)員:5名, 中專及以上學(xué)歷，機電電子類專業(yè)，對技術(shù)工作有一定興趣。工作地點：蘇州。
3.收銀員:3名, 中專及以上學(xué)歷，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。

F06: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)；對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發(fā)客戶的能力；有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力。
2.行政外勤:2名，大專以上學(xué)歷，適應(yīng)外勤工作，適合加班和出差。能熟練處理各種文本文件；數(shù)字統(tǒng)計；檔案處理等。具有財務(wù)；銀行類業(yè)務(wù)的基本知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。本地戶口優(yōu)先。

F07: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強； 3、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學(xué)識的人。

F08: 蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):10
1.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗，具有超強的市場開拓能力及營銷策劃能力。
2.高端銷售:2名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，有良好的溝通談判能力，2年以上銷售經(jīng)驗，能獨立維護開發(fā)客戶，熱愛國學(xué)優(yōu)先。
3.營銷經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，1年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，熱愛管理培訓(xùn)行業(yè)，具備市場開拓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力與親和力，敢于挑戰(zhàn)高薪，退伍軍人優(yōu)先。能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有較強的責(zé)任心，協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
6.客服專員:5名, 大專以上學(xué)歷，有較強的敬業(yè)精神，責(zé)任感強，協(xié)調(diào)和維護與客戶間的良好關(guān)系，能承受壓力，有志于在培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。
7.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，25歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，熟練使用各種辦公軟件，有較強的文字功底。
8.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具體開發(fā)教案能力。
9.高級顧問師:2名, 大專以上學(xué)歷，能獨立對企業(yè)進行診斷、輔導(dǎo)，擅長講公開課，對企業(yè)戰(zhàn)略流程、運營管理有深度認(rèn)知。
10.司機:1名, 形象好，懂商務(wù)禮儀，3年以上駕齡，熟悉蘇州路況。退伍軍人優(yōu)先

F09: 蘇州蘇東人家投資管理有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:6名, 外地戶口，學(xué)歷大專以上(特殊情況學(xué)歷高中以上)，年齡：20-30歲，有創(chuàng)業(yè)夢想，工作勤懇，無不良嗜好，無犯罪記錄，男女不限，有無經(jīng)驗均可。
2.部門經(jīng)理:1名, 從事金融、理財、房產(chǎn)銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。經(jīng)驗2年以上。有溝通交流基礎(chǔ)，有組織協(xié)調(diào)能力，有團隊合作意識，形象得體，學(xué)歷大專以上，年齡25歲以上。

F10: 蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.課程顧問:大專及以上學(xué)歷； 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；有留學(xué)經(jīng)驗或1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 較強的表達溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語者優(yōu)先； 有自考經(jīng)驗者優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2.前臺接待:本科, 中專及以上學(xué)歷； 熟練OFFICE電腦操作； 五官端正，聲音甜美，職業(yè)形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協(xié)調(diào)。 有前臺或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，或懂日語者優(yōu)先。
3.電話客服/電話銷售專員:中專及以上學(xué)歷； 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；能依托公司資源，用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)邀約家長帶學(xué)生到教學(xué)中心參加學(xué)科分析活動；勇于挑戰(zhàn)高薪，有志從事銷售工作，吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。
4.市場推廣專員:中專及以上學(xué)歷； 男女不限，戶籍不限； 具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對工作高度負(fù)責(zé)；能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進行簡單活動策劃（如高校留學(xué)日本講座）
5.人事專員:熟悉掌握人事招聘，考勤，社保等模塊實操工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉勞動合同法規(guī)，了解國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)，并實時掌握最新動態(tài)，性格外向開朗，善于溝通協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系，有很強的團隊意識和服務(wù)意識，抗壓能力強，適應(yīng)加班，人力資源管理師優(yōu)先。

F11: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司   職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，公司提供崗前帶薪培訓(xùn)； 2、具有市場開拓能力，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通跟進，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 3、工作積極主動，有團隊合作精神； 4、有信貸相關(guān)工作、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

F12: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強的責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.總經(jīng)理助理:2名, 專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。

F13: 蘇州市普實軟件有限公司   職位數(shù):3
1.銷售見習(xí)生:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:3名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展。
3.實施助理:4名, 本科, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。

F14: 上海中贏金融信息服務(wù)有限公司蘇州贏優(yōu)全分公司   職位數(shù):6
1.信貸經(jīng)理、專員:1.各10名，工作經(jīng)驗不限，有信用卡銷售金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠實守信，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.團隊經(jīng)理:2名, 1.能夠根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2.能夠完成公司公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績目標(biāo)； 3.能夠完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
3.客服專員（內(nèi)勤）:4名, 1.女性，形象好，氣質(zhì)佳； 2.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，有良好的文字表達，溝通能力與綜合素質(zhì)； 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動執(zhí)行交辦工作，工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。
4.信貸經(jīng)理、專員:1.各2名，女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2.有信貸、擔(dān)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神； 4.熟悉office辦公軟件，懂得銀行理財者，有電話營銷及客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.外訪專員:2名, 1.工作經(jīng)驗不限，對蘇州路況熟悉者優(yōu)先考慮； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠實守信，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
6.行政助理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，本地人優(yōu)先； 2.一年以上人事行政、助理工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備； 4.工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強。

F15: 蘇州達路文化傳媒有限公司   職位數(shù):7
1.門店銷售:5名, 大專, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實，有良好的團隊合作精神。
2.樂器銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實，有良好的團隊合作精神。
3.門店店長:3名, 本科, 1、3-5年工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，正規(guī)院校統(tǒng)招生，市場營銷、藝術(shù)等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力，承受較大的工作強度和工作壓力； 3、有較強的門店管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉門店的各項流程的制定和執(zhí)行。
4.儲備店長:5名, 大專, 1、清晰店長的職責(zé)與定位，做個最具影響力的店長，善于管理賣場日常事務(wù)提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作； 2.掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績； 3.全方位的了解店長的工作內(nèi)容、職責(zé)、職能，提升專業(yè)管理水準(zhǔn)，讓店長獲得更新的理念和技術(shù)，在創(chuàng)新意識上得到進一步激發(fā)，在實操能力上得到更大的提升； 4.通過課程的學(xué)習(xí)，讓您掌握做為店長（營業(yè)廳經(jīng)理）應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力，讓您成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更有效率、更有領(lǐng)導(dǎo)魅力，更受下屬擁戴的一流店長； 5.系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營管理與績效改善的高手。
5.儲備干部:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實，有良好的團隊合作精神。
6.鋼琴老師:5名, 1、1-2年工作經(jīng)驗，品貌端莊，全日制院校大專以上學(xué)歷； 2、有較強的親和力和溝通能力。 3、熱愛鋼琴事業(yè)，有較強的工作責(zé)任心； 4、鋼琴教師要求8級以上水平、較強的專業(yè)知識。 5、無教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。
7.古箏老師:5名, 大專, 1、1-2年工作經(jīng)驗，品貌端莊，全日制院校大專以上學(xué)歷； 2、有較強的工作熱情，能教古箏初級課程； 3、有較強的親和力和溝通能力。 4、有較強的工作責(zé)任心； 5、無教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。

F16: 蘇州愛貝企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):9
1.出納:3名, 蘇州本地戶口，會計上崗證，可接受周末工作。
2.資深課程顧問（銷售）:3名, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，主觀能動性強，抗壓能力強。
3.課程顧問（銷售）:5名, 銷售工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，向往高薪！
4.行政人事主管:1年以上行政人事工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，組織協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)性強。
5.市場推廣主管:1名, 2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，積極主動，組織協(xié)調(diào)能力。
6.市場推廣專員:3名, 性格外向積極、有責(zé)任心。
7.空間訓(xùn)練師:想象力、動手能力、親和力、耐心、喜歡孩子。
8.少兒英語教師:口語好、基礎(chǔ)的唱歌舞蹈、親和力、耐心、喜歡孩子。
9.前臺接待:親和力、耐心、喜歡孩子、熟練電腦操作。

F17: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.招商專員:6名, 1.根據(jù)公司招商策略、完成各項工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理做好整體招商工作； 3.聯(lián)系外圍客戶資源，并建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)； 4.招商客戶的接洽和溝通工作。
2.物業(yè)管理:3名, 1.公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹； 2.為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)； 3.按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記； 4.接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪； 5.為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
3.稅收招商專員:3名, 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有開拓精神； 2.品貌端正，能熟練操作電腦。

F18: 蘇州廣為投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.綜合內(nèi)勤:大專以上學(xué)歷，20-40歲，熟悉電腦操作，基礎(chǔ)辦公軟件（word、excel、PPT）熟練，能融入團隊，學(xué)習(xí)能力強，行動能力強。
2.分銷經(jīng)理/店鋪經(jīng)理:在蘇州地區(qū)工作、生活6個月以上，大專及以上學(xué)歷，20歲以上，已婚最佳；有強烈的的成功欲望，較強的學(xué)習(xí)與自我管理能力，工作目標(biāo)明確，善于溝通與合作，有營銷服務(wù)、管理經(jīng)驗者和本地戶籍優(yōu)先；有商務(wù)談判的能力。
3.華爾街交易員:有良好的風(fēng)控能力，愿意接受基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)，按照公司要求完成技術(shù)操作，實現(xiàn)交易指標(biāo)與盈利；在蘇州地區(qū)工作、生活6個月以上，大專及以上學(xué)歷，愿意投身金融業(yè)，有吃苦耐勞的精神，能積極融入團隊，邏輯思維強，做事認(rèn)真，敢于挑戰(zhàn)自我，有技術(shù)服務(wù)能力，可接受夜間工作。

F19: 融宜寶積家投資管理（北京）有限公司   職位數(shù):6
1.行政前臺:1、大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，做事靈活主動，懂電話與接待禮儀； 3、做事有條理耐心細(xì)致、責(zé)任心強，愿意接受瑣碎事宜； 4、善于溝通，性格溫和；熟練使用辦公軟件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.理財顧問:1、無學(xué)歷要求； 2、具有在證券公司、投資公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
3.見習(xí)理財顧問:1、應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、證券、投資、財務(wù)專業(yè)者優(yōu)先； 2、對金融行業(yè)有興趣，有較強的責(zé)任心，較高的自我要求； 3、具有較強的團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 4、具有一定開發(fā)客戶、維護客戶的能力。
4.團隊經(jīng)理:1.�？埔陨蠈W(xué)歷；（金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先） 2.有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售 經(jīng)驗者，社會資源豐富人脈廣者優(yōu)先。 3.具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力。 4.身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
5.銷售支持:1、大專及以上學(xué)歷； 2、金融專業(yè)優(yōu)先 （有保險、證券、銀行等客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的會計基礎(chǔ)； 4、1年工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、靈活、細(xì)致、耐心，善人際溝通，有一定法律意識。
6.市場渠道專員:1、專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有在證券公司、投資公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

F20: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司   職位數(shù):6
1.營銷部-專案經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年項目管理經(jīng)驗。
2.營銷部-置業(yè)顧問（一手房，案場銷售，項目銷售中心工作）:10名, 中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先，有無銷售經(jīng)驗均可，提供在崗培訓(xùn)。
3.企劃部-文案/策劃:2名, 大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，文學(xué)類、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.企劃部-平面設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.管理部—經(jīng)理助理:2名，女性，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作內(nèi)容為協(xié)助上級完成行政、人事、財務(wù)等相關(guān)工作。
6.研發(fā)部-研發(fā)設(shè)計師:2名, 本科以上學(xué)歷，建筑、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，2年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

F21: 陽光財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)主任:1、本科及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）； 2、1年以上直銷經(jīng)驗，有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。（備注:應(yīng)屆生或無工作經(jīng)驗者勿投）。
2.客戶經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）； 3. 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力； 4. 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
3.綜合內(nèi)勤:1.本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有客服、文秘類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活多變，細(xì)致耐心，善于人際溝通，有較強的法律意識。

F22: 蘇州品冠企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):品行端正，口齒清楚，熱愛工作，善于學(xué)習(xí)，有良好的合作意識和溝通能力，積極樂觀，性格開朗，有堅強的意志和毅力。
2.文員:品行端正，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，有團隊精神，服從安排。

F23: 姑蘇區(qū)大普家具店   職位數(shù):2
1.銷售專員:熱愛銷售，有相關(guān)銷售經(jīng)驗。有自信心，責(zé)任心，有管理能力。愿意學(xué)習(xí)，提升自己。
2.家具設(shè)計師:2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，有事業(yè)心和責(zé)任心

G+1: 蘇州濟豐包裝紙業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售代表:3名, 男女不限，本科學(xué)歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景；三年以上的制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有很強的工作責(zé)任心與主動性；有銷售或客戶關(guān)系維護經(jīng)驗，熟悉包裝行業(yè)及銷售市場行情；良好的邏輯思維、溝通技巧能力。
2.客服:2名, 男女不限，本科學(xué)歷；一年以上制造業(yè)客服工作經(jīng)驗，熟悉客服工作流程，有較強的溝通能力；能熟練操作office軟件；做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，有一定的承受力。
3.電工:1名, 男, 20-35歲，高中以上，2年以上電器維修經(jīng)驗，有初級以上電工證，熟悉施耐德，三菱變頻器的安裝調(diào)試，有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先，如紙板線，水墨印刷機，粘箱機，打包機等。有較強的動手能力和創(chuàng)新能力，以前做過設(shè)備售后服務(wù)電器組裝者優(yōu)先，有一定的溝通能力，可塑性較強，愿意朝管理崗位發(fā)展。

G+10: 蘇州市德順五金交電有限公司   職位數(shù):4
1.五金業(yè)務(wù)員:男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.網(wǎng)店客服及經(jīng)理:男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.電動工具維修工:男, 有電動工具維修工經(jīng)驗。
4.電腦記帳員:女，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

G+11: 蘇州澤潤堂生物科技有限公司   職位數(shù):5
1.部門見習(xí)主管:4名, 1.大專以上學(xué)歷，有上進心，有較強團隊管理和協(xié)調(diào)能力； 2.黨員、學(xué)生干部優(yōu)先；
2.報紙發(fā)行員:6名, 1.大專及以上學(xué)歷；
3.客戶服務(wù)專員:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可錄用； 2.反應(yīng)靈活，思維清晰，工作能積極主動，有耐心，有較強的溝通能力
4.文員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，女性年齡18—25歲； 2.熟悉相關(guān)辦公軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，思路清晰。
5.營銷健康講師:1名, 1.熟悉會議營銷工作流程，具有豐富的營銷講座經(jīng)驗； 2.年齡25—45歲，形象氣質(zhì)較好，語言表達能力強，講課富有激情，能使受眾有較強感染力。

G+12: 深圳市佳順偉業(yè)科技有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 性別不限，有三年以上設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.售后工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，電機、機電一體化、機械制造專業(yè)；一年以上機械設(shè)備售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有售后服務(wù)管理經(jīng)驗尤佳。
3.IE方案工程師:1名, 計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；會使用CAD、三維等軟件；有項目售前經(jīng)驗優(yōu)先（技術(shù)方案撰寫和演講經(jīng)驗）；良好的團隊精神、責(zé)任心和進取心，能承受工作壓力。從事過工廠物流規(guī)劃相關(guān)工作的優(yōu)先考慮；從事過現(xiàn)場IE工程師相關(guān)工作的優(yōu)先考慮；從事過非標(biāo)自動化設(shè)計相關(guān)工作的優(yōu)先考慮；從事過AGV方案相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

G+4: 蘇州玄妙大酒店有限公司   職位數(shù):10
1.倉管員:1名, 男, 應(yīng)屆生可
2.司機:1名, 持有C照人
3.前臺接待:3名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語交流流利。具有工作熱情和服務(wù)意識，能適應(yīng)三班工作。
4.樓層主管:2人。
5.客房清掃:3人。
6.公共區(qū)域服務(wù)員:2人
7.餐飲部經(jīng)理:1名, 有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
8.西餐廳經(jīng)理:1名, 有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗。
9.中西餐廳/大堂吧/宴會廳服務(wù)員（領(lǐng)班/主管）:5名, 工作熱情高，有一定的服務(wù)意識。
10.洗碗工:2人

G+5: 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.課級主管:男女不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
2.收銀員:男女不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，數(shù)字概念強，誠實，能翻班，有服務(wù)意識。
3.理貨員:男性，50歲以下，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

G+6: 蘇州市金盛塑膠有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產(chǎn)文員統(tǒng)計工作經(jīng)歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解醫(yī)療產(chǎn)品、無塵車間
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)者優(yōu)先。
3.注塑調(diào)機員:2名, 注塑調(diào)機經(jīng)驗4年以上,能獨立上下模具,調(diào)機;

G+9: 張家港嘉泰合成革有限公司   職位數(shù):8
1.倉庫管理員:2名, 男, 22-35歲，大專以上文化程度，一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件的應(yīng)用，會用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。包食宿。
2.生產(chǎn)跟單員:2名, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神者，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。提供食宿。
3.總經(jīng)理助理:1名, 男, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，善于與人溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有駕駛證，懂汽車的一般維修和保養(yǎng)等。提供食宿。
4.駕駛員:1名, 男, 20-35歲，高中以上學(xué)歷，有C照，熟悉蘇州、上海及周邊環(huán)境者，提供食宿。
5.電工:1名, 男, 20-40歲，2-3年工作經(jīng)驗，有上崗證（中級職稱證書者優(yōu)先），懂機電維修，對電，頻，氣有一定的了解，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，提供食宿。
6.司爐工:2名, 男，25-40歲，兩年以上鍋爐操作經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神者優(yōu)先。提供食宿。
7.操作工:20-45歲，有團隊合作精神，能吃苦耐勞者優(yōu)先。包吃住。
8.拉煤工:1名, 男, 25-45歲，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，身體健康，提供食宿。

G01: 蘇州瑞源汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售顧問:4名, 1.具有中職/高中以上學(xué)歷； 2.受過有關(guān)銷售禮儀、接待與產(chǎn)品介紹及銷售心理學(xué)方面的培訓(xùn)尤佳； 3.有一年及以上的汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.擁有轎車駕駛執(zhí)照。
2.裝潢工:愿意從事汽車裝潢美容的，或從事有相關(guān)工作經(jīng)驗的。
3.客戶回訪專員（急）:1名, 具有中專/高中以上學(xué)歷，熟練操作電腦，良好的人際交往和溝通能力，具有高度的工作責(zé)任感。
4.精品附件裝潢專員:1名, 有汽車精品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

G02: 蘇州優(yōu)利比特貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.出納:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)； 2.能熟練操作相關(guān)的財務(wù)日記、辦公軟件，掌握單據(jù)整理登記、報表匯總等日常工作流程； 3.兩年以上出納財務(wù)工作經(jīng)驗，具有良好的應(yīng)變能力，獨立處理事件的能力； 4.認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，具有良好的團隊合作精神； 5.有會計上崗證者。
2.銷售經(jīng)理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的組織和執(zhí)行能力，有超前的市場開拓和策劃能力； 3.具有較強的責(zé)任心和上進心，優(yōu)秀的團隊合作精神，身體健康，熱愛營銷工作； 4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力； 5.服從公司安排，適應(yīng)省內(nèi)外派工作。
3.銷售人員:3名, 1.有醫(yī)療器械或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的組織和執(zhí)行能力，有超前的市場開拓和策劃能力； 3.具有較強的責(zé)任心和上進心，優(yōu)秀的團隊合作精神，身體健康，形象良好，熱愛營銷工作， 4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)正常的外市出差。

G03: 蘇州都市億瑪吉廣告有限公司   職位數(shù):5
1.文案策劃專員:1名, 本科及以上學(xué)歷，有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力；具有較強的語言組織，表達，溝通能力和深厚文字功底，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，有做大型活動方案經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定策劃經(jīng)驗或有活動全程實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)，廣告學(xué)，平面設(shè)計等專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的廣告設(shè)計審美觀及評判能力，良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力和分析能力，細(xì)致，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；掌握一定的美術(shù)設(shè)計，制作技能，能熟練使用AI，PS相關(guān)設(shè)計軟件。
3.助理:2名, 行政管理或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大專以上學(xué)歷，具備一定的行政管理知識，工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識；客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判，合同簽訂；維系好新老客戶的關(guān)系。
4.市場部經(jīng)理:2名, 男女不限，20-32周歲，了解市場，有一定的市場分析能力，3年以上工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神，具有良好的溝通技巧和銷售思路，談判能力以及超強執(zhí)行力。
5.銷售總監(jiān):1名, 28-35周歲，5年以上銷售經(jīng)驗，有廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神，具有良好的溝通技巧和銷售思路，談判能力以及超強執(zhí)行力。

G07: 蘇州市博洋化學(xué)品有限公司   職位數(shù):8
1.化驗員:1.化工專業(yè)優(yōu)先 2.有較強的責(zé)任感,吃苦耐勞 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.資深化驗員:1.大專以上學(xué)歷或從事化工廠實驗室管理工作三年以上者； 2.熟悉各種檢測儀器的應(yīng)用； 3.良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 4.能承受工作壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.電子商務(wù)專員:1.化工、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和各種辦公軟件； 3.熟悉電子商務(wù)流程，有網(wǎng)絡(luò)營銷觀念； 4.具有良好的溝通協(xié)作能力及敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊； 5.能進行簡單的英語口語交流 6.已婚已育的女性優(yōu)先
4.資訊:1.熟悉計算機硬件的安裝和調(diào)試，能夠獨立排除各種故障；熟悉SQL等系統(tǒng)作業(yè)，具有MRP知識 2.精通局域網(wǎng)，熟悉配置和管理交換器、路由器等設(shè)備；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、監(jiān)控等相關(guān)產(chǎn)品的使用、配置；熟悉安裝、維護計算機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備
5.生產(chǎn)計劃:1.中專以上學(xué)歷 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.思維敏捷，善于溝通，為人踏實
6.設(shè)備維修工:1、初中以上學(xué)歷 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電焊證者優(yōu)先 3、具體一定吃苦耐勞精神 4、具體較強的工作責(zé)任感和團隊合作精神
7.銷售工程師:1、性別、年齡不限，熟悉蘇州及周邊區(qū)域。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有MRO銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、中文表達流利，清晰，如英語流利，可安排德國培訓(xùn)； 4、較強的成就導(dǎo)向、人際理解能力和溝通能力；
8.網(wǎng)絡(luò)推廣:1、市場營銷、信息管理類、計算機類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；有網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，對網(wǎng)站的推廣具有較深的了解。 2、熟練掌握各項SEO技術(shù)，有良好的網(wǎng)站優(yōu)化技巧，能根據(jù)要求提高關(guān)鍵詞排名。精通Baidu、360、搜狗等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運用排名機制和優(yōu)化規(guī)則； 3、熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)SEO技術(shù)； 4、熟練掌握常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)營銷方法和各種推廣技能，如軟文、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、百度知道、帖吧、soso問問、搜吧、天涯問答、QQ群推廣、鏈接交換技巧等。 5、具有分析數(shù)據(jù)的能力，并會使用網(wǎng)站分析工具對其評估。

G08: 蘇州市人力資源和社會保障信息中心   職位數(shù):1
1.12333電話咨詢員:擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；蘇州市區(qū)戶籍，年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷；身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達能力強，；熟練操作office，打字速度每分鐘50個字以上。 具體要求詳見《簡章》

G10: 蘇州工業(yè)園區(qū)光德閥門有限公司   職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:年齡24-35歲之間，男女不限；學(xué)歷大專以上，機械制造及機電一體化專業(yè)，具有2年以上銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具有團隊合作精神，性格活潑開朗。
2.銷售助理:年齡24-35歲之間，男女不限；學(xué)歷大專以上，機械制造及機電一體化專業(yè)，具有2年以上銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具有團隊合作精神，性格活潑開朗。

G13: 上海生錦電子有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神；對銷售充滿極度熱忱，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。工作地點：蘇州
2.產(chǎn)品培訓(xùn)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，愿意挑戰(zhàn)自我，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強的活動組織能力，有較強的人格魅力和團隊協(xié)作精神，對培訓(xùn)活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。工作地點：蘇州
3.技術(shù)人員（售后維修）:5名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。工作地點：昆山、上海。

G14: 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司   職位數(shù):3
1.銷售員:3名, 男女不限，營銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.導(dǎo)購員:2名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強，善于與客戶溝通，口齒伶俐，懂家庭設(shè)計，熟悉CAD軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.設(shè)計師:1名, 繪制平面圖，立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場查看，并量取現(xiàn)場尺寸，然后根據(jù)客戶的需求和自己的設(shè)計理念制作施工圖紙，及時處理施工上與設(shè)計上的不合理情況，幫助業(yè)主選材等。

G16: 蘇州靈硒馨康生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.客戶服務(wù)主管:1、大專及以上學(xué)歷，年齡23歲-45歲 2、會說普通話，男女不限 3、熱情開朗，善于與人溝通 4、樂于從事銷售工作 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.客戶服務(wù)人員:1、高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-45歲 2、會說普通話，男女不限 3、熱情開朗，善于與人溝通 4. 樂于從事銷售工作 5. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.電臺主持人:1、大專及以上學(xué)歷，年齡20歲-40歲，男女不限； 2、普通話純正標(biāo)準(zhǔn)，聲音悅耳、富于變化，表達準(zhǔn)確、生動、有個性； 3、熱愛播音行業(yè)，具有廣泛的興趣愛好和良好的接受能力，樂觀開朗，善于創(chuàng)新，要具備一定的審美能力； 4、有電臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
4.講師:1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)； 2、25—45歲，良好的職業(yè)道德，身體健康、形象氣質(zhì)較好； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上健康保健講課工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程，良好的抗壓性； 5、富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標(biāo)達成意識，具有團隊合作意識。
5.文案策劃:1、23—35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告醫(yī)藥、中文、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備深厚的文字功底，具有敏捷的思維和大膽的創(chuàng)新精神； 3、敏銳的市場觸覺，了解和熟練掌握各種企劃方案的編寫； 4、積極主動工作、高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識； 5、有醫(yī)藥保健品營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

G18: 浙江東明不銹鋼制品股份有限公司   職位數(shù):5
1.分公司業(yè)務(wù):3名, 20-30歲，男，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，口齒清楚，有熱情，有活力，有責(zé)任心，抗壓能力強，思維敏捷，有較強的語言表達能力及溝通技巧，有團隊合作精神。工作地點：杭州，鄭州，重慶（均可提供住宿）
2.分公司儲備業(yè)務(wù):5名, 20-30歲，男，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，口齒清楚，有熱情，有活力，有責(zé)任心，抗壓能力強，思維敏捷，有較強的語言表達能力及溝通技巧，有團隊合作精神。工作地點：華北區(qū)，華南區(qū)，江蘇區(qū)，浙中滬區(qū)（具體地點由公司統(tǒng)一安排）
3.分公司客服:2名, 20-30歲，女，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，口齒清楚，有熱情，有活力，責(zé)任心強，抗壓能力強，思維敏捷，有較強的語言表達能力和服務(wù)意識，能熟練操作常用辦公軟件word、excel、powerpoint，工作地點：上海、中山（均可提供住宿）
4.分公司儲備客服:5名, 女，20-30歲，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，口齒清楚，有熱情，有活力，責(zé)任心強，抗壓能力強。思維敏捷，有較強的語言表達能力和服務(wù)意識，能熟練操作常用辦公軟件WORD,EXCEL，POWERPOINT。工作地點：華北區(qū)，華南區(qū)，江蘇區(qū)，浙中滬區(qū)（具體地點由公司統(tǒng)一安排）
5.銷售課業(yè)助:1名, 女，20-30歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，口齒清楚，有熱情，有活力，責(zé)任心強，抗壓能力強。思維敏捷，有較強的語言表達能力和服務(wù)意識，能熟練操作常用辦公軟件WORD,EXCEL，POWERPOINT。工作地點：嘉興（可提供住宿）

G19: 蘇州天淳貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，熟練擦做Word、excel等基本辦公軟件；工作年限1年以上，有KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力，工作態(tài)度積極主動、細(xì)致有條理性、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神；能夠及時完成公司安排的各項工作。
2.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟練操作Word、excellent等基本辦公軟件；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)，具有良好的溝通技巧和團隊合作能力。
3.倉管:2名, 高中級以上學(xué)歷，工作積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強。

G20: 蘇州美昱冷暖設(shè)備工程有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:有裝修及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能夠獨立開發(fā)市場。

G21: 蘇州木蘭電子科技有限公司   職位數(shù):4
1..NET軟件工程師（新區(qū)）:1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉.NET Framework，熟練使用C#進行WinForm應(yīng)用程序開發(fā)； 3.熟悉SQL Server2005/2008數(shù)據(jù)庫； 4.熟悉VS2005/VS2008/VS2010等開發(fā)工具； 5.具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力和責(zé)任心，能夠承受一定工作壓力；
2.硬件工程師:1、2年工作經(jīng)驗，英語良好，本科及以上學(xué)歷，電子設(shè)計相關(guān)專業(yè)，從事公司產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的開發(fā)工作，完成電路原理圖和PCB的設(shè)計。 2、精通數(shù)電模電知識、電子電路及PCB板設(shè)計（使用Protel、AD10等），熟悉單片機外圍電路，有獨立開發(fā)設(shè)計電子產(chǎn)品的能力。 3、對EMC抗干擾和電磁兼容設(shè)計有很好的理解和認(rèn)識，并具有豐富相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗； 4、熟悉C語言，具有STM32F系列或MSP430F系列處理器開發(fā)經(jīng)驗，能夠編寫對應(yīng)的測試代碼對所設(shè)計的PCB進行硬件驗證和調(diào)試； 5、工作耐心，認(rèn)真，仔細(xì)。有強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神，做事積極主動； 6、具備以下一項或幾項者優(yōu)先：具備單片機C語言開發(fā)經(jīng)驗兩年以上；有射頻無線電路開發(fā)經(jīng)驗；了解RFID；熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、頻譜儀；熟練使用ADS等仿真軟件。
3.助理電子工程師:1、一年工作經(jīng)驗，英語良好，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，女性優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；熟練使用常見的電子工具，如萬用表、示波器、烙鐵等； 2、能看懂基本的電路圖和基本的結(jié)構(gòu)圖； 3、協(xié)助電子工程師做好研發(fā)、生產(chǎn)資料的收集和整理，歸納存檔； 4、了解基本的電子元器件、會用電烙鐵、懂得簡單的維修； 5、工作細(xì)心、主動，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神； 6、具備以下一項或幾項條件者優(yōu)先：有產(chǎn)品認(rèn)證材料編寫經(jīng)驗；有產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗；有產(chǎn)品制造經(jīng)驗；
4.銷售助理:1、大專及及大專以上學(xué)歷，有電子類方面銷售經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先； 2、具有獨立工作能力、良好溝通能力；有較強的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品貌端正； 4、能長期穩(wěn)定工作； 5、具有一定的計算機基礎(chǔ)知識,能夠熟練操作Word文檔及Excel,能及時地獨立完成公司交待的任務(wù); 6、電子類及計算機類畢業(yè)優(yōu)先; 7.為人開朗、熱情 善于交流溝通

G22: 蘇州市宇城醫(yī)學(xué)科技有限責(zé)任公司   職位數(shù):1
1.維修工程師:1名, 1名，35歲以下，大專以上學(xué)歷，男。英語四級以上，電子、機械類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

G23: 江蘇萬金電信服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.聯(lián)通客服代表:1.男女不限，18-35歲，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 2.具有較強的語言表達和溝通能力，具有親和力； 3.城市敬業(yè)，責(zé)任心強，具有一定的抗壓能力，熱愛客服崗位工作； 4.能夠熟練使用計算機操作系統(tǒng)。
2.聯(lián)通話務(wù)員:1.女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，戶口不限； 2.能吃苦耐勞，意志堅強，具有良好的溝通與交流能力； 3.思維和反應(yīng)敏捷，善于與人溝通； 4.能夠熟悉運用excel等辦公軟件。
3.文員:1名, 1.女性，20歲以上，中專以上學(xué)歷，戶口不限； 2.誠實敬業(yè)，工作責(zé)任心強，思維敏捷； 3.能夠熟悉運用excel等辦公軟件； 4.表格制作、數(shù)據(jù)整理、電話接聽以及主管交代的其他事宜。

G24: 江蘇百生安全防護裝備有限公司   職位數(shù):13
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、有總助經(jīng)驗優(yōu)先，英語口語流利；2、已婚育優(yōu)先；3、執(zhí)行力強；4、籍貫為江蘇省內(nèi)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強； 2、2年以上相關(guān)服裝或防護類外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生）； 3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護能力。
3.招標(biāo)助理:2名, 中文、新聞相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有助理、制作標(biāo)書相關(guān)經(jīng)驗一年以上。
4.生產(chǎn)中心服裝跟單:3名, 1~2年服裝跟單工作經(jīng)驗，熟悉訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識。
5.CAD制版:1、打樣單紙版制作和大貨訂單紙版制作； 2、依照客戶提供的尺寸表和相關(guān)信息核查紙板，修改或復(fù)板； 3、打樣用料的核料及小樣版的制作與技術(shù)跟進。
6.財務(wù)主管:1、會計、財務(wù)、金融、投資等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮； 2、熟悉國家金融政策，企業(yè)財務(wù)制度及流程，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3、組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，男性優(yōu)先考慮。
7.內(nèi)貿(mào)銷售主管/內(nèi)貿(mào)銷售員:5名, 1.完成公司年度對所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2.有獨立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力。
8.生產(chǎn)總監(jiān)助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關(guān)崗位工作3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
9.成品采購:2名, 1、熟悉采購流程、會使用ERP系統(tǒng)及有服裝公司面輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、按生產(chǎn)需求和采購要求，開發(fā)面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關(guān)資料的錄入并針對每月采購編制預(yù)算； 3、從事過機電行業(yè)的采購也可。
10.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗三年以上，能夠適應(yīng)長期出差； 2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對有異常的產(chǎn)品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄。
11.鞋廠注塑技術(shù)主管:1、能夠建立和跟蹤部門KPI考核； 2、了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)熟悉頭面部/手部/足部防護市場變化，新產(chǎn)品開發(fā)具有獨特視角和見解； 3、熟悉頭面部防護的各類國際標(biāo)準(zhǔn)，了解工業(yè)生產(chǎn)許可證、安標(biāo)、煤安等申請流 程和規(guī)范，具備此類申請和審核經(jīng)驗； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋業(yè)類生產(chǎn)工藝流程，機器、檢測設(shè) 備的操作。
12.注塑工藝調(diào)試工程師:1、會調(diào)機，懂注塑工藝，會制作注塑工藝相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)； 2、對生產(chǎn)許可認(rèn)證、注塑車間驗廠方面有經(jīng)驗。
13.成品檢驗/倉管員:3名, 1、品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、合理規(guī)劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 3、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發(fā)貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產(chǎn)品的性能及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有成品檢驗相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：高郵。