蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-05-07
A01: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神及學(xué)習(xí)能力，對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習(xí)生（樓面）:僅限在校大學(xué)生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機(jī)動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認(rèn)真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A04: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A05: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A06: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):8
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。
5.營運管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
7.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進(jìn)安排。
8.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。
A10: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):7
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識
4.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
5.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
6.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
A15: 蘇州銘達(dá)汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。
2.司機(jī)/文員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。
A19: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強(qiáng)。
A20: 蘇州國園供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):4
1.淘寶第三方運營:1、有良好的語言組織能力，溝通能力強(qiáng)；2、熟練使用office辦公軟件，對數(shù)字敏感；3、工作耐心細(xì)致，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有著強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；上班時間：早、中、晚班
2.實習(xí)主管:1、有良好的語言組織能力，溝通、協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)；2、熟練使用office辦公軟件，對數(shù)字敏感，能獨立完成數(shù)據(jù)的收集整理，完成數(shù)據(jù)報表；3、工作耐心細(xì)致，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有著強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；上班時間：早、中、晚班，
3.財務(wù)助理:1、熟悉office辦公軟件，獨立完成各類報表；2、能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助現(xiàn)場解決工作中的問題；3、協(xié)助現(xiàn)場財務(wù)電腦操作、配合財務(wù)主管的工作和其它工作安排；4、熟悉淘寶購物等相關(guān)環(huán)節(jié)良好的團(tuán)隊合作精神和獨立的管理能力；
4.財務(wù)核帳專員:1、熟悉電腦操作，有會計證，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。自勤自勉，完成每天的核帳內(nèi)容。
A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
2.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
3.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場推廣，有極強(qiáng)的市場洞察力和良好的團(tuán)隊合作意識。能適應(yīng)出差。
A22: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
A24: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A25: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點：歐尚、印象城
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.保安員:2名, 男性，35歲以下，中專以上學(xué)歷；具備良好的客服意識，有商超保安防損經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；較好的溝通與協(xié)作能力。
5.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):5
1.珠寶導(dǎo)購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A27: 蘇州市宏騰汽車銷售有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先。
2.文員:2名, 女，高中以上學(xué)歷，懂得基本電腦操作。
3.信息員:1名, 女，大專學(xué)歷，熟悉電腦操作，有吃苦耐勞精神。
A28: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團(tuán)隊合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強(qiáng) 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設(shè)計:1、熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達(dá)、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進(jìn)行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
B03: 深圳同盈股權(quán)投資基金管理有限公司江蘇分公司 職位數(shù):4
1.投資顧問:5名, 1、形象氣質(zhì)好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、能力優(yōu)秀者也可適當(dāng)放寬條件。
2.融資專員:10名, 1、形象氣質(zhì)好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、能力優(yōu)秀者也可適當(dāng)放寬條件。
3.電話銷售:10名, 1、形象氣質(zhì)好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、能力優(yōu)秀者也可適當(dāng)放寬條件。
4.儲備干部:10名, 1、形象氣質(zhì)好，年齡23歲-40歲；2、在蘇州居住2年以上；3、有金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、能力優(yōu)秀者也可適當(dāng)放寬條件。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B05: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
B08: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協(xié)同財務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B09: 深圳市佰仟金融服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，能力和經(jīng)驗突出者可放寬條件；2. 具備銷售市場知識，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有金融，電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，能發(fā)展本地銷售網(wǎng)絡(luò)；4. 工作積極主動，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力和良好的談判和協(xié)調(diào)能力；5. 風(fēng)險意識強(qiáng)，能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險，提前按照公司的操作流程處理，規(guī)避風(fēng)險；6. 具有一定的辦公軟件操作能力，數(shù)據(jù)分析能力；7. 需要經(jīng)常在所管理區(qū)域內(nèi)巡視，能接受適當(dāng)?shù)募影喙ぷ鳎?. 具備敏銳的市場洞察力和分析能力，善于捕捉相關(guān)商業(yè)信息。
2.銷售代表:1.大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者可放寬條件； 2.一年左右工作經(jīng)驗，具備銷售及市場相關(guān)知識并能熟練運用； 3.有志于在銷售方面發(fā)展，并愿意從基層做起的應(yīng)屆生亦可考慮； 4.表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、良好的銷售意識和推銷技巧； 5.能接受根據(jù)需求的工作地點調(diào)動安排； 6.以結(jié)果為導(dǎo)向，積極、主動富有激情； 7.自我激勵，開朗，有團(tuán)隊精神，具有強(qiáng)烈成功欲望； 8.正直、可信任，個人信用良好； 9.從事過直銷作業(yè)（信用卡，保險，金融等）和駐店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B10: 南京風(fēng)云投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.值班經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，管理類或機(jī)電類專業(yè)。工作地點：蘇州。
2.技術(shù)員:5名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電電子類專業(yè)，對技術(shù)工作有一定興趣。工作地點：蘇州。
3.收銀員:3名, 中專及以上學(xué)歷，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
B13: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團(tuán)隊理財規(guī)劃師（實習(xí)）:20名, 大專, 2012、2013年大學(xué)�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團(tuán)隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領(lǐng)域，并對金融服務(wù)行業(yè)有正確的認(rèn)識和熱忱； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
B14: 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.門店經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
3.儲備干部:5名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊精神。 3、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
4.置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）:20名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；（學(xué)歷不是問題，問題在于現(xiàn)在的你~�。� 2、無二手房工作經(jīng)驗，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；（經(jīng)驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運 3、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.行政助理:2名, 1.對銷售有所了解，熱愛銷售行業(yè)。 2.有關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的最初認(rèn)識，并立志將房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)作畢生事業(yè)。 3.對人有親和力，善于捕捉每一個細(xì)節(jié)。能吃苦，不嬌氣。能聽從管理制度和安排。 4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
B15: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上
B17: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B19: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B20: 大眾保險股份有限公司 職位數(shù):2
1.客服代表:10名, 18-35歲，女性；大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；打字速度每分鐘30字以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)、語音語調(diào)圓潤，語言表達(dá)順暢；良好的傾聽理解能力及語言組織表達(dá)能力、良好的自控能力和自我認(rèn)知能力、良好的心理調(diào)節(jié)和情緒消化能力；對待工作有責(zé)任心。
2.銷售代表:5名, 18-35歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B21: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)；對自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發(fā)客戶的能力；有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力。
2.行政外勤:2名，大專以上學(xué)歷，適應(yīng)外勤工作，適合加班和出差。能熟練處理各種文本文件；數(shù)字統(tǒng)計；檔案處理等。具有財務(wù)；銀行類業(yè)務(wù)的基本知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。本地戶口優(yōu)先。
B22: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力； 4、 具備團(tuán)隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務(wù):1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷； 2、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、.良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識，為人踏實，積極上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團(tuán)隊，利用公司提供的客戶資源進(jìn)行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo) 。
5.儲備干部:1、男女不限，中專或同等以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團(tuán)隊。
C01: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
C02: 姑蘇區(qū)象樂園茶鋪（籌） 職位數(shù):3
1.餐廳招待員:2名, 有無經(jīng)驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
2.收銀員:1名, 有無經(jīng)驗均可，性格開朗易溝通。包食宿。
3.配餐操作員:2名, 有無經(jīng)驗均可，性格開朗易溝通，包食宿。
C03: 上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè),1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力；
3.大金中央空調(diào)培訓(xùn)師:2名, 1、從事3年以上銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團(tuán)隊的優(yōu)先考慮，本科以上學(xué)歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風(fēng)產(chǎn)品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產(chǎn)品。 4、具有較強(qiáng)的銷售、溝通和表達(dá)能力。
C05: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):9
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.維修電工:男, 高中以下, 男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計算機(jī)專業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、35歲以下，男性
6.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學(xué)歷高中及以上，有c照駕照，有相關(guān)駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區(qū)。
8.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
9.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
C06: 姑蘇區(qū)金閶新明峰綢莊 職位數(shù):4
1.講解員:男女不限，20-45歲，熱愛工作，性格開朗、普通話佳，具備良好的溝通交流能力和團(tuán)隊合作精神。公司提供午餐費。
2.前臺接待:女, 35歲以下，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)好、品行端莊、善于溝通，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。公司提供午餐費。
3.營業(yè)員:3名, 女, 28-48歲，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)好、品行端正、善于溝通；無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。公司提供午餐費。
4.商會服務(wù)員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先。公司提供午餐費。
C07: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
2.業(yè)務(wù)跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細(xì)，性格外向，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有帶團(tuán)隊和管理經(jīng)驗，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿。
6.儲備干部:10名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
C10: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):5
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng) 3 紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機(jī)的操作 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學(xué)歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
C13: 常熟市愛舍倫醫(yī)療用品有限公司 職位數(shù):4
1.司機(jī)（小車）:男，23-45周歲，身體健康、相貌端正，無不良嗜好；有5年以上實際駕駛經(jīng)驗，B證以上優(yōu)先錄用；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞等
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；具有優(yōu)秀的聽說讀寫能力，英語口語流利，能與外商直接洽談、溝通；有外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作2年以上經(jīng)驗；樂觀大方，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事要穩(wěn)重、細(xì)心，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.實驗室人員:本科以上學(xué)歷，微生物或化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；有2年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗；做事細(xì)心認(rèn)真，能服從管理，能吃苦耐勞；有醫(yī)療器械滅菌相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
4.采購人員:本科以上學(xué)歷，熟悉采購流程，2年以上大型企業(yè)采購或來料檢查主管以上工作崗位經(jīng)驗；良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度；熟悉醫(yī)療企業(yè)相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
C14: 南京擎天科技有限公司 職位數(shù):2
1.軟件銷售服務(wù)工程師:10名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時反映； 4、按照部門要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、應(yīng)屆生同樣考慮。
2.商務(wù)助理:2名, 女, 職位描述： 1、接聽服務(wù)熱線，電話解答稅務(wù)軟件的基本問題； 2、客戶回訪，滿意度調(diào)查； 3、部門文件歸檔，合同整理； 4、日常工作報表編制等其他商務(wù)事宜。任職資格： 1、計算機(jī)或會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉辦公軟件（OFFICE/OA/CRM），大專以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦； 3、語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、有相關(guān)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、應(yīng)屆生同樣考慮。
C15: 蘇州正鑫旺企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:2名, 女，年齡不限，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
C17: 金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù):10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。提供良好住宿及工作餐。
3.領(lǐng)班:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
4.儲備干部:10名, 年齡不限，大專以上學(xué)歷，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
5.服務(wù)員:20名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
6.收銀員:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
8.灶臺:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，提供良好住宿及工作餐。
C18: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.商務(wù)代表/銷售專員:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神。
3.程序員:1、掌握常用PHP設(shè)計模式與框架； 2、熟練應(yīng)用Javascript/Ajax與相關(guān)框架； 3、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫技術(shù)。 4、有較強(qiáng)的理解、分析問題能力； 5、了解w3c標(biāo)準(zhǔn)，對規(guī)范化代碼，SEO有了解。 6、對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，快速反應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 上班地點：相城區(qū) 歐風(fēng)商業(yè)街
4.SEO網(wǎng)站運營:1、至少運營過一個網(wǎng)站，熟悉網(wǎng)站運營流程； 2、精通SEO原理及策略，掌握Baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，能從數(shù)據(jù)中分析出合理的原因； 5、有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)知識,對于Web服務(wù)器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生,并了解它們的工作原理； 6、熟悉HTML、div+CSS等頁面語言，精通HTML者為佳； 7、熟悉SEM推廣，軟文/SMO推廣,SNS推廣,博客推廣，論壇推廣等常用的及其它特殊的推廣方式為佳； 8、熟練使用各種優(yōu)化工具、分析工具； 9、工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，思維活躍，有韌性和創(chuàng)新能力；上班地點：相城區(qū) 歐風(fēng)商業(yè)街
C20: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù):6
1.人事主管:品性正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當(dāng)成畢生奮斗和經(jīng)營的事業(yè)，構(gòu)建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓(xùn)、勞動關(guān)系方面具有豐富而專業(yè)的實踐經(jīng)驗；有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊和培育人員經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)、敢要求、助成長的管理心態(tài)。
2.家裝渠道主管(相城區(qū) ):1名, 具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；有渠道開拓經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊迅速拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；性格外向。
3.家裝渠道專員(相城區(qū)):2名, 性格外向，溝通能力強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.市場專員（相城區(qū)）:4名, 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系；具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。
5.駐店軟裝設(shè)計師（蘇州市區(qū):1名, 男女不限，長相端正，氣質(zhì)好；強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位
6.家居顧問（相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū):8名, 具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我；良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品；五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
C21: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):16
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達(dá)溝通能力，三班倒，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.西餐廳/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，基礎(chǔ)英語表達(dá)能力。
3.總機(jī)接線員:1名, 流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:2名, 具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態(tài)度端正，有星級酒店廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經(jīng)驗，流利的英語表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達(dá)能力，熟悉蘇錫杭、上海機(jī)場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗。
11.西餅房廚師:熱愛酒店行業(yè)，烹飪專業(yè)者優(yōu)先。
12.大堂吧吧員/調(diào)酒師:熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應(yīng)倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.西餐廳服務(wù)員:女，熱愛酒店行業(yè)，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.銷售代表:女，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
15.客房中心文員:女，工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠適應(yīng)倒班，有酒店客房實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
16.預(yù)訂文員:1名, 女，旅游酒店管理相關(guān)專業(yè)，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；
C22: 深圳市凱世光電科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員，1-2名:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限，熟悉OFFICE常用辦公軟件的操作，熱愛銷售事業(yè)； 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通技巧，能適應(yīng)經(jīng)常短途出差； 3、有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有PCB、LCD、IC、電影、印刷等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有數(shù)字電影放影從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先。工作地點 深圳/廣州/蘇州/上海/重慶/成都/北京，按公司需要結(jié)合個人意愿委派。
C23: 相城區(qū)北橋方圓布業(yè)商行 職位數(shù):5
1.前臺:2名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.店內(nèi)銷售:5名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。
4.司機(jī):2名, 駕駛證，吃苦耐勞，有責(zé)任心
5.設(shè)計:有美學(xué)基礎(chǔ)，一定的設(shè)計功底，對色彩應(yīng)用敏感，
C24: 蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):8
1.人事行政經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；3年以上人力資源管理及行政相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗；了解企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉企業(yè)行政管理操作流程；.負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等工作；熟悉人力資源管理，熟悉勞動法，合同法及其他相關(guān)法律；具備較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；熟練運用辦公軟件
2.司機(jī):1、高中以上學(xué)歷； 2、三年以上機(jī)動車駕齡；駕照B照以上 3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
3.銷售顧問:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 2.2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，相關(guān)營銷專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.具有營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.較強(qiáng)的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。
4.銷售預(yù)約專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷 2.普通話話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，語言表達(dá)清晰 3.具有良好的團(tuán)隊精神，刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有熟悉奧迪產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況； 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；熟悉計算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照； 4、女士優(yōu)先錄用。
6.二手車銷售支持:1.大專以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 3.為人正直，誠實、勤奮，善于團(tuán)隊合作; 4.有駕駛執(zhí)照，駕駛熟練。
7.客服接待:1名, 1.中專及以上學(xué)歷；2.1年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；3.一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設(shè)備；4.客戶溝通能力，有親和力和服務(wù)意識。
8.客服預(yù)約專員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.能夠接聽預(yù)約熱線，登記預(yù)約客戶信息；3.能夠提醒客戶回廠，做到提前一天、提前一小時電話提醒；4.電話招攬保養(yǎng)即將到期的客戶回廠；5.上級交待的其它工作。
C25: 蘇州福瑞琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.店長:年齡18-35歲,具有一定管理能力,負(fù)責(zé)整店營運,技術(shù)熟練 （需培訓(xùn)
2.服務(wù)員:年齡18-30歲,勤勞能干,活潑有熱情,需培訓(xùn)
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