蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2014年04月22日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 月薪約2500-3500 50名；年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪約2500 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個(gè)月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住
網(wǎng)絡(luò)專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)加班，上五休二，底薪2000元
蘇州賽碩電子五金有限公司
操作工 若干 初中學(xué)歷，18-30周歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可當(dāng)天安排住宿，崗位職責(zé)鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨、測試、組裝、崗位隨機(jī)分配，進(jìn)公司體檢費(fèi)自己承擔(dān)。
品保 品檢 3名 男女不限，18-25歲之間 有過電子廠品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
倉庫管理員 2名 男女不限，18-30歲之間 有半成品倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 5名 大專學(xué)歷，18-25歲之間 有過產(chǎn)線管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可從基層做起.
人事招聘專員 5名 女生優(yōu)先，18-25歲之間 有人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)上發(fā)布招聘消息；打電話通知求職者進(jìn)公司面試2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人員面試3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試
物料 3名 男女不限，18-25歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州阿特斯陽光電力科技有限公司
作業(yè)員 若干 為人誠實(shí)肯干，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè) 證書原件。工作時(shí)間：正常情況上4休2，即工作4天、休息2天，8：30-20：30（工作日加班費(fèi)1.5倍、休息日加班費(fèi)2倍）；工作環(huán)境：無塵室作業(yè)，常年恒溫；工作條件：公司全年不停產(chǎn)，生產(chǎn)員工白夜班倒班工作，上四休二即四白休兩天，四夜休兩天；工作著裝：分體無塵服即防靜電服，需佩戴口罩、手套、穿無塵鞋；工作內(nèi)容：公司為全自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)，生產(chǎn)員工站立操作為主薪資待遇：基本工資：前三個(gè)月1650元(底薪)、滿三個(gè)月后1700元(底薪)加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算;薪資津貼：基本工資：前三個(gè)月1650元(底薪)、滿三個(gè)月后1700元(底薪)加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算; 技能工資：通過LEVEL0 工資加50元，LEVEL1工資加 150元、LEVEL2工資加 300元；全 勤 獎(jiǎng)： 100元/月；生產(chǎn)獎(jiǎng)金：平均500元左右，夜班津貼：15元/班，工 齡 獎(jiǎng)： 0—500元；（每季度初核定調(diào)整，＞0.5年即50元/月，＞1年即100元/月，＞2年 即260元/ 月，＞3年即360元/月，＞5年即500元/月）；綜合薪資：稅前3100左右福利待遇：免費(fèi)工作餐（一日兩餐，兩葷兩素一湯,或水餃、面條等，餐餐有水果）免費(fèi)班車接送（新區(qū)滸關(guān)、陽山、萬楓家園、南浜、竹園小區(qū)、東浜、林楓苑、康佳花園、馨泰花園、金獅大廈等多條路線）提供宿舍，（獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視卡拉OK活動(dòng)室、家屬臨時(shí)探親宿舍）免費(fèi)提供工作服兩套，每周免費(fèi)清洗繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，同時(shí)額外為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)按國家法規(guī)休假，同時(shí)每年至少5天帶薪年休假、10天帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各大節(jié)日、生日均有禮品或禮金、新年開門紅包、留守獎(jiǎng)勵(lì)、紅白喜事禮金工作滿一年公司免費(fèi)安排健康體檢為每位員工提供固定經(jīng)費(fèi)用于旅游或組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。福利待遇：入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān)按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷）節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等）獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月、2013年3.3個(gè)月） 主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司
信用卡電話催收專員 若干 1、35歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；
信用卡外勤專員 若干 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息。 2、通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時(shí)還款。 3、熟悉當(dāng)?shù)亟煌窙r，愿意外勤工作。 4、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 有C1照優(yōu)先
海狼光學(xué)科技(蘇州)有限公司
拋光 1名 2年以上手工拋光經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鏡面拋光熟練，新模及修模拋光。
品質(zhì)副主管 若干 大專以上學(xué)歷；3-5年以上相關(guān)行業(yè)品保主管經(jīng)驗(yàn)（IQC、IPQC）；了解塑料產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求；熟悉ISO質(zhì)量管理體系；熟悉 ERP, 及熟稔的電腦文書技巧.
檢驗(yàn)員 若干 女性，18-30周歲；有製造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
液態(tài)硅膠注塑成型儲(chǔ)備主管 1名 中專以上學(xué)歷。熟悉液態(tài)硅膠產(chǎn)業(yè)，具備機(jī)臺(tái)維修保養(yǎng)能力；熟悉液態(tài)硅膠模具及原料，具備液態(tài)硅膠製品領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
液態(tài)硅膠注塑成型技術(shù)人員 1名 學(xué)歷不限。熟悉液態(tài)硅膠產(chǎn)業(yè)，具備機(jī)臺(tái)維修保養(yǎng)能力。熟悉液態(tài)硅膠模具及原料，具備液態(tài)硅膠製品生產(chǎn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)務(wù) 10名 女性，1名。有1-2年左右加工區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可，有責(zé)任心。
電工（機(jī)修工） 若干 男，年齡40歲以下。有製造型企業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)；水電氣證件齊全，有高低壓證優(yōu)先。有注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)；
塑膠成型部技術(shù)員 若干 高中以上學(xué)歷；男女不限；具有三年以上塑膠成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) ；熟悉立式/臥式注塑成型、機(jī)臺(tái)維護(hù)保養(yǎng)，精通配料，配色，熟練調(diào)機(jī)，了解塑膠模具特性及分模；具備試模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳；獨(dú)立上模、換料。
文員 若干 有1年生產(chǎn)製造助理工作經(jīng)驗(yàn)；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；最好有TIPTOP系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)；高中以上學(xué)歷，有過制造業(yè)文員經(jīng)驗(yàn)。
蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班
蘇州可碩電子科技有限公司
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾��；無煙疤紋身刺青，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 若干 身體健康，能配合加班
蘇州市集美廚具有限公司
氬弧焊具 3名 有2年以上從事氬弧工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；要有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性；具有“氬弧工資格證書”優(yōu)先；
排煙管道制造安裝工 3名 具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；要有獨(dú)立丈量、制作、安裝廚房通風(fēng)管道的技能；能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)。
工程現(xiàn)場安裝工 2名 男，45歲以下；有電工證，并且有一定的設(shè)備水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)；
剪、折板落料學(xué)徒工 3名 能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能吃苦耐勞，積極工作；有從事剪、折板機(jī)的操作工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的技能者優(yōu)先。
駕駛員 3名 B照，有從業(yè)資格證書；駕齡三年以上；熟悉蘇州及周邊城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的路況。
業(yè)務(wù)員 5名 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；年齡：23周歲以上；吃苦耐勞、積極主動(dòng)，有責(zé)任感；具一定溝通，協(xié)調(diào)能力；服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
維修工程師 3名 男，50歲以下；有電工證并且有一定的設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；有電工證并且有一定的設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；能維修制冷設(shè)備，有廚具設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先；
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
研發(fā)工程助理 /技術(shù)員 若干 中專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;.懂簡單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理.
CNC操作人員 10名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
組裝操作人員 2名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
CNC技術(shù)員 若干 熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng)；會(huì)基本的機(jī)器維修保修和加工刀具的選擇；調(diào)試CNC機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品工程師 2名 能用Master CAM 或 Cimatron 軟件編程， 2D 和 3D 加工；三年調(diào)試 CNC 機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)， 加工鐵件和壓鑄件；能獨(dú)立調(diào)試樣品和自檢能力；ISO 作業(yè)知識(shí)； 工裝畫圖.
數(shù)控車床技術(shù)員 若干 .中專學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班，做過斜軌的經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目/業(yè)務(wù)助理 若干 中專學(xué)歷，女,年齡21周歲及以上左右，熟悉業(yè)務(wù)跟單和客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮.
品質(zhì) IPQA 2名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
蘇州華辰電氣有限公司
電控柜產(chǎn)品操作工 5名 男女不限，年齡在20-40歲之間。有一定的動(dòng)手能力，能看懂電控柜圖紙，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配、接線。試用期1—3個(gè)月，基本工資1800元——2000元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總收入一般可達(dá)3000元左右。正式錄用后實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，另有崗位補(bǔ)貼、工齡工資、全勤獎(jiǎng)等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。
電氣控制柜電氣設(shè)計(jì)人員 若干 大專，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣專業(yè)日語者優(yōu)先。男女不限，年齡在28-45歲左右，身體健康，已婚已育者。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟悉西門子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先。熟悉高壓開關(guān)柜成套技術(shù)。主要工作為電氣控制柜的柜體設(shè)計(jì)、電路圖設(shè)計(jì)、清單編制、PLC編程。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 10名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
蘇州樂軒科技有限公司
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
蘇州森森醫(yī)療用品有限公司
操作工 10名 女性，年齡18~35歲；初中學(xué)歷；視力1.0以上；薪資待遇：基本工資1530元/月，住房補(bǔ)貼100元/月，交通補(bǔ)貼100元/月，全勤獎(jiǎng)50元/月，繳納社保，綜合工資2000~3500元/月；標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：早上8：30~11：30，下午12：00~5：00，每周5天。加班報(bào)酬按國家規(guī)定執(zhí)行。
檢驗(yàn)員 3名 年齡18~30歲；初中及以上學(xué)歷；視力1.0以上；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
食堂廚師 2名 男30-48歲 會(huì)做大鍋菜，能吃苦，最好有廚師證；
保安隊(duì)長 1名 男，中專學(xué)歷，25-45歲，3年以上大型企業(yè)保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
程序員 3名 男，中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 男，初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
輔料保管員 1名 女，已婚育，熟練使用電腦，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。
試驗(yàn)員 1名 男，中專、大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，了解加工工藝，熟悉材料相關(guān)知識(shí)。
江蘇華潤萬家超市有限公司
理貨員 若干 18-48周歲，男女不限，身體健康
理貨員 若干 18-48周歲，男女不限，身體健康
全職計(jì)時(shí)工（不招兼職） 若干 18-48周歲，13元/小時(shí)，滿勤月綜合工資2200元以上
全職計(jì)時(shí)工（不招兼職） 若干 18-48周歲，13元/小時(shí)，滿勤月綜合工資2200元以上
實(shí)習(xí)生 若干 接受大中專院校學(xué)生實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)生 若干 接受大中專院校學(xué)生實(shí)習(xí)
儲(chǔ)備標(biāo)超店經(jīng)理 若干 中專及以上學(xué)歷，、服從調(diào)配；有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場自身員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）
儲(chǔ)備標(biāo)超店經(jīng)理 若干 中專及以上學(xué)歷，、服從調(diào)配；有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場自身員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）
儲(chǔ)備標(biāo)超主管 若干 中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配；有1年以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備標(biāo)超主管 若干 中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配；有1年以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測試報(bào)告的輸出。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
倉管員 若干 職位描述：負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)快件貨物的搬運(yùn)、分揀、及收、入倉管理。工作任務(wù)：作好出入倉庫快件的交接驗(yàn)收工作；作好分部內(nèi)物料的管理工作；上崗條件：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2月待遇2000元/月,轉(zhuǎn)正后按績效發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3300-3500元左右。
司機(jī) 若干 崗位職責(zé)：職責(zé)描述：完成車輛駕駛、維護(hù)工作，保證運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)、安全。工作任務(wù)：遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，完成各項(xiàng)運(yùn)輸保障任務(wù)；在各種復(fù)雜條件下認(rèn)真做好安全行車工作，做好事故預(yù)防，努力減少事故的發(fā)生，保護(hù)車輛、貨物、人身安全；講究良好的交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，愛護(hù)公司車輛裝備和財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行順豐公司車輛管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照車輛技術(shù)性能使用和維護(hù)車輛，經(jīng)常保持車容車貌的整潔；認(rèn)真完成車輛的各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)工作；任職要求：年齡：45周歲以內(nèi) 學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；駕駛技術(shù)熟練，掌握車輛構(gòu)造基本常識(shí)；基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程。身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好。工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、昆山、張家港
收派員 若干 按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作； 確�？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)； 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作； 上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學(xué)歷、接受區(qū)域調(diào)配。蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2個(gè)月待遇2000元/月；試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，合格后拿提成工資，六個(gè)月后蘇州地區(qū)平均月薪5000元左右。
自帶車收派員 若干 上崗條件：身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。并能提供有效的A2駕駛證收入待遇：先期試用期1-2月，按試用期薪資2000元/月。參考目前在線重貨收派員的收入，預(yù)計(jì)收入在5000元左右。
蘇州長安居餐飲管理有限公司
領(lǐng)班 2名 18-30歲，女，全職，會(huì)日語優(yōu)先，可長期工作，穩(wěn)定發(fā)展
收銀員 2名 18-30歲，女，全職，會(huì)日語優(yōu)先，可長期工作，穩(wěn)定發(fā)展
洗碗工 2名 女，全職，28-45歲
服務(wù)員 20名 女性優(yōu)先，18-30周歲，形象良好，工作勤懇，服從管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，符合公司的要求并提供良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
儲(chǔ)備干部 若干 18-28歲，有餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可以從基層做起，高中以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞，有主見性，具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)
餐廳店長 2名 25-40歲，有三年以上連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日語者優(yōu)先
日料廚師 若干 年齡不限，從事日料廚房三年以上者，會(huì)鐵板燒，烤臺(tái)、炸臺(tái)、拉面、刺身、壽司
廚房學(xué)徒 若干 有無經(jīng)驗(yàn)均可
公司文員 若干 男女不限，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上，C語言，熟練應(yīng)用word辦公軟件，懂市場營銷優(yōu)先
蘇州高新區(qū)獅山泰好食餐廳
高級(jí)西餐廳服務(wù)員 若干 ,18至28周歲,要求:品貌端正,靈活勤快,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.男女均可
跑菜員 若干 18至35周歲,男生，包吃住,不收取任何費(fèi)用,報(bào)酬面議，工作環(huán)境佳,福利待遇好，聯(lián)系電話:徐小姐:13052885088,吳小姐:15850048099
上海炎營電子科技有限公司蘇州分公司
正式員工 5名 女，18-35歲，有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)領(lǐng)班 1名 女，20-35歲，三年以上電子廠生產(chǎn)領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
倉管員 2名 男女不限，20-35歲，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。
品質(zhì)工程師 1名 男，2年以上電子廠品質(zhì)工程師同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
焊接作業(yè)員 10名 初中以上學(xué)歷； 有兩年以上手工焊經(jīng)驗(yàn)（面試需要現(xiàn)場測試） 能適應(yīng)上早中班。
OQC檢驗(yàn)員 3名 高中及以上學(xué)歷， 3年以上電子、制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠使用萬用表\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\絕緣儀\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\耐壓測試儀等測試設(shè)備， 溝通能力強(qiáng)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)者優(yōu)先
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
銑床操作員 5名 中技或中專學(xué)歷。能熟練操作普通銑床，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)對(duì)刀具簡單修磨。 做好首檢，過程檢驗(yàn)，質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與自主能動(dòng)性。能吃苦耐勞，適應(yīng)三班。
倉庫管理員 5名 具有1年以上倉庫實(shí)際操作管理經(jīng)驗(yàn)。具有1年以上叉車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，能熟練操作SAP者優(yōu)先。
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙。
艾柯電器(蘇州)有限公司
作業(yè)員—電器柜（正式工） 12名 男，中專/高中及以上學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有基本的電器元件知識(shí)，熟悉電器柜的裝配標(biāo)準(zhǔn)及裝配工藝，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表。綜合工資在3500元以上。
作業(yè)員—變壓器（正式工） 5名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，綜合工資在3500元以上
倉庫保管員 1名 男女不限，中專/高中及以上學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。負(fù)責(zé)收料和發(fā)料；較好的倉庫管理知識(shí)；熟悉ERP系統(tǒng)操作；熟悉辦公軟件；男生須有叉車證
眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 性別:女18-45周歲,男35歲以下學(xué)歷:初中/中專及技校類崗位需穿無塵衣; 能接受看顯微鏡要求:身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能適應(yīng)坐/站立式工作上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
SQE工程師 1名 男女不限，大專以上（含）學(xué)歷，1年以上IC/SMT 相關(guān)的SQE工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉電子物料的制造工藝與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法，熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，了解常用品質(zhì)工具； 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商的導(dǎo)入、維護(hù)、考評(píng)和稽核經(jīng)歷； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有滿足工作需求的英文讀寫能力，跟進(jìn)來料異常，總結(jié)來料情況,供應(yīng)商的輔導(dǎo)和持續(xù)改善狀況追蹤；優(yōu)化IQC檢驗(yàn)，內(nèi)部產(chǎn)線電子材料異常的分析和處理
儲(chǔ)備干部 6名 性別不限，年齡20-25歲，學(xué)歷大專以上，專業(yè)電子類相關(guān)2014年-2015年應(yīng)屆生，對(duì)生產(chǎn)管理感興趣，有意向從事生產(chǎn)管理方向工作office軟件熟練，懂基本英文能適應(yīng)無塵環(huán)境，能配合加班及夜班此崗位需從基層做起
設(shè)備技術(shù)員 2名 2名性別不限，20歲以上，中專以上學(xué)歷，專業(yè)電子/機(jī)械相關(guān)專業(yè)；具有電子廠設(shè)備如鐳射機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)，DB/WB維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)無塵環(huán)境4.能配合上夜班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；應(yīng)屆生也可，簡單的英文必須看懂及讀寫
品管員 若干 男女不限，中專及同等學(xué)歷，18-30周歲；能配合主管安排，能適應(yīng)上夜班；能接受穿無塵服及看顯微鏡；有QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)助理 若干 女性，生物管或業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，專業(yè)英語/日語；英文六級(jí)或日文一級(jí)，辦公軟件使用熟練，性格外向；有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，有高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致有條理
測試技術(shù)員 若干 女，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有數(shù)字電路及模擬電路的基礎(chǔ)，能看懂電路圖，具有一定的異常分析能力；熟悉常規(guī)的測試儀器，具有相關(guān)的測試?yán)碚摶A(chǔ)；能熟練焊接貼片元器件及排線等，能看懂設(shè)備接線圖；專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆生也可（電子類，通信工程，光信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)），常白班
制程技術(shù)員 若干 男，應(yīng)屆生，專業(yè)電子/機(jī)械類，22歲以上，對(duì)制程相關(guān)感興趣負(fù)責(zé)制程控制及異常改善，并制作相關(guān)的SOP或MOI文件，BOM表制作；能適應(yīng)無塵環(huán)境及能夠配合加班，熟練使用office軟件
蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 （男女不限） 若干 初中及以上，早中班為主，上5休2，一班8小時(shí)，每一周換班一次，周六加班一天。早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30 薪資待遇：綜合收入：3000-3300 元/月(1) 包括：底薪 1747 元/月（加班計(jì)算基數(shù)）； 各類津貼：固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 24 元/班；加班工資和超產(chǎn)獎(jiǎng)：加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月免費(fèi)工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；早中班免費(fèi)班車接送； 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個(gè)人可選擇不繳，公司繳納部分 217 元，打入個(gè)人工資）。公司地址：新區(qū)珠江路455號(hào)（何山路與珠江路交界口）
雅馬哈電子(蘇州)有限公司
MI作業(yè)員 10名 具體要求：女，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 5名 具體要求：女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點(diǎn)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
AI/SMT作業(yè)員 2名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1700元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1700元，早班津貼7元，夜班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
蘇州群鑫電子有限公司
操作工 若干 年滿18周歲40周歲以下，身體健康，能適應(yīng)兩班工作制（白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，上六休一，一星期一倒班）。工資1830元（加班按1530元計(jì)算），夜班津貼14元/天，崗位津貼0-230元，各崗位開展生產(chǎn)競賽，設(shè)置超產(chǎn)獎(jiǎng)，最高可達(dá)800元/月。
蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬豪酒店
餐飲部中餐廳服務(wù)員 2名 女，162以上，品貌端正，高中以上學(xué)歷
工程部空調(diào)工/機(jī)修工/裝修工 若干 態(tài)度良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
客房部樓層服務(wù)員 若干 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下
管事部洗碗工 2名 品貌端正，吃苦耐勞，45周歲以下
員工餐廳幫工 1名 女，能吃苦耐勞，45周歲以下
廣式點(diǎn)心廚師 2名 有相關(guān)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
蘇州意碩滿電子科技有限公司
操作員 若干 正面積極，小學(xué)、初中、技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷在校學(xué)生或畢業(yè)生亦可；男女不限，26-40周歲，身體健康，無紋身（紋身不得在手臂上）、煙疤（個(gè)數(shù)不得超過三個(gè)）
江蘇吳中地產(chǎn)集團(tuán)有限公司黃金水岸大酒店
前臺(tái) 2名 大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務(wù)員 2名 40歲以下，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
餐飲服務(wù)員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
保安 4名 能適應(yīng)酒店工作，身高170cm以上，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應(yīng)酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時(shí)，交納社保，包食宿。
蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 20名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理；公司分部小組層級(jí)負(fù)責(zé)人。
銷售部儲(chǔ)備干部 5名 18-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對(duì)銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)；職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層級(jí)負(fù)責(zé)人。
助理 2名 負(fù)責(zé)運(yùn)營各類通知、文件和信息的傳達(dá)； 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績信息； 負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料； 協(xié)助人力資源部做好員工的日常考勤、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核； 協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度；協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
蘇州美爾麗精密機(jī)械有限公司
NCT技工 2名 高中/中專同等以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先；有2年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)產(chǎn)品展開圖；能獨(dú)立操作數(shù)沖加工設(shè)備，有YAWEI和ACCUR系列折彎設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
折彎技工 2名 機(jī)械/數(shù)控專業(yè)優(yōu)先，有2年以上上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)，折彎識(shí)圖能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品折彎和指導(dǎo)普工完成折彎加工，有YAWEI HOI3048系列設(shè)備和TAILLIFTHPI3048設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有鈑金工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能獨(dú)立操作數(shù)沖加工設(shè)備，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
普工 4名 中專及以上學(xué)歷，有1年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
采購員 1名 男女不限，20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系統(tǒng)，工作認(rèn)真細(xì)心，，有較強(qiáng)的語言組織能力，具備一定的溝通技巧
折彎組長 1名 男，20-35周歲，高中/中專同等以上學(xué)歷，機(jī)械/數(shù)控專業(yè)；有3年以上鈑金工廠工作經(jīng)驗(yàn)，折彎識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成折彎產(chǎn)品，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力；有YEWEI和ACCUR系列折彎設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
品檢 4名 男女不限，18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂基本的測量工具，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心
發(fā)貨員 1名 男，18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心
蘇州馳科電子科技有限公司
注塑部作業(yè)員 若干 女生優(yōu)先，初中及以上學(xué)歷，有注塑機(jī)臺(tái)操作優(yōu)先。兩班倒(8:00-20:00，20:00-8:00)。
粉料員 若干 男，注塑成型粉料員1年以上經(jīng)驗(yàn)。
模具設(shè)計(jì) 若干 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG,CAD等工具。
項(xiàng)目工程師 若干 3年以上注塑/模具行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。綜合工資：2500-3000元/月
加工中心技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，具有三年以上編制和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測量量具；會(huì)西門子系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。薪資待遇： ①基本工資：1600元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績效獎(jiǎng)金：200 環(huán)境補(bǔ)貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可
儲(chǔ)備干部 5名 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
蘇州通佳義貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 18-28周歲，初職高以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本的電腦操作；工作耐心、負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)
儲(chǔ)備干部 10名 20-30周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者接受從基層做起；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)
實(shí)習(xí)生 若干 大、中專等應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，公司提供實(shí)習(xí)崗位試用期一個(gè)月，合格者可轉(zhuǎn)正
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
質(zhì)量檢驗(yàn)員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷；2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班；3、化學(xué)、營養(yǎng)、食品分析等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有食品檢驗(yàn)員證；4、能夠熟練操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測，對(duì)精密分析（原子吸收、熒光、氣相、液相色譜 等） 精通者優(yōu)先；5、對(duì)于食品相關(guān)法律法規(guī)有一定了解。職責(zé)描述：1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測分析；2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理；3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
倉庫作業(yè)員 若干 職位要求：1、男性，25周歲以下，中專及以上學(xué)歷；2、持有叉車證，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)1-2年，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；3、吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，適應(yīng)倒班工作。職責(zé)描述：1、倉庫收貨入庫、出庫以及倉庫內(nèi)物料移動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)；2、盤點(diǎn)工作；3、系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入以及其他相關(guān)工作；4、上級(jí)交代的其他工作。
工務(wù)擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求： 1、25歲以上，男性 安全管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有相關(guān)管理證書優(yōu)先（例如：安全責(zé)任人資格證書、安全生產(chǎn)管理員資格證書）。2、對(duì)工廠設(shè)施設(shè)備有一定的基礎(chǔ)知識(shí)。如特種設(shè)備，動(dòng)力管路，消防設(shè)施等。3、有事故預(yù)防及分析能力。能進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作。4、有日語基礎(chǔ)，能從事翻譯工作。 職責(zé)描述 1、公司安全活動(dòng)展開，協(xié)助安全負(fù)責(zé)人建立安全體系。2、特種設(shè)備及特種作業(yè)管理。3、其他設(shè)備管理工作。4、安全相關(guān)及事務(wù)翻譯工作。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳，有營業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳，韓語熟練（口譯、筆譯），能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可，韓語熟練、懂日語者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)，3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作。
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂日語者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
金型成形科 成形技術(shù)員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學(xué)歷，有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗(yàn)，懂發(fā)那科成形機(jī)操作設(shè)計(jì)，能自行保養(yǎng)、維護(hù)，有較強(qiáng)的成形品質(zhì)改善意識(shí)、分析能力和解決能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)無塵室及白夜班輪班工作
測定擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，機(jī)械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具，手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作凈勝，遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 若干 新機(jī)種試作全過程的追蹤 報(bào)告書類文件的制作 試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤 客戶端異常的處理 性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 熟練使用Office等軟件 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
SQE 擔(dān)當(dāng) 若干 部材供應(yīng)商品質(zhì)管理 部材品質(zhì)異常處理（含協(xié)力廠）和品質(zhì)改善的主導(dǎo)及追蹤 部材供應(yīng)商的月度評(píng)價(jià) 供應(yīng)商日�，F(xiàn)場監(jiān)察和年度監(jiān)察 新機(jī)種試作部材問題改善 部材改善品投入主導(dǎo)及改善報(bào)告作成 性別：男，年齡：25~30歲 有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 大專及以上學(xué)歷，有耐心，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng) 對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力 有很好的溝通能力，特別是外部門交流，團(tuán)隊(duì)合作精神 熟練操作電腦word ,excel等辦公軟件 熟練運(yùn)用QC7大手法解決問題 有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)保證科 客服擔(dān)當(dāng) 5名 客戶端駐在窗口日常聯(lián)絡(luò)對(duì)應(yīng) 客戶端不良品的確認(rèn)、商議、代納 客訴報(bào)告等客戶資料的作成 解析產(chǎn)品并查找初步原因 性別不限，年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷 身體健康，有3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作 熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力 具備良好的各戶溝通能力 有日資、臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 可適應(yīng)長期出差
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 4名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng) 無塵室工作環(huán)境工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng)誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語者優(yōu)先優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會(huì)使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)管理科 品質(zhì)改善擔(dān)當(dāng) 若干 量產(chǎn)品的客訴，工程異常的不良品解析對(duì)應(yīng)根據(jù)不良品的解析結(jié)果，推進(jìn)品質(zhì)改善實(shí)施負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)改善活動(dòng)跟蹤確認(rèn) .配合上級(jí)進(jìn)行工程品質(zhì)改善的推進(jìn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施狀況確認(rèn)專業(yè)技能要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的責(zé)任感，協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠進(jìn)行全面管理和安排身體健康，能適應(yīng)無塵室工作已經(jīng)白、夜輪班工作了解QC七大手法，能運(yùn)用PDCA進(jìn)行改善有背光板或液晶組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州環(huán)碩電子科技有限公司
組裝，包裝，測試，物料，品檢，SMT 若干 男女不限，16—40周歲，無紋身煙疤。3200—4500元/月（上不封頂）
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
一手房置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性
江蘇蘇州地質(zhì)工程勘察院
測量工 5名 20-40歲，身體健康，性格開朗，善于溝通，服從工作安排，常白班。
蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 底薪1530，做滿一個(gè)月加150合計(jì)1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績效獎(jiǎng)50-150，環(huán)境補(bǔ)貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男，20-40周歲，身高165CM以上，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞，可以配合公司加班及倒班。
理貨員 若干 男，20-35歲，有物流倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品檢員 若干 男，20-35周歲，有機(jī)械工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用測量工具，能適應(yīng)倒班。
物料員 若干 男，25-35周歲，持叉車證，有倉管，物料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測量儀器。
數(shù)據(jù)處理員 若干 男女不限，會(huì)應(yīng)用EXCEL，能上倒班，工作細(xì)心。
內(nèi)保 若干 高中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
機(jī)器保養(yǎng)員 若干 機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生，能吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)，適應(yīng)倒班。
廠務(wù)維修電工 若干 高中學(xué)歷，三年以上廠務(wù)維修電工經(jīng)驗(yàn)，有上崗資格證。
初級(jí)計(jì)劃員 若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
生產(chǎn)跟單員 若干 高中學(xué)歷，適應(yīng)倒班，溝通能力強(qiáng)，會(huì)基本OFFICE應(yīng)用操作。
模具保養(yǎng)領(lǐng)班 若干 高中學(xué)歷，六年以上塑膠模具制造保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力。
品質(zhì)助理工程師 若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械/材料成型類專業(yè)，二年左右品質(zhì)客服經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，英語良好。
項(xiàng)目助理工程師 若干 本科學(xué)歷，機(jī)械/模具類專業(yè)，英語良好，溝通能力強(qiáng)。
蘇州速邁醫(yī)療設(shè)備有限公司
電氣工程師 若干 男性，或女性，已婚已育，年齡35以下，中專以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)，一年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉模擬及數(shù)字電路技術(shù)，能理解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，運(yùn)用C語言編寫單片機(jī)程序，熟悉51、AVR等系列單片機(jī)，熟悉電路設(shè)計(jì)，進(jìn)行版圖制作，能熟練使用英語，有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)自完成自己領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)；良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力，吸收新事物能力強(qiáng)，能較快地自覺地適應(yīng)工作環(huán)境。
裝配工 若干 男女不限，35歲以下；工作細(xì)心，主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
噴漆打磨工 若干 男性，40周歲以下；工作細(xì)心，主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 若干 女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作，熟悉金加工零件圖紙，有很好的視圖能力，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)或本地人優(yōu)先
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作業(yè)員 5名 初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎(jiǎng)，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
全檢作業(yè)員 3名 初中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
倉 管 1名 男高中以上學(xué)歷；有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP相關(guān)流程；熟悉倉庫的流程；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)；電腦操作熟練。
搬運(yùn)工 1名 男；初中以上學(xué)歷；年齡30-45歲；為人勤奮、誠實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；服從上司安排。
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
QA班長 1名 高中以上學(xué)歷，有五金、車削行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；電腦操作熟練；負(fù)責(zé)QA組的日常管理工作，QA組《品質(zhì)異常單》的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、跟蹤及確認(rèn)，協(xié)助部門課長處理部門內(nèi)部事宜及臨時(shí)交代的工作。
跟樣員 1名 25歲以上，已婚；1、中專以上學(xué)歷；2、有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費(fèi)另算。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供；4、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷；二年以上維護(hù)客戶經(jīng)驗(yàn)；具有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的交互式的溝通和協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)出差；逐步形成進(jìn)心，能服從工作安排；請(qǐng)附上近照一張；已婚已育者優(yōu)先；
IE工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；一年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有外企IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等IE基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械加工有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用AutoCAD；有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進(jìn)行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測設(shè)備定期的測量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。
行政課長 若干 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；制訂工廠人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學(xué)習(xí)； 制定全年招聘計(jì)劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲(chǔ)備人才庫； 完成員工晉升、離職、調(diào)動(dòng)等管理工作及員工的薪酬調(diào)整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，制訂培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日�；顒�(dòng)的管理工作； 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃。
品證課長 若干 大專以上學(xué)歷；五金車削行業(yè)的現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；能主導(dǎo)推行制程品質(zhì)改善；能對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)提升崗位技能；熟悉ISO9000/ISO14000的運(yùn)作流程并能獨(dú)立完成三階文件的編寫；
制造課長 若干 大專機(jī)械專業(yè)以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有在大型五金企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；溝能能力強(qiáng)；懂技術(shù)。
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。
品保檢驗(yàn)員 若干 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；有品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理員 若干 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；有叉車證者優(yōu)先。
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
生產(chǎn)技術(shù)員 2名 高中/中專以上學(xué)歷，25至35周歲。精通注塑機(jī)工藝調(diào)整，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有注塑行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
IPQC 1名 高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲以下，能看懂簡單圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測量工具，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 女，常白班，初中以上學(xué)歷，18至40周歲。身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。
蘇州捷碩光電有限公司
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 男，職高或以上，35歲以下，科系不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，工作認(rèn)真，無色盲色弱會(huì)簡單操作電腦，能配合加班，可搬重物（約15KG）個(gè)性外向，負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料，組裝，測試，包裝，配合庫房，收料出貨
制造主管 1名 男，電子工程等，�？埔陨�，有良好溝通能力，個(gè)性開朗，有制造部的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)QC經(jīng)驗(yàn)，多工，35歲左右，2年以上經(jīng)驗(yàn)
愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
倉管員 若干 人數(shù)： 若干 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 年齡：18-40周歲工作內(nèi)容：收入、儲(chǔ)存管理原材料，日常配料、點(diǎn)料、分料，確認(rèn)及領(lǐng)退料，倉庫盤點(diǎn)。有一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，能配合加班；有叉車證者優(yōu)先錄用薪資待遇：基本薪資：1800元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，車貼 44～88元/月，加班基數(shù)：1800元（平時(shí)15.52 元/小時(shí)，周末20.69元/小時(shí)）以上招聘崗位不穿無塵服、不看顯微鏡、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制，繳納社保、公積金，福利從優(yōu)。廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號(hào)（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
普立萬聚合體(蘇州)有限公司
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，28-40歲，上五休二，八小時(shí)三班制，吃苦耐勞，為人誠實(shí)勤勞，工作認(rèn)真，能在高強(qiáng)度下工作，身體狀況良好，有在化工塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州力克士機(jī)電工業(yè)有限公司
鑄造工 3名 男，初中學(xué)歷，身體健康能上夜班聽力正常，裸眼視力0.8以上。
機(jī)械加工 2名 男，中專學(xué)歷，有普通車床操作2年工作經(jīng)驗(yàn)。
杭州港億房產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售主管 10名 要求男女不限，學(xué)歷不限，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理小組團(tuán)隊(duì)提升小組業(yè)績；搞好小組管理，完成小組目標(biāo)。月薪8000以上（2500～3500+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成）
置業(yè)顧問 50名 要求男女不限，學(xué)歷不限，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)，接待咨詢，提供全方位、專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)。月薪6000以上（2000～3000+個(gè)人提成）
人事助理 3名 女性，大專以上學(xué)歷，會(huì)用電腦，懂一些基本辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（2000+獎(jiǎng)金）
蘇州天工軸承有限公司
沖壓巡檢員 1名 男性，25-50歲，高中文化，有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工五金件的尺寸檢驗(yàn)，會(huì)使用量具，會(huì)看圖紙，責(zé)任心強(qiáng)。
沖壓校模工 2名 男，有二到三年的工作經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)態(tài)度端正，服從安排，熟練工優(yōu)先。
蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
實(shí)習(xí)生 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
主管 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
裝配操作員 若干 （1）至少一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械裝配相關(guān)知識(shí) （2）高中及以上學(xué)歷 （3）強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí) （4）主動(dòng)性強(qiáng)、有一定團(tuán)隊(duì)精神 （5）知道機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng) （6）知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先 （7）必須知道7S （8）愿意進(jìn)行輪班工作
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