蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-04-18

A02: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):14
1.成本會計:大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
6.射出成型技術(shù)員: 初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
7.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
8.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗?zāi)茌啺嗾摺?br /> 9.鉗工技術(shù)員:：男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
10.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
11.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
12.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
13.司機(jī):男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
14.倉管員:男女不限，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強(qiáng)，能刻苦耐勞者。

A03: 蘇州力高檢測設(shè)備有限公司   職位數(shù):6
1.機(jī)械工程師:3年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)計，能獨(dú)立進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械部份開發(fā)設(shè)計;根據(jù)客戶對設(shè)備的要求制定方案,設(shè)計零件和裝配總成、創(chuàng)建3D數(shù)模、設(shè)計和創(chuàng)建完整的圖面布局、部件選型、設(shè)計圖紙輸出; 與電氣工程師配合完成設(shè)備設(shè)計、調(diào)試和設(shè)備功能實現(xiàn);參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;根據(jù)變更通知和工作指令以及設(shè)計主管的指示,修改項目圖紙和數(shù)據(jù) ；根據(jù)設(shè)計主管的指示,維護(hù)當(dāng)前CAD文件管理慣例和每個CAD文件數(shù)據(jù)完整;
2.裝配電工:有配電工作2年以上，能獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的電路。
3.銷售工程師:有銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,有較強(qiáng)心理素質(zhì)；有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力；具有團(tuán)隊合作意識，敬業(yè)、踏實、肯干
4.網(wǎng)絡(luò)文員:有SEO工作經(jīng)驗壹年以為，喜歡網(wǎng)絡(luò)工作。
5.售后服務(wù):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)備的調(diào)試，維修和教客戶操作，有C1駕照，能常在江蘇省范圍內(nèi)出差。
6.裝配鉗工:動手能力強(qiáng)，會打孔攻牙磨鉆頭，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物。能看懂，機(jī)械圖紙，懂機(jī)械裝配工藝和，加工工藝。有自動化行業(yè)工作經(jīng)驗。會基本銑床操作，電焊。

A05: 蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):6
1.商務(wù)顧問:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè) 2、積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力；
3.前臺:1.性格溫和，坐得住，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
4.行政專員:1、負(fù)責(zé)公司的出納工作 2、行政部分：辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 一般行政工作，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；
5.客服:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識，熟悉SEO技術(shù)。
6.網(wǎng)頁制作技術(shù):1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有二年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；

A06: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):6
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；�礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷耄�具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
3.項目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機(jī)，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):7
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 本科, 任職基本條件： 1 、大學(xué)本科或以上學(xué)歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 ) 2 、兩年以上實際軟件開發(fā)經(jīng)驗或軟件培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗 3 、工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng) 4 、邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強(qiáng) 5 、良好的管理、溝通和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神 6 、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
5.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
6.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
7.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A08: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):9
1.工程經(jīng)理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學(xué)歷，8年以上物業(yè)工程方面工作經(jīng)驗，5年以上工程主管管理工作經(jīng)驗。
2.項目經(jīng)理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設(shè)備的使用,有酒店管理工作經(jīng)驗。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗，持退伍證。
5.內(nèi)勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質(zhì)佳，有2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高壓證。

A09: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):7
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)�業(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A10: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司   職位數(shù):8
1.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
2.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
3.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強(qiáng)。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
4.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強(qiáng)，思維清晰；有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力、獨(dú)立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
6.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
7.運(yùn)作員:10名, 高中(職高), 高中學(xué)歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
8.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。

A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
4.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實務(wù)經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識，有責(zé)任心，較佳的口頭表達(dá)能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, 專科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，檔案管理或法律相關(guān)專業(yè)；有一年以上圖書管理員或文員工作經(jīng)驗；細(xì)心，有責(zé)任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團(tuán)隊協(xié)作精神。
8.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。

A13: 江蘇德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A14: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司   職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.年齡：25-35周歲 2. 有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力 3. 有3年以上工作經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4. 要有良好的團(tuán)隊意識，從事過管理相關(guān)工作者優(yōu)先。 。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-30歲 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，會駕照者優(yōu)先 4.參加過營銷訓(xùn)練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.業(yè)務(wù)助理:4名, 女, 1、年齡22-28歲 2、大專以上文化程度，有朝業(yè)務(wù)發(fā)展的傾向 3、電腦操作熟練，會Word/Excel/AutoCAD 4、略懂英文，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.倉管:2名, 女, 1.高中以上文化程度 2.年齡：22-30歲 3.懂電腦者優(yōu)先 4.有1年以上倉庫工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工程預(yù)算員:3名, 1. 年齡：25-45周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機(jī)電、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 4. 精通CAD制圖和機(jī)電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.采購:2名, 女, 1、年齡23-30周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

A16: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

A17: 蘇州歐尚超市有限公司南門店   職位數(shù):2
1.網(wǎng)購經(jīng)理:大學(xué)二本以上學(xué)歷，商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)，誠實，仔細(xì)，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責(zé)任心，承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)新員工，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學(xué)歷，良好的溝通技巧，團(tuán)隊精神，誠實，責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證

A18: 蘇州強(qiáng)芯電子有限公司   職位數(shù):3
1.出納:1名, 1、財務(wù)類�？埔陨蠈W(xué)歷，持有會計上崗證；有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先； 2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和新稅法，熟練使用用友財務(wù)軟； 3、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能務(wù)和財務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊精神； 6、熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7、負(fù)責(zé)公司日常會計核算管理工作； 8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門保持良好關(guān)系； 9、有一定工作經(jīng)驗，現(xiàn)金管理，銀行存款管理有較專業(yè)的認(rèn)知能力，操作能力。
2.銷售代表:1、大專以上，電子信息、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,希望對被動電子元器件或美桀電感或熟悉電源市場者優(yōu)先考慮。之前從事過類似的銷售更好。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售領(lǐng)域 6、具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 7、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力 8、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力
3.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析 3、研究市場和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計劃 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)新產(chǎn)品相關(guān)各部門的工作配合,并承擔(dān)新產(chǎn)品的售前支持工作 5、負(fù)責(zé)客戶方案定制，員工內(nèi)部培訓(xùn)

A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)支撐管理專員:女, 本科, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)報表； 3、實施業(yè)務(wù)和項目的現(xiàn)場稽核審計； 4、實施業(yè)績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的改進(jìn)； 6、參與配合業(yè)務(wù)結(jié)算事務(wù)； 7、協(xié)助HR部門和業(yè)務(wù)經(jīng)理實施人力資源管理相關(guān)工作； 8、協(xié)助質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理部實施業(yè)務(wù)體系管理相關(guān)工作； 9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實訓(xùn)生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展； 3. 快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
5.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】

A23: 蘇州子矜電子科技有限公司   職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲備）:2名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機(jī)工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機(jī)客戶經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。
3.銀行POS機(jī)銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
4.客服專員:2名，大專以上學(xué)歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，細(xì)心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。

A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司   職位數(shù):8
1.倉管員:2名, 男, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運(yùn)用相關(guān)計算公式；可以獨(dú)立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理能力。

A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):9
1.會議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
2.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗。
4.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
5.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
6.高級服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
9.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運(yùn)動專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。

A28: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):8
1.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
5.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
8.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。

A31: 蘇州市棉花地紡織品有限公司   職位數(shù):7
1.店長/導(dǎo)購:5名, 1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受工作地點調(diào)動，熟悉電腦基本操作；
2.品牌企劃經(jīng)理/主管:1名, 1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
3.企劃文案:1名, 1、廣告學(xué)、中文、市場營銷、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.一年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有營銷整體項目書，企劃活動文案工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熱愛文字編輯工作，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性，文筆流暢、洞察力強(qiáng)； 4.優(yōu)秀文案編輯、潤色、組織、撰寫能力、商業(yè)計劃書、項目活動的文案策劃； 5.出色的溝通能力和語言表達(dá)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，敬業(yè)，能承受壓力，具有良好的團(tuán)隊合作能力。
4.招商專員:2名, 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力好，有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開拓能力和良好的溝通能力； 2、有招商經(jīng)驗者優(yōu)先
5.營銷專員（窗簾類）:1、負(fù)責(zé)本公司窗簾類產(chǎn)品銷售渠道的拓展； 2、熟悉窗簾銷售業(yè)務(wù)，有窗簾店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗、本行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)美工:1、熟練運(yùn)用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等各類軟件； 2、有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力和文字編輯能力； 3、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)助能力，做事積極、主動、熱情； 4、有淘寶美工經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:1、有一年以上招聘經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，并能拓展招聘渠道； 2、熟悉相關(guān)人事制度，國家相關(guān)法律法規(guī)； 3 、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算； 4 、負(fù)責(zé)公司的人員管理； 5 、負(fù)責(zé)公司后勤管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項；

A34: 深圳市凱世光電科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:1、2-3名，大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE常用辦公軟件的操作，熱愛銷售事業(yè)； 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通技巧，能適應(yīng)經(jīng)常短途出差； 3、有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有PCB、LCD、IC、數(shù)字電影、印刷等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點 深圳/廣州/蘇州/上海/重慶/成都/北京，按公司需要結(jié)合個人意愿委派。

B02: 蘇州企鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):14
1.招聘專員:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘流程，熟練使用相關(guān)的辦公應(yīng)用軟件，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神及協(xié)調(diào)解決問題的能力；有責(zé)任感，擅長人際交往，有親和力。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:專業(yè)不限；有耐心，心態(tài)好，工作細(xì)致有條理；富有激情，開朗自信，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有遠(yuǎn)大抱負(fù)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.電商銷售:男女不限，大專以上學(xué)歷；良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧， 富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng) ；積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精
4.會務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢，具備的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)素質(zhì)；有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
5.儲備干部:大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，敢于追求，敢于突破；公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業(yè)的知識培訓(xùn)體系。
6.銷售主管:大專及以上學(xué)歷；1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
7.銷售經(jīng)理:男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極、自信、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)管理經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售總監(jiān):大專以上學(xué)歷；2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
9.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷；性格開朗、待人熱情；有責(zé)任心和良好服務(wù)意識，具備良好溝通能力，與客戶建立良好的合作關(guān)系；執(zhí)行力強(qiáng)；女性，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.商務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件；具有較好的服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力；良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗。
11.客服:專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，極具親和力，執(zhí)行力強(qiáng)；語言表達(dá)能力強(qiáng)，能積極主動開發(fā)客人的潛在需求，懂得揣摩客戶心理；有良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作能力。有電商營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.淘寶客服:大專以上學(xué)歷，有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認(rèn)真，有責(zé)任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設(shè)計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意構(gòu)思能力。
13.招商專員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 熟悉淘寶、天貓等平臺，對電子商務(wù)有濃厚的興趣 ；打字速度快，工作仔細(xì)認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力好。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
14.技術(shù)助理:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)，計算機(jī)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有良好表達(dá)能力及文字表達(dá)能力；熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等工具軟件；具備網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意、創(chuàng)新能力；

B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上

B04: 蘇州偉杰投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓(xùn)企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。能夠獨(dú)立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專以上學(xué)歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)公司日常會計核算、嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；

B06: 上海屹土文化傳播有限公司   職位數(shù):4
1.策劃/編輯/記者:1名, 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容軟文資料和策劃方案等網(wǎng)站材料的撰寫和其他項目的策劃、文案、宣傳推廣的撰稿工作； 2.熟悉各類平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體各類文案寫作，具備較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力； 3.能根據(jù)客戶要求做出策劃案，并具備現(xiàn)場采訪經(jīng)驗，具有語言組織能力，不怯場； 4.能配合其他部門，高質(zhì)量高要求的完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，溝通能力強(qiáng)，并具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠融入到團(tuán)隊中與大家成為志同道合好朋友。
2.攝影∕攝像記者:1名, 1.熟練操作使用市場主流，常規(guī)系列攝像機(jī)，和各類鏡頭； 2.具有場地?zé)艄獠贾媒?jīng)驗，以及拍攝必備的配件使用； 3.富有鏡頭感、可駕馭復(fù)雜的拍攝現(xiàn)場、懂構(gòu)圖、懂燈光使用，基本功扎實能夠主動幫助編導(dǎo)實現(xiàn)創(chuàng)作意圖； 4.能適應(yīng)加班、以及外地拍攝任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，以及高度的責(zé)任感； 5.能夠熟練掌握Photoshop、Premiere、AfterEffects等后期處理軟件的使用。
3.營銷經(jīng)理:2-3名，1.維系客戶，掌握個人工作進(jìn)度已和方向，具有一絲不茍的執(zhí)行力； 2.監(jiān)控實施質(zhì)量，與目前自己的客戶對接，溝通工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 3.協(xié)調(diào)組員關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展； 4.能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效； 5.優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力； 6.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 7.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
4.市場公關(guān)經(jīng)理:2-3名 1.能迅速的熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的部分決策提供有用的咨詢； 2.要掌握好企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息，和其他媒體，宣傳部門建立好的關(guān)系，能很好的宣傳我們的企業(yè)； 3. 具備處理危機(jī)的能力； 4.具備有效地管理能力； 5.善于客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系

B07: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊管理，有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、做好團(tuán)隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊工作進(jìn)展及績效考核；4、組建團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
4.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護(hù)客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司   職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。

B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B14: 蘇州市惠意誠科技資訊服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.行政人事主管:1名, 人力資源，管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或相關(guān)經(jīng)歷，三年以上人事，行政工作經(jīng)驗，有行政人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力。
2.項目申報專員:大專以上學(xué)歷，具備理工科背景，電子信息，自動化，管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)合背景為佳，對科技服務(wù)業(yè)有一定的了解，有志于在科技服務(wù)業(yè)長期發(fā)展，并具有明確的職業(yè)規(guī)劃，熟悉項目申報政策和流程，具有國家或者市級項目立項實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉經(jīng)濟(jì)或金融知識，對政府項目申報，經(jīng)濟(jì)測算等都有系統(tǒng)的了解，具有優(yōu)秀的文字撰寫功底，能夠獨(dú)立撰寫申報材料。維護(hù)，協(xié)調(diào)政府單位的客戶關(guān)系，保持順利，通暢的溝通渠道。具有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識能承受一定工作壓力。
3.會計:財務(wù)，會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，有兩年財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊精神。
4.總經(jīng)理助理:1名, 形象氣質(zhì)佳，會開車，時間充沛，男女均可。大專以上學(xué)歷，有行政，公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章制度，能夠忠誠的履行職責(zé)。有較強(qiáng)的綜合分析能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，中文書寫能力強(qiáng)，文字功底好，能熟悉地進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作，有一定的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力。
5.培訓(xùn)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色的判斷與決策能力，商務(wù)談判能力及文字處理能力，積極的工作態(tài)度。
6.司機(jī):三年以上駕齡，能熟練駕駛小轎車和商務(wù)車，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實，能吃苦耐勞。

B15: 北京玖富時代投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。

B16: 深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.清華大學(xué)總裁班招生部經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，2年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗；具有培訓(xùn)行業(yè)、保險行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先；5年以上銷售經(jīng)驗（有駕照優(yōu)先）。
2.清華大學(xué)總裁班客服總監(jiān):年齡24-28歲，身高165cm以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)高貴；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗；熟悉或設(shè)計培訓(xùn)教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力；具有出色的售后投訴談判能力、應(yīng)變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵營銷型團(tuán)隊的能力；能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達(dá)成成果的執(zhí)行體現(xiàn)；有強(qiáng)烈的成功欲望、遠(yuǎn)大理想、立志做不平凡的人。（有駕照優(yōu)先）
3.清華大學(xué)總裁班招生老師:大專以上學(xué)歷，20-30歲，市場營銷或工商企業(yè)管理等優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，及有相關(guān)工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力；有激情，學(xué)習(xí)心態(tài)好，吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力；有出眾銷售能力，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；一年以上銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.清華大學(xué)總裁班教務(wù)老師:外貌形象佳，有氣質(zhì)，已婚已育；本科以上學(xué)歷，三年以上成人教育培訓(xùn)經(jīng)驗；有大型活動或會議主持經(jīng)驗或與正規(guī)商務(wù)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；熱愛教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細(xì)致，個性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強(qiáng)的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
5.清華大學(xué)總裁班課程顧問:性別不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生和有工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；具有良好的氣質(zhì)與談吐，有較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變、執(zhí)行能力；工作富有激情，有責(zé)任感，親和力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；具備一年以上銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

B18: 蘇州恒仕達(dá)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, 專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.商務(wù)代表:20名, 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
3.銷售助理:大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；性格活潑開朗，愿意出外勤。

B20: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。

B21: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B23: 蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校   職位數(shù):8
1.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，對招聘和培訓(xùn)有一定的了解。
2.人事主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，有1年以上行政人事工作經(jīng)驗。
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 專科及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件。
4.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，工商管理等專業(yè)，有過全兼職文員工作經(jīng)驗。
5.前臺咨詢師:2名, 專科及以上學(xué)歷，性格開朗，樂觀積極，吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
6.董事長助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，文秘、工商管理等專業(yè)，有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先。
7.教務(wù)助理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑類、機(jī)械電子類、工商管理、人力資源管理、財經(jīng)類、才藝類專業(yè)優(yōu)先考慮，溝通能力較好，執(zhí)行力較強(qiáng)。
8.前臺顧問:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，積極主動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)理念。

B24: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.信貸專員:1. 專科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；
2.營業(yè)部經(jīng)理:1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 管理、營銷、金融或經(jīng)濟(jì)專業(yè)； 3. 3 年工作經(jīng)驗；具備金融行業(yè)管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗；良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)才能。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:1. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
4.客服專員:1. 對辦公文件表格制作熟練特別是excel/ppt，對數(shù)據(jù)敏感的，1年以上工作經(jīng)驗； 2. 良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備； 3. 熟練使用辦公軟件，及數(shù)據(jù)圖表的制作 4. 優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 5. 合理安排時間，能同時有效的處理多項業(yè)務(wù)，具備優(yōu)良的時間管理和目標(biāo)管理能力。

C03: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司   職位數(shù):8
1.財務(wù)經(jīng)理（總部）:財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級會計師資格證書或注冊會計師資格；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗，大型零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；至少三年以上大型公司財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)或同級的工作經(jīng)驗。
2.薪酬福利主管（總部人力資源部）:�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上大型企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先。
3.招商主管（總部開發(fā)部）:�？埔陨蠈W(xué)歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經(jīng)驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
4.暖通設(shè)備擔(dān)當(dāng)（總部建設(shè)部）:電氣、空調(diào)、機(jī)電專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預(yù)算，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.物業(yè)主管（總部）:專科以上學(xué)歷；有高級物業(yè)經(jīng)理證書；2年以上同級別工作經(jīng)驗。
6.食品、生鮮主管/副主管（吳中店）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
7.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；或者專賣店店長及以上工作經(jīng)驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
8.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。

C04: 林氏彈簧（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 男，會日語，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.檢驗員:1名, 男女不限，機(jī)械或檢測專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能上夜班。
3.生產(chǎn)管理:1名, 日語熟練，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.制造技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男女不限，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握CAD繪圖，會使用UG，PRO-E軟件。
5.壓簧技術(shù)員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，有彈簧行業(yè)工作經(jīng)驗，能上夜班
6.倉庫記賬員:1名, 男女不限，有倉庫記賬相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.模具工:1名, 30周歲以上，熟悉沖壓模具，能熟練換模，試模對簡單的模具故障能獨(dú)立解決。

C05: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨(dú)立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希�五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 35-55歲，�？萍耙陨�，五年以上企事業(yè)人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團(tuán)隊合作精神，和非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)各項管理工作。
4.現(xiàn)場總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 男，35-55歲，高中文化，有一定的班組管理經(jīng)驗，會小修理，動手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作主動，積極肯干，工作地點：湖西，常日班。

C06: 蘇州全毅源科技有限公司   職位數(shù):2
1.倉管員:1名, 1年以上有出入貨物經(jīng)驗，熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識，良好的溝通，有團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)，有叉車證優(yōu)先。
2.物控文員:1名, 中專以上學(xué)歷，一年以上辦公室文員工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

C07: 蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司   職位數(shù):6
1.倉庫管理員:1、男性2名, 年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷 ；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)倉庫貨品的入庫、出庫、發(fā)貨、盤點和相關(guān)數(shù)據(jù)的管理，有高度的責(zé)任心和原則性強(qiáng)，做事條理性強(qiáng)、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏銳度高、勤奮兢業(yè)，。
2.加盟商客服:1、2名，女性，大專及以上學(xué)歷，20-35歲，有一年以上加盟連鎖型企業(yè)銷售助理、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)加盟商的訂貨、調(diào)換貨、退貨，跟進(jìn)物流，配合財務(wù)部門和物流部門做好相關(guān)工作，每月出具相關(guān)報表。及時解決加盟商反映的問題。 3、能熟練運(yùn)用excel,word等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的客服意識和溝通表達(dá)能力，富有親和力，有一定的商務(wù)談判技巧。
3.產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝設(shè)計師:1、2名，性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有竹產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能根據(jù)公司的定位和市場的走向進(jìn)行產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝的研發(fā)設(shè)計，協(xié)助生產(chǎn)跟進(jìn)樣品的打樣和后期批量制造。 3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；擁有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和理解能力,有良好團(tuán)隊協(xié)作能力。
4.網(wǎng)絡(luò)軟件工程師:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術(shù)； 2.具有較高的平面設(shè)計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力； 3.熟悉Photoshop，F(xiàn)lash，dreamwaver等軟件的能力； 4.男女不限，中專及以上學(xué)歷，為人坦誠，心態(tài)好，有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、溝通能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神； 5.有實際網(wǎng)站設(shè)計工作，Web應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.營運(yùn)部督導(dǎo):1、2名, 大專以上學(xué)歷，對貨品陳列和店面管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)指導(dǎo)及后期日常營運(yùn)的維護(hù)，及時解決店鋪反應(yīng)的問題。責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心，思維敏捷，善于溝通，能出差。
6.營業(yè)員: 1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、工作情況:上一休一.

C08: 蘇州市金盛塑膠有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產(chǎn)文員統(tǒng)計工作經(jīng)歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解醫(yī)療產(chǎn)品、無塵車間
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)者優(yōu)先。
3.注塑調(diào)機(jī)員:2名, 注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗4年以上,能獨(dú)立上下模具,調(diào)機(jī);

C09: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):12
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會計、計算機(jī)或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！　　　　　　　　　　　　　　　　� 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候補(bǔ)及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)��?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗員資格證書優(yōu)先。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)的營運(yùn)主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機(jī)、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔(dān)任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng):1名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設(shè)計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5、較好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓力。 "

C10: 歌爾聲學(xué)股份有限公司   職位數(shù):8
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學(xué)歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；
3.沖壓設(shè)計工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進(jìn)模具結(jié)構(gòu)，有拉伸級進(jìn)模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，有5年以上成型/組裝品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通檢測儀器，能獨(dú)立開展本部門工作，并建議制定相關(guān)流程及質(zhì)控點；
5.IE高級工程師:2名, 工業(yè)工程或工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；
6.LDS工程師:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上1500設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗；
7.注塑工程師:（10名）：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、塑料成型等專業(yè)，5年以上塑料注塑或制程工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，對塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力；
8.試模工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，精通注塑工藝，有改善工作經(jīng)驗，熟悉注塑機(jī)臺原理；

C13: 蘇州華成汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強(qiáng)的計劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；

C14: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司   職位數(shù):5
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團(tuán)隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀(jì)人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強(qiáng)，對客戶心理有較強(qiáng)的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。

C15: 蘇州半導(dǎo)體總廠有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)線技術(shù)管理人員:4名, 30左右歲，電子工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，男女不限。
2.銷售人員:女性，電子工程相關(guān)專業(yè)，
3.電子操作工:女性，計件制，

C16: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司   職位數(shù):4
1.電信客戶經(jīng)理:6名, 1、大專以上學(xué)歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：吳中區(qū)
2.電信手機(jī)銷售專員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限，計算機(jī)一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區(qū)工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術(shù)客服:10名, 大專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，接受夜班輪班。工作地點：金閶區(qū)金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，能適應(yīng)夜班輪班。條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。工作地點：金閶區(qū)金門路455號。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):2
1.人事實習(xí)生:1名, 女, 1. 人力資源/文秘專業(yè)，2015或者2016年畢業(yè)； 2. 導(dǎo)師支持實習(xí)，每周出勤至少4天； 3. 熟練應(yīng)用word, excel； 4. 積極主動、認(rèn)真勤奮；較強(qiáng)的溝通能力和理解能力；
2.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東

C19: 蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.實驗檢測員:女 大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測。
3.商務(wù)助理:女 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務(wù)溝通，保證商務(wù)工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過電話與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系以及利用電話進(jìn)行銷售機(jī)會的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關(guān)信息與了解市場需求。
4.倉庫文員:男女不限，負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證接收整理錄入；負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記，工作報表，其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜，年底對物品的盤點工作。
5.倉庫工人:男，45歲以下，根據(jù)崗位生產(chǎn)要求，按要求完成生產(chǎn)，身體健康，有良好的團(tuán)隊合作能力，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的勞動考勤管理制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

C20: 江蘇國泰南園賓館有限公司   職位數(shù):9
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，具有良好的英語/日語溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
2.中餐廳迎賓員:2名, 女, 身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，語言溝通能力強(qiáng)，有一定的英語基礎(chǔ)
3.中餐廳服務(wù)員:4名, 女, 身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務(wù)意識，熱愛服務(wù)工作，有一定的英語基礎(chǔ)
4.西餐廳服務(wù)員:4名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務(wù)意識，熱愛服務(wù)工作，有良好的英語基礎(chǔ)
5.大堂吧服務(wù)員:2名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務(wù)意識，熱愛服務(wù)工作，有良好的英語基礎(chǔ)
6.客房服務(wù)員:2名, 45周歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.健身中心服務(wù)員:2名, 五官端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
8.廚師（爐灶、打荷、砧板）:6名, 男, 初中以上文化，五官端正，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.保安員:3名, 男, 40周歲以下，初中以上文化，五官端正，能吃苦耐勞，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C23: 蘇州福勒曼精密機(jī)械有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:3名, 有英文基礎(chǔ)；大專或以上；有良好的溝通能力；機(jī)械工程，機(jī)電一體化，CNC專業(yè)技術(shù)學(xué)院；有駕照優(yōu)先考慮；有銷售CNC產(chǎn)品或CNC刀具相關(guān)工作經(jīng)驗；擁有良好的溝通能力；熟悉ERP軟件，有一定的IT知識

C24: 蘇州榕朗半導(dǎo)體科技有限公司   職位數(shù):4
1.銷售人員:1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，綜合能力比較強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。 2、業(yè)績突出者可以降低學(xué)歷要求優(yōu)先考慮； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.照明設(shè)計師:1名, 1.電光源、工業(yè)設(shè)計、照明工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.掌握燈具、光源及電器產(chǎn)品特性和標(biāo)準(zhǔn)，尤其要對各種照明產(chǎn)品光學(xué)參數(shù)方面精通，有識讀配光曲線和理解應(yīng)用各參數(shù)的能力具有照明設(shè)計經(jīng)驗； 3.建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；美學(xué)感強(qiáng) 4.有相關(guān)照明經(jīng)驗精通日光，照明模擬軟件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制圖軟件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等軟件； 6.有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力； 7.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有LED及其他照明行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.工程部副總:1名, 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、照明工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大中型企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗并且從事過相應(yīng)行業(yè)的科研工作； 3、受過管理能力開發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)，獲得項目管理師（PMP）資質(zhì)； 4、熟悉企業(yè)管理經(jīng)營管理理論、流程及當(dāng)前項目管理工具、方法、技術(shù)； 5、有成功申請得到各級政府基礎(chǔ)建設(shè)類計劃資助經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的執(zhí)行能力； 7、具有良好的人際敏感度及表達(dá)溝通能力，思維邏輯能力強(qiáng)。

C25: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):10
1.工程助理:2名, 1.性別：男性； 2.電子、機(jī)械、通訊工程類專業(yè)應(yīng)屆生。
2.前臺接待、會議接待員:2名, 1.女性，35歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
3.保安員:10名, 1.男性，50歲以下； 2.有2年以上保安部工作經(jīng)驗； 3.退伍軍人優(yōu)先。
4.形象保安:10名, 1.男性，年齡：35歲以下，身高：1.75米以上； 2.退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.廚師:2名, 1.男性，年齡：55歲以下； 2.熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作； 3.有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.保潔員、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限，55歲以下； 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.空調(diào)工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有制冷證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
8.低壓維修工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有相關(guān)電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
9.高壓值班工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
10.弱電工:2名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下； 2.需持有相關(guān)電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作。

C26: 博雅干細(xì)胞科技有限公司   職位數(shù):4
1.推廣專員/咨詢專員:（1）中專以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥銷售背景者，有婦產(chǎn)科經(jīng)驗、保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）誠實正直，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；（3）普通話流利，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦承受壓力。
2.儲備干部（市場營銷類、生物技術(shù)類，2名）:本科, 專業(yè)范圍：市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、生物制藥；誠實守信、富有激情、積極進(jìn)取、團(tuán)隊合作、吃苦耐勞
3.QC（工作地點：無錫馬山）:（1）制藥，生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）具備一定的質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，了解QC流程及設(shè)備儀器的使用；（3）工作作風(fēng)踏實，細(xì)致認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。
4.細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員（工作地點：無錫馬山）:（1）制藥，生物相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；（2）有細(xì)胞生物學(xué)實驗基礎(chǔ)，或有生物公司、藥廠內(nèi)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。（3）工作作風(fēng)踏實，細(xì)致認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。

C28: 蘇州市海外裝飾設(shè)計工程公司   職位數(shù):5
1.室內(nèi)設(shè)計師:2名, 大專及以上學(xué)歷；具有CAD、3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP、預(yù)決算等相關(guān)軟件應(yīng)用及操作能力，擅長效果圖者優(yōu)先錄用；設(shè)計師要有2年以上工作經(jīng)驗。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)秀的溝通技巧，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。
2.CAD繪圖員:1名, 能熟練操作CAD軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。
3.資料員:2名, 熟悉工程檔案的管理流程，熟悉施工現(xiàn)場各種文件資料圖紙的管理，熟悉資料報驗的流程，具有1年以上的建筑工程資料員工作經(jīng)驗。有資料員證書優(yōu)先錄用。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。
4.出納:1名, 會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。
5.前臺文員:女, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，品貌端正，善于溝通，能熟練操作word、excel等辦公軟件；為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

E+1: 蘇州立韜貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.倉管:2名, 中專以上學(xué)歷，對工作熱情，有責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)流程，對電腦和辦公自動化熟悉，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表:35名, 工作區(qū)域蘇州大市，無錫大市，有團(tuán)購、飲料、食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，誠招勇于挑戰(zhàn)、性格開朗、與人溝通能力強(qiáng)，對銷售工作熱情、有判斷力的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.銷售主管:8名, 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.區(qū)域主管:10名, 中專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，對區(qū)域熟悉者優(yōu)先。

E03: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強(qiáng)； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)！ 3.有經(jīng)驗都優(yōu)先！

E04: 上海生錦電子有限公司   職位數(shù):5
1.培訓(xùn)專員/主管、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，愿意挑戰(zhàn)自我，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強(qiáng)，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強(qiáng)的活動組織能力，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊協(xié)作精神，對培訓(xùn)活動的策劃、組織等有獨(dú)到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。工作地點蘇州
2.業(yè)務(wù)員:15名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉運(yùn)營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運(yùn)營商有成功項目合作經(jīng)驗，有悟性、會思考，行動力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；對銷售充滿極度熱忱，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。工作地點蘇州
3.總經(jīng)理助理:1名, 女，25歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦，對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)致，有悟性，會思考，行動力與責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。工作地點蘇州
4.技術(shù)人員（售后維修）:10名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州、昆山。
5.客服接待:1名, 女, 28歲以下，高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；會電腦操作，熱情有親和力，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。工作地點蘇州

E05: 蘇州鉆石金屬粉有限公司   職位數(shù):1
1.辦公室主管:1名, 文秘相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35歲以下，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)體協(xié)作精神，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

E06: 蘇州聚拓貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.儲備干部:10名, 18-26歲，獨(dú)立性強(qiáng)，良好的溝通能力，有潛質(zhì)、較好的溝通和客戶開發(fā)能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，喜歡魚客戶打交道。
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 18-26周歲，有一定的抗壓及溝通能力，能夠負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。提供住宿。
3.業(yè)務(wù)學(xué)徒:15名, 18-28周歲，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力，有耐心和責(zé)任感，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可。提供住宿。
4.出差代表:5名, 18-26歲，適應(yīng)出差，良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，開拓新市場，推廣公司新產(chǎn)品，發(fā)展意識強(qiáng)，可以出差江浙滬一帶考察作業(yè)。提供住宿。
5.文員:1名, 女, 18-25歲，熟練辦公自動化，基本的溝通能力好；提供住宿。

E07: 蘇州隆錦億電子科技有限公司   職位數(shù):1
1.銷售代表:6名, 大專及以上，市場營銷或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

E08: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.工程部工程助理:女, 大專, 文科類專業(yè)優(yōu)先;工作經(jīng)驗不限定本行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神;熟練CAD及OFFICE軟件操作。
3.電工/機(jī)修工:男, 高中(職高), 有企業(yè)電工相關(guān)工作經(jīng)驗，會修理設(shè)備機(jī)器，有電工操作證，能配合公司加班。
4.品管QE工程師:大專, 有相關(guān)品管QE工作經(jīng)驗一年以上，性格活潑開朗，有駕照者優(yōu)先。
5.模具部作業(yè)員:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學(xué)習(xí)者。
6.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設(shè)計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
7.制造部助理:女, 大專, 能有一年以上文員工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用辦公軟件，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能配合公司加班。
8.業(yè)務(wù)部開發(fā)助理:大專, 英語四級以上，一年以上客戶樣品跟蹤工作及廠內(nèi)相關(guān)作業(yè)流程，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
9.體系管理資源部文員:大專, 了解相關(guān)體系知識，英語四級，能配合公司加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
10.總務(wù)課司機(jī):男, 高中學(xué)歷，有進(jìn)入海關(guān)送貨經(jīng)驗，熟悉長三角洲路線及汽車保養(yǎng)等問題，有B2汽車駕駛資格證及貨運(yùn)道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有企業(yè)司機(jī)經(jīng)驗兩年經(jīng)驗以上。

E09: 江蘇環(huán)宇金融信息服務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達(dá)能力； 3.較強(qiáng)的說服能力，具有團(tuán)隊精神和合作精神，健談，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，人文素質(zhì)好，具有拼搏的精神，有上進(jìn)心。 薪資待遇： 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業(yè)崗位補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補(bǔ)貼等；試用期滿后另有業(yè)務(wù)提成，提成比例為扣除企業(yè)成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區(qū)社保五金。

E12: 蘇州工業(yè)園區(qū)奧斯克電子有限公司   職位數(shù):5
1.銷售員（電源事業(yè)部）:4名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有銷售類工作經(jīng)驗一年以上，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差或駐外工作，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售工程師（電源事業(yè)部）:2名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有從事相關(guān)銷售工作兩年以上，在江、浙、滬地區(qū)有一定的客戶群，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差或駐外工作，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售助理（電源事業(yè)部）:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，有類似工作經(jīng)驗，工作仔細(xì)認(rèn)真，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，有上進(jìn)心熟悉辦公自動化，對整理分析和完善銷售訂單有經(jīng)驗。
4.見習(xí)銷售員（檢測事業(yè)部--國家級實驗室）:4名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，良好的溝通能力，有潛質(zhì)、較好的溝通和客戶開發(fā)能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)。
5.銷售工程師（檢測事業(yè)部--國家級實驗室）:2名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有從事過第三方檢測銷售工作一年以上，有一定的客戶群。

E13: 蘇州榮海塑膠科技有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)助理:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，熟練操作各種辦公軟件，熟悉業(yè)務(wù)接單跟單流程，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

E14: 蘇州世之元汽車貿(mào)易有限公司   職位數(shù):7
1.銷售顧問:�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下；電腦辦公軟件運(yùn)用熟練，一年以上銷售工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，持有駕照；有汽車銷售經(jīng)驗。
2.機(jī)電技師:男，專科及以上學(xué)歷，有駕照，汽車維修類專業(yè)；有較豐富的汽車技術(shù)理論基礎(chǔ)和實踐維修經(jīng)驗，故障診斷思路清晰；有一定英語基礎(chǔ)，有兩年以上4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.配件主管:大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲左右，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)配件的訂購、存放、報價與記錄，電腦辦公軟件運(yùn)用熟練，有一定英語基礎(chǔ)。
4.上牌員:30歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、熟練應(yīng)用辦公軟件。持有效駕照，熟練駕駛。表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，主觀能動性強(qiáng)，能吃苦耐勞。持有上牌證者佳，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。蘇州本地人優(yōu)先考慮。
5.銷售助理兼翻譯:女，大專以上學(xué)歷，30歲以下，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語六級，能熟練運(yùn)用office辦公軟件（word,excel,ppt)，具備一定的文字處理功底、語言組織能力強(qiáng)，思維敏捷，有著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，有著良好的自身素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則，具有一定的團(tuán)隊建設(shè)意識。
6.前臺接待:2名, 女, 高中(職高), 女，35歲以下，服務(wù)意識強(qiáng)，善于與人溝通，電腦熟練。
7.大客戶經(jīng)理:1名, 大學(xué)�？疲ê�）以上學(xué)歷，市場營銷、管理、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有1年以上汽車大客戶銷售經(jīng)驗；較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠承受工作壓力且積極主動，工作效率高，具有團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)能力、談判能力；具有良好的英文讀、寫能力；熟練使用辦公軟件，持有效駕駛證，并熟練駕駛。

E19: 蘇州常隆雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):12
1.會員專員:1名, 有親和力，思維活躍，為人踏實沉穩(wěn)，有一定活動組織策劃執(zhí)行力。對身邊事物善于觀察總結(jié)。
2.市場專員:為人踏實勤奮，堅定的執(zhí)行力。較好的市場敏感度及營銷意識。
3.吧臺服務(wù)員:2名, 1、女性，身高1.60m左右，形象氣質(zhì)好；2、高中以上學(xué)歷，良好的語言能力與溝通能力；3、具有出色的服務(wù)意識；有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。和溝通，知識面廣，形象氣質(zhì)佳；
4.客戶主管:1名, 1、三年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗 2、至少一年汽車4S店工作經(jīng)驗 3、對客戶關(guān)系維護(hù)及管理有一定的經(jīng)驗 4、工作熱情，有較強(qiáng)的親和力
5.客服專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
6.銷售顧問:1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛汽車行業(yè)； 2、 年齡22-32歲，品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3、 具有高端品牌銷售經(jīng)驗或二年以上工作經(jīng)驗； 4、 較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，性格開朗，誠實； 5、 有一定的服務(wù)意識，勤奮肯吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識； 6、 能熟練運(yùn)用電腦，持有有效駕照；
7.展廳助理（接受應(yīng)屆生和實習(xí)生）:1、大專以上學(xué)歷，女性； 2、出眾的個人氣質(zhì)形象； 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧； 4、掌握相應(yīng)的電話溝通技巧和接待禮儀； 5、出色的服務(wù)意識和提供卓越顧客服務(wù)的理念； 6、愿意從基層做起，公司提供完善的晉升渠道。
8.鈑金維修工:1、男性，中專或以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有中檔品牌汽車維修經(jīng)歷優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真，吃苦耐勞；
9.SC顧問助理:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，持有效駕駛執(zhí)照； 2、具備良好的形象氣質(zhì)及人際交往能力； 3、汽車專業(yè)并具有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有豐田品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
10.機(jī)修技師:1.具有三年以上汽車4S電機(jī)修工作經(jīng)驗 2.具有豐田體系工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.中專以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
11.續(xù)保經(jīng)理:1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析和解決問題的能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有營銷意識及能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞、主觀能動性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力強(qiáng)； 4、有車險工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀或有豐富社會資源者可酌情適當(dāng)放寬要求 5、有保險代理從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
12.收銀員:2名, 1、大專（含大專）以上學(xué)歷； 2、有汽車4S店崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有會計上崗證。

E20: 蘇州通源電器有限公司   職位數(shù):4
1.文員:若干：男女不限， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。女需已婚已育，要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.技術(shù)工程師:男女不限，35周歲以下，女需已婚已育。電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
3.倉庫管理員:男女不限，女需已婚已育，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力，能吃苦耐勞。
4.清潔阿姨:一位：女，45周歲以下，有工作經(jīng)驗。

E22: 實聯(lián)長宜淮安科技有限公司   職位數(shù):13
1.物控工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限 5、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗
2.廠務(wù)課長（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：工商管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.品管課長（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.PACK課長（工程部）（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：不限； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗：有管理工程單位2年以上經(jīng)驗。
5.檢驗工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：有QE經(jīng)驗一年以上，具備操作可靠度驗證設(shè)備經(jīng)驗。
6.PACK生技工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗：具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗；具備DOE技術(shù)能力。
7.專案工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限，英語6級； 5、工作經(jīng)驗：專案管理2年以上經(jīng)驗。
8.IE工程師（淮安）:1.熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)工時的測定； 2.精通工廠布置、工序排位、人員標(biāo)準(zhǔn)配置； 3.邏輯思維能力強(qiáng)，工作縝密，反應(yīng)能力佳，思路清晰； 4.熟練使用AutoCAD或PROTET進(jìn)行制圖。
9.PE工程師（淮安）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗。
10.機(jī)電工程師（鹽城）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗
11.采購員（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：物流管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。
12.廠務(wù)課長（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：工商管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗
13.人事課長（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

E23: 蘇州寺岡電子有限公司   職位數(shù):2
1.市場銷售:5名, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗、形象良好，性別不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力和良好的溝通能力； 3、具有市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行及應(yīng)變能力； 4、愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、能長期穩(wěn)定工作，謝絕短期過渡型應(yīng)聘者。
2.維修工程師:2名, 1、男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，誠實守信，有一定發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力； 4、有意愿但無相關(guān)經(jīng)驗者可提供學(xué)習(xí)機(jī)會； 5、會駕駛者優(yōu)先（C1駕照，駕齡一年以上）。

E24: 蘇州德達(dá)特種涂料有限公司   職位數(shù):6
1.銷售代表，地坪漆方向:35歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的溝通能力，本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2.銷售代表，項目方向:本科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表，設(shè)計院方向:本科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有設(shè)計院銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工業(yè)漆銷售:有3年以上向工廠銷售涂料的經(jīng)驗，有駕照，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的溝通能力。
5.銷售代表:本科以上，建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.人事行政助理:本科以上學(xué)歷，具有良好的文學(xué)功底及書面表達(dá)能力，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件及擬定各類規(guī)章制度。

E25: 蘇州鴻天塑膠有限公司   職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 男, 大專, 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，對產(chǎn)品目標(biāo)銷售市場有一定的分析和洞察能力，能夠組織與管理銷售團(tuán)隊，公司提供免費(fèi)食宿，
2.銷售助理:2名, 男, 高中(職高), 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，有上進(jìn)心，熟悉辦公自動化，對整理分析和完善銷售訂單有經(jīng)驗，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供免費(fèi)食宿，
3.業(yè)務(wù)員:10名, 男, 高中(職高), 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差或駐外工作，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供免費(fèi)食宿，

E26: 蘇州美達(dá)斯機(jī)電有限公司   職位數(shù):13
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1.男女不限，本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)，英語6級。 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。 3.能熟煉掌握一門外語，英語或俄語，能達(dá)到聽說良好程度， 4.熟煉操作辦公自動化軟件。
2.人事專員:1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和能力； 2、能夠獨(dú)立操作人事六大模塊任一兩模塊，熟悉吳中區(qū)保險及工作流程。
3.業(yè)務(wù)員:1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.銷售、電子商務(wù)或機(jī)械類專業(yè)； 3.熟練使用計算機(jī)，具有電子網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗佳； 4.性格外向，善于交流，無不良習(xí)慣； 5.為人真誠，能吃苦，隨時可以出差。
4.商超運(yùn)營主管:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；有商超運(yùn)營維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗。 2.參與新品進(jìn)店，店面營銷推廣等項目。 3.有建材方面銷售經(jīng)驗。 4.性格活潑開朗，有良好的溝通能力，抗壓能力。
5.網(wǎng)絡(luò)/淘寶客服:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.有淘寶旗艦店客服工作者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.家具設(shè)計師:1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.銷售、電子商務(wù)或機(jī)械類專業(yè)； 3.熟練使用計算機(jī)，具有電子網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗佳； 4.性格外向，善于交流，無不良習(xí)慣； 5.為人真誠，能吃苦，隨時可以出差。
7.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營:1、熟悉B2C、C2C電商平臺經(jīng)營方式和后臺操作； 2、電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或有1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)歷； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，重團(tuán)隊協(xié)作；具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)。
8.平面設(shè)計:1.藝術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上平面設(shè)計、多媒體及網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟練使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等軟件； 3.優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，對色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計風(fēng)格與創(chuàng)新意識； 4.豐富的VI、海報、畫冊等設(shè)計制作經(jīng)驗（有過平臺平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先）； 5.熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，積極進(jìn)取，具較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
9.采購:1.熟練操作ERP系統(tǒng)，2年以上采購工作經(jīng)驗； 2.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3.具有良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作計算機(jī)； 4.工作有魄力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10.倉庫管理員:1.中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.負(fù)責(zé)倉庫臺賬整理，收發(fā)貨； 3.能吃苦，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.車間統(tǒng)計員:1.大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練使用word、excel等辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3.能配合加班，具備吃苦耐勞精神。
12.人事行政助理:1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格外向，活潑開朗，工作積極主動，有熱情，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3. 熟練使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等辦公軟件； 4. 有活動策劃經(jīng)驗及文藝特長優(yōu)先。
13.生產(chǎn)計劃:1.管理類大專以上學(xué)歷，具備兩年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗； 2.熟練使用用友ERP系統(tǒng)，會利用維護(hù)MRP； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)原材料收發(fā)、系統(tǒng)垃圾清理及維護(hù)。

E27: 蘇州佳華木工刀具有限公司   職位數(shù):9
1.主辦會計:1名, 1、男女不限，33-45歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) 2、具備一定的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 3、懂國家財稅法律法規(guī)，具備財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗 4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策 5、熟練使用電腦和財務(wù)軟件 6、誠實廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 7、具有6年以上財務(wù)管理或民營制造型企業(yè)財務(wù)主管崗位5年以上工作經(jīng)驗。
2.制圖員:2名, 1、25歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè) 2、熟悉CAD制圖，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.營業(yè)員:2名, 1、女，18-30歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，有責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識 3、有一年以上的五金銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)跟單文員:2名, 1、男女不限，25-40歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具有良好的人際交往及溝通能力，能與客戶各部門進(jìn)行有效良好的溝通和協(xié)調(diào) 3、良好的計劃于執(zhí)行能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，擅長發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題，細(xì)心，耐心 4、能積極輔助業(yè)務(wù)員完成合同跟單工作，有良好的團(tuán)隊精神及敬業(yè)精神以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定工作壓力 5、有兩年以上跟單工作經(jīng)驗。
5.車間輔助工:1名, 1、男女不限，學(xué)歷不限，18-45歲 2、一年以上工作經(jīng)驗 3、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，服從工作安排。
6.業(yè)務(wù)員:2名, 1、男，28歲以上，大專以上學(xué)歷 2、人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng)，有沖勁，有較強(qiáng)的開拓能力 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有C1以上駕照。
7.門店收銀員:1名, 1、女，高中以上學(xué)歷，20-35歲 2、懂一點財務(wù)知識。
8.送貨員:1、男，初中以上學(xué)歷，28-40歲 2、人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng) 3、熟悉江浙滬路線，有C1以上駕照。
9.倉庫管理員:1、男，20-40歲，初中以上學(xué)歷 2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，會辦公自動化及ERP操作系統(tǒng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E28: 蘇州康家冷暖工程有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強(qiáng)，善于交際，良好的團(tuán)隊合作意識，承壓能力強(qiáng)，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
2.銷售經(jīng)理:大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強(qiáng)，善于交際，良好的團(tuán)隊合作意識，承壓能力強(qiáng)，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
3.銷售人員:10名,

E29: 蘇州市友倍得機(jī)械科技有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)工程師:2名, 35歲以下，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品，飲料行業(yè)并對食品機(jī)械設(shè)備銷售有興趣，有此方面經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，具市場開發(fā)能力，并能配合出差。
2.機(jī)械設(shè)計工程師:3名, 大專以上畢業(yè)，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備及物料輸送設(shè)備之設(shè)計繪圖經(jīng)驗，具備獨(dú)立開發(fā)設(shè)備能力（機(jī)械部分），熟悉antocad/solidworks等三維繪圖軟件。
3.機(jī)械組裝工:5名, 高中以上，一年以上工作經(jīng)驗，35歲以下，有機(jī)械設(shè)備及輸送設(shè)備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；熟悉管路氬弧焊接經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.潔凈無塵車間、正壓房通風(fēng)凈化系統(tǒng)設(shè)計工程師:3名, 熟悉無塵室設(shè)計規(guī)范要求，并具備一年以上藥品潔凈車間或食品飲料正壓房凈化系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者。

E30: 蘇州艾興無紡布制品有限公司   職位數(shù):1
1.計劃員:1名, 35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有制造企業(yè)計劃或生管工作經(jīng)驗；了解ERP、MRP的邏輯，能熟練運(yùn)用Excel等Office軟件；英語良好；工作認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；反應(yīng)快，擅長團(tuán)隊合作。

F05: 蘇州麥稻綠色農(nóng)產(chǎn)品物流中心有限公司   職位數(shù):5
1.土木/土建工程師:1名, 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；具有8-10年土建工程工作經(jīng)驗，親自參與過大型工程項目的全程施工與管理監(jiān)督。精通工程造價、預(yù)算、項目工程價格。 具有施工現(xiàn)場的綜合管理知識的專長。 擅長對代建公司的管理、溝通、監(jiān)督。熟練CAD圖紙繪畫。持有工程建造、造價類證書優(yōu)先考慮。
2.水電工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：給排水、電氣、強(qiáng)電弱點等專業(yè)；五到八年工程自動化、線路設(shè)計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。熟練操作CAD辦公軟件、電路圖軟件。掌握工程開發(fā)項目運(yùn)作流程，工程現(xiàn)場的布局、調(diào)整。熟悉工程項目開發(fā)業(yè)務(wù)中的電氣、給排水相關(guān)專業(yè)知識。熟悉相關(guān)供配電專業(yè)知識、國家規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
3.項目監(jiān)理工程師:1名, 學(xué)歷：本科或以上；專業(yè):土建工程類；年齡:28-45歲；工作經(jīng)驗：5年以上；開展信息系統(tǒng)項目的監(jiān)理工作，及時向項目經(jīng)理匯報項目進(jìn)展；開展監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)編寫項目監(jiān)理各類階段性文檔及報告；具備國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書、高級工程師職稱者優(yōu)先考慮；土木、工民建、電氣、暖通等工程相關(guān)專業(yè)；獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過大型項目監(jiān)理，具備一定的軟件開發(fā)、IT監(jiān)理咨詢、其他信息系統(tǒng)建設(shè)和項目管理等方面的經(jīng)驗；理解信息系統(tǒng)建設(shè)與項目監(jiān)理、咨詢與管理相整合的工作意義；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識，能勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作；有良好的與客戶和承建單位等方面溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底；有良好的與客戶和承建單位等方面溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底；
4.造價工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：工程造價與管理；熟悉概預(yù)算專業(yè)知識，有中級以上職稱，取得《造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》者優(yōu)先。 2、工程造價專業(yè)工程經(jīng)濟(jì)類工民建或工程造價專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉國家相關(guān)政策和法律、法規(guī)，全面掌握合同管理、招投標(biāo)、預(yù)決算等工作的業(yè)務(wù)知識；有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，肯吃苦。非建筑行業(yè)專業(yè)人員需具有一定的工作經(jīng)驗。
5.電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān):1名, 本科或以上；專業(yè)：電子商務(wù)；5-8年物流行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗 ；獨(dú)立精準(zhǔn)把握客戶的需求，負(fù)責(zé)策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、實 施、監(jiān)督和管理以確保方案的高品質(zhì)，建設(shè)、維護(hù)健康、互賴的客戶關(guān)系；拓展長期和項目性的客戶并全程跟蹤； 與所服務(wù)的客戶維系良好的合作和客情關(guān)系； 把握媒體運(yùn)作規(guī)律，及行業(yè)市場特征，進(jìn)行新聞炒做與輿論控制，捕捉、創(chuàng)造新聞點.熟悉物流行業(yè)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛物流行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

F06: 港中旅物業(yè)管理（深圳）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.工程主管（案場配合）:男，28-45周歲，大專及以上學(xué)歷；三年以上物業(yè)管理及技術(shù)設(shè)備管理經(jīng)歷；工程類中級以上職稱，具備物業(yè)管理所需要的各種設(shè)備的技術(shù)知識；熟知物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；能夠妥善處理設(shè)備事故訴訟，能承受設(shè)備緊急維修與故障處理工作壓力；有前期介入工作經(jīng)驗者佳；7、薪資待遇面談。
2.安全服務(wù)員 （案場配合）:男, 18～32周歲；身高1.75米以上；高中、中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制；無紋身、無不良嗜好；能接受公司統(tǒng)一分配；有大型物業(yè)保安經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先錄用。注意：到公司面試需帶好身份證、學(xué)歷證書等證書原件(退伍軍人須帶好退伍證)。戶籍不限，公司包食宿。待遇從優(yōu)。
3.銷售案場助理:中專以上學(xué)歷，女性，凈身高163CM以上，身材勻稱，氣質(zhì)形象佳，有較強(qiáng)親和力；熟悉接待禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識；有大型銷售案場接待或客服相關(guān)工作經(jīng)驗；4、公司待遇從優(yōu)，包食宿；酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.水電維修工:2名, 男, 持有電工上崗證，中專及其以上學(xué)歷；身體健康，年齡25-40歲，2年水、電運(yùn)行維修工作經(jīng)驗，熟記電氣安全操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。了解電氣設(shè)備設(shè)施安裝、運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作；有設(shè)備設(shè)施維修實際工作能力。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

F07: 創(chuàng)意塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.FAI測量:1名, 中專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；會使用基本的測量工具
2.IPQC巡線:1名, 中專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；從事過注塑、噴涂行業(yè)者優(yōu)先；會簡單的測量
3.拋光:高中以上學(xué)歷；略能看懂圖紙要求，熟悉拋光流程及使用拋光工具；能服從工作安排及遵守公司規(guī)章制度
4.設(shè)計:中專以上學(xué)歷；熟悉模具結(jié)構(gòu)，能熟練使用UG，精通Moldflow優(yōu)先，能服從工作安排及遵守公司規(guī)章制度
5.銷售后勤:有一定的塑膠及噴涂行業(yè)銷售經(jīng)驗。有一定的對外溝通協(xié)調(diào)能力。較好的外語水平（英語或日語）
6.鉗工:高中以上學(xué)歷；5年以上模具鉗工工作經(jīng)驗（有注塑模維修經(jīng)驗優(yōu)先）；有團(tuán)隊合作精神。
7.高級項目工程師:本科及以上學(xué)歷；至少五年以上項目管理經(jīng)驗；熟悉注塑成型技術(shù)，了解模具加工知識，組裝工藝，能夠熟練運(yùn)用CAD等畫圖軟件；英語四級以上
8.高級品質(zhì)工程師:大專以上學(xué)歷;7年以上品質(zhì)工程師或同等職位以上工作經(jīng)驗;精通注塑（噴漆、二次加工）的生產(chǎn)工藝，懂模具結(jié)構(gòu)
9.線割:高中以上學(xué)歷；有三年以上實踐經(jīng)驗，了解機(jī)床性能，機(jī)床的維護(hù)。有團(tuán)隊精神，能吃苦，有責(zé)任心，遵守廠紀(jì)廠規(guī)

F08: 蘇州家里家外家居有限公司   職位數(shù):2
1.營業(yè)員:5名, 女, 1、25--40歲左右，五官端正，身高1.55m以上，身材勻稱。 2、高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作時間：隔天班 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰廣場——湖西金融商業(yè)中心地段；
2.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷； 2、最好有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 ，工作時間：做六休一 周日休息 ，工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)湖西金融商業(yè)中心地段

F14: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、有團(tuán)隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.商務(wù)代表:1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師:1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者。
5.培訓(xùn)經(jīng)理:1.25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3.對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。

F16: 匯中普惠財富投資管理（北京）有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:1.本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2.金融、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)為主 3.統(tǒng)計分析相關(guān)課程 4.office操作能力（word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ppt） 5.2年以上工作經(jīng)驗
2.培訓(xùn)專員:1.本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.金融、市場營銷、師范類為主。 3.講師2年以上，主管4年以上。 4.相關(guān)工作經(jīng)驗講師至少2年以上授課經(jīng)驗，主管至少3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。
3.理財顧問:1.大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.金融、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)。 3.營銷技巧類培訓(xùn)，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗。
4.理財經(jīng)理:1.本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.金融、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)。 3.市場營銷類培訓(xùn)，理財規(guī)劃師培訓(xùn)。 4.金融3年以上，理財2年以上的工作經(jīng)驗
5.團(tuán)隊經(jīng)理:1.本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.金融、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)。 3.1年以上團(tuán)隊經(jīng)理級別管理經(jīng)驗，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

F17: 康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關(guān)專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.市場部助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應(yīng)偶爾加班； 5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，清晰處理數(shù)據(jù)及表格等。

F19: 蘇州八仙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):6
1.商務(wù)代表:5名, 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 5、具備團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
2.銷售主管（網(wǎng)絡(luò)）:2名, 1、性別不限，年齡35周歲以下，具有2年以上銷售經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）； 2、大專以上學(xué)歷（電子商務(wù)/營銷管理相關(guān)專業(yè)尤佳），有較強(qiáng)的文筆表達(dá)能力； 3、具有良好的銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力； 4、具有B2B電子商務(wù)網(wǎng)站營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)頁設(shè)計師（美工）:2名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟練手寫代碼者優(yōu)先； 2、熟悉調(diào)用JavaScript、XML、Ajax等相關(guān)WEB技術(shù)； 4、精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁圖片制作軟件 5、精通制作flash網(wǎng)站動畫、LOGO和Banner會AS者優(yōu)先； 6、懂ASP、PHP等語言者優(yōu)先。 7、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站項目流程，具有很強(qiáng)的項目規(guī)劃能力和項目經(jīng)驗，有大型門戶社區(qū)電子商務(wù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.php程序:2名, 1、精通PHP開發(fā)語言，了解各類php框架如thinkphp、zend 、framework、cake php等優(yōu)先； 2、熟練mysql數(shù)據(jù)庫； 3、熟悉HTML、JavaScript、XML、DIV+CSS、Ajax等相關(guān)WEB技術(shù)； 4、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷、1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 5、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，并具備一定的策劃分析能力； 7、有dedecms等CMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、精通HTML和DIV+CSS者優(yōu)先； 9、有獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站能力。
5.SEO工程師:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷（計算機(jī)相關(guān)專業(yè)）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律。 3、網(wǎng)站內(nèi)外部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。 4、能選擇有效的關(guān)鍵詞，并控制關(guān)鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度。 5、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對文章進(jìn)行網(wǎng)頁編輯。
6.網(wǎng)站編輯:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，中文系專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，文筆好，寫作速度快； 2、熱愛文字工作，熟悉網(wǎng)站、書籍、報紙編輯工作； 3、有一定的信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，能獨(dú)立寫作各種推廣文稿的優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心； 5、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營和推廣，有一定的網(wǎng)站信息采集、編輯推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

F20: 江蘇黃金屋教育咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.客訴人員:8名, 1.會電腦操作； 2.語言能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，有意向從事客服工作； 3.接受能力強(qiáng)，有一定的承壓能力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的協(xié)調(diào)、溝通及應(yīng)變能力，有比較好的服務(wù)意識； 4、最好能上早晚班7：00-15：00； 15：00-22：30； 5、有相關(guān)工作驗者優(yōu)先。
2.外呼人員:3名, 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，會基本的電腦操作； 2.有良好的語言溝通能力與營銷能力； 3.能吃苦耐勞，配合加班。
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳，較強(qiáng)的抗壓能力。
4.產(chǎn)品專員:1名, 1.熟練使用辦公軟件：Exl、Word、PPT等； 2.較強(qiáng)的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通； 3.認(rèn)真踏實，主動積極；能夠自己處理問題； 4.大專以上學(xué)歷，做過文員或數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5.PHP 程序員:2名, 1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力。
6.WEB開發(fā)工程師:1名, 1.二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟練掌握 PHP語言； 3.熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù)； 4.熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟練使用常用命令和工具，熟悉 Apache 配置； 5.熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化； 6.有良好文檔編寫能力和編程風(fēng)格，熟悉版本控制軟件的使用（如SVN），熟悉開發(fā)文檔的編寫； 7.熟悉 HTTP協(xié)議，HTML、CSS 等網(wǎng)頁技術(shù)規(guī)范，熟悉 JavaScript 等客戶端腳本語言； 8.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
7.Android軟件工程師:1名, 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二年以上移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗、一年以上Android平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Android 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)； 3、有ndk開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有較深刻的理解和經(jīng)驗； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)分析和解決問題的能力； 6.熟悉RTSP等流媒 體協(xié)議優(yōu)先。 7.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對移動產(chǎn)品有濃厚興趣. 8.有至少一種軟件發(fā)布者優(yōu)先考慮 9.有夢想，有激情，伴隨公司成長并勇于承擔(dān)重任。
8.IOS軟件工程師:1名, 1.二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有IOS客戶端半年以上項目開發(fā)經(jīng)驗。 3. 熟練掌握Objective-C和C++語言； 4.有iOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉iOS SDK和xCode（開發(fā)工具）、UIKit者優(yōu)先； 5.有Android等平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 6.熟悉RTSP等流媒 體協(xié)議優(yōu)先。 7.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對移動產(chǎn)品有濃厚興趣. 8.有至少一種iOS版軟件發(fā)布者優(yōu)先考慮 9.有夢想，有激情，伴隨公司成長并勇于承擔(dān)重任。

G+2: 北京恒昌匯財投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.培訓(xùn)專員:負(fù)責(zé)課件研發(fā)、新員工培訓(xùn)和進(jìn)階培訓(xùn)等工作，有相金融關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.理財顧問/客戶經(jīng)理:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理/高級理財師:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或有開發(fā)大客戶經(jīng)驗、有廣泛的社會人際關(guān)系者優(yōu)先考慮；
5.團(tuán)隊經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；有金融相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

G+4: 蘇州優(yōu)能家居科技有限公司   職位數(shù):6
1.渠道銷售總監(jiān):1、30－40歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富； 5、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力； 6、有很好的家居建材產(chǎn)品行業(yè)人際資源。
2.高級區(qū)域經(jīng)理:1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷，較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 2、二年以上銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和維護(hù)能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
3.區(qū)域經(jīng)理:1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具備渠道開發(fā)及維護(hù)能力； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 4、具備一定的相應(yīng)市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，吃苦耐勞； 6、性格樂觀，有進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在高壓下工作。
4.銷售代表:1、22—30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 3、具備一定的相應(yīng)市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，吃苦耐勞； 5、性格樂觀，有進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在高壓下工作。
5.儲備干部:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生，營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，有一定的市場開拓潛能，可以配合公司做產(chǎn)品推廣、派發(fā)傳單等； 3、對于工作優(yōu)秀且有意向的，畢業(yè)后公司可以優(yōu)先錄用。
6.銷售/行政助理:1、女，大專畢業(yè)，專業(yè)不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識，性格樂觀，有進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在高壓下工作； 4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

G+5: 蘇州美家樂裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計師:10名, 1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗，獨(dú)立完成圖紙及報價，溝通能力強(qiáng)，做事積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，可獨(dú)立談單，簽單。
2.市場營銷:20名, 市場營銷專業(yè)，善于溝通，能根據(jù)要求，積極電話約談客戶。
3.施工項目經(jīng)理:2名, 4年以上對應(yīng)工作經(jīng)驗，有自己獨(dú)立完整的施工隊伍，服從公司管理，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)。
4.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電話銷售:2名, 會運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。

G+6: 蘇州濟(jì)豐包裝紙業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:3名, 1.男女不限，本科學(xué)歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景； 2.三年以上的制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與主動性； 3.有銷售或客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗，熟悉包裝行業(yè)及銷售市場行情； 4.良好的邏輯思維、溝通技巧能力。
2.客服:2名, 1.男女不限，本科學(xué)歷； 2.一年以上制造業(yè)客服工作經(jīng)驗，熟悉客服工作流程，有較強(qiáng)的溝通能力； 3.能熟練操作office軟件； 4.做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，有一定的承受力。

G01: 蘇州勤時通貨運(yùn)有限公司   職位數(shù):6
1.司機(jī)（長途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞；
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可)。
3.倉管員:5名, 1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先.
4.現(xiàn)場:1名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.男，大專以上學(xué)歷。 2.工作主動、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)屆生亦可。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有物流相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運(yùn)作； 4、具文管系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.

G04: 蘇州形形色色標(biāo)識系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):3
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
2.平面設(shè)計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計軟件，有從事標(biāo)識設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鈑金工:2名, 男, 從事標(biāo)識制作有經(jīng)驗者優(yōu)先。

G05: 蘇州國立送變電建設(shè)有限公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的書面表達(dá)和人際溝通能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊指導(dǎo)能力。

G06: 速爾瑪工業(yè)品（蘇州）有限公司   職位數(shù):2
1.文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服專員:大專, 23-30歲，熟練MS、 office常用辦公軟件操作，擅長photoshop者優(yōu)先考慮。熟悉具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和問題處理能力、有過客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。工作地點：金閶區(qū)白洋灣一力物流園
2.市場專員:大專, 1、23-30歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有獨(dú)立調(diào)研、推廣市場的工作經(jīng)驗 3、有一定的分析，數(shù)據(jù)整理、處理能力 4、熟悉機(jī)械、五金行業(yè)者優(yōu)先考慮 5、從事過電商平臺市場推廣工作優(yōu)先考慮 6、本崗位要求形象良好，可以出差者優(yōu)先工作地點：金閶區(qū)白洋灣一力物流園

G07: 蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和晉升平臺。
2.儲備干部:5名，20-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊合作精神；有激情及夢想，為人踏實愿意從基層做起。
3.店經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

G09: 北京亞大通訊網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司   職位數(shù):1
1.商戶經(jīng)理:2名, 22-35周歲，中專以上，本地戶籍，兩年以上工作經(jīng)歷，開朗外向，吃苦耐勞，有電瓶車。

G13: 深圳市安姆特檢測技術(shù)有限公司昆山分公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 學(xué)歷，性別不限，理工科背景為佳；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有良好的客戶溝通能力及團(tuán)隊合作精神，性格積極主動；具備較強(qiáng)的市場拓展能力和業(yè)務(wù)談判能力，需具備一定的英語閱讀和表達(dá)能力，熟練使用office軟件；有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，理工科背景為佳；具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，工作熱情，善于溝通和交流，具備較強(qiáng)的市場拓展能力及業(yè)務(wù)談判能力；有銷售經(jīng)驗者佳，無銷售經(jīng)驗的，對于銷售感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生與其他人士公司有相關(guān)培訓(xùn)；英語熟練，能讀懂并理解英文標(biāo)準(zhǔn)，有檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州新區(qū)。

G14: 蘇州京慶堂醫(yī)藥科技有限公司   職位數(shù):3
1.大客戶專員:大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，戶籍不限，性別不限，醫(yī)藥，化工，微生物，市場營銷等相關(guān)專業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有獨(dú)立客戶開拓能力，公關(guān)能力，談判能力，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳，適應(yīng)短期出差。
2.技術(shù)工程師:戶籍不限，性別不限，年齡22-36歲左右，有較強(qiáng)溝通能力與耐心，生物醫(yī)藥，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)大專以上文憑，熟悉藥品，食品，化妝品中微生物檢驗流程，從事過微生物學(xué)檢驗工作或技術(shù)支持工作可優(yōu)先考慮，有服務(wù)精神和服務(wù)意識，態(tài)度良好，有親和力，適應(yīng)短期出差。
3.質(zhì)檢技術(shù)員（QC）:戶籍不限，性別不限，年齡在20-36歲左右，生物醫(yī)藥，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)大專以上文憑。有藥廠，食品廠，化妝品長微生物檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉實驗室相關(guān)儀器設(shè)備及無菌操作經(jīng)驗，熟悉病源微生物的培養(yǎng)與鑒定。對病源微生物檢測有一定的了解，有較高的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

G15: 新興精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):18
1.叉車司機(jī):男性，有叉車證，有2年以上相關(guān)叉車駕駛經(jīng)驗。
2.制造技術(shù)擔(dān)當(dāng):3名, 男性，大專以上學(xué)歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手和溝通能力；機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)，能看懂機(jī)械圖。
3.開發(fā)技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男性，大專以上學(xué)歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手和溝通能力；機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)，能看懂機(jī)械圖。
4.JIG擔(dān)當(dāng):1名, 男性，大專以上學(xué)歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力；機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)，會機(jī)械制圖，了解機(jī)械自動化，能獨(dú)立設(shè)計簡單的治工具
5.部品擔(dān)當(dāng):5名, 男性，大專以上學(xué)歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力；機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)，會機(jī)械制圖。
6.外注管理（生產(chǎn)管理）:2名, 男性，1年以上相關(guān)外發(fā)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗；OFFICE軟件熟練，專業(yè)不限，有一定的動手能力，熟練操作ERP系統(tǒng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)作能力強(qiáng)。 熟練操作辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.品檢:6名, 高中以上學(xué)歷，男女不限；會使用常用的檢測儀器，熟悉五金沖壓、注塑件；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)加班。
8.品質(zhì)客服:3名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， OFFICE軟件熟練；熟悉家電五金沖壓、塑膠件產(chǎn)品，有兩年以上品質(zhì)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通、交際、協(xié)作能力。
9.環(huán)安專員:1名, 男性，安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 熟悉環(huán)境、安全相關(guān)法律法規(guī)；熟悉安全管理體系的內(nèi)容，熟悉特種設(shè)備、消防設(shè)施、化學(xué)品、機(jī)電安全等方面的管理。一年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力；有一定的組織規(guī)劃能力和項目管理能力，主動性，責(zé)任心強(qiáng)。
10.員工關(guān)系專員:1名, 大專�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)；一年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗，親和力強(qiáng)、積極主動、有計劃性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有工會管理和組織工會活動優(yōu)先；
11.培訓(xùn)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；較強(qiáng)文字表達(dá)能力及邏輯思維能力，以及良好的演講及授課技巧；具有較高執(zhí)行力，良好的協(xié)調(diào)與組織能力；個性開朗大方、具備創(chuàng)造良好的人際關(guān)系的能力。；
12.生產(chǎn)文員:1名, 女性；有一年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗；能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，會使用ERP；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.倉管:2名, 大專以上學(xué)歷，男性；熟悉產(chǎn)品及原料出入庫流程，了解并能有效執(zhí)行倉庫3定5S；辦公軟件熟練，能熟練使用ERP，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
14.注塑模具工:熟悉有一年以上塑膠模具維修經(jīng)驗；能解決高精密模具拋光修復(fù)；對高溫鏡面精密模具可獨(dú)立操作；曾有雙色模具工作經(jīng)驗；工作、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心
15.注塑工:一年以上注塑機(jī)開機(jī)工作經(jīng)驗； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
16.注塑技術(shù)員:熟練操作注塑機(jī)設(shè)備、上下模具及產(chǎn)品成型；三年以上注塑機(jī)工作經(jīng)驗；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
17.韓語翻譯:1.大專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)韓語翻譯工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件2.韓語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
18.生產(chǎn)經(jīng)理:1.熟悉注塑工藝,熟悉原料特性及注塑機(jī)參數(shù)調(diào)試，有五年以上注塑管理工作經(jīng)驗；2. 熟悉注塑車間各項工作流程及操作， 熟悉產(chǎn)品材料性能及注塑機(jī)各類性能；3.良好的溝通管理能力，做好班組內(nèi)的5S管理工作及與其它部門的配合溝通工作;4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很好的溝通技巧，能承受較大壓力.

G16: 濱海模塑集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.注塑生產(chǎn)組長:5名, 中專及以上學(xué)歷，6年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通注塑生產(chǎn)工藝流程，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。
2.注塑品質(zhì)工程師:1名, 中專及以上學(xué)歷，6年以上注塑車間質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
3.物料組長:2名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉注塑部門工作流程，有相關(guān)工作及管理經(jīng)驗；能夠負(fù)責(zé)粉料、加料人員管理、工作安排，注塑無聊領(lǐng)用及入庫等。
4.設(shè)備維修工程師:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉注塑機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)，熟悉機(jī)械電氣維修。

G17: 蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 22-35歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，應(yīng)屆生亦可。
2.電子商務(wù)客服:2名, 男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，熟悉大型網(wǎng)絡(luò)購物平臺的基本操作機(jī)客戶的維護(hù)；從事過電子商務(wù)客服者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。

G18: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司   職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:1、性別：男，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷。 2、識圖能力強(qiáng)、有機(jī)械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.UT:1、大專以上學(xué)歷。 2、年以上質(zhì)量經(jīng)驗。 3、受過UT超聲波培訓(xùn)并取得超聲波一級或二級資質(zhì)。
3.叉車:1、性別：男；年齡25-35歲 中專學(xué)歷 2、有叉車證，兩年以上工作經(jīng)驗。

G19: 蘇州迅航國際貨運(yùn)代理有限公司   職位數(shù):2
1.手冊輸單員:1名, 大專以上學(xué)歷，有手冊工作經(jīng)驗，熟練操作電腦，打字速度60字以上/分，工作認(rèn)真有責(zé)任心。
2.報檢場站員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

G20: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):6
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
4.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。

G21: 蘇州居秀妝臣貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限，高中及中專以上學(xué)歷，22-35歲，有日化線營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力、談判能力、風(fēng)險控制能力，有敏銳的洞察力和獨(dú)到的市場分析、判斷能力，解決問題能力強(qiáng)，能承受強(qiáng)大壓力； 3、寬容誠信，敢于負(fù)責(zé)，有激情，積極主動。
2.美導(dǎo)主管:1、女性，初中以上文化，18-26周歲，一年日化線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗； 2、有激情，能吃苦，有一定的事業(yè)心； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧、談判能力。
3.美導(dǎo):1、18-25周歲，女性，初中以上學(xué)歷； 2、性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力； 3、有責(zé)任心，適應(yīng)出差工作； 4、具有化妝品專柜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情、主動，具有良好的顧客服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、五官端正，皮膚細(xì)膩白皙，無明顯斑疤