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蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)  
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2014年04月16日(周三)綜合招聘會(huì)  

 
攤位號(hào)  A01    蘇州市天靈中藥飲片有限公司

 
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用各類管理方法和工具，具備科學(xué)的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
物流部經(jīng)理 1名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有五年左右倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦在前，以身作則帶動(dòng)部門的工作熱情。
儲(chǔ)備干部 5名 20周歲以上，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，�？埔陨蠈W(xué)歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學(xué)習(xí)；能夠服從公司對(duì)崗位的安排并配合崗位工作要求；適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
產(chǎn)品策劃專員 3名 本科及以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年左右，文筆佳、反應(yīng)靈活、思維活躍；能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務(wù)專員 2名 專科及心上學(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，思路靈活，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
淘寶美工 2名 至少1年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有淘寶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 會(huì)應(yīng)用DIV+CSS，熟悉html、XML、WEB標(biāo)準(zhǔn)（平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，色彩、圖形設(shè)計(jì)能力，了解用戶心理；良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
健康事業(yè)部?jī)?nèi)勤 1名 大專及以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)圖文處理更佳；工作認(rèn)真，思路靈活，能配合公司不定時(shí)的加班。 
行政專員 1名 大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關(guān)能力等。
市場(chǎng)部文員 1名 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真細(xì)致、有條理，計(jì)算機(jī)操作熟練，能配合公司加班要求。 
銷售代表 5名 大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
質(zhì)檢員（QC） 3名 大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或具備化驗(yàn)員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 50周歲以下，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉(cāng)庫(kù)管理 1名 管理參茸精品倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)進(jìn)出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點(diǎn)等日常工作。 
廠衛(wèi) 3名 55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
普工 30名 接收實(shí)習(xí)生；20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，能配合加班，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境
 

攤位號(hào)  A02    中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

 
客戶經(jīng)理 10名 
業(yè)務(wù)主管 5名 
信用卡專員 10名 
話務(wù)員 10名 
 

攤位號(hào)  A03    蘇州仁碩電腦科技有限公司

 
作業(yè)員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個(gè)月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住
網(wǎng)絡(luò)專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)加班，上五休二，底薪2000元
 

攤位號(hào)  A04    蘇州美臣投資顧問有限公司

 
置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 20名 學(xué)歷不限；有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，有強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪�？嫌谟秒p手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部） 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。 
助理文員 5名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟練辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)心
區(qū)域助理 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟練辦公軟件，善于溝通，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。 
 

攤位號(hào)  A05    永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司

 
人事?lián)��?dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。 
商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部） 5名 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。
收銀?客服主管候補(bǔ)及員工 20名 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
招商擔(dān)當(dāng) 1名 工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗(yàn)；能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有很好的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強(qiáng)；洞悉國(guó)內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢(shì)，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力；具備購(gòu)物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。 
畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！　　　　　　　　　　　　　　　　�
食品主管候補(bǔ)員工 15名 男女不限，40歲以下。賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)。在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。喜歡從事客戶接待，工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。 
副店長(zhǎng) 3名 男女不限，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗；有擔(dān)任店長(zhǎng)的潛在能力或有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）；有生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商品較為熟悉；能夠整體把握店鋪的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)；溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題；有意向晉升店長(zhǎng)人員。 
行政經(jīng)理 1名 男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)的行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用各種辦公軟件 
日語(yǔ)翻譯 1名 "大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，口語(yǔ)熟練，有日語(yǔ)一級(jí)證書。一年左右日企工作經(jīng)驗(yàn)，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的相關(guān)口譯和筆譯工作。另外，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他非翻譯類的工作。 " 
品質(zhì)管理 1名 女不限，20-30歲左右。檢驗(yàn)或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有檢驗(yàn)員資格證書。一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能夠適用超市工作時(shí)間。工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng)。歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。商品檢驗(yàn)。衛(wèi)生檢查部門安排的其他的工作等。 
熟食主管候補(bǔ)及員工 17名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 

攤位號(hào)  A06    億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司

 
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 1、男女不限，專科以上，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
塑膠項(xiàng)目工程師 2名 23-45歲;2.大專或本科學(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先.會(huì)日語(yǔ)或韓語(yǔ)口語(yǔ)交流。 
金屬項(xiàng)目工程師 2名 熟悉五金模具結(jié)構(gòu)及工藝流程;3年以上五金模具項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷，本科佳，性別不限;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力. 
IT工程師 1名 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，20-35歲；2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.能夠獨(dú)立完成公司PC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\網(wǎng)絡(luò)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\電話及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等；4.熟悉AD域環(huán)境、exchange服務(wù)器管理；5.有OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)(ms sql OR oracle)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
成本會(huì)計(jì) 1名 1. 男性,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類大�；虮究茖W(xué)歷 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 3. 從事成本會(huì)計(jì)工作1年以上4. 能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、熟悉ERP系統(tǒng)5. Excel等辦公軟件熟練使用. 
金屬修模/調(diào)模 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。 
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T) 
電氣工程師 1名 大專以上學(xué)歷，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能服從公司安排；熟練掌握三菱 臺(tái)達(dá) 歐姆龍等PLC、觸摸屏的程序編制，會(huì)電路圖設(shè)計(jì)，配件選型，掌握變頻器，伺服、觸摸屏的使用及參數(shù)調(diào)整，有開拓精神，能快速上手；對(duì)設(shè)備維修和改善能提出結(jié)構(gòu)性建議并能改之。
PIF助工 1名 1.電腦辦公軟件熟練2.CAD制圖熟練3.2年已上五金沖壓產(chǎn)品（OA類零件:打印機(jī)，復(fù)印件，機(jī)箱等零件）包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4.對(duì)五金沖壓部品各種工藝（沖壓，攻牙，窩釘，碰焊，清洗）有一定零件知識(shí). 
CNC操機(jī) 2名 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作法蘭克、三菱系統(tǒng)， 會(huì)基本的手動(dòng)編程；能識(shí)別機(jī)床的簡(jiǎn)單故障；熟悉金屬模具結(jié)構(gòu)，能看懂圖紙；精于四刀平底銑刀修磨。 
銑床技工 2名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 
磨床技工 1名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉塑膠模具加工。 
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 
倉(cāng)管員 6名 1、有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負(fù)責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉(cāng)庫(kù)管理流程。 
裝配助理工程師 2名 1、 機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、 一年以上相關(guān)冶具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3 、3年以上自動(dòng)化設(shè)備維修、維護(hù)，定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 了解機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備改進(jìn)能力。 5、 熟練使用PAuto CAD及3D軟件；具備良好的機(jī)械制造工藝知識(shí)； 6、 熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)制造流程及工藝者優(yōu)先； 7、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。 
線割技師 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉塑膠模具產(chǎn)品。 
工程QC 2名 1.性別：男性，有1-2年以上相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);2.接受過新舊“QC七大手法"知識(shí)培訓(xùn);3.熟練運(yùn)用各種手法分析問題，改進(jìn)工作;4.熟悉五金模具加工工藝流程和運(yùn)作程序;5.有制模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
金屬品質(zhì)工程師 1名 1、熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶服務(wù)；3、有較強(qiáng)的主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨(dú)立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測(cè)量工具的操作，圖紙能正確識(shí)讀，并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)QC；6、有復(fù)印機(jī)，汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7、能獨(dú)立完成內(nèi)部檢查指導(dǎo)書及相關(guān)治具的檢討方案。 
模具檢測(cè)員 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.從事塑模具產(chǎn)品測(cè)量、會(huì)全使用三次元設(shè)備，熟悉模具結(jié)構(gòu)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
三次元測(cè)量 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.從事塑膠件產(chǎn)品測(cè)量、三次元測(cè)量三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)樣板測(cè)量有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會(huì)三豐品牌者優(yōu)先)。 
編程工程師 1名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會(huì)金屬模具編程。 
水磨技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉金屬模具加工。 
沖壓日計(jì)劃員 1名 1、男，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會(huì)使用投影儀、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬或塑膠或裝配產(chǎn)品檢測(cè)。 
治具裝調(diào)技工 2名 機(jī)械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實(shí)際裝調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機(jī)械;能看懂圖紙，會(huì)使用常用的測(cè)量工具,熟悉金屬模具加工. 
無芯磨床 1名 1.無芯磨床的維護(hù)保養(yǎng)2.無芯磨品質(zhì)的控制3.無芯磨床產(chǎn)能計(jì)劃控制4.無芯磨床區(qū)域的"5S"維護(hù)5.產(chǎn)品該機(jī)、調(diào)機(jī)、學(xué)徒培訓(xùn)男，已婚佳，25-35歲，中專、中技或高中以上學(xué)歷 
品質(zhì)工程師 2名 1.熟悉品質(zhì)管理流程2.熟悉客戶及公司內(nèi)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和運(yùn)用方法5.QC七大手法：熟悉統(tǒng)計(jì)方法及應(yīng)用6.8D報(bào)告7.SPC統(tǒng)計(jì)制程管理：CPK統(tǒng)計(jì)知識(shí)及控制圖的運(yùn)用方法須熟悉8.MSA測(cè)量系統(tǒng)分析：重復(fù)性、再現(xiàn)性、安定性、偏倚等知識(shí)的了解+D659.測(cè)量?jī)x器的使用方法及相關(guān)校正知識(shí)。組裝品質(zhì)和塑膠品質(zhì)各一名。 
軸芯計(jì)劃組長(zhǎng) 1名 1、性別不限；2、3年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃思路清晰；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事自動(dòng)軸芯計(jì)劃，有組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。 
制造組長(zhǎng) 1名 1、5年以上裝配制造管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通組裝加工作業(yè)流程；3、熟悉組裝設(shè)備構(gòu)造及日常保養(yǎng)；4、年齡25~40歲；5、電腦操作熟練；6、熟悉ISO相關(guān)知識(shí)及流程培訓(xùn)，最好是組裝打印機(jī)復(fù)印機(jī)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。 
資材專員 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉資材調(diào)達(dá)流程，ERP操作熟練；3、有資材、采購(gòu)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

攤位號(hào)  A07    蘇州新城花園酒店有限公司

 
餐飲/樓層服務(wù)員 5名 男女不限，中專或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售員 若干 女，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)。
洗碗工、保潔員 若干 男女不限，60歲以下，身體健康
前臺(tái)接待/行李員 3名 男女不限，女身高1.62以上，男身高1.70以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，英語(yǔ)或日語(yǔ)良好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工資加提成。
總機(jī)/訂房中心 若干 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或日語(yǔ)
弱電/高壓值班 若干 男，55歲以下，有相關(guān)證件及工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康
 

攤位號(hào)  A08    蘇州甬之泰房地產(chǎn)營(yíng)銷顧問有限公司

 
話務(wù)員 20名 利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰；性格樂觀開朗，積極好學(xué)。晉升機(jī)制：話務(wù)員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元 
置業(yè)顧問 若干 親和力強(qiáng)，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。晉升機(jī)制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元 
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機(jī)制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元 
儲(chǔ)備干部 10名 具有�？埔陨衔幕�程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 多個(gè)部門招聘，依具體的工作能力而定 
駐場(chǎng)人員 10名 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。 
行政前臺(tái) 1名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。 
人事主管 1名 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；精通人力資源六大模塊，尤其對(duì)招聘和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號(hào)潤(rùn)捷廣場(chǎng)北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺(tái)，地鐵站臺(tái)：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐 
 

攤位號(hào)  A09    蘇州美羅百貨高新區(qū)購(gòu)物中心有限公司

 
品牌導(dǎo)購(gòu)（營(yíng)業(yè)員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。形象良好。 
中西餐廚師 2名 40歲以下 高中或以上 有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉中西簡(jiǎn)餐的制作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 
簡(jiǎn)餐廳服務(wù)員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上 有餐廳服務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。 
切配、打和 若干 各1名；45歲以下；初中或以上學(xué)歷；有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。 
洗碗工 1名 46歲以下；初中或以上學(xué)歷；熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。 
現(xiàn)場(chǎng)管理員（保安） 5名 35歲以下 高中或以上 有安保工作經(jīng)歷、軍隊(duì)服役經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識(shí)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。 
儲(chǔ)運(yùn)員 1名 男；40歲以下。高中或以上；有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商品驗(yàn)收工作流程，有較強(qiáng)責(zé)任心。 
營(yíng)業(yè)柜長(zhǎng) 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)或知名院校營(yíng)銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。 
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上 1年以上收銀經(jīng)歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。 
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營(yíng)銷管理類畢業(yè)生，形象良好，有較好的服務(wù)意識(shí)，親和力好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 
總經(jīng)辦行政 2名 30歲以下；本科或以上。1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。氣質(zhì)高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 
電工 2名 40以下；高中或以上。2年以上維修經(jīng)歷。具有電工操作證，有弱電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  A10    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

攤位號(hào)  A11    昆山圣美精密工業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男18-35周歲，女18-40周歲，身體健康，視力較好，無色盲色弱，無紋身、煙疤，無傳染病、精神疾病。矯正視力1.0以上，男165cm以上，女150cm以上，遵守公司規(guī)章制度、服從管理、配合加班。基本工資1530元/月，5天8小時(shí)以外算加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付，平時(shí)13.19元/小時(shí)，周六、周日17.58元/小時(shí)，法定節(jié)假日26.37元/小時(shí)。公司提供每日三餐，含休息日及節(jié)假日，公司提供住宿，8人/間，配有風(fēng)扇，空調(diào)，衣柜，冷熱水，淋浴室，洗衣房等配套生活設(shè)施。同時(shí)配有員工福利社、籃球場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施，有專業(yè)的員工關(guān)系專員，全天候?yàn)閱T工提供生活、工作中的協(xié)助，定期組織員工召開座談會(huì)，解決員工在生活與工作中的問題。
 

攤位號(hào)  A12    蘇州可碩電子科技有限公司

 
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病；無煙疤紋身刺青，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
 

攤位號(hào)  A13    蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司

 
油漆工 2名 男，20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住
焊工 10名 男，20-30歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡）能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住
車工 1名 男，20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班。長(zhǎng)白班，包住
 

攤位號(hào)  A14    蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

 
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造技術(shù)員 1名 性別不限，主擔(dān)當(dāng)品質(zhì)改善工作，有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及體系文件管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力（常日班出勤）。
倉(cāng)管員 1名 中專，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)倒班工作制；持叉車證。
IE擔(dān)當(dāng) 1名 大專，工業(yè)工程專業(yè)，有生產(chǎn)制程改善1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
機(jī)械技術(shù)員 3名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 3名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
鍋爐技術(shù)員 3名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）； 
加工技術(shù)工程師 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名 本科，五年以上輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等
加硫擔(dān)當(dāng) 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)加硫機(jī)加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名 中專及以上，主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
 

攤位號(hào)  A15    三洋能源(蘇州)有限公司

 
治具制作技師 1名 23歲以上 大專以上 大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從安排配合加班 
日語(yǔ)翻譯 1名 22歲以上，大專以上，男女不限，日語(yǔ)一級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開朗，有責(zé)任心，可配合加班。 
設(shè)備操作技師 5名 20歲以上，中專以上，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，主要工作為自動(dòng)線的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保全等，有品管經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械基本原理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 
科員 1名 21歲以上 大專以上 大專以上學(xué)歷；英語(yǔ)4級(jí)以上，有品質(zhì)決算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能配合加班，電腦操作熟練。 
技術(shù)工程師 1名 22歲以上，大專以上學(xué)歷；電子電氣先關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  A16    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

 
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作；熟練使用office辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  A17    萊克電氣股份有限公司

 
檢驗(yàn)員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（注六） 
工藝員 若干 能看懂圖紙，會(huì)用CAD軟件，文件制作（注六） 
開箱檢驗(yàn)員 若干 認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，能配合生產(chǎn)加班（新區(qū)電機(jī)） 
送貨員 若干 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)跟車作業(yè)（新區(qū)電機(jī)） 
計(jì)劃員 若干 能熟練操作WORD、EXCEl等office軟件，女性，蘇州本地人優(yōu)先（新區(qū)電機(jī)） 
維修電工 若干 兩年及兩年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先考慮（陽(yáng)山電機(jī)） 
壓鑄工程師 若干 兩年以上鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用PRO-E等繪圖軟件；熟悉東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)；（精密機(jī)械） 
機(jī)加工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD等應(yīng)用軟件，熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心等機(jī)床（精密機(jī)械） 
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)（精密機(jī)械） 
品質(zhì)工程師 若干 2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用三坐標(biāo)等品質(zhì)測(cè)量工具，能看懂圖紙（精密機(jī)械） 
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械） 
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械） 
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先 
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二） 
統(tǒng)計(jì)文員 若干 限女性，已婚已育者優(yōu)先； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能配合生產(chǎn)加班；熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；（注二） 
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)生產(chǎn)過程簡(jiǎn)單異常問題能獨(dú)立處理；（注二） 
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。 
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。 
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。 
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)； 
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)。 
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。 
快絲、中絲線割操機(jī)技術(shù)員 2名 會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖 
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn). 
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天塑機(jī)。 
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事拋光相關(guān)工作 
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作 
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機(jī)C語(yǔ)言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 
倉(cāng)管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（陽(yáng)山注五） 
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語(yǔ)口語(yǔ)非常熟練 
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞（計(jì)算檢測(cè)）
注塑成型技術(shù)科長(zhǎng) 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（總部統(tǒng)一）
Web電子商務(wù)應(yīng)用程序編制工程師 若干 ：計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或4GL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 
網(wǎng)管 若干 熟悉計(jì)算機(jī)硬件，軟件語(yǔ)言，如：4GL、SQL、oracle或TIPTOP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 
文員 若干 熟悉辦公軟件 
工藝科長(zhǎng) 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計(jì)（外觀模具）或工程（新模移轉(zhuǎn)，制成改善）的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD 
貨車司機(jī) 若干 A2駕照，5年駕齡 
應(yīng)屆大專生 若干 機(jī)械、模具專業(yè) 
 

攤位號(hào)  A18    肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

 
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。(主要是印刷崗位，有一定的油墨味道)
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)師 若干 平面設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入，樣品初稿設(shè)計(jì)，膠片轉(zhuǎn)換。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生或有3年經(jīng)驗(yàn)的大專畢業(yè)生。
機(jī)修 若干 機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
電子工程師 若干 電子背景，主要負(fù)責(zé)QA部門的照相機(jī)系統(tǒng)，懂電氣機(jī)械方面的知識(shí)
工藝工程師 若干 工程專業(yè)本科學(xué)歷，書面英語(yǔ)及口語(yǔ)能力較強(qiáng)，熟悉電腦軟件應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關(guān)的知識(shí)優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  A19    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  A20    靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司

 
研發(fā)工程助理 /技術(shù)員 若干 中專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;.懂簡(jiǎn)單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理. 
CNC操作人員 10名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
CNC技術(shù)員 若干 熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng)；會(huì)基本的機(jī)器維修保修和加工刀具的選擇；調(diào)試CNC機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)。 
產(chǎn)品工程師 2名 能用Master CAM 或 Cimatron 軟件編程， 2D 和 3D 加工；三年調(diào)試 CNC 機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)， 加工鐵件和壓鑄件；能獨(dú)立調(diào)試樣品和自檢能力；ISO 作業(yè)知識(shí)； 工裝畫圖. 
數(shù)控車床技術(shù)員 若干 .中專學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班，做過斜軌的經(jīng)驗(yàn)。 
項(xiàng)目/業(yè)務(wù)助理 若干 中專學(xué)歷，女,年齡21周歲及以上左右，熟悉業(yè)務(wù)跟單和客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮. 
品質(zhì) IPQA 2名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具；薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等； 按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。 
 

攤位號(hào)  A21    蘇州樂軒科技有限公司

 
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語(yǔ)可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮 
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語(yǔ)水平CET-6 及以上，能熟練用英語(yǔ)溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
 

攤位號(hào)  B01    蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司

 
人事專員 若干 利用各種招聘渠道完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；建立并維護(hù)人才庫(kù)，儲(chǔ)備公司所需人才資源；總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘渠道的建議，完成招聘分析報(bào)告，提高招聘效率；負(fù)責(zé)辦理員工入職；做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流強(qiáng)，有長(zhǎng)期從事該工作的打算；熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；積極完成上級(jí)交給的其他工作。
理財(cái)客戶經(jīng)理 若干 負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的高凈值人員準(zhǔn)客戶目標(biāo)市場(chǎng)的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方面的理財(cái)服務(wù)；負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)與客戶交流、找到客戶理財(cái)需求，提供咨詢服務(wù)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者優(yōu)先
理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的高凈值人員準(zhǔn)客戶目標(biāo)市場(chǎng)的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方面的理財(cái)服務(wù)；負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者優(yōu)先
總監(jiān)助理 若干 了解一定的理財(cái)知識(shí)，配合部門活動(dòng)；負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的客戶維護(hù)；完成總監(jiān)交代的事和部門相關(guān)事宜；有較好的社會(huì)關(guān)系和良好的人際溝通能力
出納 若干 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)和熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)流程和法規(guī)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感、具備合作精神以及良好的溝通能力
 

攤位號(hào)  B02    江蘇吳中地產(chǎn)集團(tuán)有限公司黃金水岸大酒店

 
前臺(tái) 2名 大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡(jiǎn)單的外語(yǔ)交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡(jiǎn)單的外語(yǔ)交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務(wù)員 2名 40歲以下，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
餐飲服務(wù)員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
保安 4名 能適應(yīng)酒店工作，身高170cm以上，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應(yīng)酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時(shí)，交納社保，包食宿。
 

攤位號(hào)  B03    蘇州紐威閥門股份有限公司

 
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山 
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 
食堂廚師 2名 男30-48歲 會(huì)做大鍋菜，能吃苦，最好有廚師證；
 

攤位號(hào)  B04    蘇州高新區(qū)割烹翔日本料理店

 
儲(chǔ)備干部 3名 女性，年齡23-30歲，具有良好的日語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞精神，積極主動(dòng)，思維敏捷，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
餐廳服務(wù)人員 3名 女性，年齡在18-28歲，能吃苦耐勞，性格開朗，如有懂日語(yǔ)、英文或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
餐廳傳菜員 3名 男性，年齡18-26歲，具有吃苦耐勞精神，相互幫助，能夠獨(dú)立完成工作。
廚工 2名 年齡18-40歲，具吃苦耐勞精神，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作經(jīng)驗(yàn)者。
酒水吧員 2名 懂得酒水吧臺(tái)調(diào)味酒水的制作以及花式水果拼盤的擺盤，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
駕駛員 1名 
 

攤位號(hào)  B05    埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司

 
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月 
加工中心技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，具有三年以上編制和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量量具；會(huì)西門子系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞 ①基本工資：1600元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)）②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績(jī)效獎(jiǎng)金：200 環(huán)境補(bǔ)貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。⑤每年有一次旅游。⑥每年有一次調(diào)薪。 
 

攤位號(hào)  B06    國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

 
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先. 
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn). 
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班. 
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. 
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯? 
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。 
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí). 
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。 
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。 
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。 
設(shè)備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。 
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
 

攤位號(hào)  B07    蘇州中位印務(wù)有限公司

 
印刷學(xué)徒數(shù)名 若干 男，35歲以下，學(xué)歷不限，要求踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，需配合加班，無色盲色弱色差，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。
倉(cāng)庫(kù)理貨員 若干 男，高中及以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干，能配合加班；熟悉ERP系統(tǒng)操作，有叉車證
銷 售 若干 男女不限，35歲以下；女生已婚已育者優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，形象好，具有良好的溝通能力、談判能力，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)。 
 

攤位號(hào)  B08    歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班），②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休， 08:30 --20:15，20:30--08:15 12H出勤制， ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式)，⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）， ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
改善擔(dān)當(dāng) 4名 1、性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷，2、熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng) 無塵室工作環(huán)境，3、工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，5、能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等，6、會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先，7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
設(shè)備技術(shù)員 4名 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修，3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作，4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)，5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制，6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
營(yíng)業(yè)管理?yè)?dān)當(dāng) 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳，有營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營(yíng)業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳，韓語(yǔ)熟練（口譯、筆譯），能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可，韓語(yǔ)熟練、懂日語(yǔ)者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)，3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理，小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作。
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂日語(yǔ)者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
品質(zhì)保證科 品質(zhì)體系擔(dān)當(dāng) 若干 性別：女，年齡20~30歲，大專及以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先，日語(yǔ)2級(jí)以上，日語(yǔ)口譯、筆譯熟練，有ISO14001:2004，ISO9001:2008相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳
金型成形科 成形技術(shù)員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學(xué)歷，有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗(yàn)，懂發(fā)那科成形機(jī)操作設(shè)計(jì)，能自行保養(yǎng)、維護(hù)，有較強(qiáng)的成形品質(zhì)改善意識(shí)、分析能力和解決能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)無塵室及白夜班輪班工作
測(cè)定擔(dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，機(jī)械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具，手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無塵室倒班，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作凈勝，遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
金型成形科 成形品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng) 若干 性別不限，年齡23歲~40歲，中專以上學(xué)歷，品檢管理組長(zhǎng)以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用QC七大手法，會(huì)Office 辦公軟件，能制作ppt，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，能承受工作壓力，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。
SQE 擔(dān)當(dāng) 若干 部材供應(yīng)商品質(zhì)管理 部材品質(zhì)異常處理（含協(xié)力廠）和品質(zhì)改善的主導(dǎo)及追蹤 部材供應(yīng)商的月度評(píng)價(jià) 供應(yīng)商日常現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和年度監(jiān)察 新機(jī)種試作部材問題改善 部材改善品投入主導(dǎo)及改善報(bào)告作成 性別：男，年齡：25~30歲 有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 大專及以上學(xué)歷，有耐心，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng) 對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力 有很好的溝通能力，特別是外部門交流，團(tuán)隊(duì)合作精神 熟練操作電腦word ,excel等辦公軟件 熟練運(yùn)用QC7大手法解決問題 有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
生產(chǎn)技術(shù) 治具擔(dān)當(dāng) 3名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定 負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理 性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 能適應(yīng)無塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。 
 

攤位號(hào)  B09    蘇州普源精電科技有限公司

 
簡(jiǎn)介 若干 RIGOL（蘇州普源精電科技有限公司）是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè)；國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的測(cè)試測(cè)量解決方案供應(yīng)商，致力于向客戶提供創(chuàng)新的滿足其需求的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。企業(yè)創(chuàng)始人為三名大學(xué)畢業(yè)生。他們白手起家，用激情與夢(mèng)想、青春與智慧譜寫了一曲鏗鏘嘹亮的創(chuàng)業(yè)之歌。公司以精進(jìn)勇猛的高成長(zhǎng)之勢(shì)，迎合了數(shù)字時(shí)代的快節(jié)奏發(fā)展。目前，公司旗下囊括十一大系列、數(shù)十種產(chǎn)品，具體包括數(shù)字示波器、函數(shù)/任意波形發(fā)生器、數(shù)字萬用表、虛擬儀器和多種數(shù)字化測(cè)試儀器。產(chǎn)品遍布國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，在國(guó)際市場(chǎng)上遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、日本、韓國(guó)等55個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在在國(guó)內(nèi)17個(gè)城市設(shè)有辦事處，在18個(gè)城市有常駐人員；在海外設(shè)立了北美分公司。 隨著生產(chǎn)規(guī)模的進(jìn)一步壯大，人員需求遞增。公司始終堅(jiān)持以人為本的原則，為有理想、有激情的員工提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、卓越的工作學(xué)習(xí)環(huán)境和富有彈性的發(fā)展空間。 
操作工 60名 高中及以上，有裝配、焊接等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  B10    蘇州群泰包裝制品有限公司

 
電商業(yè)務(wù)員 若干 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作阿里巴巴等電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠獨(dú)立接洽訂單和進(jìn)行訂單跟蹤，熟悉日常工作流程；英語(yǔ)基礎(chǔ)較好，能讀寫英文郵件，能進(jìn)行日常口語(yǔ)對(duì)話；能夠熟練使用辦公軟件；有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的意向，熱愛外貿(mào)工作，能承受工作壓力，有較好的溝通能力及獨(dú)立處理問題能力
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)員 若干 女，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；熟悉材料為面料、皮料等常用材料屬性；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品維護(hù)和更新
 

攤位號(hào)  B11    蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 15名 （男女不限） 
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 （男女不限）置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人：底薪2000~3000元/月+高額提成（10%~40%）+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)（年薪十萬，唾手可得）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 20—25周歲，熱愛銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 
二手房銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 （男女不限）（一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 
二手房銷售儲(chǔ)備經(jīng)理 2名 （男女不限）（有無經(jīng)驗(yàn)均可） 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 底薪3000~5000元/月+高額提成（10%團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)統(tǒng)提）+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)（年薪二十萬，唾手可得）有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上；有豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，廣泛的人際關(guān)系；榮譽(yù)感強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)公司忠誠(chéng)、認(rèn)可，肯用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 
二手房過戶權(quán)證文員 1名 （男女不限）（有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 
人事部經(jīng)理 1名 （男女不限）（有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 
財(cái)務(wù)專員 1名 （男女不限）（有1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；熟練掌握基本的辦公軟件及表格制作；熱愛本職業(yè)，能融洽的處理員工關(guān)系；對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)工作敬業(yè)； 
 

攤位號(hào)  B12    蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司

 
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
 

攤位號(hào)  B13    蘇州市建筑材料再生資源利用有限公司

 
銷售經(jīng)理 1名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷主管經(jīng)歷優(yōu)先；
車間主任 1名 大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等專業(yè)；三年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，有新廠生產(chǎn)線籌備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工程技術(shù)、質(zhì)量管理，了解建筑垃圾處置及制磚機(jī)設(shè)備的優(yōu)先；熟悉建筑垃圾處置及制磚機(jī)設(shè)備操作的優(yōu)先考慮
維修、叉車、鏟車、鍋爐工 若干 有特殊工種工作證；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作技術(shù)模式、流程，能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效管控；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗豁達(dá)，知識(shí)面廣，綜合能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心
挖掘機(jī)操作工 若干 挖機(jī)操作技術(shù)熟練，具備挖掘機(jī)操作證，具備2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，25-45歲，嚴(yán)格遵守公司制度，服從安排
主機(jī)、攪拌、子母機(jī)、升降機(jī)、碼垛 若干 大專以上學(xué)歷，外語(yǔ)3級(jí)以上者優(yōu)先，20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)是機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)技術(shù)等，對(duì)具有技術(shù)職稱的人員優(yōu)先考慮，熟悉操作技術(shù)模式、流程，能對(duì)突發(fā)事件有效管控，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，性格開朗豁達(dá)，知識(shí)面廣，綜合能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
 

攤位號(hào)  B14    中比啤酒(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 5名 初中及以上學(xué)歷；男，18-40周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。 
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國(guó)飲料市場(chǎng)包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。 
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。 
釀造技術(shù)員 2名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�？山邮�12小時(shí)輪班工作(綜合工時(shí))，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。 
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。 
叉車工 1名 初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉(cāng)庫(kù)叉車工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運(yùn)、堆垛；庫(kù)位管理，叉車入場(chǎng)維護(hù)；進(jìn)出貨物記錄。 
機(jī)修工 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，三年以上化工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)離心泵、機(jī)械密封及各種閥門維修有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用各種手動(dòng)維修工具，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能看懂管線及設(shè)備圖紙。負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備的維修。 
實(shí)驗(yàn)室分析員 2名 高/中專及以上，檢驗(yàn)、食品相關(guān)專業(yè)；有食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)理化、微生物崗位的相關(guān)檢測(cè)。 
 

攤位號(hào)  B15    達(dá)豐(上海)電腦有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 18—30周歲以下，中專、職高（含技校、高中）以上畢業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)亦可。符合機(jī)臺(tái)(或設(shè)備)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上。無任何傳染性疾病及其它足以影響集團(tuán)員工團(tuán)體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題（如身體殘缺、斜視、弱視等），符合崗位作業(yè)要求。儀容儀表整潔大方，無紋身、裝扮怪異、著奇裝異服等不良習(xí)性。集團(tuán)公司內(nèi)免職/辭退等離職人員、精神異常及規(guī)定不予錄用者
 

攤位號(hào)  B16    蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司

 
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有堅(jiān)韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達(dá)能力，語(yǔ)言親和力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神
 

攤位號(hào)  B17    蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

 
銷售人員 若干 工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。 
項(xiàng)目主管 若干 蘇州新區(qū)1名任職要求：大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備成本分析能力，性別不限，能適應(yīng)倒班工作。 
外地校園招聘專員 若干 （工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)）任職要求：大專以上學(xué)歷，男性為佳，能適應(yīng)出差，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上，或有外地學(xué)校資源者。 
客服助理 若干 園區(qū)、新區(qū)、各1名任職要求：男女不限，外勤工作，負(fù)責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到、服務(wù)等工作，責(zé)任心較強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)，能熟練操作電腦。 
生產(chǎn)文員 若干 新區(qū)一名負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)入職，離職等手續(xù)辦理。維護(hù)考勤，統(tǒng)籌生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)工時(shí)。生產(chǎn)消耗品的領(lǐng)用管制，發(fā)放。負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)的整理和回饋。負(fù)責(zé)資料的整理核對(duì)保管。 
外包生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職要求：26歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，電子專業(yè) 有生產(chǎn)管理一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉作業(yè)員管理、日常產(chǎn)線管理作業(yè)，能領(lǐng)導(dǎo)員工作積極，服從領(lǐng)導(dǎo)一切事宜安排，能適應(yīng)倒班工作。 
 

攤位號(hào)  B18    蘇州賽碩電子五金有限公司

 
操作工 若干 男女不限16-30周歲，初中以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)歷均可，綜合工作3500-4500一個(gè)月，面試當(dāng)天安排住宿，280飯補(bǔ) 
品保 品檢 若干 高中中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)的從基層做起，綜合工資3500-4800，面試當(dāng)天安排住宿，280飯補(bǔ) 
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 18-25周歲， 中專及以上學(xué)歷，有工工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無工作經(jīng)歷可從學(xué)徒做起 綜合工資3500-4800，面試當(dāng)天安排住宿，280飯補(bǔ) 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，18-30周歲，大專學(xué)歷以上，服從安排 ，能從基層做起，綜合工資 3500-5000, 面試當(dāng)天安排住宿，280飯補(bǔ) 
 

攤位號(hào)  B20    蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司

 
接聽客服 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
實(shí)習(xí)生 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
主管 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)；對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有了解；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
 

攤位號(hào)  B21    蘇州勤南人力資源服務(wù)有限公司

 
市場(chǎng)籌劃部主管 2名 女，35歲以下，大專以上學(xué)歷，160以上，有企業(yè)文化籌劃，網(wǎng)絡(luò)宣傳，公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，文科畢業(yè)，語(yǔ)言甜美，形象好，電腦使用熟練，具備一定交際能力，有想象力，富于整理文字和企業(yè)形象展示。會(huì)做ppt文件及公司宣傳資料，對(duì)于人力資源有一定的興趣愛好工作。會(huì)駕駛優(yōu)先
市場(chǎng)部招聘文員 2名 女，30歲以下，大專以上學(xué)歷，160以上，蘇州戶籍優(yōu)先，形象好，語(yǔ)言交際能力強(qiáng)，電腦使用熟練，懂得相關(guān)禮儀禮節(jié)，有企業(yè)文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于人力資源工作有一定興趣者，會(huì)駕駛優(yōu)先
駐廠文員 3名 28歲以下，中專以上學(xué)歷，160以上，電腦熟練，形象好，語(yǔ)言表達(dá)力好
學(xué)校資源開發(fā) 3名 女，35歲以下，由學(xué)校資源者優(yōu)先，或有外地出差經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的組織和聯(lián)絡(luò)能力
業(yè)務(wù)部經(jīng)理 2名 女，35歲以下，有一定的客戶資源，有相關(guān)人力資源5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通和交際能力，會(huì)外語(yǔ)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  C01    蘇州捷碩光電有限公司

 
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 男，職高或以上，35歲以下，科系不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，工作認(rèn)真，無色盲色弱會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦，能配合加班，可搬重物（約15KG）個(gè)性外向，負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料，組裝，測(cè)試，包裝，配合庫(kù)房，收料出貨
制造主管 1名 男，電子工程等，專科以上，有良好溝通能力，個(gè)性開朗，有制造部的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)QC經(jīng)驗(yàn)，多工，35歲左右，2年以上經(jīng)驗(yàn)
 

攤位號(hào)  C02    蘇州圣潔保安服務(wù)有限公司

 
男、女保安員 若干 男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，初中以上學(xué)歷，年齡18-35歲，身體健康，無紋身煙疤，無犯罪記錄。退伍軍人年齡可放寬至38歲，綜合薪資2800元至3400元以上，上6休1，兩班倒，提供住宿免費(fèi)工作餐，報(bào)銷體檢費(fèi)。 
人事助理 1名 女性，大專以上學(xué)歷，有一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件，能熟練使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE軟件，了解蘇州社保辦事流程，有團(tuán)隊(duì)精神，做事認(rèn)真細(xì)心，能服從公司工作調(diào)動(dòng)安排。上班時(shí)間早上8點(diǎn)30到下午5點(diǎn)30，上五休二。待遇面議。 
招聘/培訓(xùn)專員 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有兩年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成下達(dá)的招聘或培訓(xùn)工作要求，溝通能力較好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能配合加班，服從公司工作調(diào)動(dòng)安排。上班時(shí)間早上8點(diǎn)30到下午5點(diǎn)30，上五休二。待遇面議。 
銷售代表 4名 男女不限，高中以上學(xué)歷，男身高1.70以上，女身高1.55以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)態(tài)度、懂基本的商務(wù)禮儀，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)蘇州大市范圍較熟悉，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 
保安部?jī)?chǔ)備干部 3名 男性，身高1.70米以上，年齡25-35歲，身體健康、無紋身煙疤，無犯罪記錄，有一年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛保安行業(yè)，綜合薪資2900元至3500元以上。 
廣告策劃專員 2名 男女不限，23至35歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文書功底。 
電子商務(wù)客服 1名 女性，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，23至35歲，有一年以上電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，例如淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 
保潔部經(jīng)理 1名 男女不限 大專以上學(xué)歷 有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 熟悉使用保潔設(shè)備工具 對(duì)保潔用品功能有一定認(rèn)識(shí)并會(huì)使用 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 
 

攤位號(hào)  C03    蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司

 
業(yè)務(wù)員 2名 男性，年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，性格開朗、能吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差跑客戶，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 
保管員 2名 男性，年齡20-32周歲，高中以上學(xué)歷，有叉車證，熟悉電腦辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，性格開朗活潑。 
銷售內(nèi)勤 3名 女性，年齡20-32周歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)體合作能力，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，共組積極主動(dòng)。
 

攤位號(hào)  C04    蘇州久宜信商貿(mào)有限公司

 
大堂服務(wù)員 若干 有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),懂得客戶至上的服務(wù)宗旨，初中以上學(xué)歷，素質(zhì)高，保底2500元/月，提成超出保底金額按提成計(jì)算，工資加獎(jiǎng)金過萬。 
包間服務(wù)員 若干 餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)，活潑、幽默。 
大堂經(jīng)理 若干 會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)，有客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有客源。主要職責(zé)： 
招聘專員 若干 初中以上學(xué)歷，男性，有過招聘工作經(jīng)驗(yàn)，底薪加提成需要有上進(jìn)心，愿意吃苦耐勞，不需要每天上班只要完成指定任務(wù)即可。 
 

攤位號(hào)  C05    松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

 
普通作業(yè)員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
鍍金作業(yè)員 若干 若干名 男性或女性 （初中以上學(xué)歷）
普通檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
品管檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學(xué)歷）
營(yíng)業(yè)科文員 1名 女性（大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)以上）
安全科擔(dān)當(dāng) 若干 女性 (需要熟悉OHS相關(guān)體系)
沖壓保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）
成形保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受)廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者)全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼)鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位)獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H)加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。中班津貼：9元， 晚班津貼：15.7元。年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金。其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整。員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券。公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 
 

攤位號(hào)  C06    蘇州三星電子有限公司

 
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷 
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)
 

攤位號(hào)  C07    北京埃頓酒店服務(wù)有限公司蘇州分公司

 
外企警衛(wèi)隊(duì)員 30名 12小時(shí)/班 綜合薪資3000元/月以上 多勞多得要求：男，初中以上學(xué)歷，字跡端正，身體健康，18～35周歲，凈身高170CM以上，（女，18-35周歲，凈身高160cm以上），公司免費(fèi)提供工作餐。工作地點(diǎn)： 蘇州新區(qū)各大外企（園區(qū)工作：提供住宿、班車） 
廚師 2名 綜合薪資：3000元/月以上，依據(jù)試菜結(jié)果訂薪資要求：男，45周歲以下，吃苦耐勞，身體健康，公司免費(fèi)提供工作餐，從事過食堂大鍋菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí) 雙休 加班另計(jì)工作地點(diǎn)： 新區(qū)附近外企 
食堂幫工 8名 女，55周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； A： 工作時(shí)間：早班 8:00-13:30 中班 10:30-18:00 　　　工作地點(diǎn)： 新區(qū)濱河路1588號(hào) B： 工作時(shí)間：08:00-14:30 11:00-19:30 16:00-23:00 做六休一　　　工作地點(diǎn)：新區(qū)何山路371號(hào) C： 工作時(shí)間：07:20-19:20 19:20-07:20 　　　工作地點(diǎn)：新區(qū)金楓路漁陽(yáng)街外企 （提供班車）　　　　　　 
清潔工 3名 女，55周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； A： 工作時(shí)間：7:30—16:30 雙休八小時(shí) 若有加班另計(jì)　　　工作地點(diǎn)：新區(qū)何山路371號(hào) B： 工作時(shí)間：7:30-11:30 雙休4小時(shí) 13元/小時(shí) 工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路2號(hào)辦公樓 福利： -提供工作餐；-按國(guó)家規(guī)定繳納社保；　　　　　-享受節(jié)假日、生日、結(jié)婚祝賀金等多項(xiàng)福利；
 

攤位號(hào)  C08    職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

 
電視購(gòu)物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可 
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化 
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營(yíng)業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。 
 

攤位號(hào)  C09    蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司

 
作業(yè)員 若干 1、沖壓工、裝配工、焊接等 2、具有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，服從安排； 3、福利待遇：繳納五險(xiǎn)；班車、工作餐、國(guó)假之外的高溫假、旅游、體檢等； 
模具鉗工 若干 1、全日制中專、技校以上學(xué)歷，模具制造、機(jī)械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握鉗工操作技能，具備識(shí)圖能力； 3、熟練掌握各類冷成型模具的裝配制造工藝，能夠獨(dú)立承擔(dān)模具、夾具、檢具的裝配與調(diào)試； 4、具備一定的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠接受和承擔(dān)壓力。 
電火花數(shù)控線切割技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，對(duì)DK774070型機(jī)床比較熟悉； 
統(tǒng)計(jì)員 若干 女，中專以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作，適應(yīng)加班； 
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 男，高中以上學(xué)歷，有叉車證，適應(yīng)加班，具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
產(chǎn)品工藝主管工程師 若干 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)，熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程； 2、5年以上汽車零部件或其他機(jī)械產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品質(zhì)管理等多個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)； 
銷售工程師 若干 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力； 2、具有2年以上汽車零部件變速箱或座騎調(diào)角器等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝開發(fā)等工作經(jīng)歷； 
供應(yīng)商技術(shù)支持 若干 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；汽車或相關(guān)行業(yè)三年以上產(chǎn)品工藝開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、掌握產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉QS五大工具； 3、具有機(jī)械制造工藝分析、工藝編制、工藝調(diào)試能力，及制造過程質(zhì)量問題解決能力；4、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題及溝通能力；較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。 
現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師 若干 1、全日制機(jī)械類專業(yè)本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上； 2、熟悉機(jī)械類零部件產(chǎn)品加工工藝（機(jī)加、沖壓、焊鉚及裝配等）與質(zhì)量控制方法， 3、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、工裝調(diào)試、質(zhì)量問題分析、處理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有零部件產(chǎn)品切削、焊接、裝配加工工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 
人力資源管理（培訓(xùn)） 若干 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握培訓(xùn)與開發(fā)，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的培訓(xùn)需求，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的資格證書者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的親和力與溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、熟練使用各種辦公軟件；英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力佳。 
人力資源管理（招聘） 若干 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)以上人力資源管理師； 2、熟練掌握各類招聘渠道、招聘流程、面試技巧； 3、較強(qiáng)的親和力與溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、熟練使用各種辦公軟件；英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力佳。 
產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師 若干 1、全日制機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歐美企業(yè)、汽車從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力，良好的溝通技巧和抗壓能力； 3、熟習(xí)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具SPC,MSA,QFD,FMEA,APQP,PPAP； 4、較好的英語(yǔ)溝通能力，熟練使用辦公軟件。 
產(chǎn)品質(zhì)量工程師 若干 1、本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，具有3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有分析、處理和妥善應(yīng)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量事故的能力； 3、熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求，能熟練運(yùn)用QS五大工具和QC手法； 
 

攤位號(hào)  C10    蘇州市金沙灣投資管理有限公司

 
銷售主管 10名 5-10人，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
儲(chǔ)備干部 10名 中專及以上學(xué)歷，18-30歲，男女不限；溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力盒挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
餐飲店長(zhǎng) 2名 不餓本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力
行政助理 3名 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
值班電工 3名 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，身體健康，45歲以下，五年內(nèi)無重大病史或手術(shù)室史，無色盲、色弱；能吃苦耐勞，能配合加班；具備較高的變、配電設(shè)施管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；具有電工從業(yè)資格證書、高低壓從業(yè)資格證書
 

攤位號(hào)  C11    蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

 
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。 
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營(yíng)銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 
 

攤位號(hào)  C12    蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問 若干 �？疲ê�）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金 
一手房置業(yè)顧問 若干 �？疲ê�）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金 
市場(chǎng)開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。 
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性 
 

攤位號(hào)  C13    晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
 

攤位號(hào)  C14    蘇州訟碩電子科技有限公司

 
作業(yè)員 20名 底薪1530，做滿一個(gè)月加150合計(jì)1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績(jī)效獎(jiǎng)50-150，環(huán)境補(bǔ)貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
 

攤位號(hào)  C15    蘇州市博客多信息技術(shù)有限公司

 
電話銷售精英 若干 1、18-35歲，男女不限，中專（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，勇闖年薪20萬；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇： 1、優(yōu)越的現(xiàn)代化辦公環(huán)境 2、穩(wěn)定工作時(shí)間（上六休一，上班時(shí)間9:00AM—17:30PM） 3、綜合工資（年收5萬以上）=基本工資（2000元/月）+全勤獎(jiǎng)（200元）+餐補(bǔ)（8元/餐）+住宿補(bǔ)貼（120元/月）+提成（房產(chǎn)傭金=1000—13000不等）實(shí)習(xí)工資：1500元+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+提成（房產(chǎn)傭金=1000—13000不等） 4、交納社保、公積金 5、享受節(jié)日福利 6、系統(tǒng)培訓(xùn)，發(fā)展空間大
 

攤位號(hào)  C16    雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司

 
質(zhì)檢員 1名 男性，中專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，30歲左右，本市戶口、有食品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
電腦開票員 1名 女性，高中以上學(xué)歷，40歲左右，本市戶口、能熟練操作CXCEL各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先
接奶員 2名 初中學(xué)歷，男性，50歲左右，本地戶籍，身體健康，工作認(rèn)真，具有吃苦精神者優(yōu)先。
搬運(yùn)工 2名 男，初中以上學(xué)歷，40歲左右，有吃苦耐勞精神者優(yōu)先
駕駛員 2名 男，初中以上學(xué)歷，40歲以上，有B照者優(yōu)先
專賣亭營(yíng)業(yè)員 若干 本地戶口，40歲左右，初中以上學(xué)歷，居住地臨近者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  C17    蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

 
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可
儲(chǔ)備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
 

攤位號(hào)  C18    蘇州信尚美投資咨詢有限公司

 
銷售人員 若干 18-32歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；對(duì)銷售有高度熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力喝優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極地工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  C19    浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司

 
中國(guó)電信裝維技師 若干 男性，高中以上學(xué)歷。身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實(shí)肯吃苦。
中國(guó)電信基站維護(hù)人員 10名 男性，高中以上學(xué)歷。身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實(shí)肯吃苦。
中國(guó)電信社區(qū)營(yíng)銷客戶經(jīng)理 5名 男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員 3名 女性，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
 

攤位號(hào)  C20    羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。 
 

攤位號(hào)  C21    蘇州軟通信息科技有限公司

 
客服 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，銷售內(nèi)勤崗，負(fù)責(zé)電話外呼，有職位發(fā)展空間。 
打字員 10名 專業(yè)不限，學(xué)歷不限，打字速度快，五筆輸入法熟練運(yùn)用者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  C22    蘇州達(dá)方電子有限公司

 
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
 

攤位號(hào)  C23    藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司

 
紡絲技術(shù)操作員 2名 男，紡織類院校/或機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，學(xué)歷中�；虼髮�；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排；愿意接受十二小時(shí)翻班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；綜合薪資4000 左右。 
無紡分切機(jī)操作人員 若干 40歲以下；3年以上紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。初級(jí)計(jì)算機(jī)能力；基本的機(jī)械維修知識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。最好是本地或江蘇省內(nèi)人。 
電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣維修工作經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備電氣控制原理、電氣自動(dòng)化控制基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅(qū)動(dòng)器并具備一般的安裝調(diào)試及故障分析排除能力。較強(qiáng)的動(dòng)手能力，經(jīng)短期培訓(xùn)后能獨(dú)立處理一般性設(shè)備故障。具有良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)需求。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
設(shè)備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。能看懂英文資料，英語(yǔ)口語(yǔ)良好。有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。 
一線技術(shù)操作員 2名 中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德； 薪資： 綜合薪資4000元起。 
 

攤位號(hào)  C24    華寶通訊(南京)有限公司

 
作業(yè)員 若干 身體健康，能配合加班
 

攤位號(hào)  E01    蘇州鉆石金屬粉有限公司

 
辦公室主管 1名 文秘相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35歲以下，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E02    蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司

 
事業(yè)部總經(jīng)理 2名 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
分公司銷售總監(jiān) 1名 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，職業(yè)化程度高；承擔(dān)事業(yè)部或分公司的整體銷售營(yíng)運(yùn)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
區(qū)域經(jīng)理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風(fēng)行、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)省份區(qū)域的市場(chǎng)拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格：蘇州本地人，年齡35歲以下；至少三年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所或生產(chǎn)制造類財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制有系統(tǒng)管理能力；精通國(guó)內(nèi)各財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、銀行相關(guān)政策、法規(guī)及操作規(guī)范；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守等；熟悉各財(cái)務(wù)軟件。 
商務(wù)助理 1名 心態(tài)平和激進(jìn)、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)日常業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、標(biāo)書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員的商務(wù)管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
設(shè)計(jì)專員 2名 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協(xié)同商務(wù)制作技術(shù)方案和標(biāo)書；暖通、機(jī)械專業(yè)，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風(fēng)工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
設(shè)計(jì)經(jīng)理 1名 暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
總經(jīng)理助理 2名 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷，3年以上職能部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉公司的全面經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。對(duì)工作熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。 
海外事業(yè)部技術(shù)主管 1名 男性，機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)加工和鈑金加工工藝，對(duì)不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。 
海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1名 男性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，法語(yǔ)、俄羅斯等小語(yǔ)種優(yōu)先考慮。精通國(guó)際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。。 
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)全面管理；有五年或以上生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程；熟悉鈑金加工或、機(jī)加工等方面的專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉ISO 9000的質(zhì)量管理體系；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、生產(chǎn)安全等方面的管理能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力 
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長(zhǎng)助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機(jī)械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先 
財(cái)務(wù)人員 2名 女性，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，有統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)職稱、蘇州本地戶口者優(yōu)先。 
技術(shù)工程師 1名 30-50周歲，本科及以上學(xué)歷，精通SOP、SZP掌握鋼結(jié)構(gòu)；材料力學(xué)，五年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡(jiǎn)單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 
質(zhì)量工程師 1名 質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)、3年以上的質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲之間，男女不限。熟悉質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理的流程和方法，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具處理和分析問題；熟悉制造行業(yè)的工藝，具備質(zhì)量管理與控制的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；熟悉常見的失效分析的流程和方法；良好的溝通能力，良好的獨(dú)立工作能力、責(zé)任心強(qiáng), 富于團(tuán)隊(duì)合作精神 
數(shù)控切割工 1名 男性，數(shù)控、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 
鈑金工程師 若干 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設(shè)計(jì)及改善5年以上，有鈑金設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)和品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，會(huì)數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD 
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2名 熟悉機(jī)械制圖，有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。CAD制圖熟練，有一定的動(dòng)手能力， 
測(cè)量技術(shù)員 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，CAD制圖熟練，能適應(yīng)出差。
制程工程師 1名 工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)算、流程優(yōu)化、夾具改良有一定經(jīng)驗(yàn),有做過作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、有IE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公自動(dòng)化。能熟練使用CAD進(jìn)行廠房規(guī)劃者優(yōu)先熟悉鈑金、機(jī)械加工流程者優(yōu)先。 
行政助理 1名 30歲以下，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造車間流程、熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通、領(lǐng)悟能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具備良好的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。工作細(xì)致，性格成熟穩(wěn)定，思維敏捷、上進(jìn)心強(qiáng)。做過人力資源，行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 
下料 2名 中專以上學(xué)歷，具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
焊接工程師 1名 男性，年齡在25歲至40歲，大專及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝和設(shè)備 
人事經(jīng)理 1名 35歲左右，本科學(xué)歷人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)薪酬和管理績(jī)效方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 
模具工 1名 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機(jī)械或機(jī)加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護(hù)流程以及金屬?zèng)_壓設(shè)備的相關(guān)知識(shí)。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會(huì)用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)模具問題處理和調(diào)試能力。 
業(yè)務(wù)人員 5名 名有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求業(yè)業(yè)化；承擔(dān)區(qū)域經(jīng)理分派的全責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售規(guī)定、反饋一線市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；能長(zhǎng)期出差、外派，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
安裝工 20名 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 
 

攤位號(hào)  E04    深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司

 
信用卡電話催收專員 若干 1、35歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；
信用卡外勤專員 若干 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息。 2、通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時(shí)還款。 3、熟悉當(dāng)?shù)亟煌�路況，愿意外勤工作。 4、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 有C1照優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E05    百碩電腦(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 男女不限，能適應(yīng)兩班倒，公司底薪1600元，月獎(jiǎng)金160元，加班費(fèi)基數(shù)為1600元，月綜合工資3500左右，提供食宿及廠車（廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽(yáng)山四區(qū)、木瀆、南浜）。 
維護(hù)工程師 1名 中專及以上學(xué)歷，5年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上PCB行業(yè)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
采購(gòu)管理師 1名 全日制本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，一年以上電子行業(yè)制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意向從事采購(gòu)工作的應(yīng)屆生亦可 4
進(jìn)出口管理師 1名 大專及以上學(xué)歷，3年以上制造企業(yè)進(jìn)出口實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉綜合保稅區(qū)企業(yè)賬冊(cè)備案、變更、核銷流程優(yōu)先。 
環(huán)安管理師 2名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上制造業(yè)環(huán)安管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意向從事環(huán)安管理的應(yīng)屆生亦可。 
日語(yǔ)業(yè)務(wù)管理師 1名 全日制本科學(xué)歷，日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，持日語(yǔ)二級(jí)及以上證書，英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能同客戶進(jìn)行英語(yǔ)和日語(yǔ)溝通對(duì)話，無業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)但有意從事業(yè)務(wù)相關(guān)工作者亦可。 
研發(fā)工程師 5名 全日制本科學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)背景，從事新產(chǎn)品的研發(fā)、新資料的導(dǎo)入、新設(shè)備的評(píng)估工作，有電子行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉PCB行業(yè)制程改善者優(yōu)先，有意向從事研發(fā)工作的應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。 
研發(fā)課長(zhǎng) 2名 全日制本科學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)背景，從事電子行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備評(píng)估管理工作，有電子行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉PCB行業(yè)制程改善管理者優(yōu)先。 
行政專員 2名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上制造業(yè)行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
客服工程師 3名 全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和抗壓能力，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
工業(yè)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)IE、物控工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生亦可。 
物控管理師 2名 "1、全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè)。2、有電子制造行業(yè)物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意愿從事物控方面工作的優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可。" 
廠務(wù)工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)技術(shù)類、電氣類相關(guān)專業(yè)，一年以上中央空調(diào)、水電氣維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
環(huán)動(dòng)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化控制類專業(yè)，三年以上制造企業(yè)電氣自動(dòng)化控制、廢水處理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 
消防管理師 1名 大專及以上學(xué)歷，熟悉消防相關(guān)知識(shí)，具有一年以上制造型企業(yè)消防管理工作經(jīng)驗(yàn)，持消防值班證者優(yōu)先 
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 2名 全日制本科學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上，有從事PCB產(chǎn)品工單設(shè)計(jì)意愿者優(yōu)先。應(yīng)屆生亦可，公司進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 
PCB防焊組長(zhǎng) 2名 中專及以上學(xué)歷，3年以上PCB防焊工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上防焊管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
業(yè)務(wù)跟單 3名 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力和英文表達(dá)能力，應(yīng)屆生亦可。 
軟件工程師 3名 "1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；　 2、熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；　 3、具獨(dú)立開發(fā)及架構(gòu)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者佳；　 4、懂愉進(jìn) ERP 或 財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程者佳； 5、有意向從事軟件方面工作的應(yīng)屆生亦可。" 公司地址：蘇州市高新區(qū)出口加工區(qū)大同路20號(hào)1區(qū)30號(hào)（滸墅關(guān)鎮(zhèn)） 
 

攤位號(hào)  E06    蘇州信達(dá)光電科技有限公司

 
作業(yè)員 5名 18-35歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無紋身、色覺正常。天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)底薪1600+加班工資，綜合工資3500-4000;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放、每年一次免費(fèi)旅游；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。 
鉗工 2名 能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
普車工 2名 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械加工圖紙，具備機(jī)械制圖、工程配合、技術(shù)測(cè)量、機(jī)械加工知識(shí)。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能會(huì)正確使用量具。 
手工噴漆 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器；來料品質(zhì)確認(rèn)、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、來料異常品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。 
絲網(wǎng)印刷 2名 男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 
光學(xué)檢驗(yàn)員 2名 男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器；
 

攤位號(hào)  E07    創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 5名 初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
全檢作業(yè)員 3名 初中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。 
QA班長(zhǎng) 1名 高中以上學(xué)歷，有五金、車削行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上；電腦操作熟練；負(fù)責(zé)QA組的日常管理工作，QA組《品質(zhì)異常單》的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、跟蹤及確認(rèn)，協(xié)助部門課長(zhǎng)處理部門內(nèi)部事宜及臨時(shí)交代的工作。 
跟樣員 1名 25歲以上，已婚；1、中專以上學(xué)歷；2、有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費(fèi)另算。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供；4、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
IE工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；一年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有外企IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等IE基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械加工有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用AutoCAD；有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進(jìn)行，確保控制并持續(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場(chǎng)審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測(cè)設(shè)備定期的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。 
行政課長(zhǎng) 若干 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；制訂工廠人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學(xué)習(xí)； 制定全年招聘計(jì)劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 完成員工晉升、離職、調(diào)動(dòng)等管理工作及員工的薪酬調(diào)整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，制訂培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日�；顒�(dòng)的管理工作； 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃。 
品證課長(zhǎng) 若干 大專以上學(xué)歷；五金車削行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；能主導(dǎo)推行制程品質(zhì)改善；能對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)提升崗位技能；熟悉ISO9000/ISO14000的運(yùn)作流程并能獨(dú)立完成三階文件的編寫； 
制造課長(zhǎng) 若干 大專機(jī)械專業(yè)以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有在大型五金企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；溝能能力強(qiáng)；懂技術(shù)。 
搬運(yùn)工 1名 男；初中以上學(xué)歷；年齡30-45歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；服從上司安排。 
 

攤位號(hào)  E08    澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司

 
數(shù)控沖床工 3名 1、男性，中專以上學(xué)歷（機(jī)械相關(guān)專業(yè)）；2、有2年以上鈑金行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立操作AMADA EM2510NT沖床設(shè)備；4、能看懂機(jī)械圖紙。5、了解厚磚塔沖床模具的結(jié)構(gòu)和保養(yǎng)； 
庫(kù)管員 3名 1、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷；2、會(huì)熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；3、誠(chéng)實(shí)并能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 
文員 1名 1、女，20～28歲；中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟練使用Office 辦公軟件；3、耐心，細(xì)心； 
折彎操作工 2名 1、一年以上折彎?rùn)C(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力。2、熟練掌握加工鈑金件的基本知識(shí)和技能。3、能獨(dú)立操作數(shù)控折彎?rùn)C(jī)，正確使用常用的工量具,有ACL, AMDA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
質(zhì)檢員 2名 1.最少2年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，最好有技術(shù)知識(shí)和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機(jī)電專業(yè)優(yōu)先），具備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計(jì)劃和常見的測(cè)量?jī)x器：如游標(biāo)卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力、及時(shí)和正確地做出反應(yīng)，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關(guān)要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。 
焊接工 2名 1.職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景；2.要求３－５年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)氬弧焊，汽保焊，有焊工證；3.有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)或冷柜等制冷設(shè)備發(fā)動(dòng)機(jī)焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.吃苦耐勞，能在相對(duì)艱苦的工作環(huán)境中工作；5.有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 
裝配工 5名 1、男性，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；2、有機(jī)械設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識(shí)和良好的品質(zhì)意識(shí)；4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)5. 體格健壯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)6.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，無不良嗜好。 
 

攤位號(hào)  E09    蘇州農(nóng)業(yè)藥械有限公司

 
產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝 若干 大專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等項(xiàng)目的能力，熟悉二維、三維機(jī)械繪圖，如CAXA、PROE等操作軟件。 
檔案管理兼內(nèi)勤 若干 女性，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有文件歸類、存檔等檔案管理經(jīng)驗(yàn)；具有基本的文書、公文寫作技能，熟練使用辦公室軟件；已婚已育者優(yōu)先。 
數(shù)控車床/加工中心技術(shù)員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專（或高中）以上學(xué)歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡(jiǎn)單手工編程及簡(jiǎn)單電腦編程；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
數(shù)控車床/加工中心作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作數(shù)控車床；熟練使用測(cè)量工具；個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 
 

攤位號(hào)  E10    蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
 

攤位號(hào)  E11    深圳市單仁資訊有限公司蘇州分公司

 
銷售精英 若干 熱愛銷售行業(yè)，成功欲望強(qiáng)；愿意付出；年齡20歲以上，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓力；有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；有培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 
銷售主管 若干 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，能力強(qiáng)者面談決定； 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；培訓(xùn)、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、金融等直銷行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 較強(qiáng)執(zhí)行力：有強(qiáng)烈的企圖心，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休；價(jià)值取向：愿意幫助他人，愿意付出和奉獻(xiàn)；責(zé)任心強(qiáng)，積極參與各種有意義的活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和政策，保證任務(wù)順利完成。 
崗位名稱 分公司銷管員 1名 大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先錄用,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)技能：具備統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練使用OFFICE辦公軟件。形象佳、氣質(zhì)好、性格開朗活潑，具有良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。有營(yíng)銷意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。對(duì)數(shù)字感興趣，工作細(xì)致有條理，對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)具備分析能力。積極樂觀，有上進(jìn)心，責(zé)任心，富親和力，敬業(yè)愛崗，具備良好的承受壓力的能力。 
 

攤位號(hào)  E12    合肥市福涌泉糧油食品有限公司蘇州分公司

 
市場(chǎng)推廣員 20名 中專以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
主持策劃 2名 大專以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和應(yīng)變能力。藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金
講師 2名 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)豐富。
部門經(jīng)理 5名 有一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理水平，對(duì)投資理財(cái)有一定的了解。
儲(chǔ)備干部 5名 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
 

攤位號(hào)  E13    蘇州濱蘇電子科技有限公司

 
設(shè)計(jì)工程師 若干 全職，學(xué)歷大專及以上，年齡不限，熟練掌握CAD,機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)滿三年以上，對(duì)機(jī)器設(shè)備的安裝調(diào)試有一定的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)操作各種制圖軟件，及有線體組裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
治具工程師 1名 全職，學(xué)歷大專及以上,熟練掌握治具設(shè)計(jì)及成本評(píng)估，經(jīng)驗(yàn)滿三年以上，對(duì)各種繪圖軟件熟練操作。
銑工、鉗工 若干 二年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立看懂圖紙，對(duì)于工作熱忱負(fù)責(zé)，服從上級(jí)的安排，生活上無不良習(xí)慣。會(huì)組裝看圖
車工 2名 二年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立看懂圖紙，對(duì)于公司安排的工作認(rèn)真到位，對(duì)上級(jí)安排服從，上進(jìn)心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感。
CNC編程 1名 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立看懂圖紙，掌握各種繪圖軟件，對(duì)于公司安排的工作認(rèn)真到位，上進(jìn)心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感。
CNC操機(jī) 若干 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立看懂圖紙，對(duì)于公司安排的工作認(rèn)真到位，上進(jìn)心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感。
銑工、鉗工學(xué)徒 若干 對(duì)于圖紙能大致看懂，認(rèn)真接受工作上的指導(dǎo)，上進(jìn)心強(qiáng)。
采購(gòu)助理 1名 對(duì)于圖紙能大致看懂，有相關(guān)助理方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一般工作流程熟悉，服從安排。
 

攤位號(hào)  E14    蘇州泉屋百貨有限公司

 
生鮮蔬果系高級(jí)主管 若干 本科及以上，日語(yǔ)一級(jí)，口語(yǔ)流利，30歲左右男女不限，有超市零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
招商主管 若干 大專及以上，28-30歲，男女不限，有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，日語(yǔ)聽說寫流利者優(yōu)先
培訓(xùn)專員 若干 大專及以上，23-35歲，男女不限，2年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
金庫(kù)管理專員 若干 大專及以上，20-35歲，蘇州本地人優(yōu)先
客服專員 若干 大專及以上，23-35歲，有顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E15    泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

 
客戶經(jīng)理 3名 25-45周歲，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，反應(yīng)靈敏；具備基本的電腦操作水平；熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或用有保險(xiǎn)代理資格證者優(yōu)先
續(xù)期收費(fèi)員 5名 22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E16    愛普生精密電子(蘇州)有限公司

 
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
 

攤位號(hào)  E17    蘇州康銘誠(chéng)業(yè)醫(yī)用科技有限公司

 
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，關(guān)心他人，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
前臺(tái)接待 若干 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，熱情，有服務(wù)精神。(1名） 
 

攤位號(hào)  E18    梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司

 
SMT 若干 檢驗(yàn)10人，要求SMT相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn), 印刷、測(cè)試、換線、插件10人，兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1650+補(bǔ)貼200+績(jī)效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無塵服。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過年購(gòu)物券，過年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。 
測(cè)試技術(shù)員 3名 3年以上ICT/ FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先； 
OQC 2名 3年以上電子廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)； 
 

攤位號(hào)  G00    蘇州勤南人力資源服務(wù)有限公司

 
市場(chǎng)籌劃部主管 2名 女，35歲以下，大專以上學(xué)歷，160以上，有企業(yè)文化籌劃，網(wǎng)絡(luò)宣傳，公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，文科畢業(yè)，語(yǔ)言甜美，形象好，電腦使用熟練，具備一定交際能力，有想象力，富于整理文字和企業(yè)形象展示。會(huì)做ppt文件及公司宣傳資料，對(duì)于人力資源有一定的興趣愛好工作。會(huì)駕駛優(yōu)先
市場(chǎng)部招聘文員 2名 女，30歲以下，大專以上學(xué)歷，160以上，蘇州戶籍優(yōu)先，形象好，語(yǔ)言交際能力強(qiáng)，電腦使用熟練，懂得相關(guān)禮儀禮節(jié)，有企業(yè)文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于人力資源工作有一定興趣者，會(huì)駕駛優(yōu)先
駐廠文員 3名 28歲以下，中專以上學(xué)歷，160以上，電腦熟練，形象好，語(yǔ)言表達(dá)力好
學(xué)校資源開發(fā) 3名 女，35歲以下，由學(xué)校資源者優(yōu)先，或有外地出差經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的組織和聯(lián)絡(luò)能力
業(yè)務(wù)部經(jīng)理 2名 女，35歲以下，有一定的客戶資源，有相關(guān)人力資源5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通和交際能力，會(huì)外語(yǔ)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  H07    達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司

 
安全工程師 1名 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉安全管理各項(xiàng)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，及時(shí)消除安全隱患，檢查督促班組對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育，做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計(jì)劃并組織培訓(xùn)實(shí)施;協(xié)助各部門制定培訓(xùn)教育計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、崗前、在職培訓(xùn)計(jì)劃等.有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械專業(yè),負(fù)責(zé)SOP制作,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能建立,新產(chǎn)品試產(chǎn)主導(dǎo),制程改善等。 
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負(fù)責(zé)繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項(xiàng)。 
設(shè)備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
設(shè)備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設(shè)計(jì)組裝,測(cè)試機(jī)臺(tái),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。 
CCD儲(chǔ)備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，會(huì)PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。 
FFC儲(chǔ)備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，有兩年以上FFC生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者(連接器)。 
流水線領(lǐng)班 若干 性別不限,2年以上FFC或FPC流水線管理經(jīng)驗(yàn)。 
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。 
財(cái)務(wù)專員 1名 女性，20-30歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款作業(yè)，發(fā)票開立，關(guān)聯(lián)方對(duì)帳，配合會(huì)計(jì)師查賬等。需持有會(huì)計(jì)證,具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 若干 男性,18-30歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)產(chǎn)品量測(cè),工程產(chǎn)品可靠度驗(yàn)證,產(chǎn)品ROHS檢測(cè),量測(cè)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)等。
 

攤位號(hào)  H08    蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司

 
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計(jì)。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。 
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計(jì)，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長(zhǎng) 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計(jì)，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級(jí)工證書 2.對(duì)于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護(hù)； 4.能獨(dú)立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施維修維護(hù)； 8.管理維修團(tuán)隊(duì)； 
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護(hù)。 3、有商業(yè)廣場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護(hù)，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識(shí)和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、8小時(shí)上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國(guó)假另計(jì)。 8、工作地：新區(qū)科技城附近 
客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨希�物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定書面表達(dá)能力和口語(yǔ)交流能力； 4、體貌端正。 
工程主管 若干 1、持中級(jí)以上電工操作證書；5年以上機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報(bào)警、停車場(chǎng)等系統(tǒng)，具有實(shí)際安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 4、精通本專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)基本情況和運(yùn)行狀況，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實(shí)施。 6、接受客戶報(bào)修、處理客戶投訴。組織員工對(duì)住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。 
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件； 
 

攤位號(hào)  H09    蘇州市安新控蟲服務(wù)有限公司

 
操作員 若干 2100-3450.
駕駛員 若干 補(bǔ)助400，綜合工資2500-4150元，男，18-30歲，會(huì)說普通話，初中或初中以上文化，司機(jī)C1駕照，實(shí)際駕齡一年以上，提供食宿（宿舍免費(fèi)）
業(yè)務(wù)員、電話銷售 若干 數(shù)名，底薪2000加提成，男女不限，18歲以上，樂觀、對(duì)生活有理想的人，樂于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，高中或以上文化（有能力者不限學(xué)歷）
業(yè)務(wù)主管 1名 底薪2500加提成加團(tuán)隊(duì)提成。男女不限20歲以上，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，做事有條理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，高中或以上文化，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
 

攤位號(hào)  H10    蘇州遠(yuǎn)博索信息科技有限公司

 
微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)—話務(wù)員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇、踏實(shí)；良好的表達(dá)能力，頭腦靈活，肯吃苦，電腦操作熟練；有無經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)—話務(wù)員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇、踏實(shí)；良好的表達(dá)能力，頭腦靈活，肯吃苦，電腦操作熟練；有無經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)—推廣專員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇、踏實(shí)；策劃并具體實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，推廣公司移動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用，促進(jìn)招聘專員；準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，收集市場(chǎng)信息，可通過線上互聯(lián)網(wǎng)與線下設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳；負(fù)責(zé)地域招聘會(huì)員的開發(fā)和維護(hù)；執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的市場(chǎng)推廣工作；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的開拓精神和較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心；市場(chǎng)及銷售性格行業(yè)優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可、擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先
 

攤位號(hào)  H11    下村特殊精鋼(蘇州)有限公司

 
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 (公司正式工) 若干 性別：男，年齡：35周歲以下，學(xué)歷：高中以上，穩(wěn)定性好，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。公司無班車（補(bǔ)貼150元），無住宿（補(bǔ)貼100元），全勤獎(jiǎng)100元/月，基本工資(加班基數(shù))1900元/月，綜合工資3000左右。公司繳納社保、公積金。門診、急診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷80%。工作時(shí)間：7：45～20：00；19：45～8：00（一周換班）7：45～16：15；16：00～0：30（一周換班） 
 

攤位號(hào)  增01    蘇州維信電子有限公司

 
作業(yè)員 100名 身體健康，能配合加班
 

攤位號(hào)  增06    蘇州路之遙科技股份有限公司

 
采購(gòu)專員 1名 1.本科及以上學(xué)歷，物流或電子專業(yè)，精通英語(yǔ)； 2.三年以上電子行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的采購(gòu)渠道； 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)操守。 
生管 1名 大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；三年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA生產(chǎn)工藝流程；能熟練操作ERP系統(tǒng)，對(duì)供應(yīng)鏈及物流系統(tǒng)熟悉，有較強(qiáng)的邏輯思維，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。" 
PCBA生產(chǎn)班長(zhǎng) 2名 1.中專及以上學(xué)歷；電子相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA產(chǎn)品生產(chǎn)流程,有SMT、AI、MI現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 　 
線束生產(chǎn)班長(zhǎng) 2名 1.中專及以上學(xué)歷；電子相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束產(chǎn)品生產(chǎn)流程； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 　 
品檢員 2名 1.中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解PCBA生產(chǎn)流程； 3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 　 
倉(cāng)庫(kù)主管 1名 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上原材料倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流原材料倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 
倉(cāng)管員 3名 1.中專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上大中型制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦，會(huì)操作相關(guān)系統(tǒng)（如ERP，TIPTOP或SAP）者優(yōu)先； 3.數(shù)字觀念強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。 　 
司機(jī) 1名 1.高中以上學(xué)歷，持B照； 2.五年以上駕齡，三年以上企業(yè)小車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江浙滬地區(qū)，退伍軍人優(yōu)先； 3.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。