蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-04-04
A01: 江蘇通鼎光電股份有限公司 職位數(shù):8
1.銷售代表:5名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)長(zhǎng)期外省市出差，溝通能力佳
2.人事專員:1名, 大學(xué)本科，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)佳，有人事薪資考勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 大學(xué)本科，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳（成本、賬務(wù)、稅務(wù)均可）
4.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 本科, 國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，或理工科，溝通能力佳，英語(yǔ)六級(jí)以上
5.商務(wù)文員:2名, 大專以上，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心、溝通能力佳，配合加班
6.軟件工程師:1名, 男, 1、大專以上有一年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先； 2、熟練使用VB、C#等任意一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能在vs.net平臺(tái)下依據(jù)用戶要求開(kāi)發(fā)新軟件； 3、熟悉MSSQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境配置； 4、了解基本網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電腦硬件配置軟件安裝、打印機(jī)維護(hù)等日常工作；
7.IT工程師:1名, 1、大專以上，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服務(wù)及AD等 2、能熟練操作Juniper 等防護(hù)墻和H3C等交換機(jī),可快速定位和排除網(wǎng)絡(luò)故障 3、專職服務(wù)器架構(gòu)、維護(hù)備份、異常處理
8.電工:1、高壓值班電工，有高低壓電工證，有高壓值班經(jīng)驗(yàn)； 2、電工，有1年以上電工經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性佳。
A02: 吳江區(qū)同里鎮(zhèn)信昌模具廠 職位數(shù):5
1.火花機(jī)師傅、學(xué)徒:2年以上精密模具加工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)模具有足夠的了解及分析能力。提供吃住。
2.磨床師傅、學(xué)徒:2年以上精密模具加工經(jīng)驗(yàn)，有連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供吃住。
3.鉗工師傅:兩年以上精密模具加工經(jīng)驗(yàn)。提供吃住。
4.品檢:兩年以上經(jīng)驗(yàn)。提供吃住。
5.銑床:兩年以上經(jīng)驗(yàn)。提供吃住。
A03: 蘇州奧通汽車用品有限公司 職位數(shù):4
1.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 1、教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上4S店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、特殊知識(shí)：了解汽車行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)，熟悉奧迪產(chǎn)品知識(shí)，有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)； 4、技能： 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)力、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，有駕照；
2.營(yíng)銷策劃:1名, 1、教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷（策劃）類專業(yè)；大專以及以上學(xué)歷；2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、技能：有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織與溝通能力，熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件、電腦操作及辦公軟件，有駕照者優(yōu)先
3.駐奧迪4S店技術(shù):5名, 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 3、工作地點(diǎn)：可接受蘇州地區(qū)以外的駐店派遣（提供食宿）； 4、培養(yǎng)方向：技師、高級(jí)技師、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)；
4.駐奧迪4S店店長(zhǎng)助理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，親和力強(qiáng)。持有駕照； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、培養(yǎng)方向：店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總監(jiān)；
A04: 蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數(shù):7
1.操作工:男性，年齡30-50歲，能適應(yīng)二班倒，
2.品管主管:1名, 30---45歲，3年以上塑膠廠QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度，本地戶口優(yōu)先；
3.檢驗(yàn)員:1名, 30-----45歲，3年以上塑膠廠原料和成品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度；
4.維修電工:1名, 男, 35---50歲，文化程度：大專以上， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)備和電氣設(shè)備，本地戶口優(yōu)先。
5.技術(shù)研發(fā)工程師:1名, 男, 30歲----50歲，文化程度：大專以上，有5年以上塑膠行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.采購(gòu)專員:1名, 性別不限，年齡在30---45歲，大專文化程度，熟悉塑膠原料的采購(gòu)流程。
7.人事內(nèi)勤:1名, 女性，年齡：28—35歲，大專以上文化程度，熟悉：人事管理、考勤管理、薪資核算、社保管理。
A05: 永旺美思佰樂(lè)（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上2、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開(kāi)朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2中專學(xué)歷以上。3.從事過(guò)超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.從事過(guò)超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚(yú)類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上.。3.從事過(guò)超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！�5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生�！ �
6.熟食主管候補(bǔ)及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過(guò)壽司、生魚(yú)片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、有人事招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有意向從事行業(yè)；4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.日語(yǔ)翻譯:1名, 1、大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，口語(yǔ)熟練，有日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)。2、一年左右日企工作經(jīng)驗(yàn)，懂的日本商務(wù)禮儀。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。4、非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.招商擔(dān)當(dāng):1名, 1、工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有很好的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強(qiáng)；5、洞悉國(guó)內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢(shì)，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力； 6、具備購(gòu)物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。
10.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會(huì)講蘇州話；3、兩年以上快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)的營(yíng)運(yùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用各種辦公軟件
11.副店長(zhǎng):3名, 1、男女不限，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；2、3、有擔(dān)任店長(zhǎng)的潛在能力或有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）；4、有生鮮部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)；6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問(wèn)題；7、有意向晉升店長(zhǎng)人員。
12.品質(zhì)管理:1名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗(yàn)或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗(yàn)員資格證書(shū)。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、能夠適用超市工作時(shí)間。6、工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng)。7、歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):9
1.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；精通國(guó)家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識(shí)，有責(zé)任心，較佳的口頭表達(dá)能力及文書(shū)表現(xiàn)力，具有一定的問(wèn)題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評(píng)估與創(chuàng)新能力。
4.置業(yè)顧問(wèn):50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
6.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
7.前臺(tái)兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；具有一定的親和力、團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
8.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)； 熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫(xiě)教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
9.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.渠道開(kāi)發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.C/C++軟件開(kāi)發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.人事專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A08: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專, 性格外向，樂(lè)觀，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神；有銷售或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.計(jì)調(diào):大專, 有導(dǎo)游證；有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有預(yù)訂機(jī)票相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.智能管理員:55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休二，每班8小時(shí)；
4.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；
5.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班11小時(shí)；
6.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
7.客服:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議服務(wù)、教師管理和信件收發(fā)工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質(zhì)佳，具有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A09: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):7
1.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
2.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
3.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
4.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強(qiáng)，思維清晰；有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力、獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
5.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。工作地點(diǎn)：蘇州大市。
6.運(yùn)作員:10名, 高中(職高), 高中學(xué)歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
7.倉(cāng)管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)信正直。
A10: 蘇州賽菲集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.生產(chǎn)管理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)； 3-5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過(guò)程控制；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題及方法，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
2.儲(chǔ)備干部/技術(shù)員:本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 了解高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備； 工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
3.主辦會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；3-5年以上工業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
4.出納:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
5.辦公室人員（主管）:大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；5年以上行政及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)及良好的應(yīng)變能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。地點(diǎn)：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
6.辦公室人員（文秘）:英語(yǔ)四級(jí)，能處理日常文件及日�？谡Z(yǔ)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要；有過(guò)申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
7.復(fù)合材料工程師:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、復(fù)合材料 高分子材料或相關(guān)專業(yè)，熟悉碳纖維等復(fù)合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復(fù)合材料工藝成型工藝；了解樹(shù)脂特性及運(yùn)用技術(shù)和成型工藝特點(diǎn)；有復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：新區(qū)
8.專利工程師:本科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械專業(yè)；二年以上專利工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：新區(qū)、園區(qū)
9.銷售人員:大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者（外貿(mào)行業(yè)）優(yōu)先；懂俄語(yǔ)；英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)或?qū)０藘?yōu)先 ，有較好的口語(yǔ)能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；工作地點(diǎn)：新區(qū)、園區(qū)
10.維修電工:中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；精通強(qiáng)、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業(yè)證優(yōu)先；熟知自動(dòng)化設(shè)備控制流程管理規(guī)范，能獨(dú)立調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備及自我發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)障礙；熟悉電氣設(shè)備的維修安裝及技改，實(shí)際操作能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：園區(qū)
11.專業(yè)技術(shù)人員/儲(chǔ)備干部:金屬熱處理專業(yè)；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不限；工作地點(diǎn)：蘇州。
12.實(shí)驗(yàn)室主任:本科及以上學(xué)歷；化學(xué)工程、高分子、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)；三年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
13.體系經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的文字功底，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35～45歲，有主持過(guò)國(guó)軍標(biāo)體系管理、實(shí)審經(jīng)驗(yàn)，有18000、14000體系工作更加；
14.體系專員:大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，30歲左右，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)軍標(biāo)體系管理實(shí)審的流程；
15.車間統(tǒng)計(jì)員（賽力菲）:大專以上學(xué)歷，28歲左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
16.測(cè)試分析員:3名, 1、本科以上學(xué)歷，高分子或應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)相關(guān)專業(yè)，2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外部各實(shí)驗(yàn)室情況，可對(duì)接外部測(cè)試工作。
A11: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.營(yíng)銷工程師:3名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受！ 2、充滿激情，熱愛(ài)銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信； 5、有裝修公司、管理咨詢、商標(biāo)注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、企業(yè)資格認(rèn)證代理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.商務(wù)助理:8名, 1.大專以上學(xué)歷 2. 理解能力較強(qiáng)； 3. 頭腦靈活,反應(yīng)快； 4.認(rèn)同公司文化；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
3.客戶咨詢師:3名, 1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，25歲以上優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先； 2、具有良好的文字編輯和寫(xiě)作能力； 3、出色的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)洽談能力，精通PPT制作； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，高度的職業(yè)責(zé)任意識(shí)； 5、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真謹(jǐn)慎。 6、有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),且積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心 2、有良好的溝通能力和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力 3、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、年齡27歲以上
5.營(yíng)銷策劃師:2名, 1．設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，擬定項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案和各階段的銷售方案； 2．編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；管理公司的網(wǎng)站，微信平臺(tái)等等。 3．獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5．能夠獨(dú)立組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有優(yōu)秀在審美能力，獨(dú)特在創(chuàng)意，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設(shè)計(jì)軟件。 3.有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺(jué)創(chuàng)造能力；良好的頁(yè)面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力；對(duì)流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力；思維獨(dú)立活躍，具有豐富的視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)；對(duì)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；熟悉網(wǎng)站裝修操作流程，能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁(yè)面裝修設(shè)計(jì)。 5.熟悉div+css、html及熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先考慮。 6.以滿足用戶體驗(yàn)需求為設(shè)計(jì)導(dǎo)向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認(rèn)可“沒(méi)有最好的設(shè)計(jì)作品，只有最適合市場(chǎng)的作品”。
7.網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師:2名, 1 、能夠完成網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和后臺(tái)程序運(yùn)作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網(wǎng)站制作建設(shè)； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 開(kāi)發(fā)、配置、維護(hù)、性能優(yōu)化，能開(kāi)發(fā)網(wǎng)站系統(tǒng)，對(duì)目前流行各建各系統(tǒng)有所了解； 4 、擁有良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低； 5 、具備很好的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的個(gè)人職業(yè)道德，工作能夠服從安排； 6、能夠承受一定的工作壓力。 7、有過(guò)項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
8.項(xiàng)目工程師:4名, 1. 理工科或技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 4年以上大廠工作經(jīng)驗(yàn)，在萬(wàn)人以上的臺(tái)灣大廠工作過(guò)的優(yōu)先考慮。
9.專利工程師:3名, 大學(xué)本科以上，并且是理工科背景，有過(guò)20件以上的專利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn).
10.工裝業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷。 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過(guò)工裝項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A12: 永強(qiáng)科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.數(shù)控工程師:1名, 5年以上數(shù)控機(jī)床技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；能識(shí)別相關(guān)圖紙，理解相關(guān)符號(hào)；能為批量生產(chǎn)制作生產(chǎn)工藝；能編制數(shù)控加工工藝程序，可以設(shè)計(jì)數(shù)控夾具；熟悉使用2D、3D等制圖軟件；良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭溝通能力。
2.人事專員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，熟悉薪資，考勤系統(tǒng)，熟悉招聘流程，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.QA經(jīng)理:1名, 1.五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，四年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的質(zhì)量管理理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力； 3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHAS18001職業(yè)健康安全管理體系的要求； 4.良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4.維修電工:2名, 男，18-28周歲，持有電工上崗證，能適應(yīng)兩班倒。
A13: 江蘇國(guó)貿(mào)醞領(lǐng)智能科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底好； 3、熟悉應(yīng)用各種辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)較好，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
2.行政主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底好； 3、管理能力較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、性格開(kāi)朗，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng).
3.行政助理:2名, 1、專科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言文字能力較好； 3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng).
4.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，三年以上智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉建筑智能化（弱電）各系統(tǒng)，精通其中一到兩個(gè)子系統(tǒng)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 4、掌握項(xiàng)目管理方法及項(xiàng)目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD； 5、具備建造師資格者優(yōu)先（機(jī)電專業(yè)，一級(jí)）.
5.軟件工程師:8名, 1、本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及其相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極，具備高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作； 3、熟悉C/C++編程；或熟悉C#；或熟悉JAVA開(kāi)發(fā)； 4、熟悉SQL語(yǔ)言及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的優(yōu)先； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)CCNA、CCNP、CCIE的優(yōu)先.
6.產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 1. 本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上軟件開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感； 3. 工作積極，具備高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作.
A14: 蘇州市友倍得機(jī)械科技有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)工程師:2名, 35歲以下，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品，飲料行業(yè)并對(duì)食品機(jī)械設(shè)備銷售有興趣，有此方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，具市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，并能配合出差。
2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:3名, 大專以上畢業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備自動(dòng)化設(shè)備及物料輸送設(shè)備之設(shè)計(jì)繪圖經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)備能力（機(jī)械部分），熟悉antocad/solidworks等三維繪圖軟件。
3.機(jī)械組裝工:5名, 高中以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，有機(jī)械設(shè)備及輸送設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；熟悉管路氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.潔凈無(wú)塵車間、正壓房通風(fēng)凈化系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟悉無(wú)塵室設(shè)計(jì)規(guī)范要求，并具備一年以上藥品潔凈車間或食品飲料正壓房?jī)艋到y(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。
A15: 蘇州亞振國(guó)際家居有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問(wèn):5名, 大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，熟悉CAD軟件操作、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.訂單專員:1名, 大專以上學(xué)歷；1年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)最佳；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的協(xié)調(diào)組織能力。良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的個(gè)人品行和職業(yè)素質(zhì)，工作認(rèn)真細(xì)致，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。熟練使用辦公軟件。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD ，、photoshop、CorelDRAW 等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
A16: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A17: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)計(jì)劃（儲(chǔ)備生）:1名, 男, 機(jī)械、物流相關(guān)專業(yè)13、14屆應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，溝通能力較好，謙虛好學(xué)，能吃苦；家住通安/東渚/望亭附近或蘇州本地戶籍優(yōu)先。
2.機(jī)械裝配學(xué)徒工:10名, 男, 技校、中專、大學(xué)學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控等專業(yè)畢業(yè)，有志于在數(shù)控機(jī)床行業(yè)發(fā)展的往屆畢業(yè)生或2014年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生均可，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，愿意從基層做起，能吃苦。
3.數(shù)控機(jī)械裝配:10名, 男, 20-40歲 學(xué)歷不限，有數(shù)控機(jī)床裝配鉗工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)控車/立臥加/龍門(mén)/立車等產(chǎn)品總成裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.數(shù)控機(jī)床刮研:5名, 男, 20-38歲，2年左右機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦。
5.數(shù)控機(jī)床電器裝配:5名, 男, 20-38歲，2年左右數(shù)控機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克、西門(mén)子等系統(tǒng)，有IC卡電工證優(yōu)先。
6.機(jī)修工:1名, 男, 機(jī)械類中專/中技以上學(xué)歷，,會(huì)一般數(shù)控機(jī)床/加工中心維修工作,踏實(shí)能吃苦。
7.CNC落地鏜床、立式/臥式加工中心:4名, 男, 22-35歲 兩年工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉法蘭克/西門(mén)子840D等系統(tǒng)，能手動(dòng)編程加工，熟悉機(jī)代碼、能配合加班。
8.食堂大鍋菜廚師:2名, 男, 28-45歲，負(fù)責(zé)日常食堂廚師工作，包括：飯菜烹飪、打菜安排等，身體健康反應(yīng)靈活，家住在蘇州新區(qū)通安鎮(zhèn)或東渚鎮(zhèn)附近，有廚師證/本地戶籍/男性優(yōu)先錄用。
9.數(shù)控車床、加工中心、龍門(mén)研發(fā)工程師:2名, 25-40歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門(mén)鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問(wèn)題及解決能力。
A18: 蘇州山水智慧駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.客服（山水出租）:2名, 1、男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 3、熟悉蘇州的道路情況；執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的抗壓能力； 4、善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力； 4、有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2.內(nèi)勤（山水出租）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)二年以上； 2、善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力； 3、對(duì)出租車行業(yè)有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況； 4、計(jì)算機(jī)專業(yè)，會(huì)維護(hù)電腦常規(guī)軟硬件、排除電腦常規(guī)故障；熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)； 5、有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3.內(nèi)勤（山水駕培）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，女，形象好，氣質(zhì)佳，28周歲以下； 2、學(xué)員的報(bào)名、引導(dǎo)、后勤等工作，熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文案策劃（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，有想象力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、文字功底扎實(shí)，文筆流暢，具有大型商業(yè)項(xiàng)目廣告策劃方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)計(jì)師（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等美術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思路清晰，有創(chuàng)意、熟練操作CorelDRAW、PHOTOSHOP、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件； 4、具有平面設(shè)計(jì)功底及獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力。
6.車隊(duì)內(nèi)勤（山水駕培）:1名, 1、男，大專以上學(xué)歷，C1駕照，實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)3-5年。 2、電腦操作熟練 3、責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
7.教練員（山水駕培）:30名, 1、男女不限，有5年以上的安全駕駛經(jīng)歷。 2、高中以上學(xué)歷，中專需汽修專業(yè)。 3、為人正直，善于溝通。
A19: 蘇州酷點(diǎn)廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)助理:4名, 男士?jī)?yōu)先，有廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立進(jìn)行客戶進(jìn)度突破，對(duì)銷售工作有極大的熱情和興趣。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.技術(shù)管理員:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；有駕照優(yōu)先。
4.文案:1名, 新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；熟悉廣告行業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程；擁有廣告或策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃；創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.出納:1名, 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作五年以上工作經(jīng)歷者；蘇州本地優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
A20: 蘇州盛豐物流有限公司 職位數(shù):5
1.人事專員（績(jī)效專員）:1名, 專科及以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有績(jī)效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；熟練操作辦公軟件。
2.理貨員:5名, 男，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆即可，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物、衛(wèi)生的管理，對(duì)數(shù)字敏感，能服從公司安排，能上夜班。
3.公司副總:1名, 男性，大�；蛞陨衔幕�，物流相關(guān)專業(yè)，具有大型物流公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總或總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，對(duì)物流行業(yè)整個(gè)運(yùn)作流程熟悉并具有獨(dú)到的創(chuàng)新管理理念，有高度的工作責(zé)任心與管理執(zhí)行力，負(fù)責(zé)督導(dǎo)與管理公司本部，各分公司，各營(yíng)業(yè)部，和運(yùn)營(yíng)，到達(dá)，車管與供應(yīng)鏈及運(yùn)作等具體工作，保障公司物流運(yùn)營(yíng)的良好高效正常運(yùn)行工作，為公司物流運(yùn)營(yíng)全面設(shè)計(jì)與規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)并達(dá)成，要求專業(yè)與綜合能力強(qiáng)，理論與實(shí)際相結(jié)合，有意者具體面議。
4.部門(mén)內(nèi)勤:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，23-35歲，對(duì)辦公軟件熟悉，能獨(dú)立完成各種表單制作，對(duì)數(shù)字敏感，能配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作。
5.修理工: 男性，初中以上學(xué)歷，30歲左右，對(duì)車輛電路熟悉，有修理大貨車實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能吃苦耐勞。
A22: 姑蘇區(qū)觀前街道佐卡伊珠寶商行 職位數(shù):1
1.銷售人員:蘇州本地戶口，會(huì)說(shuō)蘇州話，25-38周歲，女性，身高160CM以上，五官端正，有商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚已孕者優(yōu)先。
A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):7
1.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會(huì)議及活動(dòng)，動(dòng)漫、設(shè)計(jì)或營(yíng)銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
6.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長(zhǎng)，播音主持、聲樂(lè)或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會(huì)議活動(dòng)的策劃和主持工作。
7.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系辦理工作。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):9
1.出納:1名, 男, 大專, 財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；自備交通工具；熟悉銀行業(yè)務(wù)；有保密意識(shí)；有交通工具、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運(yùn)用相關(guān)計(jì)算公式；可以獨(dú)立完成報(bào)表，對(duì)數(shù)字敏感；邏輯性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過(guò)化妝課程、參加過(guò)化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問(wèn)題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.貨車司機(jī):1名, 男, 持有B證及從業(yè)資格證書(shū)；熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先；吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)。
7.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點(diǎn)：愛(ài)嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.倉(cāng)管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
9.行政人事專員:1名, 人力資源部助理；人力資源相關(guān)專業(yè)；一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，為人親切。
A25: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.工程經(jīng)理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學(xué)歷，8年以上物業(yè)工程方面工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設(shè)備的使用,有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持退伍證。
5.內(nèi)勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關(guān)工作物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質(zhì)佳，有2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高壓證。
A26: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
3.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
4.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
5.高級(jí)服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
8.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的各部門(mén)、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
9.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
10.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評(píng)彈、茶藝、乒乓球等運(yùn)動(dòng)專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
A28: 應(yīng)華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.員工關(guān)愛(ài)管理師:1名, 女, 大專, 心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；一年以上員工關(guān)系管理的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.研發(fā)產(chǎn)品工程師:2名, 大專, 熟練使用UG/CAD，有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有鎂鋁合金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兩年以上經(jīng)驗(yàn)，能制作APQP文件，使用CAD/UG設(shè)計(jì)軟體。有手機(jī)，筆記本，數(shù)碼相機(jī)外殼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.檢治具設(shè)計(jì):2名, 大專, 男女不限，熟練使用PRO/E,UG,CAD繪圖軟件，有CNC檢治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.設(shè)備維修工程師/技術(shù)員:8名, 中專, 1.對(duì)CNC機(jī)臺(tái)切削液、導(dǎo)軌油進(jìn)行點(diǎn)檢及添加 2.對(duì)集塵設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、清理、保養(yǎng) 3.對(duì)機(jī)械設(shè)備故障進(jìn)行維修和保養(yǎng) 4.對(duì)廠內(nèi)電器及其它相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維修及保養(yǎng)
5.PM管理師:4名, 本科, 任職資格： 1. 有1－2年以上英語(yǔ)PM或者業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，清楚PM的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)； 2. 英語(yǔ)要求：聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練，CET-6及以上； 3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力性格外向，有清晰的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃。對(duì)內(nèi)能夠領(lǐng)導(dǎo)工程，質(zhì)量，生產(chǎn)單位和其他相關(guān)單位，對(duì)外能夠和客戶有進(jìn)退的溝通； 4. 學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng)，對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)，同時(shí)具備敏感的制程開(kāi)發(fā)sense，能夠快速有效的抓出核心問(wèn)題； 5. 具備成本計(jì)算，成本管理的基礎(chǔ)知識(shí) 6. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠?qū)ψ约核?fù)責(zé)的制程跟蹤到底，清楚懂得用不同的手法，達(dá)成團(tuán)隊(duì)設(shè)立的目標(biāo)
6.EHS工程師:2名, 大專, 任職要求; 1、男性； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、三年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上消防、化學(xué)品等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及緊急事件處理能力，責(zé)任心強(qiáng),會(huì)熟練運(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用辦公軟件. 工作內(nèi)容; 1、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各種化學(xué)品管理 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有消防器材管理維護(hù) 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
7.量測(cè)工程師/技術(shù)員:4名, 中專, 半年以上量測(cè)經(jīng)驗(yàn)，識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)用二次元或三次元，產(chǎn)品FAI/CPR量測(cè)，產(chǎn)線首件、巡檢尺寸量測(cè)、儀校。熟悉�？怂箍等卧幊虄�(yōu)先
8.QPM＆英語(yǔ)翻譯:4名, 大專, 任職要求： 1.本科以上以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（或經(jīng)過(guò)類似的培訓(xùn)）； 2.英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練能用英語(yǔ)獨(dú)立與外籍客戶溝通有 3.熟悉辦公軟件操作＆應(yīng)用 4.有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力 5.表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，抗壓力強(qiáng)，身體健康，精力充沛 6.有品質(zhì)相關(guān)工作2年以上（SQE,QE,CS）的工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容; 1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)QPM/翻譯 1.1對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌安排NPI各階段開(kāi)發(fā)Q工作的排定及追蹤 1.2對(duì)外對(duì)應(yīng)MQE/SBE，進(jìn)度的回饋，客戶需求傳達(dá)及追蹤 1.3負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)對(duì)外文件資料翻譯,與外籍客戶接洽
9.QE工程師:2名, 任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（或經(jīng)過(guò)類似的培訓(xùn)）。 2、三年以上QE,PE工作經(jīng)驗(yàn) 。 3、熟悉CAD等辦公軟件操作＆應(yīng)用。 4、熟悉CNC ,AON等機(jī)械加工制程，有一定的規(guī)劃統(tǒng)籌能力。 5、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，抗壓力強(qiáng)，身體健康，精力充沛。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)MP/NPI機(jī)種制程品質(zhì)保證及客戶服務(wù) 1.1客戶端VLRR狀況了解及Top issue改善 1.2客戶端突發(fā)異常處理（客戶端/廠內(nèi)庫(kù)存處理，原因分析及改善對(duì)策） 1.3制程異常狀況確認(rèn)分析改善及追蹤 2.負(fù)責(zé)NPI機(jī)種開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)保證及客戶服務(wù) 2.1開(kāi)發(fā)過(guò)程資料品質(zhì)文件制定，開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)異常處理 2.2開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度追蹤：檢具/AIM/CNC CQ進(jìn)度跟進(jìn) 2.3協(xié)助QE Leader完成NPI階段各項(xiàng)工作
A29: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù):3
1.生產(chǎn)文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產(chǎn)文員統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解醫(yī)療產(chǎn)品、無(wú)塵車間
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，有3年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)者優(yōu)先。
3.注塑調(diào)機(jī)員:2名, 注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)4年以上,能獨(dú)立上下模具,調(diào)機(jī);
A30: 蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，能完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。
2.網(wǎng)絡(luò)管理營(yíng)銷:2名, 女, 有過(guò)電商工作，熟悉天貓?zhí)詫氫N售模式，思維敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
3.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.財(cái)務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
7.普工:15名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
A32: 蘇州鼎恒物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.公司副總:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；45歲以下，5年以上物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟知物業(yè)管理政策法規(guī)，了解物業(yè)管理全過(guò)程；良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合能力；具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營(yíng)思考能力；有多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖東、吳中區(qū)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)；熟悉基建項(xiàng)目及各種樓宇設(shè)施設(shè)備；熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉ISO9000和ISO14000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)。
A33: 蘇州市寶科環(huán)保科技有限公司 職位數(shù):2
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有機(jī)械相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件運(yùn)行設(shè)計(jì)；熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的控制，制造工藝及裝備，能獨(dú)立設(shè)計(jì)及負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)；有良好溝通能力及表達(dá)能力；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。男性優(yōu)先。
2.銷售人員:大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類工程項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)；熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度積極，善于溝通，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，男性優(yōu)先。
A34: 蘇州市群達(dá)電子有限公司 職位數(shù):2
1.工程師:2名, 1.35歲以下，大專及以上（電子類相關(guān)專業(yè)最佳，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），對(duì)電子無(wú)線電技術(shù)感興趣，有過(guò)電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 2.了解電子元器件的相關(guān)知識(shí)。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理） 3.具備一定的電腦知識(shí)，能正確使用電腦，能簡(jiǎn)單使用辦公軟件. 4.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通。 5.從事項(xiàng)目主管者優(yōu)先考慮。
2.模具設(shè)計(jì):1名, 35歲以下，大專及以上（2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，注塑成型模具設(shè)計(jì)優(yōu)先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具設(shè)計(jì)及制造過(guò)程，熟悉成型模具的使用，精通模具設(shè)計(jì)軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通。
B01: 深圳市摩根盛通投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):1
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先。
B02: 蘇州市相城區(qū)黃橋妮妮教育信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)專員:5名, 高中以上，性別不限，性格開(kāi)朗，喜歡與人交際，有愛(ài)心，有親和力，有責(zé)任心，做事踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�？山邮軕�(yīng)屆生。
2.英語(yǔ)教師:3名, 大專，性別不限，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，性格外向、吃苦耐勞，有愛(ài)心，有親和力，對(duì)教育行業(yè)非常感興趣，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)，教育或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮�？山邮軕�(yīng)屆生。
3.英語(yǔ)助教:2名, 女, 中專以上， 有愛(ài)心，有親和力，有活力，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，教育或語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。可接受應(yīng)屆生。
4.小學(xué)輔導(dǎo)老師:1名, 中專以上，要求有責(zé)任心，有親和力，有愛(ài)心，有活力，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。可接受應(yīng)屆生。
5.總務(wù)助理:1名, 女, 有責(zé)任心，做事踏實(shí)穩(wěn)重，性格外向，熟悉辦公軟件，會(huì)Photoshop 簡(jiǎn)單操作�？山邮軕�(yīng)屆生。
B04: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B05: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.投資顧問(wèn):1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財(cái)師、證券、基金、保險(xiǎn)等資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 4、從事過(guò)銷售工作，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
2.項(xiàng)目助理:1具有一定的金融知識(shí)基礎(chǔ)； 2從事過(guò)金融銷售類工作者優(yōu)先考慮；
3.客戶經(jīng)理:1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財(cái)師、證券、基金、保險(xiǎn)等資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 4、從事過(guò)銷售工作，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
B06: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)營(yíng)銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無(wú)）營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者均可。
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.部門(mén)經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護(hù)客戶的信用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B09: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團(tuán)險(xiǎn)銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
B10: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B11: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B12: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財(cái)顧問(wèn):1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶并提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.社區(qū)顧問(wèn):1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛(ài)電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長(zhǎng)通過(guò)電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 4、 性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的相關(guān)制作編寫(xiě)。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場(chǎng)行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購(gòu)、入庫(kù)和發(fā)放。 3、 組織和籌辦部門(mén)的各類型活動(dòng)、配合銷售制定工作計(jì)劃。 4、 協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績(jī)和工資核算、核對(duì)。 5、 辦理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理工作，包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷渠道； 4、協(xié)助包括OPP會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
B13: 蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):4
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.商務(wù)代表:1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。
4.項(xiàng)目工程師:1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
B14: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理:15名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良，工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正，身體健康。
B15: 蘇州維思特博教育咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.課程顧問(wèn)主管:4名, 外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力，強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和管理能力；本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，普通話流利；有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)；2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
2.課程顧問(wèn):8名, 外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力。強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。大專以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，普通話流利。工作地點(diǎn)：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
3.前臺(tái)接待:4名, 大專以上學(xué)歷，品貌端莊，形象健康，語(yǔ)言表達(dá)流暢。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)能力。工作地點(diǎn)：新區(qū)、湖西、湖東、吳中
B16: 美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.壽險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn):10名, 22-45歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；高中及以上學(xué)歷；應(yīng)有積極的進(jìn)取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過(guò)努力成就事業(yè)者。
2.菁英計(jì)劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；大專及以上學(xué)歷，至少有2-3年管理工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘前12個(gè)月的總收入不低于5萬(wàn)元；具有良好的潛在客戶群；應(yīng)有積極的進(jìn)取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過(guò)努力成就事業(yè)者。
B18: 蘇州米亞高爾夫管理有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員，銷售代表:3名, 大專以上，會(huì)英語(yǔ)，日語(yǔ)2級(jí)，韓語(yǔ)等語(yǔ)言特長(zhǎng)者，有酒店，房地產(chǎn)，高爾夫等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)銷售工作，有良好的服務(wù)意識(shí)，善于與客戶溝通。
B20: 蘇州杰豐房產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.客服助理:4名, 18-35歲，聲音甜美，有較好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有耐心，有責(zé)任心，勤奮經(jīng)驗(yàn)，能夠承受工作中的壓力，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的做好工作，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.置業(yè)顧問(wèn):6名, 性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，工作積極主動(dòng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供完整的培訓(xùn)機(jī)制。
3.儲(chǔ)備干部:2名, 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧，銷售技巧與說(shuō)服能力，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或從事過(guò)銷售工作的優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 一年以上帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的談判能力及解決客戶困惑的能力，獨(dú)立完成員工培訓(xùn)和激勵(lì)，能完成公司的指標(biāo)，有良好的銷售意識(shí)，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重。
B21: 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.服務(wù)營(yíng)銷理財(cái)經(jīng)理、部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.營(yíng)業(yè)區(qū)督導(dǎo):大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B24: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
3.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、擅于溝通交流，個(gè)性開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀向上，獨(dú)立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:有愛(ài)心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂(lè)于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.市場(chǎng)專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。
8.行政助理:1名, 本科, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
C+1: 蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù):13
1.收銀員:1名, 應(yīng)屆生可
2.倉(cāng)管員:1名, 男, 應(yīng)屆生可
3.銷售經(jīng)理:1人：1、有星級(jí)酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.行政樓層接待員:2名, 1.有星級(jí)酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.前臺(tái)接待:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)交流流利 2、具有工作熱情和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)三班工作。
6.行李員:1人：1、會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流，能適應(yīng)早中班工作。
7.總機(jī):2人：會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流，能適應(yīng)早中班工作。
8.樓層主管:2人：
9.客房清掃:3人：
10.公共區(qū)域服務(wù)員:2人
11.西餐廳經(jīng)理:1名, 有星級(jí)酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
12.中西餐廳/大堂吧/宴會(huì)廳服務(wù)員（領(lǐng)班/主管）:1、工作熱情高，有一定的服務(wù)意識(shí)。
13.洗碗工:2人
C+2: 蘇州一格廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):6
1.平面設(shè)計(jì)師:1名, 1．性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 2．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.文案:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、寫(xiě)作功底強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新思維能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通能力 。
3.助理:1名, 性別不限, 大專, 性格活潑外向，親和力強(qiáng)，具有積極的工作態(tài)度和良好的組織溝通能力
4.財(cái)務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)
5.執(zhí)行:1名，性別不限，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，善于交際，行動(dòng)迅速，執(zhí)行力強(qiáng)，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力。
6.策劃:1名。1、根據(jù)客戶要求,策劃文案2、熟悉策劃流程,思維敏捷,具有創(chuàng)新能力3、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的文筆 4. 熱愛(ài)影視行業(yè)，有相關(guān)影視制作經(jīng)驗(yàn)一年以上5. 工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞，有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
C+3: 蘇州威派電聲科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:4名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡在22歲以上 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng) 3、能吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)出差 4、計(jì)算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先。
C01: 蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù):15
1.維修工:1、性別：男，高中學(xué)歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，懂制冷設(shè)備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮
2.車間儲(chǔ)備干部（裱花、包裝）:1、性別不限，中專學(xué)歷以上，35歲以下，服從工作分配 2、溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練辦公軟件操作， 3、有意愿在生產(chǎn)線發(fā)展，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者或機(jī)電專業(yè)者佳（生產(chǎn)方面）
3.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港，性別不限，初中學(xué)歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)做面包、蛋糕感興趣，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可
4.物流文員:1、性別：男，中專學(xué)歷以上 2、電腦熟練，做事細(xì)心，能適應(yīng)上晚班
5.后勤:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配 2、適應(yīng)上早晚班
6.文員:1，電腦熟練，做事細(xì)心 2，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
7.資訊:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報(bào)表服務(wù)) 2、網(wǎng)絡(luò)及金蝶ERP 最好都懂點(diǎn) 3、2~3年左右工作經(jīng)驗(yàn) 4、大專及以上畢業(yè)
8.駕駛員:1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應(yīng)上夜班
9.采購(gòu)員:1，大專學(xué)歷以上，采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2，能熟練操作使用辦公軟件； 3，良好的談判技巧和溝通能力，為人正直，具有良好的職業(yè)道德；
10.會(huì)計(jì):1、大專學(xué)歷以上，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、有一至兩年相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
11.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港，高中以上，性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定概念，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
12.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
13.營(yíng)業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港，高中以上，性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15.營(yíng)業(yè)助理:1，高中學(xué)歷以上，男女不限 2，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，電腦熟練。 3，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
C02: 蘇州躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.工程業(yè)務(wù)專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.新團(tuán)隊(duì)虛席以待，歡迎有志人才加入，個(gè)人成長(zhǎng)空間大。
2.工程項(xiàng)目管理員:20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 1.熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及談判能力 2.具備良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞
C03: 蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計(jì)師:2名, 男, 1. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。3.有家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.設(shè)計(jì)師助理:5名, 1. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。3.CAD設(shè)計(jì)、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:2名, 男, 1. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。3.會(huì)CAD設(shè)計(jì)優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:2名, 女, 1.熟練操作Excel、Word。2.誠(chéng)懇踏實(shí)，耐心細(xì)致，有良好的溝通能力。
5.生產(chǎn)跟單:1名, 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。2.熟練操作Excel、Word。3.吃苦耐勞。4.有車間工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
C04: 蘇州合卓智能科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:6名, 1、大專或以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)銷售工作，男女不限。 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及成熟的溝通技巧。 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的置業(yè)操守。 4、有建筑材料相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C05: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn):4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對(duì)銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤(pán)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤(pán)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀(jì)人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)客戶心理有較強(qiáng)的把握能力。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C06: 蘇州蘭博實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械和建筑類專業(yè)優(yōu)先； 2、 3年以上工程類項(xiàng)目設(shè)計(jì)院推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟招投標(biāo)流程； 4、 對(duì)客戶的篩選有敏銳、細(xì)致的觀察分析能力； 5、 性格外向、有較好的溝通表達(dá)能力； 6、 責(zé)任心強(qiáng)，具一定的抗壓能力。
2.電話銷售:5名, 1、18歲以上，中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3、具備熱情耐心的工作態(tài)度，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力 5、抗壓能力強(qiáng)。
3.實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì)師:2名, 1、熟練掌握CAD、Photoshop、3DMAX等軟件。 2、工作認(rèn)真，細(xì)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和穩(wěn)定性。 3、精細(xì)化工、暖通、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先，有實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C07: 蘇州奧力維金屬制品有限公司 職位數(shù):8
1.質(zhì)量主管:1名, 1，機(jī)械或工程專業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富 2，專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系； 3，熟悉機(jī)械加工的生產(chǎn)工藝； 4，能操作UG/ PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件； 5，熟練辦公室軟件； （ MICROSOFT OFFICE 等 ） 6，主動(dòng)工作，溝通能力強(qiáng)，會(huì)處理品質(zhì)異常工作
2.質(zhì)量體系員:1名, 1，負(fù)責(zé)依據(jù)審核計(jì)劃的要求開(kāi)展內(nèi)部流程的檢查、監(jiān)督整改 2，參與內(nèi)審及外部審核，跟進(jìn)不符合整改至閉環(huán) 3，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理，跟進(jìn)未達(dá)標(biāo)的糾正預(yù)防工作 4，負(fù)責(zé)客戶資料的提供，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的管理
3.檢驗(yàn)員:2名, 1、具有鈑金質(zhì)檢員2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用各種檢驗(yàn)量具、儀表 3、會(huì)看圖、做統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4.技術(shù)工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上鈑金技術(shù)或機(jī)箱機(jī)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備，精通機(jī)加工、機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝等，熟悉機(jī)械制造的一般流程 4、具有分析和解決問(wèn)題的能力，熟練運(yùn)用 PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件
5.倉(cāng)庫(kù):1名, 2年以上倉(cāng)管實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能
6.倉(cāng)庫(kù)物流:1名, 熟悉電腦辦公軟件操作,熟練操作EXCEL，WORD等辦公軟件；熟練運(yùn)用ERP軟件，倉(cāng)庫(kù)物流需有鏟車資質(zhì)
7.數(shù)控沖床操作員:2名 ：會(huì)Amada AP100的編程，能獨(dú)立安裝模具，會(huì)看圖紙及2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
8.數(shù)控折彎:2名, 會(huì)看圖紙，熟練操作金方圓與AMADA折彎?rùn)C(jī)
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理:電話的接聽(tīng)工作及上門(mén)客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問(wèn)題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門(mén)）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級(jí)商務(wù)代表:5名, 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的既定目標(biāo).具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,維護(hù)大客戶后期服務(wù).有渠道開(kāi)發(fā),建設(shè),維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.分析客戶的能力強(qiáng),有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲(chǔ)備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，獨(dú)立性強(qiáng)，個(gè)性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨(dú)立完成部門(mén)經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
4.項(xiàng)目助理:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
5.市場(chǎng)專員:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)號(hào)召力、凝聚力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司月銷售目標(biāo)，制定銷售策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
6.商務(wù)代表:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶溝通能力和進(jìn)取心，能夠獨(dú)立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開(kāi)朗；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對(duì)異常情形的處理，及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決
7.渠道開(kāi)拓:5名, 大專, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣， 執(zhí)行公司銷售策略及計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍， 尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。??
8.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對(duì)銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽(tīng)工作及上門(mén)客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問(wèn)題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門(mén)）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
C09: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):4
1.電信社區(qū)客戶經(jīng)理:6名, 1、大專以上學(xué)歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛(ài)銷售，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：吳中區(qū)
2.電信手機(jī)銷售專員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限，計(jì)算機(jī)一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛(ài)銷售，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳工作地點(diǎn)：觀前、石路、木瀆、園區(qū)工作時(shí)間：上一休一或上二休一
3.電信10000號(hào)技術(shù)客服:10名, 大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，接受夜班輪班。工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門(mén)路455號(hào)
4.電信10000號(hào)客服代表:20名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，能適應(yīng)夜班輪班。條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。工作地點(diǎn)：金閶區(qū)金門(mén)路455號(hào)。
C11: 蘇州市宇城醫(yī)學(xué)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，品貌端正，能吃苦耐勞，有好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，熟悉辦公自動(dòng)化操作。
2.維修工程師:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，男，英語(yǔ)四級(jí)以上，有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，醫(yī)療器械，電子類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，男女不限，熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
C12: 蘇州市藍(lán)林特種工程安裝有限公司 職位數(shù):3
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 給水排水專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷。有一至三年水管、工藝管道、暖通風(fēng)管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目經(jīng)理助理:2名, 機(jī)電專業(yè)、暖通專業(yè)、給水排水專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷。能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女, 已婚已育者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
C13: 蘇州華勝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫(xiě)作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
14.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
C14: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、機(jī)電、汽車等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。年齡24-40歲，性別不限，戶籍不限。個(gè)性外向，善與人交談，誠(chéng)信肯干，敬業(yè)愛(ài)崗，富有工作激情，客戶意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的客戶跟單能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動(dòng)叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，提供免費(fèi)住宿。
C16: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù):30
1.總經(jīng)理秘書(shū):1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、文秘或中文專業(yè)畢業(yè)； 3、英語(yǔ)4級(jí)以上或日語(yǔ)2級(jí)以上。
2.質(zhì)量工程師助理:2名, 1、男女不限，年齡30周歲以下，機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年左右質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解ISO/TS16949質(zhì)量體系，會(huì)運(yùn)用汽車行業(yè)5大工具； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 6、本科學(xué)歷適當(dāng)放寬要求。
3.來(lái)料(進(jìn)料)檢驗(yàn):1名, 1、年齡35歲以下，初中及以上學(xué)歷 2、能看懂圖紙，熟練使用相關(guān)的檢測(cè)器具 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
4.檢測(cè)工程師:2名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機(jī)械類或理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能看懂圖紙，會(huì)使用各種常用的檢測(cè)器具，熟悉三坐標(biāo)測(cè)量尤佳； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
5.體系工程師:1名, 1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系，可熟練使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949內(nèi)審員資格優(yōu)先； 3、溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)； 4、大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有5S推進(jìn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心； 5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.供應(yīng)商質(zhì)量工程師:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年齡35周歲以下； 2.機(jī)械類大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）； 3.汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有ISO/TS 16949：2009內(nèi)審員資格優(yōu)先； 5.為人正直，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的抗壓能力。
8.模具部副經(jīng)理:1名, 1、男，年齡40歲以下，理工類、機(jī)械類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)和冷沖模加工工藝及品質(zhì)控制管理； 3、熟練使用Office辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
9.模具生產(chǎn)管理科長(zhǎng):1名, 1、理工類、機(jī)械類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有生產(chǎn)計(jì)劃編排以及加工工藝編排的能力； 4、熟悉模具加工工藝； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
10.模具生管:1名, 1、男，年齡25歲以上，機(jī)械專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識(shí)，能正確識(shí)圖； 3、能熟練使用CAD、及辦公軟件； 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
11.模具制造技術(shù)工藝科長(zhǎng):1名, 1、男，年齡30歲以上，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 3、能熟練使用CAD、UG及辦公軟件； 4、有冷沖模制造5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、精通線切割或CNC加工工藝。
12.工藝工程師（模具制造）:1名, 1、男，年齡35歲以下，理工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓模具的結(jié)構(gòu)和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運(yùn)用。
13.銑床操作工:3名, 1、男，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銑床結(jié)構(gòu)原理、加工工藝及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 4、了解機(jī)械精密加工行業(yè)的基本常識(shí)及各類刀具的使用特性。
14.模具質(zhì)量檢科長(zhǎng):1名, 1、理工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)； 4、能看懂圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝；會(huì)使用各種檢驗(yàn)器具，掌握工件檢驗(yàn)知識(shí)； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
15.數(shù)控車床助理工程師:1名, 1、男，年齡25周歲以上，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、能獨(dú)立操作發(fā)那系統(tǒng)的CNC車床； 3、能上夜班。
16.培訓(xùn)專員:1名, 1、大本科或以上學(xué)歷，具有2年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃及年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、能策劃、組織、實(shí)施各級(jí)人員的“訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)； 4、能獨(dú)立編制培訓(xùn)教材，擔(dān)任培訓(xùn)講師，編寫(xiě)培訓(xùn)測(cè)評(píng)資料； 5、指導(dǎo)和督促各工廠質(zhì)量部門(mén)自主開(kāi)展崗前培訓(xùn)及崗位專業(yè)培訓(xùn)； 6、協(xié)助各部門(mén)完成其他培訓(xùn)工作。
17.績(jī)效專員:3名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有管理體系審核經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立對(duì)部門(mén)進(jìn)行審核和檢查； 4、良好的溝通能力、工作推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
18.銷售部經(jīng)理:1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大專以上需從事專業(yè)3年以上； 2、曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上； 3、5年以上汽車沖壓件或模具等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
19.銷售高級(jí)工程師:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、精通英語(yǔ)或日語(yǔ)； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、能看懂簡(jiǎn)單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6、能獨(dú)立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧； 7、具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
20.銷售工程師:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、精通英語(yǔ)或日語(yǔ)； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、能看懂簡(jiǎn)單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6、能獨(dú)立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧。
21.銷售內(nèi)勤:1名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、熟悉英語(yǔ)； 3、熟練使用OFFICE相關(guān)軟件； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先）。
22.項(xiàng)目工程師:3名, 1、男女不限，年齡26周歲以上，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉運(yùn)用CAD及至少一種（UG/Pro-E/Solidworks）3D軟件； 4、能夠處理工藝編排及報(bào)價(jià)； 5、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠看懂英語(yǔ)郵件及正常工作英語(yǔ)交流。
23.產(chǎn)品工程師:3名, 1、男，年齡26周歲以上，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、主要從事五金沖壓模具設(shè)計(jì)的工作，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉沖壓技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)等； 3、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識(shí)（油封骨架和異形拉伸模具）； 4、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、Pro-E、UG等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
24.助理工程師:1名, 1、女，年齡26周歲以上，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)及大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識(shí)； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相關(guān)文件制作流程； 4、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
25.設(shè)備維修員:1名, 1、男，年齡25-45歲，中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉機(jī)械設(shè)備原理、構(gòu)造； 3、熟悉設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修等相關(guān)知識(shí)； 4、身體健康，能吃苦耐勞。
26.數(shù)控編制工程師:1名, 1、男，年齡35歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)基本的數(shù)控編程，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康，能吃苦耐勞； 4、眼睛視力1.0以上（裸視或矯正后）。
27.架模工:3名, 1、有級(jí)進(jìn)模架模經(jīng)驗(yàn)1年以上的優(yōu)先； 2、有高中及以上文化程度的優(yōu)先； 3、有普通沖床架模經(jīng)驗(yàn)的； 4、肯吃苦勞加班的優(yōu)先。
28.過(guò)程巡檢:3名, 1、有沖壓件巡檢檢驗(yàn)1件以上的優(yōu)先； 2、有初中文化程度的優(yōu)先； 3、肯吃苦勞加班的優(yōu)先； 4、會(huì)扣作各種普通測(cè)量檢具的優(yōu)先。
29.采購(gòu)科副科長(zhǎng):1名, 1、男女不限，年齡在30-40之間，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織和監(jiān)控能力，熟悉運(yùn)用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠熟悉編制采購(gòu)預(yù)算，落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，熟悉采購(gòu)過(guò)程管理，及入庫(kù)、結(jié)算管理； 4、有新項(xiàng)目導(dǎo)入概念； 5、熟悉產(chǎn)能分析與生產(chǎn)平衡管理，能熟練制定生產(chǎn)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行跟蹤與調(diào)控； 6、熟悉員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。
30.生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng):1名, 1、性別不限，年齡在30-40歲之間，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車零部件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織和控制能力，熟悉辦公軟件，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，對(duì)采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、物控管理、物流管理（小概念）、現(xiàn)場(chǎng)管理有足夠的認(rèn)知和了解； 4、有新項(xiàng)目導(dǎo)入概念； 5、熟悉產(chǎn)能分析與生產(chǎn)平衡管理，能熟練制定生產(chǎn)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行跟蹤與調(diào)控； 6、熟悉員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。
C17: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學(xué)歷； 熟悉CAD制圖及其他設(shè)計(jì)軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)； 熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 上海高壽康生物制品有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 女, 22-38周歲，大專及以上，形象好，熱情大方，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.營(yíng)銷專員:10名, 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，形象好，大方熱情，親和力強(qiáng)，踏實(shí)，吃苦敬業(yè)。
3.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 30-40歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)中老年健康產(chǎn)業(yè)銷售資深經(jīng)歷和帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；以上有應(yīng)聘者農(nóng)村青年優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
C20: 蘇州歐尚超市有限公司南門(mén)店 職位數(shù):2
1.網(wǎng)購(gòu)經(jīng)理:大學(xué)二本以上學(xué)歷，商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)，仔細(xì)，開(kāi)放，樂(lè)觀，熱情，有毅力，有責(zé)任心，承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)新員工，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購(gòu)員工:高中或中專以上學(xué)歷，良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識(shí)和法律常識(shí)優(yōu)先，有食品健康證
C21: 蘇州市蘭陵辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:5名, 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)高薪，愿結(jié)識(shí)高端人脈，性格外向，思維敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.出納:1名, 女，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做事積極，細(xì)致，耐心，思維敏捷，為人誠(chéng)實(shí)，一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
3.主辦會(huì)計(jì):1名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)，具有財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，做事積極，細(xì)心，為人真誠(chéng)，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
4.售后服務(wù)工程師:5名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)，電子技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有局域網(wǎng)的規(guī)劃，實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
C22: 常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.模具部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)/機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)；精通塑模制造加工工藝流程，有獨(dú)立分析、解決異常問(wèn)題能力；有較好的管理理念，有模具設(shè)計(jì)、編程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；事業(yè)心強(qiáng)，良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。
2.模具鉗工:10名, 男性，中專及以上學(xué)歷，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成中等復(fù)雜模具制造任務(wù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結(jié)構(gòu),從事三年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.項(xiàng)目工程師:1名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)，從前期開(kāi)發(fā)至成品送樣；有良好的溝通能力；熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，精通機(jī)械制圖；對(duì)注塑工藝有一定的了解。
5.成品庫(kù)倉(cāng)管:1名, 男女不限，20-40歲；負(fù)責(zé)成品庫(kù)日常貨物進(jìn)出管理；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常賬面處理；熟悉電腦操作；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.CNC操機(jī):3名, 男性；法蘭克系統(tǒng)，會(huì)磨刀；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7.維修電工:1名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有中級(jí)電工維修證、高配證兩證齊全，年齡30歲至40歲，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制工作；
9.線切割:男性，40歲以下，中技以上學(xué)歷；從事塑料模具制造3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉注塑模結(jié)構(gòu)快走絲/中走絲
10.電火花:1名, 模具行業(yè)放電1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
C23: 蘇州瓦凱傳動(dòng)設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，大專學(xué)歷及以上，機(jī)械專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實(shí)、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；對(duì)工業(yè)產(chǎn)品終端銷售或商業(yè)貿(mào)易行銷感興趣， 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌行動(dòng)能力，自我時(shí)間管理能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，善于總結(jié)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 4、條件優(yōu)秀者可做為業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備人員。
2.銷售工程師:1.男，24歲以上，大專學(xué)歷及以上，機(jī)械類專業(yè)，工業(yè)產(chǎn)品銷售兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熱愛(ài)行銷銷售工作，性格開(kāi)朗上進(jìn)心強(qiáng)，自我目標(biāo)清晰自我管理能力強(qiáng)； 3.對(duì)機(jī)械制造行業(yè)熟悉，了解機(jī)械制造的工藝和流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.溝通能力和產(chǎn)品講解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)對(duì)行業(yè)的深度維護(hù)和開(kāi)發(fā); 5.有駕照，2年以上駕齡。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 1.性別：女，年齡23到28，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類或者電子商務(wù)專業(yè)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售工作有興趣,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，對(duì)圖片處理PS/FLASH和PPT制作熟練，打字60個(gè)/分鐘以上。熟練網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣優(yōu)化SEO。 3.對(duì)自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熱愛(ài)銷售工作。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男 25歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行銷有熱情興趣； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有開(kāi)發(fā)和管理大客戶的能力； 4、有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)， 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力 8、有駕照并且有一年以上的駕齡。
C24: 蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（城市經(jīng)理）:1、熱愛(ài)化妝品行業(yè)，能吃苦、能適應(yīng)出差； 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、正直、熱情； 3、年齡：22—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.美容督導(dǎo):1、熱愛(ài)化妝品行業(yè)，能吃苦、能適應(yīng)出差； 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、正直、熱情、有親和力； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.文員、制單、財(cái)務(wù):1、熱愛(ài)本職，能吃苦、愛(ài)學(xué)習(xí)； 2、熟悉辦公室軟件，熟悉用友、金蝶軟件； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售行業(yè)，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。包住宿、中午包一餐。
C25: 蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售員:2名, 有較強(qiáng)的事業(yè)性，英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，大專以上學(xué)歷。
2.平面設(shè)計(jì):2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極，在展覽展示行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
C26: 蘇州弗克新型建材有限公司 職位數(shù):11
1.應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)管理員:1名, 男, 1.35歲以上，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；有5年以上銷售業(yè)務(wù)及客戶應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的記賬和預(yù)算能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作地點(diǎn)：金閶區(qū)。
2.成本會(huì)計(jì):1名, 男, 1.35歲以上，可以出差；大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；有5年以上財(cái)務(wù)成本做賬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉成本核算財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的成本記賬和成本預(yù)算能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。工作地點(diǎn)：金閶區(qū)。
3.前臺(tái)文員:1名, 女, 1.35歲以上，已婚已育，大專學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.有3年以上前臺(tái)、文員等相關(guān)文職、文檔工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用word、excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 3.具有優(yōu)秀的中文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力； 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5.熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6.具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作，工作地點(diǎn)：金閶區(qū)。
4.行政公關(guān):1名, 男, 1.35歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作5年以上； 2.能協(xié)助行政部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作； 3.有較強(qiáng)的外交能力以及公共關(guān)系，本地人優(yōu)先，工作地點(diǎn)：金閶區(qū)。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售員:1名, 男, 1.35歲以上，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)中文系，能熟練編寫(xiě)文稿，會(huì)photoshop等繪圖軟件的運(yùn)用； 2.有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)及營(yíng)銷發(fā)展，熟悉網(wǎng)站的推廣營(yíng)銷方式； 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍； 4.具有良好的營(yíng)銷策劃能力與執(zhí)行力； 5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)站檢測(cè)、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關(guān)技術(shù)性推廣； 7.能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷合作的方法和思路； 8.熟悉網(wǎng)站排名，流量原理以及提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷口碑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國(guó)內(nèi)電子行業(yè)商務(wù)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，工作地點(diǎn)：金閶區(qū)。
6.食品檢測(cè)員:1名, 1.25歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，食品加工相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上食品企業(yè)化實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作； 3.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉食品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生要求。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)。
7.食品操作工:2名, 男, 1.25歲以上，大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，兩年以上食品行業(yè)操作工作； 2.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)衛(wèi)生要求，工作地點(diǎn)：吳中區(qū)。
8.混凝土產(chǎn)品銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學(xué)歷，土木工程、無(wú)機(jī)鹽非金屬材料專業(yè)畢業(yè)；或聚羧酸系混凝土相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)混凝土、水泥行業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)者； 3.具有一定的管理能力，能獨(dú)立管理部門(mén)、團(tuán)隊(duì)銷售有關(guān)的工作； 4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求的，有很強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取心。工作地點(diǎn)：蘇州金閶。
9.食品醬料銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2.能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成新客戶開(kāi)發(fā)、宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌； 3.能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成老客戶維護(hù)、發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù)； 4.能夠及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息，為公司決策提供建議及相應(yīng)數(shù)據(jù)支持；工作地點(diǎn)：蘇州金閶。
10.研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)員:1名, 男, 25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有分析實(shí)驗(yàn)方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，有化學(xué)添加劑方面的研發(fā)、參與實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心、有敬業(yè)精神、有組織能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)；有3年以上的化工行業(yè)實(shí)驗(yàn)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：吳中。
11.工人:高中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神平，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，包食宿。
C27: 蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計(jì)員:22-40周歲，具有豐富廣告平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；思維開(kāi)闊、有創(chuàng)意，做事認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練基本辦公軟件及平面制作軟件如photoshop、Flash、Coreidraw、Dreamweaver等。
2.普通車工，塑膠模，五金模具技工:男，22-45周歲，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有吃苦耐勞的精神。有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程部項(xiàng)目經(jīng)理:男, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用辦公及制圖軟件；有駕照，且有1-2年駕齡。
4.辦公文員:18-35歲，女性，能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致，有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，外表端莊，氣質(zhì)佳。
5.銷售:有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，可以與客戶保持良好溝通，積極主動(dòng)、思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目方案等文檔，及制定合作方案。
C28: 蘇州加創(chuàng)物流有限公司 職位數(shù):10
1.物流經(jīng)理:1名, 1、男，年齡35歲以上，大專及以上學(xué)歷，物流、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上普通倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)或冷藏倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、物流管理相關(guān)知識(shí)、法規(guī)豐富，有物流軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
2.車隊(duì)長(zhǎng):2名, 1、男，中專以上學(xué)歷，熟悉車輛維護(hù)等相關(guān)事宜； 2、持B照，開(kāi)過(guò)廂式貨車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3、3年以上物流公司車輛運(yùn)輸調(diào)度管理； 4、能獨(dú)立處理與業(yè)務(wù)單位的運(yùn)輸配送安排； 5、工作地點(diǎn)：杭州或蘇州。
3.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 1、男，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，對(duì)冷庫(kù)日常管理熟悉者優(yōu)先； 3、熟練使用各類辦公軟件，各類圖表的制作。
4.倉(cāng)庫(kù)管理員:4名, 1、男，年齡20歲以上，中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持有叉車證； 2、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理和冷藏管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電動(dòng)叉車及高叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、敬業(yè)，細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
5.人事行政助理:1名, 1、女，年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，已婚育者優(yōu)先，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程； 2、善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的人事實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理資格證書(shū)優(yōu)先。
6.文秘:1名, 1、女，年齡28歲以上，形象氣質(zhì)佳，已婚育者優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，文秘，行政相關(guān)專業(yè)，會(huì)開(kāi)車； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳，細(xì)心并有責(zé)任心，能獨(dú)自處理相關(guān)事務(wù)。
7.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、2年銷售從業(yè)經(jīng)歷（物流行業(yè)優(yōu)先），熟悉冷鏈物流客戶開(kāi)發(fā)管理工作； 3、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備豐富的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力； 4、工作計(jì)劃性強(qiáng)，善于自我管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8.業(yè)務(wù)員:3名, 1、性別不限，年齡20-30歲，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）； 2、性格外向，良好的溝通能力，且有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)（有冷鏈物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
9.司機(jī):1名, 1、男，年齡25-40歲，專業(yè)不限；2、持B照，開(kāi)過(guò)9.6米以上廂式貨車優(yōu)先；3、熟悉車輛日常維修及年審事宜；4、能適應(yīng)不定時(shí)加班。
10.儲(chǔ)備人員（應(yīng)屆生）:1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)為佳，可接受應(yīng)屆生； 2、有意向從事倉(cāng)庫(kù)或物流行業(yè)； 3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，且有良好的溝通能力。
F01: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
F02: 蘇州大千模型制作科技有限公司 職位數(shù):5
1.鉗工:2-4名，5年以上工裝、治具現(xiàn)場(chǎng)制作經(jīng)驗(yàn)；3年以上工裝、治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作各種設(shè)備（如各種系統(tǒng)的加工中心、銑床、磨床、車床）。
2.國(guó)內(nèi)貿(mào)易員:8名, 1、女，大專及以上學(xué)歷，年齡18-26歲，身高160以上，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，CET-4及以上。
3.電鍍學(xué)徒:1、男，能吃苦耐勞 2、能接受公司安排
4.司機(jī):1名, 1、男，能吃苦耐勞 2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
5.金屬編程:3-5名，金屬編程師傅；手寫(xiě)程序單，能獨(dú)立布刀，從事專業(yè)金屬編程經(jīng)驗(yàn)3年以上；從事過(guò)三年以上金屬加工CNC數(shù)控編程工作，熟練使用mastorcam、UG、cimatrom等編程軟件，從事過(guò)手板模型金屬加工編程2年以上經(jīng)驗(yàn)者，以及做過(guò)批量金屬產(chǎn)品編程者優(yōu)先。
F03: 蘇州吉隆供液科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較快的了解公司及公司產(chǎn)品，很好的融入本行業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及開(kāi)拓能力； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F04: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):7
1.市場(chǎng)營(yíng)銷員（急聘）:10名, 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，能熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力； 4、亦招收2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.行政部主任:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，從事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3.物流主管:1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷； 2、有過(guò)物流主管工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉物流管理制度及相關(guān)管理流程；
4.行政人資專員:1名, 1、男，人力資源管理、勞動(dòng)保障學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.海外業(yè)務(wù)員:4名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電纜、英語(yǔ)、營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過(guò)英語(yǔ)CET6，且書(shū)面英語(yǔ)和口語(yǔ)熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠適應(yīng)國(guó)外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.機(jī)械鉗工:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 從事機(jī)修工作兩年以上，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉鉗工操作，有大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者佳；負(fù)責(zé)公司工程組設(shè)備技改、安裝、自制等先關(guān)工作；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
7.電氣維修:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電工或其它相關(guān)專業(yè)；有兩年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有維修大型機(jī)械設(shè)備者優(yōu)先考慮；負(fù)責(zé)前道進(jìn)口設(shè)備的保養(yǎng)、修理，進(jìn)口元件國(guó)產(chǎn)化的研究，熟悉進(jìn)口技術(shù)研究；熟悉西門(mén)子、歐姆龍等設(shè)備的PLC簡(jiǎn)單編程或修改；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
F05: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)員:2名, 1.通信或計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)電話運(yùn)營(yíng)，中繼網(wǎng)關(guān)維護(hù)和調(diào)試，具備系統(tǒng)的安裝管理和維護(hù)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
2.業(yè)務(wù)員:2名, 1.性格開(kāi)朗，溝通能力和適應(yīng)能力強(qiáng)； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)！ 3.有經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先！
F06: 中意人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 25周歲，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)。
4.儲(chǔ)備管理:2名, 22-30周歲，本科及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生。良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.理財(cái)規(guī)劃師:2名, 22-45周歲，本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.區(qū)域客服專員:3名, 22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，待人親切和藹有耐心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
7.電話銷售:3名, 女, 22-28周歲，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
F07: 蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù):5
1.日語(yǔ)、英語(yǔ)助理:1.男女不限，英語(yǔ)6級(jí)以上，日語(yǔ)二級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，本科以上學(xué)歷； 2.能夠熟練掌握各種常用辦公軟件，具備良好的文檔寫(xiě)作、管理能力； 3.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2.國(guó)際助理:1.男女不限，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭能力，中英文文字處理及歸納能力； 3.能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
3.外貿(mào)單證員:1.男女不限，大專以上學(xué)歷，進(jìn)出口貿(mào)易，熟悉進(jìn)出口流程尤佳； 2.必須熟練使用個(gè)人電腦，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤懇、仔細(xì)，有耐心和責(zé)任心。
4.數(shù)碼印花機(jī)銷售代表:1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士； 2.熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 3.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
5.圓網(wǎng)印花機(jī)藍(lán)光制網(wǎng)技師:1.有圓網(wǎng)制網(wǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)圖像處理； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
F14: 蘇州高恩企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 男女不限，具有開(kāi)發(fā)新客戶的能力，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，熱情敬業(yè)。
2.招聘主管:3名, 有學(xué)校招聘及外省招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性格開(kāi)朗，熱情敬業(yè)，能建立良好的客戶關(guān)系。
4.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能熟練操作office。
F15: 南京量為石信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.外業(yè)數(shù)據(jù)采集員:5名, 1、能承受一定工作壓力，能長(zhǎng)期從事戶外作業(yè)和出差； 2、有責(zé)任心！團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 4、電力、測(cè)繪、物探、工程測(cè)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、有外業(yè)采集、測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、大專及�？埔陨蠈W(xué)歷。工作地點(diǎn)：蘇州、南京、鎮(zhèn)江。
2.內(nèi)業(yè)繪圖員:10名, 1、能承受一定工作壓力，能適應(yīng)出差； 2、有責(zé)任心！團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、電力、建筑、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、熟悉AutoCAD等繪圖軟件者優(yōu)先； 6、中等專業(yè)專科以上學(xué)歷.工作地點(diǎn)：南京、鎮(zhèn)江。
F16: 蘇州市滄浪區(qū)天筑裝飾設(shè)計(jì)工作室 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獲取項(xiàng)目信息，全力承接業(yè)務(wù)，全程跟蹤自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)過(guò)程中與公司其他部門(mén)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的業(yè)務(wù)承接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.電話銷售:20-28周歲，大專以上，性格開(kāi)朗，有熱情，溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力，具備良好的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。
F17: 江蘇朗瑪環(huán)境科技工程有限公司 職位數(shù):9
1.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廢氣處理、空氣凈化、對(duì)廢水處理有較深的了解和相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.除塵器技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)布袋除塵器、濾筒除塵器等加工工藝比較精通，對(duì)各種管道加工、風(fēng)量計(jì)算比較熟悉。
3.廢氣處理技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種廢氣處理比較精通，對(duì)各種管道加工、風(fēng)量計(jì)算比較熟悉。
4.凈化工程師:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)凈化設(shè)備如凈化工作臺(tái)、FFU、潔凈棚、層流罩等比較熟悉；掌握運(yùn)用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.制圖員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉掌握運(yùn)用CAD、3dmax，solidworks等辦公軟件，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.剪板折彎工:2名, 男女不限，學(xué)歷不限；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊。
7.普通生產(chǎn)工人、辦事人員:30名, 男女不限，學(xué)歷不限。
8.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員:10名, 大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.文員:10名, 女, 大專以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用基本的辦公軟件excel，word，收發(fā)郵件，傳真，應(yīng)屆生亦可。
F18: 蘇州市滄浪區(qū)軍甬堂食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 有銷售經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)夢(mèng)想。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 有會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)3年以上，能帶團(tuán)隊(duì)。
3.會(huì)計(jì):1名, 女，大專，有一定工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)證。
F19: 蘇州新區(qū)三奇工藝品有限公司 職位數(shù):4
1.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，年齡25-45周歲，熟悉電腦操作，具有酒類或快速消費(fèi)品的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，凝聚力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及溝通能力。從事快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作兩年以上，具有一定的社會(huì)資源，本地戶口優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，年齡25-35周歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，能吃苦耐勞。具有一定的酒類或快速消費(fèi)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口優(yōu)先。
3.團(tuán)購(gòu)經(jīng)理:8名, 高中以上文化程度，年齡25-40周歲，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及綜合溝通能力。能吃苦耐勞事業(yè)心強(qiáng)，熟悉白酒行業(yè)并具有一定的公關(guān)能力和親和力，戶籍不限。
4.形象店店員:1名, 女, 初中以上文化程度，年齡18-30周歲，身高1.55米以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，本地戶口者優(yōu)先。
G+1: 蘇州日正興業(yè)貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.有駕駛證，男性優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù):1.中專以上學(xué)歷； 2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟悉辦公軟件； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神； 5.有駕駛證，男性優(yōu)先考慮。
G01: 蘇州美高立電氣有限公司 職位數(shù):3
1.硬件工程師:3名, 工作地點(diǎn) 江蘇張家港；電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；精通數(shù)字電路及模擬電路，接受過(guò)硬件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)。具有2年以上從原理設(shè)計(jì)到PCB版圖制作等電氣類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.系統(tǒng)工程師:2名, 工作地點(diǎn)：江蘇張家港；電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、操作系統(tǒng)、程序開(kāi)發(fā)及應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)；熟悉電力系統(tǒng)常用的二次設(shè)備(如智能儀表等)具有變電綜合自動(dòng)化，具有2年以上配電自動(dòng)化實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3.電子商務(wù):2名, 工作地點(diǎn)：江蘇張家港；市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；性格活沷開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熟練使用電腦及辦公軟件，有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或外貿(mào)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
G02: 蘇州市復(fù)興金鷹房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):3
1.現(xiàn)場(chǎng)銷售項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 本科以上，35歲以下，3年以上房地產(chǎn)公司銷售案場(chǎng)管理與客戶洽談，溝通技能經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目的全案操作經(jīng)驗(yàn)（有高端別墅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃各環(huán)節(jié)，具有整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行能力和卓越的規(guī)劃，組織和策劃方案的能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，商務(wù)談判及營(yíng)銷管理能力，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.資深置業(yè)顧問(wèn):大專以上，35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)公司高端項(xiàng)目銷售經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程，有一定的溝通技巧能力，有高端別墅項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好人際交往能力。
3.置業(yè)顧問(wèn):大專以上，30歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，綜合素質(zhì)較高，做事踏實(shí)，努力上進(jìn)，善于溝通表達(dá)，從事過(guò)高端樓盤(pán)銷售優(yōu)先考慮，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，形象氣質(zhì)較好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好人際交往能力。
G03: 蘇州思迪信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.電子（助理）工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)要求：1、熟悉使用電路設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件；（模電、數(shù)電理論基礎(chǔ)強(qiáng)） 2、有C語(yǔ)言、匯編等相關(guān)程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ) ；（C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言理論基礎(chǔ)強(qiáng)） 3、了解單片機(jī)內(nèi)部工作過(guò)程、程序設(shè)計(jì)；（有PIC、ARM使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先） 4、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2.單片機(jī)、嵌入式開(kāi)發(fā)工程師:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求：1、熟練使用電路設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件； 2、有良好的C、VC、VB、C#語(yǔ)言編程習(xí)慣（一種語(yǔ)言以上）； 3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 4、有單片機(jī)、嵌入式系統(tǒng)、ARM等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。（有STM32使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）； 5、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.軟件開(kāi)發(fā)工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)要求：1、精通VC++，C#，VB，JAVA等語(yǔ)言中一種以上（熟練使用C#優(yōu)先）； 2、精通SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、熟練使用RS232,TCP/IP等上下位機(jī)通信協(xié)議； 4、善于關(guān)注和處理好細(xì)節(jié)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：應(yīng)用電子、電氣、電子信息、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè) 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練安裝windows sever服務(wù)器系統(tǒng)及SQL SEVER數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。 2、了解消防火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及火災(zāi)自動(dòng)滅火系統(tǒng)。 3、精通電機(jī)控制，熟悉常見(jiàn)電機(jī)控制電路。 4、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有駕照者優(yōu)先。
5.銷售工程師（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:3名, 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：電子、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 1、熟悉該行業(yè)市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)（有消防行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、了解消防火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及火災(zāi)自動(dòng)滅火系統(tǒng)。 3、對(duì)通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定認(rèn)識(shí)。 4、熱愛(ài)銷售，有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、有駕照者優(yōu)先。
6.客戶支持技術(shù)員（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）:5名, 學(xué)歷：大專及以上 1、熟練安裝計(jì)算機(jī)、手機(jī)應(yīng)用軟件； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短期內(nèi)熟練掌握公司軟件產(chǎn)品； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，熟悉運(yùn)用office辦公軟件； 4、熟悉電子商務(wù)管理； 5、有駕照者優(yōu)先。
G04: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:2名，男性，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具備一定的抗壓能力，有過(guò)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求有駕照。
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 男性，35歲以內(nèi)，性格外向。要求熱愛(ài)零售行業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行以及監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析，有淘寶等相關(guān)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.市場(chǎng)督導(dǎo):3名，男女不限，性格外向，較強(qiáng)的組織、溝通能力，抗壓意識(shí)強(qiáng)。（范圍：蘇州、昆山太倉(cāng)、常熟張家港、常州）。
4.店長(zhǎng):5名，女性，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)，可參與門(mén)店日常銷售。工作地點(diǎn)蘇州周邊就近分配，歡迎有志之士加入。
5.中國(guó)移動(dòng)前臺(tái):10名， 女性，聲音甜美，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作，平均每分鐘打字30字以上。工作地點(diǎn)：可隨住所就近安排。
6.手機(jī)導(dǎo)購(gòu):10名, 男女不限，性格活潑開(kāi)朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)智能手機(jī)產(chǎn)品感興趣，條件優(yōu)秀者可晉升為柜長(zhǎng)或店長(zhǎng)。蘇州大市范圍，可隨住所就近安排或安排住宿。
7.品牌銷售專員:15名，男女不限，性格活潑開(kāi)朗，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
G05: 江蘇環(huán)宇金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過(guò)金融行業(yè)者優(yōu)先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達(dá)能力； 3.較強(qiáng)的說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，健談，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，人文素質(zhì)好，具有拼搏的精神，有上進(jìn)心。 薪資待遇： 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業(yè)崗位補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、餐飲通訊交通住房補(bǔ)貼等；試用期滿后另有業(yè)務(wù)提成，提成比例為扣除企業(yè)成本后利潤(rùn)的10%；3.試用期兩個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區(qū)社保五金。
G06: 蘇州鑫源蘇計(jì)算機(jī)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:10名, 1、22周歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力 3、認(rèn)同所屬行業(yè)，喜歡本職工作 4、吃苦耐勞，服從安排 5、不甘平庸、勇于挑戰(zhàn)、渴望高薪。
2.電話銷售專員 （女士?jī)?yōu)先）:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)站在線客服:3名, 1、性格開(kāi)朗，聲音甜美，聰明勤快 2、善于溝通，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度的責(zé)任心，細(xì)心耐心 4、熟練使用電腦及常規(guī)office軟件 5、此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.銷售精英大客戶經(jīng)理:5名, 1、具有良好的IT知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練制作excel報(bào)表，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 2、有1年以上銷售、導(dǎo)游、客服、理財(cái)經(jīng)理等外向型工作經(jīng)歷 3、具備優(yōu)秀的客戶經(jīng)營(yíng)能力，市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作能力和人際溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、從事過(guò)IT硬件，軟件銷售或產(chǎn)品售前支持者優(yōu)先 5、品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，性格外向，善于交流，有親和力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 1、深入了解各大搜索網(wǎng)站、平臺(tái)網(wǎng)站的特色，擅長(zhǎng)以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的營(yíng)銷，掌握以網(wǎng)站互動(dòng)的方法，有效利用微博、搜索引擎等進(jìn)行推廣； 2、有較強(qiáng)的文字功底，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，能撰寫(xiě)出符合市場(chǎng)需要的軟文； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及人際溝通技巧； 4、具有高度的責(zé)任心，熱愛(ài)鉆研網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷傳播模式； 5、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)的運(yùn)作方式，根據(jù)各平臺(tái)的運(yùn)作方式整理相關(guān)產(chǎn)品資料，提供給各網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，并與之溝通銜接。
G07: 蘇州旗鋒木業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售:1名, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，普通話流利，思維敏捷，有責(zé)任心，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)感興趣，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件；外向。
2.文員:1名, 女, 大專, 25-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1.熟悉辦公自動(dòng)化，電腦熟練，2.具備相關(guān)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3.溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有耐心并具備吃苦耐勞的精神
G08: 蘇州藝隆木業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)師:6名, 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)(男女不限)，熟練操作CAD、3DMAX、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 2、較強(qiáng)的項(xiàng)目跟蹤、管理、協(xié)調(diào)能力。熟悉設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作流程，掌握施工圖制作，室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 3、有較好的發(fā)展?jié)摿�，一定的�?chuàng)造性，具備獨(dú)立處理方案能力及施工現(xiàn)場(chǎng)的跟蹤把握能力。 4、具備1年以上的設(shè)計(jì)裝飾相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，儀表端正、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2.CAD深化設(shè)計(jì):6名, 1、能夠熟練操作CAD和office等辦公軟件。 2、熟悉木飾面裝飾材料的工藝和節(jié)點(diǎn)，能夠繪畫(huà)剖面、大樣和節(jié)點(diǎn)圖。 3、完成項(xiàng)目圖紙測(cè)量、深化等工作，并與施工方進(jìn)行圖紙溝通解釋，開(kāi)具下料單明細(xì)。 4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔。 5、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞、不斷進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神。有大戶型、別墅、酒店、會(huì)所等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.行政助理:2名, 1、21歲-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、工商管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)。 3、具有扎實(shí)的文字功底，和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練操作辦公軟件。做事細(xì)心周到考慮全面。 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專員:2名, 1、女性，21-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有一定談判能力。 4、具備責(zé)任心、耐心和不斷學(xué)習(xí)的精神。 5、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G09: 康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無(wú)錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關(guān)專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售代表:5名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制（服從所在商場(chǎng)的作息時(shí)間安排）； 5、有家電連鎖門(mén)店、超市賣(mài)場(chǎng)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有專賣(mài)店、直營(yíng)店零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G10: 深圳市萊福德光電有限公司 職位數(shù):1
1.銷售員:20名, 1.22-35歲，充滿激情，熱愛(ài)銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 2.誠(chéng)實(shí)、自信，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任感； 3.具有良好的溝通能力及自我管理能力； 4.執(zhí)行力強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作地點(diǎn)：杭州辦事處、余姚辦事處、江蘇辦事處。
G11: 南京格爾居門(mén)業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男女不限，針對(duì)工程（開(kāi)發(fā)商）進(jìn)行門(mén)類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:8名, 男女不限，針對(duì)工程（開(kāi)發(fā)商）進(jìn)行門(mén)類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G12: 蘇州時(shí)輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù):4
1.辦公室內(nèi)勤:2名, �？�，女性，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；機(jī)敏靈活，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉(cāng)管:男性，有叉車證，有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:�？�，具有開(kāi)拓精神、吃苦耐勞、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、有過(guò)物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗(yàn)者。誠(chéng)聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)優(yōu)秀人才加盟。配備全新進(jìn)口商務(wù)車市場(chǎng)專用。
4.品管:1名, 男, 大�；蛞陨�,25周歲以上，有機(jī)械品保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。有現(xiàn)場(chǎng)QC管理經(jīng)驗(yàn)。要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。熟悉Office軟件。
G13: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn):1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問(wèn):1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科（含）以上學(xué)歷。
4.行政專員:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
5.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G14: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):7
1.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會(huì)使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.生產(chǎn)科長(zhǎng):1名, 男, 中專, 30歲以上，熟悉出庫(kù)，生產(chǎn)計(jì)劃排程，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：吳江新工廠
3.ERP管理員:1名, 男，中專，日常出庫(kù)單據(jù)數(shù)量錄入、維護(hù)及口岸通管理，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有ERP管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不限。
4.革新管理?yè)?dān)當(dāng):1名，男，中專，生產(chǎn)管理3定5S管理，生產(chǎn)成本節(jié)減，品質(zhì)向上，生交效率提升，安全生產(chǎn)等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.工程檢查:2名, 男, 高中(職高), 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓、焊接、電鍍、打磨等相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟悉檢驗(yàn)流程，工作地點(diǎn)在吳江新廠
6.物流管理:1名, 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排，車輛的調(diào)度，出庫(kù)等管理，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.電焊工:1名, 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
G15: 貴陽(yáng)新天藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉(cāng)（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內(nèi)勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會(huì)上網(wǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨
G18: 蘇州市天鴻企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.調(diào)度員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，懂office辦公軟件，數(shù)字觀念強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生即可，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；20歲以上 男女不限，女性優(yōu)先。蘇州本地人或定居蘇州佳
2.前臺(tái):1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游專業(yè)佳； 應(yīng)屆畢業(yè)生即可，需略懂Office辦公軟件；年齡20-32歲，女，已婚已育者優(yōu)先。蘇州本地人或定居蘇州佳
3.旅游計(jì)調(diào)、客服:1名, 大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限： 旅游專業(yè)佳； 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可需略懂Office辦公軟件；20-305歲，女，已婚已育者優(yōu)先；蘇州本地人或定居蘇州佳
G19: 蘇州市明東電器有限公司 職位數(shù):9
1.注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員:2名, 男女不限，年齡23-40周歲，中專及以上學(xué)歷，注塑工藝成型專業(yè)；熟悉各種注塑機(jī)、生產(chǎn)用料及特性、注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試。具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能上兩班制！
2.沖壓檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，20-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)，能熟練使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.檢驗(yàn)科檢驗(yàn)員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子專業(yè)，開(kāi)朗，吃苦耐勞，會(huì)使用常規(guī)測(cè)量?jī)x器（卡尺、千分尺等），對(duì)辦公軟件Word、excel熟悉，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有組件進(jìn)料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.注塑工藝主管:1名, 男性，年齡30-45歲.中專及以上學(xué)歷熟悉各類塑膠原料特性，熟悉操作震雄注塑機(jī)，熟悉模具結(jié)構(gòu)各類注塑工藝改善。
5.沖壓工藝主管:1名, 男，年齡30-40周歲，機(jī)械制造類專業(yè)；能帶領(lǐng)工藝組對(duì)現(xiàn)有工藝的改良與改善；能獨(dú)立開(kāi)發(fā)及制作工程模，對(duì)部門(mén)日常機(jī)床的保養(yǎng)監(jiān)督，配合生產(chǎn)部門(mén)完成日常的生產(chǎn)任務(wù)!
6.注塑檢驗(yàn)員:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能熟練應(yīng)用辦公軟件；對(duì)注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)熟練、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.機(jī)械加工技術(shù)員:1名, 男性，年齡25-55周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)機(jī)械加工：熟悉車，磨，鉆，銑等加工工藝，三年以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)。
8.自動(dòng)化設(shè)備工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)自動(dòng)化專業(yè)，機(jī)電一體化專業(yè)，精通氣動(dòng)，電動(dòng)控制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，及相關(guān)PLC軟件程序編寫(xiě)，有良好的工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極，有團(tuán)隊(duì)精神，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力。
9.工藝工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)機(jī)械制造和設(shè)計(jì)，工藝設(shè)計(jì)專業(yè)，熟悉機(jī)械加工工藝流程，熟悉產(chǎn)品性能，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握IE.FMEA等常用工藝流程方法與工具，精通AutoCAD和熟練使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一種三維軟件，能夠閱讀解釋運(yùn)用各類相關(guān)技術(shù)文件與說(shuō)明：具有豐富項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備現(xiàn)場(chǎng)故障解決能力，統(tǒng)計(jì)分析能力。三年以上工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)工具開(kāi)關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G20: 蘇州市富仕機(jī)電工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.售后工程師:2名, 大專及大專以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣專業(yè)，有電氣工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能夠熟練運(yùn)用CAD，從事過(guò)售后服務(wù)者優(yōu)先。
2.文員:2名, 女性，大專及大專以上學(xué)歷，具有親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，能夠熟練運(yùn)用word,excel,PPT等辦公軟件，
3.商務(wù):2名, 女性，大專及大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，英語(yǔ)4-8級(jí)（口語(yǔ)能力須可與國(guó)外客戶接洽對(duì)談），精通word，excel,ppt等辦公軟件，具有良好的溝通能力與整合技巧，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，積極度高，勇于挑戰(zhàn)新事物。
G21: 蘇州凱誠(chéng)融電子科技有限公司 職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理:5名, 女性，電腦操作熟煉，做事認(rèn)真有條理，思維清晰，電話聲音甜美，善于電話及QQ溝通，接受能力強(qiáng)并具有一定的抗壓能力。
2.銷售經(jīng)理:5名, 中專及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于調(diào)整。
3.銷售代表/業(yè)務(wù)員:應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)或者想從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能承受強(qiáng)大工作壓力、勇于挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感；
4.電話銷售:2名, 1、男女均可，大專以上學(xué)歷，20－30歲之間，上進(jìn)，肯吃苦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜 美，有親和力。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于電話溝通，有課程電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、會(huì)打字，簡(jiǎn)單的電腦操作及辦公軟件的使用（EXCEL，PPT等）。 4、熱情主動(dòng)，細(xì)致耐心，樂(lè)于助人，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、肯用心，積極學(xué)習(xí)的高中、中專畢業(yè)生亦可挑戰(zhàn)嘗試。
5.倉(cāng)管:2名, 1、高中以上學(xué)歷，有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理熟悉，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作事宜，懂倉(cāng)庫(kù)擺放規(guī)劃； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和6S管理； 4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)； 5、能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事有條理，要有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真細(xì)心。
6.淘寶客服:2名, 1、處理客戶問(wèn)題咨詢，講解，促成訂單成交 2、解決售后問(wèn)題，處理中差評(píng)，并解決投訴問(wèn)題 3、幫助客戶查詢跟蹤物流情況 4、服從公司工作安排 5、有淘寶相關(guān)工作經(jīng)歷。
7.淘寶店長(zhǎng):1名, 1、大專以上學(xué)歷：性格開(kāi)朗，有耐心，誠(chéng)懇 2、責(zé)任心強(qiáng)，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、兩年以上的淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃、管理經(jīng)驗(yàn) 4、精通淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則：淘寶站內(nèi)廣告資源、營(yíng)銷工具的應(yīng)用 5、有豐富的淘寶平臺(tái)活動(dòng)、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn) 6、對(duì)淘寶店輔后臺(tái)的活動(dòng)專區(qū)有深入研究，擅長(zhǎng)策劃產(chǎn)品促銷活動(dòng)，熟悉淘寶諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者外的網(wǎng)絡(luò)推廣，能利用某些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行軟文推廣思維清晰，能分析各種淘寶統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù) 7、有淘寶皇冠級(jí)以上團(tuán)隊(duì)店輔1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)銷策劃:1名, 1.有豐富的電子商務(wù)推廣工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握論壇、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各種推廣方式 2、有推廣軟文的撰寫(xiě)能力，網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃能力 3、講究實(shí)效，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目推廣文案的撰寫(xiě) 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，良好的溝通能力和表達(dá)能力，很強(qiáng)的文案策劃能力和文字撰寫(xiě)能力，思維清晰，踏實(shí)，認(rèn)真 6、面試時(shí)須攜帶網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃和網(wǎng)絡(luò)推廣的案例
9.網(wǎng)銷美工:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專以上的學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或廣告等專業(yè)畢業(yè)。 2、有良好的美術(shù)功底及審美能力，較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力。 3、熟悉運(yùn)用photoshop/Drermweaver/Flash等圖形設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)編輯軟件。 4、有非常好的創(chuàng)意和想法，并且有欲望把想法轉(zhuǎn)為圖像表達(dá)出來(lái)。 5、講求實(shí)效，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能用心深入細(xì)節(jié)，追求完美，能夠承受工作壓力。 6、具有良好的版式設(shè)計(jì)和整體布局感覺(jué)，有淘寶等購(gòu)物網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)。 7、參加過(guò)聚劃算、鉆展、淘寶大型活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者和有攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.應(yīng)聘者帶好相關(guān)作品案例。
10.文案:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有深厚的中文寫(xiě)作功底及良好的文字表達(dá)能力； 3.文筆佳，思維活躍、善于創(chuàng)新、有一定的專題策劃與話題撰寫(xiě)能力； 4具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、消費(fèi)者心理等相關(guān)知識(shí)
11.石路蘇寧營(yíng)業(yè)員:2名, 1. 初中以上學(xué)歷，具有良好服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 2、嚴(yán)格自律，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；男女不限
G22: 上海紅門(mén)機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.辦公室文員:1名, 細(xì)心，耐心，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，有組織調(diào)度能力，耐壓能力強(qiáng)；大專以上文化，略懂財(cái)務(wù)知識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州。
2.智能部銷售業(yè)務(wù)員:4名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦；具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)：蘇州。
3.電動(dòng)伸縮門(mén)銷售業(yè)務(wù)員:5名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦；具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)；工作地點(diǎn)：蘇州。
G23: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):11
1.薪酬福利主管（總部人力資源部）:�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上大型企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先。
2.租戶管理(總部開(kāi)發(fā)部):�？埔陨蠈W(xué)歷，有購(gòu)物中心租戶管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
3.招商主管（總部開(kāi)發(fā)部）:專科以上學(xué)歷，有購(gòu)物中心百貨、餐飲招商工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
4.財(cái)務(wù)主管（總部財(cái)務(wù)部）:�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專員，有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
5.暖通設(shè)備擔(dān)當(dāng)（總部建設(shè)部）:電氣、空調(diào)、機(jī)電專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預(yù)算。
6.男裝主管/副主管（吳中店）:�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上服裝類相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
7.食品、生鮮主管/副主管（吳中店）:�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上日配、美食、面包糕點(diǎn)類相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
8.食品生鮮經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
9.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或者專賣(mài)店店長(zhǎng)及以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
10.家品銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上家品、雜貨工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
11.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
G24: 蘇州市眾略行營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品德端正，性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，從事過(guò)房地產(chǎn)銷售的優(yōu)先，也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.專案經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，有3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立操作大型項(xiàng)目的經(jīng)歷，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與人際溝通能力；具備一定的相關(guān)文字功底及演講能力。
3.副專:3名, 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，具有操作大型項(xiàng)目的經(jīng)歷，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與人際溝通能力。
4.文案:1名, 文筆清新，思想新穎，表達(dá)富有張力，接受房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有1年以上的廣告文案尤其是房地產(chǎn)廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于交流與溝通，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw等軟件，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
6.行政文員:1名, 大專以上學(xué)歷，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，表格處理熟練，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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