蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-03-26
A01: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù):16
1.工程部經(jīng)理/主管:2名, 男, 中專, 50歲以下，3年以上飯店工程部相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。工作地址：新區(qū)玉山路
2.工程部維修工:2名, 男, 高職, 50歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號/園區(qū)東環(huán)路
3.營運經(jīng)理(購物廣場):1名, 女, 大專, 女，30-45歲，有3年以上零售業(yè)或超市本職崗位工作經(jīng)驗，熟悉女性、服飾、生活用品等消費品的運營模式。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.餐廳經(jīng)理、副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:高中(職高), 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.倉庫領(lǐng)班:1名, 中專, 男，本地戶籍，熟練電腦操作，熟悉ERP系統(tǒng)，有本職崗位管理經(jīng)驗。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
6.倉管:1名, 女, 高中(職高), 50歲以下，會電腦，如有飯店倉管經(jīng)驗者佳。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
7.保潔:2名, 男, 男，2名，55歲以下，有地毯保潔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
8.餐廳服務(wù)員:有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者佳。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
9.餐廳預(yù)訂員:1名, 中專, 品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗者佳。工作地址：胥江路271號
10.餐廳收銀員:1名, 女, 中專, 電腦操作熟練，有飯店收銀經(jīng)驗者佳。工作地址：滄浪區(qū)人民路8號
11.傳菜員:2名, 男，有飯店傳菜經(jīng)驗者佳。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
12.客房部前廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專, 2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
13.客房部前臺:中專, 電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
14.客房清掃、客房服務(wù):有酒店客房清掃或客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：滄浪區(qū)胥江路271號。
15.客房營銷:2名, 高中(職高), 40歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：胥江路271號
16.督察管理:1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)消防、安全，熟悉消防知識，有應(yīng)變能力，有商場，賣場，酒店的相關(guān)消防經(jīng)驗，熟悉辦公軟件，有駕照。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
A02: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.話務(wù)員:8名, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，男女不限。
2.市場調(diào)查人員:5名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-40歲之間，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
3.假日顧問:5名, 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，行象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:女性，年齡20-28周歲，大專以上，熟悉電腦操作，能處理文檔，形象氣質(zhì)佳。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A03: 蘇州市思妍麗美容護(hù)膚有限公司 職位數(shù):2
1.美容顧問（蘇州，昆山）:8名, 女, 25-35歲，大專或高中以上，身高160CM以上，膚質(zhì)良好；容貌端正，親切，注重禮儀，認(rèn)真積極，誠實友善，有團(tuán)隊合作精神；愿意接受高科技先進(jìn)企業(yè)美容護(hù)膚系統(tǒng)的培訓(xùn)，熱愛美容行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上品牌護(hù)膚化妝品銷售經(jīng)驗或中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，英文口語流利者優(yōu)先。工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
2.美容師:20名, 女, 20-30歲，膚質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，熱愛美容行業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
A05: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A06: 蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬豪酒店 職位數(shù):12
1.蘇州地區(qū)銷售經(jīng)理:出色的銷售技巧；了解并熟悉客戶的背景；了解合同管理及其法規(guī)；大專以上學(xué)歷。
2.應(yīng)收應(yīng)付會計主管:持有會計上崗證；財務(wù)相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件；流利使用英語；大專以上學(xué)歷。
3.西餐廳領(lǐng)班:1名, 熟練掌握酒水知識及餐飲服務(wù)技能；酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.宴會廳音響技工:有無線電專業(yè)知識；對音響系統(tǒng)有較深入了解；弱電專業(yè)工作技能。
5.大堂吧服務(wù)員:酒店管理專業(yè)；相關(guān)酒店工作經(jīng)驗；身高162cm以上；基本英語交流。
6.中西餐廳服務(wù)員:吃苦耐勞；基本英語交流；中專以上學(xué)歷。
7.廚房 Kitchen:西廚房廚師主管；冷廚房廚師領(lǐng)班；日本檔廚師主管；員工餐廳廚師；管事部管事員。
8.樓層主管:全面掌握客房及公共區(qū)域清潔流程；對樓層服務(wù)的管理具備全面的知識；中專以上學(xué)歷；三年以上從業(yè)經(jīng)驗。
9.樓層服務(wù)員:45周歲以內(nèi)，能吃苦耐勞。
10.強(qiáng)電工:通曉有關(guān)電機(jī)、電器功能及其操作程序的知識；持有高壓電工證，45周歲以內(nèi)。
11.機(jī)修工:熟悉機(jī)械原理知識；兩年以上機(jī)修從業(yè)經(jīng)驗， 45周歲以內(nèi)。
12.保安員:男性，身高172以上，無不良記錄，40周歲以內(nèi)。
A07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨墅湖世尊酒店 職位數(shù):14
1.前臺接待:2名，形象大方，氣質(zhì)佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英語交流能力，能適應(yīng)倒班工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；一年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；有opera系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.總機(jī)接線員:2名，女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語溝通能力，聲音甜美，語調(diào)清晰親切；能適應(yīng)上三班的工作；服務(wù)主動熱情，熱愛本崗位的工作。
3.收銀員:1名，限蘇錫常戶籍，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有很好的數(shù)字概念；具有酒店收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.西餐廳服務(wù)員:3名，形象良好、性格外向；具有一定英語會話和理解能力。頭腦靈活，積極主動。女性160cm以上，男170cm以上。
5.宴會廳服務(wù)員:5名，形象大方，良好的溝通能力； 吃苦耐勞。
6.酒吧服務(wù)員:3名，具有英文讀寫能力，溝通能力強(qiáng)；個人形象素質(zhì)好，性格外向開朗；具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗或相同的酒吧經(jīng)歷；
7.管事員:5名， 能適應(yīng)倒班工作時間，有一定的團(tuán)隊意識、端正的態(tài)度、努力工作、良好的身體狀況；一般工作知識，了解化學(xué)清潔劑的使用及應(yīng)急措施。
8.西廚房熱廚領(lǐng)班:2名，至少1年星級酒店工作經(jīng)驗；具有西式菜肴文化知識和西餐操作專業(yè)技能；團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
9.中廚房切配:1名, 至少1年以上工作經(jīng)驗；良好切配的技術(shù)和技能；掌握最基本的工作技巧；積極主動的工作態(tài)度，很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，具團(tuán)隊合作精神。
10.冷菜領(lǐng)班:1名，至少3年以上工作經(jīng)驗；積極主動的工作態(tài)度，很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，具團(tuán)隊合作精神。
11.冷菜廚師:1名，至少1年以上工作經(jīng)驗；積極主動的工作態(tài)度，對烹飪行業(yè)有一定的興趣。
12.烹調(diào)師:1名， 1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；良好烹調(diào)的技術(shù)和技能；掌握最基本的工作技巧；具有團(tuán)隊合作精神。
13.樓層服務(wù)員:2名, 1-2年星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客房操作程序，能適應(yīng)倒班工作時間，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。
14.康樂部服務(wù)員:1名，男性，身高1.75米以上，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，具備基礎(chǔ)英語溝通能力，有救生員上崗證者優(yōu)先。
A10: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A11: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):6
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。
5.營運管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。
A12: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團(tuán)隊兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過團(tuán)隊二年以上同等工作經(jīng)驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導(dǎo)購員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好；積極向上，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨立處理工作能力強(qiáng)；誠實敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳。工作地點：相城區(qū)
A13: 蘇州天平大酒店 職位數(shù):6
1.餐飲部--廳面服務(wù)員:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐及住宿。
2.餐飲部--傳菜員:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐及住宿。
3.餐飲部--洗碗工:身體健康，有禮貌，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐及住宿。
4.前廳部-總臺接待:2名, 中專以上文化水平，25歲以下，男身高170cm以上，女身高165cm以上，工作認(rèn)真仔細(xì)，工作責(zé)任心強(qiáng)。提供工作餐及住宿。
5.工程部-維修電工:1名, 男, 30-45歲左右，初中以上文化，動手能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐及住宿。
6.保安部--消防控制中心、監(jiān)控中心:5名, 男, 18-40歲左右，高中文化，本地優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐及住宿。
A14: 蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):8
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有財務(wù)主管工作經(jīng)驗五年以上，有汽車4S店工作經(jīng)驗，蘇州戶口的優(yōu)先。
2.銷售顧問:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.備件庫管理員:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車備件，有汽車，4S店工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4.機(jī)電組長:1名, 男性，中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
5.鈑金中工:2名, 男，中專以上，從事汽車維修工作1年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
6.噴漆中工:2名, 男，中專以上學(xué)歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經(jīng)驗，具有干磨經(jīng)驗的可以優(yōu)先錄用。
7.理賠顧問:1名, 大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.保潔員:1名, 性別不限，年齡不限，工作認(rèn)真勤快，服從安排。
A15: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):10
1.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗，40歲以下，能上晚班，退伍軍人優(yōu)先考慮。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文聽說寫能力。
3.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟悉Opera系統(tǒng)，能倒班。
4.客房服務(wù)員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
5.客房部樓層領(lǐng)班:2名, 高星級酒店客房工作經(jīng)驗1年以上。
6.餐廳收銀員:1名, 財會專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
7.PA技工:1名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉各類機(jī)器的使用及保養(yǎng)技能。
8.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗、持證。
9.電工:1名, 有電工證，有酒店同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能倒班。
10.空調(diào)工:1名, 有一定的維修工作經(jīng)驗，或有酒店同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能倒班。
A16: 江蘇玄通供應(yīng)鏈有限公司 職位數(shù):10
1.財務(wù)助理:2名, 1.思路清晰， 2.電腦辦公軟件熟練操作 3.誠實敬業(yè)，吃苦耐勞 4.蘇州本地人優(yōu)先，家住吳中區(qū)附近優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先 5.有貨代工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.制/審單員:3名, 男, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑。 2. 有一定的英語基礎(chǔ)，有全國報關(guān)員資格證書者優(yōu)先。 3. 有良好的計算機(jī)操作能力，每分鐘輸入80字以上。 4. 具有2年以上報關(guān)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能配合公司加班。
3.場站:2名, 男, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 身體健康，吃苦耐勞，能配合公司加班。 4. 有駕照或報檢、場站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5. 責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng)，服從工作安排。
4.輸機(jī)員:2名, 1. 年齡在26歲以下，中專以上文憑 2. 有良好的計算機(jī)操作能力，每分鐘輸入80字以上 3. 聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能配合公司加班。 4. 熟悉報關(guān)公司空運業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用
5.進(jìn)出口客服:3名, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 英語流利，有全國報關(guān)/ 報檢員資格證書者優(yōu)先 3. 有良好的計算機(jī)操作能力，每分鐘輸入80字以上 4. 聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能配合公司加班。 5. 具有2年以上報關(guān)/貨代公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先.應(yīng)屆生亦可。
6.客服助理:3名, 1. 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2. 英語流利，有全國報關(guān)/ 報檢員資格證書者優(yōu)先 3. 有良好的計算機(jī)操作能力，每分鐘輸入80字以上 4. 聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能配合公司加班。 5. 有報關(guān)/貨代公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
7.電子商務(wù)文案 / 策劃:3名, 1. 熟悉電子商務(wù)和淘寶網(wǎng)，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)活動文案撰寫，中文、新聞、廣告等專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 思維活躍、洞察力強(qiáng)、富有創(chuàng)意，能夠快速并準(zhǔn)確的捕捉產(chǎn)品亮點， 3. 有良好的文字功底、語言表達(dá)能力、文案編輯能力及審美能力； 4. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力和抗壓能力，能獨立完成產(chǎn)品和廣告文案撰寫。
8.售前客服:3名, 1. 中專以上學(xué)歷,能熟練操作計算機(jī),打字速度每分鐘50字以上,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 或銷售經(jīng)驗優(yōu)先 。 2. 計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。 3. 要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5. 頭腦清晰,思維敏捷;身體健康,能承受一定的工作壓力,且能夠長期工作。 6.應(yīng)屆生亦可。
9.網(wǎng)站推廣:3名, 1.精通設(shè)計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的視覺營銷、廣告設(shè)計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設(shè)計表現(xiàn)力. 3.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感. 4.注重細(xì)節(jié),親和力強(qiáng).應(yīng)屆生亦可。
10.淘寶美工:3名, 1.精通設(shè)計軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的視覺營銷、廣告設(shè)計知識和對消費者心理、流行趨勢敏銳的洞察力和設(shè)計表現(xiàn)力,具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力,熟悉網(wǎng)頁制作、設(shè)計流程; 3.善于與人溝通,良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感 4.有淘寶網(wǎng)店美工設(shè)計、平面設(shè)計崗位工作一年以上的優(yōu)先錄用。 5.注重細(xì)節(jié),有較好的團(tuán)隊合作意識。 6.應(yīng)屆生亦可。
A17: 蘇州市雍景山莊酒店有限公司 職位數(shù):6
1.營銷員:2名, 男女不限，學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 一年以上酒店營銷工作經(jīng)驗，熟悉銷售部管理程序、具有很好的溝通和表達(dá)能力、懂得市場分析，有一定的客源市場。儀表整潔，端莊大方，處變不驚。
2.收銀員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。有1年以上餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州戶籍優(yōu)先。
3.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限，男身高1.70M以上，女身高1.60M以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚。高中以上或同等學(xué)歷，經(jīng)過服務(wù)員崗位基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)。有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.跑菜員:1名, 男，品貌端正，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；了解餐飲基礎(chǔ)知識，肯吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。
5.禮賓員:1名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，氣質(zhì)佳，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；了解酒店基礎(chǔ)知識，有較好的語言溝通能力；有一定的外語基礎(chǔ)，有高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.爐灶廚師:1名, 1、男，品貌端正，兩年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗；2、擅長農(nóng)家菜、蘇幫菜烹飪。
A18: 蘇州潮州匯餐飲管理有限公司（籌） 職位數(shù):4
1.運營/服務(wù)經(jīng)理:1名, 1.為人真誠，有親和力，有良好的職業(yè)道德； 2.善于溝通，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)意識強(qiáng) ，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.五年以上酒店/會所/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有廣東工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務(wù)主管/領(lǐng)班:1.2-3名。有親和力，性格開朗； 2.真誠實在，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 3.三年以上酒店/會所/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有廣東工作經(jīng)營者優(yōu)先。
3.高級侍應(yīng)生/侍應(yīng)生:1.性格開朗，熱情大方，口齒伶俐； 2.踏實肯干，有上進(jìn)心，熱愛服務(wù)行業(yè)。
4.前臺接待/收銀:2名, 1.性格開朗，熱情大方，形象氣質(zhì)佳； 2.踏實肯干，有上進(jìn)心，熱愛服務(wù)行業(yè)，有前臺收銀相關(guān)經(jīng)驗。
A19: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.商旅顧問:8名, 30歲以下，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，易與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊合作精神；旅游專業(yè)優(yōu)先；蘇州本地戶口優(yōu)先；有飛機(jī)票銷售經(jīng)驗或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；歡迎熱愛銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。
A20: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21: 蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰�、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強(qiáng)的計劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):7
1.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
3.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
4.經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
6.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
A23: 蘇州三元賓館 職位數(shù):3
1.總臺服務(wù)員:1名，男，38周歲以下，五官端正，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.餐飲服務(wù)員:2名，女，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.會場服務(wù)員:1名，男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點：歐尚、印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
A25: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:高中(職高), 1、制訂公司年度、季度采購、銷售計劃。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃，拓展、維護(hù)區(qū)域渠道關(guān)系。 3、三年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)能力。 4、多渠道拓展與選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保采購商品的質(zhì)量、價格及供貨速度的優(yōu)勢。 此職位薪資福利優(yōu)厚，無快速消費品銷售管理崗位工作經(jīng)驗者勿投！
2.營運輔導(dǎo):1名, 28-35歲，大專以上學(xué)歷，有商超類輔導(dǎo)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗。
3.店員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學(xué)歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
4.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進(jìn)方案，完成公司和部門下達(dá)的各項指標(biāo)。有酒類商品銷售經(jīng)驗3年以上。
5.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達(dá)和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應(yīng)商資源。
6.營銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知；具有O2O經(jīng)驗優(yōu)先。
7.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
8.電子商務(wù)營運主管:1名, 大專, 從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。
A26: 蘇州八爪魚在線旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.前臺:女性，形象好，氣質(zhì)佳，20-28歲，身高160CM以上，中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，負(fù)有責(zé)任心性格活潑開朗，具有親和力，普通話準(zhǔn)確流利。
2.服務(wù)員:20-28歲，男，身高170CM以上，女，身高160CM以上，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，形象好，有一定服務(wù)意識，有親和力，配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
A27: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.市場營銷經(jīng)理:有夢想、有激情、有欲望、有野心；；有銷售經(jīng)驗1年以上，有做銷售管理的欲望。
A28: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
A29: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):7
1.品控:2名, 性別: 男女不限；年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；有品控經(jīng)驗，食品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
2.作業(yè)員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
3.門店營業(yè)員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
4.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
5.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 性別：男女不限文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
6.銷售經(jīng)理:1名, 性別：男，文化程度：本科 市場營銷或食品相關(guān)專業(yè)；年齡：30-45周歲；能吃苦耐勞, 善于與人溝通，品行端正，有進(jìn)取精神；食品或快速消費品5年以上銷售工作經(jīng)驗；同崗位3年以上；能獨立進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶需求分析、以及競爭對手分析，正確理解公司及區(qū)域營銷策略，并適時調(diào)整團(tuán)隊及個人營銷行為；有一定的銷售團(tuán)隊管理能力，在有效激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)工作地點：蘇州市北園路75號。
7.生產(chǎn)儲備干部:3-5人。性別：男，文化程度：大專以上食品工程相關(guān)專業(yè)；工作勤奮，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。了解生產(chǎn)系統(tǒng)管理及生產(chǎn)計劃調(diào)度。能進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的分析及生產(chǎn)改進(jìn)計劃。愿意從事生產(chǎn)一線工作。晉升空間：儲干—生產(chǎn)班長—車間主任—生產(chǎn)經(jīng)理。工作地點：蘇州相城區(qū)澄月路1號
A30: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金
A32: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):22
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上，細(xì)心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
2.健身教練:1名, 高職, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷
3.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
4.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
5.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗，有3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷
6.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進(jìn)心，有餐飲/婚慶策劃工作經(jīng)驗三年以上
7.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上。
8.銷售人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
9.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)�？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
10.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
11.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
12.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
13.會館主任:1名, 高中以上學(xué)歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤等。
14.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
15.休閑區(qū)服務(wù)員:4名, 中專, 生活會館服務(wù)員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿！）
16.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.美工設(shè)計員:2名, 大專以上學(xué)歷。有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）
18.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學(xué)歷，需有企劃，文案設(shè)計工作三年以上。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
19.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作計劃性強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
20.洗碗工:6名,
21.保安員:2名,
22.會館前臺接待:1名,
A33: 蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù):8
1.客服領(lǐng)班:3名, 英文良好，有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)的銷售意識。
2.西餐廳服務(wù)員:3名, 良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.西餐一級廚師（冷房/熱房）:2名, 有2年以上西餐熱爐菜品工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從性好。
4.西餐廚工（熱爐/冷房）:2名, 有一年以上西餐熱爐菜品工作經(jīng)驗；吃苦耐勞，服從性高。
5.樓層服務(wù)員:2名, 吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真；有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.布草房服務(wù)員:1名, 有過相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，需要倒班。
7.空調(diào)工/木工:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉空調(diào)系統(tǒng)運行、維修，可以進(jìn)行電焊電氣的操作。
8.保安員:1名, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先，吃苦耐勞，服從性高。
A34: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):3
1.總臺接待:2名, 18-30歲，身體健康，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有收銀前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿。
2.客房清掃:2名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，計件制。
3.餐飲服務(wù)員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B01: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)專科及以上學(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作能力。
3.講師助理:10名, 專科以上學(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.總經(jīng)理助理:2名, 專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實，有團(tuán)隊意識，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
B02: 蘇州聚利投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)業(yè)務(wù)專員:1. 負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢和樓盤項目的介紹 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，直至簽單和轉(zhuǎn)介紹 3. 配合團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 4. 最好有駕駛經(jīng)驗
2.信貸業(yè)務(wù)專員:1. 負(fù)責(zé)公司意向客戶的資料收集、面談和簽單 2. 維護(hù)公司既有客戶的關(guān)系并達(dá)成轉(zhuǎn)介紹 3. 配合團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 4. 最好有駕駛經(jīng)驗
3.電話銷售專員:1. 根據(jù)公司客戶名單電話回訪意向客戶，向其介紹公司的業(yè)務(wù)及優(yōu)勢，并促成合作； 2.在公司老客戶中發(fā)掘需要增加合作的客戶； 3. 配合團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
4.業(yè)務(wù)助理:1. 配合業(yè)務(wù)工作的資料整理和入檔，會操作電腦和使用OFFICE軟件 2. 接聽客戶的電話并記錄需求。 3. 以及其他在公司內(nèi)的銷售輔助工作。
B03: 蘇州天兆集團(tuán)有限公司 職位數(shù):5
1.話務(wù)員:10名, 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，有高度的責(zé)任感,良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、對工作主動、熱誠，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)高薪，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、公司免費崗前培訓(xùn)
2.投資顧問:10名, 1、有較強(qiáng)的溝通能力，及上進(jìn)心，能在壓力下完成工作； 2、有一定的股票,期貨以及金融知識； 3、思路開闊，具備團(tuán)隊合作精神; 有較好的社會關(guān)系和良好的人際溝通能力 4、敢于挑戰(zhàn)高薪，有銷售，證券，保險 金融行業(yè)者優(yōu)先。
3.理財經(jīng)理:6名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、按公司計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、有一定的銷售經(jīng)驗，最好做過理財行業(yè)； 4、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心； 5、有良好的人際關(guān)系和溝通技巧； 6、勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛投資理財工作者優(yōu)先
4.儲備干部:2名, 1、學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識 (公司免費崗前培訓(xùn)) 2、接洽目標(biāo)客戶，完成產(chǎn)品介紹、客戶簽約、售后服務(wù)等流程 3、組織參與公司理財活動 4、為公司客戶提供專業(yè)知識和交易技巧培訓(xùn)。
5.總監(jiān)助理:1名, 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、形象氣質(zhì)佳，營銷、管理、金融、證券等相關(guān)專業(yè)； 3、熱愛金融行業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動、熱誠，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、邏輯思維清晰，工作勤奮，具備積極的職業(yè)心態(tài)； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神
B04: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司（籌） 職位數(shù):3
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
2.會計:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
3.行政:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
B05: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B06: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數(shù):4
1.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3-5年工作經(jīng)驗，有銀行、信托、第三方理財、微金融服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；5、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；6、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.高級理財經(jīng)理:5名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融投資、市場營銷、保險及私人銀行等從業(yè)人員；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；6、為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識。
3.客戶經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)優(yōu)先；2.一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷或有豐富資源者優(yōu)先考慮；3.具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；4.敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識，有效開發(fā)客戶資源； 5.善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；6. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；7.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
4.電話銷售:20名, 1、能適應(yīng)電銷的模式；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B07: 深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.清華大學(xué)總裁班招生老師:大專以上，20-30歲，市場營銷或工商企業(yè)管理等優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力，有激情，學(xué)習(xí)心態(tài)好，吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力，有出眾銷售能力，一年以上銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.清華大學(xué)總裁班教務(wù)老師:外貌形象佳，有氣質(zhì)；已婚女士優(yōu)先；本科以上學(xué)歷，三年以上成人教育培訓(xùn)經(jīng)驗；有大型活動或會議主持經(jīng)驗或有正規(guī)商務(wù)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；熱愛教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細(xì)致，個性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強(qiáng)的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
3.清華大學(xué)總裁班招生部經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，2年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗；具有培訓(xùn)行業(yè)、保險行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先；5年以上銷售經(jīng)驗（有駕照優(yōu)先）。
4.客服總監(jiān):年齡24-28歲，身高165cm以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)高貴；四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗；熟悉或設(shè)計培訓(xùn)教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力；具有出色的售后投訴談判能力、應(yīng)變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力；具備一定得領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵營銷型團(tuán)隊的能力；能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達(dá)成成果的執(zhí)行體現(xiàn)；有強(qiáng)烈的成功欲望、遠(yuǎn)大理想、立志做不平凡的人。（有駕照優(yōu)先）
B08: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓(xùn)生（無證券從業(yè) 公司提供免費培訓(xùn)）:10名, 認(rèn)同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學(xué)歷，年滿21周歲以上； 良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護(hù)人脈關(guān)系； 良好的行動力、責(zé)任心； 具備團(tuán)隊合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習(xí)文員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件。辦事認(rèn)真踏實、有團(tuán)隊合作精神。
3.儲備團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 專科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞上進(jìn)，具有團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神。具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有從事過團(tuán)隊管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的行業(yè)精英；具有較好的團(tuán)隊激勵管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識和品牌營銷策劃能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗（有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當(dāng)放寬），對證券營銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認(rèn)識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
B09: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B10: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協(xié)同財務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B11: 蘇州鑫諾投資管理有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品部儲備經(jīng)理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；熟練運用計算機(jī)以及辦公軟件；有健康的人格，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取、合作意識，積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷，擅長融通；對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。
2.行政客服專員:1名, 女, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練運用計算機(jī)以及辦公軟件；具有1年以上人事或行政類工作經(jīng)驗，熟悉社保辦理流程，性格開朗，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，已婚已育佳。
B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強(qiáng)烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強(qiáng)烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達(dá)及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計、編制與授課能力.
B15: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團(tuán)險銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團(tuán)險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨立工作、溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
B17: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B18: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路
2.市場部經(jīng)理:1名, 1、進(jìn)行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售 ；2、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備；優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先；3、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)；4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力；5、具備團(tuán)隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作；6、熱愛金融行業(yè)，工作積極主動，有開拓創(chuàng)新思維
3.行政人員/前臺:1名, 1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷；2、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)；3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、 配合完成上級交辦的其他工作
4.銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗者均可；2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識；為人踏實，積極上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力；4、能夠快速融入團(tuán)隊，利用公司提供的客戶資源進(jìn)行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo)；5、有強(qiáng)烈的市場拓展意識能積極主動完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)；
B19: 浙江世康家具有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問/導(dǎo)購:3名, 25-35歲，中�；蚋咧校ê┮陨蠈W(xué)歷。 2年以上家具銷售或家具搭配銷售經(jīng)驗。形象氣質(zhì)好，親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。性格開朗、自信，良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識。責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，工作踏實，愿長期從事家具銷售工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.店面店長:2名, 年齡26歲以上，女士優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開朗活潑。3年以上店面銷售工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的個人銷售技巧能力，精通團(tuán)隊管理，店面管理，熟悉店面各種工作流程。有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)和團(tuán)隊合作精神。 員工培養(yǎng)，完成店面銷售任務(wù)及店面產(chǎn)品的庫管工作。
3.店面經(jīng)理:1名, 25-35歲，高中以上學(xué)歷；2年以上銷售及店面管理經(jīng)驗，為人正直，原則性強(qiáng)。身體健康，精力充沛，熱愛銷售、工作有激情。有豐富的銷售經(jīng)驗和技巧、有事業(yè)心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，能帶領(lǐng)團(tuán)隊；具備優(yōu)秀的店面管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的執(zhí)行力，有工作目標(biāo)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有一定的策劃能力。較好的分析和解決問題的能力，負(fù)責(zé)銷售與管理部門的工作。
4.展廳設(shè)計師 （家具）:1名, 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢或相關(guān)專業(yè)，25-38歲，男女不限；同類工作三年以上實操經(jīng)驗，有高端家具/建材展廳設(shè)計經(jīng)驗尤佳，具成功案例；熟練操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等設(shè)計軟件，手繪能力強(qiáng)，善于制作實境效果圖； 精通各種家居環(huán)境的空間陳列風(fēng)格，并能制定對應(yīng)方案；熟悉建材產(chǎn)品（裝修用材）與施工工藝的將優(yōu)先錄用；能適應(yīng)短期出差。 備注： 有以往成功案例者，面試時請攜帶相關(guān)作品資料
5.區(qū)域經(jīng)理:2名, 28—40周歲，本科學(xué)歷，三年以上家具等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗。具有一定的營銷工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)。具有豐富的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作，確定公司產(chǎn)品和客戶要求。熟悉全國市場狀況，了解實木家具行業(yè)優(yōu)先。工作地點：蘇州相城區(qū)
6.督導(dǎo)培訓(xùn)師:2名, 家具行業(yè)（實木優(yōu)先）； 語言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯、條理性強(qiáng)，有感染力；身體素質(zhì)好，能適應(yīng)激情演講、少量出差的需要；職業(yè)形象好，體態(tài)勻稱； 成功欲望強(qiáng)烈，能持續(xù)保持激情，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 大專或同等以上學(xué)歷；如有特殊條件者可以破格錄用（如：豐富的產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講主持技巧，特別強(qiáng)烈的成功欲望）。
B20: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
3.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B21: 蘇州和品行房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有親和力； 3、有良好的語言組織與表達(dá)溝通能力； 4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 5、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先.
2.房產(chǎn)銷售:8名, 1、18-32歲，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.銷售主管:2名, 1、大專以上文化，25周歲以上，男女不限； 2、有開發(fā)新客戶的能力、能陌生拜訪，電話拜訪； 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作力、優(yōu)異的管理能力； 4、具應(yīng)變能力、堅韌的耐力； 5、有房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.行政助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有親和力； 3、有良好的語言組織與表達(dá)溝通能力； 4、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、熟練使用電腦。 6、有文案寫作功底優(yōu)先。
B22: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.財富管理團(tuán)隊總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，26-45周歲，三年以上保險經(jīng)驗，20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗和銷售管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力；具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
2.財富管理專員:5名, 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有個險業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專，22-45周歲，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
B23: 蘇州德納投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識 2、自我要求嚴(yán)格，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng) 3、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求 4、熟練操作電腦，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，打字快
2.儲備干部:吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實、敏銳
3.網(wǎng)銷經(jīng)理:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力 3、具責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神
4.銷售助理:1、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞 2、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力
5.行政文員:1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 2、會簡單的辦公軟件，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
6.前臺:1、女，形象大方，具有良好的溝通表達(dá)能力 2、熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心態(tài)
7.人事專員:1、負(fù)責(zé)考勤、招聘、員工入離職管理等事項 2、工作踏實勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作各種辦公軟件
8.客服:對金融行業(yè)有興趣，表達(dá)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
B24: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團(tuán)隊理財規(guī)劃師（實習(xí)）:20名, 大專, 2012、2013年大學(xué)專科畢業(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團(tuán)隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領(lǐng)域，并對金融服務(wù)行業(yè)有正確的認(rèn)識和熱忱； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
C+10: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù):5
1.服務(wù)專員:2名, 有家電產(chǎn)品售后服務(wù)或客訴工作經(jīng)驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團(tuán)隊意識。工作地點：干將店、東吳北路店、寶帶店
2.收銀:2名, 財務(wù)專業(yè)，電腦操作熟練，耐心細(xì)致，有賣場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：東環(huán)店
3.各品類營業(yè)員:對家電銷售感興趣，肯吃苦，有上進(jìn)心，銷售意識強(qiáng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：市區(qū)，吳中區(qū)
4.紀(jì)檢專員:1名, 熟悉零售業(yè)運作模式，在本行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗，法律、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)2年以上紀(jì)檢工作經(jīng)歷，為人正直，具有良好的職業(yè)道德。工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)葑誼路266號二樓
5.物流理貨員:6名, 40歲以下，熟練計算機(jī)操作，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。工作地點：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
C+11: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒宇置業(yè)有限公司萬怡酒店 職位數(shù):6
1.前廳部:行政樓層接待員，前臺接待員
2.客房部:健身中心服務(wù)員、客房服務(wù)員、樓層主管，洗衣房服務(wù)員、救生員
3.銷售部:銷售經(jīng)理、預(yù)訂部儲備人員
4.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、宴會廳主管，中餐廳領(lǐng)班/主管、西廚房主管
5.工程部:強(qiáng)電主管/技工、機(jī)械技工、弱電主管/技工
6.保安部:監(jiān)控員
C+12: 蘇州市靚妝化妝品有限公司 職位數(shù):3
1.辦公室助理:1名, 熟悉運用office辦公軟件，做事細(xì)心認(rèn)真。
2.淘寶運營美工:2名, 熟悉淘寶操作流程，熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)；熟練掌握photoshop、FLASH動畫等網(wǎng)絡(luò)設(shè)計軟件。
3.業(yè)務(wù)員:對銷售有熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
C+13: 蘇州東立置業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.案場主管:1、35歲以下，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高檔商業(yè)或住宅（別墅、酒店式公寓）物業(yè)管理工作或酒店接待管理工作，參與過現(xiàn)場售樓處物業(yè)服務(wù)； 3、掌握物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的親和力和解決問題的能力以及對客服務(wù)意識；良好的執(zhí)行與溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、形象端莊、誠實守信、勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊合作精神。
2.客服接待（領(lǐng)班）:1、30歲以下，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)客服或星級酒店工作經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的對客服務(wù)意識和服務(wù)理念，良好的執(zhí)行和溝通能力； 4、形象端莊，氣質(zhì)親和，誠實守信，勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊合作精神。
3.秩序隊長:1、男性25-38歲，身高1.75米以上，形象好，素質(zhì)高，身體健康，無紋身、前科。 2、退伍軍人，對售樓處各崗位要求有一定的了解。 3、能夠獨立承擔(dān)隊員的日常訓(xùn)練、培訓(xùn)、工作計劃及崗位協(xié)調(diào)。
4.形象崗（門童）:身高175以上，形象氣質(zhì)佳，無紋身，無不良嗜好，無不良記錄等，吃苦耐勞，服從管理，退伍軍人優(yōu)先！
5.保潔員:女，年齡20—40周歲，初中以上文化程度，相貌端正，品德良好，身體健康，無不良記錄。
6.置業(yè)顧問:1、30歲左右，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)，本科及相當(dāng)學(xué)歷； 2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，有高端住宅、旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有準(zhǔn)確的判斷力、應(yīng)變能力和出色的營銷談判技巧和說服能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和親和力，較好的開拓精神和服務(wù)精神； 5、良好的職業(yè)形象，誠實守信，勤奮敬業(yè)，較好的團(tuán)隊合作精神。
7.小車司機(jī):1、25-40歲，蘇州本地人或退役軍人優(yōu)先； 2、5年安全行使，具有專用司機(jī)開車經(jīng)驗； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，處事謹(jǐn)慎，誠實正直，具有安全意識和服務(wù)意識； 4、熟悉蘇州及周邊（上海等）道路。
C+2: 蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國際大酒店 職位數(shù):13
1.銷售經(jīng)理:男女不限，2名，大專及以上學(xué)歷，韓語或日語流利，25-35歲，兩年及以上工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.中餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.西餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.大堂吧領(lǐng)班:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.保安員:男，1名，20-40歲，初中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶口或退伍軍人優(yōu)先，無不良記錄。
6.西餐廳廚師:男，2名，18-30歲，高中及以上學(xué)歷，具有一年左右西餐廚師工作經(jīng)驗。
7.機(jī)修工:男，1名，45歲以下，高中以上學(xué)歷，需有空調(diào)，冷庫相關(guān)工作維修經(jīng)驗。
8.服務(wù)中心文員:女，3名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)英語，有酒店文員相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，形象佳，會基礎(chǔ)英語，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
10.采購員:男，1名，18-30歲，有駕照，有酒店采購關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.宴會銷售主任:女，2名，18-35歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
12.IT系統(tǒng)員:男，1名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13.美工兼公關(guān)助理:女，1名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，設(shè)計或語言類相關(guān)專業(yè)，有一定的文字編輯能力，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C+3: 晉合房地產(chǎn)（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù):8
1.財務(wù)部:成本主管，信貸主管，日審，成本控制文員，財務(wù)部秘書，收貨/倉庫，電腦協(xié)調(diào)員。
2.客房部:PA督導(dǎo)，樓層督導(dǎo)，高級樓層服務(wù)員，樓層服務(wù)員，PA服務(wù)員。
3.市場銷售部:預(yù)定主管。
4.廚房:廚房主管，餅房主管，管事部主管，員工餐廳廚師督導(dǎo)，助廚，員工餐廳廚師，管事員。
5.前廳部:賓客服務(wù)督導(dǎo)，司機(jī)督導(dǎo)，健身房督導(dǎo)，客服員工，司機(jī)，健身房服務(wù)員，文員。
6.餐飲部:餐飲/宴會督導(dǎo)，調(diào)酒員，餐廳迎賓，餐廳服務(wù)員，大堂服務(wù)員。
7.工程部:空調(diào)工，客修工，鍋爐工，強(qiáng)電工，弱電工，管道工。
8.保安部:保安督導(dǎo)，保安員，行李員，門童（女）。
C+4: 蘇州晟高酒店管理有限公司威聯(lián)豪生酒店 職位數(shù):6
1.餐銷經(jīng)理（儲備）、中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、宴會廳服務(wù)員、大堂吧吧員、傳菜員、西廚房冷菜主管、西餅房廚師、洗碗工:男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.賓客服務(wù)經(jīng)理 、前廳主管、前廳接待、服務(wù)中心文員、禮賓員:愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)主管/經(jīng)理:具有同崗位集團(tuán)酒店工作經(jīng)驗1年以上，能夠獨立完成酒店相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。
4.審計主管、采購員:具備同等崗位集團(tuán)工作經(jīng)驗1年以上。
5.保潔員:男女不限，年齡45歲以下；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛服務(wù)行業(yè)；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.各部門實習(xí)生（儲備）:有意向從事酒店業(yè)未畢業(yè)大專院校相關(guān)專業(yè)。
C+5: 常州長興華美達(dá)淹城公園酒店有限公司 職位數(shù):8
1.中式面點師、冷菜:各2人：男女不限，1-3年中式面點、冷菜經(jīng)驗，需試菜。
2.點心、冷菜主管:各1人：有點心、冷菜出品管理經(jīng)驗5年以上，有拿手出品、特色菜，需試菜。
3.工程主管:2人（含華美達(dá)1人）：男性，有星級酒店3年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗，1年以上同崗位經(jīng)驗，電工作業(yè)證、高配證，熟悉電器維修或空調(diào)制冷系統(tǒng)維修者優(yōu)先。
4.PA主管:2人（含華美達(dá)1人）：30-45歲之間，有星級以上酒店P(guān)A部門管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)PA作業(yè)要求與流程，擅長PA設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)以及部門日常管理工作。
5.倉庫主管:1名, 男性，有餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗3年以上，熟悉金蝶K3管理軟件。
6.銷售代表、主管:5名, 有餐飲或酒店銷售經(jīng)驗3年，熟悉常州餐飲或酒店行業(yè)，能獨立開發(fā)客戶，主管要求有餐飲行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉常州區(qū)域餐飲市場，帶領(lǐng)過團(tuán)隊。
7.客房經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，5-8年工作經(jīng)驗，同崗位星級酒店3年以上管理經(jīng)驗。
8.工程部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，5-8年工作經(jīng)驗，同崗位星級酒店3年以上管理經(jīng)驗。
C+6: 蘇州工業(yè)園區(qū)金海華餐飲管理有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:2名,
2.服務(wù)員:20名, 健康向上，熱愛餐飲服務(wù)業(yè)，女性身高158cm以上，男性身高170cm 以上。
3.傳菜員:10名, 初中及以上學(xué)歷，健康向上。
4.迎賓:4名, 健康向上，熱愛餐飲服務(wù)業(yè)，女性身高170cm以上。
5.吧員:中專及以上學(xué)歷（實習(xí)生亦可）健康向上，熱愛餐飲服務(wù)業(yè)，女性身高158cm以上，男性身高160cm 以上。
6.廚工:初中及以上學(xué)歷，健康向上，愿從事餐飲廚房工作。
7.收銀:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.洗碗工:年齡55歲以下，能吃苦耐勞。
C+7: 蘇州大洋制冷系統(tǒng)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.維修工程師:2名, 從事過后勤設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，對水電，中央空調(diào)設(shè)備有一定的了解，要求為人誠實，穩(wěn)重，做事積極主動認(rèn)真，開利約克等空調(diào)主機(jī)有維修經(jīng)驗者或有電工證，焊工證這優(yōu)先考慮。
C+9: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
3.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
4.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.倉管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
C02: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):11
1.宴會廳音響師:1名, 男, 持有相關(guān)證書，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)早中班，做五休二。
2.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達(dá)溝通能力，三班倒，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.西餐廳/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，基礎(chǔ)英語表達(dá)能力。
4.總機(jī)接線員:1名, 流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客房服務(wù)員:2名, 具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
6.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態(tài)度端正，有星級酒店廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
8.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經(jīng)驗，流利的英語表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
9.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，上六休一。
10.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達(dá)能力，熟悉蘇錫杭、上海機(jī)場路線。
11.西廚房主管:男，工作勤懇，2年以上星級酒店西廚房工作經(jīng)驗。
C04: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當(dāng)放寬條件。
2.一級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富；5、有市場方案制定策劃能力。
3.二級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；5、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富。
4.一級業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團(tuán)隊)銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。
5.二級業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有帶團(tuán)隊銷售經(jīng)驗；2、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、思想積極樂觀。4、忠誠度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當(dāng)放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、善于溝通，學(xué)歷中專以上。
8.辦公室文員:2名, 女, 1、能熟練運用各種辦公軟件；2、性格開朗活潑，相貌端正；3、工作認(rèn)真。
9.財務(wù):2名, 1、工作認(rèn)真2、有經(jīng)驗者優(yōu)先
C05: 蘇州太湖風(fēng)尚酒店投資管理有限公司 職位數(shù):23
1.市場部經(jīng)理:
2.財務(wù)部經(jīng)理:
3.大堂副理:
4.安保主管:
5.人事培訓(xùn)專員:
6.收銀日審:
7.銷售代表:
8.房務(wù)領(lǐng)班:
9.餐廳領(lǐng)班:
10.安保領(lǐng)班:
11.采購員:
12.銷售文員:
13.前臺接待:
14.禮賓員:
15.餐廳收銀員:
16.餐廳服務(wù)員:
17.客房服務(wù)員:
18.安保員:
19.綜合維修工:
20.出納員:
21.倉管員:
22.公共區(qū)域清潔員:
23.洗碗工:
C06: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):11
1.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
2.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
4.銀行餐廳服務(wù)員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
9.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
10.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機(jī)操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
11.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：園區(qū)東方之門附近。
C07: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.安全員:1、品貌端正，身體健康，視力良好，初中學(xué)歷以上； 2、退伍軍人優(yōu)先，有大型商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無任何不良紀(jì)錄； 3、身高170cm以上男性，18-40歲之間，條件優(yōu)異者可酌情處理。 4、做五休二，提供免費工作餐，包住宿，繳納市區(qū)社保公積金（五險一金）。
2.樓層管理員（若干名）應(yīng)屆生、女性:1.大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上樓層管理工作經(jīng)驗，1年以上大型家居建材等零商場樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3.熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴； 4.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
3.精準(zhǔn)營銷專員（1名）（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）:1、本科及以上學(xué)歷 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)的信息收集能力和較強(qiáng)的責(zé)任心 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗
4.平面設(shè)計:1.1中專及以上學(xué)歷；美術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上企劃、美工、平面設(shè)計工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的美術(shù)功底； 3.具備較強(qiáng)的手繪POP功底，熟練使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等電腦設(shè)計軟件者優(yōu)先；思維活躍，富有創(chuàng)意，心靈手巧，責(zé)任心強(qiáng)。
5.行政專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗；有獨立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3.有會議組織實施經(jīng)驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少徢�；性格外向，有一定人際溝通、組織能力，團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
6.營業(yè)員/銷售導(dǎo)購（大量）:1、身高1.60以上 2、年齡22-35歲左右，學(xué)歷高中以上。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，身材勻稱。
C08: 蘇州御湖山莊有限公司 職位數(shù):6
1.總臺接待:4名, 高中以上學(xué)歷，年齡18－28歲；需上早、中、夜三班，雙休。提供食宿
2.銷售經(jīng)理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛酒店營銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的溝通能力，思維靈敏。提供食宿
3.中、西餐服務(wù)員:3名, 具有服務(wù)意識；服從領(lǐng)導(dǎo)安排。提供食宿
4.商務(wù)中心文員:1名, 提供食宿
5.行李員:1名, 1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞。提供食宿
6.儲備干部:1名，大專以上學(xué)歷；吃苦耐勞；溝通能力強(qiáng)。提供食宿
C09: 上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力； 4、歡迎制冷專業(yè)的同學(xué)前來實習(xí)、同時也歡迎愿意學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘
3.大金中央空調(diào)培訓(xùn)師:2名, 1、從事3年以上銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團(tuán)隊的優(yōu)先考慮，本科以上學(xué)歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風(fēng)產(chǎn)品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產(chǎn)品。 4、具有較強(qiáng)的銷售、溝通和表達(dá)能力。
C10: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù):9
1.餐飲部儲備干部:年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法；工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學(xué)歷或同等文化程度；普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，思維敏捷，工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；能運用簡單的英語日常會話，開展對客服務(wù)；有良好的服務(wù)意識，具體團(tuán)隊精神。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感；通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。
5.PA服務(wù)員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受夜班工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.客房樓層服務(wù)員:45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精神面貌佳，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，工作踏實，吃苦耐勞，服從上級安排，有客房工作經(jīng)驗者尤佳。
7.管事員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.收貨員:大專以上學(xué)歷，具備酒店商品購買知識；了解采購，保管，和分發(fā)程序；電腦操作能力好；良好的貨品控制能力和食品知識；有會計上崗證者優(yōu)先。
9.弱電技工:相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗。
C11: 蘇州寶島花園酒店有限公司 職位數(shù):8
1.電焊工:1名, 熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。限男：1.70m以上，有電焊證優(yōu)先考慮
2.中、西餐儲備干部:熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，能吃苦耐勞。
3.宴會儲備干部:2名, 熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，形象氣質(zhì)佳 ，能吃苦耐勞。
4.洗碗工:2名, 能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗，持退休證的優(yōu)先考慮。
5.中廚/西廚廚工:能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。
6.西廚熱菜廚師:能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男：170m以上，能吃苦耐勞。
7.西廚餅房主管:熱情開朗，相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的管理能力，溝通能力強(qiáng)，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，形象氣質(zhì)佳 。
8.保安員:熱情開朗，相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，男：1.70m以上，年齡：45歲以下，形象氣質(zhì)佳 。
C12: 吳江九里湖國際俱樂部有限公司 職位數(shù):5
1.餐廳服務(wù)員:30名, 1. 男女不限，中專學(xué)歷，女身高1.65，男身高1.70以上 2.相貌端正，身體健康 3. 有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。4. 本地人或定居吳江優(yōu)先考慮。
2.前臺接待、收銀:3名, 1、女性，身高1.65米以上，五官端正氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷 2、熟練操作windows系統(tǒng)，office辦公系統(tǒng) 3、具有良好的表達(dá)能力，基礎(chǔ)會計知識 4前臺接待1年以上經(jīng)驗。
3.高爾夫球童:50名, 女，要求18-28周歲，身高1.60以上，中專以上學(xué)歷。
4.空調(diào)制冷維護(hù):2名, 中專, 1、 具有對VRV中央空調(diào)日常的維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗，并確保機(jī)組的正常運行，熟悉分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作： 2、 具有機(jī)修、管道工作相關(guān)經(jīng)驗，會風(fēng)焊，有一定焊工基礎(chǔ)； 3、 具有暖通工作兩年以上工作經(jīng)驗； 4、 持有空調(diào)制冷上崗證（操作證）。
5.餐飲秘書:1名, 女, 大專, 1.能熟練運用辦公自動化軟件和各種辦公設(shè)備，了解餐飲部工作的基本程序和運作情況。 2.良好的文案處理能力，英語能熟練對話，CET4以上 3.具有大專以上文化程度，有一年以上的酒店秘書工作經(jīng)驗。 4.待客熱情有禮，端莊大方，具有良好的交際能力。 5.能很好的協(xié)調(diào)各個部門的人際關(guān)系。 6.性別要求：女，年齡22-30周歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領(lǐng)班 - 賓客服務(wù)中心 Team Leader - Guest Service Centre 領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領(lǐng)班 –樓層 Team Leader –Floor 領(lǐng)班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務(wù)部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務(wù)部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領(lǐng)班（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務(wù)部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓(xùn)師 Divisional Trainer:房務(wù)部培訓(xùn)師 Rooms Trainer 餐飲部培訓(xùn)師 F＆B Trainer
C14: 蘇州友聯(lián)假日酒店 職位數(shù):6
1.財務(wù)部–應(yīng)付文員:1名, 酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有會計證。
2.房務(wù)部--大堂副理:1名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
3.房務(wù)部-前臺接待、行李員:各1名，相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
4.餐飲部-中、西餐廳廳服務(wù)員:各2名，有一定的服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
5.市場銷售部–銷售協(xié)調(diào)員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦，英語良好者優(yōu)先考慮。
6.工程部-機(jī)修工、油漆工、維修電工:各1名，至少有兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗，電工要求有電工證。
C16: 中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù):13
1.前臺接待:能進(jìn)行基本的英語溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總機(jī):普通話標(biāo)準(zhǔn)，能進(jìn)行基本的英語溝通。
3.禮賓員:男，能進(jìn)行簡單的英語交流。
4.餐飲銷售經(jīng)理:有餐飲銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.西餐廳服務(wù)員:工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.中餐廳服務(wù)員:男，有跑菜經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.宴會廳服務(wù)員:工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.中/西廚房廚師:工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.管事部主管:工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞，有兩年以上星級酒店管事部從業(yè)經(jīng)驗。
10.弱電工:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.強(qiáng)電工:有電工證及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.保安員:40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.企業(yè)銷售經(jīng)理:有一年以上星級酒店相關(guān)銷售經(jīng)驗。
C17: 張家港美倫精品酒店有限公司 職位數(shù):7
1.西廚房廚師長:1名, 高中以上文化或同等職業(yè)技術(shù)文化，30-45歲，身體健康；有5年以上高星級酒店或大型社會餐飲工作經(jīng)驗，掌握法式、意式、德式及東南亞菜系的烹飪技術(shù)，具有較高組織協(xié)調(diào)能力及成本控制能力。
2.西餐熱菜主管:1名, 男女不限，有西餐熱菜工作經(jīng)驗三年以上，并在星級酒店擔(dān)任過領(lǐng)班以上職務(wù)。
3.西餅房主管:1名, 男女不限，有5年以上餅房工作經(jīng)驗，在星級酒店擔(dān)任過相關(guān)的管理職務(wù)優(yōu)先。
4.西餐冷菜主管:1名, 男女不限，有西餐冷房工作經(jīng)驗五年以上，并在星級酒店擔(dān)任相關(guān)的管理工作者優(yōu)先。
5.西餐廚師:男女不限。
6.學(xué)徒工:
7.西餐廳服務(wù)員:
C18: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù):9
1.會計:2名, 男，本科以上學(xué)歷，有會計兩年工作及蘇州本人優(yōu)先考慮。
2.人事專員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗，蘇州本人及已婚已育者優(yōu)先考慮。
3.儲備干部:男女不限，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及蘇州本地人優(yōu)先考慮。
4.面點師:3名, 女性優(yōu)先，45歲以下，初中以上學(xué)歷，具有一定面點類制作相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.西餐廚師:2名, 男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗。
6.訂餐員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，善于溝通。有工作經(jīng)驗及蘇州本地人優(yōu)先。
7.廳面服務(wù)員:女，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，善于溝通。
8.前廳接待:10名, 男女不限，大專及以上，形象佳，有外語口語能力。
9.客戶經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷，有星級酒店營銷經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
C19: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù):9
1.總經(jīng)理辦公室:總經(jīng)理秘書
2.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主任，銷售主管/主任，宴會銷售主任，訂房文員
3.前廳部:前廳經(jīng)理，大堂副理，接待主管，前廳高級接待，前廳接待，禮賓員
4.管家部:客房經(jīng)理（行政管家），樓層經(jīng)理，客房服務(wù)員，制服房布草員，PA主管，PA技術(shù)工，PA保潔員
5.餐飲部:中餐經(jīng)理/拓展經(jīng)理，西餐主管，酒水部主管，中/西餐服務(wù)員，收銀員，粵菜/本幫菜廚師，中西餐廚工，宴會主管，酒吧主管，酒吧員
6.人力資源部:培訓(xùn)經(jīng)理，人事培訓(xùn)助理，行政助理，人事專員，培訓(xùn)專員，行政文員，宿管員，司機(jī)
7.工程部:工程技工，高級維修工，萬能工，電腦主管，電腦維護(hù)員
8.保安部:保安員，保安主管，消防主管。
9.財務(wù)部:中西餐收銀員
C20: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)。
C21: 蘇州晉合酒店發(fā)展有限公司洲際酒店 職位數(shù):19
1.空調(diào)工/強(qiáng)電工/機(jī)修工/木工/鍋爐工/萬能工:有相關(guān)工作經(jīng)驗，強(qiáng)電工、空調(diào)工、鍋爐工需配有相關(guān)上崗資格證。
2.員工餐廳廚師:2名，有廚師工作經(jīng)驗。
3.員工餐廳洗碗工:2名，男女不限，能吃苦耐勞。
4.中餐廳/西餐廳/宴會廳/大堂酒廊/酒吧服務(wù)員:30周歲以內(nèi)，能吃苦耐勞。外地人提供住宿。
5.餐飲部會員服務(wù)助理:1名，30周歲以內(nèi)。溝通能力較強(qiáng)，外地人提供住宿。
6.西廚房廚師:有相關(guān)工作經(jīng)驗，外地人提供住宿。
7.面包房廚師長:1名，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，外地人提供住宿。
8.餅房廚師:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，外地人提供住宿。
9.客房清掃:男女不限，50周歲以內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.樓層主管:1名，男女不限，吃苦耐勞，至少3年以上國際連號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.客房部文員:1名，女，有一定的英文基礎(chǔ)，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.服務(wù)中心文員:2名，30周歲以內(nèi)，有一定的英文基礎(chǔ)，溝通能力較強(qiáng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.行李員:3名，男，30周歲以內(nèi)，有一定的英文基礎(chǔ)。
14.救生員:1名，持有救生員證，外地人提供住宿。
15.水療師:2名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，必須要會推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護(hù)理。
16.水療/健身中心前臺接待:1名，態(tài)度良好，有熱情，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外地人提供住宿。
17.保安員:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有責(zé)任心，外地人提供住宿。
18.洗衣房服務(wù)員:1名，女，身體健康，長白班，每天工作8小時，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
19.司機(jī):1名，身體健康，持A1A2駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C22: 上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.環(huán)球188物業(yè)客服:1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。 2、具備一定的溝通技巧，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的親和力。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
2.商務(wù)助理:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上相關(guān)商務(wù)類工作，有五星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先；普通話、英語流利，談吐，舉止有一定修養(yǎng)，溝通、表達(dá)、應(yīng)變能力佳，服務(wù)意識好；：細(xì)致、耐心、開朗、自信樂觀，有興趣愛好或特長者優(yōu)先。有親和力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通能力；自然條件：性別不限，24-30歲，形象氣質(zhì)良佳。女性身高1.62米以上、男性身高1.75米以上。
3.環(huán)球188盛高物業(yè)安保:年齡18—35歲，男,身高1.72米以上.初中及以上學(xué)歷（退伍軍人、物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身；溝通能力和服務(wù)意識良好，懂禮儀禮節(jié)。
4.工程部經(jīng)理:1、具有高、低壓上崗操作證、精通水、電、氣和管道維修操作經(jīng)驗。 2、3-5年以上工程維修工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、大專以上學(xué)歷，3年以上建筑裝飾及安裝施工相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店改造裝飾施工監(jiān)管經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有足夠的專業(yè)知識和現(xiàn)場監(jiān)管施工的經(jīng)驗積累，能判別與解決現(xiàn)場施工存在的工程問題； 3、了解建筑設(shè)計規(guī)范，建筑施工工作的業(yè)務(wù)知識；具備對空間尺度的把握、制作和審核圖紙中設(shè)計存在的問題，提出優(yōu)化方案建議； 4、熟練掌握和運用裝飾施工驗收規(guī)范與CAD制圖軟件操作； 5、良好的表達(dá)和溝通能力；
5.環(huán)球188電工、維修工:1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗； 2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗； 3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識； 4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書； 5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
C23: 蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù):13
1.人力資源協(xié)調(diào)員:1名, 人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.管事部主管:1名, 同崗位星級酒店工作經(jīng)驗2年以上。
3.銷售經(jīng)理:1名, 同崗位星級酒店工作經(jīng)驗2年。
4.西餐廳主管:1名, 酒店管理相關(guān)專業(yè)，同崗位星級酒店工作經(jīng)驗1年以上。
5.西餐廳服務(wù)員:2名, 酒店管理相關(guān)專業(yè)。
6.前廳接待:2名, 能適應(yīng)早中夜班，酒店管理相關(guān)專業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.禮賓員:3名, 酒店管理相關(guān)專業(yè)。
8.油漆工:2名, 同崗位星級酒店工作經(jīng)驗1年以上。
9.電工:2名, 持有高低壓電工證 同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
10.保安:2名, 退伍軍人優(yōu)先考慮。
11.西廚房主管:1名, 同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
12.西廚廚工:2名, 同崗位工作經(jīng)驗1年以上 。
13.餅房領(lǐng)班:1名, 熟練掌握面包烘焙技術(shù)。
C24: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋樂齡公寓管理有限公司 職位數(shù):8
1.保安領(lǐng)班:1名, 男、年齡28-45歲，身高175cm—185cm；三年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗；有消防安全證者、退伍軍人證。
2.餐飲娛樂服務(wù)員:10名, 男女不限，年齡20-30歲。有一年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識。
3.服務(wù)中心接待:3名, 男女不限，年齡23-32歲，聲音親切，有吸引力。良好的溝通表達(dá)能力，理解力較好，性格溫和。
4.救生員:2名, 男、年齡25-35歲，有救生員證。有良好的服務(wù)意識及安全意識。
5.洗燙工:1名, 男，年齡28-45歲。熟知各種洗滌設(shè)備的性能、操作、保養(yǎng)和日常維護(hù)方法，并掌握一定的熨燙技術(shù)。
6.綠化工:1名, 男女不限，年齡28-45歲，能吃苦耐勞。懂得花草、綠化栽培技術(shù)， 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.強(qiáng)電技術(shù)員:1名, 男，年齡25-45歲，有高低壓電工證，熟悉酒店各種設(shè)施設(shè)備，具有良好的服務(wù)意識，有二年以上高壓電工工作經(jīng)驗。
8.PA領(lǐng)班:1名, 男女不限，年齡28-45歲，具備清潔機(jī)械、清潔用具、各種清潔劑的使用和操作知識；熟知酒店公共衛(wèi)生服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。
C25: 蘇州南林飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù):10
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 25至35歲，大專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
2.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐飲部中餐廳服務(wù)員:18至28歲，初中及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.前廳部總臺服務(wù)員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前廳部禮賓員:2名, 男, 18至28歲，男1.73M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.西廚房爐灶廚師:1名, 男, 20至45歲，初中以上，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者
7.前廳部醫(yī)生:1名, 55至65歲，�？埔陨�，具有全科資格證書，退休醫(yī)生，有臨床醫(yī)療經(jīng)驗，懂急救措施，能處理一般的病癥。
8.運保部保安:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者。
9.客房部晶面工:1名, 男, 28至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者
10.客房部綠化工:1名, 男, 28-45歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C26: 蘇州東點置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):10
1.中餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，具有初中學(xué)歷，能用一般常用英語與客人會話。熟悉菜肴的品種、特點和簡單的烹調(diào)方法。了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識。
2.西餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話。掌握各類西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識，推銷意識強(qiáng)。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，保證菜肴出品質(zhì)量，保證出品衛(wèi)生，根據(jù)食品的不同風(fēng)味嚴(yán)格進(jìn)行多樣化烹制。
4.前臺接待員:1名, 27歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷,掌握簡單英語會話。熟悉酒店總臺服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會英語，熟練電腦操作。
5.服務(wù)中心（總機(jī)）:2名, 27歲以下，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語基礎(chǔ)。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷。熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語基礎(chǔ)。
7.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。
8.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的社會關(guān)系。具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對新市場新客戶的開拓有一定的敏感度，維護(hù)客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先。
9.公關(guān)經(jīng)理:1名, 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的市場策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產(chǎn)品組合流程。
10.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
C27: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù):8
1.強(qiáng)電主管:熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運行維護(hù)管理工作，有較強(qiáng)的理論知識和動手能力。5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
2.公關(guān)經(jīng)理:形象端正，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，良好的英語口語能力，性格外向、觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)，優(yōu)秀的語言組織表達(dá)能力，媒體關(guān)系管理與維護(hù)，具備快速有效的公關(guān)危機(jī)處理能力，具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力，能不斷接受新生事物的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力，在國際連鎖酒店三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.銷售經(jīng)理:有良好形象，工作有激情，能吃苦，3-5年園區(qū)市場銷售經(jīng)驗，熟悉上海及周邊地區(qū)市場。
4.總機(jī)員工:大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，口齒清楚，待人熱情，工作負(fù)責(zé)，英語流利，會聽會說，掌握所有相關(guān)設(shè)備的操作程序和機(jī)器性能，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。
5.客房部服務(wù)員:身體健康，相貌端正。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，有一定的英語基礎(chǔ)，可合理的為解決客人問題。接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
6.客房部文員:能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，五官端正，無不良嗜好。有一定的英語基礎(chǔ)。
7.保安員:具有一定文化程度，退伍軍人優(yōu)先。處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。
8.監(jiān)控員:對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884